凶狠研究生导师

考上了研究生，本应该是件高兴的事，因为从近几年的研究生报考和招生情况来看，难度越来越大，2019年研究生招生考试中，290万的考生中也只有70余万人成功上岸，而这里面推免生又占了一部分名额，但是如果碰到导师脾气不好，因小事就经常发火，甚至被逼得想退学再二战考研，这种情况如何处理？一般情况下，大家常说的导师比较凶有两种情况，一种是本身脾气就不好，属于易怒体质，确实有这样的，第二种所谓的比较凶实际是对学生要求比较严格，对待科研工作严肃认真，前一阵上海某导师在群里骂学生的例子应该就属于这种，而在本科阶段就跟随这个导师，那她的脾气你应该是早知道的，当初在选择导师的时候还是没有考虑清楚，才造成了今天的结果，根据你的描述，第一种可能性较大，如果是在更年期或是本身有神经质，矛盾不可调和，还是建议你不要委屈自己，另寻良师。如果不是极端情况，观察号给你几条建议，可以试试。1、 做好自己的科研工作任何时候，导师想发脾气总归有理由，记得我们读书时导师对实验室卫生特别看重，每次去了都会批值日生，后来我们每天安排两个人之日，被批的时候少之又少。所以首先最重要的一点是一定要把自己的科研工作做好，完成导师布置的实验任务或者其它科研任务，该收集的数据收齐，该做的表征做好。不要总以实验失败为借口搪塞导师，实验失败要找方法解决，而不是一句没结果了事。总之一句话：不要让导师因为工作问题找你的麻烦，这方面你要对自己负责。2、 和导师保持沟通读研的时候，因为导师不仅要完成教学科研任务，还可能经常参加学术会议，所以有的同学半个月一个月也见不上导师一面，而导师一见面就要实验结果、实验方案，如果拿不出一二三，挨训估计是免不了了。所以根据工作进展情况，及时把实验结果向导师汇报，导师不在学校，发邮件发信息，沟通方式太多了，让导师了解你的实验进展，如果结果不好，提出自己的改进意见，把方案发给导师。即便她忘记了，那时她的疏忽，不是你不努力，所以，师生间的良性沟通很重要。3、 调整心态好不容易通过推免或者统考过五关斩六将，拿到了录取通知书，但是碰到脾气不好的导师难免心里不爽，所以观察号在之前的文章和问答里提到过导师过科研能力、学术水平固然重要，但人品也是重要的参考因素。导师脾气差，一是没必要害怕，二是要调整好心态，读研的目的无非是顺利毕业拿到硕士学位，而现在仍然是导师负责制，培养过程中导师在各个方面都占据着主动权，所以为了按时毕业，要把主要精力集中在科研工作中，避免和导师发生无谓的争吵，把成果拿出来让她无话可说。写在最后：作为学生，我们的目的是求学，如果不是自身问题而产生的师生矛盾，首先选择的是沟通，如果无法沟通，不可理喻，导致科研工作无法继续，那就要通过正确的途径保证自己的权益，先选择更换导师，如果最后无人接收，那只能从头再来。祝你一切顺利！聊大学生活，谈考研考博，教育观察号在百家等你。如果我的文章帮到了你，欢迎点击关注，点赞和转发，和更多的朋友分享！

近年来，时有高校研究生选择自杀结束自己的生命，这些学生好不容易读到了研究生，马上就可以回报父母、回馈社会了，最后却因各种原因没有勇气继续活下去，令人惋惜。近日，又有一名研究生因不堪导师压迫自杀了！据了解，该研究生就读于南京邮电大学研三。三年来，面对其导师张某（女）长期的谩骂压迫、人格侮辱，以及被逼迫在承诺书签字延期毕业、被要求赔偿不合理的试验费用等，该学生患重度抑郁症三年，最终不堪重负，在实验室用一把火结束了自己年轻的生命。事件曝光之后，南京邮电大学很快对该情况进行了通报。在通报中，该校表示已按照相关规定，取消了张某的研究生导师资格，后续调查处理正在进行中。看到这份通报处理结果后，网友们怒了！有人提出质疑：去年12月份发生的事为何现在才通报？而且仅仅是取消导师资格？我觉得，虽然通报确实发的有点晚，但该校表态要继续调查处理，这种处理事情的态度首先值得肯定。而且，取消张某的研究生导师资格只是目前的处理结果，鉴于其恶劣的学术与人格品质，在事情调查清楚之后，她必将会受到更加严厉的处罚，让我们拭目以待！高校研究生屡屡出现自杀情况，令人担忧，为何研究生也成了一份“高危职业”了呢？根据网上的一份调查结果显示，将近有41%的研究生被判定为中等到重度焦虑，而39%的研究生被认为有中度到重度抑郁，同等情况下，普通人群中的焦虑和抑郁人数仅占6%，研究生患抑郁症的概率是普通人的6倍还多。而研究生患抑郁症的概率之所以这么高，是因为他们承担的压力太大。一部分压力来自对延期毕业的恐惧，研究生如果想要顺利毕业，完成一篇论文是硬性规定。此时，如果其学习能力、科研能力有限，那么想要正常如期毕业必然要付出巨大的时间和精力。另一部分压力来自于导师，很多人在考上研究生之后，被告知的第一件事往往就是“一定要挑选一位好导师”。但是，在实际情况中，有许多学生的导师或者啥都不管，任学生自生自灭，或者对学生百般压迫，将学生当成自己的“免费劳动力”。此时，这类学生容易发生悲观抑郁、甚至自杀的行为。最后一部分压力来自于自身。有的学生对自己要求太高，容易走极端，还有的学生看到原先的本科同学工作就业、结婚生子后，心态发生变化，这个时候再遇到导师压迫或者延期毕业的事情，就会容易走极端。最后，小编想跟所有的研究生说一句话，人生的选择有很多，自杀是最不应该选择的一条路，留得青山在不愁没柴烧，除了自己的健康与生命，其它都是小事！对这件事你怎么看？欢迎留言交流。

上次给大家写了导师最讨厌的几种研究生，有朋友留言问研究生讨厌的导师又有哪些呢？今天就给大家带来了最令人讨厌的7种研究生导师，看看研究生讨厌哪些导师。研究生培养是高等教育的一项重要任务，研究生导师责任重大。导师不只是要向学生传授知识和方法，还负有传承精神、文化的重任。所谓带学生，就是和学生一起探求、开发，不是说有学问、学术地位高就能带好学生。导师要时刻牢记重任在肩，如何当好导师是大学教师的一个重要话题。今天我主要谈谈这7种令人反感的导师类型。监工型,整天监督学生做了什么这种导师最常听见这样一句话：我是你们的导师！你们是我的研究生。这种导师主要表现为科研的事情，你们要听我的安排！关于我给你们的科研工作安排，你们有异议，可以和我谈，也可以商量，但定下来的事情就一定要执行！你们要遵守这最基本的规矩，无规矩不成方圆。每天夺命连环call问你干什么，私人事情不允许做，必须做他留给的学术问题，还是超级多的那种，学生每天苦不堪言，因为觉着自己没有私人时间。漠不关心型,自己的学生认不全这种导师和上一种导师形成鲜明的对比，上一种是过分监工，这一种是完全散养，你做什么我都不管。自己的学生都认不全，学生有事问老师，打电话不接，微信不回，学生完全是“自生自灭”。过负责型,包括学生的私生活这种导师超级令人不能理解！“有男朋友么？”“男朋友考研了么？”“你同学都考研考哪里了？”“你父母干什么的？”。。。。。骂人不倦型,甚至人格侮辱学生并不是有求于你，老师和学生处于平等地位，学生是尊重你，爱戴你，但是有些导师破口大骂，人格侮辱。”你不行！“”你是废物么？“”你是不是听不懂话！“类似这样的言语还有很多，我觉着真的很过分。导师不要总是批评学生。自信是学生很重要的品质，千万不要剥夺学生的自信。屡屡的心理挫折会使学生无措手足。偶尔一次严厉的批评是必须的，但是经常的批评是会产生负面效应的。导师和学生在学识上可能没有站在同一高度，但师生在学识上的高下不应演化为滥用话语权。这会引起创新意识的泯灭，会引起学生的逆反心理与师生关系紧张。实际上研究生、导师、培养环境的损益是一致的。学生有好的创新性成果，导师有荣誉感；同样导师的学术地位提高，学生也会有荣誉感。对学校来说也一样，学生培养得好、科研成果丰富，便充分赢得了学校的利益。过度批评还会造成过度批判的学风与文风。蔑视权威的目的不是为了与权威作对，不是为了单纯批判，或者依靠批评成名。批判是为了对新领域、新问题进行深入思考。接课题无关的私活让学生干考研是很艰难的一件事，学生的时间是用来学习提升自己的，不是为了帮导师干私活的。类似于接你家孩子放学，帮你去快递等事情奉劝你适可而止，谁的时间不是宝贵的，不要因为小事丧失了你在学生心目中的地位。不搞学术型,专搞政务导师在其学术生涯的开始阶段往往是比较专注的。随着其学术地位的上升，就容易受到庞杂事务的干扰，从而分散精力。我想提醒年轻导师不要丧失“学术前行”的精神支柱。在逐鹿学术前沿时不要盲目跟风。导师自己如果不够了解，又没有足够的精力去研究，对学生的指导就不会很中肯。研究中还要注意干与枝的关系、磨刀与砍柴的关系。导师要时刻把握研究方向，准确区分研究中的主要问题和次要问题。对年轻的导师而言，年轻时要打好学术底子，待阅历深厚后再做战略科学家。学术能力不行型有很多导师，自身的不够专业，不去上进，也一味的压榨学生，只允许学生接收他教给的信息，无论对错！但是导师指导研究生的过程并不完全是一个“我教你学”的过程。研究生做论文应该有创新，其中的创新点有些是学生自己悟出来的，有些是在导师指导下悟出来的。但是不管怎么样，学术面前人人平等，导师和学生应该是互相探讨，互相促进的关系。中国有句古话：“一日为师、终生为父”。我认为“一日为师、终生为友”更为贴切。作为导师的最高境界不应该是“门徒遍天下”，而应该是“桃李满天下”。个人学术上很有成就、得到学界的尊敬，这都是比较高的荣誉，但是最高的荣誉应该是“桃李满天下”，这是导师自己内心世界能够得到最大满足的境界。如果你不幸遇上了以上导师，那么，希望你能内心强大，不浪费自己的光阴在不良导师身上，真正有所学、有所得。“我们要往奔向自己的目标，和导师的不愉快只是路边的电线杆。

近日，南京邮电大学又发生一起研究生自杀事件。学生被导师张某谩骂压榨、人格侮辱、不让考六级、不给改论文，还被要求签承诺书延期毕业。最终导致其不堪压力，于2019年12月25日凌晨3点，该学生将易燃易爆的试剂倒满了实验室，点火自爆，被发现时，他的尸体已烧焦。最悲伤的莫过于老母亲，可惜儿子再也回不来了。据说还是个单亲家庭。来自学校内部其他同学的匿名消息，目前帖子已经找不到了，只有一点点截图。通过这次事件，研究生导师再一次被推上了舆论的风口浪尖。对于2020研究生们来说，研究生选导师是个很严肃的问题，由于每个导师每年指导的研究生名额有限，该选个什么类型的导师就成了至关重要的问题。如果把研究生导师做个分类，那么有哪几种常见的类型呢？一起来看看吧。家长型这种类型的导师有一个很明显的特点，就是无论是在科研中，还是在日常生活中，对学生都是事无巨细的关心，完全把学生当作自己的亲闺女亲儿子一样看待，比你亲爹亲妈还关心你。他们认真教学，对你的学业上心，对你的科研负责；在临毕业时，还会利用其人脉资源为你考虑一份不错的工作。平时在生活中也对学生非常照顾，就像家长一样，有的还会为你介绍一位合适的对象呢！不过这种导师非常稀少，基本只存在于各类传说当中，基本不太可能遇到。老板型这类导师，他们手下的项目比较多，不仅有科研项目，还有一些商业项目。由于平时项目比较多，学生常常需要出差，帮导师处理一些事情。学业及科研往往会有所耽误，甚至毕业论文都是草草准备。名义上是你的导师，但是，我给了你实验平台，给了你读研的机会，你要借助我的平台做实验，靠我发文章，靠我毕业拿学历，所以，你什么都得听我的，我让你做什么就做什么虽然导师会给相应的劳务费，但是双方关系微妙，除了师生，更夹杂了一层金钱关系。学习不自由，不像自己期待中的研究生生活。这类导师数量众多，他们和学生的关系更倾向于老板和员工而非师生。所以我们往往会听到很多研究生管自己的导师叫“老板”而非“老师”。学术型这类学究型的导师。他们对学生比较严格，做他们的学生一般天天要在实验室里查资料、做实验、发表论文，忙碌，压力比较大，但是收获也不会少。如果你毕业后要走科研的路，那么帮助会很大。不过这类导师，是最像老师的导师。虽然平时会比较辛苦，但是确确实实能学到很多东西。所谓“严师出高徒”，说的大概就是这类导师吧。放羊型这类导师的特点是除了开题答辩，基本不见人！一般会安排直系师兄师姐带新人。虽然生活学习比较自由，但是对于现阶段要看的书、下阶段要注意的问题都没有专业的指点和提醒，是会很迷茫的。这种情况下我们一定要多多主动联系导师，平时问问师兄师姐的学习任务，相应的参考和跟进。这类导师甚至有些还是学术大牛级人物，但是他们实在太忙了，各类学术会议、讲座，根本没啥时间来带研究生。总之一句话，给你个开头，要怎么结尾就各凭本事吧！死命压榨型这类导师就是经常见诸报端但是屡禁不止的、各类研究生自杀案的幕后黑手！本身学术能力不强，还不好好教学，天天拿一堆乱七八糟的琐事来压榨学生，如果遇到这种导师，请不要沉默，也不要逼自己，适时沟通解决，不要自己一个人扛！

一个学生和导师之间到底多少故事才能让学生不再联系导师啊？小西硕士和博士是一个导师，目前也是邻居（住一个小区一栋楼），关系相处很好。在自己成为导师之后，觉得有2点很大的改变：1）体会到做导师的不易，更加感恩导师当年的培养和推荐；2）慢慢的发现自己也变成了自己读研/博时"讨厌"的导师类型。其实，导师、同门等友谊是我们研究生阶段最大的收获之一，值得珍惜和维护。作为硕士生或博士生，和导师的关系有几种，如师徒、科研伙伴、雇佣等。相信大部分研究生都期待自己和导师之间能是科研伙伴关系，但是"伙伴"两字要求很高，普通研究生尚达不到这个层次，小西更倾向于是一种师徒关系。研究生中一致的观点是没有人期望自己和导师是雇佣关系，但不少人依然在喊自己导师"老板"。目前仅有博士后和合作导师之间是典型的"科研伙伴"关系。国内的研究生培养模式大部分是单一导师制，导师对学生进行学业和科研指导（指导制），关键是提供学术方面的资源支持（资助制）。在这个过程中，导师和研究生之间的交流互动不少，但是近些年持续扩招研究生带来的结果就是某些导师带的学生太多，导师和考生之间缺乏足够的沟通和交流，让彼此的关系越发复杂。导师培养研究生为什么当下不少导师让他们的研究生"厌恶"呢？首先，小西觉得单一导师制在导师指导学生数量暴涨后很容易忽视部分学生的学业和科研（导师太忙、学生太多，无暇管理），也是大部分考生心中导师存在的最大问题，甚至1月/次的会面和交流都达不到。小西觉得如何在保障研究生课题研究的基础上，采用双导师制、导师组模式培养是值得尝试的，当然不是简单的"课题组"模式。同时，研究生对导师不满的地方还有导师偏向部分学生、安排科研之外的杂事等。其次，小西觉得和高校存在差异一样，不同导师的学术水平、个人素质有差距，在导师和考生的双向选择中尽量做好提前沟通，而不是被动接受分配。一旦在某个导师的团队，要调整好心态力争提升自己的学术水平，而不是埋怨自己导师不如谁谁的导师。当然，各个学校在导师遴选过程中应该加大导师考核力度，而不是简单的终生导师制。另外，传统意义的"师徒制度"在研究生培养过程中并未得到所有研究生的认可。作为导师，小西觉得针对部分优秀且有潜力的研究生，作为"科研合作伙伴"区分更容易发挥它们的创新和主动性。对于这些有潜力的研究生，应该尽量创造好的科研环境，让他们参与到自己的课题项目中，培养研究生的科研意识、团队意识和自律意识等。考生自己的付出谈完导师和考生相处中导师的问题，小西觉得还是有必要提醒各位研究生：读研、读博之前得有心理准备，想要达到学校和导师的毕业要求不易，也不是导师故意为难。提高研究生培养质量也是整个教育的需求，要求研究生加强自身素养，而不是简单的想着"混"个学历。面对导师的付出，也要学会感恩，而不是简单地认为理所当然。您觉得你和自己的导师关系如何呢？欢迎留言评论！

这几年来，关于高校导师师德师风、与学生关系的问题层出不穷。包括北大冯仁杰、长江学者陈小武等其他导师行为不端的例子比比皆是。为了进一步加强研究生导师队伍建设，规范研究生导师指导行为，教育部日前印发《研究生导师指导行为准则》（以下简称《准则》）。准则的出台原因有多方面的因素，其中一大原因就是当前研究生导师队伍的壮大：目前，全国共有研究生导师46万人，其中博士生导师11.5万人，为加强一流导师队伍建设，必须维护导师权力，规范导师指导行为。另外，是研究生高质量发展的必然要求。除了数量上的大幅增长，高水平层次人才的质量是高等教育内涵式发展的要求。而导师队伍水平决定着整个研究生教育的水平。主要包括招生、学术指导、论文把关、经费和师生关系等几个方面。并明确了导师指导行为“十不得”：不得有违背党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规、损害党和国家形象、背离社会主义核心价值观的言行。此条针对一些在公众平台或者公开场合发表不当言论、做出不当行为的导师而言。在招生宣传。复试录取的过程中，不得组织或参与任何有可能损害考试招生公平公正的活动。在研究生的课程学习、日常指导中，不得对研究生的学业进程及面临的学业问题疏于监督和指导。不得要求研究生从事与学业、科研、社会服务无关的事务，不得违规随意拖延研究生毕业时间。不得有违反学术规范、损害研究生学术科研权益等行为。不得将不符合学术规范和质量要求的学位论文提交评审和答辩。不得以研究生名义虚报、冒领、挪用、侵占科研经费或其他费用。不得侮辱研究生人格，不得与研究生发生不正当关系。准则一经出台，立即引起网友热议。其实，将规范导师行为形成准则发布，一方面是近年这类问题确实出现频率较高，另一方面，也是我国相关法律条文完善的表现。部分文字来源于教育部

近年来，时有高校研究生选择自杀结束自己的生命，这些学生好不容易读到了研究生，马上就可以回报父母、回馈社会了，最后却因各种原因没有勇气继续活下去，令人惋惜。近日，又有一名研究生因不堪导师压迫自杀了！据安古蘭了解，该研究生是南京邮电大学材料学院2017级一名硕士研究生，有网友称，该学生三年来，面对其导师张某（女）长期的谩骂压迫、人格侮辱、不给改论文，以及被逼迫在承诺书签字延期毕业、被要求赔偿不合理的试验费用等，该学生患重度抑郁症三年，最终不堪重负，在实验室用一把火结束了自己年轻的生命。事发后，疑似遇难者母亲坐在教学楼顶哭喊。该校今日发布情况通报，表示该学生导师张某已被取消研究生导师资格，后续调查处理正在逬行中。事件曝光之后，南京邮电大学很快对该情况进行了通报。通报内容如下：在通报中，该校表示已按照相关规定，取消了张某的研究生导师资格，后续调查处理正在进行中。看到这份通报处理结果后，网友们怒了！有人提出质疑：去年12月份发生的事为何现在才通报？而且仅仅是取消导师资格？不少网友认为：这件事，学校、老师要承担不可推卸的过错责任，国家相关部门也应到重视起来，完善相关的规则机制，确保此类事件不再发生。高校研究生屡屡出现自杀情况，令人担忧，何时研究生也成了一份“高危职业”了呢？根据网上的一份调查结果显示，将近有41%的研究生被判定为中等到重度焦虑，而39%的研究生被认为有中度到重度抑郁，同等情况下，普通人群中的焦虑和抑郁人数仅占6%，研究生患抑郁症的概率是普通人的6倍还多。2015年5月18日，28岁的中南大学研三学生姜东身从学校图书馆六楼跳楼身亡。死者哥哥发现弟弟死前在网上留下五千字遗书。遗书称：论文答辩遭导师为难无法通过，选择自杀。2017年12月26日，西安交通大学的在读博士生杨宝德被发现溺亡在西安灞河中。女友曾在微博上发长文，声讨其博士生导师周某是酿成此悲剧的罪魁祸首，并贴出二人聊天记录作证。2018年3月26日，一位武汉理工大学的研三学生因不堪导师的压迫，在他的母亲面前跳楼自杀，而跳楼前说的最后一句话是：“妈妈，我受不了了，我真的不知道该如何摆脱老师。”据陶某姐姐向媒体提供的聊天记录显示，导师曾让陶某喊他“爸爸”。此外，王某还经常要求陶某去家中参加活动，为其带饭。2018年12月13号，同济大学医学院研究生陆经纬坠楼身亡。其家属称，从2015年开始，陆经玮每年365天几乎无休止、无偿为导师工作，且大部分工作与专业没有关系，而仅仅是为了导师博取更多的名利，期间陆经纬得了严重的颈椎病，并休克两次。但导师继续对其施压。......在中国当今研究生报名人数逐年增加，竞争日渐激烈的情况下，一些导师因为处于买方市场，大有一副你不来还有很多人来，你不读还有很多人读的店大欺客之态！现在高校称呼导师为“老板”已经是全社会公开的秘密了。学生把导师当老师看，导师把学生当员工看。愿逝者安息、生者坚强！愿不再看到下一个杨宝德、陶崇园、陆经纬！安古蘭：相信没有人能比他自己了解自己从义务教育到高等教育，从本科到研究生一路熬过来多不容易，能选择这种方式离开世界，是有多么不堪重负。我们需要一个真相，希望能给出一个公正客观的结果，希望高等教育下不要再发生类似的悲剧！

众所周知，在我国研究生考试中非常重要的一点就是选择目标导师。对于同学们来说，选择一个好的导师意味着你以后能够获得更好的学习资源，更好的学习环境，更融洽的师生关系。很多同学为了能够选择一个好的老师，在初试结束之后就立刻联系自己的老师，获取沟通，期待自己能够得到老师的欣赏。然而，很多同学都不知道，由于我国导师制度的缺陷，很多导师对于同学们实际上是享有“生杀大权”的。部分不良的导师采用很多手段压榨学生，让学生苦不堪言，又叫天不应叫地不灵。所以，选择一个好导师就非常重要了。但是由于篇幅所限，这里只给同学们介绍要避免选择一下导师的指南。第一：剥削学生事实上，研究生阶段导师和学生之间的关系并不是普通意义上的师生关系，而是比较像老板和员工的关系。因为导师都会有相关的课题需要去研究去工作，这一阶段也需要研究生同学的大力帮助。但是归根结底，导师还是老师，学生还是学生，学生是以学习的目的才跟随导师的。但是某些不良导师过分压榨学生，一味地让学生为自己做事，却不交同学们任何知识，这样的导师会给学生带来很大的伤害。第二：让学生参与自己的私事这种导师还是比较多见的，很多导师由于把学生看作自己的附属品，喜欢让学生给自己干一些和学习无关的事。之前就有一名无良导师被爆出让学生为自己做家务，让学生去给自己接送小孩等等。学生倒成了导师的保姆了。那么遇到这种导师，学生将无法避免地浪费自己很多时间。第三：不尊重学生这种情况在很多学校中都发生过，是部分导师的通病。这些导师仗着自己是学术界的大牛，所以总是喜欢对于学生吆五喝六，言辞也不礼貌。这类导师非常容易造成同学们人心涣散。让学生失去信心可不是一件好事，很多学生因此就丧失了学习的动力，因为导师实在是太过分了。第四：对于学生毫不关心很多导师号称是佛系导师，对于学生的任何情况都不关心。无论是学业还是生活。这种导师只关心自己的研究方向，只给学生上一些必要的课程，然后就去忙自己的事情了，不管学生是否有收获。本来一周需要见导师几次，但是遇到这种导师，见面都很困难，更别谈学习了。因此，同学们要在考研复试之前就去各大考研论坛和学校官方论坛以及贴吧了解相关导师的个人作风以及教学理念，最重要的是了解以前的学长学姐对于这些导师的评价。这样才能够了解自己将来要报考的导师是一个什么样的人，避免选择这些导师。

大家好，我是小编桑桑。最近不少的同学都在准备考研的复试，通过了考研复试之后，你就会成为一名研究生了。但是研究生的生活，也存在着许多的挑战。当你成为研究生的时候，你第一个要面临的挑战就是选择导师。可以说选择一个好导师，你的研究生生活将会一帆风顺，但是相反，如果你没有选择一个好导师，你的研究生生活将会苦不堪言。那么今天小编扫扫就带大家来了解一下。什么样的研究生导师不能选？大家一起看看吧。一、爱剥削学生的导师说到最令人痛恨的研究生导师，那非“”爱剥削学生的导师”莫属了。如果你选择了爱剥削学生的导师，那你的研究生生涯将会非常悲惨。不少同学可能不相信，那我就举一个简单的例子，前段时间闹得沸沸扬扬的南京邮电大学某研究生在实验室里自杀这一事件，就真实的反映了当代的研究生被导师剥削的内幕。据了解，该自杀学生名叫谭大伟，他的导师张某开了一家智能科技公司，把学校的实验室当成自己公司的仓库，并占用其手下研究生上课时间让他们免费打工，谭大伟也是这些免费劳动力中的一员。这还不算完，张某还拒绝在谭大伟的毕业论文导师署名处签字，强迫其延期毕业。最后，谭大伟不堪忍受老师的剥削，选择以自杀离开这个世界。这一事件就告诉我们，一个爱剥削学生的导师，有多么可怕。所以小编在这里，郑重的告诫各位准研究生们，千万不要选择一个爱剥削学生的导师。二、素质低下的导师不少的学生初出茅庐，往往意识不到社会的险恶。特别是女学生，她们十分的单纯，往往想着自己成为一名研究生了，周围人的素质也会跟着提高。 那么你可就错了。虽然不能否认，大部分的研究生导师都是非常有素质，高水平的优秀教师。但是仍有少部分的素质低下的导师存在。这其中特别是中年男性老师，这一群体中有一部分的导师对自己的学生，尤其是女学生，另有他图。那么我们在选择导师的时候一定要擦亮眼睛，不仅要考量这个导师的学术水平，更重要的是考察一下他的人品，向师兄师姐们了解一下，你的意向导师平时的为人处事如何？毕竟你选择了这位导师，就要跟他一起度过你的研究生生涯，所以选择导师的时候考察人品也是很重要。素质低下的导师千万不能选择。三、对学生疏于管教的导师有一种导师啊，对学生不管不问，不管学生做了什么都是好好好，对对对。这种“好好先生”，其实对学生的成长并不利。研究生毕竟还是学生，许多专业领域的知识掌握的并不多，依然需要有良好的导师去带他，去发掘他的潜力，一味的放任不管，看似使学生非常轻松，但其实疏于管教，会使研究生难以达到应该毕业的水平。所以，对于一味的放纵学生，迎合学生，对学生疏于管教，敷衍应付的导师，也是千万不能选择的。好啦，以上就是小编为大家梳理的，关于“什么样的研究生导师不能选择”这一话题的内容分享啦！感谢阅读。关注小编考研路上不迷路。如果喜欢此文的话，请将此文转发给需要的小伙伴，欢迎大家在下方评论留言，分享自己的感想与感悟。