忻州师范学院研究生院

1月15日，忻州师范学院新校区搬迁项目（一期）工程主体顺利封顶。忻州师范学院院长张虎芳在封顶仪式上表示，工程主体顺利封顶，是忻州师范学院和忻州市政府校地合作重大成果，标志着该院新校区搬迁项目（一期）建设已进入倒计时，全院师生、海内外校友多年来梦寐以求的夙愿即将变为现实。办学硬件落后是长期以来严重制约忻州师范学院高质量发展的瓶颈之一。2018年以来，忻州师范学院明确将新校区建设列为全院重点工作——“三大攻坚仗”之一办学条件仗的核心任务。该项目是按照《忻州市人民政府 忻州师范学院建设忻州师范学院新校区框架协议》，由忻州师范学院委托忻州市政府按照PPP模式进行建设。近年来，忻州师范学院紧密围绕忻州市“1661”发展战略需求和“336”产业布局方向，全面融入地方转型发展，相继与忻州市教育局、忻州市经济开发区、五台山风景名胜区管委会签订合作协议，面向地方薄弱学校深入开展实习支教、联盟办学和师资培训等服务工作，并在中华长城博物馆建设、五台山文化旅游研究、沙棘工程技术开发、小杂粮产业化及黑五类特色产品研发等忻州市重点项目建设中发挥了显著支撑作用。【来源：忻州师范学院】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

各位小伙伴大家好，欢迎大家收看我们本期的被历史遗忘的大学。今天我们为大家介绍的是一所山西忻州本地的二本大学，忻州师范学院。这所学校是二本B类，属于正宗的二本，但是令人尴尬的是很多本地人却不知道这所学校的存在。忻州师范学院的历史最早可以追溯到1958年，当时成立的是忻县区师范专科学校。尽管在刚开始的时候生源和教师方面的招聘都比较困难，不过在短短的一年之后，忻县师范专科学校有了转变。在1959年的时候，这所学校和大同师院进行了合并，一桶组成了晋北师专。晋北师专的名声和当时的吕梁师专，雁北师专的名声是差不多的，不过在196年的时候，这所学校被裁撤，之后忻州师范的发展就一直非常缓慢。在1978年的时候，山西师范学院成立了忻县专科班，这是忻州地区大学诞生的基础。而在1982年的时候，忻县师范专科学校终于成立。而又过了几年的缓慢发展，终于到2000年的时候，忻州师范学院经过多所学校的合并，终于发展成了一个综合类的本科大学，这也是忻州地区唯一的一所本科大学。至今为止，现在的忻州师范学院已经有了43个本科专业，有很多已经成为了国家特点专业。然而比较尴尬的是，这所学院的知名度并不是很高，很多考生如果不是没有办法的话估计还是不会报考这所学院的，而且最为尴尬的是，很多当地人甚至还没有听说过这所学校，那么这到底是为什么呢？首先第一点原因就是这所学校变更校名的频率有点高，很多当地人可能记住了一个名字，再换名字的时候就忘记了。而且每个人记得名字还不一样，所以知名度并不是很高。第二就是忻州本地并不是什么比较发达的地方，很多本地人或者是外地人如果选择大学的话除了学校本身的实力之外，还要考虑的就是学校所在的城市，一般的考生都会选择大城市，忻州一般不会选择这个城市，更不用说是这个城市的大学了。那么这就是为什么忻州师范大学作为一个二本，成为被历史遗忘的大学了。那么对于这所学校大家还有什么看法呢？欢迎大家在下方给我们留言评论哟。

第一章 总 则为保证学校招生工作顺利进行，切实维护学校和考生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》和教育部有关规定以及山西省教育厅、山西省招生考试管理中心有关文件精神和要求，结合学校实际情况，特制定本章程。第一条 忻州师范学院招生工作遵循“公平竞争，公正选拔，公开透明，德智体美劳全面考核，综合评价，择优录取”的原则。第二条 学校概况一、学校名称：忻州师范学院二、院校代码：10124三、办学性质：公办四、办学类型：普通高等学校五、办学层次：本科六、办学形式：全日制七、学校地址：主校区：山西省忻州市和平西街10号东校区：山西省忻州市学府街62号南校区：山西省忻州市五台山南路忻师南巷10号第二章 组织机构第三条 忻州师范学院成立招生工作领导组，由院长任组长，分管副院长任副组长，相关部门负责人为成员组成，全面负责学校的招生工作，制定招生政策和招生计划，讨论决定招生工作重大事宜。第四条 忻州师范学院招生办公室是忻州师范学院组织和实施招生工作的常设机构，具体负责忻州师范学院的本、专科招生工作。第五条 忻州师范学院招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长以及社会各界的监督。第三章 招生计划及录取第六条 学校根据教育部下达的招生事业计划，综合考虑办学条件、社会需求、地域、生源质量、毕业生就业情况等因素，在参考往年分省招生计划的基础上，按照“优化专业分配结构，相对稳定”的方法、稳中求进的工作总基调，制定学校分省来源计划，报省教育厅审核备案，并通过各省级招生主管部门、学校网站等形式向考生公布。按照教育部有关规定，学校将预留不超过本科招生计划总数的1%的招生计划，用于调节各地统考上线生源的不平衡、解决平行志愿投档同分段考生。第七条 学校根据本校在各省（区、市）的招生计划和考生报考情况，确定调档比例和调档分数线。根据教育部规定，按照顺序志愿投档的批次，调阅考生档案比例原则上控制在120%以内；按照平行志愿投档的批次，调档比例原则上控制在105%以内。第八条 录取规则1. 按各省级招生考试机构确定的投档成绩（含省级招生考试机构确认的政策加分）调档。2. 学校根据“分数优先、遵循志愿”的原则进行录取。在思想政治品德考核和身体健康状况审查合格，符合忻州师范学院投档要求的情况下，忻州师范学院依据考生投档分从高分到低分顺序录取并安排专业（考生排序办法按照生源地相关规定执行），各专业志愿之间不设级差。考生投档分相同时按相关科目排队择优确定专业：文史类考生依次比较语文、数学、文综、外语，理工类考生依次比较数学、语文、理综、外语；各科目分数均相同时，根据其专业志愿同时录取。3. 报考公费师范生的考生进档后分生源地市按各专业计划从高分到低分排序，分专业进行录取；录取时生源所在地市以高考电子档案中户口所在地为准。4. 在内蒙古自治区，文史、理工类实行“招生计划1：1范围内按专业志愿排队录取”的录取规则。5. 对于江苏省考生，实行“先分数后等级”的录取规则，即对进档考生先按投档成绩从高到低排序，投档分数相同时，优先录取学业水平测试选测科目等级排序较高者，如选测科目等级再相同，按照语文、数学、外语的顺序，优先录取单科成绩较高的考生。6. 所有招生专业无男女生比例限制。7. 艺术、体育类专业：高考文化成绩必须达到生源所在省划定的艺术、体育类专业本科相应批次录取控制分数线。艺术、体育类专业成绩使用各省统考和测试成绩，学校根据考生专业成绩从高分到低分依次录取。若专业成绩并列，则按文化课成绩择优录取。8. 实行高考综合改革的省份，选考科目规定和录取原则按照当地、当年招生录取相关规定执行。9. 英语、翻译专业要求考生的考试语种为英语。其他专业考生不限制语种，但学校所有非外语专业的外语公共课只开设英语，非英语语种的考生在外语学习上需自行克服困难或改学英语。10. 对口升学和专升本的招生录取，严格执行省教育厅、省招生考试管理中心的有关文件精神和录取规则。11. 身体健康要求：忻州师范学院对考生体检的要求参照教育部《普通高等学校体检工作指导意见》执行。凡报考师范类专业的考生，要求五官端正，面部无明显特征和缺陷、无口吃、无各种残疾。学校体育类专业，原则上男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。第四章 学历、学位证书第九条　学生毕业时,符合忻州师范学院颁发毕业证书条件者, 颁发忻州师范学院毕业证书；符合忻州师范学院学士学位授予条件者，颁发忻州师范学院学位证书。第五章 收费标准第十条 学费标准按照山西省发展和改革委员会、山西省财政厅、山西省教育厅联合下发的晋发改收费发〔2018〕293号文件执行，住宿费按照山西省物价局批准收费标准执行。第六章 其 它第十一条　按国家招生规定录取的新生须持录取通知书，按学校有关要求在规定期限到校办理入学手续。因故不能按期入学者，应向学校请假。未请假或请假逾期者，除因不可抗力等正当事由外，视为放弃入学资格。新生报到后三个月内学校将对新生进行资格复查，凡在高考报名、考试、体检等环节以弄虚作假手段取得录取资格的，学校将取消入学资格。第十二条 学生在校期间，学校设有多种奖学金，奖励品学兼优的学生；设有困难学生助学金，资助家庭经济困难的学生；经济困难学生还可申请国家助学贷款或参加学校提供的勤工助学活动。第十三条 录取通知书签发人：张虎芳 职务：院长第十四条 本章程仅适用于2020年度忻州师范学院所属校区本、专科招生工作。第十五条 本章程自公布之日起开始执行。以前学校有关普通本科、专科招生工作的政策、规定与本章程不一致的，均以本章程规定为准。第十六条 在招生咨询过程中学校咨询人员的意见、建议仅作为考生填报志愿的参考，不属学校录取承诺。第十七条 国家招生政策调整时，以新的国家招生政策为准。第十八条 本章程由忻州师范学院招生办公室负责解释。第十九条 联系方式招生网址：http://zs.xztu.e.cn招生办电话：0350-3611123招生办传真：0350-3611333通信地址：山西省忻州市和平西街10号邮政编码：034000

忻州师范学院位于山西省忻州市，学院现有五个校区，总占地面积约1574.33亩。学校由忻州师范高等专科学校与忻州师范学校合并建成。忻州师范学院2020年计划招生数量总计6120人，其中面向山西省内计划招生4809人，占招生总数的78.5%。忻州师范学院2002年计划面向省外招生1301人，其中招生数量比较多的省份有：天津市100人、海南省200人、内蒙古94人、福建省90人、重庆市85人、山东省80人、河北省75人等。忻州师范学院2020年计划招收山西省公费师范生240人，各市人数如下：太原市30人、大同市24人、忻州市28人、朔州市19人、吕梁市20人、晋中市24人、阳泉市14人、长治市18人、晋城市16人、临汾市23人、运城市24人。忻州师范学院2020年招生计划（山西省）忻州师范学院2019年分专业录取分数（山西省）忻州师范学院2019年各省录取分数线太原师范学院2020年招生计划，招收公费师范生240人，2019年分数晋中学院2020年招生计划，2019年录取分数山西大学2020年招生计划，2019年录取分数

封顶仪式现场。张晔 摄1月15日，忻州师范学院新校区48栋单体建筑完成封顶。副市长武宪堂，忻州师范学院党委书记王军，忻州师范学院党委副书记、院长张虎芳等出席新校区搬迁项目（一期）2020年度工程总结暨主体封顶仪式。忻州师范学院新校区总占地面积约1619亩，总建筑面积49.08万平方米，其中一期工程占地面积约1069.6亩，总建筑面积44.86万平方米，建成后可容纳在校师生21400余人。开工以来，项目始终坚持疫情防控和复工复产同步推进，固化“六个一样”工作形式，共计完成4.3万吨钢筋绑扎、36万方混凝土浇筑、42台塔吊搭设，挖填近190万土方，一期项目48栋单体建筑顺利完成主体封顶。武宪堂要求，施工单位要咬定目标，全力以赴，按照保安全、保质量、保进度、控成本的“三保一控”总要求，全力组织好后续施工。要总结盘点，严格考核，切实发挥考核的“指挥棒”作用，把结果运用体现到工程效益和项目管理上。要防控疫情，确保安全，严格抓好施工现场疫情防控工作。要超前谋划，统筹推进，抓紧推进施工建设，确保工程交付与投入使用同步同频、无缝衔接。（张晔）来源：忻州日报　版权归原作者所有近期热门阅读郭奔胜：再读忻州 年轮不朽 这里有戏参考消息特稿 | 千年古城忻州：世界目光中的发展热土读懂忻州：梦想正在起飞一首《醉美忻州我爱你》献给全国文明城市--忻州【文明城市巡礼】老城不老 新城创新特大喜讯！忻州市、静乐县荣膺“全国文明城市”称号第二届忻州城墙欢乐跑火热来袭 全民开跑点燃冬日激情扩散！忻州公交车最新路线表！2020年忻州城区基础设施和市政重点工程竣工张红丽原创音乐MV《你好忻州》唱出故乡亲情 唱响美丽忻州郑连生：推进文明城市创建常态化，让文明成为忻州亮丽名片

各位考生，为了方便现场确认，请您认真阅读以下内容： 一、确认时间及地点： 1、时间： 2018年11月7日至11月10日 上午8:30----12：00；下午2:00----5:30 2、地点： ◆2019年忻州师范学院应届本科毕业生：忻州师范学院招生就业处 ◆学习或工作单位或户籍在忻州范围内的考生：忻州市教育局南楼东　　在市教育局确认的考生，为避免扎堆确认，请考生根据报名号所在号段按以下时间安排前来确认： 日 期 号 段 11月7日　　　 142094200--142095166 11月8日　　　 142095167--142096223 11月9日 142096224--142097919 11月10日 142097923--142099998 二、现场确认需要携带的资料及证件： 忻州师范学院2019年应届本科毕业生：◆《2019年全国硕士研究生入学考试网上报名信息》表（已交费） ◆第二代居民身份证原件 学习或工作单位或户籍在忻州市范围内的考生：◆《2019年全国硕士研究生入学考试网上报名信息》表（已交费） ◆二代居民身份证原件及户口本原件 ◆ 学历证书。国家承认的大学本专科《毕业证》和教育部学历证书电子注册备案表（从教育部学信网上打印） ◆ 户籍不在忻州但工作单位在忻州的考生，现场确认时还需出具：工作单位出具的工作证明或考生本人与单位签订的有效劳务合同；人社部门开具的所在单位为其缴纳的社会保险或医保证明（缴纳时间不得少于3个月） ◆ 我省高校往届生户籍或档案仍在我市高校或人才交流中心托管的考生，还须提供户籍或档案托管部门的证明 三、现场确认程序： 考生领取《考生须知》并签订《考生诚信考试承诺书》——审核证件——采集照片——签字确认。 注意：考生本人现场确认并签字后，即视为报名成功。 四、特别提示： 1、网报时填写虚假信息，现场确认时提供虚假证明的，一经查实将取消考试、录取资格；经考生确认的报名信息在考试、复试及录取阶段一律不作修改，因考生填写错误引起的一切后果由其自行承担。 2、报考退役大学生士兵专项计划的考生须同时提交本人《入伍批准书》和《退出现役证》原件及复印件。 3、未能通过学历（学籍）网上校验的考生，需提供证明材料说明。①在我省参加自考的考生，提供山西省招生考试管理中心出具的已经完成的考试科目情况说明即可；非我省自考考生提供参加所在省自考的准考证以及考试科目结业的成绩单情况。②网络教育考生须提供网络教育高校出具的届时可毕业的证明或完成学业情况证明。③在校研究生：需提供现在所在培养单位同意继续报考的证明。④未取得本科学历同时没有结业证或肄业证的考生:需提供学校届时可结业或肄业的证明。⑤因更改姓名、身份证号码等重要信息或确实存在注册相关信息错误等原因造成未能通过学历（学籍）核验的考生，需提供户籍部门出具的规范的“变更更正信息”证明或“项目变更更正证明”和学历（学籍）认证报告。 4、考生要按照报考点要求准时确认，自觉维护确认场所秩序，遵纪守法，文明确认。对故意扰乱考点确认场所秩序的考生，按照《国家教育考试违规处理办法》严肃处理，直至取消其报考资格。 五、考试： 1、考生于2018年12月14日—24日在中国研究生招生信息网（http://yz.chsi.com.cn/）凭网报用户名和密码自行下载打印《准考证》，《准考证》使用A4幅面白纸正、反两面打印，使用期间不得涂改或书写。 2、考生凭下载打印的《准考证》及二代居民身份证参加初试和复试。 3、初试时间为2018年12月22日至23日

近日，山西忻州师范学院一名女博士因离职问题被学校告上法庭：不交51万补偿费不能走。2019年9月25日，忻州师范学院地理系教师、博士贾某青向忻州师范学院人事处递交了辞职报告，被学校领导以“不允许”驳回后，她选择申请劳动仲裁。2019年10月23日，贾某青向忻州市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求与学校解除劳动关系。2020年3月25日，该仲裁委裁令忻州师院自裁决生效后30日内终止与贾某青的劳动关系，并为其办理人事关系转移手续。忻州师范学院不服仲裁委的这一裁决，于2020年4月8日一纸诉状将贾某青起诉至忻州市忻府区法院，请求法院判令忻州师院“不为被告办理劳动人事关系转移手续”。忻州师院在起诉状中说：双方于2018年9月签订《协议书》，约定被告于2018年6月取得博士学位后回原告单位工作，为原告服务满5年（2018年7月1日－2023年6月30日）后，方可提出调动要求。如果要提前调离，根据未满的服务年限，以每年5万元的标准向甲方缴纳补偿费（因原告为培养被告进行了大量的投入）。按照该协议规定，被告不得在2023年6月30日前提出解除合同的要求，如被告提出解除合同，至少应缴纳各项费用共计51．0504万元。因此，被告在未支付原告任何费用的情况下，仲裁委作出终止劳动关系的裁决，显然是违反了《事业单位人事管理条例》第十七条之规定。在贾某青看来，自己需要支付的离职赔偿金额应该是84612。双方争议的焦点是离职赔偿金的数额。山西省忻州市忻府区人民法院将于5月20日下午开庭审理忻州师范学院与贾某青劳动争议纠纷一案。4月26日下午，澎湃新闻分别与忻州师范学院相关负责人和贾某青取得了联系，采访了双方对此事的看法。忻州师范学院。图片来源于网络女博士离职被学校告上法庭：要走得交51万补偿费忻州师范学院是山西省忻州市唯一的一所二本院校，近年正在申办硕士点，因博士、博士后等教师比例不足，该院对此类人才非常渴求，但同时也颁布了《教职工离职管理暂行办法》。这一办法规定：引进的博士，如未满服务期离职，应按比例退回安家费；根据未满的服务年限，按每年5万元交纳补偿费；按每年0．5万元交纳服务年限补偿费；如在校期间通过职称评定的，根据未满的服务年限再交纳补偿费，正高职称5万元／年，副高职称4万元／年，中级职称2万元／年。除此之外，在职培养的博士，还要全额退还学习期间单位承担的工资、补贴等全部费用。上述规定是否有违《劳动法》《劳动合同法》《事业单位人事管理条例》，成为贾某青与忻州师院劳动争议案的焦点。忻州师范学院的《起诉书》。 本文图片除标注外均由受访者提供“即使我们已经签订了劳动协议，我作为劳动者也有选择自己工作的权利，且学院提出的赔偿金额是违背国家《劳动合同法》等相关管理条例的，但他们拒不承认。”贾某青说。贾某青告诉澎湃新闻，按照《劳动合同法》等相关管理条例的规定，她自认为需要赔偿的金额应为84612元。“我于2008年硕士毕业到忻州师范学院工作，2015年向学院提出申请前往西北师范大学读博，2018年6月博士毕业。读博三年期间，学院为我正常发放基本工资，缴纳保险和公积金，其中一年为脱产学习，学院分10个月每月发放5000元生活补贴，共计5万元。博士毕业后，学院为我报销了34612元的学费、住宿费及往返车费，共计84612元。”“看到51万的赔偿金额时，我非常惊讶，至今仍在失眠。”贾某青认为，自己读博期间仅占用了学院5万元的生活补贴和3万余元的学费、住宿费和车旅费，却要赔付51万元，十分不合理。“学院要求的赔偿，在合法范围内我都能接受，但必须符合《劳动法》《劳动合同法》《事业单位人事管理条例》等法律法规的规定。”贾某青认为，忻州师范学院制定的《教职工离职管理暂行办法》违背了《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条和二十五条。《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。《劳动合同法》第二十五条规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。忻州师范学院人事处处长曹瑞东对此向澎湃新闻回应称，学校提出的索赔金额要求合法合规，“学院计划在2022年申请硕士学位授权单位立项建设，目前博士生缺口为180人，对博士非常珍视。但对于执意要离职的博士，我们也支持其走法律仲裁程序，并按照学校发布的《教职工离职管理暂行办法》等条例对学校进行赔偿。《教职工离职管理暂行办法》是公开发布的，学校教师用工号登陆学校网站即可查询到，学校并不存在刻意隐瞒的问题。”“如果她坚持要通过劳动仲裁离职，那就应该遵循学校的劳动管理办法，若对此有异议可以继续走法律程序。”曹瑞东说。贾某青与忻州师范学院签订的《协议书》。山西省忻州市忻府区人民法院将于5月20日下午开庭审理忻州师范学院与贾某青劳动争议纠纷一案。而在忻州师范学院官网上，还有贾某青的名字和介绍：贾某青，讲师，博士研究生学历，博士学位。主讲《环境地理学》等课程。主要研究方向：气候变化与地表过程。主要研究成果：主持和参与山西省教育厅哲学社会科学项目、教育部教材开发项目及山西省软科学项目等多项；在《地理科学》、《自然资源学报》、《生态学报》等期刊上发表学术论文10余篇，出版专著1部。4月17日下午，贾某青收到山西省忻州市忻府区人民法院传票。女博士称因待遇不公提离职，校方：我们把博士当宝贝据贾某青介绍，2019年4月30日，学院发布《教职工在职进修学历学位管理办法》（以下简称《办法》），规定了自该《办法》发布之日起，为外出读博毕业返校工作的在职教职工发放安家费，20－50万元不等，视科研成果确定。“但学院制定上述《办法》前并未征求教师和博士的意见，直到文件发布时我们才知道，2018年博士毕业回校教师的安家费并没有被学院纳入考虑范围，向学院领导提出兼顾我们的福利待遇的要求也未被允许。”另外，贾某青了解到，同为该校在职教职工，读博期间的生活补贴有差别，“我是5万元，化学系一名教师10万元，还有7．5万元的。”“我之后又发现，忻州师范学院与员工签订的《协议书》、《晋升职称协议书》以及《教职工离职管理暂行办法》均与现行的《劳动合同法》和《事业单位管理条例》相悖。除此之外，我申请的已经立项的校级课题无故被取消，但学校并未给我任何解释。”贾某青说。忻州师范学院于2018年6月发布的《教职工离职管理暂行办法》。“鉴于以上不透明、不公正的制度政策，我无法在这种涉嫌公然违法的制度环境下继续工作。”2019年9月25日，贾某青向学校人事处递交了辞职报告，但没有得到回应。2019年10月，贾某青当面向忻州师范学院院长张虎芳递交辞职信，但院长直接回应“不允许”。“学校的离职管理办法规定，离职要经学校主要领导或院长办公会议研究批准才行。但学院领导态度非常坚决，无奈之下，我只好申请仲裁。”贾某青说。2019年12月11日开庭后，双方达成共识先进行调解。贾某青称，学院方面在调解时对她说，“你要走的话必须给忻州师院招到一到两名博士。”“在调解的一个半月里，我联系了至少四位博士生，甚至还把博士生的简历送到了人事处一位老师家楼下。”贾某青说，“但学院对此事并不积极，甚至有博士生问我为什么递交简历好几天了，却还没有收到学校的任何通知。”“我已经尽了我最大的努力，希望退让一步就可以被允许离职，但学校从未主动找我沟通，总是说‘再等等’、‘再看看’，一直推诿。从他们的态度里，我感到这些努力已经失败，便只好继续联系仲裁。”贾某青说。对此，曹瑞东有不同的说法。他告诉澎湃新闻，学院并没有规定必须新引进博士才可以离职，是贾某青主动建议以引进几个博士的方式来离职更顺利。“我们也从人员流动的角度考虑到这一建议的可行性，就答应了这种协调方式。收到简历后我们立即安排人员联系对方，但她推荐的那些博士生不来，我们为了招聘博士生，甚至曾晚上12点还在组织面试。”“我们求贤若渴，态度冷淡是绝不可能的。忻州师范学院一直把博士当作宝贝、心头肉，想尽方法引进博士。”曹瑞东说。对于贾某青提出的受到学校“不公正待遇”，曹瑞东表示，在学校的财力有限的情况下，无法满足所有博士的要求，由于原有的博士已经是“自家人”，所以需要他们有点牺牲精神，学校也会在科研、课题等方面向他们倾斜。“学校领导也多次说到过大家都是自家人，如果选择留下，以后仍然会一视同仁地提供科研教学条件，但即使执意离职，学院也希望她能去更好的平台。”曹瑞东说，学院非常珍惜贾某青的声誉，不希望这件事影响到她的事业发展。贾某青称，忻州师范学院给她提供了很好的工作机会和成长平台，“我内心很感激他们对我成长的帮助。我只愿能顺利辞职，不希望这件事给学院造成负面影响。”同时，贾某青表示，如果一审败诉她会继续上诉，“即使在一审法院胜诉，漫长的司法程序也会将我拖垮，而无法尽快找到新工作。”贾某青说，不少教师畏于辞职经历的巨额经济赔付和漫长的司法审理程序而选择放弃辞职，但她不会。来源：澎湃新闻

来源：【澎湃新闻】近日，山西忻州师范学院一名女博士因离职问题被学校告上法庭：不交51万补偿费不能走。 2019年9月25日，忻州师范学院地理系教师、博士贾某青向忻州师范学院人事处递交了辞职报告，被学校领导以“不允许”驳回后，她选择申请劳动仲裁。 2019年10月23日，贾某青向忻州市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求与学校解除劳动关系。2020年3月25日，该仲裁委裁令忻州师院自裁决生效后30日内终止与贾某青的劳动关系，并为其办理人事关系转移手续。 忻州师范学院不服仲裁委的这一裁决，于2020年4月8日一纸诉状将贾某青起诉至忻州市忻府区法院，请求法院判令忻州师院“不为被告办理劳动人事关系转移手续”。 忻州师院在起诉状中说：双方于2018年9月签订《协议书》，约定被告于2018年6月取得博士学位后回原告单位工作，为原告服务满5年（2018年7月1日-2023年6月30日）后，方可提出调动要求。如果要提前调离，根据未满的服务年限，以每年5万元的标准向甲方缴纳补偿费（因原告为培养被告进行了大量的投入）。按照该协议规定，被告不得在2023年6月30日前提出解除合同的要求，如被告提出解除合同，至少应缴纳各项费用共计51.0504万元。因此，被告在未支付原告任何费用的情况下，仲裁委作出终止劳动关系的裁决，显然是违反了《事业单位人事管理条例》第十七条之规定。 在贾某青看来，自己需要支付的离职赔偿金额应该是84612。双方争议的焦点是离职赔偿金的数额。 山西省忻州市忻府区人民法院将于5月20日下午开庭审理忻州师范学院与贾某青劳动争议纠纷一案。 4月26日下午，澎湃新闻分别与忻州师范学院相关负责人和贾某青取得了联系，采访了双方对此事的看法。 忻州师范学院。图片来源于网络 女博士离职被学校告上法庭：要走得交51万补偿费忻州师范学院是山西省忻州市唯一的一所二本院校，近年正在申办硕士点，因博士、博士后等教师比例不足，该院对此类人才非常渴求，但同时也颁布了《教职工离职管理暂行办法》。这一办法规定： 引进的博士，如未满服务期离职，应按比例退回安家费；根据未满的服务年限，按每年5万元交纳补偿费；按每年0.5万元交纳服务年限补偿费；如在校期间通过职称评定的，根据未满的服务年限再交纳补偿费，正高职称5万元/年，副高职称4万元/年，中级职称2万元/年。除此之外，在职培养的博士，还要全额退还学习期间单位承担的工资、补贴等全部费用。 上述规定是否有违《劳动法》《劳动合同法》《事业单位人事管理条例》，成为贾某青与忻州师院劳动争议案的焦点。 忻州师范学院的《起诉书》。 本文图片除标注外均由受访者提供 “即使我们已经签订了劳动协议，我作为劳动者也有选择自己工作的权利，且学院提出的赔偿金额是违背国家《劳动合同法》等相关管理条例的，但他们拒不承认。”贾某青说。 贾某青告诉澎湃新闻，按照《劳动合同法》等相关管理条例的规定，她自认为需要赔偿的金额应为84612元。“我于2008年硕士毕业到忻州师范学院工作，2015年向学院提出申请前往西北师范大学读博，2018年6月博士毕业。读博三年期间，学院为我正常发放基本工资，缴纳保险和公积金，其中一年为脱产学习，学院分10个月每月发放5000元生活补贴，共计5万元。博士毕业后，学院为我报销了34612元的学费、住宿费及往返车费，共计84612元。” “看到51万的赔偿金额时，我非常惊讶，至今仍在失眠。”贾某青认为，自己读博期间仅占用了学院5万元的生活补贴和3万余元的学费、住宿费和车旅费，却要赔付51万元，十分不合理。 “学院要求的赔偿，在合法范围内我都能接受，但必须符合《劳动法》《劳动合同法》《事业单位人事管理条例》等法律法规的规定。”贾某青认为，忻州师范学院制定的《教职工离职管理暂行办法》违背了《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条和二十五条。 《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 《劳动合同法》第二十五条规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 忻州师范学院人事处处长曹瑞东对此向澎湃新闻回应称，学校提出的索赔金额要求合法合规，“学院计划在2022年申请硕士学位授权单位立项建设，目前博士生缺口为180人，对博士非常珍视。但对于执意要离职的博士，我们也支持其走法律仲裁程序，并按照学校发布的《教职工离职管理暂行办法》等条例对学校进行赔偿。《教职工离职管理暂行办法》是公开发布的，学校教师用工号登陆学校网站即可查询到，学校并不存在刻意隐瞒的问题。” “如果她坚持要通过劳动仲裁离职，那就应该遵循学校的劳动管理办法，若对此有异议可以继续走法律程序。”曹瑞东说。 贾某青与忻州师范学院签订的《协议书》。 山西省忻州市忻府区人民法院将于5月20日下午开庭审理忻州师范学院与贾某青劳动争议纠纷一案。而在忻州师范学院官网上，还有贾某青的名字和介绍：贾某青，讲师，博士研究生学历，博士学位。主讲《环境地理学》等课程。主要研究方向：气候变化与地表过程。主要研究成果：主持和参与山西省教育厅哲学社会科学项目、教育部教材开发项目及山西省软科学项目等多项；在《地理科学》、《自然资源学报》、《生态学报》等期刊上发表学术论文10余篇，出版专著1部。 4月17日下午，贾某青收到山西省忻州市忻府区人民法院传票。 女博士称因待遇不公提离职，校方：我们把博士当宝贝据贾某青介绍，2019年4月30日，学院发布《教职工在职进修学历学位管理办法》（以下简称《办法》），规定了自该《办法》发布之日起，为外出读博毕业返校工作的在职教职工发放安家费，20-50万元不等，视科研成果确定。 “但学院制定上述《办法》前并未征求教师和博士的意见，直到文件发布时我们才知道，2018年博士毕业回校教师的安家费并没有被学院纳入考虑范围，向学院领导提出兼顾我们的福利待遇的要求也未被允许。”另外，贾某青了解到，同为该校在职教职工，读博期间的生活补贴有差别，“我是5万元，化学系一名教师10万元，还有7.5万元的。” “我之后又发现，忻州师范学院与员工签订的《协议书》、《晋升职称协议书》以及《教职工离职管理暂行办法》均与现行的《劳动合同法》和《事业单位管理条例》相悖。除此之外，我申请的已经立项的校级课题无故被取消，但学校并未给我任何解释。”贾某青说。 忻州师范学院于2018年6月发布的《教职工离职管理暂行办法》。 “鉴于以上不透明、不公正的制度政策，我无法在这种涉嫌公然违法的制度环境下继续工作。”2019年9月25日，贾某青向学校人事处递交了辞职报告，但没有得到回应。 2019年10月，贾某青当面向忻州师范学院院长张虎芳递交辞职信，但院长直接回应“不允许”。 “学校的离职管理办法规定，离职要经学校主要领导或院长办公会议研究批准才行。但学院领导态度非常坚决，无奈之下，我只好申请仲裁。”贾某青说。 2019年12月11日开庭后，双方达成共识先进行调解。贾某青称，学院方面在调解时对她说，“你要走的话必须给忻州师院招到一到两名博士。” “在调解的一个半月里，我联系了至少四位博士生，甚至还把博士生的简历送到了人事处一位老师家楼下。”贾某青说，“但学院对此事并不积极，甚至有博士生问我为什么递交简历好几天了，却还没有收到学校的任何通知。” “我已经尽了我最大的努力，希望退让一步就可以被允许离职，但学校从未主动找我沟通，总是说‘再等等’、‘再看看’，一直推诿。从他们的态度里，我感到这些努力已经失败，便只好继续联系仲裁。”贾某青说。 对此，曹瑞东有不同的说法。他告诉澎湃新闻，学院并没有规定必须新引进博士才可以离职，是贾某青主动建议以引进几个博士的方式来离职更顺利。“我们也从人员流动的角度考虑到这一建议的可行性，就答应了这种协调方式。收到简历后我们立即安排人员联系对方，但她推荐的那些博士生不来，我们为了招聘博士生，甚至曾晚上12点还在组织面试。” “我们求贤若渴，态度冷淡是绝不可能的。忻州师范学院一直把博士当作宝贝、心头肉，想尽方法引进博士。”曹瑞东说。 对于贾某青提出的受到学校“不公正待遇”，曹瑞东表示，在学校的财力有限的情况下，无法满足所有博士的要求，由于原有的博士已经是“自家人”，所以需要他们有点牺牲精神，学校也会在科研、课题等方面向他们倾斜。 “学校领导也多次说到过大家都是自家人，如果选择留下，以后仍然会一视同仁地提供科研教学条件，但即使执意离职，学院也希望她能去更好的平台。”曹瑞东说，学院非常珍惜贾某青的声誉，不希望这件事影响到她的事业发展。 贾某青称，忻州师范学院给她提供了很好的工作机会和成长平台，“我内心很感激他们对我成长的帮助。我只愿能顺利辞职，不希望这件事给学院造成负面影响。” 同时，贾某青表示，如果一审败诉她会继续上诉，“即使在一审法院胜诉，漫长的司法程序也会将我拖垮，而无法尽快找到新工作。”贾某青说，不少教师畏于辞职经历的巨额经济赔付和漫长的司法审理程序而选择放弃辞职，但她不会。 (本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

本报讯 1月24日，记者获悉，忻州师范学院新校区搬迁一期工程48栋单体楼日前全部封顶。忻州师范学院新校区搬迁一期工程是忻州市重点PPP工程，由山西建投建工集团投资建设。该项目位于忻州市七一路以东，旭来街以南，云中路以西，顿奇街以北，总占地约1619亩，总建筑面积49.08万平方米。其中由山西建工集团公司承建的一期工程占地面积约1069.6亩，总建筑面积44.86万平方米。新校区的主要建设内容包括：教学楼、实验楼、图书馆、体育场馆及附属设施、学生宿舍、学生食堂、单身教工宿舍及配套基础设施等项目，新校区建成后可容纳师生21400余人。该工程自2020年5月开工以来，2700余名建设者艰苦奋战、精心作业，实现了施工安全、绿色、效率三统一，工程建设稳步推进。工程预计于2021年9月1日前交付使用。届时，忻州师范学院将成为该市的文化高地、现代高校园地、人才培养的摇篮，忻州市将形成南古城（忻州古城）、北师院（师范学院项目）互为呼应的城市格局，为城市经济社会和教育事业高质量发展增添新动能。（晋帅妮 王也)(责编：刘洋、candy)【来源：山西新闻网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn