“做人梯,让学生踩着我们的肩膀奔向新的前程;化春蚕,让知识的绸缎从我们身上延伸;当蜡烛,燃烧自己给人间带来光明。”这是无数人民教师的座右铭,也是每一位好教师的真实写照,从教17载,贺兰县回民高级中学教师桂自花就是用这样的实际行动践行着教师的奉献精神。眼前这位正认真讲课的老师,叫桂自花,她是贺兰县回民高级中学高二年级组的语文老师,2003年从宁夏大学毕业的她,义无反顾的来到贺兰,扎根教育事业。从教至今,桂自花尽职尽责,忘我工作,在平凡的岗位上创造出了不平凡的成绩。眼不离书,手不离笔,心不离教,这便是我们对桂自花的第一印象。在桂自花的办公桌上,满满的都是学习资料和未批改完的作业本,就连地上都堆着新出版的考试卷。桂自花告诉记者,“作为一名教师,首先要具备丰富的知识,这样才能让学生信服,跟着自己去学习。”所以,她每天阅读大量书籍,并严格要求学生有计划地进行阅读,丰富自身的文学素养,提高阅读能力。“平常只要一有时间,我可能就会阅读一些专业方面的书籍,更多时候我会利用寒暑假的时间,读一些心理学和教育学方面的书,因为只有真正了解学生的心理,才能够走入他的内心,进而去引导他。”——贺兰县回民高级中学教师 桂自花桃李不言,下自成蹊。桂自花不但在思想上关心引导学生,在感情上亲近学生,在生活上关怀学生,在教育教学工作中,她更是积极创新。在多年的教学中,她严谨教学,一丝不苟,不断总结和改进教育教学方式方法,形成了独特的教育教学风格,并总结出了爱心、细心、耐心和恒心这“四心”,让枯燥的语文课堂变得生动有趣,许多原本对这门课程不感兴趣的学生也逐渐产生了浓厚的兴趣。“每次考完试之后,我会把两个班学生的每一份语文试卷都看一遍,学生在这次考试当中都有哪些失误,如果是共性的问题,那么我就会在班里集体给他们解决,如果是个性的问题,我就会把他们的失误点写在卷子上,针对失误点去改进。通过这样不断地去补知识上的漏洞,学生的语文成绩逐渐在提高。”——贺兰县回民高级中学教师 桂自花“我们老师对每一个知识点讲的非常透彻,课下我们会积极和她沟通,桂老师是一个非常温柔的人,她讲课的时候可以让人全身心的投入,上课的效果就非常的好。”——贺兰县回民高级中学学生 韩佳男一份耕耘,一份收获。从教17载怀着对教育事业的忠诚,桂自花始终坚持把教学质量放在第一位,在“重过程、抓落实、出成效” 上狠下功夫,不断地探索和实践教育教学规律,守护着贺兰这片沃土上的希望,也收获了金灿灿的硕果,由于工作成绩突出,她获得了“2019年度银川市优秀教师”先进工作者等多项荣誉。三尺讲堂有恩师 纸短情长谢师恩 —— 记贺兰回中教师桂自花【来源:贺兰广播电视台】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn
多云转阴 -1~15°C新闻晨读来了播音/张越银川要闻宁夏今年将新建续建拟建10条高速公路今年宁夏交通建设将续建、新建、拟建10条高速公路,分别是京藏高速改扩建平罗至四十里店段;银百高速宁夏境;乌玛高速青铜峡至中卫段;西会高速;银昆高速宁夏段;乌玛高速北段;S50寨科至海原高速海原至平川段;S20吴忠、灵武、青铜峡北环高速;S35石空至恩和高速;S50寨科至海原高速寨科至黑城段。今年,宁夏还将建设普通国省道1000公里、农村公路1000公里。4月19日起,银川火车站恢复开行部分旅客列车据介绍,此次列车开行的具体情况为:4月19日起,银川至广州K1295/6次恢复开行。4月26日起,银川至陇南K9881/2次恢复开行。4月20起,银川至中卫南C8209、C8211、C8213、C8215次,中卫南至银川C8210、C8212、C8214、C8216次恢复开行。银川本周气温起伏大 农民朋友需关注本周最低气温21到24日零下1到3度,清晨仍有轻霜冻或霜冻,25日至27日快速回升。本周最高气温23日前14到15度,24日后从19度升至23度。气温较大起伏可能会使农作物受轻度到中度冻害。同时,低温霜冻天气对设施农业生产非常不利,可能导致棚内蔬菜、瓜果产量和品质下降,也会造成大田插秧的推迟,对即将进入分蘖到拔节期的春小麦也有一定不利影响,农民朋友需格外警惕。银川即日起恢复及调整201路、12路等5条公交夏季运行路线记者从银川市公交公司获悉,即日起该公司开始对公交201路、12路、322路等多条线路将恢复及调整夏季运营线路。具体调整信息请扫描上方二维码了解。宁夏累计发放229万元科技创新券撬动科技成果转化截止目前,宁夏科技创新券平台已累计认定服务机构 220家,服务企业795家,受理全区科技型中小微企业、科研院所等单位合同482份,金额719万元,平台发放科技创新券229万元,有75家企业从中获益,将科技成果切实转化为生产力。时事速递近日,美国一些政客频繁散布“新冠肺炎源于武汉病毒研究所”言论,中国外交部发言人4月20日在北京举行的例行记者会上说, 这些人应该认识到,他们的敌人是病毒,不是中国。他们的当务之急是聚焦国内疫情防控,加强抗疫国际合作,而不是攻击抹黑中国、甩锅推卸责任。4月20日,浙江省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上公布,该省对近期武汉来浙人员开展免费核酸和血清抗体检测服务,自4月8日离汉通道解除管控以来,已检测出由武汉输入的无症状感染者共4例。接下来,浙江将全面开展无症状感染者血清流行病学调查,以便及时发现潜在的传染源。4月20日14点20分许,西昌市樟木箐镇李家沟村一组发生森林火情,起火原因初步判断为当地一名租住村民在房屋内做饭过程中意外由灶炉烟囱引燃房外柴火导致山火。火情发生后,西昌市公安局第一时间到达现场侦查,公安机关已将嫌疑人控制并带回依法处理,案件正在进一步调查当中。目前无人员伤亡。记者4月20日从支付宝获悉,其宣布今年将打造“数字景区”,杭州千岛湖成为全国首个“无接触”数字景区试点,基于支付宝实名制验证身份,将杭州健康码与小程序购票、二维码验票打通,实现“绿码购票”和“绿码入园”,为每位游客节约入园时间约2分钟,以避免拥挤情况发生。世界卫生组织公布的最新数据显示,中国以外新冠确诊病例达到2157158例。全球范围内,新冠确诊病例较前一日增加81153例,达到2241359例;死亡病例较前一日增加6463例,达到152551例。4月20日,新加坡卫生部表示,该国新增1426例新冠病毒感染病例,累计确诊8014例,累计11人死亡,这是新加坡单日新增确诊病例首次破千。据报道,新增病例多数是住在客工宿舍的工作准证持有者,只有16人是本地公民或永久居民。当地时间4月19日,加拿大发生一起严重枪击案,已造成至少17人死亡,其中包括枪手本人和一名警察。从死亡人数看,这是加拿大历史上最严重的一起枪击案,枪手作案动机尚未查明。目前,新冠疫情在加拿大持续扩散,经济陷入停滞,民众担忧情绪蔓延。而这一突如其来的严重暴力事件又给加拿大社会增添了新的创伤。近日,天文学家研究表明,太阳系内探测到的首个系外到访的星际天体“奥陌陌”或是一个行星天体的碎块——可能是被原行星系统中恒星的潮汐作用撕碎并甩出的碎片。中国科学院国家天文台张韵博士与美国加州大学圣克鲁兹分校林潮教授共同完成的这一重要天文研究成果论文,已获最新一期国际学术期刊《自然-天文》在线发表,论文提出的新模型揭示出这类星际天体的形成机制和成为星际天体的过程,数值模拟结果首次全面系统地复现了奥陌陌的所有特征。银川科普 为什么越看一个字就越觉得不认识它?生活中,大家应该都有过越看一个字就越觉得不认识它的情况,这是为什么呢?在学术界,这种现象叫语义饱和,心理学上认为,人的大脑神经如果短时间内接收到太多重复的刺激,就会引起神经活动的抑制,造成对常用字突然不认识的现象。等于说,神经“疲倦”了,老看一样的东西,它烦了,撂挑子不玩了。这种情况不但会发生在认字上,我们的听觉、嗅觉等都会产生类似的神经疲倦现象,有时也能导致感官抑制。比如,香水闻着闻着就闻不到了,噪音听着听着就习惯了。(来源:科普中国官网)《极品编辑部》第24期在谢可爱生活中,包包、口红、化妆品都是不可或缺的,那么在杨纳尔多和张小胖的生活中,什么才是不可或缺的呢?请听系列广播剧《极品编辑部》第24集《生活中的不可或缺》
盼望着,盼望着,东风来了,就让暖暖的春风带着我的声音伴你入睡~为什么压力会勾起欲望为什么压力会带来欲望?因为这是大脑援救任务的一部分。神经科学家证明,压力包括愤怒、悲伤、自我怀疑、焦虑等消极情绪,会使你的大脑进入寻找奖励的状态。只要你的大脑和有关奖励的承诺联系起来,你就会渴望得到那个“奖励”。你确信,只有获得那个“奖励”,才是得到快乐的唯一方法。奖励的承诺和缓解压力的承诺会导致各种各样不合逻辑的行为。比如,一项经济学研究发现,那些对自己的经济状况表示担忧的女性,会通过购物来排解内心的焦虑和压抑;当暴饮暴食的人为体重增加或缺乏自控力而感到羞愧时,他们会吃更多的东西来抚慰自己;当拖延症患者想到自己已经远远落后时,他们反而会继续拖延。在每个案例中,“想要更快乐”的目标总是战胜了自控力要达成的目标。美国心理学家协会的调查发现,最有效的解压方法包括:锻炼、阅读、听音乐、与家人相处、按摩、散步、做瑜伽,以及培养有创意的爱好。最没效果的解压方法则包括:赌博、购物、抽烟、喝酒、暴饮暴食、上网等。真正能缓解压力的不是释放多巴胺或依赖奖励的承诺,而是增加大脑中改善情绪的化学物质,如血清素、γ-氨基丁酸和让人感觉良好的催产素。这些物质会让大脑不再对压力产生反应,减少身体里的压力荷尔蒙,产生有治愈效果的放松反应。因为它们不像释放多巴胺的物质那样让人兴奋,所以我们往往低估了它们的作用。讲一个也许有效的方法,为大家提供一点小帮助。(网络图)丹尼斯只要工作上遇到困难,就奖励自己一瓶红酒,同时浏览自己最喜欢的房地产网站。她不只看自己现在住的街区,还看远在波特兰、罗利或迈阿密的待售房屋。大约一小时后,她感觉更多的是麻木,而不是放松。几年前,丹尼斯喜欢下班后去做瑜伽。这既能让她放松身体,又能让她精神焕发。现在,每当要去上课时,她总会觉得很麻烦,喝杯酒的欲望也变得更强烈。作为课程实验的一部分,丹尼斯答应至少去上一次瑜伽课。她真的去上课之后,觉得那比记忆中的感觉还要好。但她知道,自己很可能回到原来的生活状态,因此,她用手机存了一条语音备忘,描述自己做完瑜伽后的美妙感觉。每当她受到诱惑想逃课时,她就会听听这条语音,提醒自己,不能在压力面前向自己的冲动妥协。有没有什么可以提醒面对压力的你,到底什么才能让你感到更快乐?在你感到压力之前,能不能先想出一些鼓励自己的方法?(摘自文化发展出版社《自控力》一书,节选)文/〔美〕凯利·麦格尼格尔 王岑卉 译晚安音乐我对你的喜欢,三行也写不完,但你一行也不看。——《三行情书》晚安心语满城的灯火 没有一盏等我,咫尺之间的梦,瞬息如水月镜花,来不及落墨笔下。——《三行情书》音频|何子轩编辑|考拉不易审稿丨石永磊
近日一名30多岁的女学员在科目二考试时突然昏厥经抢救无效不幸去世1月31日下午两点多在苏州一处驾考考场一名30多岁的女学员在参加科目二考试时因紧张过度突然昏了过去知情人士说在倒车入库的时候该女子发生心脏骤停经过抢救仍不幸去世00:54心理学家称:驾考要把全身的感觉器官全部调动起来(现在)年轻人,动手能力相对比较差考试自然会紧张同时因为投入的费用和时间成本较高心理压力也比较大驾校教练表示今后将专门对学员进行心理辅导据介绍,之前各地不少驾考考生因为过于紧张晕倒甚至有突发心脏病致死的2015年,杭州富阳某考场科目二一男性考生刚上车就晕倒了送医抢救无效死亡对于很多学员,尤其是女学员科目二就是煎熬就是噩梦…武汉的王女士当年40岁从26岁就在驾校报了名14年来科目二一直过不了教练都换了好几批,她还在……当她终于决定放弃的时候驾校校长一口答应,还把学费退给她:“你这技术考到驾照,我都觉得对不起社会,你不学太好了,我请你吃饭!” 科二究竟能把一个好好的人折磨成啥样?之前我们发过一个新闻:一位学员挂了五次科目二忍不住在车内放声大哭感觉也是很心酸了……所以成都这妹子考完科二才会开心到翩翩起舞吧……不过妹子这是直角转弯刚结束还没停车呢!!!最后,虽然驾驶完成得不错但“双手脱把”这一行为造成了非常严重的安全隐患妹子最后被认定“按照考试不合格处理”对于科目二不少小伙伴都感觉难出了新高度这里有一个权威总结版,转需:最后,再教教大家各种技巧~如何侧方位停车、斜方位停车、倒车入库、后视镜调节方法……超实用倒车停车技能↓现在学个车都有生命危险小玥深深吸了一口凉气不过像小玥这种技术的从来不担心诶?我门口的三轮车呢?(来源:新闻晨报 辽宁晚报)转给需要的朋友!
中秋遇上国庆可谓是喜上加喜但假期过后你的工作找好了吗?宁夏这些单位在大批招人一定要抓住机会!中国矿业大学银川学院招聘62人中国矿业大学银川学院根据工作需要,现招聘专职教师57人,招生办公室行政职员5人,具体要求如下:一、基本条件(一)具有硕士研究生及以上学历且已取得毕业证和学位证。(二)热爱高等教育事业,师德师风良好,具备较强的责任心和团队合作精神,身体健康。(三)专职教师具备从事高等院校教学、科研的良好素质,具有较强的实践教学能力,能胜任本专业的教学、科研、实习、实训及相关工作。二、其他条件(一)传媒学院专职教师1.摄影专业教师2人摄影专业,有广告摄影方面(产品摄影)或人像摄影方面拍摄相关经验,具备较强的拍摄能力(简历需附带作品照片),能熟练使用Photoshop软件,有较强的图片商业后期修片能力。2.影视制作专业教师1人影视制作相关专业,熟练掌握Premiere、EDIUS、AE、C4D 等影视后期制作软件的使用,有影视后期制作的相关工作经验。3.广播电视编导专业教师1人广播电视编导类相关专业,有创作影视作品经验,电视台导播工作经验,线院电影、微电影、纪录片拍摄工作经验优先。4.播音与主持艺术专业教师1人播音主持相关专业,具备电视台、电台主播工作经验,普通话等级一级。5. 网络与新媒体专业教师1人新闻传播学类相关专业,熟悉新媒体平台及其运营方式,具备图像处理、网页编辑和视频剪辑能力,熟练掌握摄影、摄像、无人机等操作技能。6.表演专业教师1人表演专业, 影视或戏剧表演方向,35周岁以下,男女不限;具备1年以上舞台、一线演艺经验。(二)艺术学院专职教师1. 环境设计专业教师6人(1)本科及硕士为环境设计专业4人,能够承担CAD,Photoshop、3Dmax、SketchUp、室内设计原理、专业设计、园林规划设计、室内施工与预算、公共艺术设计、中外园林史相关设计理论与实践等课程(应聘时请携带个人设计成果/作品集)。(2)本科及硕士为美术学或相关专业2人,能够承担造型基础、设计色彩、构成设计、艺术概论、公共艺术设计、中西方美术史等专业基础课及相关理论课程(应聘时请携带个人设计成果/作品集)。2. 艺术设计专业教师4人(1)艺术设计专业,且本科为设计类专业毕业,能胜任UI、Photoshop、Coredraw、AdobeIllustrator、Dreamweaver、Adobe InDesign 等艺术设计软件的操作。能熟练操作设计软件并能够进行设计应用延展,有较强的实践操作能力。(2)具有艺术设计专业设计工作经历者或者获得过国内国际设计比赛奖项者优先。(3)能承担交互界面设计、电商与网页设计、动态图形、产品设计、计算机辅助设计等相关课程授课任务,具备艺术设计相关实验设备的操作能力。(4)应聘时请携带个人设计成果/作品集。3. 数字媒体艺术专业教师2人(1)动画专业、数字媒体艺术等相关专业,能胜任数字影视剪辑(Adobe Premiere)数字影视特效(Adobe After Effects)等软件的操作,有较强的实践操作能力。(2)能承担交互界面设计、数字影视剪辑、数字影视特效、故事板创作、交互界面设计等相关课程授课任务,具备艺术设计相关实验设备的操作能力。(3)具有数字媒体设计工作经历者或者熟练使用AIAEPRC4D等实操软件优先。(4)具备中级以上职称或有数字媒体相关工作经验者优先。(5)应聘时请携带个人设计作品集,动态作品可用U盘提交。(三)信息工程学院专职教师1. 能源与动力专业教师1人能源动力类专业,能担任《有限元分析》、《噪声分析与控制》、《振动结构模态分析》等课程的教学工作。2. 软件工程专业教师2人软件工程、计算机科学与技术相关专业;熟悉C语言程序设计、JAVA、Python等编程语言、J2EE编程技术;熟练掌握流行框架技术,熟悉Oracle. MySQL等数据库,Eclipse、IDEA、SVN. Maven等开发环境;具有一定的企业软件项目开发或在软件工程领域具有相关工作经验者优先。3. 物联网工程专业教师3人(1)物联网工程、大数学据相关专业,对Zigbee、WIFI、Gprs等通信技术有一定的了解,有基于物联网技术的相关系统及全面解决方案/平台的研究、开发、设计工作经验者优先。(2)熟悉无线通信技术、人机交互技术、嵌入式技术、云平台技术等,以及其他相关软硬件与网络技术;RFID原理及技术、传感器技术、嵌入式系统及应用、物联网工程设计及实施等本科课程;了解嵌入式产品的硬件设计与调试。4.工业机器人技术专业教师1人机械大类(工业机器人方向)相关专业,能担任《工业机器人系统离线编程与仿真》、《工业机器人应用系统调试运行》、《工业机器人系统维护》等课程的教学工作。(四)教师教育学院专职教师1. 体育教师4人体育院校相关专业,篮球1人,足球1人,武术1人,乒乓球1人;有较强的亲和力,形象气质佳,年龄30岁以下;能胜任相关体育课程教学和高水平运动队训练工作;专业能力强,做事认真负责、踏实肯干;取得运动员等级者、有教学与训练经历者、有教练员和裁判员资格证书者均优先。2. 数学教师2人数学专业,本硕专业一致,年龄30岁以下;至少熟练掌握一门数据挖掘或数据分析软件(Matlab、R语言、Python);有参与国家级以上数学建模的经历,且有较高的英语翻译水平。3. 英语教师6人本科及研究生阶段均为英语相关专业,研究方向为英语教育,英语语言学、国别与区域研究、跨文化交际、英语翻译等。4. 学前教育专业教师4人(1)本科及研究生阶段均为学前教育专业3人,能胜任《幼儿园游戏》、《幼儿园组织与班级管理》、《学前卫生学》、《幼儿园活动设计与指导》等相关课程的教学工作。(2)本科及研究生阶段需为绘画或美术教育相关专业1人,能胜任《学前美术》、《幼儿园玩教具制作》、《学前儿童创意美术》等课程,同时具有泥塑手工制作的能力,应聘时需提供相关作品集。5. 小学教育专业教师1人本科为小学教育专业,研究生为小学教育或教育学相关专业,能承担《教育概论》、《中外教育史》、《教育心理学》等相关课程的教学工作。6. 汉语言文学专业教师4人本科及研究生阶段均为汉语言文学相关专业,研究方向为比较文学与世界文学、文艺学、古代文学、现当代文学。(五)财经学院专职教师金融专业教师2人本硕均为金融学、财政学、经济学等经济管理类专业,具有中级及以上职称或CFA证书者优先。(六)思政教师8人中共党员,40岁以下,本硕均为马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育等马克思主义相关专业,具有高校任教经验或讲师及以上职称优先。(六)招生办公室行政职员5人性格开朗,善于沟通,具有较强的亲和力;具有较强的市场拓展和招生渠道建设能力,能够独立完成某一个省份或区域的招生宣传及招生任务;有较强的活动策划、宣传和创新能力;吃苦耐劳、工作务实,能适应长期出差。三、薪酬福利(一)薪酬待遇:根据学历、职称、工作经验等核定薪酬。(二)福利待遇:学校缴纳五险一金,享受餐补、定期体检、免费班车、教职工宿舍、节假日福利等。四、报名方式及要求采取网上报名方式,请应聘人员于2020年10月15日前将《中国矿业大学银川学院应聘人员报名表》和《个人信息表》(见附件),毕业证、学位证、身份证、思政教师党员证明材料、获奖证书等资质材料扫描件打包发至招聘邮箱(文件名需备注姓名及相应材料名称),邮件主题为:姓名+应聘岗位+学历+专业。应聘人员应如实、准确填写报名材料,凡因本人信息填写错误或报名材料不符合要求的自行负责;弄虚作假的,一经查实将取消应聘或聘用资格。五、其他事宜应聘人员邮件投递成功会收到自动回复;网上报名时间截止后,通过简历筛选的人员将收到电话通知。六、联系方式联系人:孙老师、马老师咨询电话:0951-5181165招聘邮箱:ycxy1333@163.com学校地址:银川市西夏区金波北街培华路1号附件:点击原文链接下载(提取码:7y93)宁夏机场公司医护人员招聘信息宁夏机场有限公司因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘医生、护士岗位工作人员,现将有关事宜公告如下:一、应聘基本条件1.爱岗敬业,责任心强,团队意识强。2.思维清晰,分析解决问题能力强,语言表达沟通能力好。3.身体健康,品貌端正。4.遵纪守法,无违法犯罪记录。二、招聘岗位及条件招聘岗位:银川机场医生招聘人数:3人岗位主要职责:负责机场范围内的应急救护和突发公共卫生事件处理等工作。招聘条件:1.年龄32周岁以下(1988年10月以后出生);2.全日制统招本科及以上学历,具备执业医师资格(限内科、外科、中医、急诊科);3.具有良好的口头和文字表达能力与服务意识,善于沟通,协调能力强,团队意识强;4.具有三甲医院住院医师规范化培训经历者优先。招聘岗位:银川机场护士招聘人数:3人岗位主要职责:负责机场范围内的应急救护和突发公共卫生事件处理等工作。招聘条件:1.年龄32周岁以下(1988年10月以后出生);2.全日制统招大专以上学历,护理专业,具备执业护士资格;3.具有良好的口头和文字表达能力,良好的服务意识,善于沟通,协调能力强,团队意识强;4.具有一定临床经验,有三甲医院和急诊科工作经验者优先。注:以上内容中“以上”、“以下”均含本数。三、招聘程序(一)应聘报名1.报名方式、时间及地址报名时间:10月9日9:00起至10月10日17:00止。报名方式:本次报名只接收现场报名。如以上岗位本次招聘未满额,后续报名可致电0951—2098120(每日09:00-17:00),直至招满为止。报名地址:银川河东国际机场医疗急救中心(机场高速入口向南200米,安检楼西侧)。2.报名须携带材料(1)本人身份证原件及复印件。(2)毕业证、学位证原件及复印件,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》,(登录学信网打印,网址:http://www.chsi.com.cn,具体操作及样表见附件2,境外学历提供教育部留学服务中心国外学历学位认证中心认证)。(3)宁夏机场公司员工应聘登记表(见附件1)、个人健康信息承若书(附件3)。YaYbhXqfouXAWEr6YVtaKg 提取码: 3z5a)(4)个人具备的其他相关资格资质证书原件及复印件。3.应聘报名注意事项(1)请报名人员全程佩戴口罩,配合体温监测,提前准备防疫健康码,持绿码入场。(2)有任何疑问,可通过现场或致电0951-2098120(每日09:00-17:00)咨询。(二)资格审查报名结束后,宁夏机场公司运行管理部对报名人员进行资格审查,符合条件的将以办公电话或短信形式通知参加笔试,未接到电话或未收到短信则为未通过。(电话或短信不会要求您提供任何信息,请谨防受骗。下同)(三)综合考试通过资格审查后,宁夏机场公司运行管理部统一组织综合考试,具体考试时间及地点另行通知。(四)面试通过综合考试的人员,宁夏机场公司运行管理部通过办公电话或短信形式通知参加面试,未接到电话或未收到短信则为未通过。(五)择优录取面试结束,对应聘人员的总体情况进行综合排序择优录用。拟录用人员按照公司要求统一体检,办理背景调查证明材料。上述材料准备齐全后办理员工入职手续。四、聘用后薪酬待遇按照宁夏机场公司薪酬制度执行。五、其他事项1.本次招聘按照上述时间进行,如有调整另行通知。2.请参加应聘的人员保持通信畅通。考试、面试及体检等环节由宁夏机场公司运行管理部电话或短信通知,发生通讯不畅的(电话不通、未及时接听电话或未及时回复短信的),视为放弃本次应聘。后续环节开始前未接到通知者即为被淘汰,不再另行通知。3.招聘条件严格按照岗位任职要求进行,对于不符合要求的不予招聘。4.此公告内容由宁夏机场公司运行管理部负责解释。六、招聘声明该公司员工招聘未委托其他中介或个人,且招聘过程中不收取报名费、中介费、实习费等任何费用。对冒用我公司名义发布虚假招聘信息、收取费用的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。附件1.宁夏机场公司员工应聘登记表2.《教育部学历证书电子注册备案表》样表3.应聘人员疫情防控个人健康信息承诺书宁夏机场公司员工应聘登记表《教育部学历证书电子注册备案表》样表打印说明:1.登陆“学信网”(http://www.chsi.com.cn)。2.点击进入“学历查询”界面,选择“零散查询”。3.点击“零散查询”进入界面,根据提示输入相关的信息。4.填好相关查询信息后点击“查询”进入界面,点击页面左下角“学历在线验证报告”的“查看”。5. 进入《教育部学历证书电子注册备案表》界面,在页面右上角选择打印。应聘人员疫情防控个人健康信息承诺书海原招聘警务辅助人员受海原县公安局委托, 海原县保安服务有限公司决定面向社会,招聘警务辅助人员,具体事项公告如下:一、招聘方式坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过资格审查、笔试体能、面试体检、政审等环节相结合的方法择优确定拟聘用警务辅助人员,并签订劳动合同。二、招聘名额本次公开招聘警务辅助人员9名,均为男性。三、招聘条件(一)具备下列资格条件的人员可以应聘:1、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的道德情操和心理素质,自愿从事公安警务辅助工作,具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,服从指挥,听从命令;2、公安院校毕业生(大专及以上文化程度);退伍军人(高中及以上文化程度);3、年龄在20周岁以上,30周岁以下(1990年10月01日至2000年10月01日期间出生),身高170㎝以上;4、身体健康,体型端正,无生理和心理缺陷;5、本人、家庭成员及主要社会关系中无犯罪记录;(二)有下列情形之一的,不得应聘:1、受过刑事处罚或者曾受过治安处罚的;2、有犯罪嫌疑尚未查清的;3、因违反纪律、规章制度被单位开除、辞退的;4、受党纪、政纪处分,处分期未满的;5、其他不符合招聘资格条件的。四、招聘程序(一)报名及资格审查采用现场报名的方式。1、报名时间:210月9日至10月15日,上午8:30-12:00,下午2:00-6:00(节假日及周末除外)。2、报名地点:海原县保安服务有限公司(海原县政府东街泰丰大厦三楼); 联系人:李亚德;联系电话:15309584510;0955-4627001 。3、资格审核:报名时需持本人身份证、户口簿、学历证等原件及复印件,户籍所在地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》,本人近期免冠一寸照片5张(彩色白底)。请自行携带档案袋封装。(二)笔试笔试采用百分制(法律基础知识、基本常识和计算机基本应用操作)。笔试过程中,聘请人社等部门工作人员进行监考、阅卷。笔试时间、地点另行通知。体能测试按照笔试成绩与招聘岗位计划1:2的比例确定。(三)体能测试测试内容为1000米,10米×4往返跑、立定跳远、摸高(体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》),体能测试四个项目中有任何一项不合格或违规,视为体能测试不合格。体能测试不合格者,按照笔试总成绩从高到底依次递补。(四)面试面试采用结构化方式,着重考察应聘人员的政治思想素质、道德品质以及招聘岗位相关的专业素质、业务能力等。(五)体检体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》,主要检查肢体有无残疾、有无明显纹身、有无传染性疾病史,体检费用由本人自行承担。体检过程中有不合格人选时,按照总成绩从高到低依次递补。(六)政审政审参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》实施。(七)公示公示期限为5天,公示期间对反映有影响录用问题并查证属实的,取消聘用资格。空缺的职位,按照总成绩从高到底依次递补。(八)聘用达到聘用条件的警务辅助人员参加岗前培训,试用期为两个月。培训、试用期满经考核合格,与海原县保安服务有限公司签订劳动合同,办理聘用手续。五、管理使用聘用警务辅助人员在培训和工作过程中,如有纪律松懈或考核不合格者,用人单位提出解聘意见,按照有关规定执行。六、工资福利待遇聘用的警务辅助人员工资福利待遇参照当前标准执行(含按相关规定缴纳的养老保险、失业保险和工伤保险)七、纪律与监督坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严把“进口”关。笔试、面试时聘请人社、纪委等部门工作人员进行监督,发现考试作弊或弄虚作假的报考人员,取消其考录资格。对工作人员在考录过程中徇私舞弊的,严肃处理。要切实加强考务管理,严肃考风考纪,整个考录工作接受社会监督。八、其他事项本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以海原县公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试无关。银川晚报综合整理
醒醒工作找到了吗?这些好工作千万别错过!仔细看宁夏第五人民医院公开招聘备案工作人员公告根据工作需要,经研究,宁夏回族自治区第五人民医院现面向社会公开招聘备案(非编聘用制)工作人员,具体要求如下: 一、招聘原则(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。(二)坚持德才兼备、以德为先的原则。(三)坚持专业、人、岗相适原则。二、招聘岗位及要求:(见下表)三、招聘程序 (一)现场报名:本次招聘采用现场报名方式,报名时间:2020年9月15日~2020年9月29日期间工作日。时间:上午8:30分~12:00分 下午:14:30分~18:00分联系方式:人事科,联系电话:0952-3817245(二)资格审核:报名者请提前下载填写好报名表,在现场资格审核时,与各招录岗位所需证件、资料的原件和复印件一并提交。(三)考试:根据不同招录岗位的具体要求,分别采取笔试或面试方式进行,护理岗位增加现场技能操作。总成绩按照不同方式的得分比例累加计算。考试时间:具体时间另行安排,医院将提前1周通知。(四)确定拟招录人选:根据招录岗位数,并按照考生综合总成绩由高分至低分,按1:1比例确定拟招录人选,提交医院会议研究确定。(五)公示:医院研究通过后,将拟招录的人员名单在医院公示栏进行公示,时间为5个工作日。如发现问题,一经核实即取消录用资格。(六)录用:公示合格的拟录用人员,上岗实习结束后,经考核鉴定合格,按规定签订用人合同,享受有关待遇。四、相关要求(一)招录工作全过程严格执行自治区、石嘴山市和医院关于应对新型冠状病毒肺炎疫情工作的有关规定,符合要求者,方可参与。(二)应聘者应提供真实资料,在招聘过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为将取消资格并依法追究责任。应聘者报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致无法接收通知的责任由本人负责。附件:自治区第四人民医院2020年招聘工作人员公告根据医院工作需要,自治区第四人民医院面向社会公开招聘工作人员,现将招聘有关事项公告如下:一、原则 (一) 公开、平等、竞争、择优;(二) 德才兼备、以德为先;(三) 专业匹配、人岗相适。二、基本条件 (一)具备下列条件的人员可以报考1.具有中华人民共和国国籍;自觉践行社会主义核心价值观,遵纪守法,诚实守信,品行端正。2.教育部国民教育序列内院校及教育部承认的国外院校毕业。3.符合岗位所需的专业要求及技能条件。4.年龄符合岗位要求。5.具有适应岗位必要的身体条件,不得隐瞒身体状况。(二)下列人员不得报考1.因犯罪受到刑事处罚的。2.被开除公职的。3.国家规定已招聘的特殊岗位、未完成学业、现役军人、定向生等不允许报考。4.法律规定的其他情形。三、招聘岗位 本次招聘岗位的人数、条件等详见《宁夏回族自治区第四人民医院2020年公开招聘工作人员岗位计划表(第7次)》(附件1)。(点击查看大图)四、招聘程序 (一)报名。登录宁夏回族自治区第四人民医院网站(https://nx4thhospital.com),下载《宁夏回族自治区第四人民医院招聘工作人员报名表》(附件2)。(点击查看大图)1.填写信息并贴照片(2寸近期免冠照片),将填写好的《报名表》自行打印(正反面)待资格复审用,并将《报名表》电子版发送至邮箱:my_aa@163.com。组织人事科负责对报考人员通过《报名表》初步审核。2.要求:发送的文件名统一为“专业+姓名”,报名表按原格式(excel)保存打印和发送,对因发送的《报名表》格式变动、内容不全等无法打印或初审无法进行的,视为无效报名。3.报名截止日期为9月14日8:00 时(节假日照常工作,个人报名时间以医院收到邮件时间为准)。(二)资格复审。现场审核,时间为9月18日(8:00~16:30),报考人员携带相关证件原件、复印件和《报名表》(自行打印),学历证还需提供教育部学信网在线打印的电子注册备案表。到医院综合楼5楼多功能厅,进行资格复审。医院组织人事科、监察对应聘人员资格进行复审,签署审核意见。复审情况报医院相关会议,决定通过人员。(三)笔试和面试。根据符合报考条件人员数量,确定考试方式(即:笔试+面试或直接面试)。具体形式及时间另行通知(以医院网上公告为准)。本次笔试、面试成绩规定如下:1.笔试后参加面试的人员按照笔试人数与招聘岗位招聘人数3:1的比例,从高分到低分确定面试人员名单。2.笔试满分为100分,成绩达不到60的,取消面试资格。3.面试满分为100分,成绩达不到60的,取消招聘资格。4.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(四)体检。1.按照面试人数与招聘岗位招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定体检人员到医院体检。2.体检费由应聘者承担。3.由于体检不合格或放弃资格等情况出现岗位空缺时,是否递补,由医院相关会议研究决定。(五)考察。按照有关规定,对拟录取人员进行外调政审、档案审查等考察工作。考察不合格等情况出现岗位空缺时,该岗位不再递补。(六)公示与签订劳动合同。体检、考察合格人员,提交医院相关会议研究,确定拟公示人员。公示无异议的,按照医院规定和相关法定程序,办理劳动合同。五、待遇 入职前,进行薪酬、福利等意向沟通。办理相关社会保险,按规定纳入从业资格、职称评聘、教育培训等管理。享受国家规定节假日。六、注意事项 (一)每位应聘者务必如实提供报名信息,确保真实准确。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为,一经查实立即取消后续资格。(二)必须填写准确联系方式,并保持通讯畅通。(三)本次招聘的相关事项,如笔试、面试时间及地点等均在医院网站公示,各位应聘者及时在网上查询,否则,造成后果自负。(四)本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜,由医院研究决定。招聘条件方式、时间等有变动或调整,以网站公开招聘补充公告为准。(五)其他1.工作日时间:8:30~17:002.地址:宁夏回族自治区银川市西夏区北京西路713号3.电话:0951-2031971中国矿业大学银川学院招聘二级学院领导2人、专职教师12人、辅导员10人中国矿业大学银川学院根据工作需要,现招聘二级学院院长/副院长2人,专职教师12人,专职辅导员10人,具体要求如下:一、基本条件(一)热爱高等教育事业,师德师风良好,具备较强的责任心和团队合作精神,身体健康;(二)专职教师需具备从事高等院校教学、科研的良好素质,具有较强的实践教学能力,能胜任本专业的教学、科研、实习、实训及相关工作。(三)专职教师和辅导员需具有硕士研究生及以上学历且已取得毕业证和学位证。二、其他条件(一)二级学院院长/副院长2人1.热爱民办高等教育事业,认同我校文化;2.具有硕士及以上学位,5年以上高校教学管理岗位工作经验;3.财经类、管理类、师范类、教育类专业,所学专业与我校开设专业相符;4.年龄一般不超过60周岁,身体健康;5.具有高级职称者,学历和年龄条件可放宽;6.需全职到岗工作。(二)思政课教师8人中共党员,40岁以下,本硕均为马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育等马克思主义相关专业,具有高校任教经验或讲师及以上职称优先。(三)艺术设计专业教师1人本科需为艺术设计类专业,能胜任Photoshop、Coredraw、AdobeI11ustrator、AdobeInDesign等艺术设计软件的操作。能熟练操作设计软件并能够进行设计应用延展,有较强的实践操作能力。能承担交互界面设计、电商与网页设计、动态图形、计算机辅助设计等相关课程授课任务,具备艺术设计相关实验设备的操作能力,面试需携带个人设计成果/作品集。(四)广播电视编导专业教师1人广播电视编导类相关专业;有创作影视作品经验,电视台导播工作经验,线院电影、微电影、纪录片拍摄工作经验优先。(五)网络与新媒体专业教师1 人专业为新闻传播学类,熟悉新媒体平台及其运营方式,有较强的专业设备操控能力。(六)软件工程专业教师1人1.软件工程、计算机及相关专业。2.熟悉C语言程序设计、JAVA、Python等编程语言、J2EE编程技术。3.熟练掌握流行框架技术,熟悉Oracle. MySQL等数据库,Eclipse、IDEA、SVN. Maven等开发环境。4.具有一定的企业软件项目开发或在软件工程领域具有相关工作经验者优先。(七)专职辅导员10人1.年龄30周岁以下,所学专业与我校开设的专业相关,教育学、心理学、思想政治教育专业优先;2.中共党员,具有良好的思想政治素质,较强的组织管理能力和沟通协调能力;3.本、硕期间需担任过学生干部,具备良好的社会工作能力、语言和文字表达能力以及计算机应用能力;4.热爱学生工作,关心学生成长,勤奋踏实;5.性格开朗,适应能力强,兴趣广泛,有一定的文体特长。三、薪酬福利(一)薪酬待遇:根据学历、职称、工作经验等核定薪酬。(二)福利待遇:学校缴纳五险一金,享受餐补、定期体检、免费班车、教职工宿舍、节假日福利等。四、报名方式及要求采取网上报名方式,请应聘人员于2020年9月20日前将《中国矿业大学银川学院应聘人员报名表》和《个人信息表》(见附件),毕业证、学位证、身份证、党员证明材料、获奖证书等资质材料扫描件打包发至招聘邮箱(文件名需备注姓名及相应材料名称),邮件主题为:姓名+应聘岗位+学历+专业。应聘人员应如实、准确填写报名材料,凡因本人信息填写错误或报名材料不符合要求的自行负责;弄虚作假的,一经查实将取消应聘或聘用资格。五、其他事宜应聘人员邮件投递成功会收到自动回复;网上报名时间截止后,通过简历筛选的人员将收到电话通知。六、联系方式联系人:孙老师、马老师咨询电话:0951-5181165招聘邮箱: ycxy1333@163.com学校地址:银川市西夏区金波北街培华路1号中国矿业大学银川学院人事处2020年9月8日银川晚报综合整理
近日,北京大学2019年宁夏高考招录工作圆满结束。2019年北大校本部在宁夏理科一批次计划内提档线662分,鉴于今年宁夏理科生源非常优秀,北大校本部理科在宁夏扩招,扩招后提档线658分,两个提档线均稳居宁夏招生各大高校的榜首;文科提档线661分,在同等招生规模高校中位列榜首。报考北大的部分优秀学子情系燕园,绽放梦想来自固原一中的铁星是一个文静却坚定的姑娘。在她眼里,北京大学是逐梦人生的理想之高地。她说:“在我的认知里,北大这两个字近乎神圣。幸运之神让我通过暑期学堂近距离接触北大。这次邂逅让我深切感受到是北大给了青年追求卓越,勇攀高峰的平台,也正是一代又一代走进这里的青年让北大精神历久弥新,生生不息。在北大人身上,我看到了自信与坚定,看到了热情与从容,看到了我所向往的一切。也正是这份记忆,支撑了我的整个高三。公布高考成绩的那个凌晨很多人打来电话关心我:‘你选的是北大还是清华呀?’我付之一笑,于我而言,这从来不是一道选择题,我竭尽全力,我挑战极限,就是为了成为一个北大人,就是为了能在北大,遇见更好的自己。”铁星邂逅北大通识教育吸引优质生源作为蜚声中外的综合性研究型大学,北京大学拥有国内顶尖、世界一流的文、理、医、工综合学科体系,创建了一批富有前瞻性和创新性的前沿交叉学科。北京大学元培学院是国内通识教育的先导者,也是北大开展通识教育的典范,学院贯彻“加强基础、促进交叉、尊重选择、卓越教学”的方针,着力建立北大独特风格的本科人才培养模式,其在弹性学制、专业设置、课程安排、导师配置、书院制住宿等方面均是通识教育的一面旗帜,受到优质考生青睐。银川一中的王梓昱同学在谈到自己选择元培学院时表示:“元培学院的培养方针滋润了一代又一代元培人的成长,也正是这样的教学理念才得以让北大“思想自由,兼容并包”的传统更加熠熠生辉。我希望在元培学院找到卓越的自己。”多元评价选拔卓越人才北京大学始终采用多元评价体系,不断拓展人才选拔去到,通过博雅计划、筑梦计划等多种自主选拔方式,延揽在不同领域具有创新思维和学术潜力的优质生源。其中,博雅计划重点选拔综合素质优秀、善于探索、勇于创新、具有远大理想抱负和强烈社会责任感、符合北大培养理念的领袖型人才。银川一中的苏立同、孙世元、胡升鹏、马博阳,银川二中的刘方霁、邵美璇,在博雅选拔的考评和高考中都取得了十分优异的成绩。银川一中的李静怡同学对北京大学多元化的人才选拔方式表示感激和赞许:“博雅计划帮助我许多。高考前,它让我一窥北大的迷人风采,予我一份信心与希望。通过寒假学堂,我第一次踏入北大的校门,在心底种下梦想的种子。高考后,它以较全面的视角考评我,在一考定终身的高考大环境下,让同学们能完全发挥自身实力,更给了我一份实现梦想的机会。北大对当时稚嫩的我来说总是显得有些遥不可及,而博雅计划就是一架高三时的我能够得到的梯子,它鼓励我,引领我,最终帮助我叩响北大校门。我知道未来的我仍有重重山水待跨越,只希望不辜负每一份信任,在北大勇敢追梦,燃烧青春。”今年,北京大学在宁夏继续保持了对农村地区考生的支持力度。中卫中学的孙晓铭在筑梦计划考评中表现优异,并在高考中表现出色,被心理学专业录取,她说到:“还记得初进燕园参加筑梦计划考试时,我走在五四操场上,坐在地学楼教室里,身边的同学来自五湖四海,眸中却闪烁着同样的对北大生活的期待。第一眼,我便爱上了这里,这个干干净净富有底蕴的地方。筑梦计划带我考进了北大,更帮助了无数优秀却无法享受更好教育的农村考生,是它,为我们开启了更广阔的天地。未来还远,只希望我以后的每一步都踏在实地,做一名合格的北大人!”。尊重考生意愿全面指导报考尊重考生选择,按第一志愿录取是宁夏招生组的一贯原则。在发掘和招录优秀生源的过程中,北京大学充分尊重考生择取高校和专业的意愿,为其提供一切可能的专业选择,使优质的教育资源真正为优秀学生所取,使每一位考生能在北大的学习中邂逅心之所向。为此,北京大学宁夏招生组为考生全面了解学校优势、学科特征、专业内涵做了大量工作,细致耐心地为考生进行讲解分析,并重点了解考生的个人特长、个性特征和发展志趣,引导考生以更长远的眼光看待未来的人生发展,从自己的兴趣和爱好出发,选择擅长和心仪的专业。今年宁夏部分高分考生对数学、物理学、电子信息类等基础学科专业尤其感兴趣,宁夏招生组在对考生进行充分了解和考核后,特意向学校申请调整相关招生计划,充分珍惜和尊重考生的志向和选择。北京大学在宁夏招录工作继续保持“零调剂”的特点,一批次招生计划内考生第一志愿满足率达100%。注重人文关怀心系贫困地区在招录优秀学生的过程中,北京大学宁夏招生组对每一位学生都进行了细致入微的了解,无论是专业意向、成长历程、家庭状况,还是对北大的期待与情结。以人性化的方式关注和关怀学生,聆听学生对北大的思考与期待,这是北京大学在宁夏招生工作的春风化雨,不吝点滴,更是北京大学百余年来积淀的人文情怀。将人文关怀播撒到宁夏的广播大地,是北大宁夏招生组的责任与担当。心系寒门学子,使其求学燕园的梦想不因贫困而黯淡,是北京大学招生工作历来的坚守。2019年,北京大学在宁夏专门面向国家重点扶贫地区投放国家专项招生计划,帮助有梦想、有潜力的贫困学子圆梦一流学府。宁夏招生组代表学校承诺,北京大学将为每一名家庭经济困难学生提供最好的资助政策,其中对家庭经济条件最困难的一批学生,不仅可以为他们减免学费和发放助学金解决生活问题,还将设计个性化的绿色成长方案,为他们在北大的健康成长、快乐学习保驾护航。系好第一颗扣子前置新生教育招生是育人之始,宁夏招生组希望通过招生工作,帮同学们系好人生第一颗扣子。在学校国内合作办公室、扶贫工作办公室的指导和支持下,北京大学宁夏招生组组织招生组的学生骨干和报考北大的优秀学子成立思政实践团,前往永宁县闽宁镇原隆村和青铜峡市黄河大峡谷开展社会实践活动。实践团去往宁夏十大特色产业村之一的闽宁镇原隆村,参观了红树莓产业园和原隆村特色手工艺品制作基地,就产业园在精准扶贫中遇到的问题进行了交流并积极学习了宁夏传统手工艺制作。实践团还去往吴忠市青铜峡市黄河大峡谷参观了宁夏水利博物馆,学习了解了宁夏地区源远流长的水利开发建设史。特色产业扶贫和旅游扶贫的系列举措,让实践团的学子们真真切切感受到宁夏在脱贫攻坚工作中的实干精神。北大的使命感和担当意识已悄然在19级宁夏籍新生心中落地生根,静待花开。思政实践团部分成员合影来源:北京大学宁夏招生组 美编:赖雯燕
年后是大家伙找工作的集中期 那么大家对一份好工作的要求有哪些高薪?福利好?有前途?……这个时候贴心的晚报君出现了为你带来一份超诱人的工作机会满足你对工作的所有“幻想”赶紧看过来3月4日宝丰集团在银川国际商贸城共享大厅有场大型专场招聘会有需要的小伙伴们一定要去现场哦~说到这宝丰集团是一个怎样的企业呢?那么晚报君先来介绍一下宝丰集团积极响应国家“一带一路”、向西开放等战略号召,坚持创新发展实体经济,打造能源化工、新能源核心产业,大力推动枸杞产业、医疗养老产业发展,同时以“教育扶贫”为重点发展公益慈善事业,是中国民营企业500强。宝丰集团在开拓拼搏中快速发展,走出了一条投资领域多元化、产品多元化、市场多元化的发展之路。宝丰集团在做大做强实体产业的同时,积极履行社会责任,每年拿出企业10%的利润投入以教育扶贫为重点的公益慈善事业,捐资28.83亿元,资助学生22.26万人,截至目前,已捐资16.53亿元,资助学生14.36万人,已有4万人毕业走上工作岗位。宁夏宝丰集团有限公司、宁夏宝丰能源集团股份有限公司、宁夏宝丰光伏发电有限公司、宁夏宝丰生态牧场有限公司、宁夏宝丰养老产业有限公司、宁夏宝丰医院有限公司、汇丰祥商业有限公司高薪诚聘中高层管理人员、专业技术人员、一线操作人员。五险一金、年度旅游、年度体检、带薪年假、通讯补贴……福利优厚,”职“等你来。重磅信息要来了不要眨眼因为岗位信息超级多一定要认真阅读哦~宝丰集团有限公司招聘首席信息官薪酬待遇:100-150万/年职责概述:负责公司信息化建设战略规划、实施及运营管理工作。任职条件:45岁以下,本科以上学历,信息管理与信息系统、计算机等相关专业;12年以上大型集团化企业信息化建设管理工作经验,5年以上信息化项目规划开发经验;组织完成过大型集团信息化项目建设及实施工作。财务总监薪酬待遇:100-120万/年职责概述:负责制定公司财务战略规划,建立、完善财务管理和内控管理体系,组织开展公司各项财务管理工作。任职条件:45岁以下,本科以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有注册会计师;10年以上大型上市企业、集团公司同岗位工作经验。人力资源总监薪酬待遇:100-120万/年职责概述:负责公司人力资源管理工作,组织制定人力资源战略规划并实施,建立、健全集团公司人力资源管理体系。指导、监督、检查与考核各单位人力资源管理工作。任职条件:45岁以下,本科以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业;12年以上大型集团公司人力资源管理工作经验,6年以上同岗位管理工作经历。风险管控部长薪酬待遇:40-70万/年职责概述:负责制订公司风险管理及经营风险监控体系、制度及流程,负责公司经营管理、全面预算管理、组织绩效管理、项目投资管理等工作。任职条件:45岁以下,本科以上学历,财务、经营管理类相关专业;10年以上大型企业财务管理、审计管理、风险管理等同岗位工作经验。财务部长薪酬待遇:40-70万/年职责概述:负责建立、完善公司财务管理体系,组织开展公司财务管理、会计核算、财税管理、财务内控管理工作。任职条件:45岁以下,本科以上学历,财务、经营管理类相关专业;10年以上大型企业财务管理、审计管理、风险管理等同岗位工作经验。资金管理部长薪酬待遇:40-70万/年职责概述:负责制定公司资金运营计划,平衡公司资金计划、资金收支管理,把控公司资金风险及重大资金流向,提供最为经济的投融资建议,保证公司经营的资金需求。任职条件:45岁以下,本科以上学历,财务、经营管理类相关专业;10年以上大型企业财务管理、审计管理、风险管理等同岗位工作经验。审计部长薪酬待遇:40-70万/年职责概述:负责公司审计工作,健全与完善审计职能职责、制度、要点及要求,计划、组织、指导、监督及审核公司审计工作,实现公司审计监督及建议的管理目标。任职条件:45岁以下,本科以上学历,财务、审计等相关专业;10年以上大型企业财务管理、审计管理、风险管理等同岗位工作经验。监察部长薪资待遇:50-70万/年职责概述:负责公司综合监察、工程质量、招标过程监察管理工作,对公司相关工作执行过程合规性监督监察及问题协调处理。任职条件:45岁以下,本科以上学历,法律、企业管理、工程管理、机械设备、煤炭化工等相关专业;10年以上大型多元化企业相关管理工作经验。法务部长薪资待遇:50-70万/年职责概述:负责公司法律事务管理工作,预防和控制公司运营中的法律风险和政策风险。任职条件:45岁以下,本科以上学历,法学相关专业;10年以上大型企业法律事务管理同岗位工作经验。品牌管理部长薪酬待遇:30-60万/年职责概述:负责制定公司品牌的发展定位、品牌核心价值,确定品牌战略及传播方向,负责公司对外品牌形象宣传推广策略、活动策划方案的制定及实施。任职条件:45岁以下,本科以上学历,新闻学、中文及管理类相关专业;10年以上大中型企业文化建设、品牌管理等同岗位管理经验或8年以上媒体工作经验;熟悉媒体渠道及运作模式。采购部长薪酬待遇:50-80万/年职责概述:负责公司采购管理工作,建立采购管理体系,编制采购管理规范并组织督导执行,开展采购资源市场调查和评估,供应商的开发、认证及维护并建立供应商资源库。任职条件:45岁以下,本科以上学历,机械、电气、材料、物流、经营管理、市场营销类、管理类相关专业;10年以上大型企业、集团公司采购管理同岗位工作经验。信息规划研发总监、数据管理总监、运营维护总监薪酬待遇:30-50万/年职责概述:负责公司信息化的规划设计、数据管理、运营维护管理,制定信息化管理制度、流程和标准,建立系统操作规范及安全管理标准并贯彻执行。任职条件:45岁以下,本科以上学历,信息管理、计算机等相关专业;10年以上大型企业相关工作经验,6年以上同岗位工作经历;精通计算机软件应用和企业网络平台的搭建,熟悉IT规划和流程管理、企业网络系统架构等,精通主流Linux/Windows服务器系统日常安装配置维护。其它岗位审计项目经理、 风险管控主管、经营分析主管、供销分析主管、项目管理主管、化工板块分析主管、煤矿板块分析主管、养老健康板块分析主管、财务管理主管、监察主管、设备管理主管、资产管理主管、企业管理主管、人力资源主管、行政管理主管、企业文化主管、媒体主管、运营维护经理薪酬待遇:15-25万/年信息架构工程师、信息项目实施工程师、信息开发工程师、信息数据工程师、信息运营维护工程师、网络安全工程师、应用评估工程师、界面设计工程师矿建工程师、土建工程师、设备工程师、电气安装工程师、电仪工程师、招标监察员、煤炭设备管理工程师、化工设备管理工程师薪酬待遇:8-13万/年审计员、风险管控分析专员、经营分析专员、规划发展专员、企业架构管理专员、制度管理专员、人力资源专员、法律事务专员、文秘、印章管理员、媒体专员薪酬待遇:8-13万/年造价员薪酬待遇:20万/年985/211高校应往届毕业生薪酬待遇:本科6000元/月,硕士7000元/月其它岗位职责概述及任职条件详见:智联招聘、前程无忧、宁夏英才网联系人:薛女士、张女士联系电话:0951-5558055、13895073732邮箱:nxbfjtgs@163.com宝丰能源集团股份有限公司招聘财务总监薪酬待遇:100-150万/年职责概述:负责制定公司财务战略规划,建立完善财务管理体系和财务内控管理体系,指导开展公司投资管理、财务管理、会计核算、财税管理、资金管理、财务内控管理工作,完成公司财务计划,做好资金运作管理和保障。任职条件:50岁以下,本科以上学历,财务管理或企业生产、经营管理相关专业,10年以上大型企业财务管理工作经验。人力资源总监薪酬待遇:100-120万/年职责概述:负责制定公司人力资源战略规划,建立完善人力资源管理体系,指导开展公司人力资源规划、人员招聘、培训管理、薪酬绩效管理、人事管理、企业管理和班组管理等工作,实现人力资源管理目标。任职条件:50岁以下,本科以上学历,人力资源管理或企业生产、经营管理相关专业,10年以上大型人力资源管理工作经验。化工总工程师薪酬待遇: 100-150万/年职责概述:负责制定公司化工产业工艺技术战略规划,建立完善工艺技术管理体系,指导化工单位开展工艺技术管理、安全管理、设备管理和能源管理等工作,实现工艺技术管理目标。任职条件:50岁以下,本科以上学历,化工工艺、机械、电气、仪表、安全工程、环境工程相关专业,10年以上大型化工企业生产、工艺、安全、设备管理工作经验。经营管理部部长薪酬待遇:40-70万/年职责概述:负责组织开展公司企业管理、经营计划管理、全面预算管理、经营分析计管理、经营风险管理、客户管理、绩效管理、项目投资管理和第三方抽检等工作,完成年度经营管理目标。任职条件:45岁以下,本科以上学历,财务管理或企业生产、经营管理相关专业,8年以上大型企业经营、财务管理工作经验。经营管理部副部长薪酬待遇:30-60万/年职责概述:协助部长组织开展企业经营管理工作,负责分管业务范围内工作的组织实施。任职条件:45岁以下,本科以上学历,财务管理或企业生产、经营管理相关专业,8年以上大型企业经营、财务管理工作经验。财务部部长薪酬待遇:50-80万/年职责概述:负责组织开展公司投资管理、财务管理、会计核算、财税管理、资金管理、财务内控管理工作,协助财务总监平衡公司资金计划、资金收支管理。任职条件:45岁以下,本科以上学历,财务管理或企业生产、经营管理相关专业,8年以上大型企业财务管理工作经验。财务部副部长薪酬待遇:30-60万/年职责概述:协助部长组织开展财务管理工作,负责分管业务范围内工作的组织实施。任职条件:45岁以下,本科以上学历,财务管理或企业生产、经营管理相关专业,8年以上大型企业财务管理工作经验。人力资源部部长薪酬待遇:30-60万/年职责概述:负责组织开展公司人力资源规划、人员招聘、培训管理、薪酬绩效管理、人事管理、企业管理和班组管理等内容,做好人力资源管理和关键点控制。任职条件:45岁以下,本科以上学历,人力资源管理或企业生产、经营管理相关专业,8年以上大型人力资源管理工作经验。人力资源部副部长薪酬待遇:30-60万/年职责概述:协助部长组织开展人力资源管理工作,负责分管业务范围内工作的组织实施。任职条件:45岁以下,本科以上学历,人力资源管理或企业生产、经营管理相关专业,8年以上大型人力资源管理工作经验。集团办公室主任薪酬待遇:40-70万/年职责概述:负责组织开展公司行政管理、文秘管理、督办管理、行政资产管理、档案管理、会议管理、党群管理和企业文化管理等工作。任职条件:45岁以下,本科以上学历,行政管理或企业生产、经营管理相关专业,8年以上大型企业行政管理工作经验。集团办公室副主任薪酬待遇:30-60万/年职责概述:协助主任组织开展公司行政管理工作,负责分管业务范围内工作的组织实施。任职条件:45岁以下,本科以上学历,行政管理或企业生产、经营管理相关专业,8年以上大型企业行政管理工作经验。规划发展部部长薪酬待遇:40-80万/年职责概述:负责制定公司中长期发展规划,组织开展公司产业链延伸研究,负责技术攻关和新原料、新技术、新装备、新材料的推广和应用。任职条件:45岁以下,本科以上学历,化工工艺相关专业,8年以上大型化工企业项目规划或生产、工艺管理工作经验。煤炭管理部部长薪酬待遇:40-80万/年职责概述:负责组织开展公司煤矿生产技术管理、地质测量管理、“一通三防”管理、防治水管理工作,协调解决生产、设备、安全管理问题。任职条件:45岁以下,本科以上学历,采矿、地质、测量、矿山机电、矿井通风、机械、电气、仪表、安全工程相关专业,8年以上大型煤炭企业生产、工艺、安全、设备管理工作经验。煤炭管理部副部长(生产、安全、建设)薪酬待遇:40-80万/年职责概述:协助部长组织开展公司煤矿生产技术管理等工作,负责分管业务范围内工作的组织实施,协调解决存在问题。任职条件:45岁以下,本科以上学历,采矿、地质、测量、矿山机电、矿井通风、机械、电气、仪表、安全工程相关专业,8年以上大型煤炭企业生产、工艺、安全、设备管理工作经验。煤炭管理部总工程师薪酬待遇:40-80万/年职责概述:负责组织开展公司煤矿生产技术管理、地质测量管理、“一通三防”管理、防治水管理工作,建立完善工艺技术管理体系,负责工艺技术的引用、改进和完善,指导各矿生产、工艺技术管理工作。任职条件:45岁以下,本科以上学历,采矿、地质、测量、矿山机电、矿井通风、机械、电气、仪表、安全工程相关专业,8年以上大型煤炭企业生产、工艺、安全、设备管理工作经验。煤炭管理部副总工程师(通防、机电)薪酬待遇:40-80万/年职责概述:协助总工程师组织开展公司煤矿生产技术管理、地质测量管理、“一通三防”管理、防治水管理工作,负责分管业务范围内工作的组织实施。任职条件:45岁以下,本科以上学历,采矿、地质、测量、矿山机电、矿井通风、机械、电气、仪表、安全工程相关专业,8年以上大型煤炭企业安全、通风、防治水、设备管理工作经验。生产运行部部长薪酬待遇:40-80万/年职责概述:负责公司化工工艺技术管理、安全管理、调度管理、设备管理、能源管理和班组管理工作,协调解决生产、设备、安全管理问题。任职条件:45岁以下,本科以上学历,化工工艺、机械、电气、仪表、安全工程相关专业,8年以上大型化工企业生产、工艺、安全、设备管理工作经验。生产运行部副部长(生产技术、安全、设备、调度)薪酬待遇:40-80万/年职责概述:协助部长负责组织开展公司化工工艺技术管理、安全管理、调度管理、设备管理、能源管理和班组管理工作,负责分管业务范围内工作的组织实施。任职条件:45岁以下,本科以上学历,化工工艺、机械、电气、仪表、安全工程相关专业,8年以上大型化工企业生产、工艺、安全、设备、调度管理工作经验。生产运行部副总工程师薪酬待遇:40-80万/年职责概述:负责公司化工设备设施、固定资产、闲置资产、报废设备、年度大修、特种设备的管理工作,做好设备管理和关键点控制。任职条件:45岁以下,本科以上学历,机械、电气、仪表相关专业,8年以上大型化工企业设备管理工作经验。环保管理部部长薪酬待遇:40-80万/年职责概述:负责公司环保战略研究、固废管理、大气管理、废水管理和放射源/危废管理工作,组织建立环保管理体系,制定环保管理目标、指标并完成年度工作目标。任职条件:45岁以下,本科以上学历,化工工艺、安全工程、环境工程相关专业,8年以上大型化工企业生产、环保管理工作经验。环保管理部副总工程师薪酬待遇:40-80万/年职责概述:协助部长组织开展公司环保战略研究、固废管理、大气管理、废水管理和放射源/危废管理工作,负责分管业务范围内工作的组织实施。任职条件:45岁以下,本科以上学历,化工工艺、安全工程、环境工程相关专业,8年以上大型化工企业生产、环保管理工作经验。质量管理部部长薪酬待遇:40-80万/年职责概述:负责公司煤焦质量管理、化工质量管理、原辅料质量管理和工程质量管理工作,组织建立质量管理体系,制定质量管理目标、指标并完成年度工作目标。任职条件:45岁以下,本科以上学历,化工工艺、环境工程、土木工程相关专业,8年以上大型化工企业生产、工艺、质量、项目施工管理工作经验。质量管理部副总工程师薪酬待遇:40-80万/年职责概述:协助部长组织开展公司煤焦质量管理、化工质量管理、原辅料质量管理和工程质量管理工作,负责分管业务范围内工作的组织实施。任职条件:45岁以下,本科以上学历,化工工艺、环境工程、土木工程相关专业,8年以上大型化工企业生产、工艺、质量、项目施工管理工作经验。经营管理部主管(企业管理、全面预算管理、经营计划管理、统计计量管理、经营分析管理、绩效管理、市场管理)财务部主管(财务管理、财税管理、资金管理、投资管理、融资管理、采购核算、销售核算、生产核算)人力资源部主管(招聘管理、人事管理、薪酬管理、培训管理、企业文化、班组建设)集团办公室主管(文秘管理、督办管理、行政资产管理、党群管理、企业文化、档案管理)薪酬待遇:9-15万/年经营管理部管理员(企业管理、全面预算管理、经营计划管理、统计计量管理、经营分析管理、绩效管理、市场管理)财务部管理员(财务管理、财税管理、资金管理、投资管理、融资管理、采购核算、销售核算、生产核算)人力资源部管理员(招聘管理、人事管理、薪酬管理、培训管理、企业文化、班组建设)集团办公室管理员(文秘管理、督办管理、行政资产管理、党群管理、企业文化、档案管理)薪酬待遇:7-9万/年规划发展部工程师(产业规划、技术升级、重大投资、政策研究、总图、施工图、研发)煤炭管理部工程师(采煤、掘进、通防、地质水文、矿建、土建、电气、机械、安全)生产运行部工程师(化工工艺、安全、机械、电气、仪表自动化、特种设备、能源)环保管理部工程师(环保战略研究、环保督查、固废管理、大气管理、废水管理、放射源和危废管理)质量管理部工程师(焦炭质量、煤炭质量、土建质量、安装质量、质量体系、化工)薪酬待遇:9-16万/年造价中心土建、安装预算员薪酬待遇:15-25万/年供应、供销公司部长、副部长(采购部、焦炭销售部、化工品销售部、供应商管理部、仓储管理部、铁路运输部)薪酬待遇:15-30万/年采购员、销售业务员、现场材料员、验收员薪酬待遇:10-20万/年库管员、营业员薪酬待遇:6-8万/年铁路运输计划协调员、连接员、值班员薪酬待遇:6-8万/年检验中心主任、副主任(技术管理室、化工化验室、煤焦化验室、采制样室)薪酬待遇:9-12万/年工程师(安全、设备、质量、体系)薪酬待遇:8-10万/年化验员、采制样员薪酬待遇:6-8万/年保卫中队、消防中队、矿山救护大队矿山救护大队总工程师薪酬待遇:12-15万/年队长、副队长(警务、保卫、消防、矿山救护)、消防、矿山救护工程师薪酬待遇:8-10万/年保卫员、矿山救护员、消防救护员薪酬待遇:5-7万/年煤矿矿长薪酬待遇:40-120万/年职责概述:负责煤矿安全、生产、质量、环保、经营、能源管理等工作,研究解决重大安全、生产、经营管理问题,实现煤矿安全、稳定、高效生产,完成年度管理目标。任职条件:45岁以下,本科以上学历,采矿、地质、测量、矿山机电、矿井通风相关专业,8年以上煤矿生产、机电、安全管理工作经验。副矿长(生产、机电、安全)薪酬待遇:40-120万/年职责概述:协助矿长开展煤矿安全、生产、质量、环保、能源管理等工作,负责分管业务范围内工作的组织实施,实现煤矿安全、稳定、高效生产,完成年度管理目标。任职条件:45岁以下,本科以上学历,采矿、地质、测量、矿山机电、矿井通风相关专业,8年以上煤矿生产、机电、安全管理工作经验。总工程师薪酬待遇:40-120万/年职责概述:负责煤矿生产技术、“一通三防”和工程质量管理工作,建立完善工艺技术管理体系,负责工艺技术的引用、改进和完善,监督落实煤矿工艺、安全规程执行,实现煤矿安全、稳定、高效生产,完成年度管理目标。任职条件:45岁以下,本科以上学历,采矿、地质、测量、矿山机电、矿井通风相关专业,8年以上煤矿生产、机电、安全管理工作经验。副总工程师(采煤、掘进、机电、运输、地测、通防)薪酬待遇:40-120万/年职责概述:协助总工程师开展煤矿生产技术、“一通三防”和工程质量管理工作,负责分管业务范围内工作的组织实施,实现煤矿安全、稳定、高效生产,完成年度管理目标。任职条件:45岁以下,本科以上学历,采矿、地质、测量、矿山机电、矿井通风相关专业,8年以上煤矿生产、机电、安全管理工作经验。部长、副部长(生产技术部、地质测量部、装备部、安环部、通防部、调度室)薪酬待遇:16-22万/年队长、副队长(采煤、开拓、掘进、安装、机电、运输、抽放、通风)薪酬待遇:17-36万/年工程师(采煤、掘进、地质、防治水、机电、通风、安全、矿建)薪酬待遇:12-15万/年甲醇、烯烃、动力项目总经理薪酬待遇:40-120万/年职责概述:负责项目技术、安全、质量、进度、生产准备和文明施工等管理工作,研究解决重大建设、管理问题,保障项目高标准按期投入运行,实现年度建设总目标。任职条件:45岁以下,本科以上学历,化工工艺、热能动力、机械、电气、仪表、安全工程相关专业,8年以上相关企业生产、设备、安全管理工作经验。副总经理(技术、设备、安全)薪酬待遇:40-120万/年职责概述:协助厂长开展项目技术、安全、质量、进度、生产准备和文明施工等管理工作,负责分管业务范围内工作组织实施,保障项目高标准按期投入运行,实现年度建设总目标。任职条件:45岁以下,本科以上学历,化工工艺、热能动力、机械、电气、仪表、安全工程相关专业,8年以上相关企业生产、设备、安全管理工作经验。总工程师薪酬待遇:40-120万/年职责概述:负责项目工艺技术、设备和工程质量管理工作,建立完善生产工艺技术管理体系,负责工艺技术的引用、改进和完善,保障项目高标准按期投入运行,实现年度建设总目标。任职条件:45岁以下,本科以上学历,化工工艺、热能动力、机械、电气、仪表、安全工程相关专业,8年以上相关企业生产、设备、安全管理工作经验。副总工程师(技术、设备、工程)薪酬待遇:40-120万/年职责概述:协助总工程师开展项目工艺技术、设备和工程质量管理工作,负责分管业务范围内的工作的组织实施,保障项目高标准按期投入运行,实现年度建设总目标。任职条件:45岁以下,本科以上学历,化工工艺、热能动力、机械、电气、仪表、土木工程相关专业,8年以上相关企业生产、设备、工程管理工作经验。部长、副部长(生产技术部、设备部、安环部、安装部、土建管理部、质量管理部)薪酬待遇:15-26万/年车间主任、副主任(空分、气化、净化、合成、MTO、烯烃分离、聚乙烯、聚丙烯、电力运行、机修、电气、仪表、储运、给排水、成品)薪酬待遇:20-30万/年工程师(化工工艺、锅炉、汽机、灰煤、化水、脱硫、机械、电气、仪表、安全、质量、环保、能源、土建)薪酬待遇:10-20万/年焦化厂总工程师薪酬待遇:50-80万/年岗位职责:负责焦化厂配煤、炼焦、化产等工艺技术管理工作,建立完善生产工艺技术管理体系,负责工艺技术的引用、改进和完善,实现焦化厂安全、稳定、高效生产。任职条件:45岁以下,本科以上学历,化工工艺相关专业,8年以上焦化厂技术管理工作经验。部长、副部长(生产技术部、装备部、安监部)薪酬待遇:14-19万/年车间主任、副主任(炼焦、化产、备煤、储运、电仪、机修)薪酬待遇:15-20万/年工程师(炼焦、化产、配煤、设备、安全、质量、环保、能源)薪酬待遇:10-13万/年水处理厂总工程师薪酬待遇:30-60万/年岗位职责:负责水处理厂污水处理、超滤和反渗透等工艺技术管理工作,建立完善生产工艺技术管理体系,负责工艺技术的引用、改进和完善,实现水处理厂安全、稳定、高效生产。任职条件:45岁以下,本科以上学历,化工工艺、环境工程相关专业,8年以上水处理厂技术管理工作经验。部长、副部长(生产部、技术部)薪酬待遇:10-13万/年工程师(水处理、设备、安全)薪酬待遇:8-12万/年维修厂厂长薪酬待遇:30-60万/年岗位职责:负责维修厂安全、生产、质量、环保、经营、能源管理等工作,建立完善维修管理体系,组织开展加工、检修、保运、废旧利用、工程施工等业务,完成年度安全、生产、经营管理目标。任职条件:45岁以下,本科以上学历,机械、电气、仪表相关专业,8年以上化工企业设备管理工作经验。副厂长薪酬待遇:30-60万/年岗位职责:协助厂长组织开展加工、检修、保运、废旧利用、工程施工等管理工作,负责分管业务范围内工作的组织实施,完成年度安全、生产、经营管理目标。任职条件:45岁以下,本科以上学历,机械、电气、仪表相关专业,8年以上化工企业设备管理工作经验。生产部部长、副部长薪酬待遇:9-11万/年物业公司部长、副部长(餐饮部、物业部、生态治理部、工程部)薪酬待遇:10-15万/年工程师(园林、管道、土建、给排水)薪酬待遇:8-10万/年管理员(餐厅、宾馆、公寓楼、渣场)薪酬待遇:5-6万/年修理工(柴油机、汽油机、装机、叉车)薪酬待遇:5-9万/年厂矿经营管理人员经营厂(矿)长薪酬待遇:50-70万/年岗位职责:负责全(矿)经营管理、绩效管理工作,协助开展人力资源管理和企业文化管理工作,建立完善内控管理体系,组织开展全面预算工作,分解和落实年度经营计划,组织开展各类提质增效经营管理活动,实现年度经营目标。任职条件:45岁以下,本科以上学历,财务管理、工商管理或企业生产、经营管理相关专业,8年以上大型企业经营管理工作经验。部长、副部长(经营管理部、人力资源部、综合管理部)薪酬待遇:12-18万/年管理员(经营、企管、人力资源、行政)薪酬待遇:6-8万/年操作、维修人员化工操作人员、煤矿操作人员、机械、电气、仪表维修人员薪酬待遇:5-14万/年2017、2018届毕业生薪酬待遇:5-8万/年其它岗位职责概述及任职条件详见:智联招聘、前程无忧、宁夏英才网联系人:魏女士、马先生联系电话:0951-6881569、6881515、13639593177、18295201470邮箱:baofengnengyuan@163.com宝丰养老产业有限公司招聘养老建设副总工程师薪资待遇:30-50万/年职责概述:负责组织评审项目总体规划设计、单体方案、施工图设计、园林景观设计、室内外装修设计、规划区域内水、电、气、暖的配套设计。任职资格:55岁以下,本科以上学历,土木工程、工程设计相关专业;10年以上建筑或房地产行业管理工作经验,5年以上同岗位工作经历。项目副经理薪资待遇:15-20万/年职责概述:负责编制本标段关键质量控制点及质量标准,报审后监督执行。任职资格:45岁以下,本科以上学历,土木工程相关专业;10年以上大、中型地产开发、施工企业工程管理工作经验,5年以上同岗位工作经历。养老物业公司副总薪酬待遇:30-50万/年职责概述:根据公司确定的目标要求,负责制定、完善健康养老、客户管理、家政服务、文化活动、其他增值服务及物业服务等相关制度、流程、岗位职责、岗位工作标准及业务作业规程管理工作。任职条件:45岁以下,本科以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业;5年以上大型物业项目管理工作经验。物业项目经理薪酬待遇:10-15万/年职责概述:负责制定物业服务模式、服务内容、运营管理体系并组织实施管理工作。建立有效的养老产业管理机制推进各项工作有效开展工作。任职条件:45岁以下,大专以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业;3年以上住宅或酒店管理工作经验。健康管理经理薪酬待遇:10-15万/年职责概述:负责制定健康管理部管理制度、工作标准。以及健康信息推送、健康知识培训、健康设备检查全面工作。任职条件:45岁以下,本科以上学历,医学、护理学等相关专业;5年以上医疗护理相关工作经验。客户服务经理薪酬待遇:10-15万/年职责概述:贯彻执行公司的各项方针、决策,负责健康城的客户关系维护及客户管理,负责客户服务部的日常事务和管理工作。任职条件:45岁以下,本科以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业;3年以上酒店、养老、物业行业客服管理经验或品质管控经验。策划总监薪酬待遇:15-20万/年职责概述:负责制定项目年度、月度策划、推广、宣传计划并组织实施。任职条件:40岁以下,本科以上学历,10年以上营销、策划、招商相关工作经验,具有大型房地产项目策划定位综合能力及管理经验,5年以上同岗位工作经历。招商总监薪酬待遇:15-20万/年职责概述:负责公司招商管理工作,制定市场调研,招商推广、宣传方案并组织实施,完成年度招商目标。任职条件:40岁以下,本科以上学历,10年以上营销、策划、招商相关工作经验,具有大型房地产项目策划定位综合能力及管理经验,5年以上同岗位工作经历。营销总监薪酬待遇:15-20万/年职责概述:负责公司营销管理工作,制定营销方针并组织实施,完善营销体系建设、营销策略及营销政策,完成年度营销目标。任职条件:40岁以下,本科以上学历,10年以上营销、策划、招商相关工作经验,具有大型房地产项目策划定位综合能力及管理经验,5年以上同岗位工作经历。其它岗位土建工程师、电气工程师、水暖工程师、弱电工程师、安全工程师、质量工程师、环保工程师、绿化景观工程师、精装修工程师薪资待遇:12-20万/年土建预算员、安装预算员、资料员薪资待遇:6-12万/年营销经理、渠道经理、客服经理薪酬待遇:10-15万/年营销主管、招商主管、渠道主管薪资待遇:8-10万/年营销专员、招商专员、渠道专员、内勤、外勤、采购员薪资待遇:6-8万/年客户服务主管、楼宇管家、会所管理员、健康管理员、品控专员、客服专员薪资待遇:6-9万/年其它岗位职责概述及任职条件详见:智联招聘、前程无忧、宁夏英才网联系人:杜先生、刘先生联系电话:0951-3806308、3806309、13995200762、13359392402邮箱:baofengyanglao@163.com宝丰生态牧场有限公司招聘枸杞种植副总经理薪酬待遇:50-70万/年职责概述:负责公司枸杞种植田间管理、技术管理、养护管理、病虫害防治实施、灌溉设施管理等田间生产管理工作。任职条件:45岁以下,本科以上学历,农林类相关专业;15年以上同规模枸杞种植企业管理工作经验,10年以上同岗位工作经历;熟悉枸杞种植田间管理、技术管理、养护管理、病虫害防治实施、灌溉设施管理等田间生产管理工作流程。总农艺师薪酬待遇:50-70万/年职责概述:负责公司田间种植技术、养护、病虫害防治、灌溉设施等技术管理工作。任职条件:50岁以下,本科以上学历,农林类相关专业,中级以上职称;15年以上同规模枸杞种植企业管理工作经验,具有10年以上农林行业(枸杞)种植、技术研究及推广工作经验。枸杞产品研发总监薪酬待遇:50-70万/年职责概述:负责分析国内外食品、保健品市场信息,制定产品研发工作计划并组织实施,完成公司产品研发中产品立项、研制开发、合作开发,提供技术改良方案。任职条件: 50岁以下,本科以上学历,食品科学与工程、药学等相关专业;10年以上食品、保健品、医药研发工作经验,8年以上同岗位工作经历;熟悉产品设计、开发、生产、上市相关流程,熟悉国家食品、保健品、药品法律、法规及项目管理、申报政策。品质管理部长薪酬待遇:20-25万/年职责概述:建立健全符合国家食品安全相关法律法规的全产业链食品安全管理,监控和可追溯体系,负责集团食品安全标准化工作的实施和监管,负责组织编制和修订企业食品安全相关标准和规范、食品安全检测技术规程等,指导和协助完成食品安全相关的认证、体系审核等工作。任职条件:50岁以下,本科以上学历,食品科学与工程、药学、化学等相关专业;10年以上食品生产企业质量管理工作经验,6年以上同岗位工作经历,能够独立完成ISO9001;ISO22000;BRC;HACCP;KOSHER;HALAL等体系的审核,熟悉GMP,美国FDA,欧盟AIJN等标准。其它岗位枸杞田间管理部长、副部长 、枸杞有机肥生产部长、供应部长薪酬待遇:10-13万/年枸杞种植工程师、水肥工程师薪酬待遇:8-10万/年种植技术员、安全环保专员、品质保证工程师、品质控制工程师、品质控制技术员、枸杞种植队长、林草养殖技术员、枸杞种植田间管理员、修剪及田间作业员、农机车司机、农机车辆维修工薪酬待遇:5-8万/年生产部长、仓储物流部长、设备动力部长薪酬待遇:10-12万/年车间主任、枸杞研发主管、工艺主管、工艺工程师、加工主操薪酬待遇:7-12万/年QC/QA、化验室主管、化验员、物流主管、库管员、成品发货员、司磅员、验收员薪酬待遇:6-10万/年土建工程师、暖通工程师薪酬待遇:9-11万/年人力资源专员、行政管理员、文秘、资产会计、合同管理员薪酬待遇:6-8万/年其它岗位职责概述及任职条件详见:智联招聘、前程无忧、宁夏英才网联系人:唐先生、杨女士、丁先生联系电话:18169000371、18995011522邮箱:Baofengmc_hr@126.com、bfhhr_djl@163.com汇丰祥商业控股有限公司招聘总经理薪酬待遇:100-150万/年职责概述:负责公司的项目业态定位规划工作,建立高效的业务运营管理体系并贯彻执行,负责商业项目策划、招商、运营、物业管理工作。任职条件:50岁以下,本科以上学历,10年以上大型商业地产行业同岗位工作经验;有完整的商业项目规划运营、管理经验,熟悉城市综合体商业运营模式。招商副总薪酬待遇:70-100万/年职责概述:负责公司招商管理工作,制定招商策略和实施方案,负责项目对外推广及招商,寻找并开发客户,推进与目标客户的战略合作,完成年度招商目标。任职条件:45岁以下,本科以上学历,市场营销等相关专业;10年以上大型综合体项目招商管理工作经验,熟悉综合体经营模式,具有丰富的渠道资源。运营副总薪酬待遇:70-100万/年职责概述:负责公司运营管理工作,制定运营发展规划,负责公司的日常运营管理、监测,执行公司的经营战略,实现公司的年度运营目标。任职条件:45岁以下,本科以上学历,市场营销等相关专业;10年以上大型综合体项目运营管理工作经验,熟悉综合体经营模式,具有丰富的渠道资源。营销副总薪酬待遇:70-100万/年职责概述:负责公司营销管理工作,拟定营销方针并组织实施,完善公司营销体系建设、营销策略及营销政策,完成公司年度营销目标。任职条件:45岁以下,本科以上学历,市场营销等相关专业;10年以上大型综合体项目营销策划管理工作经验,熟悉综合体经营模式,具有丰富的渠道资源。商业物业公司总经理薪酬待遇:30-50万/年职责概述:负责物业项目整体规划及管理,负责项目安全、环境、绿化、保洁、工程及综合事务管理。任职条件:45岁以下,本科以上学历,10年以上大型城市综合体物业管理经验,有完整的商业物业项目规划经验。其他岗位营销策划主管、经营主管、物业项目经理、媒介专员、设计制作专员、品牌美陈专员、规划专员、经营专员、合同专员、辅导员、专业技术员、电梯运行工、变电所运行工薪酬待遇:5-10万/年其它岗位职责概述及任职条件详见:智联招聘、前程无忧、宁夏英才网联系人:刘女士联系电话:0951-6739382、15009617371邮箱:hfxhrzhaopin@163.com宝丰光伏发电有限公司招聘电气工程师薪酬待遇:8-10万/年职责概述:负责光伏现场电气设备排布,电气设备正常运行维护技术指导。任职条件:45岁以下,本科以上学历,机电类相关专业;5年以上电力、光伏行业工作经验;了解国家电力行业法律法规、行业标准及光伏发电相关知识和内容;熟练运用办公软件和CAD制图软件。土建工程师薪酬待遇:8-10万/年职责概述:负责公司工程建设专业化管理,合理规划总图设计。任职条件:45岁以下,本科以上学历,工民建或建筑类等相关专业;中级以上职称,5年以上土建施工管理相关工作经验;了解行业标准和法律法规;熟练运用办公软件和CAD制图软件。联系人:郭先生联系电话:18093497070邮箱:314761019@qq.com宝丰医院有限公司招聘院长薪酬待遇:150-200万/年职责概述:负责医院的前期建设及规划,建立医院医疗管理、运营、医疗质量、品质管理考核体系,领导全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行。任职条件:55岁以下,本科以上学历,医学或管理类相关专业,正高级职称,10年以上三甲医院副院长或5年以上院长经历。副院长薪酬待遇:100-150万/年职责概述:协助院长主管全院的医疗服务工作,做好分管的医疗、教学、科研、护理、医技、院感、行政、人事、财务、总务后勤等工作,建立、健全医疗服务质量管理体系及质量标准。任职条件:50岁以下,本科以上学历,医学或管理类相关专业,副高以上职称,8年以上三甲医院中层管理经验或至少5年以上三级医院副院长经历。医务部长薪酬待遇:50-80万/年职责概述:负责建立医务管理制度,制定医疗发展规划,开展医院开业前的筹备工作。任职条件:45岁以下,研究生以上学历,社会医学与卫生事业管理、公共(事业)管理、临床医学相关专业,副高以上职称,8年以上三级综合医院医务管理部门相关工作经历。护理部长薪酬待遇:40-70万/年职责概述:负责建立护理管理制度,制定护理教学发展规划,开展医院开业前的筹备工作。任职条件:45岁以下,本科以上学历,护理学及医学相关专业,副高以上职称,8年及以上三级综合医院护理部门相关工作经历。医学工程部长薪酬待遇:50-80万/年职责概述:负责组织制定医院医疗器械(设备)的配置方案,跟踪采购及验收,建立医疗器械(设备)管理制度。任职条件:45岁以下,男性,本科以上学历,生物医学工程或医疗设备相关专业、应用电子、电气工程与自动化、机械工程与自动化等专业,高级工程师以上职称,8年以上三级大型综合医院设备科管理岗位任职经历。其它岗位后勤保障部长、运营管理部长、人力资源部长、办公室主任薪酬待遇:15-30万/年设备管理工程师、土建工程师、水暖工程师、强电工程师、弱电工程师、招聘培训主管、人资专员、行政管理员、文秘、招标专员、企管专员、计划绩效管理员薪酬待遇:6-8万/年其它岗位职责概述及任职条件详见:智联招聘、前程无忧、宁夏英才网联系人:张女士联系电话:13723311326邮箱:lanying1989@126.com面试须知:请携带个人简历、身份证、学历证(应届生携带成绩单)等相关证件原件及复印件一份,一寸彩照两张。这么多让人心动的岗位机会只有一次你还在等什么?别等啦!3月4日去银川国际商贸城共享大厅现场投简历吧!看完点个,这是个好习惯!
4月23日是第25个世界读书日,记者从宁夏图书馆、银川市图书馆和新华书店获取了一份“阅读榜单”,一起来看看那过去这一年,宁夏人都喜欢看哪些书?市民阅读都有哪些偏好呢?2019年,宁夏图书馆全年共接待读者115万人次,文献流通74万册次,办理读者证8466张,数字资源阅读量60余万人次。数据显示,2019年该馆在成人普通图书借阅排行榜中,常书欣所著的《余罪:我的刑侦笔记》系列书籍占据了榜单前7名,进入榜单前30名的书籍还有贾平凹所著的《带灯》,马伯庸所著的《长安十二时辰》,飞碟探索杂志编著的《人类消失后的地球》,马尔克斯著的《百年孤独》等热销书籍。在少儿图书借阅排行榜上,杨红樱、曹文轩、北猫等作者的作品完全占据了榜单前30名,《樱桃沟的春天》《保姆狗的阴谋》《孩子们的秘密乐园》《米小圈上学记》《山羊不吃天堂草》《红瓦黑瓦》等书籍十分受少儿读者的欢迎。在借阅次数上,2019年宁夏图书馆成人读者借阅总次数排名前三的分别为357次、252次和252次。少儿读者借阅总次数排名前三的分别为413次、196次和192次。2019年,共有35万人次读者走进银川市图书馆,书刊外借册次约28万册,通总量约86万,全年新办理读者证5010个,换证480个。银川的成人读者喜欢看哪些书呢?银川市图书馆数据显示,2019年成人类书籍借阅榜最受欢迎的书籍为东野圭吾《解忧杂货店》、陆天明《省委书记》、余华《活着》、大冰《你坏》、余华《许三观卖血记》、中共银川市委组织部编《银川市“学习党章尊崇党章”理论研讨暨主题征文优秀论文汇编》、银川市委党史研究室编《红色记忆:银川新民主主义革命史话连环画》、秦明《幸存者》、路遥《平凡的世界》和杨明刚《袁天罡传》。去年该馆成人读者借书最多的3名读者,分别借阅了343次、188次和173次。少儿读者借阅排行榜前三分别是259次、186次和167次。记者采访中还了解到,银川市新华书店有限公司8家门店销售数据中,社科类、励志类、心理学方面的书籍比较受欢迎,购买群体主要集中在25岁至40岁之间。文学书籍方面,《平凡的世界》《中国诗词大会》等书籍关注较多。“因为企业团体购买量大,所以去年销售排行前十的书基本是理论著作。例如《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《第五批全国干部学习培训教材》《十九届四中全会决定辅导读本》等。”银川市新华书店有限公司相关负责人介绍,少儿类销售前十名的书籍有《脑力挑战赛-米小圈脑筋急转弯》《笑猫日记-属猫的人25》《机灵小神童-米小圈脑筋急转弯》《声律启蒙笠翁对韵 》《父与子全集(彩色双语版)》《草房子(曹文轩纯美小说系列)》《小猪唏哩呼噜》《狼王梦》《窗边的小豆豆》《三毛流浪记(彩图注音读物)》。(来源:宁夏日报客户端)
宁夏281家区直机关单位招募实习生报名时间:2018年8月1日—20日报名方式:拟到区直事业单位实习的高校毕业生,可登陆宁夏公共招聘网(www.nxjob.cn)注册报名(试点试行),也可到自治区人力资源开发服务局一楼服务大厅现场报名。资格审查合格后,填报《普通高校毕业生到事业单位实习报名表》。实习对象:实习对象为2018年应届区外宁夏籍普通高校毕业生、宁夏各普通高等院校毕业生和取得高级工、预备技师职业资格的高级技工学校、技师学院毕业生(以下简称高校毕业生),专业不限。实习时间:为1年(2018年9月1日-2019年8月31日)。实习期满,毕业生自主择业。生活补贴:兴庆区、金凤区、西夏区、大武口区、惠农区为一类区,每人每月1660元;永宁县、贺兰县、灵武市、平罗县、利通区、青铜峡市、沙坡头区、中宁县为二类区,每人每月1560元;原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县、海原县,同心县、盐池县、红寺堡区为三类区,每人每月1480元。具体实习单位如下↓序号单位名称专业要求需求人数1儿童福利院无72区人民政府研究室社会学或社会管理13区人民政府研究室文秘14区人民政府研究室金融或经济学15区人民政府研究室信息工程或网络管理16区人民政府研究室工业经济或企业管理17区人民政府研究室农村经济或农学18宁夏住房资金管理中心统计财务计算机39宁夏城乡规划编制研究中心规划勘察710宁夏工程建设标准管理中心无111宁夏工程建设标准管理中心工程类112宁夏工程建设标准管理中心土木工程213宁夏工程建设标准管理中心法律类214宁夏建筑工程招标投标管理中心汉语言文学115宁夏建筑执业资格注册管理中心信息化116宁夏建筑执业资格注册管理中心市政道路绿化水处理417宁夏建筑科技与产业化发展中心房地产管理建筑工程318宁夏建筑科技与产业化发展中心暖通建筑结构219宁夏建筑科技与产业化发展中心信息工程或计算机专业120宁夏建筑科技与产业化发展中心工民建或土木工程121宁夏建设工程招标投标管理中心信息工程汉语言文化222宁夏建设工程质量安全监督总站新闻法律类123宁夏建设工程质量安全监督总站建筑424宁夏建设工程造价管理站公共管理225宁夏建设工程造价管理站中文新闻传播类126宁夏建设工程造价管理站工程造价227自治区人防工程平战管理中心法律类128自治区人防工程平战管理中心文秘类129自治区人防工程质量监督站工程类130自治区人防指挥信息保障中心通信类331区健康教育所无632宁夏朝觐管理服务中心无333宁夏民族宗教信息舆情中心无334区计量质量检验检测研究院野外作业适宜男性135区计量质量检验检测研究院机械类野外作业适宜男性136区计量质量检验检测研究院材料科学与工程类或土木工程类或机械类均可野外作业适宜男性137区计量质量检验检测研究院汉语言文学类138区计量质量检验检测研究院野外作业适宜男性239区计量质量检验检测研究院化工技术类野外作业适宜男性140区计量质量检验检测研究院财务会计类141区计量质量检验检测研究院理科化学类非化工类142区计量质量检验检测研究院仪器仪表类电子信息类均可野外露天高空作业适宜男性143区计量质量检验检测研究院计算机科学与技术类专业野外高空作业事宜男性144区计量质量检验检测研究院仪器仪表类野外作业事宜男性145自治区药品不良反应监测中心药学146自治区药品检验研究院药学及相关专业或化学分析专业347自治区食品检测研究院分析化学248宁东管理委员会不限549宁东管理委员会财务会计350宁东管理委员会项目建设土木工程等551宁东管理委员会不限552宁夏书画院专业不限353宁夏交通运输厅无454宁夏公路建设管理局无155宁夏公路管理局无156自治区道路运输管理局无257宁夏人力资源和社会保障厅不限1558宁夏人民医院材料预算259宁夏人民医院水暖消防260宁夏人民医院管理类相关专业761宁夏人民医院医学相关专业262宁夏人民医院财会相关专业163宁夏人民医院文秘相关专业264宁夏人民政府办公厅无4565宁夏体育职业学院大学本科及以上英语教育专业266宁夏体育职业学院大学本科及以上学历体育教育专业或运动训练专业有专业运动员经历或具备一级运动员等级1567宁夏体育职业学院大学本科及以上学历汉语言文学专业568宁夏体育职业学院大学本科及以上学历669宁夏体育职业学院大学本科及以上学历思想政治教育专业270宁夏体育职业学院大学本科及以上学历心理学171宁夏体育职业学院大学本科及以上学历体育教育专业或运动训练专业372宁夏体育职业学院大专及以上学历473宁夏体育职业学院大学本科及以上学历运动人体科学专业174宁夏体育职业学院大学本科及以上学历思政相关专业175宁夏体育职业学院大学本科及以上学历人力资源管理专业176宁夏体育职业学院大学本科及以上学历数学教育专业177宁夏党委党史研究室无278宁夏军粮供应管理中心文秘类179宁夏农产品质量标准与检测技术研究所化学280宁夏农林科学院农业生物技术研究中心行政管理或中文等相关专业181宁夏农林科学院农业生物技术研究中心分子生物或生物技术相关专业382宁夏农林科学院农业生物技术研究中心食品科学等相关专业283宁夏农林科学院农业生物技术研究中心农学或作物遗传育种相关专业384宁夏农林科学院农业生物技术研究中心微生物等相关专业185宁夏农林科学院农业经济与信息技术研究所GIS或计算机专业186宁夏农林科学院农业经济与信息技术研究所新闻或广告或播音或传播传媒或文艺文学等相关专业187宁夏农林科学院农业经济与信息技术研究所财会188宁夏农林科学院农业经济与信息技术研究所农学等相关专业189宁夏农林科学院农业经济与信息技术研究所农业经济或经济或统计290宁夏农林科学院农业资源与环境研究所农业资源利用类相关专业391宁夏农林科学院农业资源与环境研究所农学或土壤学或农业化学292宁夏农林科学院农业资源与环境研究所应用化学193宁夏农林科学院农业资源与环境研究所研究生专业不限本科生为农学相关专业394宁夏农林科学院农业资源与环境研究所农田水利195宁夏农林科学院农作物研究所作物遗传育种或生物技术496宁夏农林科学院动物科学研究所生物技术297宁夏农林科学院动物科学研究所汉语言文学198宁夏农林科学院动物科学研究所畜牧或兽医相关专业499宁夏农林科学院机关文秘或行政管理或人力资源4100宁夏农林科学院机关财务相关专业1101宁夏农林科学院机关农业相关专业宁夏农林科学院枸杞工程技术研究所生物工程或生物技术1103宁夏农林科学院枸杞工程技术研究所财会及相关专业1104宁夏农林科学院枸杞工程技术研究所植物栽培学或植物生理学2105宁夏农林科学院枸杞工程技术研究所分子生物学或生物相关专业1106宁夏农林科学院枸杞工程技术研究所林学或农学或相关专业2107宁夏农林科学院植物保护研究所植物保护或农学或生物相关专业4108宁夏农林科学院植物保护研究所农业资源与环境1109宁夏农林科学院植物保护研究所生物技术2110宁夏农林科学院植物保护研究所园艺1111宁夏农林科学院植物保护研究所生物科学或农学或农业昆虫3112宁夏农林科学院种质资源研究所园艺或生物技术宁夏农林科学院种质资源研究所园艺2114宁夏农林科学院种质资源研究所果树1115宁夏农林科学院种质资源研究所生物学相关专业或园艺学或食用菌学或微生物学2116宁夏农林科学院种质资源研究所园艺或农学或植保或生物工程1117宁夏农林科学院种质资源研究所设施农业科学与工程1118宁夏农林科学院种质资源研究所蔬菜学或设施农业科学与工程或园艺学2119宁夏农林科学院荒漠化治理研究所农学等相关专业2120宁夏农林科学院荒漠化治理研究所林学等相关专业2121宁夏农林科学院荒漠化治理研究所草业等相关专业2122宁夏医科大学创新学院文字功底扎实4123宁夏医科大学创新学院无5124宁夏医科大学创新学院会计专业或财务管理专业4125宁夏博物馆至少一人为中共党员2126宁夏博览局文综2127宁夏博览局经贸2128宁夏博览局英语及其他1129宁夏博览局会展类1130宁夏博览局信息化1131宁夏卫生和计划生育委员会外援项目办公室卫生事业管理2132宁夏卫生和计划生育委员会外援项目办公室财会审计1133宁夏卫生和计划生育监督局人力资源管理及相关2134宁夏卫生和计划生育监督局会计学2135宁夏卫生和计划生育监督局汉语言文学及相关2136宁夏卫生和计划生育监督局无9137宁夏司法厅法学专业3138宁夏外事办英语韩语法语阿拉伯语俄语7139宁夏外事办国际政治国际关系外交学3140宁夏妇女联合会无5141宁夏工伤康复鉴定指导中心大专及以上学历3142宁夏建设职业技术学院有高校创新创业工作管理经验优先5143宁夏建设职业技术学院对高校教育教学管理有一定认识和了解5144宁夏建设职业技术学院对高校行政管理工作有一定认识和了解10145宁夏广播影视服务中心无1146宁夏广播电视监测中心新闻出版广播电影电视类皆可2147宁夏新闻出版广电局无2148宁夏新闻培训中心无1149宁夏旅游学校会计2150宁夏旅游学校语言文学类2151宁夏旅游学校历史学类2152宁夏旅游学校基建专业方向1153宁夏旅游学校地理类2154宁夏旅游学校物资管理类1155宁夏旅游学校政法类2156宁夏旅游学校酒店方向1157宁夏旅游学校文学类3158宁夏旅游学校旅游方向2159宁夏旅游学校新闻传播学类1160宁夏旅游学校烹饪2161宁夏林业厅会计专业地点在贺兰山1162宁夏林业厅森林资源类专业4163宁夏林业厅汉语言文学与文秘类专业8164宁夏林业厅无1165宁夏林业厅会计与审计类专业2166宁夏林业厅森林资源类专业地点在盐池6167宁夏林业厅法律专业3168宁夏林业厅森林资源类专业地点在贺兰山5169宁夏残疾人康复中心汉语言文学1170宁夏残疾人康复中心眼视光学1171宁夏残疾人康复中心健康养老专业1172宁夏残疾人康复中心中医保健康复方向2173宁夏残疾人康复中心中医针灸推拿1174宁夏煤炭地质局无3175宁夏环保厅文秘2176宁夏环保厅环境工程4177宁夏环保厅大气环境科学1178宁夏环保厅无2179宁夏环保厅法制1180宁夏环保厅环境管理1181宁夏环保厅环境监测1182宁夏环保厅无2183宁夏环保厅财务会计1184宁夏环保厅环境规划1185宁夏环境工程评估中心环境工程1186环境信息与应急中心软件工程或计算机科学1187环境信息与应急中心文秘1188自治区环境污染防治管理中心环境管理1189自治区环境污染防治管理中心文秘1190自治区环境监测中心站环境工程或应用化学2191自治区环境监测中心站环境工程或化学5192自治区环境监测中心站统计1193自治区环境监测中心站环境工程科学1194自治区环境监测中心站地理信息系统1195自治区环境监测中心站不限1196自治区环境监测中心站环境工程1197宁夏社会科学界联合会无2198宁夏社会科学界联合会文字功底较好3199宁夏对外科技交流中心法学1200宁夏生产力促进中心文秘类财会类1201宁夏生产力促进中心理工类1202宁夏生产力促进中心文秘类经济类2203宁夏生产力促进中心经济类理工类1204宁夏知识产权服务中心理工类2205宁夏科技发展战略和信息研究所不限4206宁夏科技发展战略和信息研究所拍照摄像1207宁夏科技发展战略和信息研究所不限3208宁夏科技发展战略和信息研究所经济管理类工业类2209宁夏科技发展战略和信息研究所网络与计算机软件类2210宁夏科技发展战略和信息研究所无3211宁夏科技发展战略和信息研究所中文类管理类1212宁夏科技特派员创业指导服务中心农业类1213宁夏第三人民医院本科及以上医学影像专业2214宁夏第三人民医院本科及以上临床医学专业3215宁夏第三人民医院本科及以上康复治疗技术专业5216宁夏第三人民医院本科及以上医疗设备应用技术或生物医学工程1217宁夏第三人民医院本科及以上卫生事业管理或社会医学与卫生事业管理或人力资源管理或人事管理或劳动人事管理专业1218宁夏第三人民医院本科及以上卫生事业管理或社会医学与卫生事业管理专业1219宁夏第三人民医院本科及以上中医骨伤专业3220宁夏第三人民医院大专及以上医学影像技术专业1221宁夏第三人民医院本科及以上护理专业5222宁夏第四人民医院医学影像专业1223宁夏第四人民医院护理学10224宁夏第四人民医院医学影像专业1225宁夏第四人民医院口腔类1226宁夏第四人民医院药剂学2227宁夏第四人民医院三级传染病医院实习经历3228宁夏第四人民医院医学检验专业2229宁夏第四人民医院计算机熟练1230宁夏第四人民医院土木建筑工程类相关专业1231宁夏第四人民医院财会专业1232宁夏第四人民医院临床医学10233宁夏第四人民医院医学影像专业2234宁夏第四人民医院能熟练使用计算机专业不限4235宁夏第四人民医院医学影像专业1236宁夏粮油产品质量检测中心分析化学无机化学有机化学应用化学生物化学3237宁夏粮油产品质量检测中心食品科学与工程食品质量与安全食品加工与安全3238宁夏经信委不限18239宁夏统计局无10240宁夏高新技术创业服务中心无7241新华社新闻信息中心宁夏中心电脑艺术设计等相关专业能熟练使用ps等软件1242新华社新闻信息中心宁夏中心新闻或中文专业2243民主同盟宁夏委员会无2244宁夏老年人服务中心无1245宁夏老年人服务中心包括护理1246宁夏老年人服务中心会计及财务管理1247宁夏老年人服务中心社会工作2248自治区党校不限14249自治区党校财会相关1250自治区医药卫生学会管理办公室医学相关1251自治区医药卫生学会管理办公室计算机信息技术1252自治区发改委不限10253自治区商务厅英语4级以上4254自治区商务厅无5255自治区商务厅全国计算机二级以上2256自治区国土资源厅水工环7257自治区国土资源厅土地资源管理1258自治区国土资源厅中文6259自治区国土资源厅地质矿产4260自治区国土资源厅测绘类11261自治区国土资源厅遥感测绘1262自治区安全生产宣传教育中心机械类电气类1263自治区安全生产宣传教育中心汉语言文学类1264自治区安全生产宣传教育中心新闻学1265自治区安全生产宣传教育中心计算机类1266自治区安全生产应急救援指挥中心不限专业1267自治区安全生产应急救援指挥中心安全工程1268自治区安全生产技术检测检验中心化工类1269自治区安全生产技术检测检验中心机械类1270自治区安全生产监察总队不限专业1271自治区安全生产监察总队法学法律1272自治区就业与创业服务局会计等1273自治区就业与创业服务局计算机等2274自治区工商业联合会档案管理1275自治区工商业联合会语言文学类1276自治区文学艺术界联合会无8277自治区知识产权服务中心理工科2278自治区科学技术协会不限29279自治区纪律检查委员会计算机动漫文秘3280自治区财政厅无29281金融工作局无3(来源:宁夏公共招聘网)宁夏石嘴山市第一人民医院招聘77人公告一、医院简介石嘴山市第一人民医院始建于1959年,已发展为医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性三级乙等医院,是宁夏医科大学附属医院,北方民族大学教学医学,内蒙古乌海市、鄂尔多斯市医保定点医院,服务半径辐射宁北蒙西150余万人口,与上海仁济医院缔结“友好医院”。二、招聘岗位为满足医院临床工作需求,医院本着“公开、公平、择优”的原则,拟公开招聘以下岗位人员:(篇幅较长,完整表格请点击底部阅读原文查看)三、薪资待遇1、取得医师资格证书和医师规范化培训结业证书人员,试岗结束考核合格与院方签订劳动合同,急需紧缺专业给予安家费5万元。2、获得硕士学位证书,具有研究生毕业同等学历的人员,试岗结束考核合格与院方签订劳动合同,急需紧缺专业给予安家费7万元。3、硕士研究生:急需紧缺专业一次性给予安家费10万元。4、博士研究生:急需紧缺专业,提供不少于100平米(仅限于惠农区)住房的时值安家费补贴。5、研究生及以上学历享受学位津贴。四、招聘方式1、本人持简历及相关材料投档至我院人力资源科;2、电子简历投至syyhr7650@163.com。五、联系方式石嘴山市第一人民医院人力资源科电子邮箱:syyhr7650@163.com联系电话:0952-3317650 13079521203(来源:中公教育 小编打电话已核实)青铜峡市招聘46名社区工作者为进一步加强社区工作者队伍建设,提升社区工作者素质,经市委、政府研究决定,现面向社会公开招聘一批社区工作者,具体事项如下:一、招聘名额本次全市共招聘社区工作者46名。其中:第一片区招聘23名(裕民街道所辖社区招聘15名,陈袁滩镇所辖社区招聘8名);第二片区招聘23名(青铜峡镇所辖社区招聘13名、峡口镇团结新村社区招聘1名、大坝镇电厂社区招聘2名、叶盛镇叶盛社区招聘2名、树新林场林苑社区招聘2名、邵岗镇连湖社区招聘3名)。二、招聘条件(一)具有青铜峡市户籍的城乡居民;(二)具有大学专科及以上学历;(三)年龄在21周岁以上,38周岁以下;(四)具有5年以上社区工作经历,高中以上文化程度,年龄在48周岁以下的在岗临时聘用的社区工作者也可以报考;(五)身体健康。有下列情形之一的,不得报名参加招聘:(1)对涉嫌违纪违法,正在接受有关部门审查尚未作出结论的;(2)法律、法规及有关政策规定的其他情形。三、招聘程序(一)报名。1.报名时间:2018年8月3日至8月7日2.报名地点:青铜峡市民政局(1楼西侧1016室)3.报名要求:报名者须填写《青铜峡市2018年公开招聘社区工作者报名登记表》(一式三份,包括Excel电子文档)。报名登记表、资历量化打分表可从青铜峡市人民政府网站(http://www.qtx.gov.cn/)下载。同时,报名时须提交本人近期红底免冠2寸彩色照片5张,户口本、身份证、学历学位证、职称证原件及复印件。(二)笔试。笔试主要测试党的方针政策、行政能力基础知识、社区建设和社会工作相关知识(笔试具体时间另行通知)。(三)面试。根据笔试成绩由高到低,按照招聘岗位数1:2的比例,分别确定第一片区、第二片区排名前46名的报考人员为参加面试人员。面试内容以社区工作政策法规、社区管理与服务、民事纠纷调解、处理突发事件等内容为主,主要测试应聘人员解决实际问题的能力(面试具体时间另行通知)。(四)资历量化。取得初级以上社会工作师职称资格的应聘人员总成绩加3分;具有5年以上社区工作经历的应聘人员,按照其在社区的工作年限每满一年总成绩加1分。(五)总成绩计算。按照笔试成绩占50%,面试成绩占50%,另外再加上资历量化成绩三方面的综合成绩确定应聘人员的总成绩。本公告未尽事宜详见《青铜峡市公开招聘社区工作者工作实施方案》联 系 人:王春侠联系电话:0953-3051612(来源:青铜峡市民政局)来源:银川发布更多新闻●"让我再看你一眼"今天,贺兰山下万人挥泪送别英雄王永良●本世纪最长"血月"今日凌晨上演!宁夏星空爱好者拍下了全过程!●宁夏扫黑除恶进行时!吴忠公安扫除8个涉恶和“村霸”犯罪团伙●宁夏回族自治区人民代表大会常务委员会免职名单编辑:王莹 责编:生产队长编委:孙晓村网址:www.nxnews.net合作:0951-6031787|报料:0951-5029811↓↓↓点赞是一种高尚的品质,有助于身心健康