校招聘和考研

秋招开启时间为每年的9-10月，初步筛选简历之后，后续的面试等一系列流程从11月开始，到来年年初才结束。对于想要考研的学生而言，这个时间太痛苦了，因为他们就算投简历通过了筛选，也无法参加后续的笔试和面试，再加上部分企业存在“冷冻期”，学生也许与心仪的企业就此无缘。“考研期间要不要准备秋招？”问出这个问题的人值得夸奖，也应该批评。夸奖是因为这个人很明显想做两手准备，他决定要考研，但又怕考不上，到时候错过秋招，春招又可能没有心仪的企业，最后就业只能委屈自己；批评是因为这个人考研的动机不纯，既然决定了要考研，就一心一意、背水一战，如果心里还惦记着秋招，那就只能是狗熊掰棒子。但事实上，“考研期间要不要准备秋招”是一个很现实的问题，因为不管是考研还是准备秋招，学生的最终目的都只有一个，那就是拿到心仪企业的offer，或者在自己喜欢的领域发光发热。考研如果失利，就只能等待来年的春招，但鉴于民间普遍传言“春招都是秋招剩下的”，大部分学生为了抢占先机，都会紧盯秋招，考研失利的学生似乎就失去了挑选企业的权利。当然，民间传言有待考证，大部分企业无论秋招还是春招，都会在高校举办宣讲会，只是招聘的岗位和人数确实会发生变化。如果考研的同学太过有压力，实在不知道应该专心考研还是去秋招现场碰碰运气，那么小编的建议是，可以去秋招现场面试几家企业，但不必将太多精力放在这上面。对已经坚定决心要考研的学生来说，考研才是人生大事，之所以去秋招现场面试，只是为了开开眼界，感受校招的氛围，或者和名气HR聊聊，为以后求职积累经验。关于秋招，笔者在这里有几点建议想分享给各位。大企业一般会举行宣讲会，宣讲会现场也包含了面试的环节，但这种宣讲会往往都是神仙打架，大企业的竞争比我们想象的要激烈得多。举个例子，互联网领域的知名大厂，通过面试进入复试的可能都是硕士起步，或者全员海归。国内的名校也不再是香饽饽，因为名企收到的大多都是名校生的简历，门槛高，意味着即便是名校出身也要择优录取。因此，同学们如果通过面试却没有通过复试，不必感到气馁。学校举办的双选会也是不错的选择。由于举办方是学校，不管是出于对学生安全的考虑，还是出于对就业率的考虑，学校都会严格把关参会企业的质量。五险一金、三方协议等都在学校的考虑范围之内，因此，参加双选会的企业会更有质量保证。就业指导办的老师手中也有不少资源。目前有哪些企业已经确认参加校招、未来有哪些企业会参加校招，这些信息的第一知情人都是就业指导办的老师。如果是考研失利，准备春招，但又与心仪企业失之交臂，一时间不知道该何去何从的学生，那么在这种时候，和就业指导办的老师沟通是一个非常好的选择。

华为作为中国目前发展势头非常良好的公司，因为近些年的快速发展，让华为成为了很多应届毕业时非常喜欢的企业之一，当然除了本身的优厚的待遇之外，华为所做的一些事情以及能够带给应届毕业生的成长，也是毕业生选择这个企业的原因之一。虽然企业选择学生，和学生选择企业，向来都是双向的，但是在目前的就职市场而言，企业选择学生的情况会更多。通过最新发布的华为校招的统计情况，我们可以大致了解一下当下的国内的名企对于高校毕业生的选择情况。2017年华为校招各院校人数由多到少依次为：西安电子科技大学、电子科技大学、浙江大学、西安交通大学、东南大学、哈尔滨工业大学、南京大学、中国科学技术大学、上海交通大学 、武汉理工大学、武汉大学、西北工业大学、天津大学、清华大学、大连理工大学、吉林大学、厦门大学、山东大学、复旦大学、北京大学。这二十所高校可以看得出，目前名企校招的一个大趋势，对于华为而言，更倾向招聘名校的毕业生也是不争的事实。在这20所高校中，清一色的都是“985”、“211”。当然除了华为本身所从事的领域的两所电子科技大学之外，清华北大浙大的毕业生，也是趋之若鹜的进入华为工作。当然必须要说的是，华为校招的第一名是西安电子科技大学，这是有很多原因的，一个是地理位置原因，华为在西安有着非常大的办公地点的；另外就是西安电子科技大学和华为从事的很多领域有着专业重合；再有就是西安电子科技大学虽然作为一所非“985”高校，但是在这个领域内的专业程度，还是受到业内人士的认可的。在如今动不动就开始讲“读书无用论”的今天，华为招聘给这一非常无理的理论给了最为直接的回应。实际上，在高中阶段，很多学生都会拿出这一错误的理论来和自己的家长以及老师来较劲，甚至搬出一系列没有读书的人成功的故事来佐证自己不读书也可以成功，往往在这个时候，很多家长和老师是无法拿出实际的证据来证明这些孩子的想法是错误的。但是华为的这一校招统计，可以看得出认真学习，对于学生个人命运的走向，还是起着非常重要的作用的。当然，也在这么一个考研的季节，很多学生会质疑那些正在努力考研的人，很多学生认为这些学生埋头考研是不值得的，但是实际上，在华为的这个招聘统计中，还有另外一组数据，那就是校招的时候对于不同学位层次的统计，根据这份统计，在华为的招聘中，研究生学历的学生占据了绝对的优势。这也说明，这部分目前正在努力考研的人们，还是有着非常宽广的前景的，当然他们也是奔着这个更为宽广的前景去的。同时也说明，这部分考研的学生，也是有着更为广阔的眼光的。综上，华为的校招从一定程度上能够证明认真学习，还是有很大好处的，在最后编者祝各位正在备战考研的同学考研顺利！

考研和找工作确实存在一定的冲突，而且到大四阶段，准备考研的同学需要逐渐延长有效复习时间，如果此时找工作的话，无疑会占用一部分时间，所以很多准备考研的同学往往会在考研之后再找就业单位，但此时也确实会失去一些就业机会。按照历史经验来看，准备考研的同学应该有针对性地选择参加几场招聘会，比如大规模的校招最好参加一下，这样既能够把握住一些较好的就业机会，同时也不会浪费更多的时间，而且在与企业单位进行沟通的时候，也可以把自己的计划说清楚，这样也便于与企业达成一定的协议。目前不少高校在安排招聘会的时候，也会充分考虑到一部分考研同学的实际情况，所以一些比较重要的招聘会也会安排在考研之后，考生可以关注一下自己学校的具体时间安排。另外，不少高校目前也比较关注春季招聘会，此时参加招聘会也会有一定的机会。对于一部分有明确读研计划的同学来说，在大四期间应该把重点集中在考研复习上，此时应该尽量减少招聘会对于自己复习的影响。因为参加一次招聘会可能会在心态上造成一定的冲击，而且大四期间的招聘会比较多，这种影响会持续较长一段时间，这往往会影响自己的复习计划，从而打乱复习的节奏。所以，对于坚定考研的同学来说，一定要保持专注。如果把考研看成是一种经历，并没有强烈的读研愿望，那么此时应该抓住各种就业机会，毕竟在当前的就业环境下，本科生的就业竞争力并不算特别强，错过应届招聘会错过很多机会，因为应届生进入大型企业会更容易一些，对于一些热门城市还涉及到落户政策等一系列问题。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！

对于2020年即将毕业的应届毕业生来说，开学之后的压力很大，很多学生在备战考研，也有一些学生在等即将发布的国考公告，积极备战国考。作为应届毕业生身上有着升学和就业的双重压力。其实除了考研、国考之外，还有很多招聘信息需要考生重点关注。2020年国考招聘第一，银行招聘中国银行、中国农业银行、中国建设银行、中国工商银行这四大商业银行的2020年校园招聘预计10月份会陆续发布招聘公告。除此之外，招商银行、兴业银行、交通银行、中信银行等也会紧随其后发布招聘信息。各地的农村信用社会在2020年上半年统一发布招考公告，应届毕业生一定要关注此类信息。因为银行校园招聘的岗位一般是针对应届毕业生的，尤其是985、211大学的学生。银行招聘一开始是网申，需要考生提前准备好自己的电子版简历。2020年银行校园招聘第二，国企招聘中国移动、中国联通、中国电信、中石化和国家电网等知名企业，在10月份开始也会陆续发布招聘公告，应届毕业生需要重点关注，这些企业的工资待遇比较高，福利好有保障。通常国企对应聘者的综合素质要求比较高。同时要求专业对口、英语四六级证、计算机等级证、专业相关的资格证书。2020年国企校园招聘第三，大型企业招聘百度、腾讯、阿里集团、京东、万达这些大型企业的招聘也是集中在2019年下半年，这些企业更看重应聘者的专业能力，也是极具发展前景的。第四，服务基层项目相比公务员和事业单位，服务基层项目的考试难度会低很多，服务基层项目主要包括四大类，分别是三支一扶、特岗教师、大学生村官和大学生服务西部，现在三支一扶和特岗教师很多地方服务期满后可以转为编制。即使不能转为编制，服务基层项目人员服务期满后再考公务员、事业单位时可以报考服务基层特设岗位，考试难度比较低，考上的几率很大。2020年特岗教师招聘第五，事业单位、省考事业单位相对于公务员来说，招考岗位和招考人数比较多，不属于集中性的招聘，考生可以多次参加考试。考试内容主要为公共基础，涉及法律、政治、公文、人文科技等内容，重在考生的平时积累。2020年事业单位招聘除了国考之外，预计2020年4月份会举行公务员联考。考试内容为行测和申论，相比于国考来说，省考的题目会简单一些，招考的岗位要求比较宽松一些，比如很多地方的乡镇岗位不限专业，对学历和户籍要求也比较宽松。应届毕业生也可以重点关注，提前做好考前准备。

2021考研进行的十分顺利，有的考研人已经拟录取了，有的考研人也在认真准备复试和调剂，可那些考研失利的同学们呢？其实到最后，逃不过找工作、考公、考编、留学、二战这几条路。但今年的高校应届毕业生与往年情况有亿点点不同，尤其是计划参加春招的应届生和海归留学生...1、909万应届生，真·一岗难求！！！根据最新春招就业市场数据显示，2020年，向国内岗位投递简历的海归人才数量较2019年增长了33.9%。随着考研成绩和国家线的公布，更多应届生流向就业市场，求职人数同比增长143.1%。1.4倍，这是个什么概念！！好消息是——受后疫情影响，岗位也多了，各大企业都需要吸收新鲜血液，因此应届生招聘职位数同比增速了121.1%。2、国内HR研究生学历鄙视链985研究生>985本科生>211研究生>211本科生>北美研究生（非常青藤）>北美本科生（非常青藤）>英国本科生（非top5）>英国研究生（非top5）>澳洲研究生>澳洲本科生看完这个，其实前四是没有太大悬念的，但是也不能一竿子打死，因为对于我们学财务的同学来说，财经院校的排名更有说服力。比如四大在招人的时候真是“偏心”，除了传统意义上的强校以外，对于很多财经类院校也是非常青睐的另外，不少留学生表示哭晕在厕所，有人这样形容这两年的海归留学生：国内遍地的海归、满街跑的一年硕，海归身份不再值钱了。尤其是在国外读了一年书就拿到硕士文凭的”一年硕“，更是受到了名企HR们的集体围攻，质疑你的学历水分大！以至于有网友公开发帖吐槽起来：讲真，很多国外留学硕士真心不如国内普通硕士。3、国内HR青睐第一学历是985、211？“抱歉，你的条件与我们公司的要求不太符合！”HR表示：我们更倾向于第一学历是985、211的学生。很多企业都有个“唯本科名校论”。顶级咨询公司、国内券商、国外投行更是明确标注“本科阶段必须为985/211学校”。不知道在看这篇推送的有多少是二本或曾经是二本的同学，我想你们中的大部分人会在上学时上网搜索“二本”“二本好不好找工作”“二本能进XX吗”等等这类的关键词，这其实就是学历焦虑的表现，但至少你们已经能够去勇敢面对现实了。然而现实也确实和你们所想的一样残酷，即使许多大企业在进行校园招聘时不会明说只要本一。但HR在进行简历筛选时为了节省成本，往往就会以学校层次作为筛选条件，而有些大厂甚至会直接明说只要985/211本硕。即使你已经考上了985硕，但本科不是211他们也不接受。4、双非或二本的同学如何应对？ 1. 考研不得不说，考研是双非/二本学生摆脱第一学历最便捷的方法。“双非逆袭985”、“二本出身，考研985终上岸”这类的话题无论是在哪个社交平台都备受关注。而作为双非/二本的学生，想要逆袭考985、211绝对不是一件容易的事情，需要付出的努力也要比普通人更多。选择考研之前一定要确定好院校和专业，不要一头雾水，一天换一个，方向错了，你剩下什么努力都难以弥补。考研是一个很艰苦漫长的过程，特别是双非想要考985/211的同学，你需要花费更多的时间和精力。如果你没有强大的决心，千万不要轻易尝试去考985/211院校，否则可能只是白白浪费时间。2. 考编/考公疫情之后，越来越多人谋求稳定，扎堆进入国企以及事业单位。曾经我们对“一眼望到头”的工作嗤之以鼻，一心只想北漂、沪漂，如今经历过社会毒打，才惊觉体制内真的香！3. 考证学历不够，证书来凑！在求职中，拥有相关的证书，无疑是锦上添花的事情。大家可以根据自己的规划来选择，毕竟有一两个专业证书找工作时也更有底气。如果你现在正处在学历焦虑的状态下，那么请正视现实，勇敢地面对，而不是每天怨天尤人。接受更好的高等教育是迈向上流社会的必经之路，教育的存在有它的价值，且不容否定！多做出一些努力，没准就会有一些改变。考研读研读博不过2-4年时间，我们的人生七八十年，重视这段经历，你会认知到不一样的自己！

一年一度的考研已经结束了3天时间，这三天对于19年考研真不是一件平凡的事情，因为今年的考研遭受了太多过往没有的经历。比如山东师范大学在考试中误将答案当做题目发给考生的事件，让不少在场的人很无辜和无奈，最终只能活活干等煎熬三个小时，接下来进行补考。同时也发生了电子科技大学专业试卷错印失误，使得报考电子科大的考生也是白白的浪费了宝贵的考试时间。不论怎么说，19年考研终于在坎坎坷坷中结束了，对于绝大多数考生来说上述两个事件对自己的影响并不是很大，很多人都顺利地进行了研究生考试，而接下来最重要的就是等待考研成绩发布的时刻了。其实考研过后不需要太多去考虑到底考得如何及能否过复试线的问题了，这个时候首先应该先放松一下，毕竟准备了一年左右的考试给人带来了很大的压力，也该先释放释放了。然后还是要先收下心，对于考研来说应届生占的比例很大，而接下来就要迎接大四的实习与就业问题了，这个时候其实对于很多应届生来说还有几类招考需要准备，不论最终结果如何，对于本科应届毕业生都是一次很好的机会，因为它们基本只招收应届生。很多从本科毕业的过来人都会有过这样的体会，大四的时候很迷茫，或许也参加过研究生考试，但在大学毕业前夕却乱了阵脚没有准备一些难得的招考考试准备，以至于现在都后悔。下面要说到的这三种招考基本只针对应届生进行，希望即将毕业的你不要错过，否则可能会后悔一辈子的。第一、选调生考试说到选调生其实要求还是蛮严格，它有些类似于国考，但区别于国考，虽然试题设置上与事业单位、公务员考试都差不多。但选调生对人群要求比较严格一些，比如一些发达的省市区甚至要求会更高一些，从往年的江苏选调生考试中可以看出，需要的资格是211以上毕业的应届毕业生，这意味着就算是应届毕业生若不是985或211毕业的话在当年的江苏省选调生录用考试中是无法参加的。但对大部分省市区来说，选调生需要的最起码资格是应届毕业生，往届生也就被拒之门外了，虽然也有一些在基层工作优秀的人员可以参加选调考试，从比例和门槛上说要高出了很多，同时选调生的晋升通道比普通公务员要快，因此应届生还是不要错过这类考试。第二、银行招考银行招考大多会在每年的秋季在校园进行招考，而大型国有银行的要求往往也是需要应届生，因为他们认为应届生的可塑性更强一些，虽然有些地方的银行也招收往届生，但比例上毕竟小了很多，对于想进入四大国有银行的考生来说，这是一次难得机会，错过了基本就没了。第三、国企招考虽然国企难进，甚至被一些人妖魔化想进入必须有关系，其实国企也会在大四的时候进行招聘的，这个时候往往国企的招考要求也是应届毕业生，一般失去了这种机会再想拥有就很难了。其实大学毕业后的出路有很多很多，比如创业、就业等等，而无论哪种符合自己的才是最好的，不过有机会还是要把握，因为不尝试谁也不知道自己到底适合干什么！你是如何认为的呢？

本人曾经小硕一枚，现在是某央企研究院职工，今天参加河南招才引智创新发展大会。这次招聘会规格很高，是河南省政府直接主导的。参会的单位很多都是省属、部属，事业单位，高校，河南省各个地市单位，还有一些优秀民营企业。总之诚意满满，这是我见过逼格最高的招聘会。这些牛逼单位的到场最直接后果就是导致私企门可罗雀，无人问津。最大的感想是：找工作的人真多，大学生真多，硕士研究生真多，博士也不少。先说下一些单位要求：1.公办高校教学岗位都要求博士，辅导员岗位有些要求硕士。博士要求第一学历本科，本硕博专业一致。海外求学背景发表文章要求。211-985高校。2.省部级单位像省委组织部，省发改委，省宣传部等。一般要求本科起步，211，985。博士直招，本科生，硕士生参加统一考试，呵呵。3.事业单位大部分都是博士，硕士就一些艰苦行业。4.民办高校硕士起步，985-211优先。结果投简历的时候排起了长队。5.私营企业一些专科起步，好些的本科。怎么样，心凉不凉。发现问题了没？本科生整个招聘会貌似没有本科生什么事。专科和本科基本是一档。如果是校招肯定会好些，如果是这种社会招聘，本科生优势不在。所以本科生一定要珍惜校招机会，争取签个好企业。万一流落社会，将面临更大挑战。小硕貌似生存空间比本科好些，但竞争压力大。读硕士一定要有规划，想到毕业后自己想要什么工作。想要进好单位，就硕士博士一口气读下来，争取多发文章。当时我导师给我说过，硕士博士一口气读下来是成本是最小。要考211～985高校，名校。博士科研成果，独自承担项目，多发文章。博士的选择空间还是很大的。但目前情况看，博士也会越来越多，要求也会越来越多。如果博士毕业找不到理想工作，压力可想而知。我也是一家之言，不妥之处欢迎大家指出。

|奕诚教育——国家电网招聘资讯解读相信很多备考国家电网的同学都看到过这样的问题“我是本科进国网，还是考上研究生去国网？”，或者也有人说“进了国网之后，还要不要去考个在职研究生去提升学历？”，说到底就是，大家对于不同的学历进入国网有没有区别还不太了解，今天小编就来跟大家聊聊这个！21届国网招聘研究生和本科生参加国网招聘有区别吗？可以肯定的说，“有！”，区别在哪里呢？可以从进入国网前，以及进入国网后两个阶段来看。进入国网前进入国网前也就是招聘阶段，研究生比起本科生最大的优势，就是可以参加提前批。提前批也就是校园宣讲会，一般情况下，可以不用参加统考，通过面试，就可以和前来招聘的单位签约。但是这里有一个条件，一般可以参加提前批的研究生就都是来自985、211、原电力部直属等高校的学生，（也有少数优秀的重点高校本科生可以被录取，但有一定条件）。这里的学校限制就决定了不是所有的研究生都拥有这样的特权。所以对于绝大多数普通学校的电工类研究生来说，和本科生一样，还是需要通过统考的方式进入国网。21届湖南国网招聘提前批公告进入国网后这里的进入国网后，包括两个方面，第一个就是通过考试后的选岗。一般来说，研究生的单位会比本科生好一些，比如大家就经常可以听到的“研究生可以去市局，本科生只能去县局……”。不过也不是所有的研究生都可以去市局，也不是所有的市局都比县局好，具体还是要根据地区而定。第二个方面就是正式进入国网工作后，研究生的薪资待遇会比本科生高一点。其次就是研究生的晋升年限会比本科生短，本科生需要5年，而研究生只需3年。不过这里也有需要注意的就是，关于薪资待遇其实只有几百块钱的差距，主要还是看个人努力；而晋升年限这个问题，我们整体来看，相比较本科生，研究生其实是读研三年+基层三年，也是六年时间，并不比本科进入国网的晋升年限短。不管是招聘前还是招聘后，如果你对于单位并没有很大的偏好，其实研究生和本科生相比，并没有很大的优势，只要考试考得好，一样可以进入国网。21届国网招聘在小编看来，研究生想比于本科生最大的优势，在于读研后，自我能力的提升和更多的选择权。所以如果只是一心想进国网，就不必拘泥于是否还要考研，毕竟时间是很重要的，本科就可以进入好单位，何必再浪费三年时间。不管是考研还是考国网，都是人生的重要选择，希望每位同学都可以结合自身实际，认真思考自己未来想要的发展方向，作出最适合自己的选择！以上就是奕诚教育带来的最新文章“21届国网招聘到来，本科生和研究生区别真的很大吗？”

校招中研究生成了门槛，研究生已经成为以后念书的基本标准了吗？毋庸讳言，现在的校园招聘中，很多相对较好的单位确实把研究生学历作为招聘的门槛，特别是在毕业生的校园招聘中；不但如此，还有些附加条件，比如在校成绩、英语过级情况、职业资格证书等。一方面，现在研究生每年毕业人数是60万左右，数量不小，而相对不错的单位新增岗位数量并不很大，就业市场有供过于求的迹象，学历要求自然水涨船高，好一些的单位要求研究生学历自然而然，加上校招面对的对象是在校学生，大多数人都是没有什么实际工作经验的小白，只能通过学历、成绩、证书等情况予以选拔，特别是学历要求会较高。另一方面，在校招这种比较特殊的招聘环境中，面对的是一窝蜂参加招聘会的毕业生，场面展示的往往是严重的供过于求的状况，很多单位招聘几十个人，却能收到成堆的简历，因此这个招聘环境是大大有利于用人单位的，他们会在无形中提高招聘的门槛。所以，校招中对于学历的要求往往高于现实中的实际供求情况，出现很多单位招聘中把研究生学历当做最低学历，也是难免的。当然，由于现在每年毕业800万左右的大学生，本科生占了其中一半以上，每年这么大的大学生新增数量，让本科生在就业市场上确实竞争力不强；加上研究生现在每年毕业人数也是5、60万，而且每年都有扩招，这使得即便是研究生毕业，也未必一定具有很强的就业竞争力，但一般来说，相对于本科生，无疑是明显增强了就业竞争力的，所以现在很多人考研，考研大军不断膨胀。从社会发展的趋势来看，我国正处在一个“学历大爆炸”的时代。20年前，大专生就属于较高学历了；但到了10年前，大专生已经落伍，本科才算学历不错；而现在，本科已经是很普通的学历了，研究生才算学历不错。这种群体性的学历“升级”的趋势已经不可逆转，而且，随着研究生的不断扩招，10年后，研究生学历变得比较普通，也并不出乎意料。虽然现在不可能人人上大学，未来也不可能人人都念研究生，但对于个体而言，念一个研究生还是很有必要也很有价值的，可以把这个作为自己念书的一个“标准”。不过，从整个社会的角度来看，研究生学历无论放在怎样的时代，都属于高学历，都只可能是相对少数人可以拥有的，说“研究生成为以后念书的标准”，仍然是不恰当的。我国目前大约有800万拥有研究生学历的人，即便每年增加60～70万，十年后，拥有研究生学历的人的比例仍然只占总人口的1%左右。虽然那时候研究生学历比较“普通”，但仍远远谈不上“普遍”。“研究生成为以后念书的标准”之说还是不能成立的。你对此怎么看呢？