校招跟考研

就业压力大，学历要求越来越高，考研或成为大趋势现阶段我国就业压力十分大，在加上学历要求越来越高，学历成为就业的敲门砖大多数本科生会选择考研。还有一部分人为了弥补自己第一学历的不足想要去更好的院校，以至于考研人数从2020年340万到21年的400万，以后只会增加不会减少。虽然我国教育部门在一直颁布研究生扩招计划，但是扩招只是降低了研究生的门槛，让更多人可以去读研，但是对于较好的985和211院校反而会相对缩招。考研上岸率扩大了，报录比也逐渐变大。考研的压力也随之不断加强，那么应届生考研和工作后考研两者区别大么？应届，往届和工作后考研存在许多差距有的学生在校的时候就决定好要考研，所以在应届大四就可以参加研究生招生考试。这一部分人占了应届毕业的好处，许多老师只收应届毕业生，甚至有些院校的某些专业只有应届生才能报考，足以看出应届生很受欢迎，至少某些导师是这样认为的。有的学生在工作一段时间后，发现本科学历的晋升空间很小，所以决定在职考研。在职考研的学生可能不会全身心地投入到理论学习当中，上岸几率相对完全备考状态的学生较低，但是如果你有报考专业的相关项目经验和工作经历，在复试中会体现出相对较大的优势。另外一部分学生，既没有工作经验又不是应届毕业生，那就需要在初始的时候取得更好的成绩，才能保证不再复试的时候被人拉开差距，有些考生认为复试无足轻重，但是往年来看，高分复试被刷的人比比皆是，我们不得不吸取这样的教训。并且对于多次参加考试的考生心理压力会异常的大。考研顺利上岸，学要明确你的目标想要实现考研，首先要有明确的学习经历，并不是说是没有途径、没有方法，我们要知道学习知识便是从考研本质入手，知道我们努力的目的是为了什么？我们需要现实一些，有些不需要的知识可以不去深究，尽可能实现分数最大化。如果是为了找一份更好的工作，那你不妨先做一个职业规划，综合分析一下研究生学历对自己的职业来说是否是必须的，如果是的，那就不要犹豫，投入二战就好了。如果考研的原因是自己对学术研究非常有兴趣，并且在经济和精神上都有支持的话，那你就不必再去过于纠结了，继续奋战就好。如果你是迷茫跟风的话，现在实在不知道自己到底要何去何从，那你可以先找个工作实习看看，在工作中看看自己目前到底适合深造还是职场，考虑好了再下决定。

人才市场、校招，大学生找工作的两大主要地方，对于研究生，哪个地方更好？显然是校招。具体来说，校园招聘的优点体现在以下三个方面，可以说，重要提醒：研究生找工作，校招比人才市场具有三个优势——1、校招，研究生具有主场优势校园招聘，一般大一点的，综合性的院校都会有。在自己的学校参加招聘会，心里感觉更加从容自信，这对面试环节很有利。校招就在本校，交通方便，如果是教师招聘，试讲就在自己熟悉的教室进行。而主场优势更多的还是体现在自信心上，这会让用人单位对你产生很好的第一印象。如果是人才市场，舟车劳顿，总有一种过于渴望被接纳的感觉，自信心和面对用人单位的从容都无从体现出来。2、学校严把用人单位准入，可靠性增强人才市场是专业的招聘机构，常年进行，它面向的是全社会的人员，构成很复杂，参加招聘的企业也很复杂，对人才的需求层次各种各样，而且企业的资质也可能会存在问题。但是校招则不同，每个参加的企业单位，都是学校审核过的，而且是针对性的面向本科生和研究生的。这让招聘的专业性大为增强，也让签约的成功率提高。正因如此，研究生们都很看重校招，很多人也成功找到工作。3、校招提供的岗位更适合研究生毕竟有些工作岗位是不太适合应届毕业生的，用人单位也会只招有工作经验的人才。这里还有个双向选择的问题，校招企业，都很了解毕业生的特点，招聘中会考虑大学生的可塑性。这些岗位能让研究生在适应中不断提高，而非一上岗就是高难度的挑战。这一点在一些新兴企业如互联网企业，都做得很好。甚至，一些优秀企业还有针对大学毕业生的培训计划，能让他们更快成长，这都是校招独具的优势。重要提醒：研究生找工作，校招比人才市场具有三个优势，对此你怎么看

近日，中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，具体内容如下。其中第二条引起了小编的注意。要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。其中，湖北省事业单位可以面向湖北省高校的毕业生或湖北籍高校毕业生开展专项招聘。上述的高校毕业生，包括的是2020毕业的学生，然后择业期为落实工作单位的高校毕业生。那么这里有些研友可能会没看明白文章的意思，小编来为大家详细解读下。就业程序首先我吗要知道，应届生签订就业协议的程序。毕业生到学院学生工作办领取就业协议书。毕业生和用人单位达成就业意向后，双方在就业协议书上签字盖章。无独立人事权的用人单位报请上级主管部门在就业协议书上签字盖章。毕业生所属学院学生工作办审核就业协议，并交校大学生就业指导中心备案。校大学生就业指导中心鉴证就业协议，并签字盖章。什么叫择业期按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。大家在本科毕业的时候，都有一个东西叫做“三方”，全称“普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书”。这个东西只有应届生才能拥有，找工作的时候可以凭借其参加校招。但是有部分考研的学生，一战失败后不得不进行二战。但是又担心二战失败，失去了应届生身份而难以参加校招。那现在这条通知就告诉你，哪怕你二战失败了，你依旧可以使用那份未使用过的“三方”来参加事业编的考试。这里要注意，是有时间限制的，指两年内未签订过三方合同的往届毕业生，部分地区延长至三年。那么综上所述，如果你是应届生考研失败，还在纠结二战和工作的话，今天这条通知就明确告诉你，直接二战吧！

随着高等教育的不断扩招，每年的大学毕业生越来越多，面临的就业压力也越来越大。很多毕业生选择考研深造，以提高未来职场的竞争力，增加就业优势。但是，每年到了大四毕业季，有些同学就在纠结“到底是现在准备考研还是先工作再考研？”这两种选择都是读研，表面上看是没有什么差别。实际上以学姐学长的经验来看，两者的差别实在太大了。一、考研备考的时间和精力不同如果大四打算考研，在大二或者大三就可以进行准备了，有充足的时间复习备考，而且没有踏入社会，影响学习的因素较少，更能做到心无旁骛的复习。在工作几年之后再选择考研，本身自己还要赚钱养家，需要一边工作一边复习，用于复习的时间较少，空闲时间可能还要处理一些家务事，精力容易分散。如今考研的竞争压力这么大，不能做到充分复习，仅凭运气成功考研的几率还是非常小的。二、考研目标和未来职业规划不同大学在校生毕业之前考研，可能是因为迫于就业压力，没有找到合适的工作才选择考研。对于未来就业的方向非常迷茫，也没有清晰的职业规划，通俗地说就是无奈的选择。有的同学看到别人考研，自己随大流也加入到了考研大军，抱着考一下试试看的态度。毕业工作之后考研的目的性很强，就是为了获得一个更高层次的学历，便于自己升职加薪或者是为了以后跳槽更具有优势。三、考研面对学习氛围和生活的压力不同毕业之前考研，可以去学校的考研自习室或者图书馆备考，有很多考研的同学陪着自己，空闲时间可以相互交流经验，相互勉励，学习氛围比较好。有些同学对于考研是否成功没有太多的想法，抱着考上就去读，考上不就再考编、考公或者直接工作。在职考研就属于自己单打独斗，没人跟你分享经验，属于孤军奋战，很容易中途放弃，而且还迫于工作和生活的压力，根本做不到全力以赴。四、考研的成功率不同应届生考研的理论知识掌握比较扎实，初试更具有优势，工作几年后，很多学过的知识都忘记了，特别是英语、政治这些需要记忆的科目。很多人做不到破釜沉舟，怕自己考不上，工作也丢了，只能硬拖着自己复习。因此，在职考研的成功率要比应届生考研低很多。另外，在职研究生和全日制研究生的含金量还是差别很大的，有些用人单位在招聘时会明确要求全日制研究生学历，所以选择大四考研还是工作之后考研，一定要慎重。

秋季校招失意，错过考研预报名？我在想，现在还没有到校招失意的时候吧，秋季一般是从八月到年底，剩下的时间还有很多，如果想要找到满意的工作，机会还很多的，一两次的面试失败，还不足以到失意的程度噻。错过了考研预报名，我想这说明虽然你有考研的打算，但却并没有明确自己的目标，属于一边考研一边找工作的情况，如果找到了满意的工作，也许就不考研了，而如果考上了985的研究生，那也就不去工作了，这也就是典型的“两条腿儿走路”。这种想法我其实是比较赞同的，毕竟考研的最终目的就是为了工作，也没什么不好。找工作其实花不了多长的时间，也就做做简历，也不需要太多的复习，然后就参加面试，校招的过程一般又不会耽误学生太多的时间，实在找不到，还有很多时间参加考研复习。而且据我的经验，考研复习也不像大家想的那样非要争分夺秒、片刻不能耽误才行，事实证明，复习做到有张有弛的考生反而还能考得更好。考研预报名这个事儿，其实不必太放在心上，我当年考研就没怎么理过，都是到了正式报名的时候，别人怎么弄，俺就怎么弄，要充分利用别人的力量，只要正是报名成功就行啦！说到报名，其实犯错的人不多，也很难犯错，需要注意的是别把考试地点弄错了。我国有很多高校的校名很接近，而且又同省但不同市，如果因为麻痹大意搞错了，到时现场确认跟考试就麻烦了，考试还得千里迢迢到别的地方去，这个怕是会影响发挥啊。至于能不能考上985，肯定是跟报名没有什么关系的。不管你的本科学校是什么样的档次，都有机会考上985，重点是看你个人。考上985的难度，整体上也确实很难，但我个人认为有两点做到了，会增加考上的机率。1、如果没有足够的自信，没必要非要去报那些顶尖名校的王牌专业，可以填报一些性价比高的学校和专业我国很多985高校，每年都有很多就业率高、薪酬高、报录比低的专业，比如川大的信息系统安全专业，就业率100%，年薪平均20W，但考研报录比每年也就1:1的样子。这些专业都有一个共同的特点，就是一般人都不知道。这应该很好理解，很多人都知道了，那报录比会低吗？这个需要在正式报名之前，跟学长学姐多多了解。2、考研最好不要跨专业，要跨也不要跨太大这真的是过来人的经验，跨专业的话，考研复习就会非常吃力。如果是理工科倒还好，但如果是偏人文社科的专业，那如果没有长年累月的积累，想在考研中获得好的成绩，压力真的会很大，而且在复试的时候，想要对答如流，滔滔不绝，那基本不可能。如果是跨专业，读研期间的压力也会很大的，老师每一周都会安排作业，有时候还会安排下周的上台演讲，可自己连基础都还没有掌握牢靠，怎么办？这样下去，会大大的影响学期成绩，进而影响拿奖学金等等。大概就这些，刚开始考研的学生对很多地方不了解，也很正常，但只要在考研的路上用点心，其实就会发现这些不会太难。有很多辅导机构的老师也会专门讲这些的，有空的话，可以去了解了解，但重点还是要把心思放在复习上边。复习期间可以去试着找找工作，多个选择也没什么问题，但要充分把握好时间，分清主次。你说呢？欢迎讨论，方便的话点个关注，感谢~

虽然考研调剂系统在四月底才会正式关闭，但是其实广大调剂生应该清楚，到如今已经没有合适的院校可以调剂了，现如今还没收到复试通知的同学们基本可以放弃考研这条出路了。考研使得广大考生筋疲力尽，其实能够战斗到调剂环节的考研者们已经是很棒的啦，大家不必太过自责，条条大路通罗马，还有其他的路我们可以选择。今年考研形势格外严峻，这是大家都明白的，考研战线拉得太过长，对考研党来说实在是倍感煎熬。具媒体报道，今年申请调剂的考生有125万人，而最终录取的所有考生只有70万左右，这表明即使上线，也有将近有一半的学生无法继续深造。遇上今年这样的形势对大家来说都很遗憾，毕竟辛苦付出一年甚至两三年，换来了这样的结果。并且，在大家关注考研调剂的时候，大部分校招已经要结束了，好的单位已经招聘到了合适的人选。广大考生错失了找工作的良好时机。相信遇到这些困扰的考生不在少数，接下来希望大家问问自己的内心：我到底想干什么，是继续再奋斗一年考研还是投入职场。对于想要二战考研却无法下定决心的人，小编想送给大家一些话，如果大家心里有考研的执念那就放手去考吧，你知道的，如果你这辈子没有考上研究生，你永远都不会放下心里考研的执念，既然这样，那就再拼一年吧。你要知道，劳动力市场不会因为你去二战就停止运转，按照现在本科生毕业的薪水计算，你的一年青春也就值四五万块钱而已，而你如果放弃这几万块钱，明年迎接你的也许是一个名校的读研机会，如果你的青春没有让你获得足够的金钱，没有让你得到一个众人羡慕的稳定多福利的工作岗位，那你的青春本身也并没有大放异彩啊，有什么值得顾忌的，其实对别人来说，你因为考研所花费的一年根本不值得心疼，对于普通人来说，时间是最不值钱的东西，如果能用它为你创造一个你心中向往的未来，这难道不是性价比最高的事情么？当然，如果仅仅是参与一下考研，考不上也没有关系的同学来说，那就就业吧，社会宽广，总有你的一片天地。

随着我国高校毕业人数逐年递增，应届生难就业逐渐成为了当下一大问题，尤其是2020年毕业生更是找工作困难，受疫情的影响，大部分企业都受到了不同程度的损害，有的中小型企业已经濒临倒闭，应届生就业机会越来越少。所以2021年即将毕业的学生应该早做准备，赶早不赶晚，应届生找工作无非通过校招和非校招这两大渠道，这两大渠道相比之下，校招优势明显远大于社招，大多数校招企业都是大型企业，非常适合应届毕业生。大多数校招企业会在8月份秋招进行，比如华为、腾讯以及百度这样的大公司，这样的大型企业在院校招聘时，很多学生不以为然，认为进入社会之后选择工作的就业机会更多，但他们不明白的是大多数企业更乐于招收有经验的社会人士。学生参加校招是应届生最好的选择，在校大学生找工作的最好时机就是大四上半年，不仅不会错过校招，还有机会考虑是否本升研，下面小编就带大家来看下为何大四上半年开始找工作这么重要，看完之后，学生或许就明白为何大四上半年要找工作。通过校招和社招求职的应届生，10年后差别有多大通过了解就业市场的情况，我们不难看出通过校招的就业的毕业生在日后职场发展中，要么在公司逐步晋升，成为职场白领，要么就在同等级别的公司间跳槽，获得很好的职场经验，职场上也是如日中天，越发展越好。相反选择社招途径进入职场的毕业生平均换工作的频率远高于校招进入职场的毕业生，他们大多入职的是一些规模较小的民营企业，不仅工作不稳定，而且薪资较低，最重要的就是频繁加班，超负荷的工作，这些都让应届毕业生频繁换工作的主要原因。由此可以看出，校招不管是在公司规模、公司级别、工作经验、工作晋升上都要比社招的公司好很多，10年后发展也大不相同，所以学生一定要把握好来之不易的校招机会，争取进到大企业里就职。校招是应届生最靠谱的就业渠道面对校招，大部分学生不以为然很多即将毕业的学生面临校招时，大多不在意，他们认为毕业进入社会后，可供选择的机会有很多，而且也不急于在毕业之后就找工作，随时可以找一份不错的工作，并不急于一时，即便是大四下半年找工作也来得及。但根据资深HR看来，这样的想法可以说是非常幼稚，进入社会之后，虽然就业渠道和机会不少，但是适合应届生的工作机会却很少，毕竟企业在招聘时，会更加倾向于有经验有能力的人，这些恰恰都是应届毕业生最缺乏的东西。校招企业大多都是知名企业，非常靠谱如果学生用心观察一定可以发现，大规模进行校园招聘的企业都是大中型企业，一来是因为他们规模比较大，每年都需要大量新鲜人才注入，二来就是他们有足够的信心可以将职场小白培养成职场精英，进而成为公司的骨干人才。所以说学生可以通过校园招聘，加入到大公司，不仅会受到最专业的培训，还可以享受到大公司职员应有的待遇，这些都非常有利于学生更快更好的发展。秋招是应届毕业生不容错过的一次就业机会秋招是学生进入名企最好的机会很多人或许会好奇为何参加校招要从大四上半学期开始，其实原因很简单，校园招聘只有两次，一次是上学期的秋招，一次则是下学期的春招，之所以会让学生尽可能应招秋招，是因为大部分企业都想尽早选拔这一届中优秀的毕业生。因此就会牟足劲儿在秋招上发力，错过这一波，优秀的应届生可能就会被对手抢去，所以各大招聘单位会在人力物力上投入很大精力，这样一来学生可以有更好的岗位选择，二来就是公司足够重视人才，投递的简历公司会认真对待。错过秋招相当于失去了50%校招机会应届生参加校招只有两次机会，大多集中在大四一整年，确切点来说错过了上半年的秋招，就相当于失去了50%的机会，甚至有可能超过了50%，留给下半年春招的机会越来越少，所以错过秋招，想要通过校招进入职场的机会就变得很小。秋招的竞争压力不是很大从竞争对手上来看，秋招竞争压力并没有很大，在秋招进行时，一部分学生忙着考研，一部分忙着出国留学，还有一部分毕业生不急着找工作，这样的情形下，可能原先10个人竞争同一个岗位，现在却只有2个人在竞争，就大大增加了成功率。找工作是一项实战中历练的技能找工作是一个非常锻炼人的机会，如何写简历，如何面试以及筛选工作岗位都需要花费很大精力，非常锻炼人，所以学习职场经验最好的办法就是不断投递简历和参加面试，根据每一次得到的信息和反馈进行修正。如果说学生从秋招一开始就投入进去，那么练手的机会也就会很多，即便学生所在学校一般，专业一般，学校经历也一般，只要经历过这样的历练，才能够不断地总结经验，有针对性地学习和改进，这样才会获得更好的工作机会。结语：从上面讲述不难得出，大学生找工作最好的办法就是通过校招，只有校招的企业才会给应届生成长的机会，这些企业都是大型企业。在进入到社会中很难遇到这么好的工作单位，因此校招是应届生最好的就业机会。今日话题：对于校招和社招你有什么想说的吗？评论区告诉小编吧！#寒假有好课#

对于大四学子来说，考研、考公、参加校园招聘属于常态，毕竟大四这一年是一个重要的转折点，做出的选择将会关系到自身未来的发展。有些大四学子，不管是考研、考公还是校园招聘都参加了，然而，随着时间的推移，却发现自己有些力不从心。因为想要做好每一样都需要付出很多的时间和精力，同时做几件费精力的事情，又想取得不错的效果，真的很难。如考研本来就不是一件简单的事情，近年来，考研大军不断壮大，每一年的考研人数都呈现出上升的趋势。在这个基础上，不管是报考什么类型的大学，或者说专业的热门程度如何，都有不小的竞争力。考研非常磨练人的意志，为了能够考上心目中的大学，需要每天都制定学习计划，并且全身心投入其中，复习节奏不能被打乱，不然的话，复习效果大打折扣。参加校园招聘亦是如此，如果想着校园招聘只是面试一下那么简单，那么参加校园招聘并无实际意义，它也需要做大量的准备工作，最直接的便是简历，在应聘不同的公司时，简历也需要“随机应变”，千篇一律的简历满足不了这个需求。去到一家公司去面试，肯定要对该公司的背景、相关岗位、笔试内容有一定的了解。投简历、相关面试信息管理等，要耗费不少精力，不做任何准备，参加校园招聘意义并不大。作为过来人，深深知道，有不少大四学生处在摇摆不定的位置，甚至毕业后对于自己想做什么，都没有想清楚，认为自己还有退路，并且一直给摇摆不定的自己找借口，结果白白浪费了大四这一年时间，可惜悔之晚矣。因此，真的要想清楚自己最想要的是什么，而不是什么都去做，人的精力有限，就算是年轻的小伙子，精力还是有限，别贪多嚼不烂。因为摇摆不定的情况下，很容易出现准备考研，复习节奏却是“三天打鱼两天晒网”，没有把该较多的精力投入其中，又盼望着能够取得好成绩，这纯属“天方夜谭”。天才是有，但很多人能够取得成就，不只是智商的问题，努力和方向占据很大的比例。其实这便是担心考研考不上，于是乎，又去参加校园招聘，给自己留一条路，生怕自己考不上，还没有工作。但是，去参加校园招聘时，就跟复习考研一个样，“吊儿郎当”的，基于此，最后的结果，有很大的概率是考不上研，找不到工作，陷入一个恶性循环中。大四这一年要做的事情特别多，毕业实习、毕业论文和答辩、办理毕业手续、考研、考公、参加校园招聘，除了这些还有事业单位、招教等。每个大四学生都应该花点时间想一下，到底自己最想要的是什么，有自己的规划，接着按计划走，最合适自己的，才会让你全身心投入，取得成功的可能性才会变大。而不是“乱撞”，什么都去做，反而容易出现得不偿失的情况。要有侧重点，这是最关键的一点，有所取舍。老实说，特别是男的大四学生，二十岁左右的年纪，每一年都至关重要，尽早懂得规划自己的人生，怎么去突破，怎么取舍，怎么权衡利弊，实在是太重要了，别再过多犹豫，不然什么都做不好。

根据往年天津教招公告的发布时间，一般12月左右校招会发布招考公告，而考研也是12月底，并且，应届生的论文也会在这个时间上下做最后的准备。今年因为疫情原因，已经到了12月的中下旬，一个校招的公告也没有发布，搞的部分备考校招的同学也很惶恐，校招今年到底还招不招？什么时间考试？再加上，考研、论文的时间冲突，让一些同学相当苦恼和纠结，不知道要先抓哪个？感觉哪个都不想错过。今天老师给大家几条思路和建议，供同学们根据自己的情况参考。公告出来以后再备考教师编还来得及吗有一些21届的学生，正在准备毕业论文，校招的公告迟迟不出，问老师，笔试的复习可不可以先放一放，等公告出来再准备，那么，等公告出来之后再备考还来得及吗？来不及的！校招发布公告到笔试考试一般一个月左右的时间，时间太紧张，天津教编正常的备考时间是半年，校招虽说比区招相对容易一些，但是考试范围是一样的，一个月学不完。但是，如果有同学硬要反驳，我认识的谁谁谁就备考了20天就上岸了。这种情况不是没有，然而，老师想说的是，别人悄悄努力的时候，你多数是看不到的，而且，如果你想要挑战，你也得是个货真价实的学霸，而不是自信的学霸。考研还是考编？对于考研还是考编首先来讲，考研的难度是比考编大的，近几年考研人数不断增加。再有，天津教师编制考试，本科学历就可以考了，如果你以后想当老师、进编制，就不用去考研了，没有多大的优势。还有最重要的一点——年龄限制考研是不限年龄的，但是考编是有年龄限制的，大部分编制的年龄都限制在35岁以下，天津有的区年龄限制在30以下，所以，考编要趁早。如果你已经想好以后要当老师了，那不如现在就开始准备考教师！赶早不赶晚，等你考上编制以后也是可以考研的，但是编制不等人啊！其实建议再多，也抵不过你自己心里到底想要什么，如果以后想做老师，那就全心全意的备考吧！无论怎样，努力是抵御焦虑最好的武器，加油同学们！