“世界这么大,欢迎来交大!”5月28日上午,2020年西安重点单位面向海内外引进高层次人才系列云招聘活动——西安交通大学引进优秀青年学者专场招聘宣讲直播活动在西安交通大学举办。本次活动由市委组织部、市人社局、西安交通大学共同主办,西安招才引智分局、西安市人才服务中心、西安报业传媒集团西安发布联合承办,通过直播宣讲招聘的形式,为西安交通大学引进领军学者、青年拔尖人才、青年优秀人才、骨干教师,招聘学科为全学科。这也是我市全面推动习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神在西安落地生根的具体举措。西安交通大学副校长荣命哲教授、研究生院常务副院长吴宏春教授等走进直播间,激情宣讲,为海内外人才全面介绍学校发展战略、人才队伍建设、研究生培养、学科建设、个人发展等。本次宣讲活动通过西安发布客户端、微博、现场云、今日头条、央视频、看点直播等平台吸引了众多人才参与,直播仅10分钟,在线观看人数就达到2.3万人次。截至28日19时,在线观看超过21.5万人次,登上新浪微博热门TOP榜。截至28日下午4点,已有来自海内外122名博士学历青年学者在线投递简历参与在线交流活动。122名高层次人才中,90%多具有海外留学或工作背景,其中应聘领军学者岗位1人,应聘青年拔尖人才岗位49名(占40%),青年优秀人才岗位47名(占38.5%),招聘效果明显好于以往。今年在疫情期间,我市人才部门围绕人才引进,复工复产,招商引资等推出了一系列举措。从春节过后,截至到目前已经举办了8场不同主题的高端人才引进云招聘活动。本次西安交大专场活动前期,市人才服务中心通过海内外人才工作站、招才大使、引才特使、以及专业化机构广泛发布信息,已经有相当数量的优秀学者提前加入到专门的交流群,通过宣讲活动,加深他们对交大的了解。在宣讲之后还安排各学院负责人在线答疑,提高人才匹配的精准度。据市人才服务中心副主任廉宏彬介绍,近期,我市还将围绕主导产业、重点单位,持续推出系列云招聘活动,让招聘直播间走进研究所、走进开发区,助力全面落实十项重点工作,为推动西安经济高质量发展和产业转型升级提供有力的人才智力支撑。
来源:金融界网站今日下午消息 央行发布《中国人民银行分支机构和直属单位2020年度人员录用招考(招聘)公告》。 招聘信息显示,中国人民银行机关服务中心、中国人民银行党校、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行征信中心、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融信息中心、中国人民银行金融基础数据中心、中国人民银行郑州培训学院、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次直属单位工作人员招聘的用人单位。 其中,中国人民银行数字货币研究所招聘人数为6名,要求所学专业涉及计算机、密码学、微电子和计量经济学。相关工作主要涉及负责法定数字货币及相关模型的软件系统研发工作、法定数字货币交易终端的技术研发工作,以及金融科技、数字货币、支付清算相关领域分析工作等。
浩旺传媒网消息:2018-2019学年,西安航空学院学生工作紧紧围绕立德人才培养这一根本任务,围绕改进优良学风文明宿舍建设、学生工作队伍建设四大任务,打好年度攻坚战,并基本规范管理,努力推进“十大育人”体系建设,涌现出一批先进集体和优秀个人。为弘扬先进、示范、引领,学校在阎良隆重举行“学在西航、奋斗青春”-2018-2019学年报告厅举行了优秀学生和先进学生集体颁奖仪式和学生工作表彰大会。学校领导陈平社团,曹庆,刘谦,宋文学出席了颁奖典礼。各职能部门负责人、二级学院校长、党总支书记、学生管理科科长、辅导员、学生代表等350余人出席了仪式。典礼由辅导员王嘉雨、周俊屹、学生李嘉豪和段欣悦主持。颁奖典礼前,在思想宣传、资助、心理教育、社会实践、文体活动、志愿者服务、创业创新大赛等多个阶段,播放了青少年学生青春风采的专题视频《学在西航》,颁奖典礼前播出的。接着,仪式在雄壮的国歌拉开帷幕中响起。在的学生工作奖中,围绕学生综合发展“德、智、体、美、劳”,增加了单项奖和“奋飞”六名校长特别奖学金,包括求真求真之星、劳动实践之星、阳光风采之星、团结进取之星、创新创业之星。此外,还颁发了国家奖学金、优秀学生、优秀学生干部、班级引文奖、最优秀影响力学生团队荣誉。同时,表彰了社会工作和学生就业工作先进单位。“奋飞”校长特别奖学金和国家奖学金获得者罗娇代表学生致辞。在曹庆的讲话中,校长向受到表彰的先进集体和优秀个人以及担任学生教育管理职务的教师颁发了充分肯定。他指出,过去一学年,全校紧紧围绕立德这一根本任务,按照国家本科资格评定的要求,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强学校工作。学生工作增强了“三全”教育的实效性,促进了“十大育人体系”建设,取得了新的发展。他对全校提出了四点希望:第一,要成为新时代的优秀学生,首先要有理想。第二,要成为新时代的优秀学生,关键是付诸行动。第三,成为新时代的优秀学生,核心是持之以恒。第四,做新时代的优秀学生在于脚踏实地。他号召西航全体学生振奋精神,积极为学校发展贡献力量,聚集智慧。(全媒体主编梁纪委通讯员赵琳齐刚徐楠楠)[电子邮箱:1120439465@qq,com][责任编辑:郝旺传媒]
9月19日,西安市人社局发布公告,决定到陕西省内七所高校,直接招聘2020年应届毕业生的优秀大学生到西安市事业单位工作。本次计划招聘2036人,其中综合317人,中小学教师755人,医疗卫生964人。七所高校是西安交通大学、长安大学、西北大学、西安电子科技大学、西北工业大学、陕西师范大学、西北农林科技大学。应聘人员须于2020年7月31日前取得毕业证、学位证。直招时间安排:9月24日14:30—17:00,西安交通大学青年之家(兴庆校区);9月25日9:00—12:00,长安大学本部主楼3楼大厅;9月25日14:00—17:00,西北大学长安校区招聘大厅;9月26日14:00—17:00,西安电子科技大学西区食堂三楼;9月27日9:00—12:00,西北工业大学友谊校区翱翔体育馆;9月27日14:00—17:00,陕西师范大学长安校区新勇活动中心;9月28日9:30—12:00,西北农林科技大学南校区绣山活动中心。报名采取现场报名方式进行,应聘人员在招聘会现场报名并投递个人简历,招聘单位现场进行资格审核。招聘单位主要采取面试、专业技能测试等方式对应聘人员进行考试考核。如报名人数较多,也可增加笔试环节。招聘单位在考试考核结束后确定拟聘人选,经市人社局审核同意后,签订就业协议。需要说明的是,按照《西安市事业单位公开招聘高层次及急需紧缺特殊人才实施办法》要求,此次招聘实行最低服务期制度。应聘人员最低服务期不少于5年。其间,不得以任何名义借调、调动到其他单位或参加其他单位的招聘(考)。对于招聘后无正当理由放弃报到的人员和不履行最低服务年限的人员,将记入个人诚信档案,按有关规定处理。据悉,这是西安市连续第三年到省内高校直招事业单位工作人员。此举旨在进一步优化西安市事业单位工作人员结构,提高人才素质,助力西安城市建设。(西安报业全媒体记者 顾荣)省秋季大型双选会明日举办近300家企业来西安揽才 由中国西安人才市场、陕西省人才交流服务中心主办的2019年陕西省秋季大型应往届毕业生双选会暨浙江嘉兴五县市区百家大型企业西安引才招聘洽谈会,将于9月21-22日在陕西省体育场内北区10门中国西安人才市场招聘广场举办。本次大型招聘会参会单位近300家,涉及陕西、上海、北京、山东、江西、浙江、广州、江苏、河南等13个省市企业,共提供上万个就业岗位。其中浙江嘉兴携五县市区百家大型企业赴陕招聘。同时西安银桥乳业(集团)有限公司、中国移动通信集团、陕西天酬建业有限责任公司、中建七局安装工程有限公司、中铁建设集团有限公司西北分公司、浙江双益环保科技发展有限公司等知名企业参会。本次大会提供“优先推荐”“优先帮扶”“就业指导”“就业疑问解答”等服务,为求职人员提供帮助。(西安报业全媒体记者 顾荣)我市举办残疾人秋招会224人初步达成用工意向 9月18日,西安市残疾人秋季招聘会在市残疾人创业孵化基地暨莲湖区残疾人创业孵化服务中心举办,500余名残疾人求职者参加招聘会。洽谈会上, 三星数据系统(西安)有限公司、统一企业等52家参会单位面向残疾人提供了软件开发工程师、设计员、文员、营业员、保安员、电子维修工、装配工等等491个工作岗位。据统计,初步达成用工意向的残疾人 224人,其中高校毕业生57人。招聘会现场还为残疾人和用工单位提供了相关就业扶持政策和职业指导等咨询服务。洽谈会期间,主办方还向招聘企业进行了安置残疾人就业相关扶持政策宣传。此次招聘会由市残疾人劳动就业服务中心、莲湖区残疾人联合会主办,陕西大程创新创业产业集团、陕西创连智优人力资源有限公司协办,并得到了碑林、新城等区县残联的积极支持。(西安报业全媒体记者 骆妍)国内知名高校博士团西安行10余领域百余专业提供岗位1078个9月17日至20日,市委组织部、市人社局联合举办“2019高端人才西安行”活动,邀请来自北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学等27所国内知名高校优秀博士生代表来到我市参观考察,与重点企业对接交流。为推进博士团与西安的重点深度交流、精准对接,9月19日晚间,主办方举办了博士人才与西安重点单位见面会,西安交通大学、航空工业618研究所、中国电建西北勘测设计研究院、西部超导材料科技股份有限公司、陕西空天动力研究院等30余家西安地区重点单位与博士团面对面沟通交流。参加见面会的西安单位,涉及高等教育、航空航天、材料研发、能源电力、勘测设计、信息通讯、金融投资等十余个领域百余个专业类别,提供博士及以上学历岗位1078个。现场还邀请了市公安局、市科技局、市住建局等部门提供政策咨询服务,并邀请职业测评专家提供职业发展公益咨询服务。此外,博士团在西安期间,还先后到西安部分重点单位考察交流对接,参观小雁塔、西安博物院等,近距离了解行业内有影响力的单位,亲身体验和感受书香之城、历史文化之都的魅力。据了解,此次活动以“向西驱动力”—“千般才华落长安”为主题,旨在贯彻落实人才强市战略,持续推动校—地—企人才开发与合作,努力构建更加务实、高效的高层次人才交流合作平台,着力为西安重点产业、重点行业、重点工程和项目建设引进急需紧缺人才。据市人社局人才服务中心相关负责人介绍,“高端人才西安行”自2012年至今已连续举办七次,活动受到了国内知名高校、广大博士人才和西安重点单位的欢迎和充分肯定,受关注度越来越高,影响力不断增强。(西安报业全媒体记者 顾荣)编辑:安之审核:方觉晓◇◆◇来源/西安日报 出品/西安日报社
经陕西省公务员局批准,西安市人社局、公务员局于今日发布公告,面向全国公开招聘6名聘任制公务员。此次招聘的职位具有专业性强、工作急需、不可替代等特点,一职一薪年薪20万起,应聘人员可于7月23日9时至8月10日18时报名。招聘涉及西安市政府金融办、西安市商务局和西安市审计局3个市级部门、6个职位,将分为报名、资格审查、考试测评、体检、考察、公示、审批和办理聘任手续等8个环节进行。关键词:西安首次招聘职位专业性强工作急需、不可替代此次公开招聘是西安市首次面向全国公开招聘聘任制公务员,是西安市人社局、公务员局落实西安人才新政的创新举措,是落实陕西省聘任制公务员试点改革任务的重要措施,将严格按照《中华人民共和国公务员法》和中办、国办《聘任制公务员管理规定(试行)》进行。职位涉及西安市政府金融办、西安市商务局和西安市审计局3个市级部门,共6个职位,分别是中国(陕西)自由贸易试验区西安管理委员会的政策研究高级职员、国际投资贸易管理高级职员和推广策划高级职员各1名;西安市政府金融工作办公室自贸金融高级职员和基金高级职员各1名;西安市审计局固定资产投资审计高级职员1名。招聘的6个职位,均是专业性强、工作急需、不可替代的职位,是通过公务员招录、调配不能满足的职位。招聘中将把政治品质和工作能力作为考察应聘人员的重点,在任何环节发现应聘者不符合职位条件的,都将取消其资格。关键词:合同管理一职一薪20万年薪起,可面议聘任制公务员是占用行政编制在聘任期内实行合同管理的公务员。此次招聘的6个职位聘期分别为3年和5年,聘任机关将与应聘者签订聘任合同,确定聘任关系,明确聘任期内的岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇等。聘任制公务员薪酬按照《陕西省聘任制公务员工资待遇管理实施办法(试行)》执行,遵从一职一薪、一人一薪、待遇从优、有效激励的原则,签订《协议工资意向书》。据了解,此次招聘职位年协议工资起薪分别为20万和25万,具体可面议。关键词:单位更自主纪检部门全程跟踪接受社会监督为确保选好人、用好人,此次招聘赋予聘任机关更多的选人用人自主权,充分发挥聘任机关的主体作用。同时,聘任机关纪律监察部门将对招聘全过程进行跟踪监督。西安市公务员局和各聘任机关还设立了联系咨询与监督电话,接受社会监督,确保此次招聘公平公正公开。此次聘任制公务员公开招聘将做到“四个坚持”,即坚持党管干部、党管人才原则;坚持德才兼备、以德为先;坚持公开、平等、竞争、择优;坚持监督约束与激励保障并重,把握专业性强、工作急需、不可替代的要求,依照法定的权限、条件、标准和程序,公开招聘聘任制公务员,吸引优秀的专家型、创新型人才进入公务员队伍,为打造西安铁军注入新鲜血液,为落实“五新战略”和助力“追赶超越”提供人才支撑。(上下滑动▲▼浏览)2018年西安市公开招聘聘任制公务员公告根据《中华人民共和国公务员法》和《聘任制公务员管理规定(试行)》,经陕西省公务员局批准,西安市决定面向全国公开招聘聘任制公务员6名。现将有关事项公告如下:一、招聘职位 中国(陕西)自由贸易试验区西安管理委员会政策研究高级职员1名;中国(陕西)自由贸易试验区西安管理委员会国际投资贸易管理高级职员1名;中国(陕西)自由贸易试验区西安管理委员会推广策划高级职员1名;西安市人民政府金融工作办公室自贸金融高级职员1名;西安市人民政府金融工作办公室基金高级职员1名;西安市审计局固定资产投资审计高级职员1名。《2018年西安市聘任制公务员职位表》以及《2018年西安市聘任制公务员报名信息表》等可通过西安人事考试网和各聘任机关官方网站下载:西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn/)西安市商务局(http://xasswj.xa.gov.cn/)西安市审计局(http://xasj.xa.gov.cn/)西安市人民政府金融工作办公室(http://jrb.xa.gov.cn/)二、招聘条件(一)应聘者应具备条件。应聘者除具备公务员法第十一条规定的条件外,还应当具备下列资格条件:1.具有良好的政治、业务素质,实绩突出;2.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,具有良好的职业素养;3.不满41周岁(1977年7月1日以后出生);4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具备拟担任职位所需的文化程度、工作经历、工作能力和其他资格条件,详见《2018年西安市聘任制公务员职位表》。相关工作经历计算时间截止到2018年10月1日。(二)有下列情形之一的,不得参加应聘。1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;4.受纪律处分期间或者未满影响期限的;5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;6.应聘者报考聘任机关和职位有《公务员回避规定(试行)》规定的回避情形的;7.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。三、招聘程序 招聘工作按照报名、资格审查、考试测评、体检、考察、公示、审批、办理聘任手续等程序进行。(一)报名。1.报名时间。2018年7月23日9:00至2018年8月10日18:00。 2.报名材料。(1)《2018年西安市聘任制公务员报名信息表》2份;(2)近期免冠2寸彩色证件照2张及电子版;(3)本人身份证、学历和学位证书(留学归国人员应出具国家教育部门的学历认证)、职(执)业资格证书、专业技术资格证书。持有护照人员,也应提供护照;(4)个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料;(5)应聘职位所需的其他有关材料。3.报名方式。应聘者根据自身情况及拟报考职位的资格条件和专业要求,每人限报一个职位。应聘者本人或委托他人须于2018年8月10日18:00前,将上述材料原件、复印件送至聘任机关,也可通过邮寄或电子邮件将上述材料复印件或扫描件发送至聘任机关(表格为电子版、其余证件和证明材料为PDF格式),原件审核时间由聘任机关另行通知。报名材料复印件不退还,请自行留存个人所需材料。具体联系电话、电子邮箱、邮寄地址详见《2018年西安市聘任制公务员招聘咨询与监督方式》。邮寄以邮戳时间为准,电子邮件以发送时间为准,逾时不再受理。未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格。(二)资格审查 。资格审查工作贯穿于招聘全过程。在任何环节发现应聘者不符合应聘职位条件的,都将取消其资格。资格审查工作由聘任机关组织实施,主要依据所设置的资格条件,核实应聘者是否符合相关要求,确认其信息和材料真实、准确。资格审查截止时间为2018年8月21日。聘任机关应在资格审查后,按照“一职一薪、待遇从优、有效激励”的原则,实行协议工资制(包括基础工资、绩效工资),与资格审查通过者平等协商签订《协议工资意向书》,并报市人力资源和社会保障局工资福利处核准。经工资处核准后的人员名单应在各聘任机关官方网站予以公布。(三)考试测评 。招聘职位计划数与已审查核准人数等于或超过1:5比例的职位,考试测评采取公开招聘的方式进行;不足1:5比例的,考试测评采取直接选聘的方式进行。1.公开招聘。公开招聘分为笔试、综合评价、测评(面试)三个环节进行。(1)笔试。主要测试应聘者与聘任职位相关的理论和专业知识、运用专业知识解决工作中实际问题的能力、文字表达能力和综合协调能力等。具体笔试时间、地点由聘任机关另行通知。(2)综合评价。主要根据应聘者的学历、专业、工作履历和业绩等,由聘任机关组织专家评审小组对应聘者进行综合量化评价。笔试成绩、综合评价成绩各占50%的比例计算入围成绩,成绩采用百分制计算。(3)测评(面试)。各职位按入围成绩1:3的比例由高分到低分确定入围测评(面试)人员,入围人员不足1:3比例的,按照实有人数确定。测评以专家评审小组面试的方式进行,主要测试应聘者适应所聘任职位要求的能力,测评(面试)成绩采用百分制计算。具体时间、地点由聘任机关另行通知。考试总成绩采用百分制计算,入围成绩占60%、测评(面试)成绩占40%。笔试成绩、综合评价成绩、入围成绩、测评(面试)成绩、考试总成绩均保留小数点后两位小数,尾数四舍五入。2.直接选聘。直接选聘分为综合评价和测评(面试)两个环节。综合评价和测评(面试)的内容、组织方式与公开招聘相同。考试总成绩采用百分制计算,综合评价成绩占40%,测评(面试)成绩占60%。(四)体检和考察。聘任机关按照聘任职位考试总成绩1:1比例由高分到低分确定入围体检人员,并在官方网站公布。拟确定为体检人员的测评(面试)成绩不得低于60分。考试总成绩保留小数点后两位小数如相同,还原总成绩顺延1位小数位确定总成绩排序;总成绩并列且还原顺延1位小数位后仍完全相同,面试成绩高者进入体检环节。体检应在指定三级甲等医院进行,不收取应聘者费用。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘者对体检结果如有疑问,可申请复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格人员进入考察环节,考察人员名单在聘任机关官方网站公布。考察由聘任机关按有关规定组织实施,重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。 (五)公示和审批。聘任机关根据考试总成绩、体检和考察情况,提出拟聘任人员,并在官方网站进行公示,接受社会监督,公示期为7个工作日。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘任的,经市公务员局审核,报省公务员局审批。无合适人选的,该职位空缺。因体检、考察、公示不合格或个人放弃等原因出现职位空缺的,聘任机关可按照同职位进入测评(面试)的应聘者考试总成绩,按排名顺序,提出递补建议,报市公务员局审核后实施。 (六)办理聘任。 聘任制公务员实行合同制管理,聘任合同期限为1至5年,试用期不超过6个月。聘任机关应根据人事管理权限和有关规定,与应聘者签订聘任合同,确定聘任关系,明确聘任期内的岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇等。聘任制公务员所需经费列入财政预算,按有关规定执行。四、其他事项 (一)本次考试不指定考试范围和考试用书,也不举办任何培训班。考生在招聘期间要确保通讯工具畅通,并密切注意相关网站公布的招聘信息。(二)为方便咨询和加强监督,本次招聘工作设立各招聘咨询与监督电话。(三)市公务员局联系电话:(029)86786923,时间:工作日上午9:00—12:00,下午3:00—6:00。具体职位信息以及报名信息表等,可于今日起登录西安人事考试网和各聘任机关官方网站查询下载:西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn/)西安市商务局(http://xasswj.xa.gov.cn/)西安市审计局(http://xasj.xa.gov.cn/)西安市人民政府金融工作办公室(http://jrb.xa.gov.cn/)。来源:西安发布责编:大壮/ 校对:拉拉大家都在看授牌!签约!聘请!新城区首批“双一流”大学生暑期挂职正式启动!幸福林带又入新血液!中科院微电子区域总部落户新城图解 | 西安火车站“女子特勤队”是如何练成的?全市首家!菄场数字影视服务平台众创空间入驻新城
定了!西安招聘教师超2261人,2020招聘计划发布!好消息好消息!今年西安市这些区计划招聘教师,快跟图图一起来看看长安区 计划招聘教师302名近三年,长安区通过高层次人才引进、进校园招聘、接收公费师范生等多种形式,招聘了各级各类教师1065人,其中硕士研究生155人、公费师范生165人。今年还将计划为中小学招聘302名教师,全力为2020年5所新开学校配齐教师。临潼区 计划招聘教师594名临潼区今年计划招聘教师由358名增加至594名,引进更多高层级紧缺人才,提升教师队伍质量。鄠邑区 计划招聘教师248名阎良区 计划招聘教师117名近三年,阎良区拟招聘教师417名,今年发布招教公告招聘117名,其中硕博士13名。高新区 计划招聘1000+教职工周至县 今秋新增学位1080个今年秋季入学前,完成新建、改扩建8所,新增学位1080个;2021年秋季入学前完成新建、改扩建4所,新增学位630个;2022年秋季入学前完成新建、改扩建3所,新增学位3450个。好机会别错过哦~
9月16日至21日,西安市开启秋季“赴外引才模式”,市委组织部、市招才引智委员会、市人社局将组织30多家重点企事业单位,先后到兰州大学、兰州理工大学、中国科学技术大学、合肥工业大学、厦门大学、中山大学,举办2018西安秋季博士专场暨高端人才引进巡回招聘。此次赴外引才的单位有30余家西安地区重点企事业单位,包括西安交通大学、西安外国语大学、西北大学、西安理工大学、航空工业西安航空计算技术研究所、陕西省土地工程建设集团、西安泰金工业电化学技术有限公司、美光半导体(西安)有限责任公司等,所需岗位涉及高等教育、机械制造、建筑工程、文化产业、医疗卫生类、信息技术等多个领域,涵盖建筑、机械、材料、电力电气、计算机、通信、电子、自动控制、生物、医疗、法律、经济、金融、统计、管理、语言、农学、文学、哲学、新闻学等百余个专业,计划为1700余个中高端招聘职位引才,其中博士人才需求862个、硕士人才需求380个。此外,今年10月、11月,我市还将赴国内20多所知名重点高校巡回开展专场招聘、政策宣讲和重点企业推介等活动。据悉,这是西安市自2007年以来连续第12年组织重点单位赴外引才。9月份赴外引才活动安排兰州大学站(兰州)时间:9月16日9:00—12:00地点:兰州大学(盘旋路校区)旧体育馆兰州理工大学站(兰州)时间:9月16日14:00—17:00地点:兰州市七里河区公坪南街100号兰州理工大学继续教育学院中国科学技术大学站(合肥)时间:9月18日9:00—12:00地点:合肥市金寨路64号江南春酒店7楼711多功能厅合肥工业大学站(合肥)时间:9月18日14:00—17:00地点:合肥工业大学屯溪路校区大学生活动中心招聘大厅(德源食堂3楼)厦门大学站(厦门)时间:9月20日9:00—12:00地点:厦门市思明区思明南路422号厦门大学,厦门大学国际学术交流中心,克立楼三楼中山大学站(广东)时间:9月21日9:00—12:00地点:熊德龙学生活动中心(广州市海珠区)(记者 郭欣)
国务院发展研究中心金融研究所(简称“金融所”)是国务院发展研究中心直属正局级事业单位,主要职责是:研究金融改革和发展中重要的理论和政策问题;突出研究金融领域中具有全局性、战略性、前瞻性、长期性以及热点、难点问题,直接为党中央、国务院决策服务。因研究工作需要,2021年金融所公开招聘2名工作人员。 一、招聘岗位及报名条件 招聘证券研究室专业技术岗1人,保险研究室专业技术岗1人。 (一)报名条件 1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,为人正派,品行端正,无违法违纪等不良行为记录; 2.中共党员。政治素质过硬,品德优良,遵纪守法,有健康积极的人生观,具备较强的团队合作精神;应聘证券研究专业技术岗者,需具有证券领域学习、研究或工作经历,应聘保险研究专业技术岗者,需具有保险领域学习、研究或工作经历; 3.具有博士学历学位。国内普通高校应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位,留学人员需提供认定留学人员身份和经历的证明材料。 4.外语熟练,能够独立开展国际学术交流; 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,适应岗位要求; 6.年龄一般不超过35岁(1986年1月1日后出生)。 (二)岗位条件 详见《国务院发展研究中心金融研究所公开招聘岗位条件表》。 二、招聘程序 (一)报名 有意者请填写《国务院发展研究中心金融研究所公开招聘报名表》,将近期发表的代表作2篇、个人简历(包括1000字左右个人自述)、身份证及学历、奖励等相关证件证书复印件等材料,通过邮寄或电子邮件的方式报送金融所,(所寄应聘资料恕不奉还,谢绝来访)。 通讯地址:北京市东城区朝阳门内大街225号国务院发展研究中心金融研究所办公室收,邮编:100010(请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样); E-mail:jrs@drc.gov.cn(请按“姓名+最终学校学历专业”的格式命名邮件标题); 报名截止日期:2021年3月19日 (二)资格审核 金融所将根据岗位条件进行资格审查,资格审查后以电话或电子邮件方式通知符合条件人员参加考试,未通过者不再通知。 (三)组织考试 通过资格审查的应聘者参加统一测试,包括笔试、面试及论文评价,均采取100分制。其中,笔试占40%,面试占40%,论文成绩占20%。 1.笔试主要测试应聘人员开展金融政策研究必备的政治素养、研究水平及工作能力。笔试的组织视新冠肺炎疫情情况,采取线上线下结合模式或线下模式,根据疫情防控情况,具体考试时间另行通知。按1∶5的比例从高到低确定面试人选。不满足1∶5的,按照实际得分不低于75分确定。 笔试结束后通知进入面试环节的应聘人员,其他人员不再另行通知。 2.面试主要测试应聘人员履行职责必备的政治、业务基本素质和沟通能力等。时间30分钟。 3.论文评价主要是对应聘人员提交的代表作进行专家评价,重点考察理论水平和研究能力。 (四)体检和业务考察 按照考试总成绩由高到低,按2:1比例确定业务考察和体检人选。业务考察安排一周左右的实习时间,确认应聘人员是否适应岗位工作要求,并安排到指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。业务考察内容包括:研究能力、外语能力和身体状况。 如人选均不符合岗位工作要求,则取消该岗位招聘计划。 (五)确定拟聘用人选 根据考试、考察结果及人岗相适等因素,以1:1的比例确定考察人选,由我所派出人事考察组对考察对象按照有关规定进行深入考察和档案审核。根据考察情况最终确认拟聘用人员。 三、公示 对拟聘用人员在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台网站及国务院发展研究中心网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示后,未发现影响聘用问题的办理聘用手续。 四、聘用及待遇 试用期满合格者,由金融研究所予以正式聘用,不合格者取消聘用。聘用人员享受国家规定相应待遇。国务院发展研究中心金融研究所2021年2月7日附件1:国务院发展研究中心金融研究所公开招聘岗位条件表单位名称:国务院发展研究中心金融研究所计划招聘人数:2附件2:国务院发展研究中心金融研究所公开招聘报名表报名职位:
为全面提升海外留学人才引进力度,吸引更多“海归”为西安经济高质量发展贡献力量,由西安市委组织部、西安市人力资源和社会保障局主办,西安市人才服务中心承办的“第四届中国西安留学回国人才招聘节”活动将于8月27日—30日举行。据悉,本届招聘节以“活力西安欢迎您”为主题,秉承服务人才、服务社会、爱才惜才的宗旨,将举办“TELL·舞台海归演讲”、西安重点单位参观、职业发展沙龙、大明宫自行车友谊赛、海归人才专场招聘会等5大主题活动,让海归人才全面认识西安、了解西安,切实为各类海归人才来西安发展提供机遇,为西安重点单位引进海外各类人才提供优质服务。其中,备受关注的“海归人才专场招聘会”将采取“线上+线下”的方式开展。主办方将在8月24日—30日在西安市人才网(www.haorc.com)举办“2020西安海归人才网络招聘会”,为无法到达到会场的求职者营造更加便捷的对接交流平台。8月30日上午,将在丝路人才大市场举办“2020西安海归人才暨硕博人才专场招聘会”,届时西安交通大学、西北大学、西北有色金属研究院、中国科学院西安光学精密机械研究所、中国兵器工业集团第二一二研究所、陕西空天动力研究院有限公司、华陆工程科技有限责任公司、西安万科企业有限公司、西安铂力特增材技术股份有限公司、比亚迪汽车有限公司等50余家西安地区重点单位将提供各类岗位1600余个。招聘会现场还将开设政策咨询服务专区、职业发展测评及指导专区,邀请市公安局现场开展落户政策宣传,邀请长安面试官现场为求职者进行公益测评服务。据悉,本次招聘节将同步在“西安发布”进行全球直播,吸引更多海归人才感受西安魅力,为各类人才投身西安经济高质量发展搭建平台。
陕西中公教育小编提醒各位,陕西社区自2017年来未出招聘公告,西安浐灞社区算是自2017年以来的第一次社区招聘,希望大家能够把握机会,好好备考哦。据小编了解,此次考试笔试内容和社区统招考试内容一致,待遇也是按照正常社区委员会工资标准,机会难得,接下来小编带你一起看公告。社区招聘根据工作需要,浐灞生态区浐灞一路、二路社区拟面向社会招聘一批社区工作人员,具体事项如下:一、招聘条件:1.遵纪守法,品行端正,身体健康。2.热爱社区工作,热心为居民服务,具有一定的组织协调能力和相关业务水平,能够熟练操作计算机。鼓励有社区工作经验的党员干部、自主择业军转干部、退伍军人等积极参与。3.具备国家承认的大专以上学历,取得助理社会工作师及以上执业资格者优先考虑。4.年龄45岁以下,有社区工作经验且组织能力较强者可适当放宽条件。5.同等条件下中共党员优先考虑。二、招聘人数:浐灞一路社区:10人浐灞二路社区:10人西安社区招聘三、招聘程序:(一)报名时间:2018年6月1日—6月13日上午9:00至12:00 下午13:00至17:00(二)报名地点:浐灞生态区总部园区管理办公室(广安路湖畔嘉园小区内商务会所四楼)(三)报名方式:报名时请携带本人身份证、户口簿、学历证明原件及复印件,一寸彩照两张,于报名时间段内由本人送至报名地点。(四)考试形式:考试包括笔试和面试。笔试时间:2018年6月16日早9:30-11:30。面试时间:2018年6月23日早9:00开始。笔试及面试地点:浐灞生态区总部园区管理办公室(暂定,以电话通知为准)(五)考试内容及程序:1、笔试:笔试满分100分,内容为社会工作相关知识,笔试阅卷结束后,电话通知笔试成绩合格人员进入面试环节。2、面试:面试满分100分,面试采取结构化面试的方式,重点考察应聘者的逻辑分析能力、举止仪表、语言表达能力、人际沟通能力和答题要点等测评要素。3、综合成绩:综合成绩采用笔试+面试总成绩计算,成绩于面试结束后汇总,电话通知拟聘用人员。(六)聘用及待遇:聘任人员试用期3个月,试用合格后签订劳动合同、缴纳社会保险,薪酬参照西安市城市社区居委会成员。咨询电话:029-81620349西安浐灞社区招聘(七)特别提示应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话,并请及时关注招聘相关公告,以防错过相关时间安排。陕西中公教育小编提醒各位,具体报名信息请查看原网页哦,或者百度搜索即可!