一年之计在于春,这个春天尽管来得晚了一些,但是各路招聘招考的信息还是不断刷屏,除了雅思停考。现在已经全面复工复产,是该有所举动的时候了。只是,该有举动的还在犹豫,不该有举动的却已经行动了,这事就落在了老徐的头上。因为疫情的影响,不少人正在为找工作发愁时,不少人因为雅思停考影响找工作时,身在幸福之中的老徐的儿子徐应明,却抢了一个地方头条,主动放弃因其研究生学历特别引进的事业编制,跳到一家民营企业就职。仅仅在县发改局上班两年就摞挑子,父亲老徐问他辞职是不是嫌工资低,徐应明来了个意味深长:这不仅仅是钱的事。一、研究生毕业去哪里,北上广还是小县城?说起徐应明,那可是老徐的骄傲。想当年,老徐大学毕业分配进了县政府工作,体制的福利待遇及稳定、社会地位,时常让老徐感激当年的高考,时常表扬自己,当年毕业分配没去企业而是进了多数同学不认同的政府机关。河东的十年早已经过去,现在属于河西的年代了,尤其是在老徐所处的县城,机关事业单位就是金饭碗,稳定性超级强,福利待遇超级好,社会地位非同一般,节假日一点也不会缺斤短两。正是有了老徐的优越条件,儿子徐应明再加上自己的努力,一举考到上海的一所985高校,本科之后接着读研究生。作为90后的徐应明生在独生子女的大好年代,自己老哥一个,也自然是父母唯一的牵挂。虽然老徐两口子退休后都有丰厚的退休金,但是养老防老的观念还一直传承着,所以徐应明的就业去向一直是老徐家的一号文件。儿子走得远,看得高,对于县城的老家自然没有多少图谋,老徐却另有理论:别说是硕士,就是博士后,最终还不是为了就业?不用说放眼如今,就是我们的老祖宗,早在一千多年前就瞅准了黄金职业:学而优则仕,考公务员事业编制,是理想中的最佳理想。但是,在上海读研究生的徐应明却不理父亲这一套:你这是小县城的模式,北上广的风景你不懂。我要是想回老家就业,还用得着再读三年的研究生?再看看县里考上的学生,大凡是211高校毕业的,有多少人回到老家工作?宁为凤尾,不当鸡头!二、工作两年,儿子放弃事业编制辞职古人云:燕雀安知鸿鹄之志哉。老徐明白这个道理,也知道在外打拼的难处。老徐不是生在福中不知福的人,体制内的优越坚定了让儿子考取公务员事业单位的决心,最好是回到老家来考试,以儿子的能力与水平,考个县城的公务员应该是小菜一碟。况且老徐未雨绸缪,早就给儿子买下一套住房,如果回到县城上班,再买上一辆十多万的小车,真的是吃穿不愁,住房有楼,自己一家人的生活绝对是小康中的大康。俗话说,事不关心,关心则乱,自从徐应明读研究生开始,老徐就与县里、市里、省里的各种招考公务员事业编制信息干上了,他几乎成了招考专家,考什么部门什么职位,需要什么学历,是否有党员这一特别要求,真是如数家珍,根本不用百度,张口就来。老徐这么热情,儿子徐应明却始终与他不在一个频道,一门心思要在南方发展。正所谓想打瞌睡就有人送忱头,老徐正在为儿子的事发愁,县政府出台吸引人才的优惠政策,211高校的研究生,不需要笔试,直接面试进入政府机关工作,全额事业编制身份。县里掉下这样的馅饼,老徐赶紧抢一大个的,送给儿子回家面试。徐应明仍然坚持在上海工作的打算。老徐熬了一个通宵,给儿子发了一篇长文,分析回老家进机关事业单位工作的一万余种好处,主要的有五大优势:第一,公务员事业编制稳定,福利待遇好,节假日一天也不少。第二,以你名牌大学的光环加上自己的能力,肯定会在县机关干得相当出色。第三,凭着你父亲我多年的经营,在县里有成熟的人脉和关系网络,咱不算大树,至少有一棵树可以让你依靠,让你工作没有障碍。第四,楼房已经买好,直接是拎包入住,根本不用自己贷款购买。至买汽车,也不用你操心,钱都准备好了。第五,结婚有了孩子,父母看孩子,根本不用雇保姆。“仅凭这五点,你得少打拼多少年啊,儿子。”老徐真是掏了心窝子的话。胳膊拧不过大腿,想想也有些道理,徐应明只好回老家面试。毕竟是985毕业的研究生,给老徐制造担心的机会都没有,徐应明进县发改局上班。从此以后,老徐在八楼上班,儿子在七楼的发改局公干,让政府大楼里的好多人羡慕,直嚷嚷着叫老徐请客。转眼徐应明在政府大楼上班两年了,老徐正在为儿子的对象挑挑拣拣之时,徐应明给老徐来了一记窝心炮,一点征兆也没有,递上辞职信不干了。为此,发改局的局长几次给老徐打电话:好好劝劝小徐,到底咋想的,好端端的辞去公职,县长都过问这事了,影响不好。好多人想考都考不进来的工作,这孩子怎么就说辞就辞了呢?脑子没事吧?三、趁着年轻,活得更像自己,抛弃安逸徐应明连个招呼也没打,就辞职了,在县政府大楼引起了不小的轰动,更把老徐的家里炸了锅。放着好端端的稳定日子不过,这是折腾的节奏吗?为啥辞职,是嫌工资低吗?在机关上班,就需要慢慢熬,你才工作多长时间,就拿到四千多块,这样的工资在县城里应该知足了。你去看看在企业上班的,他们下多少力,干多少活,他们才拿多少工资?发改局这样的工作,多少人想调进来都困难,更别说想考进来。你到底咋想的?真是生在福中不知福。老徐真的不明白,儿子到是哪根筋搭错了。徐应明也给父亲发了一篇长文,诉说了辞职的一万余种理由,主要也有五点:第一、自己作为名校研究生,作为特殊人才引进,却仅仅是为了人才数据的好看,不是为了发挥人才的作用,而是进行人才储备,985高校研究生,只是从事汇报总结的文字工作,技术性业务性的工作,无从谈起。第二,在机关工作,需要处理复杂的人情关系,不管办点什么事情,先讲人情,再说原则。本来按文件政策规定很简单的一件事,却是总是人为搞复杂,否则显示不出机关单位的重要性。第三,单位的工作太安逸,安逸得让人有些发疯。虽不敢说自己是英雄,但所学无用武之地,确实痛苦。曾经几次利用自己的专业特长,提出几条建设性建议,都被分管副局长驳回:领导没安排,你逞什么能?能了问题算谁的?第四,看长远,以后自己的子女教育问题怎么考虑?毕竟县城的教育资源远不如大城市。第五,趁着年轻,趁着还没有成家立业,要尽快找回自我,想再折腾一把,去适合自己专业的岗位闯荡。面对骨感的现实,今年春节后,新冠疫情让人有了充足的时间沉淀自我,徐应明在经过长时间的考虑之后,痛下决心,尽管在县城找一家称心的企业不容易,前段时间一家新能源企业招聘专业技术人员,这家企业老板竟然是上海交大的研究生。徐应明前去打探情况,立即被交大研究生老板的眼界与气势所吸引,辞去发改局的工作,去新能源企业当副总!面对父亲的失望与无奈,徐应明安慰父亲:有些时候,不仅仅是为了工资的高低,趁着我还年轻,你不允许我去一线城市闯荡,我在家门口去做一些我愿意做的事,行吗?儿大不由爷,老徐无奈,不同意也得同意儿子的做法。儿子的路,究竟正确与否,老徐真的不敢想。因为有了人才引进的优惠政策,难道让儿子回来进机关工作,自己做错了吗?(图片来源网络)
这些年来,我国的综合实力和国际影响力都有了显著的提高,国家正在一步一步地朝着自己的目标前进,但人们为了更好的生活,为更好的中国而努力, 我们的努力使国家更强,国家给我们的是越来越好的生活条件, 旅行在人们的生活中可以说是非常平凡的事情,现在想出去旅行的话去哪里?很多小伙伴可能会选择去国内最受欢迎的网红城市,也许是沿海城市,如果是小编的话,去被称为“才子之乡”的玉山县看看这个人才济济的小县城的区别,很多合作伙伴可能对这个玉山县一无所知,属于江西省上饶市,位于江西省东北部, 这个小县城面积为1728平方公里,只有59.24万人口, 这个县不太为人所知,是国内读书最好的县。这个郡到底有多厉害? 玉山县迄今为止已经诞生了400名博士和600名硕士,历史上最年轻的状元王应辰是玉山人,自古以来玉山就是人才的地方,从唐朝到清末有95名入士,而且,作为具有1300多年历史的县城,玉山一直有非常丰富的学习文化氛围,否则不会离开这么多博士和硕士,所以被称为“才子之乡”可以说是真正的名胜吧, 然后随着时代的发展,国家越来越重视教育,玉山的师资力量也有了很大的提高。作为“才子之乡”,为国家提供人才的地方经济发展也不错,旅游资源也不错, 玉山也没有有魅力的景点, 比如三清山风景区,三清山是道教名山,景区内总共有1500余处景观景点, 绝对可以玩一两天,除此之外,玉山县还有怀玉山、龙王庙、玉山试验架、文成塔、阎立本墓等景点,也可以去看, 对此,网民们表示了对玉龙县这个人杰地灵的县城的看法。大家对这个城市有什么样的了解吗?欢迎在评论区留言。
有些人研究生毕业后,或许是为了感情或许是为了家人,拿着高学历而选择回到家乡的小县城工作,既然选择了落后的县城,就必须舍弃大城市的繁华,有句话说:心安处是故乡,不论选择是大城市的靓丽风光还是小城市的油盐酱醋,首先应该清楚的是自己想要什么,同时保持平和的心态,或许选择后,会遇到艰辛遇到委屈,但一切都是自己的选择。大城市就业机会很多、平台大、发展空间广阔、工资福利待遇方面也高,但是大城市也有着它的不好一面,就如工作压力很大,房价超高、上下班拥挤、生活成本高等问题,所以打算要进入大城市打拼的朋友来说,就要面临压力,当然面对压力不逃避积极应对,是我们作一个成年人所必备心态。选择了小县城,就选择的环境的相对舒适,而且对于求学在外了多年的毕业生而言,也可以在家照顾父母,但小县城发展空间相对比较窄、就业机会受限、人情关系相当的复杂,甚至有一些“萝卜坑”,工作、生活中也会有一定压力,特别是辛苦二十几年读完研究生,拿着高学历,在小县城却没有能够把才华充分发挥出来,与自己的一些在外打拼有了一定成就的同学对比,你的内心可能会感觉到压抑苦闷,这是你决定要回县城工作时候必须要考虑的。就业是每个毕业生迈入社会的第一步,是一个人真正的融入社会挑起生活的责任的第一步。不管是选择大城市还是小县城,你的未来根本是掌握在自己的手中,成功的路要靠自己走出来,选择了就不后悔,唯有勇敢,才能得己所愿,当将来有一天能实现自己梦想的时候,你才会感谢年轻时候的自己听从了内心的选择,并且为了它努力前进了,成为了自己想要的成为的人。
今年,北大清华毕业生去中学当老师的新闻,一再刷屏,先是深圳中学,再是华师大一附中和杭州学军中学教育集团文渊中学,清一色的北大清华的研究生,令人好生羡慕,也对于教育的前景,信心十足。然而, 这只是一种假象而已!近日,河南省周口市郸城县第一高级中学就遇到了教师招聘尴尬。学校拟招聘9位老师,按照要求,招聘人数和报名人数不低于1:2,达不到1:2时,需要相应减少拟招聘人数,如果核减后仍然达不到比例的,该岗位不再招聘。结果报名的人数仅有17人,其中地理最惨,拟招聘1人,结果没有人报考;而数学学科也因为报名人数不够,只能缩减一个名额。之所以出现这样的结果,其中一个很重要的原因就是招聘条件中要求报名人员必须是硕士研究生,第一专业必须是普通全日制本科对口专业,且本硕专业一致。一所县级中学,哪来的勇气去招聘研究生学历的老师?原来,郸城县第一高级中学是一所教学成绩非常好的高中,比如18年的时候河南高考状元花落郸城一高,而且该校千名学生超过600分,一本升学率更是位列河南省第一的位置,当年接近40人考上清华北大,7年时间里共有超过200人被清华北大录取。下图是2019年郸城一高的高考成绩,全校有42名学生被清华大学、北京大学录取,位居全国县级高中第一位,其他数据也相当耀眼。虽然不及衡水中学、毛坦厂中学那么出名,郸城一高这所县级高中,也完全可以称为高考名校了,这么一所高中,为何连研究生学历的老师都招不满呢?其实,原因很简单:第一,郸城县是国定贫困县之一,今年5月份才刚刚摘掉“贫困县”的帽子,这样一个县城,生活条件自然和好的城市无法相比,作为研究生学历的学生而言, 首选的应该是大城市、省会城市,其次是一些地级市。像郸城县这样的县城,如果不是本县考出去的研究生愿意回去,很难招聘到外地的研究生。第二,高考成绩越好,工作压力越大!我大学毕业的时候,面临读研究生和去市一中工作的选择,当时的中国近代史任课教师,一个从县一中考上研究生然后到大学教学的老师,给我忠告:不要去高中,那里是“地域”,我不以为然,最后选择了高中。到了全市最好,全省有名的高中,自我感觉良好,但是比起去其他学校的同学而已,确实付出更多,压力更大了。作为一个县级学校,郸城一高的学生主要是农村生源,这样的生源能有这样好的高考成绩,是和老师的付出分不开的,据说这所学校的管理制度严格到“变态”的程度,要求老师坐班,而且晚上还有坐班到9点30下班,无周末,每一个月休息一次,寒假和暑假各有两周,这样的工作环境,怎么能有吸引力?这在私立学校,应该20万起步了吧,你一所公办学校,能给老师多数收入?显然,郸城一高自我定位太高了,才有这样的结果!其实,作为老师,我感觉绝大多数中小学,根本没有必要招聘研究生学历,或者可以以本科学历为起点进行招聘,这是因为:1、本科学历的老师,不比研究生差,这里的研究生,本来就没有要求第一学历,我上学那时候,班里成绩优秀的学生,基本上都直接到各市区不错的学校就业了,那些成绩不太好的学生,因为就业不顺,选择读研的更多。2、研究生虽然有一定的研究能力,但是在高中阶段,这些基本上没有什么“用武之处”,只要老师善于学习,态度端正,他的教学成绩就不会差,这和他是不是研究生学历,没有直接的关系。在很多高中学校成为名师的,往往不是那些高学历的老师,甚至连学校都不一定是好大学毕业的毕业生。3、本科生有年龄优势,更有利于教学。现在招聘教师,多数都是女教师,女教师的年龄是影响教学的一个重要因素,一位女教师曾经发出过这样一个感慨:我感觉挺对不起学校,因为工作五年了,基本上没怎么上过班,光忙着生孩子了。研究生毕业后,年龄已经到了二十七八,对于女生来说,找对象就成了第一要务,找到对象结婚,然后生一胎、二胎,这样在学校最该奋斗的几年,就匆匆过去了,严重制约了老师的业务成长。有了孩子的女老师,想让她把时间都放在学校里,那几乎是不可能的事情。相比而言,本科生年龄较小,奋斗一个周期后基本上就能成骨干教师,之后结婚生子,对于老师和学校的影响,相对要小一些。我们不是深圳,我们不是北京、我们不是上海、我们不是杭州,作为县级中学,我们招聘,更务实一点吧!我是“赢在高三”,专注教育,用心解答教育问题,如果对你有帮助,欢迎关注!
每个行业都是进来的想辞职,没进去的想进去,教师这个行业也一样,好多人说教师不好,但是每年参加教师招聘考试和考教师资格证的人都特别多,随着社会的发展,教师招聘的门槛也是越来越高了,现在在县里当一个高中老师都要研究生及以上学历了,这让人不禁想问问:能招到人吗?工资高吗?河南商丘市宁陵县发布招录教师公告,其中高中教师50名,对报名者要求是全日制硕士研究生及以上学历,而在2019年的时候河南省周口市郸城县第一高级中学招聘教师的时候就要求全日制本科对口专业,且本硕专业一致,不过在报名的时候计划招聘9人,报名的只有17人,地理专业无人报考,数学专业报名人数也不够,只能缩减招生计划,最后只招聘了7个人,这和预料当中十几个人或者几十个人竞争一个岗位的局面相去甚远。郸城县第一高级中学虽然是一所县级中学,但是高考成绩是非常好的,考上清华北大的人也很多,在河南还是很有名的,但是宁陵县的高中,虽然是重点高中,但是高考成绩和郸城县第一高级中学没法比,那么这样的情况下,郸城县第一高中还要求研究生学历,有人报考吗?从学校方面考虑,这都是很正常的,随着社会的发展,学校肯定要招收高素质的人才,素质评价的首要标准就是学历,现在很多企业都喜欢拿自己员工的硕士比例说事,整体素质提高对公司形象,未来的发展都是潜移默化的,学校也一样。本科生太多了,好像参加高考的绝大多数都有大学上,研究生也很多,而研究生也分很多种,有很多也只是有研究生的学历,所以当你看到研究生在和一个本科生竞争不起眼的职位的时候不要怀疑,研究生也不容易,所以即使是县城招聘高中教师也会有一些本地的研究生回到家乡工作的。这样做也是有好处的,虽然作为面试者找工作会更难,但是如果我们的孩子在这样的学校读书,谁都会希望是高学历的来教孩子吧,在高学历的人中优中选优那么教学质量高的可能性更大,大家觉得呢?
近年来,公务员考试一直十分火爆,因为铁饭碗工作稳定,不受市场经济的影响,旱涝保收,同时福利保障非常全面,社保、住房公积金等暂且不说,取暖补、物业补、车补等可以说相当暖心,因此每年都会出现千军万马争过独木桥的场面。公务员报考条件并不怎么苛刻,几乎所有专业的学生都能找到适合自己的岗位,当然实在找不到专业对口的岗位,还有不限专业的岗位可供选择。一般要求本科以上学历,部分乡镇可能会放宽学历要求,大专以上可以报考。随着报考热度居高不下,部分地区提高了报考要求,比如一些省会城市将报考年龄限制在30岁以下,而将学历提升至硕士研究生以上。即便如此,报考的比例仍然居高不下。某省会城市辖区的乡镇招录公务员,要求本科以上学历,竟吸引多名博士研究生前来报名。某普通的县城机关单位招录5名公务员,要求本科以上学历,后来录取的人员中有4个硕士研究生。之所以出现这样的情况,一方面是因为高学历毕业生逐年增加。据教育部统计,我国硕士研究生报名人数屡创新高,2019年达到290万之后,2020年首次突破300万人,达到341万人。另一方面是因为就业竞争较为激烈。硕士研究生有着相对较高的工作期待,而目前硕士研究生就业形势变得较为严峻,以前硕士研究生毕业就能到高校任教,但是现在高校教师通常要求博士研究生学历,就业压力之下,报考公务员是个不错的选择。越来越多的高学历公务员走向基层,有助于提升公务员队伍的整体素质。他们有的精通法律知识,有的擅长计算机维护,有的成为单位的笔杆子……专业的人做专业的事情,行政管理能力水平不断提高。更重要的是,受过高等教育的熏陶,这些高校毕业的学生,不仅工作上争创一流,而且看不惯吃拿卡要的现象,没有官僚主义的作风,能够更好地为群众谋福利,为发展做贡献。
我有一个朋友,硕士研究生,毕业于浙江一所985高校。就像每一个读书人都有一个世外桃源的梦想,没有生活的压力和担忧,逃离大城市压抑的竞争,每天坐看云淡风轻,静看庭前花开花落。在导师推荐之下,以人才引进的方式,来到一个以旅游业为主的小城,在一个国家级5A级景区工作,由于语言不通,愈发变得寡言少语,前几日听他述说,他要辞职离开这个压抑的地方,世界很大他说他想去看看,听到这个消息我反而很淡定。我无法,他为何如此,但我知道他应该生活的并不开心,现实和理想的比拼,最终现实败下阵来,他不得不放下这段 “弯路”,去过他开始讨厌的生活。“人才引进”可以说是这两年搜索热词,各大一线、二线城市陆续加入到这个抢人大战的游戏。天津“海河英才”行动,集结了华北,特别是北京地区的大量人才,它的王牌是985、211双一流大学最高升学率。成都—一个来了就不想走的城市—也列出户籍、生活补贴等等优惠条件,一时高学历人才趋之若鹜。这些人才引进的户籍政策,正式戳中了80、90后的内心,这是一个身份的象征,大部分似乎都活在别人的世界里,别人的评价决定了自己的行动方向,20年前,户籍政策分为城市户口和农村户口,由农村户口转为城市户口,却需要你强大的能力或者人脉,三十年河东三十年河西,如今在城镇化快速推进的今天,城镇户口很难再回到农村户口。“逃离北上广深”逐渐成为主流,北京有‘雾霾’,深圳房价高,每个曾经学习工作的地方,都会发现它的生活成本太高,让许多人望而却步。但这些超级城市之所以大,是因为它们面对的是全球市场;而只有全球市场,才能哺育出大量高收入的人;全球市场在很多领域都只知道“北上广深”,并且只买它们的账。在整理那些“抢人”城市的资料的时候,我发现其中有一些印象很深的城市。在那里,人们连普通话都不愿意说,却在积极地用强大的行政手段招揽全国英才。不得不说,我感觉到了一丝幽默。从他的口中分析出,他经常受到别人的冷落,每个人都把他当作一个“freak”,他也许是淹没在别人的口水中无法呼吸,最终不得不提出“分手”二字。把它逼走的并不是基础设施差,公共服务水平低,而是“留言”中伤,因为不发达的地方的人无法想象一个毕业于985高校的高材生工作于此,他们不希望听到普通话的声音,甚至以此为耻,对此心存戒备。一个开放包容的城市,怎会容不下一个性格内向的外地人,怎么会出现“众口铄金,积毁销骨”的可悲故事。这也许是执政者目光短浅所致,他们希望从你工作开始,就贡献出巨大的力量,推动整个城市的发展,但他们忽略了一个人才发挥作用的时间和时效周期,人才发挥作用都是缓慢厚积薄发的过程,如果急于求成,最终会将人才远走他乡。你选择离开,你已经做了第一件别人不敢做的事情,放弃安逸,本身就需要勇气。
小刘在县城教书两年了,今年25岁,参加研究生考试,非常幸运地考上了,但是现在又矛盾了,因为很多人说,现在在编的老师越来越难找了,不如继续教书,毕竟以后出来还是一样要找工作,但是小刘又心有不甘,还是想继续去读书,他今天问我该如何选择才是正确的。25岁,正是人生开始的时候,如果让我选择,我会选择辞职去读书,毕竟还年轻,一切皆有可能变化。首先,读研究生让自己学到更多的知识,给自己带来不一样的人生,有人说,读了研究生,还是一样要找工作,毕竟现在有编制的老师机会越来越少,可是,我们也可以反过来这么想,如果我们读了研究生,学到了更多的知识,自己有了更多的选择,不一定做老师,在城市里也有很多工作,本科生只占全国总人口的4%,研究生占总人口的仅有0.64%,少之又少,选择职业的机会还是很多的,所以,趁年轻,走出去,多学习,人生之路那么漫长,能学习的机会并不多了。我的初中同学,之前大学毕业也是分配有小县城,她心有不甘,后来考上了研究生,之后又考上了博士,出国读博工作,结婚生子,在读研究生之前她连想都没有想过自己的人生因为选择读研究生而发生这么大的改变,如果她没有去读研究生,可能现在还在县城里工作,她的老家是一个小山村里,没有任何人的依靠,所以,读书改变了她的人生,让她看到了更加广阔的天地,有了自己喜欢的工作和生活。其次,选择读书的同时,自己能结识更多志同道合的老师和同学,在今后的事业中有更多的资源和人脉,还有如果有机会,可以一边读书,一边兼职做一些力所能及的工作,为自己争取一些收入,很多能干的学生,通过兼职可以做到经济独立,如果你有老师的经验,参加周末的培训机构,或者平时参加网课教学,都可以。即使是大学生,现在也有更多选择兼职工作的机会了,如果你所在的学校是一线城市,机会更加多,通过兼职或许给你今后的工作带来更多的机遇和经验积累,这样何愁找不到工作呢?能考上研究生的人,智商都不差,一个聪明人,还怕找不到一份工作吗?事在人为,如果我们总是前怕狼,后怕虎,终将什么事都做不好,不如干脆点做决定,选择勇往直前,做自己想做的,不后悔,不遗憾,长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!
“十八线”的小县城,招研究生做小学老师,还真能招得到。研究生学历,愿意到小县城做一个小学老师,有其背后的原因。一个“十八线”的小县城,在招聘小学老师时,招聘条件竟然要求研究生学历,许多人感到不可思议,这怎么可能招得到,哪一个研究生会选择到偏远的小县城,做一个小学老师呢,可结果却出乎所料,让许多人大跌眼镜,还真有不少应聘者。这个小县城,决策者哪来这样的底气,把小学老师的招聘条件,要求是研究生学历呢?其实,并不是因为这个小县城,多么宜居和吸引人,其仅仅只是一个很偏远的小县城,本地人戏称之为“十八线”城市。决策者之所以有这样的底气,关键是对以往教师招聘的数据分析所得到的。在往年教师的招聘过程中,小学老师岗位的学历条件是专科及以上,这也是国家对小学老师的基本学历要求,当招聘岗位数为二三十人时,其应聘者高达上千人,有的年份甚至高达两三千人。在这些应聘者中,不乏一些高学历者,其中研究生学历的应聘者人数,基本上就能超过招聘岗位数,于是,决策者在今年的招聘中,直接将招聘的学历条件要求为研究生学历。研究生学历,在社会上应该算是高学历了,为什么这些拥有高学历的研究生,愿意到一个并不起眼的小县城做老师呢?其背后真实的原因是什么?小编愚钝,想不到更多的因素,但最起码反映了以下两方面的原因。一,就业市场的竞争越来越激烈。自上世纪末,也就是1999年,大学开始扩招以来,我国接受高等教育的人数越来越多,大学生在总人口中所占比例越来越高,相应的就抬高了大学毕业生的数量。近几年来,每年大学毕业生的数量徘徊在800万左右,当然,虽然说大学生的绝对数量增加,但相对于发达国家而言,我国的大学生占比还是低的,话虽如此,每年补充如此庞大数量的大学毕业生到就业市场,势必导致就业竞争越来越激烈。在15年以前,研究生毕业是不可能到小学当老师的。那时,正值大学生的扩招,高校规模逐渐变大的时期,高校对老师的需求量也很大,一些高校,为了招聘到老师,招聘研究生时,不仅提供住房,而且还有额外丰厚的安家费等等。在如今“研究生多如狗,本科生满地走”的时代,就业市场也是“水涨船高”,一些工作岗位对学历的要求逐年提高。二,老师职业的吸引力越来越大。对于老师这个职业而言,大家的看法并不统一,但总体来说,老师这个职业还是不错的。首先,从工作的稳定性上来讲,是较为稳定和有保障的,不像有些单位,可能干不了多长时间,由于市场的原因而被淘汰,另外,其事业编制的吸引力还是很强的。其次,近些年来,有些政策得以实施,老师的待遇也相应地提高,并且有逐年提高的趋势。最后,就是大家一直念念不忘的,带薪休的寒暑两个长假,也有不可小视的吸引力。如果大家希望读到更多关于教育类的文章,敬请关注,进入主页查看。
现在中国旅游业蓬勃发展,各色旅游产品纷纷发展,要么依靠当地美丽风景的特色青山绿水,要么依靠当地独特的文化特征、文化习俗、饮食起居等,引起游客的注意,但听说以人才素质闻名的旅游胜地 今天我们谈论的这个地方还有点不同, 被称为中国的“才子之乡”, 到目前为止,产生了400名博士,600名硕士, 而且在江西省内。这个县是江西省的玉山县,玉山县迄今为止有400多名博士和600多名硕士,被称为“才子之乡”, 玉山县的总人口是62万, 县内管辖11町、5乡,玉山县的县名以境内有“天帝遗玉、山神藏焉”的怀玉山命名。而且,中国历史上最年轻的状元王应辰也来自这里,因此这里一直充满着非常浓的学习文化气氛, 而且,随着时代的进步和发展,这里的教师力量也有了很大的提高,这促使更多的人才为国家建设提供了巨大的辅助力。上饶市最强的中学在玉山中学已经家喻户晓, 上名牌大学虽然没什么大不了的,但大多数从玉山出来的孩子都上升到了硕士和博士学位, 会让玉山县更有名, 玉山对学生实行成才、成人、立志、爱国教育,充分发展学生德智体美劳,这才是玉山县教育的精华和厉害之处。年轻的时候,旅行是教育的一部分;年老的时候,旅行是阅历的一部分。看了这篇文章,你有什么感受呢?是不是想要去这个美丽的地方去旅游了呢?