西安石油大学研究生就业

当今社会发展飞快，一不留神便跟不上时代的步伐了。科技经济的发展，让我们的生活越来越方便了，但是同样也会带来很多问题。一切飞速运转的产业链等都需要更多高级人才，这对人才的要求比以往任何时候都高。教育往往能够反映一个地区的发展，我国硬件措施越来越好，对于教育的重视自然越来越高。主要表现在两个方面：一是对教育的投资越来越多；二是对教育的要求越来越高。尤其是大学等高等教育，展示出了新时代的特征。“遍地都是本科生”，这句话相信大家都听过，甚至有人在说研究生也越来越多了，而且越来越多的大学生在找工作的时候非常难，由此也有很多“学历不再重要”的错误说法。其实这只是当今社会的一种正常现象，只要正确看待即可。过去的专科生国家都会负责工作，而现在研究生毕业也需要自己找工作，甚至有些研究生也难找到心仪的工作。最简单的一个原因就是高等教育的普及，本科生已经不再是最高学历了，社会对于人才的要求越来越高了。正在很多大学生愁工作的时候，这所学校的学生就业率却非常高：西安石油大学。可能很多人并没有听过这所大学，今天我们就来介绍一下这所学校，相信了解它过后，你一定会被其所吸引，一起来看看吧！西安石油大学的简介尽管学校名气不大，但是只要你进入这所大学读书，便会有一种“优越感”。它是西北地区唯一一所石油院校，而且还是地方性省重点大学，假如在当地你告诉别人你是这个学校的学生，别人也会对你“高看一眼”。随着“一带一路”地进行，这所高校的发展更是非常快，并且拿下了博士授予权和博士后流动站资格，全国虽然高校有很多，但是有这个资格的并不多。由此也实现了办学体系的完整性，每年的科研经费也越来越多，重点是90%都是一本生源。西安石油大学的重点学科有石油工程、地质学、自动化等，这些专业毕业的学生将来出路都很好。全国双非院校能有这个水平的学校属实没有多少，而且据知名校友说，这所大学可能自身平台不大，但它能够把你送到足够大的平台上。本校学生的大学四年如何度过曾有西安石油大学的学生说，他从来没有想过在读书的同时还能一览祖国的大好山河。2003年之后，学校就开始了不一样的办学理念，他们会在大学每年的暑假派专业老师带队，带领学生游览全国各地，与此同时学习地质知识。在每次暑假实习之前，带队老师都会提前规划路线、确定观测点，每次出发之前，也必定会对学生进行安全培训等，以保证每位学生的安全，当然也会教给学生如何使用观测仪器、如何记录数据等。大一认知实习这所大学的大一暑假就已经和其他学校的学生不一样了，他们没有回家休息，而且进行认知实习。这次实习主要是培养学生的学习兴趣，一般会选择景色比较美的地方，比如说2018年是在秦皇岛实习基地，能够提高学生对地球科学的兴趣。大二综合实习这个暑假主要是在安徽巢湖实习基地。这次实习的主要任务是围绕着实测剖面进行的，而且在测量后要填写地质填图报告。通过这次实习，学生能够熟练掌握测量工具的用法，并且能够对岩石准确分类，而且也会记录数据。大三生产实习这次实习是在学生已经熟悉专业知识的基础上进行的，戈壁、沙漠、大山等便是他们的实习地点。可以想象一下用所学的专业知识对祖国的大好山河进行分析，该有多么有意思呢。并且还能感受一下石油人的集体生活，乐趣无穷。大四企业实习大四暑假的时候，其实学生已经毕业了。对于这所大学的学生，并不需要担心是否能够就业，就业率高达95%，每年校招的时候甚至有世界500强来招人，因为他们对专业的应用很熟练，所以企业会很喜欢这里的学生。陕西还有哪些高校西安交通大学：这所大学是西安最好的学校，是985高校，在全国也是能够排得上名的，是很多人的追求。这所学校的毕业生更是非常受欢迎的。光是博士点便有37个，硕士点有70个，重点学科有24个，还有21个重点实验室。西北工业大学：作为陕西省又一所985高校，这所大学实力很强，全国校友会排名第24，可见学校有多厉害。重点学科有飞行器设计与工程、复合材料与工程、信息对抗技术等，如果有幸进入这个大学，未来可期。西安电子科技大学：这是一所主要以电子类为主的学校，对电子感兴趣的学生可以选择这所大学，但是录取分数是非常高的，2020年的时候最低分达到624分，需要很努力。其中电子封装技术和电磁场与无线技术等专业是国家重点专业。我国哪些双非高校就业率很高广东外语外贸大学：这所一所语言类大学，就业率非常高，它的外语和外贸是并列的，学生两方面能力都很强，受到了很多企业的追捧，毕业生供不应求。天津工业大学：这所大学很大一个亮点就是地域非常好，而且是双一流学科建设高校，为纺织学。该校毕业生在当地出路很好，不用担心就业问题。北京第二外国语学院：本校对于学生培养非常严格，而且是多方面的培养，他们有很强的专业知识，每年校招企业也都非常不错。结语：读大学最终的结果还是为了就业，因此在报考志愿的时候这一点也可以参考，以上是一些高校的简单介绍。另外，只要你有足够专业的知识和技能，也不需要担心就业问题，所以大学里仍然要认真学习！#新年启航计划教育航道#

巍巍雁塔见证青春成长，悠悠终南挥别学子远航。7月2日上午，西安石油大学2020届硕士研究生毕业典礼暨学位授予仪式在雁塔校区忠实广场举行。该校党政领导赛云秀、李天太、张木、李华出席典礼。相关部门、研究生培养学院负责人，导师代表，校友代表，2020届在校硕士研究生共400余人参加典礼。毕业典礼由副校长李华主持。典礼上，李天太校长作了题为《用追求和奋斗开创精彩人生》的致辞。他首先代表学校向圆满完成学业的研究生毕业生表示热烈祝贺，向辛勤培育他们的全体教职工表示衷心感谢。随后，李校长与大家一起回顾了学校事业的发展和同学们取得的成绩。他谈到，三年来，同学们公开发表高水平学术论文708余篇，获得发明专利46项、实用新型专利25项、软件著作权49项。作为校长，他为同学们取得的成绩和进步感到骄傲。李校长对研究生毕业生提出了四点殷切期望。一是希望同学们修身立德，见贤思齐；二是希望同学们勤学不怠，矢志创新；三是希望同学们笃行致远，砥砺前行；四是希望同学们志存高远，胸怀家国。李校长祝愿同学们用开拓创新的精神、敏捷清晰的思维和勇往直前的勇气，创造美好的未来；用孜孜不倦的追求和顽强拼搏的奋斗，开创精彩的人生！副校长李华宣读了学校《西安石油大学关于授予常耀恒等918名研究生硕士的决定》《西安石油大学关于表彰2020年优秀硕士学位论文作者及指导教师的决定》。校党委副书记张木宣读了学校《西安石油大学关于表彰2020届优秀毕业生的决定》《西安石油大学校友总会关于聘任2020届年级校友理事的决定》。校领导为优秀毕业生、校友理事代表颁发证书、聘书。西安石油大学校友代表、石油工程学院2000届毕业生、中国石化集团新星陕西新源科技有限公司董事长兼总经理孙智向毕业生赠言。他表示，在母校度过的时光，是人生中一段最美好的回忆；走向社会后同学们要始终秉承“团结、勤奋、求是、创新”的校风，励志做脚踏实地、全力以赴、敢想敢为的西石大人，充分展示在学校获得的知识和能力，在世界各地发光发热。西安石油大学研究生导师代表、陕西省青年科技新星、理学院陈国祥教授向毕业生赠言。他谈到，今天的毕业绝不意味着学习的终点，特别是在当今新一轮科技革命和产业变革进程加快，5G等新技术和数字经济蓬勃发展的时期，要养成终身学习的习惯。同学们毕业后要继续发挥各自的专业优势，竭诚为我们的国家、为我们的社会做出贡献。硕士研究生代表、材料科学与工程学院党墨含同学，留学生代表、来自乌干达的石油工程学院罗纳德同学作了发言。西安石油大学学位评定委员会主席、校长李天太教授为硕士学位获得者代表授予学位，并颁发学位证书。2020届硕士研究生毕业典礼在《辉煌明天》的校歌中圆满结束。

2020届全国高校毕业生874万，创历史新高！2020届陕西省高校毕业生34.2万较去年增加1.3万，总数创历史新高！面对经济下滑，就业岗位大幅缩水，竞争压力大，就业形势严峻的情况下，西安石油大学用多重招式，助力学子质量、高效就业。第一招：学校高度重视，就业服务多举措每年的3、4月份都是毕业生就业的黄金时期。受新冠肺炎疫情影响，学生不能返校，今年的“春招”成为各高校最现实的难题，西安石油大学高度重视疫情期间的就业问题。该校李天太校长多次强调就业工作是检验学校高水平大学建设的重要指标，是学校人才培养成效的重要反馈。他要求相关部门要充分厘清重点难点，精准发力，确保实现2020届毕业生高质量、充分就业。自疫情发生以来，为了给应届生争取更多优质的就业机会，该校就业指导中心通过搭建就业“云”平台，为2020届毕业生提供就业“云”服务。截至目前，累计召开空中专场宣讲会22场，举办网络综合招聘会3场，其中组织发起12所行业院校联办1场，参会单位1051家，提供就业岗位71910个，供需比达到1：14。此外，就业指导中心积极为学生提供“云”就业服务。例如协同具备CA认证资质的第三方电子签约平台实现签约、电子签章、时间戳、解约等技术手段满足毕业生线上签约需求。同时鼓励毕业生与用人单位通过上述平台与支付宝、微信合作的第三方平台按照制式协议书内容进行网络签约，使用无纸化协议与制式三方协议同等效力。另外，对不选择电子签约的毕业生，就业指导中心联合院系开展协议书邮寄、盖章等服务。第二招：院系用心作为，指导服务不遗余力为保障防疫和就业两不误，按照学校工作的要求和部署，各院系深入了解学生就业需求和就业困难，有针对性地开展就业政策解答、重点推荐及保障服务等工作。为了毕业生顺利就业，毕业班级的辅导员们孜孜不倦地做着大量幕后工作，如：广泛联系招聘单位，灵活多样地开展网络宣讲招聘活动，营造毕业生群体积极求职择业的氛围；开展毕业生视频会议和就业指导课程，给毕业生加油打气；引导毕业生树立远大理想，向战疫“逆行者”们学习，面向西部、基层、部队等祖国需要的地方积极就业；动员毕业生要主动出击，抓住机会，利用网上招聘无门槛的优势，积极参加各大高校的网络招聘会；增加“湖北籍毕业生就业台账”，与就业帮扶群体台账实现同步更新，做到一生一档、一生一策。此外，该校各院系进一步加大对研究生复试的指导。除动员学院教师、高年级研究生等力量参与指导，还展开网上辅导，提高复试通过率。例如人文学院就在疫情期间不仅组织了首场网络专场招聘会，还组织了线上考研辅导免费课程积极为考研学生服务。部分院系还加大对公务员、事业编制考试的辅导，提高考生应试技巧，强化应考心理，提高“上岸率”。第三招：学生主动参与，调整心态适应新形势“因为准备考研的原因错过了上学期的秋招，本想等春季招聘会的时候再做打算。但突如起来的疫情打破了正常的节奏。不知道春季招聘到底怎么样，我还能遇到好的机会吗?我能顺利找到工作和签约吗？”这是该校新闻1601赵佳笛的担心。这样的情况在众多受访者身上也同样存在。随着西安石油大学各方面就业工作的推进，不少毕业生就此加入了线上求职大军。据悉，目前各院系就业工作线上招聘已初见成效，已有不少毕业生通过“云”招聘成功达成就业意向和签署就业协议。海工1602屈伟民、财管1602王梦萍、石工1603赵呈坤、机械卓越1601朱敏、土木1604高少帆等同学就是其中典型的成功案例。“‘云’招聘的确是疫情期间最好的招聘方式了。这给我们提供了很好的机会和窗口，也很大程度上缓解了我们的压力和焦虑。”该校财管1602王梦萍回忆自己在线上应聘工作的经历时感叹道。她已成功应聘到深圳市中兴新云服务有限公司，通过线上投递简历和面试，她大概在面试后两三天就收到了offer通知。而在海工1602屈伟民看来，“云”招聘的视频面试比线下面试更轻松，因为在视频面试的时候他可以看着自己提前准备好的草稿来应对面试官的提问，不至于太紧张而忘词。有利必有弊，他也提到视频面试不好的方面。“因为网络不好或者麦克风收音的位置问题，会导致被面试者可能不会第一时间了解到面试官的问题，所以有时候会麻烦面试官再说一遍。”当然，“云”招聘并不是让所有人都如鱼得水的。该校石工1603赵呈坤有镜头恐惧症，而网络视频要求必须面对镜头，这让他很是苦恼。“有一次在面试某企业的时候，我一进网络会议室发现有九个视频窗口，九位老师在看着我，我就有点懵了。”虽然成功进入心仪的企业，他还是坦白：“刚开始其实准备不怎么充分，也是一路坎坷跌跌撞撞，之后有经验了也就轻车熟路了。”在问及“云”招聘成功的秘诀时，应聘成功者都不约而同提到了学习成绩的重要性。“四六级一定要过，计算机二级证要有，奖学金证书和各类活动的获奖证书非常加分，实习经验和学生干部历练很有必要。”该校机械卓越1601朱敏如实说道。此外，他们还建议要主动去接收和收集与就业相关的信息。“要积极关注各种渠道的就业信息，特别是学校就业办和辅导员推荐的就业资源，因为这样不仅可以提高效率，还能保证就业单位的品质。”通过线上招聘，招聘人员和应聘人员实现了“无接触式”招聘，这是西安石油大学在非常时期的创新举措，既体现了招聘形式的创新，又体现了对求职者的人文关怀。据调查显示，63.16%的被访者认为线上应聘比线下更便利，82.11%希望“云”招聘能在日后成为常态。 在采访中，许多毕业生认为参加传统的招聘会，不仅要打印各种资料和简历，还要奔波于多地的招聘会，耗费很多的时间和费用，而“云”招聘则省去了这些苦恼。被中建新疆建工西北分公司录用的该校土木1604高少帆兴奋地称赞：“云”招聘对于我来说十分便利！我不用跑公司，可以留出精力完成毕业设计。上午了解公司的情况以及面试，下午还有时间完成每日毕业设计的任务。”当然，也有部分学生不习惯这种招聘形式。该校焊接1601白咚咚说：“在网上无法直观地了解双方的需要和现实情况，这是显而易见的。”他认为网上面试氛围不够，容易导致紧张和交流困难，总感觉时间不够充足。目前，“云”招聘形式是非常时期的非常举措，有优势也有劣势。但随着5G时代的到来，“云”招聘将会越来越成为一种常态。在就业指导中心工作负责人看来，虽然目前就业形势严峻，但社会各界非常关心2020届毕业生就业工作。中国三大石油公司还在扩大招聘规模，这对于西石大学子来说是一个好机会。对此，他诚恳地建议说：“我们的学生应该与时俱进，自我调节，尽快适应新形势，抓住时机解决就业难的问题。”（赵喜军 邓勤勤）

1月6日，西安石油大学2021届毕业生就业工作推进会第一次会议召开。该校党委副书记张木出席会议。研究生工作部负责人，各院（系）党委（总支）书记、副书记、学工办主任以及2021届毕业班辅导员，就业指导中心全体工作人员参加了会议。会议由学工部部长、就业指导中心主任高健磊主持。张木对各院（系）2021届毕业生就业工作目前取得的成绩给予充分肯定，并就继续做好下一阶段就业工作，特别是抢抓假期毕业生返校契机推进就业工作提出了七点要求。一是要提高政治站位，坚定必胜信心。进一步增强扎实落实中央“六稳、六保”决策部署的政治意识，发扬石油精神，坚定信心，攻坚克难，全力实现2021届毕业生就业目标。院（系）领导班子要把就业工作作为一项政治任务摆在突出位置重点抓、常态抓。二是要构建以提高人才培养质量，加强职业规划指导，强化就业服务三位一体全员、全方位、全过程就业工作体系，加强毕业生就业观念的引导与教育，持续提升就业教育、指导、服务、管理水平，进一步强化低年级大学生职业生涯规划教育。三是要统筹安排、强化岗位职责。各院（系）要完善体制机制，梳理制度规范，充分研究，提早谋划，在充分总结2020届毕业生就业工作典型经验的基础上，结合本单位实际情况继续发动全院上下将就业工作抓细抓实、取得实效。四是要在毕业生中营造积极求职择业的氛围。各院（系）要在假期前按照相关防控要求召开毕业生就业动员大会，要讲好青年人“家国情怀”故事，投身工作，爱国奉献。引导毕业生端正求职态度、提高求职择业积极性，认清形势、找准职业定位，鼓励毕业生多渠道求职择业。要广泛发动学生党员、学生干部，发挥朋辈引领示范作用，利用好寒假时间，积极参加国家有关企事业单位、知名人才互联网企业和学校举办的各级各类线上招聘活动或家乡政府部门、企业组织的招聘会。五是要把握好工作节奏，进一步细化工作内容，做好阶段性工作总结，扎实推进各项工作落实。就业工作赶前不赶后，做足工作提前量。做好做实做细疫情防控新情况下的就业推进工作。六是要开展家校联动，找准“痛点”，打消顾虑，摒弃落后的择业观，精准施策，一家一策。各院（系）应结合本单位就业实际，发掘就业典型事例，提振专业就业信心，提高专业-岗位匹配度，发布《致毕业生及家长的一封信》，研判形势、客观分析，处处体现学校对毕业生成长成才的深切关心，形成家校合力，引导和教育毕业生抓住时代机遇，及时就业。七是要加大力度开拓就业市场，全方位挖掘就业资源。不仅要维护以石油石化为特色的传统就业市场，还应利用好假期时间在疫情防控允许的情况下，坚持“走出去”，深度挖掘省内各地市大型国企、事业单位、中小微企业等优质就业岗位，特别是要进一步做好与各地市人才市场的串联，进一步建好院（系）用人单位数据库，稳步扩大院（系）就业合作单位“朋友圈”。会上，该校经济管理学院院长王君萍就学院党政班子、全体教职员工齐抓共管毕业生就业工作作了交流发言。电子工程学院党委书记何铖、计算机学院党委书记李强就做好2021届毕业生就业工作作了表态发言。就业指导中心副主任樊晓旭对全校2021届毕业生就业工作进展情况进行了通报。各院系副书记就如何做好假期期间毕业生就业工作进行了交流汇报。（通讯员：西安石油大学李博文）

未来网高校频道4月30日讯(记者 杨子健 通讯员 侯智）4月29日，由西安石油大学团委和就业指导中心联合主办的石大青年论坛第263期在哔哩哔哩和腾讯会议两个平台同步进行。该校2020届毕业生池佳玮、屈伟民同学通过网络平台与1400余名学生进行了就业经验分享和交流。池佳玮、屈伟民两位同学结合自身经历分别从前期准备、应聘考试、面试过程、择业选择等几个方面，向大家详细阐述了自己的就业经验，着重介绍了简历制作、考试准备等方面需要注意的事项。池佳玮同学建议大家在应聘时要认真准备考试，同时要多尝试，多与用人单位进行沟通，考试通过后要尽快完成签约。屈伟民同学强调了学业成绩以及英语等级考试对就业的重要性，他建议大家要积极参加社会实践、各类实习和学校举办的各类比赛，不断提升自己的综合素质能力，并建议还在观望的同学先就业再择业，把握好机遇。据悉，池佳玮同学是该校地球科学与工程学院地球探测与信息技术专业研究生，已签约中海油田服务股份有限公司；屈伟民同学是该校石油工程学院海洋油气工程专业本科生，已签约中国海洋石油集团有限公司深圳分公司。

为进一步拓宽学生就业渠道、深挖就业资源，促进西安石油大学2020届毕业生充分就业，切实提升就业质量，6月24日上午，副校长陈军斌及理学院党委书记廖敏、院长傅海威、教授代表郭文阁一行到中国科学院国家授时中心走访交流，推荐学生就业，探讨校企合作新模式。陈军斌副校长一行与中国科学院国家授时中心主任张首刚研究员、中心副主任卢晓春研究员、量子频标研究室书记、副主任董瑞芳研究员、陕西省中青年科技创新领军人才刘涛研究员在国家授时中心科研楼二楼会议室进行了交流座谈。陈军斌副校长感谢中国科学院国家授时中心对学校各方面的长期支持，详细介绍了学校的基本情况、历史沿革、本科专业设置和人才培养特色。张首刚主任对陈军斌副校长一行的来访表示欢迎，介绍了中国科学院国家授时中心的场地建设、人员构成、专业设置和学科建设等基本情况。他表示，在中心工作和学习的我校学生踏实肯干，努力上进，对我校人才培养质量表示肯定；希望从大学生时间频率科普、研究生培养、学生就业、科学研究等多个方面与学校开展更深层次的合作。双方就学生就业、本科生专业思想激励、建立硕士生校外实习基地和教师科研项目的合作进行充分交流，并就研究生就业、聘请中心研究人员兼任校外合作导师、定期举办学术交流活动等合作交流内容达成初步共识。会后，陈军斌副校长一行在中心科技处长任晓乾、董瑞芳研究员陪同下参观了时间科学馆、铯原子喷泉钟实验室、锶原子光钟实验室、窄线宽激光实验室、光纤时间频率传递实验室、光纤飞秒光梳实验室和量子时间同步实验室。

每年毕业季，在西安石油大学都有很多优秀宿舍集体保研上研的，今年来自10#546、9#307、7#112、8#233、11#116就是其中的代表。多年奋斗的结果，一段闪闪发光的经历，Ta们的学习和生活，远远不止于考研。今天让我，让我们一起走进他们的故事:石油工程学院：学霸本霸的546董鹏举，甘肃定西人，考取中国石油大学（北京）王雨，陕西汉中人，考取中国石油大学（北京）孙庆豪，山东菏泽人，考取中国石油大学（华东）蒋哲昊，黑龙江牡丹江人，考取中国石油大学（北京）（左上王雨，右上孙庆豪，左下董鹏举，右下蒋哲昊）10#546宿舍成员全部来自石油工程学院石工（教改班）1601班。走进他们的宿舍，你会不由自主地赞叹：干净！整洁！精致！统一色调的装饰风格，简洁的桌面，打造出不输于女生宿舍的“小家”。初入大学，四位大男孩就按照年龄大小排名确定了齿序，并推选年长的董鹏举担任宿舍长。在董鹏举的带领下，他们精心装扮的宿舍获得第一个集体奖——优秀宿舍，从此四人结下了深厚的兄弟情义，为他们后来的学习、学生工作、活动参与、成功考研奠定了基础。在这个宿舍，学习氛围非常浓厚，四人相互学习、相互带动、相互促进。大学四年，他们学习优异，CET4通过率100%，是各类奖学金和奖励的“收割机”。考研期间，他们各自忙碌却不失融洽，保持着良好的学习和生活习惯。经过努力，四人均考取中国石油大学硕士研究生。在546，宿舍卫生值日时间明确，人人打扫认真，争先为大家创造舒适的宿舍环境。四年里，546宿舍优良率一直保持着100%，成为舍管阿姨的免检宿舍，这对四个人而言，自豪感一定是乘以4的！在日常生活中，来自不同地区的四人也难免产生分歧，但他们相互尊重，相互理解，遇到问题会认真沟通，互相听取意见，求同存异，最终完美地解决各种争议。他们约定无论谁熬夜加班学习或工作，都要自觉保持安静和光线暗淡，最大程度地不影响其他人的休息。所以546虽有小摩擦，但从来没有过大矛盾。在选择认真学习的同时，四人还同时参与班级、学院、学校不同部门的学生工作，锻炼了个人综合素质，均获得过校级优秀共青团干部称号。他们积极向党组织靠拢，现在均已是中共党员。虽然四人担任着不同的学生干部角色，但是却拥有着同样的服务意识。他们的认真态度与过硬素质，得到了师生的一致好评。学习与工作之余，546宿舍还是一个热衷参加各类活动比赛的集体。四年下来，四人获奖证书累计86张。除了各类奖学金的证书，还包括石油工程知识竞赛、中国石油工程设计大赛、大学生创新创业大赛、全国大学生数学建模竞赛、诗歌朗诵和演讲等各种比赛的获奖证书。这些获奖证书既是个人能力的展示，也体现着锐意进取的集体奋斗精神。四年坚持不懈的努力让最终的结果水到渠成，临近毕业，546宿舍全体成员除了感念学校和老师们的栽培，还想把自己的经验传给学弟学妹。“对学生而言，学习是第一位的，一定要平衡好专业学习与素质能力培养的关系；在学好专业课程、掌握该有的资质证书的基础上，多参加实践活动将会提升我们的综合素质，增强我们的核心竞争力；大学生活中处理好宿舍关系是做好其他事情的前提。”外国语学院：颜值与实力并存的307赵雪瑞，陕西宝鸡人，保送西安石油大学王欣，陕西西安人，保送西安石油大学张颖，山西晋中人，考取香港城市大学（左一赵雪瑞，左二王欣，右一张颖）在你心里，“学霸宿舍”应该什么样？颜值爆表？才华横溢？成绩出众？对的！9#307宿舍就是这样一个宿舍！她们不仅有颜有才，更有为梦想勇敢追逐的心！早起用功是307宿舍的习惯，每天不到7点，她们就会起床去晨读，因为她们觉得学英语专业，“如果晚起会有罪恶感”。每天下课后直奔图书馆或自习室，一直学到晚上关门，更是她们的生活常态。在307，最幸福的事就是无论什么时候睡，都能睡个好觉！因为宿舍有严格的公约，就是一定保持干净和安静。虽然大家各有各的想法和个性，但是会为了共同的目标一起努力，可以一起整理资料、一起复习学习、一起吃饭和逛街、看电影，一起化妆拍照，既亲密又独立，学习和生活都很开心。追剧、跳曳步舞、玩滑轮、做手工，玩魔方，爱美食，玩密室逃脱，大学生们喜欢的东西，三个女孩都有涉猎。此外，她们还有着一般人没有的成绩绩点，多次获得国家励志奖学金、中国石油奖学金、品学兼优奖学金以及全国大学生英语大赛和全国英语阅读大赛的奖项。当然，收获的背后是成倍的努力。宿舍公认最理性的姑娘是张颖，是个不折不扣的“计划控”。凭着不错的成绩绩点和雅思分数，再加上丰富的实习和课外经历，她成功申请到香港城市大学的语言研究的研究生名额。她每天都制定详细的学习计划表，珍惜自己的时间，全身心投入学习中，不会被任何人和事所打扰。把不明白的问题弄懂，是张颖一贯的学习方针。上课时间认真听讲，一有不懂的问题就要向老师和同学请教，课余时间基本泡在图书馆，看专业书籍和喜欢的书。最终，她的雅思总分考了7分，阅读更是拿到了满分的好成绩。在张颖的带动下，王欣和赵雪瑞也奋起急追，成功推免本校的翻译专业。她们一致认为自由友好的宿舍氛围对三人的成功起到关键作用。在307，三个女孩的名场面就是考试复习活动。专业课本和复习资料，三人基本会来来回回背六七遍，必须清清楚楚明明白白每一章节内容，吃饭和睡前讨论知识要点和互相考核、交流学习方法。“不吝啬于分享，共同成长是我们宿舍最大的特点。”王欣笑言。目前，三个女生都已确定自己未来的方向。她们对自己未来的学习和生活都充满期待。“不管我们去哪里，我们永远都不会忘记聚餐时用英语单词玩接龙游戏的欢乐时光。”化学化工学院：攻坚克难的112乔知秋，河南洛阳人，考上中国石油大学张天祥，河南新郑人，考上浙江理工大学周春礼，山西平遥人，考上天津大学周宇皓，山东潍坊人，保送西安石油大学（左一张天祥 左二乔知秋 右二周宇皓 右一周春礼）四位男生是典型的工科男，踏踏实实，爱钻研，爱思考，计划性强，执行力也强。个性不尽相同的他们在命运的安排下聚在一起，开启难忘的大学生活。对于生活上的相互照顾，学习上的相互帮助，他们彼此心照不宣。在112，生活紧张忙碌而又充满趣味。因为他们是化工卓越班，实习多，课程多是“标配”，整天不是在上课，就是在做实验，要不就是在去上课和去做实验的路上。有时候去外地实习，赶上条件不好的地方，他们就只能坐在床上挑灯夜读。饶是如此，他们凭借自己的努力在学习的道路上马不停蹄地奔跑着。四年下来，112宿舍不仅集体成功上研，更是取得了多项奖励和表扬。励志奖学金、品学兼优奖学金、优秀学生干部、三好学生等荣誉奖项成为112宿舍闪闪发光的标志。同住一个屋檐下，112宿舍的男生共同商定了“君子协定”，比如互相尊重，互相帮助，这些简单的坚持，成为他们和睦相处的根本。“该学习的时候学习，该玩的时候玩。学习上有困难就相互帮助，比如有不会的题或者其他困难，大家帮衬一下都能解决。”周春礼介绍说。相互帮助的精神让112宿舍在考研过程中也事半功倍。大三暑期，他们要去外地实习。为了不浪费时间，全宿舍成员就带上考研书籍去实习。白天实习，晚上复习，虽各有各的学习风格，但四个男生会一起分享自己的学习经验和资料，一起为梦想努力着。克服暑期的炙热，克服初期的无头绪，克服复习过程中的层层难关，朝夕相伴的舍友一起应对，不仅带来学习的动力，更传递着对生活的热情，摩擦出思想的火花。在一次次的分享和讨论中，四人彼此促进，共同成长，成就了“传说中的112”的佳话。地球科学与工程学院：富有才华的233焦梦妍，陕西咸阳人，考上云南大学刘阳，陕西西安人，考上中国石油大学（北京）张思玉，陕西渭南人，考上中国石油大学（北京）（左刘阳，中间焦梦妍，右张思玉）三个多才多艺的女孩相聚到了一个房间，233三个数字就仿佛有了灵气。会跳芭蕾，会唱歌，会运动，她们在自己的爱好中游刃有余，还凭借出色的工作表现，同时获得学校“三好学生”荣誉称号。在她们心中，233轻松、快乐、和谐、奋进，是一个充满温馨氛围的家园。她们相处得像亲人一样，彼此信赖，彼此依靠。四年来，良好的寝室氛围让她们有共同的归属感和动力，她们一起上课，一起自习，一起游玩，校园的每个角落都留下过她们的欢声笑语。三个性格不同的女孩有着各自的学习节奏，但是相互尊重相互学习是她们相处的模式。大学四年，她们携手共进，分别拿到国家励志奖学金、一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金、品学兼优奖学金和“野外地质技能”竞赛特等奖。大二的时候，三个女孩就有了考研的想法。有想法，更有动力，她们早早着手准备各种资料的收集。因为有不同的方向，她们选择在外各自奋斗，在内互相帮助，无私地分享着自己的学习经验和资料，起到了“1+1+1＞3”的效果，让彼此都少走了许多弯路。考研复习期间，宿舍全体成员自觉早出晚归，晚上回来还要继续讨论一天的学习经验。“我们的作息时间基本一致。每天早晨，只要有一个人早起，我们就都能爬起来。每天回到宿舍虽然很累，只要有人把书拿出来，我们也就会很自觉地把书拿出来再学一会儿 。”考研临近那段时间，宿舍里的每一个人都或多或少有点焦虑，但三个人还是相互勉励着度过最难熬的心理难关。焦梦妍笑着回忆那段难忘的时光：“我们都爱在楼道背书，遇见彼此就相互鼓励，相互打气。有时候卧谈会还会故作轻松地说，‘别想太多，每天就努力学，能考上就上，考不上就工作，无所谓！’”大学四年，她们成功蜕变。一路走来，她们打消最多的是自我怀疑，增长最多的是自我能力，因为四年的学习带来的锻炼和收获，也因为学习增长的实打实的能力，她们的大学生活无怨无悔！她们说：“我们即将远去，虽自知力量是沧海一粟，仍心怀星辰大海的目标。希望学弟学妹们能和我们一样，傲娇地对转瞬的时光说：岁月不饶人，我亦未曾饶过岁月！”材料科学与工程学院：奋发向上的116尤阿鹏，陕西西安人，考取长安大学刘明宇，江苏盐城人，考取上海大学白咚咚，陕西榆林人，考取西安石油大学党尚达，陕西宝鸡人，考取西安石油大学（左一白咚咚，左二尤阿鹏，右二刘明宇，右一党尚达）特别的缘分让四个内向的男孩相聚到了一起，从此他们一起成为了学习的伙伴和交心的挚友。从大一开始，四人就经常在一起交流学习，舍友关系就在丰富多彩的活动更加融洽：一起唱歌，一起打球，一起打游戏，一起“卧谈”......坚固的“革命友谊”就这样一点点加深。116宿舍并不是传统意义上的学霸宿舍，但是在他们的心中，彼此都是最优秀的Partner。从大一到大四，他们从一开始的陌生拘束到现在的无话不谈，默契得好像彼此的手足。经常一人起个歌头，其余三人就会声情并茂地一起唱完整首歌，116宿舍因此成为11号楼最火爆的演唱会现场。他们爱唱歌，爱打球，更爱打游戏。但在考研期间，他们放弃了这些爱好，将全部精力用在了学习上。他们一起早起晚睡，一起泡图书馆学习。在回寝室和去食堂的路上，他们一起交流相互不懂的问题。晚上躺在床上大家还要互相考核考试要点。在考研的路上，四人共同面临着英语这道门槛。他们立下目标相互督促，把词汇和语法一遍遍地过，互相分享考试资料，互相出题考查对方的漏点，除了中午吃饭休息一会儿，基本整体都埋头在学习中。最终，他们毫无悬念地全部成功上岸。回想一起为梦想拼搏的日子，他们都觉得自己既幸运又幸福。最大的收获就是：“不管是学习还是生活都不要假勤奋，一定用‘心’学习，这才是对自己负责。细水长流持之以恒才是最关键的。”这是他们的经验总结也是对学弟学妹们的真诚建议。

2019年9月，中国石油公布，在鄂尔多斯盆地新增探明地质储量3.58亿吨，发现了10亿吨级的庆城大油田。2020年5月，中国海油发布，我国渤海莱州湾北部发现的垦利6-1油田确认石油探明地质储量超1亿吨。……受到国际经济全球化发展趋势的影响，全球各个国家都不断地增加对石油的需求量。目前，我国已经占据了世界经济发展中的重要地位，对于石油等能源的消耗非常巨大，石油经济的发展颇受关注。人才，是经济发展的战略资源。在石油行业日新月异发展的今天，国家能源开发领域需要更高层次的人才，而高层次人才的培养，还是要靠高校。今天，小编要介绍一所由陕西省人民政府和国家三大石油公司共建、坐落于"十三朝古都、国家中心城市"西安的院校——西安石油大学。新中国第一所石油专科学校，使命光荣新中国建立之初，百废待兴。石油作为重要的战略能源，备受党和国家重视，根据国家石油勘探开发重点在西北的战略布局，1951年，作为新中国第一所石油专科学校——西北石油工业专科学校诞生了，隶属于中央燃料工业部。这，便是西安石油大学的开端。西北石油工业学校第一届学生毕业典礼上世纪50年代，国民经济建设急需石油资源，石油工业发展急需专业人才。1958年，历经7年建设发展、办学实力和规模显著增强的西北石油工业专科学校，升本并更名为西安石油学院。西安石油学院本科第一届毕业生合影后来学校虽经历停办改厂，但在1980年又恢复办学，隶属于石油工业部。2000年，学校由中国石油天然气集团公司所属划转为中央与地方共建、以陕西省人民政府管理为主。2003年，学校更名为西安石油大学。2009年，陕西省人民政府与中国三大石油公司签署了共建西安石油大学协议。在新世纪初期，西安石油大学完成了大踏步发展。近七十载砥砺春秋，如今的西安石油大学实现了由单科性到多科性、由面向石油石化行业服务到面向石油石化行业和区域地方经济的飞跃，成为陕西省高水平大学建设院校。以石油石化为特色，多科性综合发展学科实力是高校的核心实力，西安石油大学是西北地区唯一一所以石油石化为特色的多科性普通高等学校，具有从本科、硕士研究生到博士研究生完整的人才培养体系。学生一旦进入西安石油大学本科就读，便有机会一路读到博士。2018年5月10日，国务院学位委员会正式印发了《关于下达2017年审核增列的博士、硕士学位授予单位及其学位授权点名单的通知》，西安石油大学正式成为博士学位授予单位，石油与天然气工程获批博士学位授权点。博士点设立是学校学科实力的重要体现，目前陕西省还有相当一部分高校未获批博士学位授权点。2019年，人力资源社会保障部、全国博士后管委会联合发布通知，公布了批准新设的博士后科研流动站名单。西安石油大学正式成为设站单位，石油与天然气工程学科正式成为设站学科，自批准之日起，可招收博士后。两年间，西安石油大学博士学位授权点及博士后科研流动站实现从无到有，可见其发展速度之迅猛。目前，学校有1个博士学位授权一级学科，15个硕士学位授权一级学科，13个硕士专业学位授权类别，其中"石油与天然气工程领域"获"全国工程硕士研究生教育特色工程领域"荣誉称号，是陕西省博士后创新基地。在学科实力不断提升的同时，近些年西安石油大学的科研成绩在陕西省属院校中，也是相当有看点。根据官方统计，近五年，西石大新增国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家级和省部级研究项目近560项。学校获国家级和省部级科技奖励40项，这其中最有影响力的要数2015年度的国家科学技术进步奖一等奖和2016年度的国家科学技术进步奖二等奖。此外，还有省部级一等奖7项。2017年度，陕西省14所高校科技经费超过亿元，西安石油大学位列其中，科技经费为1.55亿元，全国排名第211位。在中关村兰德科教评价研究院发布的国内首份大学科学与技术贡献排行榜(2019)中，西安石油大学排名第145位。根据统计，学校科研经费已连续8年突破1亿元，其中95%以上的科研经费都是研发直接与石油石化行业相关的技术课题。一批高水平的科研成果，已经在石油石化企业投入应用并取得了良好效益。其中屈撑囤教授科研团队成果在全国油田得到广泛应用，产生的直接与间接经济效益在30亿元以上。这，就是西安石油大学的底气。14个专业入选"双万计划"，新增人工智能专业高考填报志愿时，除选学校外，选对专业也是重中之重。2019年12月，教育部办公厅发布《关于公布2019年度国家级和省级一流本科专业建设点名单的通知》，西安石油大学过程装备与控制工程、计算机科学与技术、会计学3个专业入选国家级一流本科专业建设点，英语、财务管理等11个专业入选省级一流本科专业建设点。从入选的专业来看，西安石油大学专业建设的综合发展特征越来越明显。西安石油大学官网显示，目前学校有59个本科专业，其中有5个国家级特色专业、5个国家"卓越工程师教育培养计划"试点专业、3个国家级专业综合改革试点项目、10个陕西省特色专业、5个陕西省名牌专业、3个第二学士学位专业。另外，小编注意到西安石油大学发布了今年的招生计划。学校本科招生计划4200人，58个招生专业涵盖理、工、经、管、文、教、艺等7个学科门类。这其中有2020年新增的地球信息科学与技术、人工智能2个本科招生专业。值得注意的是，西安石油大学今年还依托6个国家级特色专业或优势专业设立了本硕连读计划。此外，学校今年计划15个专业按5个专业类进行招生，采用"宽口径、厚基础"的大类招生分流培养模式，入校1-2年后进行专业分流。那么，学校的教学水平如何呢？我们通过这些数字来看看，简单明了。专任教师1200余人，这其中具有博士学位的教师680余人。国家突出贡献专家、享受国务院政府特殊津贴专家、全国模范教师、全国优秀教师、国家级人才等人才近40人。高层次人才培养方面，西石大配备了博士生导师、硕士生导师510余人。强大师资的支持下，西安石油大学教学成绩非常亮眼。近年来，西安石油大学获国家级教学成果奖二等奖2项、省级教学成果奖24项、中国石油教育学会高等教育教学成果奖10项。有2门省级精品在线开放课程、32门省级精品课程、7门省级一流本科课程，13门省级精品资源共享课程、15门省级改造升级精品资源共享课程……每一份成绩发出的耀眼光芒，都是西安石油大学几十年如一日艰苦奋斗的勋章。不知道这些优秀的课程你们想去体验下吗？有"保研"名额，就业率亮眼+薪资高乘浩浩长风，破涛涛巨浪。近七十个春秋以来，西安石油大学斩断万里荆棘，唱响了育人凯歌。"扩宽专业、加强基础、提高能力、注重素质、突出特色"，在这样的人才培养质量观下，西石大学子在西安这座充满底蕴与活力的城市，尽情挥洒着青春的汗水。西安石油大学还具有"推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生院校"资格，这可不是每一个省属院校都拥有的。每年都有一群"幸运儿"，带着母校的荣光，进入新的平台深造。根据官方数据，西安石油大学本科毕业生"一次就业率"连续25年保持在90%以上。西石大学子有着开拓创新意识和国际视野，以"为人诚实、基础扎实、作风朴实、工作踏实、开拓创新"广受用人单位欢迎。今年6月，西安石油大学石油工程学院348宿舍四个女孩的求职故事受到了《人民日报》的报道。谈到就业率，必然要说说薪资。对于个人而言，就业率就是一个数字，高质量就业才是关键。作为一个以石油石化为特色的高校，西石大在该领域的就业主要集中在中石油、中石化、中海油、陕西延长石油。众所周知，中石油、中石化、中海油，都是巨无霸型央企，被俗称为"三桶油"也就是"很有'钱'途"。他们在2019年的盈利规模非常惊人，都超过600亿元。其中，中石油净利润670亿元，中石化净利润721亿元，中海油净利润610亿元。有人曾算过，2019年中海油人均薪酬43万、中石油人均薪酬34万、中石化平均薪酬21万。这三大公司是西石大的共建院校，每年的校招企业中必然少不了它们的身影。从西安石油大学的就业质量报告数据来看，2019届本科毕业生总人数4050，其中1082人去了国有企业。这其中有多少人去了"三桶油"，招聘政策倾斜程度有多大，不用小编说了吧？从学科实力到专业实力，从培养方式到就业率……西安石油大学都相当有实力，建议大家多多了解哦。素材来源：央视新闻、西安石油大学官微、西安石油大学官微关注“高校与科研”，获取更多关于大学的新鲜资讯和原创解读！

"艺术要自己去感受，真正的走出去，去体会、去交流——和人的交流，和艺术品的交流，和世界的交流……这样才能真正的领悟到艺术。"在西安石油大学有这样一位富有艺术气质的老师，她将自己认知的艺术与感受到的艺术，毫不保留地教给学生，促使更多学子去绽放自己的魅力。她是人文学院设计系的王姿老师。实现职业理想，多次获教师奖从小就憧憬教师这一职业的她，连孩童时期最喜欢的游戏都是老师与学生角色扮演游戏。因此在之后的学习生涯中，老师这一职业就成了王姿的第一职业理想。在南开大学学习期间，王姿不断地汲取各方面知识和营养，以求具备更高的艺术水准。2017年她从南开大学研究生毕业，2018年入职成为老师。之后的教学科研工作中，王姿老师主持了2019年陕西省教育厅人文社科专项科研计划项目，获得了2018/2019学年西安石油大学青年教师教学竞赛三等奖、2019年度西安石油大学优秀实习指导教师等称号。"我是一个目标比较明确的人，做好了准备我就开始为之努力。当我来到西安石油大学，成为一名真正的老师，我就想着去引导我的学生们，把我学到的东西都教给他们，让他们真的可以学有所得。"用严谨治学回应自己对职业的期许王姿老师上课比较注重讲课方式。为了吸引同学们的注意力，她会在授课PPT里放很多图片。她的这种教学模式使同学们学习热情高涨，对知识的接受能力也变得更强。固定的理论也许枯燥，但学生通过自己寻找的案例、自己的讲述，让整个课程变得生动。这也容易引起学生的共鸣，从而成为了学生们喜欢的授课方式。虽然王姿老师在课堂上十分"民主"，但她对于作业的要求却非常严格。"虽然说'师傅领进门，修行靠个人'，但我更希望他们能真正的学到知识，掌握技能。因此对于大家的作业，我要求比较严格，在保证质量和数量的同时，该什么时候交就什么时候交，不能一直拖拉。"在对学生的作业严格要求的同时，王姿老师在作业批改上也下了很大的功夫。有的课程虽然结课了，但是她还是抽出很多时间给他们一个一个地批改作业。这同样也是王姿老师所一直坚持下去的事情。幼时对自己未来的期许让王姿老师更加珍惜自己的职业。她在工作中的一丝不苟、认真负责、严谨授课、创新教学，都是对自己职业最诚挚的回应。"无论是多么小的物质空间，其小宇宙中都应该有其不可替代的自然景色。"这既是王姿老师对同学们的期待祝福，也是她自己的真实写照。在西安石油大学，王姿老师既拥有了自己理想的斑斓画卷，也在促使更多学子去实现他们的斑斓人生。关注"西安石油大学招办"，获取更多精彩资讯本文素材来自：西安石油大学官网