西安市研生

西安发布讯 在12月15日举行的“2020西安市人才高峰论坛”上，《西安市吸引集聚硕博研究生若干措施（试行）》发布，旨在加快实施人才强市战略，集聚用好博士和急需紧缺硕士人才，为西安国家中心城市建设提供坚强人才支撑。今年8月，中共西安市委办公厅、西安市人民政府办公厅印发《西安市吸引集聚硕博研究生若干措施（试行）》，具体包括以下10项内容，适用于在西安依法登记注册的各类机关及企事业单位，含中央驻陕单位和省属单位（文中明确规定适用范围的除外）。《措施》自印发之日起实施，有效期为3年。●建立硕博人才就业储备池设立“西安市高层次研究生就业储备池”，及时登记西安地区已毕业未就业应届博士研究生和我市“6+5+6+1”现代产业体系急需紧缺硕士研究生信息，以及从外地来西安求职的相应应届硕博人才信息。搭建人才和用人单位对接平台，为硕博人才提供就业信息发布、推荐用工、就业指导等一系列支持服务。●设立西安硕博人才奖投入专项资金设立“西安硕博人才奖”，鼓励支持应届硕博研究生在我市就业创业。进入“西安市高层次研究生就业储备池”登记的应届硕博研究生，在西安实现就业或创业的，按照博士每人1万元、硕士每人5000元的标准发放“西安硕博人才奖”。●发放硕博人才求职创业生活补贴领取“西安硕博人才奖”的博士、硕士，同时可享受自“就业储备池”登记之日至实现就业（创业）之前时段内的生活补贴，博士、硕士分别按照每人每月4000元、2000元标准计发，最长补贴期限为1年。●设置提供就业见习岗位围绕西安“6+5+6+1”现代产业体系，为硕博研究生每年提供就业、见习、实习岗位不少于1500个。鼓励各级、各部门和企事业单位深度挖掘多元化、多层次、多样性就业见习岗位，组织开展“万名学子进机关进企业”等实习见习活动。●支持企业引进硕博人才定期发布《西安市“6561”现代产业急需紧缺岗位人才需求目录》，鼓励企业定向引进博士和急需紧缺硕士人才，每引进一名博士和急需紧缺硕士，分别奖励企业1万元、5000元，每家企业每年最高奖励10万元。企业引进博士和硕士支付的住房补贴、安家费、生活补助及科研启动经费，扣减财政支持部分后，符合税法规定的可在税前扣除。●健全企事业单位引才工资激励机制对博士和硕士人员比例超过本单位总人数30%以上的市属事业单位，在核定绩效工资总量上予以不超过10%的倾斜。国有企事业单位引进或聘用海内外优秀博士，可按照市场标准采用年薪制或协议工资制。●加快硕博人才创新创业平台建设集中建设一批市级博士后创新基地，吸引优秀博士毕业生来西安从事博士后工作，对新设基地给予一次性10万元奖励；在博士后创新基地开展创新研发、技术合作的博士后研发人员，给予一次性5一20万元补助。推进国家、省、市三级重点实验室、企业技术中心、工程（技术）中心、博士后工作站等创新平台协同创新发展，鼓励优先聘用我市应届博士和硕士研究生。鼓励支持博士、硕士参与“创客中国”中小企业创新创业大赛、中国创新挑战赛（西安）等创新创业活动。推动建设青年人才创新创业孵化基地，为硕博研究生提供政策指引、投融资、跟踪扶持等常态化服务。●搭建硕博人才交流合作平台加大硕博人才交流力度，定期组织学术沙龙、经验交流及业余文体活动，每年开展“博士人才服务基层行动”，组织博士到基层一线开展双向挂职、对口支援、项目合作。优先选派优秀博士参加中央、省“博士服务团”及“西部之光”访问学者等重点人才项目，开展挂职服务和交流研修，拓展硕博人才成长空间。●为市属企事业单位引进博士发放安家补助支持市属国有企事业单位公开招聘博士研究生，引进博士不实行试用期，签订聘用合同后享受转正定级工资待遇，每人每年增发1个月工资并补助安家费3万元，5年共补助15万元。●优先提供人才安居保障用人单位新引进的应届博士可优先申请入住90平方米的市级高端人才公寓，3年内租金按照同地段、同类型商品住房市场价格50%确定；或申领每月1000元的租房补贴，最长补贴期限为3年。（西安报业全媒体记者 杨耀青）

1月21日，从市人力资源和社会保障局传来好消息：“西安市高层次研究生就业储备池”已正式启动，不仅为人才和用人单位搭建了对接平台，还为硕博人才提供就业信息发布、推荐用工、就业指导等一系列服务。据悉，“西安市高层次研究生就业储备池”可以及时登记西安地区符合入池条件的应届硕博研究生信息，通过搭建人才和用人单位对接平台，为硕博人才提供就业信息发布、推荐用工、就业指导等一系列服务。西安地区已毕业未就业的应届博士研究生、符合我市“6+5+6+1”现代产业体系急需紧缺岗位人才需求目录的应届硕士研究生，以及从外地来西安求职的应届硕博人才均可入池。入池后的应届硕博研究生，在西安就业或创业后，可以申领“西安硕博人才奖”和“硕博人才求职创业生活补贴”； 进入“西安市高层次研究生就业储备池”登记的应届硕博研究生，在西安实现就业或创业的，按照博士每人1万元、硕士每人5000元的标准发放“西安硕博人才奖”。领取“西安硕博人才奖”的博士、硕士，同时可享受自“就业储备池”登记之日至实现就业（创业）之前时段内的生活补贴，博士、硕士分别按照每人每月4000元、2000元标准计发，最长补贴期限为1年。企业定向引进博士和急需紧缺硕士人才的，每引进1人即可获得5000元或10000元、每年最高10万元的奖励。符合条件人员如何入池？据了解，符合条件的人员可登录，西安市人力资源和社会保障局官网http://xahrss.xa.gov.cn/，按照相关提示，只需九步就可完成入池；第一步：选择“网上服务”；第二步：点击“进入大厅”；第三步：点击“登录”；四步：根据个人情况，选择“个人登录”或“政务网登录”。人社部门提醒，“西安市人力资源和社会保障局网上办事大厅”个人用户已完成与“西安政务服务网”的整合。“西安政务服务网”用户点击上方“政务网登录”进行登录，“西安市人力资源和社会保障局网上大厅”原有注册用户，点击上方“个人登录”进行登录。第五步：登录完成后，点击“首页”；第六步：选择“硕博人才引进”；第七步：选择“西安市高层次研究生就业储备池”；第八步：签订“入池”承诺书（确保信息真实有效）；第九步：填写《西安市高层次研究生就业储备池登记表》，按系统提示申报并上传相关资料。对于入池的硕博人才，需要提供身份证电子扫描件和毕业证及学位证书（国境外学历学位需提供教育部认证书）电子扫描件。应届硕博研究生入池后，有下列情形之一者，自动退池：从毕业时间起算，1年内未实现就业或创业者；从毕业时间起算，1年内实现就业或创业者（签订劳动合同或取得营业执照）；其他情况应予退池的。申请中如遇问题，请拨打电话88360286转8902 、8703（市人才中心）进行咨询。（西安报业全媒体记者 王涛）

1月21日，从市人力资源和社会保障局传来好消息:“西安市高层次研究生就业储备池”已正式启动，不仅为人才和用人单位搭建了对接平台，还为硕博人才提供就业信息发布、推荐用工、就业指导等一系列服务。据悉，“西安市高层次研究生就业储备池”可以及时登记西安地区符合入池条件的应届硕博研究生信息，通过搭建人才和用人单位对接平台，为硕博人才提供就业信息发布、推荐用工、就业指导等一系列服务。西安地区已毕业未就业的应届博士研究生、符合我市“6+5+6+1”现代产业体系急需紧缺岗位人才需求目录的应届硕士研究生，以及从外地来西安求职的应届硕博人才均可入池。入池后的应届硕博研究生，在西安就业或创业后，可以申领“西安硕博人才奖”和“硕博人才求职创业生活补贴”；进入“西安市高层次研究生就业储备池”登记的应届硕博研究生，在西安实现就业或创业的，按照博士每人1万元、硕士每人5000元的标准发放“西安硕博人才奖”。领取“西安硕博人才奖”的博士、硕士，同时可享受自“就业储备池”登记之日至实现就业（创业）之前时段内的生活补贴，博士、硕士分别按照每人每月4000元、2000元标准计发，最长补贴期限为1年。企业定向引进博士和急需紧缺硕士人才的，每引进1人即可获得5000元或10000元、每年最高10万元的奖励。符合条件人员如何入池？（向上滑动查看更多）据了解，符合条件的人员可登录，西安市人力资源和社会保障局官网http://xahrss.xa.gov.cn/，按照相关提示，只需九步就可完成入池；第一步：选择“网上服务”；第二步：点击“进入大厅”；第三步：点击“登录”；第四步：根据个人情况，选择“个人登录”或“政务网登录”。人社部门提醒，“西安市人力资源和社会保障局网上办事大厅”个人用户已完成与“西安政务服务网”的整合。“西安政务服务网”用户点击上方“政务网登录”进行登录，“西安市人力资源和社会保障局网上大厅”原有注册用户，点击上方“个人登录”进行登录。第五步：登录完成后，点击“首页”；第六步：选择“硕博人才引进”；第七步：选择“西安市高层次研究生就业储备池”；第八步：签订“入池”承诺书（确保信息真实有效）；第九步：填写《西安市高层次研究生就业储备池登记表》，按系统提示申报并上传相关资料。对于入池的硕博人才，需要提供身份证电子扫描件和毕业证及学位证书（国境外学历学位需提供教育部认证书）电子扫描件。应届硕博研究生入池后有下列情形之一者自动退池从毕业时间起算，1年内未实现就业或创业者；从毕业时间起算，1年内实现就业或创业者（签订劳动合同或取得营业执照）；其他情况应予退池的。申请中如遇问题，请拨打电话88360286转8902 、8703（市人才中心）进行咨询。

在12月15日举行的“2020西安市人才高峰论坛”上，《西安市吸引集聚硕博研究生若干措施（试行）》发布。《措施》指出，西安市设立“西安市高层次研究生就业储备池”，及时登记西安地区已毕业未就业应届博士研究生和西安市“6+5+6+1”现代产业体系急需紧缺硕士研究生信息，以及从外地来西安求职的相应应届硕博人才信息。投入专项资金设立“西安硕博人才奖”，鼓励支持应届硕博研究生在西安市就业创业。进入“西安市高层次研究生就业储备池”登记的应届硕博研究生，在西安实现就业或创业的，按照博士每人1万元、硕士每人5000元的标准发放“西安硕博人才奖”。领取“西安硕博人才奖”的博士、硕士，同时可享受自“就业储备池”登记之日至实现就业（创业）之前时段内的生活补贴，博士、硕士分别按照每人每月4000元、2000元标准计发，最长补贴期限为1年。提供就业见习岗位。围绕西安“6+5+6+1”现代产业体系，为硕博研究生每年提供就业、见习、实习岗位不少于1500个。鼓励各级、各部门和企事业单位深度挖掘就业见习岗位，组织开展“万名学子进机关进企业”等实习见习活动。支持企业引进硕博人才。定期发布《西安市“6561”现代产业急需紧缺岗位人才需求目录》，鼓励企业定向引进博士和急需紧缺硕士人才。每引进一名博士和急需紧缺硕士，分别奖励企业1万元、5000元，每家企业每年最高奖励10万元。企业引进博士和硕士支付的住房补贴、安家费、生活补助及科研启动经费，扣减财政支持部分后，符合税法规定的可在税前扣除。（记者 李妮 张梅 实习生 李本）【来源：陕西日报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

西安，古称长安，地处关中平原中部，北濒渭河，南依秦岭，是四大古都之一，现为陕西省省会、中国西部地区重要的中心城市，国家重要的科研、教育和工业基地 。今天我们一起看一个建设地点位于陕西省西安市，总建筑面积约9316平方米教育训练楼及研究生公寓维修改造项目图案仅供参考 实际内容以项目效果为准国防大学政治学院西安校区教育训练楼新建工程及研究生公寓维修改造项目，建设地点位于陕西省西安市，项目规模：1、教育训练楼新建工程：建筑面积：500平方米，内容包括：教育训练楼及附属工程。2、研究生公寓维修改造工程：建筑面积：8816平方米，内容包括：研究生公寓内学生宿舍、干部办公室、教室、卫生间及公共走廊、大厅及楼梯等装修改造、外立面改造、加装室外电梯等。项目资金来源为其他资金。来源：中国招标网，网络

作者：产城融合研究中心导读：21世纪被称为生命科学和生物技术时代，生物技术产业将成为继信息技术产业之后世界经济的又一个新的增长点，生物科技革命将为人类社会的可持续发展提供新的根本解决途径。同时生物技术被称为“人类生命之光”，生物科技领域正在发生着革命性的变革。作为西安硬科技之一的生物技术产业，已经拥有了全国领先的科技资源和人才资源，建成了一定的技术创新体系。2020年，西安市生物产业总产值有望达到500亿元。本篇，仁略咨询将从发展现状、政策支持、发展问题和发展方向四个方面来研究西安市9个硬科技产业之一——生物技术产业。西安生物技术产业发展问题END

为加快实施人才强市战略，集聚用好博士和急需紧缺硕士人才，为西安国家中心城市建设提供人才支撑，2020年8月，西安市出台了《西安市吸引集聚硕博研究生若干措施（试行）》。今天（12月15日），2020西安市人才高峰论坛在西安创新设计中心举办。此次论坛中，西安市人社局二级巡视员冯莉发布《西安市吸引集聚硕博研究生若干措施（试行）》并就此政策进行了宣讲讲话。据了解，西安地区已毕业未就业应届博士研究生和西安市“6+5+6+1”现代产业体系急需紧缺硕士研究生，以及从外地来西安市求职的相关应届硕博人才，在西安市依法登记注册且正常纳税的各类机关和企事业单都可以享受此政策。那么，西安为吸引集聚硕博研究生人才，有哪些具体的措施呢？建“池”建立“西安市高层次研究生就业储备池”，搭建人才和用人单位对接平台，为硕博人才提供就业信息发布、推荐用工、就业指导等一系列支持扶持政策。西安市硕博研究生人才服务平台上线前，符合条件的应届毕业生可在西安市人才中心登记入职。设“奖”针对个人设立西安市硕博人才奖。登记进入“就业储备池”的应届硕博研究生，在西安实现就业和创业的博士每人发放1万元，硕士每人发放5千元。针对企事业单位设立硕博人才奖。企业引进博士的和西安6561现代产业急需紧缺目录人才需求的急需紧缺硕士博士，分别奖励企业每人一万元，每人五千元，每家企业最高奖项10万元。发“补贴”领取“西安硕博人才奖”的硕博研究生，同时享受自“就业储备池”登记之日起实现就业创业之前时间段的生活补贴，博士每人每月4千元，硕士每人每月两千元，最长补贴一年。搭“平台”创业创新平台。建立市级博士后创新基地，吸引优秀博士毕业生来西安从事博士后工作，对博士后研发人员给予5到20万元的安家补助，对研发项目给予5到15万元资助，对新设基地给予10万元奖励。鼓励国家省市三级重点实验室、企业技术中心、工程技术中心、博士后工作站等创新平台优先聘用西安地区高校应届博士和硕士研究生，鼓励支持博士、硕士参与创客中国、中小企业创新创业大赛，中国创新挑战赛西安等创新创业活动。交流合作平台。定期组织沙龙、经验交流活动，每年开展博士人才服务基层行动。组织博士到基层一线开展双项挂职、对口交流、项目合作，优先选派优秀博士参加中省博士团，以及西部之光访问学者等重点人才项目、开展挂职服务和交流研修等。优“保障”提供就业见习岗位。每年为硕博研究生提供就业、见习、实习岗位不少于1500个，开展万名学子进企业、进机关、实习见习活动。提供人才安居保障，吸引引进的应届博士可优先申请入住90平米的人才公寓，3年内租金按照同地段、同类型商品住房市场价格50%确定，或申请每月一千元的租房补贴，最长租房期限归三年。发放安家补助。市属国有企事业单位公开招聘引进博士不实行试用期，签订聘用合同后享受转正定级工作待遇，每人每年增发1个月工资，并补助安家费3万元，5年共补助15万元。健全人才激励机制。对博士和硕士人员比例超过本单位占人数30%以上的市属企事业单位，在核定绩效工资总量时给予10%以内的倾斜，国有企业或事业单位引进或聘用海内外优秀博士，可按照市场标准采用年薪制或协议工资制度。当下，西安正在构建“6+5+6+1”现代产业体系，打造内陆改革开放高地，建设国家中心城市。冯莉表示，我们将以最优惠的政策、最优厚的待遇和最优质的服务，努力为天下人才安放雄心、实战才华、实现梦想。

11月27日，由西安市教育局主办，西安市教育科学研究院、高新区教育局和西安高新一中“名校+”教育联合体联合承办的“西安市2020年校本研修活动（第十四期）”在西安高新一中成功举办，本次活动以“聚焦‘名校+’课程课堂改革 提升教师核心素养”为主题，旨在通过科研、教研、培训三位一体的促进方式，推动全市教育教学质量的提升。西安市教育科学研究院院长解慧明，西安市教育科学研究院中教部主任王兰英，西安市教育科学研究院历史教研员、2020年西安市校本研修培训项目组长张艳，高新区教育局副局长石洁，陕西师范大学教授贺卫东，西安高新一中校长王淑芳等嘉宾及全市各区县“名校+”教育联合体相关负责人、骨干教师200余人参加培训。开班仪式上午的开班仪式由西安教育科学研究院培训部主任周洪涛主持。西安高新一中校长王淑芳在欢迎词中表示：目前，学校正在聚力打造教育科研新高地、示范课程聚集地、改革创新策源地。这次活动，恰逢其时，既能让高新一中在新课程改革的大潮中有所担当，又能向各位专家、兄弟学校汲取经验，相信在专家的引领下，在与教育同行的切磋、交流中，我们一定能收获丰硕的成果，汲取到更多教育的智慧，实现教育共赢，共同发展。高新区教育局副局长石洁在讲话中表示：本次活动主题为“聚焦‘名校+’课程课堂教学改革，提升教师核心素养”，这对一线教师来讲是一个非常实用的研修话题。这次活动既是一次实践训练，更是一次业务淬炼，为高新区的各校搭建了良好的课程切磋平台，相信这次校本研修活动必将进一步促进高新区各校教育教学以及教师队伍的提升与发展，促进学校的长足发展。2020年西安市校本研修培训项目组长张艳介绍了校本研修近10 年的主要发展，以及2020年校本研修活动的安排和考核办法。西安市教育科学研究院院长解慧明在讲话中首先感谢高新教育局及高新一中对于此次活动的大力支持，随后为大家介绍了西安教育的两大品牌——“名校+”和“西安好课堂”，和大家分享了五个关键词“评价”、“活力”、“队伍”、“教师”、“课程”、“协同”并解读了中央发布的关于教育的相关文件，为大家分析了今后教育发展的方向以及校本研修的重要意义，希望参会老师珍惜此次学习机会，并借助“名校+”的优势教育资源立足课堂，聚焦核心素养，转变研究方式，争做专家型、学术型教师。在开班仪式的最后，西安高新一中教研中心主任，正高级教师李育民为大家带来了一场精彩的关于思政课的讲座——《高新一中课程思政教学分享》，受到参与嘉宾和老师的一致好评。学术讲座开班仪式后，语文、英语、物理、化学四个学科分别作了专家学术讲座。陕西师范大学教授贺卫东为语文老师作了题为《基于生本的文本解读》的报告西安市教育科学研究院中教部主任王兰英为英语老师作了题为《高中英语文本解读及教学设计》的报告西安市教科院原物理教研员程军礼作了题为《基于核心素养下的精准教学》的报告陕西省西安中学正高级教师秦才玉为化学老师作了题为《基于新课程标准的高中化学课堂教学实践》的报告。同课异构教研活动下午，语文、英语、物理、化学4个分会场分别开展了同课异构教研活动。高新一中“名校+”各成员校的老师们经过精心准备，为大家呈现出了一堂堂各具特色的课堂。语文分会场英语分会场物理分会场化学分会场课后，西安市教科院副院长贾玲、西安市教育科学研究院中教部主任王兰英，西安市教科院原物理教研员程军礼，西安市教科院化学教研员张建武等各学科专家进行了评课并与参会老师们交流研讨。西安市教科院副院长贾玲点评完毕后，还向语文分会场的老师们赠送了被高中语文统编教材列为“整本书阅读”单元书籍《乡土中国》。来源：西安高新一中

本报讯（记者 冯丽）西安市日前发布“吸引集聚硕博研究生十条措施”，为西安产业发展和城市建设提供人才支撑。对于进入“西安市高层次研究生就业储备池”登记并且在西安实现就业或创业的应届硕博研究生，西安将按照博士每人1万元、硕士每人5000元的标准发放“西安硕博人才奖”。领取“西安硕博人才奖”的博士、硕士，同时可享受自“就业储备池”登记之日至实现就业（创业）之前时段内的生活补贴，按照博士、硕士每人每月分别4000元、2000元标准计发，最长补贴期限为1年。西安将建设一批市级博士后创新基地，吸引优秀博士毕业生从事博士后工作，对新设基地给予一次性10万元奖励；在博士后创新基地开展创新研发、技术合作的博士后研发人员，给予一次性5万—20万元补助。《中国教育报》2021年01月15日第3版 作者：记者 冯丽