项目分析调研报告

昨天小编分享了EOS调研分析报告（上篇），许多小伙伴都很感兴趣，今天小编继续分享EOS调研报告（下篇）~欢迎各位与小编一起讨论~EOS目录1 EOS超级节点1.1 EOS中节点类型1.2 EOS中投票限制1.3 EOS有21个超级节点的原因1.4 如何成为EOS超级节点1.5 为何争做EOS超级节点1.6 目前哪些组织在建EOS超级节点2 共识机制2.1 传统DPoS2.2 拜占庭容错（BFT）2.3 BFT-DPoS共识2.4 交易证明（TaPoS）2.5 BFT-DPOS共识机制总结3 EOS资源3.1 EOS中资源种类3.2 带宽资源3.3 CPU资源3.4 RAM资源3.5 存储资源3.6 如何防止资源滥用3.7 将交易成本与Token价值分开4 EOS区块结构5 EOS账户结构5.1 什么是EOS账户5.2 消息和消息处理脚本5.3 基于角色的权限管理5.4 账户撤销消息、延时消息5.5 恢复被盗的密钥6 治理6.1 冻结账户6.2 改变账户代码7 虚拟机8 跨链交互EOS4 EOS区块结构EOS区块结构区块头数据结构包括前一区块哈希、时间戳、默克尔根、区块生产者（区块生产者）账号等。struct block_header{ //区块头结构体block_id_type previous; //前一区块哈希block_timestamp_type timestam; //区块时间戳checksum256_type transaction_mroot; //交易的默克尔根checksum256_type action_mroot; //Action 的默克尔根checksum256_type block_mroot; //区块默克尔根account_name procer; //区块生产者账号uint32_t schele_version = 0; //区块生产者排序版本号optionalnew_procers; //下一个区块生产者（可以为空）};区块摘要除了包括区块头还包括以下几部分：RegionCycles (sequential)(串行)Shards (parallel)(并行)Transactions (sequential)(串行)Messages (sequential) (串行)Receiver and Notified Accounts (parallel) (并行)多个Messages组成一个Transaction；多个 Transactions 组成了一个Shard（片区）；多个 Shard组成了一个Cycles（周期）；多个Cycles组成一个Region（区域）。每个区块所包含的交易就被这样的层级结构组织起来，并将最终的组织结构单独记录在区块中。这也是 EOS 以后开发并行执行的基础。在一个循环中生成的交易可以在后续的任何一个循环或者区块中被发送。区块生产者会持续不断的向区块中添加循环直到最大时间到了或者没有更多的新交易要发送。以上做法是为了让账户和账户之间通信更快更及时。只读消息的处理：EOS对于无需更新区块链状态的消息处理是可以并行进行的，只要特定的只读消息处理程序被包含在特定的循环内的一个或多个线程中。EOS采用多级区块结构，主要为了提升消息交互的效率，后面的Cycle可以依赖前面Cycle的数据，而不需要等完整的区块产生（Cycle生成完会立刻异步广播出去），网络资源的使用更平滑，不管块有多大，区块生产者的交接开销都在1~2 TCP RTT。前面提到区块摘要只说明了交易的组织结构，并没有具体的交易信息，在区块最后添加完整的交易信息，就形成了一个 EOS 完整区块。5 EOS账户结构5.1 什么是EOS账户EOS的账户记录着每次的操作，它可以接收消息、发送消息，处理消息。EOS可以使用一个人类可以阅读的2-32个字符来创建账户，而比特币和以太坊的账户地址是一串看不懂的字符串。EOS账户支持域的概念，你可以创建一个叫zhao的账号，表示为@zhao，接着可以再创建一个叫做@yao.zhao的账户，并且这个账户只能由你创建。所以EOS在可用性上比比特币、以太坊好。5.2 消息和消息处理脚本每个账户都可以发送结构化消息到其他账户；账户可以定义消息被接收后的处理脚本（程序）；每个账户有自己独有的数据库，只能自己的消息处理程序访问；账户的消息处理程序可以向其他账户发送消息；EOS智能合约规定了消息和自动的消息处理程序的组合。当用户使用一个基于EOS应用的DAPP时候，会有各种各样的操作，而有些操作比较私密，需要密码等权限。就好比用“登录密码”可以登录支付宝，但是需要“支付密码”才能支付。所以对账户进行权限管理是很有必要的，EOS的权限管理是基于角色的。EOS的交易就是在账户间传递消息，账户间通过结构化消息来互相沟通（我理解这个结构化信息是指拥有一定范式、流程顺序的消息，这个消息应该是被预先定义过的，执行哪类任务就对应着相应的消息），账户可以发送消息，也可以定义处理消息的脚本。例如：账户A给账户B转账100元，B在收到100元时转50元给账户C。在这个例子中A转给B 100元就是一条消息，而B在收到100元后做出的转给C 50元的举动就是处理消息的脚本，B收到A的消息和B的消息处理脚本一起构成了一个智能合约 。5.3 基于角色的权限管理判断一条消息或消息程序或事务是否被授权，最简单的形式是这条消息是否包含一个签名，并且知道这个消息是谁的。为了更细和更高级的控制权限，EOS提供了一个声明式权限管理系统，把个人和群组绑定在一起。一般来说，大范围的权限可以控制群组（角色），细的权限可以控制个人，而个人又可以在群组（角色）里，还可以是多个群组，这样就可以做到权限的随意控制。认证和权限管理必须标准化，并与应用程序的业务逻辑分开。这使得开发工具能够以通用的方式管理权限，并为性能优化提供重要的机会。以下是EOS的权限管理方案：EOS允许不同的权限设定不同的名字，当然它提供了两个默认的级别，它们分别是最高级的Owner，其次是Active。最高级的权限是“Owner”，这个权限可以做任何事情，但是一般用来做冷备份，比如Active权限丢了，可以用“Owner”权限来恢复；“Active”权限可以做除了修改“Owner”以外的所有事情，一般业务都是由“Active”权限来完成。其他的所有权限组也都是从“Active”权限派生出来的，其他权限级别的名字可以自己定义，例如，你需要定义两个权限级别，一个给妻子用，一个给孩子用，你就可以分别取名为老婆大人、小可爱。5.4 账户撤销消息、延时消息一条消息发出去，可能会受到很多因素的干扰从而不能被及时接收到，如果这时你想取消发送消息，在比特币中是不可能实现的，但是EOS中允许发送有时间延时的消息，这个取消是有时间限制的，超出时间则无法取消。这种延迟消息具体能延时多长时间，还要看应用场景以及应用开发者怎么设定，用户怎么操作的。比如说，买一杯咖啡可以在几秒钟之内付完钱，而买房子可能需要72小时清算周期。5.5 恢复被盗的密钥EOS为用户提供了一种在密钥被盗时恢复其账户控制的方法。EOS可以使用Owner权限的账户密钥和预先指定的合作伙伴一起恢复。我把它类比QQ密码找回方式来理解，QQ号被盗后，你可以用注册邮箱和好友一起找回密码。当然你的好友是无法操作你的账户的，EOS也一样，伙伴仅能帮你恢复密钥，不能操作你的账户。6 治理EOS是为商用分布式应用设计的一款区块链操作系统，未来EOS上会有很多应用，因此难免会有许多不可预见的问题，而这些问题不可能完全在系统软件层面被解决。目前存在的区块链产品没有这部分解决方案，例如我们熟悉的比特币和以太坊，因为没有这样的解决方案，社区经常因为一些原因分裂，导致分叉。但是EOS提前做好了解决方案。在EOS的设计中，治理的权利应该给Token持有者，而不应该是区块生产者。所以EOS的做法是，Token持有者可以将自己的权利代理给区块生产者，这样区块的生成者就有了相应的权限（冻结账户、更新有缺陷的应用程序、提出对底层协议硬分叉的改变等）。Token持有者权限代理出去后，区块生产者不可以随便乱用权限，他们的权限是受限的、被监督、被检查的。所有的区块链变更都需要区块生产者同意，如果区块生产者拒绝Token持有人想要的变更，那么他将被投票出局，如果区块生产者的变更没有经过Token持有人的同意，那么其他非区块生产者的全节点会拒绝该改变。6.1 冻结账户什么情况下需要冻结账户：一个智能合约可能会出现异常，比如说因为bug的原因导致行为不正确或者资源消耗不在一个合理的范围内，这时候区块生产者就有权力冻结账户，冻结后这个账户所作的行为就没用了。怎样冻结账户：冻结账户需要21个中的15个区块生产者同意才行，如果区块生产者滥用权力，大家会将他投票出局，这样被冻结的账户就会被解冻。6.2 改变帐户代码如果“冻结账户”已经不能解决问题，不可预知的代码（病毒）已经造成了破坏，此时EOS可以支持在不需要硬分叉的前提下修改账户代码。这有点类似于交易的回滚。改变账户代码也需要21个中的15个区块生产者同意。7 虚拟机EOS首先作为一个传递账户间已认证信息的平台，脚本语言和虚拟机的实现将独立于EOS操作系统技术，任何开发语言或虚拟机只要有适当的、性能足够的沙箱，都可以通过API与EOS集成在一起，这就有点像我们常用的短信接口，微信接口一样，如果要在微信上开发小程序，就需要遵循微信提供的接口，开发好后就可以在微信上运行了。EOS操作系统软件的目的是可以支持多种虚拟机，同时可以随着时间推移持续按需求增加新的虚拟机。目前也已经有三种虚拟机正在评估接入EOS系统。WrenWren(http://wren.io)是一种小型的、快速的、基于类别的编程语言。Wren的开发人员将其描述为“就像是把小型tak文件装进lua大小的软件包，再加上一点Erlang特性，再包进一个熟悉的、现代的语法里面”。之所以选择Wren语言和虚拟机，是因为它的短小精悍、易于文档记录和理解的代码库。它还具有非常好的性能，并且可以很容易地嵌入C++应用程序中。Web Assembly【web 组件】(WASM)WASM是构建高性能Web应用程序的新兴Web标准，通过少量适配就可以被明确定义和沙箱化。WASM的好处在于业界广泛支持，因此可以用熟悉的语言开发智能合约，例如C或C++。以太坊虚拟机(EVM)以太坊虚拟机已经被用于大多数现有的智能合约，并且可以在EOS系统区块链上使用。EVM合约可以在内部沙箱中运行，只需要少量适配就可以与其他EOS应用程序交互。8 跨链交互EOS被设计为跨区块链通信友好， EOS可以支持跨链交互（支付、交易、转账、发消息），这个跨链包括子链和侧链（Side-Chain）。侧链：侧链是由EOS源代码直接发起的独立公链，类似于一种硬分叉，Block.One核心开发者已经宣布侧链是开发计划的重要一部分。侧链有可以有自己的委员会，区块生产者以及资源，有自己的代币，这些代币有自己的增发方式，而且代币可以和EOS通过接口进行锚定实现包括锁定在内的某种操作关联。还有计算资源提供者也会为侧链提供资源。子链：子链是主链通过逻辑方式形成的，这些子链共享区块生产者计算资源，通过跨链机制进行交互。

真空泵是根据一定的工作原理，用于产生、改善和维持真空环境，是直接影响真空成套设备性能质量的重要设备。在医药、化工、食品、电子等下游行业中，真空泵得到了广泛的应用，其需求量很大。一般真空范围可分为三个级别：1、粗低真空，气压760~10~3 Torr，主要用于食品、化工、轻工、制药等行业。2、高真空，主要用于集成电路、半导体制造及各种镀膜工艺、各种表面处理工艺、离子注入等。3超高真空，主要用于材料科学分析、物理现象研究、表面分析高纯材料制备等。全球的真空市场规模在2019年达到了45.4亿欧元，其中半导体行业应用占据了真空市场的份额最大。据国际真空技术统计工作组(ISVT)的分类和统计，2017年-2019年真空市场规模为44.9、48.8、45.4亿欧元，市场规模相对稳定，其中半导体需求约占37%,2019年半导体真空市场需求约占17.3亿欧元。相关报告来源：北京诺拓信息咨询有限公司《真空泵行业市场调研分析及投资预测研究报告》资料来源：诺拓项目分析。半导体行业是真空泵的重要应用领域，也是目前真空泵增长的主要动力。现在真空泵已经被广泛应用于半导体制造的许多工艺环节，如刻蚀，镀膜，扩散等。要使制造工艺控制在更小的尺寸，越来越多的半导体制造工艺步骤需要具有更高的精确度和均匀性。要达到这个目的，半导体工艺必须在一个可控的真空环境中进行。在半导体制造中，工艺步骤的数量会随着功能和电路尺寸的减小而不断增加，从而导致对真空设备需求的增加。另外，小型化需要新的制造技术，这将促使半导体制造商采用真空系统。2017年至2020年期间，全球半导体设备市场销售总额为566/645/598/689亿美元，结合前面提到的半导体真空市场规模，真空泵占同期半导体设备销售总额的3%~4%。此外，真空泵还需要定期维护，服务市场也是重要组成部分，如Altas公司的真空部门每年服务收入占该部门总收入的25%。预计到2025年，全球半导体真空泵的设备与服务的市场规模约217亿元，其中设备需求市场规模约162亿元，服务需求市场规模约54亿元。国内半导体真空泵设备的市场规模约43亿元，若加上服务的需求，则同时期设备及服务的总体市场规模57亿元，未来5年复合增长率为7.5%，保持稳定增长。图 全球半导体设备销售额（亿美元）碳中和目标下，太阳能组件价格大幅下跌，导致光伏电站投资成本降低，光伏装机需求确定性强，经济性显现。太阳电池的一些生产工艺类似于半导体，包括拉晶，镀膜等，也会使用干式真空泵。在光伏产业链中，干式真空泵可应用于硅片拉晶环节、电池片钝化膜环节(PECVD/ALD设备)、组件层压环节等。据捷佳伟创的招股说明书显示，以其 PECVD设备为例，在 PECVD设备中，成本所占比重最大的部件是干式真空泵，2015-2017年，干式真空泵的价值占PECVD设备价值的11.4%/12.2%/12.7%。据中科仪的招股说明书显示，晶体生长和硅片生产每GW需要约200台干式真空泵，单台价格约7万元，同时假定真空泵使用寿命为10年，每台真空泵每年需维护费3万元。从而可以估算出2022年硅片环节真空泵设备及保养所需的规模约为35.6亿元。同时，2022年拉晶环节对真空泵新设备需求的规模约为14.5亿元。在考虑到真空泵更新和真空泵维保的费用后，2022年设备和维保的市场规模为35.6亿元，复合增长率约25.5%，保持了高速增长。如您需要其他行业调研报告，请私信。

本报讯（通讯员楠审萱 记者谈洁）有幸参与审计署的审计项目，还发现了多个问题或经验做法，并被写入了审计署上报给国务院的专题报告。在近日南京审计大学举行的实习汇报中，该校9位女生讲述了让她们既意外又惊喜的经历。这9位女生分别是白雅欣、吴淼、杨欣、张婉慧敏、陈婷、赵柯、黄鑫爽、戴欣妤、钱源，她们都是政府审计学院的研究生，今年3月到8月，在审计署兰州特派办进行教育实践。5个多月审计实践中，9名同学先后参与了重大政策措施落实情况跟踪审计、自然资源资产离任审计、政府债务审计等多领域的审计项目。在跟踪一个棚户区改造项目时，吴淼接到了针对该项目的调查取证任务，项目立项及批复文件、财政拨款文件、截至目前资金支付的相关凭证等，都需要找到负责人对接，并仔细询问项目进度。由于项目立项时间早，有些信息比较散乱，起初各任负责人未能完全对接，这给她的取证任务带来了很大的困难。为了保证审计程序按时开展，吴淼对项目负责人员穷追不舍，每天都紧紧跟着进度，生怕遗漏了什么，最终取得了资料。随着审计工作一步步展开，问题从小处慢慢发掘出来。在老师的指导下，她发现，棚改项目属于改善民生的项目，表面上只是立项4年不开工进度缓慢，背后却是违背了“稳增长、促改革、调结构、惠民生”这样的初衷。“我们时刻要牢记审计的最终落脚点要到保障民生上来。”后来，她发现的问题被写入审计署上报给国务院的主报告。赵柯在老师指导下参与调研时，发现某市利用宜林荒山荒地培育林木种苗产业，结合林业重点工程，整合林业建设资金，撬动民间资金，拓宽资金来源。这一举措帮助城市加快扶贫攻坚，增加农民收入，改善生态环境，提升全民生态建设积极性，增强群众爱林、护林的生态保护意识，生态效益、经济效益、社会效益显著。这一发现也被写入审计署上报给国务院的主报告。她们参与审计项目发现的20多个问题或经验做法，被兰州办写入上报审计署的审计报告，其中9个被审计署上报给国务院的专题报告或重要信息要目采用，还有2个被写入了主报告。“没有想到自己发现的问题这么重要。”队长白雅欣说，对于接触审计实务不够多的在校生来说，如何运用知识储备是她们思考最多的问题，刚开始很多事情不知道如何去施展，工作有些畏手畏脚。审计工作的高度综合性，也一度是让她们头疼的问题。张婉慧敏说，工作中需要用到的知识远不止审计专业，还涉及到计算机、工程、法律等很多的方面，工作中一旦遇到不曾接触的领域，就要即刻进行学习，这也是大家公认的挑战所在。“特派办的老师们都很随和、有耐心，一步一步指导着我们进行工作，理解工作指令，弄清楚烦杂的工作内容。”白雅欣说，整个实习让她们收获颇丰。而审计署兰州特派办也给她们写下了“主动好学，踏实肯干，勤奋敬业，表现出良好的专业素养、优良作风和敬业精神”的评语。

近期，人社部做出关于开展就业形势专题调研的工作安排，省人社厅2月22日-23日在安康开展为期2天的专项调研，走访了部分企业，访谈了人力资源服务公司和部分灵活就业人员，召开座谈会等形式，对我市就业形势做了深入细致的了解，现将调研情况报告如下： 一、基本情况本次调研通过实地走访和召开座谈会形式开展，通过在汉滨区、高新区、紫阳县、宁陕县等实地调研，走访了肥猫招才有限公司和猪八戒网络安康分公司等平台企业、九州物流园区、超美特电子、普瑞达电梯、恒宁特通信公司等电子、装备制造业企业，先后与企业经营人员、企业管理人员、职工代表、灵活就业人等进行访谈，深入了解企业节后生产经营状况、企业用工规模、员工返岗复工、工资工时、全年经营预期和招聘用工计划等情况。在紫阳县深入镇、村了解农民工就业情况、节后农民工返岗情况和本地吸纳就业情况，在村便民服务中心、镇社保站实地查看农民工转移就业数据情况和就业创业业务办理情况。通过实地走访，深入的掌握了我市就业基本情况，对预判就业总体形势起到了很好的数据支撑。 二、调研内容（一）春节后就业总体形势。通过调研的村、县、市三级数据分析看，紫阳县王家河村：全村农村劳动力有718人，节前返乡305人，节后外出务工196人，本地就近就业158人；紫阳县全县农村劳动力有 113550 人，其中2020年外出务工83256人，通过测算，节前返乡 20511 人，占比 24.64 %。为保障春节后企业正常复工复产，目前已返乡人员正通过多种途径有序外出返岗复工。节后外出返岗务工 10819人，本地就近就业5023人，出务工返岗方向主要集中在：江苏、上海、浙江等地。根据对全市122个行政村在外就业的51733人动态监测，节前返乡15730人，占比30.4%。全市在市外务工43.17万人，通过测算，有13万余人农民工节前返乡。 为保障春节后就业形势基本稳定，全市通过各种形式提供就业岗位30余万个，其中，本地就业岗位10万个。截止目前，已有9万余人通过多种途径有序返岗复工，就业形势总体稳定。 （二）企业生产经营及用工情况。从调研的企业数据分析，企业生产经营情况稳定，员工返岗复工率在90 %左右，今年经营和就业形势总体比去年好。 1.从调研的安康超美特科技股份有限公司看，公司是集产品设计、研发、生产、销售一体化电子信息企业，主要产品是音响、智能电视、小家电、电源适配器，产品出口欧美和东亚市场。2019年产值8000万元，2020年产值1.2亿元，今年预计产值2-3个亿。公司有员工489人，目前返岗450余人，返岗率在90以上，预计今年新增用工在200人左右。一线工人年薪资水平在5-8万元左右，管理人员年薪资水平根据岗位不同在12--20万元之间。 2.从调研的普瑞达电梯有限公司看，公司是集电梯销售、设计、生产与安装维修服务的国家高新技术企业，2019年产值2.56亿元，2020年产值2.2亿元，今年预计产值在2.6个亿左右。目前用工300余人，全部返岗复工，预计今年新增用工50人左右，员工年平均薪资水平在5-6万元之间。 3.从调研的陕西建工第十二建设集团有限公司看，公司是陕西建工集团旗下的核心二级单位，经营范围主要包括房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程等工程施工。集团现有在册职工478人，目前在建项目农民工用工人数1250人，人员返岗率在85%左右。2020年全年使用使用安康籍劳务工人3400人，春节期间5个项目没有放假，留工160人。 （三）农民工外出务工情况。为全力帮助有外出就业意愿的农民工加快返岗就业，全市人社部门主动与输入地建立了联动机制，根据外出务工人员分布状况和数量规模，积极对接劳务输入地，采取点对点方式包专车、包专机方式，让有意愿的外出务工人员如期返岗就业。目前，汉滨区2月19日开出首趟到江苏常州的专机，集中护送150名农民工返岗复工。安康人力资源产业园组织了11趟大巴，集中护送了573名农民工分别赴山东、重庆、江苏、广东等地返岗复工。紫阳县在2月20日组织专列运送1200名修脚师前往浙江、上海返岗就业。近期各县区各级公共就业服务机构还将通过包专车的形式陆续组织农民工集中返岗复工。返乡人员外出务工返岗方向主要集中在以广东、深圳为主的珠三角地区，以江苏、上海为主的长三角地区和以北京、天津为主的京津冀等地区。 （四）灵活就业有关情况。1.从调研的肥猫招才有限公司看，公司管理人员20名，主要以线上业务为主，每年为快递行业和物业公司解决灵活就业人员400余人。2020年疫情影响非常大，外卖的复工非常缓慢，2021年已经有一个好的开始，预计全年能帮助600余人实现灵活就业。 以我市美团外卖李峰来看，由在浙江务工转为在本市灵活就业，月收入在4000--8000元之间，这份工作即能照顾好家庭也能有一份相对稳定的收入，李峰很满意。 2.从调研的猪八戒网安康分公司来看，公司吸纳就业30余名，主要为80后、90后的青年人，学历以大专以上为主，薪资水平年收入在5-6万元。 全市各类市场主体21.05万户，据测算灵活就业人员约有60余万人，主要分布在第三产业。 三、对策和建议安康地处秦巴山区，近年来安康平均每年外出务工人员大约在60万人左右，由于脱贫攻坚任务的完成，安康在“十二五”和“十三五”期间新建了易地搬迁社区约1364个，实现搬迁人口70.83万人，形成了人口相对集中的易地搬迁社区，聚集了一定的富余劳动力。三年来，通过建立760余家新社区工厂，提供岗位约6万个解决就地就近就业2.1万余人。加之随着高速公路、铁路、航空等交通的率先发展，县域经济得到突破性发展，每年新增市场主体4.1万余个，每年新增岗位12万余个，促进了就地就近就业的发展。随之而来，安康劳动力转移就业出现了新变化：由原来单一的外出务工转为外出务工和就地就近就业并举的局面、外地用工企业和本地用工企业相互吸引劳动力就业的局面、劳动力选择就业地的范围和空间扩大。 对策一：积极开发本地就业岗位。全市人社部门要广泛征集本地企业，特别是新社区工厂（毛绒玩具企业）、工业园区和各类市场主体用工需求和招聘计划，建立企业用工岗位信息库。企业要通过各类形式发布用工需求、提高薪资待遇水平和管理水平，为就业者创造更好的就业环境和职业发展环境，稳定用工者。对策二：加强本地企业政策扶持。要保护和扶持各类市场主体发展，继续在政策方面对市场主体给与倾斜，在营商环境方面持续用力，人社部门要继续做好各类惠企政策、各类稳岗返还、各类培训等政策落实，进一步优化政策措施，使政策优惠直达市场主体。 对策三：解决企业结构性就业矛盾。我市“五上企业”在库2432家，其中工业和商贸企业有1725家。电子科技、装配制造、新型材料等企业普遍存在想招聘的岗位没有合适的人，尤其紧缺技能型人才和管理型人才，大学生不愿到企业就职，培养出来的人才留不住。小微企业和新社区工厂管理人才缺失，一方面是高校毕业生就业难、一方面是企业招工难、留人难。企业存在结构性用工需求，通过各种措施解决企业用工难、留人难问题。 【来源：安康市人力资源和社会保障局】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

本站讯 近日，湖北省水利厅召开《湖北省水利风景区发展报告(2020)》(蓝皮书)和省政府智力成果采购资助项目《打造幸福河“湖北模式”研究》调研报告审查会，厅总经济师(副厅长级)熊春茂到会指导审查。会议邀请了水利部景区办、宣教中心，湖北省委政研室，湖北经济学院等单位有关领导专家参加评审，项目编制单位省水科院就蓝皮书和调研报告编制情况进行了汇报，经质询、讨论形成审查意见。熊春茂指出，编制水利风景区蓝皮书是开展水利风景区建设与管理工作的重要成果体现，要充分发挥展示成果、分析问题、谋划工作、建言献策的重要作用。幸福河“湖北模式”要充分体现水旱灾害威胁小、水资源保证率高、水生态系统优、水环境质量好、水文化底蕴深的“幸福河”内涵。熊春茂要求，编制单位要根据审查意见对两项报告精雕细琢，打造精品。同时，要拓展思路，根据“与爱同行·惠游湖北”活动，综合分析水利风景区旅游发展情况，并结合水利红色资源调查工作，丰富蓝皮书内容;要结合幸福河湖、美丽乡村、乡村振兴、生态文明、文化旅游，推动水利风景区高质量发展。【来源：水利部网站】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

一、概述随着国民经济的发展，人民生活水平的不断提高，为医药行业的发展创造了良好的外部环境。从目前形势来看，药品生产、消费、发展不协调；药品质量和安全存在隐患；人们对药品安全的需求明显增强；且随着世界经济和现代科技的发展，特别是我国加入WTO后国际医药产业呈加速发展趋势。这一切都急需一批又一批的专业人才，来加强对药品安全和质量检测的指导工作，加快我国医药行业发展，以跟上社会发展乃至世界发展的步伐。经充分调研，我校医药学院拟设置高职药品质量检测技术专业。 二、正文（一） 增设药品质量检测技术专业的理由 （1）医药行业发展及人才需求 医药行业的飞速发展，对从业人员有极大的需求，同时药品质量直接关系到人民的身体健康和安全，医药行业的生产和经营企业必须通过GMP、GSP认证，对从业人员职业技能要求严格，药品检验检测工作是药品质量控制的关键环节，也是药品监管工作的主要技术依托。当前药品研发、生产和使用各领域的科技竞争日趋激烈，技术创新突飞猛进，药品检测工作对药品质量与安全的影响更加突出，关系到民生和社会稳定。近年来，我国向认证认可、检验检测、评价监测等技术支撑体系投入了大量资金，食品药品检验体系基础建设进一步加强。要在现有检验资源的基础上，减少重复浪费，节约检验成本，就必须加强人才队伍建设，不断壮大技术队伍，提高食品药品检验队伍的素质，不断扩大技术人员的知识面，提高适应形势发展的能力。所以，医药行业对从事食品药品检验人才的要求是理论扎实，技能娴熟，经验丰富，思路开阔，踏实勤奋，团队意识强的行家。食品药品检验人员是医药行业链条中的关键环节之一，从目前的情况看，企业对食品药品检验人员有一定需求。 （2）相近专业的培养目标难以满足药品质量检测的要求 药品质量检测技术专业要求学生严格遵守检验分析工种岗位安全操作法及岗位标准操作规程，具有熟练查阅药品质量标准的能力，具有基础化学、中药提取分离、药物检验技术等基本实验能力，具有对制药过程进行质量监控的能力，具有主要检测设备的使用和维护保养能力，并能及时发现、判断、排除常用仪器设备故障，具有独立正确配制、标定标准溶液的能力和具有一定的计算机应用能力。 药学、药物制剂技术等专业尽管是相近专业，部分专业主干课程也存在大面积的交叉，但从培养学生能力上差异还是比较明显的，主要体现在专业技能、工作重心和侧重点不同，因此，不能相互替代。 医药学院申请开设药品质量检测技术专业，正是基于以上认识，从不断满足企业用人需求的高度着眼的，符合服务于地方经济发展的要求，同时也有利于进一步优化我校的专业结构。我校拟开设药品质量检测技术专业，专业名称规范，布局合理，符合教育部颁发的高职高专指导性目录的要求，与我校专业发展规划相一致，使我校专业设置更加科学合理。 （一）专业设置的可行性及有利条件 （1）专业结构保障 借鉴全国食品药品职业教育教学指导委员会编制的高职相关专业的教学标准制订了药品质量检测技术专业的人才培养方案，为本专业设置奠定了坚实基础。另与校外实训基地单位及订单培养单位的技术专家联合成立专业建设委员会，保证本专业建设与企业实际需求相适应。 （2）师资队伍保障 学校重视师资队伍建设，现有的教师队伍在学历结构、年龄结构、职称结构等方面都比较合理，执业药师、执业中药师、心理咨询师等“双师型”教师比例在30％以上，完全能够胜任药品质量检测技术专业相关课程的教学工作，强大的师资队伍为该专业的增设提供了基本的师资保障。 （3）教学条件和设施设备保障 本校拥有一间教室和实训室二间，同时在专业建设、课程开发、学生实习就业等方面进行了卓有成效的合作，这也为药品质量检测技术专业人才培养提供相应的保障。 三、结论与建议综上所述，从我校目前的办学水平、办学实力和条件来看，完全有能力、有条件办好药品质量检测技术专业，在我校增设该专业是可行的。随着学校建设的不断发展，办学条件的过一步完善，药品质量检测技术专业完全可以发展成为有实力、有特色、有前景的专业。

一、和谐企业建设的基本情况企业和谐稳定是企业实现持续健康发展的重要基础，也是企业全面深化改革的根本前提。在企业主动适应新形势、新任务、新要求的同时，从解决影响和制约企业和谐稳定的问题入手，在继承和弘扬优良传统文化的基础上，结合企业发展实际，坚持问题导向，强化责任担当，狠抓整改落实，在解决实际问题、强化思想引导、凝聚工作合力等方面做了大量富有成效的工作，为企业持续攻坚克难、实现健康发展提供重要支撑和保障。（一）思想政治工作彰显优势。创新思想政治工作的方式方法，深入发掘提炼本单位思想政治工作的创新亮点和经验成果。各级政研会紧跟形势发展变化，密切把握思想政治工作的创新点、突破点，积极探索实践，创出了很多新做法、新经验，积聚了思想政治工作的新优势。同时结合工作实际，组织各单位政研会进行专题研究，推动思想政治工作研究课题化、项目化。坚持把思想政治工作贯穿到生产经营各项工作中，最大限度化解矛盾、减少分歧、增加合力，营造了干事创业的良好氛围。（二）职工多元化利益诉求得到有效满足。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，切实把有效满足职工多元化利益诉求作为和谐企业建设的重要内容，融入到生产经营及改革发展的全过程。建立职工思想动态预警机制、网络思想政治工作机制、网络舆情分析研判制度、重大突发公共事件思想政治工作预案等，形成了每月职工思想动态分析制度，有针对性地解决职工关注的热点难点问题；重视和加强职工心理疏导，努力塑造和谐心灵，促进职工身心健康。（三）职工思想动态预警管控工作扎实有效。对于职工关心的问题采取大范围、多频次、宽领域地加强与职工群众的谈心和交流，认真听取职工群众的建议和呼声，听民意，体民情，解民困；高度重视网络和舆论生态，做好一人一事具体的思想工作。企业要从思想教育引导、心理疏导减压、管理制度完善、人性化管理等方面改善和加强企业管理工作，为企业平稳较快发展保驾护航。二、当前影响企业和谐发展的主要因素一是关于企业发展前景问题。从现在情况看，实现既定的任务目标，不仅需要我们坚定信心、全力做好内部工作，还要有政策与资金支持。广大干部职工担心，如果未来几年没有相当规模的资金投入，我们的主体生产工艺在省内将毫无优势可言，产品结构也将失去市场优势地位，率先突破、做大做强钢结构建筑产业，聚力冲刺行业第一梯队就将成为一句空话。二是关于职工工资收入问题。总体上说，当前职工队伍比较稳定，绝大多数能够正确对待改革、正确对待利益的再分配，对待工作兢兢业业、埋头苦干，以实际行动关心企业发展。但在期盼改革带来生机、活力的同时，职工担心利益受损、技术知识不适应。企业与职工应当是共赢的关系，职工通过自己的努力工作为企业做贡献，同时企业为职工搭建实现人生价值的舞台，职工个人的前途与企业的发展是息息相关的，所以职工对企业未来的发展趋势极为关注。三、几点建议（一）充分发挥政治工作优势，积极稳妥地推进各项改革调整措施。一要抓好顶层设计，形成智慧合力。必须要把顶层设计的理念始终牢牢地贯穿于每一项改革方案之中，最大限度保全职工切身利益，才能得到更广泛的支持与拥护，改革的正面效应才能发挥到最大。二要坚持不懈抓好形势任务教育。充分利用各类新闻载体和宣传媒介，教育引导干部职工理解改革、支持改革、推动改革，进一步统一思想、提高认识、转变观念，形成推动企业改革发展的强大合力。三要领导带头，抓落实。要把抓落实当成一种政治责任、一种思想境界、一种精神追求、一种道德担当、一种工作习惯，崇尚抓落实，勇于抓落实，善于抓落实。（二）继承和弘扬企业优秀传统文化，不断培育企业文化的软实力。实践证明，即使在行业处于冰冻期、企业经营异常艰难、职工收入普遍下降的情况下，广大职工仍能理解和支持企业，很大程度上减少了不和谐因素，为企业全力应对困难形势创造了条件。不断总结提炼新时期精神特质，与时俱进地注入新的文化内涵，提高企业文化的生命力、影响力，团结和凝聚广大干部职工，心往一处想，劲往一处使，开创新的发展局面。（三）进一步重视和加强党群人才队伍建设。党群工作是企业管理的重要组成部分，党群人才也是企业专业人才。经过前期持续的改革调整，目前公司党群系统人员结构发生了很大变化，不仅出现了一定程度的人才流失，而且有相当一部分在岗人员业务不熟，工作浮在表面、流于形式。建议公司进一步重视和加强党群人才队伍建设，有计划有步骤地实施党务政工人才培养工程，打造一支让领导放心、让职工满意、业务精湛、作风优良的党群人才队伍。

近期，北京市大兴区生态环境局会同北京市规划和自然资源委员会大兴分局组织召开了《西红门镇镇东区B组团土地一级开发项目B2-08地块、DX04-0101-6004、6006地块土壤污染状况调查报告》的专家评审会，启迪控股成员企业—浦华控股作为项目实施单位，详细汇报了本次土壤调查工作成果，与会专家一致同意报告通过评审。西红门镇镇东区B组团B2-08、DX04-0101-6004、6006、6008地块调查面积为9.37公顷，用地性质为居住用地、其他类多功能用地、邮政设施用地。浦华控股技术团队对该地块土壤污染状况进行了详细调查，项目成果详实可靠，为该地块后期开发利用提供了科学依据。浦华控股近年来完成了诸多污染场地的初步调查、详细调查和风险评估项目，聚焦预防保护和风险管控，切实保障土壤环境安全，为政府部门和大中型企业提供了优质的技术服务。

本站讯 近日，湖北省水利厅召开《湖北省水利风景区发展报告(2020)》(蓝皮书)和省政府智力成果采购资助项目《打造幸福河“湖北模式”研究》调研报告审查会，厅总经济师(副厅长级)熊春茂到会指导审查。会议邀请了水利部景区办、宣教中心，湖北省委政研室，湖北经济学院等单位有关领导专家参加评审，项目编制单位省水科院就蓝皮书和调研报告编制情况进行了汇报，经质询、讨论形成审查意见。熊春茂指出，编制水利风景区蓝皮书是开展水利风景区建设与管理工作的重要成果体现，要充分发挥展示成果、分析问题、谋划工作、建言献策的重要作用。幸福河“湖北模式”要充分体现水旱灾害威胁小、水资源保证率高、水生态系统优、水环境质量好、水文化底蕴深的“幸福河”内涵。熊春茂要求，编制单位要根据审查意见对两项报告精雕细琢，打造精品。同时，要拓展思路，根据“与爱同行·惠游湖北”活动，综合分析水利风景区旅游发展情况，并结合水利红色资源调查工作，丰富蓝皮书内容;要结合幸福河湖、美丽乡村、乡村振兴、生态文明、文化旅游，推动水利风景区高质量发展。【来源：水利部网站】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn