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莫让汇报材料“跑”到调研前目大不睹

莫让汇报材料“跑”到调研前

是先有基层调研还是先有调研汇报材料,这个问题,恐怕没有“先有鸡还是先有蛋”复杂,调研汇报材料是对一个基层调查研究工作的总结,是调研后得出的结论,它自然该在基层调查研究后,如果调研检查材料都“跑”到调研前,这样的调查研究是很难让人信服的。前不久,媒体曾经报道称,一些部门到基层调研检查工作时,总是“兵马”未动,材料“先行”。往往是检查组还没到,所需汇报的材料清单就已经下达给基层单位了,不管时间够不够,与实际情况相不相符,汇报材料是雷打不动的“规定动作”。这样“早产”的汇报材料,无疑是一种赤裸裸的形式主义、官僚主义。材料“跑”到调研前,是形式主义调研的鲜活教材。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”领导干部下高楼、出深院,到基层第一线去,其目的就是为了客观真实地理解基层的真实情况,看看基层原生态的工作状况。如果人未到,材料都准备好了。那说明领导干部的基层调研就沦为看材料、听汇报,本来是听群众说,却异化为听干部说,这样的调查研究,是很难保证其真实性的。我们不怀疑基层干部的能力,但我们也有理由相信,材料再扎实,经验再精炼,毕竟是“二手”的。材料好,只是“说”得好,检查调研,重点要看“做”得好不好。要掌握真情、提炼“真经”,就放下架子,俯下身子,到田间地头、街头巷尾去,深入生产建设、科研教育的一线去,带回观察,科学分析,以助于解决问题。若只热衷于凌空蹈虚的“看材料”“听汇报”,不仅作风飘浮无根,也无助于问题解决,更会失去基层信任。在大力反对形式主义官僚主义的今天,领导干部就应该从自身做起,带头查摆自身的形式主义官僚主义问题,并且动真碰硬地进行整改。材料“跑”到调研前,“兵马”未动,材料“先行”的调研检查就是一种形式主义,理所当然地应该得到整改。文/江文

奥菲欧

如何给领导写讲话?你需要的这里有!——汇报材料和研讨材料

前几天有朋友问我,最近关于扶贫工作,市里新来的领导要汇报工作,怎么写?如果我的公文对您有帮助,请加个关注。今天就在这里和大家一起分享一下。首先,关于汇报材料先给大家一个概念:汇报讲话稿是指领导干部向上级或党组织汇报本单位某阶段的各项工作进展情况或对上级政策、法令的执行情况及交办任务的完成情况的讲话。下面请大家看范文,觉得有用的朋友请加个关注:在X县扶贫工作汇报会上的讲话市委副书记XXX(xxxx年xx月xx日)首先,我代表x市委、市政府和全市x万各族人民向在百忙中挤时间深入基层、进村入户对我市的扶贫攻坚工作进行调查研究,对下一步扶贫攻整工作提出明确要求和重要思路的x主任表示衷心的感谢! x主任刚才的讲话令我十分激动, 也十分感动,深感我们各级干部令后肩上的担子更重、压力更大,但是我们也觉得有动力。我们深信,有省委、省政府的关心,有x主任的具体帮助指导和支持,我们更加有信心,特别是重点县xx县脱贫致富奔小康的工作做好。x主任的讲话, 充分体现了“新时代中国特色”重要思想和省扶贫开发工作会议精神,切合实际,符合情况。希望x县委、县政府四套班子认真传达贯彻好x主任的讲话精神,扎扎实实工作,使x的扶贫攻坚工作取得新的突破。回市里以后,我们将召开全市扶贫开发工作领导小组会议,对x主任的讲话精神认真抓好贯彻落实,在全市掀起扶贫攻坚的新高潮。昨天我来到X县以后,感到x 县是有优势的,有x万勤劳勇敢的人民,有自力更生、艰苦奋斗的精神,有团结协作、能战斗的领导班子。x 县虽然条件艰苦,但是同志们在这样艰苦的环境中做了力所能及的工作。在此,我代表市委、市政府和X书记、x市长向同志们表示慰问。这样的工作环境能够坚持、能够战斗、能够做出成绩,这就是值得我们弘扬的最伟大的民族精神和创业精神。守住这个阵地就十分不容易,还发展了。希望同志们再接再厉。全县各级干部和各族人民要把思想统一起来,统一到省委、省政府和省扶贫办x主任的指示和市委、市政府的经济社会发展要求上来,心往一处想,劲往一处使,转变思想作风, 扎实工作。我想xx的明天是会关好的。同时,要树立起必胜的信心,实事求是地看待我们当前面临的困难和问题。一是由于历史的原因,人口过度膨胀。xx县xx平方千米的土地, 又不是一马平川,老天又不帮忙,气候也不好,那么多人口, 已经远远超过了承载能力,这是一个大问题。二是生态环境、生存条件十分脆弱,经济发展水平相对低,人均生产总值才一千出一点头。按照党中央、国务院提出的2020年奔小康目标的标准,人均生产总值要达到x多元人民币,而我们人均生产总值才x多元。还有很大差距。三是劳动力素质比较低。这一系列的问题,都是制约着我们发展的。我们不能再安于现状,要有紧迫感。通过听了xx县扶贫攻坚的情况汇报,联系Xx工作的实际,我再提几点要求。一、要理清发展思路认识了问题才能该得上解决问题,认识是先导。所以我们经常说知难行易,要使x x万多人基本实现小康,我们该怎么做,这个思路一定要再进一步理清。从刚才听到的汇报来看,xx扶贫攻坚的思路是清晰的。x x的问题怎么解决,在市劳务输出会议上我讲过,x x的问题现在不是光说两手抓,两手抓就要两手都硬才行,在扶贫攻坚、脱贫致富奔小康的进程中,我们要多管齐下,具体来说就是x x提出的“三个三分之一”,这是市委、市政府都要把它确认下来作为全市扶贫攻坚的一个基本思路,就是要抓好的三项重点工作。全市xx多万贫国农民光靠给他点钱盖点房子,x x的问题是解决不了的。所以,第一个问题是要落实好扶贫攻坚的若干优惠政策。市委、市政府已经反复强调,哪个县动了扶贫资金,首先拿书记、县长试问。刚才x x x主任说这道理已是语重心长,我们穷,争取到资金又不去落实,挪用到别处,老鼠拖秤砣连路都堵死了,你让人家领导怎么支持你。讲政治、讲大局、讲团结、讲稳定,我们就要从这些具体工作做起,其他困难你们以后可以逐步汇报。如果把扶贫资金拉来吃掉,最后还要受处理,那就不值得了。所以在这里,我代表市委、市政府做出承诺绝不挤占挪用扶贫资金。这一点要从x x做起。至于x x的困难和问题,市委、市政府一定会特别关注,也会采取特殊措施,只要大家一起努力,和省里的思路对接起来,问题是会解决的,困难也是能克服的。发展思路清晰了,关键就是抓好落实。一定要树立一个诚信的政府、诚信的县市形象,穷一点不怕,只要整个外界都说x x这个地方不错,虽然穷,但干部群众很好、很能干,这样xx的问题就好解决了。但现在我们的情况外面不了解,如果大家都说这个地方不真诚就都不敢来,怎么能得到人家的支持和理解。所以,我认为树形象、建立诚信政府这个问题对x x很重要。老百姓该投工投劳的要投一点,增加点投入,努力把扶贫攻坚工作抓好。有了资金投入,加强农业基础设施建设,围绕增收调结构、依靠科技增效益、突出特色闯市场,解决留在土地上的三分之一人口是没有问题的,甚至解决人口的一半。x x搞工业化、城镇化在近期内吸纳三分之一劳动力就业是有困难的,所以一定要抓好扶贫工作,抓好农业农村工作。这是第一项工作。第二项工作要跳出农业抓农业,发挥资源优势进行经济结构大调整,通过推进工业化、城市化来带动转移一批。x x已经召开了新型工业化工作会议,现在确定抓四大产业。二、抓好剩余劳动力的转移 市委、市政府研究决定,在现在输出x万人的基础上实施“百万劳务输出工程”,即输出xx万人,创收xx亿元。这个计划是不高的,一个人一年除了他自己吃掉花掉,他只纯净的创收xx元,这个目标就实现了。在经济工作、扶贫攻坚上,希望你们一个产业一套班子的认真抓好落实。一个产业一套班子,一套政策一笔扶持资金,一个领导负责,干成了就给奖。希望xx在几个主要产业上先这样做,请几套班子一起上,成立几个产业领导小组,认真抓好。如果不明确责任、落实职责,这个也管,那个也管,最后一个都不管,都是集体负责,结果一个都不负责。一定要在这方面抓好突破,提高效率,如果这个也管那个也管就麻烦了,决策程序又复杂,好多事情知都不知道人家就干掉了,有问题是这个推那个,最后推给领导,推给市委、市政府。这样就不行,那是对人民不负责任。希望从x做起,书记、县长回来后,你们统一一下,按x主任的要求,把扶贫攻坚几个重点工程列出来,工业发展、产业带动、煤炭产业和特别是x主任安排的x万农民的培训要认真抓好,农业产业化要有专人抓,给了这笔钱,如果抓出效果来,x主任下次来看到确实不错,再向X主任要指标,这次他答应x万元,下一次可能就是X到x万元了,这个雪球就滚大了嘛。所以我觉得X在整个扶贫开发,在抓“三个三分之一”上,思路是很正确的,关键是要抓好落尖。三、转变作风,深入实际抓好落实 任何正确的思路,如果是在落实过程中间泡了汤,没有落实到最后那一点上,就不起什么作用。要转变作风,在座的干部要带头抓落实,乡镇、村要带头抓落实。x主任安排的四项工作要抓好落实,安居工程、温饱村、易地转移、劳动力资源开发都要抓得扎扎实实。今年我们在重点村工程实施中必须加进一条就是产业结构调整扶贫。我们今年准备筹集千把万,集中千几个重点工程。我们已经商议过了,过几天x主任召开一个扶贫办主任会议,贯彻落实省里面会议精神和市里面的意见。市委、市政府还要专门开一个会。如果连代表先进生产力都不知道,先进文化前进方向也不知道,代表最广大人民群众的利益也不知道,那是不对的。但是怎么代表?只要发展就代表了。如果穷得什么都拿不出来,你代表谁?所以,要把思想统一到发展上,衡量我们工作的好坏和作风的优劣,就是发展了没有,就是看工作做好了没有。要重视结果,落后地区过多地重视过程,重视提思路,重视开会,重视所谓的调研,而不重视结果,这是一个必须引起各级干部高度重视的问题。如果我们只重视开会、研讨、讨论,发展就是一句空话。实践是检验真理的唯一标准,只有干好,我们再来总结我们的思路,还有什么不完善的地方,通过实践、认识、再实践、再认识,我们的各项工作就能够上一个新的台阶。

白玉不毁

公文写作素材分享:1篇很好的调研报告(提纲),笔杆子收藏

公文写作素材分享:1篇很好的调研报告(提纲),推荐给机关笔杆子调研报告是一种重要的公文写作类型。因其综合性较强,写作难度较大,对文字表达能力要求较高。今天,我们分享一篇写得很好的调研报告提纲,报告的标题是《论“玉麦精神”的形成、内涵和时代价值》,供大家参考。卓嘎、央宗姐妹和她们的父亲桑杰曲巴用实际行动体现了对党忠诚、感恩祖国的政治品格,体现了献身边疆、热恋国土的爱国情怀,体现了不求回报、舍家为国的奉献精神,体现了不畏艰苦、勇于担当的奋斗品质,用无怨无悔的坚守和付出,书写了什么是爱国奉献,回答了什么叫忠诚担当,谱写了一段感人至深的人生华章,筑就了一座弥足珍贵的精神富矿。玉麦人以爱国守边为使命、以忠诚感恩为内核、以无私奉献为底色、以艰苦奋斗为追求,谱写了一首边疆群众守护神圣国土、建设幸福家园的新时代进行曲。玉麦人守护的不仅仅是一片土地,更是一种信念、一种精神;造就的不仅仅是一座座美丽家园,更是一座座受人景仰的精神高地。一、“玉麦精神”的形成和发展(一)艰苦恶劣的客观环境是“玉麦精神”形成的自然之源。(二)特殊重要的地理位置是“玉麦精神”形成的文化之脉。(三)党和国家关心支持边疆建设是“玉麦精神”形成的政治之基。(四)边疆群众对伟大祖国的认同和感恩是“玉麦精神”形成的思想之本。(五)玉麦人守边固边的伟大壮举是“玉麦精神”形成的实践之路。(六)“老西藏精神”和“两路精神”是“玉麦精神”形成的理论之根。二、“玉麦精神”的内涵和特点(一)爱国是“玉麦精神”的核心和灵魂。(二)守边是“玉麦精神”的使命和追求。(三)忠诚是“玉麦精神”的品格和取向。(四)奉献是“玉麦精神”的本质和基石。三、“玉麦精神”的价值和意义(一)从在工作大局中特殊重要的战略地位的角度认识“玉麦精神”的时代价值和意义。(二)从践行社会主义核心价值观的角度认识“玉麦精神”的时代价值和意义。(三)从弘扬“老西藏精神”和“两路精神”的角度认识“玉麦精神”的时代价值和意义。(四)从加强民族团结和培养中华民族共同体意识的角度认识“玉麦精神”的时代价值和意义。(五)从打赢脱贫攻坚战全面建成小康社会的角度认识“玉麦精神”的时代价值和意义。新时代,新征程,我们要不断研究、提炼、阐释、宣传“玉麦精神”,始终把弘扬“玉麦精神”与弘扬“老西藏精神”“两路精神”结合起来,发挥“玉麦精神”振奋精神、鼓舞士气,教育引导、凝聚力量的重要作用,不断汲取“玉麦精神”的精髓,不断为其注入更多更新的内涵,使之内化为社会群体意识、外化为人们的自觉行动,努力做“玉麦精神”的弘扬者和践行者。(执笔:熊刚毅、谢会时)以上这篇调研报告提纲,对于公文写作学习来说,是一篇很好的范文,请笔杆子收藏。欢迎关注“布衣学公文”,更多干货持续分享。

不亦甚乎

调研工作应这样拟写作提纲

文秘工作的一个主要职能就是写材料,写材料不能主观臆造,那就得收集材料,就得调查研究。调查研究工作,是公文写作的一项基础性工作,是文秘人员必须掌握的一项工作技能,所以我们必须要学习和掌握。请“关注”公文写作之道,我们一起来学习一下。调查研究,是认识客观世界的根本要求,也是一种科学认识客观事物的方法。搞好调查研究,对我们掌握实际情况,有的放矢地确定工作目标,理清工作思路,制定工作措施和指导工作实践,有十分重要的意义。一、调研工作的分类调研工作可以从不同的角度来进行分类,按调研的对象范围可以分为全面调研和非全面调研。按调研时间、按地域、按目的、按方式等多种多样的分类中,最基本的是按调研对象范围分类,即分为全面调研和非全面调研。下面重点说下非全面调研。先简单说一下全面调研。全面调研。也就是普遍调查研究,是对调研对象的全部单元无一例外地逐个进行的逐一调研。全面调查研究有宏观、中观和微观之分。为了达到一定的目的,有时一定要做全面的调研。二、非全面调研。非全面调研是对总体中一部分单位所进行的调研,它又分为典型调研、重点调研、个别调研、抽样调研等。作为文秘部门和文秘人员,重点需要学习非全面调研,掌握了这如下几种调研,你基本就可以应付日常的调研工作了!(一)典型调研。典型调研是从调研对象中选择具有代表性的部分或单位,并通过对它们的调研来认识同类现象的本质及其发展规律的方法。所谓典型,是同类中最具代表性的人或事物。正确选择典型,是保证典型调研科学性的关键。1、如何正确选择典型。就必须用实事求是的态度选择典型,保证典型的真实性和客观性,用发展的观点选择典型,要根据不断变化发展的实际情况选择新的典型。2、典型的代表性。典型初步确定后,也还要严格区分哪些是可以代表同类事物的一般性的东西,哪些是由典型本身的特殊环境,特殊条件所造成的只具有独特性的东西,切不可把典型调研的全部结论照搬乱用。如果仅选择一个典型,就未必有完全的代表性。那就还要继续做后面的调研。3、典型调研的误差修正。典型调研的最大误差,是选点的误差,故对复杂的事物,必须多层次、多类型地选择典型,可采取择高选点、择中选点、择低选点或择优选点、择平选点、择劣选点等办法,来提高被选择事物的代表性。4、典型调研的优势。是调研人员较少,花费的财力、物力较小;便于进行深入而细致的调研(调研范围较小,调研单位较少,故设置的调研项目可以多一些,调研就相对深入一些)。便于把调研和研究结合起来,有利于揭示事物的本质和发展规律,有利于探索解决问题的路径和方法。典型调研的这些优点,是其他类型的调研如普遍调研、抽样调研所没有的,因此它在各个方面应用十分普遍。但典型调研也有其局限性。5、典型调研的局限性。一是典型的选择受调研者主观意志左右,难免带主观随意性;二是被选取的典型,与总体中其他同类事物之间,会存在一定差异,其代表性总是不完全的;三是典型调研的结论,究竟哪些是一般性的东西,具有普遍意义,哪些是独特性的东西,只具有特殊意义,很难用科学的手段准确测定。典型调研是文秘部门和人员采用较多的调研形式。这些典型经验的取得,离不开典型调研。(二)重点调研。重点调研是从调研总体中选取一部分重点所进行的调研。所谓重点,指在总体中起主要或决定作用,对总体特征影响较大,能够反映总体基本情况的单位。重点调研的调研对象是一个或几个。在这点上它与典型调研相似,但在其他方面又有所区别。一是选择调研对象的标不同。典型调研是选择同类现象中具有代表性的单位重调研则是选择同类现象中具有集中性的单位。二是调研的要目的不同。典型调研目的是认识同类现象的本质及其发展规律,主要是作定向调研,重点调研目的是对某种现象总体的数量状况作出基本的估计,主要是作定量调研。重点调研的优点是调研的样本不多,花费不大,却能掌握到对全局有决定性影响的情况。所以,使用亦相当广泛。重点调研,文秘部门应用也很多。(三)个别调研。个别调研,是指为了解决某一问题,对特定的个别人物或事件所进行的调研。如对人物的调研。由于个别调研的对象是个别的,故与典型调研类似别也很明显。一是调研的具体目的不同。个别调研是为解决具体问题,典型调研是为探寻和揭示某些事物现象的本质及其研发展规律。二是调研对象的特点不同。个别调研的对象是特定的,不能代替,典型调研却要对调研对象作认真选择。(四)抽样调研。抽样调研,是从调研对象的总体中,按照随机原则抽取一部分单位作为样本,并以对样本进行调查和统计的结果来推断总体的方法。随机原则又称同等可能性原则,是指在抽取样本时,总体中的每一个单位都有同等可能被抽中的机会。当然日常工作中,还有其它一些实用的调研方法,限于篇幅,这里就不一一赘述了。三、如何拟制调研提纲当你接受调研任务,确定调研方法以后,拟制调研提纲便成为必不可少的一个环节了。1、调研提纲的含义调研提纲,是上级机关和下级机关都需使用的一种提纲性文书。有时是上级机关为研究工作,让下级机关依此准备讨论、研究的材料;有时是上级或下级机关自己进行调查研究前准备的提纲,供自己使用。拟定调研提纲工作不能省略,好处不少,对施行调研的单位和人员来说,可以确定调研的目的,调研的重点,调研内容范围等,使调研工作做到胸有成竹。对被调研的单位和人员而言,接到调研提纲后,可以提前做好准备,查找相关材料,或者通知有关人员。节约双方的时间,提高调研工作效率,增强调查研效果。2、调研提纲的写作格式(1)标题 标题通常只写“调研提纲”字样即可,有时向上级或向下级准备的提纲,可分别在“调研提纲”前加上“××事项调研提纲”或“汇报提纲”。(2)正文 在调查提纲的正文部分,一是要先讲调研提纲的准备缘由、收集情况的范围、方式和要求等;二是要写调研或汇报的内容,具体提出调研的重点、准备汇报的问题等;三是对被调研的单位作必要的要求,以明确责任及汇报的时间等。如果调研提纲是要上报或下达的,一般在正文开头时先顶格写受文单位,如果是自己使用的,则不必标明了。(3)签署制发的机关和日期调研提纲的写作总的要求是简要概括,针对性强,切忌篇幅太长,又不得要领。这是必须加以注意的。本文作者公文写作之道,欢迎“关注”,带你一起涨知识!

幻之光

撰写调研报告如何合理运用材料

众所周知,调研报告是用事实说话,因此材料的使用就比其他文体显得更加重要。一般来说,由于进行过广泛深入的调查,调研报告写作时堆在面前的材料是比较多的,关键是如何筛选、如何合理使用。达晋编译认为,筛选材料应把握以下三条原则:一是真实性。调研报告所反映的内容必须是经过调查了解到的情况,决不能是道听途说、东拼西凑的东西。在调研报告中,不仅主要人物和事实要真实,就是事件的时间、地点、过程及各种细节也要真实,不能有半点浮夸和虚假。调研报告中一些结论,也必须来源于对具体事实的周密考察和分析研究,并以实际材料来说明观点,决不能靠主观臆断。没有把握的材料,哪怕再有诱惑力,也不要用。尤其是数据,一定不能错。二是典型性。光真实还不行,还要典型,能反映事物的本质。有时拿到的材料是真实的,但没有代表性,是个别现象,不能反映事物的主流和本质,甚至会使人以偏概全,以点代面,得出片面的、错误的结论。这样的材料也不能用。因此,要去掉一般化的,保留最有说服力的;去掉偶然性的,保留最能反映本质的。三是新颖性。要去掉陈旧的,保留新鲜的。在调研报告写作中,运用材料的基本要求是要坚持观点与材料的统一,观点统帅材料,材料说明观点。因此,要做好以下几个方面:一、要善于运用典型材料和概括性材料来说明观点。典型材料反映的是事物的深度,往往具有广泛的代表性和普遍意义,可以起到以小见大的效果。典型材料不仅能证明一个问题在实践中哪些是可行的或者是不可行的,也能证明一个观点是否能够确立。而且,典型性材料具有直观性、鲜明性,能给人以强烈的感受。可以用一个典型材料说明一个观点,也可以用几个典型材料强化一个观点。在用好典型性材料的同时,也要用好概括性材料。概括性材料是对基本情况或一般情况做概括说明或扼要交代,用于说明事物的广度,即范围、规模、效益,帮助读者把握整体概貌,能够从总体上阐述观点。在写作中,这两种材料常常并用。概括性材料放在段首,撮要式描述。典型性材料随后,大力印证,对概括性材料起强化和补充的作用。在运用典型材料时,还要注意贴切、自然,与观点结合紧密,水乳交融。二、要善于运用对比性材料说明观点。对比材料可以突出特点,鲜明地显示事物之间的差异。用对比方法说明观点,可以有多种形式,如用历史材料同现实材料对比、用先进地区的材料与落后地区的材料对比、用点上材料与面上的材料对比等。从材料的对比中,常常可以使调研报告的主题更加突出,观点更加鲜明,给人以更强烈、更深刻的印象。三、要善于运用统计数据来说明观点。数字材料表达方式简明,反映的内容却十分具体,容易说明问题。因此,往往是调研报告中最有说服力、最引人注意的内容。有的问题,有的观点,用很多议论也难以表述清楚,而用一个数字、一个百分比,就可以使人对事物的面貌和问题的实质一目了然。所以,恰当地、准确地运用数字,同样可以起到揭示事物本质和规律的作用,可以使调研报告更具科学性。调研报告中运用的数字,主要有绝对数、平均数、百分数、对比数等。对数字的运用,必须反复核对,准确可靠,要用得恰到好处。要从数字中分析情况,提出问题,阐明观点,不能毫无目的地堆砌数字,盲目堆砌数字不仅不能说明观点,还会把观点湮没在纷繁的数字当中。总之,写作调研报告,一定要注意材料的运用,一定要善于用事实说话,切忌空洞抽象的议论,只有观点,没有材料。反过来,也决不是材料堆得越多越好,能充分说明观点就行。事例堆砌得太多,就显得啰嗦、累赘。

莫得其伦

精彩!6县委书记向省委组织部长汇报材料「推荐收藏」

据《山西日报》消息:6月29日晚,山西省委组织部召开县委书记岗位“墩苗”干部座谈会,以面对面交流的形式了解干部工作和思想情况,持续加强对“墩苗”干部的跟踪培养和监督管理。山西省委常委、组织部长曲孝丽出席并讲话。座谈会上,山西省委选派的6名县委书记岗位“墩苗”干部,结合学习、工作和思想实际,从不同角度谈了在县委书记岗位“墩苗”的收获、体会和感悟,并对如何加强“墩苗”干部培养工作提出了意见和建议。曲孝丽指出,听了大家的汇报,感到大家进入角色很快,能够在深入调研的基础上,找准县域发展存在的问题,梳理思路、研定举措,并积极推动落实,有了一个好的开端。曲孝丽提出四字要求:一是“学”字为先,吃透精神、把准方向。要深刻学习把握当前的形势和任务,深刻学习领会楼阳生书记在省委十一届十次全会上的重要讲话精神,进一步提升工作站位,找准围绕中心、服务大局的切入点和着力点。特别是要按照省委《关于贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示 在转型发展上率先蹚出一条新路来的实施方案》的要求,采取项目化、清单化的方式狠抓落实,确保全会精神条条落实、件件落地、事事见效。二是“敢”字当头,解放思想、勇于开拓。转型发展,没有样板,不可抄袭,要敢为人先,在危机中育新机,于变局中开新局。要敢想敢干,打破“老把式”思维,勇做第一个“吃螃蟹的人”。要敢于斗争,与思想上的“骄娇二气”斗争,与工作上的矛盾困难斗争,与管理上的短板问题斗争。三是“干”字为要,强化责任、改进作风。要实干、巧干、科学干,学会“十个指头弹钢琴”,有轻有重、有急有缓、有章有法。要处理好两点论和重点论、主要矛盾与矛盾的主要方面,依法依规、按照规律推动工作。对看准的事情,不反复、不折腾,坚定地走下去,坚实地走出来,确保各项工作都经得起实践、历史和人民的检验。四是“严”字打底,追求高线、坚守底线。要在“严”上用力、“慎”上用心、“廉”上用功,始终坚守理想信念和精神境界的“高线”,严守纪律规矩和清正廉洁的“底线”。要切实履行全面从严治党主体责任,着力构建“亲”“清”政商关系、“简”“减”同志关系、“严”“严”组织关系,营造风清气正的良好政治生态。要始终以进取的心态、赶考的状态、奋斗的姿态,全身心投入到转型发展上来,在率先蹚出一条新路来的伟大实践中作出积极贡献。据山西省委组织部消息,座谈会上作交流发言的,是来自山西洪洞县、阳城县、右玉县、中阳县、翼城县、河津市的6名“墩苗”干部,他们分别是:黄巍,1980年9月生,原任山西焦煤集团党委副书记、副董事长、总经理,2020年4月任洪洞县委书记;姚逊,1973年8月生,原任山西省长治市委常委、组织部部长,2020年1月任晋城市委副书记、阳城县委书记;张震海,1976年6月生,原任山西省应急管理厅党组成员、政治部主任,2020年4月任右玉县委书记;赵沂旸,1973年12月生,原任吕梁市委常委、统战部部长、市政协党组副书记,2020年4月任吕梁市委常委、中阳县委书记;王渊,1978年2月生,原任中国(太原)煤炭交易中心副主任,2020年4月任翼城县委书记;李晓武,1970年5月生,原任太原重型机械集团有限公司副总经理,2020年4月任河津市委书记。6名县(市)委书记的交流发言材料摘编如下:NO.1感恩组织 珍惜机遇 坚决扛起洪洞转型发展主责中共洪洞县委书记 黄 巍到洪洞任职以来,我谨记省委嘱托,和同志们一道,全面调查研究,切实履职尽责,突出抓好政治建设、从严治党等首要任务,加紧抓好疫情防控、脱贫攻坚、项目建设等头等大事,全力抓好粮食安全、生态治理、“三零”单位创建等重点工作。3个月的工作,我对县域在国家治理体系中的重要性有了更深刻的认识,对县委书记的责任有了更清晰的自觉,对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”有了更坚实的信仰。做一名合格的县委书记:必须加强学习,始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,做到真学真懂真信,增强干事创业本领。必须坚定信念,始终心中有党,心中有民,坚持正确的政治方向,坚持党的根本宗旨。必须从严治党,全面加强党的领导,守土有责、守土担责、守土尽责。必须守好阵地,保持忧患意识,树牢底线思维,抓早抓小问题,筑牢筑实底板。必须敢于担当,深刻领会中央和省委、市委重要工作部署,立足全局谋划工作;深入基层调查研究,解放思想创新思路,结合实际推动工作;树立法治思维,科学决策、依法决策。必须统筹兼顾,坚持党对一切工作的领导,发挥好“总揽全局、协调各方”的作用;强化基层组织、干部队伍建设,打造忠诚干净担当的干部队伍。必须抓好落实,坚持目标导向、问题导向、结果导向,所有事项清单化管理、项目化推进。必须清正廉洁,讲原则,守规矩,带头营造风清气正的政治生态和良好的干事环境。这次回到基层,更让我坚定了信心和决心。我将沿着习总书记指明的金光大道,按照省委、市委的部署,坚决贯彻落实省委全会精神,真抓实干,久久为功,全身心投入洪洞转型发展的战场。一是坚定不移抓好党建,为转型发展提供思想组织保证。认真履行“第一责任”,带动全县的“关键少数”当好“领头雁”,坚决把全县上下思想统一到转型发展上来;坚持全面从严治党,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐;加强基层党建,加快“三零”单位创建,推进基层治理体系和治理能力现代化,营造风清气正的政治生态。二是坚定不移守好底线,为转型发展提供稳定底板。聚焦脱贫攻坚、生态治理、风险防范等重点领域,树牢底线意识,压实各级责任,坚决打好打赢三大攻坚战。三是坚定不移树好形象,为转型发展提供良好环境。注重干部考核评价激励,落实容错纠错办法,激发干部干事创业积极性;深化“放管服”改革,打造市场化、法治化“六最”营商环境;传承和弘扬红色文化、德孝文化、大槐树移民文化,讲好洪洞故事,最大限度引才聚力。四是坚定不移谋划推动,为转型发展提供动力保证。坚持“规划引领”不偏向,聚焦“六新”突破不散光,扭住“项目为王”不松劲,牢牢把握“五论”,不断改革创新,探索“五链”耦合,实现绿色高质量发展。五是坚定不移惠好民生,为转型发展提供民心保证。扎实做好就业、教育、医疗等民生工作,切实解决百姓的急事、难事、烦心事。融入临汾省域副中心城市建设,推进城乡基础设施互联互通、提质升级,提升人民群众的幸福感、获得感。请组织放心,我一定不负这一伟大的新时代,只争朝夕奋勇前行,在“墩苗”历练中提升本领,在转型发展中全力拼搏,在服务群众中体现价值,用圆满的答卷,回报组织厚爱,接受人民检验。NO.2践行“四有”要求 把握四层关系 当好党执政兴国的一线指挥员中共阳城县委书记 姚 逊履新以来,我时刻谨记并坚持把习近平总书记对县委书记的“四有”要求作为履职尽责的根本遵循和基本目标,加快进入角色,勤补自身短板,统筹谋划、推进、落实全县党的建设和党的事业各项工作。一是践行“心中有党”要求,抓牢政治责任。坚决当好“两个维护”表率者和管党治党第一责任人,突出政治建设统领,全面落实全面从严治党主体责任,加快推进各领域党组织规范化建设,解决官僚主义形式主义突出问题为乡村减负,强化县乡干部纪律意识和纪律执行,巩固发展风清气正政治生态。二是践行“心中有民”要求,扛起发展责任。坚持以人民为中心的发展思想,抓紧新发展理念和省委“四为四高两同步”总体思路和要求的县域实践。用好全省域转型综改大平台,制定《城市机会清单》《招商图谱》,争取对接国家“两新一重”政策机遇,招引签约开工一批大项目好项目。用好全国县城新型城镇化示范建设平台,立足县城有机更新和整体提升,在“新基建”、职业教育、公共卫生体系、公共文化体系上策划包装新上一批项目。用好国家加大脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接新机遇,一手全力交好总账,一手在农林文旅康产业融合发展、农村人居环境整治、现代农业产业园等方面示范带头。用好国家全域旅游示范区平台,以皇城相府等骨干景区为带动,推动沁河古堡群申遗,打响“悠然阳城”文旅品牌。三是践行“心中有责”要求,坚守担当责任。坚持原地划圈深打井,以“钉钉子”精神把各项工作抓到位。迎难而上、积极破解国企改革滞后、民营经济发展缓慢等难题,释放发展活力,活跃县域经济。四是践行“心中有戒”要求,履行班长责任。审慎用好手中权力,让权力最大程度为民办事。坚持民主集中制,珍惜和维护班子精诚团结。树立正确用人导向,充分调动大家工作积极性和创造性。县委书记担负着把方向、作决策、促落实、保平安的重要职责,必须把握和处理好四个层面的关系:——既要有战略思维,又要有底线意识。善于站在全国全省发展的全局谋划一域的发展定位,用好政策机遇,整合有利资源,适度超前谋篇布局、落子定音。同时,能敏锐洞察本地发展风险,善于主动规避,敢于拆弹解危,精于压力缓释,长于应急处置,守得住发展底线。——既要有大局意识,又要有地方观念。强化全局观念和“一盘棋”思想,凡是利于全局做加法、需要地方做减法的事积极去干,凡是仅仅地方做加法、而使全局做减法的事坚决不干,以全局利益决定一域选择。同时,敏于发现和找准发展机会,以地方的出色表现为全局发展添彩。——既要有问题意识,又要有系统思维。能够从改革发展稳定中暴露出的突出问题入手,分清轻重缓急,聚焦解决问题。同时,摆正“显绩”与“潜绩”的辩证关系,系统研究提出推动一域发展的整体计划,坚持抓好惠民生、打基础、利长远工作,为地方可持续发展注入持续动力。——既要有调研功夫,又要有落实本领。学会用好调查研究这个基本功,挖掘点上的第一手情况总结指导面上工作。同时,善于找准“上情”与“下情”结合点,有效确保落实,并能当好施工队长和一线工匠,亲自上手推动,解决好“桥”与“船”的问题,带动形成抓落实氛围。下一步,我将继续对标“四有”要求,认真学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示,落实好省委全会精神,努力在县域转型发展上蹚出一条新路。NO.3牢记嘱托 不负期望 在更高起点、更高质量上推动右玉绿色发展中共右玉县委书记 张震海赴右玉任职以来,我坚决按照省委要求,旗帜鲜明讲政治,放开手脚干事业,带头树立好作风,发扬右玉精神,努力推动右玉各项事业持续发展。经过83天的思考和实践,我深刻认识到,作为县委书记,既要总揽全局,又要独当一面;既要谋划长远,又要抓好落实,必须从思想、政治、能力、作风等方面全面加强,才能扛起县委书记这副担子。一是必须在理论学习上更加深入。我严格落实县委常委会“第一议题”制度、“重要议题”机制,谋划开展“右玉精神在右玉,右玉怎么办”大学习大调研大讨论大落实活动,时刻用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是必须在爱党护党上更加全面。我严格履行全面从严治党第一责任人职责,持续深化、不断完善管党治党制度、责任和措施,主导出台了右玉干部“记实”工作办法,用业绩评价激发干事创业的热情,当好对党忠诚的“捍卫者”和政治生态的“护林员”。三是必须在服务群众上更加具体。我以脱贫攻坚问题整改为切入点,坚持党建引领,注重抓好农业产业发展、人居环境整治、以技能稳就业等民生实事,推动脱贫攻坚和乡村振兴有机衔接,带动群众增收致富。四是必须在推动发展上更加有力。紧紧抓住右玉生态文化旅游示范区建设这一右玉发展的“主引擎”,坚持问题导向,在服务企业上下功夫;坚持结果导向,在招商引资、项目建设上下功夫,当好经济社会发展的“一线总指挥”和企业发展的“第一服务员”,统筹做好疫情防控和经济社会发展各项工作。习近平总书记视察山西时第6次对右玉精神作出重要指示,这既是总书记对右玉奋斗史的充分肯定,也为我们进一步发扬右玉精神提出了新的要求。省委、省政府对右玉发展寄予厚望,在省委十一届十次全会上,楼阳生书记两次强调发扬右玉精神,要求坚持绿色生产、绿色生活、绿色制度一体推进,使经济发展与生态保护相协调、相促进。我们要牢记总书记嘱托,深入贯彻落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求,加快推动右玉从“绿起来”到“富起来”的实践探索,统筹做好“十四五”规划相关工作,全力做实转化、拓展、提升、共享“四篇绿色文章”,在谋划发展上突出绿色理念,在工作方法上强调绿色要求,在日常生活上体现绿色行为,在发展成效上彰显绿色成果,努力在更高起点、更高质量上推动右玉绿色发展,打造全国践行“两山”理论的成功范例。NO.4在墩苗中经历风雨 在历练中增长才干中共中阳县委书记 赵沂旸省委大力度推动干部墩苗历练,是着眼建强忠诚干净担当有作为干部队伍的战略之举。我有幸作为墩苗干部的其中一员,担任中阳县委书记,深感责任重大、使命如山。一是墩苗历练饱含政治关爱,当以绝对忠诚不负组织重托。随着在认识和实践上的不断深化,越发感到省委墩苗计划的极端必要性,越发感到这是组织对干部的最大关爱。作为墩苗干部,应深刻领会组织的良苦用心,真正墩出底气锐气、墩出能力水平,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到具体行动上,决不辜负组织的期望和重托。二是转型发展面临历史机遇,当以实干实效蹚出一条新路。楼阳生书记在省委全会上对率先蹚出一条新路来进行了全面系统部署,为我们厘清了推进转型的切入点和突破口。中阳是典型的资源型经济县,要扭转被动、开拓新局,必须牵住这个“牛鼻子”。着力提升“主引擎”,依托“一区两园”,打造以钢铁深加工、精细煤化工、工业固废综合利用为主导的产业集聚区,努力做好“六新”文章。着力培育“新动能”,坚持把创新作为第一动力,激发一切创业活力,用好“省级双创示范基地”,依托北航结对帮扶平台,积极对接先进企业、地区,加快引进培育一批好项目、新项目。着力打好“服务牌”,主动融入省市区域发展布局,扎实做好“六稳”“六保”工作,全力支持民营企业,深化“放管服效”改革,持续打造“六最”营商环境。三是县域基层任重事繁,当以为民办事作为重要法宝。从省直和市级岗位到县委书记岗位,我深切体会到习近平总书记指出的“官不大而责任不小”。比如脱贫攻坚,我在县里同时还担任最偏远、脱贫攻坚任务最重的暖泉镇第一书记,每周都抽两个半天到乡镇现场办公。易地扶贫搬迁拆除复垦清零是场硬仗,有的群众故土难离、乡情难舍,有的担心就业问题、生计问题,拆迁工作一度推进缓慢。为此,我同镇村干部一起到群众的“炕沿”做工作,晚了就直接住在乡镇,最终赢得群众理解,工作推进提速。同时,“三零”单位创建、“三支队伍”改革、清收贫困户逾期贷款、水污染治理等工作基本都是这么过来的。我体会,只要将心比心、以心换心,做实做细群众工作,落实好惠民政策,就一定能赢得老百姓的理解和支持。四是结果导向是根本标尺,当以担当有为推动工作落地落实。我们常讲,不干,半点马克思主义也没有。干就要真干,干就要干好,干就要干成。群众的眼睛是雪亮的。比如4月27日全县启动爱国卫生季专项行动以来,投入劳动力6万余人次,清理道路980公里,农村清理“四堆”7290处,垃圾清运5.8万方,抖音、快手、微信转发、点赞达10万余人次,城乡环境卫生得到了较大改善,赢得群众一致好评。我体会,作为县委书记,重大责任必须扛起来,重大工作必须亲自问效,特别是要从严管党治党,抓好队伍、建强组织,一体推进不敢腐不能腐不想腐,以党建“第一责任”领导和保障发展“第一要务”,以自身示范带动干部作为,有力有效推动中阳高质量转型发展。NO.5坚守初心使命 磨砺实干真功 蹚出转型新路中共翼城县委书记 王渊到翼城任职以来,我始终牢记组织培养和重托,坚决落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求,不忘初心、牢记使命,在磨砺中练就真功,提升本领,在思想、认识、政治、业务等方面都得到了明显提升,各项工作取得了一定成效。牢记组织重托,在学思践悟中深化认识、坚定信心。一是深感使命光荣,责任重大。深切感受到组织的良苦用心和人民的热情期盼,只有做到心中有党、心中有责、心中有民、心中有戒,全心全意为翼城谋发展,为翼城人民谋幸福,才能不负韶华,不负组织重托,不负人民期盼。二是深感任务艰巨,发展紧迫。面对当前县域经济发展的严峻形势,只有“危机面前,挺身而出”,敢于担当负责、敢于较真碰硬,在“率先”上抢先机,才能确保翼城高质量转型发展落到实处。三是深感信心满怀,未来可期。翼城具有良好的发展基础,只要主动经历“风吹浪打”、捧“烫手山芋”、做“热锅上的蚂蚁”,既当指挥员,又当战斗员,就一定能够把翼城建设得更加美好,让人民过得更加幸福。坚持干字当头,在实践历练中扛起责任,担当使命。一是双线作战成效显著。全面落实疫情常态化防控措施,精准施策推动复工复产复学复市,各项经济指标稳中有进,为奋力夺取“双胜利”奠定了坚实基础。二是产业转型提速增效。全力推进“一区三园”建设,不断加强招商引资,深入开展企业对接,项目建设进展顺利,翼钢、舜达等企业重组取得实质性突破,在高端铸造、钢铁资源再生、数字经济等方面与多家企业达成合作意向。三是乡村振兴顺利实施。大力发展连翘药茶产业,初步形成了全产业链式发展格局;积极打造翼城区域公用品牌;持续推进农业供给侧改革,农业生产托管连续三次被中央电视台报道,冬小麦亩产量刷新全省记录;农村改厕“翼城经验”得到国务院督查组充分肯定。四是民生事业有效改善。坚决实现脱贫攻坚决战完胜,积极推进生态环境质量持续改善,深入开展靓城提质“三大行动”,扎实开展“三零”单位创建,人民群众获得感、幸福感、安全感不断增强。五是党的建设全面加强。深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示,扎实开展软弱涣散基层党组织整治,圆满完成选派46名机关事业单位干部到村任职,坚决扛牢全面从严治党主体责任,努力构建风清气正的良好政治生态。强化担当作为,在蹚出新路上再下苦功,勇于探索。下一步,我将认真学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示,坚决落实省委十一届十次全会决策部署,扛起历史使命,加强学习调研,坚持“学”字为先、“敢”字当头、“干”字为要、“严”字打底,始终保持政治清醒,始终保持昂扬斗志,始终保持朝气蓬勃,始终保持清正廉洁,全面落实“六稳”“六保”“六新”措施,在转型发展上率先蹚出一条新路来的伟大实践中磨砺成长、建功立业。NO.6守正出新 精业笃行 努力做心中“四有”的县委书记中共河津市委书记 李晓武4月7日,组织安排我到河津工作。经过近三个月的历练,自己受益匪浅、感触颇深。一是舞台宽广、大有可为。自己长期在企业工作,担任县委书记不到三个月,发现县域工作内容的广度、思考问题的角度、处理问题的尺度和企业完全不同。河津经济基础较好,工业体系相对健全。河津民风耿直,争强好胜、敢为人先。在实际工作中县委书记确实权力很大,但权力是一个“放大镜”,能放大自身的优点长处,也能以更大的倍数放大缺点短处。从这一点上说,组织派我到河津工作,对我来说是一个难逢的机遇,也是莫大的挑战。二是整合资源、主动作为。此前自己的工作经历,欧洲、亚洲、澳洲、非洲都去过,当时主要感受国外和国内的不同,而到县域工作后才真正理解都市和县域发展的不平衡不充分问题。我积极与万家寨水控、大地、建投、华舰、华远陆港、文旅等多家省属重点企业对接谋划项目,共谋划新增中央投资27亿元、国债222.3亿元,申请债券183亿元,目前正在等待审批。邀请紫光、联想、华为、阿里、腾讯、中国电子、工信部赛迪研究院、鑫泽西大数据研究院、省级电信运营商等知名企业到河津,紫光为企业进行工业互联网改造,鑫泽西正在开始收集企业数据,为包括企业融资在内的工业互联网金融服务做准备。谋划申请新基建项目总投资43亿元,核准上报省发改委26亿元待审批。出台《科技创新券管理办法》,拿出1000万元支持企业创新升级。正在谋划以产业化思维、信息化手段建立落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求以及打造“六最”营商环境的责任对标指标考核体系。与金控、太原城投等公司对接,拟面向全国招聘城投公司职业经理人(团队),用金融助力传统产业转型升级和新兴产业培育壮大,助力县域从城市建设到城市资产运营转变。三是统筹兼顾、善作善为。上面千条线,下面一根针。县域工作情况复杂多变,问题形形色色,县委书记要牢记习近平总书记“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的教诲,心中装好“定盘星”,行动才会有方向。同时也统筹抓好党的建设、环保整治、乡村振兴、“三零” 创建等工作,结合“爱国卫生运动季”活动,拆除小散乱建筑10万平米,整理出1000亩、500亩、200亩净地各两块在“等”项目。当好县委书记不容易,前面还有很多艰难坎坷,但工作中也感受到了很多快乐。我愿意去珍惜,愿意去努力,努力做到不辱使命、不愧职责、不昧良心、不负人民。来源 山西日报 山西省委组织部官网

大保健

重点工作推进情况汇报材料

x年,乡在区委的正确领导下,按照区委组织部工作安排,精心谋划,周密部署,较好地完成了x年的各项基层党建重点任务,为全年工作的顺利开展打下了良好基础。现将我乡党建重点工作推进情况汇报如下:一、重点工作推进情况。(一)抓党建促脱贫攻坚情况。一是做好驻村工作队管理工作。乡党委严格按照区委和组织部下发的驻村干部管理相关文件要求,精准施策,通过建立健全常态化工作机制,严格执行驻村考勤制度,通过微视频检查驻村工作队在岗情况,定期组织工作队对全乡驻村工作进行全方位自检,强化驻村干部的管理,为脱贫攻坚巩固提升工作提供干部保障。二是积极开展好“村书记话扶贫”活动。为做好扶贫政策的宣传工作,坚定村民的脱贫信心,乡自x月开始,在全乡范围内开展了“村书记话扶贫”活动,x位村党支部书记通过昼访夜谈“深入话”、喇叭宣传“广播话”、微信群里“大家话”、微信公众平台等各种方式,把扶贫政策、村里通过扶贫发生的变化、全村的美好前景,变成了村头巷尾的流行话题。三是村书记及第一书记代言工作成果显著。乡x个村级党支部书记及第一书记均有代言的农产品,共计x类x种,x年各类代言产品销售情况良好,尤其是我乡村党支部书记及村第一书记代言的羊角葱,在新冠疫情严重期间,正处于销售旺季,村两委班子同驻村工作队凝聚攻坚合力,克服种种困难,羊角葱销售额达x万元,超过往年。四是有效发挥村级党群服务中心作用。乡x个村级党群服务中心已完成达标建设,并且使用情况良好,各功能室配套齐全,实现了全乡服务网点全覆盖,满足了全体村民“足不出村、即时即办”的“一站式”服务需求。(二)党建引领乡村治理工作进展情况。针对集体大额度资金使用、资源发包、资产处置等村级重大事项,在各村党支部领导下,严格执行“四议两公开”程序。村级重大决策、惠农方针、一事一议、农村集体“三资”管理情况,扶贫资金使用等重点工作,均予以及时全面公开公示,并接受村务监督委员会全程监督。切实保证了党员和群众的知情权、参与权和监督权。乡党委对各村村务公开情况进行不定期督促检查,及时发现问题、及时制止、及时整改、及时问责。(三)村“两委”换届准备情况。为进一步扎实做好x年村级换届筹备工作,按照区委的工作要求,x月由x带队,乡党委班子全员参加,在全乡范围内开展了摸排调研,通过对我乡x个村级党组织的“两委”班子职数设置、村干部实际配备情况,村书记是否胜任、是否尽职、换届时是否能够一次性选举成功、是否能够实现“一肩挑”等情况进行全面、详尽的摸排调研,经过细致摸排,乡现任村干部履职情况良好,不存在换届重点难点问题,x年村级换届选举“一肩挑”及一次选举成功率均不存在问题。(四)发展壮大集体经济情况。乡党委、政府始终把发展壮大村集体经济作为重点工作来抓。x年我乡各村村集体经济收入均达到x万元以上,其中x个村集体经济收入达百万元以上。x年乡行政村集体经济发展专项规划编制工作、村集体经济项目库创建工作现已全面完成。二、存在问题。(一)农民党员日常管理更需完善。农民党员外出前不向党组织报备的现象时有发生,有的党员外出后不与党组织保持联系,导致支部活动难开展、作用难发挥,召开会议、形成决议往往受限于参会人数,一定程度上影响了基层行政效率。(二)劳动力外流严重,参选率难以保证。在村级换届工作实际中,由于乡属城郊乡,大量中青年劳动力都常年在外务工谋生,真正愿意返乡参与村“两委”换届选举的外出务工人员并不多,因此在实际“两委”换届选举工作中,按要求落实参选率难度较大,仍需要花大功夫做好党员群众工作。三、下步打算。(一)创新思路方法,严肃抓好党内生活。落细落实“三会一课”、主题党日等制度,充分结合新时代e支部、学习强国等网络媒介,抓好党员教育管理,切实增强农民党员政治责任感。加强带头人队伍建设,抓好党务工作人员轮训,带动基层党建整体水平提升。(二)进一步推进抓党建促脱贫攻坚工作。一是持续加强驻村干部管理工作。乡党委将继续严格执行驻村工作队日常考勤管理,严格履行请销假制度,从严落实驻村帮扶工作责任,对不按规定脱产驻村、擅离职守的将依纪依规严肃追责问责。二是推动党建工作与扶贫工作深度融合。通过“村书记代言”、“第一书记代言”、“村书记话扶贫”等一系列扶贫活动,推动助农产业发展,广泛宣传扶贫政策,增加村民收入,增强贫困户脱贫信心,加速助力脱贫攻坚巩固提升。(三)突出队伍建设,发挥党建引领。切实做到围绕中心抓党建、抓好党建促发展,进一步提升村级党组织在各项工作中的战斗堡垒作用,提升村党组织的服务能力,打通联系服务群众“最后一公里”。加大对脱贫攻坚等重点工作中表现优秀的年轻后备干部培养使用力度,努力打造一支理想信念坚定、服务意识强、服务水平高的干部队伍。搜索笔杆子之家素材库,查阅全文!

而口阚然

“不忘初心、牢记使命”主题教育调研报告

关注【公务员自习室】,持续获取领导讲话、民主生活会、年终总结等干货资料。不忘初心、牢记使命主题教育党的十八大以来,从制定和执行中央八项规定开始,全党上下纠正“四风”取得重大成效,形成了作风建设的新局面。广大党员、干部的思想认识进一步转变,集中专项整治收效明显,制度建设成果丰硕,持续强化正风肃纪,一批违规违纪行为受到严肃处理。中央八项规定精神的持续贯彻落实,解决了一些群众深恶痛绝的“四风”问题,刹住了一些曾被认为不可能刹住的歪风邪气,攻克了一些司空见惯的顽瘴痼疾,有力促进了党风政风进一步好转、党群干群关系进一步密切,赢得了广大干部群众好评。作风建设向纵深推进,带来了风气的变化、制度的变革与文化的革新。但在实际工作中,尽管党纪利剑高悬,仍然有少数人顶风作案,挪用公款者有之,胡吃海喝者有之,违规违纪者亦有之。这说明,难走的是后半程,作风建设仍然永远在路上,不能有丝毫懈怠。更应该在此基础上乘胜追击、更上层楼,真正形成坚固的制度保障和健康的文化基础。一、正风肃纪、遏制“四风”习近平在十九届中央纪委二次全会上指出,深入推进全面从严治党,要全面贯彻党的十九大精神,以新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,紧紧围绕坚持和加强党的全面领导,紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,在坚持中深化、在深化中发展,实现党内政治生态根本好转,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力,为决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家提供坚强保证。习近平强调,要锲而不舍落实中央八项规定精神,保持党同人民群众的血肉联系。要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现,坚决防止回潮复燃。纠正形式主义、官僚主义,一把手要负总责。要靠深入调查研究下功夫解难题,靠贴近实际和贴近群众的务实举措抓落实,确保党中央决策部署落地生根。加强作风建设必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键。领导干部要坚决反对特权思想、特权现象,保持对人民的赤子之心,坚持工作重心下移,扑下身子深入群众,面对面、心贴心、实打实做好群众工作,着力解决群众反映强烈的突出问题。纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。各部门都要摆摆表现,找找差距,抓住主要矛盾,特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题,拿出过硬措施,扎扎实实地改。各级领导干部要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中,力戒官僚主义、形式主义,以好的作风确保好的效果。二、当前反腐倡廉存在的主要问题尽管反腐力度很大、成效很明显,但是反腐倡廉工作依然艰巨。从十八大以来查处的部分干部违纪违法案件看,腐败分子往往集政治蜕变、经济贪婪、生活腐化、作风专横于一身。一是在严守政治纪律和政治规矩方面,主要表现在“七个有之”;二是在腐败问题上,有的仍心存侥幸,搞迂回战术,买官帽、批土地、抢项目、收红包,变着花样收钱敛财;有的欺骗组织、对抗组织,藏匿赃款赃物,与相关人员订立攻守同盟,企图逃避党纪国法惩处;三是“四风”问题面上有所收敛,但并没有绝迹,有的“四风”问题改头换面、花样翻新,出现了各种变异。就局系统来说,存在的主要问题有:一些部门党组织还不同程度存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题,管党治党责任需进一步压实;治理“四风”问题有所好转,但并没有真正绝迹,形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,如:一些领导干部调研走过场、搞形式主义,调研现场成了“秀场”;一些单位“门好进、脸好看”,就是“事难办”;一些部门注重打造领导“可视范围”内的项目工程,“不怕群众不满意,就怕领导不注意”;有的层层重复开会,用会议落实会议;部分单位写材料、制文件机械照抄,出台制度决策“依葫芦画瓢”;一些部门不重实效重包装,把精力放在“材料美化”上,搞“材料出政绩”;有的领导干部热衷于将责任下移,“履责”变“推责”;有的干部知情不报、听之任之,态度漠然;有的干部说一套做一套、台上台下两个样。高压态势下仍有一些部门和党员干部顶风违纪、变本加厉,有的单位甚至出现“塌方式”腐败,令人触目惊心;一些党员干部精神倦怠、不敢担当,怕出事、求平稳,存在“不想为、不能为、不敢为、不作为”现象。三、加强党风廉政建设工作主要措施在当前反腐倡廉工作中,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大战略部署,认真落实十九届中央纪委二次全会、上级党委决策部署。全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争关乎人心向背、关乎党的生死存亡,是最大的政治。反腐倡廉任务艰巨,任重道远,要做到标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防。既要治标,查处一些案件;又要治本,从根源上予以解决。在反腐倡廉工作中关键是抓领导干部,特别是机关企事业单位重点部门、重点岗位上的领导干部。不得违背中央精神,转移群众监督注意力,改变整治对象和整治重点,制造新的不稳定因素。(一)加强理论学习和思想引导,提高广大党员干部的思想认识。广大党员干部特别是各级领导干部要深刻认识开展“两学一做”学习教育的重大意义,准确把握中央部署和要求。教育广大党员领导干部自觉加强学习、净化思想、提高认识,克服形式主义,力戒“以形式主义反对形式主义”的做派,从思想上剔除“四风”问题滋生的毒瘤。具体说来就是要强化为人民服务的意识,把为人民服务真正落实到行动上,切实便民、利民、为民,减少群众“办事难、办事贵、办件小事跑断腿”的诸多不便;要关注民生,加大基础设施的投入力度,在群众的食品安全、饮水安全、交通出行安全等方面多作人性化的考虑,把学习教育的要求结合工作思路切实体现在行动上、落实在工作中,努力让群众满意。让党员领导干部在学习中认识到,坚持纪严于法、纪在法前,用纪律管住全体党员。突出抓好“一章程两准则四条例”的学习教育,教育引导广大党员干部明规知纪,坚定理想信念,筑牢思想防线,树立道德“高线”,心有所畏、言有所戒、行有所止。(二)夯实“两个责任”,推进全面从严治党向基层延伸。党委、党组要落实党风廉政建设的主体责任,不断强化宗旨意识,做到守土有责。党委主要负责同志要管好自己、管好班子、带好队伍,当好廉洁从政的表率,认真履行职责范围内党风廉政建设第一责任人的职责;所有领导干部都要履行“一岗双责”,做党风廉政建设的“明白人”、“责任人”、“带头人”。纪委要落实好党风廉政建设的监督责任,创新监督方式方法和制度机制,不断探索、持续用力,构建明责、督责、追责的责任落实链条和机制。局纪检组协助局党委制定主体责任清单,出台监督责任清单、监督责任考核办法,推动各级党组织相继建立相关制度,在落实“两个责任”上实现有清单、有台账、有规程、有留痕,形成以制度监督为基础、以常态监督为重点、以责任落实为保障的监督长效机制,进一步提升全面从严治党监督责任的科学化水平,营造风清气正的政治生态。把落实“两个责任”摆在了突出位置。“两个责任”是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”和“撒手锏”,必须抓实、抓牢、抓好。当前,中央和省、市反腐力度很大、成效明显,“上热”充分彰显。但是反观基层,全面从严治党“下冷”问题还比较突出。其根本的原因还是从严治党“两个责任”落实不到位,责任主体不明、履职尽责不力、监督责任缺位、问责追责不严。必须要准确把握“两个责任”的关系,勇于担当认真落实“两个责任”,突出问责这个关键,切实把推进全面从严治党向基层延伸。(三)驰而不息纠正“四风”。必须用铁的纪律整治各种面上的顶风违纪行为,睁大火眼金睛揪出隐形变异的“四风”问题。既要紧盯无视中央八项规定精神、潜入地下的享乐主义和奢靡之风,又要注意发现和纠正以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署,把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题。严肃查处出入隐蔽场所、借婚丧嫁娶敛财、违规收送红包礼金等不正之风。坚决纠正搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”现象,严肃问责追责在重点领域存在的瞒上欺下、弄虚作假行为。对执纪审查对象存在“四风”问题的,应当先于其他问题查处和通报;对规避组织监督,顶风违纪的一律从严查处,典型案例一律通报曝光,越往后执纪越严,越往后处理越重。(四)以零容忍态度惩治腐败。就是要对腐败现象毫不忍受、毫不宽容,坚持有腐必反、有贪必肃。对腐败分子,发现一个坚决查处一个;对腐败行为,发现一起坚决纠正一起;坚持“露头即打”,防止滋生蔓延。充分发挥巡视巡察利剑作用,聚焦全面从严治党,紧扣“六项纪律”,紧盯“三大问题”,紧抓“三个重点”,加强对被巡察党组织和党员领导干部的监督检查。继续把不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部作为重点,三类情况同时具备的要作为重中之重。按照“打铁还需自身硬”的要求,纪检监察机关从组织创新和制度建设上加强和完善内部监督,把纪律和规矩挺在前面,积极实践“四种形态”,强化日常监督,坚决清理门户,对自己人的违纪问题“零容忍”,严防“灯下黑”,局纪委高度重视纪检监察队伍建设,完善责任清单、台账管理、定期述责、约谈提醒等工作机制,切实强化纪检监察系统全面从严治党主体责任。(五)切实解决群众身边的不正之风和腐败问题。针对侵害群众利益的问题,突出整治侵害群众利益的“小微权力”腐败,严肃查处虚报冒领、贪污侵占,优亲厚友、吃拿卡要,执法不公、欺压百姓,高高在上、漠视群众的行为,加大对“小官大贪”、“蝇贪蚁腐”、侵吞挪用、克扣强占等侵害群众利益问题的查处力度,集中开展扶贫领域专项整治,对那些胆敢向扶贫等民生款物伸手的必须严肃查处,以严明的纪律保障脱贫攻坚战顺利推进。让群众对公权力的运行知晓明了,基层群众的监督意识提高了,才能有效行使监督权,主动维护自身利益。全面从严治党任重而道远,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,只有进行时。充分认清反腐倡廉的形势和任务,把重点工作牢牢抓在手里、放在心上、落实到行动中,聚焦不散光,聚神不分心,聚力不发散,做到管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软,要坚持从各级领导干部做起,以上率下、层层带动,继续紧盯各个时间节点,从一件件小事抓起,坚决防止不良风气反弹回潮,就一定能打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战,不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果,持之以恒正风肃纪。

人心

莫让汇报材料“跑”到调研前

是先有基层调研还是先有调研汇报材料,这个问题,恐怕没有“先有鸡还是先有蛋”复杂,调研汇报材料是对一个基层调查研究工作的总结,是调研后得出的结论,它自然该在基层调查研究后,如果调研检查材料都“跑”到调研前,这样的调查研究是很难让人信服的。前不久,媒体曾经报道称,一些部门到基层调研检查工作时,总是“兵马”未动,材料“先行”。往往是检查组还没到,所需汇报的材料清单就已经下达给基层单位了,不管时间够不够,与实际情况相不相符,汇报材料是雷打不动的“规定动作”。这样“早产”的汇报材料,无疑是一种赤裸裸的形式主义、官僚主义。材料“跑”到调研前,是形式主义调研的鲜活教材。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”领导干部下高楼、出深院,到基层第一线去,其目的就是为了客观真实地理解基层的真实情况,看看基层原生态的工作状况。如果人未到,材料都准备好了。那说明领导干部的基层调研就沦为看材料、听汇报,本来是听群众说,却异化为听干部说,这样的调查研究,是很难保证其真实性的。我们不怀疑基层干部的能力,但我们也有理由相信,材料再扎实,经验再精炼,毕竟是“二手”的。材料好,只是“说”得好,检查调研,重点要看“做”得好不好。要掌握真情、提炼“真经”,就放下架子,俯下身子,到田间地头、街头巷尾去,深入生产建设、科研教育的一线去,带回观察,科学分析,以助于解决问题。若只热衷于凌空蹈虚的“看材料”“听汇报”,不仅作风飘浮无根,也无助于问题解决,更会失去基层信任。在大力反对形式主义官僚主义的今天,领导干部就应该从自身做起,带头查摆自身的形式主义官僚主义问题,并且动真碰硬地进行整改。材料“跑”到调研前,“兵马”未动,材料“先行”的调研检查就是一种形式主义,理所当然地应该得到整改。文/江文

酷刑室

如何给领导写讲话?你需要的这里有!——汇报材料和研讨材料

前几天有朋友问我,最近关于扶贫工作,市里新来的领导要汇报工作,怎么写?如果我的公文对您有帮助,请加个关注。今天就在这里和大家一起分享一下。首先,关于汇报材料先给大家一个概念:汇报讲话稿是指领导干部向上级或党组织汇报本单位某阶段的各项工作进展情况或对上级政策、法令的执行情况及交办任务的完成情况的讲话。下面请大家看范文,觉得有用的朋友请加个关注:在X县扶贫工作汇报会上的讲话市委副书记XXX(xxxx年xx月xx日)首先,我代表x市委、市政府和全市x万各族人民向在百忙中挤时间深入基层、进村入户对我市的扶贫攻坚工作进行调查研究,对下一步扶贫攻整工作提出明确要求和重要思路的x主任表示衷心的感谢! x主任刚才的讲话令我十分激动, 也十分感动,深感我们各级干部令后肩上的担子更重、压力更大,但是我们也觉得有动力。我们深信,有省委、省政府的关心,有x主任的具体帮助指导和支持,我们更加有信心,特别是重点县xx县脱贫致富奔小康的工作做好。x主任的讲话, 充分体现了“新时代中国特色”重要思想和省扶贫开发工作会议精神,切合实际,符合情况。希望x县委、县政府四套班子认真传达贯彻好x主任的讲话精神,扎扎实实工作,使x的扶贫攻坚工作取得新的突破。回市里以后,我们将召开全市扶贫开发工作领导小组会议,对x主任的讲话精神认真抓好贯彻落实,在全市掀起扶贫攻坚的新高潮。昨天我来到X县以后,感到x 县是有优势的,有x万勤劳勇敢的人民,有自力更生、艰苦奋斗的精神,有团结协作、能战斗的领导班子。x 县虽然条件艰苦,但是同志们在这样艰苦的环境中做了力所能及的工作。在此,我代表市委、市政府和X书记、x市长向同志们表示慰问。这样的工作环境能够坚持、能够战斗、能够做出成绩,这就是值得我们弘扬的最伟大的民族精神和创业精神。守住这个阵地就十分不容易,还发展了。希望同志们再接再厉。全县各级干部和各族人民要把思想统一起来,统一到省委、省政府和省扶贫办x主任的指示和市委、市政府的经济社会发展要求上来,心往一处想,劲往一处使,转变思想作风, 扎实工作。我想xx的明天是会关好的。同时,要树立起必胜的信心,实事求是地看待我们当前面临的困难和问题。一是由于历史的原因,人口过度膨胀。xx县xx平方千米的土地, 又不是一马平川,老天又不帮忙,气候也不好,那么多人口, 已经远远超过了承载能力,这是一个大问题。二是生态环境、生存条件十分脆弱,经济发展水平相对低,人均生产总值才一千出一点头。按照党中央、国务院提出的2020年奔小康目标的标准,人均生产总值要达到x多元人民币,而我们人均生产总值才x多元。还有很大差距。三是劳动力素质比较低。这一系列的问题,都是制约着我们发展的。我们不能再安于现状,要有紧迫感。通过听了xx县扶贫攻坚的情况汇报,联系Xx工作的实际,我再提几点要求。一、要理清发展思路认识了问题才能该得上解决问题,认识是先导。所以我们经常说知难行易,要使x x万多人基本实现小康,我们该怎么做,这个思路一定要再进一步理清。从刚才听到的汇报来看,xx扶贫攻坚的思路是清晰的。x x的问题怎么解决,在市劳务输出会议上我讲过,x x的问题现在不是光说两手抓,两手抓就要两手都硬才行,在扶贫攻坚、脱贫致富奔小康的进程中,我们要多管齐下,具体来说就是x x提出的“三个三分之一”,这是市委、市政府都要把它确认下来作为全市扶贫攻坚的一个基本思路,就是要抓好的三项重点工作。全市xx多万贫国农民光靠给他点钱盖点房子,x x的问题是解决不了的。所以,第一个问题是要落实好扶贫攻坚的若干优惠政策。市委、市政府已经反复强调,哪个县动了扶贫资金,首先拿书记、县长试问。刚才x x x主任说这道理已是语重心长,我们穷,争取到资金又不去落实,挪用到别处,老鼠拖秤砣连路都堵死了,你让人家领导怎么支持你。讲政治、讲大局、讲团结、讲稳定,我们就要从这些具体工作做起,其他困难你们以后可以逐步汇报。如果把扶贫资金拉来吃掉,最后还要受处理,那就不值得了。所以在这里,我代表市委、市政府做出承诺绝不挤占挪用扶贫资金。这一点要从x x做起。至于x x的困难和问题,市委、市政府一定会特别关注,也会采取特殊措施,只要大家一起努力,和省里的思路对接起来,问题是会解决的,困难也是能克服的。发展思路清晰了,关键就是抓好落实。一定要树立一个诚信的政府、诚信的县市形象,穷一点不怕,只要整个外界都说x x这个地方不错,虽然穷,但干部群众很好、很能干,这样xx的问题就好解决了。但现在我们的情况外面不了解,如果大家都说这个地方不真诚就都不敢来,怎么能得到人家的支持和理解。所以,我认为树形象、建立诚信政府这个问题对x x很重要。老百姓该投工投劳的要投一点,增加点投入,努力把扶贫攻坚工作抓好。有了资金投入,加强农业基础设施建设,围绕增收调结构、依靠科技增效益、突出特色闯市场,解决留在土地上的三分之一人口是没有问题的,甚至解决人口的一半。x x搞工业化、城镇化在近期内吸纳三分之一劳动力就业是有困难的,所以一定要抓好扶贫工作,抓好农业农村工作。这是第一项工作。第二项工作要跳出农业抓农业,发挥资源优势进行经济结构大调整,通过推进工业化、城市化来带动转移一批。x x已经召开了新型工业化工作会议,现在确定抓四大产业。二、抓好剩余劳动力的转移 市委、市政府研究决定,在现在输出x万人的基础上实施“百万劳务输出工程”,即输出xx万人,创收xx亿元。这个计划是不高的,一个人一年除了他自己吃掉花掉,他只纯净的创收xx元,这个目标就实现了。在经济工作、扶贫攻坚上,希望你们一个产业一套班子的认真抓好落实。一个产业一套班子,一套政策一笔扶持资金,一个领导负责,干成了就给奖。希望xx在几个主要产业上先这样做,请几套班子一起上,成立几个产业领导小组,认真抓好。如果不明确责任、落实职责,这个也管,那个也管,最后一个都不管,都是集体负责,结果一个都不负责。一定要在这方面抓好突破,提高效率,如果这个也管那个也管就麻烦了,决策程序又复杂,好多事情知都不知道人家就干掉了,有问题是这个推那个,最后推给领导,推给市委、市政府。这样就不行,那是对人民不负责任。希望从x做起,书记、县长回来后,你们统一一下,按x主任的要求,把扶贫攻坚几个重点工程列出来,工业发展、产业带动、煤炭产业和特别是x主任安排的x万农民的培训要认真抓好,农业产业化要有专人抓,给了这笔钱,如果抓出效果来,x主任下次来看到确实不错,再向X主任要指标,这次他答应x万元,下一次可能就是X到x万元了,这个雪球就滚大了嘛。所以我觉得X在整个扶贫开发,在抓“三个三分之一”上,思路是很正确的,关键是要抓好落尖。三、转变作风,深入实际抓好落实 任何正确的思路,如果是在落实过程中间泡了汤,没有落实到最后那一点上,就不起什么作用。要转变作风,在座的干部要带头抓落实,乡镇、村要带头抓落实。x主任安排的四项工作要抓好落实,安居工程、温饱村、易地转移、劳动力资源开发都要抓得扎扎实实。今年我们在重点村工程实施中必须加进一条就是产业结构调整扶贫。我们今年准备筹集千把万,集中千几个重点工程。我们已经商议过了,过几天x主任召开一个扶贫办主任会议,贯彻落实省里面会议精神和市里面的意见。市委、市政府还要专门开一个会。如果连代表先进生产力都不知道,先进文化前进方向也不知道,代表最广大人民群众的利益也不知道,那是不对的。但是怎么代表?只要发展就代表了。如果穷得什么都拿不出来,你代表谁?所以,要把思想统一到发展上,衡量我们工作的好坏和作风的优劣,就是发展了没有,就是看工作做好了没有。要重视结果,落后地区过多地重视过程,重视提思路,重视开会,重视所谓的调研,而不重视结果,这是一个必须引起各级干部高度重视的问题。如果我们只重视开会、研讨、讨论,发展就是一句空话。实践是检验真理的唯一标准,只有干好,我们再来总结我们的思路,还有什么不完善的地方,通过实践、认识、再实践、再认识,我们的各项工作就能够上一个新的台阶。