5月8日“乐业无锡”2019校企技能人才供需合作洽谈会举行重磅!会上发布了“太湖人才计划”升级版2.0闲话不多说先看看最给力的政策今年7月1日起,对于无锡企事业单位引进的来自全球前100强的高校以及学科排名全球前20的高校的归国留学生加大培育力度,提供1-3万元一次性补贴,住房补贴享受3年,在锡购房时还能获得10-30万元购房补贴。不仅如此对优秀大学生、优秀职技校生也是加大吸引力度今年7月1日起,对于来我市服务的大学毕业生给予为期2年的住房补贴,本科、硕士和博士每月住房补贴分别从原来的500元、600元、800元升级为800元、1000元和1500元,在校获得技师及以上职业资格的、职业技工院校毕业生可享受本科生待遇。不止这些还有、还有~“多士成大业,群贤济弘绩。”无锡张开怀抱,欢迎各路英才~综合自江南晚报、无锡市人社局网站
作者: 锡楼编辑/费文静今天,我在浏览无锡各大网站和公众号时,看到了有关南京人才购房政策、大运河文化保护工作、道路招标改造等有了新消息,具体我们来看下:01、最新!南京人才购房政策有变!今天,有媒体爆料,南京在申请人才购房证明时,社保或个人所得税缴纳单位与申报单位一致,且补缴部分不予认可。这和今年1月份的人才购房政策内容相比,多了补缴部分不予认可这一条。也就是说,南京的人才购房证明,社保补缴没有用了,不论是本科还是研究生,都要规规矩矩在特定单位缴满足月的社保或者个税。有业内人士认为,此举有助于堵住学历制(本科及硕士学历)购房证明的漏洞,你怎么看?02、重中之重!无锡历史文化保护工作将全面开展!近日,无锡市自然资源规划局召开大运河无锡段保护利用专题交流会,东南大学教授、江苏省设计大师朱光亚领衔大运河遗产保护专业团队进行专题交流指导。朱光亚教授强调要深入挖掘大运河无锡段的历史文化价值,以遗产保护为底线,立足长远和未来,坚持贯彻“五位一体”的发展理念。要紧密衔接国土空间总体规划,充分依据无锡的实际情况,重新审视城市建设管理的问题并寻找破题点,实事求是提出可持续发展的规划建议,保护好生态环境,协调好生产生活生态空间,提高城市空间品质。此外,针对第十六届人大常委会第三十四次会议对《无锡历史文化名城保护规划(2016—2035)》的审议意见,无锡市自然资源规划局也将积极开展各项工作:一是着力提高无锡名城保护共识。高度重视历史文化保护工作,加强对历史文化保护理念的传播引导。二是着力完善无锡名城保护规划体系。通过高质量编制名城、名镇、名村、历史地段、老街古村保护规划和大运河保护规划,启动无锡市区紫线规划,促进名城保护规划体系的建立健全。三是着力提高无锡名城保护力度。积极配合开展历史文化街区保护修缮和历史城区保护更新;有序推进历史建筑的测绘建档和保护利用图则编制,建设无锡市区历史建筑信息管理平台。03、注意!无锡这些道路即将大变样!新湖南街(新湖路-南湖园路)、中心街(新湖路-南湖园路)道路提升改造工程中心街(新湖路-南湖园路)道路提升改造工程建设地点:新吴区新安街道建设规模:全长约153m,道路红线宽度为18m,设计速度为30km/h,城市支路。主要工程内容包括道路、雨水、污水、电力、交通、照明等,其中道路工程:沥青面积部分约为6400㎡;雨水工程、污水工程、电力工程:电力排管总长约160m,钢筋混凝土手孔井8座。工期要求:120日历天计划开工日期:2021年04月05日,竣工日期:2021年08月03日叙康路(长江路~机场路)改造工程施工建设地点:叙康路(长江路~机场路)建设规模:项目拟对叙康路(长江路~机场路)进行改造提升,改造道路全长约720米,红线宽约24米,道路等级为城市支路,同步实施道路、桥梁(桥梁为两跨20m的先张法预应力砼空心板梁,桥梁全长47.029m)、管线、照明、海绵和交通设施等配套工程。工期要求:150日历天计划开工日期:2021年05月01日,竣工日期:2021年09月27日
在长三角一体化背景下,各城市的“抢人大战”日趋白热化。近日来,长三角具有竞争力的上海、南京、苏州、无锡、常州等主要城市接连出台相关政策降低落户门槛吸引人才落户,人才优势是支撑一座城市发展最具决定性的优势。落户放松确实有助于增加人才的导入。与此同时,杭州却收紧了人才购房政策,原本杭州高层次人才即使单身、即使落户未满5年依然可以购买第二套住房,而现在自4月9日起,杭州人才和普通购房者一样,单身限购1套房,家庭落户满5年才可购买第二套。这一新政有利于遏制“人才票”炒房的现象。在此之前,南京也收紧了人才购房政策。由此可见,长三角各地在人才落户和购房政策上展现了“一张一弛”的两面,随着长三角一体化的推进,人才内部的流动也会更频繁,本站特此整理了长三角各个城市的人才落户、购房政策供您参考。上海01上海人才引进落户条件用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险,符合下列条件之一的,可以申办上海市常住户口:(一)高层次人才1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。2.获得省部级及以上政府表彰的人员。3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。(二)重点机构紧缺急需人才5.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。6.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。7.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位,并实行名单管理和动态调整。(三)高技能人才8.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。9.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。10.取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。(四)市场化创新创业人才11.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。12.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。13.在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。14.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。15.取得显著经营业绩的企业家人才。(五)专门人才和其他特殊人才16.本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。17.本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。18.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。另外上海五大新城也出台了降低落户门槛的政策,加入这场“抢人大战”。为了强化人才引进,《意见》要求制定差异化的人口导入和人才引进政策,完善居住证积分和落户政策,加大新城对紧缺急需人才和优秀青年人才的引进力度,拓宽海外人才引进渠道。主要措施如下:缩短新城“居转户”年限:对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作2年以上的人才,经新城所在区推荐后,“居转户”年限由7年缩短为5年。应届生落户优先:新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生,直接落户打分加3分。居住证积分:对上海市居住证持证人在新城工作并居住的,予以专项加分,即每满1年积2分,满5年后开始计入总分,最高分值为20分。新城缴纳社保满6个月可申办落户:新城重点用人单位引进的在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员,在新城全职工作并缴纳社会保险满6个月后,可申办落户。杭州01杭州人才引进落户条件(一)年龄35周岁以下(不含35周岁)的全日制大学专科(含高职)学历及45周岁以下(不含45周岁)的全日制本科学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。(二)市区有合法固定住所的,应当在其合法固定住所登记户口。本人市区无合法固定住所的,可经单位同意申请迁入市区单位集体户口,或经人才市场同意申请迁入人才市场集体户口,或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。(三)全日制大学专科(含高职)及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女,其中随迁配偶的应落家庭户。02杭州人才优先购房政策2020年4月1日起,杭州市正式实施人才优先购房政策,内容如下:(一)经认定的A类人才,在杭购买首套住房可免摇号;(二)经认定的B、C、D、E类人才及符合条件的相应层次人才在杭购买首套住房,可在新建商品住宅公开摇号销售时按不高于20%的比例优先供应南京01南京人才引进落户条件(一)取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生(含留学归国人员);(二)取得中级以上专业技术资格人员;(三)取得三级以上国家职业资格(技能类)人员。实施有效期延长至2021年5月31日。另外,2月18日,南京市政府办公厅发布《关于进一步推动非户籍人口在城市落户的实施意见》。意见明确,全面放宽浦口、六合、溧水、高淳区城镇地区落户限制,对持有上述四区居住证、缴纳城镇职工社会保险6个月以上的人员,即可办理落户。(没有学历要求)02南京人才购房政策1月15日,南京发布《南京市人才购买商品房住房办法》通知。相较于此前的人才购房政策,此次通知内容大体有4点变化:(一)硕士学位需在南京缴纳6个月及以上社会保险或个人所得税。(二)本科学历(45周岁以下)需在南京缴纳12个月及以上社会保险或个人所得税。(三)伙同他人弄虚作假骗取《人才购房证明》的,取消该企业所有人才购房申请资格。(四)如有弄虚作假,取消人才购房资格,收回房源等。苏州01苏州人才引进落户条件(一)有来苏就业意愿需满足以下条件:在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员;具有全日制本科学历及学士学位以上人员;具有高级专业技术职称的人员。以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁本科学历人员年龄不超过45周岁。(二)已在苏就业需满足以下条件:具有硕士研究生学历或硕士学位及以上(含留学人员)、高级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)一级条件之一的人员具有本科学历(含留学人员)、中级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)二级条件之一的人员,年龄不超过45周岁。具有大专学历或国家职业资格(职业技能等级)三级,年龄不超过35周岁,在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳(不含补缴)社会保险6个月以上的人员,在人事档案转入后可申请办理落户。02苏州人才优购政策目前苏州6大区有5大区针对人才购房政策有了新的补充,对人才购房都有额外的补贴,各区也同时增加了人才优购房的数量,来解决人才的住房问题。人才优购房主要分为两大类,一类为在建的商品房,一类为拆迁安置小区房。商品房社区规划、户型等相对较好,但是售价偏高,新领预售证时会同时确定该批次房源中的人才优购房房源名单;拆迁安置房社区规划相对较差、部分房源房龄相对较长,但是售价相对较低,此类房源多在各个区域的政府网站进行提前公示。无锡01无锡人才引进落户条件(一)申请“先落户、后就业”年龄不超过45周岁,非本市户籍的境内居民,有意来锡发展、符合下列条件之一的人员可以申请本人户口迁入:(1)海外留学归国、经教育部学历学位认证具有学士及以上学位的;(2)具有全日制普通高校本科及以上学历的;(3)取得副高及以上专业技术职称的;(4)具有二级及以上国家职业资格(职业技能等级)的。(二)申请“直接落户”在法定劳动年龄内,被我市市区用人单位录用并缴纳社保的下述人员可以申请本人户口迁入:(1)海外留学归国、经教育部学历学位认证具有学士及以上学位的;(2)具有本科及以上学历的;(3)具有中级及以上职称的;(4)具有二级及以上国家职业资格(职业技能等级)的;(5)具有大专学历,年龄不超过35周岁的;(6)具有大专学历,年龄超过35周岁,连续缴纳社会保险满3个月的;(7)具有初级专业技术职称,连续缴纳社会保险满3个月的;(8)具有中专学历,连续缴纳社会保险满6个月的。02无锡人才优先购房政策根据《宜兴市人才优先购买商品住房实施办法(试行)》规定,宜兴城区(包括宜城街道、丁蜀镇、新街街道、屺亭街道、新庄街道)范围内新取得预售许可(现售备案)的楼盘,房地产开发企业应按房源类型随机抽取不少于项目当期销售住房套数的15%作为人才优先购房的房源。首次来宜兴创业或在宜兴依法参加社会保险并缴纳五项社会保险费的企业(含宜兴市属国有企业,不含房地产企业、金融服务企业以及垂直管理的企业)就业的全日制硕士研究生及以上、技师及以上的人才,如在宜兴范围内无自有住房,或在本办法实施后,将家庭拥有的住房出售造成无自有住房,且该住房不动产转移登记已满两年,可申请优先购房资格。宜兴引进人才优先购买商品房的这个实施办法已于2021年1月1日起施行。常州01常州人才引进落户条件(一)取得初级工及以上国家职业资格(职业技能等级)的、职业院校毕业生在本市依法缴纳社会保险并申领(签注)《江苏省居住证》的,本人及其配偶和未婚子女可以申请在本市落户,取消了随迁人员“缴纳社会保险、申领居住证均满1年”的设置(二)符合规定引进的各类优秀、紧缺人才,本人、配偶和未婚子女可以申请在本市落户。经依法批准引进的教练员、运动员,可以申请在本市落户。本市录用的公务员,事业单位聘用的工作人员,机关、企事业单位调入人员,本人、配偶和未婚子女可以申请在本市落户。02常州人才购房补贴政策(一)提高博士购房补贴额度,对符合购房条件的世界名校类(同当年度省“双创人才”世界名校类标准)博士给予30万元购房补贴,其他博士给予20万元购房补贴。(二)对符合购房条件的技师、高级技师给予5万元购房补贴。(三)对35周岁以下的世界一流大学建设高校、《泰晤士报》高校排名400强大学、中国科学院大学、中国社会科学院大学的全日制本科生(包括境外取得学士学位的归国留学人员)给予5万元购房补贴。合肥01合肥人才引进落户条件合肥毕业两年内大专可以直接落户,40岁以下本科也可以直接落户。非全日制学历,学信网能查到学历信息的即可。02合肥人才落户购房条件以下落户合肥市创新创业的人才,可在市区范围内购买首套住房:(一)普通高校(含高等职业院校、技工院校预备技师班或高级工班)应届毕业生(含毕业两年内毕业生);(二)留学归国人员;(三)研究生以上学历人员;(四)年龄在40周岁以下本科学历人员;(五)中级及以上专业技术人员;(六)高级工(国家职业资格三级)及以上高技能人才;(七)符合购房政策的其他人才。03合肥人才住房补贴政策(一)是重点产业企业引进的高层次人才如在肥无自有住房,可根据人才的层次,分别按照220m、180-160m、140m、120m、90m标准,免费租住人才公寓3年;自行租住的,3年内可分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元和3.6万元标准发放住房租赁补贴,不受落户条件限制。(二)是新来合肥市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生在肥无自有住房的,可分别按照不高于90m、70m和50m标准,免费租住国有租赁公司房源3年;自行租住的,3年内可分别按照每年3.6万元、2万元和1.5万元标准发放住房租赁补贴,不受落户条件限制。以上两条,较以往的人才租住补贴政策,对重点产业人才提高了补贴标准,取消了落户限制,降低了享受政策的门槛。同时,为适应人才刚性住房需求,《若干政策》提出允许我市重点产业企业人才在市区范围内购买首套自住住房。在肥首次购买自住住房的重点产业企业的高层次人才,可对应享受60万元、40万元、20万元、10万元标准的购房补贴,住房公积金贷款申请额度可适当放宽。宁波01宁波人才引进落户条件(一)符合《宁波市人才分类目录》的高级及以上层次人才,有合法稳定住所的,其配偶、未婚子女和符合投靠条件的双方父母可随迁至其合法稳定住所处;无合法稳定住所的,可将户口迁至“人才专户A类家庭户”,允许其配偶、未婚子女和符合投靠条件的双方父母迁入。这是宁波首次将“高级人才”纳入A类人才专户范畴,允许其配偶、未婚子女和符合投靠条件的双方父母随迁。(二)将在我市合法稳定就业并按规定缴纳社保的全日制普通高校本科及以上学历毕业15年内的毕业生纳入B类人才专户范畴,并允许配偶、未婚子女随迁。同时,取消硕士、全日制普通高校本科及以上学历毕业15年内的毕业生、中级专业技术人员、技师等人才申请本人、配偶、未婚子女户口迁至B类人才专户时社保缴纳年限满1年的限制。南通01南通人才引进落户条件具有全日制大专及以上学历的应往届高校毕业生,取消住房就业等限制,零门槛落户。02南通人才购房条件(一)、具有本科及以上学历或技师及以上职业资格(首次购房居民该条件为年满18周岁);(二)、具有本市户籍或在本市就业连续缴纳社会保险12个月及以上;(三)、个人、配偶及未成年子女家庭在南通市区无住房(无购房记录)。03南通人才住房补贴政策(一)引进的高层次人才(团队),按人才层级最高可给予人才团队核心成员500万的创业启动资金,重点引进:船舶海工、高端纺织、电子信息和智能装备、航空航天、新材料、新能源与新能源汽车以及新一代信息技术、生命健康领域等南通急需发展的高层次人才。(二)领军人才来通创业,审核后由项目落户所在地提供租住精装修人才公寓一套,三年免租金,自购房的按层级,给予40-150万一次性购房补贴。(三)创业领军人才连续不断接纳社保或者个人所得税,按层级分别给予每个人3000、4000、5000元生活津贴。(四)创业领军人才获得省级以上专项资金支持的,由市级财政给予1:0.5配套奖励。(五)对从南通申报成为两院院士的,给予人才本人一次性200万奖励,申报成为万人计划、国家杰青、长江学者、中科院百人计划等,给予100万奖励。同时,为了加强人才发展软环境建设,南通还启动实施了江海英才“一卡通”服务。徐州01徐州人才引进落户条件(一)具有大学本科及以上学历毕业生或中级以上技术职称,年龄在40周岁以下(特殊贡献、急需人才年龄可适当放宽)未落实就业单位,愿在徐州落户,拥有固定住所或稳定收入的,允许在徐州登记常住户口;(二)大中专和技校毕业生年龄在35周岁以下,被徐州单位合法聘用、录用,连续工作二年以上并纳入徐州劳动保险,在徐州拥有固定住所或稳定收入的,允许在徐州登记常住户口;(三)当年毕业的大中专毕业生符合就业政策规定,在徐州拥有固定住所或稳定收入的,允许在徐州登记常住户口;经批准已领取大学生创业证的企业法定代表人,允许在徐州登记常住户口。02徐州人才买房补贴政策(一)领军人才来徐州创新创业,首次在徐买房,给予房款的50%、最高100万的一次性买房补贴;(二)企业引入中级职称以上以及相当层次的专门人才,在徐首次买房,按照购房总款的10%给予一次性补贴,最高不超过20万;且购房自住住房申请公积金的,可贷最高额度上浮20%;(三)本科及以上学历毕业生在徐州首次买房,按照购房总款的5%给予一次性补贴,最高不超过10万;(四)其中企业全职引入的在徐高校应届博士毕业生、世界名校博士,在徐首次购房,给予30万购房补贴;扬州01扬州人才引进落户政策扬州目前已全面取消落户限制,关于人才引进相关落户政策中提到下列人员可在本市先落户后就业:(一)具有大专以上学历(含成教类)或中级以上技术职称的人员;(二) 具有中专以上学历且取得初级以上技术职称的人员。02扬州人才住房补贴政策按照《扬州市企业引进人才住房保障实施办法》,符合条件的企业新引进人才,以及已经享受租房补贴、未满资助年限的且符合继续资助条件的人才,均可由企业向所在地人社部门或功能区组织人事部门申报,申报截止时间为2021年4月30日。(一)全职在扬州市企业创新的全日制本科及以上学历、技师及以上职业资格的人才,根据人才类别,连续3年每月可享受不低于500-3000元的租房补贴,其中本科人才不低于500元/月,硕士人才不低于1000元/月,博士人才不低于3000元/月,各县市区可以在最低标准的基础上,根据情况自行上浮补贴标准。(二)在市区企业创新创业的硕士及以上学历或副高及以上职称、高级技师及以上技能人才,可享受6-200万元一次性购房补贴。已享受我市原人才补贴政策但未满资助年限的人才,符合条件的,可按原人才补贴政策继续申报。【购房资讯轻松享,快来关注乐居网】文章来源:乐居买房 优质内容推荐官宣!砸12.43亿!北京这个大项目将迁址通州!终于官宣!17号线支线纳入三期规划范围300平的主卧 1000年的树 40万平园林住着谁?
在楼派第一期买房故事中,上海交大本硕高材生的来锡置业路让不少网友羡慕或是感叹,每个人都有不同的人生选择,如果你2021年选择到无锡,便是这一代新无锡人的缘分。本期故事的主人公:重庆辣妹子,毕业于中山大学,在广州奋斗4年,最后选择在无锡安家。以下为其自述:2008年5月,临近毕业,我一直纠结是留在广州还是回老家重庆。家里的亲人纷纷打电话:女孩子少在外漂泊,赶紧回家吧。一边是繁华的大都市,一边是安逸的小县城,何去何留!在广州落脚,并不容易,一边是摩天大楼,一边是破旧的民房,魔幻与现实每天在这里上演。2008年7月,我找到了一家实习单位,专门做进出口贸易,算是回归到本专业。7月的广州,热的就像大火炉,只要出门仿佛就能把人融化,我要经常拜访客户,联系仓库安排发货,累的像个陀螺转个不停,现在回想当初真是初生牛犊不怕虎。夜深人静拖着疲惫的身躯回到那个小出租屋,什么都不想,立马就能呼呼大睡。面对父母的问候,只能回答一切都好。09年1月,我在工作中认识了我先生,他是我的客户。一次偶然的交谈,得知他是无锡人(令人向往的江南水乡),因为在广州上学就留下来了,顿时有一种“他乡遇故知”的感觉。两颗心也越走越近,在陌生的他乡有了依靠,仿佛一切都变得美好起来,再苦再累也不怕。2010年的3月,先生带我回了一趟无锡,梦里的水乡江南,一切只在书中见过,眼前的一切都变成了现实,我太喜欢这座城市了!没有广州的匆忙和陌生,满眼都是烟花柳绿,软软的吴侬软语听着很是亲切,当时就萌生了想留在无锡的想法。3月的无锡烟花柳绿、一切都是欣欣然的样子,红的梅花、绿的嫩芽、粉的樱花,烂漫的季节,出游的人络绎不绝,儿童灿烂的笑脸,我有一种恍若幻世的感觉:一直以来我寻求的生活不就是这样的吗?先生说没想到你这么喜欢无锡,看来我们有必要考虑离开广州回到无锡生活了。就这样12年的时候,我们离开广州选择回到无锡正式安家落户。当时无锡的均价6K—8k左右,广州的均价2万左右,差距较大。转眼在无锡已经生活了8年,这里生活幸福指数较高,交通便捷,气候四季分明,风景优美。这里没有北上广高的离谱的房价,也没有太多的压力,一切都是悠闲自足的样子,生活的本质不过如此,有爱的人、幸福的家,去自己喜欢的地方,足矣。 我爱无锡,它是我们这些新市民值得奋斗和停留的地方。——————重庆妹子选择到无锡,看上了江南烟雨慢生活,但千千万万青年人从学校踏入社会,期待大展宏图,实现自我价值,无锡的温婉和缓慢让他们却步。无锡作为长三角经济重市,2017年无锡加入“亿万俱乐部”,2018年又迈入了“千亿财政”时代;2019年,无锡GDP总量11852.32亿元,位列江苏第3,全国第14名;2020年前三季度,无锡GDP总量8697亿元,全国排第15名。2018、2019两年,无锡人均GDP甚至超过苏州、上海,仅次于深圳位居全国第2。对于一个700万人口的城市,这样的经济实力已属不错,但放在长三角,无锡的“宜居”属性反而成了经济发展速度、人才引入和产业升级的对立面,个人发展的选择空间和机会显得十分空白,也因此无锡的人口增长十分缓慢。2019年无锡的人口增量几乎倒数,年增长量2.6万人,只比沈阳和北京情况略好一些。与同处于长三角的杭州、宁波相比,增长量不足TA们的零头,与珠三角的深圳、广州也不能比。——————没有城市甘愿永远做安静的小城,就像个人的发展,需要厚积薄发,更何况无锡曾有辉煌的经济发展史和雄厚的底子。可以看到的是,近两年,无锡在人才引入、产业升级、交轨建设、教育资源投入等等方面都倾注大量的心血,也希望众多青年人像本文主人公一样,因宜居喜欢无锡,因为在这里获得奋斗的热情而爱上无锡,希望无锡的每一份努力成为每一位青年人选择无锡的一盏明灯。01 房价低,青年置业成本可控无锡没有北上广的高节奏、高压力,也没有高的离谱的房价。无锡大市的均价2万不到,最贵的经开区均价3万左右,不跟北上广作比较,在长三角城市群中都属于房价的“低洼处”,对于年轻人来说置业的压力不算大,200万出头也能买个刚需盘,可以较轻松获得居住的小窝。在无锡的隔壁苏州,虽然2020年苏州的楼市政策走的很稳,用“精细、开放”来形容为之,但商品房住宅成交价达到2.7万左右,与无锡相比还是存在较大的差距,在苏州金鸡湖畔,最贵的小区已经达12万/㎡,无锡经开区最贵的豪宅4万/㎡,差距较大。从下图可以看出目前无锡2020年全市商品住宅成交均价为19841元/㎡,隔壁的苏州2020年全市成交均价为26439元/㎡,整整相差6500元/㎡。对于刚需的年轻人来说,如果买一套90平米的房子,在苏州需要250万左右,而在无锡只需180万即可上车获得小窝,整整相差70万。对于年收入10万左右的人群来说,要多拼搏7年,谈何容易。在无锡,青年人置业要比在苏州容易得多,压力也小得多。2020年无锡商品住宅供求走势(数据来源:克而瑞)2020年苏州商品住宅供求走势(数据来源:克而瑞)无锡一直以来都是品牌房企争抢的好地方,除了万科、融创、保利等深耕无锡10多年的老牌房企,许多新进开发商如建发、正荣、彰泰等,也纷纷选择无锡,因此整体的人居选择面很多。有了竞争才会出精品。不管是深耕无锡的老牌房企还是新进无锡的后起之秀,它们都卯足劲头要在无锡打造属于自己的品质,树立良好的口碑,所出之手皆是精品。不管是打造高端住宅,还是刚需项目,都用同样的态度和努力去对待一切。从早期的1.0产品到现在逐渐迈入3.0产品时代,开发商越来越考虑人居环境和功能的实用化。全屋智能化、功能区动静分离、业主隐私等都成为衡量的重要因素。不管是走现代风还是中式风,总有一款产品能满足无锡年轻人的置业胃口。选择有情怀的企业、选择有温度的产品,选择无锡实现自己“家”的梦想!02 政策好,吸引人才决心强“二十一世纪最重要的是什么?人才!”人才依然是城市发展中的“香饽饽”,今年以来,各城市抢人大战如火如荼,无锡也不甘落后。2020年无锡发布了最新的落户政策,全面吸引人才落户无锡,取消了江阴、宜兴行政区域内的落户限制;敞开学历型、技能型人才的落户大门;取消原购房的房屋面积限制和参加城镇社会保险、申领(签注)江苏省居住证的相关年限要求。一系列的利好政策,用这个城市包容、开放的态度迎接四面八方的人才。来无锡一开始基本上都要租房子,政府发放租房补贴:每年给予本科(技师)1万元、硕士1.5万元、博士2万元,连续发放两年。还有一次性生活补贴:学士1万元、硕士2万元、博士3万元。研究生来无锡锡科研实践,给予一次性最高1500 元的交通补贴、380元的住宿补贴和200元的用餐补贴。为了让外地年轻人更好更快融入无锡,还为来锡高校毕业生提供乘车通勤。“载体+资金+孵化体系”,无锡为青年人才发展尽可能提供各项帮助。2020年无锡市政府推出《关于促进高校毕业生来锡就业创业的若干措施》,将激发无锡企业提供6万个高校毕业生岗位需求,部分岗位年薪达到25万。在无锡,吸引人才、留住人才的方式总是多样的。还记得2020年5月份,无锡市长杜小刚的一句话刷爆朋友圈:中国那么大,请一定要来无锡看看!75后的市长,用这种方式表达出一个城市对后浪的渴望,在众多人的记忆中,这种方式在无锡近十年来的历史上也是鲜见的。网上对此的评价是很高的,也引发了一波回忆杀。03 办大学,“千秋大计”只等你大学教育对于一座城市的人才引入和留存十分重要,无锡近年来产业升级,亟需从以往以技校、职校为主力的技术型高校教育向综合类、前沿科技学科为主力的大学教育转变。2020年12月24日,教育部正式发布公示:关于同意设置本科高等学校的公示,无锡终于有了自己名字命名的大学—无锡学院(原南京信息工程大学滨江学院),这意味着无锡将新增一所本地所属本科院校,无锡高等教育资源又添一新成员。该学院将成为继江南大学之后地处无锡市的第二所公办普通本科院校。同时,该校也将成为江苏省首家由独立学院转设成公办的普通本科高校。随着,南京信息工程大学无锡研究生院与无锡研究院的成立,南京信息工程大学滨江学院形成了本科、研究生与留学生教育的完整培养体系。在2020软科发布的中国独立学院排名中,南京信息工程大学滨江学院全国第20名。无锡学院风景优美、位于锡东新城核心商务区,校园占地总面积1101亩,建筑总面积30.65万平方方米,是一所现代化智慧校园、生态校园、人文校园和低碳校园。无锡学院04 配套好,四通八达为发展近些年,无锡的交通轨道飞速发展,开通地铁3条线,规划到6号线。S1号线向北延伸到江阴,S2号线连接宜兴,形成大的交通网格状,打造四通八达的交通环线,向大无锡版图强势扩张。不断优化区域内交通路线,凤翔高架改造,高浪路改建,湖底隧道工程等,一大波利民的好消息源源不断。交通以外,山姆会员店、奥体中心、睦邻中心、雪浪小镇等一大批重点民生工作纷纷开工建设,可想象的繁荣景象!05 产业升级,实现你的奋斗梦近年来,无锡的产业升级全面进入“爆发时代”!做产业强市,点亮新经济的火热雄心,一直是无锡发展的重中之重。产业强市新的“速度与激情”背后,是全体无锡人一颗颗火热的雄心。盘点近年来无锡的产业成绩单,可谓是稳中向好的趋势,“精进”两字可谓力透纸背。从太湖之滨到长江之畔的几十个重大项目,远景AESG智能电池项目、易华录(无锡)数据湖产业园、药明生命科技园C2项目....2020年总投资超千亿的重大项目集中开工建设,一个个落地生根的重大项目,让人看到了无锡经济的强劲脉动、产业“精锐”尽出的实力与后劲。产业结构呈现进一步优化的趋势,抓项目兴产业,厚植高质量发展新优势,首先锚定重大项目!要让无锡“产业复兴号”跑得稳、跑得好,就必须牢牢抓住重大项目这个“牛鼻子”,加快打造一批优势骨干企业、领军龙头企业,统筹抓好强链、补链、造链项目。这里将为更多的年轻人提供奋斗的摇篮,助你实现奋斗之梦!——————无锡,虽然机会比不上北上广,但选择也不少;无锡,虽然房价超过五六线,但首置门槛不算高;无锡,虽然节奏慢,但只要努力就能获得成长和回报;都2021年了,如果你不想回老家,提前过上退休生活,如果你还有一腔热情,又觉得一线梦太远,无锡一定是不错的选择。
随着高等教育普及力度的增大,大学毕业生人数越来越多,本科生就业难已成为一种社会现象。面对就业压力,很多毕业生为了提高自身含金量,拥有一个更高的起点,会选择攻读硕士研究生。自从国家取消了公费研究生政策之后,无论是应届还是非应届大学毕业生,读研的时候都会考虑这样一个问题:读完硕士研究生三年,需要花多少钱呢?经济条件一般的家庭,能否承担起读研三年的费用?一、公费研究生取消后,必须要缴纳学费对于硕士研究生的学费,统计的范围是统招学术型硕士,不包括工商管理、金融、工程管理等个别专业。硕士研究生的学费要比普通公办本科大学生的学费要高一点,一般来说每年学费是8000元,国家会给予每名研究生每年6000元补助(按月发放),实际每年需要学费2000元,三年共计6000元。研究生公寓一般来说是1200元一年,3年住宿费为3600元。学费加住宿费三年,共计9600元。二、必不缺少的生活费硕士研究生与大学本科生的生活费基本相同,因为硕士研究生与大学本科生处于同一个校园之中(除个别科研所研究生),早中晚三餐都在相同的餐厅就餐,每月生活费约1400-2000元。可能有人认为生活费与城市的消费水平有关系,但是在这个网购发达的时代,很多东西都是通过网购解决的。因此,硕士研究生每月的消费水平在1700元左右。硕士研究生的寒暑假较少,需要在实验室完成导师交给的任务,每年在校时间大约10个月,三年生活费总计51000元。三、电脑、手机必备硬件和通讯费用一般来说,硕士研究生的导师每人都会给配一台电脑用于科研,有些同学为了方便,会自己再购买一台笔记本电脑使用。有些同学不需要理论计算或者制图,可能直接使用大学带过来的电脑。如果购买电脑,费用大约为4500元左右。读研三年购买一部新手机,大约需要3000元。研究生实验室的网费由学校承担,无需个人承担,每月手机费平均40元,三年需要1440元。以上费用总计8940元。四、导师生活补贴和奖学金读研期间,很多研究生跟着导师做项目,导师每月会给予每月300-1500元不等的补贴。由于导师的不同,补贴差异较大,以每月补贴500元计算,每年10个月,三年补贴15000元。硕士研究生的学业奖学金比例较高,读研三年拿8000元的学业奖学金不成问题,国奖较难不算在其中。三年收入共23000元。以这样的普通标准算下来,读研三年需要花费46540元就够了。如果在读研期间,导师每月补贴较高,努力一点,多拿点奖学金,申请一下研究生“三助”工作,读完三年研究生,可能都不需要父母的支援就能完成学业。(身边有真实例子)单选|普通硕士研究生三年花费你能接受吗?能不能打开百度APP进行投票
2019年考研人数多达290万,研究生学历的人群越来越多了,本科生学历已经烂大街了吗?其实这是错觉,虽然本科生以上学历越来越多,但是在我国庞大的人口基数上还是显得很少。随着城市的发展,各大城市开始出台人才引进政策,高学历人才到底有多值钱?落户近几十年来,我国的年轻才俊多数去了北上广深,这四个城市成了最吸引高学历人才的城市,而杭州作为后起之秀,成了近年来主要城市人才净流入率第一名。为了抢夺年轻人才,各大城市都开始出绝招了!全面取消重点群体落户限制沈阳、大连、长春、哈尔滨、杭州、济南、青岛、郑州、昆明、西安等I型城市纷纷放开或者放宽落户限制,西安取消了本科及以上学历的人群的落户限制,而杭州也放宽了相应的要求,本科以上学历人才只需就业并缴纳社保即可入户。其他城市也是无限制或者就业即可入户。这样的政策对吸引人才还是非常有效的。人才政策本科及以上学历半价买房有的城市地理优势不大,但是为了吸引人才,给出了非常“诱人”的落户奖励,内蒙古呼和浩特近日印发了《呼和浩特市大学毕业生安居工程(试点)实施方法》,对于本科及以上学历往届三年以内的人才,部分可享受半价购房的优惠,不过会“一人一策、一事一议”,不是所有本科生都能享受此优惠政策。这样的政策引起了网友们热议,如果一套房子200万元,高学历人才足足省了100万元,学历是真值钱!呼和浩特最高60万元购房补贴和800万安家补助在引进人才方面,宁波可以说出了大招,近日,宁波官方解读了最新的人才政策,会“大手笔”引进五类人才(高层次人才、基础人才、应届本科生和硕士研究生、青年精英人才、青年留学归国人才),会给予15-800万元的安家补助。800万的补助着实令网友大吃一惊,不过这类人才也是非常难得的,例如中科院院士、中国国家最高科学技术奖获得者和诺贝尔奖获得者等等。宁波这样的要求对于大部分人来说是非常高的,有人就要问了:普通本科生和研究生有什么优惠呢?宁波市对普通本科生和研究生会一次性给1万元、3万元的生活安居补助。这样的补贴吸引了大量的人才涌进宁波,使得宁波成了人才净流入率全国第二的城市。毕业生之前有人可能怀疑:高学历到底有什么用?到底值不值钱?现在看到这么多城市实施的人才引进政策,结论就显而易见了,高学历还是很值钱的!你最想去哪个城市呢?
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 马玉姝一年一度大学生毕业季来临,淄博市大学生就业有关政策备受关注。近日,淄博公布大学生就业政策(二)硕士研究生相关政策,记者梳理看到,共涉及9各方面的政策,包括生活补贴、购房政策等。1、生活补贴淄博市企业、个体工商户、新型农业经营主体全职新培养引进毕业五年内的硕士研究生,每月发放2000元生活补贴,连续发放5年(责任单位:市人力资源社会保障局 市就业服务中心3170598)。2、购房政策可申请淄博市租赁型人才公寓或购买产权型人才公寓,住房面积最高120平米,租赁享受市场价5-8折,购买享受市场价7.5折(责任单位:市住房和城乡建设局 保障房服务科2178137);未购买淄博市产权型人才公寓的硕士研究生,在新购其他商品房时可享受一次性购房补助8万元(责任单位:市人力资源社会保障局 市就业服务中心3170598)。3、引才亲情奖对毕业五年内新到淄博市企事业单位全职工作或回淄创业的全日制硕士研究生的淄博籍毕业生家庭,给予1万元奖励(责任单位:市人力资源社会保障局 市就业服务中心3170598)。4、创业扶持每年选择200个优秀大学生创业项目,给予每个5万元的创业资金扶持;对5年内项目运行良好,具有较大发展前景的,再给予最高50万元的重点支持。首次领取小微企业或个体工商户营业执照的创业人员,正常经营12个月以上,给予小微企业1.2万元或个体工商户5000元的一次性创业补贴,对小微企业吸纳登记失业人员和毕业年度高校毕业生,每个岗位给予2000元的一次性创业岗位开发补贴。毕业5年内全日制高等院校毕业生,租用独立经营场地未享受场地租赁费用减免的,小微企业按照每户每年5000元标准,个体工商户按照每年2500元的标准,给予2年创业场所租赁补贴(责任单位:市人力资源社会保障局 市就业服务中心3186110)。5、金融支持实行贷款贴息政策,为符合条件的创业者个人提供最高30万元创业担保贷款,按基准利率最高上浮3个百分点,给予全额贴息。大学生创办企业担保贷款最高额度为300万元,按照基准利率的50%给予贷款贴息(责任单位:市人力资源社会保障局 市创业贷款担保中心3176956)。6、服务机制就业服务一站式受理机制,对意向来淄博市就业的大学生和有人才需求的企业跟踪服务,精准推送招聘岗位和大学生信息。对符合条件的大学生生活补贴实行“无形认证”发放,及时办理就业手续,受理答复有关政策咨询和意见建议。人才成长全程服务机制,对申报人才工程、人才创新创业实行全程指导,给予相应政策支持,及时解决困难问题(责任单位:市委组织部 人才工作科3180118;市人力资源社会保障局 市外来高校毕业生服务中心2769860)。
我国每年的毕业生已经超过800万人,在竞争的就业市场激烈中,本科生的优势渐渐消失,如果不是名校的本科生,就很难进入大型企业。特别是大学里还是学没有技术含量的专业,毕业后的出路更窄。于是很多普通学校的本科生就会想考研,通过考研提升自己的能力,将来找到一份高薪酬的工作。今天,小编为大家介绍份这4个专业,很适合考研,研究生毕业后的工资非常高。一、金融学专业金融学是文科生和理科生都非常向往的热门专业,大家都以为读完金融学本科之后就可以进入大公司工作。其实,如果只是本科学历,那基本是进入证券机构或者是银行做销售,很难在短时间内接触到更高层次的业务。如果是名校的研究生毕业,那接触到的层次以及从事的工作,就有很大不一样。研究生一般都是从事金融行业的研究分析工作或者是做项目,拿到的工资非常高,在大城市买房也是一件容易的事情。二、软件工程专业软件工程是计算机领域十分热门的专业,高考填报志愿时,也是理科生门最喜欢报考的热门专业之一。大家在网上看到互联网企业招聘软件工程师时,给的月薪都是以万起步,相信也是十分的羡慕。大家要知道,想要做软件工程师,本科学历是严重不够。很多软件工程师的学历都是硕士,甚至是博士。这些高端人才在领域内有着非常深入的研究,因此,企业才会给出高工资。在本科阶段,相关的指导老师也是会建议软件工程的学生考研,因为研究生阶段,才能学到真正有技术含量的东西。三、建筑学专业建筑学是一个传统的工科专业,一般学校都是实行五年制。因为建筑学在大学期间的课程非常满,学习的知识非常广,如果是大学四年制的话,很难完成学业。按照过来经验的经验来看,即使是五年,也是很难掌握其中的技术,本科毕业直接工作的话,就只能进入一线工地,拿着比较低的工资。因此,考研就成为一个很好的深造机会,也是提高工资的好办法。四、信息安全专业信息安全专业有很多的发展方向,本科阶段主要学习基本框架的知识。本科毕业直接就业的话,就业市场的需求量是非常的少,很容易失业,因为现在互联网公司需要的是高级安全工程师,而不是一般的程序员。因此,进入重点大学继续深造,是信息安全专业的一个很好的选择。这也是很多领域专家以及导师们的建议,在研究生阶段,深耕一个细分领域,能够获得更多的经验,学到更多的技术,将来进入大型互联网公司的网络安全部门,月薪过万就很容易,考研实在是值。这4个专业的研究生工资高,毕业不愁买房,导师都说考研很值。因此,值得同学们认真思考。
大家都知道,我们国家高等教育发展较快,现在接受高等教育的人是越来越多,2019年大学应届毕业生人数就已经超过了830万!那么多的大学应届毕业生流入就业市场,带来的压力可想而知!为了能够在就业中取得巨大优势,不少家长都希望自己的孩子能够在考上985大学,因为985名校是就业的保障,能够拿到高薪工作的,很多都是名校毕业生!刘洋大学读的是西部一所985名校,C9高校之一,本科毕业以后又考了本校的硕士研究生!大学毕业的时候,正好赶上某互联网巨头公司在他们学校招聘,由于业务水平扎实,所以刘洋就成了这个互联网巨头公司的一员!到现在他已经工作5年,是公司的老员工了,年薪也让很多人羡慕,高达80万!对于普通大学生来说,这是他们十年也挣不到的工资,绝对的成功人气。本来自己感觉还不错的刘洋,前一段时间休年假回到老家,扎心了!原来自己亲戚的孩子今年博士刚毕业,在省内的一所二本大学做讲师,作为两个优秀的年轻人,年龄又相同,难免会被大家放到一起进行比较,谁更成功,谁更有前途!结果是――大学老师比程序员要强很多。刘洋很郁闷,大学讲师工资撑死不到一万,自己一年的工资是他的五年!再加上自己现在已经有房有车了,凭什么亲朋好友都觉得自己不够成功,还不如一个老师?对于刘洋的困惑,很多网友都发表了自己的看法,让人意外的的是:大部分网友都觉得,二本大学里的老师,比年薪80万的程序员有前途!首先,对比现在的工资,刘洋年薪80万算是不错,可是大学老师过两年一评职称,在接一些项目,钱就会源源不断,根本不止80万!其次,再对比工作的前途,刘洋也不如大学老师!35岁以后,程序员在公司的地位就岌岌可危了,随时可能失业,而随着年龄的增长,大学老师的前途会越来越光明,以后能当教授,能当院长,甚至有可能当大学校长。最后,再对比一下社会地位,差距还是挺大的。无论是在哪一个场合,你说是大学老师,都能够得到大家的尊敬,而程序员就不一样了,谁会对一个程序员肃然起敬?所以二本大学里的老师,比年薪80万的程序员更有前途!你觉得呢?欢迎留言讨论
我们常说只有经历了才懂得,只有感受了才会牢记于心的,每一年的硕士研究生招生考试牵动着几百万考生的注意力,但并不见得这些考生对于硕士研究生的生活更加的了解,甚至可以是每年考研学生对研究生生活的各种憧憬或许都是紧紧停靠在理论层面,看不见摸不着的,而只有当你开始自己的硕士研究生生活的时候,你才会有真正的感悟和认识。正是因为这样比较普遍的现象,很多的研究生学姐直言,只有读了硕士研究生之后,你才会明白这些道理的,并且这些道理或者认识的更新也将影响着每一位硕士研究生之后的发展,所以对于即将攻读硕士研究生的你,真的很有必要来了解了解这些关于研究生才会明白的事实,因为它将给你更好的人生指导。首先,并不是你不想读博,而是你不敢读。很多的学生在还没有开始自己的硕士研究生生活的时候,已经决定了在毕业的时候一定要读博,一定要获得博士学位,这样就能够找到更好的工作,能够拥有更令人羡慕的生活,可是这样的想法当你随着硕士研究生生活的开始,越来越多的学生纷纷表示一定不会读博,一定不会为了找工作而去攻读博士,所以每年几乎百分之90的硕士研究生都没有攻读博士,博士因为他们不想读,而是因为他们不敢读,没有那样的勇气和魄力了,于是读博慢慢的成为了硕士研究生群体中很少被提及的话题。其次,科研看似简单,实则难度不可想象。都说科研工作难,科研工作很辛苦,但是每一年的考研学生总是会认为只要自己努力,只要按照导师的指导去慢慢的研究,那么就一定可以写出属于自己的高端学术论文。可是当你慢慢的熟悉研究生的科研工作后,你才会发现科研真的不是单纯靠努力能够解决的啊,科研工作所需要的创新性思维,这是需要一个漫长的培养过程的,于是我们会慢慢的感悟到科研看似简单,实则难度不可想象,因此我们对自己的要求也就慢慢的变成了能够毕业就可以了。最后,硕士文凭找工作有优势,但并不是决定性的几乎绝大多数的考研学生都是你希望自己能够在硕士研究生毕业的时候找到一份好的工作,都希望自己能够避免本科就业时的各种尴尬,但在每年的硕士研究生就业中,因为高校档次的不同,专业属性的不同,个人能力的差异化,造成很多的硕士研究生在找工作中依然面临很多的困难,即使有一定的学历优势,但也不至于决定硕士研究生能够更好地找到一份非常满意的工作。总之,希望即将攻读硕士研究生的你,能够更早一些认清楚这些事实,也做好更完美的心理准备,在即将开始的硕士研究生生活中,尽情的去感受这些很多研究生学姐已经神佑体会的事实,但也希望这些硕士研究生能够有一个更好的发展。