物流硕士找工作

最近，秋招正在如火如荼地进行着，当然关于薪资的问题也成为众多毕业生谈论的问题。“金本银硕”，一个大家都默认的规则。对于本科学历，大家一般而言并没有什么异议，但对于硕士研究生学历，毕竟是有两个不同的学历阶段，每个人对此也有不同的观点。今天小编就和大家聊聊硕士研究生的薪资问题，一个月可以拿多少钱？值多少钱？听听大家怎么说。据一项数据显示，每年数百万的考研大军中，有60%以上的考研人本科学历为普通本科，只有很少一部分的毕业生是双985，这也造成了研究生的就业市场具有很大的不确定性。虽然同为985硕士研究生，但工资相差很大。最近，小编身边有这样的一个案例，西部某985一即将硕士研究生毕业的男生，本科也是985高校，并且有相关的实习经历，在校招找工作时，面试官问：你的薪资要求是多少？男生：5000左右。面试官：你有什么附加价值，让我们开那么高的工资？接着又问：你接受劳务派遣吗？你接受驻地吗？一个双985高校的毕业生要求5000薪资，面试官就觉得高了，这样的薪资给予合理吗？想想读了那么多年的书，你是不是感觉白读了？当然，上面的类似案例有很多，但也有网友则现身说法。一个双非的硕士研究生：“我毕业进入一家国企，年薪10万，我同学还说少，我们就是双非硕士啊，上面那个双985高校学历的工资怎么那么低？”“根本不用理他，985硕士在我们单位进来就是年薪10万，只要专业对口，5000块钱还这个态度，大专都不去。”另外还有人说：“除了公务员，985大学毕业到哪也不不止5000”，“在哪里啊？我在昆明，上一家单位给到9万多一年”。也有人就这个案例进行分析：“打一个比方，清华毕业生去应聘酒店服务员，也就5000块钱，但这5000块钱就是这个岗位最大的工资待遇，不代表你的个人价值，可能普通本科生、专科生就可以胜任这个岗位。”“文化高肯定有好处，如果你参加工作之后能力强，晋升的肯定比高中文聘快，但是文聘不等于全部能力，文聘只是能力的一种体现，所以不要说你有高文凭就会有更高的收入，你个人适应工作的能力，完成工作的能力，社交能力等，都是靠以后工作学的，如果你的工作能力和文聘，都很好的话，升职一定很快，所以不可能刚毕业就给你高薪，一般要积累两三年的工作经验，这样你的工资会慢慢涨起来的，比普通人涨得更快”。对于以上，你怎么看呢？假如你是985高校硕士研究生，你是否可以接受月薪5000的工作呢？你认为月薪1万左右符不符合硕士研究生应有的待遇呢？你的期望薪资是多少呢？

现在好多人说物流专业毕业的学生不容易在社会上找到合适的工作。真的很难找工作吗？还是你只是不想在物流行业工作？这是两件事！如果很难找到工作，那么大多数人都找不到适合自己的工作。高不成低不就，就是不想去上班，所以当你毕业时，很长一段时间找不到合适的工作。为什么会有高不成低不就这种情况呢？本质上，由于双方的期望都未达成共识，因此公司期望高的职位，而你没有这种能力；公司期望的职位低，你有能力，并且能力还很出众，但感觉自己已经很屈曲。正是这种僵局导致得出结论，要找到合适的工作并不容易。现在每年仍有大量的大中专院校的毕业生，在相关的物流公司找到了非常不错的工作，这部分学生非常清楚自己的位置，并且知道自己的能力有多大。山东枣峄信息咨询，专注职业教育招生与就业，欢迎关注。

现在是既注重学历也注重能力的社会。但就招聘会上来说，用人单位更看重的是学历。在许多本科生忙着找工作的时候，硕士毕业生还在考虑是否继续读博。对于研究生来说，选择读博意味着还要继续念三年；反之走向社会，也能找到一份稳定的工作。硕士和博士这些高学历人才，找工作时究竟有怎样的差别？很多人都不懂，今天我们就说说两者找工作的4个现实差距，真不是一般的大。首先就是找工作的时候，学历上的差距。先不讨论能力，最明显的区别就是二者之间的学历：一个是博士，一个是硕士。博士的起点更高，薪酬待遇也更高。而且有许多高技术的工作，招聘书上都注明只招博士，硕士是没有资格的。可以看出，在找工作的时候，硕士学历的人选择工作时有一定的局限性，博士选择工作的余地更多一些。第2个差距就是能力差距。大家都知道，现在社会上本科生遍地都是，工作不好找，能找到和专业对口的工作是幸运的。许多本科生找到的工作与所学的专业根本对不上，工作起来往往力不从心。硕士和博士找的工作都是与所学专业有关联的，因为他们的专业水平更强。尤其是博士生，专业能力更加突出。读博期间，导师领着他们做的专业研究和实践，使他们在本专业领域的理论和实践水平都达到了一流的水平。工作以后，和硕士比起来，博士的专业水平更加突出。第3个差距就是薪酬。由于学历不同以及专业水平的能力不同，二者之间的报酬也是不一样的。博士专业水平能力强，找到的工作起点高，工资也就更高。而且有的高薪工作，硕士的学历还是达不到要求。比如说在一些大学里工作，博士可以做教授给学生讲课，硕士生只能从事辅导员的工作。工作起点上的差异，导致2者工资的差距很明显。最后一个差距就是工作后二者在未来发展上的差距。无论是在大型的企业还是事业单位，博士都是非常受重视的，毕竟全国的博士生不是那么多，而且他们的能力确实要高出一筹。工作几年后，博士生就可以做到企业的高层或者事业单位做管理人员；而硕士生只有工作能力强、工作业绩突出的才能够获得晋升的机会，发展前景远远不如博士生。总之博士生学历高、能力强，走向工作岗位后，工资福利待遇更高，也比硕士生更有发展前景。所以优秀的硕士毕业生，还应该潜下心来继续读博，为自己的未来打下更好的基础。

平时零零散散会收到一些在物流行业求职中犹犹豫豫的朋友的私信，其实问题大多是重复的，最近比较闲，所以就把这些问题整理汇总一下，参考自己的经验，希望能对物流新人有些帮助吧。物流新人入行疑难问题汇总（第一篇）011.物流行业到底怎么样？经常会听到这种很宽泛的问题，所以也只能很宽泛的回答，展开了就无穷无尽了。物流行业前景肯定是很美好，有发达国家的物流水平作为参照，还有很大的发展空间，市场前景也很广阔，作为供应链末端的基础行业，无论未来经济发展的趋势是什么，但只要还有实物流通，那么物流行业肯定是在往好的方向发展的。但是，反过来说，物流行业的现状很烂，虽然经常说电商物流领先世界之类的，但是现实中，物流行业普遍还是“散乱差”，行业现状很混乱，距离发达国家的物流水平还有很大的差距，在未来一段时间里，肯定还是很坎坷的摸索、整合、发展。022.物流工作是不是都要搬运、装卸这些体力工作？这个问题其实说到底要看公司、看岗位，也看学历。一般而言，仓库现场的工作，多半是免不了体力工作的（或多或少而已），而单证之类的文职、车辆调度类的岗位，则基本是没有体力作业的。而货物越零散（比如德邦这种零担快运），则需要的体力工作就比较多，而如果是合约物流、大宗物流、整车运输这些领域，需要体力的反而是比较少的，就算有，多半也是业务外包到劳务公司或者装卸队居多。当然，重点还是学历，普遍的情况，也很少有公司会让一个重本毕业生去做体力工作，也很少会让初中毕业去做单证工作。当然，这话的意思并非单证工作更好而操作工岗位就很差，而实际上跟工厂流水线一回事，劳动密集型行业，你要升职加薪，往人堆里跑，升职加薪的机会更多。033.物流行业的收入怎么样？之前有讲过，物流行业的工资待遇，其实一线城市，和十八线小县城，基本算是没差距，基层永远挣扎在温饱线（包括基层管理），3-5k是普遍的工资待遇，当然，如果愿意去吃翻倍的苦，做快递员、配送员、司机也是可以拿翻倍的工资的。如果升职到中低层管理，一般是说物流主管这个级别，按照负责的工作，6-8k是普遍待遇，月薪过万也不少，但是相较于倍增工作压力和工作时间，也只能说多劳多得。而如果升级到中高层，一般独立负责本公司一个城市或者几个项目的管理，这时候1-2w是普遍待遇，好一点的公司还有分红和提成，这个层次对于大部分普通物流人来说，是可以看得到的天花板，也是真正脱离温饱线的层次。至于更高的物流管理层，对于大部分物流人而言，压根就不需要考虑，基本上都是中大型企业（不管是不是物流公司）才会设置，收入也是远超普通中小型物流公司整个公司的营利。而除此以外，还得考虑公司规模的大小，是否是新兴的细分领域之类的问题，倒不能一概而论。当然，采购、调度、销售这种工作还是抛开不谈。未完待续……

承接上篇，继续闲扯一下物流新人入行求职那些杂七杂八的问题。物流专业求职疑问汇总（第三篇）6.想从事物流工作，需要储备什么技能和能力？这种问题其实没什么标准答案，每个行业、每个公司、每个岗位需要的能力都并不一样。比如：外贸物流，英语是硬性要求，除此以外，报关多了解没坏处；汽车物流，比较偏好理工科专业，对学历和电脑操作都要求比较高；企业物流部门，有不少是归财务、采购部门管理的，会有会计资格证之类的要求；一些仓管岗位，现场管理为主，也会有叉车证之类的设备操作要求；………………不过，通常而言，英语、会计证、叉车证、电脑操作（主要还是Excel）算是硬通货。7.物流专业找工作选择去哪些公司哪些岗位更好？物流行业是很大的行业，所以这种比较非常麻烦，权当闲扯淡说说吧，怎么选还是看自己，也得看有没有那个机会。企业物流>合同物流>零担专线、电商快递，这是等而下之的选择，当然，得差不多同一个档次的，你要非得拿一个小工厂的仓管和京东的管培生做对比，那也无话可说。老牌的大型企业物流部门，一般无论是业务方面的培训、流程管理的经验还是薪酬待遇方面，都可以碾压物流公司同级别甚至高一两级的，当然，空缺也少。专业性的物流>普货物流，这其实也没什么好说的，并不是说做普货、快消品之类的就简单了，而是专业性的物流领域，无论是跨境、汽车、大宗、船运、空运、特种，都相对于普货有更高的门槛，自然也有更高的收入。运输配送>仓储管理，虽然很多时候都强调仓库是物流运作的核心，但在岗位的发展，运输、配送的工作远比仓库管理的工作收益要高，而且高的不是一点点，无论是职业发展的天花板、公司的地位、能掌握的资源之类虚的，还是实打实的工资收入，都是完爆。8.物流行业拖欠工资的事情是不是很常见？虽然这么说有点得罪人，但是物流行业拖欠工资确实是普遍情况，能正常发放工资的才是小概率事件。当然，主要说的还是民营物流公司（包括互联网O2O物流神马的）。正常发工资，15号之前，是凤毛麟角，20号才是普遍情况，至于拖到30号那也不算什么稀奇的事儿，京东能够当月30号发工资，应该算是物流行业独一份了。注意，上面说的是正常情况，永远不要高估物流公司的老板和HR的底线，这行业到现在都是三教九流、鱼龙混杂的地方，哪天爆出自己老板涉黑也别惊讶，更何况拖欠工资这种小事，光是HR制定的综合工时、综合工资就够喝一壶了，这些年物流公司被堵门讨薪的新闻就没断过。暂时完结。

有网友咨询：我儿子想考马哲硕士学位，以后好找工作吗？有些人可能看不起这个专业，以为学马哲没前途，实则不然。这个专业的硕士毕业生如果到社会上找工作，进企业和公司可能比较困难，很多公司或企业也不招收这个专业的人（大型国企除外），但是如果想进体制，还是比较容易的，而且选择面还比较广。比如公务员（参公）单位，党口很多部门比如组织部、宣传部、政研室、党史研究室、党校等都需要这方面的人才，有硕士学位，只要能通过公务员考试，进入这些单位还是不错的，个人能力出色，不排除能成就一番事业。不去党政机关，也可以入职事业单位，像统战部下属的社会主义学院、宣传部下属的讲师团，各大高校、院所、理论研究机构，马哲专业的硕士都有很大机会进入。机关事业单位现在要求逢进必考。不过学马哲专业的毕竟人少，马哲硕士更不多，因此参加公务员或事业单位考试，这个专业的竞争其实并不是特别激烈，上岸的可能性很大。特别是985、211学校的马哲硕士，堪称“香饽饽”，很多地方可以通过人才引进直接面试考核的方式进入，根本无需参加笔试。小公这里的组织部和党校去年就面试考核引进了四名985、211的马哲硕士，充实到组织口和教学口岗位。在与他们交流中我们得知，他们在来本地之前都已经拿到了OFFER，基本上是高校，工资普遍比公务员高，最后觉得自己还是想走仕途，才临时改换门庭，用他们的话说，他们这个专业虽然有点冷门，但是只要有硕士学位，不求大富大贵，想找一份稳定的工作还是比较容易的。这么说，你明白了吗？

图片来自于网络非全日制研究生的教育是我国研究生教育的重要组成部分。他们应该得到平等的就业机会。然而，在今年的就业季中，许多在职非全日制硕士毕业生面临着显性或隐性的就业歧视。一些在职非全日制研究生表示，由于用人单位不理解什么是“非全日制研究生”，结果他们辛苦考取的硕士研究生学历，没有带来求职竞争的优势，反而他们的硕士学位却已经成为找工作的绊脚石。辛苦考取的非全日制研究生：仿佛读了个“假硕士”在这个特殊的就业季节，硕士生小曹(音译)并没有意识到，阻碍他求职成功的，竟然是自己的辛苦读取的非全日制硕士学位。作为西北大学2017年的非全日制硕士研究生，小曹发现许多岗位他自己都不能报考很无奈。“在找工作时，我发现一半以上的国有企业、银行和人才引进政策都要求全日制研究生。”这让小曹大惑不解：“都是同样教育部统考统招的研究生，差距怎么那么大呢？不是全日制的为什么不被承认录取呢？”用人单位：不了解更不敢招对于在职非全日制研究生，教育部等相关部门多次下发文件，要求确保公平就业。然而，在现实中，这一要求很难实现。小曹向当地的人力资源和社保局咨询，“非全”研究生能否报考时，工作人员表示，自己对什么是非全日制研究生不清楚，也不知道教育部门下发的什么红头文件。多家用人单位并不知道在职非全日制研究生是什么，招聘广告中“一刀切”的不包括在职非全日制研究生。还有一些用人单位担心招录了非全日制研究生，会出现人力资源主管部门不录取或手续不完备等情况，影响正常签约。由于“非全”研究生就业难的现状，有些院校开始考虑暂停“非全”招生......

（文章原创，欢迎个人转发分享）古语有云：“万般皆下品，惟有读书高”，在那个时候，能读书写字的人都是“天才”，会受到很多人的敬仰和尊重，即使是现在也是一样，虽然文化普及的水平度越来越高，但是，文凭高的人还是会受到追捧，毕业之后也会比普通学生有更好的前程，尤其是文凭，文凭越高的人，他的待遇也会越来越好，将来找的工作也越来越好，毕竟，人们对自己达不到的领域一直都有着模糊的崇拜感。在很多人的心中，大学生已经是很厉害的，但是，在大学生心中，研究生才是厉害的，在研究生是心中，博士生才是厉害的，在博士生心中也有崇拜的教授护着导师等等，这就像一条食物链一样，而在很多人心中，也许研究生、博士生这样的学位就已经很高了，觉得他们毕业之后就可以年薪几十万或者是上百万，甚至，还有很多考研、考博的学生听过导师说：一定要考上研究生、考上博士生啊，等到考上之后你就可以选工作了，而不是工作选你，可是，当很多学生在研究生毕业或者是博士生毕业的时候，这个时候抬眼看向市场就会发现能工作的几率真的是越来越小，甚至还相对老师说一声：我信你个鬼，你这个“糟老头子”，坏得很。7万研究生在送外卖，硕士找工作也很难，哪些工作是“铁饭碗”？之前，很多人都说“外卖小哥”是一个很“神秘”的组织组成的，他们可以帮孩子写作业、可以开出掉沟里的车、可以修这个、修那个等等，总之就是无所不能，可是，之前就有数据显示，在全国的外卖小哥中，有将近7万的研究生在送外卖，这是什么概念，寒窗苦读十余载并没有太大出息，反而只能做一个任何人都可以做的工作，毫无存在感，每天日晒风吹的挣辛苦钱。不仅如此，硕士生在参加校园招聘会的时候，也会遇到各种各样的难题，由于外界的关注，很多企业都不会因为学历直接淘汰，只会委婉的通知应聘生你“不适合”，而且，不仅是企业挑硕士生，硕士也在挑企业，好的企业不需要，差的企业硕士又看不上，导致很多学术“高不成低不就”，这也就导致各种情况的发生。那么，研究生、硕士生在毕业之后真的很难找到工作吗？其实并不是这样，在外界的很多企业里，对于文凭还是非常认可的，很多找不到工作的研究生、硕士生很可能就是因为之前一直埋头读书忽略了这些岗位，而且，在社会上，有一些岗位不仅适合研究生、硕士生，待遇也很好，而且，如果真的入选的话，待遇还会比普通学生高很多。考上公务员之后待遇更好不论在哪里，“公务员”这个职业都是家长心中最完美的职业，觉得工作单位都是机关单位，工资也是国家给发，没有比这个更靠谱的了，尤其是今年，不论是大型企业还是小型企业，都相继停业，只有公务员一直稳稳当当的坐在位置上，这无疑是家长和其他人心中最完美的“铁饭碗”，如果是研究生或者是硕士生想考取公务员的话，那待遇可是比普通人要好很多，普通人想要晋升很困难，而研究生或者是硕士生起步就是副科级，学位在背后做了强有力的支撑。考上教师资格之后就是一级教师除了公务员之外，教师这个职业也是各个家长心中第二完美的职业，薪资待遇先不说，“教师”这两个字说出去就体面，而且，教师的待遇也很让人羡慕，作息时间跟着学生的时间算，每周双休、寒暑假、年假等等，而且，和孩子们相处也很开心，不需要费心思处理人际关系，虽然，近几年教师的资质并不是那么难考，只要是师范学校毕业的学生，又有资格证书的话，成为老师还是很简单的，只不过，当老师简单想要做出一个成绩却很难，很多普通教师，在岗位上混了10多年才被评上职称，才被评上一级教师，但是，如果是研究生或者是硕士生的话，工作一年之后，如果表现比较好的话，也可以成为一级教师，待遇也更好，这才让很多人趋之若鹜。寄语：其实，不论是在哪里，只要有真才实学都是值得被人尊敬和认可的，只不过，碧玉蒙尘始终是让人遗憾的事情，而哪些研究生、硕士生也并不像看到这样的结果，也会想着自己能够在一个领域散发光彩，不过，大家最好不要盲目的考研，现在考研并不是一件容易的事情，有很多政策都发生了改变，如果有想法的同学可以和学长、学姐或者老师们打听打听，搞清楚之后再报考。今日话题：大家觉得考研到底是不是一个好出路呢？你觉得文凭对于现在的市场来说重要吗？欢迎留言讨论！

高考填报志愿时，考生和家长最关心的便是专业技能和就业前景两方面，家长们都希望孩子读个好专业，将来找个好工作。那么2018年哪些专业最好就业呢？师范类专业在不少专业的大学毕业生就业形势比较严峻的形势下，师范类毕业生的就业却呈现出供不应求且经年不衰的可喜局面。师范类专业分免费师范生和普通师范生：免费师范生，是指报考教育部六所直属师范大学，录取线在一本线以上，对成绩要求较高。毕业后找工作可直接入编，意味着考上免费师范生就是考上了工作；普通师范生，每月也有少量生活补助，但是毕业后想要成为编内教师需要参加招教考试，难度与考公务员基本一样。建筑类专业建筑类专业不仅仅是造房子，像桥梁设计，城市地下道建设，城乡规划什么的都属于建筑范畴。至于研究生阶段，建筑类专业就主要是从以上本科专业衍生出的具体方向，相当于细化而已，简单来说研究生阶段就是具体钻研某一个方向，而本科阶段是基础知识的积累。建筑类专业的就业前景非常不错，属于高收入行业，一般都在建筑设计院工作，现在很多地方都稀缺建筑学专业毕业的人才！财会类专业财务会计类专业，包括会计、财务管理、财务信息管理、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计、审计实务、统计实务。财务类专业，可以说是每个学校的热门专业，而大部分学生选择此专业的原因是就业率好，从财会类8大专业的整体情况来看，目前就业形势最好的是会计、金融、财务管理，相对较差的是财政学和税收学。但是从人才市场和企业的需求来看，真正具有国际化视野、专业性较强的高级会计人才仍然十分缺乏。学前教育专业学前教育学是一门年轻的科学，近30年来由于科学技术的发展和社会上对学前教育的重视，学前教育理论的研究有很大进展。本科的学前教育专业和中专的幼师有本质区别。本科学前教育专业注重在幼儿园教师的理论水平，科研能力，站在一个更高的、不同的高度去看待幼儿，教育幼儿。专科的幼师的学习只相当于本科的后半阶段，更多是学习一些上课的技能，吹拉弹唱等，理论的学习较少。总体来说，学前教育在国内的发展趋势是很好的，需求也比较大。电子商务专业电子商务专业是融计算机科学、市场营销学、管理学、经济学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。社会上将电子商务人才大体上分为四类：商务型电子商务人才、技术性电子商务人才、战略型电子商务人才、创新创业型电子商务人才。电子商务是目前所以岗位中需求量上升最大的，现在的电子商务公司都急着在纳市上市，扩展特别大，特别是这两年团购的快速发展，及电子支付的影响，电子商务相关人员剧增，所以就业方向是一片光明。