武汉研究生招聘会

求贤寻才再出发。14日，武汉市人力资源和社会保障局发布消息，在高校校招季来临之际，武汉将在9月-12月，同步启动武汉秋冬季系列线上、线下招聘活动，筹集优质岗位25万个以上，进一步促进高质量就业创业。当日同步发布《高校毕业生留汉就业创业服务指南（2020第二版）》，为广大高校毕业生提供全方位就业支持、加大不断线的就业服务，让高校毕业生在武汉有用武之地、有成长之望、无后顾之忧。线下招聘会（资料图）。记者李子云 通讯员曹妤 摄为抢抓高校毕业生招引的黄金期、窗口期和机遇期，充分用好人才“蓄水池”。我市紧盯就业重点群体，计划发动1万家企事业单位，其中世界500强企业和中国500强企业100家、武汉本地企事业单位3000家，筹集优质岗位25万个以上，为高校毕业生、农村劳动力、贫困劳动力、退役军人、城镇失业人员、退捕渔民、就业困难人员以及其他有就业创业意愿的劳动者，精准提供岗位信息、就业指导和创业扶持等有针对性的就业招聘服务。线下招聘会（资料图）。记者李子云 通讯员曹妤 摄据悉，为积极适应常态化疫情防控新形势和就业新形态，我市拟同步推进线上、线下招聘活动，开展“知名企业高校行”“大中城市联合招聘高校毕业生”“情系汉企招聘直通车”等专场招聘活动，计划为高校毕业生提供线上招聘不少于50场、现场招聘11场、赴外地招聘3场；力争覆盖100所以上高校、高校毕业生100万人次；为就业困难群体安排线上线下招聘活动160场。同时，充分利用“湖北公共招聘网·武汉”“武汉市高校毕业生就业创业服务平台”“中国武汉人力资源服务产业园官网”等资源，及时发布招聘场次及求职信息，开展网络专场招聘，实现求职招聘线上线下双渠道推进。线下招聘会（资料图）。记者李子云 通讯员曹妤 摄此外，市人社局还整合市、区人社部门就业人才服务资源，上下联动、形成合力，配套开展多种形式的政策宣传和就业创业服务活动。对重点企业实行“一企一策”，精准匹配招聘需求，有针对性地帮助企业缓解用工难。开展就业服务专员进社区、进企业、进园区，为企业进行一对一宣传指导，提高政策知晓度，促进政策落地见效。我市人社部门力争为广大高校毕业生提供加大全方位就业支持和提供不断线的就业服务，当日同步发布《高校毕业生留汉就业创业服务指南（2020第二版）》，公布市、区两级人社部门经办服务电话，完善市、区人社局门户网站政策查询和办事服务功能，确保招聘活动期间，为求职者提供立体式、多方位就业服务。（长江日报-长江网记者章鸽 通讯员金睿 王晓芳）链接：1、《高校毕业生留汉就业创业服务指南（2020第二版）》2、武汉市2020年高校毕业生秋冬季网络招聘活动3、市人社局“保居民就业系列招聘活动”（湖北公共招聘网·武汉）

武汉聚师网快讯：6月1日，“留下来，一起创”2020夏季武汉市高校毕业生线下招聘活动首场在江汉大学举行。这其中，86家企业提供2394个优质岗位。招聘企业包括，长飞光纤、京东物流、交通银行等知名企业。众所周知，武汉是新冠肺炎的重灾区，前不久才刚刚解封。此次大型招聘，不仅是帮助就业生工作的问题，更是武汉经济复苏的信号。武汉市人才服务中心党委书记、主任熊军介绍，本次招聘会招聘企业报名火爆，不少企业想要来参加，最终从150家报名企业中选出来的86家优质企业。其中，中铁科工集团、中船重工等是高端制造业的代表，交通银行、招商证券等，是金融服务业的代表，还有很多武汉市的高科技企业、制药行业企业等。武汉聚师网小编了解到，招聘现场互联网、线上教育、医疗等企业成为热门招聘行业。疫情期间，这些新行业兴起，由此吸引大量人才进入，从而实现更加规范化发展。 此外，这次招聘会，采取线下线上同步方式举行，主办方根据不同企业不同行业招聘需求，发布招聘信息，通过参会高校直接给毕业生推送招聘信息，开展用人单位与求职者精准匹配及邀约。实现为毕业生精准化、个性化找工作。武汉聚师小结：此次招聘会的举办，力在解决应届毕业生的工作问题。武汉政府积极作为，为毕业生切实谋福利。这也是武汉经济复苏的新信号，相信在不远的将来，经过全国人民的共同努力，武汉一定能恢复到之前的生机勃勃的现状，共同帮助武汉同发展。

武汉举办离校未就业大学毕业生现场招聘会，企业需求量持续增加.mp302:54来自湖北之声FM1046今天上午，武汉临空港经济技术开发区离校未就业高校毕业生暨保居民就业促企业发展现场招聘会在五环广场举行。受疫情影响，部分企业和求职者错过了上半年的人才洽谈机会，下半年经济复苏势头强劲，岗位需求量大，求职者和招聘企业都有较大的选择空间。上午9点，记者在招聘会现场看到，不少大学应届毕业生拿着简历在各企业展位前咨询。今年研究生毕业的张小双来自武汉大学，学习的是测绘工程专业。她希望进入一家网络安全企业从事产品定位、设计工作。张小双也坦言，相比2019年，今年受疫情影响，与她专业相关的企业在招聘数量上确实略有减少，但9月以后，岗位数又明显增多，这与武汉的经济大环境持续向好有直接关系。“我觉得信心肯定是要有的。你不能因为毕业4个月，还没工作，踏入社会否认了你这么多年的努力。另外，武汉也只是一段时间没缓过来，但是你看现在也经济复苏了，它肯定是有潜力的，我对武汉也是有信心的。”求职者的信心来自企业对于人才需求量的增加。开源网安是一家网络安全企业，已经入驻武汉市临空港经济技术开发区的国家网安基地。负责招聘的谢科介绍，网络安全作为国家重点发展的战略性产业，企业对人才的需求量和去年同期还增加了。“去年同期，我们可能就招十几个人。我们公司现在有160个人，今年要招到200多个人。主要还是为未来储备人才。”这次招聘会采取武汉各区联动、岗位信息资源共享，众多优秀企事业单位组团招聘人才。参展企业一共提供近4000个就业岗位，覆盖IT、软硬件开发、机电、教育培训、生产管理、行政人事、财务审计、市场营销、生物制药、公关贸易等30多个行业类别。武汉市东西湖区劳动就业管理局局长阳伟介绍，今年以来，劳动就业部门通过线上网络平台与线下招聘会的形式，做好企业与求职者的对接工作，助力武汉留住人才，为企业发展不断注入新的血液。“企业的用工需求比往年有所下降。但是跟去年同期比，下半年的招聘需求超过了去年同期。国家各方面的优惠政策非常多。对企业来说，吸纳大学生，我们有就业补贴。目前，我们已经举办了24场线上招聘和20场线下的招聘。目前，我们已经有5316名求职者达成了就业意向。”本场招聘会采取线上线下同步招聘模式。今天没有去到现场的求职者可以关注“东西湖区公共就业服务平台”微信公众号查看企业及职位信息。湖北台记者罗怡鹏通讯员李文编辑周漫 、郭新峰

昨日，记者从武汉市人社局获悉，为促进高校毕业生就业，武汉市在做大做优网络招聘的基础上，逐步安全有序开展高校毕业生线下专场招聘活动，6月至7月举办“留下来，一起创”——2020年夏季武汉市高校毕业生线下招聘活动，帮助更多的毕业生找到一份好工作。2020年夏季武汉市高校毕业生首场线下招聘活动将于6月1日举行，由武汉市人力资源和社会保障局、江汉大学主办，武汉市人才服务中心承办。参会企业包括武汉金拱门食品有限公司、中铁科工集团有限公司、武汉友芝友生物制药有限公司、湖北马应龙八宝生物科技有限公司、武汉锐科光纤激光技术股份有限公司、北京尚德在线教育科技有限公司、武汉市百众医疗器械有限公司等优质在汉企业，提供文职类、技术类、管理类、财会类等高薪热门岗位。首场线下招聘活动开始时间为6月1日上午09:00，地点位于江汉大学综合类专场（从江汉大学五号门进入，随后可跟随沿路指示牌前往）。公交线路：乘坐208路、213路、325路、562路、650路至博学路江大五号门站下车。需要注意的是，参会者需携带有效证件（身份证或学生证）并登记，主动出示健康码并佩戴口罩扫码进入，参与活动过程中注意保持安全距离（1米以上），严禁聚集。据介绍，武汉市将在多所高校举办9场招聘会，在完善防疫措施确保安全的前提下，每场活动安排50家左右的企业进场招聘，为各企业及求职者提供良好的面试环境，打造安全的招聘现场。招聘会将根据不同企业、不同行业差异化招聘需求，发布招聘活动会期信息，通过参会高校定向给毕业生推送招聘信息，开展用人单位及求职者精准匹配及邀约。活动当天将同步发布《2020届武汉高校毕业生就业创业服务指南》，包含最新就业创业“政策包”、档案（人事档案/党组织关系/户口）等常见问题汇编。具体场次安排将通过武汉市人才服务中心（中国武汉人才市场）微信公众号持续对外发布。（楚天都市报）

6月8日，“留下来，一起创”2020年夏季武汉市高校毕业生双选会现代制造业专场在武汉商学院举行，这是今年武汉第二场高校毕业生线下招聘会，65家企业提供2718个岗位，共有2600余人参加，近700人达成就业意向。岗位以现代制造业为主，兼顾服务业、互联网、生物医疗等行业，中船重工、长江电气、中原电子等企业成为毕业生的热门选择。此次招聘会，由武汉市人力资源和社会保障局、共青团武汉市委、武汉商学院共同主办，武汉市人才服务中心、武汉青年创业中心、武汉经济技术开发区（汉南区）人力资源局承办。按照疫情防控常态化要求，求职者均需扫码登记后进场，超过规定人流量后，求职者需统一等候入场。（图为招聘会现场。记者李子云 摄）拖着行李箱参加招聘会在众多的求职者中，来自武汉大学的徐同学拖着行李箱格外显眼。他刚刚坐了38个小时的火车，从家乡新疆返回学校。“同学给我推荐了这场招聘会，我一下火车就赶来了。”徐同学说，“现在武汉正在重启，希望我能顺利找到一份工作，成为建设武汉的一员。”来自湖北工业大学的周同学与长江电气招聘负责人交流后，表示很满意：“我是机械类专业，这次的招聘会很‘对口’，现场与企业的交流都很棒，相信很快就会有好消息。”武汉商学院机电工程学院毕业生刘超手中拿着一叠简历，挨个查看企业的岗位要求。“我更看重企业提供的培训和成长空间。刚刚我和企业交流时，更关心是否可以到基层一线、每年能安排的项目数量以及企业是否有完整的培训体系。”刘超笑谈，“年轻，血都是热的，不怕吃苦受罪。”湖北文理学院胡同学的父亲替孩子参加招聘会。“孩子就是学机械的，但是他今天论文答辩过不来，我一早6点多就从江夏赶过来了。”胡爸爸说，“全家就业目标一致，有合适岗位就踏踏实实干。”来自德国柏林的柏酷正在武汉理工大学读研一，柏酷表示，想找一份数据分析和应用的岗位实习，看到今天这么多求职者，自己也有不小的压力。（图为招聘会现场应聘的毕业生。记者李子云 摄）企业更关注专业对口和实习经历记者注意到，招聘现场的企业提供的薪资大多在4000元以上，并提供“五险一金”“补充商业医疗”“提供住宿”“导师制培养”等多项福利待遇保障。据一家工程类企业招聘负责人曾女士介绍，此次招聘比较关注毕业生的专业是否对口和基础理论是否扎实，毕业生入职后，会有经验丰富的老职工全程对毕业生进行帮扶和培养，让他们尽快适应岗位，快速成长。另一家互联网企业的招聘负责人则表示，企业更关注学生的专业对口和相关的实习经历，企业也在加大对毕业生的培养力度，让毕业生真正留下来。老师为毕业生应聘“带岗”武汉商学院副校长刘佳霓介绍，学校一方面积极提振毕业生就业信心，一方面也在通过多种方式为毕业生开拓就业渠道，确保毕业生能找到一份满意的工作。记者发现，不少高校老师、辅导员在现场为毕业生实力“带岗”。武汉商学院不少辅导员现场排队为学生投递简历，并将企业所需的岗位信息拍照发到毕业生QQ群，供未到场的学生选择。该校汽车服务工程专业负责人王钰斌投简历时，还与企业交流每个学生的特点：“这几个学生成绩都蛮好，蛮优秀。这几个学生性格比较内向，但技术过硬。这个女孩子性格外向，很适合你们的对外沟通工作。”武汉市人才服务中心负责人熊军表示，武汉的就业岗位是充裕的，今年会拿出25万个优质岗位给毕业生。目前新兴产业里面的技术研发人员和管理人员都是需求量比较大的岗位，希望毕业生可以多关注这方面的岗位。（长江日报记者吴曈 通讯员金睿 代怡卉）

正在找工作的高校毕业生注意了武汉2020年首场高校毕业生线下招聘会来了！6月1日起，2020年夏季武汉市高校毕业生双选活动举行▼为“千方百计促进高校毕业生就业，在做大做优网上招聘的基础上，逐步安全有序开展高校毕业生线下专场招聘活动”，武汉将从6月1日开始举行“留下来，一起创”——2020年夏季武汉市高校毕业生线下双选活动，希望让更多的毕业生找到一份好工作，开心告别校园。据BOSS直聘调查显示，从4月8日武汉市正式解封以来至5月20日，武汉企业在迅速复苏，武汉的新增岗位规模已恢复到2019年同期的64.9%，并仍在迅速增长，大学生求职来汉留汉，正逢其时。涵盖这些热门岗位▼主办方武汉市人才服务中心介绍，2020年夏季武汉市高校毕业生线下双选活动供需两旺，参会企业丰富，涵盖我市战略性新兴产业包括新一代信息技术、高端装备、新材料、生物医药和节能环保、教育培训、物流贸易等行业，提供文职类、技术类、管理类、财会类等高薪热门岗位。与之同时，主办方还将根据不同企业不同行业招聘需求，发布招聘会期信息，并通过参会高校定向给毕业生推送招聘信息，开展用人单位及求职者精准匹配及邀约。根据新冠肺炎疫情防控要求，招聘会设置完善的防疫措施确保安全，每场招聘会安排50家以内的企业进场招聘，为各企业及求职者提供良好的面试环境，打造安全的招聘现场。预告指南请收好！2020年夏季武汉市高校毕业生现场双选会会期安排1. 6月1日江汉大学 综合类专场2. 6月6日武汉商学院 现代制造业专场3. 6月13日长江职业学院（光谷校区） 小微企业专场4. 6月19日武汉城市职业学院（南区） 综合类专场5. 7月4日武汉软件学院 互联网专场6. 7月10日长江职业学院（光谷校区） 国企专场7. 7月17日武汉纺织工业大学（阳光校区） 现代服务业专场8. 7月24日长江职业学院（光谷校区） 金融财会专场9. 7月31日长江职业学院（光谷校区） 农业服务类专场来源：长江日报

昨日，由武汉市人力资源和社会保障局、武汉城市职业学院、共青团武汉市委共同主办，武汉市人才服务中心承办的“2020年夏季武汉市高校毕业生线下招聘活动”第七场在武汉城市职业学院举办，招聘会现场共有266人与企业达成初步意向。本场活动为综合类专场参会企业包括国家数控系统工程技术研究中心、湖北徐记鲜生酒店有限公司、武汉南华工业设备工程股份有限公司、武汉华中数控股份有限公司、中国人民解放军第三三O三工厂、中水电四局武汉轨道交通工程有限公司、武汉粗茶淡饭餐饮有限责任公司等55家，合计提供岗位1921个，涉及人事行政类、销售营销类、招商运营类、综合管理类等。除武汉市人社局联络的企业外武汉城市职业学院还自发联系了一些教育培训类企业和服务类企业，意在有针对性地向企业推送本校毕业生。在此非常时刻，用真实的记录，笔者要为那些平凡和不凡发声！处于这样的定会被历史铭记的特殊时刻。我们相信，真实故事，更具说服力，更感动人心。武汉加油！ 中国加油！想让你的言语表达更有魅力吗？关注并私信我，私信发送文字“表达”即可获得《别输在不会表达上》学习书籍~

长江网9月14日讯 求贤寻才再出发。14日，武汉市人力资源和社会保障局发布消息，在高校校招季来临之际，武汉将在9月-12月，同步启动武汉秋冬季系列线上、线下招聘活动，筹集优质岗位25万个以上，进一步促进高质量就业创业。当日同步发布《高校毕业生留汉就业创业服务指南（2020第二版）》，为广大高校毕业生提供全方位就业支持、加大不断线的就业服务，让高校毕业生在武汉有用武之地、有成长之望、无后顾之忧。线下招聘会（资料图）。记者李子云 通讯员曹妤 摄为抢抓高校毕业生招引的黄金期、窗口期和机遇期，充分用好人才“蓄水池”。我市紧盯就业重点群体，计划发动1万家企事业单位，其中世界500强企业和中国500强企业100家、武汉本地企事业单位3000家，筹集优质岗位25万个以上，为高校毕业生、农村劳动力、贫困劳动力、退役军人、城镇失业人员、退捕渔民、就业困难人员以及其他有就业创业意愿的劳动者，精准提供岗位信息、就业指导和创业扶持等有针对性的就业招聘服务。线下招聘会（资料图）。记者李子云 通讯员曹妤 摄据悉，为积极适应常态化疫情防控新形势和就业新形态，我市拟同步推进线上、线下招聘活动，开展“知名企业高校行”“大中城市联合招聘高校毕业生”“情系汉企招聘直通车”等专场招聘活动，计划为高校毕业生提供线上招聘不少于50场、现场招聘11场、赴外地招聘3场；力争覆盖100所以上高校、高校毕业生100万人次；为就业困难群体安排线上线下招聘活动160场。同时，充分利用“湖北公共招聘网·武汉”“武汉市高校毕业生就业创业服务平台”“中国武汉人力资源服务产业园官网”等资源，及时发布招聘场次及求职信息，开展网络专场招聘，实现求职招聘线上线下双渠道推进。线下招聘会（资料图）。记者李子云 通讯员曹妤 摄此外，市人社局还整合市、区人社部门就业人才服务资源，上下联动、形成合力，配套开展多种形式的政策宣传和就业创业服务活动。对重点企业实行“一企一策”，精准匹配招聘需求，有针对性地帮助企业缓解用工难。开展就业服务专员进社区、进企业、进园区，为企业进行一对一宣传指导，提高政策知晓度，促进政策落地见效。我市人社部门力争为广大高校毕业生提供加大全方位就业支持和提供不断线的就业服务，当日同步发布《高校毕业生留汉就业创业服务指南（2020第二版）》，公布市、区两级人社部门经办服务电话，完善市、区人社局门户网站政策查询和办事服务功能，确保招聘活动期间，为求职者提供立体式、多方位就业服务。（记者章鸽 通讯员金睿 王晓芳）

楚天都市报7月24日讯（记者周丹 通讯员金睿）今天，2020年夏季武汉市高校毕业生线下招聘活动最后一场在长江职业学院光谷校区举行。至此，全市以“稳就业”为目标，安全有序开展的九场高校毕业生线下专场招聘活动圆满结束。记者现场看到，本场招聘会共有湖北省茶业集团、国药控股、南华工业设备、京东方、三环汽车电器、武汉农商行等32家企业入场，提供软件工程师、机装工程师、模具设计工程师、财税顾问等1468个优质岗位。应届毕业生张琼表示，她手上已经有了两个offer，想看看有没有更好的机会，特地又来招聘会看看，“前两场线下招聘会我也参加了，感觉挺靠谱的，很多企业都有招聘计划，投出的简历也很快就有了回复。”随着疫情防控形势向好，武汉市逐步开启线下招聘会，助力高校毕业生及时就业。从6月1日起，2020年夏季武汉市高校毕业生首场线下招聘活动开始到今天第九场活动结束，共有500多家企业参与招聘。受疫情影响，不少湖北生源毕业生倾向于在武汉就业，投出的简历数量明显增多。武汉市人才服务中心党委书记、主任熊军说：“通过这九场活动，有这样几个成效：第一就是传达了‘武汉是一座安全的城市’这样一个信念；第二个成效就是为大学生提供了大量的优质岗位，使大学生的就业率不断地攀升，通过九场（线下）招聘活动，有1.1万名大学生走进招聘现场，有500多家优质企业走进了我们招聘现场，有3500多名学生达成了就业意向。”目前，人社系统正在筹备秋季校招活动，计划今年9月中旬到11月底，在全市多家重点高校、高职院校举办11场大型线下校招活动。武汉市人才服务中心党委书记、主任熊军表示，秋季也计划举办11场大型的线下招聘活动，“而且我们继续推进线上招聘活动，打造一个‘永不落幕的招聘会’，为大学生提供大量的优质岗位。”【来源：楚天都市报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn