武汉研究生平均工资

现在是考研的关键时期，学生们在炎热的暑假复习，需要很大的毅力作为支撑。还有一个月左右的时间，大学的秋招就会开始，如果意志不够坚定，就很容易让产生纠结的心理，让自己在就业和考研之间徘徊。这种心态持续时间越长，对考研就越不利。为了让考研党们专心复习，今天，我们就来聊一个话题：研究生毕业后的月薪有多少？这个话题，相信也是绝大部分考研的学生最关心的问题。今天我们就结合各种数据和大家分析一下。首先，我们来看一下由麦可思统计的一份数据。这份数据主要表现各个学历层次的人毕业后的起薪水平情况。从数据的对比可以看到，拥有硕士学历的毕业生比本科毕业生总体上起薪会高2000元左右，这也在一定程度上说明学历与工资水平是相挂钩的。排除个别人外，大部分人的学历与就业的薪酬待遇是成正比的，学历越高，拿到分薪酬就越高。决定月薪水平的因素，除了学历外，还与学校有很大的关系。即使同时硕士研究生，但是不同级别的学校，也会给毕业生带来不同的待遇。比如985高校的硕士研究生平均起薪能达到9852元/月，而一般院校的硕士研究生起薪只有6469元/月，两者相差3000元左右。这也是往年为什么大家考研都争着报名校的主要原因。下面，再来看一下专业对毕业生薪酬的影响大家都知道，医学类专业读研的比例是最多大，因为医学类专业的学生如果没有研究生学历，那么未来在医学行业的前途基本上就没有了。从这份数据看到，医学类行业本科生的平均工资不到7000元，而硕士生的平均薪酬超过9000元，两者差距较大，而且随着年龄的增长，差距会更加明显。而其他各类专业，本科生和硕士生的平均薪资差异也是比较明显，这就是考研的动力。最后，我们来看一下，各大城市之间，学历所带来的薪酬待遇情况。大学毕业生的薪资待遇不仅和学历有关系，还与所在的城市有关。因为大城市消费高，工资水平也会高一些，而一般的地级城市，工资水平是比较低的。我们在进行比较的时候，不能拿一线城市的本科生平均薪资和三线城市的硕士薪资比，因为这样没有可比性。我们需要进行的是同一层次的城市，本科与硕士的比较。比如本科生在一线城市的工资是4364元，硕士生则是6503分，这样的比较才是公平的。从城市的角度来看，本科生与硕士生的差距也是比较大。越是大城市，两者的薪资差距越大。以上三个数据的分析可以得到结论：研究生的平均月薪是比本科生高2000元左右，一线城市的研究生月薪起步达到6000元，并且随着年龄的增长，两者的薪资待遇差距会继续拉大。因此，正在考研的同学们，为了自己的前途，为了自己将来能够拿到更高的工资，还是专业考研好，不要分心去思考秋招的问题。

近日，武汉市统计局公布了《关于2018年劳动工资统计数据的公告》武汉市城镇单位就业人员平均工资73671元！也就是说截止2018年末武汉市人均月收入6139.25元！除了人均工资水平热点君还为大家整理了最新的几大平均生活标准关系到你的票子、房子、车子人均存款根据《武汉市2018年国民经济和社会发展统计公报》截止2018年末武汉常住人口为1108.10万人年末全市金融机构（含外资）本外币存款余26331.62亿元比年初增加1832.21亿元年末全市金融机构（含外资）本外币贷款余额28270.77亿元比年初增加4323.01亿元26331.62亿元 ÷ 1108.10万人 ≈ 23.76万元也就是说截止2018年末武汉人均存款余额为23.76万元请问差额哪里补？政府发吗？人均消费水平根据武汉市统计局数据显示全年全市居民人均可支配收入42133元比上年增长9.0%2018全年社会消费品零售总额6843.90亿元比上年增长10.5%6843.90亿元÷1108.10万人÷12月≈5146.87元也就是说武汉人均每月消费支出5146.8元！每月消费5000元的生活是怎样的？吃按正餐20元、早餐10元的标准一天吃饭至少需要50元不算上偶尔和朋友出去吃一顿的钱基本的吃喝一个月就需消费30x50=1500左右结余还有5000-1500=3500元通勤地铁单程均价3元3x22=66元再加上偶尔迟到打个车，按100元计算结余还有3500-166=3334元住房房租、房贷是所有支出中的大头总感觉一年到头，都在给房东打工想要住在交通便利，环境舒适的小区一个月2000少不了就只剩下3334-2000=1334元了其他剩下的1334元可以用来丰富一下业余生活但是如果考虑到一些突发因素，比如：生个病、聚个会谈个恋爱的话……人均住房面积根据数据显示武汉市人均住房面积为35平方米截止7月2日武汉的平均房价为18069元╱㎡按一家三口的标准来计算在武汉买一套房子至少需要189.72万元且每平米单价按环比递增0.06%人均购房年龄根据某平台大数据统计显示，截止2018年末武汉购房者的平均年龄在29.5岁首次购房者的平均月供收入比为42.9%已经到30岁还没买房的你怕了吗？人均汽车保有量根据数据显示，截止2018年末全市民用汽车拥有量312.3万辆比上年增加37.3万辆按照武汉市常住人口来算至少每3个人就拥有一辆私家车！尽管汽车拥有率这么高热点君的日常通勤路还是这样的这样的这样的人均结婚年龄根据婚姻大数据的最新数据显示截止2018年末武汉人平均初婚年龄男性为29岁、女性为27岁从国家统计局发布的数据中可以看出从1990年至2017年我国育龄妇女平均初婚年龄推迟4岁多从21.4岁提高到25.7岁并有继续走高趋势平均初育年龄也从23.4岁提高到了26.8岁而且再过不到7个月，20后就要出生了他们看90后，就像90后看60后不过单身的90后千万不要慌！只要我们团结一致，不结婚、不生娃就能挺过这个难关！人均年终奖根据某平台发布的《2018年不同城市白领年终奖均值》显示武汉白领年终奖平均6612元位居全国第22名各行业排名中能源、矿产、环保排名第一其次是政府（公务员）金融行业排第三建筑、地产行业位居第四人均睡眠时间通过大数据统计结果显示全国平均睡眠时长是6.5小时根据《2018上半年全国睡眠地图》52.5%的湖北人是在12点以后入睡排名全国第八毕竟早睡没有那么容易每个人有他的手机人均身高武汉男性平均身高169.54cm女性平均身高159.56cm全国排名第30位人均期望寿命截止2018年末武汉市人口预期寿命为83.78岁其中男性80.36岁，女性86.12岁而且，到2020年人均期望寿命将达到85岁！人均通勤距离根据某平台上的出行数据显示武汉人平均通勤距离为8.2公里且根据某打车平台上发布的《主要城市通勤焦虑指数》武汉人的焦虑指数为75，排名全国第四远超上海、广州、深圳等一线城市来源武汉热点整理发布

谈工资高低之前，大家要看到我们就业的载体是城市。中国很大，城市不同，则你的就业情况，也许就很不一样了。不过，全国也就北上广深4个一线城市，再算上苏杭等发达二线，也没几个，剩下的二线城市，当然以全国各省的省会为主，郑州、沈阳这样的。二线城市工资低，究竟有多低？我们来看下美女硕士陈小倩的来信，来自九省通衢武汉，典型的二线城市。【武汉为何工资这么低？】幽哥，您好！我是生物工程专业硕士毕业，目前在武汉一家做药剂检测的公司，职位是测试部门技术员。2013年进入该公司，都快5年了，到现在没什么发展，工资也低，税后到手才3100。已在武汉郊区买房了，刚交房，上班离房子也太远，想跳槽。可是我没方向，其他工作也没做过。不知道该往哪里跳？感觉我这职位也不多！我看这个工作跟我的专业关系也不大，但完全放弃我的专业，又不知道下一步该如何选。经济压力太大，孩子3岁，老公工资也就比我多2千，真心不敢草率辞职。希望幽哥能指点迷津，万分感谢！迷茫者：陈小倩大家看下小倩美女的状况描述，这武汉也是二线城市，都快新一线了。武汉工资为何这么低？硕士毕业5年才月薪3100？我们要理性来看待，成功必有方法，而失败则定有原因。硕士毕业5年才这点工资，事业确实不算成功。但你要看到，武汉这样的二线城市，毕竟不是沿海一线，所以，薪水毕竟会低，并且岗位种类也偏少。本文的武汉，只是个代表，他们是有共性的，包括南昌、长沙、成都、重庆、西安、合肥、石家庄，甚至济南，全国得30来个。共性是，他们本身工资确实比一线城市低，相同职位工资腰斩是现实，1/3也都常见。作为求职者，我们心态得放平，你这是选择定居城市，用房价来比较的话，一线人家10万一平，你还赚了。此外，本文中这武汉陈小倩工资低，你要看到她是“税后到手”3100，税前应该也在4000元。并且，她确实比市场价低了点，这也是她自身的个案情况。如何恢复市场价呢？这就是职业规划需要解决的问题。她毕业五年都没动，一直忍受低薪，现在孩子哇哇叫，终于撑不住了。这么一分析，就有了“解药”，我们来看下小陈的下一步职业规划。【解药】小陈你好！你的想法不错，压力确实不小，但行动得跟上，人生是折腾出来的，事业也一样！你的方向其实已经很明确，利用自身在人才市场上的目前价值，来寻找合适的工作，这是大方向。从武汉大环境来看，武汉本身工资水平就不算高，你的参照物应该是你同龄人的平均工资，比方说你老公的收入。也就是，你如果换工作的话，工资再提高两三千，到税前6-7千，这就是你的市场价。从具体方法来看，简历优化下，主要突出你硕士毕业这学位优势，其次是5年工作经验，这也是你的砝码。硕士在一线城市确实多，但二三线来说，还是相对紧俏的。具体工作岗位的选择，是还做测试技术员，还是做质量工程师，或者跟学校专业相关的工作，等等，都行！关键得看重企业，而不看岗位，你要从内心和行动上都淡化专业和之前职位的重要性。这是一种方法，叫做“学历求职法”。你已经成家，所以，你可以搜下你的房子周围，比方说20公里内的公司，三份清单整理出来：中国互联网100强、世界500强、国内2800家上市公司。每份清单，实际上就是这些公司在武汉有总部或者分公司的企业名录。接着，你每天查看他们的新岗位需求，只要这个岗位描述中注明“硕士以上学历5年相关工作经验”，你就都可以投递。这里，学历和工作年限，是两个维度，也是俩漏斗。第一个月你可以投递“硕士以上学历”的岗位，第二个月放宽到“本科以上”，接着放宽到“大专以上”；一开始只投递“5年以上工作经验”，如果面试机会不多，则增加投递“4年以上工作经验”“3年”......即使遇到腾讯、阿里以及百度，所谓顶级公司BAT华为的，也照样投递。这种企业的职位，强调的首先是学位门槛，接着是你学以致用的能力，以及你毕业五年的职场综合素质，剩下的就是面试表现了，也看运气也就是机缘巧合。别去强调你在原来单位做得啥，也不用突出之前在学校具体学到了什么知识。原来做测试，现在让你去美团做行政专员，有何不可？互联网好公司，不但收入高，不断收购新公司新事业部，加薪晋级也快。同理，其他两个清单“世界500强”“国内2800家上市公司”，也都不错，都尝试。换句话说，所有BAT类似的企业，在武汉有地区总部或者分公司的，所有武汉的外资企业无论制造还是贸易或者第三产业，所有国内上市公司，你都可以投递。职位淡化，强调主观能动性，强调你的学历，突出你毕业5年这样的硬件条件，这是你实现突破的好方法。你记住重点：在二三线城市，千万别找“不需要学历”的那种工作；你已经毕业5年，也不要投递“工作经验不限”这种工作。这两种职位的交集，就是你的职位目标区间，多多面试，尝试，在三个Offer中综合评估，选择最优的那一个跳槽过去。以上这个方法，就解决了你当下的燃眉之急，但也是一个历时半年的在职跳槽。这种“学历求职法”，是务实的，而不是事先“规划”出来的你认为合适的方向、计划。走一步看一步，不断调整和优化原先的计划，见招拆招，这才是在中国做任何事的方法，求职也如此。别再过多去纠结啥测试不测试，还是技术员不技术员的，或者所谓的未来方向。靠个人想象和烦恼去担心问题，是自寻烦恼，结果就是闭门造车。极端的例子，现在京东武汉分公司的物流部，如果需要一个硕士毕业的物流专员，你也可以投简历，薪水比现在增长30-50%即可。试试看，说不定能翻番！武汉工资并不是特别低，而是你的工资过低。先入职，利用这个条件（硕士学位+5年工作经验），先入职好公司，再去看接下来的发展。未来不可预知，但可以大致谋划。祝你成功！

很多同学考研的终极目的就是为了找一个好工作，而定义工作好与坏最关键的一个指标就是工资数。到手的工资能否弥补研究生三年的付出？传说的工资越来越低究竟是真是假？今天董师兄，就以身边人最真实的案例告诉大家，985、211大学毕业的研究生，工资水平究竟是一个什么样的定位。互联网真的给的不少身边很多同学去了互联网公司，有人去做了后端或者前端开发，有人去做了算法工程师，有人去做了产品经理，还有人去做了运营。虽然岗位职责千差万别，但总体的薪资水平全都稳定在了20W以上，乍听之下还是十分令人欣羡的。一个211的同学，毕业去了某电商做产品经理，本科来自985，研究生去到了这个专业全国前三甲的院校，一所顶尖211，北京邮电大学。研究生期间一直做技术相关的研究，一次偶然的机会接触到了产品经理这个职位，后来去了现在的公司实习产品经理岗位，最后就留在这家公司继续做产品经理，年薪在22万左右。一个985的同学，毕业去了某通信起家的巨头企业做算法开发，本科来自一所双非，研究生来到了本科院校所在地区唯一的985院校，吉林大学。研究生期间一直做算法相关的研究，主要是视觉识别领域，后来那家巨头企业暑期来学校招实习，他有幸入选，并最终获得offer，再也没有去其他地方，安稳地做着算法开发工作，年薪32万左右。大型企业也在突破你的想象大型企业包括国企、合资企业和外企等，我们今天主要以国企和合资企业为主。在我们的想象中，国企一直都是中规中矩的存在，所以开的工资也是中规中矩，但随着物价的上涨，市场竞争的激烈，国企的待遇也在不断提升，甚至有些国企能够给到的薪资会突破你的想象。一个211的同学，毕业去了一家车企做研发工程师，本科也是211，研究生就继续读了本校的研究生，武汉理工大学。研究生期间一直做汽车发动机相关的研究，他未来的规划也是去到一家顶尖车企做这类相关的工作。后来他通过秋季招聘，来到现在供职的这家顶尖车企，做起了发动机研发工程师，年薪在15万左右。一个985的同学，毕业也去了一家车企做研发工程师，他本科是来自一所双非院校，研究生保研到了一所东北的985院校，大连理工大学。研究生期间做汽车材料相关的研究，后来找工作，就想到要去车企来实现自己关于汽车的梦想。他首先是通过暑期实习，来到了现在的这家公司，后来实习转正，被分配到了汽车安全部门，年薪在17万左右。公职人员依然以稳定为主除了去企业就业，很多专业的同学，即使读了研究生，也并没有很好的相关企业能够给他们舞台去施展才华，并且拿到理想的薪资。所以这部分同学把目标瞄向了公务员，但公务员的竞争压力比较大，所以这只是一个备选方案，还多了人才引进计划和选调生作为备选方案。一个211的同学，毕业去了林业相关的岗位，是通过人才引进的计划，本科是一所双非，学习园林专业，后来研究生考到了一所211，依然是学习园林专业。但由于专业限制，以及专业发展尚未达到一定的高度，所以并没有一个很好的岗位能够符合他对未来的期待，最后他选择还是以稳定为主，回到了家乡，成为了公职人员，年薪预计为6万左右。一个985的同学，毕业去了审计相关的岗位，是通过选调生进去的，本科也是985，学的是现如今炙手可热的通信专业，因为是女生，不想起早贪黑的干研发，所以选择了当前的方向。整个过程也是十分波折，最开始参加的是省里的选调，后来被调剂到市里，现如今在省会城市尽职尽责地做一名审计人员，年薪预计为8万元左右。通过以上的六个案例，我们可以看出，没法普遍的说出985、211的薪资水平究竟是什么样，但可以看到一个趋势，就是高薪还是主要聚集在互联网、金融相关的领域。其次是，国企的薪资水平在逐年平稳上升，但和高薪还有一定差距。那么公共职位，更多的还是稳定为主，薪资还是处于一个非常普通的水平。高薪还看互联网，工资待遇真的强。第二集团属企业，薪资迈向新台阶。公职人员主稳定，工资奖金要看轻。眼前薪资莫彷徨，风物长宜放眼量。人生在世几十载，笑到最后方自在。如果觉得对你有帮助，欢迎转发评论～想要了解更多考研干货请关注我！我是董师兄，考研领域专栏作家，考研专业咨询。

每年岁末，各大高校都会发布毕业生就业质量年度报告，这既是落实教育部的明文规定，同时也是回应社会各界的密切关注。这不，包括清华大学、南京大学、西安交通大学在内的多所985工程、A类世界一流大学建设高校，日前陆续对外发布了2020届毕业生就业质量报告。接下来，一起来看看国内综合实力十强高校——武汉大学2020届毕业生就业质量报告中的四大特点吧！1.武汉大学2020届毕业生基本情况报告显示，武汉大学2020届毕业生共有13561名，其中，本科生6666名，硕士研究生5823名，博士研究生1027名。从毕业生人数来看，武大已经是国内名副其实的“巨无霸”高校，而且研究生规模略高于本科生，这也更符合其综合性研究型大学的发展定位。2.本科、研究生薪酬差距大在备受关注的毕业生薪酬方面，武汉大学本科生和研究生有较大的差距。其中，本科生毕业半年后的平均月薪为7272.09元，硕士和博士研究生明显更高，分别是平均每月8998.91元和10565.22元。特别值得一提的是，武汉大学各学历层次毕业生的薪酬在已公布的同类高校中处于较低水平。以同城的华中科技大学为例鄂，该校本科生月薪就高达10136.75元，已经非常武大的博士生薪酬。3.半数以上本科生升学、出国（境）深造与绝大多数名校类似，武汉大学本科毕业生国内升学、出国（境）深造比例持续走高，6666名本科毕业生中，有3804人选择了此项就业去向，占比高达57.07%。在除本校之外的国内升学高校方面，北京大学、中国科学院大学、浙江大学、清华大学和中国人民大学录取武大人数最多，这五所高校在高校圈的地位足以说明武大本科生培养质量之高。在出国（境）深造人数方面，受大环境的影响，较2019年有所降低，仅有933人，尤其是赴美留学人数，降幅最大。在学校方面，有72.45%的毕业生进入了QS世界排名前一百名高校。需要特别关注的是，武大6666名本科毕业生中，目前有10%左右仍处于继续考研或等待出国（境）深造状态。4.“铁饭碗”更受青睐从就业流向角度来看，企事业单位仍然是武汉大学2020届毕业生就业的主体，但同时也呈现出新趋势——企业就业比例降低，事业单位、公务也等“铁饭碗”比例有所增加。对于这样的变化，其实恰好反映出了当下年轻人经历了重大变故后，在择业观上的改变，稳定性高、有保障的工作让人更有安全感。当然，这也与当下市场主体难以提供更多高薪优质岗位有一定关系。总的来说，武汉大学是当下高校圈发展势头最为强劲的“双一流”大学之一，在各类榜单中已是时常国内十强常客，未来发展可期。小伙伴们，对于武汉大学2020届毕业生就业质量报告中呈现出的四大特点，你怎么看呢？欢迎留言交流分享！

众所周知武汉的工资相当的低，武汉留不住人才。为什么这么多年以来武汉的经济一直都发展不起来。这一切的一切为什么十分值得让我们深思。武汉其实有不少的工厂，但是一些工厂的工资都只是四千以上完全都不够生活。在武汉这个中部城市里根本就没有什么得天独厚的资源优势。唯一一点也就是地理位置优越。虽然武汉的大学校园林立可是往往留不住人才。一些高校毕业生在毕业之后就远赴北上广了。在武汉实在是没有什么创业的机会，一些热血青年通常会为了自己的理想去奋斗。武汉的工资水平一直以来为什么还停留在基本的三，四千的水平之上。为什么武汉的城市发展日新月异之后其根本的实质民生就业问题还迟迟得不到改善。武汉在招商引资城市基建方面这些年以来得到了十分有利的发展和改善。随着城市的发展，武汉应该多引进高精尖行业人才走出去吸引更多的公司落地武汉。未来的一段时间，武汉应该创造优越的有利的就业环境。保障广大的就业需要。在武汉不应该只有三，四千的基本工资水平。在武汉我希望每个人都能找到属于自己幸福的生活。

寒窗苦读，一朝出人头地，学生辛苦十几年，为的就是拿到一本毕业证书，将来找到一份好工作，赚钱回报自己，回报父母。不少本科毕业生并不满足本科学历，而是进一步向硕士进发。那么让无数本科生挤破头都要上的硕士专业，究竟会给他们带来什么呢？毫无疑问，就是高学历，高薪水。据不完全统计，去年的招聘市场上，约有百分之三十以上的招聘单位给研究生开出的工资水平为5000元到7000元之间，低于5000元的招聘单位约占26%，能提供7000元到1万元之间月薪的招聘单位数量更少。看来，初出茅庐的研究生基本上都能拿到5000元左右的月薪，随着大家的经验不断积累、能力不断加强，薪资水平都会随着慢慢提高。由于考研大军越来越庞大，本科毕业生在各个招聘单位的眼里似乎已经不具备过高的价值了。去年本科毕业生的平均薪资水平相较于研究生会略低，但差距一般不会超过1000元。如此看来，各位同学为了提升自己的个人价值，还是应当顺应社会趋势，不断提升自己，高学历就是个人水平的最佳证明。那么哪个行业的薪资水平最可观呢？就去年的情况来看，工资最高的岗位属于电商、互联网行业，平均月薪将近9000元，计算机行业以及建筑行业位列第二、三名，但月薪仍在8000元以上。

（本文由洛老师的教育轩独家原创于，禁止违法搬运抄袭）转眼间又到了一年毕业季，毕业既是对大学生活的告别，也是走向社会的开始。大学毕业既意味着伤感，也蕴含着新的希望。走向纷繁的世界，褪去学生的单纯与懵懂，开始为了事业人生而不断奋斗。近年来，伴随着就业压力的日益明显，越来越多的本科毕业大学生通过考取硕士研究生，再通过三年的努力学习钻研，试图以更高的学历来取得一份更高的工资。据每年的硕士和博士录取人数比来看，真正走向科研，考取博士的人生比例非常之少，一般保持在硕士研究生毕业人数的5%左右，剩余95%的硕士研究生都选择了就业。那么985名牌大学研究生毕业的人，最终能有多少人工资水平超过10000元呢？今天洛老师带领大家一起来聊一聊这个很多人都关心的话题。首先我们来看一张由某职业调查网站发布的不同学历薪资水平，注意这里是通过样本调查的方式，最终以平均数的工资值展现出来的数字。从这张表中我们可以很清楚的看到这么几个维度的内容：1、985大学平均工资高于211大学高于一般院校，也就是说就读大学的层次越高，平均起薪也就越高，985大学的本科生工资水平就达到了7600元，几乎和一般院校的博士生工资待遇不相上下。2、985硕士研究生平均工资达到9852元，博士研究生更是达到1.2万，也就是说，接近50%的硕士研究生毕业后到手工资能够拿到10000元。3、这里需要明确的是，这里的所有数值均是平均水平，忽略了具体不同的985大学、不同的专业门类属性、不同的就业环境、就业城市、就业政策、就业补贴等等。举例来说，就大学档次来说，工科985大学的研究生平均工资明显高于综合大学和文科类高校。一线城市就业的毕业生工资水平就明显高于二三线城市；就专业门类而言，艺术类专业平均低于人文社科专业，人文专业低于理科专业，理工科低于工科医科，而其中的软件工程、人工智能等专业的工资水平则遥遥领先。总而言之，进入一所名牌大学，考到一个社会需求量大的大潜力专业，并且努力学习，不论是本科还是研究生，都会有一个较好的机会的。不论是985大学硕士研究生，还是普通本科生，只要努力奋斗，都会取得一定的成就。加油吧！关注洛老师的教育轩，获取更多教育精彩！

硕士收入8000元，收入和本科生持平，后悔3年读研，不如早点工作现如今，学历已经成为当今社会工资标准的一大考量，在本科生、硕士生和博士生之间都有明显的工资阶级，而每一层之间又因名校和普校的区别，又存在着差距。学历成为压倒很多人的重物，是很多学生为之奋斗和拼搏的目标，他们只为自己能考上一所好的大学，日后谋得一份好工作，去不懈努力，因为“高考定终身”，许多人就因为这一次的考试，使得人生的命运开始发生转折。正因为越来越多的人开始明白学历的重要性，所以也使得这个社会上的大学生、硕士生越来越多，竞争日益激烈，原本还被奉若天之骄子的大学生，现在也已经遍地都是了，硕士生的数量也在每年提高。也许是因为学历高的人越来越多，令很多企业都不再愁招不到人才，所以工资标准在近些年提升得并不够明显，除了在一线城市，月入一万的群体比较常见，其他城市想达到这个标准，也是不容易的。网上有一位硕士生吐槽，他说自己读研3年，毕业后在成都找工作，月薪只有8000元，这个工资基本和同一学校水平本科生差不多。对此类现象，有些网友表示很正常，说本科生与硕士生之间最多也就是月薪2千元的差距，有时也就相差几百元。我们来看看网友具体的发表意见：“重点大学的本科生不比重点大学的研究生差，所以其实工资水平不会差很多。而且，重点大学研究生之间的水平差距也很大，有人起步就是几十万的年薪，有人就只有四五千的月薪，这都很正常，重点要培养个人的能力。”“关于工资状况的讨论，我们并不能一概而论，因为其中所牵扯的因素很多。比如，工科的工资一般肯定会比文科的高，应用型跟理论型的工资水平也不一样。”“如果是热门的专业，即使普通学校，一出学校，也能拿到很高的薪酬。像是我们学校的文科专业，好多研究生刚出来工资也就在五六千元左右。”“我是二线城市的某重点大学里的文科专业，毕业后在二三线城市的平均工资6K，在北上广深平均工资8K。这个得看具体专业具体行业，没有统一标准。但是最主要的还是你自己有料，机会是给有准备的人的，这句话一点没错。不要想太多不切实际的，机会来了把握住，待遇什么的，不用刻意追求，只要你表现得足够突出，自然而然就来了。”“学历是敲门砖，很多大企业都偏向于重点大学。如果是临近毕业，只是对工资不满意，建议还是慎重考研，考上了要做学术研究，本就不喜欢的话这两三年也会有些痛苦，所以一定要慎重抉择。”关于这个问题，你们有什么要表达的看法吗？是该读研还是该工作？