武汉学院在职研究毕业生

六月夏花盛开，蝉鸣树梢，又到了毕业季，武汉电力职业技术学院各学生宿舍楼里一片“热火朝天”，只是这样的声音来自学院教师、辅导员、工作人员、志愿者……，他们正在帮毕业生们进行“云”断舍离、核对物品、邮寄行李。不一样的毕业“寄”，多的是温暖与真情。毕业季期间，学院本着“学院包邮、邮寄安全、沟通到位”的原则，辅导员老师通过QQ、微信、电话等方式提前与学生们做好精准沟通，详细记录学生们的实际需求。通过“云直播”“多对一”等现场联系方式，逐一为学生寻找物品、反复确认信息。各工作人员加班加点，不辞辛苦的为不返校毕业生，整理、打包、邮寄行李，菜鸟驿站负责人预约做好寝室集中揽件工作，并由学院统一为毕业生支付邮寄费用，扎扎实实地为毕业生们“减负”。暖心毕业“寄”，深受同学们和家长的支持和欢迎。17611班毕业生黄可新激动地说：“学院为了保证学生们的健康安全，组织毕业“寄”活动。学院这么贴心的服务，让我心里感觉很温暖，虽然我现身处东北，但在视频中我亲眼看见辅导员老师为我收拾行李我感到很暖心，感谢学校和老师们为我们所做的一切。在以后学习、工作中，我们一定不辜负学校的期望，为母校争光！我为母校点赞！”17212班毕业生王家崟表示：“我现在的感受可以用四个词来形容：安全、方便、舒心、感恩。今年情况特殊，因为疫情的原因很多毕业生无法返校取行李，我自己在寒假的时候只是拿了几件衣服回家。学校这一措施很方便，减少了学生感染疫情的机会，极大地保证学生的安全。同时邮费还是学校为我们支付，学校的领导老师们无时无刻的关心着学生，我想同学们更多是对学校的感恩”。毕业生们纷纷对学院的精细化、人性化、暖心贴心的服务点赞，对老师们的辛劳付出衷心感谢，并表示他们将感恩母校，传承校训校风，在工作岗位继续展现学子的风采。文图：李昆 王甘霖责编：刘晓丽

高考对于我们每个人的重要性是不言而喻的。尤其是对于很多普通人家的孩子来说，考上一个好学校能改变自己甚至是一个家族的命运。高考分数高固然重要，但是能够报一个合适的学校也是非常重要的。其实填只志愿的时候，很多人会看重这个学校的名气或者这个学校的就业率以及考研率等。有一项是大家会常常忽略的，就是毕业生就业的薪资情况。传统的观念中就是学校越好，就业也越容易，毕业生的待遇自然也越好。但是看完这个毕业生工资的排行榜之后，我的观念被颠覆了。尤其是看了武汉这两所985高校的毕业生待遇，发现自己高考志愿填的太盲目了。华中科技大学华中科技大学2017年应届本科毕业生的平均工资7400元，确实比很多的普通本科要高，但是华中科技大学作为我国排名前十的985名校，作为中部六省最牛的高校之一，毕业生的工资却排在64位，甚至赶不上广州美术学院这样的普通艺术类院校，确实是非常尴尬。包括首都经济贸易大学以及上海电力学院这样的普通本科的毕业生待遇都远超华中科技大学。小杨老师觉得，地理位置是造成工资差异的最主要的原因。毕竟华中科技大学有很多学生会留在武汉，武汉的工资水平和北上广深有着不小的差距，尤其是体现在高学历的岗位上，差距更大。武汉大学武汉大学作为我国排名前五的高校，综合实力和清华北大，浙大复旦并列。科研实力也是国内最顶尖的。但是武汉大学的应届本科毕业生的待遇却非常不理想，排名90位，差点跌出前100名。作为国内最顶尖的985名校，武汉大学的毕业生起薪和广西大学以及江西财经大学这样的普通211以及普通本校相当，确实让人感到非常意外。这三所高校都是属于所在省份最牛的高校，她们所在的城市经济水平赶不上沿海城市，所以待遇都不太好。看着这个高校的毕业生待遇排行榜，觉得自己当初报志愿太盲目了，奔着学校的名声去的，或者单纯的看自己的爱好选学校选专业都不够理性。毕业后的待遇情况，不仅和学校好坏有关，还和学校的位置有很大的关系。武汉大学的毕业生工资赶不上上海的普通211的待遇。就证明了哪怕去一线城市读一个差一点学校，也不要留在一个二三线城市读名校，你觉得呢？

武汉是全国大学生人数最多的城市，高校林立，共有46所本科院校和38所专科院校。本科院校中，公立院校有22所，民办院校24所。民办本科院校是武汉高校圈的重要组成部分。实际上，在二本院校中，优质公立院校并不多，而优质民办高校会成为考生的重要选择。不少民办高校无论是教学质量还是就业水平都不输于众多公立院校。接下来小鹰君将为各位考生和家长介绍一些武汉优质的民办本科院校。武汉学院——毕业生超受名企欢迎的大学1、学校概况武汉学院前身中南财经政法大学武汉学院，于2003年成立。学校创办人是腾讯公司主要创始人、腾讯公益慈善基金会发起人陈一丹先生，一丹教科文有限公司是武汉学院举办方。“湖北一丹大学教育发展基金会”完成学校首轮共建基金募集，包括腾讯董事会主席兼CEO马化腾先生、腾讯主要创始人张志东先生、腾讯早期创始团队成员吴宵光先生，以及其他热心企业家和校董事会成员的捐赠。这也是中国民办高校首次以共建基金形式完成捐赠募集。学院在一本批次、二本批次、专科批次招生。2、优势专业国际经济与贸易、工商管理、会计学、物流管理、信息与计算科学、法学、金融学。其中软件工程（腾讯班）、网络工程（华为班）、会计学（ACA班）、财务管理（CIMA班）均在一本批次招生。3、升学情况2018年本科毕业生考取研究生的学生占4.12%，考取的学校有中南财经政法大学、华中科技大学、华中师范大学等。出国深造的学生占1.72%，去向包括悉尼大学、伯明翰大学、香港城市大学等。4、就业情况学校已与腾讯、华为、京东、搜狗、德勤等众多知名企业开展合作，开设了腾讯班、华为班、京东班、会计学(英国皇家特许会计师方向)、财务管理(英国皇家特许管理会计师方向)等培养模式。就业形式主要以灵活就业为主，灵活就业人数占毕业生总人数的49.01%，协议就业占27.98%，大部分专业就业率超过90%，财政学、酒店管理等专业就业率达100%。5、2018年湖北省最低录取分数一本批次理科：512分；文科：561分二本批次理科：422分；文科：482分武汉东湖学院——排行全国榜首的民办独立学院1、学校概况武汉东湖学院是一所民办普通本科高等学校，由田野集团股份有限公司投资举办。学校前身为创办于2000 年的武汉大学东湖分校，2011年转设并更名为武汉东湖学院。2014 年，入选湖北省地方本科院校向应用型大学转型发展首批试点院校，是湖北省应用型高校联盟发起单位之一。2、优势专业通信工程、通信工程、电子商务、生物技术3、升学情况2018届本科毕业生有158人升学，升学率为5.62%。其中生物制药专业升学率最高，达到15.63%。知识产权、新闻专业升学率也较高。2018届本科毕业生共62人出国，目标的专业大多是金融学、财务管理。4、就业情况2018届本科毕业生共2810人，就业人数2642人，就业率94.02%。除国际教育学院总体就业率为88.89%外，其他各学院总体就业率均在90.00% 以上，其中外语学院就业率最高，为95.40%。据前途大数据分析，2018 届毕业生总体平均收入为4326元/月，本科毕业生平均月薪为4374元/月，专科毕业生平均月薪为4278元/月。5、2018年湖北省最低录取分数理科：442分；文科：499分武汉首义学院——名校研究生录取率最高的民办学院1、学校概况2000年8月由华中科技大学和武汉军威文化传播集团合作兴办，原名华中科技大武昌分校，2015年5月更为现名，是教育部“互联网+中国制造2025”产教融合促进计划试点院校之一。2、优势专业光电信息科学与工程、土木工程、环境工程、生物工程、新闻传播学、广播电视学3、升学情况学校每年20%以上的本科毕业生被北京大学、清华大学、中国科技大学和香港、美、德、加、澳、日等高校录取为硕士研究生，部分专业考研录取率高达70%。4、就业情况本科毕业生就业率达93.83%，就业人数排名前三的行业11分别为建筑业、制造业和信息传输、软件和信息技术服务业，尤其是城市建设学院的工程管理专业，2018年毕业生就业率高达100%，其中超过80%在大中型企业就业。5、2018年湖北省最低录取分数理科：438分；文科：505分文华学院——媲美武大的高颜值大学1、学校概况文华学院前身是华中科技大学文华学院， 由武汉美联地产有限公司与华中科技大学共同举办。学校红枫成林，是武汉市一大景观，被誉为武汉“颜值最高的十所大学”之一。2、优势专业通信工程、土木工程、机械设计制造及其自动化3、升学情况本科毕业生考研比例16%左右；其中考入北京大学、武汉大学、华中科技大学等国家“211”“985”重点大学的人数占录取人数近一半。4、就业情况本科毕业生的就业率为94.34%，大多专业的就业率都超过了90%，部分专业达到100%，如：建筑环境与能源应用工程、船舶海洋工程、数字媒体艺术、材料成型及控制工程。2018届毕业生转正后的平均月薪在3000-5000元的占62.12%，月薪5000元以上的共计27.80%。5、2018年湖北省最低录取分数理科：438分；文科：497分武昌理工学院——毕业生平均薪酬最高的民办院校1、学校概况原为武汉科技大学中南分校，2011年更名为武昌理工学院，是“湖北省2011计划”牵头高校之一。学校注重国际合作交流，与美国、加拿大等16多个国家的48多所大学建立了校际合作关系，在世界20多个国家招收155名留学生，并在日本大阪和法国巴黎开办了海外校区，为学生出国留学深造、国外带薪实习、海外游学和就业开通了直通车。2、优势专业生物工程、土木工程、艺术设计、电子商务、制药工程3、升学情况6.55%的学生选择考研，0.5%的学生选择出国留学。其中生物工程专业升学率高达36.67%，工程测量技术专业升学率也超过30%。4、就业情况毕业生就业率连续多年超过92%，2017年达94.08%，通信工程、产品设计、日语三个专业就业率高达100%。近30%毕业生就职于世界500强企业和国内大型企事业单位，涌现出一批年薪在20万以上的就业“高薪族”。5、2018年湖北省最低录取分数理科：428分；文科：471分武汉华夏理工学院——光谷热门行业的人才输出器1、学校概况原名武汉理工大学华夏学院，2016年5月正式更名为武汉华夏理工学院。2、优势专业机械设计制造及自动化、车辆工程、材料成型及控制工程、制药工程、电子商务3、升学情况2018年，共有 163人考取研究生，包括武汉理工大学、华中师范大学、中南财经政法大学等名校，考研录取率最高的是车辆工程专业。共有 31 人出国出境深造，包括英国谢菲尔德大学、美国纽约大学、香港城市大学等。4、就业情况2018 届本科毕业生共有2488人，就业2364人， 就业率为95.02% ，其中测控技术与仪器、物联网工程、生物制药的就业率为100%。制造业、软件业、建筑业就业人数较多。5、2018年湖北省最低录取分数理科：422分；文科：481分汉口学院中国最早的独立学院之一1、学校概况前身为华中师范大学汉口分校。2014年，学校开始与华中师范大学、武汉科技大学联合招收培养研究生。2、优势专业电子信息工程、国际经济与贸易、光电信息科学与工程3、升学情况2018届本科毕业生升学人数为72人，升学率为3.13%，会计、国际经济与贸易、电子信息工程技术这三个专业的升学率排在前列。2018届本科毕业生出国（境）21 人，占比 0.72%，主要目的地为澳大利亚、英国和加拿大。4、就业情况2018届本科毕业生2134人，就业率92.66%，其中光电信息科学与工程、 艺术设计专业就业率高达100%，主要就业行业为信息传输与软件行业、教育业、建筑业。2018届本科毕业生平均薪资为4555元，集中在3000-5000元之间。5、2018年湖北省最低录取分数理科：414分；文科：485分

全方位消杀、模拟应急演练，近日武汉高校步入毕业生返校应急演练高峰。同时，多所武汉高校公布毕业生返校时间表，对返校流程作了具体安排。据悉，5月24日，湖北省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部发布通告，6月8日起，湖北省各高校可安排现居境内毕业年级和有科研任务的学生按照错时错峰、自愿原则返校，具体返校时间和方式由各高校统筹安排。武汉工程科技学院门禁演练 高校请疾控专家把控演练效果武汉工程科技学院食堂就餐演练 排队、间隔1.5米、微信或支付宝扫健康码、红外测温仪或额温枪量体温——29日，武汉工程科技学院动员教职工开展2020年春季学期毕业生返校应急演练。在一个下午的演练中，校方为保障演练质量，还邀请了武汉市江夏区疾病预防控制中心检测和消毒技术专家现场指导。此次毕业生返校模拟演练分为返校流程演练和突发情况演练两部分。为了让学生方便找寻，学校在老北门设立了学生等候区、信息识别区、体温检测区、体温复查区、临时留观点等。演练中，来自各部门的教职工扮演了返校毕业生角色，在学校志愿者引导下，参与演练的教职工按照流程通过了信息核查和体温检测区。随后，演练人员分别到1栋学生公寓楼、第三食堂等地分别就返校毕业生进宿舍、就餐等进行了流程演练。在演练现场，随处可见醒目的提示标语和指示牌，后勤保卫处与各学院的工作人员认真细致地引导“学生”。在老北门，“学生”们主动查验信息，接受体温检测，待信息查验完毕和体温检测后，方可进入校园。在1栋宿舍楼门口，宿管人员逐个检查入驻“学生”体温，进行全身消毒，并逐一告知入住后的防控事项。在该校第三食堂，“学生”们餐前洗手和检测体温后进入食堂，并间隔一米排队取餐后有序离开。演练各环节，还模拟了“学生”中出现发热患者等突发状况，实地检验了学校疫情防控部门在信息排查、隔离观察、体温复查、环境封控、人员转运、学生安抚等方面的流程是否流畅，反应是否迅速、措施是否得当。武汉工程科技学院制定的返校流程图武汉工程科技学院党委副书记、副校长郭霖表示，此次演练对学校疫情防控各工作组的防控处置能力，以及各部门应对毕业生返校的准备情况进行了有效检验，进一步完善了学校疫情防控工作预案，为毕业生顺利返校开学起到了保障作用。此前，武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、湖北美术学院、江汉大学等已经进行了相关毕业生返校应急演练工作。华中农大率先公布毕业生返校日期 5月27日晚，华中农业大学发布通知，宣布现居境内毕业年级学生（含本、硕、博）和有科研任务的研究生，自6月8日起可分批次返校。非毕业年级本科生和尚在境外的学生暂不返校。华中农业大学称，返校将按照错时错峰、自愿申请的原则。第一批返校学生为博士生和需要在校完成毕业论文研究的毕业年级硕士生；第二批为毕业年级其他硕士生、本科毕业生；第三批为非毕业年级硕士生。武汉东湖学院也随后在网络班会上通知毕业生返校事宜，初步确定毕业生在6月8日-11日可返校拿东西，返校前学生需连续上传14天绿码，填写2020届毕业生一生一卡登记表，表上除学生姓名学院班级等个人信息外，还包括健康状态、是否住宿舍、返校方式、行李处置、离校时间等相关信息。武汉东湖学院制定的返校毕业生登记表学校要求每间寝室只能住一个人，最多只能住一晚，学生需提前与室友协商好返校时间，食堂不开放。该校金融学专业的小陈说：“一直在期待返校，希望还可以见到室友、同学、再仔细看看生活了几年的地方。”中国地质大学（武汉）日前也通知毕业生，要求分两批返校，第一批6月24日至6月26日，第二批6月27日至6月29日，大部分湖北学生作为第二批返校，确保四人间宿舍每晚不超过两人。武汉理工大学也通知毕业生返校在6月20日左右，分三批进行，第一批武汉市毕业生，不住宿；第二批湖北省内毕业生，最多住一晚；第三批湖北省外毕业生，最多住两晚，同时要求每一批都要上一批人离开才能进，每间宿舍不超过两人。一边筹备毕业生返校一边严格防控 记者发现，武汉高校在积极筹备毕业生返校时，防控工作并没有松懈，武汉大学、华中科技大学、华中师范大学等校均实行实名制通行，进出校门都要严格经过检查通行证、测量体温、扫健康绿码、实名登记等核验。武汉大学此前上线“武大健康码”，并已实现学校统一身份实名认证，与“武汉战疫”小程序“武汉健康码”互联互通，开学后校内公共场所也需扫码出入。华中科技大学将建立“常住人员信息库”，未登记入库的外来临时或短期通行人员，须由已在系统登记的常住人员在“来访人员网上预约系统”登记后，才能“刷卡”通行门禁。华中师范大学各大门禁系统已完善，并安装了红外测温系统。

一部分重庆应届毕业生由于家庭经济条件限制，大学毕业后只能选择先就业。也有一部分在上完大学就找到了比较心仪的工作。然而他们工作一段时间后，觉得考研很有必要，硕士文凭无论是对今后在工作单位的职位晋升，还是自身的发展和能力提升需要都是必不可少的。然而报考在职研究生大多是需要工作经验限制的，那么有应届生可以报考的重庆在职研究生专业吗?事实上，绝大多数重庆在职研究生招生院校和招生专业都会有工作经验限制的，只是因学历层次的不同，工作经验要求有所区别。一般情况下，大专文凭报考重庆在职研究生专业要求5年以上工作经验，MBA专业要求8年以上工作经验;本科文凭报考重庆在职研究生专业要求3年以上工作经验，MBA专业要求5年以上工作经验。然而，重庆品睿教育是由中国MBA西南联盟第六届主席郭郢先生领衔创立，是川渝地区唯一专注于招生服务及管理类联考辅导、唯一全科邀请顶级名师全程面授、唯一制定MBA、MPA(cc) 复试(提前面试)辅导标准与体系的权威机构。重庆品睿教育不但有自己的名师团队可以为重庆在职研究生提供名师全程面授课程外，还对重庆在职研究生实行全程监控学习，适时讲解、测评、答疑，还能提供专属的院校信息。而且，重庆品睿教育在职研究生专业无需工作经验也能报考，无论你是大专应届毕业生，还是本科应届毕业生都可以直接报考。重庆品睿教育在职研究生合作院校包括：重庆大学、西南大学、重庆工商大学、重庆理工大学、重庆师范大学、西南政法大学、重庆交通大学、西南交通大学、四川大学等。重庆品睿教育在职研究生专业包括：工商管理硕士专业(MBA)、公共管理硕士专业(MPA)、会计硕士专业(MPAcc)、工程管理硕士专业(MEM)、旅游管理硕士专业(MTA)、审计硕士专业(Maud)、图书情报硕士专业(MLIS)等。若有意了解或报考的重庆在职研究生，请关注重庆育路网。

83所高校，31.7万名应届毕业生，在经济下行压力加大和新冠肺炎疫情影响下，武汉规模创历史新高的高校毕业生迎来了就业季的考验。当前，就业压力显著加大，高校、地方、企业联手发力。从真金白银的就业创业补贴，到对未就业学生的一对一指导，从汇集各方就业岗位的云众筹，到一场接一场的云招聘，武汉在做好常态化疫情防控的同时，千方百计帮助毕业生就业。据介绍，武汉地区高校毕业生就业率正在爬坡，目前为40%—50%。各高校积极创新工作模式，用好政策、打通资源，全力为毕业生提供更好的就业服务。同学们也在磨练本领、积极进取，为自己拼出一个美好的未来。——编者一名工科学生的心声——练好内功，才能拼出未来签了就 业合同后，邓健杨每天还会习惯性地点开学院就业信息群，扫一眼新的招聘信息。邓健杨是华中科技大学电气与电子工程学院的学生，4个月前，他考研失利，从头开始寻出路。与班里大多数同学一样，邓健杨从大四开始备考研究生，每天在自习室、食堂、宿舍间穿梭，压根儿没考虑要找份工作保底。2月21日，成绩发布，他蒙在了电脑前。“很迷茫，一下子不知道该怎么办了。”邓健杨说，自己用了10天平复情绪，在调剂到其他高校与就业之间纠结。在学院，面临同样情况的学生有44人。“以往，学生在考研上栽了跟头，再战一年或者找工作很常见，大家不会觉得这是难过的坎。但今年不同，大家的心理压力很大。”学院党委副书记罗珺说，考研成绩一公布她就忙开了：与兄弟院校对接调剂政策、请教授帮学生写推荐信、为学生做心理辅导……辅导员周阳给邓健杨详细分析形势：“按照成绩调剂到专业排名靠前的高校几无可能。与其花时间准备复试，不如立即调头找工作。以你的专业能力，去一些大公司并不困难。”2月底，邓健杨决定找工作。当时的武汉，毕业生就业工作只能在网上进行。怎么找工作？找什么工作？去哪里工作？他心里发慌：“我在网上看了很多招聘信息，大多数岗位要么专业不对口，要么7月之后才招聘，越看越着急！”好在学院早有计划。周阳说，一般情况下，院里370名本科毕业生，有40%的学生选择找工作。学院每年9月就开始搜集就业信息，对接用人单位，提供制作简历、准备正装、练习面试技巧等指导，帮助这部分学生找到工作。周阳在每个班选出1名就业联系人，每周统计工作意向地、目标行业企业等，有的放矢地推荐岗位。在他制作的2020届本科毕业生就业表中，邓健杨一栏写着：考研失利，想去大型央企国企工作，要求专业对口。有学院的帮助，邓健杨找工作顺利了一些。他迅速锁定目标：南方电网超高压检修中心。投递简历后，他又找到在该公司工作的学长详细了解情况，认真咨询笔试面试的注意事项。“这是我们的优势。这么多年积累，有大批校友在行业领军的企事业单位。双方事实上已经成了人才合作伙伴。”学院党委书记陈晋说，为确保毕业生就业，学院与多家用人单位达成共识：用人单位与学生签约后，允许该生在研究生考试、公务员考试成绩公布后再做去留决定，免收违约金。在陈晋看来，这种做法能让双方共赢，更主要的是为学生争取到更大自由选择空间。“这也是学院苦练内功的结果，学生在市场上非常抢手”。他说，每年有上百家单位来招聘，而每年找工作的本科和硕士毕业生也不过200余名。对邓健杨来说，工作不难找，难的是去心仪的单位。为了准备南方电网的招聘考试，他两周足不出户，把专业书细细翻看一遍。“当时压力特别大，今年不同往年，好机会稍纵即逝，不能有半点疏漏。”邓健杨说，因为之前底子扎实，在线笔试、面试中，他表现得轻松自如，顺利签订了就业协议。回想考研失利和就业成功的经历，邓健杨认为，走出校园的这一步犹如“最后一课”，“练好内功，才能拼出未来。”目前，学院本科毕业生就业率比去年同期提高两个百分点。陈晋认为，考虑到形势，同学们不再像往年那样，在不同的就业机会前犹豫不决。6月13日，邓健杨回到学校，拿到毕业证。1个月后，广州，新的生活在等着他。一个文科学院的思路——瞄准新产业 把握新机遇“老师，我找到工作了。一家在线教育公司，工资也高。”收到学生黄娅发来的信息，武昌理工学院文法与外语学院素质导师张晶很欣慰，把手机递给记者看。目前，文法与外语学院357名毕业生中，一半签了就业合同，剩下的大多在等公务员考试和事业单位招聘。“我原本以为这个时候会很艰难，没想到实际的就业情况比往年稍微好一点。”张晶说。武昌理工学院是民办本科院校，以理工科为主，在武汉83所高等院校中颇具代表性。文法与外语学院拥有英语、日语、法学和汉语言文学等专业，就业情况通常在全校不算理想，这次却与众不同。在张晶看来，文法与外语学院的就业成绩得益于“三早”：早提醒、早调整、早帮扶。早在2月，张晶就跟学生打了“预防针”：“以前是工作来找你，参加学校举办的招聘会就可以了。今年要主动，等返校后再动手就要被落下了。”针对线上求职的新情况，张晶当起了就业“管家”，一方面指导投递简历、培训面试技巧，另一方面还要帮助搜集就业信息，及时在聊天群里通知。因为长期宅在家里，很多学生并不能深切感受就业压力，同时缺少毕业季找工作的氛围和同侪激励，不少就业信息发到群里后被忽视了。张晶看着着急，挨个给学生打电话，精准推荐招聘岗位。黄娅就是这样抓住了学而思教育公司的就业机会。毕业生找工作的紧迫感和积极性很快被调动起来。但，就业机会供给又成了“卡脖子”的难题。“往年，很多毕业生会去考教师岗位或去中小企业做文案策划。今年各种招考都延后了，大量中小企业缩减了招聘计划，给我们带来很大难题。”文法与外语学院党总支书记高松说。如何在危机中把握新机？文法与外语学院瞄准了疫情防控催生的新产业新业态。“在线教育行业得到大发展，弥补了学校教师招考延后的空当。我们着重推荐英语专业、汉语言文学专业的毕业生进入在线教育领域。”高松介绍，学院与学而思、猿辅导等多家线上培训机构沟通，举办多场专项线上招聘会。为提高成功率，还针对性地向毕业生推送在线教育相关的招聘服务信息，指导准备简历、应对笔试面试。汉语言文学专业“作家班”毕业生就业工作也相对顺利。“人们宅在家里，阅读欲望大大增加。大量网络文学、自媒体文章等内容运营团队出现，有招聘需求。”高松说，在校期间经过大量培训和实习，“作家班”学生比其他专业学生文字功底好，选择面也更广。3月，文法与外语学院扩大了对困难学生帮扶范围，从重点帮扶残疾、孤儿等学生，到增加偏远山区、专业能力不足的学生，每班的素质导师至少要为每个困难学生提供3次以上就业推荐。虽然把握住了一些新机会，开辟了一些就业新门路，但张晶对接下来的就业工作仍有担忧。眼下，她正逐一与未就业毕业生的家长联系，与学生沟通自己推荐的岗位，“先就业再择业，毕竟就业压力在一段时间内仍然很大”。一所本科高校的探索——导师、校友全力推荐得知李擎宇拿到了重庆一家生物技术公司的录取通知书，韩晓乐长舒一口气。这是她给李擎宇推荐的第三个就业机会。韩晓乐是中南民族大学化学与材料科学学院的硕导，这段时间，大部分精力都用在了如何“送”走自己的两名硕士生上。“对着通讯录，琢磨谁能提供合适的就业机会，就向谁推荐自己培养的人才。”韩晓乐说。在李擎宇落定的同时，韩晓乐的另一名研究生郝浩也被推荐到武汉大学读博。在中南民大，老师们都在积极努力推荐学生。各学院制定政策，鼓励全员上阵抓就业。“学生在困惑无助的时候，第一个想到的就是找老师。”文学与新闻传播学院党委副书记张文军说，学院推出了“四合一”新型导师制，1名导师带7—8名本科生，进行实习督导、考研咨询和就业帮助，充分发挥导师的资源优势和专业能力，助力学生顺利毕业就业。在计算机科学学院，考研失利的叶嘉辉情绪低落。他所在的智能机器人实验室指导老师汪红多次鼓励他振作精神，再战就业市场。在汪红推荐下，叶嘉辉最终拿到了烽火通信公司的就业机会。除了调动老师的积极性外，中南民大还盯上了校友力量。在疫情发生之初，学校就发布了致各界校友的一封信，希望他们对师弟师妹伸出援手，收到热切回应。法学院将学生简历按照求职目标地域向校友律师事务所推荐，经济学院邀请众多在金融、外贸等行业企业任职的优秀校友为毕业生提供精准的就业指导和岗位推荐……中南民大的湖北籍生源占比较大，往年以本地就业为主。但今年受疫情影响，本地企业招聘规模大幅缩减，毕业生本地求职阻力很大。学校一方面大力动员省内兼职导师和校友，一对一助力学生就业，另一方面与武大、华中科大、华中师大等7所武汉高校联合组成在汉直属高校毕业研究生就业工作校际协作服务体，启动“百日冲刺”行动，拓展更多高质量的就业资源。管理学院本科毕业生刘凤就受益于这种兄弟院校间的就业合作。3月底，中南民大与佛山科学技术学院联合开展“百企千岗”助力学生就业线上专场招聘会。刘凤一口气投递了10多份简历，连续多天守在电脑前云面试，终于拿到了一家教育机构的录用通知书。作为民族院校，中南民大尤其注重“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目以及大学生征兵、基层医疗等领域就业渠道。今年这些就业项目规模有所扩大，学校组织政策宣讲会，鼓励学生在政策性、基层岗位就业。与辅导员一番长谈后，体育学院毕业生蒋坤坚定了参加“西部计划”的决心，选择去西藏3年历练本领。“不能只把眼光盯着大城市、大企业。”他说。为缓解毕业生就业压力，帮其树立正确就业观，各学院还陆续组织线上家长会，分析形势、解读政策，家校合力促进就业工作。“现在就业形势依然严峻，但办法总比困难多。”文学与新闻传播学院辅导员卡迪尔旦说，他正在制定“一生一册”台账，对未就业学生进行针对性的就业指导。（本报记者 程远州 吴君）

83所高校，31.7万名应届毕业生，在经济下行压力加大和新冠肺炎疫情影响下，武汉规模创历史新高的高校毕业生迎来了就业季的考验。当前，就业压力显著加大，高校、地方、企业联手发力。从真金白银的就业创业补贴，到对未就业学生的一对一指导，从汇集各方就业岗位的云众筹，到一场接一场的云招聘，武汉在做好常态化疫情防控的同时，千方百计帮助毕业生就业。据介绍，武汉地区高校毕业生就业率正在爬坡，目前为40%—50%。各高校积极创新工作模式，用好政策、打通资源，全力为毕业生提供更好的就业服务。同学们也在磨练本领、积极进取，为自己拼出一个美好的未来。——编者一名工科学生的心声——练好内功，才能拼出未来签了就业合同后，邓健杨每天还会习惯性地点开学院就业信息群，扫一眼新的招聘信息。邓健杨是华中科技大学电气与电子工程学院的学生，4个月前，他考研失利，从头开始寻出路。与班里大多数同学一样，邓健杨从大四开始备考研究生，每天在自习室、食堂、宿舍间穿梭，压根儿没考虑要找份工作保底。2月21日，成绩发布，他蒙在了电脑前。“很迷茫，一下子不知道该怎么办了。”邓健杨说，自己用了10天平复情绪，在调剂到其他高校与就业之间纠结。在学院，面临同样情况的学生有44人。“以往，学生在考研上栽了跟头，再战一年或者找工作很常见，大家不会觉得这是难过的坎。但今年不同，大家的心理压力很大。”学院党委副书记罗珺说，考研成绩一公布她就忙开了：与兄弟院校对接调剂政策、请教授帮学生写推荐信、为学生做心理辅导……辅导员周阳给邓健杨详细分析形势：“按照成绩调剂到专业排名靠前的高校几无可能。与其花时间准备复试，不如立即调头找工作。以你的专业能力，去一些大公司并不困难。”2月底，邓健杨决定找工作。当时的武汉，毕业生就业工作只能在网上进行。怎么找工作？找什么工作？去哪里工作？他心里发慌：“我在网上看了很多招聘信息，大多数岗位要么专业不对口，要么7月之后才招聘，越看越着急！”好在学院早有计划。周阳说，一般情况下，院里370名本科毕业生，有40%的学生选择找工作。学院每年9月就开始搜集就业信息，对接用人单位，提供制作简历、准备正装、练习面试技巧等指导，帮助这部分学生找到工作。周阳在每个班选出1名就业联系人，每周统计工作意向地、目标行业企业等，有的放矢地推荐岗位。在他制作的2020届本科毕业生就业表中，邓健杨一栏写着：考研失利，想去大型央企国企工作，要求专业对口。有学院的帮助，邓健杨找工作顺利了一些。他迅速锁定目标：南方电网超高压检修中心。投递简历后，他又找到在该公司工作的学长详细了解情况，认真咨询笔试面试的注意事项。“这是我们的优势。这么多年积累，有大批校友在行业领军的企事业单位。双方事实上已经成了人才合作伙伴。”学院党委书记陈晋说，为确保毕业生就业，学院与多家用人单位达成共识：用人单位与学生签约后，允许该生在研究生考试、公务员考试成绩公布后再做去留决定，免收违约金。在陈晋看来，这种做法能让双方共赢，更主要的是为学生争取到更大自由选择空间。“这也是学院苦练内功的结果，学生在市场上非常抢手”。他说，每年有上百家单位来招聘，而每年找工作的本科和硕士毕业生也不过200余名。对邓健杨来说，工作不难找，难的是去心仪的单位。为了准备南方电网的招聘考试，他两周足不出户，把专业书细细翻看一遍。“当时压力特别大，今年不同往年，好机会稍纵即逝，不能有半点疏漏。”邓健杨说，因为之前底子扎实，在线笔试、面试中，他表现得轻松自如，顺利签订了就业协议。回想考研失利和就业成功的经历，邓健杨认为，走出校园的这一步犹如“最后一课”，“练好内功，才能拼出未来。”目前，学院本科毕业生就业率比去年同期提高两个百分点。陈晋认为，考虑到形势，同学们不再像往年那样，在不同的就业机会前犹豫不决。6月13日，邓健杨回到学校，拿到毕业证。1个月后，广州，新的生活在等着他。一个文科学院的思路——瞄准新产业把握新机遇“老师，我找到工作了。一家在线教育公司，工资也高。”收到学生黄娅发来的信息，武昌理工学院文法与外语学院素质导师张晶很欣慰，把手机递给记者看。目前，文法与外语学院357名毕业生中，一半签了就业合同，剩下的大多在等公务员考试和事业单位招聘。“我原本以为这个时候会很艰难，没想到实际的就业情况比往年稍微好一点。”张晶说。武昌理工学院是民办本科院校，以理工科为主，在武汉83所高等院校中颇具代表性。文法与外语学院拥有英语、日语、法学和汉语言文学等专业，就业情况通常在全校不算理想，这次却与众不同。在张晶看来，文法与外语学院的就业成绩得益于“三早”：早提醒、早调整、早帮扶。早在2月，张晶就跟学生打了“预防针”：“以前是工作来找你，参加学校举办的招聘会就可以了。今年要主动，等返校后再动手就要被落下了。”针对线上求职的新情况，张晶当起了就业“管家”，一方面指导投递简历、培训面试技巧，另一方面还要帮助搜集就业信息，及时在聊天群里通知。因为长期宅在家里，很多学生并不能深切感受就业压力，同时缺少毕业季找工作的氛围和同侪激励，不少就业信息发到群里后被忽视了。张晶看着着急，挨个给学生打电话，精准推荐招聘岗位。黄娅就是这样抓住了学而思教育公司的就业机会。毕业生找工作的紧迫感和积极性很快被调动起来。但，就业机会供给又成了“卡脖子”的难题。“往年，很多毕业生会去考教师岗位或去中小企业做文案策划。今年各种招考都延后了，大量中小企业缩减了招聘计划，给我们带来很大难题。”文法与外语学院党总支书记高松说。如何在危机中把握新机？文法与外语学院瞄准了疫情防控催生的新产业新业态。“在线教育行业得到大发展，弥补了学校教师招考延后的空当。我们着重推荐英语专业、汉语言文学专业的毕业生进入在线教育领域。”高松介绍，学院与学而思、猿辅导等多家线上培训机构沟通，举办多场专项线上招聘会。为提高成功率，还针对性地向毕业生推送在线教育相关的招聘服务信息，指导准备简历、应对笔试面试。汉语言文学专业“作家班”毕业生就业工作也相对顺利。“人们宅在家里，阅读欲望大大增加。大量网络文学、自媒体文章等内容运营团队出现，有招聘需求。”高松说，在校期间经过大量培训和实习，“作家班”学生比其他专业学生文字功底好，选择面也更广。3月，文法与外语学院扩大了对困难学生帮扶范围，从重点帮扶残疾、孤儿等学生，到增加偏远山区、专业能力不足的学生，每班的素质导师至少要为每个困难学生提供3次以上就业推荐。虽然把握住了一些新机会，开辟了一些就业新门路，但张晶对接下来的就业工作仍有担忧。眼下，她正逐一与未就业毕业生的家长联系，与学生沟通自己推荐的岗位，“先就业再择业，毕竟就业压力在一段时间内仍然很大”。一所本科高校的探索——导师、校友全力推荐得知李擎宇拿到了重庆一家生物技术公司的录取通知书，韩晓乐长舒一口气。这是她给李擎宇推荐的第三个就业机会。韩晓乐是中南民族大学化学与材料科学学院的硕导，这段时间，大部分精力都用在了如何“送”走自己的两名硕士生上。“对着通讯录，琢磨谁能提供合适的就业机会，就向谁推荐自己培养的人才。”韩晓乐说。在李擎宇落定的同时，韩晓乐的另一名研究生郝浩也被推荐到武汉大学读博。在中南民大，老师们都在积极努力推荐学生。各学院制定政策，鼓励全员上阵抓就业。“学生在困惑无助的时候，第一个想到的就是找老师。”文学与新闻传播学院党委副书记张文军说，学院推出了“四合一”新型导师制，1名导师带7—8名本科生，进行实习督导、考研咨询和就业帮助，充分发挥导师的资源优势和专业能力，助力学生顺利毕业就业。在计算机科学学院，考研失利的叶嘉辉情绪低落。他所在的智能机器人实验室指导老师汪红多次鼓励他振作精神，再战就业市场。在汪红推荐下，叶嘉辉最终拿到了烽火通信公司的就业机会。除了调动老师的积极性外，中南民大还盯上了校友力量。在疫情发生之初，学校就发布了致各界校友的一封信，希望他们对师弟师妹伸出援手，收到热切回应。法学院将学生简历按照求职目标地域向校友律师事务所推荐，经济学院邀请众多在金融、外贸等行业企业任职的优秀校友为毕业生提供精准的就业指导和岗位推荐……中南民大的湖北籍生源占比较大，往年以本地就业为主。但今年受疫情影响，本地企业招聘规模大幅缩减，毕业生本地求职阻力很大。学校一方面大力动员省内兼职导师和校友，一对一助力学生就业，另一方面与武大、华中科大、华中师大等7所武汉高校联合组成在汉直属高校毕业研究生就业工作校际协作服务体，启动“百日冲刺”行动，拓展更多高质量的就业资源。管理学院本科毕业生刘凤就受益于这种兄弟院校间的就业合作。3月底，中南民大与佛山科学技术学院联合开展“百企千岗”助力学生就业线上专场招聘会。刘凤一口气投递了10多份简历，连续多天守在电脑前云面试，终于拿到了一家教育机构的录用通知书。作为民族院校，中南民大尤其注重“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目以及大学生征兵、基层医疗等领域就业渠道。今年这些就业项目规模有所扩大，学校组织政策宣讲会，鼓励学生在政策性、基层岗位就业。与辅导员一番长谈后，体育学院毕业生蒋坤坚定了参加“西部计划”的决心，选择去西藏3年历练本领。“不能只把眼光盯着大城市、大企业。”他说。为缓解毕业生就业压力，帮其树立正确就业观，各学院还陆续组织线上家长会，分析形势、解读政策，家校合力促进就业工作。“现在就业形势依然严峻，但办法总比困难多。”文学与新闻传播学院辅导员卡迪尔旦说，他正在制定“一生一册”台账，对未就业学生进行针对性的就业指导。

近日，武汉大学等高校发布通知全额退还全日制本科生、研究生住宿费今日（6月14日）又一波在汉高校的学子们得到好消息住宿费可以退啦如何退、退多少看看这些学校怎么做的华中师范大学根据省教育厅、省发改委、省财政厅关于疫情防控期间做好学生住宿费管理工作的通知精神，在疫情期间，学校原则上按学生的实际住宿情况计算住宿费（含空调使用费），一学年按10个月计算，一学期按5个月计算。未在学校住宿的全日制本科生、研究生，其已缴纳的2020年春季学期住宿费予以全额退费。1. 全日制毕业生，已全部缴纳学年住宿费且2020年春季学期没住宿的，退还2020年春季学期所含的5个月住宿费（含空调使用费）即所缴学年住宿费的一半；2.全日制非毕业生，已全部缴纳学年住宿费且2020年春季学期没住宿的，退还2020年春季学期所含的5个月住宿费（含空调使用费），相应金额转入下一学年冲抵下学年的住宿费。3.2020年春季学期按学校新冠肺炎疫情防控指挥部安排返校的学生，减免其在校住宿期间的住宿费（含空调使用费）。毕业生住宿费的退费工作将在2020年6月20日完成，届时请全日制毕业生及时查收学费卡是否收到住宿费退费款项，咨询电话027－67863553。武汉商学院关于做好2020年春季学期住宿费退费工作的通知根据上级部门有关通知精神，经学校研究决定，免收全日制本、专科生2020年春季学期住宿费。由于我校学生住宿费是按年收取，故按全年住宿费一半予以免收。具体清算方法如下：1、毕业年级学生在离校前按全年应缴住宿费一半进行清退；欠缴住宿费学生，按全年应缴住宿费减半补缴。2、非毕业年级学生按全年应缴住宿费一半抵扣下一学期的住宿费。为毕业前的清退资金能及时到账，请同学们认真核对个人银行卡号等信息。财务处学生工作处2020年6月12日武汉科技大学武汉科技大学关于2020年春季学期住宿费退费工作的通知根据上级部门通知精神，疫情防控期间，各地各学校应按照实际发生原则计算住宿费，经学校研究决定，免收全日制本科生、研究生2020年春季学期住宿费。对于已缴纳的2020年春季学期住宿费，毕业年级在学生离校前清算清退，非毕业年级用于抵扣下一学期的住宿费。国际学生住宿费退费政策学校另行通知。特此通知。武汉科技大学2020年6月13日来源：武汉科技大学 武汉商学院 华中师范大学研究生会微信公众号 制作：马梦娅 校对：刘永杰

楚天都市报讯（记者贺俊 通讯员杨丽苹）“通过现代信息的一个窗口，可以看到这个世界，我们是选择做偏安一隅的学生，毕业以后有一份工作就行，还是选择与国内各个地方对接，与世界对接呢？”这是2015年初，武汉学院创办人、腾讯公司主要创始人陈一丹向全校师生发出的疑问。 也是从这一年开始，武汉学院转设成为一所普通本科高校，走上了打造国际化应用型名校的探索之路。如今，作为华中地区民办高校的国际化办学的先行者，该校逐渐走出了自己的特色之路。 “办学要找准自己的特色，错位竞争。未来武汉学院要办成为一流的大学，培养出一流的学生。”这是陈一丹在武汉学院的办学理念里提到的，而国际化正是该校近几年来的发展重点。武汉学院帆船基地武汉学院在教育教学、师资队伍、专业课程建设等方面都坚持国际化标准，开设的软件工程（腾讯班）、会计学（ACA班）、财务管理（CIMA班）和网络工程（华为班）等专业和课程，都具有国际特色，在人才培养方案的制定和实施方面，向国际化靠拢。 如软件工程（腾讯精英班）强调采用系统的课程学习与工程实践相结合的培养方式，引进国外高校的先进教学模式，在精简理论知识授课时数的同时，通过软件项目实训或软件工程实践来培养学生自主学习和解决问题的能力，培养与国际接轨的工程型、复合型、国际化软件人才。 网络工程（华为班）拥有华为行业认证所需的实验室，实施O2O教学模式，要求并指导学生修读哈佛、斯坦福等国外知名高校优质课程，将选派优秀学生到国外知名高校进行访学交流，开阔视野。校长崔晓晖是计算机与工程博士、教授、博士生导师，他曾在著名的美国能源部“橡树岭国家实验室”从事研究工作，并在美国多所知名大学担任管理职务。校董胡骏一直为跨国公司的一般事务及其在中国的并购、合作事宜提供法律服务，并致力于中国企业的海外并购项目，同时他也是武汉学院应用专业教授。 学校拥有一大批来自美国麻省州立大学，俄亥俄州立大学，英国雷丁大学、英国曼彻斯特大学、法国巴黎第一大学、澳大利亚悉尼大学、武汉大学、华中科技大学，中南财经政法大学等国内外知名高校的专家教授，还有华为、腾讯、京东等企业的兼职导师加盟。链接：一本招生专业软件工程（腾讯班）软件工程（腾讯班）由腾讯公益基金资助设立，学生均可获得腾讯奖学金，用于支持学生学费、知名IT企业培训和海外交流。强调采用系统的课程学习与工程实践相结合的培养方式，引进国外高校的先进教学模式，在精简理论知识授课时数的同时，通过软件项目实训或软件工程实践来培养学生自主学习和解决问题的能力，培养与国际接轨的工程型、复合型、国际化软件人才。腾讯高管担任应用专业教授，参与人才培养方案的制定和实施；优秀学生推荐到香港或国外知名大学交流学习；优先推荐腾讯等国内知名IT企业就业。会计学（ACA班）ACA（英国皇家特许会计师）是全球声望和认可度最高的会计专业资格之一。在湖北，仅武汉学院开设此专业。武汉学院ACA班采用“学历+国际执业资格证书”的培养方式，全部课程实行双语教学，提升学生专业和国际交流能力，培养具有国际化视野的财会精英。ACA专业2016届、2017届毕业生共79名，全部取得ACA初级证书，其中38名同学选择伯明翰大学、新南威尔士大学等名校继续深造，其余同学进入腾讯、德勤、安永等名企就业。财务管理（CIMA班）CIMA班是由皇家特许管理会计师公会与武汉学院联合举办的湖北省首个实验班。作为全球最大的管理会计师专业组织，CIMA所培养的会员和学员活跃于工商业界、政府部门以及各类非营利机构。财务管理（CIMA班）将CIMA国际执业资格考试科目嵌入本科全程培养方案，使学生毕业时能够获得财务管理本科学历和全球通认的CIMA相关证书，成为国际化的高端管理会计人才。网络工程（华为班）华为行业认证课程与专业教育相融合的人才培养体系，实现学历教育和行业认证的完美结合，同时安排学生利用暑期进行名企见习和项目实习，以培养社会急需的云计算、网络安全等行业工程师为目标。拥有华为行业认证所需的实验室，培养学生项目实践能力。实施O2O教学模式，要求并指导学生修读哈佛、斯坦福等国外知名高校优质课程。将选派优秀学生到国外知名高校进行访学交流，同时多次邀请雷丁大学、香港理工大学等知名高校的学者到校交流，开阔视野。