武汉硕士落户补贴

人民网武汉4月28日电 27日，湖北省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部召开第86场新闻发布会，介绍武汉市应对疫情稳就业保民生工作情况，并回答记者提问。大学生留汉政策升级武汉市现有各类高等院校83所，今年市内应届高校毕业生31.7万人，较去年增长9.3%。毕业生人数规模创历史新高，面临的形势更加严峻。武汉市人民政府副秘书长方洁说，市政府特别关注高校毕业生、农民工、就业困难人员，制定了大学生留汉创业政策升级版，推新推优政策红利。“争取全年留汉就业创业大学生不低于去年水平。”方洁介绍，武汉市加大了就业渠道畅通力度，网上招聘会不少于600场，组织不少于70场线下招聘，提供岗位不低于3万个。鼓励高校和人力资源服务机构组织开展招聘对接活动，让就业群体更有获得感，让用工单位更有积极性。此外还对全市150万农村劳动力建立了数据库，摸清春节前返乡的41万农民工就业意向，促进5万人就业。将全市公益性岗位扩大到1.85万个，上线湖北公共招聘网武汉站等三大行动、密集开展春风行动、高校联合招聘等，开展线上技能培训、以岗代训，按小规模、多频次原则，稳妥推进线下招聘。小微企业招人有补贴武汉市人社局总会计师吴刚表示，做好高校毕业生的就业工作，既是稳就业的需要，也是武汉经济社会发展的需要。为鼓励和支持小微企业吸纳就业，武汉市人社局全力支持小微企业减负稳岗，降低用工成本，加大稳岗返还力度。强化资金支持，降低小微企业创业担保贷款的申请条件，小微企业当年新招用符合条件人员的占职工比例20%，职工人数超过100人(占10%)，贷款额度不超过500万元的按照基础利率的50%给予贴息。对已发放的小微企业创业担保贷款，受疫情影响还款有困难的，可申请临时性延期偿还，并免收罚息。吴刚介绍，对吸纳劳动者就业的小微企业，按照每人1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴，并给予相应的社会保险补贴。对人力资源服务机构推荐各类劳动者到小微企业就业的，给予每人1000元的就业创业服务补贴。对于离校两年内未就业高校毕业生到小微企业就业的，按规定给予社会保险补贴，对所有在汉高校、职业院校、技工院校2020届毕业生给予每人1400元的一次性求职创业补贴。筹集企业岗位25万个吴刚介绍，通过扩大就业岗位的供给，发挥企业主渠道作用，筹集各类企业岗位25万个，专门招聘高校毕业生。为引导高校毕业生到基层就业，武汉市增加2000个社区工作岗位，1000个公益性岗位，5700个就业见习岗位，增加2020年全市公务员、选调生招录计划，将事业单位空缺计划主要用于专项招聘高校毕业生。对市级优秀高校毕业生创业项目最高资助20万元提高到30万元，今年武汉还将新建10家大学生创业学院，累计建成50家大学生创业学院，每年提供培训不少于10万人次，对于符合条件的市级孵化基地给予每年15万元的奖补，对高校毕业生返乡创业项目最高给予20万元奖补。此外，武汉市将困难家庭高校毕业生纳入就业困难人员扶持范围，给予一对一重点帮扶。离校未就业毕业生可将户口、档案在学校保留两年。吴刚说，下一步我们将深入实施百万大学生留汉就业创业工程，努力让高校毕业生在武汉就业有位、创业有门。向企业返还5亿稳岗资金武汉市人社局二级巡视员徐良俊介绍，目前，武汉采取两种方式办理企业稳岗返还。500人以下中小微企业，审核通过后直接将资金拨付银行账户上；500人以上的企业以及困难企业，采取网上申报方式。截至3月底共向6.4万家企业发放5.19亿元，惠及166万人次。武汉市医保局副局长刘庆元说，自2020年2月起参加武汉职工医保的各类用人单位(不包括生育保险及机关事业单位所缴纳的职工基本医疗)单位缴费部分实行减半征收，减征的时限是5个月。受疫情影响无法及时缴费的人员，可以延期至疫情结束之日起3个月内补缴。受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业(包括参加了武汉市基本养老保险的事业单位)，可以按照规定申请缓缴，缓缴时间原则上不超过6个月，截止时间是2020年12月。刘庆元提醒，阶段性减征政策执行均不影响参保人的待遇。在执行延缴和缓缴过程中，参保人可以正常享受职工住院及门诊重症和慢病包括生育保险等待遇。减负政策打包助企业过难关就业是最大的民生，疫情发生以来，武汉按照中央和省委省政府统一部署，服务重点群体，增加就业渠道。通过推出政策包，助力企业度过难关。方洁介绍，武汉市将企业社保费率降到16%，预计为企业减少三项社保缴费成本94亿元。疫情期间，用人单位可延期补缴社会保险费，今年2至6月预计延期和暂停总额达到126.51亿元。此外，还进一步加大失业保险稳岗返还力度，截至3月底，共发放5亿多元，预计全年返还将达23亿元。失业保险人员待遇从最低工资的85%提高到90%。对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，将发放6个月的失业补助金。方洁介绍，疫情期间全市劳动关系总体和谐稳定。疫情期间，通过开通 “云办理”，确保参保患者及时享受医保待遇。实施减征期间职工医保批量退费。一季度全市享受医保待遇300多万人次，总费用20多亿元。自4月8日起，武汉市已有序恢复社保现场办理，平均每天办理600件以上，恢复到平时的80%。但仍继续提倡参保单位和个人采取“不见面”方式办理。

在武汉没有住房没有工作，能否落户？想在新洲区落户买房，有没有政策支持？留汉大学生创业有没有补贴政策？近日，不少大学生通过长江网武汉城市留言板咨询落户政策，相关部门均进行了细致回复。他们中，有的准备放弃在深圳的工作，一家四口来汉筑巢；有的已在武汉工作，打定主意安家立业；有的在武汉创业几年，决心就此扎根。“相信会和武汉一起越变越好！”采访中，每一个人谈起未来，都满怀着期待。一家四口欲从深圳来汉落户，“对未来发展充满信心”武汉城市留言板截图今年39岁的杨先生，已经在深圳扎根10余年，在深圳，他有了一双儿女，还购买了100平方米的住房。4月底，杨先生在武汉城市留言板咨询起了回武汉落户的相关政策。他询问，在武汉没有住房也没有工作，想知道是否可以落户。武汉市公安局治安支队给出答复，可以凭借大学毕业证书，落到租住地或单位所在社区公共户，通过网络即可申报。为何选择在武汉落户？在电话中，杨先生告诉长江日报-长江网记者，他的老家在湖北襄阳，妻子老家在湖北黄石，而且都在较远的县里，现在双方父母都上了年纪，从深圳回去一趟很不方便，以后照顾双方老人更是问题，而武汉作为省会城市，距离双方老家都不远，交通便利。他说，事业发展方面，目前妻子的外贸客户相对稳定，武汉又有阳逻港货运便利，加上得知武汉正在加快建设新一线城市和国家中心城市，潜力很大。杨先生说，相信在武汉生活幸福感会提升，对未来发展也充满信心。他以人才引进方式来汉工作，“今后准备扎根武汉了”武汉城市留言板截图去年7月，老家是湖北黄梅的周先生在宁波大学念完研究生后，放弃了江浙的工作机会回到武汉，以人才引进的方式进入新洲一所中学任教。4月底，他在武汉城市留言板咨询安置政策，准备在当地购房，想问问是否有政策支持。新洲区房产中心向他解释了新洲区问津英才青年人才安居补贴的申报条件和补贴标准，像他这样具有硕士学历学位的，给予6万元购房补贴，分2年等额发放。知晓了相关政策以后，周先生决定近期落户武汉，解决购房问题。周先生说，之所以准备扎根武汉，有三方面考虑，一是武汉离黄梅老家近一些，二是武汉作为教育相对发达的地区，职业发展前景更好。“另外，我本科就读于武汉科技大学，在这里待了四年，对这座城市有着浓厚的感情，热干面也承载着我的一份乡情。”她在武汉开店创业，“我的小事业一定能成功”武汉城市留言板截图毕业于湖北经济学院的谢女士，前几年在江夏栗庙新村开了一家甜品店，由于高校尚未复课，因此小店并未营业，她本人目前也待在潜江老家未归。前几天听说武汉对于大学生创业有补贴政策，她也特意留言咨询了一番，尽管不确定是否符合条件，她还是在网上进行了申报。一次学校开展义务支教活动，谢女士果断报名。她被分配到栗庙新村教居民小孩画画，发现这里开的甜品店颇受欢迎。此后，她选择在武汉创业，想在这里开一家更具特点的甜品店。大学毕业后，她特地到苏州学习了甜品制作手艺，学成归来后，在栗庙新村开了一家甜品工作室，经营逐步步入正轨。虽然疫情防控对生意有些影响，但谢女士扎根武汉的决心没有动摇。“我相信这份小事业，一定能在武汉取得成功。”同样来自湖北潜江的聂女士，最近刚刚落户江岸区，准备买房安家。2018年从武汉传媒学院毕业后，她一直在武汉从事教育培训工作。最近她都是通过网上授课，如今已然驾轻就熟。“相信我会跟着武汉一起变得越来越好。”（长江日报）

根据中国青年报社社会调查中心针对考研的一项问卷调查显示，“提升就业竞争力、通过考研进入名校、通过考研更换专业、完成自己的学术理想、暂时逃避就业压力”等均成为接受调查者给出的答案。这些理由都是造成近年来研究生报考人数猛增的原因，那么读研究竟有多好，才会让越来越多的学子挤破头也要考？还记得宗师君之前科普的考上研究生之后享受的几大奖助学金吗？除了在校奖助学金之外，读研之后还拥有哪些隐藏福利？今天宗师君就来带大家了解下只有研究生才能享受的福利，与本科生的区别可不止一点点，相信看完这篇文章的你，一定能更加坚定自己考研上岸的决心！工作平台更高中国实行的是应试教育模式，学历背景自然而然也成为用人单位在招聘过程中考量的重要因素。大部分人考研的最终目的还是就业，希望将学历作为敲门砖，拿到自己心仪公司得面试入场券。考研对于求职最明显的作用，就是更容易找到工作，选择工作的机会也多一些，在与其他本科生竞争时，优势更明显一些。有些公司在招聘要求的时候，比如对学历背景极为看重的金融行业，就会注明：只要硕士研究生及以上学历的应聘者，这时候本科生连投递简历的资格都没有。而且根据麦可思研究院《2018 年大学生就业蓝皮书》，不论是 985、211 高校或一般高校，硕士学历的学生薪资都比本科学历的学生高。硕士生毕业后，平均薪资高于同等级院校本科生 2000 元左右，更别说一些隐形待遇以及潜在的晋升机会了。公职待遇更优1 考公务员享受副科级待遇公务员因其工作性质稳定，社会地位较高，成为了很多应届毕业生的选择。每年考公经常出现几千个人抢 1 个名额的情况，其竞争激烈程度不亚于考研。而不少同学都在疑惑，既然本科毕业生也能考公务员，那么硕士毕业之后再考是不是有点不太值？这个想法可大错特错了，研究生在公务员竞争中的优势相当明显：01 工资差距根据《新录用公务员任职定级规定》：大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。02 学历是晋升的重要条件在同等条件下，拥有硕士学历更容易被纳入后备干部培养，在晋升上研究生会更占优势。例如，在国家电网，本科生就要比研究生在基层多工作两三年，才有机会晋升。03 有的岗位最低要求是硕士生特别是长三角珠三角地区的大城市，某些公务员岗位甚至要求必须双一流高校毕业。而在一些省级、市级部门遴选考试中，相关部门也更倾向于招聘研究生学历的工作人员。可见，学历不同，待遇也非常不同。所以不要再说学历不值钱了，多读几年书其实就是在给自己增值。很多工作了多年的专科、本科公务员为了晋升和更好的待遇都会选择再考一个非全日制研究生，如果你以后想考公务员，不妨趁现在就先读个研究生，真的不亏！2 教师入职一年后自动升为一级教师我国当下教师评职称的难度越来越高！普教中学采取三级、二级、一级、高级的职称评级制度，由低及高。至于初级、中级、高级，是用于不同序列的比较。 其中本科和硕士学历获得一级教师职称条件就不太一样：本科学历：需要各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等等。硕士学历：工作满一年后，提交给相关的资料证明便可获得。注意：不同学校不同地区，教师评级制度可能不一样。但总的来说，硕士学历比本科学历评教师职称更容易一些。3 更有机会在高校留任按照规定，高校应该 1：200 的人数比例配备辅导员，这些年来随着高校扩招，很多高校往往达不到这个要求，但随着相关部门对思想政治教育的重视，辅导员的作用越发重要，越来越多的高校更加重视辅导员工作。辅导员人数的缺口正在慢慢补齐，对能力的要求也越来越高。而辅导员要求高，基本要求硕士研究生以上。当然，想要在高校担任讲师等以上的工作，更需要有博士以上的学历以及留学经验了。总之，如果想在学校工作，无论是想要在中小学任职，还是留任各大高校，研究生学历是最低标准。人才引进政策更多目前，很多一二线城市为了更好的发展，都在用各种人才引进优惠待遇政策留住大部分高材生。而硕士学历在生活补贴、住房补贴、落户等方面能享受到的福利待遇绝对要比本科学历的高很多很多！1 落户加分1）北京：研究生学历并取得硕士学位的同学可以加 26 分。2）上海：硕士积分落户加 24 分，并且若是毕业院校属于教育部重点建设高校、在沪“211 工程”高校、科学院在沪各研究所加 15 分，其它“211 工程”高校、中央直属研究生培养单位、上海各高校及研究生培养单位加 12 分，其他高校及研究生培养单位加 8 分。3）杭州：研究生零门槛直接落户，而本科生则需要连续一年社保+连续一年的居住登记。（具体参见杭州人才引进落户方案）4）天津：研究生学历，配偶和子女可一起落户。2 住房补贴1）宁波：硕士研究生 2 万元购房补贴。2）新疆：硕士、博士毕业生在我市购房的，给予 10 万元一次性购房补贴。3）南京：外地应届生来面试就有 1000 元补贴。租房补贴上扶持力度也越来越大，年限从 2 年改为 3 年，即毕业 3 年内在南京工作都能获得与学历相对应的租房补贴，学士每月 600 元，硕士每月 800 元，博士每月 1000 月。4）广州：对于新引进入户的全日制应届本科生，只需在广州工作满一年，即可获得 2 万元住房补贴，硕士研究生可获得 3 万元；博士研究生以及副高级以上专业技术人才，可获得 5 万元住房补贴。3 生活补贴1）宁波：毕业后一年内在该市用人单位就业或自主创业，硕士研究生每人补贴 2 万元，博士研究生每人补贴 3 万元，申请时限为自毕业之日起一年内，一次性发放。2）武汉：研究生毕业年薪最低 6 万。为吸引更多人才，武汉出台了大学毕业生最低年薪指导标准，专科毕业生 4 万，本科毕业生 5 万，硕士毕业生 6 万，博士毕业生 8 万。大学生还可以低于市场价 20％的价格买到安居房、租到租赁房。大学毕业生落户零门槛，只要凭毕业证就可以落户，本科生和大专生是 40 岁以下，硕士生和博士生不受年龄限制。3）新疆：按硕士 2.5 万元、博士 3.5 万元的标准给予一次性补贴；此外，还有人才补贴：年度考核合格及以上，按硕士 400 元/月，博士 1000 元/月给予补贴;4）山东曹县人民医院：在 2019 年高层次人才招聘公告提到，硕士研究生享有：①高级职称：年龄45岁以下，一次性补贴80万元，并给予20万元科研经费。②中级职称：年龄40岁以下，一次性补贴60万元，并给予15万元科研经费。看完上面只限研究生同学享受到的福利待遇，有没有让你更加坚定自己考研上岸的决心？距离 2021 考研还有不到 40 天的时间，随着进入复习的冲刺阶段，同学们更要稳扎稳打，调整好心态，利用最后一个多月的时间，针对自身掌握薄弱的知识点，再进行强化与巩固。既然选择了远方，就无惧兼顾风雨。宗师君也预祝看到这里的小可爱，都能顺利上岸，一战成硕！本篇原创文章由百家号“宗师考研”发布，我们将会持续更新考研及大学生主题的干货文章与上岸经验贴，敬请关注！

最近人才户口真的是香饽饽啊，各地推出人才引进新政，上演“抢人”大战，下面小编整理了几大热门城市的人才引进政策，从户口及住房两方面对比，哪个城市力度最大呢？你会为了落户/住房福利考虑换城市吗？欢迎留言讨论！珠海珠海这个城市厉害了，其他城市送户口，租房给补贴，珠海直接送房子！珠海4月24日出台史上最强人才新政“珠海英才计划”，打造珠三角地区最优人才政策，未来五年珠海财政将拿出67亿元用于政策兑现，满满的诚意！可先落户后就业！珠海对新引进硕士补贴3.8万，本科补贴2.6万！珠海人才新政提供货币补贴、共有产权房、人才公寓、公积金贷款优惠等多种形式、力度颇大的安居模式供人才选择。计划成立珠海市安居集团，未来五年筹集不少于30000套人才住房，用于妥善解决各类人才安居需求。据介绍，高层次人才来珠海可选择拿住房补贴，其中顶尖人才600万、一类人才200万、二类人才140万、三类人才100万。如不选择住房补贴，顶尖人才可选择入住200平米人才住房，全职工作满8年即可获赠该住房。一、二、三类人才则可选择与政府按各占50%的比例，申请购买珠海市共有产权房，分别为160平方米、120平方米、100平方米，连续工作10年后可无偿获赠政府所持有的50%产权。据测算政府赠予人才的产权份额折算成现金，比人才选择拿住房补贴要高80万元左右。给人才赠送50%房产的做法在全国属于首创。此外，四类人才和五类人才也可根据类别、层次申请共有产权房、人才公寓或政府公共租赁住房。总体来看，珠海人才安居综合保障力度和覆盖面处于全国领先水平。根据人才新政，高层次人才在珠海购买首套自住房申请公积金贷款，额度可放宽至市最高上限的5倍，按贷款100万元计30年期限可节省利息30万元左右。深圳深圳落户门槛低，租房补贴高，号称“来了就是深圳人”！就问你敢不敢去！1、落户方面全日制学历类：全日制本科学历以上，年龄45周岁以下，可直接核准入户深圳；全日制大专学历，年龄35周岁以下，可直接核准入户深圳。应届毕业生类：全日制大专以上学历，省外学校毕业2年内、省内学校毕业1年内，即可申请入户深圳；注意：需先和学校沟通是否可以将报到证改派到深圳市。2、住房方面深圳市对人才租房补贴，本科学历入户：1.5万元/人，硕士研究生学历入户：2.5万元/人，博士学历入户：3.0万元/人；除了市政府，各区政府还有等额配套的租房补贴，比如宝安区给予一次性等额追加资助：本科每人1.5万元，硕士每人2.5万元，博士每人3万元。所以如果你落户深圳宝安区，本科3万/人，硕士5万/人，博士6万/人。实打实的现金，社保交满三个月即可办理，也吸引了不少人才。西安1、落户方面西安的落户政策被称为“史上最宽松”落户政策，学历落户只需“2招”，凭两证（身份证、毕业证）即可办理。够简单粗暴了吧。2、住房方面加大对人才安居房建设：住宅用地的20%将用于公租房和人才租赁房建设；商品住房项目中，将按照5%比例实物配建公租房和人才租赁房；5年内新建人才租赁房不少于10万套，配建人才租赁房不少于7万套。购房款补贴：具体来讲，购房补贴适用对象为A、B、C类人才，补贴标准为购房款的50%，补贴上限按人才层级分别为100万元、70万元、40万元，5年内按年度核发；租赁补贴适用对象为A、B、C、D类人才，补贴标准按人才层级分别为每月6500元、5000元、3500元、1000元，按季度核发，最高补贴5年。附ABCDE四类人才划分标准：A类人才：国内外顶尖人才B类人才：国家级领军人才C类人才：地方级领军人才D类人才：围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才。E类人才：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。南京1、落户方面40岁以内全日制本科生及以上学历凭毕业证即可落户2、住房方面A类人才试行“一人一策、一事一议”，原则上可在本市选择申购不低于200平方米共有产权房、免费租赁200平方米人才公寓、申领不少于300万元购房补贴中的一种安居方式；B、C类人才可分别申请150平方米、120平方米的共有产权房或人才公寓，可申请200万、170万的购房补贴，也可申领每月7500元、6000元的租赁补贴。全日制普通高校毕业生（含海外留学）毕业并取得学士及以上学位的毕业生（含港澳台毕业生），全日制职业院校毕业并取得高级工及以上职业资格证书的毕业生，在本市就业创业并缴纳职工养老保险且无住房的（或与父母共有家庭唯一一套住房），申领住房补贴的年限由原来的2年延至3年，其中学士每人每月600元，硕士每年每月800元，博士每人每月1000元。符合条件的可申购共有产权房。长沙出台人才新政策，规定高校毕业生“零门槛落户”，在长沙工作，具有专科以上学历或技师及以上职业资格的人才，买首套房无任何限制；济南出台户口迁移新政，取消购房、投资纳税落户条件限制，实行居住就业落户；武汉将提供首批大学生人才公寓3605套，今后每年将建设和筹集50万平方米以上人才公寓，5年内满足20万人租住需求，同时鼓励企业探索用互联网思维开发人才住房，争取让大学毕业生以低于市场价20%买到房。

来源：人民日报海外版原标题：近年来，各大城市争相推出优惠措施吸引人才，户籍人口大幅增长——落户之后，他们过得咋样？12月6日，四川宜宾学院2020届毕业生双选会在学校篮球场火热举行。来自全国各地的企业提供了上万个工作实习职位，数千名在校学生到场咨询应聘。兰 锋摄（人民视觉）在安徽省合肥市蜀山区举办的“四送一服”高校毕业生专场招聘会现场，大学生在与企业招聘人员交流。葛宜年摄（人民视觉）年终“就业季”，中国不少大中城市竞相发布优惠措施，吸引高校毕业生落户。近年来，伴随着户籍制度改革的推进，从一线到二线再到三四线，各大城市为了吸引人才，推出了一系列涉及落户、补贴、住房等方面的优惠政策，不少人受政策吸引选择了这些城市，在此工作、生活。如今，他们过得怎样？对未来有什么打算？“相信一定会越来越好”2017年初，湖北省武汉市实施“百万大学生留汉创业就业工程”，提出5年留住100万大学生。同年从武汉大学毕业的张持瑞，成为这100万中的一位。“毕业的时候正好赶上这个政策出台，所以特地留意了一下。”张持瑞说，另外，由于同学、老师、朋友等社会关系大多在武汉，还交往了武汉当地的女朋友，所以他硕士研究生毕业后主动选择留在了武汉。刚踏足社会的张持瑞比不少身边人顺利得多，毕业后直接进入一家央企做工程项目管理工作，并很快在武汉落了户。落户后不久，家里又出钱付了首付，帮他在武汉买了120平方米的房子。“我的专业不错，自己在校期间学得也比较扎实，所以找工作并没有遇到太大的麻烦。现在一年收入15万左右，每个月还7000元房贷，再扣除日常开销，每年还能余下一些。”张持瑞笑着说。谈及武汉人才引进政策，张持瑞表示，身边一些人已经享受到了实惠，比如落户更方便，还能入住人才公寓，虽然远了点，但毕竟有住处。关于武汉，用张持瑞的话来说，他正在融入其中。“我是在北方长大的，刚开始到武汉的时候并不适应，平时气候潮湿，冬天还没暖气，很难受。不过，后来也慢慢适应了。”对武汉这座城市的发展，张持瑞充满了信心：“这几年我也算目睹了武汉的发展，几乎一年通一条地铁，11座长江大桥，基础设施建设不断完善，交通越来越方便了。”如今，张持瑞一心扑在工作上，项目开到哪儿，人就跟到哪儿。工作之余，他经常和身边的人打趣：“上研究生的时候觉得自己就是高精尖人才，毕业后应该会像电视剧里男主一样西装革履，在高高的写字楼里办公，哪曾想到现在面朝黄土背朝天的日子。”“开玩笑归开玩笑，对于现在的工作我还是比较满意的。”张持瑞说，他现在正督促自己改掉工作之初眼高手低的毛病，放低姿态，先在基层锻炼几年，等到自己足够成熟、有一定经验和能力之后再争取回公司总部。“目前只想着打拼，以事业为重，相信将来一定会越来越好的。”“虽然离开，但我还爱着这里”“即便现在回到老家了，我还是觉得深圳挺好的，依然爱着这座城市。”两个月前，唐亚辞掉了深圳的工作，带着复杂的心情回到了河南平顶山老家。2017年，从海南大学本科毕业的唐亚来到深圳。“当初高考结束时就想到离家远一点的地方上大学，海口的环境好、空气好，我很喜欢。也是因为在南方读了大学，所以在深圳生活并没有太多的不习惯。”对于深圳，唐亚很有好感。在她看来，这里机会多、环境也好，而且深圳出台了很多好政策，如税收优惠、便利落户和人才住房，各项补贴都能落到实处。“说这里的政策给真金白银一点也不假，身边很多朋友、同事都在深圳落了户，还拿到了不少补贴。”唐亚说，按她的条件本来也可以在深圳落户并拿到几万元补贴，但她最终放弃了，“因为我觉得有一天我会离开深圳的。”虽然已经离职回家，但一聊起深圳，唐亚就停不下来，细数着这座城市的好处：“不管是交通、教育、医疗还是吃喝玩乐，这里都不错。地铁去哪里都方便，而且还在扩建，幼儿园都有校车，博物馆、市民中心、各处风景都很美，吃的就更丰富了。城市里大多数是外来人口，本地人也很朴素，年轻的城市包容性很强。”这么好，为什么要离开？唐亚解释说，回家并不是因为深圳这座城市不好，而是觉得自己在不同的发展阶段需要做出不同的选择。“刚毕业的时候，在高薪的诱惑下，愿意接受强度较大的工作，也愿意天天加班。但时间久了，就感觉到疲惫了，压力实在太大，身心都会抗拒。”由于大学专业是商务英语，唐亚在深圳找了份外贸行业的工作。“与国外客户打交道，时差是个大问题，深夜起来工作是常有的事，而且还有加班的隐性要求，加班不够还要被领导找谈话。”工作压力之外，住房是让唐亚头疼的另一个问题。在深圳工作时，唐亚与同事合租了一套小公寓，每月3000元，每天要挤地铁去上班。因为房价高，她的不少同事选择了到深圳周边的东莞、惠州、中山等地买房。“但我感觉那不是我想要的生活。除了房子，其他生活成本也很高，茶餐厅一份面都要40块钱，让人顶不住。”“现在回到家，不用当‘上班族’，感觉特别舒服。”唐亚表示，两年多的工作和打拼后，自己从“更关注环境”到“更关注内心”。“回家还有一个原因是男朋友也是老家的，如果不是这个原因可能会晚两年回来。”唐亚笑着说。“从一线城市到四线城市，肯定会有一些落差，但有些事就是有舍有得。那些外人听起来很高大上的东西，实际上好不好只有体验过才知道。”刚刚参加完教师资格证考试的唐亚，目前还没有找下一份工作，打算修整好了再重新出发。“未来，工资不一定要特别高，身体健康最重要。希望可以找到一份可以终身干的事业。”“趁年轻，在大城市拼几年”董江前几年从山西来到了天津。“当时主要是觉得天津这个城市不错，就跟着朋友一起过来了。但后来能在这稳定下来，跟天津出台的很多人才优惠政策不无关系。”董江说。董江所说的优惠政策中，落户是他比较看重的一个。“天津是个适合安居的城市，一直希望早点把户口问题给解决了。之前因为户口没着落，有好几次动过离开天津的念头。”2018年5月，天津推出“海河英才”计划，大幅降低人才落户门槛，董江趁着这个机会在天津落了户，悬在他心中的一块大石头终于落了地。谈起这几年在天津的工作、生活，董江说：“经历过挫折，也有了不少收获。”董江学的是广告设计专业，5年间换过3份工作。“由于学历原因，刚开始都是将就着找工作，有一份差不多的工作也就干了。后来随着经验的积累，再加上专业优势，我在设计岗位上干得越来越顺手，到了更大的公司，收入也提高了不少，现在一年能拿到十几万了。”生长在北方，董江对于天津的生活适应得很快。“来到天津后，我并没有碰到风俗习惯或生活环境等方面的困扰。”在他看来，天津是个包容的城市，这两年因为优惠政策的推出，天津的外来人口更多了，但那种和和气气的社会氛围并没有改变。更让董江高兴的是，他的父母也来到天津工作，一家三口直接租了套房子住在一起，自己还买了辆私家车。“刚来天津的时候，感觉很多吃的、玩的都很新鲜，可时间久了也就腻了。现在父母来了，每天能吃到妈妈做的饭菜，周末开着车带父母去兜兜风。一家人在一起，感觉很幸福，就像在老家一样！”他说。安逸的生活一度让董江认为自己一辈子就待在天津，成为“天津人”了。可今年工作上的一些变动，让他有了新想法：“为了锻炼自己，我尝试着从设计岗转到销售岗，开始到全国各地去跑一跑，谈生意的同时，也开阔了自己的眼界，认识到自己需要学习和提升的还有很多。也就是在这个过程中，我萌生了出去闯一闯的想法。”去哪里？董江思考再三：“总觉得在事业发展方面，天津的前景还是差了点，跳槽机会少，缺乏潜力。也想换个环境，去一线城市体验一下。但广州、深圳的习俗、饮食、气候跟北方差别太大，北京又不太想去，所以选择了‘折中’的上海。我去过不少次上海，印象很好，觉得这是个很开放的城市，经济比较发达，工作机会多、发展前景也不错。”“过完年就准备去上海了。”董江说，“并不一定要在那儿定居，只是想趁年轻再拼几年。”

长江日报讯（记者汪峥 通讯员彭博）“入职后，直接就住进了人才公寓，宿舍比学校寝室宽敞，出门就是公司，上班也非常方便。”本周，武汉生物工程学院应届毕业生胡闰贤，从黄石的家中返回武汉，入职武汉森澜生物科技有限公司（下称“森澜生物公司”），并住进了位于公司旁的大学生人才公寓。胡闰贤入职的森澜生物公司，是一家从事功能食品研发及制造的生产企业，2015年成立于蔡甸经济开发区。为了保持研发及生产能力，该企业每年吸纳数十名大学生就业，从事产品研发及质检等工作。大学学习食品营养与检测专业的胡闰贤，入职岗位是实验室质检员，负责产品及原材料的微生物检测。目前，还处于试用期的他，正跟随实验室前辈熟悉工作流程。他告诉长江日报记者，因为在武汉读大学，所以毕业后毫不犹豫选择留下来，“已经熟悉了这座城市，而且工作和专业对口”。目前胡闰贤居住的人才公寓，距他就职的公司仅一路之隔，日常饮食在企业食堂，中晚餐免费。据该公司相关人士介绍，转正后，他每月收入约4000元，自己很满意这份工作。“相当于包吃包住。”胡闰贤所居住的富桥人才公寓，是蔡甸区政府为留汉大学生统筹的人才公寓，目前已有217名大学生入住，由政府补贴50%房租，租住人每月仅需承担500元费用。而胡闰贤所在的森澜生物公司又将这500元房租纳入福利，胡闰贤相当于零费用租住。据了解，森澜生物公司已有31名大学毕业生免费居住在富桥人才公寓。记者在胡闰贤的宿舍内看到，该房间约有30平方米大小，为两人间，桌椅板凳及空调等生活设施，一应俱全。胡闰贤的室友周亮，同样是一名留汉大学生，他已经在公寓里居住一年。“免费租住宿舍，对我们这些外地留汉的大学生而言，的确减轻了很大的压力。”周亮很开心。据了解，今年以来，蔡甸区针对留汉大学生，在中法生态城、蔡甸经济开发区和蔡甸城关等片区，累计筹集大学生租赁房600套，并放宽大学生租赁房申请条件，不以落户为硬性要求，对已落户大学生申请租赁房配租，予以优先分配，目前，全区已有超千名留汉大学生入住。

今日下午四点，湖北省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部召开第101场新闻发布会，介绍湖北省积极应对疫情影响促进建筑业和房地产市场平稳健康发展的政策措施，并回答记者提问。目前全省712万人返岗，总返岗人数与往年持平湖北省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长刘鸿在发布会上称，坚持减负稳岗扩就业并举，湖北全力支持建筑业等企业复工复产。湖北人社部门全力组织返岗复工，全省通过点对点一站式组织返岗就业服务建筑业等各行业复工复产，截至目前全省已经有712万人返岗，就业阶段性集中返岗已经完成，总返岗人数与往年持平。中小微企业招用应届毕业生，可享每人1000元补贴刘鸿称，为支持企业减负稳岗，对包含建筑业在内的各类企业，均免征养老、失业工伤保险单位缴费。实施最大力度的失业保险稳岗返还，覆盖到所有的参保企业，最高可返还上年度实际缴纳失业保险费的百分之百。同时，鼓励企业吸纳就业，建筑企业吸纳登记失业半年以上人员或者就业困难人员，以及中小微企业招用毕业年度的高校毕业生，可按规定给予每人1000元的一次性吸纳就业补贴，对招用贫困劳动力的，可按规定给予每人2000元的补贴。省人社厅：吸纳贫困人员就业，给予企业每人每月500元培训补贴刘鸿称，省人社部门支持企业，特别是建筑企业吸纳贫困劳动力就业困难人员，支持就业困难家庭并开展以工代训。可按照每人每月500元的标准给予培训补贴，补贴期限最长不超过六个月。另外，提供招聘用工服务，在线上实施就业服务不打烊网上招聘不停歇，全省所有公共就业人才服务机构免费提供招聘服务。湖北建筑业2019年产业规模位居中部第一湖北省住房和城乡建设厅党组副书记、副厅长张弘说，湖北建筑业2019年完成总产值1.69万亿元，产业规模位居全国第三，中部第一，从业人数260万。是支柱性产业。在疫情防控常态条件下对恢复经济活力和稳岗就业有重要作用。新冠肺炎疫情对湖北建筑业和房地产带来重要影响。全省建筑行业和房地产行业基本处于停工、停产、停售状态。疫情导致的工期延误属于不可抗力张弘说，11条建筑业措施有：鼓励企业就近吸纳劳动力。加强工地封闭管理和疫情风险管控。对建筑业企业到期贷款实施临时性延期还本付息。加快清理政府部门和国有企业拖欠民营企业账款。禁止政府部门和国有企业要求民营企业带资承包。建筑业企业可采用多种方式替代工程保证金。因疫情防控需要产生的施工现场费用列入工程造价成本，由发包商承担。保障建筑材料物流通畅，优先保障省内工程项目。明确疫情导致的工期延误属于不可抗力，赶工费用由发包商承担。对工程质量安全实行差异化监管，运用互联网+监管模式。对涉及疫情、防控急需、群众生活急需的重大民生项目，经批准可列为应急抢险类项目，采用邀请招标或非招标方式发包。带动建筑企业创新。推行电子证照，简化项目审批流程，完善服务企业机制。房地产企业可分期缴纳土地出让金张弘说，17条房地产措施主要有：减轻企业负担。适当调整预售工程形象进度要求。加快项目上市和企业销售回款。企业可分期缴纳土地出让金，延期缴纳税款。拓宽财政奖补资金使用范围。支持企业复工复产。加大土地供应储备力度，合理确定住房和土地供应结构。优化房地产开发项目行政审批流程，提高审批效率，加强安全管理，保障工程项目合理安排，严禁盲目抢工期赶进度。支持个人合理住房需求。部分市县可提高公积金最高贷款额度。鼓励金融机构对受疫情影响业主调整贷款安排。目前，大部分市州县已在逐一落实，产生效果。疫情造成工期延误应予以顺延张弘说，提倡工程甲乙双方通过友好协商，共同承担损失。工地现场防疫设施改造费用，防护物资消耗费用，人员留观隔离产生费用等，明确由发包方承担。工地围挡、门禁系统等不作为新增费用计算。发包方要求赶工的，相应产生费用由发包方承担。疫情导致全省建筑工地长期停工停产。为防止引发法律风险和赶工引发质量风险，措施明确因疫情造成工期延误，属于不可抗力，予以顺延。应急抢险类项目可采取非竞争性招标湖北省公共资源交易监督管理局党组成员、副局长胡广生说，为加速推进项目实施，对属于应急抢险类项目开设绿色通道。涉及疫情防控的重大民生项目可列为应急抢险项目。招标可采取非竞争性方式。县级以上政府或有关部门，包括县级以上防疫指挥部可确定应急抢险类项目。受当地人民政府或防疫指挥部表彰的优秀企业或个人可给予专项加分。加分额度在百分制中，企业不得超过两分，个人不得超过一分。后期省公共资源交易监督管理局将联合其他部门开展执法检查，确保政策落实落地。企业可用工程保证保险等取代各类保证金胡广生说，企业可采用工程保证保险等取代各类保证金。已收取的保证金到期后应及时返还。对弄虚作假，不能履行的保函保单，应纳入诚信体系，实行联合惩戒。来源：楚天都市报记者：周萍英 陈倩声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。

硕士最高补贴10万？还有购房补助！网友：学历还是挺“值”的很多考生可能在想我到底要不要考研，考研的优势有哪些？除了提升学历，增加就业机会、提升工资待遇外，研究生还想有人才引进的各项优惠政策，多读几年书其实就是在给自己增值。不信，就一起来看看各城市对于应届生的人才引进政策福利。2019年各城市人才引进政策已出，硕士最高补贴10万？研究生优势大1. 深圳先来说说最吸引年轻人的深圳，人才引进与落户政策很给力。在落户上，只要大专以上学历、满足年龄小于35岁，且缴纳了深圳社保即可申请在深圳落户。最给力的是生活补贴和租房补助，本科学历可补贴15000元，硕士25000，博士30000，关键还是一次性发放！在租房上，提供30万套人才住房解决应届生租房困难，研究生以上学历可优先承租，这在租房很贵的深圳来说，真的是大大的福利。在购房上，研究生以上学历也享有优先购买人才住房权。对于创新和研发型人才则更是优待，最高可提供5000万元的支持，深圳这座年轻的城市公布的人才政策，对你有没有吸引力呢？2.广州广州对于人才引进也是十分重视的，尤其是在住房补助上很友好。对于新引进入户的全日制应届本科生，只需在广州工作满一年，即可获得2万元住房补贴，硕士研究生可获得3万元；博士研究生以及副高级以上专业技术人才，可获得5万元住房补贴。可见，各地为了收揽人才，都是纷纷抛出了人才引进政策这一橄榄枝。3.天津天津在落户政策上本科以上学历可直接落户，在租房补助上也很给力，博士毕业生每年3.6万元，硕士每年2.4万，本科生则是1.2万元。对于高端人才最高将给予1000万元的科研支持和200万元的奖励资助，而且在父母的医疗待遇、子女入学入学上都有相应的资助和政策扶持。4.石家庄石家庄最给力的是落户速度和购房补助。落户政策承诺即报即批，当日则可办结，大专以上学历凭毕业证则可申请。首次购房不限购，且硕士生可领取10万元的一次性购房补贴，学士5万，博士15万，这个政策扶持力度可真不小。在石家庄创业也是有补助的，办理了营业执照且稳定经营半年以上，即可获得1万元的一次性补助，是不是超给力的。5.南京外地应届生来面试就有1000元补贴的南京也是非常欢迎应届生人才的。租房补贴上扶持力度也越来越大，年限从2年改为3年，即毕业3年内在南京工作都能获得与学历相对应的租房补贴，学士每月600元，硕士每月800元，博士每月1000月。除上面这5座城市外，沈阳、郑州、杭州、成都、武汉、长沙、海南、济南等城市也都出台了相应的人才引进政策，在购房补助、住房补贴、创业补助、落户政策都各方面都给予了很大的扶持。如果想了解具体的政策内容，可以去各地的政务大厅或者打联系相关电话进行咨询。尤其是即将毕业的学子们，别因为不了解就职地的相关政策而损失了不少福利。看完小编今天的介绍，只想说高考的学子们努力考上本科是硬道理，当然，考研的学子也要以此为动力，多多加油，毕竟读书真的是很有“钱”途的，学历优势别小瞧！

距离2019年考研初试仅有几天，越是在最后的今天，考生心中就越迷茫、越浮躁，有的同学就说：自己的初高中同学下学之后，工作、爱情都让人羡慕，而自己还在备考研究生，细数自己，除了一个毕业证和一堆无谓重要的经历之外，什么都没有，感觉人生很失败，感觉越来越没有坚持下去的理由。而今天，小编要和大家聊的就是：你并不是一无所有，只是时间未到，时间到了，一切你的付出终归会有回报。2018年即将过去，但对于很多的学生来说，是一个重大利好的一年。在这一年，很多的城市开始出台了落户政策，向各类人才抛出橄榄枝，通过“送钱”、“送房子”“送户籍”来争抢各类人才，其中包括武汉、郑州、南京、合肥、长沙等极具发展潜力的一二线城市。一、浙江绍兴上虞市浙江绍兴上虞市出台人才“新十条”：博士50万、硕士30万、本科20万。这一新规再次在年底将人才争抢战推向了又一个高潮。并且该市出台的《促进高校毕业生就业创业实施办法》中说明，只要是全日制本科及其以上学历的应届毕业生来上虞市落户，即使没有工作，也可每月申请领取1000元补贴。二、河南省郑州市2017年11月，郑州市也出台人才新政，对新引进落户的全日制博士研究生，35岁以下的硕士研究生、本科研究生，每人每月可领取1500、1000、500元的生活补贴，时间跨度为3年。并且对于符合条件的博士、硕士和“双一流”高校的本科毕业生，在郑州市的首次购房分别给予10、5、2万的购房补贴。三、湖北省武汉市2017年10月，武汉市发布了人才新政和安居保障增政策，建设人才公寓，家电家具 一应俱全，租金只要800元左右，此外还出台了指导性的最低年薪标准：博士8万、硕士6万、本科5万、专科4万。四、湖南省长沙市2017年8月，长沙“人才新政22条”对新落户并在长沙工作的博士、硕士、本科毕业生每年发放1.5万、1万、0.6万的生活补贴，并且博士、硕士在长沙市首次购房，分别给予6万、3万的购房补贴。五、辽宁省沈阳市对新落户并在沈阳工作的全日制博士、硕士和本科毕业生，在沈阳首次购房，分别给予6万、3万和1万的购房补贴，非沈阳原籍的全日制高校毕业生来沈阳就业和创业的，享受博士、硕士、学士分别800、400、200元的租房补贴。此外还有广东省、石家庄、太原、哈尔滨等省市对于人才引进大力支持，并已经政策落地。谁说读书无用论？在以后，这样的人才争夺只会越来越激烈，优惠力度只有越来越大，而对于深造，就是一个前期的投资，虽然现在一无所有，但未来会给你一个意想不到的结果。总之，年轻的时候多读几年书，终归是没有错的。