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致学弟妹们:“你喜欢的样子我都有”特公

致学弟妹们:“你喜欢的样子我都有”

湖北日报讯(通讯员 张毅然 刘丽媛)“知识、创造力以及对环境的敏感自觉,左右着一个人一生事业的成败,而经过本科四年多元、个性化的培养,我对今后的研究生学习和工作有了更清晰的目标。”近来,武昌工学院城市建设学院2020届的毕业生赵章成了该校令人艳羡的“前浪”,他不仅今年成功考研“上岸”,还被武汉经济技术开发区(汉南区)信访局录用,实现了本科毕业后的起跑“双赢”。据了解,赵章毕业于武昌工学院城市建设学院土木工程专业(道桥方向)1602班,2020年初,他成功考取武汉科技大学硕士研究生的同时,又被武汉经济技术开发区(汉南区)信访局录用,因他综合素质较高,现已签约成为武汉科技大学定向委培生。“靡不有初,鲜克有终。在大学这个进入社会前最后的学习阶段,首先要确立目标”赵章说。据了解,在校期间,赵章曾担任班长、院青年志愿者协会会长、多次获得奖学金和工程项目管理沙盘大赛等多个比赛奖项,荣获校级优秀学生干部等荣誉称号,并于2019年12月加入中国共产党。“入学伊始,我便有了加入党组织的想法,在学习上勤奋踏实,思想上向党组织靠拢,积极参加学院的各种活动,时刻以一名党员的标准来严格要求自己。”“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,”了解到所学专业实践性强,应具备较强的动手能力后,赵章在专业课老师的鼓励和引导下,每个寒暑假都会进行专业实习,为职业规划做准备。赵章说,进入施工现场,才真正了解到认知与实践之间的差距,施工机械、软件、图纸都是陌生的,只能跟着师傅从头学起。“从第一次实习的迷茫懵懂,到现在的游刃有余,这些经历塑造的坚持和信心,为我考研和今后的工作提供了很多帮助。”“能够成就事业的人,并不见得特别聪颖、能干,只是比别人多了一分决心,即知即行,而且贯彻到底。利用各项活动,提升自己的综合能力,增强了自己的耐心、信心和责任心,对赵章来说这些都是他在学校里收获得最大的益处。“他作为学生刻苦努力,作为干部恪尽职守,作为党员主动作为,是所有学生的榜样。”该院党总支副书记胡小红称,赵章如今的成绩不只是他自身的勤奋努力的结果,更得益于该校“知识结构合理、动手能力强、综合素食高”的人才培养定位。据悉,该校城市建设学院致力于提供模式新、师资强、平台优的教学模式,瞄准行业‘新常态’培养学生工程实践能力、打造双师型队伍帮助学生在学中练、构建校企合作平台为学生就业做好保障。学院目前已先后和湖北省交通投资有限公司、湖北仙桃国家农业科技园建有“湖北省高校实训示范基地”,与山河集团、长江精工钢结构(集团)股份有限公司等多家企业建立了29个实习基地,借助公司项目平台为企业培养实战型人才,让学生真正做到学以致用并顺利就“好”业。该院毕业生因“肯吃苦、能实干”被用人单位交口称赞。【纠错】【来源:湖北日报】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn

鲁颂

武科大开通网上就业签约 毕业生在家签订协议

(抗击新冠肺炎)武科大开通网上就业签约 毕业生在家签订协议中新网武汉2月26日电 (程毓)“昨天和一家单位达成了就业签约意向,今天就在学校的网上电子签约系统里签订了就业协议,真方便!”2月24日下午,武汉科技大学艺术与设计学院2020届本科毕业生朱进和用人单位签订了就业协议书,成为该校开通网上签约系统后,成功生效的“一号”电子就业协议书。朱进介绍,原本计划出国读研究生,春节前回到江苏常州家里备考。但疫情突然而来,当地雅思考试取消,没法拿到offer。经与家人、辅导员沟通后,决定先就业。他充分把握武科大正在进行的网上招聘,积极参加招聘企业的网上宣讲、笔试和面试。2月23日,他成功与一家单位达成就业签约意向。2月24日,朱进和接收单位分别登陆“武汉科技大学网上签约系统”,填写了相关内容,完成了电子协议书的签订。当天,经学院和学校审核,这份电子协议书立即生效。为减少疫情对毕业生求职影响,武科大毕业生就业指导中心主动对接湖北省就业指导服务中心推荐使用的平台,经过一个月的技术准备,2月16日开通了网上电子签约系统。同时,该校针对毕业生、用人单位和学校教师三个用户群体,制作了使用手册和教学视频,发布在网站上、QQ群里,鼓励毕业生和用人单位足不出户,在网上达成就业意向并进行实际签约。据武科大毕业生就业指导中心主任白冰介绍,该校及时调整工作思路,改进工作方法,在2月上旬就积极部署了网上春季校园招聘、就业指导与服务、就业信息统计报送、理论教学等工作。武科大2020届本科毕业生有六千人左右。据统计,2月10日至今,武科大共发布208条招聘公告、601条职位信息,提供岗位18020个,并将在3月份举办两场“网络春季招聘会”,届时有近400家单位参与。(完)

木偶戏

武汉科技大学毕业生最后怎样了?36%进入500强就业,月薪5700元

武汉科技大学,省部共建、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校、湖北省“双一流”重点建设大学,教育部、湖北省、宝钢、鞍钢、武钢、首钢、中冶、中钢共建大学。学校由武汉钢铁学院、武汉建筑高等专科学校、 武汉冶金医学高等专科学校合并组建。学校科研实力雄厚,在钢铁冶金、材料、机械、化工、控制等领域具有较为突出的优势和特色。武科大有三个校区,分别是青山校区、黄家湖校区、洪山校区。 青山校区是本部,主要是大三以上研究生院等;黄家湖是新校区,在南边,主要是专科本科的新生;洪山校区主要是成教。1、就业去向 2018 届本科毕业生共计 5528 人,男女比例3:2。其中湖北生源3420人,占比 61.87%。去向如下:未就业:257 名同学。其中,拟深造178 人。2、深造情况 ①国内升学本科毕业生共有 1509 人升学。其中,537 名毕业生就读本校研究生,457 名就读“985”高校,326 名就读其他“211”高校。国内升学率较高的专业是:生物工程(64.71%)、材料物理(52.00%)、材料化学(50.00%)。明细如下:②保研情况根据学校《关于2018届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生名单的公示》:推免生:235人。保研率:4.25%。考研率:23.05%。3、就业地点就业前六位:湖北40.2%、广东21.1%、浙江6%、上海5.2%、江 苏3.9%,北京3.1%。这六个地区合计79.51%。其中,留湖北工作比例较2017届、2016届略增。4、就业行业、单位 ①就业单位以企业为主,共3312 名,合计达到签约人数的 91.85%。②就业行业人数最多的三个行业为:制造业(34.05%)、建筑业(16.31%) 和信息传输、软件和信息技术服务业(14.84%),合计占 65.20%。与去年同 期相比,制造业就业比例增加了 1.94%,建筑业就业比例增加了 1.07%,IT下降了 0.52%。5、重点单位、薪酬 共计有 1177 人在 500 强企业就业,占到企业单位就业人数(3312 人)的比例为 35.54%;其中有 705 人进入世界 500 强企业,占企业就业人数的 21.29%;235 人进入中国 500 强企业,占企业就业人数的 7.10%; 237 人进入中国民营 500 强企业,占 7.15%。到重要行业、关键领域及支柱产业企业就业的总人数为 761 人,主要集中在建筑、制造、钢 铁冶金、汽车、房地产、金融、能源电力等行业。就业人数前十的世界 500 强企业:就业人数前十的中国 500 强企业:平均签约薪酬: 5699.71 元/月。主要集中在 4000-8000 元区间,占比 82.52%。薪酬较高的学院是计算机科学与技术学院(6981.40 元)、信息 科学与工程学院(6337.02 元)、城市建设学院(5941.91 元)、理学院(5902.60 元)、国际学 院(5801.89 元)、机械自动化学院(5661.43 元)。

武汉科技大学《2019本科毕业生就业质量报告》发布:就业率96.01%

今天武汉科技大学2019届本科毕业生就业质量年度报告新鲜出炉啦!武汉科技大学2019届本科毕业生合计5640人,就业率为96.01%,毕业生就业满意度和雇主满意度进一步提高。想进一步了解武科大毕业生去向如何?哪些地区和行业更吸引人?现在,小编带你一张图快速了解,WUSTers去哪啦!来源:武汉科技大学 图文编辑:赵紫晴 图片制作:孔令浩 图片来源:胡蓉 来源:武汉科技大学本科生就业信息网 出品:党委宣传部

莫富于地

武汉科技大学2019届毕业生就业质量报告

武汉科技大学,省部共建、国家“中西部高校基础能力建设工程”、湖北省“双一流”重点建设高校。学校历史可溯源到1898 年的工艺学堂,1958年组建为武汉钢铁学院,1995 年武汉钢铁学院、武汉建筑高等专科学校、武汉冶金医学高等专科学校合并组建为武汉冶金科技大学,1999 年更名为武汉科技大学。 学校现有青山、黄家湖和洪山三个校区,材 料科学、工程学学科进入 ESI 全球排名前 1%。一、2019届就业2019 届本科毕业生共计 5640 人,湖北生源62%,男女比例1.5:1。1、就业率96.01%。明细如下:2、离校未就业 225 名。其中,拟就业 38 人,拟深造161 人,暂不就业26 人。二、深造情况1、国内升学共有 1612 人升学,占毕业生总人数的 28.58%。其中,551 名毕业生就读本校研究生,占升学毕业生 总数的 34.18%;481 名毕业生就读“985”高校,占升学毕业生总数的 29.84%;410 名毕业生 就读非“985”其他“211”高校,占升学毕业生总数的 25.43%。2、保研情况根据教务处《关于 2019 届优秀应届本科毕业生免试攻读 硕士学位研究生名单的公示》:2019届保研260 名。保研率4.6%。三、工作就业 1、就业地点除升学、出国出境继续深造和自主创业的毕业生以外,3647 名毕业生就业地域分布排名前六位的省市区分别是:湖北45.1%、广东18.7%、上海6.5%、浙江5.5%、江 苏4.5%,北京3.2%。2、就业行业3、就业单位4、重点单位到重要行业、关键领域及支柱产业企业就业的总人数为 811 人,主要集中在建筑、制造、汽 车、钢铁冶金、金融保险、网络通信、能源电力、房地产等行业。共计有 952 人在 500 强企业就业,占到企业单位就业人数(3344 人)的比例为 28.47%;其中有 663 人进入世界 500 强企业,占企业就业人数的 19.83%;232 人进入中国 500 强企业,占企业就业人数的 6.94%;57 人进入中国民营 500 强企业,占 1.70%。就业人数前十的中国 500 强企业:5、薪酬毕业生的平均月薪酬为 6247.64 元,比去年增加 547.93 元,主要集中在 5000-9000 元区 间,占比 90.14%。平均月薪酬较高的学院是:计算机科学与技术学院(7850.58 元)、城市建设 学院(6854.55 元)、信息科学与工程学院(6558.66 元)、国际学院(6555.56 元)、资源与环 境工程学院(6204.55 元)、管理学院(6050.00 元)。

大搜捕

网上签约就业,武汉科技大学一毕业生在家签订就业协议!

“昨天我和用人单位达成了就业签约意向,今天就在学校的网上电子签约系统里签订了就业协议,真方便!”2月24日下午,武汉科技大学艺术与设计学院2020届本科毕业生朱进和用人单位签订了就业协议书,成为我校开通网上签约系统后,成功生效的“001”号电子就业协议书。2020届毕业生朱进在家签订电子就业协议书朱进介绍,原本计划出国读研究生,春节前回到江苏常州的家里备考,疫情突然而来,当地雅思考试取消,没法拿到offer。经与家人、辅导员沟通后,决定先就业。他充分把握武科大正在进行的网上招聘,积极参加招聘企业的网上宣讲、笔试和面试。2月23日,成功与一家单位达成就业签约意向。2月24日,朱进和接收单位分别登陆“武汉科技大学网上签约系统”,填写了相关内容,完成了电子协议书的签订。当天,经学院和学校审核,这份电子协议书立即生效。朱进深有感触地说:“感谢学校和学院老师的指导,感谢用人单位HR的耐心,让我顺利便捷地实现了就业。作为毕业生克服困难、积极就业,做好自己当前应当做的事情,就是用实际行动助力抗疫。”新年伊始,为减少因新冠疫情而延期开学对2020届毕业生求职的影响。我校毕业生就业指导中心主动对接湖北省就业指导服务中心推荐使用的平台,经过一个月的技术准备,2月16日开通了网上电子签约系统。同时,毕业生就业指导中心针对毕业生、用人单位和学校教师三个用户群体,制作了使用手册、教学视频,发布在网站上、QQ群里,鼓励毕业生和用人单位足不出户,在网上达成就业意向并进行实际签约。据毕业生就业指导中心主任白冰介绍,按照教育部做好防控疫情下毕业生就业工作要求, 我校及时调整工作思路,改进工作方法,在2月上旬就积极部署了网上春季校园招聘、就业指导与服务、就业信息统计报送、理论教学等工作,还通过“致用人单位的一封信”“致2020届毕业生的一封信”,广泛宣传学校的春季就业工作安排。今年,我校有本科毕业生六千人左右。据统计,2月10日至今,毕业生就业指导中心共发布208条招聘公告、601条职位信息,提供岗位18020个,并将在3月份举办两场“网络春季招聘会”,届时有近400家单位参与。毕业生就业指导中心孔令浩老师在线审核,艺术学院邹龙老师在线为毕业生解惑答疑在抗击疫情的特殊时期,毕业生就业指导中心将严格落实习近平总书记2月23日提出的“要全面强化稳就业举措”,统筹做好相关工作,更好地服务广大毕业生。(来源:武汉科技大学新闻中心)

庶人之剑

武汉一大学助力毕业生就业,为入校招聘企业设“年薪门槛”:本科生8万,研究生10万

长江日报3月29日讯近日,高校毕业生迎来求职旺季。记者29日从武汉科技大学获悉,今年,该校毕业生总数为6041人,截至3月中旬,除正在准备考研复试的同学外,仍有不少同学还未就业。为帮助学生们早日“上岸”,学校组织多种激励活动,鼓励他们积极就业,现场签约。学校还为入校招聘企业设置“年薪门槛”:本科生不低于8万,研究生不低于10万。在近日的供需见面会上,武汉科技大学精心选择来校企业,其中,世界500强企业占到总来校企业数的1/3。武科大毕业生就业指导中心主任鞠磊介绍:“如今就业信息杂多,面对数以千计的招聘企业,学生很难一一了解,世界500强的名头就成了吸引他们、取得他们信任的重要条件。面对这些企业,学生的就业积极性明显要高。”“我们优先选择了校友企业或者和学校有长期合作关系的企业来校招聘,此次来校的200多家企业,80%以上都与学校有较为长期且密切的联系。”鞠磊坦言,双方知根知底,学生们的信任度更高,签订就业协议的可能性更大。同时,对于所有入校的招聘单位,学校在薪资待遇上都设置了相应的门槛。“这并非只是保护学生的利益,对于企业来说也同样有利,过低的薪资待遇,很难真正留住学生,与其签约后面临毁约、提前离职等问题,不如事前就展现出诚意,用人单位和学生都能安心。”为调动学生积极性,学校还特意准备了签约台,并邀请每一位现场签约的同学砸金蛋。“来者有份,100%中奖。”奖品是50—200元的餐券,可在学校食堂使用。在湖南华菱湘潭钢铁有限公司的展位前,偌大的海报上写着提供不少于1.1万元的薪资待遇,而当地房价在6000元左右。海报挂出不久,就吸引了十几个学生排队等待面试。该公司人力资源部负责人唐建平说:“截止到上午11点,我已收到二十几份简历,并且成功签约了三个人。”该校材料与冶金学院2017级的一名学生与华菱集团成功签约,他表示,自己对这份工作很满意。“在考虑了企业性质、薪资待遇、住宿条件、工作时长等后,我选择了这家公司。”他感慨,“知道公司里有这么多学长学姐,自己很安心。”“高校毕业生就业是事关国家发展、社会稳定和大学生自身发展的大事,武汉科技大学想方设法,为毕业生提供高质量就业岗位,帮助每一位毕业生尽早就业、就好业。”武科大校长倪红卫说。武汉科技大学春季供需会现场。通讯员供图(长江日报记者陈晓彤 通讯员陈孖川 程毓)【编辑:吴熙蕾】【来源:长江日报-长江网】声明:此文版权归原作者所有,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。邮箱地址:jpbl@wccm.sinanet.com

网上签约!武科大“001号”电子就业协议书成功生效

楚天都市报2月29日讯(记者肖杨 通讯员孔波)“昨天我和用人单位达成了就业签约意向,今天就在学校的网上电子签约系统里签订了就业协议,真方便!”记者今日获悉,武汉科技大学艺术与设计学院2020届本科毕业生朱进,近日和用人单位签订了就业协议书,成为该校开通网上签约系统后,成功生效的“001”号电子就业协议书。朱进介绍,原本计划出国读研究生,春节前回到江苏常州的家里备考,疫情突然而来,当地雅思考试取消,没法拿到offer。经与家人、辅导员沟通后,决定先就业。他充分把握武科大正在进行的网上招聘,积极参加招聘企业的网上宣讲、笔试和面试。2月23日,成功与一家单位达成就业签约意向。2月24日,朱进和接收单位分别登陆“武汉科技大学网上签约系统”,填写了相关内容,完成了电子协议书的签订。当天,经学院和学校审核,这份电子协议书立即生效。朱进深有感触地说:“感谢学校和学院老师的指导,感谢用人单位HR的耐心,让我顺利便捷地实现了就业。作为毕业生克服困难、积极就业,做好自己当前应当做的事情,就是用实际行动助力抗疫。”新年伊始,为减少因新冠疫情而延期开学对2020届毕业生求职的影响。该校毕业生就业指导中心主动对接湖北省就业指导服务中心推荐使用的平台,经过一个月的技术准备,于2月16日开通了网上电子签约系统。同时,毕业生就业指导中心针对毕业生、用人单位和学校教师三个用户群体,制作了使用手册、教学视频,发布在网站上、QQ群里,鼓励毕业生和用人单位足不出户,在网上达成就业意向并进行实际签约。据毕业生就业指导中心主任白冰介绍,按照教育部做好防控疫情下毕业生就业工作要求,该校在2月上旬就积极部署了网上春季校园招聘、就业指导与服务、就业信息统计报送、理论教学等工作,还通过“致用人单位的一封信”“致2020届毕业生的一封信”,广泛宣传学校的春季就业工作安排。据了解,今年,武汉科技大学有本科毕业生六千人左右。据统计,2月10日至今,该校毕业生就业指导中心共发布208条招聘公告、601条职位信息,提供岗位18020个,并将在3月份举办两场“网络春季招聘会”,届时有近400家单位参与。

老两口

华南理工大学与武汉科技大学签署就业创业工作“一帮一”行动协议

签约仪式华南理工大学现场(央广网发 华南理工大学供图)央广网广州4月28日消息(记者郑澍 通讯员祝和平)4与27日下午,华南理工大学和武汉科技大学毕业生就业创业工作“一帮一”行动启动会暨帮扶协议签订仪式在两校同时举行。华南理工大学副校长李正、武汉科技大学党委副书记孙国胜代表双方高校举行“云签约”“云握手”。会上,华南理工大学党委书记章熙春表示,将充分调动学校优质资源力量,按照教育部“六共”要求,逐一落实帮扶任务,与武汉科技大学在就业信息、就业渠道、就业指导、教学资源、创业实践、就业管理等方面建立联动机制,共同提升毕业生就业创业指导与服务水平,全力促进华南理工大学和武汉科技大学毕业生顺利毕业、尽早就业。为了推动相关学院对接,帮助武汉科技大学毕业生获取更加丰富、更加精准的就业信息服务,会上,双方高校的材料、化工、经济、计算机、环境等首批5个学院也签署了学院层面的帮扶协议。据悉,在共同拓展就业渠道方面,华南理工大学已经邀请武汉科技大学于4月17日-24日联合协办 “天河企聘”IT人才专场公益线上招聘会,共有204家企业参加;4月28-29日,华南理工大学将联合广州市天河区七高校举办的2020届毕业生“7+2”联合空中双选会,邀请武汉科技大学以及湖北第二师范学院共同参与。4月29日,联合武汉科技大学举办2020届华南理工大学&武汉科技大学校友企业(单位)线上招聘会暨在校生实习线上见面会。在共同加强就业指导方面,华南理工大学的个性化咨询已经全面向武汉科技大学开放,已有15名武科学子预约,“求职训练营”共有207名武科学生参加简历优化、自我介绍、实习经历描述、职业规划等方面的求职技巧专项培训,已经线上打卡两天。在共享优质教学资源方面,华南理工大学已建成的精品线上教学资源,包括56门MOOC(慕课)、9个虚拟仿真实验教学项目已经全部对武汉科技大学免费开放,其中包括企业战略管理、互联网金融、思维与逻辑、管理统计学等热门双创课程,为武汉科技大学学生提供优质的双创教育资源。疫情发生后,华南理工大学把学生就业工作全部转到线上,推出毕业生一站式求职服务云平台。目前,毕业生就业进展总体平稳,就业水平与往年基本持平。

美人恩

武汉科技大学有哪些优势专业?它就业率如何?教育达人来给你答案

武汉科技大学是个双非院校,非211,非双一流,湖北省属重点高校。说的通俗一点就是,省重点大学,非211的一本院校,比二本的普通本科要好。如果在我们山东,就类似山东科技大学这样的,需要以远超一本线分数上的本科院校。谈到这个话题了,忽然想多说一句,当初我们那个年代,一本线还叫重点线,基本上过了重点线的学生,基本90%以上是能够去到211的,类似山师等这样的省重点只有几个学校,并且招生专业也只有几个在一本招生。而现在的一本线,相比来说有点水,你上了一本线,大部分时候省重点都去不了,更何况211,很多时候会去到普通二本。第一、学校发展历史1958年组建为武汉钢铁学院,开办本科教育。1995年,隶属于原冶金部的武汉钢铁学院、武汉建筑高等专科学校、武汉冶金医学高等专科学校合并组建为武汉冶金科技大学。1999年更名为武汉科技大学,先为省部共建高校。武汉大学是二期中西部基础能力建设高校,也就是俗称的小211工程。2020年马上到期,不知道下一批还能否入选。第二、学校特色作为一所以理工科见长的综合性一类本科高校,卓越工程师的摇篮。武科大在钢铁冶金、材料、机械、化工、安全等领域具备突出实力,拥有湖北省属高校第一个国家重点实验室以及第一个国家工程研究中心。在第四轮学科评估中,除了那几个211高校,湖北省其他高校表现相比来说不算特别出彩,武汉科技也是这样,比如B级学科有6个,山东科技大学有8个B级学科,其他省份的科技大学也有B+学科等等。第三、就读体验校名算是很奇妙的事,对外说说自己毕业于武汉科技大学,很多人以为很厉害,因为很多人根本分不清武大和华科......毕业2年了,从武科大成功考入北大。回忆最多的就是学校图书馆,每年夏天都爆满,更有奇葩的拿着凉席去图书馆学习,因为实在太热了。前天从朋友圈和微博上获悉,我校知名校友许大大为母校“献上”2000万。。。。湖区主楼貌似改名为了恒大楼(原来恒大的老总是这个学校毕业的)在湖北的地位有点尴尬,本来是隶属于冶金部,和北京科技大学并称双雄。结果后来冶金部撤销,北科大被教育部领养继续当亲儿子,武科大被过继给湖北省,这差距就有了。湖北省本来自己就有个辛苦拉扯大的亲闺女湖大,对科大肯定不咋待见,经费和政策扶持差距显而易见。第四、学校排名学校在湖北省排名第十或者第九的样子,全国排名100多。学校拥有6个博士后科研流动站、8个一级学科博士学位授权点、29个一级学科硕士学位授权点。目前全国有800多所本科院校,大部分都有硕士点,但是只有300多所学校有博士点,武汉科技排名全国100多名。第五、武汉科技就业情况升学率:2018年30%,在一本院校中除211之外,还是不错的。457 名毕业生就读“985”高校,占升学毕业生总数的 30.28%;326 名毕业生就读非“985”其他“211”高校,占升学毕业生总数的 21.60%;35%升入本校。就业率最高的是:化工学院、理学院和医学院 最差的是管理学院其中34%的去到了制造业、16%去到建筑业、15%去到胡亮网行业,这三个行业占到了总体毕业生的65%招聘人数较多的单位:中国建筑、中国铁路、中国交通、钢铁企业等等。