近日, 武 汉 市 委 组 织 部与武汉市人力资源和社会保障局面向部分高校公开发布选聘公告,选聘一批2021届优秀博士、硕士毕业研究生,安排到武汉市事业单位工作。公告中明确了选聘的博士、硕士毕业院校以及本科阶段的毕业院校,看看有你的学校吗?看看自己能不能报考吧!一、博士、硕士毕业院校名单二、本科毕业院校名单符合上述学校的同学,再看看具体选聘条件,如果符合条件准备报名吧!三、选聘条件1、具有中华人民共和国国籍。2、思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,成绩优秀,综合表现较好。3、2021年部分高校应届毕业生,应在2021年7月31日前获得全日制硕士或博士学历学位(其中本科须取得内地有关高校全日制大学学历学位)。具体高校名单见附件1。4、应届毕业硕士研究生年龄一般在28周岁以下(1993年7月31日以后出生),应届毕业博士研究生一般在32周岁以下(1989年7月31日以后出生)。5、具备选聘岗位需要的其他资格条件,身体健康。具有下列情形之一的,不得报考:1、现役军人、非应届毕业生;2、曾因犯罪受过刑事处罚、在校或工作期间受过处分、在各类考试中被认定有作弊行为的;3、法律、法规、规章及政策规定不得报考的其他情形。四、选聘程序1、网上报名。报考人员请于2020年10月29日(周四)上午9:00--11月13日(周五)下午16:00期间点击武汉组工网上的报名进入“武汉市2021年专项选聘考试”报名系统。进行网上注册,提交报名申请(含上传照片)。本次专项选聘考试收取报名费用50元,正式聘用且到岗入职后凭缴费凭证在用人单位报销。2、资格审查。报考人员在网上报名系统提交申请后,须同步将资格审查材料电子版发送到指定邮箱,截止时间为2020年11月13日(周五)下午16:00。资格审查材料清单:(1)《报名登记表》电子版;(2)学校核发的应届毕业生就业推荐表扫描件(如果已与其他单位签订协议,可在办理入职手续前提供);(3)身份证、学生证扫描件;(4)2寸免冠照片电子版;(5)大学本科学历学位证书扫描件(博士研究生还须提供硕士学历学位证书扫描件);(6)学校出具的学生成绩单,反映主要学术成果和重要奖励等材料扫描件。资格初审通过后,报考人员请于2020年10月29日(周四)上午9:00--11月14日(周六)下午16:00期间,登录考试报名系统进行网上缴费,缴费成功即确认报名,未按期缴费确认的视为自动放弃。3、打印准考证。报名人员应于2020年11月16日(周一)上午9:00至11月21日(周六)上午7:00期间,登录武汉组工网相应链接下载打印武汉市2021年选聘生面试准考证(A4纸张黑白打印即可)。4、集中面试。面试采用无领导小组讨论面试方式进行,时间定于11月21、22日(周六、周日),在武汉集中进行。面试主要测试考生的综合素质、组织协调能力和专业素养。根据考生面试成绩,划定合格分数线,高于合格分数线的,按照1:1比例确定考察人选,进入考察人员名单将在武汉组工网上公布。5、考察和体检。考察采取深入考生所在院系访谈、查阅学生档案等方式进行,重点了解其思想政治、学习、一贯表现情况。如考察中出现影响聘用的情况,根据用人单位的意见,按照面试成绩从高到低进行递补,并对递补人选进行考察和体检,不适合进行递补的岗位核减或取消选聘计划。对于经过考察没有发现影响聘用问题的考生,由用人单位按照武汉市事业单位公开招聘的体检标准,组织拟聘用人员进行体检。体检不合格的取消选聘资格。考察中存在影响聘用问题或体检不合格的,可根据面试成绩从高到低进行递补,不适合进行递补的岗位核减或取消选聘计划。6、公示和聘用。对体检合格的拟聘用人员,在武汉组工网进行公示,公示时间为5个工作日。拟聘用人员名单公示之后,如有放弃聘用资格的不再递补。对于公示结果不影响聘用的拟聘用人员,按照武汉市事业单位补充新进人员登记有关规定和专项选聘生的待遇规定,办理其就业报到、岗位认定登记、落实编制、工资兑现等有关手续。拟聘用人员不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历学位证书的,取消其聘用资格。拟聘用人员已与其他单位签订就业协议的,待本人与该单位解约后,方可办理相关聘用手续。五、管理培养1、管理岗位的聘用人员,具有博士研究生学历的,一般聘任到事业单位7级管理岗位;具有硕士研究生学历的,一般聘任到事业单位8级管理岗位。2、专业技术岗位的聘用人员,博士研究生取得中级专业技术职务任职资格,可以聘任到专业技术9级岗位;硕士研究生取得中级专业技术职务任职资格,可以聘任到专业技术10级岗位。3、所聘用人员享受武汉市百万大学生留汉创业就业政策和武汉市选聘生政策规定的落户、住房、补贴和培养等方面待遇。对于正式聘用人员,在办理聘用手续时,由用人单位报销其报名费、体检费及参加面试和体检往返武汉的交通费。4、所聘用人员应执行事业单位人事综合管理有关政策规定,包括事业单位工作人员试用期、考核、职务晋升、辞职等制度规定。试用期一般为1年,首聘期一般为3年(含试用期)。5、选聘生由武汉市委组织部负责宏观管理,市委组织部建立专项选聘人员信息库,跟踪掌握选聘生岗位安排、教育培训、实践锻炼、履职尽责、选拔使用等情况,对于综合表现优秀、符合调任条件的,优先调任党政机关公务员岗位。市委组织部每年组织新入职选聘生岗前培训和往届选聘生调训,定期组织召开选聘生座谈会,加强培养使用。每年拿出一定名额,定向从选聘生中招录选调生。符合条件的小伙伴赶紧去报名吧!#大学#
人民网武汉12月30日电 日前,有网友在人民网领导留言板上给湖北省委书记留言,反映2016年武汉市东西湖区发布面向社会公开招聘博士人才,招聘时区人社局领导承诺博士聘用为事业单位管理七级岗位(正科待遇),然而入职后却被告知不具备竞聘管理七级的资格,只能从科员做起。武汉东西湖区引进博士人才的政策未落实,寒了部分高端人才的心。从“5年内留住100万大学生”,到“百万校友资智回汉工程”,再到招才局的设立,武汉拿出“事竟成”的气魄,召唤英才到来。在全国引起了很大反响。在这种情况下,东西湖区也积极推行引才计划,吸引高端人才来汉就业。一名被引进的博士告诉记者,2016年12月,武汉市东西湖区面向社会发布了公开招聘博士人才公告。在招聘宣讲会上,东西湖区人社局主要领导对相关政策进行了详细解读。承诺引进博士聘用为事业单位管理七级岗位(正科待遇),并做出了落实到位的承诺。优厚的条件吸引了10名博士投身东西湖。然而,自2017年正式入职以来,招聘时承诺的相关待遇一直未能得到落实。“我们这批引进的博士都是985、211高校毕业的。有些本身就有不错的工作。”投诉人告诉记者。本来满怀希望和憧憬的来上班,却被浇了一盆冷水。本来就有工作经验的博士,被告知以往工龄不认,社保不能转接,全部按新人重新缴纳。一些以前就有编制的博士,明明是办理的调动手续来汉,却被告知身份无法确认,也要重头开始。根据有关政策,博士研究生在入职后可以直接聘用管理七级岗位,但这些被引进的博士已经入职2年多了,想竞聘单位的七级岗位,却被告知不具备竞聘管理七级的资格,只能从管理九级(科员)做起。科员满三年竞聘副科长,副科长满三年才能竞聘科长。“这样和本科毕业生有什么区别。怎么体现高端人才的差异呢?”投诉人表示难以接受。在经济待遇方面,人才引进时招聘公告中明确写了,博士聘用到事业单位管理岗位的,按七级管理岗位工资标准与受聘岗位工资额度的差额给予人才专项津贴;聘用到事业单位专业技术岗位的,按八级专业技术岗位工资标准与受聘岗位工资额度的差额给予人才专项津贴。依据《关于印发<武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)优秀人才激励支持办法(试行)>》的通知精神,招聘的博士研究生,还可享受为期3年的岗位津贴,岗位津贴以每年3万元人民币的标准按年发放。招聘的博士研究生,在武汉市内暂没有住房的,给予其为期3年的住房补助,以每年2万元人民币的标准按年发放。但是承诺的补贴也遭遇“兑现难”。直到2019年10月才发放完2018年的相关经费,2019年的经费至今没有着落。两年多过去,当年引进的博士因为各种原因仅剩7名。他们分布在东西湖区各个委办局。为了维护自身利益,他们也曾找区领导反映情况。区领导对这批博士的境况非常重视,要求人社局拿出方案解决相关问题,但直到目前为止,情况没有任何的改善。“引进人才的政策落实不了,对武汉市招才引智的形象会造成影响。”投诉人说。记者致电东西湖人社局相关负责人想了解情况。该负责人表示要向领导汇报后再进行回应。截至发稿时间,记者还没有收到相关回复。(冀东)(责编:周倩文、张隽)
今天看到一篇文章,题目是《985博士毕业,只能去二本院校做老师了?》,如下:在高校招聘过程中,我们常常听闻学历查三代的说法,毕业院校就好比一个人的外貌着装,光鲜亮丽的外在首先就能获得不错的印象分。再者,学校层次越高往往意味着科研环境越好,出成果的概率就更大,所以毕业院校能从一定程度上反映出求职者的学习和科研水平。那么什么层次高校的毕业生可以进入二本院校任教呢?或者说,二本院校在招聘教师具有哪些倾向呢?我们收集整理了湖北省五所二本院校近两年来录用或拟录用专任教师的公示情况,希望能给想要在中部地区求职二本院校的硕博们一些参考。从这篇文章调查的结果来看,湖北这5所二本院校,近2年来录取人数排名第一的居然全是武汉大学的博士,高达71位武大博士,也就是说,平均每年录用了35位武大博士,每所二本院校每年平均录用7位武汉大学的博士。这个数据还是很能说明,目前中上985高校博士毕业的大体去向趋势,就是往二本院校占坑。双一流(原985和211)高校的那些坑,本来就不多了,而且大多数已经都留给学阀大佬们的海龟弟子们,国内大学毕业的博士,基本上进不到那种坑。就算偶尔有一两个土博士能进,也是压力山大,而且现在好一点的大学都是实行教授考核机制,隔几年没成果要么工资降级,要么解约合同,并不再是以前那种能够啥也不付出就能过安稳日子的待遇。但是对于二本的土博士来说,科研考核目前还没有那么严格,也没有实行教授考核的制度,倒是对于那些想啥都不干也能过安稳日子的博士们来说,是一个不错的选择。
亲爱的2020年硕士、博士考生们:新春伊始,万象更新。不知不觉,距离紧张而荣耀的研考结束已月余,然而,在鼠年的钟声敲响2020年的希冀、滚烫的成绩单即将上线之时,新型冠状病毒疫情在多地发生,牵动着每一个人的心。汗水与成绩一色,责任与荣耀同在。中国地质大学积极部署疫情防控,关心师生身体健康,发布了《关于推迟2020年春季学期开学时间的通知》,同时在积极研究和部署春季学期相关工作。现将研究生招生有关工作公布如下,希望大家积极配合、支持学校工作,共同做好疫情防控和复试准备。国家将适时公布初试成绩以及考生进入复试的初试成绩基本要求。已参加全国硕士研究生统一招考的硕士研究生考生可通过中国研究生招生信息网及我校研究生招生信息网查询初试成绩(具体查询时间以教育部通知为准)。我校所有前期工作(查分和复查成绩)皆可在网上办理,届时会发布通知,考生不必焦虑,更不需要亲自到学校来办理,以减少流动。请各位考生安心做好复试准备。已报考我校2020年博士研究生的考生,自开学之日(待官方公布)起,请陆续关注我校研究生招生信息网“博士生招生系统”,及时了解本单位报名资格审查结果。我校将根据疫情防控情况和上级主管部门统一部署,在保证考生健康和权益前提下,合理安排研究生招考工作。具体时间、形式和要求请广大考生密切关注我校研究生招生信息网相关信息。亲爱的广大考生,让我们携起手来共克时艰!我们相信欣欣向荣的阳光总会划破阴霾驱逐黑暗,让我们共同期待春天的到来!中国地质大学(武汉)研究生招生办公室 2020年2月2日部分图片添加来源于网络
图为阮延俊与他的古琴 张畅 摄中新网武汉1月5日电 题:一位越南博士的武汉“琴缘”作者 武一力“70后”阮延俊家中珍藏着多把自斫古琴,他把它们视为“知音”。而武汉素称知音文化之城,今年是他扎根武汉的第16个年头。阮延俊来自越南广治省。2005年来武汉求学,博士毕业后,他在武汉东湖之畔的大李村租下一套工作室,取名“南天坊”,专门教人弹奏古琴。图为阮延俊与他的古琴 张畅 摄记者5日走进“南天坊”看到,该工作室内各式各样的古琴依次排开,墙壁上平铺着古琴特有的“简字谱”。屋内有琴棋书画,屋外是梅兰竹菊,充满古风古韵。阮延俊身着一袭布衣,端坐在古琴前,轻抚慢挑,一曲《梅花三弄》从指间缓缓流出,琴声泠泠,音色匀润古劲。古琴,又称瑶琴、玉琴、七弦琴,是中国传统拨弦乐器,已有三千多年的历史,2003年被联合国列入世界文化遗产。图为阮延俊正在弹奏古琴 张畅 摄在阮延俊看来,自己和中国传统文化有着不解之缘。“我的爷爷是一位越南的私塾老师,他经常教我写汉字。越南电视里也常常播放《六指琴魔》《英雄》等影视剧,我十分痴迷里面的古琴音乐。”2009年,阮延俊代表华中师范大学参加《汉语桥》节目展示才艺,开始学习古琴,“当我真正触碰到古琴的那一刻,我就知道这是我一辈子要玩的乐器。”古琴是中国传统乐器,但仍较“冷门”,如何把这门古老的高雅艺术传承下来?阮延俊暗下决心,苦练琴艺。越南小伙和中国传统乐器碰撞出奇妙的火花,吸引了不少热爱音乐的人前来工作室参观、拜访,他的学生越来越多。“希望更多人热爱古琴艺术。”阮延俊表示。图为阮延俊正在制作古琴 张畅 摄“善弹者善斫。”阮延俊介绍,不仅是奏古琴,斫古琴也是琴人需掌握的一门手艺。为了保障古琴的音质,阮延俊采用古法斫琴,自学制琴技法。“这是一种沿用唐代时期古琴的纯手工制作的技艺,分为木胚、灰胎、面漆三大步,每张古琴需经过选料、定式、造型、槽腹、辨音、微调、定音、合琴、配件、靠木漆、裹夏布等传统步骤,工序超过200道,制作一把琴要花两三年的时间。”他介绍。除了斫琴、给学生上课外,阮延俊会在天气好的清晨背上古琴,到东湖磨山朱碑亭弹琴,享受湖光山色,恬静悠然。阮延俊说,武汉是知音故里,春秋战国时期俞伯牙抚琴遇知音钟子期的故事发生在这里,而他的“知音”,便是古琴。图为阮延俊正在制作古琴 张畅 摄阮延俊介绍,在他的越南家乡,古琴基地建设正在筹划之中。“我要把古琴带回越南,同时也愿将斫琴经验传授出去,让技艺传承下去。”他说。(完)
12月11日,“武汉创新会青年博士专场暨首届留汉博士论坛”在武汉未来科技城举办。活动由武汉市招才局、武汉东湖高新区管委会主办,东湖高新区招才局、武汉人才创新创业服务中心(光谷)承办。武汉市委常委、组织部部长、市招才局局长胡立山,东湖高新区管委会常务副主任陈平,市委组织部副部长、市招才局常务副局长孙志军,东湖高新区管委会副主任宋治平出席。现场,武汉新特光电技术有限公司董事长陈义红和斑马快跑CTO虞凡作为留汉优秀博士代表作报告。武汉人才创新创业服务中心(光谷)成立会上宣布设立武汉人才创新创业服务中心(光谷),为各领域、各层次人才在汉创新创业就业、投资兴业发展保驾护航。活动现场,武汉创新会光谷博士联谊会揭幕。会后,东湖高新区组织联谊会的博士们到武汉光电工研院和新能源研究院考察、交流。6大光谷博士项目现场签约本次活动特地邀请到了来自宏泰资本、烽火创投、楚天投资等基金公司的18位资深投资评委坐镇现场,进行点评,现场推动博士项目成果落地转化。毕业于华中科技大学、武汉大学、中国地质大学、同济医科大学等知名学府的10余名博士现场路演。其中,由武汉真福医药股份有限公司研发的1类溶栓新药枯草杆菌QK纤溶酶注射针剂项目,可广泛应用于心脑血管疾病治疗。由武汉芯泰科技有限公司研发的一种宽频宽带可编程无线收发器芯片项目,可应用于无线局域网、物联网、无人机、微基站、公共安全、智能交通等领域,取得了国际领先的高度评价。最终,包括上述项目在内的6大光谷博士项目,成功与投资机构现场签订意向协议,是服务中心成立后的“头彩”。“光谷最好的项目都在这里了!”承办此次活动的风启·蒲公英孵化器及顺融资本负责人陈磊明也是活动评委之一。他在接受媒体采访时,给予此次活动极高的评价,“光谷最好的项目都在这里了!”他说,这次签约的6大项目,是从光谷102家博士项目中选取的,可谓是优中选优!这些项目涵盖了医疗大健康,智能制造,生物制药,物联网等多个领域,代表了目前光谷博士创业和海外人才回归创业项目的大方向和趋势。体现了目前光谷在先进制造,海外技术替代,智能制造,物联网等领域的快速发展和取得的长足进步。光谷在企工作博士突破1万人 10年增长4倍近20年来,武汉持续实施博士资助项目,对入选博士按照每月2000元的标准给予为期3年的资助补贴,已累计资助1300余名留汉博士。据统计,今年10月,东湖高新区在企工作博士突破1万人,是10年前的5倍,而硕士已超60000人!这一数字,尚不包括在高校院所工作或求学的博士。信息来源:东湖高新区招才局编辑:吴非审校:张珊妮、丁鹏设计:荆楚网
11日,在光谷武汉未来科技城举办的武汉创新会青年博士专场暨首届留汉博士论坛上,东湖高新区宣布设立武汉人才创新创业服务中心(光谷)。据了解,该中心将设有政府公共服务区、人才引进和就业服务区、创业孵化和成果转化区、项目路演和资本对接区、人才交流和赛事活动区等五大功能区,统筹整合政府、市场和社会各方资源,有效集聚配置人才、资本、技术、成果等创新要素,为各方面、各层次人才在汉创新创业就业、投资兴业发展,提供更加高效优质的政务服务和市场化社会化支持。活动现场还成立了武汉创新会光谷博士联谊会。截至今年10月,东湖高新区在企工作博士突破1万人,是10年前的5倍,尚不包括在高校院所工作或求学的博士。武汉市和东湖高新区历来高度重视、尊重人才,尤其是具备技能专才的博士人才,东湖高新区相关负责人介绍,将竭尽所能,努力营造“亲才、爱才、富才”的良好环境,让海内外人才引得来、留得住、发展得好。近20年来,武汉持续实施博士资助项目,对入选博士按照每月2000元的标准给予为期3年的资助补贴,已累计资助1300余名留汉博士。该论坛由武汉市招才局、武汉东湖高新区管委会主办,东湖高新区招才局、武汉人才创新创业服务中心(光谷)承办。链接——做芯片领域的翻译机武汉芯泰:30岁博士投身集成电路国家战略行业刘览琦正在进行项目路演研制出全球第一枚泛在通信芯片的团队,就在武汉!而他们的研发骨干,是一群30岁上下的博士!11日,首届留汉博士论坛的项目路演活动中,娃娃脸的武汉芯泰科技有限公司设计部经理刘览琦带着项目亮相,他刚满30岁,是华中科大微电子学与固体电子学专业博士。刘览琦常被人打趣为“浏览器”,生于网络时代的他,似乎天生为网而生。他介绍,物联网是一个亿万级的市场蓝图,而万物互联,核心就在芯片上。可是,当前市面上的芯片传输着不同的信号,分别使用不同的频率,芯片的网络制式也各不相同,芯片之间无法互联互通。而武汉芯泰的芯片被喻为信号的“翻译机”,企业一直致力于推进“泛在网络”建设,他们研发的芯片,比硬币还小,但却藏着一个微型的基站,能够对不同频率及不同协议的信号进行转换,使用IP数据实现不同网络制式的芯片互通,“能将3G、4G、WIFI等不同协议在同一颗芯片中实现兼容,兼容现有网络,创造未来的通信方式”。这颗芯片在通信技术上也有独到之处。“在一些大型会场,wifi信号常不给力,人越多越卡,这是因为信道宽窄有限,好比人多堵车,而在‘泛在网络’上,从45兆赫兹到2.5吉赫兹,能在信息高速公路上随时搭路随时下,此路车多我换路走,能自动切换到别的频点。”他介绍,通信设备最担心的问题就是信息干扰导致通信中断,这种能随时“通路”的技术能够解决这种问题,能应用在上百个市场领域,“比如无人机,避免通信干扰,需要‘不掉线’的芯片,另外在应急通信、抗震救灾等领域也大有可为”,他介绍,该项技术实现后将与国家信息发展战略紧密连接,大力推动智慧城市发展,可加速我国进入未来5G通讯时代,助推亿万级信息消费市场,助推光谷“芯屏端网”万亿产业集群崛起,“能把5G接入兼容的芯片也已在研发之中,我们希望能够创造一个整合的通信网络,打破不同协议形成的信息壁垒!”据介绍,拥有20多项核心专利技术的该企业,员工不过48人,博士就有7人,“我还不是最年轻的,在咱们公司,芯片集成电路设计骨干岗位,还有位90后博士”。包括该项目在内,毕业于自华中科技大学、同济医科大学等知名学府的6个博士项目,当场成功与投资机构现场签订意向协议。(长江日报融媒体)关心武汉变化编辑:夏俊俊
原标题:武汉大学法学女博士回应质疑:我确实犯了错,也确实被PUA了近日,武汉大学法学女博士称遭丈夫PUA一事持续引发关注。其中,当事人陈优丽是否真的被PUA成为众人争议的话题之一。“根据现有证据,沈某存在PUA行为。”国家二级心理咨询师张银玲告诉红星新闻记者,从目前公布的资料来看,沈某的言语确实属于PUA术语,在其不断“暗示”下,陈优丽的一系列变化都符合被PUA者的状态。当事人承认婚内出轨,但坚称被PUA4月30日,红星新闻发布武汉大学法学博士控诉现任丈夫PUA:他联合前妻骗走我100多万一文后,陈优丽及其现任丈夫沈某,以及沈某前妻张某陷入舆论漩涡。其中,对于陈优丽在报道中所表述的“被PUA”,部分网友表示质疑,认为陈优丽作为一名38岁的法学博士,按其专业领域和生活经验都不应该轻易被PUA。“这就是双方婚内出轨,女方被男方骗情骗钱后的报复而已,并不是真正的PUA。”一网友评论说。对此,陈优丽通过个人微博回应称,她和沈某确实属于婚内出轨,但他们之间并不是感情在维系,而是精神控制,“在我最脆弱的时候,沈某的出现就像是最后的救命稻草,让我疯狂想要抓住。但是,如果他真的爱我,会不停找我要钱吗?会用贱人、脏货来诋毁我吗?会对我拳脚相加吗?会让我去自杀吗?”△沈某陈优丽说,自从儿子小贝在2019年2月突发疾病,她就处于情绪崩溃的边缘,每天都在自责与内疚中挣扎,是沈某的及时出现与长时间陪伴将她“拯救”,“因此我对他有根深蒂固的依赖性,离不开他。”但也正是这份依赖,让陈优丽在与沈某的相处过程中,几乎毫无保留地给予信任,“我把他当作救命恩人,他也一直给我灌输患难见真情的思想,所以他找我借钱、要钱,我都同意了。”陈优丽说,沈某在跟她聊天的过程中,反复强调他在英国时对她和小贝的照顾,让她一度认为,自己和孩子都离不开沈某。但同时,只要她对沈某与张某有所怀疑时,沈某又会对她非骂即打,“要我跪下来,用脚去踩我的脸,很变态。”△陈优丽与沈某的聊天截图陈优丽表示,因后来两人关系发展的并不顺利,双方几乎再无联系,她的心理障碍变得十分严重,整天研究自杀方法,前后实施了十余次。据媒体报道,疫情期间,陈优丽曾一天打三四个小时的心理热线寻求帮助。北京的心理咨询师任海涛在3月下旬时曾接到过陈优丽的求助,并对她进行了八九天的心理咨询服务,使其对事情的认知清晰起来。而在陈优丽提供的武汉市精神卫生中心出院记录上(下图),红星新闻记者也看到,2019年12月期间,陈优丽曾接受过4天的住院治疗,其入院诊断为抑郁发作。另据一份《知情同意书》显示,2019年12月11日,相关医师给出的说明称,陈优丽因年初突发的一系列家庭变故等生活应激事件影响,持续出现心情低落、紧张、睡不着、反复思虑等状态,有明显的自杀观念和极高的风险。心理咨询师:根据现有证据,沈某存在PUA行为“PUA,全称Pick-upArtist,字面上看是搭讪艺术家,但实际上是通过包装自己,诱使异性与之交往,对异性诱骗洗脑。”5月6日,国家二级心理咨询师张银玲告诉红星新闻,大部分会被PUA的女性都具有三个共同的特征,敏感、缺乏安全感、容易过度信任他人。张银玲认为,一个人的学识和能力并不等同于她的内心,无论陈优丽的学历有多高,又或者其是否是某些领域的学霸、精英,都不能使其避免被PUA,“从目前陈优丽已呈现出来的大量聊天截图来看,沈某确实存在PUA的行为,但他本人或许并没有意识到这一点,又或者说他可能并不认为自己的行为是PUA。”据张银玲介绍,PUA一般有5个阶段,从浅到深慢慢加深,直至最后的情感虐待,“他们二人相识时,陈优丽的精神状态并不好,且当时的婚姻也存在一定的问题,如孩子在英国重病,其父还在外面吃饭并未重视。这种情况下,沈某的介入就显得特别关键,既能在陈优丽面前树立一个好的形象,又能轻易获取其好感与依赖。”张银玲表示,在陈优丽的自述里,2019年3月-5月期间,沈某不停的向她灌输“我是你的救命恩人”“患难见真情”等说法,让她对沈某产生了类似歉疚、感激等不同常人的感情;△陈优丽与沈某的聊天截图而在2019年5月期间,沈某又不断向她说出“我是爱你的”“你是我的女人”“我离不开你”“我愿意照顾你和孩子”等承诺,让她迷失在这段感情中;但在5月过后,两人事情在前妻张某面前“曝光”后,沈某的态度开始变得反复,上一秒说爱你、抱你,下一秒却能骂你、打你,就像打一棒子再给一个甜枣。这一系列的“洗脑”后,陈优丽已经深陷其中。△陈优丽与沈某的聊天截图张银玲说,PUA的最后一步是情感虐待陷阱,即情感虐待和价值榨取。实施者会对陷入者的身体、心灵、钱财等进行榨取,最终或分手脱身,或将对方养成为“宠物”,“就如陈优丽事件的最后,她被‘骗’走了百万钱财,沈某也就此从其生活中‘脱身’。”△陈优丽与沈某的聊天截图对于陈优丽是否真的被沈某PUA一事,沈某的委托律师李冬曾回应媒体称,“关于PUA的事情,沈某给我们的回应是女方在诱导,全程是女方诱导出来的。目前,沈某已委托我向陈优丽发送了律师函,要求她删除相关的网络文章。”△沈某委托律师发给陈优丽的律师函此外,5月2日,一名自称是沈某前妻张某的网友@灰色的天空2020发布了《关于陈优丽,我有话说》文章,来回应此前陈优丽在网上的言论。其表示,陈优丽在网上呈现的聊天记录都是掐头去尾、断章取义的片面表达。“她利用网络上堂,颠倒黑白,狡辩是非,删除质疑评论,拉黑理性吃瓜网友。是何居心?”5月6日,沈某前妻张某通过短信向红星新闻记者回应称,陈优丽在网络上曝光其照片、家庭住址等个人隐私,并发布不实信息煽动网友对其进行网络暴力,迫使她不得不在网上发文回应。但对于整件事情的更多细节,张某表示事情已交给法律,她目前不会在网络上再做任何回应。据了解,陈优丽控告张某敲诈勒索一事已由武汉市公安局东湖新技术开发区分局立案侦查。4月30日,武汉市公安局东湖新技术开发区分局一工作人员曾回应媒体说,“陈优丽与沈某两人的婚姻关系是经过法律登记的,现在主要是钱的问题,这个钱是孩子的救命钱。但感情的事,两人是夫妻,说不清楚。”红星新闻记者李文滔罗梦婕
各位博士考生:根据当前防疫形势,现推迟我校原定于2020年4月11日进行的博士研究生入学考试,具体考试时间将根据疫情防控情况另行公告。请大家密切关注我校研究生招生网站及研招办微信公众号等平台的公告。特此告知!中国地质大学(武汉)研究生招生办公室2020年3月31日来源:中国地质大学(武汉)研究生招生办公室
北京时间1月13日凌晨,西甲第4轮补赛,格拉纳达主场迎战奥萨苏纳。路易斯-苏亚雷斯先拔头筹,塞尔吉奥-埃雷拉自摆乌龙,格拉纳达2-0完胜对手!西甲积分榜上,格拉纳达18场27分,创下队史90年西甲最佳开局。2019-20赛季,格拉纳达就是西甲头号黑马,夺得联赛第7,历史性打进欧联杯。本赛季的格拉纳达,西甲、欧联杯、国王杯三线作战,表现依旧强悍。主场迎战倒数第2的奥萨苏纳,格拉纳达赢得四平八稳:第22分钟,格拉纳达获得左侧角球,经过战术配合之后,皮球打到奥萨苏纳禁区之内,乱战之中,哥伦比亚前锋路易斯-苏亚雷斯左脚扫射破门,1-0!第46分钟,格拉纳达再下一城,依旧是左侧角球进攻,奥萨苏纳门前一片混乱,卡莱里试图解围未果,门将塞尔吉奥-埃雷拉不慎将球碰进自家大门,格拉纳达2-0!0-4惨败给巴萨之后,格拉纳达迎来反弹,收获2021年首场西甲胜利。西甲积分榜上,格拉纳达18场27分,高居第7位!距离第5名(可获得欧联杯资格)的皇家社会,也只有3分之差。18场27分,这也是格拉纳达队史90年历史上,最出色的西甲开局。2013-14赛季西甲,格拉纳达半程积23分;2019-20赛季西甲半程(即19场),格拉纳达拿到27分;本赛季的格拉纳达更进一步,18场就收割27分!易仁涛与武磊效力的西班牙人一样,格拉纳达也是一家中资俱乐部,当代明诚董事长易仁涛是俱乐部主席。格拉纳达能打出这样的成绩,着实不易:俱乐部一度有债务在身,投入也并不大。按照格拉纳达当地媒体的说法,如今的格拉纳达,真正的管理者不是蒋立章,而是武汉籍老板易仁涛,同样是一名80后。公开资料显示,易仁涛是武汉大学民商法博士,2019年当选新一届中国足协执委。