我国研究生数量统计

据相关机构数据统计，1949年，招收研究生242人；1978年，招生数达1.07万人；2020年，招生数突破110万人……我国研究生教育实现了从“凤毛麟角”到“百万大军”的跨越。从1949年研究生在学人数仅629人，到2020年这一数字预计突破300万。研究生是我国重要的人才培养渠道之一，为了适应改革开放和社会经济的发展，提高在职人员的专业能力和职业素养，尤其是在经过2017年研究生招生制度改革后，研究生教学模式变为由单一的全日制教学丰富为全日制与非全日制研究生并存的教学模式。越来越多的在职人员在工作之余，业余时间参加在职研究生学习，在职人员攻读硕士学位的人数不断上升！面对多样的在职研究生报考方式，在职人员该何去何从，如何抉择呢？在这组数据面前，“知识无用”的论调沉渣泛起。人们常犯的错误有两种，一是通过小概率事件盲目下结论。例如，中有钱穆沈从文，外有比尔盖茨和林肯。但是，人们忘记了，虽然他们学上的少，但付出的努力绝对比那些上学的人更多，所以他们才会成功。正如杰克韦尔奇所说，“虽然我放弃了上大学，但我自始至终没有放弃过学习。”二是忘记了数量对比。中国人口十几亿，有几个钱穆沈从文？世界人口几十亿，又有多少盖茨和林肯？最为关键的是，2020年全国高校毕业生约874万。100万和874万相比，还算是具有竞争力吧！关键在于，你学好没有！学到知识没有！其实，大家静下心来回想，有几个博士毕业的人说博士没有用的？那些常说知识无用的人，其实他根本没有知识！这是一种酸葡萄心理。所以，等到知识和学历足够多的时候，你再说没用！仔细看新闻的同学已经发现了，最近，不仅是硕士扩招，连专升本、第二学位、博士等都已经开始了扩招。讲真，扩招其实是一个妙招，扩招延缓了一大批应届生的就业问题，可以等待下一个经济周期的复苏，同时，还能带动相关产业的发展，提振经济。可是，这一切的前提是，我们的未来会变得更好。做一个悲观的预测，假如经济形势再像今年一样动荡，未来的就业形势只会内卷得更厉害。作者：小谷围古天樂链接：https://www.hu.com/question/410526612/answer/1488393962来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。一个词很贴切形容目前的情况，叫结构性失业。现在问题的核心在于根本没那么多适合大学毕业生的中高端岗位，而每年毕业的大学生却不断增加，毕业生真的供大于求。现在中国缺的是蓝领工人，所以现在一直在推进职业教育，但是国内看不起蓝领的风气导致本来一大堆可以通过职业教育培训找到适合自己工作的学生去读了一个毕业就失业的本科。为什么大家毕业都抢着到一线城市，因为一线城市工作机会较多。以中国的人口基数目前的本科率根本不算高，但是工作机会太少了，而大规模扩招又没对应的工作机会才导致本科不值钱，要往更上一级走。特别是扩招后学历不断贬值，贬值的速度比通货膨胀还快…人才越来越多，工作机会越来越少。80年代上了一个现在是二本的师范院校，毕业后到现在只要还在教育系统的基本都是个副校长了；现在即使是华师毕业的研究生要都要挤破头考编，还要面对北方清北这类名校过来的竞争者，本科毕业想留在广深做老师真的太难了，再过几年就连珠三其他地区可能都研究生起步了，你让本科的咋整？十几年前大家高考考个一本就已经很不错了，现在学校考上双非一本都要考虑复读，为啥？因为无论是92还是一本注水都太厉害了，二本升一本，三本并二本，各类学校大规模扩招，本来每年招3k变成每年招8k，对学生是好事，容易上名校了，但实际上整个学生素质是不断下降的，学历是不断贬值的。入世后，大家都享受了经济迅速发展的繁荣，以前好点学校毕业的大学生都能选工作，hw、tx这些都属于靠后的选择，四大、宝洁这类的外企才是首选，广东省内的高校毕业生已经能满足企业要求了。现在全球经济不行，工作机会越来越少，大学又扩招，还要面对北方过来的名校生抢食，本地老牌五校都压力山大，996？血汗工厂？都抢着进去并引以为荣。学历越来越不值钱，竞争者越来越多，工作机会越来越少，面对经济越来越差，不如读研避开一字底，等经济l起来后再出来工作，还比本科生多个学历，一级压一级，大石压死蟹？说实话，现在年轻人的水平其实是越来越高的，老一辈领导连个word excel都不会用，现在的孩子摄影音乐跳舞ps样样都精。问题是，位置都给占满了，时代红利都给享受完了，只能在下面争一点残羹剩菜大家互相厮杀了。毕竟人除了靠个人奋斗，更重要是遵循历史进程啊。其实核心矛盾是相匹配的就业岗位缺失。这个涉及到产业结构的问题，这里举个例，现在实体工厂用工难，劳动力缺口大，而成批大学生找不到理想的工作，大学生会去工地搬砖吗？但是找不到理想的工作怎么办？？我继续深造啊~我读个研出来，好歹能打败一拨本科生不是？（当然我们不排除广大读研人群里一部分是热爱学术，醉心科研而考研的哈。）这么多研究生，好在哪？坏在哪？凡事分两面，研究生的好处，提供本科生毕业后去向，解决就业市场压力。一定程度上会加强我们基层人员，公务员，教师队伍等等的基本素质。我始终相信，研究生最终多数还是会沉淀到政府事业单位，医疗机构、学校等地。毕竟除了技术型人才，其他专业研究生毕业在民企就业并不一定比有2-3年工作经验的本科生有优势。坏：高层次高水平的人才，是建设社会所必须的，但是快速扩招，往往会带来人才培养质量下降的问题。学生数量的快速增长，势必会导致师生比下降，随之而来则是教学质量降低， 数据表明，中国普通高校专任教师中，博士学位拥有者占比为15.1%，非985、211的学校，教师学历层次更是整体偏低，而美国在2003年，教学队伍中博士学位拥有者已达60%。至于说，硕士毕业也不一定找得到好工作的，我觉得本科生这点会比你着急，大不了调整自我预期，和你同年毕业的本科生竞争。

自1949年新中国成立至今，研究生教育已经走过了整整70个年头。70年来，我国的研究生人数从几百人、几千人、几万人逐渐发展为现在的“百万之众”。01 研究生教育的命途多舛1949年以前，中国的研究生教育非常落后。从1935年至1949年的14年期间，共举行了9届学位考试，授予硕士学位仅有232人。1951年，颁布《关于改革学制的决定》，决定在大学和专门学院设立研究生部。1953年，高教部发布高校研究生培养暂行办法草案，采取苏联的“导师制”。1956年，研究生招生人数有所增加，但很快就遭到破坏，招生人数又恢复到原来的两、三百人的水平。从66年到76年，研究生招生被中断十年之久。1978年，教育部发布意见，将77年、78年的研究生招生计划合并，78年正式恢复招收研究生。1980年，颁布了《学位条例》，确定学士、硕士、博士三级学位制度，研究生教育得到法律保障。1986年，提出研究生招生要控制数量的同时，调整好结构，稳步发展。1996年，将硕士生分为国家计划培养硕士生、国家计划定向培养硕士生、委托培养硕士生和自筹经费硕士研究生四类。1999年，伴随着高校大扩招，硕士研究生也被确定为大幅度扩招。02 在学人数、招生人数呈爆发式增长1949年，我国仅招收研究生242人；到1978年招生数突破一万，有10708人；到了2018年，招生人数增加到近86万人，大约是1949年的3545倍。1949年，我国研究生在学人数仅有629人；到1978年突破万人；到1993年突破十万人，到2006年突破百万人；到2018年，研究生在学人数已飙升到273万人。#也就是说，1949年的研究生在学人数仅为2018年的0.023%。这个增长，只能用超乎你想象来形容了。近十年来，硕士研究生招生年平均增幅达到6%，博士研究生在3%左右。尤其在“双一流”建设的背景下，部分高校大幅增加研究生招生计划。比如中山大学2020年的硕士招生就将达到7000人左右，相比上年扩招600人左右。03 博士研究生招生人数增长缓慢相比硕士研究生，博士生研究生明显数量稀少、增长缓慢。虽然从2004年至今，博士生招生人数在逐年增加，但增幅较小。2004年，国内博士生招生人数仅为5.3万人，十年之后的2014年也才7.2万，至今尚未突破10万人，仅为同期硕士招生的十分之一左右。数字来源：国家统计局、中国教育在线作者：教育评论队长

随着中国国力的增加和经济的发展，我国教育已经成为世界在校生最多的国家，中国的高等教育也成为世界排名第二的教育大国，尤其是研究生教育，研究生数量和教育质量，仅次于美国。教育部学位与研究生教育发展中心在第四轮研究生专业评估检查中，对我国研究生教育做出来科学的评价。指出：经过近十年来的发展，我国研究生教育已经驶入发展的快车道，跃上一个新的台阶，高层次自主培养能力大大增强，有力支撑了国家经济发展和现代化建设，为我国各行各业的发展提供了大批具备先进理论知识的科技人才，用人单位对研究生的工作，整体满意度达到98%以上。随着我国高等教育由精英教育像全民教育的发展，本科毕业生每年达到380万以上。也就是说，目前在高校就读的全国本科学生有1500万以上，每年在招聘现场，有很多的本科毕业生，硕士研究生甚至博士研究生。都在激烈的竞争有限的岗位。有人比较详细形象地说：招聘现场是本科生一操场，硕士生一礼堂，博士生一会场。有人感觉我国研究生已经饱和，用人单位消化不了那么多的研究生，研究生学历越来越贬值，未来必将会和本科生一样达到烂大街的境地。那么我国目前一共有多少硕士研究生？那么到底我国这些年来一共培养了多少硕士研究生呢？下面我们来看一下对这个问题的分析。根据教育部学位中心统计。自1995年以来。我国共招收研究生人数。771万人。就是说目前我国有600万左右拥有研究生学历的高素质人才，另有170万人在读研究生，这些人员分布在科研、教育、卫生各行业。2018年我国考研报考人数达到238万元，录取人数超过了60万。今年报考人数更是创纪录达到290万人，今年的录取人数也将在70万左右。2018年全国研究生培养单位有835个，学科11562个。在读研究生人数238.21万人，授予博士硕士学位共60.28万人，中国已经成为世界上排名第二的研究生教育大国。为我国的发展做出了巨大的贡献。我国这771万名研究生看起来数量特别庞大，但具体到占我国人口的比例来看，只占全国总人口的0.5%左右。也就说200人里边只有一名拥有高学历的研究生，比例是非常低的。从这组数据来看，研究生在我国还属于稀有人才，含金量是毋庸置疑的，他们在这个招聘竞争中，还是很有优势的，就是为什么越来越多的人报考研究生的原因？在企业招聘中从工资待遇，就可以看出研究生和本科生的差距。硕士研究生的平均为6000元左右，本科生的平均起薪仅有4000元左右，而且就职后层级岗位差别也非常明显，研究生基本上都安排在层次比较高的岗位，本科毕业生大多做一些基础性的工作，即便是进入国有单位，甚至是机关和事业单位，工资待遇差距也很明显。具有研究生学历的同学，一般都安排在比较重要的岗位，更容易得到职务上的升迁。总体上看具有研究生学历的人群，在我国还属于凤毛麟角，是各个单位的抢手货，在求职中，基本上处于主动地位。可能个别研究生在求职中遇到困难，这主要是研究生对自己的期望值很高，对工作岗位的要求也很高，甚至于在他面前有好几个工作岗位，只是因为没有达到他的预期，又不想降低求职标准，也就暂时放弃了这些工作机会，再到求职市场寻找自己更理想的工作岗位，具有研究生学历的人最后大多都能获得一个比较理想的岗位。总之随着经济的发展，社会对高学历高素质人才的需求会越来越大。所以奉劝那些已经在读的研究生，要好好把握这个机会，认真钻研专业知识，努力提升自己的理论水平，加强能力的培养，这样的人才再就业市场才具有更强的竞争力。对于正在考研的同学，要积极备考，为了自己的目标努力，提升自己的境界，争取一战成功。在自己喜欢的领域，提升自己的专业知识和专业能力，为顺利进入社会打下坚实的基础。

据相关机构数据统计，1949年，招收研究生242人；1978年，招生数达1.07万人；2020年，招生数突破110万人……我国研究生教育实现了从“凤毛麟角”到“百万大军”的跨越。从1949年研究生在学人数仅629人，到2020年这一数字预计突破300万。研究生是我国重要的人才培养渠道之一，为了适应改革开放和社会经济的发展，提高在职人员的专业能力和职业素养，尤其是在经过2017年研究生招生制度改革后，研究生教学模式变为由单一的全日制教学丰富为全日制与非全日制研究生并存的教学模式。越来越多的在职人员在工作之余，业余时间参加在职研究生学习，在职人员攻读硕士学位的人数不断上升！面对多样的在职研究生报考方式，在职人员该何去何从，如何抉择呢？1在北京一家文化传媒公司做新媒体运营的小林，由于新媒体变化日新月异，需要一定的敏感度，且工作压力大，平时忙的不分白天黑夜。这对专业能力提出了更高要求。小林选择了免试入学的同等学力申硕，她认为尽快进入名校进行专业学习，缩短入学周期，然后灵活运用于工作之中，这是当务之急。而且她已经工作了五年，满足了“本科毕业且获得学士学位满3年”的申硕条件，她还会在通过申硕统考后，向该院校申请硕士学位。这样一举多得的学习方式，对于她来说再合适不过了。对于为什么不选择双证的非全日制研究生，小林表示，“非全日制研究生可以获得双证，固然是好。但是我这个行业更新变化太快了，而且我平时特别忙，没有时间、精力参加入学统考，就算考上了，到实际获得录取通知书，入学最快也得一年时间，这对于我来说，无论是入学难度还是投入的时间精力，都不太现实；而且我们公司属于民营，升职加薪全靠个人专业能力，所以我更在乎快速提升自己的专业知识和能力的水平，至于证书属于锦上添花”。所以，无论是选择免试入学的同等学力申硕的小林，还是坚持报考双证非全日制研究生其他在职人士，没有对错之分，在面对日趋激烈的社会竞争中，大家都只是在用自己的方式来增加竞争筹码、克服社会焦虑罢了！同等学力招生专业新闻学、传播学、金融学、人力资源管理、企业管理、统计学、思想政治教育、中共党史、行政管理、英语语言文学、日语语言文学、中国古代史、世界史、考古文博学、艺术学、设计艺术学、美术学、音乐学、城乡发展与规划、社会医学与卫生事业、房地产经济与管理、统计学、计算机应用技术、管理科学与工程等。

2019年考研初试已经结束，距离考研成绩公布时间也越来越近。近日有关机构发布了《2019年全国研究生招生调查报告》，结合之前各网站的数据分析，下面我们来看一下2019年考研统计数据，很多的考生并不知道，让我们通过数据去了解一下真实的考研情况。一、考研人数就考研人数来说，2019年考研人数达290万，相对于2018年的238万，人数增加了50多人，是近年来考生人数增幅最大的一年，归其原因大学毕业生的就业形势严峻是一个方面，另一方面全日制与非全日制研究生纳入统一考试也是重要的一个原因。二、各省报考情况就考生增幅来看，这几个省份的考生数量增幅最大。四川省2019年考研报名人数14.1万人， 增幅29%；河南省2019年考研报名人数达23.3万人， 增幅突破25%；江西省2019年考研报名人数7.8万人， 增幅24.83%；河北省2019年考研报考人数14.7万人， 增幅22.1%。三、男女数量比例不管是2019年还是2018年，女生一直都是考研的主力军，占比高达60%。四、医学、管理学、法学类分数线有上涨趋势在考研群体中，相对于医学、管理学和法学类相关专业报考人数，工学类报考人数相对较少，很多的工学类专业出现无人报考的情况，当然分数线也逐年降低。而对于医学、管理学和法学类专业，报考人数逐年上升，竞争越来越激烈，各院校的分数线大多呈上涨趋势。五、大多数“双一流”高校扩招从2019年一流大学公布的招生计划来看，42所一流重点建设高校中，有28所大学扩大了招生规模，其中复旦大学、华南理工大学、中国科学技术大学、哈工大、天津大学、兰州大学扩招人数都在500人以上。六、专硕成为研究生主体图片来源：中国教育在线在过去，专硕很少有人报，但随着社会的发展，专硕不仅受到社会认可，报考人数在2017年也超过学硕报考人数。对于以上，你怎么看呢？你报考的是哪个学校呢？是学硕还是专硕呢？

自2000年开始，我国高校实行扩招之后，各大学每年的本科招生人数在不断增加。从每年的应届毕业生数量就可以发现，2001年时，我国的应届大学生数量仅为114万人，但是到了2018年，我国的应届毕业生已经高达820万人。与此同时，扩招的不仅仅是大学本科生，就连研究生招生数量也在急剧增加。根据统计，2016年时，我国研究生报名人数为177万，到了2017年就增长到了201万人，今年的报考人数甚至达到了238人。我国的大学现在已经从精英教育向大众教育转变，但是随着双一流工程的实施。高校中硕士研究生和博士研究生的学生数量和比例都将明显提高，这样才能培养出更多的顶尖人才，建设研究型的世界一流大学。当然，研究生人数的急剧增加是和我国这些巨无霸大学密不可分的，根据2018年我国各高校研究生拟招生人数结果发现，全国招研究生人数在8000人以上的就有三所，其中人数最多的是中国科学院大学，今年拟招收硕士研究生为8900人，再加上博士研究生的6600人，2018年国科大光研究生就招收了15500人，是我国名副其实的巨无霸大学。除了中国科学院大学之外，华中科技大学和吉林大学2018年拟招收研究生数量也超过了8000人，其中，华科招收8500人，而吉林大学招收了8030人，这三所学校算是高校中的巨无霸大学。在研究生招生人数变化方面，其实2017年时，武汉大学招生人数为9300人，今年缩招了很多在职研究生的招生名额，少招生了2400人，因此今年拟招收的总人数降到了6900人。而郑州大学自从2017年被评为世界一流大学B类建设高校之后，为了提高研究生的比例，2017年招生人数为4900人，今年突然增加到了6600人。所以，这两所学校算是近两年扩招和缩招人数最多的两所知名大学。其实，我们印象中的巨无霸大学，无论是本科生还是研究生招生人数都是非常多的，比如2018年四川大学拟招收研究生人数是7558人，山东大学拟招收6600人等等。但是，世界一流大学的建设不光光看数量，同时也要看高校质量。大学是一个教书育人的地方，培养优秀人才永远都是一所大学的根本，所以我们也希望这些大学能够合理利用大学资源，早日建成世界一流大学！如果大家对此有什么意见和看法，可以积极留言评论！

根据最新的统计显示2019届全国的高校毕业生数量更是达到了834万，据调查分析，他们中的三成以上都面临考研的选择，虽然高校每年的招生计划并没有减少，但是由于报考人数的增加，导致了考生的竞争压力还是一年大于一年。所以考生要想考上自己理想的研究生大学，还是要在复习上下足功夫！研究生教育在我国目前还是一种精英式·教育，旨在培养高层次的人才，大量的应届毕业生涌入考研队伍中来无疑为人才的选拔提供了一个更为广阔的空间。从图上我们可以看出，2015年的研究生报考人数为165万，2016年的研究生报考人数为177万，2017年的研究生报考人数为201万人，2018年的报考人数上升到238万人。2019年的报考人数更是达到了290万人。不管是由于个人对自身的发展的要求的提高，还是毕业生就业压力的增大，还是非全日制研究生的纳入统考范围，全国硕士研究生的报考数量都呈现了逐年上升的趋势，同时还有一个原因就是高校研究生的扩招，也是影响因素之一。 从教育部官方公布的数据来看，2019年的报名考研人数达到了290万人，这是史无前例的，比2018年的人数足足增加了52万人，增幅达到了大约22%，考研人数的增长率创近年来新高。从上图我们也可以看出来，这5年来，考研人数是逐年的增长，相比于2015年，整整增加了125万人。研究生报考人数的上涨速度过快，也引发了教育部门和社会的广泛关注。大学生无论是就业还是考研，从某种意义上来说归根结底是一个教育问题。教育对于大到一个国家和民族小到具体的个人来讲都是具有重大意义的。通过调查分析发现，在我国不合理的教育机制下，过度的高等教育不但出现了“就业难”，也引发了“考研热”。大学生“考研热”只是与“就业难‘”几乎同时发生的一种社会现象，就业难对考研热有一定的推动作用，但并不是最主要的原因与动力。“信息社会来临下的精英阶层标准的上升为大学生考研指引了方向，大学生对所学知识很感兴趣，觉得自己学得不够，想继续深造的内在个体需求”是其主要动力。

对于网络上很多拿着键盘张嘴就喷的人来说，他们根本不会看一看真实的数据，截至2020年全国高校在校统计人数显示，接受高等教育的人数只占我国人口的4%。这个比率应该是非常低的，相对于发达国家来说，简直少的可怜，不值得一提。看了本科生的数量就这么少，更别说我们研究生的数量。无论是在现在还是在未来三年，我国的研究生教育都还是一直是精英教育，国家和教育部对研究生教育的支持和经费投入也会越来越扩大的。伴随着我国经济发展速度逐渐减缓，经济结构逐渐优化，更多高学历的人才需要运用到社会实践当中，这就要求我们的高等教育机构能够培养出更多的应用型的研究生学历人才。所以我研究生依然是少数人才能够接受的教育，不是像网上说的那样烂大街的学历。那我们一起来看一看北京市2018年在校研究生占总人数的比例，看完这个数据以后，我们就知道研究生人数到底多不多～～快快转发收藏～～1.北京市排名第一北京市是我国的首都，其教育资源，医疗卫生等环境资源都是非常厉害，当然，作为一个教育类的博主，我更容易北京市的教育资源是我最为羡慕的资源。北京市的一本录取率可以达到30%左右，这在全国也是排名第一，相对于很多省份来说，基本上本科录取率只能达到30%左右，这就是天壤之别。北京市也有我国最多的名校所在，其中有两所北京大学和清华大学，更是独一档的超级名校。就是教育资源这么发达的北京市培养的研究生也只占北京市总人口的2%都不到，所以研究生学历还是能够超越很多同龄人2.武汉市表现亮眼大家可能不知道，武汉市是全世界在校大学生最多的城市，接近有120万大学生。这就说明武汉市培养的研究生数量也是非常多的，培养了接近13万的研究生，这个数量可以和北京市和上海市进行媲美。武汉是本地的华中科技大学和武汉大学，是知名985高校，还有中国地质大学中南财经政法大学，华中师范大学等等，都是行业顶尖的211高校。有这么多高校存在于武汉市，当然武汉是培养的硕士研究生，学历也是非常多的。这么多的高学历人才为武汉市发展成为长江上的一颗明珠，做出了巨大的努力和贡献。我们不要过多在意别人的言论，每个学历的层次都有混得好的人和混得不好的人。我们更多关注的是研究生的学历，能给我们自身带来什么样的好处？人民币贬值了，我们就不挣钱了吗？研究生学历贬值了，难道我们就不考研究生了吗？快快转发收藏～～努力考研吧！#加油考研人#每天一篇教育干货，点点关注，带你少走弯路

自去年考研报名人数首次突破300万人后，今年继续大幅增长。根据教育部官宣，2021年全国硕士研究生招生考试将于12月26日至28日举行，全国报考人数为377万。伴随研究生扩招，群体性担忧不绝于耳，学历贬值、研究生鄙视链、学术近亲繁殖，即使上岸的研究生，也自觉身处一场巨大的内耗。大家都在搏一个未来。有意思的是，研究生名称中带着“研究”二字，今天人们谈到考研热，第一反应却是“就业”。研究生是否真的坠入围城？中国新闻周刊邀请升学规划专家梁挺福，盘点研究生的那些事儿。扩招中国新闻周刊：今年9月发布的《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》提出，硕士研究生招生规模要稳步扩大，博士研究生适度超前。怎么看待这一轮的扩招？梁挺福：近年来，我国研究生报考人数持续增加，从2016年的177万人增至2021年的377万人。随着报名人数的持续增加，研究生招生规模扩大也在情理之中。不仅如此，扩招也是应对经济社会发展需求的必要之举。研究生教育具有人才蓄水池、就业缓冲器的作用。适度扩招研究生，既能缓冲因疫情带来的就业压力，也能为未来经济发展储备高层次人才。中国新闻周刊：虽然我国研究生在校生规模已达300万人，但千人注册研究生数刚超过2，远低于发达国家7或8的水平。软科统计的121所“双一流”高校中，105所有不同程度的扩招，15所高校在千人以上。其实，我国研究生数、名校研究生数还远远不够？梁挺福：我国已经是研究生教育大国，近年研究生培养数量大幅增加。虽然经常调侃研究生满街走，研究生学历贬值严重，但相对于庞大的人口基数来说，研究生占总人口比例仍然偏低。改革开放以来，我国培养的研究生不足千万。当下，就业人口中研究生学历占比不足1%，远低于部分发达国家的10%。由此看，扩招研究生对持续提升就业人口中研究生比例也有积极意义。中国新闻周刊：9月30日国务院学位委员会和教育部印发《专业学位研究生教育发展方案（2020-2025）》的通知，指出将硕士专业学位研究生招生规模扩大到硕士研究生招生总规模的2/3左右。同时，不少“双一流”高校非全日制研究生占比逐年递减，“双一流”扩招超千人的高校非全日制名额是极少数。怎么看这两股趋势？梁挺福：2017年专业型研究生招生人数首次超过了学术型研究生，成为研究生教育主体，2020年专业学位硕士招生占比达60%左右。2020年研究生扩招18.9万人，其实是有着比较明显的侧重，将重点投放到服务国家战略和社会民生应急领域，重点投向临床医学、公共卫生、集成电路、人工智能等专业，而且以专业学位培养为主，以高层次的应用型人才专业学位为主。自2017年起，全日制与非全日制研究生考试招生依据国家统一要求，执行相同的政策和标准。全日制与非全日制统一划线录取，从一定程度上增加了非全日制的录取难度，出现大量专业有报名但无人上线的情况。同时，部分非全日制专业学费比同专业的全日制研究生要高，也造成生源不愿意选择非全日制研究生。近年来，多所院校研究生扩招，全日制研究生扩招明显，非全日制研究生招生计划在稳定的同时有下降趋势，整体上非全招生人数仍然较少。内耗中国新闻周刊：各类型研究生同姓不同命，怎么看“全日制学硕>全日制专硕>非全日制>单证在职”这一鄙视链？梁挺福：这种现象确实有一些现实原因，在过去很长时间内，广大民众尤其是招聘部门，认为非全日制研究生（单证在职研究生）“很水”，其入学的门槛较低，培养过程不严格。客观而言，这些现象确实存在，“交钱就能上非全日制研究生”的事情的确曾经出现过。但这并不等于非全日制研究生就不优秀，一些学习成绩差、求学态度不认真的学生，也不能代表全部的非全日制研究生。因此，对所有的非全日制研究生“一刀切”式的否定鄙视态度，恐怕太过偏激。要真正改变非全日制研究生遭偏见的现状，还需从内外两个方面进行改进。一方面，要让非全日制研究生的报考与培养流程愈发严格。另一方面，保护非全日制研究生的政策与法规，仍有待更充分的制定与落实。非全日制研究生要面对的栅栏还有很多，将来能不能真正享受到全日制有关的配套政策，能不能走出就业歧视的怪圈，能不能全面落实补贴落户政策……还有很长路要走，很多壁垒要破。中国新闻周刊：对比2020与2021届保研率发现，绝大多数高校保研率均有所上涨，研究生扩招的同时给予推免生的机会也更多了。清北华五等作为顶尖名校，保研率高居榜首，北大校本部几乎6成的本科生都能获得保研资格。名校为何“拒绝”普通外校生？梁挺福：根据教育部的规定，要想读研，除了传统的考研外，还有推免保研这条路可走。当然推免保研，除了需要本科母校具有推免生资格外，对于申请人本科在校期间的学习成绩和综合表现也有一定要求。在名校的推免保研中，学校层次会成为录取的重要因素。不过，不同的本科高校，每年的保研名额和保研率差异非常大。要想推免保研，本科就读的高校层次越来越重要，“双一流”已经是一个基本标配。否则，普通本科高校毕业生极难考上名校。保研已经在一定程度上成为了名校间的相互推免。中国新闻周刊：考研虽热，考研竞争激烈程度却不见得下降。同时，严格的研究生分流退出机制，加大了读研的难度成本。考研的性价比究竟还剩几何？梁挺福：在研招网的调查中，为了个人发展与就业前景参加考研的占到39.96% ，学生们希望通过读研获得一种身份的象征，增强在就业市场上的竞争力，进而获得更高的社会地位和物质财富。如果已经有比读研更好的方式，读研对他们来说没有太大的边际收益，却可能存在代价比较大的边际成本，会毫不犹豫地放弃学业。正是，在日渐“严进严出”的研究生培养管理体系下，能够在这厮杀中顺利毕业的学生，更能展现出攻读研究生的含金量。中国新闻周刊：本科扩招后含金量也随之贬值，研究生是否会踏上同一条路？梁挺福：如果按总人口进行计算，全国目前拥有研究生学历的比例仅仅是0.55%，博士只有0.057%。依此看，研究生并不是很多人所说的烂大街，反而是稀缺资源，也就是说研究生目前仍是我国的稀缺人才，含金量依然非常高。从目前的就业形势来看，硕士研究生仍旧有着更多的就业机会和更强的竞争力，对于一些科技创新研究领域，如AI人工智能、新材料、新医药等更多的是需要研究生甚至博士生等高端人才。在公务员考试中，研究生占据明显优势，不仅能享受高层岗位就业选择、优先提拔机会、各类补贴政策，还有更高的待遇。客观来说，研究生扩招并不是盲目的，而是为了顺应社会发展的需要，伴随国民对于知识的需求而产生的。所以研究生在短期内是不会“贬值”的，尤其是一些名校研究生。就业中国新闻周刊：今天我们谈到考研热，为什么鲜少提到学术，却更多与“就业”联系紧密？梁挺福：考研究竟是为了就业还是学术，两者并不矛盾，学术有造诣自然会有好就业，要想好就业，单位选拔人才时自然也会看重能力和学术素养。研究生学历提升的过程也是学术素养和办事能力提升的过程，学术素养和办事能力都提升了，自然也增强了就业的核心竞争力。由于这两年就业难，就业压力大，社会整体就业门槛提高，追求高学历的就业敲门砖，成了多数大学生的考研动力。所以，考研提升学历、提升能力自然还是以就业为前提。中国新闻周刊：近期教育部发布关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知，要求在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件。有市场观点认为，就应该择“优”而录。怎么看这对矛盾？梁挺福：一个企业所需要的人才，必然是具有真才实学又符合需求的人，不管一个人的学历是否全日制或有无学历，关键看其是否能承担起企业急需岗位的重任。从科学的角度说，不拘一格降人才是前提，手段是有一套科学的考核标准，在科学精准的考核面前人人平等。全日制的学生可能视野更开阔，非全日制的学生则可能阅历和经验更丰富，关键是他们更适合哪一类岗位。中国新闻周刊：高考生面对未来前途，会着重考虑城市、院校、专业三大因素。对考研生来说，未来首先考虑哪些因素最重要？梁挺福：对于研究生的升学规划来说，我的建议是“本科奔名校，硕士选专业，博士挑导师”。对于考研者来说，对大学生活以及专业已经有了充分了解，更重要的是对未来有更加深刻的思考，学业深造更多能“我的地盘我做主”，不再像高考志愿填报时以遵从父母的意愿为主。当下，研究生深造更多还是以好就业、就好业为导向，专业选择就显得攸关重要。如果说学生攻读的研究生专业是该校的核心专业，甚至是国家优势重点专业，那么学生的专业水平能力将成为就业时的核心竞争力。如果学生再想博士深造，这个时候挑选导师就是最重要的选择因素。在一个领域或行业中，你的导师是院士，是学科带头人，意味着你所从事的科研绝对处在行业最前沿。