温州在职硕士

近日，教育部下发《关于温州肯恩大学变更办学事项的批复》函，同意温州肯恩大学办学层次和类别变更为本科学历教育、外国硕士研究生教育、外国博士研究生教育，增设8个硕士3个博士专业。这意味着，温州肯恩大学成为继温州医科大学后，第二所在温州本土培养从本科生到博士生的院校。温州肯恩大学 杨冰杰 摄开设8个硕士3个博士专业 毕业授予美国肯恩大学学位从2020年起，温州肯恩大学将逐步开设8个硕士专业以及3个博士专业包括计算机信息系统（理学硕士）、国际英语教学（文学硕士）、国际工商管理（工商管理硕士）、生物技术科学（理学硕士）、心理学（文学硕士）、教育管理（文学硕士）、建筑学（建筑学硕士）、国际会计（理学硕士）8个硕士专业，以及教育领导学（教育学专业博士）、教育心理咨询与督导（哲学博士）、教育与临床心理学（心理学专业博士）3个博士专业。与本科教育相同，温肯的研究生教育同样打通了与美国肯恩大学的交流渠道。据介绍，针对现有的硕博研究生专业，温肯将实行自主招生，教学质量接受国家教育部和美国中州高等教育委员会的监督。毕业生在完成美国肯恩大学规定的研究生课程并通过论文答辩后获得美国肯恩大学相应的硕士或博士学位，授予美国肯恩大学学位。按照计划，硕士研究生教育全日制1-3年，在职2-4年，博士研究生教育全日制3-5年，在职4-7年。目前，温州肯恩大学设有商务与公共管理学院、建筑与设计学院、人文学院和理工学院等四个学院，开设17个本科专业。专业课程从美国肯恩大学引进，专业教师从全球招聘，使用国际原版教材，实施全英文小班化教学。学校已经形成了一支国际化、高水平的人才队伍，对外科研合作等发展迅速，逐渐具备开展硕博研究生教育的条件与优势。温州肯恩大学 杨冰杰 摄集中两国两校优势 推动温州教育国际化下一个五年，温州肯恩大学将结合学校发展规划设定，快速扩大招生规模、加大建设投入、开设美国肯恩大学有优势且在中国具有区域需求的硕博研究生专业、大力开展科研活动。到2025年，学生规模将达7000人，专业数（含本硕博）将达31个。获批开展硕博研究生教育，除了对温肯办学水平将产生显著的推动和促进外，也有助于推动温州教育国际化，提升温州市的国际化水平，拓展中美高等教育合作空间。来源：温州发布资料：温州肯恩大学编辑/版式：周弧

【编辑/张喜斌 统筹/刘姝蓉】6月19日，温州市委组织部发布了《温州市拟提拔任用市管领导干部任前公示通告》。值得注意的是，在拟被提拔任用的市管领导干部中，还包括了一名被破格提拔的准“80后”。公开资料显示：程式，1979年8月生，现任温州市公安局办公室主任，拟提名为副县（市、区）长人选（基层工作经历不足两年，系因工作需要破格提拔）。准“80后”程式拟被破格提拔6月19日，温州市委组织部发布〔2019〕4号文件，即——《温州市拟提拔任用市管领导干部任前公示通告》。《通告》显示：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，现将拟提拔任用市管领导干部的有关情况予以公示，征求广大干部、群众意见。1.公示时间 从6月19日起到6月26日止。2.反映问题的方式和要求 在公示期限内，任何个人和单位均可通过来信、来电、来访的形式，向市委组织部反映公示对象存在的问题。以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。以单位名义反映问题的应加盖公章。反映问题要实事求是，客观公正，反对借机诽谤诬告。3.公示联系处室和受理电话 联系处室：市委组织部干部监督室；联系电话：12380。举报网站：http://www.zjwz12380.gov.cn。短信举报：18157712380。其中，值得注意的是，在拟被提拔任用的市管领导干部中，还包括了一名被破格提拔的准“80后”。公开资料显示：程式，男，汉族，1979年8月生，浙江温州人，1999年6月加入中国共产党，1999年8月参加工作，在职大学学历，硕士学位。现任温州市公安局办公室主任，拟提名为副县（市、区）长人选（基层工作经历不足两年，系因工作需要破格提拔）。拟提拔任用市管领导干部名单据悉，拟提拔任用市管领导干部名单有15人。其中，有11人为“70后”，有4人为“60后”。林新磊，男，汉族，1967年3月生，浙江温州人，1986年9月加入中国共产党，1987年9月参加工作，省委党校大学学历。现任温州市生态环境局副局长、党委委员，拟任市直单位党委（党组）副书记。范朝阳，男，汉族，1973年8月生，浙江温州人，1995年10月加入中国共产党，1991年3月参加工作，中央党校大学学历。现任中共温州市龙湾区纪律检查委员会常务副书记、龙湾区监察委员会副主任，拟任市直单位副县领导职务。黄朝钦，男，汉族，1974年7月生，浙江苍南人，2003年7月加入中国共产党，1998年7月参加工作,大学学历，硕士学位。现任中共温州市委政策研究室室务会议成员、办公室主任，拟任市直单位副县领导职务。连莱菁，女，汉族，1972年11月生，浙江乐清人，2000年12月加入中国共产党，1990年8月参加工作，省委党校研究生学历。现任温州市财政局教科文处处长，拟任市直单位副县领导职务。黄晓忠，男，汉族，1968年10月生，浙江乐清人，1990年6月加入中国共产党，1990年8月参加工作，中央党校大学学历。现任乐清市发展和改革局局长、党委书记，拟任市直单位副县领导职务。徐雄，男，汉族，1972年2月生，浙江瑞安人，1993年3月加入中国共产党，1990年8月参加工作，省委党校研究生学历。现任温州市政府办公室农经处处长，拟任市直单位副县领导职务。马知遥，男，汉族，1977年11月生，浙江瑞安人，2000年1月加入中国共产党，1998年10月参加工作，在职大学学历。现任温州市文化广电旅游局人事处处长，拟任市直单位副县领导职务。徐健，男，汉族，1968年8月生，浙江温州人，2000年1月加入中国共产党，1988年8月参加工作，省委党校大学学历，审计师。现任温州市审计局人事处处长，拟任市直单位副县领导职务。戚速，男，汉族，1973年11月生，浙江温州人，2005年11月加入中国共产党，1995年8月参加工作，省委党校研究生学历。现任温州市行政审批与公共资源交易服务管理中心项目代办处处长，拟任市直单位副县领导职务。应维胜，男，汉族，1968年4月生，浙江温州人，1996年7月加入中国共产党，1988年12月参加工作，中央党校大专学历。现任温州浙南沿海先进装备产业集聚区（温州经济技术开发区）管委会经济发展局（统计局、金融办）局长，拟任市直单位副县领导职务。李显淼，男，汉族，1975年1月生，浙江温州人，1996年6月加入中国共产党，1994年8月参加工作，在职大学学历，工程师。现任温州生态园管委会住房建设局局长，拟任市直单位副县领导职务。薛光伟，男，汉族，1971年6月生，浙江瑞安人，1994年12月加入中国共产党，1992年8月参加工作，大学学历，硕士学位。现任中共温州市委组织部部务会议成员、办公室主任，拟任县（市、区）党委常委。邵建乐，男，汉族，1979年10月生，浙江温州人，2000年6月加入中国共产党，1997年9月参加工作，省委党校大学学历。现任温州市龙湾区永兴街道党工委书记，拟任县（市、区）党委常委。何占宇，男，汉族，1977年2月生，浙江温州人，2000年7月加入中国共产党，1997年11月参加工作，省委党校研究生学历。现任温州市瓯海区三垟街道党工委书记、两新工委书记（兼），拟任县（市、区）党委常委。程式，男，汉族，1979年8月生，浙江温州人，1999年6月加入中国共产党，1999年8月参加工作，在职大学学历，硕士学位。现任温州市公安局办公室主任，拟提名为副县（市、区）长人选（基层工作经历不足两年，系因工作需要破格提拔）。不必对年轻干部破格提拔“过度焦虑”2012年3月，人民网曾刊发了《不必对年轻干部破格提拔“过度焦虑”》的评论文章。文章称：近年来，中央大力倡导培养选拔年轻干部，一批实绩突出、群众公认的优秀年轻干部通过公开选拔等方式脱颖而出，有的还因“破格提拔”，引起“围观”和质疑。时下，确有一些地方借“破格提拔”年轻干部之名，行违规提拔之实。社会舆论的关注和质疑起到很好的监督作用。但是，一有年轻干部破格提拔，就要对其提拔是否公平公正“过分忧虑”，却是大可不必。培养选拔年轻干部得到社会的广泛认同，但现实中年轻干部破格提拔却又频遭质疑，凸显出年轻干部选拔的一个悖论：一方面，社会公众越来越不认同论资排辈的干部选拔任用陈旧机制，渴望不拘一格选人才；另一方面，当真正破格提拔年轻干部时，又心存疑虑、妄加猜测。社会公众这种“纠结心理”恰是对年轻干部选拔“过分焦虑”的真实反映。公众对年轻干部破格提拔的“过度焦虑”源于反面案例的“盲目放大”。所谓“好事不出门，坏事传千里”。个别地方在干部选拔任用上的不正之风、违规之举，被广泛传播、过分渲染，甚至刻意歪曲、以讹传讹，不断地聚焦放大、相互叠加，造成了“年轻干部提拔必有权力背景”的假象。久而久之，社会公众很容易产生“天下乌鸦一般黑”的思维定势，一有年轻干部提拔，就会下意识地进行“有罪推定”：“这家伙”肯定是有关系、有后台、有势力。个别反面案例被异化成了对年轻干部违规提拔、暗箱操作的“整体假想”。培养选拔年轻干部是关系到党的事业薪火相传、后继有人的战略选择。如果不有计划地培养选拔一批优秀年轻干部，终会面临后继乏人、无人可用的困境。然而，选拔年轻干部是一项复杂的系统工程，必然有一个逐步推进完善的过程，这其中难免会有一些问题或者波折。要用发展的、辩证的眼光看待年轻干部提拔中出现的问题，得看得远一些、想得深一些，多一些宽容、多一些理性、多一些支持，不能因噎废食、一叶障目，更不能将“个别”问题扩大化，对选拔使用年轻干部整体产生怀疑、过度焦虑。大力选拔使用优秀年轻干部，往往要突破旧习、超越常规。改革就意味要破除“老规矩”，难免受质疑、引争议。但不改革创新年轻干部就难出头，不打破常规年轻干部就上不来。培养选拔年轻干部必须用改革的思想和创新的办法选人才，打破论资排辈、迁就照顾的思想桎梏，清除因循守旧、固步自封的制度障碍，形成有利于年轻干部脱颖而出的制度环境和舆论氛围，让那些有觉悟、有知识、有为人民服务决心的年轻人才较早进入组织视野，在更适合的岗位上充分展现才华、施展才能、迸发活力。看待年轻干部提拔，不妨心理阳光一些。【资料来源：人民网、中国新闻网、温州网等】

温州市鹿城区拟提拔任用区管领导干部任前公示通告〔2020〕6号根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，现将拟提拔任用或进一步使用的领导干部有关情况予以公示，征求广大干部、群众意见。2、反映问题的方式和要求：在公示期限内，任何个人和单位均可通过来信、来电、来访的形式，向区委组织部反映公示对象存在的问题。以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。以单位名义反映问题的应加盖公章。反映问题要实事求是，客观公正，反对借机诽谤诬告。3、公示联系科室和受理方式：联系科室：区委组织部干部监督室。联系电话：0577—88030805。短信举报：18968812381。中共温州市鹿城区委组织部2020年10月23日拟提拔任用区管领导干部任前公示名单赵洁，女，汉族，1988年4月生，浙江诸暨人，2009年12月加入中国共产党，2011年1月参加工作，在职研究生学历，硕士学位。现任温州市鹿城区人大常委会办公室信息中心副主任，拟任区直单位副科领导职务。谢沛龙，男，汉族，1989年7月生，浙江永嘉人，2010年6月加入中国共产党，2013年8月参加工作，在职研究生学历，硕士学位。现任温州市鹿城区改革事务促进中心主任，拟任区直单位副科领导职务。方冰冰，女，汉族，1992年8月生，浙江平阳人，2012年12月加入中国共产党，2014年9月参加工作，大学学历。现任温州市鹿城区大南街道纪工委副书记、区监委派出大南街道监察办副主任（正股）、四级主任科员，拟任区直单位副科领导职务。苏煜雯，女，汉族，1990年4月生，浙江温州人，2009年5月加入中国共产党，2015年9月参加工作，在职研究生学历，硕士学位。现任温州市鹿城区广化街道党政办主任、四级主任科员，拟任区直单位副科领导职务。胡旭，男，汉族，1989年11月生，浙江永嘉人，2010年5月加入中国共产党，2012年8月参加工作，在职研究生学历，硕士学位。现任温州市鹿城区人民政府办公室科技金融科科长、四级主任科员，拟任街道副科领导职务。诸玮玮，女，汉族，1989年11月生，浙江乐清人，2008年12月加入中国共产党，2011年12月参加工作，在职研究生学历、硕士学位。现任温州市鹿城区市场监督管理局督查考绩科副科长、四级主任科员，拟任街道副科领导职务。吴怡翔，女，汉族，1992年3月生，浙江温州人，2012年11月加入中国共产党，2015年9月参加工作，在职研究生学历、硕士学位。现任温州市鹿城区滨江街道综合治理工作中心主任，拟任街道副科领导职务。蔡嫣然，女，汉族，1991年12月生，浙江温州人，2012年12月加入中国共产党，2014年11月参加工作，在职研究生学历，硕士学位。现任温州市鹿城区蒲鞋市街道党政办主任、一级科员，拟任街道副科领导职务。张冰心，女，汉族，1990年7月生，浙江温州人，2009年6月加入中国共产党，2015年9月参加工作，研究生学历、硕士学位。现任温州市鹿城区五马街道组织员（正股）、四级主任科员，拟任街道副科领导职务。王蒙飞，男，汉族，1991年9月生，浙江永嘉人，2016年8月加入中国共产党，2013年8月参加工作，大学学历。现任温州市鹿城区住房和城乡建设局房屋征收管理中心主任，拟提名为副镇长候选人。（原标题：《温州市鹿城区拟提拔任用区管领导干部任前公示通告》，编辑 尤建明）作者/来源：浙江融媒体#选调生#

都市快报讯 9月5日下午6点，温州肯恩大学2020级本硕博新生开学典礼在大草坪上举行。这是温州肯恩大学的首届本硕博新生开学典礼，标志着学校办学层次的提升，在学校发展史上具有重要意义。现场有来自国内19个省市和港澳台地区，以及美国、韩国、委内瑞拉、孟加拉国等国的本科生，还有来自北京、辽宁、山东、河北、江苏以及浙江的27位首批硕博研究生等近800人及50多名外教。温州肯恩大学“3C”三观开学典礼上，王立校长以“合作共赢、积极奉献，争做国际化的弄潮儿”为题发表演讲。他用时下热词“3C”，分享了温肯人的“三观”，分别为国际化（Cosmopolitan）、合作（Cooperation）和贡献(Contribution)。他直言，温肯自诞生之日起，就是国际化的代名词。学校专任教师百分之百全球招聘，来自35个国家和地区，本科毕业生60%以上赴全球知名高校深造，其中不乏哈佛大学、哥伦比亚大学、宾夕法尼亚大学等顶尖名校；学生们是联合国、APEC等各种国际会议的常客。当天下午，温肯还迎来首届硕博研究生报到，这标志着学校办学层次的提升，在学校发展史上具有重要意义。据悉，今年温州肯恩大学共招收27名硕博研究生，其中年龄最大的为44岁，年龄最小的22岁，分别来自北京、辽宁、山东、河北、江苏以及浙江等地区。27名硕博研究生包含11名教育领导学（教育学专业博士）、12名国际英语教学（文学硕士）、4名生物技术科学（理学硕士）。温肯为他们提供了丰厚的奖学金，奖学金覆盖率高达80%。报到现场，学校还为硕博研究生提供了专属的新生大礼包，印有wku（wenzhou-kean University）字样的帆布包、文化衫、笔记本等一系列专属礼品，心意满满。带着2个月大宝宝来读博的90后女博士90后女生刘然是第一个报到的新生，她将在温肯攻读教育领导学在职博士。值得一提的是，报到时刘然还带着自己刚满2个月的孩子。刘然表示，因为在英国获得本科和研究生学位，因此对全英文教学非常熟悉，“因为现在从事英语教学工作，所以希望能继续深造提升自己，所以一听到温肯要招收硕博研究生，我第一时间就报名了。”“我们全家都非常支持她继续深造，我们会成为她坚强的后盾”，刘然的妈妈开心地说。教育领导学博士“新生”叶珺君是浙江工贸职业技术学院设计学院副院长，也是温州知识产权协会副院长。被问到为何已经是副教授，还要来报考温肯的原因，叶珺君笑着说：“教育是无止境的，温肯招收硕博研究生对我们温州的教育工作者是个很好的机会，因为美肯的教育领导学专业在美国都属于领先，这让我们有更多的机会可以对接国际教育，打开国际视野。我同事知道我被录取后，都纷纷向我取经，他们也计划明年来报考。”生物技术科学硕士专业的全日制新生宋兰妮打飞的从大连赶来报到。这个1997年出生的女生对温肯充满向往，她说：“我大学的老师向我推荐了温肯，我希望能在这里提升自己的科研水平，全球化视野，开启自己新的人生篇章。”中学老师拿到硕士全额奖学金虽然温肯今年首年招生，但硕博研究生的申请竞争非常激烈，最终获得录取通知书的学生可谓“百里挑一”。温州市第三中学的英语老师陈上和温肯情缘匪浅。此前温肯每年的校园开放日，他都会抽空来，感受美式课堂的氛围。陈上直言：“很喜欢温肯的教学环境，所以在知道温肯招收硕博研究生后，我失眠了一夜，下定决心要抓住这个机会。”幸运的是，优秀的陈上不仅从层层筛选中脱颖而出，还拿下了国际英语教学硕士的全奖，这意味着他将免除学习期间的所有学费。“因为是家门口的美式大学，对于我来说，可以在兼顾工作的同时继续深造，这也将为我下一步的英语教学提供更广阔的视野。”据悉，温肯课程均为全英文授课，采用美国肯恩大学的课程体系和培养方案，全日制硕士1-3年、博士3-5年；在职硕士2-4年、博士4-7年。届时毕业将获颁美国肯恩大学硕士或博士学位证书，该证书可在中国获得认证。

昨天下午，温肯迎来首届硕博研究生报到，这标志着学校办学层次的提升，在学校发展史上具有重要意义。今年，学校共招收27名硕博研究生，其中年龄最大的为44岁，年龄最小的22岁，分别来自北京、辽宁、山东、河北、江苏以及浙江等地区。27名硕博研究生包含11名教育领导学（教育学专业博士）、12名国际英语教学（文学硕士）、4名生物技术科学（理学硕士）。温肯为他们提供了丰厚的奖学金，奖学金覆盖率高达80%。报到现场，学校还为硕博研究生提供了专属的新生大礼包，印有wku字样的帆布包、文化衫、笔记本等一系列专属礼品，心意满满。Mentor为新生提供90后女生刘然是今日下午第一个报到的新生，她将在温肯攻读教育领导学在职博士。值得一提的是，报到时刘然还带着自己刚满2个月的孩子。刘然表示，因为在英国获得本科和研究生学位，因此对全英文教学非常熟悉，“因为现在从事英语教学工作，所以希望能继续深造提升自己，所以一听到温肯要招收硕博研究生，我第一时间就报名了。”“我们全家都非常支持她继续深造，我们会成为她坚强的后盾”，刘然的妈妈开心得说。新生刘然带着孩子来报到教育领导学博士“新生”叶珺君是浙江工贸职业技术学院设计学院副院长，也是温州知识产权协会副院长。被问到为何已经是副教授，还要来报考温肯的原因，叶珺君笑着说：“教育是无止境的，温肯招收硕博研究生对我们温州的教育工作者是个很好的机会，因为美肯的教育领导学专业在美国都属于领先，这让我们有更多的机会可以对接国际教育，打开国际视野。我同事知道我被录取后，都纷纷向我取经，他们也计划明年来报考。” 新生叶珺君为浙江工贸职业技术学院设计学院副院长生物技术科学硕士专业的全日制新生宋兰妮今日打飞的从大连赶来报到。这个1997年出生的女生对温肯充满向往，她说：“我大学的老师向我推荐了温肯，我希望能在这里提升自己的科研水平，全球化视野，开启自己新的人生篇章。”虽然温肯今年首年招生，但硕博研究生的申请竞争非常激烈，最终获得录取通知书的学生可谓“百里挑一”。温州市第三中学的英语老师陈上和温肯情缘匪浅。此前温肯每年的校园开放日，他都会抽空来，感受美式课堂的氛围。陈上直言：“很喜欢温肯的教学环境，所以在知道温肯招收硕博研究生后，我失眠了一夜，下定决心要抓住这个机会。”幸运的是，优秀的陈上不仅从层层筛选中脱颖而出，还拿下了国际英语教学硕士的全奖，这意味着他将免除学习期间的所有学费。“因为是家门口的美式大学，对于我来说，可以在兼顾工作的同时继续深造，这也将为我下一步的英语教学提供更广阔的视野。”据悉，温肯课程均为全英文授课，采用美国肯恩大学的课程体系和培养方案，全日制硕士1~3年、博士3~5年；在职硕士2~4年、博士4~7年。届时毕业将获颁美国肯恩大学硕士或博士学位证书，该证书可在中国获得认证。【来源：都市快报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

〔2020〕10号根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，现将拟提拔任用市管领导干部的有关情况予以公示，征求广大干部、群众意见。2.反映问题的方式和要求在公示期限内，任何个人和单位均可通过来信、来电、来访的形式，向市委组织部反映公示对象存在的问题。以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。以单位名义反映问题的应加盖公章。反映问题要实事求是，客观公正，反对借机诽谤诬告。3.公示联系处室和受理电话联系处室：市委组织部干部监督室；联系电话：12380。举报网站：http://www.zjwz12380.gov.cn。短信举报：18157712380。中共温州市委组织部2020年9月18日拟提拔任用市管领导干部名单陈栋，男，汉族，1968年1月生，浙江温州人，1996年12月加入中国共产党，1988年9月参加工作，中央党校研究生学历。现任温州市政府副秘书长，市政府办公室党组成员、二级调研员，拟任市直单位正县领导职务。郭旦焱，女，汉族，1972年10月生，浙江诸暨人，无党派，1993年8月参加工作，在职研究生学历，硕士学位。现任温州市人大常委会城乡建设环境保护工委办公室主任、四级调研员，拟任市直单位副县领导职务。（来源：中共温州市委组织部，原标题《温州市拟提拔任用市管领导干部任前公示通告》，编辑周琳子）

2020“国考”公告正式发布报名时间10月15日8:00至10月24日18:00笔试时间11月24日国考部分在温单位招考要求中央国家行政机关省级以下直属机构中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1983年10月至2001年10月期间出生），2020年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1978年10月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大学专科及以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位）设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位），按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2019年10月。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。二、报考程序（一）职位查询各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》），报考者在2019年10月14日后可以通过中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员专题网站（以下简称考录专题网站，http://bm.scs.gov.cn/kl2020）查阅。对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息需要咨询时，请报考者直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可以通过考录专题网站查询。有关报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜，请参阅《中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。（二）网上报名本次考试主要采取网上报名方式，按照以下程序进行：1.提交报考申请。报考者可在2019年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录考录专题网站，提交报考申请。报考者只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。2.查询资格审查结果。报考者请于2019年10月15日至10月26日期间登录考录专题网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2019年10月15日8:00至10月24日18:00期间，报考申请尚未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。2019年10月24日18:00至10月26日18:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。3.查询报名序号。通过资格审查的报考者，请于2019年10月28日8:00后登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考者报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。（三）报名确认通过资格审查的报考者，请于2019年10月31日0:00至11月6日24:00登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费，逾期视为自动放弃报考资格。建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可以直接与当地考试机构联系，办理报名确认和减免费用手续。各省（自治区、直辖市）考试机构的咨询电话将于2019年10月30日以后通过考录专题网站公布。（四）网上打印准考证报名确认成功的报考者，请于2019年11月18日0:00至11月24日12:00期间，登录考录专题网站打印准考证。如遇问题，请与当地考试机构联系解决。三、考试内容、时间和地点（一）笔试1.内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职位、市（地）级及以下直属机构职位分别命制试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还将参加外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。中国银保监会及其派出机构特殊专业职位、中国证监会及其派出机构特殊专业职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还将参加专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站分别查询。2.时间地点。公共科目笔试时间为2019年11月24日。具体安排为：11月24日上午 9:00－11:00 行政职业能力测验11月24日下午 14:00－17:00 申论8个非通用语职位外语水平测试时间为：2019年11月23日下午 14:00－16:00中国银保监会及其派出机构特殊专业职位、中国证监会及其派出机构特殊专业职位，以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：2019年11月23日下午 14:00－16:00本次考试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市设置考点。报考者应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。中共中央对外联络部、外交部等部门8个非通用语职位的报考者在网上报名时，务必将考点选择为北京。中国银保监会及其派出机构特殊专业职位、中国证监会及其派出机构特殊专业职位，以及公安机关人民警察职位的报考者在网上报名时，务必将考点选择为省会城市、自治区首府或者直辖市。3.成绩查询。笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。报考者可于2020年1月登陆考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构特殊专业职位和中国证监会及其派出机构特殊专业职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。（二）面试和专业能力测试中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。招录机关负责面试和专业能力测试工作。面试时间、地点等具体事项，详见招录机关在考录专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件（本人有效居民身份证、学生证、工作证等）原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。面试和专业能力测试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。四、体检和考察招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位，报考者面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。招录机关负责体检和考察工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。部分中央一级招录机关实行差额考察，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。根据职位需要，部分招录机关将对报考者有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。公安机关人民警察职位，将对报考者履行职责所需的体能情况进行测评，测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》等执行，体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。五、公示体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在考录专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。六、备案公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，招录机关办理备案手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。七、补充录用招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。特别提醒本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、中央公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。今日福利来源：温州发布资料：国家公务员局官网编辑/版式：周斌杰

2020年全国硕士研究生招生考试将于2019年12月21日至23日举行。昨天，记者从市教育考试院获悉，我市2020年考研报名人数首次破万，达10926人，比上年增加了971人。记者从市教育考试院了解到，我市2017年考研报名人数为6292人，2020年为10926人，这几年的考研人数，每年都在增加。就近年来我市考研大军不断壮大的原因，市教育考试院介绍，这和就业压力大、考生自身提升要求等因素，都需要一个高学历去支撑有关。作为一名在职人员，我市事业单位工作人员小潘也报考了此次研究生考试。小潘告诉记者，虽然她已经工作，有一份稳定的收入，但是身边很多朋友都考上在职研究生，提升了学历，为将来有更好的平台打下基础。看到朋友们的学历上升了档次，她也想提升下自己，因此她将业余时间利用起来，积极备考，争取此次就考上。近年来，我市用人单位也在不断提升对人员的学历要求。根据我市上半年市级事业单位公开招聘141名工作人员的岗位表，包括温州市科学技术情报研究所、温州市工业科学研究院、温州市图书馆在内的7家单位，都设置了学历要求为研究生的岗位，共有8个岗位，招考11人。此外，记者了解到，我市几大高校除招聘事业编制教师学历要求基本为研究生及以上外，对招聘事业编制辅导员的学历要求，基本也要研究生。除高校外，我市市级几大医院，对人员学历的要求也在不断提升。如今年5月份，温州市中西医结合医院面向社会公开选聘的1名党政科室职员、1名信息工程科软件开发员，均要研究生学历。据中国考研网数据显示，2020年全国硕士研究生报考人数再创新高，全国考研人数达到340万左右，比2019年增加50万人。（温州晚报记者 王敏洁）

中公温州事业单位招聘网提醒您关注温州事业单位招考信息：【2020温州事业单位招聘：温州科技职业学院公开引进人才32名公告】温州科技职业学院坐落于温州市区，由温州市人民政府举办，属全额拨款事业单位。学院占地1700亩(含温州种子种苗科技园)，在校生9700余人，教职工600余人。设有农业与生物技术学院、园林与水利工程学院、动物科学学院、经贸管理学院、信息技术学院、公共教学部等教学单位。建有国家级农业科技园区、浙南作物育种重点实验室、省级协同创新中心等国家级和省市级科研平台25个，建有实体研究所17个。学院是全国高职院校服务贡献50强单位，首批全国新型职业农民培育示范基地，中德农民培训合作试点单位，全国高职院校创新创业教育先进单位，全国高职院校科研工作先进单位，首批教育部全国党建工作样板支部培育单位，全国农业职业教育教学指导委员会委员单位等。为优化师资队伍结构，进一步提升教学质量和办学水平，经研究，决定面向全球和全国“双一流”高校引进录用博士、硕士研究生工作。现将有关事项公告如下：一、招聘计划及对象1.本次招聘32名工作人员(具体岗位需求见附件1)，纳入事业编制报备员额管理。2.引进录用对象为毕业于全国普通高校的博士研究生;全国“双一流”高校硕士研究生(见附件2);毕业于923所国(境)外高校研究生(见附件3)。3.上述招聘对象的第一学历要求为大学本科学历且获得学士学位。4.定向培养、委托培养、在职攻读学历学位的人员，不列入招聘范围。5.自2015年1月1日以后通过引进方式录用到我市(包括各县〔市、区〕)事业单位的在编在岗人员不列入引进录用范围。二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。2.爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有招聘岗位所需的专业知识或技能。3.具有适应岗位要求的身体条件。4.国内高校硕士研究生须在2020年7月31日前毕业并取得相应学历、学位;国内博士研究生须在2020年7月31日前毕业，并在2020年12月31日前取得学位。国(境)外高校的博士和硕士研究生须在2020年7月31日前取得国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。5.具备岗位所需要的其他条件(见附件1)。三、招聘程序1.发布公告公告在温州市人力资源和社会保障局、温州科技职业学院官网发布。2.网上材料投递自公告发布之日起，应聘人员可登陆学校人才招聘网站(此报名系统为本次招聘唯一报名平台，不接受其他方式报名)，在网上提交报名信息及相关佐证材料(包括身份证、二寸免冠电子照片、已有的各层次学历学位证书(国外的还需学历学位认证书)、获得荣誉和奖励证书、大学英语水平等级证书、发表的论文或取得的科研成果证明等)。材料投递截止时间为2020年5月30日12:00。每位应聘人员限报1个岗位。毕业院校、专业名称必须与就业推荐表、毕业证书上描述一致。3.资格初审及反馈用人部门及时对应聘人员提交的资料进行资格初审，5月30日12：00之前，应聘人员可登入学校人才招聘网站查询结果，未通过资格初审的应聘人员可在此期间改报其他岗位。用人部门在6月5日前完成所有资格初审工作。6月5日以后，应聘人员可自行登录学校人才招聘网站查询是否通过初审，学校不再另行通知。4.远程面谈用人部门采用远程面谈等方式进行初评初选，确定进入考核和综合比选环节人员名单。招聘岗位符合条件的报考人数原则上需满足招聘计划数的3倍，达不到比例的商温州市人力资源和社会保障局确定是否开考。5.现场资格复审进入考核和综合比选环节的考生，需在指定时间到达指定地点接受资格复审。应届毕业生须提供就业协议书、就业推荐表、身份证的原件及复印件等材料;已有工作经历者须提供各层次学历学位证书、身份证的原件及复印件等材料;留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。6.考核和综合比选根据远程面谈情况和应聘人员提供的佐证材料组织考核和综合比选，择优确定拟录用人员名单。成绩采用百分制，合格分为70分。成绩低于70分者，不能列为体检对象。根据综合比选成绩从高分到低分按1:1确定拟入围体检人员名单。如综合比选成绩相同，则加试确定拟入围体检人员。