网络研究生培训机构

写在前面：昨天，训哥儿被邀请回答了一个问题“IT培训机构排行榜可信吗？”看了看已有回答，没有一个说到点上的。于是，决定写一篇文章给大家认真谈谈“IT培训机构排行榜”说说内部人士才知道的真相。国人热衷于“排行榜”，古代科举考试有“进士榜”，当代义务教育有“光荣榜”；武侠小说里有“琅琊榜”；现实生活中有“富豪榜”。“榜”仿佛成了权威的代名词，特别是各行各业的企业排行榜，榜上有名往往是企业实力的象征。01排行榜是IT培训机构杜撰的为了提高知名度，增加招生量，IT培训机构会利用大家对“榜”的迷信，发布各类培训机构排行榜（包括不限于IT、Java、Python、PHP、UI设计等）。打开浏览器，搜索“IT培训机构排行榜”，我们可以看到五花八门的排行榜：《国内十大IT培训机构排行榜》《2018年度十佳IT培训机构》《2018最新IT培训机构排名汇总》这些排行榜真的可信吗？训哥儿明确告诉大家，99%的排行榜是培训机构自导自演。以这篇《2018年度国内十大IT培训机构排名》为例。文中列举了10家IT培训机构，其中8家或多或少的存在问题。只有两家机构被塑造得很完美。哪两家？北大青鸟和课工厂（课工厂是北大青鸟的子品牌）。查看文章作者，尴尬了！可能有同学会说，这么明目张胆的自卖自夸怎么会有人相信？别急着下结论。首先，你不相信不代表其他人不相信，其次，培训机构还有升级版，比如下图：看不出作者是哪家机构，并且发布在国内权威媒体环球网上，可信度是不是一下子提高了？等等，好像有点儿不对劲儿，环球网后面的“商业”是什么意思？额，就是付费打广告的意思。互联网普及以前，媒体通过报纸销售广告盈利，互联网时代，将报纸广告拓展到了网站。所以，该排行榜其实是某家机构杜撰后，付费发布到了权威网站上，换汤不换药，但不了解内情的同学很有可能会信以为真。02IT培训机构排行榜基本不可信可能会有同学产生疑问，难道排行榜完全不可信？有的看起来明明挺客观中肯的啊。想要找出这个问题的答案，就需要了解一下制作排行榜的套路了。第一种：抬高自己，贬低对手发布排行榜，其目的是为自身服务的。但既然是排行，必须要有其它机构上榜，要不然何谈排名？但要其它机构上榜，岂不是为他们做了宣传？没有机构愿意这样干。怎么办呢？套路就出现了——抬高自己，贬低对手。将自己的优点和对手的缺点无限放大，形成鲜明对比，宣传了自己，打压了对手，岂不美哉？第二种：九句真话，一句谎言很多同学看过某些排行榜会觉得观点基本客观，所言基本属实，于是就接受了其全部的观点。大家一定听过“九句真话和一句谎言”的故事：前面讲了九句真话,就为了最后一句谎言。而因为有了九句真话的铺垫,使最后一句谎言,看起来像真话一样诚恳可信。某些IT培训机构排行榜之所以能够给人一种“客观、中肯”的感觉，就是采用了“九真一假”的套路。有时，越是看起来客观的东西，越是会暗含着极大的误导性。网络上流传的“IT培训机构排行榜”基本是不可信的，连参考价值都没有！03可信的IT培训机构排行榜有没有很遗憾，并没有。首先，IT培训行业影响力有限，没有权威部门会专门为其排名；其次，排名的标准难以制定，按规模？规模不能代表质量，按质量？质量难以衡量。仅仅是就业率，极少有机构愿意公开。通过这件事儿，训哥儿希望大家长一智，在选择相信某个信息之前，一定要确认自己和信息提供者之间是否存在利益关系。如果存在，基本就“夹带私货”了，切不可太过相信比如，训哥儿在培训公司上班时，经常会听到招生人员一副为学生着想的表情对前来参观的大中专学生说：互联网企业不在乎学历，升本不如培训4个月，很多本科生毕业后也得来培训。他们说这话真的是为学生着想吗？关于IT培训，训哥儿只讲真话，IT培训那些事儿，防坑防骗防套路！IT培训机构排行榜可信吗？你怎么看？发表一下自己的观点吧~

在职研究生与全日制研究生有很多区别，其中一点就是上课方式的不同。全日制研究生一般要求一直在校学习，而在职研究生是在周末或者节假日进行上课学习，上课方式一般分为周末班和集中班。现在，也有部分院校为了方便教学，推出了网络班的上课方式。网络班上课优势优势一：网络班不需要到校学习，不论是本地还是全国各地学院都可以方便地参与其中。优势二：网络班和线下课程的教学质量一样，并且可以节省去上课的通勤时间。优势三：网络班是录播课程，学员可以利用业余时间重复听课学习，学习时间更灵活。适宜人群目前开设网络班的在职研究生招生院校主要是以同等学力的方式招生的，适合想要利用业余时间提升学历，帮助自己升职加薪、评职称或者考公读博的人报考。获得证书目前网络班主要招收以同等学力申硕的学员。同等学力申硕采取先学习后考试的培养模式，报考人员提交个人资料进行审核，通过后就课程参与课程学习。学习期间通过考试，完成论文答辩就可以获得结业证书和硕士学位证书。目前开设网络班在职研究生招生的学校还不是太多，然而开设网络班在职研究生的学校其教学水平是很高的，例如首都经济贸易大学、南昌大学、吉林大学等等。想要参与同等学力网络班的同学可以登录在职研究生招生信息网进行查询。

训哥儿按：这篇文章写了两天，将近4000字，以过来人，从业者的角度枚举了7家IT培训机构，介绍了其各自的特点，很客观，纯干货，希望能够帮到大家。不靠谱的机构好说，靠谱的机构难讲，因为真实的学员就业率，就业薪资等衡量机构的是否靠谱的硬性指标只有该机构的内部人员知道。训哥儿进入IT培训行业两年多来，对市场上大大小小的机构也有一定了解，在此为大家枚举7家自己比较感兴趣的培训机构，其中大机构3家，小机构4家，分别介绍一下关于他们的八卦事，以及列举他们的原因，仅供参考（感兴趣不代表靠谱，是竞争对手之间的感兴趣）。先来说说3家训哥儿比较关注，并且不反感的大机构（训哥儿对大机构的定义：全国性的，招生量超过万人或者分校超过20家）01、传智播客传智播客成立于2006年，是国内知名度最高的IT培训机构之一。成立初期，创始人张孝祥老师用编写IT教材、录制IT教程等最原始的形式来做内容的分享和传播，此举为传智奠定了良好的口碑基础，也为传智植入了内容的传播和分享的基因。截至目前，传智撰写65本原创教材，累计发行135万余册，同时被1072余所大学选作教材，其视频教程已发布10余万小时，累计下载量3000余万次。2011年，传智率先采用分级教学的模式，成立了 黑马程序员。黑马主要针对有一定基础的中高级学员，通过笔试和面试选拔学员，看似收窄了市场范围，但是有非常好的口碑效应，使传智本就不错的口碑，更上一层楼。2017年传智募资2.47亿元，其中李开复旗下的创新工场投资4719.62万元，有了大笔资金的传智从此开启了大举扩张之路。不过随着规模的扩张，教学质量必然有所下滑。因为规模大了，管理起来更加困难，师资力量难以跟上，这是教育机构在扩张中经常会遇到的问题（因为师资力量不足，传智开始采用视频教学，即双元班）。列举原因：传智的教程分享精神令人赞赏！02火星时代2015年暑期档最火的两部电影无疑是《大圣归来》和《捉妖记》，一个被誉为国产动画电影的良心之作，一个刷新了国产片票房记录。不过大家可能有所不知，这两部作品的视效、后期团队中不少成员都来自“同一师门”——火星时代教育（一出好戏和扶摇的后期团队里也有）。火星时代成立于2001年4月，前身“王琦电脑动画工作室”成立于1993年，其创始人兼CEO王琦是国内第一本CG教材——《三维动画速成》的作者。和传智的发展轨迹类似，早期的火星时代通过编写教材以及视频录制积累了一大批粉丝，为其后期的发展奠定了良好的基础。关于火星时代，有两件事儿不得不提，“达内抄袭火星网站事件”和“杨斯涵未正常入职事件”。“达内抄袭火星网站事件”：2018年3.15当天，火星时代官方微博发表声明指责达内科技抄袭其官方网站，包括不限于广告文案，学员作品，参赛荣誉，各类照片等。声明发出后，“达内抄袭火星网站事件”迅速成为IT培训圈的头条，看热闹不嫌事儿大的训哥儿第一时间对比了两家网站，发现不是抄袭，完全是复制。并且在达内的广告里出现了“学设计，去火星，去火星，学设计”的滑稽一幕（这抄的是有多不走心）。被曝光后，达内没有任何回应，而是悄悄的注销了官方微博...有兴趣的同学可以去火星时代微博查看事情经过。“杨斯涵未正常入职事件”：怼过达内不久，火星自己撞枪口上了。2018年火星时代参加了求职招聘类节目《非你莫属》，为一名叫杨斯涵的求职者开出了13000/月的底薪。可到了火星时代，杨斯涵却被人力总监告知“薪水有变动，底薪变为4000元，通过自己的努力，最后月收入能达到13000元”。说好的13000元变成了4000元，此事一经曝光，火星时代遭到了大量媒体及网民的声讨。最终火星时代在其官方微博、官方微信上发布《关于杨斯涵未正常入职事件的说明》，对于事件引发的误会，公司管理层称在深刻反思。之所以一正一反两件事情一起提，是因为训哥儿希望大家辩证性的看待事物，任何一家培训机构都不能只看到其或好或坏的某一面。列举理由：知名度高，设计领域优于大杂烩机构03优就业优就业是 中公教育旗下中公电商学院和中公网络营销学员合并后成立的新品牌，依托着中公教育雄厚的实力发展迅速，短短几年已经在全国30个省市开设了分校（关于成立时间，优就业刻意隐藏，网上找不到相关信息，训哥儿估算是在2016年左右）。优就业采用小班教学，平均一个班级20人左右，其硬件设施给训哥儿留下了深刻的印象，学员上课使用的是苹果电脑，住宿环境堪比宾馆（但价格相对要贵，四人间600/月，双人间800/月，单人间1400/月），部分校区还有健身房，学生餐厅等。训哥儿的一名粉丝在那儿培训，他试听了多家机构，最终选择了优就业，据说贷款没有利息，有待考证。列举理由：小班教学，硬件设置好中小机构曝光度低，信息量不多，训哥儿挑选4家印象比较深刻的，来为大家一一介绍（训哥儿对中小机构的定义：地域性的，招生量不超过2000人或者分校不超过3家）。01泰牛程序员泰牛程序员成立于2015年，创始人是原传智播客PHP学科负责人韩顺平老师。韩顺平毕业于清华大学，录制过很多PHP和Java的教学视频，在IT教育圈拥有一定的知名度。2011年加入传智负责PHP学科，随着传智的壮大，觉得失去了创业的激情，遂辞职创办了泰牛程序员。泰牛程序员的学费低于大型培训机构5000元左右（优惠后低了一半），因为其不做营销推广节省了开支，同时推出了其它机构不敢做出的承诺：1.0元入学，真正不贷款2.保5k-10k就业，不5k就业不要钱令训哥儿印象最为深刻的还是泰牛程序员的贴吧，比起某些大型培训机构的遍地水军和中小机构的一片沉寂，泰牛程序员的贴吧简直是一股清流，里面的学员对机构的感情，对老师的认可，对学习的态度，对培训经历的分享令训哥儿印象颇深。不过遗憾的是，2017年，刚满两岁的泰牛程序员倒闭，韩顺平老师在2018年初加盟了尚硅谷。列举理由：不做广告的态度以及学员在贴吧的言论02尚马教育尚马教育成立于2017年3月，是一家只专注Java培训的机构。讲实话，训哥儿对这家机构并不了解。之所以提到它，是因为一件事儿，训哥儿在百度知道看到了尚马教育的一篇问答，大概内容是不建议零基础，低学历的盲目培训。训哥儿心想这是真坦诚，还是假情怀呀？毕竟打着情怀的幌子坑学生的培训机构太多了。于是训哥儿带着质疑冒充“零基础，低学历”的学员去尚马官网一探究竟。令训哥儿意外的是，其咨询师听说我“零基础，低学历”后并没有向我推销课程，更没有给我做任何保证，而是建议我自学一段时间，判断一下自己的学习能力和适应能力。并坦言，“零基础，低学历”的人培训成功率不高，他们机构招收学员的标准是大专以上学历。其官网公布的学费为12000元，低于大型培训机构6000元左右，不过他们明确声明“不包就业，不推荐就业，包就业请左转富士康”。列举理由：筛选学员是对学员负责的表现03蜗牛学院经常在知乎查看关于IT培训问题的同学应该对蜗牛学院不陌生，因为其知乎机构号蜗牛学院（运营者蛋哥）几乎把IT培训的相关问题答了一个遍。训哥儿也是通过知乎了解到他们的，答题确实诚恳，说了很多的真话，给人的感觉是一家负责任的机构。其最令训哥儿印象深刻的是“培训七问”，如下：1.合同制保证就业还是推荐就业？2.敢不敢在合同里保证就业薪资？3.敢不敢在入学后不满意随时退？4.敢不敢给你看真实的就业信息？5.敢不敢让免费的试听至少一周？6.敢不敢合同承诺没就业退全款？7.能否把精力放教学而非广告上？还是那句话，打着情怀的幌子坑学生的培训机构太多了，训哥儿对这家机构很是好奇，做了一些了解，其官网公布的学员薪资基本在4500-6500之间，不像其他机构鼓吹的“最高薪资23333，平均薪资12345”，可信度相对较高。列举理由：“培训七问”说的掷地有声04IT修真院和 蜗牛学院合伙人蛋哥相似相似， 技能树IT修真院创始人暗灭也经常在知乎答题，但两人的答题方式不同，蛋哥一般先揭露一些IT培训行业的内幕，然后推出自家的培训机构；暗灭则是直接列举自家机构的种种好处，简单粗暴的让大家选择IT修真院。IT修真院的最大特色就是他们的教学模式，不同于主流培训机构开班授课的模式，IT修真院采用师兄带师弟的教学模式。我们可以通过其官网公布的学习路线了解他们的教学模式，如图：IT修真院线上课程全部免费，不过值得注意的是在知乎问题：IT修真院是个什么样的机构？里，有学员质疑其是：通过提高任务的跨度和难度让学员感到巨大压力以达到诱导新学员报名线下线上收费课程的盈利性质（并非你想象的全程免费）培训机构（最高赞回答）同时，其创始人暗灭因为某些原因，存在着一些争议，训哥儿曾在贴吧里看到过IT修真院的学员与其撕逼的帖子。列举理由：教学模式独特，但效果未知以上就是训哥儿较为感兴趣的6家培训机构。不过再次重申，感兴趣不代表推荐，更不代表靠谱，因为训哥儿没有在其中任何一家机构培训过，对他们的了解来自于业内、媒体、学员、官网等，并不一定完全可靠。同时，对某些没参加过培训就推荐机构的答主报以鄙视。参考资料：芥末堆看教育：《详解传智播客“差异化”打法——年营收增长170%的IT培训机构如何炼成？》鲸媒体：《从一间“地下室”到5亿营收，火星时代怎么做到？》解放日报：《说好的13000月薪变4000，被曝光后道歉又赔偿，这企业上节目莫不是个笑话？》火星时代微博：《关于我司官方网站被全面抄袭的严正声明》《达内2018最新版广告，“学设计，去火星”，“去火星，学设计”》韩顺平新浪博客《IT讲师韩顺平：我为什么辞去百万年薪，自己创业？》尚硅谷新浪博客：《韩顺平加入尚硅谷：创业不易，尚硅谷教育延续初心》为了感谢大家的支持，训哥儿特地收集了一些高质量教程。不花一分培训费，照样也能学编程。关猪卫星公号：IT实训指南，回复【教程】即可免费领取价值万元的Python，PHP，java，Web前端，人工智能等全套视频教程。关于IT培训，你怎么看？

前我们分享了教育行业的商业模式一览，大家的反响不错。近期受疫情的影响，很多线下培训机构依然不能正常复课，压力山大。线下培训机构近几个月的痛点，相信大家深有体会：同样是教育行业，线上这完全是另外一番光景，各大在线教育公司动作频频：后疫情时代，教育培训公司的玩法是否会有大调整？接下来，1C9U给大家分享一套近期教育培训行业的更新BP商业计划书合集，供大家借鉴。在线艺术培训：在线科研教育：教育资源APP 平台& 成果转化痛点与机会：教育综合服务信息互动平台:新思维教育通识教育：幼儿儿童成长顾问评测：幼儿培训机构运营：全民素质教育：产品体系：大语文教育快乐识字：更多教育类最新商业模式探究：爆炸实验室 亲自科学 实验平台2020年商业计划书.pdf成长保 打造全国最大的在线儿童成长顾问平台商业计划书2020.pdf哆学2020商业计划书 让知识变得好玩易学！.pdf传统K12 培训机构互联网转型升级平台 商业计划书.pdf营地教育商业计划书.pdf兴趣搬兴趣班商业计划书.pdf马赛课在线约课平台 商业计划书.pdfDotcpp编程 领先实用的在线编程学习平台2020年商业计划书.pdf好习惯教育平台思想力商业计划书.pdf一站式科技创新教育& 成果转化平台2020年商业计划书.pdf解决幼儿基础教育无体系化教材可用的痛点商业计划书.pdf“快乐想象识字”商业计划书 儿童识字教育.pdf盐趣科研教育2020年商业计划书 A轮千万级美元.pdfMaster达人 C2C兴趣教育服务化电商平台 商业计划书.pdf【1C9U-BP：教育】小学宝智能学习系统商业计划书.pdf国内领先的 K12 自适应教育专家2020年商业计划书.pdf小蚁实践家 青少年综合教育实践专家PRE-A轮商业计划书.pdf文启优思 小学课后高端托教商业计划书.pdf柚子树 幼儿托育连锁品牌2019年商业计划书.pdf场景式儿童思维启蒙教育服务商2019年商业计划书.pdfLAPS 教育项目商业计划书.pdf3-6岁幼儿园活动内容方案供应商2020年商业计划书.pdf教育综合服务“信息互动+ B 2 B 2 C”平台商业计划书.pdf致力于打造有思想力的高品质武术教育商业计划书.pdf科学实验商业计划书.pdfOI全球背景提升服务平台研学培训商业计划书.pdf场景式益智思维启蒙整体解决方案服务商商业计划书.pdf在线音乐教育平台2020年商业计划书.pdf“简妙发明”项目商业计划书.pdf。。。本专栏致力于通过商业计划书研读和最新投融资案例分析，发现更多商业真谛，不断探究更新中，欢迎投稿。。

互联网的前景，传统行业的局限，使得当初不看好计算机的人纷纷跑来想分杯羹，俗称转行。那么很多人会选择去培训班学习，毕竟自己自学的能力有限远不如上课的效果。学习了几个月后老师告诉你可以找工作了，于是你按照他的指导一步步进行，可发现一些公司根本不喜欢上过培训班的人，这是为什么呢？虽然自己并没有系统学习过理论知识，但代码能力不错逻辑思维也行，到底差在哪儿了？我们不讨论培训班的人与大学四年勤劳学习的人差别在哪儿，单单从面试官的角度来谈为什么不想要这类人。当然，如果你有不同意见欢迎指出，互相交流才会扩宽思维。面试官的角度1：很多培训机构为了让学员面试成功，选择套公司的面试题目。怎么套呢？假装成面试的人然后记住题目就行，然后回去跟学员一说，这样大家的笔试分数肯定不错。因为培训机构主要保证的不是学员的真正能力，而是帮助他们找到工作，所以把面试这关过了那么任务就完成了。以前面试的时候就发现不少明明笔试分数都很不错，可是真正进来之后，完全不行。学到的只是皮毛，所以以后都尽量不选进过培训班的人。面试官角度2：培训跟大学学习不一样的地方在于，培训是为了赚钱，而大学教育则是为了培养人才。所以培训注重短期技能训练，就像考试前努力抱佛脚一样。对技能是有培养，但是对背后的理论原理就比较浅了，另外培训技能单一不够全面，所以综合能力这块欠缺。哪个公司都想要985、211的学生，为什么？这是一种歧视吗？不是，因为考上这样学校的人学习能力都不会差。面试官角度3：学习网络技术要打好基础，不要功利化学习，要静下心来学习原理，一步一个脚印，这些自学的网络技术基础，可以让面试官眼睛一亮，等通过了，到了新的岗位，有了项目的历练才能真正把网络技术融会贯通。it行业就需要静心，而且招错了人才对公司并不是无关痛痒，那不如开始就尽量筛选。究其根本是因为：通过几个月短短的培训，就像填鸭式速成法，而且是被培训老师以应付面试为主要目的培训过的，就敢来参加面试。这种人多少有一点急于求成的心理，而工作里，多的是积累，多的是踏实。所以，是因为面试官遇到了不少这样话说的漂亮可实际专业技能根本没掌握的求职者，所以变得对培训谨慎。如果你培训过，但是自己能力的确不差那么不会被拒之门外的。另外，虽然程序员之类的工作外人看来高薪也算体面，但是互联网很多职位的确是技术活儿，而这些技术如果你真的不喜欢、不擅长那么再努力也没用。转行要找准方向，不要盲目跟风。我也遇到过大学本科计算机的，学习努力，毕业前还参加了培训，大半年的时间。但是最后依然没有选择相关职位，因为她的确不适合，脑子不行怎么努力也没用。

27岁985非计算机硕士，想去培训学习后转行互联网，可行吗？27岁985非计算机专业硕士，去培训机构学习后转行互联网，需要勇气，毅力和运气。计算机行业，典型的互联网公司岗位来说，薪酬很高，这是个事实，但是同时它也承担更多的时间付出、身体付出。大部分时间都在工作上，职业病也很多。一定要多了解之后，再去选择。编程是有门槛的，但是门槛又不高。如果想在编程入门并发展，还是要努力付出。学历好，对于你获得面试机会有一定帮助的，但是编程更多看实际动手编程，解决问题的能力。互联网行业当然在上述问题都考虑好且特别有兴趣的话，27岁开始转行学习互联网知识还是可行的。对于27岁非计算机专业硕士来说，如果要学习互联网知识应该注意以下几件事情：首先要选择一个主攻方向。互联网领域有非常多的技术路线，不同的技术路线对应不同的就业岗位，所以在选择转行互联网之前要先选择一个自己的主攻方向。在主攻方向的选择上一定要注意未来的发展趋势，目前互联网正在向产业互联网转型，因此大数据、物联网、人工智能等与产业互联网联系密切的技术方向是不错的选择。计算机专业其次补学计算机相关的基础知识。计算机相关的基础知识对于互联网研发人员来说还是非常重要的，基础知识部分包括算法设计、数据结构、计算机体系结构、计算机网络、数据库等内容，对于硕士研究生来说，应该具备一个扎实的数学基础，这对于学习计算机相关知识来说是一个非常好的支撑。物联网专业还要制定一个适合自己的学习计划。参加培训是系统学习互联网相关技术的有效手段，尤其是对于非计算机专业的人来说更是如此。培训的课程往往都有一个系统的设计，与自学相比，参加培训会节省大量的摸索时间。但是在参加培训之前，最好有一个自学的过程，通过自学一方面能够锻炼自己的学习能力，另一方面也会对所学内容有一个宏观上的认知。大数据对于非计算机专业的硕士研究生来说，转行到互联网领域最好能与自身所学专业做一定程度的结合，因为在未来的产业互联网发展过程中，拥有一定的产业知识会具有明显的就业优势。产业互联网未来的发展空间非常大，也会创造出大量的就业岗位。大家对此怎么看？

首先，对于非计算机专业的硕士研究生来说，如果未来能接受研究生从事本科生的工作岗位，那么可以选择转行计算机领域。随着互联网行业的不断发展，整个IT行业陆续释放出了大量的工作岗位，因此不少非计算机专业的硕士研究生计划转向计算机领域，以寻求更好的发展机会。从互联网行业发展的基本面来看，未来互联网行业的发展空间还是比较广阔的，随着产业互联网的发展，互联网行业也将进一步脱虚向实，进一步融合到实体行业中。从这个角度来看，学习计算机相关技术将获得更加广阔的职场发展空间。对于非计算机专业的硕士研究生来说，放弃自身专业投身到计算机领域，需要进行慎重的考虑，毕竟研究生教育资源是比较有限的。对于这部分同学来说，在转向计算机领域之前，应该考虑以下几个重要的因素：第一：自身专业是否能与计算机相融合。如果自身的专业能够与计算机相融合，那么在结合自身专业的基础上进行针对性的学习是个不错的选择。目前不少管理类的研究生在做方向选择的时候，就会选择采用互联网的方式进行管理优化，这也是进入互联网行业的方式之一，而且往往会申请到相应的资源支持（导师、实验环境等）。未来产业互联网对于具有产业背景知识的人会比较关注，从这个角度来看，立足本专业进行跨界学习是个不错的选择。第二：学习能力和精力是否能够兼顾。研究生阶段的学习任务往往也是比较重的，尤其是理工类的研究生。研究生的培养目标是具备一定创新能力的人才，这就要求研究生在读期间要达到某个细分领域的技术边界，从而形成一定的突破，这个过程往往是比较辛苦的。如果在读研期间兼顾学习计算机技术，是否能够有足够的精力，这是一个重要的问题。第三：面临一定的就业岗位压力。在培训机构学习的技术通常都是应用级技术，未来的职场起点也大多以应用级开发岗位开始，简单的说，就是研究生在做本科生的岗位，这是一个比较明显问题。而且，未来需要补学的基础知识还是比较多的，这也是一个需要考虑的问题。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网方面的问题，或者考研方面的问题，都可以咨询我，谢谢！

前段时间PUA这个词特别热，被认定是一种接近无所不能且无恶不作的技能。对女性无所不能，且使用者无恶不作，各路渣男在 PUA导师们的带领下伤害女性，从骗财骗色到精神控制诱导自杀，一时之间人人喊打。在我看来PUA确实不是什么好东西，但究其本质，也只是一种骗钱割韭菜的把戏，而且目标还不仅仅是女性，甚至更多的是想学会PUA技巧的男性。为什么会有这样的结论，是因为他们使用的骗术，其实和一些考研的黑心机构如出一辙。PUA机构打着教渣男骗女人的旗号，其实是骗渣男的钱。在消费主义时代，直男们的消费水平甚至排在狗的后面，能让他们乖乖掏钱的产品不多，性算为数不多的一种。食色性也，人们永远无法抗拒本能，市场不可谓不大。绝大部分的PUA培训班，针对的对象都是期望通过PUA实现【性】自由的男性，目的是从男性手里拿到更多的培训费，招募到更多的学员，通过培训费和包装费来实现金钱的收割变现。通过宣扬约炮的成功率以及夸大成功率，以及拉人头给返点的方式，尽可能多地拉到男性学员交学费。类似这样的组织还有【钓凯子攻略】、【绿茶培训班】、【恋爱指导课】、【女权培训班】等等……即便是针对“高知”的考研市场，这个套路也是屡试不爽。毫不夸张，每年数百亿的考研市场正在被虚假机构PUA着据2019年教育部数据显示，全国硕士研究生的招生报考人数几近290万人，伴随着考研党的急剧增加，越来越多的黑心虚假培训机构通过虚假宣传、承诺包过、违规经营、收费高质量低的方式进入市场，疯狂掘金。疯狂的校内考研机构广告PUA机构：先树立成功人士案例，还怕渣男不上钩？如何让直男相信课程有效，然后乖乖掏钱？机构最直接的方式就是先树立起成功案例，各种美女合照，女性照片，以及耸人听闻的案例，都是最基础的。进阶版是那些流传出来的视频，绝大多数是按剧本摆拍的，抖音小网红随便找，甚至还会出现一个女主角和多个PUA导师演对手戏的情况。甚至有些机构连演员的费用都不想出，直接打着拍网络电影的旗号招演员，很多十八线的演员对着准备好的剧本试戏，被“导演”通知试戏失败还以为是自己的感情戏演技不行。考研机构：盛名之下其实难副，昂贵的价格、三流的老师考研培训其实是一个特殊的辅导领域，整个领域都呈现出一种“名师效应”，包装一个名师，招收上千学生。但大部分虚假机构没有完善的教研体系和教师培训体系，所以也就很难保证课程质量。对于这些机构而言，绝大部分人都是一锤子买卖，根本不用考虑续购这回事，因此，怎么拉到学生，卖出高价，是这些考研机构的主要目标。很多人将考研看作人生的第二次高考，所以考研辅导的价格是能坑多少坑多少，再做做类似校园学长代理、拉一个同行人反费等套路，根本不怕没人上当。最可怕的是，有些考研人在意识到自己被套路了后，转身做起了“校园代理”的生意！让被骗的受害者不反抗，才是PUA的精髓大部分第一批被PUA机构PUA的渣男们，和第一批考研上当的人一样，基本都是脑子反应慢的人，PUA机构除了展示案例外，还会展示他的“专业性”。从【话术】+【行动指导】+【打卡控制】，渣男们以为他们在学习如何PUA女性，但事实上他们只是被PUA机构PUA了而已。最后一步，就是将把妹成功（考研成功）的功劳抢过来，信息差和幸存者效益被这些机构发挥得淋漓尽致。举个简单的例子，各种让你升职加薪的课程，最后你升职加薪成功了，到底是不是因为这个课程呢？这其实是个玄学问题对吧？即便是国家出手，考研培训的乱象依旧没有好转2018年，国务院办公厅接连印发了《关于规范校外培训机构发展的意见》《关于健全校外培训机构专项治理整改若干工作机制的通知》等政策，虽然特指中小学校外培训机构，但同时涉及到考研培训市场。但目前的考研培训市场，特别是线上教育市场，在疫情后虽然变得腾飞，但乱象也暴露无遗。

目前，在职硕士研究生主要有两种报考形式同等学力申硕和一月联考，其中一月联考难度较大且上课方式较为单一只有面授一种形式。现而今是互联网时代网络技术十分发达，对于时间较为紧张的在职者来说网络班是最好的选择。那么，在职硕士研究生有没有网络班招生呢？据悉，以同等学力申硕形式报考在职硕士研究生其入学门槛较低，学员只要满足大专及以上学历通过院校审核即可免试入学。且这种报考形式其上课方式比较灵活，学员可结合自身情况选择面授或远程网络授课，其中面授又分为周末班和集中班是不会耽误学员的正常工作和生活的。学员无论选择哪种上课方式只要满足本科学历且学士学位满3年的条件，都是可以报名参加申硕考试拿到硕士学位证书的。该硕士学位证书与全日制研究生所获证书具有同等法律效力，对于学员日后留学、考博、评职称、考公务员都是有所帮助的其含金量很高。以上便是在职硕士研究生是否有网络班招生的详细介绍，希望能够对大家有所帮助。如果想要了解在职研究生报名时间、院校和专业等信息的，可以咨询我们的在线老师。