同济大学研究生有在职的么

大家都知道上海同济大学是历次国家重点建设大学，在上海是仅次于复旦大学和上海交通大学的。实力很强劲。实力到底有多强呢？在教育部第四轮学科评估中，有4个A+学科（土木工程、环境科学与工程、城乡规划学、管理科学与工程），1个A类学科（设计学），7个A-学科（数学、机械工程、计算机科学与技术、建筑学、交通运输工程、风景园林学、软件工程）。A类学科数量尤其是A+数量在重点大学中也是很靠前的。这所高校这么强，那研究生招生每年招多少呢？翻了学校2020年，2019年等历年硕士研究生招生简章都没有找到具体的数量。但参考2019年全年的硕士研究生招生实际的话，大约是5670人，其中推免生招生1976人，全日制1721人（学硕和专硕），非全日制1973人。也就是说，推免生招生数量比统招的数量还要多。2020年同济大学推免生共录取1982人（含直博生362人）。这样看的话，下面我们看看同济大学2020年硕士研究生推免生的分布情况：应该说，推免生占据了全日制半数以上的名额，我们看看2019年统招各专业的招录比的情况，这样好让考生做到心中有数：通过2019年的数据发现，报考人数为19136人，而实际录取人数为3694人，大概的录取计划为1:5左右。从这点上可以看出同济大学的报考难度来了，2019年同济大学实际招录的全日制考生仅为1721人，如果考同济大学的研究生，也就是1:10的录取机会。这样看来，想考个同济大学的统考硕士太难了。对于同济大学的统考的全日制硕士1:10的招录比，您想发表什么样的观点呢？欢迎在下方讨论区留言参与讨论。

日前，同济大学发布2018届毕业生就业质量报告，一一解读：同济大学 2018 届毕业生总数为 7910 人，其中华东地区生源48.76%。其中，博士毕业生 639 人，男女比例：2.3：1。硕士毕 业生 3447 人，男女比例：1.1：1。本科毕业生 3824 人。男女比例：1.7：1。1、就业去向2018 届毕业生整体就业率达 99.20%。其中，博士就业率达98.59%，硕士99.54%，本科99.01%。未就业（包括待分和回省二分）：共计 63 人。其中博士毕业生 9 人， 硕士毕业生 16 人，本科毕业生 38 人。博士未就业原因：学位论文答辩时间接近年末， 求职时间滞后；本科生和硕士生未就业原因：主要是就业单位与个人预期差距较大， 以及打算继续申请出境、二次考研等主动不就业的情况。2、本科生国内升学 本科深造率：57.17%。深造率较2017届56.8%略有提升。国内升学率明显提升，境外留学率降低。国内升学1395 人，主要留在同济大学继续读研。2018届推荐免试攻读研究生：1031人。保研率：26.96%。考研率：9.52%。3、本科生境外留学境外留学 791 人，主要去美国、德国、英国。详情如下：留学人数较多的大学：伦敦大学学院33人，哥伦比亚大学23人，加州大学伯克利分校17人，香港科技大学17人，东京大学15人，墨尔本大学13人，卡内基梅隆大学12人，伦敦帝国理工学院14人，新加坡国立大学10人，斯坦福大学8人。4、本硕博就业情况1、就业单位毕业生前往基层就业人数共计 1420 人，其中博士 103 人，硕士 520 人，本科生 797 人。西部就业共计 324 人，其中博士 30 人，硕士 148 人， 本科 146 人。2、就业行业：5、总结1、本科生深造、就业并重。深造比例57.2%，就业比例41.8%。国内升学：79%留在同济大学深造，其余20%主要去985高校深造。境外留学：超过7成比例去美国、德国、英国。就业：主要流向企业、党政机关、医疗卫生单位。2、研究生以就业为主。硕士：主要从事专业技术服务、汽车制造、房产建筑、卫生。博士：主要从事教育、卫生、专业技术服务业。3、总体签约月均薪酬： 8960.21 元。本科生月均薪酬7463.70 元，硕士毕业生 9415.19 元， 博士生 9911.79 元。2018 届毕业生整体需求比达到 20.02 : 1。总体签约满意度较高，达 95.18%。岗位多、工资高，可能是同济学子考研意愿较低的原因。4、重点单位2018学年共有 28 个省、自治区、直辖市将学校作为选调生招录高校。毕业生报名超过 800 人，最终有 126 人完成签约。毕业生赴 2018 财富世界 500 强单位就业的人数总计 1090 人，占 2018 届就业毕业生人数的 23.04%。重点单位如下：

同济大学研究生院关于推迟2020年春季学期开学时间及相关事项的通知全体研究生同学：为防控新型冠状病毒感染肺炎疫情，保障生命健康重于一切，根据党中央、教育部和上海市的部署要求，学校决定推迟2020年春季学期开学时间，要求全体研究生同学（包括所有在学的全日制和非全日制研究生、港澳台地区研究生和国际学生）务必不要提前返校。一旦确定开学时间将及时发布，请大家密切关注学校主页。现将与研究生延期开学相关事项通知如下：1.推迟2020年春季入学博士研究生报到注册时间，请新生密切关注同济大学研究生招生网站相关信息。2.报考2020级研究生的考生耐心等待和关注学校正式通知。学校将根据疫情防控情况和上级主管部门安排部署，安排硕士研究生招生复试和博士研究生招生工作。请关注同济大学研究生招生网站相关信息。3.原定退补选、成绩复议、补缓考考试、重修选课等教务工作全部延后，待学校确定具体开学时间后另行通知；上半年审核授予博士硕士学位及备案发放学位证书时间相应延后，具体时间另行通知。4.在学校确定具体开学时间和发出新通知之前，除留校学生外，其他学生务必不要在寒假期间提前返校。5.取消一切非必要的人员聚集。在正式开学前，教学活动一律停止，不接受外校学生来我校学习交流。在校研究生参加科研活动，必须做好充分的防护措施。6.学校关心关爱每位同学的身体健康和学业进步。同学们务必增强健康意识，杜绝侥幸心理，加强个人和家庭防护，尽量减少流动和聚会聚集。合理安排假期时间，劳逸结合，在导师远程指导下学习和开展研究工作。7.请同学们主动向辅导员、导师和学院报告个人情况，遇有特殊、紧急情况应立即报告。【研究生院每天9:00-16:00接受电话和邮件咨询。研究生同学们要充分认识疫情防控形势的复杂性、严峻性和紧迫性，我们要关爱生命、科学防治、同心协力、患难与共。感谢各位研究生的理解和支持。祝大家健康平安！研究生院2020年1月28日说明：部分图片添加来源于网络

近日，有声称自己是同济大学硕士的网友，在某论坛上发表了一段话，引发网友热议，我们一起来看看：mm上有些人鼓吹公务员是最好的选择？这么说吧，计算机，同济大学硕士，毕业全班没有一个人去考公务员，难道我们脑子都有B么？对于他的这番言论，网友们“吵翻了”，有人支持，支持者认为高层次人才都去考公务员没有前途，热衷考公务员的都是二三流大学的学生；有人反对，反对者认为这个学生太年轻，太傲气了，十年以后他会后悔的。我们应该然如何看待这个问题呢？一、不同的人，对于好职业的理解不一样！公务员是不是最好的职业？不同的人肯定有不同的认识，没有用去捧，但是也没有必要去踩，对于多数人而言，公务员还是很好的职业。这位网友是同济大学的计算机硕士，自然有看不上公务员的道理，因为他可以找一份工资很不错的职业，如果不想加班，可以去外企，也可以去国企，总之一年的收入，可能比公务员几年的收入还要高。但是，对于很多普通大学的学生而言，能找到一份好工作是很难的，那些好单位根本不去这些大学招聘，所以考上公务员，是被大家普遍认为是一个很好的出路。当然， 北大清华的学生，也有很多进入“体制”的，他们一般不用参加公务员考试，而是通过“引进生”的方式，之间参与内部竞争。总体而言，对于二本、三本的学生而言，考上公务员是很不错的结果；对于名校学生而言，也有很多学生热衷于进入体制，只不过他们可选择的机会更多而已。二、不同时期，对于好职业的理解不一样！对于刚毕业的学生而言，每年拿着几十万的年薪，当然看不上公务员那些工资，但是当他们工作十年左右，每天过着“996”的日子，到了40岁，如果是公务员，也可能已经平步青云了，但是如果是程序员，则可能面临淘汰的危险，那个时候后悔也来不及了，所以有人说，没有经过社会的毒打，是不会有刻骨铭心的感受的。有网友指出，高考时老爸老妈让我考师范，死也不从，在好多人眼里，考师范虽然不少差生，咳嗽绝对体现不出自己是学霸，毕业13年，经历996，经历职场倾轧宫斗，累得要死的时候心里不免羡慕周围的老师，至少有个寒暑假可以盼盼……虽然这里说的是老师 ，我想公务员的待遇，可比老师要好得多吧，更令人羡慕。三、最好的职业，是适合自己的职业！对于职业问题，不能因为你是名牌大学的研究生，就给它区分出贵贱高低，职业好不好，主要看这份职业适不适合自己，选择工作，不能只看收入，因为金钱会导致我们在选择工作是，忽视了对工作的真诚、热情。做一份自己喜欢的工作，是一种幸福；一辈子做自己不喜欢的工作，收入再高也缺乏幸福感、成就感。我是“赢在高三”，专注教育，用心解答教育问题，如果对你有帮助，欢迎关注！

最近，同济大学一研究生失踪了，据悉，此次失踪学生名为王浩，研究生三年级，即将毕业，人人都觉得大好的前景，但就在王浩哥哥接到王浩的一则消息后，王浩哥哥懵了。消息中王浩讲爸妈嘱托给了哥哥，而王浩也随着这条消息发出之后消失了，在寻人过程中，哥哥得知了弟弟的失踪原因，可能与毕业论文和即将面临的工作压力有关。2019年的同济大学，好似屡遭不顺，多次上了新闻热榜。就在今年的1月份初，一则同济大学研究生疑因导师压迫坠亡的消息在网上疯传，因其性质特殊，网上还掀起了一阵对我国导师制的批判，一时间，同济大学处于非常尴尬的境地。如今1月份还未过，又有研究生疑因论文压力大的事情失踪，也许可能真的与学生承受压力有关，但无法否认，学校可能也负有一定的责任，如何更好疏导学生心理压力，关注学生心理健康，也许我国高校还有很长的一段路要走。我国高校的各种学生档案、考核测评是我们了解学生的信息来源。然而，与美国高校相比，这些学生信息数据多为个人自然状况的记录，少有学生的主观感受、评价、态度等信息。目前，我国高校心理健康教育师资上严重不足，无论是从师生配比上还是人员的专业化程度上，都不及国外高校。美国大学很早就开始关注学生的就读经历和成长发展。从20世纪70年代末80年代初开始，众多高校迅速投身于校内质量评估，通过大学生问卷调查了解学生的成长与发展，判断预设的教育目标是否达到或达到的程度如何，并推进此后的人才培养方案修订和课程设计改革以及校园文化建设。总之，美国高校以生为本的办学理念是值得我们学习的，学生对学校的满意程度，学生是否不断成长和进步，这些都应纳入我国高校办学成功与否的主要标准，而不仅仅是以科研成果和经济效益作为发展目标。对此，你有何看法？欢迎在文章下方留言评论，小编等你哦~注：本文为AEIC学术交流中心原创，如需转载请联系小编。

9月23日，上海学生就业创业服务网发布《2020年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》，明确应届本科生、硕士生、博士生落户条件。其中特别受到关注的是，上海四所名校的应届本科毕业生只要符合基本条件就可以落户，这四所院校就是上海交通大学、复旦大学、同济大学和华东师范大学。除此之外，新政还规定，“世界一流大学大学建设高校”应届硕士毕业生、“世界一流学科建设高校”建设学科应届硕士毕业生，符合基本申报条件即可落户。相比于之前严格的落“沪”政策，这次的新政可谓是大大松绑，给了一些本科平平，却想通过考研实现落户上海的同学一剂强心剂。1落户政策为何松绑？有分析认为，上海此举是看到全国“抢人大战”愈演愈烈，按捺不住了。毕竟，仅2019年，全国就有超过170个城市发布人才政策。猎聘近日发布的一份报告显示，人才净流入排名前十的城市中，周边长三角的杭州、苏州均排在上海之前，其他多项报告则显示，杭州已经成为互联网行业中高端人才净流入率全国第一的城市。此外，作为全国最早进入老龄化社会、同时也是全国老龄化程度最高的城市之一，上海面临着非常严峻的适龄劳动人口短缺问题。而一个城市想要永葆青春活力与持续发展创新，年轻的人才是必不可少的要素之一，而高房价、高消费成为阻挡外地人才定居上海的最大的阻力。相比于北上广深这些一线城市的高定居成本，重庆、成都、武汉等一批新一线城市居住成本明显更低，但就业机会、生活水平、幸福程度等并不比一线城市低，加之诱人的人才引进政策，这些城市吸引了一大批应届生落户定居，而上海在这方面则显得心有余而力不足。但这并不代表上海的人才流入现状堪忧，作为我国最顶尖的城市之一，上海每年都吸引了大量优秀的国内外人才定居。从这个意义看，上海此次的落户政策调整，就不仅仅是不拘一格“抢人才”那么简单，更是为了服务于整个城市转型发展、一以贯之的举措。对于上海这样一个超大型城市来说，如何推动治理能力和治理体系变革，让有温度的治理渗透到大街小巷？这背后不仅需要科学、精准的制度设计，更有赖于高素质人才在不同社会系统内充分发挥他们的创造力。2除了四大名校，这些学校也可以落“沪”众所周知，考上上海四所985大学的难度很大，即使是考研也有一定难度，那如何选择考研学校和专业，才能最大程度利用好在沪读研的优势呢，我们拿会计专硕为例来计算一下落户积分。首先，让我们了解一下本次落户新政的具体实施办法文件：除了四所985外，如果你报考了上海财经大学、华东理工大学、上海大学、东华大学四所在沪高校的MPAcc，只要顺利毕业即可加24（硕士研究生）+15（一类高校）+2（最高学历在沪）+3（会计重点学科）=44分。除此之外，成绩综合排名前25%加8分，英语六级425以上加8分，计算机水平加7分，毕业签订一年以上就业合同加5分，总计28分，加上上面的基础分44分，正好达到落户标准分72分。这还只是在你读研期间不获奖、不参加科研算出的分，如果你在读研期间表现优秀，那么即使不在一类高校之列，你读了其他学校的MPAcc，也是有机会达到落户标准分的。3写在最后此次上海更新落户政策毫无疑问会刺激在沪高校的应届本科、硕士、博士选择定居上海，毕竟上海拥有其他城市无法比拟的机遇与资源，虽然一纸户口不如一笔首付来得实在，但作为无数年轻人梦想的集合地，高素质人才在沪的待遇也在逐步提高，因此我们可以预见未来将有越来越多的人才聚集上海，为城市转型带来更多新鲜血液。同时，上海政府部门也需要注重保障人才发展制度，为人才成长发展提供有力支撑，为人才提供宜居生活的环境，放大自身的机会优势、制度优势以及环境优势，让人才能够无后顾之忧，更好地开展工作与科研。作者/来源：在职研究生信息平台#社会百态# 内容如有不妥，请点击头像-私信联系小编修改或删除

亲爱的2020级研究生同学们，你是否已经收到同济大学的专属“2020研究生录取通知书”了呢？还没有收到的同学们，不要急，叮~通知书就在路上啦！老师们都在紧张有序、马不停蹄地进行着通知书寄送工作，只为给同学们带去这一份喜悦！学校于7月27日开始通过邮政快递寄发首批符合发放条件的新生录取通知书。请考生保证通讯方式畅通，注意查收。期待大家的到来！终于等到你，闪闪发亮的新同济人！祝贺你，被同济大学录取了！相信从拿到通知书的那一刻起，你的同济时光已经开启，我们一同在这里，成就最美好的人生！来源：同济大学 素材：同济大学研究生院图片：姜嘉诚编辑：聂阳阳

今天看到一篇文章《慎重行使导师决定研究生能否毕业“生杀”大权》，是同济大学教育评估研究中心主任樊秀娣写的。最近，国家相关部分在答复建议“改革我国对博士生、硕士生毕业考核体制，给予导师决定博士生、硕士生能否毕业的自主权，释放研发能量”时，给予充分肯定，称会在后续制定相关政策时予以采纳。如果这个消息是准确的，是不是意味着“研究生能否毕业，未来只能由导师个人决定了”？采纳这个决策的目的到底是为了增强导师的责任心，还是为了提高研究生的培养质量？现在还不清楚。如果真的实施了这个新政策，导师和研究生之间会出现很多新问题需要事先研判和解决。第一，谁来监管导师的权利和应尽的责任？从国内各大名校来看，至今仍然存在个别导师失职和触犯师德底线的事实，更不用说普通高校导师的道德素质和学术水平是有保障的。目前的高校里面，导师即便真的失职，也只是简单地从一个岗位调离到另外一个岗位，几乎没有被高校开除的案例。这种对导师权力和责任的简单管理，无法起到充分保证导师队伍的整体高素质。在这种导师监管制度还够不完善的背景下，决定研究生能否毕业的权力，不能一下子完全交给导师。第二，谁来保证研究生达到了培养标准？就算导师竭尽所能地履行了每个研究生的学术指导责任和培养义务，也不能保证导师个人对每个研究生是否达到毕业标准的判断，都是准确无误的。历史上也存在个别导师与研究生发生了意见分歧和决裂，最后却证明研究生是对的一方，足以说明再高明的导师，也有判断失误的时候。如果导师判断失误，一方面，可能会给社会输送不合格的研究生，对社会造成不小的隐患；另外一方面，可能会影响一个研究生的前途和命运，甚至影响到这个研究生的家庭和未来；最大的可能就是，让所有研究生无条件服从导师的各种命令，不敢有任何学术方面的质疑精神，而这种精神其实才是科研创新中最宝贵的精神；最后，还会增加导师的精神压力和生存负担，如果不随便让研究生毕业，很可能会让导师在以后很难招到优秀的研究生，更担心研究生做出自杀等行为；如果随便让研究生毕业，又违背师德底线，产生负罪感和失职感。可见，在当下导师和研究生关系还存在诸多难解问题的背景下，如果一下子把决定研究生毕业的权力都给了导师，恐怕会很快出现更多新的难解问题，给原本就复杂的师生关系增加了难以预料的因素，这对于高等教育来说，也许是一种改革的动力和必要成本，但也可能会给当下研究生教育造成很大冲击，因此，这需要决策层的智慧和谨慎实施。

对于考研人来说目标院校的考研复试分数线和考研报录比都是非常重要的参考指标，因为这两个指标都是衡量目标院校专业难易程度的，所以考研人在报考选择时候可以参考。下面是文都考研为大家整理的同济大学2020考研各专业报录比汇总，一起来看下。同济大学是上海985高校也是34所自主划线院校之一，每年报考人数是非常多的，从最新的公布来看报名人数接近2万人，当然实际考试人数肯定没这么多，但是全日制统考录取也才2000多人，非全日制录取不到2000人，竞争还是非常激烈的。下面一起来看下详细的表单数据吧！同济大学2020考研各专业报录人数本数据为统考数据不包含推免因为文档无法直接放在文中放的图片，感兴趣的同学可以私信发送同济大学获取电子档表格吧！#2021考研#