体育硕士研究生招聘

已经进入了三月份，虽然很多考试推迟，但你们有没有发现，各大考试已经开始纷纷发布招聘公告了呢？多个省份公务员考试即将发布公告，山东事业单位统考报名已经结束，接下来，各大银行也要开始春招了，是的今天要说的就是这个金饭碗——三大政策性银行，预招人数5000+，众多好岗位等你挑选。如果你对三大政策性银行还不了解，那今天就要跟你好好说道说道了。三大政策性银行包括国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行，直属国务院领导。是不是感觉很厉害的样子？它是由政府创立的，以贯彻政府的经济政策为目标，在特定领域开展金融业务的不以盈利为目的的专业性金融机构。单纯地说被国务院直属领导，可能大家对政策性银行地位的感受并不直观，这么来说吧，除了三家监督机构中的人民银行是国务院组成部分，银监会证监会两家直属国务院外，另一直属国务院的就是政策性银行。除了非常高的地位，政策性银行的待遇也是非常好的，一般是属于当地的中上水平，基本年薪都在10万以上，具体的情况与地区的发展状况有关，可能相对于商业银行来说，薪资稍低一些，但这三大银行的福利却有很多，比如年终奖、季度奖、公积金都是非常可观的，而且因为政策性银行没有存款指标压力，所以大部分时间还是比较清闲的。既然它们有这样高的地位，报考门槛自然不低，大部分肯定是限制专业的，我们从学历方面来看下他们的招聘要求：1、国家开发银行学历要求：硕士研究生及以上学历学位人员，对其中特别优秀者可适当放宽要求至本科学历。2、中国进出口银行学历要求：全日制硕士研究生及以上学历，且第一学历为全日制大学本科。而且中国进出口银行校招一般只招收当届毕业生。3、中国农业发展银行学历要求：这是三大银行中门槛最低的一个，专科就可以报考。一般是这样的，总行和省级分行要求研究生学历或全国知名大学本科生，二级分行和县级分行要求本科学历，一些偏远地区例如：西藏，青海，新疆等，学历放宽至全日制专科。怎么样，你符合报考条件吗？

就业，这是所有高校大学生都格外关注的话题，不管学的什么专业，不管就读于怎样档次的高校，找工作是我们每一个大学生都要面临的现实问题。所以为了能够找到好的工作，每一位大学生都在尽力提升自己，于是越来越多的高校大学生选择了考研，希望通过学历的提升来为自己以后的就业增加更多的筹码和机会。只是在现如今这样的就业大环境中，我们能够发现每年有很多的硕士研究生找工作依然很难，并没有想象中的那么简单，而背后的原因也非常的真实。这不我的同门师姐研二暑假就开始了投递简历，奔走于各个高校的校园招聘会，积极参加理想用人单位的宣讲会，只是每次想她咨询找工作的见识时，她总是会告诉我，一定要努力，一定要珍惜现在的时间，不然找工作很难。随着之后的了解才得知原来她在找工作的过程中，遇到了很多的壁垒，而且还是没有办法解决的壁垒，最终只能是处于用人单位拒绝她以及她拒绝用人单位的奇怪状态，形成了高不成低不就的尴尬，所以给自己就业带来了很多的麻烦。当然之所以很多的硕士研究生在毕业时依然找不到好的工作，有一个很重要的原因就是，虽然已经具备了研究生学历了，但是市场上的需求并不旺盛，可是很多硕士研究生却并不这样认为，他们只是觉得自己是硕士研究生，自己学历很高了，应该拿比较高的工资，应该具有优先选择权，于是双方就处于这样一个矛盾的局面，用人单位找不到自己理想的员工，硕士研究生找不到自己认可的用人单位，最终只能时感叹硕士研究生找工作依然很难。此外，找工作困难的硕士研究生很大程度上是因为自己所学的专业，其中特别是人文社科类的专业，虽然是硕士研究生，但是找工作可以选择的范围是非常有限的，可能当你考研成功时，你就已经知道自己只能从事怎样的工作，已经知道自己还是很难就业，例如学哲学的学生、档案学的学生以及教育类的研究生。可是理工科的硕士研究生往往都能够很顺利找到工作，并且还是各方面都非常满意的理想工作，所以才会有很多硕士研究生毕业之后纷纷感叹，专业才是最重要的。总之，部分硕士研究去找工作困难，必然会有很多的原因，可能是因为高校的档次，可能因为自己的专业，也可能因为自己一些主观方面的原因，但我相信只有你在研究生期间不断提升自己，不断增强自己的核心竞争力，这样才会更容易地找到理想的工作。

据教育部官网消息，为全力做好2020届普通高校毕业生就业创业工作，以更大决心、更强力度、更实举措对冲疫情影响，教育部、人社部、共青团中央等6部门和单位共同实施 “百日冲刺”行动。据介绍，教育部已经安排硕士研究生扩大招生规模18.9万、普通专升本扩招32.2万。目前，正在会同有关部门研究在第二学士学位进行扩招。据了解，第二学位即获得第一个学位后，通过参加国家教育行政部门认可的、获得第二个学位的考试（如：高等教育自学考试、成人高考等）后，修习第二学历的课程学分修满、并通过在主考院校论文答辩合格，即可获得由主考院校颁发的毕业证，学位英语通过，达到主考院校授予学位要求，即可获得由主考院校颁发的学士学位证。很快，#教育部正在研究第二学位扩招#的消息冲上热搜。不少网友为此举点赞：此外，还有多个专项行动将重点组织开展：充实基层专项计划行动。“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，今年招募规模将达到10.5万。适当扩大“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目实施规模。将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。扩大毕业生参军入伍行动。今年将加大力度推进精准征兵、精准动员，进一步落实好毕业生参军入伍的优惠政策。大力开拓科研、社区、医疗等基层岗位行动。努力开发适合毕业生的科研助理岗位。有关部门将推动全国城乡社区和基层卫生部门新增岗位优先招录毕业生。推进企业稳岗扩就业行动。国有企业今明两年将连续扩大高校毕业生招聘规模。有关部门将落实一次性补贴、返还失业保险等优惠政策，鼓励中小微企业吸纳更多高校毕业生。持续开展网上就业服务行动。进一步开展好“24365校园网络招聘服务”、“百日千万网络招聘专项行动”、央企“抗疫稳岗扩就业”“国聘行动”“千校万岗”线上招聘会等，为企业和毕业生提供全天候不断线、不打烊的就业服务。同时，在高校开学后，有序恢复校园现场招聘活动。推进创业带动就业行动。实施高校毕业生创业支持计划，开展大学生创新创业教育，办好第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛，引领大学生投身“双创”。开展重点帮扶支持湖北行动。教育部会同有关部门制定了“中央+地方”促进湖北高校毕业生就业创业的“十个一批”政策，将实现全国高校与湖北高校就业创业“一帮一”行动的全覆盖。助力脱贫攻坚行动。对全国建档立卡家庭毕业生、52个未摘帽贫困县毕业生，将实行分类帮扶和“一人一策”动态服务。设立“建档立卡家庭贫困生专升本专项计划”，单独进行录取。狠抓责任落实行动。将毕业生就业纳入对地方政府和高校的督导考核内容，高校要落实“一把手”工程，发动全国5万余名毕业班辅导员，逐一压实责任，同时让更多的专业教师都行动起来，群策群力帮助毕业生顺利毕业、尽早就业。

2020年硕士研究生扩招计划基本定下来了，博士研究生也计划扩招，那么，2020年的硕士研究生究竟扩招了多少？5月6日，由教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部、国资委、中央广播电视总台、共青团中央等6部门共同主办的2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动正式启动，启动仪式上发布了促进高校毕业生就业创业十大专项行动。在十大专项行动，透露出了严峻的就业形势的相关数据。2020年高校毕业生规模达到874万人，增量、增幅均为近年之最，同时受到新冠疫情的影响，这或许是最难就业年。在升学扩招吸纳行动。教育部已经安排硕士研究生扩大招生规模18.9万、普通专升本扩招32.2万。目前，正在会同有关部门研究在第二学士学位进行扩招。在充实基层专项计划行动。“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，今年招募规模将达到10.5万。将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。由于今年研究生招生计划已经基本下放确定，此前，许多高校都公布了2020年硕士研究生的扩招人数，部分高校扩招比重超过50%。此前，我也对部分高校的扩招进行了归纳，省属本科高校是此次扩招的主力军，扩招比例较大。部属高校由于本来硕士研究生招生规模就不小，扩招比例反而没有省属高校扩招比例大。硕士研究生的扩招只是缓解就业压力的方式之一，扩招对于缓解就业来说，就是把今年的就业压力转移到两年或者三年后，只要经济形势好转、社会提供的就业岗位更多，未来能够提供更多的就业岗位，就业压力就能够得到分担。从本质上来看，这是一种转移压力的方法，只不过把困难留在了以后，把今年的就业压力移后若干年而已。毕竟社会在不断发展，未来充满了变数，说不定能够吸纳足够的劳动力。当然，也有可能经济形势依旧不温不火，到时候的就业压力会更加严重，这就只能够走一步看一步了，解决当前的问题才是最重要的。你认可还是不认可硕士研究生的大规模扩招

每经编辑：步静据教育部网站5月6日消息，为全力做好2020届普通高校毕业生就业创业工作，以更大决心、更强力度、更实举措对冲疫情影响，教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部、国资委、中央广播电视总台、共青团中央等6部门和单位共同实施“百日冲刺”行动。从5月份到8月中旬，重点组织开展十大专项行动。一是升学扩招吸纳行动。教育部已经安排硕士研究生扩大招生规模18.9万、普通专升本扩招32.2万。目前，正在会同有关部门研究在第二学士学位进行扩招。二是充实基层专项计划行动。“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，今年招募规模将达到10.5万。适当扩大“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目实施规模。将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。三是扩大毕业生参军入伍行动。今年将加大力度推进精准征兵、精准动员，进一步落实好毕业生参军入伍的优惠政策。四是大力开拓科研、社区、医疗等基层岗位行动。努力开发适合毕业生的科研助理岗位。有关部门将推动全国城乡社区和基层卫生部门新增岗位优先招录毕业生。五是推进企业稳岗扩就业行动。国有企业今明两年将连续扩大高校毕业生招聘规模。有关部门将落实一次性补贴、返还失业保险等优惠政策，鼓励中小微企业吸纳更多高校毕业生。六是持续开展网上就业服务行动。进一步开展好“24365校园网络招聘服务”、“百日千万网络招聘专项行动”、央企“抗疫稳岗扩就业”“国聘行动”“千校万岗”线上招聘会等，为企业和毕业生提供全天候不断线、不打烊的就业服务。同时，在高校开学后，有序恢复校园现场招聘活动。七是推进创业带动就业行动。实施高校毕业生创业支持计划，开展大学生创新创业教育，办好第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛，引领大学生投身“双创”。八是开展重点帮扶支持湖北行动。教育部会同有关部门制定了“中央+地方”促进湖北高校毕业生就业创业的“十个一批”政策，将实现全国高校与湖北高校就业创业“一帮一”行动的全覆盖。九是助力脱贫攻坚行动。对全国建档立卡家庭毕业生、52个未摘帽贫困县毕业生，将实行分类帮扶和“一人一策”动态服务。设立“建档立卡家庭贫困生专升本专项计划”，单独进行录取。十是狠抓责任落实行动。将毕业生就业纳入对地方政府和高校的督导考核内容，高校要落实“一把手”工程，发动全国5万余名毕业班辅导员，逐一压实责任，同时让更多的专业教师都行动起来，群策群力帮助毕业生顺利毕业、尽早就业。（图片来自：摄图网）每日经济新闻

近期，教育部正式发文，要求党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件。因着这份文件的出台，#招聘中不得将全日制作为限制条件#的话题迅速登上微博热搜榜，成为全网讨论的热点。我们先来看这个文件释放了哪些重点信号？01，非全证书“含金量”进一步提升这份文件强调了对非全日制研究生的就业权益保护，要求用人单位招聘不再区分全和非全日制，意味着，非全日制得到了国家的进一步重视，非全证书“含金量”显著提升，社会认可度会越来越高，未来就业竞争力也将再度提升！今年已经有多个省市事业单位在招聘公告里明确说明招收非全日制研究生。北京、天津、江苏、重庆等省市的教师招聘公告中也把全和非全日制研究生的同等法律地位及效力写的很清楚。02，研究生教育从“精英化”走向“大众化”中国教育改革随着时代的变化不断发展深入，教育部发文对非全日制研究生教育的肯定，有助于拓宽生源范围，为高层次专门人才的培养创造条件，体现了“后疫情时代”的高等教育趋势：我国研究生教育步入快车道，从精英化阶段走向大众化。2020年9月25日教育部正式对外发布有关2021年度研究生扩招计划，扩招人数大概是30万左右，扩招比例达到20%。与此同时，因为疫情，就业市场步入寒冬，2021年考研人数可能会超过400万！研究生教育人群扩大，未来提升到研究生学历将成为“刚需”！3，学历竞争变大，在职读研将成为趋势随着社会发展和大学扩招、研究生扩招，每年的高校毕业生都在实现同比增长，在这样的环境下，未来肯定学历要求越来越高，学历低的人竞争力只会越来越低，提升学历势在必行！“身边有研究生学历的人也越来越多，仅有本科学历，无论是个人职业发展还是商业合作甚至是人脉交际，都已经显得不太够用了。”在学威国际商学院读国际MBA的陈先生分享自己求学的初衷就是因为本科学历不够用了。既想提升学历，又不想耽误自己的工作，在职读研成为越来越多社会人士的选择。在职读研，可以通过哪些途径呢？目前，在职攻读研究生主要有三种途径：同等学力申硕、硕士联考、国际MBA。其中前两种学习方式均需要参加相应的考试才能获得相应的硕士学位证书，因而我们在这里重点谈一下免联考、在职读的国际MBA。国际MBA，无需参加联考，只要提交相关入学申请表之后，通过审核即可顺利入学。修满学分通过毕业论文以及答辩即可获得就读学校所颁发的硕士学位证书。只要就读的大学可以在中国教育部涉外网查询到，是正规的，有备案的大学，并且大学所在国家与中国有签订学历互相认可协议，所获得的硕士学位证书就在国内和国际上被广泛认可，可用于求职就业、升职加薪、出国深造、还可以提高出国移民申请的通过率，拓展人脉资源......8大国际正规名校26个硕博项目学威国际商学院，创立于2003年，始终专注于免联考国际硕博教育，校区遍布北上广深等 15个城市，已成功运营了近30个优质国际MBA、EMBA、DBA项目，帮助13000+企业高管和企业家解决了在职升硕、升博问题，成为中国大型高端人脉平台。现今正在招生的学位班项目覆盖亚洲、欧洲、北美、澳洲等地区的8大国际正规名校26个硕博项目，可通过面授或在线的方式学习。学位班项目一览：英国剑桥大学博士后比利时列日大学HEC列日高商高级企业管理硕士/EMBA/EDBA亚洲城市大学MBA/DBA澳洲阳光海岸大学MBA美国凯泽大学MBA法国蒙彼利埃高等商学院金融专业硕士俄罗斯西南国立大学DBA西班牙武康大学16个硕博项目：MBA、EMBA硕士学位班9个专业硕士学位班：心理学、金融、互联网项目管理、教育、医疗健康管理、工程管理、法律、人力资源管理、酒店旅游管理；5个博士学位班：DBA、心理学、金融、教育、医疗健康管理。从长远来看，高学历将逐渐成为“标配”，决定着我们就业、晋升、发展的方向，每个人对自身提升的脚步都不能松懈，更高的学历往往意味着更高的眼界、知识面，更好的发展。在这个疫情寒冬，积极做好人生规划，提升学历，正当时！

一、学校简介北京工业大学创建于1960年，是国家“211工程”重点建设高校，2017年9月正式进入一流学科建设高校行列。学校目前已覆盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学、教育学等8个学科门类;拥有3个国家重点学科、21个北京市重点学科、18个北京市重点建设学科;20个一级学科博士学位授权点、33个一级学科硕士学位授权点。拥有18个博士后流动站、11个类别的专业学位硕士授予权、64个本科专业。二、公开招聘2019年学校计划招聘教师(含实验类)岗位、管理(辅导员)和其他专业技术岗位若干(详见附件岗位汇总表)。三、申报须知1. 教师岗位申请时间为即日起至2019年3月15日17:00;管理(辅导员)和其他专业技术岗位申报时间为即日起至2019年2月28日17:00。简历填写和岗位申报请登录北京工业大学招聘网,点击应聘入口并根据招聘要求查看或填写相关信息。2.应聘人员必须拥护社会主义办学方向;遵纪守法，爱岗敬业，品德高尚，身心健康;具有较强的责任感和奉献精神。3.教师岗应聘人员应具有博士学位，管理(含辅导员)及其他专业技术岗应聘人员应具有硕士及以上学位;具有留学经历者、博士后出站人员优先。具有硕士学位人员原则上应为1992年1月1日之后出生，特别优秀的可以适当放宽;具有博士学位人员原则上应为1984年1月1日之后出生，特别优秀的可以适当放宽。4.教师岗位原则上拟聘人员若是国内博士学位获得者，按师资博士后入校。5.建筑工程学院、环境与能源工程学院、城市交通学院、材料学院教师，在第一个合同期(六年)内完成规定的岗位任务且考核合格同时达到如下要求。(1)建筑工程学院、环境与能源工程学院要求：主持国家级项目至少1项并发表I论文3篇以上(科研为主型岗)/2篇以上(教学科研并重型岗)。(2)城市交通学院要求：主持省部级及以上科研项目至少1项并发表论文4篇以上。(3)材料学院要求：成功晋升副教授/副研究员专业技术职务。6.各类岗位拟聘人员须在2019年11月30日前递交完整报到材料。四、招聘程序1.资格审查与函选学校牵头各设岗二级机构组织对应聘者进行资格审查及函选，通过人员进入初选。2.初选各设岗二级机构采取学术、教学评价方式组织开展教师岗初选工作,按照不超过设岗1:3的比例确定进入复选人员名单。学校采取闭卷笔试形式组织开展管理(含辅导员)及其他专业技术岗初选工作，成绩为百分制，合格成绩为60分;根据笔试成绩由高到低的顺序按照不超过设岗1:3的比例确定进入复选人员名单(若实际结果不足1:3，以实际人数为准)。3.复选学校集中组织开展复选工作。面试全程录像。教师岗位复选分为学术、教学、英语能力评价三个环节，合格人员确定进入拟聘推荐人员名单。管理(辅导员)和其他专业技术岗位分为综合面试、一对一面谈、英语能力评价、无领导小组讨论四个环节，从合格人选中按照不超过设岗1:2的比例确定进入拟聘推荐人员名单。4. 拟聘推荐各设岗二级机构开展实践考察，根据考察成绩/结果，确定拟聘推荐排序。5. 确定拟聘人选人事处核准拟聘人选，上报学校审议，研究确定拟聘人选，并在学校官网进行不少于7个工作日的公示，组织拟聘人选进行体检。五、联系方式1. 关于公开招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题咨询各设岗二级机构联系人;关于学科专业等相关问题咨询各设岗二级机构学科专业问题联系人，联系方式见附件岗位汇总表。2. 关于公开招聘组织程序、公开招聘申报系统问题咨询人事处。六、岗位设置见学校官方网站。

可能我们都或多或少的关注到这样的新闻，即硕士研究生在扩招，或许有的人觉得这是假的，还有这样一则新闻，即硕士研究生学历不值钱了，因为硕士研究生已经很多了，当然对于这样的新闻我们确实不能一味地相信，但是我们也不能完全的不信，因为事实上现在的硕士研究生每年都在扩招，确实是在增加。但是这样的扩招从理论上来讲应该会直接导致每年考研的学生，能够更轻松地考上自己理想的院校，更能够比较容易的拿到硕士研究生录取通知书，可是为什现在每年的考研学生都在抱怨，考研难，考研不易？或许原因在这些方面，并不是扩招就一定会导致考研就会更容易的。首先，所谓的扩招仅仅只是小幅度的，影响甚微。我们所说的研究生扩招是和大学生扩招完全是两个不用的概念，比如研究生扩招是从一增加到了二，但是大学生扩招是从一增加到了100 ，所以二者扩招的范围和规模是有着很大的区别，也正是因为这样才导致现在读大学要容易，但读研究生还是不易。同时，硕士研究生扩招也更多地体现在爱专硕中，对于报考学硕的考研学生来说，依然还是感觉不到真正的研究生扩招，甚至还会出现很多院校的研究生招生出现了缩减的情况，这也是很正常的。其次，考研难，是考名校难，不是考普通高校。没错，考研是难，即使研究生是在扩招，但是报考那34所自主划线院校的学生，想顺利地被录取，那难度就是很高，因为这些高校推免比例更大，因为这些高校需要优质生源，因为这些高校需要真正的搞科研的学生，所以即使在扩招也不会因此而降低难度。但是如果你报考普通高校的硕士研究生，那么相对来说就会容易很多，只要能够安安稳稳的做好自己的复习工作，被一所普通大学所录取是很容易的事情，同时在扩招的背景下，也能够感受到其所带来的作用。最后，研究生扩招小幅度增加时，考研人数却在大幅度增加。近几年考研热是只增不减，2016年的177万人，2017年201万人，2018年238万人，2019年290万人，到现在2020年即将突破300万的报考人数中，我们能够很明显的发现报考人数每年都是几十万的增加，而研究生扩招据教育部公布的《学位与研究生教育发展“十三五”规划》的相关信息得出，扩招的人数也仅仅是不到十万人。于是在这样巨大的差距下，想顺利地被硕士研究生录取依然是有难度的，依然是需要所有的考研学生，在长达一年的复习中，严格要求自己，积极备考，争取能够以最佳的状态参考。总之，研究生在扩招这是不争的事实，但不要将其和大学生扩招混为一谈，因为两者是完全不同的，同时因为考研各方面因素的综合影响下，考研现在依然很难，但是想拿到一所高校硕士研究生录取通知书，或许会以内高校的档次不同而造成难度的巨大悬殊。

日前，位于湖南长沙的雅礼中学发布了该校《2020年引进优秀教育人才公告》。公告指出，雅礼中学决定引进优秀教育人才2名，分别是物理竞赛教练和生物竞赛教练。物理竞赛教练要求年龄在40周岁以下（1980年1月1日以后出生），具有高级中学教师资格，具有全日制博士研究生学历。生物竞赛教练要求年龄35周岁以下（1985年1月1日以后出生），具有高级中学教师资格证，事业单位在编工作人员，工作3年以上，具有全日制硕士研究生学历，第一学历为全日制本科，且须具备以下一个条件：在教育行政部门或教研部门组织的教学技能比赛中获省一等奖及以上；辅导学生在高中学科奥赛（数学、物理）中获得全国联赛一等奖及以上；辅导学生在教育行政部门组织的各种比赛中获得省一等奖及以上。雅礼中学给出的相关待遇方面如下：1.引进的优秀人才由市委编办、市人力资源和社会保障局、市教育局三部门严格把关，直接办理人事编制手续。2.引进的优秀人才在长沙购房之前，可申请免费入住教师公寓2年。3.对博士、奥赛金牌教练、享受省级及以上劳模或五一劳动奖章的技能人才、享受省级及以上人民政府特殊津贴的高技能人才等引进的优秀人才，其配偶愿意在长沙就业的，按照如下方式予以协调安排:（1）具有本科以上学历为原机关事业单位在编人员，属市直教育事业单位岗位设置范围内专业人员的，经进人单位研究同意，考核合格后在空余编制内可随调。（2）其他就业类型的，优先推荐就业。4.经中共长沙市委人才工作领导小组认定的A、B、C类高层次人才，其子女可在市属中小学、幼儿园选择就读入学；引进的其他优秀人才子女就读义务教育阶段学校，根据人才意愿和实际情况，相对就近统筹安排。5.其他待遇按照《长沙市建设创新创业人才高地的若干规定》（长发[2017]10号）有关规定执行。据悉，长沙市雅礼中学，创办于1906年，是一所国内一流、世界知名的省级示范性高中。百十年来，学校以“公勤诚朴”为校训，共培养了十多万名优秀毕业生，高考成绩名列全省前茅，每年数百位学子升入清华北大等双一流大学；拔尖创新人才培养走在全国前列，荣获奥林匹克竞赛国际金牌15枚、银牌3枚，物理奥林匹克竞赛亚洲赛金牌4枚，五大学科竞赛均斩获国际金牌；国际化办学特色鲜明，每年有一百多位学子升入耶鲁、剑桥等世界一流高校。信息来源：长沙雅礼中学