又是一个毕业季,又是一个招聘期。笔者发现,今年不少高校招聘体育教师的门槛儿有所提高,博士成了抢手的“香饽饽”。今年4月底,南京体育学院通过其微信公众号发布招聘信息,面向全球引进优秀博士。今年5月,三亚学院体育学院发布招聘教师公告,其中一项专业教师的学历要求明确为“博士”。几天后,西安工程大学体育部的微信公众号也发布了招聘信息,其岗位要求为“体育学及体育相关专业”,招聘人数为“2人”,学历要求同为“博士”,并且还注明是“常年招聘”。众所周知,在高校任教门槛儿较高,尤其是近年来,“拥有博士研究生学历”早已是招聘默认值。不过,高校的体育老师是个特例,通常拥有硕士学历即可。今年高校为何开始热衷招聘体育博士了?其原因在于:第一,这是大学自身发展的需要。当今的大学生已经不能满足于一般的类似于中小学体育课式的体育教学和训练,他们对体育运动项目和教学活动背后的文化内涵、科学依据、国内外案例以及教师本身的职业素养和内在气质提出了更高的期望。拥有博士学历的体育教师,由于受教育时间长、学术水平高,在这方面有优势。第二,体育教师中博士比例的大小,在一定程度上能显示出高校体育教师群体的学历水平、综合水平和整体实力。第三,上级部门的评估、检查、督察,社会对学校综合排名、社会声誉等方面,以及对教师高学历比例的权重水平,也要求学校博士学历的教师数量多多益善。第四,这是出于我国高等院校参与国际高校的竞争等方面的需求。从我国高等院校未来对体育老师招聘的趋势来看,高学历的追求可能会愈演愈烈。不过笔者认为,尽管我国高等院校对体育教师招聘的高学历趋势有其正当的理由,但一名真正优秀的体育教师却不是仅仅学历高就可以胜任的。体育的特点是人的身体与运动的完美结合,是人对运动项目技术和技能的完美掌控和运用。仅仅这两条,就绝对不是书本上或图书馆里可以完成的,而需要千百次的运动实践和数以亿计次数的反复训练才可能获得。所以,高校招聘体育教师时,要看其是否具有真才实学,而不必拘泥于其学历是否是博士,很多世界冠军、国手或运动健将没有博士学历也可以优先招聘到学校任教,这也是世界各国名校的通常做法。(作者为首都体育学院教授、博士生导师)供图:视觉中国
为何博士也难找工作?教授3句话道出原因,很现实却又很心酸在网上浏览求职贴时,会发现一些博士也来吐槽,说自己读到博士,找工作依然很艰难!在我们心目中,学历的排位是博士、研究生、应届生,学历越高,工作越好找,薪资越高,但为何现实情况中,仍然有不少博士也难找工作呢?教授教授3句话道出原因,很现实却又很心酸。01、专业属于市场冷门博士毕业难道不是工作任由他挑吗?其实博士毕业后反而就业面比较窄。应届生毕业后,转行轻而易举,虽然在大学四年学了这么多的知识,有些可惜,但也不至于太为难。而博士读了这么多年书,再让他放弃所学专业,根本不可能。而他们读的有些行业,自身比较冷门,对人才的需求量少,导致容纳博士的职位少。比如哲学博士,最适合的就是当大学老师,其他领域基本很难用到和哲学相关的知识。02、企业招博士,用人成本高再就是一般的企业根本用不到博士生,即使博士生投了简历,也会考虑。虽然博士学历高,相应的付给他的工资肯定比大学本科生和研究生工资高,用人成本增加,而有些企业中等人才便可以,用不着高端人才,所以会选择最合适的,而不是最优秀的,尤其是一些中小型企业。03、博士自身要求高,不愿将就为何博士也难找工作?还有一个是博士自身的原因,他们满腹才学,已经不愿意对工作将就。比其他人多六年的时间深造,自然希望毕业后能比其他学历低的人待遇更好,这也是大部分博士生的心态。其实,有些企业可能刚开始起薪不高,但是未来发展潜力无穷,也可等以后做出成绩,再要求增长工资。即将博士毕业的一位学长说,他找到了工作,可是这份工作与他的专业毫不相关,公司招聘他仅仅是为装点门面,尽管待遇不错,但要他放弃这几年来所学,他心里很舍不得。如果和公司协商不成功,会选择离职。另外,如果只是学历高,而自身缺乏职业能力的话,也会被用人单位辞退。像之前博士啃老的新闻,屡见不鲜,学历高并不能作为判断一个人的标准,生活能力、抗压能力以及情商等都是职场人士必备的。为何博士找工作难,你觉得还有哪些原因?欢迎留言。
博士是最高学历阶段,很多应届博士毕业时面临找工作的问题。找到满意的工作是一项挑战性的任务。下面谈一谈博士找工作时常见的几个坑,大家尽量避免这些误区,进而找到满意的工作。1、没有想好理想的就业行业。俗话说,男怕入错行。博士生在找工作时名义上可以选择政府、企业、高校、研究院等单位,但实际能够选择的行业往往是高校或研究院。而选择高校时要看自己所投的高校是否有相应的专业,是否有相应的硕士点及博士点,是否有影响力较强的师资团队。这些因素决定了未来的发展空间是否够大。当然,也有博士毕业后进入政府机关成为公务员,或者进入企业研发部门做研究员。只要符合自己的兴趣,同样都不失为很好的选择。2、没有想好理想的就业地点。这时要考虑的是在哪个地方找工作,不外乎有几种情况:已成家且家属已经工作,这时可能要去家属所在的城市就业;单身或对象尚未工作,可以选择的面较广,去意向的城市就业。当然,在第一种情况下,家属也可能更换工作,到你所在的工作城市就业。无论哪种情况,要综合考虑所在工作地点的经济水平、教育医疗文化体育等配套资源水平、消费水平、工作机会、家人意愿、自身能力等多种因素,选一个使得自己和家人都满意的工作地点。3、没有想好自己的专业优势和用人单位是否匹配。有的博士在读期间主要工作是做一些基础理论研究,毕业后想进入一般生产型企业或商业公司。基础理论研究能锻炼一个人的逻辑能力和研究能力,也是很多应用研究的基础。但很多生产型企业或商业公司研发业务较弱,往往更注重实践经验和实际操作技能。所以虽然博士的学历较高,但进入企业如果和硕士做的是同样的工作,对自身的专业优势无法施展,则体现不出自身的价值,且薪资水平较高,难以被录用。所以,尽量使得自身优势和用人单位需求相匹配,能有效提升拿到offer的机会。当然,面临多种选择时,有一个简单的选择办法,即把各个offer的各项评价指标进行打分,然后按照各指标的权重进行综合打分,最后选一个得分最高的offer。以上建议仅供参考,祝各位博士们都能找到满意的工作。
即将毕业的大学生这几天根本顾不上硕士毕业论文的撰写,每天忙得晕头转向的不是学习而是为了找到一份好的工作,每天不是去这所大学的校园招聘会,就是去那所大学的校园招聘会,晚上回来还得继续准备明天的宣讲会等等,这就是每年的秋季校园招聘会。是啊,大学毕业、硕士研究生毕业以及博士研究生毕业,最重要的不就是找到一份好的工作吗,而前天我便参加了一所985高校举行的专题全国高校招聘会,来自全国的高校招聘优质的教师,当然我们作为硕士研究生也仅仅是去看看热闹,但是也和招聘人员详细聊了一下,只要你是博士研究生,能够顺利毕业,那么可以直接签约,不用面试,这是很多普通一本大学和普通二本大学的招聘规则,还有一些211高校也是这样。因此,我们可以得出不管你是第一学历多么差劲的博士研究生,绝大多数是不会影响你毕业之后多地找工作,因为很多的用人单位这时候看的已经不是你第一学历,而是看重你的博士研究生许学位,这才是核心。同时,现在的博士研究生毕业更多的愿意去高校任教,而现在的高校对于博士研究生的要求也很低,只要你是博士就可以,当然这不包含985高校和一部分211高校,因此我国绝大多数的高校每年有很大的博士需求,但是每年都难以招聘到,这样的形势对于博士研究生就业很有利。再加上所谓的第一学历绝对不是衡量一名优秀的博士研究生最关键的因素,例如现在的高校衡量一个博士研究生是否优秀,看的不是你有多么的会讲课,看的不是你有多少的授课技巧,而是看你的科研能力,而且这样的标准适合于很多的用人单位,因为博士研究生的本质上来讲就是做科研的,只要你在读博期间有过很厉害的成果,那么第一学历的差距将不复存在。当然,博士研究生想找到一份完全的满足自己所有要求的工作,这一定是很难的,因为绝大多数的博士研究生要求都很高,鲜有用人单位能够一一满足,于是这肯定会很难找到,所以不要轻易的认为博士研究生就很容易找工作。总之,相信很多人都会一致认为,到了博士研究生这样一个层次时,第一学历已经真的没有那么的重要了,更重要的是你读博期间的科研成果,只有这才能够证明你是一名优秀的博士研究生,只有这才能够证明你是有着很强的科研能力的博士研究生,这样的评价就足够了。
前两天的文章《小学毕业月薪过万 打败博士月薪八千 是教育的缺失还是人生不同?》在各大平台发布后,引发很多网友的质疑。有人认为牛仔爸就是在讲故事,说一个博士月薪怎么可能才4000?而且是在基金公司这样的金融类高薪行业?我承认我是在讲故事,但这是一个发生在我身边的真实且残酷的故事。08、09年的金融行业薪资确实不太高,而且孙楠当时做的是最基层的数据分析,没有其他的提成或者奖金。作为一个基层员工,他的4000收入,已经和我当时做到一个私企经理级的底薪持平了,所以在当时来说是不算低的。故事的主人公确实是我的同学,从幼儿园到高中一直都是。孙楠(再强调一遍,不是歌手孙楠)和我三岁就认识,家庭情况一般,但是给我的印象是母亲特别疼爱他,甚至于宠得有些过分。毕竟我们那个年代的家长,因为变天而跑到教室给孩子送衣服并且亲眼看着孩子换上的人是少数。70年代末80年代初的家长养娃都比较佛系,也就是我们俗称的放养。记得我三年级就开始自己挤公交车了,每天背着一个硕大的书包,胸前挂一个月票夹,和很多同校不同校的孩子去挤那将近10多分钟才来一趟的公交车,家长从来不担心安全问题。但是这样的背景下,我们常常能看到孙楠的妈妈送他上学,偶尔也会来接他。也许因为家里的过分呵护,孙楠从小有点女性化,这种女性化听他说话和做事感觉不出来,而需要合同相处很长一段时间才能发现。小的时候,他的女性化表现在感情脆弱、爱哭、容易情绪化,一件普通的小事就会让他涨红了脸,连哭带嚷的和你去辩解。高兴起来也会翘着兰花指给你来一顿自创的“美女拳法”。渐渐长大后,很少哭了,但是容易情绪化和爱激动的毛病一直都未改,和他相处有时候必须顺着他、以他为中心,所以他身边的好朋友也慢慢减少了。感情细腻、敏感的孙楠在学校里没有谈过恋爱,理由很简单:“妈妈不让”。包括大学期间,也并未听说他有过“绯闻“。结婚也只是前两年以接近40岁的“高龄”才在母亲的督促下匆匆完成的。而孙楠的学习,一直是他妈妈骄傲的地方。在班里、在学校乃至在全市都属于拔尖,本人也是浓重的书卷气后透着一股学霸的骄傲。从来不会和“坏学生”多说一句话,更别提会沾染其他的坏习惯。他的世界除了学习,几乎是封闭的。只爱学习,学习不但使他快乐,也使他妈妈快乐。甚至包括体育运动他都不屑一顾。孙楠较胖,也比较弱,从来不会参与学校、班级组织的体育活动或是运动会。以班级为单位的球赛甚至连在啦啦队里也看不见他,他不是在教室自习,就是回家学习了,从来不参与这些活动。很多同学背后谈论他的时候,虽然没有什么恶评,但是除了会说他的学习好之外,也不会有特别多的溢美之词。因为他基本没有什么好朋友,或者说他基本没有时间交朋友,他的时间都交给了学习。说这么多孙楠小时候的事,只是想要交代一个背景,这个背景也是孙楠博士毕业后人生出现偏差的根本原因。大家都知道,工作以后除了业务能力强之外,更多的是需要人与人之间的合作。无论国有公司还是私营企业,团队成员间的相互配合,有时候甚至是相互竞争,才能促进一个企业正常地往前运营。那些能从基层做起爬到高位的人无外乎有几点特质:能力强、情商高、人脉广、懂得审时度势。但是很遗憾的是孙楠除了能力强,并不具备其他能力。说一个实际的例子。最近一次同学聚会,孙楠说起他的领导故意整他,给他定了一个很高的KPI,孙楠的原话是“这么高的KPI,他自己都没法完成,摆明了是想让我离开!”我听完问他,KPI的制定不需要和大家协商吗?都是领导拍脑门决定的?他愣了一下,说“开会时说了,让大家对KPI的考核办法和标准挨个去和他谈,我没去!”顿了一下,又说“傻子都知道,定那么高就是为了让我走人,和他谈什么?“我劝他和领导沟通一下,双方开诚布公地谈一次,才能知道问题在哪。他有些激动,白皙的脸涨得通红地说“他就是个傻X,什么都不懂还要瞎指挥!“我无语了,心想那为什么他是领导而你不是呢?话到嘴边,还是忍住了。聚会后不久,听说孙楠已经离职,不知道现在在做些什么。学校能交给我们很多有用的知识,同时也是一个小小的社会缩影,只是它比真正的社会还要单纯得多。我们在学习知识的同时,也在培养着我们各方各面的能力。我们不能只单纯地学习,还要让自己学会融入到这个群体中。这个过程其实是一个自我认知的过程,知道我是谁,我在这个集体里应该扮演什么角色?我应该怎么去扮演好属于我的这个角色。很多人想不明白这个道理,因为从来不会有人教他们,这完全是一个独立的、自我发现、自我成长的过程。大家可以想一下,有些同学让你记忆深刻,但是有些同学现在见了面,你连对方的名字都叫不上来。并不是他们不优秀,而是他们在这个集体里没有存在感。正如孙楠在公司里一样,并没有找到自己定位,反而让领导认为你眼高手低,最后的结果可想而知。自我认知的过程说起来简单,但是其实却是繁复的。需要学校、家长和学生自己共同努力,才有可能实现完美的提升。好了,今天故事就讲到这里。再提示一遍牛仔爸从1月18日(腊月二十四)开始,到1月31日(正月初七)会和小牛仔回老家过年,此期间也许会不间断更新,也许就不更新了,请见谅!恭祝各位春节快乐,万事如意!
近日,有网友爆料,本月20日孙杨就要去上海体育学院攻读博士了,并且曝光了孙杨博士的学生卡和成绩单。根据成绩单显示,孙杨同学分数89,名列前茅,在“申请考核制”的21名考生中排名第一。孙杨同学的成绩单我们知道,游泳池里的大白杨,那真的是放眼天下任我行,而现在,如同在泳池一样,他正在成为体育圈的学霸。刚刚结束的雅加达亚运会上,孙杨就摘得了男子200米、400米、800米以及1500米自由泳的单项金瓯爱,两枚接力银牌的光辉战绩。而现在转战学术,深造博士,更显学霸本质。网友曝光孙杨的校园卡作为职业运动员,每天都需要大量的时间投入到训练、比赛中去,很难有时间和精力在兼顾学业。可是,精力充沛的孙杨同学就不一样了,早在2015年,那时才24岁的孙杨就远赴苏州大学攻读硕士。两年时间内,苏州大学特别成立了一个由5人组成的导师团,对孙杨进行悉心培养,要知道,他们可都是教授级别的老师。赛场上勇摘金牌的孙杨孙杨通过对自己比赛技术的分析,完成了一篇高质量的硕士论文《第三十一届奥运会男子200米自由泳冠军比赛技术分析》,真的可谓是驾轻就熟。相信孙杨同学的博士学业也会非常顺利。其实,每个职业运动员,在他巅峰时期的时候,就该考虑退役以后的事情了。毕竟,职业运动员随着身体机能的下降,不再能适应高强度的比赛,而如果社会技能欠缺的话,没有好的退休待遇,真的是举步维艰。前体操冠军张尚武就是最好的例子。张尚武获得男子吊环金牌张尚武2001年时候,曾获得北京大运会体操男团金牌,男子吊环金牌等多项荣誉。但是他退役后却无处谋生,还曾因盗窃入狱,可谓相当凄惨。2011年,更被广大网友拍到,其在北京王府井卖艺乞讨数月,每天只能赚20元钱。张尚武卖艺被民警查身份证和询问两条腿走路,居安思危永远不是一句空话套话,职业运动员尚且需要努力读书为未来做打算,还在得过且过的你,是否也该像我们的大白杨、孙博士学习,不要再得过且过了。
一个令人尴尬的现象是,学历越高,选择可能越少,瞻前顾后,高不成低不就,找工作也就越来越难。一名应届博士毕业了,却发现自己的科研理想与现实的工作环境存在诸多矛盾,于是乎发出了如此感慨:博士读完后,又在求职中苦苦挣扎,没想到临到博士毕业,找工作还是这么尴尬和无奈。如下便是这名博士对于找工作的思考。读博这几年,可以说科研能力得到了很全面的锻炼,做实验,写文章,作报告,参加国际会议,出国交流等等。发自内心来说,还是对科研很感兴趣的,不想发大财,做点对社会对国家有益的科研,平平凡凡过一生。理想是丰满的,现实是骨感的。目前盛行的论文灌水之风让我感到惊诧,无论什么层次的高校,都存在不同程度的论文灌水现象,让我对科研有一些失望,有的高校的课题组,有一整套的灌水流程,只要做出了一个器件,各种换材料,改尺寸,硬是把一个工作做成了一个体系。比如有的做石墨烯氧化物参杂,曾经有一篇文章,把鸟屎往石墨烯氧化物中参杂,结果发现,利用这个鸟屎参杂的石墨烯氧化物做成的器件,性能也能得到提升,极其讽刺。现在发表论文的疯狂程度是让人无法想象的,很多人都是为了发论文而发论文,为了求新,无所不用其极,无论有用没用,只要新,只要能发论文就行,严重背离了科研的初衷。那些好好做科研的人,是搞不过这些发论文的投机分子的,目前学术评价是大同行,说白了很多评审专家根本不了解被审评的工作的背景和意义,论文作为一个量化指标,那些没做出实质性科研成果的人,由于会发论文,往往成了胜出者。当然,也有做出实质性科研成果的课题组。综上,不对是否继续从事科研始终犹豫不决。如果去企业,我的选择十分有限,国内在我研究领域有建树的企业几乎没有,去公司意味着我必须改方向,甚至换行,这对我来说是一个挑战。读了二十多年的书,真没想到临到博士毕业,找工作还是这么尴尬和无奈。从其自述来看,这是一名从事材料研究的博士,对于是继续从事科研还是去企业工作,其都面临着两难的困境。从事科研吧,所在领域论文灌水严重,与自己的科研立项背道而;去企业吧,必须换行,意味着大部分要从头再来。在笔者看来,这名博士所描述的问题都真实存在,但这并不能成为其不从事科研工作的理由。毕竟专业读到博士了,非常不建议换行,否则令人可惜。换行业从零开始不说,可能也不是其所期望的样子。社会需要认真做科研的人,管不了别人就做好自己,有认真做事的人,少抱怨,多做事。可以选择去高校,现在高校也不全是只看论文,既能发挥自己的专业所长,也可以坚持自己的科研立项。如果真的热爱自己的科研事业,又何必在乎周围的纷纷扰扰?对于一件事情,唯有热爱可抵岁月漫长。我是教育向前冲,漫谈教育,关注教育二三事,图文等部分素材源自网络,侵联删。
谁说四肢发达都头脑简单?体育圈里从不缺高材生,还有不少博士姚明从交大毕业用了7年,在不少人看来算是一个比较有趣的事情了,因为四年制的本科,足足用了7年,这件事无论放在谁身上都算得上是个新闻了。但其实反过来想,如果不是姚明自己坚持读完了,或者是利用自己的名誉、身份去换一个学位,未尝不可,但他还是坚持自己踏踏实实读完了这七年。在相关的采访中,他不止一次说学高数的难处。高数这一课程对于普通学生来说本就很难,更何况是姚明,常年在球场上比赛,有空还要训练,身上的比赛压力非常大,还要面对学习的压力,读了7年仍坚持了下来,而且他曾非常风趣地调侃了自己7年毕业的事。体育圈里有很多优秀的人,尤其是咱们国家队的运动员们,因为纪律严格,训练紧凑,所以运动员们的生活作风基本没有问题,在观众眼里,即使是关注了私人生活,也大都是恋爱与婚后的幸福生活。这些优秀的年轻人,不仅在赛场上力争上游,还会在比赛时间不是那么紧张的时候选择进修。比如叶诗文就去了清华,而且选择了很难的法律专业。不少人都知道法律是个“秃头”的专业,叶诗文如此挑战,看来是很喜欢这一专业了。虽然挂了科,但学习精神值得鼓励。比起娱乐圈里的浮躁,体育圈里的年轻人更会在闲暇的时候用来充实自己、提高自己,或者去国外进行相关专业的训练,或者是去搞笑升级自己的学历,又或者是选择一项与自己的体育专业不同的专业来学习。这样的做法很值得夸赞。孙杨现在还在读博士,大家也都知道,考博容易毕业难,孙杨现在不仅在游泳项目上一再突破,学业也未曾放松,大白杨的粉丝果然没有看错人,这样优秀的男孩子就值得喜欢!运动员拿奖之后的收入会很多,选择参加商业活动或者娱乐综艺,又或者是外出旅行,完全可以实现,但选择学习进修,就能看得出来个人的志向所在。总有人说搞体育的都不擅长学习,“四肢发达头脑简单”,但其实体育不意味着是纯粹体力活,一个人的能力被开发得到位了,就会在多个领域有建树。现在越来越多的运动员进入高校进修,不仅是个人志向,也是风气的良好转变。
在医学大类内,有一个细分的基础医学。所谓基础医学,就是以现代自然科学为基础,应用生物学及其他自然科学方法去解决医学问题的一系列医学分支学科的总称。专业介绍顾名思义,就是现有医学的基础,以科学研究为主。学习基础医学的学生并不会成为救死扶伤的医生,而是会成为探索人体奥秘的科学家。临床医学是如何让人从病态恢复到常态,而基础医学是探究人为什么发病。主要课程生物化学、细胞生物学、人体解刨学、组织胚胎学、外科学、生理学、病理生理学、内科学等院校排名最新基础医学专业大学排名名次 学校名称 专业星级 所在地区1 四川大学 6星级 四川1 复旦大学 6星级 上海3 北京大学 5星级 北京3 中山大学 5星级 广东5 南方医科大学 4星级 广东5 浙江大学 4星级 浙江5 南昌大学 4星级 江西5 西安交通大 4星级 陕西5 中南大学 4星级 湖南10 上海中医药大学 3星级 上海10 中国医科大学 3星级 辽宁10 天津医科大学 3星级 天津10 郑州大学 3星级 河南10 南京大学 3星级 江苏10 首都医科大学 3星级 北京学习经历基础医学的课程安排与临床医学的区别不大,课程安排十分紧凑,学起来并不轻松。大二大三还需要在上课的同时接受实验技能和临床培训。第四年还要进入医院实习,实习期半年,之后进入实验室进行基础研究。就业去向1. 出国留学,选择国外科研水平较高的实验室继续深造,以博士后为主,工资待遇好,增长见识。博士后工作2-5年后,回国进入高校组建自己的实验室。2. 就业,①医疗检验公司或生物科技公司的技术员;②医药代表;③中专或大专老师;④基层医院工作;⑤考公务员;⑥待业。3. 读研、读博期间发表高水平论文,进入高等医学院校和医学科研机构等部门,从事基础医学各学科的教学、科学研究及基础与临床相结合的医学实验研究工作。专业缺点基础医学的本科想找到一个很高技术含量的工作是不太现实的。身为医学生,大学期间所学的东西太过专业,并不能接触到太多其他行业的东西,毕业时可供选择的就业岗位中相关的又少之又少,这就导致了大多数人就业得很尴尬,薪资不高,晋升空间也很窄。而且公司做技术只要博士背景。科研的话,时间成本太高,需要博士,毕业时30岁,30岁之前无收入。如果是名校的背景,跟着大牛那也还好,普通学校的出来没什么太多名堂。前辈经验要么狠下心去名校读博,出个国,回国进好的高校,在大学教学和做课题,或者去医药企业做研发。要么告别这个专业。薪资待遇通过179份基础医学专业就业状况分析,基础医学专业平均薪酬水平为 7280 元。若按照工作经验和工龄来统计,基础医学专业应届毕业生工资5250元,3-5年工资8860元。优复数学整理发布!
现在是既注重学历也注重能力的社会。但就招聘会上来说,用人单位更看重的是学历。在许多本科生忙着找工作的时候,硕士毕业生还在考虑是否继续读博。对于研究生来说,选择读博意味着还要继续念三年;反之走向社会,也能找到一份稳定的工作。硕士和博士这些高学历人才,找工作时究竟有怎样的差别?很多人都不懂,今天我们就说说两者找工作的4个现实差距,真不是一般的大。首先就是找工作的时候,学历上的差距。先不讨论能力,最明显的区别就是二者之间的学历:一个是博士,一个是硕士。博士的起点更高,薪酬待遇也更高。而且有许多高技术的工作,招聘书上都注明只招博士,硕士是没有资格的。可以看出,在找工作的时候,硕士学历的人选择工作时有一定的局限性,博士选择工作的余地更多一些。第2个差距就是能力差距。大家都知道,现在社会上本科生遍地都是,工作不好找,能找到和专业对口的工作是幸运的。许多本科生找到的工作与所学的专业根本对不上,工作起来往往力不从心。硕士和博士找的工作都是与所学专业有关联的,因为他们的专业水平更强。尤其是博士生,专业能力更加突出。读博期间,导师领着他们做的专业研究和实践,使他们在本专业领域的理论和实践水平都达到了一流的水平。工作以后,和硕士比起来,博士的专业水平更加突出。第3个差距就是薪酬。由于学历不同以及专业水平的能力不同,二者之间的报酬也是不一样的。博士专业水平能力强,找到的工作起点高,工资也就更高。而且有的高薪工作,硕士的学历还是达不到要求。比如说在一些大学里工作,博士可以做教授给学生讲课,硕士生只能从事辅导员的工作。工作起点上的差异,导致2者工资的差距很明显。最后一个差距就是工作后二者在未来发展上的差距。无论是在大型的企业还是事业单位,博士都是非常受重视的,毕竟全国的博士生不是那么多,而且他们的能力确实要高出一筹。工作几年后,博士生就可以做到企业的高层或者事业单位做管理人员;而硕士生只有工作能力强、工作业绩突出的才能够获得晋升的机会,发展前景远远不如博士生。总之博士生学历高、能力强,走向工作岗位后,工资福利待遇更高,也比硕士生更有发展前景。所以优秀的硕士毕业生,还应该潜下心来继续读博,为自己的未来打下更好的基础。