天普大学博士

2018年的丑闻瓜，到上周才算吃干净~话说，在2018年1月，天普大学（Temple University）福克斯商学院（Fox School of Business）在U.S.News公布的全美线上工商管理专业排名中位居首位，要多风光有多风光，然而人红是非多，随即便被媒体曝光为了提升排名，校方连续多年向U.S.News提供虚假数据。丑闻曝光后，其商学院便被剥夺排名，而学校为维护声誉，辞退了已任职 20 年的 Fox 商学院的院长 Moshe Porat，反应也算迅速。但是仅仅辞退一个院长，就想轻而易举地逃过处罚，明显是不现实的，这件事拖拖拉拉到了上周才有了比较大的进展，那就是天普大学同意向美国教育部支付70万美元的和解金，以逃避处罚。根据The Inquirer的数据，天普大学处理这起丑闻的全部成本为1700万美元，其中包括和解款项和补救措施。但是根据和解条款，天普大学不承认存在不当行为或承担责任。（钱可以赔，但是“罪名”不能拿）除此之外，天普大学还支付了哪些钱呢？支付400万美元和解由其在线MBA课程的前学生提起的一项集体诉讼，该诉讼称虚假数据报告丑闻使他们的学位贬值；向福克斯商学院其他专业受影响的学生支付了约150万美元；向参加过福克斯商学院课程的学生提供25万美元的奖学金。你以为你看到的排名就都是真实的吗？要知道，U.S.News的排名对于国内很大一部分留学生和家长来说，是最具权威的留学指示标。很多学生都会根据这个排名来进行择校，尤其是在不断刷分和提高语言能力的阶段，大部分人是做不到去实地访校和真实了解每一所自己中意的学校的。这个时候，从多方面对高校进行考量而做出来的排名尤其显得“极具参考价值”。然而，你以为你看到的排名就都是真实的吗？除了天普大学，还有很多学校都出现过数据造假，其中不乏名声在外的世界名校。俄克拉荷马大学从1999年就开始造假，其提供给U.S.News的毕业两年内的校友捐款比例为14%，但这个比例实际上应为9.7%。而在U.S.News排名的评分因素中，校友捐赠占了5%的比重。2019年5月大名鼎鼎的波士顿大学将七百万美元的科研经费支出虚报为一千两百万美元。而研究活动在最佳教育学校排名方法中占30%的权重。乔治华盛顿大学也曾因为将排名前10%高中生源数据由58%虚报为78%，被U.S.News取消年度排名资格。德克萨斯大学圣安东尼奥分校工程学院曾将15,038,760美元的科研经费虚报为19,140,844美元。而科研经费在工程学院排名中占25%的权重。同样，加州大学河滨分校的工程学院也曾将3090万美元虚报为6830万美元。威德纳大学的护理学院实际上全职教师有17名，但报给U.S.News的数据是33名，教师的数量通常和师生比、教师资质、教师研究成果、研究支出等相关，而这些内容在排名中占比约为30%。东维吉尼亚医学院2015-2017年医学博士毕业生进入初级护理住院的真实比例为40%，而学校告诉U.S.News的是54.2%。阿克伦大学商学院2018年秋季其兼职MBA项目的GMAT平均分真实数据为500分，但其告知U.S.News的数据为510分（这一项加的还不多啊），GMAT平均分在排名中占比15%；兼职MBA课程的真实本科平均GPA为3.34，告知U.S.News的数据为3.46，GPA在排名中占比12.5%；大学生毕业后的平均工作经验真实数据为66个月，告知U.S.News的数据为69个月，工作年限在排名中占比为10%。（别人家一项，你三项，秀儿啊）那么，这么多的数据造假为什么会发生呢？这就不得不说一下目前的现实状况。在很大程度上，大学排名就是一个市场的风向标和消费偏好，而这个消费产品就是大学的服务与学历证书。所以，国外大学为了证明自己的优势地位，招来更多的顾客（学生），都希望自己在各个大学排名中能有一个好的排名。然而，这些五花八门的大学排名，基本上是商业媒体发布的，并借助其强大的传播优势，把教育栏目渲染成“非官方的官方指南”！因为除英国外，很少有哪个留学目的地国有政府层面的大学排名。也就是说，商业媒体第三方的独立排名填补了市场空白。大学依靠商业媒体的排名吸引国际学生，而商业媒体的生存也需要大学的合作与赞助。二者各取所需，相辅相成~这就意味着大学排名是可以“运作”的，出现数据造假的情况是不可避免的。这些数据和排名还“可靠”吗？U.S.News负责发布美国大学排名及世界大学排名的高管人员曾表示：“我们发布美国大学和世界大学排名的目的，只是给申请者提供一个观察的角度，让他们开始寻找适合自己需求的大学。”所以，参考性还是有的，但是不能盲目的只看大学排名，要抛弃从众心理。地理位置、校园环境、学校氛围……还有很多参考因素，所以择校是需要综合多方面因素，选择一个match自己的大学才是最好的。

2020 年 12 月底，Nature公布了 2020 年的十大科学人物。辉瑞集团疫苗部门负责人 Kathrin Jansen 入选。在新冠肆虐的 2020 年，Jansen 领导了辉瑞的新冠 mRNA 疫苗研发，并使其成为了世界上第一个获得多国药物管理部门批准的新冠疫苗。另一家研发新冠 mRNA 疫苗的公司 Moderna，也紧随其后，获得了 FDA 的紧急使用授权。这家专注于 mRNA 疫苗的公司，在疫情期间的股价已经翻了五倍。mRNA 疫苗被认为是新冠疫情的终结者，目前，全球有数以亿计的人正在等待接种来自于辉瑞和 Moderna 的 mRNA 疫苗。可谁又知道，mRNA 疗法真正的发明者，等这一天等了整整 40 年。mRNA 疫苗背后的科学家1955 年，卡塔琳卡里科（Katalin Karikó）出生在匈牙利一个名为小新萨拉什的小镇。卡塔琳的父亲是这个只有一万人口小镇上的一名屠夫。从小，卡塔琳就看着父亲工作，研究着屠刀下生物的构造，她对生物学的兴趣，也自此开始。27 年后，卡塔琳获得了她的博士学位，并一心想前往法国与西班牙继续深造，但由于匈牙利政局的动荡未能成行。追求科学的卡塔琳决定破釜沉舟，变卖家产后，卡塔琳带着黑市卖车得到 900 英镑（当时规定不能兑换超过 100 美金的现金），举家前往美国。这是一张「单程票」，卡塔琳必须要在美国扎下根。卡塔琳来到了位于宾夕法尼亚州费城的天普大学，开始了她的博士后研究。此时基因治疗的概念开始兴起。人们认为如果我们能够纠正体内那些导致疾病的基因突变，那么多种遗传疾病都会迎刃而解。而修正这些基因，最有效的方法就是直捣黄龙，通过 DNA 来实现。但卡塔琳不这么认为，在博士期间研究利用 mRNA 治疗病毒感染的她，认为负责将 DNA 信号转化为蛋白质的 mRNA 更有潜力。因为直接改变 DNA 是极其危险的，瞬时性的 mRNA 则没有这种问题。卡塔琳是对的，mRNA 的确极具潜力。但她没有想到的是，为了让这个想法成真，花了她接近 40 年的时间。历经千辛万苦来到大洋彼岸的卡塔琳很快发现「美国梦」没有她想象的那般美好。在一次与博士后导师的激烈争吵后，她沦落到要被驱逐出境的窘境。好在隔壁的宾夕法尼亚大学及时向卡塔琳递上了一根救命稻草。屡败屡战1989 年，卡塔琳加入了宾夕法尼亚大学，也开始了 mRNA 疗法研究。1989年，卡塔琳在她的实验室在此之前，尽管卡塔琳有了利用 mRNA 治疗疾病的概念，但直到 1989 年，科学界都没有稳定、高效定制 mRNA 的方法。在卡塔琳离开天普大学的这一年，科学界发现利用改进过的 PCR 技术，能够高效的制备特定 mRNA。该技术的出现使得卡塔琳眼前一亮，也让她获得了宾夕法尼大学的敲门砖。好景不长，正当卡塔琳起早贪黑的进行 mRNA 疗法的实验时。整个 mRNA 疗法领域遇到了巨大的危机。学术界很快发现，尽管人类可以制造 mRNA 了，但这些 mRNA 在实验动物体内造成了严重的免疫反应，很多实验动物后在注射后立刻死亡。这意味着想利用 mRNA 治疗人类的疾病是天方夜谭。为了解决这个问题，卡塔琳一遍遍的做着实验和写着本子，有时也会一整个圣诞假期都泡在实验室里。但事与愿违，1990 年，卡塔琳的第一个关于 mRNA 疗法的本子被拒了，而这只是一个开始。在随后的 5 年里，卡塔琳关于 mRNA 疗法的本子一遍又一遍的被拒。没有经费，加上问题太过艰巨，卡塔琳在她担任独立 PI 的前 6 年里举步维艰，产出甚少。1995 年，曾经赏识她的宾夕法尼亚大学领导也对她的进展失望了，他责令卡塔琳放弃对 mRNA 治疗不切实际的幻想，赶紧更换研究方向。要不然等待她的，将是降职与减薪。是「生存」还是「梦想」，卡塔琳面临着最艰难的抉择。祸不单行，在受到领导最后通牒的同一周，卡塔琳被诊断出了癌症。她的丈夫也因为签证问题滞留匈牙利，无法在她身边照顾她。在病床上，卡塔琳独自面对人生中最艰难的抉择。她一度认为自己的「失败」是因为自己不够聪明，不够努力，并纠结是否应该离开学术圈。最后，已经在 mRNA 疗法这条道路上坚持了 10 余年的卡塔琳还是决定坚持初心，去完成自己未完成的事业。就这样，卡塔琳被降职为「附属教授」，薪资待遇也显著下滑，这位「教授」的待遇，甚至比她隔壁座位技术员还要低。但也正是因为这次坚持，让 mRNA 最终能够发扬光大。一次拌嘴引发的划时代发现1997 年，还在宾夕法尼亚大学为了自己理想奋斗的卡塔琳正想复印一份文献。却与同样要使用复印机的免疫学大佬 Drew Weissman 相遇。两人为了抢复印机甚至拌起嘴来。不打不相识，Weissman 很快发现，这位级别很低的学者，对 mRNA 疗法的看法与他不谋而合，两人随即开始了合作。作为学术大佬的 Weissman，给卡塔琳提供了科研用的经费以及实验资源，让卡塔琳能够专心于解决 mRNA 疗法中最大的挑战。同时，Weissman 在免疫学上的造诣，也让卡塔琳的研究如有神助。在经历数年的漫长研究后，卡塔琳和 Weissman 终于发现，通过核酸的甲基化，能够有效避免免疫识别受体对 mRNA 的响应，并极大程度的降低了 mRNA 带来的副作用。这项研究于 2005 年发表在 Immunity 上，也直接让 mRNA 疗法的应用成为了可能。宾夕法尼亚大学很快为这项发现申请了专利。这毫无疑问是一项巨大的突破，卡塔琳正为自己的近 25 年的坚持得到回报而感到激动时，市场再次向她泼了一盆冷水。卡塔琳与 Weissman 发表了论文，申请了专利，还为此开设了公司，但很快卡塔琳又感受到了自己十年前的那种绝望：资本对这项突破并不感冒。就像刚刚独立的卡塔琳无人资助一样，没有投资者愿意出钱将这项发现变成产品。Derrick Rossi，Moderna 创始人这些投资者不知道的是，一位名为 Derrick Rossi 的斯坦福大学博士后，默默关注起了卡塔琳发现。也许是因为同样「怀才不遇」，当 39 岁的博士后 Rossi 读到卡塔琳发表在 Immunity 的论文后，他为之深深着迷。Rossi 知道，他的机会来了。经历了数年与哈佛大学以及 MIT 教授的沟通，Rossi 成功说服了多名名校教授入伙，其中就包括创立了数十家科技企业的 MIT 教授 - Robert Langer。这位 MIT 的「创业之神」在听过 Rossi 的想法后，久久不能平静。见过大风大浪，创立过多家市值上亿美金的 Langer，无法抑制自己的激动。他告诉自己的妻子：「这将是历史上最成功的公司。」随后，他们创办了一家利用 mRNA 制造疫苗和药物的公司，这家公司的名字，取自「modified RNA」，名为 Moderna。在新冠爆发的很长的一段时间中，对于很多人而言，Moderna 这个名字等于「新冠终结者」。但卡塔琳的事业并没有因为 Moderna 的成立出现任何起色。由于院校中科研人员的专利属于学校，所以当 Moderna 找到卡塔琳寻求专利授权时，卡塔琳并没有办法把专利授权给 Moderna。而在论文发表后的八年里，卡塔琳一直在为拿回她的教职而努力，但结局还是一次又一次的失败。「他们（宾大领导）开了一个会，会议的结论是我没有担任终身职位的资格」。就在卡塔琳要为自己的「怀才不遇」认命时。远在大洋彼岸的德国土耳其人 Ugur Sahin 创立一家同样致力于 mRNA 疗法的公司 - BioNTech。与商业气息浓厚的 Moderna 不同，BioNTech 的科学气息占了上风，曾发表了上百篇学术论文。因此他们对身为学者的卡塔琳也更加重视。2013 年，BioNTech 向已经默默无名 30 多年的卡塔琳伸出了橄榄枝，邀请她担任高级副总裁，负责 mRNA 产品的研发。她犹豫再三，终于决定放下在宾大获得终身职位的执念，并不顾宾大同事的讥讽，接受了这家连网页都没有的公司的邀请。在 BioNTech 工作的卡塔琳后面的故事大家都已经知道了。2020 年，新冠疫情爆发，两家 mRNA 疗法公司厚积薄发，凭借 mRNA 疫苗研发的速度优势，先后推出了 mRNA 新冠疫苗。Moderna 一鸣惊人，BioNTech 通过和辉瑞合作，也成功获得了欧盟与美国的授权。2020 年，当 BioNTech 疫苗的三期临床试验结果公布时，已经在 mRNA 疗法领域坐了 40 年冷板凳的卡塔琳并没有为疫苗的有效性感到狂喜，因为，她为这一刻的成功已经做了 40 年的心理准备。荣誉纷至沓来，很多学者认为卡塔琳应该获得诺贝尔奖。但真正让卡塔琳开心的，是 mRNA 疫苗能够帮助数以亿计的人。「我一直想帮助别人，想做出一些真正能用于临床的成果。这个想法是我这么多年来坚持的动力，我也一直坚信我能够做到。但帮助数以亿计的人（指 mRNA 疫苗），是我从未想象过的。成为这次成功故事中的一部分，真的让我非常非常开心。」

展会亮点大咖助阵教育参赞、大使馆文化教育处、海内外教育大咖等多方权威人士，为您提供权威全方位解读现阶段留学政策，院校招生信息和高薪专业解析。海量直播，100+场直播讲座3月7日-3月15日持续一周，早8:00-21:00不间断，涵盖留学移民就业全方位讲座，内容覆盖全部留学年龄段；名校云集，119所院校世界排名top100院校、新西兰八大大学齐集、澳大利亚5所重量级大学参展、美国USNews前100排名的院校与你面对面解析留学；7个会场美国名校线上招生面试会、加拿大名校线上招生面试会、英国爱尔兰名校线上招生面试会、澳大利亚名校线上招生面试会、新西兰名校线上招生面试会、亚洲名校线上招生面试会、欧洲名校线上招生面试会；17个国家美国、加拿大、英国、爱尔兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、马来西亚、日本、韩国、瑞士、德国、西班牙、意大利、法国、希腊；“零”距离“零”时差面对面沟通“零”距离，海内外“零”时差，3000位专业留学规划师帮你留学和职业发展规划。学校排名2020年US News 综合排名 TOP 104学校简介天普大学坐落在美国东岸宾夕法尼亚州的第一大城市费城，创办于1884年，是一所拥有超过130年历史的一流公立研究型大学。天普大学一直致力于贯彻平等教育的理念，被称为费城三大名校之一，也是宾夕法尼亚州三大公立大学之一。学校共有40000多名学生，其中3000多名国际学生，是美国面积第36大的高等学府，亦为美国国内顶尖的职业教育中心之一。历届至今共有约273000名毕业生，其中约7300名来自全球162个国家和地区。创校者Russell H. Conwell对于当时的大学课程，只传授给富有或是享有特权的上等社会份子感到相当不平，因此有成立一所机会均等大学的构思。目的无非是想提供年轻学子均等受教育的机会，以鼓励年轻朋友努力追求真理，进而踏实地去实践个人的梦想。本着这一原则，天普大学以较低门槛录取当地学生，创校平等理念至今发挥得淋漓尽致。这种方针在一定程度上降低了学校的本科综合排名。但教育学院，艺术学院，商学院，医学院，电影电视传媒专业等突出学科对录取国际生较为严格。地理位置费城别称是“友爱之城”，美国东海岸的宾夕法尼亚州最大城市，是美国第五大城市，仅次于纽约、洛杉矶、芝加哥和休斯敦；是全美第四大都会区，仅次于纽约、洛杉矶和芝加哥。费城人口约170万人，面积约为9202平方公里。费城港是世界最大的河口港之一。费城主要观光地多集中艺术区及历史区，旅馆与购物中心则在中心区。在历史区逛一天、艺术区两天，则是最理想的行程。校区分布天普大学有五个校区，遍布全费城，一所校区在州府哈里斯堡。天普大学最特殊的一点即是在美国本土之外，另有二个海外校区。一个在意大利罗马，一个在日本东京。因此毫不意外的，在费城的天普大学有相当大的文化融合力。院系介绍学校下设17个院系，包括商学院、法学院、医学院、药剂学院、牙医学院等，提供134个本科专业，121个硕士专业以及56个博士专业。1979年1月天普大学校长授予副总理邓小平荣誉博士学位，同时天普大学也是世界范围内第一个从人体细胞中成功移除HIV的机构，USNews全美公立大学第46名。作为卡耐基第一级别研究型大学，其7位教授在各自领域被引用的研究，位于《自然》杂志评出的前1%，并被评选为国际学生最佳大学前100。福克斯商学院商科本科教育排名全美55名，福克斯商学院排名全美41名，发展迅速；费城地区以及世界最大，综合性最高的商学院之一；16门本科专业；94%的学生在毕业后三个月内通过职业发展中心获得工作机会；自2010年起，由学生创业建立的企业超过220家；领导力课程：参与社区活动，全球化视野，个人/职业发展，财务知识 。科学与技术超过30个本科专业；R1级别研究机构；与经验丰富的研究人员肩并肩工作 ；为高级研究投入的外部资金近5年增加了85%，为CST学生创建了更多的新机会；学院的科学教育与研究中心是东海岸同类最新最先进的设施 – 共有52个实验室；CST学生可在美国科学基金会、美国健康学院完成实习项目。工程5年带薪实习CO-OP课程，合作企业包括：特纳建筑、波音、Gilbane、Verizon、摩托罗拉、Amtrak、洛克希德马丁。艺术音乐和舞蹈学院：世界著名的音乐学院，多名校友加入著名管弦乐队、百老汇、获得格莱美提名；泰勒艺术学院：全美顶级艺术学院，综合排名第15名，玻璃制作第2名，版画第7名，绘画第10名；戏剧、电影和媒体艺术：在纽约和洛杉矶参加实习，钻石电影节。亮点天普大学在费城拥有超过60栋校园建筑，拥有全美最大的校园计算机中心THC Center，24小时免费提供天普学生。校区全部覆盖无线网络。另外，有设备良好的运动场，篮球场，健身馆和游泳池等设备，亦是同学们锻炼身体，维持健康的最好场所。有名的天普大学NCAA“猫头鹰”篮球队每年吸引大批人潮前来参观加油打气，是天普大学的一大特色。值得一提的是，法学院的法院诉讼组，排名全美第二。 鉴于杰出的国际声望，天普大学应邀在北京开设美国法学学位教育项目，天普成为第一个，也是迄今为止唯一一个在中国大陆授予该类学位的美国法学院，从此，两国通过天普-清华合作平台极大地推动中美法律领域合作和交流。理论与实际并重天普大学是个理论与实际并重的大学。附属医院一方面开放供教职员使用，一方面亦提供医学院各系学生实习之用。医学院心脏移植全美颇负盛名。天普大学有专属的电视和广播频道，所以使得传播学院的学生能够在学校即享有实务操作经验。天普大学可连线美国其他大学和研究机构，以帮助同学随时取得最正确，最详尽，最新，最快速的资讯。另外值得一提的是，TUCC校区有天普大学画廊，经年举办各项展览，是同学陶冶性情的另一最佳去处。未来几年内天普将投资超过12亿美元主要建设和翻修115英亩的主校区和17英亩的健康科学中心。费城市中心区是足病学院与天普大学Center City校区所在地，提供学分与非学分教育并满足该地区公司与居民的进修需求。位于安伯乐郊区的占地186英亩的校区开设的是社区与区域规划、园艺学、景观园林以及其他专业的项目。活动学校每年举办GLOBALIZATION TEMPE（天普全球庆典）是每一位国际生和教职工的节日。宾夕法尼亚大学，德雷塞尔大学，天普大学之间的交流频繁，不仅官方上的学术研究教育交流合作，学生之间更是交流密集。而三所学校的两岸三地华人学生会频繁地举办活动促进交流，比如平时的三校华人篮球赛，迎接纽约领事馆，三校联办春节晚会等。家长和同学们可以在2020年3月14日下午14：00进入直播间与我们的讲座老师在线互动：https://m.jjldxz.com/show祝您申请顺利！

本文自微博、新浪微博@我叫秦难寻、中国青年报随着社会发展，女性受教育程度逐步提高。然而，社会上对于女性的隐性歧视仍然没有消失。女性博士研究生，理当算是女性群体中的精英，在社会经济、文化结构中处于塔顶位置，但她们往往被人们贴上“男人、女人之外的第三种人”的标签。而在婚恋市场中，对于女博士的误会和刻板偏见似乎更甚。这不，最近微博上有一则称择偶市场中女博士为蓝海的微博火了。ps：蓝海指竞争较少甚至没有竞争的领域因为他给出的让草根青年大胆追求女博士的理由，确实让人啼笑皆非。01、建议草根青年瞄准择偶市场中的女博士因为她们都快成贬义词了？？我们先来看看微博都说了什么并且，这篇微博的赞数居然高达11万。“女博士”都快成贬义词了。婚姻市场竞争力并不高。多数颜值偏低。入手难度低。......啊这？？没想到都2020年了还有人对女博士有如此大的刻板印象和偏见。02、女博士就＂婚恋难”？别再造谣传谣了针对上述条条框框的刻板印象，想反驳的点太多一时都不知道从哪里开始吐槽。但毫无疑问的，能和女博士交往的人在一定程度上都有很强的闪光点。比如，外形、谈吐、家境、工作等。而且我们女博士，真的不！愁！嫁！社会认可度低？颜值低？家境一般中等？抛开现在各地都在人才引进，大家对博士求贤若渴的大环境不谈，到现在还有人将博士和不修边幅挂钩到一起就很扯。就拿前段时间入职华为的华中科技大学女博士为例，一毕业，姚婷就以年薪156万被华为签下。她就读于华中科技大学武汉光电国家研究中心计算系统结构专业，直博五年级。研究方向为新型存储介质（NVM，SMR），数据库和键值存储系统。在CCF A类会议FAST、ATC，CCF B类会议IPDPS、MSST，CCF A期刊TPDS、TOS等以第一作者发表论文。2017-2018年在美国天普大学访学。2019年10月-2020年1月在西部数据日本研究院实习，任高级研究员。2018年、2019年获得国家奖学金。2019年9月参加NCIS 2019优秀博士生论坛，2019年9月获CCF存储专委会卓越论文奖。集智慧与美貌于一身的她，也是众多学子奋斗的榜样。其实，我们博士只是稍微优秀的普通人而已，科研之外，也能很好的安排生活。而且，据《中国妇女报》的一篇调查文章显示，虽然按照择偶梯度理论，受教育水平很高的女博士很难找到与自己社会地位相匹配的婚恋对象。但笔者的调查显示，有过婚恋关系的受访者在其最近一段婚恋关系中，自己与婚恋对象在学历、家乡、受教育程度方面的一致性较高。而且，从年龄、家乡、受教育程度和社会地位等方面综合来看，曾有过婚恋关系的受访者在最近一段婚恋关系中，与自己的婚恋对象是较为匹配的，意即在亲密关系的互动中，相关受访者自己与对方所付出和得到的资源大体相当，这遵循了社会交换理论的公平交换原则。并未发现女博士存在明显的“婚恋难”问题。也就是说，因高学历所致的隐性歧视而遭遇婚恋难在实际生活中是不存在的。而上述对择偶女博士是蓝海的描述实际上是社会上对于相关群体存在的隐性歧视和污名化倾向。03、娶妻是当娶女博士但理由是这些其实，娶妻是应当娶女博士，但理由则是这些ps：以下内容节选自北大生物女博士脱口秀视频《娶妻当娶女博士》热传关于孝顺为什么这么说？古今中外吧，横亘在人类的人性伦理道德面前最大的难题，婆媳问题。一旦你读了博士，天天要与这种高智商而且逆天的生物，叫做导师的物种。天天你要和他沟通，我的天哪，婆婆根本不在话下。这个世界只有征服不了的导师，没有沟通不了的婆婆。关于女博士的优势我们女博士的主题曲是什么？夜太黑，尽管再危险，总有人黑着眼眶做试验。所以我就说，如果你老婆是个女博士，她突然夜里不见了。绝对不是去做头发，而是呢，三个地点肯定有，要么试验台，要么植物房，如果以上两个地点没有，肯定在一楼收种子。女博士最大的优势是专一。其实也不是我们专一，前提是我们实在是太忙了，没有空出轨。第二点，从经济实惠的角度考虑，省钱啊，你有没有发现，不管你给她买了多贵的大衣。到了实验室你都得套在白大褂里面，你不管买啥都得穿白大褂，白大褂只有两款，冬暖夏凉，长袖短袖。关于送礼物我男朋友他之前给我买过四个钻戒，都被我扔了。我们要的礼物实在是太难得了，真正让我们眼睛发亮的东西，只有paper。如果你能燃烧自己的岁月，给我送来一篇paper。然后告诉我，嫁给我。我绝对会说，Yes,I will ！关于偏见还有就是说，我刚入学的时候，别人跟我说，你就要成为灭绝师太了。我的天哪，我怎么可能，我想表达的观点，就是说，如果你这个人是一个什么样的人，不管做什么职业，他都是同样性格的人，一个人成功他不是说因为他做了哪些事，而是因为你本来是谁。所以有的时候对于这些言论我不太想说话，为什么呢，中国有句古话，“夏虫不可以语于冰者”，一个耳聋的人，他看着外面随着音乐跳舞的人以为是疯子，所以你并不需要跟我沟通，我需要沟通的，只是我们在座的各位女博士。我希望大家未来的日子里最重要的不是要做实验，重要的是要做自己。然后呢，最重要的也不是爱科研，最重要的是爱世界，也要爱真理。然后奉劝各位男博士，各位能下手的抓紧下手吧。04、结语其实，大多数的女博士都有自己的规划，而且都很理性，比如28岁拿到博士毕业证，29岁找对象结婚，然后领证固定在一个年龄，中间穿插着读博、博士后、找工作，跟平常人没啥区别。不过，如果只是想找一个贤妻良母，那我劝你还是不要娶女博士了。因为女博士的爱情观是这样的，就像《致橡树》：我绝不像攀援的凌霄花，借你的高枝炫耀自己；我必须是你近旁的一株木棉，作为树的形象和你站在一起。根，紧握在地下；叶，相触在云里。

近日，华为156万年薪录用华中科技大学湖南籍博士姚婷引起了媒体和网友的普遍关注。网传“天才少女”姚婷很多媒体将姚婷描述为“天才少女”，再加上华为开出的156万年薪，更加吸引人们的眼球。下面我们三几个方面来分析，揭示本件事情的真实内情。01.姚婷到底是不是“天才少女”。我们通过姚婷中学学习简历来分析。姚婷2008年中考以2A4B成绩考入长沙周南中学。2011年，姚婷毕业于长沙市周南中学。首先，通过姚婷的中考成绩来看，姚婷初中学习成绩普通，同时经周南中学老师戴敬英简述，“她是一个能够很好遵守学校各种规章制度、自觉性自律性都比较强的学生，她的各科成绩整体都还是很不错的、各科都比较均衡；当时互联网还没有现在这么发达时，就已经对电脑比较感兴趣；我觉得她能够取得这样的成绩，跟她高中的这种学习态度、学习刻苦程度、自律性是相关的。”因此，姚婷是在上高中以后才发力的，她通过自己的勤奋刻苦、自律守纪取得了优异成绩，并非大家传说的天才，她只是一个更加刻苦努力的普通人。其次，从姚婷的学习生涯来看，高中以前成绩普通。可以推断姚婷小学初中都和普通学生一样，都是一级一级升上来的。08年考入高中，往前推算，05年升初中，99年入小学一年级，按当时6岁入一年级算，姚婷最晚是1993年出生的。从1993年至2020年，姚婷目前最小年龄是27岁。少女的定义是泛指12-18岁的未成年女孩。因此，大家称姚婷为少女也是太过夸张的表述。02.姚婷既不是“天才”，也不是“少女”，但她是真正的“人才”。人才的定义：人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才是我国经济社会发展的第一资源。姚婷是真正的人才。下面我们从她大学之后的学习经历及优异表现来分析。2011年高中毕业于周南中学，考入华中科技大学计算机系；直博姚婷2011-2015年，在华中科技大学读本科；2015-2020年，在华中科技大学武汉光电国家研究中心计算系统结构专业读博士；姚婷在读博期间，就有到美国天普大学访学一年的时间（2017-2018年），在2019年10月到2020年1月，这中间的3个月时间，姚婷在西部数据日本研究院实习，任高级研究员。据悉，姚婷在2018年、2019年都获得了国家奖学金。有人要问，姚婷本科读完就直接读的博士吗？的确是的，这叫直博（直博是直接攻博的简称，是博士招生方式之一，只能从校内外推荐免试攻读硕士学位的优秀应届本科毕业生中选拔，招生专业一般应为国家重点学科）。目前，姚婷正是直博五年级的学生，今年答辩完就正式毕业离校。但姚婷已入职华为。03.华为录用姚婷，起薪156万年薪是特殊待遇吗？在这里，首先要给大家说一下华为“天才少年”计划。华为“天才少年”计划正式对外公布是在2019年。华为创始人、CEO任正非在华为公司EMT（经营管理团队）内部的讲话提到，“今年（2019年）将从全世界招进20-30名“天才少年”，明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像’泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”华为创始人华为推出的“天才少年”计划，是为了高薪吸引管端人才，早在2011年阿里就推出过“阿里星计划”年薪不低于60万，2014年百度也宣布推出“少帅计划”年薪百万起步。对比之下，华为19年公布的“天才少年”计划年薪肯定不低。据悉，华为首次招募了8名天才少年。这八位顶尖的人才都是博士毕业生，他们的工资都是按年度工资制度发放的。四名博士的年薪在89.6万至100.8万元之间，两名博士年薪在140.5万至156.5万元之间，另外两名则在182万至201万元之间。可以看出，这些天才少年的最低年薪高达89.6万元，最高年薪201万元。姚婷156万年薪并非特殊待遇。因此，姚婷并不是大家网传的“天才少女”，但她是真正的高端人才，而华为花156万巨薪录用刚毕业女博士，已经并非个例，是华为为了吸引高端人才，激活并提升队伍水平，是合情合理的。看中的是个人的卓越技能，没有任何幕后操作。入职华为的姚婷看到这里，大家还觉得华为156万巨薪录华中“少女天才”有那么神秘吗？大家是羡慕嫉妒恨呢？还是望洋兴叹、自愧不如呢？少壮不努力，老大徒伤悲！借用列夫托尔斯泰的一句话：“人的一生应当这样度过：当一个人回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧；”不要羡慕别人，自己活得充实就好，希望大家珍惜生命，珍惜当下的平淡生活。

近日，天普大学刘易斯·卡兹医学院的科学家们已经成功地从非人类灵长类动物的基因组中编辑出了与HIV类似的病毒——SIV。这一重大突破使科学家们向开发人类HIV感染的疗法迈进了一大步。该研究近日发表在《自然通讯》杂志，题为“CRISPR based editing of SIV proviral DNA in ART treated non-human primates”。该研究的共同通讯作者Kamel Khalili博士说：“我们首次证明，单次接种由腺病毒携带的CRISPR基因编辑构建体，就可以在恒河猴的感染细胞中编辑出SIV基因组。”特别重要的是，这项新工作表明，该团队开发的基因编辑构建体可以到达被感染的细胞和组织，这些组织也就是SIV和HIV的病毒库。这些病毒库是病毒整合到宿主DNA中并潜伏多年的细胞和组织，是治愈感染的主要障碍。这些病毒库中的SIV或HIV超出了ART所能达到的范围，抗逆转录病毒治疗（ART）可以抑制病毒复制并清除血液中的病毒。一旦停止抗逆转录病毒治疗，病毒就会从它们的储存库中出来并重新复制。在非人类的灵长类动物中，SIV的行为非常类似于HIV。Khalili博士解释说：“在实验室研究的SIV感染的恒河猴猕猴模型是重现人类HIV感染的理想大型动物模型。”在这项新的研究中，研究人员首先设计了一种SIV特异的CRISPR-Cas9基因编辑结构。细胞培养实验证实，编辑工具在宿主细胞DNA的正确位置切割了整合的SIV DNA，在非靶点编辑潜在有害基因的风险很小。研究小组随后将构建物包装成腺病毒9（AAV9）载体，可以静脉注射到感染SIV的动物体内。研究人员随机选择了三只SIV感染的猕猴，每只接受一次AAV9-CRISPR-Cas9注射，并用另一只猕猴作为对照。三周后，研究人员从动物身上采集血液和组织。分析表明，在AAV9-CRISPR-Cas9处理的猕猴中，基因编辑结构已经分布到骨髓、淋巴结和脾脏等广泛的组织中，并且已经到达CD4+T细胞，而CD4+T细胞是一个重要的病毒库。此外，研究人员通过对受治疗动物组织的基因分析，证明了SIV基因组是从受感染细胞中有效切割出来的。“一步一步地从组织和血细胞中高效地切除SIV DNA。”该研究的第一作者， Pietro Mancuso博士解释道。切除效率因组织而异，但在淋巴结中达到显著的高水平。这项新研究是Khalili博士及其同事继续努力的一项成果，即使用CRISPR-Cas9技术开发新型基因编辑系统（该技术获得了2020年诺贝尔化学奖），以从携带该病毒的基因组中特异性去除HIV DNA。研究人员此前已经证明，他们的系统能够有效地消除HIV感染的小动物模型（包括HIV-1人源化小鼠）的细胞和组织中的HIV DNA。该研究的共同通讯作者之一Andrew MacLean博士对研究结果感到鼓舞。MacLean说：“这是重要的发展，我们希望这将终结艾滋病毒/艾滋病。” “下一步是在更长的时间里评估这种治疗方法，以确定我们是否可以完全消除病毒，甚至可能使受试者脱离ART。”MacLean博士希望这种治疗策略能应用于人类。Khalili博士是生物技术公司Excision Bio Therapeutics的创始人，该研究的共同通讯作者之一，Tricia H. Burdo博士在该公司从事临床前研究和开发，并在科学顾问委员会中任职。在获得食品和药物管理局批准后，将为更大规模的研究和未来的临床试验提供资金和基础设施。Khalili博士补充说：“我们希望很快我们的工作也能进入人体临床研究。40年来，全世界的人都在遭受艾滋病毒的折磨，而我们现在离找到治愈艾滋病毒感染的方法的临床研究已经很近了。”Kamel Khalili博士和Tricia Burdo博士 来源：天普大学论文链接：https://www.nature.com/articles/s41467-020-19821-7来源：转化医学网

分享职场故事，交流职场经验，欢迎关注“苑燕儿”。01美女博士获得四份offer，但她独选华为。姚婷出生在湖南益阳，却从小在长沙长大。小时候的她成绩只能说是优异，并不能说是拔尖。在中考的时候以2A4B的成绩进入了长沙周南中学，在中学她可以说是奋发图强，成功逆袭考上了华中科技大学，学的是计算机专业。这对于许多人来说都是难以想象的，一个女孩子学习理工科的内容竟然也能够名列前茅。在大学期间她还去过美国天普大学进行了访学，并且连续获得了国家级奖学金，然后成功直博。2019年她在西部数据日本研究院进行实习，并且担任高级研究员一职。现在的她为计算机专业直博五年级，研究方向更是我们听了都迷昏的新型储存介质，像NVM、SMR啥的，还有数据库以及键值储存系统。在读博期间她就在各种A类会议、B类会议、A期刊等等以第一作者的身份发表了多篇论文。在实习之后她想着能够留在高校继续发展，所以也没主动投过简历，但是架不住许多大企业的HR主动联系她，她才决定了去参加面试。当时联系她的企业都有哪些？西部数据、腾讯、阿里以及华为的offer。这四个哪一个单独拎出来都是我们可望不可及的大公司，而姚婷却一次得到了这么多的宠爱，酸了…这其实也证明了姚婷本身非常的优秀，而且颜值还高，可以说是美貌与智慧并存。在华为面试之后，她觉得自己的研究工作以及部门的方向与华为契合程度比较高，于是就选择在自己目前所在的实验室和华为共同开展一个项目。并且相比于其他公司来说，姚婷更为了解华为，这也是她选择加入华为的原因之一。姚婷入选全球仅四人拿到的华为“天才少年”高薪，她的年薪高达156万！这个年薪可是许多人一辈子都难以达到的高度。02新时代的独立女性优秀到超出你的想象。其实独立女性和女博士一直都是许多人嘲讽的代名词，我们一直都对其存在着非常刻板的印象，都觉得女博士是“外星人”，不好相处、找不到对象等等。包括那些独立女性也是如此，不知道为何很多人对其抱有着非常大的敌意。这种敌意并不正常，在姚婷身上，许多人都下意识去关注其美貌，而忽略了她本身的优秀。其实如今越来越多的女性都朝着美貌与智慧并存的方向发展，我们的观念也应该有所改变，不物化女性，尊重并欣赏她们的优秀，这才是应该做的。而现如今的女性，也更应该注重发挥自身的核心价值，而非是对于外貌太故宫看重，这样才能形成女性自身的长远优势。毕竟现如今的性别歧视依然存在，这是我们无法否认的，也是我们必须要抵制和改变的。女性群体的伟大毋庸置疑，但在新的时代，我觉得能够真正发现自身核心价值，能够通过自己的努力变得更优秀的女性，有很多很多，只不过如今仍然有许多人依然会戴着有色眼镜去审视女性群体，这是非常不尊重人的。这一点从上学时期，老师、家长经常说的那句：“女生学习理工科本来就比男生费劲。”这何尝不是一种歧视呢？而姚婷就是在用亲身经历去告诉那些人，女生其实可以比男生更优秀，优秀且独立的女性从来都不会比男性差什么！03新时代的职业女性都这样做。那么作为女性群体的一分子，自然崇拜姚婷所展示出来的成绩，那么我们又该如何成为一个新时代的职业女性呢？1.不因为自己的性别而给自己找落后的理由。女性是弱势群体这个观念似乎根深蒂固，不论是我们日常的生活中，还是许多洗脑公众号都在宣扬着女性在这个社会上多么需要照顾，多么弱势。这让我们往往忽视了女性群体本身所具备的力量。所以不要为自己的性别找任何借口，不只是姚婷，在这个世界上还有很多很多的优秀独立女性。她们坚强勇敢，敢于在这个不公正的世界里昂起头，敢于对那些带着有色眼镜的人用实际行动来证明自己的实力。新时代的职业女性从来不会因为自己的性别而作为自己落后的理由，她们清楚地知道现实中并没有什么性别红利，唯有靠自身的硬实力才能保证不被这个时代所淘汰，才能保证真正自由地活在这个世界上。2.勇于克服工作中的困难和偏见。因为性别在我们工作中所存在的偏见可太多了，这是我们无法避免的，也是无法让他们自己改变的。我们所能做的，其实就是凭借着自己的能力，用实际行动去说话，去克服工作中的那些困难和偏见。毕竟一些观念在他们的脑海中已经根深蒂固，想要打破这份偏见，我们就要用实际行动做出一些成绩，这是我们给予他们最好的反击。其实那些困难和偏见，有时候也能成为我们工作中的一大动力，其实人生本就充满了坎坷与不公，我们所面临的这不过是这人生中小小的一部分，同样也是在我们成功路上必须要经历的磨难。只有跨过了这道坎，成功克服工作中所遇到的困难以及偏见，才能更好地面对这个世界，才能离成功更进一步。3.家庭事业一把抓，做真正的职场女性。有许多女强人，往往为了事业而忘记了家庭，其实不论是男性还是女性，我们既离不开家庭，也放弃不了自己的事业，这就像是一杆秤，如何端平？这无疑是一门非常高深的学问。但很显然，能够家庭和事业都一把抓，任何大事小情都能处理得游刃有余的人，才是真正的职场女性。所以我们不要在事业上太过于投入，同时也不要在家庭中分太多的心，两相权衡之下，才能让自己的人生达到一个新的高度。图片均来自网络，如有侵权请联系删除！

昨天华为天才少年年薪200万刷屏了，今天是天才少女姚婷获华为156万年薪刷屏，更是用实力演绎了什么是“美貌与智慧并存”！网友纷纷感叹：“她就是智慧与美貌的化身”“谁说读书没用！”而更扎心的事情来了，姚婷对于156万年薪的使用， 姚婷第一个想到的是可以让家人生活得更好一点。但说到具体使用，姚婷有些无奈地表示：“156万放在房价都要10万一平的深圳市来说，感觉也很难做些什么。”湖南“天才美少女”回应156万年薪：在深圳也难买房姚婷就读于华中科技大学武汉光电国家研究中心计算系统结构专业，直博五年级。她的研究方向为新型存储介质(NVM，SMR)，数据库和键值存储系统。入选华为“天才少年”后，年薪高达156万。姚婷研究方向为新型存储介质(NVM，SMR)，数据库和键值存储系统。在CCF A类会议FAST、ATC，CCF B类会议IPDPS、MSST，CCF A期刊TPDS、TOS等以第一作者发表论文。2017-2018年在美国天普大学访学。2019年10月-2020年1月在西部数据日本研究院实习，任高级研究员。2018年、2019年获得国家奖学金。2019年9月参加NCIS 2019优秀博士生论坛，2019年9月获CCF存储专委会卓越论文奖。姚婷称，有一天突然收到了华为HR的电话介绍部门情况并邀请投递简历。自己觉得研究方向合适就提交了简历，随后开始几轮技术面、部长面试、总裁面等等，最终被华为录取。姚婷在华为的研究方向还是延续博士期间的研究工作，在华为云平台上优化键值存储系统的存取效率和存储器件的使用。对于156万年薪的使用，姚婷第一个想到的是可以让家人生活得更好一点。但说到具体使用，姚婷有些无奈地表示：“156万放在房价都要10万一平的深圳市来说，感觉也很难做些什么。”“我觉得一个人的成功是要看他创造了多少价值，并不是说我拿到了156万年薪我就成功了。人生不是在乎一城一池的得失。我现在即使被大多数人认为是巅峰，它也不一定就是一个巅峰。而我中考的时候2A4B的成绩，它也不一定就是失败。这种节点上的得失，都没有什么价值。如果能够真正创造出有价值的产品或科研成果那才是有价值的。”深圳房价有多高？上个月，“7.15深圳楼市新政”被视为深圳史上最严楼市调控政策，据调查，深圳二手房价格并未出现大面积的松动迹象，业主心态依旧比较坚挺，部分业主甚至上调了售价。而此前部分被限制挂盘价格的楼盘，在市场实际交易时却“阳奉阴违”，在中介平台上规避监管，发布虚假价格。天才少女用实力打破偏见“外界普遍误解女博士年纪大、严肃无趣、难以接近，其实我们很年轻，很有活力。”姚婷说。接受媒体采访时，姚婷也听闻过某个互联网公司不招女博士的新闻。面对这种职场上的性别歧视，她选择做出出色的工作，通过自身能力说服周边的人，慢慢打破这种偏见。她认为“其实我本身并不排斥压力和竞争，我妈妈也常说我是需要压力才能更快进步的人，但我内心里是希望这一代的年轻人能活得更松快些。”相比于“天才型选手”和“努力型选手”，姚婷说自己更像是“成长型选手”，始终在各个小环境做到优秀，再随着环境的改变提升自己。而不畏惧变化和挑战，可以说是姚婷成长的重要驱动力，让她保持着勇往直前的鲜活状态。本科课业之余，姚婷尝试了很多事情：大一辩论队，校运会短跑项目，中英文演讲比赛，几乎是学校各演讲比赛的冠亚军；大二学生会外联部副部长，挑战杯，辅修第二专业英语对外翻译，暑期支教； 大三全国大学生数学建模大赛、全国大学生物联网大赛； 大四保研、准备上海中级口译资格证考试。。。。。。回首四年，她觉得无比充实。读博期间，武汉光电国家研究中心为了她不设限人生里的无穷可能。在导师的帮助和支持下，她敢于挑战短板、突破局限，走进系统结构研究领域，把握各种研究课题、论文写作、参加学术会议、出国学习交流的机会。美国联合培养的经历拓宽了她的视野，西部数据日本研究院的实习让她相信自己也能成为一名好的工程师。曾经计划在高校工作却最终选择加入华为，姚婷说自己不设限的人生就是要去尝试，激发潜能、让自身所学真正为工业界所用，科技有所转化。网友：实力与智慧并重（文章来源：中国基金报）

刚毕业就拿百万年薪，这对绝大多数人来说是不敢想象的。但是入选华为【天才少年】计划的西交大本科毕业年薪100万，华科博士毕业年薪201万！华科三位“天才少年”脱颖而出“天才少年”是任正非于2019年6月发起的用顶级薪酬招揽顶尖人才项目，他曾在EMT（经营管理团队）内部讲话中提及：今年（2019年）将从全世界招进20-30名天才少年，明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像「泥鳅」一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。从去年12月至今，单是华中科技大学，便有三位“天才少年”入围这项计划。左鹏飞，华科计算机科学与技术专业14级直博研究生，于2018-2019年在加州大学圣巴巴拉分校联合培养一年。拿到华为「天才少年」计划的薪资最高档（182-201 万人民币 / 年）。在博士期间，左鹏飞以第一作者发表了高水平论文10余篇，曾有家公司开出了年薪近300万元的条件，税后收入比华为高出了40%，但他依然拒绝然后选择了华为。张霁，本科三本武昌理工学院，2020年在华中科技大学获得博士学位，于2019-2020年在纽约大学库朗数学研究所访问。正所谓“英雄不问出处”，在一次国际会议上，张霁与华为结下了缘分。经过7轮严苛选拔，张霁拿到华为“天才少年”最高档offer。和左鹏飞相似的是，张霁也是手握多家顶级企业的offer，甚至有一家企业给出的年薪高达360万元。但最终选择华为，他给出的理由是：“我认为华为招聘主要看的是研究方向和科研能力，其中研究方向是华为最为看重的。论文、专利是一位博士生科研能力的体现，但华为不是一个唯论文、唯学校的公司。”姚婷也是华科入围华为“天才少年”计划的人才之一。她是华科计算机系统结构专业直博五年级，2017-2018年在美国天普大学访学。2019年10月-2020年1月在西部数据日本研究院实习，任高级研究员。2018年、2019年获得国家奖学金。“天才少年”也可以是“天才少女”，姚婷作为集智慧与美丽于一身的少女，用自己出色的实力证明了这一点。“外界普遍误解女博士年纪大、严肃无趣、难以接近，其实我们不要太年轻，不要太有活力。”姚婷说。女孩子不适合学工科，这个观念已经在太多中国人脑中根生蒂固了！她的故事告诉大家，人生其实可以不用那么卷，你可以出生在小地方，没有上清北华五也一样有前途。还有谁说女生不能学工科的？除了华科的三位博士，西交大的两名本科毕业生丁聪和张子杰将入职华为消费者BG鸿蒙操作系统和高斯数据库团队。而从对应的年薪来看，属于「天才少年」计划中89.6-100.8万人民币/年档。丁聪和张子杰都是出自交大钱学森书院计算机试验班，多次在在国际大学生程序设计竞赛中拿到好成绩。而此次以本科毕业生身份入围华为「天才少年」计划，并拿下百万高薪，也正是对他们强硬实力的再次认可。真正的人才永远是稀缺的任正非将企业对人才的争夺比作战争，他曾在央视的访谈中谈到：“芯片问题，光砸钱不行，要砸数学家、砸物理学家。”在任正非看来，中美贸易战的根本问题，是教育的问题。我们国家是科技人才大国，科技论文是世界第一，专利是世界第一，但是创新落后。为什么会这样呢？因为人才流失严重，最优秀的人才都被美国挖去了。根据调查数据显示，自2006年起，我国清华大学和北京大学一直是美国高校的最主要的博士生来源学校。2011年中国有33750名博士生在美国留学，占美国全部留美博士生的29%，比位居第二位的印度多一倍。要扭转这一局势，赢得世界人才资源竞争优势，要做的工作很多。华为在这一点上可以说做的非常好，不仅大幅提高薪资，更重要的是为优秀的人才提供适合发展的平台。就像左鹏飞拒掉腾讯和阿里的高薪，是因为华为提供了方向更契合的岗位，也能让他保持与学术界的接触，对于个人的发展更有利。我相信只要国内的高校以及企业都像这这个方向发展，会有越来越多国外留学的人才选择回国的。谁也不是天生的“天才“天才少年”是怎样炼成的? 也许是像左鹏飞那样理想远大、怀抱鲲鹏之志，像张霁那样满腔热血、为“中华可为”奋进，像姚婷那样敢于挑战、不断尝试无限可能。但所有的光环背后，终归离不开顶级的自律、不懈的坚持与发自内心的热爱。谁也不是天生的“天才”。他们日复一日在实验室默默耕耘，只为拿出满意的科研成果; 他们努力争取出国学习交流的机会，拥有学术的国际化思维和开阔视野；他们对每一篇论文精益求精，从逻辑框架到细枝末节反复修改、力求完美......拿到华为“天才少年”offer的那一刻，他们无一例外地并没有太多惊讶。无数个平凡的日子才造就了今日的不平凡，一切不过是水到渠成的事情。而他们的价值也远非简单能用金钱衡量，那些熠熠闪光的可贵品质，本身就已是无价之宝。千锤万炼始成金，历尽千帆仍少年。我们期待着左鹏飞、张霁和姚婷三位“天才少年”计划的华中大学子，在华为这个更广阔的舞台上，绽放出更璀璨的光芒。