天津研究生引进人才

大学生落户攻略入学之初，很多同学都将自己的户口迁移到学校所在地，成为学校集体户口。但毕业就面临一个问题：户口需迁回原籍或落户到本市/其他城市。因为毕业后，学校最长可将户口保留两年。那么，刚毕业的或毕业超过两年的统招大学生，该如何落户天津呢？关于天津落户2020年人才引进新政策，相信是许多人比较关心的，下面就和小编一起来具体了解一下天津落户2020年人才引进新政策吧。 1、学历型人才 普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁（有无学位证均可），具有硕士学位的研究生，一般不过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。2、资格型人才 获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。3、技能型人才 在本市用人单位就业，高等职业院校毕业，或中等职业学校毕业并工作满1年，具有高级职业资格、不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。4、急需型人才 人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空天能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。天津各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。一、天津落户2020人才引进流程材料（一）天津落户2020人才引进流程 1、符合学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才条件之一的引进人才，本人登录天津公安民生服务平台，下载“天津公安”手机移动终端（APP），在线提出落户申请，公安部门于3个工作日内反馈审核结果。2、审核通过的，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续。3、经认定具有直接推荐资格的领军企业，引进符合急需型人才条件的，由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单，经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办；区人才办核准后出具急需型人才认定书；企业人力资源部门或人才本人按照上述落户申请方式在线提交相关数据，并持申报材料，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续。（二）天津落户2020人才引进所需材料1、学历型人才 需提供居民身份证、学历证书、户口本、学信网备案表、学位认证报告。2、资格型人才 需提供居民身份证、职称或执业资格证书。3、技能型人才 需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证。4、急需型人才 需提供居民身份证、所在区人才办出具的急需型人才认定书。二、天津市人才引进落户子女可以在天津上学么1、天津市人才引进落户子女可以在天津上学么？一般来说，如果父母集体户口是通过公司人才引进，并且引进人才为持A卡的高端人才，是能够将其子女进行协调安排的。2、如果不持A卡，则需要度满足3证齐全，接种证、天津本市户口本、房产证。也就是必须通过集体户口在天津买房，然后再由集体户口迁至房子地址，再将孩子通过亲属投靠平迁落户答至房子地址，则可享受划片招生政策。3、若是想要孩子在天津上初中，则需要在中考报名之前，初三上学期落实户口。天津学校办理转学的时间为每学期开学前后一周。注意初三全年不能转学，且部分学校初二下学期就不再接受转学事宜。应届生落户：应届生落户分为单外和双外，单外是指在天津上大学，户口为天津学校集体户口。双外是指户口在原籍或其他城市，不是天津学校的集体户口。学校集体户口、天津市应届生落户主要针对已将户口迁至天津高校集体户的应届生。办理机构是落户地所在的行政许可中心。所需资料：1.申请人集体户口页、居民身份证2.毕业证（本科及以上）3.房屋产权证明。非本人名下房屋的，还需提供房主同意落户书面证明材料，迁移人与房主的家庭关系证明和落户地房主、户主居民户口簿、居民身份证*注：若无法出示房屋产权证明，则需要把学校集体户口返回原籍，再通过“海河英才计划”进行迁入，详细步骤见下面第3条。学校集体户口、天津市往届生落户主要针对已将户口迁至天津高校集体户的往届生，且已毕业未满两年或两年以上的。办理机构是单位所在区的人力资源和社会保障局。所需资料：1.申请人集体户口页、居民身份证2.毕业证（本科及以上）3.加盖用人单位公章的营业执照（或事业单位法人登记证等）副本复印件4.天津市社会保险缴费证明递交材料给所在区人才市场审核，审核通过后可凭借《人才市场同意落户证明》到所在区户籍管理中心申请落户外地户口、天津市或外省毕业生落户主要针对户口在原籍或其他城市，且符合“海河英才”引入条件的毕业生。办理地点：可全程在网上办理申请所需资料：1.全日制本科学历证/硕士及以上学位证2.学历认证报告（境外学历还需上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）3.身份证（正反两面）4.在津有工作申请人还需上传加盖用人单位公章的营业执照（或事业单位法人登记证等）副本复印件原籍天津、外省市院校毕业生落户主要指原籍是天津，后因读书将户口迁到外省市院校的应届生回津落户。办理机构：落户所在地行政许可中心所需资料：1.申请人居民身份证，落户地房主、户主居民户口簿、居民身份证2.学校所在地公安机关出具的《户口迁移证》3.毕业证（本科及以上）4.原户口注销证明材料。(在人口信息系统中能查询到原迁出记录的，无须申请人提供)如原户口迁出地不具备落户条件，申请在现家庭所在地落户的，需提供拟落户地房屋产权证明，房产属于直系亲属的还应当提供家庭关系证明及房主同意落户书面材料5.拟落户地房屋产权证明。非本人名下房屋的，还需提供房主同意落户书面证明材料，迁移人与房主的家庭关系证明和落户地房主、户主居民户口簿、居民身份证天津高职院校外省市生源应届生落户按照天津市以前的规定，天津市全日制专科(含高职)类的毕业生，在毕业2年内可以办理天津户口，现在随着新政的施行，2年内的要求被放宽到了30岁，也就是对于大专毕业的同学们来说，基本上毕业七八年左右了还是可以有机会落户天津的。一、受理条件1.30周岁(含)以下外省市生源具有我市普通高校全日制专科(含高职)学历人员;2.在我市合法稳定就业、居住并取得《天津市居住证》;3.连续1年以上缴纳社会保险(不含补缴)的;可以申请在本人或直系亲属在津名下合法产权住房落户;无本人或直系亲属名下合法产权住房的，可以申请在本人稳定居住的合法租赁房屋所在地社区集体户落户。注：1.需要同时满足这三个条件才可以申报落户，与新政前相比，增加了对社保缴存时间的限制，需要至少一年;2.应届生毕业落户时可以选择落在同胞兄弟姐妹的房产上，而正常的人才引进(本科、硕士)和天津市大专毕业生(30岁以下)是没有这样的落户方式的，只能落在直系亲属的房产上，这是一个大的区别。3.亲属关系证明材料包括：能够明确证明亲属关系的《居民户口簿》、档案材料等;4.尚未取得《不动产权证》但该房屋具备落户条件的，须提交购房合同原件及复印件;5.办理落户手续时，须本人及相关人员到公安机关办理;6.直系亲属包括：配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙子女);7.此项业务分局事权，材料齐全的，逐级上报核准后，10个工作日内办结。更多落户新政策和不懂的问题，欢迎关注“落户快车”，免费为您提供专业的解答！

2018年5月21日讯，“本科生40岁以下，硕士生45岁以下，博士生不受年龄限制，可直接落户。”5月16日，天津发布“海河英才”行动计划，放宽对多类人才的落户条件。一夜之间，落户申请人数暴增，线上通道出现“登录难”，专门开通的线下申请通道，在周末不休的情况下依然爆满。天津开启抢人大战，5月17日，落户办事大厅内外排满了咨询、申请的人。↑5月20日，天津市人力社保局负责人再次解读政策，明确表示人才落户新政，目的在于支持有意来津创新创业的人员，而不是借落户之机，单纯挂靠户籍，或为子女获得参加高考资格、买房炒房的各类其他人员。要确保杜绝“户口空挂”、“暗度陈仓”等现象的发生。现场火爆 24小时30万人下载办理申请继武汉、南京、杭州、西安等城市之后，天津也升级了“引才政策”。从16日对外公布的政策看，天津引进学历型人才，全日制高校本科不超过40周岁、硕士不超过45周岁、博士不受年龄限制，就可申请落户。这一政策尽管不是所有城市中门槛最低的，但在直辖市中显然颇具吸引力，迅速点燃落户热情。根据政策，有意者可登录“天津公安”民生服务平台在线申请。记者发现，自政策公布的16日中午至17日早上8:30分的统计数据显示，不到24小时里，就有30万人登录并下载办理落户申请。18日上午，记者在天津河西区行政许可中心看到，办理大厅内“海河英才”计划办理窗口前有数百人排队等待。一位排队等待办理者称，当天早上仅放出60多个号，大部分人都没有领到业务办理单。另一位排队者称，刚知道排队前需要先登录“天津公安”的APP注册预审，拿到验证短信后才能来排队，但该系统一度因登陆者过多反应很慢。19日，“天津公安”APP在苹果市场下载量一度排到了第57位，超越美团外卖、中国移动、苏宁易购等热门软件。更火爆的场景在办理户籍的行政许可中心已经上演。19日早上8时，李先生带朋友来到南开区行政许可中心，现场早已排起了200多人的长队。在排队攀谈中，有人称凌晨4点就赶了过来。而在18日下午，李先生就曾陪朋友前来办理，当天排队者多达600多人。“这次门槛降低了很多，带着学历学位证就赶了过来”“17号就订票从北京过来，差点没订上”……队伍中竟然还有头发花白的老人，记者询问得知，他们专程坐火车从外地赶来，先帮孩子“探路”。新政背后 区位和教育优势凸显吸引力一些在现场申请落户的人士告诉记者，天津的区位优势、发展前景、资源优势等是吸引他们的重要因素。地处渤海之滨的天津，在历史上就曾经是北方工业重镇，也是北方最大的沿海开放城市。在京津冀协同发展助推下，天津的发展前景被普遍看好，再加上滨海新区、自贸区等政策优势叠加，背靠北京的优越区位，比较宜居的环境，受到不少人的青睐。天津教育优势也较为明显。本地不但有南开大学、天津大学等知名学府，本科、大中专及职业院校众多，中小学优质教育资源丰富。更为关键的是，天津房价与一线城市相比，颇具性价比——每平方米单价在3万元的可选余地仍然较大，部分郊区单价甚至不到1万元。“我来天津，出了火车站的第一个目的地就是和平区，想尽量落户在这，因为这个区的教育资源是最好的。”专门请假来天津市和平区行政服务中心办理落户的刘先生告诉记者，孩子已经在北京上小学，但由于是外地户籍无法在北京参加高考，孩子上学的问题现在是家里的头等大事。他拍了拍斜跨在身上的包：“资料已经都带过来了，希望能够尽快办好落户的手续。”像他一样，非京籍在京就业，想要落户天津的人不在少数，记者在现场随机问了几十个人，除了少数是在天津工作的人员来办理落户外，大部分都是这种情况。对于他们来说，教育、住房等都是优先考虑的因素，同时，“离北京近”也是他们一直挂在嘴边反复谈论的话题。企业解渴 高新企业用户率先受益“上个月我们想招录7名硕士研究生，但落户问题一直成为这些人才来津发展的阻碍，新政的出台让他们消除了顾虑，下周他们就能办理入职并按学历型人才办理落户。”天津中环半导体股份有限公司人力资源部部长史方告诉记者。“海河英才”行动计划的推出让本市众多急需引才的企业大呼“解渴”。城市的产业发展离不开人才的聚集，为人才搭建一个便捷的服务平台，成为吸纳人才汇聚的重要内容之一。“以往办理落户依照租房落户政策需要租房，但区内租房资源很少，且需工作3个月后凭社保缴纳凭证才能办理，现在有了新的落户细则，方便快捷多了。”史方告诉记者，“作为半导体研发企业，公司对新能源材料、半导体材料等专业的高技能人才需求量很大，人才新政八条的各项政策补贴标准条目清晰，更明确化，对企业延揽外国专家、131创新型人才等顶尖人才大有助益。”落户在东丽区的某央企是一家为电力行业提供售后客服的公司，人才新政八条出台后，已经有1名员工拿到了准迁证，还有4名员工正在审批中。公司人力资源部的负责人告诉记者：“光我们公司就有600多人有在天津落户的需求。大伙儿还建了一个100多人的‘落户动态群’，整理了办理落户的攻略。”不光可以直接落户的学历型人才关注，企业里大专毕业的员工也开始互相交流报考职业资格的信息，摩拳擦掌向技能型人才的标准努力“进发”。“新的人才落户政策增加了员工的稳定性，改变以往员工面临结婚生子压力带来的离职潮。同时，对外地学生吸引力更大，有利于企业开展招聘，吸引更多人才，满足企业发展迫切的人才需求。”天津七一二通信广播有限公司人力资源负责人表示，“人才新政八条把高技能人才纳入引育人才版图，也带来了未来技能人才职业化的趋势并带动相关职业技能培训的需求。”专家观点 既要引才更要用人留人从现场办理情况看，工作在天津的申请者办理过程较快。在西青区的办理窗口，李先生在天津工作但没有天津户口，在向服务窗口提交了学历学位报告、劳动合同及房产证后，顺利拿到了23日办理落户的预约号。引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。“如果降低门槛，把人吸引来而不能留住，这种情况下吸引来的一部分可能是购房者。”中原地产首席分析师张大伟说。专家提醒，吸引人才还要充分考虑到对城市房价可能带来的影响，提前做好筹谋。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。权威回复：既想落户天津，还想在北京工作？似乎有难度① 在外地有工作单位的，能在天津落户吗？天津实施人才新政，主要是吸引人才来天津创新创业。在外省市有工作单位的人员，不能按在津无工作单位申报落户。② 无房无工作单位人员来津落户，为何需要提交个人档案？目的在于支持有意来津真正参与天津各项事业发展，愿意在津脚踏实地创新创业的人员，而不是借落户之机，单纯挂靠户籍，或为子女获得参加高考资格、买房炒房的各类其他人员。要合理界定引进的是否是天津市真正所需的人员，确保杜绝“户口空挂”、“暗度陈仓”等现象的发生，必须严格实行落档才能落户的规定。③ 如果隐瞒、伪造申报信息，会如何处置？对弄虚作假骗取落户资格的人员，市公安部门将对其注销户口，纳入诚信“黑名单”，并通报相关人员所在的省、自治区、直辖市。④ 现在网上有传言说“天津人才落户新政”很快会变，导致近期办理落户人员激增，如何理性申办户口？人才落户新政不会变化。各区行政许可中心联审窗口已经完善了设施，增加了工作人员，为申请人提供便捷落户服务，申请落户人员不必扎堆申报。——天津市人力社保局解读新政综合新华社 央视 今晚报 每日经济新闻来源：北京晚报编辑：TF009

关注天津落户的人想必大家都知道了，在第二届世界智能大会开幕式上，天津发布了新的人才引进政策，即所谓的“海河英才”行动计划。新政策的核心点：新政策大幅放宽人才落户条件、自主选择落户地点、简化落户办理程序。其中四种人才落户，门槛很低，可直接落户。1.学历型人才：全日制本科不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁，博士研究生不受年龄限制。2.技能型人才：高等职业院校毕业并在津工作满1年，或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，不超过35周岁，具有高等职业资格；不超过40岁，具有技师职业资格；不超过50周岁的，具有高等技师职业资格；3.资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的4.创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的.通过以上新政，我们发现，门槛好低呀，大多数人都可以符合条件。并且不用缴社保！不用居住证！哇哦，天津“抢人大战”真的开始了吗！但“抢人大战”的背后：体现人才真正价值和地方发展需求，虽然政府大手一挥解决了人才的落户的问题，可是并没有解决更为现实的住房问题。透过现象看本质，无非是天津房产的变相解限，天津的户口也沦为了购房的门票！天津集体户口不能办理子女随迁，为了子女高考，最终必须买房。房地产市场或将受益。天津落户新政，一眼望去看似放宽，但是您仔细想想那是对真实在津工作生活的人群，对于外来各方人群，咱们毕竟没有在津的各项痕迹，并且虽然开放了"海河英才"计划，但重点不在于前期审批，重点在于后期的百分之十五！不符合条件，自己申报，经过公安局，人社局，市建委三方联审，而且审核很严格，就像4月初公安局推出的租房落户一样，不是随便租个房子就能落户的，该走的一些流程还得走，不要图省事。不然弄成黑户徒伤悲。还有，你想想你在天津没有工作，没有房没有任何贡献，全把你们引进来就为了孩子在天津上学抢占当地孩子学校资源，这样真的好吗？最新消息：社保不给落，有异地社保不给落，一个月清查一次集体户口，出现人户分离的立即退回原籍！政策放宽：利与弊，自己斟酌，天下英才归天津，城市套路深，还要回农村啊，哈哈！最后,还有什么不懂的欢迎咨询小编！

——为什么很多北京互联网从业人员想要落户天津？这个问题看起来有点拉踩，这是是知乎城市天津的官方号邀请我回答的一个问题，简直是在侧面欢迎北京互联网人才落户天津，海河英才计划欢迎你。我直接把当时的答案给大家看看，然后说说落户天津有什么要求。其实不只是北京互联网从业人员，我的很多学生，想要落户北京的是一个不小的有积分落户上岸的，今年就有一个积分落户过线的，群里很多人都在祝福他。有的是高层管理，读了硕士，直接用单位的名额，走人才引进。但是，不是所有人都能成功落户北京。多数人都是因为子女教育问题放弃了。自己想要积分落户，熬到40+是有机会的，但是子女拖不到你落户北京了。非京户学生不能在京高考，读不了北京公立高中，只能回户籍地高考。在北京积分落户新政之前，我一个学员给我说过，他孩子所在的学校，会在初二把非京籍的孩子劝回原籍。因为没有北京户口，不能在北京中考，要返回原籍考试。户籍地与北京授课内容和考试题型可能存在差异，所以老师会找家长谈话，让孩子回户籍地上初三来适应一学年，这样也能更好的中考。但是他和妻子都在北京工作定居，不能和孩子一起回原籍，孩子回老家上学只能跟着爷爷奶奶。家长为了让孩子接受更好的教育，一直在北京上学，夫妻两人亲自教导。而现在根本不舍得让孩子回老家，像留守儿童一样。所以他孩子要读初中了，他就一直很有压力，在找能加分的各种指标。也幸好当时积分落户没改政策，教育指标加分比较多。为什么在北京工作，却要落户天津？因为北京落户困难重重，所以有人选择先在天津落户。天津距离北京很近，有天然的区位优势，不论是自己通勤还是子女上学，来回路程都不远。海河英才计划在，落户天津真的简单。同时天津的考试政策和社会公共服务也不错，所以大家就退而求其次落户天津。一、学历型人才1、普通高校毕业生(全日制本科生)，一般不超过40周岁;2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;3、获得博士学位的年龄不受限制。二、资格型人才1、获得副高级及以上职称资格的;2、拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格的;3、取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。三、技能型人才高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一:1.不超过30周岁;2.具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;3.具有技师职业资格，不超过40周岁;4.具有高级技师职业资格，不超过50周岁。中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年，符合下列条件之一:1.具有高级职业资格，不超过35周岁;2.具有技师职业资格，不超过40周岁;3.具有高级技师职业资格，不超过50周岁四、创业型人才来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。所需材料证件：身份证、在津缴纳个人所得税10万元以上的证明、创业团队核心成员（董事长、总经理、法定代表人、占股30%以上的股东）证明材料原件及复印件，企业营业执照副本复印件（加盖单位公章）。五、急需型人才人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。现在“海河英才”行动计划人才引进落户全流程，都在网上办理。按照“海河英才”行动计划人才引进落户条件，提出落户申请的各类人才（以下简称“申请人”）可通过“天津公安”和“天津公安民生服务平台”引进人才落户系统进行实名注册、签署承诺书、选择落户地点、填报信息后，上传有关要件。

2018年1月9日，天津市政府召开新闻发布会，介绍天津市公安局出台服务民生服务企业"双十条"措施。其中服务企业十条中，创新企业引进人才落户政策，实行引进人才"租房落户"政策，是人才引进最新涉及到的内容。政策原文表述如下：创新企业引进人才落户政策。实行引进人才“租房落户”政策，对本人或直系亲属无名下合法住房的，可在其长期租赁房屋所在社区落集体户口；拓宽突出贡献引进人才政策受众面，从外地在津投资企业扩展到全部在津注册企业；对在本市高职院校毕业的外省市毕业生在津就业并申报落户的，由毕业2年以内调整为30周岁(含)以下。首先我们解读一下“租房落户”政策此次市公安局推出的引进人才“租房落户”政策，是为了进一步落实中央、国务院全面深化户籍制度改革，推动非户籍人口在城市落户的又一项惠民利民政策。新政策规定，对于符合我市引进人才年龄和学历条件，在津就业并连续缴纳社会保险一年以上，在津连续居住半年以上并合法取得居住证，且本人或直系亲属无名下合法产权住房的，可在其长期租赁房屋所在地社区落户。该政策执行，在以后的人才落户申请中需要有居住证、租房合同，能够解决之前在人才市场落集体户导致人户分离的实际困难，将来会对天津房地产租赁市场产生一定的影响，并将加速天津高素质人口的流入速度。然后是企业突出贡献人才落户该政策目标指向是突出贡献人才，一般情况下，针对的是企业的高精尖人才，这部分人数量少，而且未必会对天津户口感冒，这个政策的象征意义某种程度上大于实际意义。最后是高校毕业生落户这部分政策之前的受理条件是外地生源在津高校毕业后，在津工作的，落户必须在两年之内，由学校集体户口落到自己购买的房产上。此次政策调整到30周岁以下，在普遍水平上，放宽落户时间长达7年左右，可谓是一个重大举措。两年落户期限对于初入社会就需要购房落户的学生而言，压力不可谓不小，要知道，2017年全国高校毕业生的平均薪酬为5074元，67.3%的应届生起薪不足5000元，17%起薪在3000元以下。即使是父母掏首付，自己承担月供都是一大难题，而普遍情况下，毕业生需要三到四年之后，工资水平方能承受生活开支与购房月供的双重打击。这种情况下，两年的落户期限明显不利于毕业生的留住、本地化，放宽到30岁之下，给应届毕业生一个足够漫长的缓冲期。我们看一下之前人才引进的条件和现在最受关注的区别：天津目前实行的人引进政策为：1、35周岁以下(含35周岁)具有普通院校全日制本科毕业学历的外省市人员，在本市依法缴纳社会保险，且最后一次缴费时间为上月或当月的，可以申请落户。2、45周岁以下(含45周岁)具有研究生学历的外省市人员，在本市依法缴纳社会保险，且最后一次缴费时间为上月或当月的，可以申请落户。3、在津有本人或配偶、父母、子女名下合法固定住所的，配偶(结婚满三年)及18周岁以下(含18周岁)子女可以随迁落户。很多35周岁以下的年轻人确实符合人才引进的条件，但是大部分暂时没有购房计划，买房压力很大。没有房子就没法落得个人户口，没法给孩子办理随迁。但是“租房落户”一旦出台，即相应了租赁市场发展的号召，又解决了人才引进人员购房压力大，放开了落户条件。总体来看，此次天津人才引进政策的调整解决了之前的落了集体户口买房不易的尴尬问题，对人才引进的限制放宽，为天津人才争夺战起到了积极的作用。

人才引进新政在文章最后！。。。有图有真相：游客到西安，临时起意落户当场完成而另一边。。。。。。* 本文数据来自国家统计局、各市统计局截止2018年3月的公开资料。2018年4月份，西安创造了落户新政的最低门槛记录：只要是西安落户企业的员工，35岁以下，直接落户！落户门槛的降低，直接导致西安房地产市场进入了一房难求的局面，两周之内，高达30万人落户，西安户籍人口目标是1500万以上。落户已经成为大限购时期，进入城市房地产市场的不二法门。天津即将发布最新人才引进计划京津冀抢人大战一触即发基于这样的一个背景，据消息称天津也即将发布新一轮的人才引进新政，落户门槛将出现大幅度降低。1.原先本科35岁以下，可能会提高到40岁以下。2.原先本科落户还需要在天津顺缴一年社保、天津居住证、租房协议等要求一律取消。也就意味着只要是本科40岁以下，即可直接落户天津户籍。同时对于在天津工作一年（一年社保），取得高级职业资格（高级职业证书），35岁以下的大专学历就可以直接落户天津，这样一来就相当于直接将落户门槛下降到了大专学历水平。这在直辖市里，可以说是空前绝后，基本是零门槛进入！最核心的一点就是，目前天津人才引进落户最大的问题，在于办理周期相对较长，而且不确定性较高。经济总量和重庆仅有不到300亿规模的差距，如果还要持续较低增速发展，估计到了2019年，天津经济总量将会在四大直辖市中，排名最低。天津经济长期过于依赖重化工业及固定资产投资，是天津在这一轮改革浪潮中经济增速下滑的主要原因。要知道到2016年，天津工业增加值已经超过上海，成为当年中国第一大工业城市。但是随着全国环保整改及产业升级力度的加大，曾经的工业领跑者都在逐渐走向没落。毫无疑问，天津处于产业升级核心的京津冀一体化进程中，随着雄安新区的出现，其地位已经越来越尴尬，越来越边缘化了。天津经济转型迫在眉睫，而要想不输掉未来，天津已经不需要再用直辖市的面子来装饰自己了，必须大规模引进年轻人，推动城市产业快速转型。否则未来随着雄安新区、通州城市副中心和新机场的出现，天津将会成为京津冀地区人口流出最大的城市！天津的高考移民将会蜂拥而至一说到天津，就会想到天津的高考政策。根据2017年的数据显示，天津考生仅有5.7万人，仅高于上海市。但是天津的985录取率高达5.8%，一本录取率高达24%，均位列前茅。以下是优选落户开展的人才引进业务介绍，欢迎符合条件的朋友咨询落户相关事宜！备注一:所需材料有身份证、毕业证、学位证、户口本、学历电子注册备案表，必须本人到天津面签。备注二:近期天津市政府将加大落户力度，落户费用降低，不代表所有人都专业，周期变短，政策宽松，尤其专科和特殊情况人员，第-批第二件机会最大!备注三:当天津户口达到一定总量时，费用会大幅上调，政策变化不可预知。备注四:通过我们落户到集体户口后，个人买房平迁到独立户口，子女方可投靠落户。将使我们做得更好！

近日，不少人致电小编咨询天津是否放宽了人才引进落户条件，比如大专学历是否可以走人才引进，超龄的统招本科是否可以走人才引进，甚至有人问，我的学历不是统招的，是成教的或者是自考的等学历也可以走人才引进了？今天小编来给你一一解答！首先是大专人才，广义上的人才引进包括传统的本科学历人员落户、研究生学历人员落户、应届生落户、高级职称落户等落户。栏目调整后的公安局网站将其归类为“外省市人才引进类（落户）”。在这其中，有两项与“大专学历”相关，分别是“短缺专业大专学历人员落户”和“外省市生源具有本市普通高校全日制专科（含高职）学历人员落户”。短缺专业大专学历人员落户，指普通高校全日制专科毕业生，所学专业为短缺专业，比如水电工程、船舶制造等专业，但要求在我市合法稳定就业、居住并取得《天津市居住证》，在与所学专业对口的岗位工作满2年，签订5年以上劳动合同，连续2年以上缴纳社会保险（不含补缴）的，可以申请在本人或直系亲属在津名下合法产权住房落户，无本人或直系亲属名下合法产权住房的，可以申请在本人稳定居住的合法租赁房屋所在地社区集体户落户。另一个想必大家都知道了，就是所谓的租房落户，但到目前为止，天津尚未全面放开大专学历通过人才引进方式落户通道，如上文所述，部分专业、毕业学校及年龄符合或部分地区有大专学历通过人才引进方式落户的政策。但好消息是：公司有6个名额可以办理大专人才引进，不限专业，但需要抓紧时间，毕竟名额有限！其次是超龄人才引进，主要是指持有全日制普通本科学历，年龄超过35周岁本科，或者持有全日制研究生学历，年龄超过45周岁的人。超龄解决对策，走加急人才落户方案，不需要职称和调档，名额有限，具体详谈！最后就是大家最关心的非全日制本科也可以走人才引进了，这是公司独有渠道，但名额十分有限，如果有需要的可以联系小编，毕竟机会之门不会永久敞开。有机会就要把握住！机不可失！需要资料：①身份证②户口本（提供首页、本人页）首页为单位集体户口的，提供首页复印件加盖单位公章，并检查首页、本人页户号是否一致③毕业证、（检查出生日期与身份证是否一致）④教育部学历证书电子注册备案表（在学信网打印）⑤1寸白底证件照4张，2寸白底2张（1寸白底照片电子版）上述材料都需要原件～身份证复印5份，其余各复印三份（其中有1份身份证复印件空白处：写清血型、身高、电话）

“35岁”在天津户籍政策中是很重要年龄门槛，落户方式中的积分落户，年龄在35周岁以下的人是可以加20分的，在36-45周岁之间能加10分；而在人才引进中，年龄在35周岁以下是专科学历则可以申请人才引进，但是超过35周岁就需要是本科学历。在35岁的时候也是许多人生活中一个重要的节点，到了35岁年龄左右，“组建家庭和创业”逐渐趋于稳定，儿童教育、定居、更换住房等其他需求也相继而来。因此，许多人会事先计划，但有些人直到孩子上学了才意识到户籍与子女教育之间的关系，从而无法满足天津人才引进的要求。那么，如果超过35周岁，是否还能通过引进人才来天津落户呢？还需要满足哪些其他条件呢？（若是本科和研究生学历办理年限可放宽到40和45周岁。）１.天津人才引进关于本科学历落户受理条件为：来自其他省市的40周岁以下（含40周岁）的本科学历的人，已经依法在本市缴纳了社会保险，并且近期缴费时间为上个月或当月的，则能申请落户。那么全日制统招学历是什么呢？ 一般，是指通过高考（研究生入学考试）等方法入学并按照国家法定工作和学习时间整天学习而考取的学历。因此，与此相对应通过自学考试，成人高考，远程教育，业余教育，开放教育等多种方式获得的相应的本科及以上学历是都不符合人才引进政策的学历要求。但是，如果通过这些方法获得的学历可以在学习网网站上找到并获得认证的，则可以在积分落户中获得相关的学历分值，因此这些申请人可以考虑使用积分落户的方式落户天津。2.天津人才引进关于研究生学历落户受理条件为：来自其他省市40周岁以下（含40周岁）且具有研究生学历的人，已经依法在本市缴纳了社会保险，并且近期的缴费时间为上个月或当月，则能申请落户。在天津具有本人或者是配偶，父母，子女的名下有合法的固定住所，您的配偶（已婚三年）和18周岁以下（包括18周岁）的人员，则能申请落户。也就是说，如果是研究生学位，人才引进办理时间限制可以放宽到45周岁以下（包括45周岁），根据“申请人所需要出示的证件证明”了解到《毕业证》是必要的材料。这里的研究生学位一般是指全日制统一招生的研究生学位，但有些毕业后可以获得双重证书（毕业证书和学位证书）的MBA也可以通过这种方式落户。工程硕士等其他仅具有学位证书，而没有学术证书的在职硕士则不能办理。本科以上学历加高级职称，办理的年限可放宽到50周岁。3.引进人才的年龄除已有规定外，一般应在45岁以下。目前，天津市公安局官网找不到具有中级职称落户的户政项目了。因此，如果同时有本科学历和高级职称，并且年龄在50周岁以下的人符合人才引进的办理条件，申请人须按要求提供材料。以上的内容希望对大家有所帮助，现在35周岁后，所需条件和材料都有所增加，小编建议大家仔细了解清楚政策、尽早做计划。

本期文章转自：地产圈没秘密1月9日，天津市政府召开新闻发布会，介绍天津市公安局出台服务民生服务企业"双十条"措施。其中服务企业十条中，创新企业引进人才落户政策，实行引进人才"租房落户"政策，对本人或直系亲属无名下合法住房的，可在其长期租赁房屋所在社区落集体户口。租房落户+外地生源本市高校落户放宽政策原文表述如下：创新企业引进人才落户政策。实行引进人才“租房落户”政策，对本人或直系亲属无名下合法住房的，可在其长期租赁房屋所在社区落集体户口。拓宽突出贡献引进人才政策受众面，从外地在津投资企业扩展到全部在津注册企业。对在本市高职院校毕业的外省市毕业生在津就业并申报落户的，由毕业2年以内调整为30周岁(含)以下。对此，公安局给出的相应解答中说明“租房落户”措施出台的背景及目的：此次市公安局推出的引进人才“租房落户”政策，是为了进一步落实中央、国务院全面深化户籍制度改革，推动非户籍人口在城市落户的又一项惠民利民政策。新政策规定，对于符合我市引进人才年龄和学历条件，在津就业并连续缴纳社会保险一年以上，在津连续居住半年以上并合法取得居住证，且本人或直系亲属无名下合法产权住房的，可在其长期租赁房屋所在地社区落户。按照全面户籍制度改革的总要求，天津作为户籍人口已过千万的超大型城市，对人口增长规模还是要遵循积极稳妥、适度控制的基本原则。为了贯彻落实市委、市政府服务经济社会发展的任务要求，吸纳更多的人才来津就业，针对当前一些人才存在的本人或直系亲属名下没有住房、就职单位无条件设立集体户口、在人才市场落户又会导致人户分离的实际困难。市公安局根据广大企业和人才的需求，紧紧把握长期稳定就业和长期稳定居住两个基本条件，创新推出了“租房落户”政策，有效破解来津人才“无房落户”的历史难题。姗姗来迟的“人才”新政针对人才争夺、人才与限购放开，秘密君此前已经连续撰写两篇文章予以论述，核心在于：抢人刻不容缓，对未来的意义大于对地产的意义，而地产同样能够从中受益。针对人才落户的最新动态，可以分为三个方面：1、引进人才“租房落户”政策2、拓宽突出贡献引进人才政策受众面，从外地在津投资企业扩展到全部在津注册企业。3、本市高职院校毕业的外省市毕业生在津就业并申报落户的，由毕业2年以内调整为30周岁(含)以下。其中第二条政策目标指向是突出贡献人才，一般情况下，针对的是企业的高精尖人才，这部分人数量少，而且未必会对天津户口感冒，这个政策的象征意义某种程度上大于实际意义。第三部分政策：外地生源在津高校毕业后，在津工作的，以往落户必须在两年之内，由学校集体户口落到自己购买的房产上。但是此次政策调整明显已经放宽不少。正常来说，大一入学新生的年龄在17岁至19岁之间，本科毕业年龄一般在21~23周岁之间，此次政策调整到30周岁以下，在普遍水平上，放宽落户时间长达7年左右，可谓是一个重大举措。两年落户期限对于初入社会就需要购房落户的学生而言，压力不可谓不小，要知道，2017年全国高校毕业生的平均薪酬为5074元，，67.3%的应届生起薪不足5000元，17%起薪在3000元以下。即使是父母掏首付，自己承担月供都是一大难题，而普遍情况下，毕业生需要三到四年之后，工资水平方能承受生活开支与购房月供的双重打击。这种情况下，两年的落户期限明显不利于毕业生的留住、本地化，放宽到30岁之下，给应届毕业生一个足够漫长的缓冲期租房落户+高校毕业生：潜在的商品房市场购买力2017年，天津高考计划招生人数92100人，其中本科计划50600人，高职专科41500人。2017年，天津高考计划招生人数52255个 。从政策覆盖的基数来看，毕业生落户影响颇大最受关注的是：引进人才“租房落户”政策，天津目前实行的人引进政策为： 1、35周岁以下(含35周岁)具有普通院校全日制本科毕业学历的外省市人员，在本市依法缴纳社会保险，且最后一次缴费时间为上月或当月的，可以申请落户。 2、45周岁以下(含45周岁)具有研究生学历的外省市人员，在本市依法缴纳社会保险，且最后一次缴费时间为上月或当月的，可以申请落户。4、在津有本人或配偶、父母、子女名下合法固定住所的，配偶(结婚满三年)及18周岁以下(含18周岁)子女可以随迁落户。这个政策唯一的难点没错就是房子，没有户口买房难，没有房子落户难，这就是此前人才政策存在的一大尴尬。但是租房落户的政策一举两得：既响应了租赁市场发展的号召，又极大放开了落户条件。租房落户之后，就意味着潜在的商品房购买力，这里多说一嘴：外地年轻人落户很多时候意味着多层次购房需求，存在老人的随迁住房需求。人才政策虽然与地产市场息息相关，但是，人才政策远不能理解为限购放开。这是人才争夺战的重大举措，带来的限购政策微调仅仅是附加作用罢了。虽然短期对于天津地产市场难有非常明显的拉升作用，但是仍然不失为一个利好政策：毕竟，潜在的购买力在积累丰厚....