天津研究生落户补贴

大学生落户攻略入学之初，很多同学都将自己的户口迁移到学校所在地，成为学校集体户口。但毕业就面临一个问题：户口需迁回原籍或落户到本市/其他城市。因为毕业后，学校最长可将户口保留两年。那么，刚毕业的或毕业超过两年的统招大学生，该如何落户天津呢？关于天津落户2020年人才引进新政策，相信是许多人比较关心的，下面就和小编一起来具体了解一下天津落户2020年人才引进新政策吧。 1、学历型人才 普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁（有无学位证均可），具有硕士学位的研究生，一般不过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。2、资格型人才 获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。3、技能型人才 在本市用人单位就业，高等职业院校毕业，或中等职业学校毕业并工作满1年，具有高级职业资格、不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。4、急需型人才 人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空天能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。天津各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。一、天津落户2020人才引进流程材料（一）天津落户2020人才引进流程 1、符合学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才条件之一的引进人才，本人登录天津公安民生服务平台，下载“天津公安”手机移动终端（APP），在线提出落户申请，公安部门于3个工作日内反馈审核结果。2、审核通过的，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续。3、经认定具有直接推荐资格的领军企业，引进符合急需型人才条件的，由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单，经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办；区人才办核准后出具急需型人才认定书；企业人力资源部门或人才本人按照上述落户申请方式在线提交相关数据，并持申报材料，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续。（二）天津落户2020人才引进所需材料1、学历型人才 需提供居民身份证、学历证书、户口本、学信网备案表、学位认证报告。2、资格型人才 需提供居民身份证、职称或执业资格证书。3、技能型人才 需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证。4、急需型人才 需提供居民身份证、所在区人才办出具的急需型人才认定书。二、天津市人才引进落户子女可以在天津上学么1、天津市人才引进落户子女可以在天津上学么？一般来说，如果父母集体户口是通过公司人才引进，并且引进人才为持A卡的高端人才，是能够将其子女进行协调安排的。2、如果不持A卡，则需要度满足3证齐全，接种证、天津本市户口本、房产证。也就是必须通过集体户口在天津买房，然后再由集体户口迁至房子地址，再将孩子通过亲属投靠平迁落户答至房子地址，则可享受划片招生政策。3、若是想要孩子在天津上初中，则需要在中考报名之前，初三上学期落实户口。天津学校办理转学的时间为每学期开学前后一周。注意初三全年不能转学，且部分学校初二下学期就不再接受转学事宜。应届生落户：应届生落户分为单外和双外，单外是指在天津上大学，户口为天津学校集体户口。双外是指户口在原籍或其他城市，不是天津学校的集体户口。学校集体户口、天津市应届生落户主要针对已将户口迁至天津高校集体户的应届生。办理机构是落户地所在的行政许可中心。所需资料：1.申请人集体户口页、居民身份证2.毕业证（本科及以上）3.房屋产权证明。非本人名下房屋的，还需提供房主同意落户书面证明材料，迁移人与房主的家庭关系证明和落户地房主、户主居民户口簿、居民身份证*注：若无法出示房屋产权证明，则需要把学校集体户口返回原籍，再通过“海河英才计划”进行迁入，详细步骤见下面第3条。学校集体户口、天津市往届生落户主要针对已将户口迁至天津高校集体户的往届生，且已毕业未满两年或两年以上的。办理机构是单位所在区的人力资源和社会保障局。所需资料：1.申请人集体户口页、居民身份证2.毕业证（本科及以上）3.加盖用人单位公章的营业执照（或事业单位法人登记证等）副本复印件4.天津市社会保险缴费证明递交材料给所在区人才市场审核，审核通过后可凭借《人才市场同意落户证明》到所在区户籍管理中心申请落户外地户口、天津市或外省毕业生落户主要针对户口在原籍或其他城市，且符合“海河英才”引入条件的毕业生。办理地点：可全程在网上办理申请所需资料：1.全日制本科学历证/硕士及以上学位证2.学历认证报告（境外学历还需上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）3.身份证（正反两面）4.在津有工作申请人还需上传加盖用人单位公章的营业执照（或事业单位法人登记证等）副本复印件原籍天津、外省市院校毕业生落户主要指原籍是天津，后因读书将户口迁到外省市院校的应届生回津落户。办理机构：落户所在地行政许可中心所需资料：1.申请人居民身份证，落户地房主、户主居民户口簿、居民身份证2.学校所在地公安机关出具的《户口迁移证》3.毕业证（本科及以上）4.原户口注销证明材料。(在人口信息系统中能查询到原迁出记录的，无须申请人提供)如原户口迁出地不具备落户条件，申请在现家庭所在地落户的，需提供拟落户地房屋产权证明，房产属于直系亲属的还应当提供家庭关系证明及房主同意落户书面材料5.拟落户地房屋产权证明。非本人名下房屋的，还需提供房主同意落户书面证明材料，迁移人与房主的家庭关系证明和落户地房主、户主居民户口簿、居民身份证天津高职院校外省市生源应届生落户按照天津市以前的规定，天津市全日制专科(含高职)类的毕业生，在毕业2年内可以办理天津户口，现在随着新政的施行，2年内的要求被放宽到了30岁，也就是对于大专毕业的同学们来说，基本上毕业七八年左右了还是可以有机会落户天津的。一、受理条件1.30周岁(含)以下外省市生源具有我市普通高校全日制专科(含高职)学历人员;2.在我市合法稳定就业、居住并取得《天津市居住证》;3.连续1年以上缴纳社会保险(不含补缴)的;可以申请在本人或直系亲属在津名下合法产权住房落户;无本人或直系亲属名下合法产权住房的，可以申请在本人稳定居住的合法租赁房屋所在地社区集体户落户。注：1.需要同时满足这三个条件才可以申报落户，与新政前相比，增加了对社保缴存时间的限制，需要至少一年;2.应届生毕业落户时可以选择落在同胞兄弟姐妹的房产上，而正常的人才引进(本科、硕士)和天津市大专毕业生(30岁以下)是没有这样的落户方式的，只能落在直系亲属的房产上，这是一个大的区别。3.亲属关系证明材料包括：能够明确证明亲属关系的《居民户口簿》、档案材料等;4.尚未取得《不动产权证》但该房屋具备落户条件的，须提交购房合同原件及复印件;5.办理落户手续时，须本人及相关人员到公安机关办理;6.直系亲属包括：配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙子女);7.此项业务分局事权，材料齐全的，逐级上报核准后，10个工作日内办结。更多落户新政策和不懂的问题，欢迎关注“落户快车”，免费为您提供专业的解答！

人才，可以决定一座城市的发展高度。近几年，各大城市频频出招，经济补贴、打折购房、低门槛落户……你方唱罢我登场，上演了一出出“斗争”激烈的抢人大战。图源：360图片根据《广州市贯彻落实<关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见>的实施意见》（穗组通【2019】42号），自2020年7月9日起，广州市正式启动博士安家费申报受理工作。图源：广州市人社局其中：◆对国（境）外引进的博士，分两期发放20万元安家费，每期10万元；◆新引进入户的全日制应届本科毕业生，在本区企业工作满1年，发放住房补贴2万元；◆硕士研究生，在本区企业工作满1年，发放住房补贴3万元；◆博士研究生或副高级及以上专业技术职称人员，在本区企业工作满1年，发放住房补贴5万元。图源：360图片本科1.5万元，硕士2.5万元，博士3万元，简单粗暴，一次性发放生活补贴。还能叠加区级补贴！福田区硕士补贴1.25万元、博士1.5万元；龙华、龙岗、盐田、宝安、大鹏新区的补贴分别为本科1.5万元、硕士2.5万元和博士3万元。图源：360图片发放一次性生活补贴：本科1万元、硕士3万元、博士5万元。申请人只能享受一次应届毕业生生活补贴。具有全日制博士学历的，可分期最高领取人民币8万元生活安家（租房）补贴。之前在杭州地区无房户在杭购房后，可申领人民币20万元的购房补助（认定为杭州市级E类以上人才后，在杭购买首套住房，可优先摇号）；原有房户在杭再次购房后，可申领人民币10万元的购房补助。具有全日制硕士学历的，可分期最高领取人民币6万元生活安家（租房）补贴，之前在杭州地区无房户在杭购房后，可申领人民币10万元的购房补助;原有房户在杭再次购房后，可申领人民币5万元的购房补助。图源：360图片在2019年印发的《关于建立完善人才工作体系推动武汉高质量发展的实施意见》中提到：◆对留汉创业就业的国内外知名高校博士毕业生，给予每人6万元资助；◆对留汉创业就业的优秀毕业生，给予每人2万元资助；◆对青年优秀创新创业人才、用人单位举荐的技术骨干或高管，给予10万~20万元项目资助。图源：360图片全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，由市财政每月分别给予5000元、3000元的生活补助，补贴时间为5年。在太原市购买首套住房的，5年服务期满，分别给予20万元、10万元的购房补贴。其他普通高校（含海外留学人员）全日制硕士研究生由市财政每月给予1200元的租房补贴，补贴时间为2年。从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5万-20万元的科研项目经费。图源：360图片值得一提的是，在太原市人力资源和社会保障局官网最新公布的一份通知上，首次将非全日制研究生纳入人才补助对象范畴。图源：太原市人民政府2017年，天津市滨海新区出台了《关于进一步集聚人才创新发展的若干措施》，其中规定：对企业新引进落户新区的全日制大学本科以上学历的人员和归国留学人员，连续3年发放租房和生活补贴。其中：◆大学本科生每人每年1.2万元；硕士研究生每人每年2.4万元；博士研究生每人每年3.6万元。◆对已入选国家、省部级人才工程(计划)领军人才项目或担任创新平台学术技术带头人、重大科研项目主要负责人的引进人才，给予20万元~60万元经费资助。图源：360图片以上，后学君为大家综合整理了国内部分城市的人才补贴发放金额标准，希望能为有意在这些地方落户发展的朋友提供参考。具体的申请条件及流程大家可以登录各地的人社局官网查看，最终补贴金额以官方公布的为准哦~

5月16日，在第二届世界智能大会开幕式上，天津发布了新的人才引进政策，新政策大幅放宽人才落户条件、自主选择落户地点、简化落户办理程序。天津：四种人才落户 门槛低学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的，可直接落户天津。技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的，可直接落户天津。无房没单位也可落户 在线申请三天反馈结果去天津的人才可以自主选择在本人或配偶名下的产权房，或所在单位集体户落户。无产权房、无就业单位或所在单位无集体户的人才，可选择在指定的公共服务机构的人才集体户落户并存档。想要落户天津，可在线提出落户申请，公安部门3个工作日内反馈审核结果。审核通过后30日内，携带材料、最多跑一次，在行政许可服务中心办理落户手续。吸引人才 各地都出了哪些“大招” ？从2017年起，以武汉、成都、西安为首的二线城市纷纷提出用户口、补贴留住大学生的计划，开启了一场轰轰烈烈的“抢人大战”。近期，海南、江西等地也纷纷公布了自己的人才引进计划，不仅如此，“抢人大战”还有从二线城市向三四线城市蔓延的趋势，包括东莞、潍坊、佛山等三四线城市近来也相继加入。有统计显示，去年以来，至少有20座城市出台了吸引人才的相关政策，户籍、住房、补贴等成为密集的优惠选项。海南：大专以上学历，中级以上职称可落户。购房不受限购政策的限制，租房根据不同的人才种类有相应的补贴。南京：南京市政府发文明确高层次人才首套房不限购，公积金最多可贷120万。本科以上学历人才和技术技能人才无需就业前提就可直接落户。长沙：在长沙工作、具有专科以上学历或技师以上职业资格的人才，首套房不受户籍和个税、社保缴存限制。武汉：争取“让更多留汉就业创业的大学毕业生以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到租赁房”。济南：取消购房、投资纳税落户条件限制，实行居住就业落户。郑州：符合条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生，在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。西安：近5年毕业或35周岁以下的高校毕业生创业，可申请贷款，额度最高50万元，期限一般为两年，并给予50%贴息。 各地引才政策效果已初步显现从今年一季度的数据来看，引才政策已经初步显现其效果，人口流动带来的影响随之浮现。今年第一季度，西安自市外迁入户籍24.49万人，今年一季度，西安3个月迁入的户籍人口超过去年全年。2017年，大学生留在武汉就业创业30.1万人；新落户14.2万人，分别是上年的2倍和6倍。从2017年8月到2018年1月底，长沙新引进10万余名海内外优秀人才，公安机关办理高校毕业生“零门槛”落户3.2万余人。△西安“户籍新政”正式实施 落户群众络绎不绝“抢人大战”的背后：体现人才真正价值和地方发展需求是什么原因让这么多的地使出浑身解数，也要展现抢夺人才的决心？抢人才，一方面说明人才有价值，值得抢；另一方面，也可以看出各地缺人才。人社部劳动科学研究所研究员张丽宾表示，“抢人大战”有两个大背景，一是我国新增劳动力供给下降，而经济增速相对较快，对劳动力的需求很大；二是我们正处在经济转型和动能转换时期，需要人才这个核心要素。张丽宾表示：“各地积极引才是有其合理之处，尤其我们当前进入区域经济发展阶段，需要消除区域间发展不协调的问题，这也要依靠人力资源的流动。”△成都实行落户新政后，年轻人排队落户。中国人民大学国家发展与战略研究院研究员黄石松也指出，“抢人”政策一定程度上讲也是地方在未雨绸缪应对人口老龄化的挑战。尽管目前落户集中的城市，其平均年龄变化数据还未出炉，但不难估测，这样的势头再持续一段时间，城市肯定会更年轻。再看这轮“抢人大战”，落户者皆呈现出年轻化、高学历和高职业素质形态。对于武汉、南京这些60岁以上老人占全市人口超20%的城市而言，此番新鲜血液的补充将会满足诸多现实需求。“抢人大战”使房地产升温？坚持调控就是最好的回应在这一轮“抢人大战”中，许多省市都是以户口打先锋，住房为核心。在各个城市放宽落户限制，给予补助、住房支持等，吸引人才进。业界有人担忧，人才争夺战是否会传导到房地产市场，促使房地产的升温？这种担忧看起来或许有一点道理，因为客观来说，人才增多也会带来需求增加。对此，相关部门已经采取了措施。近期，住建部针对房地产市场调控问题约谈了12个城市，其中就包括西安、海口、三亚、成都等，再次强调调控力度不放松。而一些地方已经采取了措施，5月15日，成都市人民政府办公厅发布《关于进一步完善成都市房地产市场调控政策的通知》，回应“约谈”。 房子，可以是吸引人才的手段，如果通过这些手段来消化库存，也太低估了人才的含金量。坚持房子住不炒的调控思路不动摇，就是对这种担忧最好的回应。国家发改委回应：更应该注意“用人留人”当然，“抢人大战”只是第一步，抢不抢得到，抢到了怎么用？怎么才能留住人才？中间还有不少槛。对近期一些地方政府通过多种措施引进人才的“抢人大战”，国家发展改革委新闻发言人孟玮16日回应说，既要“引才引智”更要“用人留人”，把人才留在当地，实实在在为当地经济发展做贡献。短评：真正留人的，是城市发展长期红利要赢得“抢人大战”，归根到底在于提升产业发展格局。从今天各地的人才政策来看，诉求显然不仅仅停留在“普通劳动力”，而更多瞄准高精尖人才。对于这批人而言，短期的福利可以吸引他们，但真正让他们留下来的，是城市发展的长期红利。比起“撒钱”，提升产业发展水平，才是真正艰苦的战役。换句话说，当“抢人大战”成为今天城市竞争的标配，城市之间的各项补贴与优惠政策，实质上又被拉到了同一起跑线。这些优惠政策，更像是进一步瓦解户籍制度的利刃，人们的目光将会穿越政策的霓虹灯，仔细比较城市发展的真实质地。人口的增长构成了经济增长的重要组成部分，因此抢人有必要，但归根到底，用人才是关键。不止一次有新闻报道，某地高薪招聘的人才因为无用武之地最后黯然离开。这说明什么道理？越是高端人才，看得越长远，也越有“随时离开的能力”。人才竞争绝不只是百米短跑，而是漫长的马拉松，它绝不只是“人才办”的事，而是整个城市的发展功课，有赖于整个城市为齐心协力全方位提升品质和魅力。否则，所谓的人才政策，怕也只能赚个吆喝。来源:央视新闻、人民日报海外版责任编辑:秦静支持我们请点赞或使用评论功能↓↓↓

北京中关村有着 “中国硅谷” “世界的中关村”的美誉，常以“科技”“创新”“智能”来标签。来自北京的“中关村”与天津宝坻区碰撞在一起，宝坻京津中关村科技城应运而生。这一组合将产生怎样的奇妙反应呢？天津市宝坻区人民政府政务服务办公室主任刘玉玲表示，中关村承接的大多是非首都功能转移项目，很多企业刚落地可能“水土不服”，对于审批流程、要求并不清晰。“我们把服务窗口前移，通过与中关村管委会的沟通，对即将落地中关村的企业召开了建设项目前期的对接会，邀请从拿地到竣工各个环节的相关部门，统一到现场答疑解惑，帮助企业了解从立项到竣工验收，所有审批流程中的注意事项，帮助企业少走弯路、节省成本，并主动开展上门服务、现场服务、提前服务、全程指导、协调跟踪，用足用好审批制度改革的便民举措，能简则简，能快则快，为企业审批提供手把手的全方位的指导。”吸引优质人才落户宝坻区这样干对于科技型企业来说，人才是关键所在。天津市宝坻区人才服务中心主任王铁庄介绍，目前，宝坻区正在落实和执行天津市海河英才行动计划、人才培养引进和使用工作的具体措施，主要包括：吸引高层次人才落户宝坻区，按照要求——第一层次人才，一次性给予50万元的安家资助；第二层次人才，一次性给予20万元安家资助；第三层次人才，一次性给予10万元的安家资助，资助的资金按年度一次性发放；高层次人才的配偶及父母子女落户宝坻区区，一次性给予每人一万元的安家资助。吸引重点高校优秀毕业生到宝坻区就业——其中博士生每月提供3000元资助，硕士生每月提供2500元资助，本科生每月提供2000元资助，资助金以两年为期，按年度发放。加大优秀人才创新团队支持力度区内各类人才创新团队申报入选国家级各类人才工程，获得相应荣誉称号的，经认定最高一次给予个人50万元资助、创新团队100万元资助；入选省部级各类人才工程获得相应荣誉称号的，经认定最高一次性给予个人20万元、创新团队50万元资助。支持人才平台建设对在宝坻区建立院士专家工作站，给予50万元经费资助；建立博士后科研工作站，给予30万元经费资助；建立博士后创新实践基地，给予15万元经费资助。鼓励用人单位引才聚才依照人才引进的层次，每引进一名第一层次人才，一次性给予20万元；每引进一名第二层次人才，一次性给予10万元；每引进一名三第三层次人才，一次性给予5万元。展望“宝坻中关村”未来发展宝坻区天津京津中关村管委会主任王浩介绍，中关村科技城目前规划面积是14.5平方公里，整个的开发建设周期是15年，整体的运营周期是30年。在整体运营周期内，预计总投资额约为1100亿元，累计创造税收约1600亿元，吸引常住人口7.5万人，提供就业岗位12万个。将会成为聚集大量高端产业及高端人才的平台，同时也是承接北京非首都核心功能的平台。目前科技城总体签约企业26家，在2020年绝大部分都达到开工状态，甚至有些企业达到投产状态。在2020年安排了几项重点工作——大型商业设施建设。目前正在和国内顶级商业运营商接洽，在2020年的上半年应该会有结果引入优质教育资源。预先规划了一个15年一贯制的教学场所，目前正在与京津两地知名的教育资源和教育机构进行接洽，预期在2020年上半年最终签约。未来三年之内建成学校，达到开学、招生的条件。营造良好的金融环境。目前已与中关村集团体系内的投、融、保、贷等多个机构建立合作，在企业落户过程中可以提供相应的金融支持。支路、干路达到通车条件。整个京津中关村科技城一期4.1个平方公里，应该是在2020年的一季度，所有的涉及到的支路、干路全部达到通车条件。启动人才公寓建设。2019年下半年京津中关村启动了人才公寓建设，落户于科技城符合科技城产业导向的企业的员工，具备非天津户籍也可以在天津购房的条件。天津京津中关村发展有限公司副总经理张超表示，接下来将会将会打造一站式审批大厅。2020年的目标是签约产业落地项目不少于50个，实现固定资产投资50亿元以上，总部型企业200家以上，打造“类中关村”生态，将产业技术应用于科技城建设，塑造富有特色的城市标签，最终打造中关村产业生态辐射示范区域经济发展的新引擎。

一、受理条件（1）35周岁（含）以下具有普通高校全日制本科学历人员或45周岁（含）以下具有普通高校全日制研究生学历人员，在我市合法稳定就业、居住并取得《天津市居住证》，连续1年以上缴纳社会保险（不含补缴）的，可以申请在本人或直系亲属在津名下合法产权住房落户；无本人或直系亲属名下合法产权住房的，可以申请在本人稳定居住的合法租赁房屋所在地社区集体户落户。需要说明的问题1、亲属关系证明材料包括：能够明确证明亲属关系的《居民户口簿》、档案材料等；2、尚未取得《不动产权证》但该房屋具备落户条件的，须提交购房合同原件及复印件；3、办理落户手续时，须本人及相关人员到公安机关办理；4、直系亲属包括：配偶、父母（公婆、岳父母）、子女、祖父母（外祖父母）、孙子女（外孙子女）；5、此项业务分局事权，材料齐全的，逐级上报核准后，10个工作日内办结；6、具有境外学历人员申请落户的，不在分局事权范围。二、申请人须出具的证件证明（以下材料需提供原件及复印件）1、受理户口告知单（由受理公安机关向群众提供）；2、承诺授权书（由受理公安机关向群众提供）；3、《居民户口簿》原件及复印件；4、《居民身份证》原件及复印件；5、《天津市居住证》原件及复印件；6、《毕业证》原件及复印件；7、《教育部学历证书电子注册备案表》（教育部学信网查询打印）或学历认证报告（需经本市教育主管部门进行认证）原件及复印件；8、单位营业执照副本或组织机构代码证复印件（加盖公章）、劳动合同原件及复印件；9、《天津市社会保险缴费证明》原件；10、申请在本人或直系亲属在津名下合法产权住房落户的，须提交《不动产权证》及亲属关系证明材料；申请在本人稳定居住的合法租赁房屋所在地社区集体户落户的，提交《天津市租赁房屋登记备案证明》原件及复印件。三、受理审批由落户地分局人口服务管理部门受理、审核、出具落户手续

人才落户的方式一直都是比较难的，因此很多想要落户的朋友更多的是选择积分落户等方式。据悉，2019年天津人才落户的政策有所放宽，而且还有千万奖励金，到底是真是假？今天小编就来为大家简单介绍一下，以帮助大家顺利落户天津！2019年天津人才落户政策是怎样的？1、学历型人才落户全日制高校毕业的本科生40岁以下，硕士45岁以下，博士则不受年龄限制，只要持身份证、学历学位证，可直接办理落户。2、技能型人才落户（1）高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的、具有高级职业资格、年龄不超过35周岁。（2）具有技师职业资格、年龄不超过40周岁。（3）具有高级技师职业资格、年龄不超过50周岁的技能型人才。3、对创业型人才落户只要来天津创办企业满1年，且累计缴税10万元以上的，可以直接落户。同时，还赋予了企业自主确定落户人员的权利。4、资格型人才落户对获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、金融风险管理师（FRM）、特许金融分析师（CFA）、注册税务师、注册会计师、注册勘察设计工程师、注册建筑师、注册资产评估师、律师等职业资格的资格型人才直接办理落户。5、急需型人才落户对新一代信息技术、人工智能、高端装备制造新能源新材料、数字创意、生物医药、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域领军企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件政府照单全收。2019年天津人才落户的奖励补助是怎样的？1、扶持高层次产业人才（1）对创业领军人才，给予最高1000万元科技成果转化资金补助和最高200万元奖励资助。（2）对高端创业人才，给予最高50万元创业启动资金支持。（3）实施企业家队伍建设“111”工程，培养100名杰出企业家，给予每人100万元经费资助；支持培养1000名新型企业家、1万名优秀企业家。2、加强创新创业平台建设（1）对新认定的国家级人才培训基地，给予一次性500万元经费资助。（2）对获认定的市级留创园，给予一次性200万元经费资助。（3）对企业研发平台由市级升为国家级的，给予最高100万元经费资助。（4）对国家级人力资源服务产业园，给予500万元经费资助。3、建设高技能人才队伍（1）对世界技能大赛获奖者或专家教练组长、中华技能大奖获得者、国家级技能竞赛一等奖获得者、全国技术能手等高技能人才，给予最高50万元奖励资助。（2）每年选派100名高级技师赴境内外研修，给予每人最高10万元经费资助。（3）每年评选10名“海河工匠”，给予每人20万元奖励资助。4、激发人才创新创业活力（1）支持企业技能型人才，破格申报技师或高级技师职业资格。（2）鼓励行业领军企业自主评聘高层次人才。（3）给予完成、转化科技成果作出重要贡献的人员不低于50%的奖励。（4）对参加国际学术交流，发表创新成果的高端人才，给予每年最高3万元经费资助。5、引育高层次创新人才（1）对顶尖人才可以采取“一人一策”方式给予支持，给予最高1000万元科研经费资助和最高200万元奖励资助。（2）对领军人才给予最高200万元奖励资助。（3）对高端人才最高给予100万元经费资助。（4）对青年人才，根据不同群体，可以连续3年给予每年15万元经费资助，或给予一次性20万元奖励资助等。6、集聚急需紧缺专业人才（1）对高教人才，最高给予自然科学和工程技术学科的特聘教授100万元、人文社会科学特聘教授50万元配套经费。（2）对入选“五个一批”工程的宣传文化人才，给予每人每年4万元经费资助。（3）对医学人才，最高给予每人每年120万元经费资助。（4）对精算、金融、法律等资格型人才，最高给予10万元奖励资助。综上所述，关于2019年天津人才落户政策的相关内容就为大家介绍到这里了，希望能对想要落户天津的朋友们有所帮助！最后，如果你也喜欢这篇关于2019年天津人才落户政策的文章，别忘了多多关注我们的网站！

有的小伙伴现在还在纠结要不要考研，不知道考研对以后的生活有什么帮助，除了众所周知的，学历越高越好，不知道还有什么其他直接影响吗？今天就盘点了一下近几年各地为了引进人才颁布的各项优惠政策，从一二线到三四线，各地为了招揽人才、留住人才真都是频频发大招啊，快速落户那都是小意思，最狠的一次性发放10万元安家费！是不是突然考研又动力满满了呢？废话不多说，赶紧一起来看看吧！注：为了便于小伙伴们找到心仪城市，就按照字母表顺序排列了~1、长沙市湖南长沙对于新落户并在长沙工作的硕士(不含机关事业单位人员)，两年内发放1万元租房和生活补贴。同时硕士毕业生在长沙工作并首次购房的给予3万元购房补贴。2、成都市成都目前在推行“先落户后就业”，普通大学本科及以上毕业生凭毕业证即可落户。成都今年还提出“蓉漂”计划，为前来成都找工作的人才提供7天免费住宿。在人才公寓方面，符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准的人才可申请租住由政府提供的人才公寓租期为5年，租金标准由各区(市)县政府(管委会)根据人才和项目情况，按照市场租金的一定比例确定。租住由政府提供的人才公寓满5年后可申请按入住时的市场价格购买，购房后5年内不得出售。3、广东省广东作为沿海地区，一向都是大手笔，一系列的人才政策，都让你充分的感受到，学历有价值，知识就是金钱。博士毕业可直接评正高，上车牌不用摇号，5年将投63亿扶持博士、博士后！政策围绕博士和博士后人才生活、子女家属就学就业服务做了政策和资金的安排。留在珠三角地区工作的35岁以下博士、40岁以下博士后，给予每人不少于10万元、20万元的生活补贴，如果到粤东西北和惠州、肇庆、江门工作，年龄放宽5岁、补贴分别提高10万元以上，海外人才再增加10万元，并对引进博士和博士后创新创业团队最高给予2000万元资助。加大博士和博士后培养支持力度。广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”，每年资助博士和博士后200名，每人给予50万的生活补贴。4、合肥市硕士每人每年1.5万元补贴。5、哈尔滨市哈尔滨支持人才引进，为企业引进的硕士研究生发放安家费3万元。6、海口市40岁以下硕士毕业生以及符合条件的人才，住房租赁补贴2000元/月，购房补贴2.4万元/年。7、济南市租房补贴：将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生，按照每月1500元、1000元的标准连续发放三年租房补贴。8、南京市落户政策：研究生学历的可凭毕业证落户;租房补贴：租房补贴的期限由两年延长至3年，硕士每月领取800元。创业补贴：在南京首次创业，领取营业执照后，给予一次性2000元的开业补贴。9、青岛市硕士研究生每人一次性发放10万元安家费，住房费按照硕士研究生每月800元予以补贴。10、秦皇岛秦皇岛将确保提供一套人才公寓供人才租住，人才公寓租期可达5年。A类人才可免费租住，D类人才(硕士和本科)也仅需负担40%的租金。后续还可以买下这些人才公寓，个人仅以保障房价格购买，价格超出部分由政府和用人单位各承担50%。11、沈阳市对落户并在沈工作的硕士毕业生，首次购买商品住房时，给予六万元购房补贴；原籍非沈的全日制高校毕业生首次来沈创业就业可享受4000元/月，不超过三年的租房补贴。12、深圳市落户政策：大专（35岁以下）及以上学历可落户（要有深圳社保）；弹性引才模式吸引诺奖科学家；生活补贴：本科15000元，硕士25000元，博士30000元，一次性发放；租房补助：提供30万套人才住房，硕士研究生及以上学历的人才可优先承租；购房补助：硕士研究生及以上学历的人才，符合条件则可申请购买建筑面积90平方米以下的人才住房；人才优待：对于国际顶尖人才和团队最高支持5000万元；高端人才20万—1000万元的配套资助和100万—300万元奖励；13、石家庄租房买房有补贴：到石家庄市工作之日起5年内，可享受每月1000元的房租补助，累计6万元。在市域内购买首套自用商品房和存量房的，不受住房限购政策限制，市财政给予硕士3万元的一次性购房补贴。户籍办理无门槛：本人及其配偶、未独立生活的子女要求将户口迁入石家庄市的，开设专门绿色通道，简化程序，即报即批。子女入学不用愁：未成年子女(无论户口随迁与否)愿意随父母来石就读的，由居住县(市、区)教育行政主管部门负责协调办理转学入学手续，在10个工作日内办结。14、天津市天津市在第二届世界智能大会上发布“海河英才”行动计划，新政策落户门槛低，不用缴社保！不用居住证！无房没单位也可落户，在线申请三天反馈结果。据说刚发布了“海河英才”行动计划，不到一天时间就有30万人办理落户申请!学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的，可直接落户天津。技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的，可直接落户天津。新引进的高层次人才，在天津购买首套自住用房不限购，对与天津用人单位签订3年以上工作合同，引进或留津工作的博士毕业生（非在职），给予连续3年每年5万元奖励资助；引进或留津工作的出站博士后（非在职），给予一次性20万元奖励资助。15、太原市世界排名前200名的世界一流大学(不含境内)和“双一流”高校的硕士研究生签订不少于5年服务合同的，由市财政每月给予3000元的生活补助。且在太原购买首套住房的，服务期满，将由市财政分别给予20万、10万、5万元的购房补贴。从事项目研发、技术革新的，由市财政一次性给予5—20万元的科研项目经费。16、武汉市对在汉就业创业，非本市户籍的硕士研究生人及共同生活的配偶、子女、父母(符合投靠条件)，可申请登记武汉市常住户口，并推出大学毕业生8折租房购房优惠。17、西安市具有本科(含)以上学历的人员落户不再受年龄限制，同时，全国在校大学生均可落户。租赁补贴方面，财政补贴资金按季度发放。对取得租赁补贴资格的A类人才，租赁补贴标准为每月6500元，最高补贴5年;B类人才补贴标准为每月5000元，最高补贴5年;C类人才补贴标准为每月3500元，最高补贴5年;D类人才补贴标准为每月1000元月，最高补贴3年。购房补贴方面，对取得购房补贴资格的人才，财政补贴资金每年发放20%，5年内足额发放完毕。人才安居购房补贴标准为：实际购房金额的50%，其中，A类人才最高补贴100万元，B类人才最高补贴70万元，C类人才最高补贴40万元。18、郑州市落户政策：全面开放高校毕业生，凭毕业证来郑即可申请办理落户手续。生活补贴：并出台青年人才普惠性支持政策，对新引进落户的全日制35岁以下的硕士研究生三年内按每人每月1000元的标准发放生活补贴;落户后暂未就业或创业的，按上述标准发放6个月的生活补贴；购房补贴：对符合上述条件的硕士在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。创业(帮扶)补贴政策：在郑州落户且在郑州辖区内创业的青年人才，正常经营3个月以上的，并缴纳社会保险3个月以上，可申请10000元一次性创业(帮扶）补贴。19、浙江绍兴上虞市只要是普通全日制本科及以上学历的应届毕业生来上虞落户，就算没找到工作，都能每月申领1000元补贴。今年1月1日后毕业或首次新引进到上虞区企业工作博士，将可获得50万房票补贴！另外，硕士将有30万，本科有10-20万！怎么样，看了这些肯定不会觉得学历没有用了吧！

天津人才引进落户政策 2020 年细则 天津人才引进落户政策 2020 年细则 2020 年由于疫情原因，办理方式有之前的现场提交资料改为邮寄资料至行 政许可中心进行审批，大大简化了流程，想办理的亲们抓住机会。下面小编为大家讲解一下天津人才引进落户政策的细则。 为了贯彻实 施《天津市海河英才行动计划》，吸引聚集大量人才到津发展。 天津市对人才落户制度进行改革，全面实施创新举措，在条件放宽、门槛降低的情况下，进一步简化流程，让人才落户做到真正的看得见、摸得到、落地慢。这次人才落户制度改革，可以用三个词概括。 一 ：放宽 即大幅放宽五类人才落户条件，降低落户门槛。 学历型人才 ：本科一般不超过 40 周岁，硕士学位一般不超过 45 周岁，博士 不受年龄限制，可直接落户。资格型人才 ：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、特许金融分析 师 (CFA) 、 金 融 风 险 管 理 师 (FRM) 、 注 册 会 计 师 、 注 册 税 务 师 、 注 册 建 筑 师 、 注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的，可直接落户。技能型人才 ：高等职业院校毕业并工作满 1 年或中等职业学校毕业并工作满 3 年的、具有高级职业资格、不超过 35 周岁，具有技师职业资格、不超过 40 周岁，具有高级技师职业资格、不超过 50 周岁的技能型人才，可直接落户。创业型人才 :对创办符合我市产业政策且企业稳定运行超过 1 年，个人累计缴 纳所得税 10 万元以 上的创业型人才，不受年龄限制，可直接落户。 急需型人才 :对人工智能、新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、 生物医药、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件。 二、自主 是指人才可自主选择落户地点，在本人或配偶名下的产权房，或所在单位集体户落户。无产权房、无就业单位或所在单位无集体户的人才，可在市、区人力社保部门指定的公共服务机构的人才集体户落户并存档。 三、简化 全面简化落户经办程序，各类人才可登录“天津公安”民生服务平台在线提出落户申请，公安部 门于 3 个工作日内反馈审核结果，引进人才持申报材料 到拟落户区行政许可中心引进人才联审窗口办理落户手续。对急需型人才，由企业人力资源部门提出名单，董事长签发落户推荐函，经区人才办核准后，企业人力资源部门或人才本人持认定书，到拟落户区行政许可中心办理落户手续。 为加快聚集更多的优秀人才，这次“海河英才”计划，大幅降低了人才落户门槛。这个落户政策在全国主要大城市中，是有竞争优势的 : 本科生 40 岁以下，硕士 45 岁以下，博士不受年龄限制，只要持身份证、学 历学位证，即可办理落户，都可以直接落户 ； 对资格型人才落户，过去 没有明确的标准，这次将具有执业资格的精算师、 注册会计师、注册建筑师等 9 类人员，都纳入进来。 对技能型人才落户，过去只能走积分落户这个渠道，这次根据工作年限，短的一年、长的三年，只要在本市工作，具有高级以上职业资格，也纳进来了。 对创业型人才落户，只要来津创办企业满 1 年，且累计缴税 10 万元以上的， 也可以落户。同时，还赋予了企业自主确定落户人员的权利。凡是战略新兴产业领域的领军企业所急需的人才，只要企业家认可，政府照单全收，办理落户。 天津人才引进最新落户政策可为深入人心，自实行以来吸引了很多人，具不完全统计已成功落户 30 余万人。

天津人才引进落户政策 2020 年细则 天津人才引进落户政策 2020 年细则 2020 年由于疫情原因，办理方式有之前的现场提交资料改为邮寄资料至行 政许可中心进行审批，大大简化了流程，想办理的亲们抓住机会。下面小编为大家讲解一下天津人才引进落户政策的细则。 为了贯彻实 施《天津市海河英才行动计划》，吸引聚集大量人才到津发展。 天津市对人才落户制度进行改革，全面实施创新举措，在条件放宽、门槛降低的情况下，进一步简化流程，让人才落户做到真正的看得见、摸得到、落地慢。这次人才落户制度改革，可以用三个词概括。 一 ：放宽 即大幅放宽五类人才落户条件，降低落户门槛。 学历型人才 ：本科一般不超过 40 周岁，硕士学位一般不超过 45 周岁，博士 不受年龄限制，可直接落户。资格型人才 ：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、特许金融分析 师 (CFA) 、 金 融 风 险 管 理 师 (FRM) 、 注 册 会 计 师 、 注 册 税 务 师 、 注 册 建 筑 师 、 注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的，可直接落户。技能型人才 ：高等职业院校毕业并工作满 1 年或中等职业学校毕业并工作满 3 年的、具有高级职业资格、不超过 35 周岁，具有技师职业资格、不超过 40 周岁，具有高级技师职业资格、不超过 50 周岁的技能型人才，可直接落户。创业型人才 :对创办符合我市产业政策且企业稳定运行超过 1 年，个人累计缴 纳所得税 10 万元以 上的创业型人才，不受年龄限制，可直接落户。 急需型人才 :对人工智能、新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、 生物医药、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件。 二、自主 是指人才可自主选择落户地点，在本人或配偶名下的产权房，或所在单位集体户落户。无产权房、无就业单位或所在单位无集体户的人才，可在市、区人力社保部门指定的公共服务机构的人才集体户落户并存档。 三、简化 全面简化落户经办程序，各类人才可登录“天津公安”民生服务平台在线提出落户申请，公安部 门于 3 个工作日内反馈审核结果，引进人才持申报材料 到拟落户区行政许可中心引进人才联审窗口办理落户手续。对急需型人才，由企业人力资源部门提出名单，董事长签发落户推荐函，经区人才办核准后，企业人力资源部门或人才本人持认定书，到拟落户区行政许可中心办理落户手续。 为加快聚集更多的优秀人才，这次“海河英才”计划，大幅降低了人才落户门槛。这个落户政策在全国主要大城市中，是有竞争优势的 : 本科生 40 岁以下，硕士 45 岁以下，博士不受年龄限制，只要持身份证、学 历学位证，即可办理落户，都可以直接落户 ； 对资格型人才落户，过去 没有明确的标准，这次将具有执业资格的精算师、 注册会计师、注册建筑师等 9 类人员，都纳入进来。 对技能型人才落户，过去只能走积分落户这个渠道，这次根据工作年限，短的一年、长的三年，只要在本市工作，具有高级以上职业资格，也纳进来了。 对创业型人才落户，只要来津创办企业满 1 年，且累计缴税 10 万元以上的， 也可以落户。同时，还赋予了企业自主确定落户人员的权利。凡是战略新兴产业领域的领军企业所急需的人才，只要企业家认可，政府照单全收，办理落户。 天津人才引进最新落户政策可为深入人心，自实行以来吸引了很多人，具不完全统计已成功落户 30 余万人。