文|冷丝栏目|考研复习2020年考研目前将进入调剂和复试阶段,而2021年的考研学子也开始着手复习备考工作了。准备考研的学子有一个共同的问题:考研的捷径就是参加培训吗?考研培训机构靠谱吗?不得不说,考研确实有很大的市场需求。2019年全国硕士研究生报考人数290万,而这一年的国家公务员报考人数为137.93万人,不到考研人数一半,考研的火热程度可见一斑。而根据一家市场调查机构的统计数据,在考研学习方式中,选择报培训班的占比接近31%,仅仅2019年的数据看,这就意味着近90万考生参加了考研培训辅导。随着“考研热”的升温,考研培训也随之“高烧不退”,各类培训服务如雨后春笋般冒出来。与此同时,培训乱象层出不穷,考研培训行业呈现出“发烧”的病态。还有一种特别奇怪的现象,当前的研究生考试,有偿寻求学长学姐的辅导和报班复习已经形成一种默认的规则。很多考研过来人说,在价格合理的情况下,培训机构的辅导的确可以帮助他们节省摸索的时间。不过,身边一些同学过于依赖培训辅导,这种想走“捷径”的心态很容易落入培训机构精心设置的陷阱,千万不要有走捷径的想法。很多高校教师认为,考研教育市场需求高度专业化。不同于高考的文理分科,研究生考试将学生分成上百个专业,即使是同一个专业,每个学校的考试要求也不一样。比如经济、金融学专业,首都经济贸易大学和中国人民大学的考试大纲就大不相同,首都经济贸易大学专业课的试卷计算题很少,而中国人民大学则更侧重学生的计算能力。不同学校考察的知识点没有趋同性,老师也就难以因材施教,这样专业化的需求对考研培训机构的供给能力提出了挑战。庞大的用户基数和逐年增长的考研需求虽然为培训机构提供了新的机遇,与此同时,培训机构根本就满足不了考生的专业要求。很多考研过来人坦诚,如果运气好,找到的培训班后者培训机构,的确有一些好处,至少能够节约查找资料的时间,但是,培训的内容并不具备权威性,因为讲解的内容大多是在校研究生提供的。考生要掌握专业课的知识和应考经验,还是需要自己请教专业课教师,而不是培训机构的教师。毫无疑问,近年研究生考试报名人数大幅增长,考研市场现有的人才储备已无法满足复杂而专业化的需求。在市场高要求下,专业人才紧缺成为教育机构的燃眉之急。考研教育市场需求的特殊性给机构的人才选择增添了许多限制,从招聘网站和企业给出的信息来看,考研教育市场从业人员的平均学历在硕士以上,这极大压缩了机构的选择空间。新闻媒体报道说,考研教育机构的教师离职率极高,由于考研教育机构间提供的服务趋于同质化,因此大部分教师频繁跳槽,这使得员工流动给人才紧缺问题雪上加霜,教育机构需要培养核心团队,培养名师,保证基本的品牌竞争力和稳定的供给能力。正如很多考研过来人所言,无论什么事情还是需要依靠自己,别人还是靠不住的,考研这么重要的事情,交给培训机构,真的不是很靠谱。
市面上的考研辅导班鱼龙混杂,很多考研新手,容易被迷惑,同时也会挑花眼,到底哪个考研辅导班是真的好。启航考研专注于考研培训20多年,在发展过程中,形成了精良雄厚的师资及教研团队:考研数学张宇、考研英语刘晓艳、考研政治王吉、管理类联考逻辑及写作王诚等等。启航考研,一直在探索,一直在前进,旨在为考研学子提供更系统、高效、个性化的教学服务,只为让考研学子一次成功上研。天任启航考研辅导培训机构在哪儿?好不好?天任启航考研总部在郑州金水区东风路正弘城,集训基地也在郑州。关于天任启航考研辅导培训机构好不好?首先要说的是启航考研成立于1998年是中国领先的考研辅导品牌。启航考研除了有集训营面授课之外,也有教研老师所录制的视频网课、面授集训种类多,而且还包含了专业课一对一个性辅导,全方位满足学生学习需求。河南启航考研目前拥有十大分校,郑州市开设了30多个教学区,许昌教学区,焦作教学区,驻马店教学区,平顶山教学区等等地市教学区,每年服务学员人数超万人,其中龙腾计划学员人数超5000人,连续7年河南考研各科高分均在启航诞生,龙腾计划高端学员通过率高达92%。在启航考研,你不用担心自己的学习能力跟不跟得上考研的快进度,只用跟着老师的建议和步骤,一步一步认认真真的来,认认真真的测评学习。帮助学生进行院校和专业方面的知道,提供内部信息库,既方便,又便捷,也省心。而且价格很便宜,性价比极高。只要好好跟着启航考研教师学习,听从学管师的安排,考生研究生是没有多大问题的。在郑州的同学最好是去实地考察下考研辅导机构的实际情况,如教学环境、课程安排、授课方式、师资情况等;然后了解下自己的情况适合报什么样的班次,课程安排是否合理,自己能否跟得上,咨询老师的服务怎么样;也可以试听一下天任启航的考研培训课程,了解下老师具体讲课实力如何;当然也可以去咨询一下,之前参加过天任启航考研培训班的学长学姐,多方面地了解下天任启航考研的具体情况、学长学姐的评价以及讲课老师的真实水平。
文/马庆云9月8日晚间,山东卫视播出《求职高手》综艺节目最新一期。在这一期当中,著名考研培训师张雪峰老师,也叫来了自己的公司,在这档综艺节目当中招聘人才。不过,在这期节目当中,两位只有初中学历的姐妹,却被各家公司争抢。反倒是那些名牌大学毕业的本科生和国外优秀大学毕业的研究生,都遭遇到冷遇。这两位只有初中学历的姐妹,离开校园之后,便开始从事直接面对消费者的销售工作,姐姐更是通过自己的努力,慢慢成为部门经理,并且晋升到了销售渠道主管的职位上。妹妹方面,则与姐姐从事的职业相同,目前负责店面的前端手机品牌的销售工作。两姐妹在《求职高手》当中,获得了非常之高的关注。首先,是姐姐同时被两家公司争抢,最终选择了上海的某短视频培训公司,作为公司的运营团队员工入职。而妹妹方面,更是有趣,遭遇了张雪峰考研公司和山东某科技公司的争抢。无论是考研公司,还是高科技创新型公司,学历都是至关重要的内容,为何一个初中学历的女孩子,突然遭遇这两家公司的追捧呢?张雪峰老师的公司,显然是做考研培训的,依靠卖给大学生考研课程来获得经济回报。而山东的这家科技创业公司,则是制作机器人的,人工智能代表着社会发展的未来,科技前景非常明确。但无论是考研公司,还是机器人公司,要进入核心关键部门,学历都尤为关键。一个初中小女孩,真的合适吗?看到薪金岗位,观众或许就明白一切了。先说岗位。无论是张雪峰老师的考研公司,还是山东的这家科技公司,为这位女孩子提供的岗位,都不是自己公司的核心竞争力的位子。对于考研培训公司而言,最核心的竞争力,当然是考研培训师的水平,命中考题的能力等等。这首先要求培训师自身的学历和文化水平非常之高。而机器人公司,最核心的竞争法宝,也是人工智能领域的研发。这也是需要大量智力成本投入的,非名校毕业的优质理工男,是无法胜任的。而这家公司的CEO,也是清华的本科,国外常青藤大学的硕士,和清华的博士。显然,两家公司都没有为新人提供什么核心职位,只是给了她一个销售的岗位。薪金待遇方面,张雪峰老师的考研培训公司在苏州,月薪则是4600元。机器人公司在山东济南,给出的最低底薪则是4000元。这两个底薪,在所在的城市,都是平均工资略下一些的。对于一个已经有着多年销售经验的女孩子而言,这样的起薪仿佛并不高。无论是张雪峰老师的考研公司,还是山东的这家科技公司,两家企业目前面对的短板都是销售。包括《求职高手》当中出现的多家招聘企业,主要给到的公司,也是销售岗位。显然,在核心技术领域,已经成为一个萝卜一个坑的状态,留给新人的岗位不多。而在市场销售领域,这本身就属于无限领域,虽然是红海,但依旧可以投入低廉的人力成本去厮杀。而初中学历的两姐妹,被多家公司争抢,主要原因就是,中学学历的求职者,是销售红海厮杀当中的主力军,他们能吃苦,而且因为学历不足,所以愿意忍受很低的底薪。看明白这些,我们就很好理解,为何学历不高的两姐妹反而双双获得工作,而学历很高的名牌大学毕业生们,却纷纷折戟沉沙了。并非学历无用,而是我们的核心岗位已经被更高学位和职业能力的人占据,现在市面上,企业能够提供的岗位,大多是红海厮杀当中的销售岗。名牌大学生,依旧应该深挖自己的专业领域,拥有核心的科技竞争力,到什么时候都不落伍。万不要觉得,没有学历,反倒是比别人有优势。
许多本科毕业即投入到就业中的人,在职场上摸爬打滚几年后,或是迫于升职的压力,或是为提升自身的管理能力,或是为了自己的兴趣,亦或是为了提升自己的竞争力,选择了考研。在职考研有两种途径,一种是同等学力申硕,一种是参加全国统考,即非全日制考研。前者为单证,难度相对不大;后者为双证,含金量高,对于在职人员而言,难度相对较大。纵观近几年,在职考研报考人数逐年增加,热度不减,在职考研难度也越来越大。越来越多的人选择通过报考研培训班来提高自己的成绩。但是市面上的考研培训班参差不齐,有什么比较好的考研培训班推荐?在职考研,在选择适合自己的考研培训班之前,要认清己的现状,确定自己的目标院校和考研专业。首先,对自身的基础如何,有一个基本的评估。我们都知道,考研主要考的,考研英语、考研数学、考研政治,即我们所说的考研公共课,以及考研专业课。如果数学不好,可以选择不考数学的专业。那么在职考研可选的考研专业有哪些呢?在职考研,分为学硕和专硕,学硕招生院校较少,主要以专硕为主,专硕有40个专业硕士,像管理类专业,如工商管理、公共管理、工程管理、会计专硕、法律硕土、金融硕土、国际商务硕士等比较热门,报考人数比较多。有些专业需本科毕业3年、专科毕业5年才可以报考。在职考研院校选择,有985、211、双一流、专业性比较强的院校,以及普通一本,二本等。大家可据自身实力选择一个冲一冲以及保底的院校。在职考研,有什么比较好的考研培训班推荐?选择考研培训班,一定要找有品牌实力,办学历史悠久,师资力量雄厚、口碑好、录取率比较高的考研培训班。比如比较老牌的考研培训班启航考研、文都考研、新东方考研、海文考研、跨考考研等。在河南地区比较推荐很受欢迎的考研培训班天任启航考研。有需要的在职考研的小伙伴,可以去各考研培训班的官网上去查询咨询,对比一下。在职考研培训班班次怎么选?在职考研,面临的困境重重,来自家庭、工作、生活、学习各面的压力非常大,对于准备边作边考研的学生,可以选择网课或者周末的面接班;对于辞职考研的学生来说,可谓破釜沉舟,一定要全力以赴,可以选择录取率比较高的全日制集训营。祝愿各位在职考研的小伙伴,都能找到适合自己的考研培训班,最后能拿到自己心仪院校的录取通知书。
齐齐哈尔新闻网10月25日讯 (于群健) 保障协议,不过退费,内部渠道······昨日上午,记者走访发现,考研培训的广告贴满了我市各高校宣传栏,校园周围的培训机构也开始了冲刺辅导。近日,在我市某考研培训机构报名的大学生菲菲向记者反映,自己去的那家机构辅导内容、师资和广告不符,而且培训环境差,课堂纪律乱,我去上过两天课就再没去过,学费也不给我退。记者调查发现,一些声称签“保障协议”,保证“不过退款”的“天价班”,实际上多是“忽悠”。“很多机构通过晒押题成绩单来吸引生源,其实有很多猫腻。”一位曾在某考研培训机构担任过讲师的李先生告诉记者,“不少押题其实只是内容挨到了一点边,就以押题‘高命中率’为噱头,夸大宣传。更有甚者,根据后来发布的考试题,偷偷修改之前留在网上的押题材料,证明压中了题。”不少向学员承诺“必过”的天价班,通常都会签订所谓“保障协议”。李先生向记者透露,“保障协议”其实并无保障,往往只是对于考不过的学生退还一部分学费。只要有一两个人考试通过培训班就能赚回成本,是稳赚不赔的买卖。记者在某高校自习室看到,不少准备考研的大学生在紧张苦读,备战考试。其中,一位插着耳机埋头看网课的大四学生陈子豪吸引了记者的注意,据他介绍,他所看的网课是上周在网上花了2500元购买的,包括数学、英语、政治三门视频。观看视频时发现,网课内容比较陈旧。至于知识点的讲解,讲师只是念一遍讲义或者专业书上的文字而已。谈及这个课对自己是否有帮助,他表示花的钱和收获不对等。“全科辅导补习,热门专业定向辅导。”“全日制上课,随报随学。”记者在网上搜索“考研培训”看到,屏幕满是各种考研机构所做的广告。记者根据网上的报价发现,几乎所有线下的考研培训课程均在1万元以上,线上视频培训也在千元以上。就在前不久,齐大学生文涛为了能顺利考上研究生,请假去省城报了一家考研辅导班,仅英语单科辅导班费用就达到1万元。他告诉记者,“宣传时,机构负责人说自己与别的机构不同,有最专业的老师,最有经验的团队,说得非常诱人。然而他发现,真正授课的老师竟是在校大学生,并且英语水平很一般,有些简单词义她都不懂,向机构负责人反映退款,却被告知当时签了合同,只能退一半学费!我当时拿着退款,立马购买火车票返回学校。”他生气地说。某高校一位辅导员认为,“学生备考时间宝贵,每个阶段都有复习计划。对于考研培训机构出现的种种问题,如何维权成为他们面临的一大难题,破坏同学们的复习状态或扰乱复习进度,甚至对考研成绩有直接影响。而维权对于这些时间紧迫的学生来说更是难上加难,所以也让很多同学吃了哑巴亏,大家在遇到此类问题时,可以及时向学校老师或律师反映,寻求法律保护。”
近些年来,考研人数呈快速增长的趋势,但是由于研究生教育资源有限,只有一小部分学生能够走进研究生的课堂。对考生来说,考研竞争越来越激烈,对考生造成以下3个方面的影响。首先,考生的选择空间变小。考研对于不少同学来说是一个二次选择的机会。不少同学在高考填报志愿时对自己的专业一知半解,只是通过专业名字来判断专业好坏,根本不了解院校的人才培养方案,所以想通过考研来跨考自己更喜欢的专业。但是考研竞争逐渐激烈,跨考的难度也在逐渐提升,所以对于考生来说,考研的选择空间在一定程度上变小了。其次,考研复试难度提升。考研人数的迅速增多也会影响考试的难度。难度的提升体现在初试与复试上。在研究生考试之初,参考人数少,竞争并不激烈,基本上由初试成绩决定考研结果。但是现在考研人数越来越多,复试环节在研究生入学考试中起到很大的作用,复试考查内容正在增加,且复试考察内容更加细致。笔试面试两个环节都达到要求才有机会接到入学通知书。然后,调剂难度的提升。考研成功是所有同学的目的,调剂成功也是一种考研成功的方法。2019年有1万多人调剂B区的贵州大学。随着考研人数的增加,考生们也会发现,调剂的难度也在提升。按照现在这个人数增长趋势,2020考研调剂难度将会更难。所以考生在选择目标院校时一定要慎重选择,报考自己有百分之七十把握的、踮起脚尖就能够到的院校。考生不要妄想经过自己一年的努力就能达到什么效果,实事求是才好。考研越来越难,但是我们就怕了吗?天任启航考研培训班具有专业的师资力量,带领各位2020考生直击考研重难点和考点;为每位同学量身打造学习计划,一对一教学辅导;针对不同情况的考生开设不同的班次:大四考生因为空闲时间多可以参加全年密训、大二大三考生因为需要兼顾院校的课程安排,可以在暑期参加密训营,在老师的带领下弥补自身学习的不足、在职人员可以报名周末班,趁着周末充实自己。考研的难度在提升,但是读研带来的好处也是比较明显的,不仅会丰富自身的知识面,培养专业的研发能力,而且能够明显提升就业岗位和薪资待遇。天任启航考研培训班让每位二战考生学有所成,圆梦考研。
1993年,几家在未来将主导中国教培市场的企业在这一年同时在北京成立了,海天教育就是其中之一。26年过去,海天和它的考研培训深刻影响了变革中的中国学子,也正帮助越来越多的年轻学子实现考研梦、名校梦。二十六年发展的经验和教训海天教育成立的时候创始人才刚刚二十出头,整个考研培训行业也才刚刚起步。这26年不仅海天教育在不断发展壮大,对于海天的管理者和行业来说也是一个不断探索、成长的过程。如今我们都知道海天教育以独到的考研培训独步行业,考研业务也一直是海天最引以为傲的,但任何企业都渴望越做越大,海天也不例外。有段时间,海天非常大胆地做了一个极具野心的规划——为五到三十岁全年龄段的人群提供教培服务。除此之外,还开发了K12、海外留学、职业教育等新业务。但由于前期缺乏市场调研和清晰的市场规划,项目增多后反而使海天的资金、人才、管理都面临严重的挑战。走了些弯路后,海天明白了核心业务的重要性,逐渐将业务重心调整了回来——关停中小学等非核心业务,围绕大学生群体打造核心竞争力,尤其是专注大学考研培训业务。随着业务的回归,“海天考研”的金字招牌也就开始真正闻名全国,甚至逐渐成为中国考研行业的代名词。从某种意义上来说,这次的“绊脚石”也成为了海天重新出发的“垫脚石”,是海天宝贵的财富。从行业规则的制定者到引领者这些年海天教育不仅服务了大量的年轻学子,为社会创造了更多的教育价值,还在行业标准方面不断引领和指导行业的健康发展。作为国内最早成立的培训机构之一,海天几乎是唯一一家至今仍然活跃在考研培训市场里的企业。事实上,海天所具有的活力也正是来源于他们多年来对行业的认知和理解,尤其是对师资力量的培养。海天诞生过众多名师,甚至还有不少“出圈”了的极富个人魅力的老师,这些优秀教师帮助海天成为了行业的领导者,其筛选和培训机制也成为一套行业典范而被其他企业借鉴。海天独家“七阶六步”教学法海天的师资培训标准主要来源于三个方面:一是海天历来最看重的是老师的质量,这也是保持教育差异化最关键因素;二是开拓创新,针对不同地区、不同学生对师资做不同的调整;三是聘用退休命题老师参与课程研发,吃透命题思路。而在课程体系建设和课程研发上,海天更是这方面的先行者。由于成立时间早,可以借鉴的企业也很少,因此绝大多数课程相关的内容都只能是海天自己慢慢摸索。也正是在这一过程中海天开发出属于自己的独特的课程体系,渐渐地这套体系又由海天人开枝散叶,默默引领整个考研培训市场的发展壮大。互联网与服务构成的未来核心如今,互联网对教育行业的渗透早已浸入肌理,毫无疑问的是谁掌握了互联网,谁就将掌握行业主导权。事实上海天早在2010年就开始互联网布局了,海天是当时业内第一家开发独立APP的企业,也是首家利用第三方平台进行课程直播的。互联网教学已成为海天重要教育方式之一如今,海天的做法是围绕大学生群体打造全方位的产品体系,包括考研培训、公务员考试、教师资格证考试、司法考试等在内的多个大学生教育产品,并且这些产品将与互联网进行深度结合,进行互联网教学和课程传播。在这方面海天已经进行了多项业务尝试,比如线上线下结合的O2O模式,网上点播和直播课程,同时还配套智能化学习平台、院校数据库平台、打卡小程序等互联网大数据系统,全方位地提升教学环境和教学质量。就目前来说这些都取得了不错的成绩。未来,在保证教育质量的前提下海天还将重点提升服务水平。原因也显而易见,现在年轻人除了对教学质量的高要求,对其他方面的服务也是很挑剔。因此海天在教学之外的服务同样考虑诸多,比如课前、课后提供一些茶水、点心之类的,帮助学生做院校筛选,甚至是课后学业水平分析等等,相当于海天提供了一个全流程的服务体系。可以预见的是在未来重服务和重互联网的市场环境下,海天教育还将继续引领中国考研市场。(文|刘凡)
大家好,我是戏言。本期为大家介绍的是:考研培训机构的销售或者说市场人员。上一期我也提到了,我毕业后的第一份工作就是在一家考研培训机构工作。担任校区主管,听着挺高端吧?其实就是个销售。首先我先介绍一下考研机构招聘市场人员时给出的职位,包括但不限于校区主管,咨询师,课程顾问,市场咨询,市场专员。一、校区主管,市场专员这个职位主要工作是宣传自己的培训机构,邀约学生来机构咨询。因为这是我确确实实做过的工作,所以我直接为大家介绍主要的工作内容有哪些。1.招代理,招兼职当时我所在的重庆分部刚刚创建,所以我所负责的大学内并没有现成的自己机构的代理或者兼职,而且就算有,代理这东西不嫌多,一直都是出于招募的状态。这里说下什么是代理/兼职。他们由所负责学校的学生构成,主要有两个工作,第一个协助你完成机构讲座的宣传和举办,主要方式就是发传单和朋友圈。第二个就是帮你邀约有考研意向的学生来机构咨询。当然90%的代理都只会做第一点。招代理的过程,怎么说呢,对我而言是痛苦的,因为那时候我基本一天到晚都在和学生聊天,然后中间会遇到各种各样让人抓狂的问题,被当成了骗子,聊着聊着就下线了的,甚至骂人的都有(我运气好,没挨过。)等等。从这时候开始生活与工作就已经分不开了。2.宣传讲座考研机构最最主要的曝光方式就是各种大的小的讲座,所以让学生来听讲座就是所有校区主管很重要的一个工作。宣传方式的话,我那时候用了4种:1.传单2.摆摊送资料.3.QQ空间或朋友圈,转发得红包。4.贴海报。其中最最最重要的方式就是让代理去寝室发传单、送资料,收集联系方式。这点不仅对讲座有用,对讲座之后的工作也有用。宣传这个事呢,累到不累,但是熬人,因为代理下寝室都是晚上,所以就得等他们拿回数据并给他们报酬,一般干完就是9点10点了。当然要是讲座上座率很高,自我成就感是很高的。我当时第一场讲座来了100多个人,把我高兴地唱起了歌儿~~但是要是讲座只来几个人,就很扎心了,我有一场讲座就直接只来了一个人,老师直接来了个一对一咨询,那种感觉,五味陈杂。3.邀约。这就是这个工作的核心中的核心了,也是最累的地方。有讲座的话,讲座完的第一时间,就要开始打电话邀约学生来机构咨询,就大的讲座而言,8~9点结束,打电话一般会打到10~11点,甚至12点。非讲座期间呢,形式就很多了,可以直接跑去考研教室搭讪,潜入贴吧、QQ群什么的,都行。总之一个目的,约人来机构咨询。4.维护学员/意向学员。这是校区主管和咨询师的工作交集。已经是学员的要为他们解释各种问题,比如想换个老师,你就得给他介绍现在的老师怎么怎么好,实在不行就只能去和机构协商调整。还有那些坚持不住了不想考研了的,就得为他们加油鼓劲,帮他们展望一下未来,充当知心大哥哥/姐姐。甚至有题不会做也会来问。这是最多的,也是最让人尴尬的,因为很多题我自己都不会,我要是会了早考研去了。等等等等..潜在学员的话,就是兼职咨询师的事,用各种方式去达成课程销售。这个工作主要是为了保证机构的课程质量与口碑,还有促进二次销售,也就是学员介绍。二. 咨询师这个职位就直接是个销售岗位,唯一的工作内容就是向学生销售机构的课程,但是真的很累。举个最简单的例子,忙了一天,晚上回家,美滋滋地洗了澡上床,刚要睡觉,正在跟的学生突然来条微信,总不可能不回吧?还有就是通常一个片区,比如4-5个学校,机构通常只会在一个中间位置设个常驻点,一有咨询,离得近还好学生直接来机构,远点的话,就得自己去跑了。不像校区主管,早上去报个到就可以走了,去自己负责的学校自由发挥或者直接在办公室网聊。不仅仅如此,需要学习的东西也比较多,各个学校的考研录取线,考研资料,每个专业的就业方向等等。以上就是我所了解到的,考研机构的市场销售岗位的工作内容。在这里说说我的看法吧,要是喜欢和人交朋友,喜欢相对单纯的人际关系,想要锻炼一下自己的领导能力,校区主管不失为一个不错的选择。至于咨询师,我不算特别了解,就不乱发表意见了。
20考试在即,考研人早已开始百日冲刺式的复习模式,21级的大三学生在做什么?除了正常上课,有考研规划的同学其实早就开始报班学习啦!郑州启航考研小编告诉你,永远不要相信“考研战线太长后期容易疲惫”这种鬼话!真正想考上研的,他们从大一就开始为目标院校努力了,那些提前没有做好充分准备的同学,在最后几个月的学习过程中,常常会出现学习忙乱现象,反而会更加焦虑。所以,早点开始准备只会对考研有利而无害。考研学习无非是对公共课、专业课的学习,在前期还没有确定好专业与院校的时候,可以先开始学习英语、政治。英语是大多数学生的弱项,很多四六级没过但是依然坚持考研的大有人在,因此提前准备学习很重要。据考研老师介绍,很多同学都会选择报班学习,经过专业老师的指导,同学们能少走很多弯路,节省不少时间在学习上。市面上的考研培训班主要有面授课和网课两种,面授课又包括小班教学、大班教学、一对一、全日制集训营等,这都需要同学们根据自身情况选择。网课学习需要同学们有很好的自制力,按时听课,按时完成学习计划,但是很少有人能做到。面授课的种类多样,各有优势,小班课、一对一教学有老师更好的指导,有助于学习上的查漏补缺,大班教学价格便宜、学习氛围浓厚,全日制集训营采用高中式学习模式,能提升学生自控力,专业老师指导,学习专注度高,受外界影响较小,有条件的同学完全可以选择集训营学习,有机会一次上岸就不要拖拖拉拉二战、三战。除了选择培训课程类型之外,选择培训机构也很重要。对于还在校的学生来说,社会阅历比较浅,辨别是非的能力还是有待提高的,所以在选择培训机构方面,需要慎重选择、仔细考虑、多听学长学姐的建议,从而选择有责任、有经验、正规的培训机构。启航考研是一家专注于考研学习,集线下辅导、线上教育、图书出版等多元化教学服务为一体的全国考研培训三甲诚信机构,精良雄厚的师资及教研团队,环境好、氛围浓厚的学习环境,致力于为考研学子提供更系统、高效、个性化的教学服务。已有20年的时间,从启航考研走出的学生都有较好发展,还在纠结哪家培训机构的考研人,值得选择!
2019年的寒冬还远未过去,2020年的春天还未到来。在刚刚结束的2020级研究生入学考试当中,再创新高的考研大军给这个寒冬带来一丝暖意。据统计,2019年考研报名人数已突破340万人,较去年增加51万人,同比增长15%,考研人数呈爆发式增长。而在这340万考研大军中,工商管理硕士、会计硕士、法律硕士三大专业高居考研热门专业前三甲,专业硕士热度持续升温。而究其原因,则与近几年国家对于研究生管理工作改革所释放的红利息息相关。01研究生管理工作改革,考研培训市场升温2016年,教育部办公厅发布了《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》,《通知》针对研究生培养工作的规范管理明确了相关要求,针对全日制和非全日制研究生招生,执行相同政策和标准,保证同等质量,使得研究生培养,特别是非全日制研究生培养工作迎来新的发展阶段。这就意味着,研究生管理工作改革后,非全日制研究生的地位将提升到与全日制同等的地步,两者实行相同的考试招生政策和培养标准,同样颁发学历证书与学位证书,也就是说,除了在学习方式和毕业后就业方向上,两者基本没有了区别。在以前的统招与在职的划分当中,在职研究生在定位上往往低于统招,而区分出全日制与非全日制后,非全日制研究生的定位反而更独特清晰,这不仅保留了非全日制研究生产学结合的特点,也更突出了培养应用型专业人才的定位。以上种种,都大大提升了非全日制研究生的定位。如此振奋人心的改革政策,在拓宽了在职人群提升高等学历机遇的同时,自然也极大地刺激了非全日制研究生培训市场,对同等学力的单证培训市场也形成了挤压效应,应该说,改革之后的非全日制研究生,相比于从前的在职研究生培训方式,在含金量上有了质的进步。而这也意味着培训机构之间的竞争将持续加剧。02加码考研市场,为学员发展提供更多可能对啊网在学历培训市场深耕已久。从2016年起对啊网涉足学历培训,到近几年来在考研英语上多年的积累,可以说,对啊网涉足考研培训,既是依托先天优势的顺势而为,又是内部对现有资源的一次高效整合,让对啊网原有产品产生一加一大于二的效果。这次对啊网加码考研市场,以管理类专硕为切入点,涉及MBA(工商管理硕士)、MPA(公共管理硕士)、MPAcc(会计硕士)、Maud(审计硕士)等多个专业,这类专业的共同点都是属于管理类联考专业,其招生也主要面向在职人群,这也给对啊网原有的在职学员提供了更多的发展可能。就专业而言,在都主要面向在职人群的同时,各专业也有自身的侧重。比如MBA着重培养具有专业管理知识与技能的高级管理人才,MPAcc、Maud着重培养金融、经济领域的高端人才,MPA着重培养在政府等公共管理领域的管理人才。可以看出,管理类专业硕士都具有极高的职业价值,因此也成为对啊网考研市场首先发力的领域。对啊网在学历、会计、金融、经济培训领域积累了丰富的口碑和资源,依托原有强大的资源支持,一方面加强了业务内部之间的协调,另一方面也为对啊的学员提供了更多更具可能的选择。人们在取得一定的职业资格或完成相应的学历的同时,提升原有的学历层次,理论与实践相结合,打造全方位多层次的竞争型人才。如学员在获得会计职称的同时,也拥有了会计硕士的学历,则能更好地通往财务经理、投资经理等高端就业岗位。而对于原有的学历培训而言,也拓展了学历培训的深度,从专科、本科到硕士研究生,给予学员更完整的学历提升渠道,标志着对啊学历培训体系不断升级。重塑职业未来,对啊网一直在路上。03多方位全流程体验,打造高端考研品牌为给学员提供良好服务体验,对啊网于提前一年进行了产品布局,多维度多方位死磕教学体验,打造高端考研品牌。在师资选用上,全部选用具有硕士研究生及以上学历,并有着丰富的相关考研经验或培训经验的专业师资,名校名师是他们的第一标签。在产品质量上,打破原有教学教研分立的格局,以学科为导向,讲师在承担教学工作的同时也承担教研着工作,前后一体,让每一位讲师都是既有学术水平,又有教学能力的讲师。在产品定位上,对啊网专注打造全流程品牌,从择校到提前面试,从笔试到复试,做到全流程辅导,一个课程,提供所有环节解决方案,打造优质学习体验。依托公开课+直播课+题库+教辅+答疑的方式,构建课程生态。在课程体系上,构建了以政策解读、报考指导、考试辅导、入学答疑、就业服务为一体的课程流程,真正让学员做到从报考到就业的流程全覆盖。在教学服务上,对啊网考研课程采用了名师班的高端服务模式。N对1,讲师、助教、管家与学员建立单独服务沟通群,做到有问题及时进行回复与服务,一路护航,做学员备考路上的贴心伴侣。对啊网一直把打造优质教学服务作为首要任务。通过多种举措,协同发力,助力打造高端考研品牌,为更多的人提供更多更好的教学服务,服务于学员的职业发展。