天津人力资源研究生

本文转自【澎湃新闻】；非全日制研究生在多个网络平台陈述他们遭遇的政策歧视近日受到广泛关注。不过，也有部分地区表示，针对非全日制研究生的公共就业服务与全日制研究生服务标准一致，譬如天津市。 据北方网8月26日消息，《政民零距离》栏目网民“段闪华”留言称，“津南区创新创业就业中人才补贴包含全日制研究生、本科、专科和技术人员，却并未包含非全日制研究生，这使我们非全日制研究生处在一种尴尬的位置。” 对此，天津市津南区政府回复称，“市人社局表示目前我市人社部门除部分在文件中明确提出要求‘全日制’的政策措施外，针对非全日制研究生的公共就业服务与全日制研究生服务标准一致。” 另外，津南区政府还在回复中表示，“区人社局将认真研究相关政策，按照市、区文件要求开展工作。同时，做好与上级部门的沟通对接工作，按照各级要求，结合我区实际，适时对政策措施进行调整，做好引聚人才工作。” 据教育部办公厅2016年9月公布的《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》解释：非全日制研究生是指符合国家研究生招生规定，通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式，被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他高等教育机构录取，在基本修业年限或者学校规定的修业年限（一般应适当延长基本修业年限）内，在从事其他职业或者社会实践的同时，采取多种方式和灵活时间安排进行非脱产学习的研究生。 根据通知要求，2016年12月1日后录取的研究生从培养方式上按全日制和非全日制形式区分。全日制和非全日制研究生考试招生依据国家统一要求，执行相同的政策和标准。研究生培养单位根统筹全日制与非全日制研究生教育协调发展，坚持同一标准，保证同等质量。 另外，该通知明确，全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。 2019年12月30日，教育部办公厅、中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅、公安部办公厅、国务院国资委办公厅在《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）中要求，“用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。” 2020年3月，教育部发布的《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》则明确：“各地各高校要坚决反对任何形式的就业歧视，在教育系统招聘活动中，不得发布拒绝招录疫情严重地区高校毕业生的招聘信息，严禁设置性别、民族等歧视性条件和院校、培养方式（全日制和非全日制）等限制性条件。”

一、受理条件（1）35周岁（含）以下具有普通高校全日制本科学历人员或45周岁（含）以下具有普通高校全日制研究生学历人员，在我市合法稳定就业、居住并取得《天津市居住证》，连续1年以上缴纳社会保险（不含补缴）的，可以申请在本人或直系亲属在津名下合法产权住房落户；无本人或直系亲属名下合法产权住房的，可以申请在本人稳定居住的合法租赁房屋所在地社区集体户落户。需要说明的问题1、亲属关系证明材料包括：能够明确证明亲属关系的《居民户口簿》、档案材料等；2、尚未取得《不动产权证》但该房屋具备落户条件的，须提交购房合同原件及复印件；3、办理落户手续时，须本人及相关人员到公安机关办理；4、直系亲属包括：配偶、父母（公婆、岳父母）、子女、祖父母（外祖父母）、孙子女（外孙子女）；5、此项业务分局事权，材料齐全的，逐级上报核准后，10个工作日内办结；6、具有境外学历人员申请落户的，不在分局事权范围。二、申请人须出具的证件证明（以下材料需提供原件及复印件）1、受理户口告知单（由受理公安机关向群众提供）；2、承诺授权书（由受理公安机关向群众提供）；3、《居民户口簿》原件及复印件；4、《居民身份证》原件及复印件；5、《天津市居住证》原件及复印件；6、《毕业证》原件及复印件；7、《教育部学历证书电子注册备案表》（教育部学信网查询打印）或学历认证报告（需经本市教育主管部门进行认证）原件及复印件；8、单位营业执照副本或组织机构代码证复印件（加盖公章）、劳动合同原件及复印件；9、《天津市社会保险缴费证明》原件；10、申请在本人或直系亲属在津名下合法产权住房落户的，须提交《不动产权证》及亲属关系证明材料；申请在本人稳定居住的合法租赁房屋所在地社区集体户落户的，提交《天津市租赁房屋登记备案证明》原件及复印件。三、受理审批由落户地分局人口服务管理部门受理、审核、出具落户手续

2018年5月21日讯，“本科生40岁以下，硕士生45岁以下，博士生不受年龄限制，可直接落户。”5月16日，天津发布“海河英才”行动计划，放宽对多类人才的落户条件。一夜之间，落户申请人数暴增，线上通道出现“登录难”，专门开通的线下申请通道，在周末不休的情况下依然爆满。天津开启抢人大战，5月17日，落户办事大厅内外排满了咨询、申请的人。↑5月20日，天津市人力社保局负责人再次解读政策，明确表示人才落户新政，目的在于支持有意来津创新创业的人员，而不是借落户之机，单纯挂靠户籍，或为子女获得参加高考资格、买房炒房的各类其他人员。要确保杜绝“户口空挂”、“暗度陈仓”等现象的发生。现场火爆 24小时30万人下载办理申请继武汉、南京、杭州、西安等城市之后，天津也升级了“引才政策”。从16日对外公布的政策看，天津引进学历型人才，全日制高校本科不超过40周岁、硕士不超过45周岁、博士不受年龄限制，就可申请落户。这一政策尽管不是所有城市中门槛最低的，但在直辖市中显然颇具吸引力，迅速点燃落户热情。根据政策，有意者可登录“天津公安”民生服务平台在线申请。记者发现，自政策公布的16日中午至17日早上8:30分的统计数据显示，不到24小时里，就有30万人登录并下载办理落户申请。18日上午，记者在天津河西区行政许可中心看到，办理大厅内“海河英才”计划办理窗口前有数百人排队等待。一位排队等待办理者称，当天早上仅放出60多个号，大部分人都没有领到业务办理单。另一位排队者称，刚知道排队前需要先登录“天津公安”的APP注册预审，拿到验证短信后才能来排队，但该系统一度因登陆者过多反应很慢。19日，“天津公安”APP在苹果市场下载量一度排到了第57位，超越美团外卖、中国移动、苏宁易购等热门软件。更火爆的场景在办理户籍的行政许可中心已经上演。19日早上8时，李先生带朋友来到南开区行政许可中心，现场早已排起了200多人的长队。在排队攀谈中，有人称凌晨4点就赶了过来。而在18日下午，李先生就曾陪朋友前来办理，当天排队者多达600多人。“这次门槛降低了很多，带着学历学位证就赶了过来”“17号就订票从北京过来，差点没订上”……队伍中竟然还有头发花白的老人，记者询问得知，他们专程坐火车从外地赶来，先帮孩子“探路”。新政背后 区位和教育优势凸显吸引力一些在现场申请落户的人士告诉记者，天津的区位优势、发展前景、资源优势等是吸引他们的重要因素。地处渤海之滨的天津，在历史上就曾经是北方工业重镇，也是北方最大的沿海开放城市。在京津冀协同发展助推下，天津的发展前景被普遍看好，再加上滨海新区、自贸区等政策优势叠加，背靠北京的优越区位，比较宜居的环境，受到不少人的青睐。天津教育优势也较为明显。本地不但有南开大学、天津大学等知名学府，本科、大中专及职业院校众多，中小学优质教育资源丰富。更为关键的是，天津房价与一线城市相比，颇具性价比——每平方米单价在3万元的可选余地仍然较大，部分郊区单价甚至不到1万元。“我来天津，出了火车站的第一个目的地就是和平区，想尽量落户在这，因为这个区的教育资源是最好的。”专门请假来天津市和平区行政服务中心办理落户的刘先生告诉记者，孩子已经在北京上小学，但由于是外地户籍无法在北京参加高考，孩子上学的问题现在是家里的头等大事。他拍了拍斜跨在身上的包：“资料已经都带过来了，希望能够尽快办好落户的手续。”像他一样，非京籍在京就业，想要落户天津的人不在少数，记者在现场随机问了几十个人，除了少数是在天津工作的人员来办理落户外，大部分都是这种情况。对于他们来说，教育、住房等都是优先考虑的因素，同时，“离北京近”也是他们一直挂在嘴边反复谈论的话题。企业解渴 高新企业用户率先受益“上个月我们想招录7名硕士研究生，但落户问题一直成为这些人才来津发展的阻碍，新政的出台让他们消除了顾虑，下周他们就能办理入职并按学历型人才办理落户。”天津中环半导体股份有限公司人力资源部部长史方告诉记者。“海河英才”行动计划的推出让本市众多急需引才的企业大呼“解渴”。城市的产业发展离不开人才的聚集，为人才搭建一个便捷的服务平台，成为吸纳人才汇聚的重要内容之一。“以往办理落户依照租房落户政策需要租房，但区内租房资源很少，且需工作3个月后凭社保缴纳凭证才能办理，现在有了新的落户细则，方便快捷多了。”史方告诉记者，“作为半导体研发企业，公司对新能源材料、半导体材料等专业的高技能人才需求量很大，人才新政八条的各项政策补贴标准条目清晰，更明确化，对企业延揽外国专家、131创新型人才等顶尖人才大有助益。”落户在东丽区的某央企是一家为电力行业提供售后客服的公司，人才新政八条出台后，已经有1名员工拿到了准迁证，还有4名员工正在审批中。公司人力资源部的负责人告诉记者：“光我们公司就有600多人有在天津落户的需求。大伙儿还建了一个100多人的‘落户动态群’，整理了办理落户的攻略。”不光可以直接落户的学历型人才关注，企业里大专毕业的员工也开始互相交流报考职业资格的信息，摩拳擦掌向技能型人才的标准努力“进发”。“新的人才落户政策增加了员工的稳定性，改变以往员工面临结婚生子压力带来的离职潮。同时，对外地学生吸引力更大，有利于企业开展招聘，吸引更多人才，满足企业发展迫切的人才需求。”天津七一二通信广播有限公司人力资源负责人表示，“人才新政八条把高技能人才纳入引育人才版图，也带来了未来技能人才职业化的趋势并带动相关职业技能培训的需求。”专家观点 既要引才更要用人留人从现场办理情况看，工作在天津的申请者办理过程较快。在西青区的办理窗口，李先生在天津工作但没有天津户口，在向服务窗口提交了学历学位报告、劳动合同及房产证后，顺利拿到了23日办理落户的预约号。引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。“如果降低门槛，把人吸引来而不能留住，这种情况下吸引来的一部分可能是购房者。”中原地产首席分析师张大伟说。专家提醒，吸引人才还要充分考虑到对城市房价可能带来的影响，提前做好筹谋。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。权威回复：既想落户天津，还想在北京工作？似乎有难度① 在外地有工作单位的，能在天津落户吗？天津实施人才新政，主要是吸引人才来天津创新创业。在外省市有工作单位的人员，不能按在津无工作单位申报落户。② 无房无工作单位人员来津落户，为何需要提交个人档案？目的在于支持有意来津真正参与天津各项事业发展，愿意在津脚踏实地创新创业的人员，而不是借落户之机，单纯挂靠户籍，或为子女获得参加高考资格、买房炒房的各类其他人员。要合理界定引进的是否是天津市真正所需的人员，确保杜绝“户口空挂”、“暗度陈仓”等现象的发生，必须严格实行落档才能落户的规定。③ 如果隐瞒、伪造申报信息，会如何处置？对弄虚作假骗取落户资格的人员，市公安部门将对其注销户口，纳入诚信“黑名单”，并通报相关人员所在的省、自治区、直辖市。④ 现在网上有传言说“天津人才落户新政”很快会变，导致近期办理落户人员激增，如何理性申办户口？人才落户新政不会变化。各区行政许可中心联审窗口已经完善了设施，增加了工作人员，为申请人提供便捷落户服务，申请落户人员不必扎堆申报。——天津市人力社保局解读新政综合新华社 央视 今晚报 每日经济新闻来源：北京晚报编辑：TF009

一、符合下列条件并且是身体健康、无犯罪记录的国内外人才，则能到天津落户：(1)学历型人才：包括普通高等学校毕业生、全日制本科生，通常都不大于40周岁(有或没有学位证书都可以)；是硕士学位的研究生，通常年龄都不大于45周岁；拥有博士学位的研究生不限制年龄。(2)资格型人才：取得副高级以上职称资格；具有国内外精算师、金融风险管理师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估员、律师等执业资格证的人员。(3)技能型人才：是在本市用人单位，高等职业院校或中等职业学校毕业并且工作够一年，拥有高级职业资格，年龄不大于三十五周岁；拥有技师职业资格，年龄不大于四十周岁；拥有高级技师职业资格，年龄不大于50 周岁的人员。(4)急需型人才：人工智能、生物医学、新能源、新材料、新一代信息技术、高端设备制造、数字创意、航空天能源环保等战略性新兴产业的领军企业所急需的人才，由企业决定。各区级人才办公室负责组织区内领军企业的资格的认证，并公布领军企业的名单。二、来到天津的人才可以选择下列落户地点：(1)在申请本人或者其配偶的名义下拥有的产权房；(2)申请落户人员所在单位的集体户；(3)没有产权房或者是所在单位没有集体户的来津人才，应当在落户在区人力社保部门所指定的人才集体户内；(4)没有用人单位的来津人才，应当在北方人才市场的人才集体户落户存档。三、引进人才应当按照下列程序办理落户手续：(1)对于符合上述第一条的前四种条件之中一种的引进人才：要求申请本人登陆天津公安民生服务平台，在线下载"天津公安"移动端(APP)，在线提出落户申请，申请之后公安部门应在3个工作日内反馈审批结果。查看审批结果为通过的就需要选择第二条前三种落户地点，选择好就到拟落户区行政服务中心引进人才的联考窗口进行办理准迁的手续；而选择了第二条第四款的落户地点的人员则可以在各区行政服务中心办理准迁的手续。(2)经过认定拥有直接推荐资格的领军企业，则需要符合急需型人才的要求。领军企业的人力资源部需要提出引进急需型人才的建议人员名单后，再通过由领军企业董事长确认签署落户推荐信后报到区人才办，等到区人才办审核后出具急需型人才的认定书；企业人力资源部或者是申请本人以上述办理落户手续的第一条的规定在线提交相关的资料，并且申请本人还需要拿申报的材料，到拟落户区的行政服务中心引入人才联考窗口办理准迁的手续，领取到准迁证后，再返回原籍地办理户口迁出手续，然后到相应公安分局的人口服务管理中心或派出所办理落户手续。以上就是关于2021年人才引进落户天津的详细介绍，想要落户天津的朋友赶快看看了解一下吧。

5月16日，第二届世界智能大会开幕式上，天津发布了新的人才引进政策——“海河英才”行动计划。新政策大幅放宽人才落户条件、自主选择落户地点、简化落户办理程序。新政策门槛有多低？不用缴社保！不用居住证！学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的，可直接落户天津。技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万万以上的，可直接落户天津。　新突破：急需型人才企业做主！对人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件。天津市人力资源和社会保障局局长 杨光：领军型企业，由企业家自己说了算，企业家说需要什么样的急需人才，由他们自己定标准，政府是照单办理，照单全收，对人才的认定、引进、评价，突出向市场放权。　无房没单位怎么办？人才市场可落户！来津人才可以自主选择在本人或配偶名下的产权房，或所在单位集体户落户。无产权房、无就业单位或所在单位无集体户的人才，可选择在指定的公共服务机构的人才集体户落户并存档。　几天能办完？3天反馈审核结果！下载“天津公安”手机APP或登录“天津公安”民生服务平台可在线提出落户申请，公安部门3个工作日内反馈审核结果。审核通过后30日内，携带材料、最多跑一次，在行政许可服务中心办理落户手续。（央视记者 孙强 毕博超）

近日，不少人致电小编咨询天津是否放宽了人才引进落户条件，比如大专学历是否可以走人才引进，超龄的统招本科是否可以走人才引进，甚至有人问，我的学历不是统招的，是成教的或者是自考的等学历也可以走人才引进了？今天小编来给你一一解答！首先是大专人才，广义上的人才引进包括传统的本科学历人员落户、研究生学历人员落户、应届生落户、高级职称落户等落户。栏目调整后的公安局网站将其归类为“外省市人才引进类（落户）”。在这其中，有两项与“大专学历”相关，分别是“短缺专业大专学历人员落户”和“外省市生源具有本市普通高校全日制专科（含高职）学历人员落户”。短缺专业大专学历人员落户，指普通高校全日制专科毕业生，所学专业为短缺专业，比如水电工程、船舶制造等专业，但要求在我市合法稳定就业、居住并取得《天津市居住证》，在与所学专业对口的岗位工作满2年，签订5年以上劳动合同，连续2年以上缴纳社会保险（不含补缴）的，可以申请在本人或直系亲属在津名下合法产权住房落户，无本人或直系亲属名下合法产权住房的，可以申请在本人稳定居住的合法租赁房屋所在地社区集体户落户。另一个想必大家都知道了，就是所谓的租房落户，但到目前为止，天津尚未全面放开大专学历通过人才引进方式落户通道，如上文所述，部分专业、毕业学校及年龄符合或部分地区有大专学历通过人才引进方式落户的政策。但好消息是：公司有6个名额可以办理大专人才引进，不限专业，但需要抓紧时间，毕竟名额有限！其次是超龄人才引进，主要是指持有全日制普通本科学历，年龄超过35周岁本科，或者持有全日制研究生学历，年龄超过45周岁的人。超龄解决对策，走加急人才落户方案，不需要职称和调档，名额有限，具体详谈！最后就是大家最关心的非全日制本科也可以走人才引进了，这是公司独有渠道，但名额十分有限，如果有需要的可以联系小编，毕竟机会之门不会永久敞开。有机会就要把握住！机不可失！需要资料：①身份证②户口本（提供首页、本人页）首页为单位集体户口的，提供首页复印件加盖单位公章，并检查首页、本人页户号是否一致③毕业证、（检查出生日期与身份证是否一致）④教育部学历证书电子注册备案表（在学信网打印）⑤1寸白底证件照4张，2寸白底2张（1寸白底照片电子版）上述材料都需要原件～身份证复印5份，其余各复印三份（其中有1份身份证复印件空白处：写清血型、身高、电话）

大学生落户攻略入学之初，很多同学都将自己的户口迁移到学校所在地，成为学校集体户口。但毕业就面临一个问题：户口需迁回原籍或落户到本市/其他城市。因为毕业后，学校最长可将户口保留两年。那么，刚毕业的或毕业超过两年的统招大学生，该如何落户天津呢？关于天津落户2020年人才引进新政策，相信是许多人比较关心的，下面就和小编一起来具体了解一下天津落户2020年人才引进新政策吧。 1、学历型人才 普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁（有无学位证均可），具有硕士学位的研究生，一般不过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。2、资格型人才 获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。3、技能型人才 在本市用人单位就业，高等职业院校毕业，或中等职业学校毕业并工作满1年，具有高级职业资格、不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。4、急需型人才 人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空天能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。天津各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。一、天津落户2020人才引进流程材料（一）天津落户2020人才引进流程 1、符合学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才条件之一的引进人才，本人登录天津公安民生服务平台，下载“天津公安”手机移动终端（APP），在线提出落户申请，公安部门于3个工作日内反馈审核结果。2、审核通过的，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续。3、经认定具有直接推荐资格的领军企业，引进符合急需型人才条件的，由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单，经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办；区人才办核准后出具急需型人才认定书；企业人力资源部门或人才本人按照上述落户申请方式在线提交相关数据，并持申报材料，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续。（二）天津落户2020人才引进所需材料1、学历型人才 需提供居民身份证、学历证书、户口本、学信网备案表、学位认证报告。2、资格型人才 需提供居民身份证、职称或执业资格证书。3、技能型人才 需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证。4、急需型人才 需提供居民身份证、所在区人才办出具的急需型人才认定书。二、天津市人才引进落户子女可以在天津上学么1、天津市人才引进落户子女可以在天津上学么？一般来说，如果父母集体户口是通过公司人才引进，并且引进人才为持A卡的高端人才，是能够将其子女进行协调安排的。2、如果不持A卡，则需要度满足3证齐全，接种证、天津本市户口本、房产证。也就是必须通过集体户口在天津买房，然后再由集体户口迁至房子地址，再将孩子通过亲属投靠平迁落户答至房子地址，则可享受划片招生政策。3、若是想要孩子在天津上初中，则需要在中考报名之前，初三上学期落实户口。天津学校办理转学的时间为每学期开学前后一周。注意初三全年不能转学，且部分学校初二下学期就不再接受转学事宜。应届生落户：应届生落户分为单外和双外，单外是指在天津上大学，户口为天津学校集体户口。双外是指户口在原籍或其他城市，不是天津学校的集体户口。学校集体户口、天津市应届生落户主要针对已将户口迁至天津高校集体户的应届生。办理机构是落户地所在的行政许可中心。所需资料：1.申请人集体户口页、居民身份证2.毕业证（本科及以上）3.房屋产权证明。非本人名下房屋的，还需提供房主同意落户书面证明材料，迁移人与房主的家庭关系证明和落户地房主、户主居民户口簿、居民身份证*注：若无法出示房屋产权证明，则需要把学校集体户口返回原籍，再通过“海河英才计划”进行迁入，详细步骤见下面第3条。学校集体户口、天津市往届生落户主要针对已将户口迁至天津高校集体户的往届生，且已毕业未满两年或两年以上的。办理机构是单位所在区的人力资源和社会保障局。所需资料：1.申请人集体户口页、居民身份证2.毕业证（本科及以上）3.加盖用人单位公章的营业执照（或事业单位法人登记证等）副本复印件4.天津市社会保险缴费证明递交材料给所在区人才市场审核，审核通过后可凭借《人才市场同意落户证明》到所在区户籍管理中心申请落户外地户口、天津市或外省毕业生落户主要针对户口在原籍或其他城市，且符合“海河英才”引入条件的毕业生。办理地点：可全程在网上办理申请所需资料：1.全日制本科学历证/硕士及以上学位证2.学历认证报告（境外学历还需上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）3.身份证（正反两面）4.在津有工作申请人还需上传加盖用人单位公章的营业执照（或事业单位法人登记证等）副本复印件原籍天津、外省市院校毕业生落户主要指原籍是天津，后因读书将户口迁到外省市院校的应届生回津落户。办理机构：落户所在地行政许可中心所需资料：1.申请人居民身份证，落户地房主、户主居民户口簿、居民身份证2.学校所在地公安机关出具的《户口迁移证》3.毕业证（本科及以上）4.原户口注销证明材料。(在人口信息系统中能查询到原迁出记录的，无须申请人提供)如原户口迁出地不具备落户条件，申请在现家庭所在地落户的，需提供拟落户地房屋产权证明，房产属于直系亲属的还应当提供家庭关系证明及房主同意落户书面材料5.拟落户地房屋产权证明。非本人名下房屋的，还需提供房主同意落户书面证明材料，迁移人与房主的家庭关系证明和落户地房主、户主居民户口簿、居民身份证天津高职院校外省市生源应届生落户按照天津市以前的规定，天津市全日制专科(含高职)类的毕业生，在毕业2年内可以办理天津户口，现在随着新政的施行，2年内的要求被放宽到了30岁，也就是对于大专毕业的同学们来说，基本上毕业七八年左右了还是可以有机会落户天津的。一、受理条件1.30周岁(含)以下外省市生源具有我市普通高校全日制专科(含高职)学历人员;2.在我市合法稳定就业、居住并取得《天津市居住证》;3.连续1年以上缴纳社会保险(不含补缴)的;可以申请在本人或直系亲属在津名下合法产权住房落户;无本人或直系亲属名下合法产权住房的，可以申请在本人稳定居住的合法租赁房屋所在地社区集体户落户。注：1.需要同时满足这三个条件才可以申报落户，与新政前相比，增加了对社保缴存时间的限制，需要至少一年;2.应届生毕业落户时可以选择落在同胞兄弟姐妹的房产上，而正常的人才引进(本科、硕士)和天津市大专毕业生(30岁以下)是没有这样的落户方式的，只能落在直系亲属的房产上，这是一个大的区别。3.亲属关系证明材料包括：能够明确证明亲属关系的《居民户口簿》、档案材料等;4.尚未取得《不动产权证》但该房屋具备落户条件的，须提交购房合同原件及复印件;5.办理落户手续时，须本人及相关人员到公安机关办理;6.直系亲属包括：配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙子女);7.此项业务分局事权，材料齐全的，逐级上报核准后，10个工作日内办结。更多落户新政策和不懂的问题，欢迎关注“落户快车”，免费为您提供专业的解答！

人力资源部总监:研究生毕业后，不看你在校的这些表现，而看这个最近一段时间，恰逢毕业季，很多用人单位，都纷纷进驻各大高校，招聘人才，对于很多单位而言，特别是一些比较年轻的公司，人员流动是特别大的，这也就决定了，需要很多新鲜血液的补充，企业发展的核心是人才，人才是社会未来发展的强大动力，而人才如何受到人力资源总监的青眯进入企业，是很关键的一步，进入企业后，人才才能够充分发挥自己的能力。在当下这个阶段，对于研究生来讲，即便是能力在强，在一些时候，想要发挥出自己的实力，也是需要平台做起点的，前段时间，和知名互联网企业人力资源总监沟通，讲到目前比较青眯的研究生的标准，在一些事情上面，有些出乎意料，仿佛是不按规矩办事！按照常理来讲，人力资源总监招聘人员时，首要看的应该是，大学生在学校期间的一些表现，或者是某某学生会的干部，社团的负责人等等，但跟人力资源负责人交流时，他们指出，现在看的不仅仅局限于这些点啦，更多的是看的这点。大学期间各项证件各项荣誉证书，在大学里面，可能平常不显山露水，但当自己真正用到的时候，就有深切的体会啦，前段时间有一个学生，去企业应聘，当时应聘的有十几个人，最后人力资源部门在审核时，需要一名在大学校园里面取得过省赛获奖证书的研究生，而正好这一块，只有一个人有这个证书，自然而然的他就脱颖而出啦，成功进入企业，并获得了一个非常好的岗位。其实目前在大学校园里面，很多学生对各项比赛，都不是特别的感冒，作为一名大学老师，我深有体会，很多时候，老师不催学生，学生不带动的，基本上都是推一推，动一动，很多学生感觉这些事情都是为老师做的，甚至前段时间，还出现了学生举报老师的情况，讲老师为了职称，让学生参加各种比赛。在这里明确一点，在职称方面，除非是老师亲自指导，学生取得了比较出色的成绩，像某某比赛国赛一、二等奖啦。这些还能够在职称方面有一些帮助，起不到特别实质性的帮助，只是说有一点帮助，例如可以获得职称评选的资格，其他的还需要靠自己日常教学中的一些积累，通俗点讲也就是做好本职工作，熬资历。但这种比赛除了最后的结果有纪念价值之外，也有一定的含金量，其实在这个过程中，更多的是能够结实到很多优秀的小伙伴和志同道合的朋友们，这里面的收获不是一星半点。人力资源总监之所以非常重视这一块，是因为在这个参加各种比赛的过程中，能够锻炼个人的交际和为人处世的能力，这在以后的企业管理和公司发展过程中，都会有一定帮助，起点相对来讲，比较高一些。对于研究生在校期间取得的各种荣誉，在未来踏入社会后，产生的重要影响，你怎么看？欢迎讨论交流！

5月16日，第二届世界智能大会在天津开幕。天津副市长孙文魁在会上介绍“海河英才”行动计划，放宽对学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才和急需型人才的落户条件。澎湃新闻获悉，未来全日制高校毕业的学历型人才在天津落户，本科一般不超过40周岁，硕士一般不超过45周岁，博士不受年龄限制，可直接落户。对获得副高及以上职称，以及拥有国外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等职业资格的资格型人才，可直接落户。高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业学校毕业并在天津工作满3年的，具有高级职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40周岁，具有高级技师职业资格、不超过50周岁的技能型人才，可直接落户。对创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的创业型人才，不受年龄限制，可直接落户。对人工智能、生物医药、新能源材料等战略型新兴产业领域重点企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件。来津人才可自主选择在本人或配偶名下的产权房，或所在单位集体户落户。无产权房、无就业单位或所在单位无集体户的人才，可在市、区人力社保部门指定的公共服务机构的人才集体户落户并存档。落户办理程序方面，学历型、资格型、技能型、创业型人才，可登陆“天津公安”民生服务平台在线提出落户申请，公安部门于3个工作日内反馈审核结果。引进人才持申报材料到拟落户行政许可中心引进人才联审窗口办理落户手续。对急需型人才，由企业人力资源部门提出名单，董事长签发落户推荐函，经区人才办批准后，企业人力资源部门或人才本人持认定书，到拟落户行政许可中心办理落户手续。为优化人才发展环境，天津将允许各区企、事业单位在符合相关规划的前提下，利用自有用地建设人才公寓。新引进的高层次人才，在天津购买首套自住用房不限购。外籍人才在缴存、提取住房公积金方面享受市民待遇。同时实施人才“绿卡”制度，为引进人才提供“一站式”服务。奖励资助和津贴可用于个人生活事项。其中包括，对引进顶尖和领军人才的随迁家属，提供精准服务，其父母享受医疗保障转诊关系接续等优先医疗待遇。对随迁配偶，分别由市、区组织部门或人才所在单位，按其本人身份，本着对口原则协调安排工作。暂未就业的，连续3年给予每月不低于天津社会平均工资标准的生活补贴。对随迁子女入园入学，由教育部门按照人才需求和就近方便原则，予以协调安排。外籍子女就读国际学校，连续3年给予每年最高15万元的经费资助。鼓励举荐人才。对经市人才工作主管部门认定的海外人才工作站，每年给予15万元经费资助。对聘请的招才引智服务专员，每人每年给予5万元经费资助。鼓励中介机构、社会组织和个人举荐人才，按照引进人才的层次，给予最高20万元经费资助。另据澎湃新闻了解，此前天津人才落户主要有高校毕业生引进、成建制引进、人才积分等3条落户通道。高校毕业生方面，具有普通全日制本科毕业、35周岁以下的外省市人员，被在津机关、团体、事业单位、企业以及个体经济组织等用人单位录用，且在津缴纳一定时间社会保险的可以落户。成建制迁入天津的企业、研发机构，凡符合天津引进人才条件的人员占拟迁入人员总数50%以上的，允许其他不符合条件的人员一并迁入落户。积分落户即对人才年龄、受教育程度、专业技术职称、技能水平、社保、住房等指标，分别赋予不同分值，外来从业人员特别是技能人才达到一定分值，可申请落户。