本期文章转自:地产圈没秘密1月9日,天津市政府召开新闻发布会,介绍天津市公安局出台服务民生服务企业"双十条"措施。其中服务企业十条中,创新企业引进人才落户政策,实行引进人才"租房落户"政策,对本人或直系亲属无名下合法住房的,可在其长期租赁房屋所在社区落集体户口。租房落户+外地生源本市高校落户放宽政策原文表述如下:创新企业引进人才落户政策。实行引进人才“租房落户”政策,对本人或直系亲属无名下合法住房的,可在其长期租赁房屋所在社区落集体户口。拓宽突出贡献引进人才政策受众面,从外地在津投资企业扩展到全部在津注册企业。对在本市高职院校毕业的外省市毕业生在津就业并申报落户的,由毕业2年以内调整为30周岁(含)以下。对此,公安局给出的相应解答中说明“租房落户”措施出台的背景及目的:此次市公安局推出的引进人才“租房落户”政策,是为了进一步落实中央、国务院全面深化户籍制度改革,推动非户籍人口在城市落户的又一项惠民利民政策。新政策规定,对于符合我市引进人才年龄和学历条件,在津就业并连续缴纳社会保险一年以上,在津连续居住半年以上并合法取得居住证,且本人或直系亲属无名下合法产权住房的,可在其长期租赁房屋所在地社区落户。按照全面户籍制度改革的总要求,天津作为户籍人口已过千万的超大型城市,对人口增长规模还是要遵循积极稳妥、适度控制的基本原则。为了贯彻落实市委、市政府服务经济社会发展的任务要求,吸纳更多的人才来津就业,针对当前一些人才存在的本人或直系亲属名下没有住房、就职单位无条件设立集体户口、在人才市场落户又会导致人户分离的实际困难。市公安局根据广大企业和人才的需求,紧紧把握长期稳定就业和长期稳定居住两个基本条件,创新推出了“租房落户”政策,有效破解来津人才“无房落户”的历史难题。姗姗来迟的“人才”新政针对人才争夺、人才与限购放开,秘密君此前已经连续撰写两篇文章予以论述,核心在于:抢人刻不容缓,对未来的意义大于对地产的意义,而地产同样能够从中受益。针对人才落户的最新动态,可以分为三个方面:1、引进人才“租房落户”政策2、拓宽突出贡献引进人才政策受众面,从外地在津投资企业扩展到全部在津注册企业。3、本市高职院校毕业的外省市毕业生在津就业并申报落户的,由毕业2年以内调整为30周岁(含)以下。其中第二条政策目标指向是突出贡献人才,一般情况下,针对的是企业的高精尖人才,这部分人数量少,而且未必会对天津户口感冒,这个政策的象征意义某种程度上大于实际意义。第三部分政策:外地生源在津高校毕业后,在津工作的,以往落户必须在两年之内,由学校集体户口落到自己购买的房产上。但是此次政策调整明显已经放宽不少。正常来说,大一入学新生的年龄在17岁至19岁之间,本科毕业年龄一般在21~23周岁之间,此次政策调整到30周岁以下,在普遍水平上,放宽落户时间长达7年左右,可谓是一个重大举措。两年落户期限对于初入社会就需要购房落户的学生而言,压力不可谓不小,要知道,2017年全国高校毕业生的平均薪酬为5074元,,67.3%的应届生起薪不足5000元,17%起薪在3000元以下。即使是父母掏首付,自己承担月供都是一大难题,而普遍情况下,毕业生需要三到四年之后,工资水平方能承受生活开支与购房月供的双重打击。这种情况下,两年的落户期限明显不利于毕业生的留住、本地化,放宽到30岁之下,给应届毕业生一个足够漫长的缓冲期租房落户+高校毕业生:潜在的商品房市场购买力2017年,天津高考计划招生人数92100人,其中本科计划50600人,高职专科41500人。2017年,天津高考计划招生人数52255个 。从政策覆盖的基数来看,毕业生落户影响颇大最受关注的是:引进人才“租房落户”政策,天津目前实行的人引进政策为: 1、35周岁以下(含35周岁)具有普通院校全日制本科毕业学历的外省市人员,在本市依法缴纳社会保险,且最后一次缴费时间为上月或当月的,可以申请落户。 2、45周岁以下(含45周岁)具有研究生学历的外省市人员,在本市依法缴纳社会保险,且最后一次缴费时间为上月或当月的,可以申请落户。4、在津有本人或配偶、父母、子女名下合法固定住所的,配偶(结婚满三年)及18周岁以下(含18周岁)子女可以随迁落户。这个政策唯一的难点没错就是房子,没有户口买房难,没有房子落户难,这就是此前人才政策存在的一大尴尬。但是租房落户的政策一举两得:既响应了租赁市场发展的号召,又极大放开了落户条件。租房落户之后,就意味着潜在的商品房购买力,这里多说一嘴:外地年轻人落户很多时候意味着多层次购房需求,存在老人的随迁住房需求。人才政策虽然与地产市场息息相关,但是,人才政策远不能理解为限购放开。这是人才争夺战的重大举措,带来的限购政策微调仅仅是附加作用罢了。虽然短期对于天津地产市场难有非常明显的拉升作用,但是仍然不失为一个利好政策:毕竟,潜在的购买力在积累丰厚....
2018年5月21日讯,“本科生40岁以下,硕士生45岁以下,博士生不受年龄限制,可直接落户。”5月16日,天津发布“海河英才”行动计划,放宽对多类人才的落户条件。一夜之间,落户申请人数暴增,线上通道出现“登录难”,专门开通的线下申请通道,在周末不休的情况下依然爆满。天津开启抢人大战,5月17日,落户办事大厅内外排满了咨询、申请的人。↑5月20日,天津市人力社保局负责人再次解读政策,明确表示人才落户新政,目的在于支持有意来津创新创业的人员,而不是借落户之机,单纯挂靠户籍,或为子女获得参加高考资格、买房炒房的各类其他人员。要确保杜绝“户口空挂”、“暗度陈仓”等现象的发生。现场火爆 24小时30万人下载办理申请继武汉、南京、杭州、西安等城市之后,天津也升级了“引才政策”。从16日对外公布的政策看,天津引进学历型人才,全日制高校本科不超过40周岁、硕士不超过45周岁、博士不受年龄限制,就可申请落户。这一政策尽管不是所有城市中门槛最低的,但在直辖市中显然颇具吸引力,迅速点燃落户热情。根据政策,有意者可登录“天津公安”民生服务平台在线申请。记者发现,自政策公布的16日中午至17日早上8:30分的统计数据显示,不到24小时里,就有30万人登录并下载办理落户申请。18日上午,记者在天津河西区行政许可中心看到,办理大厅内“海河英才”计划办理窗口前有数百人排队等待。一位排队等待办理者称,当天早上仅放出60多个号,大部分人都没有领到业务办理单。另一位排队者称,刚知道排队前需要先登录“天津公安”的APP注册预审,拿到验证短信后才能来排队,但该系统一度因登陆者过多反应很慢。19日,“天津公安”APP在苹果市场下载量一度排到了第57位,超越美团外卖、中国移动、苏宁易购等热门软件。更火爆的场景在办理户籍的行政许可中心已经上演。19日早上8时,李先生带朋友来到南开区行政许可中心,现场早已排起了200多人的长队。在排队攀谈中,有人称凌晨4点就赶了过来。而在18日下午,李先生就曾陪朋友前来办理,当天排队者多达600多人。“这次门槛降低了很多,带着学历学位证就赶了过来”“17号就订票从北京过来,差点没订上”……队伍中竟然还有头发花白的老人,记者询问得知,他们专程坐火车从外地赶来,先帮孩子“探路”。新政背后 区位和教育优势凸显吸引力一些在现场申请落户的人士告诉记者,天津的区位优势、发展前景、资源优势等是吸引他们的重要因素。地处渤海之滨的天津,在历史上就曾经是北方工业重镇,也是北方最大的沿海开放城市。在京津冀协同发展助推下,天津的发展前景被普遍看好,再加上滨海新区、自贸区等政策优势叠加,背靠北京的优越区位,比较宜居的环境,受到不少人的青睐。天津教育优势也较为明显。本地不但有南开大学、天津大学等知名学府,本科、大中专及职业院校众多,中小学优质教育资源丰富。更为关键的是,天津房价与一线城市相比,颇具性价比——每平方米单价在3万元的可选余地仍然较大,部分郊区单价甚至不到1万元。“我来天津,出了火车站的第一个目的地就是和平区,想尽量落户在这,因为这个区的教育资源是最好的。”专门请假来天津市和平区行政服务中心办理落户的刘先生告诉记者,孩子已经在北京上小学,但由于是外地户籍无法在北京参加高考,孩子上学的问题现在是家里的头等大事。他拍了拍斜跨在身上的包:“资料已经都带过来了,希望能够尽快办好落户的手续。”像他一样,非京籍在京就业,想要落户天津的人不在少数,记者在现场随机问了几十个人,除了少数是在天津工作的人员来办理落户外,大部分都是这种情况。对于他们来说,教育、住房等都是优先考虑的因素,同时,“离北京近”也是他们一直挂在嘴边反复谈论的话题。企业解渴 高新企业用户率先受益“上个月我们想招录7名硕士研究生,但落户问题一直成为这些人才来津发展的阻碍,新政的出台让他们消除了顾虑,下周他们就能办理入职并按学历型人才办理落户。”天津中环半导体股份有限公司人力资源部部长史方告诉记者。“海河英才”行动计划的推出让本市众多急需引才的企业大呼“解渴”。城市的产业发展离不开人才的聚集,为人才搭建一个便捷的服务平台,成为吸纳人才汇聚的重要内容之一。“以往办理落户依照租房落户政策需要租房,但区内租房资源很少,且需工作3个月后凭社保缴纳凭证才能办理,现在有了新的落户细则,方便快捷多了。”史方告诉记者,“作为半导体研发企业,公司对新能源材料、半导体材料等专业的高技能人才需求量很大,人才新政八条的各项政策补贴标准条目清晰,更明确化,对企业延揽外国专家、131创新型人才等顶尖人才大有助益。”落户在东丽区的某央企是一家为电力行业提供售后客服的公司,人才新政八条出台后,已经有1名员工拿到了准迁证,还有4名员工正在审批中。公司人力资源部的负责人告诉记者:“光我们公司就有600多人有在天津落户的需求。大伙儿还建了一个100多人的‘落户动态群’,整理了办理落户的攻略。”不光可以直接落户的学历型人才关注,企业里大专毕业的员工也开始互相交流报考职业资格的信息,摩拳擦掌向技能型人才的标准努力“进发”。“新的人才落户政策增加了员工的稳定性,改变以往员工面临结婚生子压力带来的离职潮。同时,对外地学生吸引力更大,有利于企业开展招聘,吸引更多人才,满足企业发展迫切的人才需求。”天津七一二通信广播有限公司人力资源负责人表示,“人才新政八条把高技能人才纳入引育人才版图,也带来了未来技能人才职业化的趋势并带动相关职业技能培训的需求。”专家观点 既要引才更要用人留人从现场办理情况看,工作在天津的申请者办理过程较快。在西青区的办理窗口,李先生在天津工作但没有天津户口,在向服务窗口提交了学历学位报告、劳动合同及房产证后,顺利拿到了23日办理落户的预约号。引才聚才之后,实现人尽其才是最终目的,而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示,吸引人才就要给人才提供更多的发展机会,这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。“如果降低门槛,把人吸引来而不能留住,这种情况下吸引来的一部分可能是购房者。”中原地产首席分析师张大伟说。专家提醒,吸引人才还要充分考虑到对城市房价可能带来的影响,提前做好筹谋。专家表示,把人才留下来,关键是政府要持续改善营商环境和政府服务,不断优化城市的硬环境和软环境,为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。权威回复:既想落户天津,还想在北京工作?似乎有难度① 在外地有工作单位的,能在天津落户吗?天津实施人才新政,主要是吸引人才来天津创新创业。在外省市有工作单位的人员,不能按在津无工作单位申报落户。② 无房无工作单位人员来津落户,为何需要提交个人档案?目的在于支持有意来津真正参与天津各项事业发展,愿意在津脚踏实地创新创业的人员,而不是借落户之机,单纯挂靠户籍,或为子女获得参加高考资格、买房炒房的各类其他人员。要合理界定引进的是否是天津市真正所需的人员,确保杜绝“户口空挂”、“暗度陈仓”等现象的发生,必须严格实行落档才能落户的规定。③ 如果隐瞒、伪造申报信息,会如何处置?对弄虚作假骗取落户资格的人员,市公安部门将对其注销户口,纳入诚信“黑名单”,并通报相关人员所在的省、自治区、直辖市。④ 现在网上有传言说“天津人才落户新政”很快会变,导致近期办理落户人员激增,如何理性申办户口?人才落户新政不会变化。各区行政许可中心联审窗口已经完善了设施,增加了工作人员,为申请人提供便捷落户服务,申请落户人员不必扎堆申报。——天津市人力社保局解读新政综合新华社 央视 今晚报 每日经济新闻来源:北京晚报编辑:TF009
人才引进新政在文章最后!。。。有图有真相:游客到西安,临时起意落户当场完成而另一边。。。。。。* 本文数据来自国家统计局、各市统计局截止2018年3月的公开资料。2018年4月份,西安创造了落户新政的最低门槛记录:只要是西安落户企业的员工,35岁以下,直接落户!落户门槛的降低,直接导致西安房地产市场进入了一房难求的局面,两周之内,高达30万人落户,西安户籍人口目标是1500万以上。落户已经成为大限购时期,进入城市房地产市场的不二法门。天津即将发布最新人才引进计划京津冀抢人大战一触即发基于这样的一个背景,据消息称天津也即将发布新一轮的人才引进新政,落户门槛将出现大幅度降低。1.原先本科35岁以下,可能会提高到40岁以下。2.原先本科落户还需要在天津顺缴一年社保、天津居住证、租房协议等要求一律取消。也就意味着只要是本科40岁以下,即可直接落户天津户籍。同时对于在天津工作一年(一年社保),取得高级职业资格(高级职业证书),35岁以下的大专学历就可以直接落户天津,这样一来就相当于直接将落户门槛下降到了大专学历水平。这在直辖市里,可以说是空前绝后,基本是零门槛进入!最核心的一点就是,目前天津人才引进落户最大的问题,在于办理周期相对较长,而且不确定性较高。经济总量和重庆仅有不到300亿规模的差距,如果还要持续较低增速发展,估计到了2019年,天津经济总量将会在四大直辖市中,排名最低。天津经济长期过于依赖重化工业及固定资产投资,是天津在这一轮改革浪潮中经济增速下滑的主要原因。要知道到2016年,天津工业增加值已经超过上海,成为当年中国第一大工业城市。但是随着全国环保整改及产业升级力度的加大,曾经的工业领跑者都在逐渐走向没落。毫无疑问,天津处于产业升级核心的京津冀一体化进程中,随着雄安新区的出现,其地位已经越来越尴尬,越来越边缘化了。天津经济转型迫在眉睫,而要想不输掉未来,天津已经不需要再用直辖市的面子来装饰自己了,必须大规模引进年轻人,推动城市产业快速转型。否则未来随着雄安新区、通州城市副中心和新机场的出现,天津将会成为京津冀地区人口流出最大的城市!天津的高考移民将会蜂拥而至一说到天津,就会想到天津的高考政策。根据2017年的数据显示,天津考生仅有5.7万人,仅高于上海市。但是天津的985录取率高达5.8%,一本录取率高达24%,均位列前茅。以下是优选落户开展的人才引进业务介绍,欢迎符合条件的朋友咨询落户相关事宜!备注一:所需材料有身份证、毕业证、学位证、户口本、学历电子注册备案表,必须本人到天津面签。备注二:近期天津市政府将加大落户力度,落户费用降低,不代表所有人都专业,周期变短,政策宽松,尤其专科和特殊情况人员,第-批第二件机会最大!备注三:当天津户口达到一定总量时,费用会大幅上调,政策变化不可预知。备注四:通过我们落户到集体户口后,个人买房平迁到独立户口,子女方可投靠落户。将使我们做得更好!
前面一共说了十期的天津人才引进政策,基本上涵盖了各种细分的人才引进,也就是说,只要是具有学历的,想办理天津人才引进而落户的,就肯定在这十期人才引进政策之内。相反,如果不符合这十期的人才引进政策,那么基本上就办不了人才引进了,那么想落户的朋友们可以考虑积分落户,或者白户落户等途径。下面,将之前所讲的十期的人才引进政策做一个汇总,方便朋友们查询:1. 个人如何办理天津人才引进,“落在天津 ”来教你!2. 天津人才引进落户中常见问题汇总3. 天津人才引进之一:【应届毕业生】落户天津办理指南(2018更新版)4. 天津人才引进之二:【本科学历】落户天津指南(2018更新版)5. 天津人才引进之三:【研究生】落户天津指南(2018更新版)6. 天津人才引进之四:【天津大专】落户天津指南(2018更新版)7. 天津人才引进之五:【高级职称】落户天津指南(2018更新版)8. 天津人才引进之六:【留学海归】落户天津指南(2018更新版)9. 天津人才引进之七:【短缺专业大专生】落户天津指南(2018更新版)10. 天津人才引进之八:【博士后】落户天津指南(2018更新版)11. 天津人才引进之九:【天津生源】落户天津指南(2018更新版)12. 天津人才引进之十:【人才绿卡】落户天津指南(2018更新版)2018年4月1日开始,天津的人才引进政策有变严格的趋势,最明显的就是,基本上所有类型的人才引进都开始需要一年的社保了,当然现在还属于过渡期,有些还可以有操作的空间,等政策落地以后,就只能按照新政策要一年社保来办理,时间大大延长并且成本也会大大提高,需要落户天津的朋友们需要抓住机会。最后,将各条件汇总如下:如果在落户中遇到任何问题,欢迎随时咨询“落在天津 ”,免费为您提供专业的解答!
关注天津落户的人想必大家都知道了,在第二届世界智能大会开幕式上,天津发布了新的人才引进政策,即所谓的“海河英才”行动计划。新政策的核心点:新政策大幅放宽人才落户条件、自主选择落户地点、简化落户办理程序。其中四种人才落户,门槛很低,可直接落户。1.学历型人才:全日制本科不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁,博士研究生不受年龄限制。2.技能型人才:高等职业院校毕业并在津工作满1年,或中等职业院校毕业并在天津工作满3年,不超过35周岁,具有高等职业资格;不超过40岁,具有技师职业资格;不超过50周岁的,具有高等技师职业资格;3.资格型人才:获得副高级及以上职称,以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的4.创业型人才:创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年,个人累计缴纳所得税10万元以上的.通过以上新政,我们发现,门槛好低呀,大多数人都可以符合条件。并且不用缴社保!不用居住证!哇哦,天津“抢人大战”真的开始了吗!但“抢人大战”的背后:体现人才真正价值和地方发展需求,虽然政府大手一挥解决了人才的落户的问题,可是并没有解决更为现实的住房问题。透过现象看本质,无非是天津房产的变相解限,天津的户口也沦为了购房的门票!天津集体户口不能办理子女随迁,为了子女高考,最终必须买房。房地产市场或将受益。天津落户新政,一眼望去看似放宽,但是您仔细想想那是对真实在津工作生活的人群,对于外来各方人群,咱们毕竟没有在津的各项痕迹,并且虽然开放了"海河英才"计划,但重点不在于前期审批,重点在于后期的百分之十五!不符合条件,自己申报,经过公安局,人社局,市建委三方联审,而且审核很严格,就像4月初公安局推出的租房落户一样,不是随便租个房子就能落户的,该走的一些流程还得走,不要图省事。不然弄成黑户徒伤悲。还有,你想想你在天津没有工作,没有房没有任何贡献,全把你们引进来就为了孩子在天津上学抢占当地孩子学校资源,这样真的好吗?最新消息:社保不给落,有异地社保不给落,一个月清查一次集体户口,出现人户分离的立即退回原籍!政策放宽:利与弊,自己斟酌,天下英才归天津,城市套路深,还要回农村啊,哈哈!最后,还有什么不懂的欢迎咨询小编!
本报天津7月19日电(记者扎西)为加快集聚海内外高层次人才,助推经济社会高质量发展,天津市18日面向海内外发布2020年高层次和急需紧缺人才引进需求,本次岗位需求共1.8万个,覆盖科技、教育、卫生、金融等多个行业,涉及人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造等战略性新兴产业。在需求岗位方面,包括了面向海外高层次和急需紧缺人才招聘的金融业务岗、数据服务岗、PO/SM生产技术专家、云计算专业教师岗、水产养殖开发、超级电容器研发岗位等1520类岗位,面向国内高层次和急需紧缺人才及优秀高校毕业生招聘的造价审核岗等2557类岗位。
人口增速慢不是天津一座城市的烦恼,也是整个国家面临的大问题。据数据统计,中国近二十年来的生育率一直对于正常的更替水平,2017年全年共出生人口1723万人,比2016年减少63万人。许多人都不愿生了。再者,城市化进程速度近年来也在放缓,早就过了高峰期。但毕竟城市化还在进行,多数中心城市的常住人口虽然增速放缓,但毕竟仍是正增长,只有北京、上海和天津这两个直辖市出现了负增长。北京、上海好理解,这两个超级城市已经划定了人口天花板,上海从2016年开始,人口就已经开始下滑了,2017年北京人口减少2.2万人,上海人口减少1.37万人。劳动人口开始向正在全力崛起的一、二线城市涌进,再加上从去年开始陆续有二十多个城市加入人才争夺战,人口流向已经非常明确。深圳每年的户籍增长人口都维持在50~60万,武汉从去年二月宣布“百万人才留汉计划”后,有30多万大学生留汉,户籍人口增增加了近20万,成都2017年户籍人口增加了36.4万、西安户籍人口增加了25.7万、杭州2017年户籍人口增加了17.9万人。天津几年来也在大力推进人才引进政策,但人口却在2017年出现了负增长,为何?首先,天津的人才引进政策力度相比于武汉、郑州、长沙等中部城市的人才政策,简直是小巫见大巫。其次,天津也和北京一样,在搞产业转移,还北方一片蓝天,在这样的大背景下,天津人口增加就非常难了。最后,天津的存量财富虽然不错,但财富增量空间不够大,这是吸引人口的关键因素。增量财富空间决定了外来人口到底是来为本地人服务的,还是来发家致富的,增量财富空间大,外来人口才有可能发家致富,城市也就有了吸引力。天津在这方面,明显不足。
各大城市现在纷纷加入抢人大战,一时之间,小编失踪二十多年的自信又重新回来了。原来各种户籍政策限制,想换个城市生活都不容易,只能远远羡慕。如今,则可以从容地择一城终老、择一人白首了。今天,小编就从子女教育的角度盘点一下这些城市,帮助大家选择。天津发布了人才引进新政,为加快聚集更多的优秀人才,降低了人才落户门槛:本科生40岁以下,硕士45岁以下,博士不受年龄限制,都可以直接落户;急需型人才由企业家自主确定落户条件;对资格型人才、技能型人才、创业型人才,大幅降低落户门槛。北京、天津、上海的高考难度系数较低。这些自主命题和高考改革的省份,试题常常引领趋势、剑走偏锋,录取模式也是独步天下,对考生综合素质要求较高,玩得好就是神,玩不好就是坑。 2017年天津高考一本录取率高达24%。由图可以看出,2017年天津一本的录取率仅次于北京。而天津有南开大学和天津大学两所老牌名校,为子女的教育考虑,落户天津不失为一个好的选择。只是,要考虑京津冀地区冬日的雾霾问题。人才大战中的一个网红是西安。从上图可以看出,陕西省的一本录取率为14.6%。2017年陕西考生31.9万,本科录取率42.4%。西安名校众多,比较出名的有西安交通大学、陕西师范大学、长安大学、西北工业大学 、西北农林科技大学、西安电子科技大学等。西安可以在线申请落户,非常方便快捷。西安有着丰厚的历史文化底蕴,也是一个不错的选择。落户西安的学历要求如下。全日制普通高等院校、中等职业学校(含技校)毕业,或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员。年龄要求:具有本科(不含)以下学历的,年龄在35周岁(含)以下;具有本科学历的,年龄在45周岁(含)以下;具有硕士研究生以上学历的,不受年龄限制。武汉是另一个高校众多的城市。 对具有全日制大学专科和非全日制本科及以上学历,在汉就业创业,有合法稳定住所(含合法租赁)的非本市户籍人员,年龄在30周岁以内,在汉连续参加城镇社会保险1年以上,本人可申请登记武汉市常住户口。相比之下,武汉的落户政策不算特别宽松。但是,想到武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、中南财经政法大学、武汉理工大学等众多高校,武汉也不失为一个好的选择。南京今年也放宽了人才落户的条件,调整主要涉及三类人群:一是学历型人才,即:取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生(含留学归国人员);二是取得中级以上(含中级)专业技术资格人员;三是取得三级以上(含三级)国家职业资格(技能类)人员。2017年江苏高考本科院校录取203237人,本科录取率:20.3237 / 33.01 = 61.57%,其中一本录取率12%。南京大学、东南大学、河海大学等众多高校在国内有着较大的影响力。大家比较中意哪个城市呢?
“21世纪,什么最贵?人才。”电影《天下无贼》中一句经典台词,放在十多年后的今天,依然是现实的最佳注脚。2017年以来,全国掀起新一轮“人才争夺战”,武汉、西安、成都等新一线城市接连出台人才引进政策,送房、送钱、送户口,力度之大前所未有。最新入局者,是直辖市天津。2018年5月16日,天津推出“海河英才”行动计划,放宽人才引进落户条件。特别是针对全日制高校毕业的学历型人才,本科一般不超过40周岁即可直接落户,条件之宽松,堪称直辖市“史上最低落户门槛”。犹如一针强心剂,连续7天,人们满怀期望、为落户而来。但与此同时,随着政策不断明确细化,不少人被挡在“门外”,喧嚣正趋于冷静。“此次天津出台引进人才政策,目的是吸引各类优秀人才,参与天津各项事业发展。对不在天津工作,只想把户口‘空挂’在天津的,借机高考移民、投机炒房,是不允许的。”5月21日晚,天津市人力资源和社会保障局(以下简称天津市人社局)局长杨光在接受央视《新闻1+1》连线采访时,再度表明对放宽落户的考虑。他同时透露,自5月16日人才新政发布以来,截至5月21日,天津已直接落户5800人,领取调档函2.7万多人。另据初步统计,目前已经拿到准迁证的人员,平均年龄32岁左右。这些青年人才主要来源地包括山东、河南、河北及东北地区,其中也有相当一部分在北京工作。新政北京到天津的距离是130公里左右,城际列车仅需要行驶大约半小时。过去几年,作为“北漂一族”的李梅很少把目光投向隔壁的天津,直到2018年5月16日。这天中午,天津正式出台“海河英才”行动计划,放宽对学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才和急需型人才的落户条件。计划明确提出,全日制高校毕业的学历型人才在天津落户,本科一般不超过40周岁,硕士一般不超过45周岁,博士不受年龄限制。在全国高校毕业生已经突破800万人的今天,这一看似“零门槛”的落户要求,迅速引爆大家的落户热情。据津云客户端报道,5月16日中午12:30分至17日早上8:30分的统计数据显示,已有30万人登陆并下载“天津公安”APP办理落户申请,“百万人才争涌津门”的恢宏气势已经显现。李梅也是“争涌津门”的人才之一。她今年28岁,山西大同人,在东北读书,本科毕业后进入北京一家国企工作。在单位落户指标极其有限的情况下,李梅很自然地认为,“户口转到天津,总比放在老家强。”彼时两大落户申请网上渠道正无比火爆。据澎湃新闻(www.thepaper.cn)此前报道,在苹果商店App Store免费App排行榜中,“海河英才”行动计划发布之后,此前没有进入过榜单的“天津公安”一天之内跃升至前十位。截至5月18日上午9时许,“天津公安”高居排行榜第34位,力压“携程旅行”“腾讯新闻”等传统热门软件。由于申请人数众多,整整一天过去,李梅始终没能成功登陆。好在丈夫比较幸运,尝试无数次之后,终于完成网上申请。根据李梅丈夫收到的短信回执,网上申请完成后,申请人还需持相关学历、学位材料,前往天津任何一个区行政许可服务中心办理落户准迁。5月18日,夫妻俩特意请假,赶一早的城际列车前往天津。天津火车站坐落于海河北岸,距离它最近的行政许可服务中心位于和平区,只有2公里出头。李梅和丈夫抵达是在早上8点多,和平区行政许可服务中心还没有上班,前面排队等候的有十来个人,基本都是来办理落户申请的。早上8点半,现场工作人员开始放号,一上午名额只有25个,李梅和丈夫顺利排到。他们还不知道,同一时间段,天津中心城区的河东、河西两个区行政许可服务中心,排队申请落户的人数早已过百。彷佛一场盛大的狂欢,有人半夜就开始等候,只为早点拿到“成为天津人”的号码牌。关口天津之名始于明朝,意为天子经过的渡口。建城600余年来,这座城市肩负着拱卫京畿的使命,在中国近代史上也曾留下浓墨重彩的一笔。今天的天津,是中国四大直辖市之一,同时还顶着国家中心城市、首批沿海开放城市、环渤海地区经济中心等诸多耀眼光环,在整个北方城市版图中,整体实力仅次于首都北京。然而优势不是永恒的。近年来,中国城市排行榜不断“刷新”,深圳、杭州、成都、西安等新一线城市正全力竞逐,天津的前进脚步却有所放缓。2018年1月11日,新浪微博@天津广播发布消息称,其从正在召开的天津滨海新区两会了解到,在更改统计口径(注册改为在地)、挤掉水分后,滨海新区2016年地区生产总值调整为6654亿元,2017年预计为7000亿元,同比增长6%。几天之后,天津市统计局公布过去一年经济运行情况。数据显示,2017年,天津生产总值18595.38亿元,按可比价格计算,比上年增长3.6%。这一经济增速不仅创下历年新低,也是全国31省份倒数第一。天津怎么了?2018年1月20日,《人民日报》发文《三问天津如何闯关》。文章指出,产业结构偏重偏旧、新动能增长点青黄不接、资源环境难以为继、计划经济观念根深蒂固,是长期困扰天津发展的“四大瓶颈”。时间进入2018年一季度,天津经济依然低迷。统计数据显示,2018年1月-3月,该市生产总值4959.42亿元,同比增长1.9%,垫底全国。同样不容乐观的还有人口。据《天津日报》报道,2017年末,全市常住人口总量1556.87万人,较上年减少5.25万人,降幅0.34%。其中,外来常住人口总量498.23万人,减少9.31万人,降幅1.83%。事实上,梳理天津近5年人口数量,不难发现,这座城市常住人口增加值正逐年递减。公开数据显示,2013年末,天津全市常住人口比前一年增加59.06万人,到2016年,该数据下降至15.17万人。外来常住人口方面,2013年末,天津增加值为47.95万人,到2016年下降至7.19万人。图表:2013年-2017年天津人口增加值(根据公开统计数据整理)经济和人口双乏力,把天津逼到紧要关口。2018年1月3日-4日,天津召开全市经济工作会议。市委书记李鸿忠在会上指出,当前天津发展面临着由速度规模型向质量效益型转变的重大机遇和严峻挑战,必须下决心调整优化结构,推进绿色可持续发展,坚决不要徒有虚名、自欺欺人的“速”和“量”。2018年1月24日,天津市长张国清也在作《政府工作报告》时表示,2018年对天津而言,是抢抓历史性窗口期,闯关口、度关山,实现由高速增长向高质量发展转变的生死攸关的一年,要重点抓好深入推进供给侧结构性改革、深入推进京津冀协同发展等八个方面的工作。吸引和中国许多城市一样,亟需发展提速的天津,将着力点放在人才引进。率先推出的是租房落户政策。2018年1月9日,天津市公安局对外发布服务民生服务企业“双十条”措施。措施明确,符合天津市引进人才年龄和学历条件(全日制本科学历35周岁以下,研究生学历45周岁以下),在津就业并连续缴纳社会保险一年以上,在津连续居住半年以上并合法取得居住证,本人或直系亲属无名下合法产权住房的,可在长期租赁房屋所在地社区落集体户口。“租房落户”只是开始,大刀阔斧的改革还在继续。2018年4月中下旬,天津将实施新一轮“落户新政”的消息在当地小范围流传。2018年5月6日,《天津日报》一则有关市委常委会议的报道首度披露“海河英才”行动计划,并提到将进一步改革人才落户制度。千呼万唤始出来。5月16日,第二届世界智能大会在天津召开,“海河英才”行动计划正式发布。澎湃新闻了解到,“海河英才”行动计划又称“人才新政八条”。该政策对高层次、高技能以及急需紧缺专业人才都给予相当力度的支持,但毫无疑问,最受瞩目的就是放宽落户。落户天津意味着什么?“90后”姑娘李梅,首先想到“拥有一个正大光明的身份”。她告诉澎湃新闻,自己在北京工作5年,虽然工作稳定,也有了自己的小家庭,但始终缺少一种归属感。那是一种说不清道不明的感觉,比如 “北京本地人办事很方便,但外地人的话,就需要居住证等很多材料。”与李梅相比,“80后”的于琪有更为务实的目标。在北京,她是一名美术培训老师,也是一个4岁孩子的妈妈。几年前,于琪一家人刚刚通过贷款、咬牙在北京买了房子。“为什么想落户天津?我老家是山东的,这下明白了吧?”从“高考大省”走出去的于琪,不想让孩子再重复自己所经历的残酷竞争。她还透露,落户天津的念头已经酝酿很久,半个多月前还在联系中介操办,没想到,5000块钱定金刚付,政策就放开了。澎湃新闻发现,不仅是于琪,在大量申请落户的外地人中,高考优势已是他们“投奔”天津的最大吸引力。历年招考信息显示,长期以来,天津高考录取率位列全国前三,一本录取率更是连续多年超过20%,在各省份名列前茅。并且,在投奔天津的大量申请人中,相当一部分是“北漂一族”。他们中间,不乏有人只想要一个天津户口,却未想好是否要放弃北京、转向天津就业。以至于有人在网上戏言,工作在北京、住在燕郊、户口在天津,这就是所谓“京津冀一体化”。补丁很显然,天津不需要这这样的“一体化”。5月18日,天津人才落户进入“白热化”,申请人不断增加,线上、线下审核进度缓慢。上午10点半,和平区行政许可服务中心联审窗口还没发出当天第一张准迁证。工作人员反复解释,“你们急,我更急,网不行,能怎么办?”等候催生了人们的焦虑。于琪不由在想,按照如此井喷式的申请量,落户条件是否会有所收紧?1个多小时后,在位于天津友谊北路的北方人才市场,工作人员告诉前来咨询的人们,刚刚接到最新通知,在天津无工作、无名下住房的申请人,需要先领取调档函,持调档函回档案所在地提档并存放至北方人才市场,才可去行政许可服务中心办理准迁手续。澎湃新闻注意到,有关存档要求,在此次人才落户实施办法中原本就有所提及。当时的表述为——无就业单位的来津人才,在北方人才市场人才集体户落户并存档。新政发布两天后,天津对存档与准迁办理的先后顺序作出规范。这一做法也被外界视为“打补丁”,一部分不能调档的人首先被排除在外。有申请人表示,其本人符合学历型人才落户要求。但由于自己在外地有较为稳定的工作,档案已存单位所在地,涉及工龄、福利等因素,调档至天津不太现实。5月19日,天津市人社局发布政策解读,明确强调实施人才新政主要是吸引人才来天津创新创业。在外省市有工作单位的人员,不能按在津无工作单位申报落户。至于如何判定申请人在外省市是否有工作单位,天津市人社局相关工作人员此前在接受澎湃新闻采访时表示,这项工作在审核层面有一定难度,目前主要靠申请人的诚信和自律。此外,有关部门也将加强事中事后监管,对弄虚作假骗取落户资格人员进行追责。事实证明,事中、事后监管正在加强。5月20日起,北方人才市场开始要求落户申请人在网络系统如实上报存档信息,“现工作单位”“工作经历时间”“工作经历单位”为必填项目。与此同时,北方人才市场开具调档函也增加一项温馨提示,“个人存档时,养老保险手册、就失业证一并转入,随档案一同转出。”一系列动作表明,天津对“只冲户口来”的人是不欢迎的。5月20日晚,天津市人社局再度发布人才落户实施办法相关问题解答。文中再次说明,“此轮人才落户新政,目的在于支持有意来津真正参与我市各项事业发展,愿意在津脚踏实地创新创业的人员,而不是借落户之机,单纯挂靠户籍,或为子女获得参加高考资格、买房炒房的各类其他人员。要合理界定引进的是否是我市真正所需的人员,确保杜绝‘户口空挂’、‘暗度陈仓’等现象的发生,必须严格实行落档才能落户的规定。”冷静喧嚣过后,冷静趋于回归。5月22日,天津人才新政颁布第七天,申请落户的人依然络绎不绝。而在一个天津人才引进的微信群中,关注此事的人们,频繁提及“要谨慎”。经过深思熟虑,李梅和丈夫决定放弃这次落户申请,尽管小两口已经有一个人几天前拿到了准迁证。“不折腾了,拿到准迁证也没用,后面办落户还是要存档。”对于这次“半途而废”,李梅更多认为是自己头脑发热、考虑欠妥。最近几天,她和丈夫商量后达成共识,在北京再奋斗几年。如果今后天津有更好的就业机会和发展平台,他们也会考虑过去工作,到那时落户也不迟。为了孩子,于琪还在继续坚持申请。调档函已被她寄回老家,现在就等存档完成,再去办理准迁。落户也意味着未来很大程度要把工作重心从北京转移到天津,于琪对此表示接受。她告诉澎湃新闻,如果落户成功,下一个目标就是买房。天津有关政策规定,集体户口人员子女不能随迁。如果想让孩子真正享受当地教育资源,就像游戏打通关,买房只是完成其中一个步骤。不过,随着人才新政出台,火爆的落户需求正在点燃天津房地产市场。于琪为此忧心忡忡,“就怕房价涨太凶,现在只想着尽力买个小套。”而据克而瑞房产信息最新发布的数据,2018年第18周-20周(4.30-5.20),天津新建商品住宅供应备案量约52.7万㎡,其中第19周一周新增供应37万㎡,创下小高峰;成交面积共约41.1万㎡,呈逐渐上升之势。这一态势也让政府部门不容忽视。据津云客户端5月21日发布的消息,天津“海河英才”行动计划出台后,受人才落户新政影响,房地产市场受到关注。天津市国土房管局对此表示,目前全市住房市场交易量、价稳定,房地产市场各项调控政策依然严格执行。天津市相关部门将继续严格做好购房资格核查工作,在满足天津市居民及新市民等合理住房需求的同时,严格限制投机炒房,确保市场稳定发展。作为城市的主人,天津市民对这场人才引进风暴显得较为淡然。他们中间,有人对自己享有的教育、医疗、就业等资源或被“分蛋糕”稍加担忧,更多人对“新鲜血液”的到来颇为期待。“只要有人才来,从根本讲,这个政策利大于弊。”5月17日,“海河英才”计划发布第二天,一位“体制内”天津人士这样表示。他坦言,先不论最后的执行效果如何,人才新政推出,至少给天津打了一次“广告”,让外界对这座“存在感”较弱的城市有所关注。一天后,河东区行政许可服务中心,一位现场维持秩序的工作人员反复对拿到准迁证的年轻人善意叮嘱,“落户了,以后记得给天津做贡献。”5月20日,另一位天津本地商人在微信朋友圈写下一句话,“欢迎人才真正落户,而不只是落户口。”(应受访者要求,李梅、于琪为化名)
近日,不少人致电小编咨询天津是否放宽了人才引进落户条件,比如大专学历是否可以走人才引进,超龄的统招本科是否可以走人才引进,甚至有人问,我的学历不是统招的,是成教的或者是自考的等学历也可以走人才引进了?今天小编来给你一一解答!首先是大专人才,广义上的人才引进包括传统的本科学历人员落户、研究生学历人员落户、应届生落户、高级职称落户等落户。栏目调整后的公安局网站将其归类为“外省市人才引进类(落户)”。在这其中,有两项与“大专学历”相关,分别是“短缺专业大专学历人员落户”和“外省市生源具有本市普通高校全日制专科(含高职)学历人员落户”。短缺专业大专学历人员落户,指普通高校全日制专科毕业生,所学专业为短缺专业,比如水电工程、船舶制造等专业,但要求在我市合法稳定就业、居住并取得《天津市居住证》,在与所学专业对口的岗位工作满2年,签订5年以上劳动合同,连续2年以上缴纳社会保险(不含补缴)的,可以申请在本人或直系亲属在津名下合法产权住房落户,无本人或直系亲属名下合法产权住房的,可以申请在本人稳定居住的合法租赁房屋所在地社区集体户落户。另一个想必大家都知道了,就是所谓的租房落户,但到目前为止,天津尚未全面放开大专学历通过人才引进方式落户通道,如上文所述,部分专业、毕业学校及年龄符合或部分地区有大专学历通过人才引进方式落户的政策。但好消息是:公司有6个名额可以办理大专人才引进,不限专业,但需要抓紧时间,毕竟名额有限!其次是超龄人才引进,主要是指持有全日制普通本科学历,年龄超过35周岁本科,或者持有全日制研究生学历,年龄超过45周岁的人。超龄解决对策,走加急人才落户方案,不需要职称和调档,名额有限,具体详谈!最后就是大家最关心的非全日制本科也可以走人才引进了,这是公司独有渠道,但名额十分有限,如果有需要的可以联系小编,毕竟机会之门不会永久敞开。有机会就要把握住!机不可失!需要资料:①身份证②户口本(提供首页、本人页)首页为单位集体户口的,提供首页复印件加盖单位公章,并检查首页、本人页户号是否一致③毕业证、(检查出生日期与身份证是否一致)④教育部学历证书电子注册备案表(在学信网打印)⑤1寸白底证件照4张,2寸白底2张(1寸白底照片电子版)上述材料都需要原件~身份证复印5份,其余各复印三份(其中有1份身份证复印件空白处:写清血型、身高、电话)