大众网·海报新闻记者 武甜莹 通讯员 胡杰 枣庄报道8月10日至11日,滕州市教体系统2020年入党积极分子培训班集中培训在滕州市教师进修学校举行,来自滕州市中小学幼儿园的380余名入党积极分子参加培训。据了解,培训班采取“3+2”个人自学与集中培训相结合的方式进行,安排了党的基本知识、新党章、十九届四中全会精神、优秀党员先进事迹等专题内容,邀请龙泉街道幼教中心主任闫英、墨子中学教科室副主任冯斌等作了辅导讲座,组织观看了《弘扬抗疫精神、强化使命担当》《时代楷模陈立群》等专题视频,提升了培训的质量和效果。10日下午,培训班举行了公安民警杨申同志先进事迹宣讲报告会,由滕州市公安局政治处副主任朱君带队,滕州市公安局审计科副科长马兆秀、监管大队民警马亮两名同志讲述了他们眼中的杨申。杨申作为一名“90后”年轻女民警,先后转战巡警、监管、派出所等多个工作岗位,始终以单位为家,爱岗敬业、恪尽职守,任劳任怨、无私奉献,以实际行动生动诠释了一名年轻党员的初心和使命。杨申的事迹让广大学员深感触动、深受教育,当宣讲团的三位公安干警步出会场时,现场响起了热烈的掌声,学员们不约而同地鼓掌向杨申致以崇高的敬意。大家纷纷表示要以杨申为榜样,爱岗敬业,立德树人,勇做与时代同行的奋进者、开拓者、奉献者,为办好人民满意的教育体育事业,加快建设美德滕州、文明滕州、富强滕州作出新的更大贡献。【来源:大众网】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn
原标题:山东滕州:救护培训提升应急救护水平2020年6月23日,山东省滕州市红十字会蓝天救援队50多名初级救护员和志愿者,在市中医院急诊室医生的指导下,进行心肺复苏、创伤救护等应急救护演练,提高应其对各种突发事件的现场救护能力。(李立摄/光明图片)2020年6月23日,山东省滕州市红十字会蓝天救援队50多名初级救护员和志愿者,在市中医院急诊室医生的指导下,进行心肺复苏、创伤救护等应急救护演练,提高应其对各种突发事件的现场救护能力。(李立摄/光明图片)2020年6月23日,山东省滕州市红十字会蓝天救援队50多名初级救护员和志愿者,在市中医院急诊室医生的指导下,进行心肺复苏、创伤救护等应急救护演练,提高应其对各种突发事件的现场救护能力。(李立摄/光明图片)
根据防控疫情工作要求,枣庄滕州市已全面暂停各级各类职业技能培训活动。为最大限度降低疫情对职业技能提升行动的不利影响,滕州市人社局积极创新“互联网+职业培训”模式,主动对接“枣庄市职业培训网络平台”,支持各类培训机构、企业在疫情防控期间积极开展线上职业技能培训,做到停课不停训,引导劳动者足不出户学习就业技能,为疫情结束后尽快投入生产和实现稳定就业打下良好基础。截至目前,共有金长城(腾达)职业培训学校、舜恒职业培训学校等19家职业培训学校加入了网络平台,1875名学员注册“职业培训网络平台”参加育婴师、保育员、烹饪、面点、美容、美发、电工等7个专业的在线学习。职业培训网络平台专业门类齐全,课程内容丰富,开设了包括企业职工岗前培训、职业技能、生活服务、家政服务、机械加工、建筑工程、实用课程等7大类26个职业技能培训专业、2204个课时的课程。同步支持电脑端、微信公众号端、手机APP端,学员可在三种方式之间自由切换学习登录方式,自动记忆学习进度,最大限度地满足学员足不出户就能学习的需求。职业技能培训活动根据疫情防控需要分阶段实施,理论课程部分采用“互联网+培训”方式先期进行,劳动者可根据个人意愿通过“滕州人社”公众号进入在线学习平台选择专业学习。实际操作部分待疫情结束后再行组织。通过各类新闻媒体、网络平台、手机短信等多形式、多渠道的有效方式加大疫情防控期间开展线上培训的宣传力度,不等不靠,统筹安排好农民工、重点群体以及企业职工的线上培训工作。指导培训机构有针对性地引导各类有培训需求的劳动者选择适合自身需求的专业。充分发挥平台监管功能,加强线上培训全过程监管,保证培训学时,严格考试考核,确保培训质量。积极支持疫情防控期间农民工、离校2年未就业大学生、建档立卡贫困劳动力及贫困家庭子女等重点群体参加线上职业技能培训。对参加培训并考核合格的重点群体,按照5元/学时标准给予生活费补贴。(大众日报客户端记者 张环泽 王德琬 通讯员 孙德栋 报道)
齐鲁网·闪电新闻10月21日讯 为进一步推进全市综合考核指标进展,全力做好对外开放和招商引资考核工作,切实提高商务系统相关人员业务素养和能力水平。10月20日,枣庄滕州市对外开放和招商引资考核工作培训会召开,经济开发区、滕州市商务和投资促进局、滕州市招商引资服务中心相关业务分管负责人和相关科室工作人员,各镇街分管负责人和业务部门主要负责人等参加了培训。培训活动邀请了枣庄市投资促进局党组成员、副局长、三级调研员潘艺戈进行专题授课。潘艺戈以“围绕高质量发展,如何做好考核工作”为题进行了授课,主要对当前面临的形势、存在的困难和问题以及如何做好考核工作进行了深入浅出的分析和讲解。滕州市商务和投资促进局局长单金凤主持培训活动,并就做好对外开放和招商引资考核工作进行了强调。一要加强学习理解,各镇街要对考核标准认真研究、学深悟透,找准最后冲刺的着力点;二要强化责任意识,工作中要善于担当、敢于担当,面对困难和问题要因地制宜想对策,积极为镇街发展建好言、献好策;三要抓好贯彻落实,各镇街要理清思路,针对当前存在的问题列出任务清单,采取有效措施,积极扭转不利态势,为全年的考核夯实基础。闪电新闻记者 李永文 通讯员 傅晓辉 报道
10月16日,滕州市总工会为期五天的工会社会工作专业人才培训完美收官。此次培训通过更创新、更高效的形式,深化了工会社会工作专业人才对工会业务工作的理解和认同,提升了工作的规范性和工作能力,进一步为工会的发展形成更大的凝聚力和推动力。专业的课程让人觉得晦涩难懂,如何将专业知识转化成通俗易懂的内容,更好的在工会社会工作专业人才中普及和推广,让我们一起走进培训班,一睹他们的风采。滕州市总工会经审委主任宋广春对工会社会工作专业人才进行一次专业化的经审工作培训。宋主任从事经审工作多年,拥有丰富的经费审查经验,培训中,他以通俗易懂的方式和学员分享了中国工会发展史,并详细地讲解了工会经费审查业务工作,让学员深刻认识什么是工会经费审查,使学员对工会经审工作有了更为全面的认识。滕州市总工会办公室主任李斌结合工会办公室工作实际,着重为学员详细讲解了办公室工作的“三办、两本”,使学员了解到办公室作为上下沟通的桥梁和纽带,工作具有综合性、复杂性、多变性和时效性,不仅要加强书本知识的学习,同时还应注重实践经验的总结和积累,让学员对办公室工作的专业性和重要性有了更加深刻的理解,为学员切实提高办公室业务能力奠定基础。滕州市总工会组织部部长马世立针对当前我市基层工会工作的实际,如何更科学地推进基层工会组建工作,结合培训学员的学习特点,上了一堂生动的组织建设专业课,不仅课程的内容形象、具体,而且课程的设计和呈现让学员听得懂,易理解,为学员更好地提升工会组织建设工作水平和技能,奠定了基础和信心。滕州市总工会保障部部长朱茂典以案例为核心,结合工作场景让专业的课程生动化、形象化,深入浅出的讲解了保障工作部的职能、工会法律工作和工会保障工作,让学员知道可以通过多种形式和途径,组织开展困难职工帮扶工作,提升工会援助工作的质量和实效,努力为职工办实事、办好事。滕州市总工会宣教部部长朱绍玉详细介绍了如何做好新常态下的工会宣教工作,并重点对意识形态内容进行了讲解,这堂培训课内容丰富,让学员紧跟时代步伐,掌握知识、提高能力、开拓思维,同时对宣教工作有了更加深入的了解,提升了学员利用新媒体平台加强宣传的能力,更好地服务工会工作。滕州市总工会四级主任科员、市工人文化宫主任刘统彦通过知行合一的教学方式,使得学员们能够更快、更精准的领悟到课程的精髓。刘主任以实例介绍并围绕工人文化宫的发展历程、建设、工作部署、相关法律法规做了详细阐述,不管是课堂节奏的把控还是整体学习氛围的调动,都显得那么游刃有余、驾轻就熟。滕州市总工会四级主任科员、市职工技术协会主任张济发在培训期间,认真负责、细致严谨,详细解说了职工技协的职责和技能人才的重要性,让学员们能够更深刻、全面理解技协工作的精髓。并为学员写下寄语:一技之长,能动天下,时代呼唤越来越多勇于解题的年轻人;起而行之,不辱使命,在大有可为的新时代奋斗奉献。滕州市职工保障互助会主任张珊银生动地将职工互助保障专业知识与案例结合,使课堂变得更加趣味、精彩。平常对于学员来讲,只了解一些简单的职工互助保障工作,通过张珊银主任的讲解认识到,平时献出一份爱,难时拥有互助情,职工可以通过多种渠道、多种方式来获得互助保障和帮助救助。滕州市总工会党组成员、挂职副主席杨琴对此次培训工作做了总结,会上杨琴副主席强调参与培训班有助于进一步提升理论能力和业务水平,提升履职能力、增强担当精神,工会社会工作专业人才在以后的工作中要做到学以致用,将所学转化为具体行动,并且对此次培训的课程品质给予了高度的评价。来源:滕州市总工会
齐鲁网健康频道11月2日讯(通讯员:杨三鹏)为进一步落实母婴安全五项制度,加强全镇辖区内高危孕产妇管理,预防和减少孕产妇死亡率,做好风险评估与管理,确保母婴安全,10月31日上午,滕州市姜屯镇卫计办和卫生院联合举办高危孕产妇管理培训班。镇卫计办主任陈培雨、卫生院院长王刚、市妇保院产科主任蒋艳、卫计办和卫生院相关分管责任人及全镇各村妇联主任共计100余人参加了本次培训。在培训现场,卫计办副主任郭建标传达了《滕州市母婴安全行动计划(2018-2020)实施方案》,就落实母婴安全管理规范进行了全面安排部署;卫生院王院长、卫计办陈主任分别做了重点强调;市妇保院市妇保院产科主任蒋艳就高龄孕妇的健康咨询、备孕指导、孕前优生健康检查、产前筛查、母婴传染病防控、《母子健康手册》使用等方面展开业务培训,从而为母婴安全行动计划打下了坚实的基础。
11月9日-13日,滕州水发集团组织2020年新入职人员,开展了为期5天的入职集中培训。滕州水发集团党委副书记、总经理李亚峰出席开班仪式,并作了开班动员讲话。图:滕州水发集团2020年新入职人员开班仪式培训采取现场观摩、课堂授课、辩论演讲等形式进行。新入职人员集中观摩了滕州水发集团中润供水有限公司、中辉工程建设有限公司等工作现场,了解了各公司有关情况,并与负责同志就公司发展历史等进行了热情交流。图:新入职人员到集团各单位现场观摩课堂授课,滕州水发集团专门邀请了山东大学特聘创新创业讲师、滕州市纪委党风政风监督室、山东君雅律师事务所等专家领导,讲解了《员工职场化素养和职业行为规范》、《正确履职,做守纪律讲规矩的表率》、《现代企业相关法律法规》等有关知识。滕州水发集团领导也分别就集团文化、制度及工程项目管理等内容进行了讲解。图:特邀讲师及集团领导为新入职人员授课培训授课结束后,新入职人员对集团的认识及如何做一名合格的滕州水发集团员工召开主题班会,逐一交流发言。图:在“奋斗最美丽,成长故事分享”、“谈一下对集团的认识及如何做一名合格的水发集团职工”主题班会上交流发言11月12日,集团组织新入职人员,分4组开展辩论赛,紧紧围绕辩论主题,展开激烈论战,两方选手论点鲜明、论据有力,在攻辩及自由辩论环节,正反双方你来我往,挥斥方遒,唇枪舌剑、针锋相对,决赛出了冠军、亚军和最佳答辩手。通过辩论赛,展现了新入职人员积极向上的青春风采,培养了团队合作精神。图:新入职人员辩论赛决赛现场11月13日,新入职人员围绕“感恩同行、聚力同心、共创未来”演讲主题,紧密结合滕州水发集团改革发展,秉承“点滴至诚、情润万家”的企业文化,激情昂扬,畅谈对滕州水发集团的认识和体会,抒发归属感和自豪感,彰显新职工朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。新入职人员精神饱满,声情并茂,用语言阐述了自己对集团的赤诚之心,决心为滕州水发集团各项事业的高质量发展贡献力量。图:11月13日“感恩同行、聚力同心、共创未来”主题演讲活动现场【来源:山东省水利厅】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn
12月10日至13日,滕州市委组织部联合市委党校组织加快推进经济高质量发展专题培训班学员赴苏州开展3天现场教学。全市聚焦产业振兴加快高质量发展工作专班成员、部分经济建设相关部门分管负责人、各镇街分管经济工作负责人共51名学员参加培训。专题辅导夯实理论聚焦干部能力短板和知识弱项,邀请复旦大学教授、原苏州工业园区管委会党工委副书记杨建中,上海威斯顿金融管理学院教授方宝庆,就园区建设、招商引资、总部经济、楼宇经济进行专题授课,涵盖深厚的理论基础、丰富的实战经验、典型的案例分析、先进的思维理念。通过聆听专家授课,学员纷纷表示,既坚定了理想信念,又强化了服务中心大局的意识和能力。专题辅导现场教学创新思路立足学员需求与滕州发展实际,精选苏州工业园区、苏州智能制造融合发展中心、昆山花桥经济开发区、江苏省示范智能车间—莱克电气等现场教学点,让学员零距离感受苏州发展态势,学习借鉴苏州模式。现场教学后,以小组为单位进行小结,及时消化吸收,强化培训成果转化。▲ 苏州工业园区▼苏州智能制造融合发展中心▲昆山花桥经济开发区▼江苏省示范智能车间—莱克电气交流研讨提升实效在抓好课堂讲授和现场教学的同时,聚焦实际问题,充分利用晚上时间,采取学员讲学、分组交流、个人自学等形式,深入交流收获感悟,既巩固了学习成果,又实现了思维碰撞,真正让学员学有所获。培训期间,严格落实党支部管学、组工干部督学、党校教师促学、凡训必考“三学一考”培训管理模式,进一步提升培训质效。学员讲学交流研讨该班次围绕经济高质量发展,聚焦干部需求,创新采用“3+3”模式开展培训。本次苏州教学是该班次的第二阶段,第一阶段利用6月21日、6月28日、7月5日3个周日,邀请山东省委党校、浙江大学、华东政法大学等5位高层次专家学者“送学上门”,采用“翻转课堂”“头脑风暴”等教学形式,作《中国制造2025与高端装备制造业发展》《新基建风口下的5G与工业互联网》等专题报告。(供稿:滕州市委组织部)【来源:枣庄组工】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn
近日,滕州市妇联联合滕州市民政局举办全市婚姻家庭辅导志愿者户外拓展暨业务培训会议,滕州市妇联、民政局相关负责人,婚姻家庭辅导志愿者及各镇街妇联主席60余人参加活动。上午,在经过简单的热身游戏后,紧张而有趣的拓展活动在各个小组成员的报道声中拉开序幕。志愿者们踊跃参与挑战150、支援前线、极速60秒、超音速等拓展游戏,不仅无形中拉近了志愿者这支团队的距离,提升了凝聚力和战斗力,也使她们充分体验到增进相互沟通、相互协作的重要性,提升了今后自身与婚姻家庭调解对象的沟通、理解能力,为工作补充能量,促进专业成长,达到共赢之目的。下午,召开婚姻家庭志愿者业务培训会议,邀请心理学博士、中科院心理健康指导师、国家注册二级心理咨询师、国家注册二级婚姻家庭咨询师、12338热线心理嘉宾、山东省妇女发展研究中心讲师王俊升做题为《婚姻调解,让爱回家》的专题培训。王老师从婚姻调解志愿者基本素质、婚姻的四个危机阶段、实操技巧和个案训练、离婚者个人心理建设四个方面结合鲜活的婚姻家庭案例和现场交流互动对婚姻调解工作做出了深入浅出的讲解和分析。王老师的讲座生动形象,内容丰富,条理清晰,重点突出,实用性强,对大家学习掌握婚姻家庭纠纷调解方法,提高处理婚姻家庭纠纷的能力和水平起到了积极的促进作用。参会人员纷纷表示,此次拓展训练暨业务培训形式新颖、内容丰富,具有很强的针对性和指导性,进一步增强了做好婚姻家庭辅导工作的责任感和使命感,理清了工作思路,在今后的工作中,将充分利用所学的知识指导婚姻家庭辅导工作实践,为更好地服务妇女、服务家庭贡献自己的力量。来源:滕州市妇联