特岗考上研究生辞职

作为一名90后，我们身上确实有着很多标签“个性”“自我中心”等，我并不排斥这些标签，因为我觉得形容我们恰如其分。这不我刚说要辞职，学校和亲人就掀起轩然大波，劝我不要太任性。我是2016年毕业于我省的一所专科师范类学校，2017年通过了特岗的笔试和面试后被分配到一所农村中学教书。这里真是太落后了，办公室里连台电脑都没有，我自带了电脑可是没办法上网，学校根本没通网线。我当时心里就很郁闷：没有网络，怎么备课上课呢？说实话，大学三年，几乎都是玩过去的，成绩大都勉强过关，现在真要当一名教师了，心里真是忐忑不安。到学校报到后的第二天，就给我分课了，我担任九年级数学课。我当时就急眼了，不知道校长是怎么想的，竟然让我教毕业班？说实话，我读初中高中时数学就不太好，要不然谁会去读师范类学校。我找到校长，给他实话实说，我确实不是教毕业班的料，要不然我先教7年级数学，先熟悉熟悉，慢慢再教9年级。校长不信我说的话，他坚持认为我既然能考上特岗，就有很高的水平。我说我考特岗时报的是语文。他说学校现在有困难，原来的9年级数学老师调往县城，我现在是学校学历最高的教师，他们有意栽培我云云，总之，要我服从安排。再推辞下去也没有意义，我只好勉强同意。当天没有上课，到了晚上，我耳鸣了一夜：既担心自己会因为紧张出丑，又担心教材我没有掌握透讲错了怎么办？第二天上课时，还好，学生们崇拜的目光让我找回了些许自信，没出什么状况。但是晚上上自习时，有一名学生问了我一道题，不是我做过的练习册上面的，我思考了很久也没有想到答案，就窘起来了，只好告诉学生这道题我也不会，当时懊恼、羞愧的心情旁人根本无法体会。慢慢的，我发现，学生们好像变得故意找难题看我不会时的窘态为乐，每节课我都上的小心翼翼，可是也没办法挽留住我在学生心目中的形象。最让我担心的事还是发生了，期末考试时，我们班的数学成绩全乡倒数，并且平均分给倒数第二差了11分之多。我感觉我在学校和学生面前再也抬不起头来。这半年多的教学经历，留给我的都是创伤，没有一丝愉快。我越来越害怕上课，害怕被学校安排听课，精神状态也越来越不好。我还年轻，这样苦熬着一辈子太长。想来想去，只有辞职一条路，我对在农村当教师这份工作没有丝毫留恋。我写好辞职信才把想法说给爸妈，爸爸暴怒，他还沉浸在女儿有了正经职业的幸福中，我这么做无疑给了他当头一棒。妈妈一直在哭，她担心专科文凭的我辞职了以后找不到好工作。我不能顾及他们的感受了，教学的日子我再也不想重复一天。我果断辞了职。教师，今生再见。我怪这份职业，只是因为我才疏学浅。

导读：近日，湖南郴州90后女教师小娟考上了硕士研究生却被其所在学校及教育局以执教不满五年为由拒绝其辞职。今天，官方最新回应称，正依约解除。考上研究生，90后女教师辞职却被拒近日，湖南郴州桂阳县蓉城中学的90后女教师小娟（化名）悲喜交加，喜的是自己考上了华南师范大学的硕士研究生，悲的是其所在学校以及聘用单位主管部门桂阳县教育局以执教不满五年为由拒绝其辞职。为此，小娟多次去县教育局并拿着自己与学校签订的合同，希望教育局能履行合同规定的“考入普通高等院校，乙方可以随时单方面解除本合同”。5月14日上午，桂阳县教育局长夏红回应称，聘用合同里确实写明4种情况下乙方可以随时单方面解除合同，其中一条包括“考入普通高等院校”。但出于实际情况，目前桂阳县缺专业老师，为此很多学校还临聘了一些教师来补充师资力量，“现在教育局规定是，（服务期）不满五年，一律不得辞职。”小娟与学校签订的聘用合同。 受访人 供小娟向记者介绍，她于2017年通过公开招聘进入桂阳县蓉城中学工作，当时与学校签订了事业单位聘用合同。据其提供的合同显示，甲方为蓉城中学，乙方即小娟，合同期限自2017年9月1日至2022年8月31日，试用期为三个月。合同第七条第五项载明，有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除合同：1、试用期内的；2、考入普通高等院校的；3、被录用或者选调为公务员的；4、依法服兵役的。合同第十、十一条还规定，未满规定服务年限者不得调离；未满规定服务年限辞职者，应按服务年限未履行期限（月）乘以本人辞聘当年月平均工资收入约60%向甲方支付违约金。此外，公费师范生按培养协议规定的服务年限执行；面向社会公开招录教师按招录公告规定的服务年限执行。合同最后有甲乙双方签字及县教育局、县人社部门盖章。教育局曾承诺，满足条件可单方面解除合同小娟说，当年签合同时，曾就服务年限咨询县教育局，当时有工作人员表示，只要满足“考入普通高等院校”等四个条件，即可单方解除合同。参加工作这一年多，除认真教学外，她还利用晚上加班学习，总算考上了梦想的学校。4月8日，她接到华南师范大学的拟录取通知，之后多次去县教育局提请辞职。县教育局人事股让她找局长夏红，夏红则以“按照合同执教未满五年不能辞职”为由拒绝解除合同。14日上午，夏红向记者坦言，自己知道合同里写明了“考入普通高等院校，乙方可以随时单方面解除本合同”的条款，但现在全县师资力量不够，自己也不能开这个先例。她同时称，今年教育局的合同将去掉乙方可以随时单方面解除合同的条款。小娟说，县教育局目前拒绝解除合同，人事档案也拿不到，“劳动仲裁需要的时间很长，我拖不起，六月初高校就要调档案了。”最新回应：正依约解除合同针对“女教师考上研究生却被教育局以五年合同期未满为由拒绝解除合同”一事，5月15日凌晨，湖南桂阳县官方回应称，县教育局正在与小娟（化名）按程序解除合同。桂阳县官方还向澎湃新闻进一步回应：看到贵媒体的报道后，县教育局高度重视，与当事人面对面进行了坦诚的沟通与协商。接下来将严格依合同约定，妥善解决相关事宜。目前正在与小娟老师按程序解除合同。15日凌晨，据小娟介绍，已与县教育局相关领导就解除合同一事进行了会谈，达成解除合同的共识，相关问题还需进一步协商。（来源：中国青年报、澎湃新闻）

最近，发生在湖南郴州市桂阳县蓉城中学的教师小娟（小娟）身上的事情让她措手不及，小娟经过一年的努力考上了华南师范大学的硕士研究生，正在她欣喜若狂的时候，不幸的消息来了，她所在的应聘单位桂阳教育局以及蓉城中学以执教不满五年为由拒绝小娟辞职。但合同上明确“考入普通高等院校，乙方可以随时单方面解除本合同”，基于此条件，小娟已经数次拿着合同与县教育局沟通此事，希望教育局能履行合同上的条文,同意辞职，让自己能安心的去心仪已久的大学读研继续深造。5月14日上午，桂阳县教育局局长回应记者，平庸合同里确实写有4种情况下乙方可以随时单方面解除合约，其中就有“考入普通高等院校”。但是，出于桂阳县缺乏教师这一现实情况，很多学校临聘了一些教师来补充当地的师资力量，所以现在教育局规定“（服务期）不满五年，一律不得辞职”。所以才有了现在小娟的这种即使考上了研究生也不能辞职的情况。图为小娟与学校签订的聘用合同请点击输入图为小娟与学校签订的聘用合图为小娟与学校签订的聘用合同 图为小娟与学校签订的聘用合同。 当事人 供图小娟向记者说明，她于2017年通过公开招聘进入桂阳县蓉城中学工作，当时与学校签订了事业单位聘用合同。根据小娟提供的合同显示，甲方为蓉城中学，乙方即小娟，合同期限自2017年9月1日至2022年8月31日，试用期为三个月。合同第七条第五项载明，有下列情况之一的，乙方也就是小娟可以随时单方面解除合同：1、试用期内的；2、考入普通高等院校的；3、被录用或者选调为公务员的；4、依法服兵役的。合同第十、十一条还规定，未满规定服务年限者不得调离；未满规定服务年限辞职者，应按服务年限未履行期限（月）乘以本人辞聘当年月平均工资收入约60%向甲方支付违约金。此外，公费师范生按培养协议规定的服务年限执行；面向社会公开招录教师按招录公告规定的服务年限执行。合同最后有甲乙双方签字及县教育局、县人社部门盖章。小娟还说到，当年签合同时，曾就服务年限咨询县教育局，当时有工作人员表示，只要满足“考入普通高等院校”等四个条件，即可单方解除合同。参加工作这一年多，除认真教学外，她还利用晚上加班学习，总算考上了梦想的学校。但是却被告知规定已改，已经无法单方面解除合同，即使符合四种情况之一。4月8日，她接到华南师范大学的拟录取通知，之后多次去县教育局提请辞职。县教育局人事股让她找局长夏红，夏红则以“按照合同执教未满五年不能辞职”为由拒绝解除合同。14日上午，夏红向记者坦言，自己知道合同里写明了“考入普通高等院校，乙方可以随时单方面解除本合同”的条款，但现在全县师资力量不够，自己也不能开这个先例。她同时称，今年教育局的合同将去掉乙方可以随时单方面解除合同的条款。小娟说，县教育局目前拒绝解除合同，人事档案也拿不到，“劳动仲裁需要的时间很长，我拖不起，六月初高校就要调档案了。”如果再拿不到档案 恐怕会影响研究生入学。对于当地教育局的做法大家众说纷纭，有人认为教育局不近人情，这样做会影响到小娟的职业发展和人生规划，努力了一年考上了研究生最终因为这件事而不能去读，那可是影响小娟一辈子的大事,也有人认为小娟只是太倒霉，正好赶上了规定有变的节骨眼，要为自己的行为负责，

最近泗洪几十名特岗教师辞职遭到拒绝的新闻，又一次将教师薪资制度这个话题推上了热议。教师不是人们羡慕的职业吗？怎么每年泗洪县有几百名教师的缺口，每年都有几十名教师辞职走人。在笔者的脑海中只有个别像“世界这么大，我想出去看看”的留有后路的教师才辞职，而且每年辞职的教师也不过十几个。看完这条新闻完全颠覆了本人的世界观，才知自己就是长居乡村的井底之蛙，原来一个县每年教师辞职的人数就高达几十人，甚至有时更多，并且辞职的教师不仅仅是特岗教师，还有很多的在编教师。面对发达地区的优秀人才引进战略，干同样的活却领着微薄的不足以养家糊口的工作，没几个年轻人愿意长期待下去。当那些大学本科生，踏上讲台，干上一年甚至更长一些时间之后，发现教书已不是他想象中的美好，薪资已不能满足他的需要的时候，毅然决然的选择了逃离。泗洪县的教室们就是在这样的背景下选择的辞职，每月1500元的工资，连笔者所在地的最低工资标准都达不到，也难怪他们要选择辞职。特岗教师是教师队伍中，一个特殊的群体。在教室的岗位上，却不在教师编制之内，和编制内的教师一样的工作，却只能领每月1500元的固定工资，这点工资连编制内教师的一半都不到。干满三年或者一年，才有再次考试转正的机会，考试合格有走入其它行业工作的，也有继续留在教育行业成为编制教师的。各地对特岗教师的待遇不一样，聘用期满的处理办法也不相同。其实教师薪资的不同，不仅仅体现在编和不在编的不同，还体现在区域不同工资也不同。众所周知的是东部沿海地区，在职职工的工资高于西部地区，教师也一样，西部教师工资只是东部发达地区的教师工资的三分之一甚至更少。即使是在同一省份，同一地区工资也不相同。笔者所在地区有六个县，在工资发放过程中，有分成了三个等差，经济稍好的一类地区所有职工工资最低，经济欠发达的三类地区所有工作人员的工资有国家财政负担，全额发放，工资每月反而比一类地区的职别、工龄相同的公职人员高。教师工资除了以上两类的不同外，即使学历相同，教龄相同，因为职称的不同相差也很。比如高级职称工资就比一级教师每月多出近千元的工资，除了固定的工资外，像烤火费之类的也是按照职称发放，有网友戏称高级教师要比其他教师怕冷，所以烤火费发得多。国家要发展，教育要先行，各地为了教育的发展，可以说是八仙过海各显神通，有南方为了招徕人才的高薪制度，比如珠江某地的小学招收的教师必须是本科以上的大学毕业生，就连当地的幼儿园教师招收的都是博士、硕士生，学历高，工资也高，月薪万元以上不等。为了教育事业的发展，尤其是乡村教育的发展，各地想方设法不遗余力。但教育的发展最终靠的是人，留住人，留住优秀的人才，才能让教育健康发展。泗洪特岗教师的辞职，正在敲响贫穷地区教育发展不平衡的警钟，值得我们深思，贫困地区的教育之路到底在何方？优秀师资的流失，该不该强行挽留？

我给你讲讲我同事的故事。有一年我们学校来了，十来位新同事，其中有一个女孩看着20好几，长相也一般，而且胖胖的，教英语。经过两三年，其他女生都结婚生子了，她依然孑然一身。我想大概是长相的问题吧！这次跟她们组的组长在一起吃饭时候，了解到她不想结婚，是因为她还在考研究生。没多久，她终于考上了研究生，考到了广州的某大学，走之前她组长劝她这么好的学校（市直）又有编制，走了怪可惜的，但她说上研究生是她的理想。组长就跟她一块儿到学校，想说说，让保留她的编制上完之后，她还回来上班。学校不同意，说没有这样的情况，可她还是毅然决然的走了。等我再遇到他们组长时，组长跟我说这个女孩给她还有联系，而且说那边的机遇很多，还说如果组长她女儿毕业了，可以联系她，到那边去找工作。人家根本就不会回来了。所以我想说：上不上研究生？首先看那是不是你的理想？既然考，说明你心中有这个梦想，考上了就去实现了自己的梦想，不然这一辈子想起来就会后悔。其次，上研究生有很多好处。有好多网友已经写了上研究生可以提升自己，可以让自己的眼界更宽广，认识更多的更优秀的人。因为有些单位的门槛就是要研究生。不过近两年内卷厉害，再加上疫情，找工作的压力也还是很大的。但机会我觉得还是很多，只要你足够优秀。大不了你还做老师，但到那时我觉得恐怕更游刃有余！另外，能够到更大的平台去，对后代有好处。一个家族的兴盛，需要三代人的不停的奋斗，那你首先做出了自己的努力，接下去就可以让自己的后代不断地去奋斗，他们会有更好的未来！所以如果你还有梦想，那就去上研究生去，不断地完善自己，提高自己，遇见更好的自己！

22岁的我，去年刚大学毕业，在家里的安排下，去了贵州一个偏僻山村任特岗教师。山里的孩子们平静的生活从大城市的繁华一下进入了乡村的宁静，我感觉生活太单调了。工作内容很简单，每天就给这十几个孩子上上课，不会有什么加班，不会有什么996、007，不会有什么裁员，特岗教师这个职位一般比较稳定。我来这教书的第一天，学生们特别开心，还有个小女孩给我画了一幅画，当时挺开心的。但是工资就这么2千多块钱，一年到头我也拿不到几个钱啊？给孩子们上课不甘的内心看着同学群里一个个兴奋地说着，我去了世界500强啦，我拿到了年薪80万的offer啦，我创立了自己的公司啦，我真的很羡慕。在学校里，我不比他们差，我学习比他们好，获得的荣誉比他们多，凭什么他们都有那么好的前景，我却要在这个破破烂烂的小山村，拿着几千块钱的工资，过这种一眼看得到头的日子？破旧的学校艰苦的环境学校建在半山腰上，自来水很不稳定，有时候水压上不来，我们得到山下去取水。因为是山区，即使是夏天，这里也很凉快，白天得穿长袖，晚上得盖棉被。学生们的家有的距离很远，隔了好几个山头，曾经去学生家里做家访，走了快2个小时才到。很多学生的父母都外出打工了，他们很多都是留守儿童，跟老人们住一起。和爷爷一起生活的留守儿童学校也没有能力配备学生宿舍，只给六年级的学生准备了两间大宿舍，男的一间，女的一间，学生们就这么挤在一起。就连我们教师的宿舍，都没有配置厕所，教学楼里也没有，我们得到学生们的公共厕所去。那种公共厕所，挖了一条长长的沟渠，有到腰间那么高的墙隔开着，连门都没有。白天还好，晚上的时候，连一盏灯都没，我只能拿着手机看路。山下有一些小便利店，只能买些简单的日用品，大件一点的东西都没得卖。就算是上某宝买，快递也送不到村里，得自己到镇上去拿。去镇上没有车，只能走路去，要走一个小时的路。到镇上要走一个小时学校里信号总是很差，还经常停电。下雨的时候，宿舍里一点信号也没有，得走到外面空旷的地方，才能接收到一点信号，没信号的时候，我感觉自己被这个世界隔离了一般。内心的触动课间的时候，孩子们经常会跑来跟我借手机，一般都是男孩子，说要玩吃鸡。一天放学的时候，班上最调皮最喜欢玩游戏的小黑，却一直赖在教室里，迟迟不走。我走过去，问他为什么不回家，天都快黑了。他说：“老师，我能不能借你的手机用10分钟？”“怎么？你又要玩游戏？”“不是的，这次不是玩游戏，我想跟我妈妈视频，我好久没见到她了。”我半信半疑的把手机给了他。他真的没有打开游戏界面，在跟妈妈聊天。十分钟一到，他很准时的把手机还给了我，还给我鞠了一躬，说：“谢谢老师，我回去了。”那天，我分明见到了他眼角的泪水。想妈妈的小黑第二天再见到他时，他依然是那个全班最调皮捣蛋的小黑，吵吵嚷嚷着跟我借手机玩吃鸡，好像那天晚上的泪水从来没出现过。半年的煎熬这半年来，我每天都在思考，每天都在自我怀疑，我也跟家里商量过，但是他们坚决要求我继续这份稳定的工作。这几天一直在下雨，又湿又冷，村里又停电一天了，因为下雨，迟迟还没有维修人员过来。我百无聊赖地躺在床上，突然觉得，我的人生不能就这样！于是我没有再跟爸妈商量，第二天就去提了辞职，整理了一下我那为数不多的行李，就走了。第二天，我背上行李离开了走的那天我没敢去看孩子们，我怕看到他们失望的双眼。听另一位老师说，孩子们总是这样，一次次满怀希望，又一次次遭遇失望，很多新来的老师都坚持不下去。回到家后，我爸妈一直在骂我，不该放弃这份稳定的工作，现在受疫情的影响，找工作也并不顺利。我该怎么办？迷茫的我，再次捡起了以前放下的书。读书的领悟作家周国平说过，人有三次长大的机会：一是发现自己不再是世界中心的时候；二是发现再怎么努力也无能为力的时候；三是接受自己平凡并去享受平凡的时候。我想我现在正在经历成长吧。作家周国平人生就是由一个个的选择组成的，无所谓对错，但人生是一场现场直播，选了就不能后悔。在做特岗的时候，我的内心很矛盾，很不甘，不甘于平庸，不甘于碌碌无为，不甘于那种一眼就望得到头的日子。我有激情，有梦想，渴望被人赏识，渴望被重用，渴望大展身手。梦想总是要有的，不然以后同学聚会，我拿什么跟别人吹牛？不轻狂，枉少年未来的你一定会感激现在这个努力奋斗的自己，十年前的今天是努力还是懒惰，决定了十年后的自己是在煎熬还是在享受。既然我还在迷茫，那不如趁这个机会，好好想想自己未来的出路，自己的第一个五年计划是什么？第二个五年计划是什么？只有清楚的职业规划，才能引导我走向成功！还有一件事必须做，那就是多读书，因为读书是必然会通往成功的一条路。读书是必然通往成功的一条路至于爸妈骂我这件事，我也在读书思考的过程慢慢地放下了。父母并不要求自己的子女一定要大富大贵，但都一定会希望他们能平平安安地度过一生。骂归骂，骂完了，他们依然在支持我，父母永远是这个世界上，子女背后最坚实的支柱。好好思考自己的人生，做我想做的事，正所谓，不轻狂，枉少年，加油！本文由子涵职场原创，欢迎关注，一起成长！

一般来说，大家第一次参加考研是在大四上学期，但毕竟狼多肉少，不是每一位努力的同学都能被院校录取，所以很多人在工作后都会继续考一下研究生，那么问题来了，考上研究生后，要不要辞职读研，辞职读书后会后悔吗？为什么后悔？后悔的时候，都是有所得有所失，难以抉择。很多人工作后发现，自己的能力很强，对于从事的工作游刃有余，同事关系融洽，又能得到领导赏识。这个时候辞职读研，固然是高兴，但总怕这样的机会很难再回来。而且读研后经济压力也非常大，习惯了自给自足，难道还要向家里伸手要钱吗？要不要辞职？这其实需要做一个利弊衡量，一般来说，研究生会有更多的就业机会，但如果你考取的院校一般，学的专业又不是社会需求量较大的，未来毕业可能不具备太大的竞争力。可如果你考取的985院校，又或者是竞争力较强的211，如中财，上财，那建议你果断辞职，前途光明，一路走好。最后和大家安利一下，其实研究生是分为全日制和非全日制的，如果你在职状态，又有着不错的晋升机会，可以考虑非全日制，肯定是不需要辞职的，工作日上班，周末或者寒暑假，去上课。最后写论文答辩就好了。同样具备研究生的同等效力，虽然辛苦，但走过这段路后，你将更具有竞争力，不但有学历还有几年的工作经验。但如果你考上了全日制，大概率是需要辞职的。尤其是事业编制或公务员编制。因为全日制研究生需要调取档案，如果是在私企，领导希望留住你，也可以商量让利一部分工资达成某种协议，就可以不辞职。但不建议这样。因为读研期间，人事关系会脱离公司，社保等福利会被动停止，不能享有劳动法的保护。以上就是小编为您提供的全部内容，欢迎留言，参与讨论。免责及版权声明：文章来源于网络，仅供个人研究学习，不涉及商业盈利目的，如有侵权请及时联系删除，观点仅代表作者本人，不代表中公考研网校立场。

一、在职公务员／事业单位人员可以不经允许报名考研吗？考研审核会不会卡住？假如复试通过考上了之后再辞职可以吗？考研貌似不审核你工作单位吧，很多在企业上班的人考上，照样可以辞职读全日制研究生二、公务员试用期间辞职，算取消录用还是辞退？影响征信记录吗？以后还能再报考公务员或者事业单位吗？你注意，目前不少省考，已经对试用期取消录用做了限制，即取消录用不得再次报考公务员例如2020年湖北省考公告以下人员不得确定为拟录用人员：参加公务员、选调生考试已公示拟录用后无正当理由拒不报到、试用期内无正当理由主动放弃录用资格、违反国家规定最低服务年限、新录用公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员取消录用资格等情形未满5年的人员（截至2020年6月30日）；也有一些地区对试用期取消录用记入诚信档案，这些情况需要自己去咨询当地组织部，从这几年趋势来看，全国对公务员辞职再考的口子越收越紧，劝你谨慎辞职。三.事业单位在职人员可以报考公务员吗？同样也需要你问当地组织部和人社局，有些地区不限制，但不少地区限制5年内不得报考；四、事业单位人员试用期间或者未满年限辞职，以后还能再报事业单位和公务员吗？和第二条一样，咨询人社局，各省规定不同，见过未满期限辞职，政审不通过的，也见过无影响的，不管怎么说，辞职都会给个人档案留下记录，特别是未满五年服务期限，会给将来考试造成麻烦。

一位教师说，毕业六年了，在职教师考上研究生了，我该辞职去上学吗？对于这位老师的情况，笔者结合现实情况，说一下自已的想法。这一个问题分为两个层面，第一个层面是读研究生。第二个层面是辞职。先说读研究生的事。你做为一名在职教师，毕业6年后还能考上研究生，说明两个问题。第一，做为在职教师，你考上了研究生，证明你有理想，有梦，不甘于当下的工作和生活状态，有一颗不屈，上进的心。第二，你一直在努力学习，用实际的行动来保持自己的考试能力和水平。考上研究生，是你多年的奋斗目标，现在实现了。那么，这个研究生，不论什么情况，多大阻力，何种困难，必须得读，一定要上。去上研究生是板上钉钉的事。再说辞职的事。读研究生需要不需要辞职，可以具体情况具体对待。第一种方法，在职读研。作为在职教师，为了鼓励教师提高学历，教育部门对教师进修提高有相关规定，可以申请在职读研。和教育局签订一个协议，工资正常发放。你现在年龄不小，读书还要花费，家庭还要照顾，申请在职读研究生是首选的方案。一是可以有经济保障，二是毕业后就业有一个退路。第二种方法，辞职读研究生。这种选择适于两种情况，一是教育部门坚决不同意在职读研。二是教育部门同意在职读研，但你家庭条件较好，读研没有经济压力，毕业后根本不可能再回到原来的学校。当然，有人认为，自己的学校条件比较好，即便是研究生毕业，也只能进入这个学校。学校和教育部门不同意在职读研，辞职学三年研究生说不定还回不到现在的学校，辞职，太不划算。对此，笔者认为，自己要对自己充满信心，你当初能进入这个学校，说明己达到这个单位的要求，抓住了机会。三年研究生学习，你的学位提高，眼界开阔，选择的机会会更多，选择的面会更广。要有这样的信心。所以，我们的主张一定要读研究生，不论在职还是辞职。