特岗教育硕士有用吗

#教师招聘信息#特岗教师招聘条件有哪些？怎么报名？什么时候考试？主要考什么？有专业限制吗？这些你都了解吗？今天，课小观来给大家科普啦！快来和我一起了解 特岗教师招聘！1、什么是特岗教师招聘特岗教师招聘是通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教的考试，为了引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。特岗教师招聘要求相对低一些，只需要具有教师资格证和在规定年龄内都可以报名参加，而且，特岗教师招聘每年每个省只有一次，招聘的人数比较多，考试难度比教师招聘考试小。2、特岗教师招聘条件1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。2、符合报考岗位要求。应聘初中教师的，要求本科及以上学历；应聘体育、音乐、美术、心理健康教育学科岗位的，要求所持有的教师资格证书学科与申请服务岗位学科一致；持有幼儿园教师资格证的，可以报考音乐、美术学科岗位。3、身体条件符合体检标准要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。4、生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先招聘。5、年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。（具体条件以招聘公告为准）3、特岗招聘的地区主要有哪些特岗教师招聘主要是针对西部地区农村义务教育的人才招聘，招聘量大的地区主要有新疆、贵州、河北、广西、陕西等地，通过公开招聘高校毕业生到中西部县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。特岗教师招聘一般是到一线艰苦的地方去工作的，所以竞争的压力并不大，和考编相比很容易考上。4、特岗教师招聘考什么特岗教师招聘考试分笔试和面试两个部分，其中笔试科目根据省份的不同也会有所差异。有的地区笔试考专业基础知识+教育理论知识；有的地区笔试考专业基础知识+公共基础知识，但是面试考试的考察科目都是答辩和试讲。特岗教师整体上要比编制教师简单一些，可以先选择考特岗教师，再慢慢成为编制教师。5、教师招聘和特岗哪个容易特岗比较容易。特岗设立之初是为了引导和鼓励高校毕业生去西部地区从事农村义务教育工作，并帮助西部地区提升教师整体素质，比考取编制要容易许多。特岗教师在三年聘期结束之后，只要愿意，基本上都可以留任继续担任教师，此时就不再是特岗教师身份，而是会转为当地公办教师，成为一名有编制的事业单位工作人员。以上就是关于特岗教师招聘的部分知识，大家要好好翻看了解哈~

特岗昨天沧州专场峰会被问到最多的问题就是：我是XXX专业，没有教师资格证可以报考特岗吗？我是XXX专业，可以报特岗XX科目职位吗？专业界定问题让大家感到头疼，下面小编给大家整理了2020河北特岗教师招聘考试专业界定目录汇总（以下内容仅供参考）快来看看你的专业是否属于这些大类，如果属于那就可以报相应学科岗位哦~就算不属于到时候也可以报名试试看！

大家好！我是纸鸢谈教育，欢迎您点击右上角的“关注”，来查看更多教育文章，同时欢迎您点赞+收藏+分享。这几年，教师职业备遭吐槽，吐槽的原因有多种：社会地位低、收入较低、职业晋升空间较小等，而饱受诟病。也许受“长大后我就成了你”这样的价值观影响，还会有很多人想成为教师，那么问题来了，2019年，这4类人需要考取教师资格证，否则将与教师无缘。想考招教或特岗的准教师一般情况下，招聘教师或特岗教师都会要求有教师资格证，也就是你有了这个证书，才是成为教师的基本条件。不过，就纸鸢本地而言，如果是应届生则不受这个要求限制哦！据悉，往年师范类毕业生一毕业大学就发放教师资格证，从近两年开始，将不再发放，所有人得考试取得，教师资格证考取队伍将更加庞大哦！想到民办学校或辅导机构就职的准教师今后，教师资格证的要求会越来越严。而那些想去民办学校或辅导机构就职的准教师，也需要有这个证书。就好比是做一名医生之前，先考取医师执业证，才有处方权是一样一样滴，即便是在这些民办教学机构也不会降低要求。有“艺多不压身”想法的有志人据纸鸢了解，现在的大学毕业生想法很多。毕业前，那些有志的大学生会考取各种证书，比如教师资格证、心理咨询师证、注册会计师证等，总而言之是“艺多不压身”，多一个证书，多一个选择的余地。教师资格证和现岗位不符合的在职教师高级别的教师资格证可以在低级别学校使用，低级别的教师资格证却不能在高级别学校使用。幼儿园教师资格证属于特殊类别，其他的不能适用哦！举个例子，纸鸢在小学，某教师持有中学教师资格证，合格。有位老师持有幼儿园教师资格证，在小学却不符合，今年她就报考了教师资格证。再比如，纸鸢有位同学是音乐教师资格证、音乐学科任职证，参加县城教师选调时不想报考音乐专业，于是，就又考了一个语文教师资格证，这样可以考取语文职位了。什么条件下可以取得教师资格证？未达到退休年龄的中国公民达到下列要求的可以申报：1、学历合格。取得幼儿园教师资格证的，需要有幼儿师范及以上学历，中专不合格；取得小学教师资格证的，需要有中师及以上学历，中专不合格；取得中学教师资格证的，需要有大专及以上学历；取得高中教师资格证的，需要有本科及以上学历；取得高等教育学校教师资格证的，需要有大学本科或研究生学历以上。2、普通话证合格。语文教师和对外汉语专业需要二级甲等普通话等级，语音教师需要一级乙等普通话等级，其他教师二级乙等就可以了。3、教师资格考试合格。这里面包括笔试和面试两大类，据官方数据统计，两类考试通过率分别为30%、70%，所以，能考取教师资格证的，也算是佼佼者了。4、体检合格。5、思想品德鉴定合格。准教师，你的教师资格证考取了吗？

今年对于公考人来说注定是不平静的一年。由于疫情的影响，选择考公的人越来越多，竞争压力更大；为了促进就业，很多地区的公务员都会进行扩招，机会也更多。在这机遇与挑战并存的环境下，有五类人考上公务员的概率更大。如果你也在其中，那么你在公务员考试中就更有优势了，不考可惜！哪几类人更容易考上公务员呢？01应届毕业生应届生一直是公务员考试的“宠儿”。每年招考中，很多职位都是面向应届生的，而且今年也是应届毕业生考公的最佳时期。为什么这样说呢？首先，从报考条件上来看，公职类考试正在为应届毕业生大开绿灯。一方面，较高比例的职位取消了基层工作经验的限制，以2020北京公务员考试招录为例，有80.51%的岗位不限制基层工作经历，招录人数达1576人，占总人数的84.92%。另一方面，部分职位仅限应届毕业生报考，比如2020北京公务员考试招录明确要求仅限应届生报考的职位有899个，占总职位数的44.13%，招录人数为1498人，占总人数的41.38%。其次，从备考状态上来看，应届生有更为完整的备考时间和更充沛的精力，可以严格高效地执行备考计划，而不会被工作生活中的琐事所打扰。当然，这并不意味着往届生失去了报考优势。除了许多职位设置了“两年以上工作经验”的门槛之外，丰富的社会阅历也会使往届生审视问题的角度更加全面、成熟，从而在作答及面试环节占据更大的优势。2020省考真的不给往届生机会？02优势专业哪些专业考公务员更有优势？一、财经类专业主要包括：经济学、市场营销、会计、金融、国际贸易、统计、财税等。最可能报考部门：财政局、社会保障资金管理中心、社会医疗保险管理局等直接管理老百姓钱袋子的实权部门，或对外贸易经济合作局等部门。二、中文类专业主要包括：汉语言文学、对外汉语、汉语言文学教育、秘书学、公共关系与文秘、文秘与办公自动化、中文应用等专业。最可能岗位：从事负责文书处理、文件起草、办公室事务、行政事务、新闻宣传等职位。三、法律类专业主要包括：刑法学、民法学、行政法学、经济法学、国际法学、知识产权法学和宪法学等。最可能报考部门：法院、检察院、公安局，相关单位也是如劳动人事争议仲裁院、公共交通指挥调度中心、城市管理行政执法局等重要部门。四、计算机类专业主要包括：计算机应用技术、计算机信息管理、科学防卫、数字媒体技术、网络工程、信息安全、网络系统管理、软件技术、图形图像制作、动漫设计与制作等专业。数字化办公已是一种必然趋势，政府单位的数据办公系统和网络都急需专业人才维护。所以，计算机专业也是公务员队伍中的重要需要人员。五、管理学专业主要包括：管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业。最可能报考部门：工商管理局、公共事业管理中心、邮局、政府公共政策部门等。相较于可选职位很少的冷门专业来说，如果你是优势专业，那么报名时能选择的岗位肯定更多，更容易挑选到适合自己的岗位。而冷门专业的考生找不到自己能报的岗位，就只能选择一些“三不限”职位，竞争压力大。但冷门专业的小伙伴们也不要灰心，虽然岗位的选择范围可能变少了，但如果碰到正好适合你的岗位时，你的竞争对手也会少很多，说不定更容易上岸。03资格证书多公务员考试，除了学历上的要求，往往都还需要相应的资格和条件。比如，一部分公务员职位，要求考生CPA考试合格，或者通过大学英语4、6级考试，或者取得法律职业资格证，如果你具备了这些资格条件，就可以把很多竞争者挡在门外，选择层次更高、要求更严的职位。 04基层经历“三支一扶”、“特岗教师”、“西部志愿者”、“大学生村官”等项目人员，如果你有这样的经历，恭喜你，距离上岸又近了一步。在各地的公务员考试中，都会设置一定名额的对特殊群体进行定向招录，对于符合这些条件的考生，你的竞争对手只是一小部分的人，目前很多的毕业生会先选择项目生进行填报，在基层经过“镀金”之后，以基层的经历做为跳板去参加公务员的考试，这样会在一定程度上提高成功上岸的可能性。 05读书时成绩优秀如果你本身属于是学习优秀的学生，这就意味着，你的学习方法和学习经验，比其他的同学更突出，而且也更容易将自己在学习上的经验复制到公务员考试之中。在准备公务员考试的复习阶段，更容易找准公务员考试的重点和难点，有的放矢地准备复习，将公务员考试的难题一道一道拆解开来消化。你在这五类考生中吗？如果在，你有充分的优势，一定不要错过接下来的省考。

即将毕业的你或者已经毕业的你准备用三年/四年时间拿到的毕业证准备去如何就业，寻找一份专业对口的工作，还是只要能就业就行。文章开始之前，小编问您两个问题：1、你觉得你读大学是为了什么？2、你拿到毕业证是去为了找一份什么样的工作？是去打工吗？先来带大家看一组数据（图片来自网络如有请联系我们删除）全国高校历年应届毕业生人数2007年 495万人 ，2008年 559万人 ，2009年 610万人。2013年，全国高校应届毕业生达到699万人；2014年，这一数字达727万人；2015年，全国高校应届毕业生达749万人。2020年，全国高校应届毕业生达到874万人。2021年，全国高校应届毕业生达到909万人。全国高校应届毕业生不断在增加。2018-2019年全国初中毕业生人数（万人）数据来源：公开资料整理2017年全国初中学生人数:44420630人。普通高中学生人数:23745484人。2019年全国初中学校5.24万所（含职业初中11所），比上年增加433所，增长0.83%。招生1638.85万人，比上年增加36.26万人，增长2.26%；在校生4827.14万人，比上年增加174.55万人，增长3.75%；毕业生1454.09万人，比上年增加86.33万人，增长6.31%。初中阶段毛入学率102.6%。2019年全国初中学校毕业人数1454.9人。（图片来自网络如有请联系我们删除）教育部发布的最新消息称2020年高考报名人数超1071万！而2020年，全国普通高校应届毕业生874万人。这些数据说明了，没有考上大学/没有专科/本科毕业证的人还很多，很多岗位/工作，已经有很多人去做了。再者他们没有办法，那么拥有毕业证的你应该如何选择。就业扶持政策2020专升本扩招一是积极推进升学扩招二是深入挖掘就业岗位三是加强湖北地区重点帮扶四是加强特殊群体重点帮扶五是加强毕业生思想教育和宣传引导政府门户网站截图2020年的“先上岗、再考证”政策经国务院同意，对《国家职业资格目录》中部分职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。现就有关事项通知如下：一、对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，对护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格等5项准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合该5项职业资格考试报名条件的高校毕业生，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。政府门户网站截图落实乡镇工作补贴和艰苦边远地区津贴政策，确保乡镇机关工作人员收入高于县直机关同职级人员。落实艰苦边远地区乡镇公务员考录政策，适当降低门槛和开考比例，允许县乡两级拿出一定数量的职位面向高校毕业生、退役军人等具有本地户籍或在本地长期生活工作的人员招考。鼓励各地多渠道招录大学毕业生到村工作。扩大高校毕业生“三支一扶”计划招募规模。国务院：扩大高校毕业生“三支一扶”计划招募规模政府门户网站截图政府门户网站截图就业压力大不今年8月，一条“杭州市余杭区招聘了一批清华北大毕业的研究生到街道工作”的新闻更是引发了社会上的广泛关注，有人认为“清北毕业生怎么就不能到基层”，也有人认为这是“人才浪费、大材小用”。无论人们对这种现象持何种观点，不容忽视的是，“体制内”已经成为大学生就业的一条重要途径。综合这些大数据以及这些就业扶持政策，拥有专科/本科毕业证的你其实你还可以去做这些工作，那么小编今天给你推荐、推荐。专升本专升本考试4月17日考试，各位同学如果有精力的话，可以先考公务员考试，尤其是那种准备裸考升本的同学。机会：通过专升本获得全日制本科毕业证只有一次升本机会。（图片来自网络如有请联系我们删除）升本的好处：继续深造，拥有高学历，毕业之后颁发全日制本科毕业证，与你高中同学所考的本科的毕业之后拿到本科毕业证一模一样。坏处：一起上学的同学已经就业两年了，你的等到两年之后毕业才能就业。其他方式：毕业之后，想要提升学历，可以通过成人教育方式获取第二学历（网络教育、成人高考、自考本科）。公务员公务员考试3月份联考，部分省不参与联考，大专毕业就可以考。硬性条件：大部分岗位限制应届毕业生才能报考，部分岗位限制基层工作服务经验（考上三支一扶/基层四项目服务过）才能报考，除了这些还有专业以及学历的限制，且每个人只能报一个岗位，因此公务员考试并不是大家想的那么难，竞争没有那么激烈。机会：35岁以下均可以报考。（图片来自网络如有请联系我们删除）难度系数：应届毕业生：首先应届毕业生这个条件阻挡了很多人报考这个职位的问题，再就是专业的限制，户籍的限制，又阻挡了很多人。大家都刚毕业，考试内容也是刚刚都开始接触，岗位竞争人数少，上岸机会较大。基层四项目服务人员：阻挡了很多人报考这个职位的问题，岗位竞争也比较少。服务基层“四个项目”人员包括：选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶(支教、支农、支医和扶贫)、大学生志愿服务西部计划人员。（为啥考三支一扶/西部计划，是为以后的考试做准备）高学历岗位：2017年国考中，仅招博士的岗位有23个，共计招31人。特殊职位要求：学历、学位、专业、证书等综合条件。其他人员：岗位竞争可能比较激烈，岗位竞争比 999:1笔试内容：公共笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。公共科目笔试时间：2021年3月27日上午：09∶00—11∶00《行政职业能力测验》下午：14∶00—16∶30 《申论》专业知识职位专业科目笔试时间：2021年3月28日上午：09∶00—11∶00好处：无论是专科/本科应届毕业生，考上之后直接就业，公务员编制。三支一扶三支一扶考试每年约6月份，与特岗教师考试再同一天，21年由于疫情影响，教育部发布通知，力争在2021年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作，因此21年三支一扶考试时间预计在5月份，3月份发布公告。（图片来自网络如有请联系我们删除）机会：限制应届毕业生报考，因此只能考一次。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校应为其保留学籍。进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准;其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。好处：无论是专科/本科应届毕业生，考上之后直接就业，两年之后给编制。难度系数：均为应届毕业生报考，因此考试简单，只要你提前复习，上岸几率很大。笔试内容：三支一扶”计划：支农/支教/扶贫 测试公共基础知识（支医岗位考生测试医学综合知识）西部计划西部计划考试2020年是4月10日至6月10日，21年由于疫情影响，暂时还未知，教育部发布通知，力争在2021年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作，因此21年考试时间暂时未知，只能等公告。考试内容：西部计划考试只考公共基础知识一科，总成绩为100分。考试内容包括：时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文、计算机应用、公文写作等方面的相关基础知识。（图片来自网络如有请联系我们删除）（图片来自网络如有请联系我们删除）西部计划和三支一扶考试时间不冲突，因此两者都可以报考。好处：无论是专科/本科应届毕业生，考上之后直接就业，志愿者服务期至少满1年且考核合格应届高校毕业生身份报考公务员报考央机关和东、部地区公务员同等条件下优先录取;报考西部地区公务员笔试总分加5分，志愿者服务期未满1年社会职人员身份报考公务员享受相关优惠政策，志愿者服务期满2年考核合格3年内报考研究生初试总分加10分;同等条件下优先录取。西部计划和三支一扶的区别：1、定义不同。西部计划是以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事教育、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作。推进农村共青团工作、全国农村党员干部现代远程教育试点工作等志愿服务工作。三支一扶是大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展。2、服务年限不同。西部计划志愿者服务年限1-3年，可选签几年的。三支一扶服务年限两年。3、工作地点不同。西部计划志愿者会被分去云南、西藏等地。三支一扶都是在本省工作。特岗教师特岗教师考试每年约6月份，与三支一扶考试在同一天，21年由于疫情影响，教育部发布通知，力争在2021年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作，因此21年特岗教师考试时间预计也在5月份，3月份发布公告。（图片来自网络如有请联系我们删除）好处：无论是专科/本科应届毕业生，考上之后直接就业。特岗教师一开始是没有编制的。服务期满3年之后，可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇，一年十三薪，寒暑假。难度系数：竞争较为激烈，教育部通知2020年底前实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标，除了涨工资，2020年还实行了“先上岗，再考证”政策，所以报考人数较多，竞争较为激烈，只要拥有教师资格证的均可报考（三支等等落榜考生）。机会以及报考条件：无论是师范/非师范生，30岁以下，符合招聘岗位要求具有相应的教师资格证。笔试内容：各地区特岗教师考试内容都不同,一般指笔试考试科目, 分为两种情况，第- -种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。第二种内容为专业基础知识和公共基础知识,而公共基础知识也有不同,有的地区指教育理论知识,有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。教师资格证报考条件：非师范生/师范生，拥有全日制大专/本科毕业证均可报考。考试内容：教育教学知识与能力+综合素质事业单位事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。（图片来自网络如有请联系我们删除）报考条件：由于每个地区事业单位的招聘条件都不一样，所以我们需要查看当地事业单位的招聘公告和职位清单。但是事业单位报考基本的要求都是一致的，即以下几点：1、遵守宪法和法律；2、品行良好；3、具有岗位所需要的专业或技能；4、具有与工作要求相适应的身体条件；5、符合回避的有关规定；6、符合某些职位对于户籍方面的要求；7、满足招聘职位规定的其他要求。笔试内容：事业单位考试科目针对招聘岗位的不同也有差异, -般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试,以招聘公告上说明为准。好处：无论是专科/本科应届毕业生，考上之后直接就业。事业编制。为什么考试是因为编制政府机构或者事业单位，也包括一些国企的一种特殊称谓。所谓编制就相当于是正式员工，由于我们国家基本实行的是终身工作制，只要不违法乱纪或者太出格的事情，一般不会被辞退或其他情况。（国企政策性下岗除外）（图片来自网络如有请联系我们删除）编制内员工的工资福利都是国家统一拨款的，是有固定保障，但同时也是国家硬性规定的，不能任意地增加，只能由各种“有关部门”讨论商定。这时候就出现一个问题，由于人员的素质不高啊，效率低下啊，部门工作量太大啊等等各种情况，各单位会不同情况地出现人力不足。这个时候，有些单位就会依据自己多余的财政经费来聘请一些社会人员加入到工作当中，这就是所谓的编制外人员，但是这些人没有国家的统一编制，所以在福利待遇等方面会有一些歧视，即使你工作做得很好。还有一种情况就是，很多单位的后勤保障等部门（清洁，保安等工作人员）也是聘用或者干脆就是劳务派遣（这些人本身属于一家劳务公司，被派遣到该单位工作，但是人事关系经济关系都与本单位无关）。

关于教师这个行业的评价，可谓是众说纷坛，有不明真相的嫉妒者、别有用心的造谣者等。那现在教师究竟还吃香吗？教师作为师范院校毕业的我，以我自身的经历和周围无数老师朋友的经验，来和大家一起谈谈教师行业的内幕吧。#教师资格学习备考中心#1. 中小学教师工资到底是什么情况？人们常说，既然选择了教师行业，就要甘于清贫，那么教师行业工资真如大家印象中那么低吗？先看看相关的数据再下定论：据了解，在80年代以前，教师工资在国民经济排行处于倒数第三的位置。图1是2018年城镇非私营单位就业人员各行业年平均工资的统计表，教育行业的年平均工资为92383元，排名第七。从倒数第三到第七，很显然，教师的工资增长已呈现出质的飞跃。图2是教育行业从2012至2018年年平均工资的变化趋势图，可以很直观得出该行业的工资水平呈增长趋势，且增长的速度不断加快。（以上数据均来源于国家统计局官网网站此外，《教师法》第二十五条规定：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。同时，国家相关的政府部门强调：基本工资调标向义务教育教师倾斜、生均拨款向师范专业倾斜；在编制上优先保障教师需要。盘活事业编制存量，向教师队伍倾斜。由此可以看出，教师的福利待遇有法律的保障和政府部门的重视，在未来会愈来愈好。2. 教师工作轻松自由？一定要注意，教师的工作并不轻松自由！教师承担教书育人的责任，且责任重大，以我朋友（一位初二英语老师+班主任）为例，她的一天生活：早上6：30起床，6：50到学校“守”早自习，再是上午2节语文课2节集体备课，中间“守”上午操，下午一个会议，其他时间需要改练习册、学案检查、处理各种学生事件（如学生不写作业、打架、生病、亲子关系紧张等大大小小的问题）、微信群里反馈学生学习情况，总结表扬少不了，还要参加筹备各种活动（运动会、科技节、文化节等），因为素质教育提倡促进学生的全面发展，此外，还要参加各种公开课比赛、班主任基本功等等，忙忙碌碌，不知不觉到了晚上七八点了。这样的工作量着实比较大，用业内人的话说，完全可以抵消寒暑假的休息了。选择教师的工作，不是贪图它传说中的轻松自由，而是要想着自己是在做太阳底下最光辉的事业，树立自己的职业崇高感。3.考了教师资格，只能去公办学校当老师？考了教师资格证之后，并不仅仅只有公办学校这一种就业选择，它的路子多着呢：（1）特岗教师、三支一扶之支教公办学校在编老师，确实一个非常好的职业选择，但是竞争非常激烈（下文会具体阐述），很多人就采取“曲线救国”的策略，如特岗教师3年服务期内没有编制，但三年服务期满后，可按规定办理编制，这三年算做教龄与评职称凭证，支教的话，服务期一般为3年，期满有相应的就业政策，比如：优先录取、落户等，这两种岗位是没考上编制又非常入公办学校编制的理想途径。（2）私立学校、教育机构私立学校与教育机构多半薪资较高，但压力较大，课时数、学生成绩提高度、续班率等各种考核指标，毕竟是市场经济，优胜劣汰，不过这是一个锻炼自己、积攒教学经验的好地方。相较于公办学校，私立学校、教育机构还有一个缺点是稳定性不高，较适合期望高薪资或者暂时不能考教师编制的同学。（3）公务员（教育部门）教育部门的某些部门需要持有教师资格证，仅这一条件就能刷下去一批人，而如果你有教师资格证，你的竞争力增加，考上公务员概率也大大增加！（4）自己办班对于自身能力比较强，又想自己做事业的，拥有教师资格证之后，可以自己办班，甚至是开培训机构，这些都是很不多的选择，毕竟教育是朝阳行业。4. 进公办学校当在编老师难不难？整体来说，难！尤其是发达地区的公办学校。像前段时间，深圳年薪30万招聘中小学教师引社会热议。确实，在珠三角地区的深圳、东莞，由于地方经济发达、政府有钱，又非常重视教育，在教育上“砸”钱一点都不手软，所以这两个地方的中小学教师工资很高（比全国教师平均工资水平高很多），基本工资+各种补贴+奖金，一年二三十万很正常。但是该地区教师招聘考试的竞争也非常激烈，2019上半年深圳教师招聘教师640人，最终报名人数统计26048人，比例为：40.7：1，有些职位甚至是100+：1，难度直逼公务员考试。5. 想进公办学校当老师，该怎样着手准备？（1）考取教师资格证 公立学校在招聘时，要求专业对口或者持有该学科相应学段的教师资格证，没有教师资格证的，往往要求在确认入职以后的一年内获得。但最好提前把教师资格证考下来，毕竟是迟早的事情，反正是越早考到手越好。（2）多上课，磨练自己的专业素养和教学技能 可以去做家教或者培训机构兼职，提升自己的教学水平。（3）关注教师招考信息，多参加考试，做到屡败屡战，努力坚持，相信自己总有一天会成功上岸。如果对自己信心不足，可以报班学习，效率更好效果更明显。总之，教师还是一份蛮不错的职业，社会地位高、待遇好、不愁就业（越老越吃香），最后，再给大家补充下教师其他诸多好处：（1）学校消费不高，包住（没有包住，一般也会有住房补贴），食堂饭菜便宜，非常适合单身，而且相较于企业，能存到钱；（2）子女教育有优势，毕竟自己是做教育的；（3）教师工作的精神回报很可观的，像校园单纯的环境、学生们对你的小关心、见证学生的成长等等，常常会带给你精神上的满足感和成就感。有没有心动啊？但是现在教师招聘考试竞争太激烈，想当老师的小伙伴们要努力了，赶紧先把教师资格证考到手吧！

2020年各省市特岗教师的面试工作基本结束，但仍有很多同学不了解特岗教师那些事，更谈不上报考了。其实，在当前大学生就业形势不好的条件下，多一条就业途径说不定真可以实现弯道超车。今天我们就从几个大家最常关心的几个问题来聊一聊特岗教师的事，是不是报考，聊完后就可以自主判断了。No.1 什么是特岗教师？“特岗教师”是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。每年特岗教师招聘政策由各省、自治区下发文件，全省统一报考招聘。科普一下，定义中的“两基”是指“基本普及九年义务教育、基本扫除青壮年文盲”；No.2 报名条件1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针，有强烈的事业心和责任感，品行端正，为人师表，志愿服务农村基层教育，身体健康，能适应设岗地区工作条件；2. 全日制普通高校师范类专业应届本科毕业生，少量学科或地区的学历可放宽至专科；3. 取得教师资格，全日制普通高校的非师范类专业应届本科毕业生；4. 取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。5. 参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、或参加过半年以上支教的师范院校毕业生同等条件下优先录用。No.3 特岗教师的优势优势1.有编制。特岗教师录用后，暂不入编，需签订3年的服务协议。服务期满并考核合格后成为在编教师；优势2：考试难度小。与普通教师招聘相比，特岗教师的考试难度、学科和学历等方面的要求要低一些，竞争小，录取率也高得多；如果有志成为教师，并有志愿服务农村教育的同学可以考虑；优势3：薪资待遇好。特岗教师服务期间，执行国家统一工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时享受服务地区相应的社会福利待遇，总的来说，服务期间的薪资待遇高于同等条件公办教师。优势4：异地留转。服务期满转为正式教师后，可以申请进行调岗到县区以上的学校任教；在城镇中小学的教师招聘中，要优先录用有意向的特岗教师；优势5：享受国家政策优惠。特岗教师服务期满后，可重新选择就业或报考公务员，各地政府包括教育部门要为此提供一定的优惠政策；优势6：免试攻读硕士研究生。具有全日制普通高等学校本科学历的特岗教师，在3年服务期满后，可按规定推荐免试攻读教育硕士。No.4特岗教师的缺点首先，特岗教师的服务地区一般都比较贫困偏远、经济欠发达、生活条件艰苦，要做好吃苦受罪的心理准备；另外，3年服务期满后，虽有转岗政策，但有些省份和地区由于条件限制，特岗教师的留任率还是比较高的，如果没有合适的岗位或者其它情况发生，你可能要做好长期呆在农村的打算。当然，如果你喜欢恬淡闲适、与世无争的世外桃源般农村生活，倒是比较适合特岗教师岗位。对特岗教师你还有什么疑惑吗？欢迎在评论区留言，小编看到后会第一时间回复。您的关注和点赞对我很重要，方便时请点个赞或者关注我，也祝您万事顺利，谢谢。

最近，教育部发布了一个最新的消息，是关于师范生的好消息，也让很多人十分关注，就是有两类学生不用参加考试就可以直接当教师。第一类就是：教育类硕士及以上的学生，毕业后直接发放教师资格证。第二类：把教师资格认定的工作下放到院校。之所以推出这些政策，主要也是鼓励更多的师范生从事教育事业，近几年的教育行业的待遇一直都是社会各界关注的问题，不断壮大师资力量，也为了鼓励高学历的人才从事教育事业，也可以看到这两条消息，也都是针对硕士以上毕业生和师范生的，当然这些人的教育能力也是非常强的，针对他们免试直接发教师资格证，也是为了能让他们更塌心的进行教育事业。现在的师范生也越来越多，很多本科学生一方面要考教师资格证，但是对想要考研的学生来说，多少都会受到影响。当这政策推出以后，这两种情况的学生也算是端住了铁饭碗。不是硕士怎么办、照样可以入编当老师当然除了近期公布的几个政策之外，也公布了很多其他政策，鼓励更加优秀的人进入教育事业，对于很多专业不对口以及不符合政策的学生来说，下面这三种方法也同样不用考试可以直接入编成为老师。1、特岗教师特岗教师主要是中西部地区教育事业发展所定制的，中西部地区由于地理位置以及经济发展的限制，让教育资源也十分缺乏，国家也是出台很多政策去解决这一问题，公开招聘一些高校的毕业生去中西部进行农村义务教育，来平衡中西部地区的教育资源。特岗教师一般都是3年期限，满3年以后可以留下入编制，如果不想留下去其他地方也会因为特岗教师的身份优先录取。2、教师人才引进教师这个行业一直以来都是让很多人都崇拜的职业，也有越来越多的人想成为教师，这就让每年报考教师资格证的人数都很多，但是一边报考教师资格证书的人很多，一边教育资源匮乏的地方教师招不上来，这也让教育资源十分的不平衡，一些教师资源比较缺的地区，每年都会发布人才引进的通知，当然不同的学校的要求也不同，引进人才计划的好处也就是免了笔试，只要通过面试就可以入编当老师，待遇也都妥妥跟事业单位人员的标准一样。人才引进的考核少，待遇高，但是对专业和学历还是有一定的要求，一般来说，发达地区的人才引进的学历要求都是在博士和研究生为主，欠发达地区主要的学历要求都是研究生为主。3、三支一扶看到三支一扶主要是指“支农、支教、支医和扶贫”很多高校毕业生可以通过招募和宣发去到农村基层工作3年左右，工作期间也都是有国家补助，具体的补助也是跟不同地区的补贴也都不一样，但是一般都是跟事业单位的标准相似，当工作期满了以后可以自主选择就业或者考取公务员，也会享受一定的政策，例如有专升本或者考研可以免试或者一定程度的加分。三支一扶也是对户籍有所要求的，都是需要本地生源以及本地高校毕业的学生，所以想要通过这个渠道的人，一定要了解好招录标准，同时三支一扶对学历要求不高，大专生就可报名。当然不管是什么方式，这些途径都可以很快的入编成为老师，当然也要提前关注这些途径还是有一些限制条件的，对年限工作地区以及岗位都是有限定的，所以一定考虑好到底适不适合自己。

近年来，教师的考试准备已经不亚于公务员考试。越来越多的人加入考试编辑队伍。竞争非常激烈。许多考官在准备考试时看到了特殊职位教师的招聘信息，他们开始犹豫是否申请特殊职位，这样的特殊职位是值得报考吗？什么是特殊岗位教师：引导和鼓励大学生参加农村义务教育是西部和贫困省市的国家扶持政策。该特别职务已经服务了三年，只要个人愿意，就可以分配给工作人员。入学条件：30岁及以下，普通大学本科及以上学历；考试过程：个人报名，资格复习，笔试，面试，体检，考核宣传。笔试对综合教育相关知识进行考核；访谈，讲座，审判讲座，不同地区，略有不同。如果您被聘为特殊岗位教师，则可以享受以下政策优惠：1.三年的雇用期结束后，“特殊岗位教师”符合“农村学校教育硕士教师培训计划”的相应要求。 ”，根据教育部文件的要求，根据规定，建议不经考试就读教育硕士学位。 “特殊岗位教师”的三年任职期应视为“农村学校教育硕士教师培训计划”所要求的三年基础教学经验。 2.聘用期结束后，“特聘教师”申请普通大学研究生，初步考试成绩加10分。大学毕业生可以免修成人本科课程。3.三年任用期结束后，党政机关或企事业单位正式聘用（聘用）“特聘教师”后，试用期将不执行，而职称等将直接确定。它可以连续计算服务时间（教学）和社会保险支付的年数。简而言之，与考试准备教师相比，特殊职位的教师限制较少，可以报名参加特殊学科，考试难度也较小，并且经过3年的服务他们可以享受正式职位。但是，也存在一些缺点，例如相对较差且偏远的服务区域，低收入以及工作人员分配的地区限制。聘用教师与聘用特聘教师之间的区别：职员中的人员是业务人员，即职员中的教师是公共机构。员工享受公共机构的工作福利。 1，结业时间不同：教师招募可以通过笔试，面试，体检等考试程序后才能招募；但是，在三年的任职期结束后，必须聘用特别的职务教师。一些贫困地区供不应求。三年后，他们可能会继续安排电话号码。2.不同的门槛：教师招聘需要相对较高的学历和专业，并申请职位学位应与应聘者的学位一致，并持有相应的教师资格证书；特殊职位教师的门槛相对较低，您可以注册大专以上学历。考试难度相对较小。只要有教师资格证书，就没有对该专业的要求。可以申请。 3.前景不同。尽管教师工作稳定，但他们基本上是在工作所在的学校里教人。但是，招收教师的学校通常在城市或县城，而通过特殊职位招募的学校通常更偏远。老师的个人生活以及所接触的学生和家长的状况仍然略有不同；如果有一些想向上发展的老师，那么特殊职位的发展可能会有些困难。我应该申请特殊职位吗？它因人而异。特殊岗位的教师门槛低，考试成绩更好。此外，三年后选择工作时，会有更多的政策倾向。如果您有想要挽救国家的审查员，则可以考虑先申请特殊职位的教师，三年后再使用。该政策倾向于寻求更好的出路；此外，还有一些学历较低或专业不匹配的候选人，持有教师资格证书并想获得教师职位，但他们的竞争不太激烈，也可以考虑。录取到特殊岗位的老师。此外，那些热爱我国贫困地区中小学教育，愿意在基层扎根，有理想和抱负，愿意教书育人的人，他们是最适合的人选。