特岗教师在职研究生免试

问题：请问《教育部关于做好2010年“农村学校教育硕士师资培养计划”实施工作的通知》（教师〔2009〕5号）是否还依然施行？2017年国家取消在职研究生，特岗教师考研是否有新的政策支持？专科师范类特岗教师考研何去何从？望给予解答。教育部答复：为支持特岗教师在职学习和专业发展，吸引更多优秀人才到农村学校任教，教育部出台《教育部关于做好2010年“农村学校教育硕士师资培养计划”实施工作的通知》（教师〔2009〕5号），提出“农村学校教育硕士师资培养计划”（以下简称“硕师计划”）与“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（以下简称“特岗计划”）结合实施，针对服务期满留任特岗教师攻读教育硕士专业学位另行制定具体办法。2011年，印发《教育部办公厅关于做好2011年特岗教师在职攻读教育硕士工作的通知》（教师厅〔2011〕5号）,启动特岗教师在职攻读教育硕士专业学位工作，每年安排2500个招生计划，委托有教育硕士专业学位培养资格的44所地方师范大学，招收服务期满并继续留在当地农村学校任教的具有本科学历的优秀特岗教师，单独考试，在职攻读，通过学位论文答辩后授予教育硕士专业学位证书。2016年，教育部规范研究生招生工作，规定在职人员攻读硕士专业学位工作以非全日制研究生教育形式，纳入国家招生计划和全国硕士研究生统一入学考试，特岗教师服务期满后3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。专科毕业的特岗教师服务期满后，达到与大学本科毕业生同等学力且达到招生单位具体业务要求，可报名参加考试。目前，“硕师计划”仍在施行，主要针对具有推荐免试硕士研究生资格高校的优秀应届普通本科毕业生，录取为“硕师计划”全日制研究生，并与地方政府教育行政部门签约聘为编制内正式教师。在县镇及以下农村学校任教，服务期三年，并学习研究生课程。第四年，到培养学校脱产集中学习一年，毕业时获硕士研究生毕业证书和教育硕士学业学位证书。

提到考编是我们很多人的“痛”，因为亲身经历过，十分理解其中的“酸甜苦辣”，尤其是考了很多次，都被“卡位”的人而言，更是刻骨铭心。而且考编真的过于激烈，很多人为之不知付出了多少时间、精力和金钱，只为一个“编制”。考编对于我们大部分人来说还是比较“残酷”的，但对于以下几类人来说，比较轻松还可以免试，快来看看有没有你。人才引进计划每年各个地方都会有相应的“人才引进”计划，不仅有编制而且福利待遇不错。当然，其要求也相对较高，很多岗位要求硕士研究生及以上，但是还有一部分岗位是本科生也可以报考的。该计划一般偏向于应届毕业生，所以应届毕业生一定要把握好机会，不要因为忙于毕业论文，就忘记关注此类消息。并且该计划不需要笔试，只需面试即可，可以省去很多准备笔试的焦虑和不安。特岗教师特岗教师在三年服务期完成之后，可以转为编制内教师，如若自己不愿意待也可以重新选择报考其它岗位，并且会有相应的岗位是专门留给到基层服务的人的。所以，如果你是一位特岗教师，在服务期满了之后，可以在当地入编。这也直接满足了大家想进入体制内的愿望。如果你不是，那么可以选择报考特岗教师，因为与其它岗位相比较而言，特岗的竞争会稍微小一点。但是，其待遇和在编教师是一样的，只是还不是编制内的而已。三支一扶报了“三支一扶”的人，在基层的服务期完成之后，也可以转为在编人员。这也是大家可以入编的一个途径。而且“三支一扶”没有很大的竞争力，比较容易考上，因此，害怕激烈竞争的人可以选择它，从另一个角度顺利转为编制教师。教育部直属六所免费师范院校毕业生北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学这六所学校是属于教育部直属师范院校。这几所大学的毕业生可以直接参与教育系统的人才引进计划入编教师岗，并且这几所学校的毕业生可以进入一些很好的学校，也不需要笔试，面试即可。所以，这几所大学的毕业生如果从事中小学教师这个职业，那么他们会是“香饽饽”，是很多中小学的“首选”。以上四类人员可以免试入编，对于特岗教师、三支一扶，大家可以尝试一下，毕竟它们可以让我们曲线入编，也是一个不错的选择，大家不要错过机会哦。“一起考教师”旗下的“教师的枕边书”不仅为您提供最新的教育资讯，分享有价值的教育理念，更愿意成为教师心灵的休憩地，请关注我们。

2021年教师招聘考试即将开启，有千千万万的考生正在积极备考，他们披星戴月、发愤图强。但当你正在备考时，这些人已经悄悄入编了，他们免考试，不需要再那么辛苦去参加教师招聘考试，你知道这些人都是谁吗？我们一起来看一看你有没有免试入编的资格。可以免试入编的，有以下三种情况。第一、特岗入编。所谓特岗教师是指根据国家指派，到各个农村地区中小学从事教育的老师。特岗教师的服务期限一般为三年，在工作三年之后，根据教师个人意愿，如果教师个人想要加入到教师编制，便可以通过申请直接加入教师编制不需要再次经过考试。第二、六大高校毕业的免费师范生。这六大高校分别是北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学。从这六所高校毕业的免费师范生可以直接加入教师编制不需要考试。所以你会发现，有些应届毕业生直接进入到各个省市市直学校。也可以理解，因为这些免费师范生在高考时分数也是比较高的。第三、人才引进战略。在不同的地区会有不同的政策，人才引进战略也会有所不同，但大体上是相似的。各地教体局会根据当地的教育现状，通过人才引进战略，吸引高校毕业生到该地参加工作。一般条件为211、985大学毕业的研究生及以上学历，或优秀本科毕业生等。各地招聘条件会略微有所不同，如果您想要免试入编一定要留心查看当地的人才引进公告，以便及时申请。以上三种情况可以免试入编，你符合条件吗？

2019年贵州特岗教师招聘工作方案尚未公布，那如何知道2019年贵州特岗教师招聘学历要求呢？又该注意哪些特岗报考细节呢？从历年贵州特岗教师招聘情况，特岗教师招聘分为国家“特岗计划”，职位为中小学教师职位；县级“特岗计划”，职位为幼儿教师职位，金粉笔教育特整理了贵州特岗教师关于学历的要求，供参加2019年贵州特岗教师考试的考生参考：以下为2018年贵州特岗教师招聘学历要求：（一）国家"特岗计划"招聘学历要求：1.以取得相应学科类别教师资格（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）的高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科毕业生为主，可招部分取得相应学科类别教师资格的应往届师范类专业专科毕业生。以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近（参照教育部公布的有关普通高等学校专业目录），年龄均要求在30岁以下（1988年5月1日后出生）。2.取得2018年"硕师计划"研究生免推资格的30名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生（见附表1），由省教育厅统筹考虑，根据研究生入学面试成绩、本人自愿及生源地等因素，推荐到今年"特岗计划"部分实施县。"硕师计划"指标含在实施县的国家"特岗计划"初中岗位指标中。注：“硕师计划”是指从具有推荐免试硕士研究生资格的高校中，选拔录取部分优秀应届普通本科毕业生，与地方教育行政部门签约聘为编制内正式教师，在乡镇及以下农村学校任教，服务期3年，并在职学习研究生课程。第4年，到培养学校脱产集中学习1年，毕业时获硕士研究生毕业证书和教育硕士专业学位证书。意思就是，应届本科生在农村服务期满三年之后可以免试直接读研究生。这些硕师计划的考生也是不需要参加特岗笔试的 和所在大学签订协议，之后去指定的农村学校服务。（二）县"特岗计划"招聘学历要求报考幼儿园教师岗位人员须取得幼儿教师资格证书，报名人员年龄要求在30岁以下（1988年5月1日后出生）。具体招聘范围、条件由各市（州）自行确定。国家"特岗计划"面向全国招聘；县"特岗计划"招聘生源地范围由各市（州）自行确定。在编教师（含2015、2016、2017年招聘的特岗教师）不得报考。参加过"大学生志愿服务西部计划"、"资教工程"、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。根据2018年招聘学历要求，金粉笔教育可以推断出，2019年贵州特岗“国家计划”即中小学教师：取得相应学科类别教师资格的高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科毕业生为主，可招部分取得相应学科类别教师资格的应往届师范类专业专科毕业生。贵州特岗“县级计划”即幼儿教师：须取得幼儿教师资格证书，具体招聘范围、条件由各市（州）自行确定。学历要求各市各县不统一，由招聘单位根据本地情况自行确定。注意事项：报考特岗教师的考生不但要符合学历要求，还需要所学专业与报考学科须一致或相近，年龄30岁以下，县级特岗有户籍限制，同时，符合条件的应届生、往届生都可以报考。

编制教师可能是众多师范生和想从事教育事业的小伙伴的第一选择。近年来，随着报考人数的不断增加，教师公开招聘考试的难度也在不断增加。很多小伙伴多次考编，却无缘上岸。现在教师编制考试进行改革，有三类人可以免试入编，快来看看你是否满足要求吧。第一、特岗教师服务期满原地入编特岗教师主要是通过考试进行中西部农村义务教育工作，特岗教师的考试难度是低于教师公开招聘考试的。如果想要考教师编制，而又久久无法上岸的同学，可以选择曲线救国，先去考特岗教师。特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。在小七当地，特岗教师重新考编，在笔试阶段是有三分的加分政策的。第二、教育部直属六所免费师范院校毕业直接入编北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所学校是属于教育部直属师范院校。考进这六所院校的同学，是属于免学费就读，并且毕业后可免笔试入编。考进这六所学校就相当于是抱了一个铁饭碗了，但是毕业于这六所学校的学生必须从事六年教育工作，否则会赔偿违约金，并且记入诚信档案。第三、地方人才引进可免笔试入编近几年来，人才引进成为了各地企事业单位选拔人才的重要渠道。人才引进的要求较高，一般需要硕士研究生学历及以上，才能够符合要求。通过人才引进方式考编的小伙伴儿们，可以免笔试直接进入面试阶段，且享受当地在落户、购房优惠等等方面的优惠政策。只要满足以上三个条件之一，就能够免试入编啦！

特岗教师是什么意思？国家为促进教育公平，特别实施了特岗教师这一项特殊政策，专门为偏远农村基层服务，原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。服务期为三年。特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满且考核合格者，又愿意留任人员，可申请转为正式编制，并缴纳五险一金，工资采用国家统一制度和标准；不愿留任人员，再就业也会有一定的优惠政策，如报考公务员等，一般都会有加分政策，也可推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年服务期算教龄和评职称的凭证，特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。考特岗教师的内容有什么？特岗教师招聘考试科目按地区有差异，一般笔试考试科目分为两种情况：第1种内容为：专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。第2种内容为：专业基础知识和教育综合知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。特岗教师有什么优势？a.考试难度比招教考试低b.报考条件要求宽松，除体音美外及个别学科不要求专业对口c.适合继续深造，国家出台文件支持服务期满的特岗教师继续深造，攻读师范类在职硕士研究生免笔试。d.作为考进机关事业单位的跳板。服务期满的特岗教师颁发《特岗教师服务证书》，参加市区教师和事业单位招聘有加分政策或定向招聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

进入河南公告高峰期，大家对于河南特岗的关心也随之提高，近期，有后台考生咨询小编，自己的条件符不符合今年报考要求，2021年特岗公告还未发布，能不能报考提前搞清楚，不要最后竹篮打水一场空。在特岗公告发布前这些问题没弄清1.往届师范类专科生能考特岗吗？答：专科报考特岗教师可以是应往届师范类，当然非师范类专科生不管应届还是往届都不能报考。2、没有教师资格证能考特岗吗答：在2020年前的特岗教师招聘中，教师资格证作为报考条件之一。去年由于疫情原因，部分人无法按时进行教师资格证考试，所以暂时拿不到教师资格证，因此国家提出了新政策“先上岗，后拿证”，部分人员可以无证上岗，在没有教师资格证的情况下先考特岗。今年可能不再适用，河南公告虽然尚未发布，从教育部发布的2021年特岗招聘计划中，明确写到“具有相应的教师资格证书”暂未取得教师资格证的，可持有合格证明或笔试成绩报考，但在办理录用前须取得教师资格证。严格“持证上岗”3、专科生能不能报初中？答：专科生只能报小学，不能报初中，报初中网报审核不过去。4、幼儿教师资格证能报考小学特岗教师吗？答：幼儿教师资格证可以报考小学特岗教师岗位，专科生可以报小学，幼儿专业的本科生可以报小学或初中，报考体音美要求专业对口。5、特岗考试考专业知识吗？答：特岗考试全省一张卷，不分科，只考教育理论往年笔试考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。6、特岗所报科目，要求专业对口吗？答：体音美要求专业对口，其他专业科目随便挑。你所报的科目，和你所学专业，教师资格证专业毫无关系。7、特岗工资一个月只有2633吗？可看上一篇文章：“论一个特岗教师的工资有多少？”8、特岗必须干完三年吗？答：河南特岗的协议中，没有违约金的规定，也就是说，只要你走正常的辞职程序，教体局不会不放人的。三年内，你可以考市直招教，公务员，或者其他，但是你的服务基层的身份就没有了，三年后也不会给你发《特岗服务证书》。9、特岗考试公平吗？答：特岗考试是省组织的考试，相对于市直和县直事业单位的招聘来说，是很透明和公平的，和河南省公务员考试是一个规格的。10、特岗考试难吗？答：特岗考试相对于招教考试来说，是很容易的。但是近两年出题方向较偏，考试难度略有上升。11、特岗有住房公积金吗？答：按照国家规定，特岗三年内虽然没有编制，但是国家要求县教体局为特岗办理保险公积金的。河南的大部分县的特岗都有五险一金，即养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险和住房公积金。12、特岗有十三个月工资吗？答：特岗教师执行国家工资政策，工资分为两部分，国家拨款 县财政补助。所以，特岗教师是没有第十三个月工资的，三年后服务期满，转正入编，就可以有第十三个月工资了。13、特岗教师三年后一定有编制吗？答：特岗教师三年服务期满，会有编制，因为在招聘时招聘名额数量就是依照设岗县编制数量展开的。14、特岗的出路有哪些？答：特岗服务期满以后，调县城，调市区的优秀教师很多很多。省公务员考试，国家公务员考试也对特岗教师有定向招聘，还有免试读河师大的在职硕士的优惠政策。有能力的考取公务员，市直招教的也大有人在。每个人都会有适合自己的工作，特岗的出路还是很广阔的。15、特岗相比招教有哪些优势？答：①考上的难度小。②报考条件要求宽松，除体音美外不要求专业对口。③适合继续深造，国家出台文件支持服务期满的特岗教师继续深造，攻读师范类在职硕士研究生免笔试。④作为考进机关事业单位的跳板。16、特岗什么时候考试？河南特岗发布时间比较固定，基本集中7月下旬，8月中旬进行笔试。虽然，2020年受疫情影响，大多数招教工作有所延迟，但特岗教师招聘工作有序进行。预计今年特岗公告发布及考试时间不会有太大变化。河南特岗近三年考试时间表>>距离特岗考试倒计时约百日百日冲刺！上岸关键时刻！

教师这个“铁饭碗”可谓是吸引了众多学生，很多考生面对着繁重的学业，最终选择考取一个教师资格证，然后成为一名公办学校的老师。但是每年的编制名额有限，所以“特岗老师”成为了大众喜爱的“香饽饽”，而2021年，特岗教师的招聘人数高达84330人，甚至很多城市已经开始了对外招聘，想考老师的学生不要错过了。2021年特岗教师招聘8.4万人，服务期满可转编制，这些考生有福了考过特岗编制的毕业生或许知道，特岗教师是国家为了农村孩子能够得到更好的教育而设定的岗位。因此在待遇方面，特岗老师和当地在职编制老师享有一样的待遇，虽然刚入职的特岗老师没有编制，但入职3年，服务期满后，可以根据实际考核情况入编。而以下3类考生就有福了。★ 服务期满后，选择继续留任的考生在从事特岗教师三年之后，那些愿意选择继续留任的老师，国家可以给予岗位编制，而且保证有编有岗，并且可以享受当地教师的同等待遇。★ 3年过后，可以选择“转战其他教学点”，到城镇学校应聘如果3年后，特岗老师不愿在本村内继续教学，可以选择“转到其他地点”，到离城市比较近的学校去应聘，等到城镇中小学自然裁员需要补充之时，首先要考虑的就是这些经历过3年历练的特岗教师。★ 优秀的特岗教师，按规定可以推荐免试攻读教育硕士考过研究生的学生可能深有体会，难度不是一般的大，即使付出很多的努力，也未必能取得一个满意的成绩。如果有幸过了国家线，但免试也是个大难关。对此，国家为了给予这些优秀教师更多优惠，会给服务期满且考核合格的老师一定的特殊政策，对服务期满的3年之内，对于参加研究生考试的学生而言，初试成绩可以加10分，同等条件下可以优先录取。看到这三个“优惠政策”之后，相信这些服务期满且合格的特岗教师很有福气了，为国家做出贡献的同时，也为自己谋取了福利。特岗教师虽然招聘人数高达8.4万，但这只是总人数，各地区的招聘情况皆有不同，而且报考条件也比较严格，需要认真查看公告。取得相应教学阶段的教师资格证书；考生的年龄需要在30岁以下，且是师范类的专科学历，本科学历的院校不受限制；拥有相应的普通话资格证书。对于特岗教师而言，虽然有很多优势，但也有一些劣势是很多人“难以接受”的，所以在报考之前，也需要考虑清楚。“特岗老师”优惠政策多，但有一些“劣势”会成为前进的阻碍▲ 教书地区偏远，很多毕业生不愿前往对于很多刚毕业的学生而言，他们更向往大城市，那里有他们的梦想，而特岗教师所在的地区都比较偏远，甚至是一些贫困地区，这对很多学生而言，是一件无法接受的事情，所以特岗老师离职率也很高。▲ 特岗教师的工资福利相对较差在一二线城市的老师，可能工资福利待遇都不错，但对于偏远地区的农村学校来说，可能并不美好，环境差也就算了，关键是薪资待遇和福利都会受到影响，可能每月薪资都不够自己的生活。想要拿高薪的同学可能接受不了。▲ 特岗教师有望异地转岗，但名额有限虽说特岗老师3年之后会解决编制问题，而且有希望异地转岗，但问题是转岗的名额很有限，一般老师轮不到。而且转为编制也会有一定的名额限制。由此种种，想要成为特岗老师的学生还需要慎重考虑，毕竟人生有多种选择，不一定非得当老师，有机会可以去闯荡一番。

看懂教师编制和特岗区别五月开始，各省特岗教招公告陆续发布，特别是地区特岗这样成师入编的好机会，大家可要把握住。同时，很多小伙伴还不知道什么是特岗和编制老师？特岗和编制教师又有什么区别？到底选哪个？别急，先跟小编一起来了解一下！什么是编制教师？先说“编制教师”的意思：在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。什么是特岗教师？特岗：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。特岗教师在三年服务期内没有编制，三年服务期后有编制。工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成，保险公积金由当地财政负责。考编：即教师招聘考试，就是某省、市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。待遇不同“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇，“特岗教师”的特就特在3年服务期内的工资由中央财政统一支付。只要3年考核合格，就可转为当地在职在编教师。考编教师享受“五险一金”等福利待遇，有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。优势不同1.特岗教师优势“特岗教师”在3年聘期结束后，符合“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件的，按教育部教师[2009]5号文件要求，可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。“特岗教师”3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学经历。聘期结束后，“特岗教师”报考普通高校研究生，在初试成绩的基础上加10分，专科类毕业生可免试读成人本科。“特岗教师”在3年聘期结束后，被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，不实行见习期，直接转正定级。可连续计算工龄(教龄)、社会保险缴费年限。从结果上讲，特岗教师是有编制的。三年服务期满，特岗教师可按照规定办理编制，三年服务期也可作为教龄和评职称的凭证。2.编制教师的优势教师公招编制教师：编制+福利+稳定!第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。第二，有编制的教师工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。编制和特岗教师各自都有优势，但是都有统一的目的，教书育人!在教育过程中，老师的作用都是无法代替的，他带给学生的影响可能是一生。无论是从事何种类型的老师，都要秉承着教育的使命感，他不仅是一份维持生活的工作，而是一份事业。备注：特岗教师并不是一定都在偏远地区，城市也会有，主要针对区域教育的某些需求特设的岗位。考试内容也有所差别，相对来说，特岗教师笔试考试内容相对于编制教师笔试难度上相对简单一点。 报名条件1.特岗教师特岗教师招聘年龄一般要求30岁以下报考中小学特岗教师要求本科及以上学历（本科非师范也能报考）；报考幼儿园特岗教师学历可以放宽至专科师范生。2.编制教师教师公招年龄一般要求30岁或者35岁以下教师公招一般以师范类本科的招聘为主，但非师范生也并不是完全没有机会补充答疑Q：特岗教师聘期期满能解决编制问题?A：特岗教师在录用后，暂时不入编，3年服务期满后，考核合格，可以根据当地的情况纳入编制，但是如果被录用为特岗教师后，可以享受以下政策优惠：1.“特岗教师”在3年聘期结束后，符合“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件的，按教育部教师[2009]5号文件要求，可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。“特岗教师”3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学经历。2、聘期结束后，“特岗教师”报考普通高校研究生，在初试成绩的基础上加10分，专科类毕业生可免试读成人本科。3、“特岗教师”在3年聘期结束后，被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，不实行见习期，直接转正定级。可连续计算工龄(教龄)、社会保险缴费年限。Q：特岗教师可以评职称?A：特岗教师在核定的编制总额内招聘。特岗教师录用后就是正式教师，不同的是在3年服务期内由中央财政设立专项资金，用于其聘期内的工资性支出。特岗教师在服务期间由县区市教育行政部门对其进行日常管理，包括正常工资晋级和职称评定。Q：特岗3年服务期内能参加公务员考试?A：《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)要求，特岗教师实行合同管理，聘期3年。鼓励特岗教师3年服务期满继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，当地负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。3年服务期满可以报考公务员和其他企事业单位。另外，参加特岗计划服务期满且考核合格的，自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。Q：特岗重新择业有优惠政策?A：考上特岗教师且服务满三年考核合格以后，如果不想继续从事教育行业，那大学生有重新择业的机会，比如可以报考竞争比较小的公务员考试职位，比如有2-3年工作经验限制的报名条件职位。也可以获取相应的加分政策。Q：特岗可以继续深造?A：特岗教师服务满3年并考核合格以后，可以选择继续读研深造，并可获得相应的政策优惠。Q：三支和特岗不能同时报考?A：考生以各设岗县(市、区)公布的生源要求为准，每人限报一个志愿服务县和一个岗位，不作调剂。报考"特岗计划"的考生不能再报考基层服务项目中的其他项目。Q：哪些情况会被解聘?A：聘用合同书中规定，如果特岗教师存在下列情形之一，聘用方可以解除合同：伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的;严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的;故意不完成工作任务，给教育教学工作造成严重后果的;严重违反教师职业道德，影响恶劣的;严重失职，徇私舞弊，给学校利益造成重大损失的;被依法追究刑事责任的。Q：特岗服务期限满了之后还有什么选择？A：服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。