特岗教师报考研究生有优惠吗

近年来越来越多的人选择考特岗教师，那么特岗教师的待遇怎么样？服务期满后有哪些出路及优惠政策？值不值得考呢？特岗教师工资及待遇特岗教师在服务期实行统一的收入和标准，中央和地方财政设立专项资金用于工资性支出，共同承担特岗教师的工资。享受当地公办学校在编教师同等待遇，在调整工资方面、评聘职称、各类津补贴、年度考核等方面与在编教师一样。总体来说，特岗教师工作比较稳定，除了工作环境可能会更艰苦一点，其余待遇跟正式老师是差不多的。特岗教师服务期满后就业选择在特岗教师3年服务期满后，有着多种出路可供选择：继续留任在特岗服务期满考核合格后，本人也自愿留任当地从教，即可纳入当地编制人事管理，并且享受当地在编教师同等待遇。通俗地说就是，你正式成为了当地的一名有编制的教师。异地留转很多地区在城镇学校教师有出现自然减员的情况，需要补充人员的时候，会优先考虑曾经是特岗教师的人员，毕竟是经过三年基层锻炼的，国家对此也有一定的倾斜政策。报考公务员、事业单位在特岗服务期满之后，可以报考公务员、事业单位，并且在公务员考试中具有一定优势，比如部分职位仅限“服务基层四项目人员”报考，在考公务员的时候竞争力压力就少了很多，机会也比较大。重新择业如果在服务期满后，自己有了其他想法，不想再继续从事教育行业了，也可以进行重新择业。对于重新择业的特岗教师，各地政府也也会对其提供相应的方便条件和必要的帮助，毕竟也是为基层事业做过贡献的人。特岗教师享有优惠政策报考研究生考试特岗教师3年服务期满并且考核合格的，只要是在服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试，可以享受相应的加分政策，初试总分可加10分，且在同等条件下优先录取。此外，可以按规定推荐免试攻读在职教育学硕士。发放“特岗教师服务证书”对于服务期满考核合格的特岗教师，发放“特岗教师服务证书”，纳入服务基层项目人员（国考和省考会有一部分岗位定向招聘“服务基层四项目人员，对日后职业发展也有帮助），以及享有其他各项优惠政策。特岗教师招聘考试相对于教招考试来说难度较小，考上特岗教师服务期满后还有很多出路可供选择，而且可以享受国家的很多就业优惠政策。对于想要进入体制内工作的人来说，是一个不错的选择。

5月6日，由教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部、国资委、中央广播电视总台、共青团中央等6部门共同主办的2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动正式启动，启动仪式上发布了促进高校毕业生就业创业十大专项行动。其中与考生关系最密切的内容分别是：“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，今年招募规模将达到10.5万。硕士研究生扩大招生规模18.9万、普通专升本扩招32.2万。招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。今年高校毕业生规模达到874万人，增量、增幅均为近年之最。受新冠肺炎疫情等多种因素叠加影响，2020届普通高校毕业生就业面临较大压力。目前已有2/3省份高校已经开学或已明确开学计划，毕业生求职即将进入关键期。“百日冲刺”行动将从5月份一直持续到8月中旬，在这关键的100天里，教育部及相关部门将重点组织开展升学扩招吸纳行动、充实基层专项计划行动、扩大毕业生参军入伍行动、开拓科研社区医疗基层岗位行动、推进企业稳岗扩就业行动、推进创业带动就业行动、持续开展网上就业服务行动、重点帮扶湖北高校毕业生行动、助力脱贫攻坚行动、狠抓责任落实行动等十大专项行动。5月6日，由中央广播电视总台5G新媒体平台央视频携手国投人力，与教育部共同发起的“24365国聘行动”联合专场招聘活动同时启动。其中，脱贫攻坚云招聘专场系列直播率先登场，共计12家企业将参与为期4天的在线宣讲并接收简历。来源：http://m.shijiazhuang.offcn.com/html/2020/05/31840.html?bjh

城区招教考试太难，很多应届大学生把目标转向了特岗教师。近几年来，“特岗计划”累计招生人数达到了95万，为广大农村地区输送了一批又一批的专业教师。在20年9月份，教育部总结了从开展“特岗计划”到现在的数据，同时也指出了21年特岗教师的十大趋势变化。1.人数逐年增多特岗教师人数呈现逐年增多的趋势，20年特岗教师已达到10.5万。2.特岗教师补助标准提高从2006年至2009年，中央财政先后两次提高特岗教师服务期间工资性补助标准，从最初的人均每年15,000元先提高到18,960元，再提高到20,540元。3.重点学科集中大量补充自从启动特岗计划以来，每年都有大批报考的应届大学生，教育此次总结文件中也特意强调了，要针对现下缺少的重点学科大量补充，尤其是英语、信息技术等学科。4.统一工资待遇在20年金秋系列教育发布会上，提出了统一工资待遇的观点，这里的统一指的是特岗教师统一执行国家薪资标准，其余补贴与当地中小学教师公办教师一致。5.与当地公办学校教师同等对待特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。6.特别激励政策特岗教师，如果在任教期间，考研初试可加10分。国家为了支持乡村学校发展，提供了一系列倾向性政策优势，现如今，特岗教师也成为了很多应届大学生的就业选择，未来，一定会有更多人走上特岗教师的岗位。

“特岗教师计划”指的是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，是为了促进各地义务教育平衡发展而制定的计划。今日四川省人事考试网发布了《2018年四川省特岗教师招聘简章》，计划招聘4200名特岗教师，需求量非常大。特岗教师岗位都是设置在贫困县，所以条件比较艰苦，那么特岗教师条件这么辛苦，到底是什么原因让这么多人报考呢？1.特岗教师待遇不低于当地同等条件公办教师年收入水平特岗教师的工资是由中央和地方共同承担的，中央负责基本工资，按国家统一标准执行。其他津贴、补贴由地方财政负责，根据当地同等条件下公办教师年收入水平综合确定。确保整体待遇不低于公办教师水平。并且特岗教师在服务期间还可享受当地社会保障待遇。2.特岗教师期满后有机会直接转为事业单位编制人员特岗教师的招录对象主要为本科及以上学历毕业生和师范类专业大专学历毕业生。这些人一般会选择报考公职类考试，但是因为正常的公务员和事业单位比较难考，所以有条件的考生选择报考特岗教师作为过渡。特岗教师服务期限为3年，期满后如想留在当地继续任职，在编制总量内由用人单位办理事业单位人员聘用手续，直接成为事业单位在编人员。3.特岗教师期满后可按规定推荐免试攻读教育硕士符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的三年基层教学实践。4.特岗教师服务期满后可异地留转，或到城镇学校应聘。特岗教师服务期满不想留在当地贫困县任教的，可享受优先补充到有需求的城镇学校中小学。5.特岗教师服务期满后可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。但是考生要注意，报考深度贫困县的岗位一般优先录取深度贫困县本县考生，这也是为了减少人才流失的可能性。深度贫困县籍，指的是应届生生源所在地或往届生户口所在地。四川省就规定了这一项，如果本县籍考生报考人员不足，才会在外县考生中选择，所以外县考生一定要考虑清楚后再报考。2018年四川省特岗教师报名时间为5月8日-5月14日10:00，通过四川省教育考试院网进行报名，有意向的考生请及时登录报名。

特岗教师服务期满，是留下来入编，还是回家另择职业？有四个选择特岗教师是目前很多家庭条件一般或者考试分数并不是特别高的考生的志愿填报的一种选择，由于在校期间享受免除很多费用的优惠政策，所以在毕业后必须要到特定的地区或则会艰苦地区从教，期满之后可以留支教地点继续入编成为正式教师，当然实力较强的还可以回到自己的户口所在地另谋职业，作为特岗教师，小编认为可以有这么四中选择，显然要根据自己的情况来进行抉择，具体有哪些选择呢？目前由于就业比较难，但特岗教师在所服务的地区留下来继续从教的话，优势还是非常大的，如果继续留在当地入编，只要有事业编，再慢慢等待机会，一切皆有可能。特岗教师服务期工资福利待遇并不算太高 ，能够坚持下来，说明还是具有一定的吃苦耐劳的能力。所以第一选择也是最容易的选择就是选择继续留任，让当地教育部门解决编制问题。一般这种选择的教师，家里和学校在一个县域以内，继续留任一般当地教育部门会安排编制问题。然后留任的老师可以向有关部门提出相应的请求，比如换一所学校之类的请求，但就小编了解到的情况，一般都只是镇内学校之间调动，去县城学校都比较难。如果对继续留任不感兴趣的话，第二种选择就是考公务员或者事业编制，这种选择属于国家允许的，在服务期之后考公务员或者事业单位，在笔试都会给予笔试加分，一般都在5分。这个5分在考公务员或者是事业单位笔试的时候，很有作用，5分能帮助你与其他考生拉开很大的差距。去考公务员或者事业单位是很多特岗教师服务期满之后的选择，在小编看来也是最优选择，不过目前公考难度还是较大。第三种就需要你有坚韧不拔的毅力了，特岗教师服务期结束之后，也可以选择提升学历，准备考研，给自己充电，继续抓住机会，提升择业资历。但是经过社会上两年时间的历练，不一定能静下心来安心复习备考。特岗教师服务期满之后，考研在政策方面也会得到相应的优惠，比如很多二本师范专业的研究生，对特岗教师都有定向招生。这个选择要看每个人的想法，如果你想提高自我学历，为以后获得更大的展示平台，其实考研也是一个不错的选择。最后一种也是难度最大的了，选择自主择业或者创业，有很多特岗教师，在结束特岗服务之后，离开了教育行业，去其他的行业发张，也有人获得了不错的成就。这个选择就要看个人的优势和资源，如果有好的机会去其他行业也挺不错的。所以说对于这个问题还真不好下结论，只有根据自身的情况做最优的决定，大家觉得应该如何选择更好呢？

2020河北特岗公告已经下发，很多唐山的小伙伴对于报考特岗教师比较犹豫，唐山没有特岗，那要不要去考河北别的地市的岗位呢？今天小编就汇总了特岗教师的好政策供大家参考，具体要不要考，大家可以自己权衡一下！01与当地公办学校教师同等待遇设岗县应切实保障特岗教师与当地公办学校教师同等待遇。特岗教师在三年聘用期内，没有试用期，在工资津贴、绩效奖励、各类补贴补助、社会保障、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年度考核、参加培训等各方面享受当地公办学校教师同等待遇。02服务期满、考核合格且愿意留任的即时入编实施特岗计划的县，要严格按照教育部、财政部、人事部、中央编办《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)文件要求，采取切实措施保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，扎实做好人事、工资关系等接转工作。03服务期满后优惠政策根据《教育部关于印发<2018年全国硕士研究生招生工作管理规定>的通知》(教学〔2017〕9号)第五十九条的规定，特岗教师服务期满、考核合格的考生，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师在报考党政机关公务员、硕士研究生等方面的优惠政策。04福利待遇严格保障加大对特岗计划实施工作的督查力度。各地要加强特岗教师保障政策落实工作的监督和检查，对于无故拖欠特岗教师工资，不能为其缴纳五险一金，不能及时为服务期满留任特岗教师办理入编手续等情况，一经核实要给予通报批评，不得将该县列入下一年度申请设岗需求名单。05响应国家号召 体现自我价值特岗教师招聘能够大力促进教育公平，推动城乡义务教育一体化发展，更好地服务乡村振兴战略和教育脱贫攻坚工作。对于想成为教师的你，也是十分有意义的一项工作。以上内容来源于：关于做好河北省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知

2019特岗教师招录进行时，特岗教师的优势有哪些，是否值得报考？有这样一群特殊的老师，他们扎根偏远乡村，将自己的光和热，将自己青春的汗水挥洒在乡间学校，让乡村的孩子能接触到更多更好的知识。2019年，特岗教师招考名额相较于去年又增加了近1万人，那么，特岗教师有啥好？值不值得报考？你是否愿意扎根偏远的乡村呢？特岗教师有啥好？首先给大家介绍下特岗教师，特岗教师政策是国家推出的解决县级以下农村教育不均衡而实施的一项特殊的政策，以提高农村教师队伍的整体素质，引导年轻教师扎根服务基层，从事乡村教育工作。特岗教师的优势可以从三个方面来探讨，第一薪资待遇有保障，特岗教师在其三年的服务期内，工资和福利待遇与当地的正式编制教师是一样的，而且还会有相应的地方性津贴补贴、生活补助、车补等；第二，编制问题上，特岗教师属于“四项目人员”，虽然不是正式的事业编，但是其福利待遇、评级评优、考核等与正式编制教师都是一样的，且三年服务期满后，如果还想从事教育事业，则可转为正式教师，拥有正式的事业编制；第三，在发展前景方面，可选择性很多，三年服务期后，可以继续任教、也可以参加公考、考研等，如果参加公考、考研等都是有相应的加分政策，拥有被优先录取的优惠政策。所以，如果真的热爱教育这一行，还是值得报考的。特岗教师报考要求有哪些？特岗教师的要求不会很严，重在鼓励和引导热爱教育的年轻人投身乡村教育，师范类专业毕业的全日制应届本专科生、非师范类专业毕业的但具有教学资格的全日制应届本科生、获得了教师资格证且拥有一定教学经验的30岁以下的往届全日制本科生都可以报考。而且少数敏则考生、省级优秀毕业生、省级三好学生、校级三好学生享有不同等级的加分政策，在同等条件下，优先招聘参加过“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”的考生。当然，具体的招考要求、名额等需认真查看当地的招录通知。你是否愿意扎根偏远的乡村呢？特岗教师一般会被分配在比较偏远的山区，条件确实会比较艰苦，但如果你真心热爱教育，你会发现其实乡村的学生格外可爱纯真，乡村的人民也特别淳朴热情，真正用心去做，你会过得很充实，很有意义，能用自己的知识、智慧帮助乡村里的孩子们，会感觉到有种特别的幸福感、获得感。但是，如果你选择了特岗教，那就请做好3年之内扎根乡村的准备，3年服务期内一般是不允许调离岗位的。所以，你是否愿意扎根偏远的乡村用爱与知识陪伴乡村孩子成长呢？看完后，你对特岗教师了解了吗？你觉得特岗教师值不值得报考呢？欢迎评论区留言探讨~

特岗教师是什么意思？国家为促进教育公平，特别实施了特岗教师这一项特殊政策，专门为偏远农村基层服务，原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。服务期为三年。特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满且考核合格者，又愿意留任人员，可申请转为正式编制，并缴纳五险一金，工资采用国家统一制度和标准；不愿留任人员，再就业也会有一定的优惠政策，如报考公务员等，一般都会有加分政策，也可推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年服务期算教龄和评职称的凭证，特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。考特岗教师的内容有什么？特岗教师招聘考试科目按地区有差异，一般笔试考试科目分为两种情况：第1种内容为：专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。第2种内容为：专业基础知识和教育综合知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。特岗教师有什么优势？a.考试难度比招教考试低b.报考条件要求宽松，除体音美外及个别学科不要求专业对口c.适合继续深造，国家出台文件支持服务期满的特岗教师继续深造，攻读师范类在职硕士研究生免笔试。d.作为考进机关事业单位的跳板。服务期满的特岗教师颁发《特岗教师服务证书》，参加市区教师和事业单位招聘有加分政策或定向招聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

近日，教育部与财政部联合下发《关于做好2020 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》，通知明确了2020年全国计划招聘特岗教师10.5万名。接下来我们看一下通知有哪些不容错过的重点吧！01政策要点（一）实施范围。2020 年中央“特岗计划”实施范围与2019 年相同，具体为：集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场），纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县。（二）招聘数量。2020年全国计划招聘特岗教师 10.5万名，各省（区、市）和新疆生产建设兵团的招聘名额如下：（三）招聘条件。1.2020 年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等 7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24 号）有关规定执行。2.符合招聘岗位要求。3.以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。02特岗教师的发展前景1、服务三年后即可获取事业编制。考生成功考取特岗教师后，在基层服务三年后，如果选择在当地留任，可获得正式的事业编制，成为公办教师，享有与当地教师的同等待遇。2、异地留转或到城镇学校应聘如果选择异地留转或城镇学校应聘，城镇中小学补充教师队伍优先考虑特岗教师。3、重新择业有优惠政策。大学生考上特岗教师且服务满三年考核合格以后，如果不想继续从事教育行业，有重新择业的机会，并享用相应的优惠政策。如果有面向在职人员招考的公务员考试，或其他事业单位招考，都有资格参加各类考试。被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，不实行见习期，直接转正定级。可连续计算工龄(教龄)、社会保险缴费年限。4、可以继续深造。特岗教师服务满3年并考核合格以后，可以选择继续读研深造，并可获得相应的政策优惠。（1）特岗教师”在3年聘期结束后，符合“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件的，按教育部文件要求，可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。“特岗教师”3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学经历。（2） 聘期结束后，“特岗教师”若报考普通高校研究生，在初试成绩的基础上加10分，专科类毕业生可免试读成人本科。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。