特岗报考在职研究生

2019年贵州特岗教师招聘工作方案尚未公布，那如何知道2019年贵州特岗教师招聘学历要求呢？又该注意哪些特岗报考细节呢？从历年贵州特岗教师招聘情况，特岗教师招聘分为国家“特岗计划”，职位为中小学教师职位；县级“特岗计划”，职位为幼儿教师职位，金粉笔教育特整理了贵州特岗教师关于学历的要求，供参加2019年贵州特岗教师考试的考生参考：以下为2018年贵州特岗教师招聘学历要求：（一）国家"特岗计划"招聘学历要求：1.以取得相应学科类别教师资格（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）的高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科毕业生为主，可招部分取得相应学科类别教师资格的应往届师范类专业专科毕业生。以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近（参照教育部公布的有关普通高等学校专业目录），年龄均要求在30岁以下（1988年5月1日后出生）。2.取得2018年"硕师计划"研究生免推资格的30名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生（见附表1），由省教育厅统筹考虑，根据研究生入学面试成绩、本人自愿及生源地等因素，推荐到今年"特岗计划"部分实施县。"硕师计划"指标含在实施县的国家"特岗计划"初中岗位指标中。注：“硕师计划”是指从具有推荐免试硕士研究生资格的高校中，选拔录取部分优秀应届普通本科毕业生，与地方教育行政部门签约聘为编制内正式教师，在乡镇及以下农村学校任教，服务期3年，并在职学习研究生课程。第4年，到培养学校脱产集中学习1年，毕业时获硕士研究生毕业证书和教育硕士专业学位证书。意思就是，应届本科生在农村服务期满三年之后可以免试直接读研究生。这些硕师计划的考生也是不需要参加特岗笔试的 和所在大学签订协议，之后去指定的农村学校服务。（二）县"特岗计划"招聘学历要求报考幼儿园教师岗位人员须取得幼儿教师资格证书，报名人员年龄要求在30岁以下（1988年5月1日后出生）。具体招聘范围、条件由各市（州）自行确定。国家"特岗计划"面向全国招聘；县"特岗计划"招聘生源地范围由各市（州）自行确定。在编教师（含2015、2016、2017年招聘的特岗教师）不得报考。参加过"大学生志愿服务西部计划"、"资教工程"、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。根据2018年招聘学历要求，金粉笔教育可以推断出，2019年贵州特岗“国家计划”即中小学教师：取得相应学科类别教师资格的高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科毕业生为主，可招部分取得相应学科类别教师资格的应往届师范类专业专科毕业生。贵州特岗“县级计划”即幼儿教师：须取得幼儿教师资格证书，具体招聘范围、条件由各市（州）自行确定。学历要求各市各县不统一，由招聘单位根据本地情况自行确定。注意事项：报考特岗教师的考生不但要符合学历要求，还需要所学专业与报考学科须一致或相近，年龄30岁以下，县级特岗有户籍限制，同时，符合条件的应届生、往届生都可以报考。

在职研究生报考，除了考虑自身喜好，还会涉及到哪些专业比较热门，对于未来职场发展有利。今天就盘点一下2020年在职研究生热门报考专业。教育学15月6日，教育部发布2020届普通高校毕业生就业创业“百日冲刺”十大专项行动。公告中提到，“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，今年招募规模将达到10.5万。将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。人类的发展离不开教育，我国又历来重视教育。从公告里也不难看出，教育学专业前景光明。新闻学/传播学2新闻传播类专业是世界范围内公认 的前景光明的专业，5G网络、人工智能、物联网、大数据等一系列革命性技术，给人们的工作、生活带来颠覆性改变同时，全球新闻传播领域也正发生深刻的革命。报考新闻学/传播学的在职研究生，通过学习系统理论的新闻/传播理论知识与技能，成为能够胜任编辑、记者、新媒体运营、品牌宣传、公共关系等岗位的高级专业人才。金融学3金融学专业就业范围非常广泛，具备过硬专业素养的金融学人才，能够在各类银行、证券公司、保险公司、投资公司等企事业单位工作，发展空间大，金融学在职研究生非常适合打算长期在金融行业发展的职场人士报考。此前，教育部也提到了一些目前比较缺人才、社会需求又比较旺盛的专业，分别是：临床医学、公共卫生、集成电路、人工智能、预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务专业。从这些被点名的专业来看，工学、医学、管理学将会是近期研究生扩招的重点，报考这些专业的在职研究生未来职场发展可能会更加顺利！

教育部明确21年继续实施特岗计划，不过今年有些新变化官方新政策继续实施好“特岗计划”，做好中西部乡村教师的补充，希望能够探索构建多层次人才到乡村任教的格局。特岗教师考情考试内容笔试：（1）教育理论知识：教育学、教育心理学、新课程、教育政策法规、新时代教师职业道德等。（2）学科专业知识：考察申报岗位的学科专业知识。面试：面试试题由各设岗市统一命制，主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等，采取课堂试讲和答辩等形式。备注：一般省份考查笔试内容为教育综合知识，安徽，四川，河南等考查教育综合知识和学科知识，甘肃考查公共基础知识和学科知识，广西地区较特殊，没有笔试，直接面试。注意误区误区一：专科生不能报考特岗教师正解：特岗教师与教师编制考试相比，报考条件更宽松，其中对学历的要求：本科及专科应届毕业生及往届生，但是专科仅能报考小学特岗教师。误区二：非师范生不能报考特岗教师正解：与教师编制考试一样，国家鼓励非师范高等学校毕业生到中小学或职业学校任教。误区三：特岗教师待遇低正解：1、“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇，“特岗教师”的特就特在3年服务期内的工资由中央财政统一支付。同时享受社会保障，五险一金，绩效奖励等优厚待遇。2、特岗教师一个月工资的构成：基本工资+教龄工资+绩效工资+补贴（农村和边远地区的教师，另外给予补贴，占工资的35% 。越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有）。3、部分省份要求：乡镇中小学为主服务期3年 工资待遇不低于3.1万元误区四：特岗教师必须服务满3年正解：特岗教师实行协议管理，协议中会明确设岗县与特岗教师双方的协议与义务，对不能按协议履行义务的，首先是批评改正；经教育无效，将会被解聘并取消相关政策优惠。误区五：特岗教师是否有编制正解：特岗教师严格按照《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）要求，保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，扎实做好相关人事、工资关系等接转工作。误区六：特岗教师要求门槛低，是不是不如教师编制正解：特岗教师有超多的隐形优势①可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。②异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。③正式聘用的特岗教师享受偏远补助、安排住宿，且三年服务期也可作为教龄和评职称的凭证。④可作为靠近机关事业单位的跳板。服务期满后的特岗教师颁发《特岗教师服务证书》，参加市区教师招聘考试以及事业单位招聘考试有加分政策或定向招聘。⑤攻读师范类在职硕士研究生考试免笔试。误区七：特岗教师的户籍也要一并迁移正解：应聘的特岗教师可根据本人意愿，选择是否迁移户口，但是档案关系会统一转至工作学习所在地。

进入河南公告高峰期，大家对于河南特岗的关心也随之提高，近期，有后台考生咨询小编，自己的条件符不符合今年报考要求，2021年特岗公告还未发布，能不能报考提前搞清楚，不要最后竹篮打水一场空。在特岗公告发布前这些问题没弄清1.往届师范类专科生能考特岗吗？答：专科报考特岗教师可以是应往届师范类，当然非师范类专科生不管应届还是往届都不能报考。2、没有教师资格证能考特岗吗答：在2020年前的特岗教师招聘中，教师资格证作为报考条件之一。去年由于疫情原因，部分人无法按时进行教师资格证考试，所以暂时拿不到教师资格证，因此国家提出了新政策“先上岗，后拿证”，部分人员可以无证上岗，在没有教师资格证的情况下先考特岗。今年可能不再适用，河南公告虽然尚未发布，从教育部发布的2021年特岗招聘计划中，明确写到“具有相应的教师资格证书”暂未取得教师资格证的，可持有合格证明或笔试成绩报考，但在办理录用前须取得教师资格证。严格“持证上岗”3、专科生能不能报初中？答：专科生只能报小学，不能报初中，报初中网报审核不过去。4、幼儿教师资格证能报考小学特岗教师吗？答：幼儿教师资格证可以报考小学特岗教师岗位，专科生可以报小学，幼儿专业的本科生可以报小学或初中，报考体音美要求专业对口。5、特岗考试考专业知识吗？答：特岗考试全省一张卷，不分科，只考教育理论往年笔试考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。6、特岗所报科目，要求专业对口吗？答：体音美要求专业对口，其他专业科目随便挑。你所报的科目，和你所学专业，教师资格证专业毫无关系。7、特岗工资一个月只有2633吗？可看上一篇文章：“论一个特岗教师的工资有多少？”8、特岗必须干完三年吗？答：河南特岗的协议中，没有违约金的规定，也就是说，只要你走正常的辞职程序，教体局不会不放人的。三年内，你可以考市直招教，公务员，或者其他，但是你的服务基层的身份就没有了，三年后也不会给你发《特岗服务证书》。9、特岗考试公平吗？答：特岗考试是省组织的考试，相对于市直和县直事业单位的招聘来说，是很透明和公平的，和河南省公务员考试是一个规格的。10、特岗考试难吗？答：特岗考试相对于招教考试来说，是很容易的。但是近两年出题方向较偏，考试难度略有上升。11、特岗有住房公积金吗？答：按照国家规定，特岗三年内虽然没有编制，但是国家要求县教体局为特岗办理保险公积金的。河南的大部分县的特岗都有五险一金，即养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险和住房公积金。12、特岗有十三个月工资吗？答：特岗教师执行国家工资政策，工资分为两部分，国家拨款 县财政补助。所以，特岗教师是没有第十三个月工资的，三年后服务期满，转正入编，就可以有第十三个月工资了。13、特岗教师三年后一定有编制吗？答：特岗教师三年服务期满，会有编制，因为在招聘时招聘名额数量就是依照设岗县编制数量展开的。14、特岗的出路有哪些？答：特岗服务期满以后，调县城，调市区的优秀教师很多很多。省公务员考试，国家公务员考试也对特岗教师有定向招聘，还有免试读河师大的在职硕士的优惠政策。有能力的考取公务员，市直招教的也大有人在。每个人都会有适合自己的工作，特岗的出路还是很广阔的。15、特岗相比招教有哪些优势？答：①考上的难度小。②报考条件要求宽松，除体音美外不要求专业对口。③适合继续深造，国家出台文件支持服务期满的特岗教师继续深造，攻读师范类在职硕士研究生免笔试。④作为考进机关事业单位的跳板。16、特岗什么时候考试？河南特岗发布时间比较固定，基本集中7月下旬，8月中旬进行笔试。虽然，2020年受疫情影响，大多数招教工作有所延迟，但特岗教师招聘工作有序进行。预计今年特岗公告发布及考试时间不会有太大变化。河南特岗近三年考试时间表>>距离特岗考试倒计时约百日百日冲刺！上岸关键时刻！

同学刚刚考上了在职研究生，开心的同时有人告诉她：在职研究生是没有奖学金的！但是也有人说如果在读期间成绩优秀，也能拿到奖金。虽然不是为了这奖学金而考的研究生，但是兹事体大，奖学金到底有没有?这里就要先从在职研究生和全日制形式的研究生差别说起了，普通路径，也就是全日制研究生们在入学就读时，考虑到同学们上了这么多年学，考上学也不容易，一般院校都会根据情况设置相关的奖学金或助学金来“回馈”学生，而且名类丰富：国奖、励志奖及各大院校奖等等，这也是研究生院校体恤同学激励同学的人性化表现，那么，如果是读非全日制形式的，已经有收入来源的在职研究生呢?充电根据去年，也就是2018年各大院校关于非全日制硕士研究生的招生简章或招生公告，我们不难发现，大部分院校对于非全日制形式就读的在职研究生，通常不设置学金等相关奖助！也就是说，一般情况下，在职研究生就读人员，是没有奖学金可拿的。那这是为什么呢？首先，奖学金的来源不同。研究生奖学金主要有国家奖学金、励志奖学金及各大院校奖学金、私人助学奖学金。其中院校及私人奖学金额度，不同院校规定也有所不同。而国奖和励志奖，是由国家设立的，由中央财政出资，用于奖励普通高等学校中表现优异的全日制研究生，每年只评审一次，数目不小，所有符合条件的攻读硕士、博士学位的全日制研究生都有资格。可见，院校研究生奖学金，只有全日制研究生才有资格申请。不过，也不是说你是在职研究生，优秀就没人认可，怎么说呢？部分院校或当地相关部门，可能会有补贴奖助。例如，特岗教师在职研究生，当地的相关部门就会有部分补贴。所以，即使没有奖金，考上的同学们也没必要为这件事伤心苦恼，学到真知才是咱们考学的目的，你说是不是？

2020年云南特岗教师招聘公告已经发布昆明市、昭通市、曲靖市、保山市、楚雄州、红河州、文山州、普洱市、大理州、德宏州、怒江州、临沧市12个州市68个县区8711个特岗教师职位今天开始报名！不过，你真的了解特岗教师吗？究竟特岗教师是一个什么样的神仙岗位呢？首先来给大家普及一下——特岗教师：特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师聘期一般为五年，聘任期满合格可直接转为编制留任，继续服务农村教育事业。●特岗教师有哪些不同的待遇？●Q:特岗计划实施的资金安排是怎样的？A:“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。Q:特岗老师退休工资、工龄如何计算？A:实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。Q:特岗老师的保险如何买？A:特岗教师在三年服务期内买五险一金。Q:特岗教师服务期满后就业政策是什么？A:聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业;聘期结束后可留在当地任教；重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助；可推荐免试攻读教育硕士。Q:“特岗教师”计划聘用的待遇有哪些？A:由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动，不得安排到非义务教育阶段学校任教。特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。知道了特岗教师岗位的“特”还在寻寻觅觅的你是否动心了？今年的招聘信息了解一下——招聘计划昆明市、昭通市、曲靖市、保山市、楚雄州、红河州、文山州、普洱市、大理州、德宏州、怒江州、临沧市共12个州市68个县区招聘8711名特岗教师，设岗县名单详见附件，招聘人数和具体要求详见各州市发布的招聘公告。各州、市、县、区于2020年7月2日起在教育体育局网站或政府网站发布招聘公告。应聘毕业生可登录各州市网站查阅招聘信息，7月3日8:00起可登录云南省招考频道-云南省招生考试工作网在报名系统内查看岗位信息。招聘对象全日制普通高校2020年毕业的本科及以上毕业生；2018年、2019年、2020年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生；年龄在30周岁以下（1990年7月10日及以后出生）的全日制普通高校往届（2019年及以前）本科及以上毕业生。招聘条件2018年、2019年、2020年毕业的全日制普通高校专科及以上毕业生，暂未取得教师资格证，但符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可按规定报考。2017年及以前毕业的考生报名时须取得相应层次及以上教师资格证。已取得《中小学教师资格考试合格证明》、符合教师资格认定要求且已申请2020年春季认定的考生，可以先报考，但须于资格复审时提供相应层次及以上教师资格证。现役军人、在职在编公职人员、在岗特岗教师、全日制在读的非应届毕业生（含专升本在读学生、研究生在读学生）不属于特岗教师招聘范围。招聘政策艰苦边远贫困地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘，划定成绩合格线。参加过“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划且服务期满的志愿者可在同等条件下优先聘用。申请到国家扶贫开发工作重点县、边境县、民族自治县农村学校服务的师范院校师范类专业本科毕业生、全日制硕士及以上毕业生，可免笔试，直接进入面试考核录用。以上3条由设岗县区结合实际情况确定是否执行。发放一次性就业补贴。按各地实际聘用人数发放聘用人员一次性就业补贴。一次性就业补贴发放标准为：招聘在昆明市的，每人一次性发放5000元；招聘在曲靖市、楚雄州、大理州、红河州的，每人一次性发放20000元；招聘在昭通市、文山州、普洱市、保山市、德宏州、临沧市的，每人一次性发放30000元；招聘在怒江州的，每人一次性发放40000元。具体发放事项及有关要求，由相关部门另行发文予以明确。网上报名报名时间为7月3-10日8:00-18:00。考生登录云南省招考频道-云南省招生考试工作网（//work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp）进行网络报名，不收取报名费。7月4日起，各岗位报名人数统计情况在云南省招考频道（//www.ynzk.cn）隔日通报。笔试时间8月1日上午9：00-11：30云报客户端综合责编：陆橙

前面小编提到过特岗教师的招考信息，今年无论是编制还是特岗教师都是大扩招的一年，此前，2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划发布！今年特岗教师招聘规模为10.5万！实施范围与2019年相同，具体为：集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区。也就是说，2020年报考取特岗教师的同学，将会被派驻到上述地区执教。可能还是有很多同学不知道特岗教师和编制教师的区别，我们知道很多农村偏远地区还是非常缺乏师教育资源、缺乏教师的，而特岗教师就是公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，从而补充农村教师队伍，发展农村义务教育。特岗教师可以享受与当地公办学校在编教师同等待遇，而且三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师是可以入编的。也就是说要留在当地任教，这也是大家报考前需要考虑清楚的。好消息是，今年年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，对于应届毕业生又是一个好消息，符合“先上岗再考证”的同学都可以报考。此前多地特岗教师招聘计划或招聘简章已经发布，近日，内蒙特岗教师简章发布，拟招聘农村牧区义务教育阶段学校特设岗位教师1961名。我们一起来了解下报考条件，看看你能否报名吧！招聘对象1、区内外全日制普通高等学校毕业的内蒙古生源。2、参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“大生村官”服务期满并考核合格或参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录用。在岗的“特岗教师”或国家在职在编的公职人员不得报考。在读全日制研究生不得报考。招聘条件首先，学历要求全日制普通高等学校的应届、往届本科及以上毕业生，以及近三年地(2018年及以后毕业)的全日制普通高等学校师范类专业专科毕业生，可报考乡村小学“特岗教师”岗位。专业要求所学专业应与报考岗位学科一致，要求年龄不超过30周岁。还有最重要的一点就是，前面我们提到的“先上岗，再考证”，符合条件的同学参加本次考试可不要求提供教师资格证书，但必须在1年试用期内取得相应的教师资格证书。报名人员需参加自治区统一组织的专项笔试，考试内容为教育学、教育心理学、教育技术学。笔试时间为2020年7月18日9:00-11:30。大家可以通过内蒙古招生考试信息网了解详细信息。

在微博热搜榜上,一段来自贵州海拔最高自然村——海嘎小学的摇滚乐队演奏视频最近特别火。视频中,孩子们欢乐的歌唱、充满节奏的鼓点,让网友耳目一新。有网友留言:开口瞬间就让我热泪盈眶!这个乐队的指导老师顾亚,是一名特岗教师。“特岗教师为农村义务教育带来了活力,让山区孩子看到了外面的世界。”赫章县双坪彝族苗族乡初级中学特岗教师石明警说。石明警2005年毕业于原毕节学院,是首届“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(简称“特岗计划”)的报考者。说起当年报考特岗教师的初衷,他说“自己也是农村娃,知道农村学校有多么缺老师。”11.38万粒火种陈美荣,贵州师范大学文学院对外汉语专业2009届学生。毕业后,通过“特岗计划”招聘,被分配到黔西南州普安县罐子窑镇辣子树村红卫小学任教。10年来,她始终坚守在农村义务教育一线,从刚出校门的小姑娘,成为省级乡村名师工作室的主持人。自“特岗计划”实施以来,一批又一批优秀青年走上农村义务教育教师岗位,开始了农村教育的“质量接力”。据统计,15年来,全省已招聘特岗教师11.38万人,他们就如11.38万粒火种,在高山深壑间点燃了人们对教育的信心,改变了千万人的命运。“特岗计划”是一项中央统筹、地方实施的特殊政策,以3年为期,通过“定县、定校、定岗”公开招募高校毕业生到西部“两基”攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理的问题,提高农村教师队伍的整体素质。2015年,在教育部的支持下,贵州实现了“特岗计划”政策全省覆盖。教师播种希望,教育引领未来。2020年,贵州“特岗教师”计划招聘7198名,又一批志在基层教育的大学毕业生,即将走上乡村中小学的讲台。一条绿色通道紫云自治县猴场镇格凸河幼儿园园长刘朝萍也是通过“特岗计划”从教的。最初,她是在猴场镇坪坝小学任教。2014年初紫云自治县各乡镇补齐公立幼儿园,第一批幼教老师都是从小学老师中抽调的。刘朝萍说:“当时组织觉得我比较适合幼教,而我自己也喜欢,就转岗到了同镇的公立幼儿园。”有小学老师的任教体验,刘朝萍深深感到幼儿园阶段的习惯养成对农村孩子成长发展的重要性。为更好适应新的岗位,她考取了幼师资格证后,又一边上班一边在遵义师范学院攻读学前教育专业在职研究生。原则上,县级“特岗计划”是用来补充义务教育学校教师。从2016年开始,贵州将义务教育学校和幼儿园教师招聘统筹考虑,并把县级特岗教师计划也用于幼儿园教师招聘。据统计,从2016年到2019年,通过地方“特岗计划”,贵州已招聘幼儿教师近6800人。用人机制的创新有效弥补了贵州学前教育师资不足的问题。在贵州2020年“特岗计划”招聘的7198名教师中,1671名是农村幼儿园教师。贵州省教育厅教师工作处负责人任明勇表示,通过创新实施地方“特岗计划”,贵州拓展了招考生源,加大了农村学校音体美、信息技术、心理健康、保健卫生等紧缺薄弱学科教师和幼儿教师补充力度,开辟了一条农村学校紧缺薄弱学科教师招聘绿色通道,优化了农村学校教师学科、年龄、学历等结构。一支重要力量实践中,贵州创新实施国家、省、市和县四级“特岗计划”,拓展考生生源,又相继出台《特岗教师管理办法(试行)》《加强特岗教师招、管、用、转的通知》,对特岗教师考核管理、职责义务、待遇保障等进行规范。这些措施,使贵州“特岗计划”连续多年招聘人数居全国第一,大批优质人才“加盟”农村基础教育,有效拓展了农村教师补充渠道,完善优化了农村学校的课程设置和课堂教学,缓解了部分农村学校教师“进不去、留不住”的现状。同时,贵州还灵活使用“特岗计划”,对符合特岗教师招聘条件的易地扶贫搬迁安置点,将特岗教师作为安置点配套学校教师配备的主渠道。对于不符合特岗教师招聘条件的安置点,通过动态调剂、县域交流等方式,调整乡村教师到安置点配套学校任教,再通过“特岗计划”补充乡村学校教师。据了解,2020年贵州“特岗计划”招聘将重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜,对深度贫困地区的村小、教学点的教师补充需求充分予以满足。特岗教师已成为贵州农村学校的一支重要力量。他们中的很多人,是村级小学里的第一位大学生教师,给山区学校带来了锐意进取的教育精神与新鲜的教育资讯；他们中的很多人,在完成了三年“特岗计划”后继续选择坚守在基层,成为贵州农村义务教育的中坚力量。(贵州日报当代融媒体记者 曹雯)

近日，教育部与财政部联合下发《关于做好2020 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》，通知明确了2020年全国计划招聘特岗教师10.5万名。接下来我们看一下通知有哪些不容错过的重点吧！01政策要点（一）实施范围。2020 年中央“特岗计划”实施范围与2019 年相同，具体为：集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场），纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县。（二）招聘数量。2020年全国计划招聘特岗教师 10.5万名，各省（区、市）和新疆生产建设兵团的招聘名额如下：（三）招聘条件。1.2020 年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等 7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24 号）有关规定执行。2.符合招聘岗位要求。3.以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。02特岗教师的发展前景1、服务三年后即可获取事业编制。考生成功考取特岗教师后，在基层服务三年后，如果选择在当地留任，可获得正式的事业编制，成为公办教师，享有与当地教师的同等待遇。2、异地留转或到城镇学校应聘如果选择异地留转或城镇学校应聘，城镇中小学补充教师队伍优先考虑特岗教师。3、重新择业有优惠政策。大学生考上特岗教师且服务满三年考核合格以后，如果不想继续从事教育行业，有重新择业的机会，并享用相应的优惠政策。如果有面向在职人员招考的公务员考试，或其他事业单位招考，都有资格参加各类考试。被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，不实行见习期，直接转正定级。可连续计算工龄(教龄)、社会保险缴费年限。4、可以继续深造。特岗教师服务满3年并考核合格以后，可以选择继续读研深造，并可获得相应的政策优惠。（1）特岗教师”在3年聘期结束后，符合“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件的，按教育部文件要求，可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。“特岗教师”3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学经历。（2） 聘期结束后，“特岗教师”若报考普通高校研究生，在初试成绩的基础上加10分，专科类毕业生可免试读成人本科。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。