台州电大研究生

12月7日，2019年台州市残疾人专场公益性招聘会在市人才市场举行，在各级残联的组织和推广下，共有约300名残疾人朋友到达现场应聘。“与往年不同的是，今年我接触到了许多大学生，应聘者的学历更高了。”现场一位应聘者陈灵君说。当天，共有52家企业提供了1102个就业岗位。据统计，共有160人达成初步就业意向，其中硕士研究生及以上有4人，本科有6人，大专有64人，中专及以上有86人，当场签约9人。台州残疾人劳动就业服务中心副主任吕杭斌说：“就今年达成就业意向的数据来看，残疾人就业的学历层次有了明显提升。”浙江广来电气股份有限公司是一家专业生产电线、电缆和插头线等产品的企业，当天共与30名应聘者达成初步意向，其中硕士研究生及以上的有2人，本科有2人，大专有3人，主要从事办公室行政管理、研究员、下单员等职务。公司总经理赵国志说：“我们主要通过现场面对面交谈了解应聘者的性格特点和与岗位的匹配度，只要能达到人尽其用的效果，就算他们有身体缺陷也不影响其在岗位上专业能力的发挥。”为进一步帮助残疾人建立正确的职业规划，招聘会现场还邀请了2名职业指导师，为求职者提供一对一的就业指导和心理辅导等服务。来自路桥的车先生因高中时期视力损伤而导致视力残疾，突然的变故令他一直无法克服心理压力。当天，在台州市人社局就业服务中心副主任刘菲的建议下，他走进就业创业导师工作室，接受国家高级职业指导师张俊亮的指导。经过一场专业的书面测试以后，张俊亮根据测试结果给车先生提供了科学的心理辅导和就业方向参考。车先生目前已拿到高级推拿师资格证书，经过5年的学习还于今年初取得了湖北中医药大学针推专业的本科学历。在导师的疏导下，车先生及其家人提振了信心，表示要发挥其专业技能，找到一份稳定的医学岗位，实现自立自强。为进一步提高残疾人的就业能力，台州市残联在提升残疾人学历上也做了不少努力。近年来，台州市高度重视特殊教育工作，按照特殊教育由义务教育阶段向学前教育和职业教育两头延伸的要求，以多模式融合为切入点，提高融合教育覆盖面。2018年8月21日，台州市召开了残疾人职业教育学历提升行动工作会议。会上，台州市残联与台州电大签订了联合办学框架协议，建立学历教育与就业职业培训并重、校政合作、工学结合的继续教育新模式，提升残疾人学历层次和技术技能水平，加快发展残疾人职业教育，从而帮助残疾人实现幸福生活，服务经济社会发展和产业结构转型升级。

在抗击新冠肺炎疫情的关键时刻浙江高校师生积极行动起来发挥专长优势投身疫情防控助力复工复产一起感受在抗击疫情中的“高校力量”↓↓↓西湖大学成功解析新冠病毒细胞受体的 空间结构 周强（右）和鄢仁鸿（左）近日，西湖大学周强实验室利用冷冻电镜技术成功解析此次新冠病毒的受体——ACE2的全长结构。周强及博士后鄢仁鸿在文献中发现ACE2与肠道内的一个氨基酸转运蛋白B0AT1能够形成复合物。他们通过共表达的方法获得了ACE2与B0AT1优质稳定的复合物，并利用西湖大学的冷冻电镜平台成功解析了其三维结构，分辨率达到2.9埃，对于病毒识别至关重要的胞外结构域分辨率为2.7埃。通过分析ACE2的全长蛋白结构，周强实验室发现ACE2以二聚体形式存在，同时具有开放和关闭两种构象变化，但两种构象均含有与冠状病毒的相互识别界面。这一研究发现为进一步解析全长ACE2和新冠病毒的S蛋白复合物的三维结构奠定了基础。这是世界上首次解析出ACE2的全长结构。相关研究内容于北京时间2月19日凌晨3点左右在预印版平台bioRxiv上线。这也是西湖大学承担的浙江省新型冠状病毒肺炎防治应急科研攻关任务的重要成果。宁波大学师生积极发挥专业优势 助力疫情防控 宁波大学科研人员自主研发硫系玻璃平片助力红外测温仪生产。研究院科研人员主动放弃春节休假，全力投入到硫系玻璃制备中，紧急制备10000余片硫系玻璃平片，可满足大约5000余套不同口径和光学结构红外测温仪的生产。学生创新创业团队利用专业技能研制高性能过滤口罩，研究生张涵带领的创新创业项目研制的高性能过滤膜，经省纺织测试研究院测试，过滤效率高达99.3%，符合国家GB2626-2006标准，可应用于汽车尾气过滤、新风系统等空气过滤系统，团队把“实验室”搬到网上，重点设计开发耐高温、可换洗口罩，以提升口罩的防护率和使用率浙江理工大学 助力企业生产复工复产急需的 防护用纺织材料 根据省委“一手抓疫情防控，一手抓复工复产，坚决打赢防控阻击战和发展总体战”的总要求，浙江理工大学浙江省产业用纺织材料制备技术重点实验室”积极响应，第一时间参与到省“企业复工复产技术咨询专家组”，开展科研咨询和服务工作。为了解决我省企业在复工复产有序推进过程中，个人防护口罩缺口巨大的难题，省有关部门精心组织医疗用品骨干企业全力生产口罩，同时号召有条件的企业改造生产线加入到抢工生产的行列中来。首批审核、确定的增补进来的十余家企业，原以生产纺织家纺、丝绸、服装为主，对口罩生产所需的熔喷非织造材料、纺粘/熔喷/纺粘（SMS）复合材料、驻极体静电功能、防水透气功能、相关标准等不熟悉，采购的非织造材料来源不一，生产口罩面临着各种技术难题。浙江省产业用纺织材料制备技术重点实验室积极发挥自身技术优势，与增补进来的万事利集团等多家企业展开紧密协作，为企业提供了专用原料采购和设备采购渠道、生产线改造等技术信息，从原料性能检测、过滤隔离机理、裁切缝制工艺、产品品质管控等方面提供技术咨询和技术服务，为我省完成应急物资的生产任务积极贡献科技力量。中国计量大学 教师团队为快检新冠病毒 寻找新方法 新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，中国计量大学俞晓平研究员团队紧急启动了“新型冠状病毒2019-nCoV蛋白标准样品研制和免疫检测”项目的研究工作早发现、早隔离是阻断新型冠状病毒传播最关键、最有效的途径。基于免疫学的蛋白检测法，可以作为一种重要的筛查手段。相对核酸检测法，基于免疫学的蛋白检测法，检测速度更快，检测更加简单高效，灵敏度强和特异性高，最快15分钟就能出具检测结果，适用于对轻症或无症状病人、以及疑似病人的大规模筛查。目前，获批的核酸检测试剂产品都是单一指标的，只能用于检测新冠病毒这一种病毒。据了解，除了筛查和确诊外，蛋白检测方法还可用于病人治疗过程中病毒抗原和抗血清等检测，以判断病人在不同病程中的免疫情况，为治疗过程中的合理用药提供依据。在后续预防中，蛋白检测还可用于疫苗研制和检测，以保障疫苗质量。目前该团队正紧锣密鼓地进行新冠病毒标准样品的制备和快速检测试剂盒的研制，预计近期针对新型冠状病毒的快速检测试剂盒就将出炉。温州医科大学 学子活跃在“疫伴学堂” 为了让奋战在“疫”线的医务工作者更安心，温州医科大学团委、国际教育学院及附属第二医院团委共同发起的“疫伴学堂”医护人员子女线上陪护志愿项目。自2月11日起，来自10个学院、12个专业与4个年级的共计708名学生报名参加“疫伴学堂”志愿服务项目，目前已有58名志愿者与55位医护工作者子女完成配对。志愿者们化身“小老师”，定期进行“家访”，了解和满足家长与孩子的需求，让抗疫一线的医护人员无后顾之忧。学校部分医学相关专业的学生主动召集硕博医学生成立战“疫”志愿队，加入“nCov Relief 支援行动”，发挥医学生的专业优势，线上为武汉等地未确诊及轻症患者居家隔离治疗提供支持，缓解疫区医疗机构医护人员不足的压力。嘉兴学院博士带学生组团战“疫” 进企业助力防护物资生产 世源科技（嘉兴）医疗公司主要生产防护服、护目镜、采血器等医用物资。当得知企业因缺少工人而防护物资生产得不到保障的困难后，嘉兴学院积极响应，由博士带学生一起组成志愿服务团，开展组团式服务。为尽快缩短学校与企业衔接的周期，以便师生一到位就能迅速进入“角色”，学校与企业进行了多次沟通，并全力做好师生的后勤保障服务。为此，学校专门承包了班车，一方面尽量降低师生乘坐公共交通工具带来的风险，另一方面也能保证准点到达。据不完全统计，嘉兴学院有60余名符合条件的师生，加入了助力在禾企业复工复产的志愿服务队伍。浙江广播电视大学发挥专长 以“艺”抗疫 连日来，全省电大系统有一大批师生志愿者奋斗在抗“疫”一线。同时，在这场没有硝烟的人民战争中，也有一群像傅家骧老师这样的电大人，他们虽然未能奔赴一线，但却用自己独特的方式，在后方默默地为抗击疫情凝聚着力量。台州广播电视大学美术教师侯路利用手中的画笔，创作出一幅幅振奋人心的作品，其中《筑起我们新的长城》被人民网、人民日报、中国美术报等媒体转发。浙江电大平湖学院学生宋洪兵，是平湖市市级钹子书传承人。此次新型冠状病毒爆发后，他根据劝导居民防疫的几个要点，精心创作了短小精悍的宣传小段，以钹子书的形式演绎出来。杭州师范大学助力全球医疗物资采购翻译 新冠肺炎疫情爆发以来，在全球医疗物资采购过程中，语言障碍成了一头不小的“拦路虎”。为此，杭师大外国语学院的15名学生报名“中国防疫翻译志愿者”在线志愿活动，为外国医药公司发来的有关医疗器械的产品说明提供翻译服务，并参与补充医疗专用语的外语词汇库，让相关材料的翻译更加精准、统一。志愿者介绍，虽然翻译志愿活动主要是在线上进行，但工作并不轻松。很多翻译内容都需要仔细的对照查证。但学生们在过程中确实收获良多，既为“抗疫”工作尽了一份力，也在专业学习上得到成长。温州大学为新冠疫情下的海外华侨华人 社会发展出谋划策 温州大学课题组设计问卷调查，并通过网上发放问卷等形式广泛邀请海外华侨华人，积极参与新冠疫情对其生活及工作造成影响的调查。共有345位海外华人华侨接受调查问卷，20多位侨领接受微信访谈，形成的调查报告被浙江省归国华侨联合会主办的《侨情专报》2020年第22期选登。报告还对新冠疫情对海外华侨华人社会造成影响的原因作了分析，并对海外华侨华人社会未来发展提出相应建议意见。宁波诺丁汉大学管弦乐团“云合奏” 为抗“疫”加油 宁波诺丁汉大学管弦乐团的同学以“云合奏”的形式演奏《Viva La Vida》（西班牙语：生命万岁），为抗疫加油。这支乐曲是由近30名同学各自在家完成自己的演奏部分，再通过技术将25个独立的音轨合成、剪辑而成的。同学们说，这是他们作为乐手对武汉、对中国的深切祝福，要用节拍传递力量，借音符心手相连，以“艺”抗“疫”。浙大宁波理工学院研发“宁波全域一码通” 2月18日起，“宁波全域一码通”在全市正式全面推行，短短的半天，全市已有400余万人注册“甬行码”。备受市民点赞的“甬行码”是浙大宁波理工学院教授陈根浪和他的研发团队耗费了近300个小时的研发成果。2月4日，团队推出“社区疫情防控及风险分析平台”1.0版，功能主要包括小区居民信息注册、小区居民出入登记和社区疫情风险分析等。之后，他们推出了“2.0版本”，在原来的基础上增加了以家庭为单位的居民在家测温上报，还有疫情分析和运动轨迹查询，能更有效地做好小区居民分类管理，后台还可形成疫情风险分析模型，指导社区疫情防控。不到一周时间，该系统迅速推广至宁波多个县区及杭州、丽水等省内数十个社区应用，有效提升了社区人员管理及疫情防控的精准度和效率，也提高了居民出入便捷性。运行期间，研发团队加班加点优化系统，先后完成4个版本的升级改造。根据宁波市疫情防控领导小组发布的《关于加强疫情防控有序复工复产的通告》，全市所有村（小区）对持有“甬行码”绿码或“甬行证”的人员，在亮码或亮证、测温后，一律予以放行。“宁波全域一码通”采取动态管理，根据后台大数据的研判，个人“健康码”状态会每日自动更新。温州职业技术学院设创学院师生创作辟谣系列漫画随着新冠肺炎疫情的产生、蔓延，与其相关的谣言在随之被肆意传播，如网络上流传的“香油可预防新冠肺炎”、“眼神可传递病毒”、“中国被列为疫区国”等谣言。温职院设创学院副院长钱小微留意到该情况后，发动师生利用自己的专业特色设计制作漫画作品，利用生动形象的卡通形象、鲜活有趣而富有寓意的对话形式传播正确防疫知识，对新冠肺炎疫情事件中流传的谣言进行辟谣。产品1802班 杨镔镔此系列漫画由朱雷鸣、蒋汝佳、史晓明等老师指导，由设创学院产品造型专业专业10多位学生共同“宅家”创作的。除了专业学生参加外，多媒体、会计等专业爱好漫画的学生也纷纷加入了创作的行列。浙江工商职业技术学院 教师直播法律讲座 为企业复工复产答疑解惑 “受疫情影响较长时间不能复工，员工的工资该如何发放？”“企业复工后发现订单无法及时履行甚至需要解除与客户签订的合同该怎么办？”“员工在复工期间发生了确诊病例是否属于工伤？”近日，浙江工商职业技术学院教师李国旗通过软件服务平台直播《疫情期间企业复工相关法律问题》讲座，就中小企业迫切关心的问题一一作答，约570人次收听直播和参与互动。“2月10日以后浙江企业可以逐步复工，但很多企业还不知道怎么做，尤其对一些劳动人事等方面的法律问题不清楚，我们就想到通过网络直播的形式，用自己的专业知识给大家支持和服务，也是在疫情期间为社会做自己力所能及的贡献。”李国旗说。早在疫情刚开始没多久，李国旗就带领自己的团队及时推出了《春节长假遇疫情，企业问题集锦》。看到有那么企业面临着前所未有的法律问题，他希望能进一步用自己的专业知识，为企业排忧解困，于是就有了前面提到的直播法律讲座。浙江工业职业技术学院用音乐为“战士们”呐喊助威 王章伟是浙江工业职业技术学院体艺部的一名音乐教师。新冠肺炎疫情发生后，他第一时间向武汉疫区汇出了1500元的爱心捐款，且与爱人一起向所在社区的党组织报到，成为一名光荣的防疫志愿者。在志愿服务的20多个日日夜夜里，他送别了自己的表妹与侄女奔赴防疫一线，看到一批又一批的医护工作者不畏生死奋战在抗疫一线，看到由社会各界爱心汇聚的物资一批又一批的驰援疫区，看到一批又一批坚守在基层抗疫一线的干部群众用自身铸就的“防疫长城”。他深受感动，谱写了歌曲《感动你我，感动中国》。

近日，2020年浙江电大奥鹏学习中心工作会议在临海顺利召开。全省各市县电大53家奥鹏学习中心共110余位代表参加了会议。会议内容主要是浙江奥鹏管理中心年度相关工作总结，优秀学习中心及个人表彰，以及奥鹏教育业务培训和经验交流，台州电大在会上作典型发言。台州电大网络教育学院获省电大2020年度奥鹏教育招生工作先进单位和省奥鹏管理中心招生优秀学习中心。【来源：高校】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

近日，在第三届全国农民教育培训发展论坛上，农业农村部副部长张桃林出席论坛并作主旨报告。论坛上台州农民教育培训典型案例、优秀教师等工作入选并作为推介内容。在农业农村部科技教育司指导下，为全面梳理典型案例、宣传优秀范例、推广先进经验、示范引领农民教育培训事业创新发展，加快构建高素质农民教育培训体系，中央农业广播电视学校开展2020年全国农民教育培训宣介活动，经推荐、评审、公示，台州“政校双系统融合”农民大学生培养案例入选2020全国农民教育培训发展典型案例（浙江3个），临海市羊岩茶厂党支部书记、高级农艺师朱朝安入选优秀农民教育培训教师（浙江2个）。台州电大携手市农业农村局共建农民大学生项目，以“政校双系统融合”为主要抓手，进行联合发文、联合育人、联合建设，让农民大学生项目逐步在台州农民学院、台州乡村振兴学院中引领其他人才培养方式，形成了“系统融合＋三农培训＋高等教育规律”三结合的农业特色人才培养机制。同时，不断加大农民教育培训师资队伍建设力度，着重从乡土人才中选拔培养一批乡土专家，加强实践教学，全面助推培训提质增效，全力打造一支进得来、留得住、流得动、干得好的“薪农人”乡村振兴人才队伍，助推乡村振兴。【来源：高校】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

12月28日晚上，“奋斗新时代 奋进新征程”学习贯彻党的十九届五中全会精神文艺晚会在台州电大体育馆举行。来自各行各业的演员们围绕“党的十九届五中全会精神”这一主题，以群众喜闻乐见的文艺形式宣讲党的十九届五中全会精神，表达实现中国梦、扶贫奔小康，城乡促文明奋进新征程的精神风貌与动人故事，为现场观众带来一场视听盛宴。本次文艺晚会由台州广播电影电视集团、台州军分区、中国人民解放军浙江陆军预备役步兵师第二团、台州市表演艺术家协会、台州广播电视大学（台州社区大学）等14家单位联合主办。台州市教育局党委委员林鉴兵，浙江陆军预备役步兵师第二团团长魏裕彤，台州广播电影电视集团党委副书记、副总裁、副台长陈雄，台州军分区政治工作处副主任吴建华，台州市表演艺术家协会主席陈文彬，等主办单位领导出席晚会。同时，光临晚会的还有来自各主办单位有关领导、团委书记、部门负责人，近300名各单位职工、师生等观看了演出。晚会在台州广播电影电视集团主持人莫可、春晓热情洋溢的开场中正式拉开序幕。整台晚会由16个节目组成，囊括了舞蹈、音舞剧、越剧、歌曲、话剧、旗袍秀、非洲鼓等多种节目形式。最后，晚会在台州电大继续教育学院、台州市表演艺术协会选送的歌曲《中国进入新时代》中，在所有领导、演职人员及观众的热烈掌声中圆满落下帷幕。台州新闻、台州日报等媒体对本次晚会进行了宣传报道，无限台州APP进行了网络现场直播。【来源：高校】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

11月下旬，台州广播电视大学第十届田径运动会举行。全校师生近3500名师生参加校运会开幕式。本次运动会共有988名运动员在男子22个、女子22个、4个男女混合项目的竞赛中展开角逐。赛场上，裁判员们以公正、负责的态度严格执法，运动员们以顽强、拼搏的面貌驰骋在各个赛场，同学们以重在参与、齐心协力的状态呐喊助威，同学志愿者们以热情积极、认真细致的精神协助大赛各项工作。经过三天的比赛，本届运动会共有18人次打破9项校运会纪录。本次运动会极大地调动了同学们参加体育活动的积极性，增强了同学们的团队精神和集体荣誉感，为学校贯彻素质教育，培养德智体美劳全面发展的人才奠定了坚实的基础。【来源：高校】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

2018-05-04 15:34 | 台州在线为满足临海部分事业单位补充工作人员的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台政办发〔2008〕82号，以下简称《实施办法》）和《临海市人民政府办公室关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》（临政办发〔2015〕140号）规定， 现将2018年临海市部分事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、招聘计划本次公开招聘部分事业单位工作人员273名。具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见《2018年临海市部分事业单位公开招聘工作人员一览表》（附件1），可登录下列网站查询：1、临海市人力资源和社会保障局网：http://www.linhai.gov.cn/col/col3883/（事业单位招录专栏）；2、临海人才网：www.lhrc.com.cn；3、台州人事考试网：www.tzks.net。其中，临海市人力资源和社会保障局网为继续发布其他相关信息的指定平台。二、招聘条件（一）招聘岗位基本条件应聘人员应符合《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台政办发【2008】82号）和招聘单位明确参照执行的有关规定条件。招聘岗位所需资格条件以《2018年临海市部分事业单位公开招聘工作人员一览表》（附件1）为准。（二）招聘岗位所需要的其他条件1、报考人员须具有国家承认的学历，且符合报考岗位所需的学历（学位）和专业要求。2、各岗位的具体要求详见附件1。临海范围指具有临海市常住户口的人员（以2018年5月14日的户口所在地为准，下同） 和临海生源的2018年全日制普通高校应届毕业生。台州范围指具有台州市常住户口的人员和台州生源的2018年全日制普通高校应届毕业生。浙江范围指具有浙江省常住户口的人员和浙江生源的2018年全日制普通高校应届毕业生。生源地是指经高考且被高校录取时户口所在地。2018年全日制普通高校应届本科及以上毕业生户籍不限；全日制普通高校研究生毕业、并取得硕士及以上学位的人员，可用原已取得的学历报考，也可用研究生学历报考，户籍不限。招聘岗位要求取得学位的，学位证书上的专业与毕业证书上的专业应一致；部分要求全日制普通高校毕业的岗位，指全日制普通高校取得的学历专业要求与岗位所列专业相对应，在“其他资格条件”栏另行要求的除外。三、招聘程序和办法（一）报名与资格初审本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。1、注册及报名。报名系统网址：http://bm.lhhrss.gov.cn（临海市人力资源和社会保障局在线报名系统）。报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。每人限报一个岗位。仅注册不报岗位，报名无效。注册报名期间，招聘单位（或主管部门）不作资格初审，报考人员可更改报考岗位。注册报名期间，报考人员可在网络报名系统登陆后查询报名不足1：5比例的岗位，系统自动更新数据。2、资格初审招聘单位（或主管部门）对报考人员选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员应说明理由，对报考人员填报材料不全的，应注明缺失的内容，请报考人员补充后再报名。在此期间报名系统不对报考人员开放。3、查询并再次报名通过初审的不能再报考其他岗位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审的截止时间为2018年5月24日24时。4、下载并打印《报名表》通过资格初审的报考人员，应在网络报名系统中下载打印《报名表》及“报名诚信承诺”并保管好，在资格复审时提供。5、缴费确认根据省财政厅、物价局文件规定，每一科目考试费为50元（两科目考试费为100元）。通过资格初审的人员在规定的时间内凭缴款单号（5月25日将以短信形式发送到手机号码，请务必填写正确的手机号码）通过浙江政务服务网统一公共支付平台(pay.zjzwfw.gov.cn)或浙江政务服务APP办理缴款手续，若通过资格初审人员在5月25日未收到缴款单号短信的，请及时与我局事业单位人事管理科联系，联系电话0576—85288978，缴款截止时间5月28日24时，未在规定的时间内缴款的视作自动放弃处理。各岗位的开考比例如下：卫计系统卫技岗位招聘计划1-3人的岗位为1:2，招聘计划4人及以上的岗位为1:1.5；临海市教育局下属学校的校医岗位为1:2;其他岗位为1：3。未达规定开考比例的岗位，将根据原招聘计划的开考比例相应核减或取消该岗位招聘计划，招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，可于2018年5月30日（上午8:00—11：30，下午14:30-17:30）联系临海市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（柏叶西路928号三楼322室）进行改报，逾时未改报的视为自动放弃考试资格，退还考试费。6、下载并打印准考证已完成缴费确认人员登陆网络报名系统，下载并打印《准考证》。（二）考试考试一般采用笔试、面试（或技能测试、模拟上课）的方式进行，其中卫计系统卫技岗位仅采用笔试的方式。各岗位笔试科目及分数比例、面试形式及分数比例详见附件1。笔试和结构化面试的考务工作由市人力资源和社会保障局统一组织；教育系统的技能测试、模拟上课考务工作由市教育局组织。1、笔试（1）笔试科目: 详见《2018年临海市部分事业单位公开招聘工作人员一览表》（附件1）。其中，《综合基础知识》科目包括法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和写作等；《职业能力测试》科目题型参照公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》的题型；《专业知识》科目主要考查相应岗位所需的专业理论知识（详见附件1）。各科目单科成绩满分为100分。应相关医疗机构和市卫生计生局要求，对卫计系统卫技岗位的专业科目笔试划定合格分数线，划定合格分数线的原则为：合格分=该专业科目考生最高分×75%（四舍五入，取整数），如计算结果高于或等于60分的，则合格分为60分；低于或等于45分的，则合格分为45分。专业科目笔试成绩低于合格分的即为笔试不合格，不列入资格复审对象，专业科目笔试合格分数线由市卫生计生局划定后在指定平台公布。应市教育局要求，报考教育系统各相关岗位总成绩的合格分为60分，对总成绩低于60分的不予递补、不予聘（录）用。（2）笔试时间：2018年6月23日。笔试具体时间及地点，详见《准考证》。报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件（与网上报名时一致），按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。《职业能力测试》科目考试不得使用计算器。笔试有违纪违规行为的，取消面试（或技能测试、模拟上课）资格，其中报考卫计系统卫技岗位的取消资格复审和聘（录）用资格。2、确定面试（或技能测试、模拟上课，下同）对象对需要面试的岗位，根据该招聘岗位报考人员笔试综合成绩（各岗位的笔试综合成绩组成比例详见附件1）从高分到低分按1：3确定面试（或技能测试、模拟上课）对象（其中，招考计划3名及以上的岗位，按1：2确定），若遇最后一名同分的，则一并列入，如面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。3、资格复审面试（或技能测试、模拟上课，下同）前，招聘单位（或主管部门）按规定负责对入围面试人员进行现场资格复审并确认。资格复审合格者，参加面试。资格复审确认的时间、地点将在指定网站上公布。报考人员根据网站上公布的资格复审通知，在规定的时间、地点参加资格复审。报考人员携带《报名表》参加资格复审。资格复审时，报考人员应当向招聘单位（或主管部门）提交有关申请材料，提交的申请材料应当真实、准确。2018年全日制普通高校应届毕业生须提供的材料为：已取得毕业证书的提供毕业证书（硕士及以上研究生还须提供学位证书），未取得毕业证书的提供教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明，省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）；本人有效身份证件；户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）；报考岗位所需的其他证书（证件、证明）等原件及复印件。社会人员须提供的材料为：毕业证书（硕士及以上研究生还须提供学位证书）；本人有效身份证件；户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）；报考岗位所需的其他证书（证件、证明）等原件及复印件。除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证书（证件、证明）原件及复印件：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明；赴台陆生按大陆高校毕业生有关要求办理。公务员（含参照公务员法管理人员）已满5年最低服务期的，应提供现工作单位和公务员主管部门同意报考的书面证明。卫计系统的卫技岗位，按《专业知识》、《职业能力测试》合成计算总成绩，总成绩的计算方式为：总成绩＝《专业知识》×90%+《职业能力测试》×10%。根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划1：2比例（其中不足比例的，按实际人数），在专业科目笔试合格人员中确定资格复审对象，若总成绩相等，以《专业知识》成绩高的排位在前。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格或确认不参加资格复审的，视为自动放弃面试或录用资格。报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，由招聘单位（或主管部门）在该岗位报考人员中按笔试综合成绩从高分到低分进行递补，卫计系统卫技岗位在专业科目笔试合格人员中递补。需要面试的岗位递补工作须在面试（或技能测试、模拟上课）开始48小时前完毕。递补人员资格复审方式方法同上。报考人员所提供的证书（证件、证明）不实或证书（证件、证明）与报考资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消其面试（或技能测试、模拟上课）或录用资格。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试（或技能测试、模拟上课）或取消录用资格。4、面试（或技能测试、模拟上课）本次招聘除卫计系统卫技岗位外，其他各岗位的面试方式为结构化面试或模拟上课，部分岗位增设技能测试，具体详见附件1。增设技能测试的岗位，由招聘单位（或主管部门）制定技能测试工作方案，报市人力社保局备案后由招聘单位（或主管部门）在面试前组织实施。 技能测试满分为100分，合格分为60分。技能测试不合格者，不列入面试对象。 结构化面试、模拟上课满分均为100分，合格分均为60分，不合格者不列入体检、考察对象。（三）确定体检、考察人员面试（或技能测试、模拟上课）结束后，按笔试成绩、面试（或技能测试、模拟上课）成绩合成计算总成绩，各岗位笔试、面试（或技能测试、模拟上课）各项的分值比例详见附件1。总成绩的计算方式为：总成绩=（《笔试科目一》×分数比例+《笔试科目二》×分数比例）×笔试分数比例+结构化面试（或模拟上课）×面试分数比例；增设技能测试的岗位，总成绩=（《笔试科目一》×分数比例+《笔试科目二》×分数比例）×笔试分数比例+技能测试×技能测试分数比例+结构化面试×面试分数比例。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前（若笔试总成绩亦相同，增设技能测试的岗位以技能测试成绩高的排位在前，其他岗位由招聘单位（或主管部门）另行组织面试，面试高的排位在前）。卫计系统卫技岗位总成绩＝《专业知识》×90%+《职业能力测试》×10%，若总成绩相同，以《专业知识》科目成绩高的排位在前。各个岗位根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检、考察对象，其中卫计系统卫技岗位，在资格复审合格人员中根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检、考察人员。卫计系统卫技岗位若《专业知识》和《职业能力测试》成绩均相同而出现入围人数超出招聘计划数的，由市卫生计生局再另行组织面试，面试高的排位在前。（四）体检、考察体检工作由招聘单位（或主管部门）组织实施。在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。若有行业标准的，则按行业标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格者入围考察，考察工作由招聘单位（或主管部门）组织实施，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，由招聘单位（或主管部门）在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补，其中卫计系统卫技岗位只允许在资格复审合格人员中递补。（五）公示、聘（录）用体检、考察后，拟聘（录）用人员名单将在临海市人力资源和社会保障局门户网站公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘（录）用的，按规定程序办理聘（录）用手续。对反映有影响聘（录）用问题并查有实据的，不予聘（录）用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘（录）用，待查清后再决定是否聘（录）用。需要择岗的岗位由招聘单位（或主管部门）在公示结束后按总成绩从高分到低分进行择岗工作，择岗后办理聘（录）用手续。由于体检或考察未能及时结束的报考人员暂不参加择岗工作。被聘（录）用人员必须在规定的时间内到招聘单位（或主管部门）报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘（录）用手续前提出放弃聘（录）用资格的，取消聘（录）用资格。2018全日制普通高校应届毕业生，凭毕业证书（研究生还应提供相应的学位证书、部分岗位须提供岗位要求的学位证书）办理聘（录）用手续，不能在2018年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘（录）用资格。上述情况，由招聘单位提出，经主管部门同意，可在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补，其中卫计系统卫技岗位只允许在资格复审合格人员中递补；已择岗的岗位不再递补；在办理聘用手续（开具介绍信）之后放弃聘用资格的，也不再递补。根据《台州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（台政办发〔2008〕82 号）规定，拟聘用人员办理聘（录）用手续时，未推行户籍改革地区、原户籍为农业户籍的须办理为非农业户籍，已推行户籍改革的应将户籍迁至工作单位所在地或变更户籍服务处所等相关信息。四、其他1、本次招聘所涉及的年龄、工作经历、服务年限、任职期等的计算统一截止时间为2018年5月14日，所要求的工作经历、服务年限、任职期均指周年。招聘岗位所需专业技术任职资格、从业（执业）资格以及岗位所需的其他有关证书（证件、证明）等取得时间截止2018年5月14日，招聘一览表（附件1）中有专门注明的除外；非2018年全日制普通高校应届毕业的，学历（学位）证书等取得时间截止2018年5月14日；2018年全日制普通高校应届毕业的，学历（学位）证书取得时间截止2018年9月30日。年龄条件要求30周岁及以下的指1987年5月14日及以后出生,35周岁、40周岁、45周岁及以下的以此类推。出生日期以公安机关发放的身份证为准。工作经历以劳动合同（或工作经历证明）为准；在全日制普通学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。2、户籍。凭户口簿或有效期内的户籍证明（有本人照片，并加盖公安机关印章），以2018年5月14日的户口所在地为准。截至2018年5月14日户口尚在迁移中的人员不得报考（户籍不限的岗位除外）。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。3、招聘要求所列的学历专业指学历证书上的专业名称。社会人员凭学历（学位）证书原件；2018年全日制普通高校应届毕业生尚未取得学历（学位）证书的，凭《普通高校毕业生就业协议书》；留学人员凭教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书。招聘要求所列的学历专业范围由招聘单位（或主管部门）根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定（一般指二级学科,有专门说明的除外）,并负责具体解释。由于各类院校专业名称设置不统一，教育部专业目录也未全面涵盖普通本专科、研究生、自考、电大、函授、成教、远程教育以及境外高校等各类学校所设专业。因此，如有报考人员所学专业不在所列专业要求范围内，但和所报考岗位要求专业极为相似的，由招聘单位会同主管部门商议决定是否符合招考岗位专业要求，认定为符合招考岗位专业要求的应向市人力社保局备案；部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。全日制普通高校毕业生以第二专业（辅修专业）报名的，其第二专业（辅修专业）须取得教育部学历认证，报名时须提供相应的认证证明。各高校自定义的第二专业（辅修专业）未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。4、现役军人、在全日制普通高校就读的非2018年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察等岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员，未满国家规定的最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员），以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。5、报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，须同时携带准考证和有效身份证件进入考场参加考试。参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、社会保障·市民卡、公安部门出具的带有本人照片的户籍证明。6、报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。如报考人员不符合报考条件，招聘单位（或主管部门）有权在笔试、面试、体检、考察、公示及其他任何环节取消其应聘资格。7、根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。8、事业单位公开招聘的工作人员一律实行事业单位聘用制度，新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。被卫计系统各岗位聘（录）用的卫技人员，在聘（录）用后一年内未取得相应执业资格的延迟一年定级，两年内未取得相应执业资格的予以解聘。9、公务员（含参照公务员法管理人员）已满5年最低服务期的，报考时须经现工作单位和公务员主管部门同意；在编在岗的事业单位工作人员报考时务必确认与本单位的最低服务期，遵守行业、系统相关规定，认真履行聘用合同有关义务。应市教育局要求，临海市教育系统事业在编在岗人员不能报考教育系统相关岗位；应市卫生计生局要求，临海市卫计系统事业在编在岗人员不能报考卫计系统相关岗位（临海市第一人民医院临床医学C岗位除外）。10、本次招聘考试笔试不指定复习参考用书。我局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。11、各个岗位招聘有关信息、报名手续等有关具体问题请与主管部门（或招聘单位）直接联系，咨询电话见附件1；有关报名系统本身技术咨询请与市人力社保局信息中心联系，电话：0576-85157598；中共临海市纪委派驻第三纪检组电话（监督电话）：0576-85117890。12、报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向我局事业单位人事管理科或招聘单位（或主管部门）反映，以便及时研究处理。电话：0576-85288978。招聘过程中如国家、省、市出台新政策，则按新政策执行。未尽事宜，由招聘单位（或主管部门）会同市人力社保局酌情研究处理。本公告由临海市人力资源和社会保障局负责解释，涉及岗位类别、学历学位、专业、其他资格条件等报考条件设置以及岗位聘用等事项由招聘单位（或主管部门）负责解释。敬请广大报考者认真阅读招考公告。附件：1、2018年临海市部分事业单位公开招聘工作人员一览表2、工作经历证明临海市人力资源和社会保障局2018年5月3日

近日，2020年浙江电大奥鹏学习中心工作会议在临海顺利召开。全省各市县电大53家奥鹏学习中心共110余位代表参加了会议。会议内容主要是浙江奥鹏管理中心年度相关工作总结，优秀学习中心及个人表彰，以及奥鹏教育业务培训和经验交流，台州电大在会上作典型发言。台州电大网络教育学院获省电大2020年度奥鹏教育招生工作先进单位和省奥鹏管理中心招生优秀学习中心。【来源：高校】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

12月7日，2019年台州市残疾人专场公益性招聘会在市人才市场举行，在各级残联的组织和推广下，共有约300名残疾人朋友到达现场应聘。“与往年不同的是，今年我接触到了许多大学生，应聘者的学历更高了。”现场一位应聘者陈灵君说。当天，共有52家企业提供了1102个就业岗位。据统计，共有160人达成初步就业意向，其中硕士研究生及以上有4人，本科有6人，大专有64人，中专及以上有86人，当场签约9人。台州残疾人劳动就业服务中心副主任吕杭斌说：“就今年达成就业意向的数据来看，残疾人就业的学历层次有了明显提升。”浙江广来电气股份有限公司是一家专业生产电线、电缆和插头线等产品的企业，当天共与30名应聘者达成初步意向，其中硕士研究生及以上的有2人，本科有2人，大专有3人，主要从事办公室行政管理、研究员、下单员等职务。公司总经理赵国志说：“我们主要通过现场面对面交谈了解应聘者的性格特点和与岗位的匹配度，只要能达到人尽其用的效果，就算他们有身体缺陷也不影响其在岗位上专业能力的发挥。”为进一步帮助残疾人建立正确的职业规划，招聘会现场还邀请了2名职业指导师，为求职者提供一对一的就业指导和心理辅导等服务。来自路桥的车先生因高中时期视力损伤而导致视力残疾，突然的变故令他一直无法克服心理压力。当天，在台州市人社局就业服务中心副主任刘菲的建议下，他走进就业创业导师工作室，接受国家高级职业指导师张俊亮的指导。经过一场专业的书面测试以后，张俊亮根据测试结果给车先生提供了科学的心理辅导和就业方向参考。车先生目前已拿到高级推拿师资格证书，经过5年的学习还于今年初取得了湖北中医药大学针推专业的本科学历。在导师的疏导下，车先生及其家人提振了信心，表示要发挥其专业技能，找到一份稳定的医学岗位，实现自立自强。为进一步提高残疾人的就业能力，台州市残联在提升残疾人学历上也做了不少努力。近年来，台州市高度重视特殊教育工作，按照特殊教育由义务教育阶段向学前教育和职业教育两头延伸的要求，以多模式融合为切入点，提高融合教育覆盖面。2018年8月21日，台州市召开了残疾人职业教育学历提升行动工作会议。会上，台州市残联与台州电大签订了联合办学框架协议，建立学历教育与就业职业培训并重、校政合作、工学结合的继续教育新模式，提升残疾人学历层次和技术技能水平，加快发展残疾人职业教育，从而帮助残疾人实现幸福生活，服务经济社会发展和产业结构转型升级。