太原研究生补助政策

2019年太原生活补助和租房补贴申请政策出炉了！还新增了学费补贴和能力素质提升补助！自从我市出台了“人才补助“措施后，相信很多小伙伴都在翘首期盼，想知道今年有哪些新增补贴？自己能不能申请？申报时间2019年9月27日—11月15日申请对象生活补助申请对象为：全日制博士研究生，世界排名前200名大学（不含境内）、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的全日制硕士研究生、本科生。租房补贴申请对象为：除生活补助发放对象以外的其他普通高校的全日制硕士研究生、本科生（含留学回国人员），技师、高级技师。学费补贴申请对象为：全日制博士研究生，教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的全日制硕士研究生、本科生。能力素质提升补助申请对象为：取得上一级学历学位（硕士研究生、博士研究生）的在职（聘）人员或取得上一级职业资格证书（技师、高级技师）并满一年的在职（聘）人员。特别注意：1、生活补助与租房补贴只可申请一项，不得同时申请。2、一流大学建设高校和“双一流”建设学科：以教育部、财政部、国家发展改革委《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》（教研函〔2017〕2号）中公布名单为准。3、界排名前200名大学：以ARWU、THE、QS、US News四个机构2015年至今排名为准，只需符合其中之一即可。申请条件（一）生活补助、租房补贴、学费补贴申请对象需同时满足以下条件：1.遵纪守法，具有良好的职业道德；2.2018年1月1日后首次在并参加工作，并入职以下单位、岗位（高校毕业生需在毕业3年内入职）：（1）太原市各类企业（含中央、省属驻并企业）、社会组织和市县所属行政、事业单位；（2）中央、省属驻并高等院校、科研院所、公立医院三类事业单位教学、科研、临床一线岗位（不含参公单位）；3.与用人单位签订不少于3年的劳动（聘用）合同（基层服务项目人员放宽到1年以上），并在用人单位按规定缴纳城镇职工基本养老保险；4.具有本市户籍（技师、高级技师需2018年1月1日以后落户）；自主创业符合上述条件的享受同等待遇。（二）能力素质提升补助申请对象需同时满足以下条件：1、遵纪守法，具有良好的职业道德；2、2018年1月1日后取得学历学位或职业资格证书（满一年）；3、能力素质提升期间与太原市各类企业（含中央、省属驻并企业）、社会组织和市县所属行政、事业单位签订劳动（聘用）合同，并按规定缴纳城镇职工基本养老保险；4.具有本市户籍。补助（贴）标准生活补助：全日制博士研究生每月5000元（根据省财政厅、省人社厅《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法（试行）》（晋财教〔2017〕153号），可获省级相应财政补助的，按照补齐原则，每月补助标准为3333元）；全日制硕士研究生每月3000元；全日制本科生每月1500元。租房补贴：全日制硕士研究生每月1200元；全日制本科生每月1000元。技师、高级技师每月1000元。学费补贴：全日制博士研究生、硕士研究生、本科生来并工作当年补贴18000元。能力素质提升补助：取得硕士研究生学历学位每年给予2万元补助；取得博士研究生学历学位每年给予3万元补助；取得技师职业资格证书每年给予1.5万元补助；取得高级技师职业资格证书每年给予2万元补助。补助按年度申报，发放时间均为2年。申请材料（一）登录太原市人力资源和社会保障局官网（http：//rsj.taiyuan.gov.cn），点击“人才补助（贴）申报”栏（或用手机扫描“太原市人才补贴申报系统”二维码），进入“太原市人才补贴申报系统”，录入个人信息，上传印证资料，完成提交后，自动生成并打印《高校毕业生来并工作生活补助申请表》、《高校毕业生（高技能人才）来并工作租房补贴申请表》、《高校毕业生来并工作学费补贴申请表》、《太原市本土人才能力素质（学历学位）提升补助申请表》、《太原市本土人才能力素质（职业技能）提升补助申请表》；（原件）（二）用人单位填写《高校毕业生来并工作生活补助花名表》（附件1）、《高校毕业生（高技能人才）来并工作租房补贴花名表》（附件2）、《高校毕业生来并工作学费补贴花名表》（附件3）、《太原市本土人才能力素质（学历学位）提升补助花名表》（附件4）、《太原市本土人才能力素质（职业技能）提升补助花名表》（附件5）；（原件、电子版excel）（三）身份证、户口簿本人单页和本人人才联名卡；（原件、复印件2份）（四）毕业证、学位证和《教育部学历认证书电子注册备案表》（留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；高技能人才需提供相关职业资格证书；（原件、复印件）（五）行政单位录用文件、企业劳动合同或事业单位聘用合同，劳务派遣人员另需提供实际用工单位与劳务派遣公司签订的有效期内劳务派遣协议（申请生活补助、租房补贴、学费补贴人员提供）；（原件、复印件）（六）在提升学历学位期间（入学至毕业后）或取得职业技能证书以来与用人单位签订的劳动（聘用）合同（公务员不需提供），劳务派遣人员另需提供实际用工单位与劳务派遣公司签订的有效期内劳务派遣协议（申请能力素质提升补助人员提供）；（原件、复印件）（七）所在单位营业执照或法人登记证书；（原件、复印件）（八）参加企业或机关事业单位基本养老保险证明材料；（原件）（九）用人单位出具的申请人岗位证明材料（中央、省属驻并事业单位人员提供）。（原件）特别注意：1、《高校毕业生来并工作生活补助申请表》、《高校毕业生（高技能人才）来并工作租房补贴申请表》、《高校毕业生来并工作学费补贴申请表》、《太原市本土人才能力素质（学历学位）提升补助申请表》、《太原市本土人才能力素质（职业技能）提升补助申请表》必须通过“太原市人才补贴申报系统”自动生成并打印，自行制作的表格不予受理；2、《教育部学历认证书电子注册备案表》毕业生可在中国高等教育学生信息网（学信网）免费认证获取；3、参加企业基本养老保险证明可以在太原市人力资源和社会保障局官网（http：//rsj.taiyuan.gov.cn）下“太原人社网上办事大厅”打印或在各级社保窗口办理，机关事业单位基本养老保险证明在各级社保窗口自行办理；4、2019年度生活补助、租房补贴发放至2019年9月（含）；5、申请材料复印件均需加盖单位公章。办理流程（一）申报时间：2019年9月27日—11月15日。（二）材料提交。申请人向所在用人单位提出申请（劳务派遣人员向实际用人单位申请），用人单位对材料真实性核实并在本单位公示5个工作日后，向所在地县（市、区）、开发区（园区）政务大厅人才服务窗口申报，其中中央、省属驻并事业单位，市属行政、事业单位向市政务服务中心人才服务窗口申报。（三）审核。各受理地人社局或人力资源部门负责审核，审核不通过的应告知申请人。（四）公示。11月中旬，各审核部门在本地政府官网对其审定名单进行公示，其中市人社局在其官网进行公示，公示时间为5个工作日。（五）发放。由市人社局和各县（市、区）、开发区（园区）将人才补助（贴）发放至申请人人才联名卡。（六）申诉。申请人对审核结果有异议的可以向市人社局申诉。【购房资讯轻松享，快来关注乐居网】文章来源:太原人社局

9月1日太原市人社局发布消息，2020年高校毕业生、高技能人才来并工作补助（贴）和本土人才能力素质提升补助9月15日开始申报。　　■申请对象生活补助申请对象为：全日制博士研究生，世界排名前200名大学（不含境内）、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的全日制硕士研究生（含2019年以后毕业的非全日制硕士研究生）、本科生。租房补贴申请对象为：除生活补助发放对象以外的其他普通高校的全日制硕士研究生（含2019年以后毕业的非全日制硕士研究生）、本科生（含留学回国人员），技师、高级技师。学费补贴申请对象为：全日制博士研究生，教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的全日制硕士研究生（含2019年以后毕业的非全日制硕士研究生）、本科生。能力素质提升补助申请对象为：取得上一级学历学位（硕士研究生、博士研究生）的在职（聘）人员或取得上一级职业资格证书（技师、高级技师）并满一年的在职（聘）人员。■补助（贴）标准生活补助：全日制博士研究生每月5000元，可获省级相应财政补助的，按照补齐原则，每月补助标准为3333元；全日制硕士研究生（含2019年以后毕业的非全日制硕士研究生）每月3000元；全日制本科生每月1500元。租房补贴：全日制硕士研究生（含2019年以后毕业的非全日制硕士研究生）每月1200元；全日制本科生每月1000元。技师、高级技师每月1000元。学费补贴：全日制博士研究生、硕士研究生（含2019年以后毕业的非全日制硕士研究生）、本科生来并工作当年补贴18000元。能力素质提升补助：取得硕士研究生学历学位每年给予2万元补助；取得博士研究生学历学位每年给予3万元补助；取得技师职业资格证书每年给予1.5万元补助；取得高级技师职业资格证书每年给予2万元补助。以上补助（贴）按年度申报，发放时间均为2年。■申办流程9月15日至10月20日，申请人登录太原市人力资源和社会保障局官网（http： //rsj.taiyuan.gov.cn） ，点击“人才补助（贴）申报”栏，进入“太原市人才补贴申报系统”，录入个人信息。向所在用人单位提出申请（劳务派遣人员向实际用人单位申请），核实并公示后向所在地政务大厅人才服务窗口申报。政策咨询可致电0351-8331062、8331065、8331067、8331069。 (李晓并、 赵圣杰)

澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者查询发现，太原市人力资源和社会保障局官网9月1日公布了《关于2020年申报高校毕业生、高技能人才来并工作补助（贴）和本土人才能力素质提升补助的通知》（编者注：“并”系太原市简称）。根据上述通知介绍，这份文件推出的背景是：根据《中共太原市委关于深化人才发展体制机制改革加快推进创新驱动转型升级的实施意见》（并发〔2018〕2号）、《关于放宽人才户口迁入政策的通知》（并办发〔2018〕30号）、《关于搭建人才事业平台推动转型发展的若干措施》（并办发〔2018〕46号）精神，按照《高校毕业生和高技能人才来并工作补助（贴）发放实施办法》、《本土人才能力素质提升补助发放办法》要求。澎湃新闻记者注意到，太原市人社局公布的这份通知，在四类申请对象中，有三类为“2019年以后毕业的非全日制硕士研究生”作出了专门的标注。其中，生活补助申请对象为：全日制博士研究生，世界排名前200名大学（不含境内）、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的全日制硕士研究生（含2019年以后毕业的非全日制硕士研究生）、本科生。租房补贴申请对象为：除生活补助发放对象以外的其他普通高校的全日制硕士研究生（含2019年以后毕业的非全日制硕士研究生）、本科生（含留学回国人员），技师、高级技师。学费补贴申请对象为：全日制博士研究生，教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的全日制硕士研究生（含2019年以后毕业的非全日制硕士研究生）、本科生。同时，上述太原市人社局通知还在相应的生活补助、租房补助、学费补助方面也为“2019年以后毕业的非全日制硕士研究生”作出了专门的标注。其中，生活补助：全日制博士研究生每月5000元（根据省财政厅、省人社厅《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法（试行）》（晋财教〔2017〕153号），可获省级相应财政补助的，按照补齐原则，每月补助标准为3333元）；全日制硕士研究生（含2019年以后毕业的非全日制硕士研究生）每月3000元；全日制本科生每月1500元。租房补贴：全日制硕士研究生（含2019年以后毕业的非全日制硕士研究生）每月1200元；全日制本科生每月1000元。技师、高级技师每月1000元。学费补贴：全日制博士研究生、硕士研究生（含2019年以后毕业的非全日制硕士研究生）、本科生来并工作当年补贴18000元。澎湃新闻记者注意到，对比去年太原市人社局公布的《关于2019年申报高校毕业生、高技能人才来并工作补助（贴）和本土人才能力素质提升补助的通知》，对非全日制研究生的表述系今年增加的内容。非全日制研究生双证齐全，唯一区别为毕业证上的学习方式注明“非全日制”。根据国家政策，注明“非全日制”只是为了区分两者的学习方式，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。教育部今年2月公布的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》提到，用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件，精简落户凭证，简化办理手续，为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。不过，即便如此，依然有部分地区在制定的人才优惠政策中将非全日制研究生排除在外。例如，南昌市政府网站今年7月初公布了《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》前后共有十余次提到了“全日制”，并未提及“非全日制”学历。有网友通过人民网领导留言板对南昌市的这一文件提出质疑，而“南昌市委民声通道”在回复中表示：该意见为奖励性政策，申报对象要求为落户南昌的全日制毕业生。未尽之处，敬请谅解。（澎湃新闻首席记者 岳怀让 实习生 林毅珍）

晋中名片——榆次老城目前各大城市为了争抢人才纷纷出台人才引进政策，山西晋中公布了2020年的人才引进措施。待遇非常丰厚，瞬间吸引了众多大学生。#山西#山西晋中人才政策人才引进按照《晋中市对新引进急需紧缺专业高校毕业生发放补贴办法》（厅字〔2018〕28号，以下简称《补贴办法》），将于近期集中开展申报补贴工作，现将有关事宜公告如下：一、申请对象及条件我市新能源汽车、装备制造、生物医药、新能源、新材料、节能环保、新一代信息技术、特色食品、现代煤化工、玻璃器皿、玛钢铸造、现代农业、文化旅游行业的企业和市属高校、中小学、医院、科研院所、文化机构四类事业单位新引进的，符合《补贴办法》条件的全日制高校毕业生（含海外留学人员）。具体条件为：1.遵纪守法，具有良好的职业道德；2.2018年1月1日以来新引进在晋中参加工作；3.所学专业符合《晋中市2018-2019年度急需紧缺人才专业目录》所列专业等要求；4.2018年度引进的，毕业时间须在2015年1月1日之后；2019年度引进的，毕业时间须在2016年1月1日之后；2020年度引进的，毕业时间须在2017年1月1日之后；5.与用人单位签订不少于五年的劳动（聘用）合同，并在用人单位按规定缴纳城镇职工基本养老保险；6.取得本市户籍。二、补贴标准（一）生活补贴1.博士毕业生每月5000元；2.世界排名前200名的大学、教育部公布的“双一流”高校（学科）毕业的硕士生每月3000元，本科生每月1500元；双一流大学（学科）3.其他普通高校（含海外留学人员）毕业的硕士生每月1200元,本科生每月1000元。（二）学费补贴全日制博士毕业生、教育部公布的“双一流”高校（学科）毕业的硕士生、本科生每人3万元(分两次发放，签订劳动或聘用合同的先补贴60%，工作3年以上的再补贴40%)。补贴申请起止时间从2018年1月以后参加基本养老保险之月起至2020年3月。特别说明：具体细则以及申报表格，关注作者+私信回复晋中补贴。获取晋中就业单位第一梯队：公务员，事业单位，市属高校、中小学、医院、科研院所、文化机构，国家电网，运营商（移动、电信、联通）公务员待遇：高校最好，市直公务员10W+，电网市公司10W+，运营商市公司10w+，中学教师10W+第二梯队：吉利汽车，太重榆次液压等一些较好的液压公司（榆次中国液压发祥地）等其他待遇：不同部门差距较大。好部门好岗位也有10W+第三梯队：私企，大学城和工业园其他企业待遇：大学城和工业园企业众多，良莠不齐，有好有坏备注：晋中里太原非常近，并且离太原近，房价远低于太原，还有大学城和工业园就业机会多多。最后告诉大家，目前全国各地都在推行人才政策，有的地方朝令夕改，大家签约前一定打听清楚。关于晋中人才政策以及落实问题，欢迎知情人留言，以及想回晋中的也留下你们的问题。将来想走人才引进和领取人才补贴的一定要报考双一流大学，切不可为了去大城市而放弃双一流上普通学校。山西大同人才补贴：本科12W，硕士25W并送一套房。政府：招人难太原人才补贴硕士31W，博士51W。政府：没人来。湖大：不要我校

中新网太原6月29日电 (记者 李新锁)山西太原29日对外发布公告，将一次性引进2400多名博士、硕士研究生。太原市委人才办主任王文生介绍，引进博士累计最高可拿到53万元各类补贴，硕士研究生累计可拿到31万元。太原市政府新闻办主任边素庭介绍，太原连续3年每年拿出10亿元人才专项资金和10亿元科技专项资金用于人才事业。自2018年实施“人才新政”以来，当地共引进人才及家属7.6万余人。2019年，太原一次性引进853名硕士及以上高层次人才。此番引才是太原引进人才规模最大的一次。“此番引才聚焦‘基层一线、产业转型、社会民生’三大领域。”太原市委组织部常务副部长康建斌介绍，太原聚焦新基建、新技术、新材料、新装备等需求，为相关企业引才344人；围绕教育、卫生健康等重点民生领域，引才709人。康建斌说，此次引才既立足留住、用好山西籍和省内高校优秀毕业生，又坚持广纳英才，吸引集聚海内外高校优秀毕业生。引进至事业单位的高层次专业人才，其学历(学位)要求为应届博士研究生、硕士研究生，含未落实工作单位的2018年、2019年毕业全日制研究生和2019年、2020年毕业非全日制研究生；引进至企业的高层次专业人才，其学历(学位)、专业、年龄等要求由企业根据实际需求确定。在待遇方面，太原给予引进人才生活补助、购(租)房补助、学费补助、科研经费等多项支持。康建斌介绍，全日制博士研究生，世界排名前200名大学、中国教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，太原市财政每月分别给予5000元、3000元生活补助，补贴时间为5年；上述人士在太原购买首套住房的，5年服务期满，分别给予20万元、10万元购房补贴；其他普通高校(含海外留学人员)全日制硕士研究生由太原市财政每月给予1200元租房补贴，补贴时间为2年；全日制博士研究生、中国教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科硕士研究生，每人给予3万元学费补贴；从事项目研发、技术革新的，财政一次性给予5-20万元科研项目经费。针对外界普遍关注的阳光招聘、人才发展环境等问题，太原市委人才办主任王文生回应称，和发达城市相比，太原薪资待遇不高，但正因经济欠发达，所以对人才需求强烈。按照政策，博士研究生累计最高可拿到53万元各类补贴，硕士研究生累计可拿到31万元补贴。此外，太原在引进人才后续发展空间、工资薪酬、职称评定等方面均有全面考量。报名人员可通过山西省人社厅官网、太原市人社局官网、太原人事考试网、太原日报、太原新闻网、太原组工微信公众号查阅相关信息，并于7月6日9时至7月10日18时登陆太原人事考试网报名。(完)

来源:中国新闻网山西太原针对各类人才实行“先落户后就业”新政。 李新锁 摄山西省太原市新闻办12日举办新闻发布会，对外公布“先落户后就业”的人才落户新政。太原市委人才办表示，当地财政安排10亿元人民币补贴引进人才、鼓励创新。此前，武汉、西安、长沙、成都等诸多城市先后掀起“抢人”大战，针对各类人才实行“零门槛”落户、“先落户后就业”等政策。在沉寂多时之后，太原这座内陆省会城市也加入上述行列。太原市委人才办负责人孙泉介绍，太原在人才落户方面“大胆突破”，将落户与就业脱钩，且各类人才配偶、子女、父母均可随迁。孙泉说，留学归国人员，具有中级(含相应职业资格)及以上专业技术职务的专业技术人员和技师(含相应职业资格)及以上等级的技能人才可直接落户。专科以下学历年龄不超过40周岁(含)，本科学历年龄不超过45周岁(含)也可直接落户，硕士研究生以上学历落户则不受年龄限制。申请人可根据需要，迁入太原各区、县(市)公安派出所人才集体户、单位集体户或居民家庭户。其中，申请迁入区、县(市)各公安派出所人才集体户的，需提供申请人身份证、毕业证书原件、复印件。境外学历需提供教育部留学服务中心认证出具的《国外学历学位认证书》原件、复印件；按中级及以上专业技术人员和技师及以上等级技能人才条件申请的，需提供专业技术职务任职资格证书、技术等级证书或职业资格证书；申请迁入单位集体户的，还需提供单位同意落户介绍信；申请迁入亲友家庭户的，需提供亲友家庭户口簿及户主同意落户书面说明；配偶、子女、父母随迁，户口簿信息可以证明亲属关系的，不必另行提供证明。太原市公安局人口管理和派出所指导支队支队长韩燕表示，为确保各类人才少跑腿，太原市公安局将原来只可以由城区各分局、县(市)公安局办理的《准予迁入证明》延伸至全市六城区72个派出所均可办理。据了解，在参考了西安、成都等城市政策之后，太原对各类人才补贴力度很大。太原市委人才办负责人孙泉表示，针对毕业三年内全日制博士研究生、世界排名前200大学、中国教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生，太原财政每月分别给予5000元人民币、3000元人民币、1500元人民币的生活补助，补贴时间为5年。在太原购买首套住房的，五年服务期满，分别给予20万人民币、10万人民币、5万元人民币的购房补贴。从事项目研发、技术革新的，财政一次性给予5-20万元人民币的科研经费。此外，针对其他各类人才，太原市财政分别给予相应租房、学费补贴等。除此以外，为满足随迁子女入学需求，太原采取扩大公办中小学数量、督促新建住宅小区配建学校等措施予以保障。太原市教育局方面表示，各类人才户口迁入后，在本人或配偶名下的合法稳定住所落户的或在以本人或配偶名义租赁房屋的所在地公安派出所人才集体户落户的，且本人或配偶在本市有合法稳定职业的各类人才，其随迁子女入园入学，与本市常住户籍人口享受同等教育待遇，执行时间从2019年秋季新学期开始。太原市教育局副局长荆俊杰表示，针对海外高层次人才，太原市教育局实行一条龙上门服务，确保随迁子女享受优质教育。（记者 李新锁）

近日，太原市发布《太原市事业单位引进高层次人才实施办法》（以下简称《实施办法》），以更大力度吸引高层次人才来太原干事创业、追梦卓越，为加快推进人才兴市战略提供智力支撑。引进对象为应届博士硕士毕业生本次人才引进对象为32周岁以下的全日制应届博士研究生和28周岁以下全日制应届硕士研究生，要求具有中华人民共和国国籍、遵纪守法且有良好的道德品行和职业操守，具备岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求。事业单位引进高层次人才需经提交申请、发布公告、报名和资格审查、考核确定初步人选、体检、公示、批复备案、聘用和管理8个环节，引进人才试用期1年。扩大自主引才范围《实施办法》进一步扩大了自主引才单位的范围，太原市事业单位凡是有引才需求的，即可向组织、人事、编制部门提出申请，经批准后即可进行自主引才。事业单位有引才需求但无空编的，则可按《太原市机关事业单位人才引进编制周转池管理实施意见（试行）》实施，分别使用市县编制周转池。引进人才一律实行聘用制，纳入事业编制管理。引进人才试用期1年，试用期包含在合同期内。简化程序精准考核为进一步提高用人单位选才的灵活性、精准性和实用性，本次引进高层次人才采取精准考核方式。市直单位和县（市、区）委组织部可依据各事业单位及岗位的实际需求，靶向制定考核方案，根据不同行业、不同岗位特点，采用一般能力测试、专业能力测试或实际操作能力测试、技能水平评价、实地调查了解等多种务实管用方式考核，以确定初步人选。高层次人才待遇优厚为进一步解决广大来并高层次人才后顾之忧，《实施办法》规定，符合《中共太原市委办公厅太原市人民政府办公厅关于放宽人才户口迁入政策的通知》中相关规定，事业单位新引进人才，在太原市落户且签订不少于3年的聘用合同，并正常缴纳职工养老保险的，可享受以下补贴：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，市财政每月分别给予5000元、3000元的生活补助，补贴时间为5年；在太原市购买首套住房的，五年服务期满，分别给予20万、10万的购房补贴；从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5-20万元的科研项目经费。其他全日制普通高校(含海外留学人员)硕士研究生，市财政每月给予1200元租房补贴，补贴时间为2年。全日制博士研究生、一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，每人给予3万元学费补贴。组织、人事、编制部门将不断强化服务监管责任，确保引才工作规范、科学、公平、公正。对于违纪违规、失职渎职的责任人员，将依法依规严肃处理。采写：山西晚报全媒体编辑 李飞飞编辑：山西晚报全媒体编辑 曹锐图片版权归原作者所有如有侵权请联系编辑删除

原标题：2018年度高校毕业生（高技能人才）来并工作生活补助和租房补贴22日开始申请10月15日，中共太原市委人才工作领导小组发出《关于申报2018年度高校毕业生（高技能人才）来并工作生活补助和租房补贴的通知》，从10月22日起至11月30日，2018年度高校毕业生（高技能人才）来并工作生活补助和租房补贴可以申请啦。申请对象生活补助申请对象为：全日制博士研究生，世界排名前200名大学（ARWU、THE、QS、US News四个机构排名）、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的全日制硕士研究生、本科生。租房补贴申请对象为：除生活补助对象以外的其他普通高校的全日制硕士研究生、本科生（含留学回国人员），技师、高级技师。生活补助与租房补贴只可申请一项，不得重复申请。申请条件记者了解到，申请对象需同时满足以下条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德；（二）2018年1月1日后首次在并参加工作，并入职以下单位（岗位）：1.太原市各类企业（含中央、省属驻并企业）和市县所属行政、事业单位；2.中央、省属驻并高等院校、科研院所、公立医院等事业单位教学、科研、临床一线岗位（不含参公人员）；（三）毕业时间在2015年1月1日（含）之后（技师、高级技师不受此限制）；（四）与用人单位签订不少于三年的劳动（聘用）合同，并在用人单位按规定缴纳城镇职工基本养老保险；（五）取得本市户籍（技师、高级技师需 2018年1月1日以后落户）；自主创业符合上述条件的享受同等待遇。提醒申请人需要特别注意的是：1.一流大学建设高校和“双一流”建设学科：以教育部、财政部、国家发展改革委《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》（教研函〔2017〕2号）中公布名单为准。2.世界排名前200名大学：以ARWU、THE、QS、US News四个机构2015年至今排名为准，只需符合其中之一即可。补贴标准生活补助：全日制博士研究生每月5000元（已获省级财政10万元生活补助的，按照补齐原则，每月补助标准为3333元）；硕士研究生每月3000元；本科生每月1500元。租房补贴：硕士研究生每月1200元；本科生每月1000元。符合条件的技师、高级技师每月补贴1000元。申请材料如若符合申请条件，申请人需提供下列申请材料：（一）登录太原市人力资源和社会保障局官网（http：//rsj.taiyuan.gov.cn），点击“高校毕业生（高技能人才）来并工作补贴申报”栏，录入个人信息，填写完成后导出文件拷贝到U盘，同其他材料一并提交；（二）《高校毕业生来并工作生活补助申请表》（附件1）、《高校毕业生来并工作租房补贴申请表》（附件2）、《高技能人才来并工作租房补贴申请表》（附件3）（申请表填写内容需与第（一）项录入信息一致）；（三）用人单位填写《高校毕业生来并工作生活补助申请花名表》（附件4）、《高校毕业生来并工作租房补贴申请花名表》（附件5）、《高技能人才来并工作租房补贴申请花名表》（附件6）（纸质版、电子版excel）；（四）身份证及户口簿本人单页（原件、复印件2份）；（五）毕业证、学位证和《教育部学历证书电子注册备案表》（留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；高技能人才需提供相关职业资格证书（原件、复印件）；（六）行政单位录用文件、企业劳动合同或事业单位聘用合同（劳务派遣人员另需提供实际用人单位与劳务派遣公司签订的有效期内劳务派遣合同）（原件、复印件）；（七）所在单位营业执照或法人登记证书（原件、复印件）；（八）在所在单位参加城镇职工基本养老保险证明材料；（九）用人单位出具的申请人岗位证明材料（中央、省属驻并事业单位人员提供）。需要申请人特别注意的是：1.《教育部学历证书电子注册备案表》毕业生可在中国高等教育学生信息网“学信网”免费认证获取；2.在所在单位参加城镇职工基本养老保险证明材料可以由单位或个人在市县政务大厅社保窗口自行办理；3.所在单位性质为企业的需提供企业工商营业执照；所在单位性质为事业单位或其他性质社会组织的需提供证明其资质的相关材料，如：法人登记证书等；4.申请起止时间：参加职工养老保险之月至2018年12月（含），按月计算；5.申请材料复印件均需加盖单位公章。办理流程申请人向所在用人单位提出申请（劳务派遣人员向实际用人单位申请），用人单位对材料真实性核实并在本单位公示5日后，向所在地县（市、区）、开发区（园区）政务大厅人才服务窗口申报，其中中央、省属驻并事业单位，市属行政、事业单位向太原市为民服务中心人才服务窗口申报。各受理地人社局或人力资源部门负责审核，审核不通过的应告知申请人本人。12月初，各审核部门在本地政府官网对其审定名单进行公示，其中市人社局在其官网进行公示。公示时间为5个工作日。12月底前，补贴由中国农业银行太原分行代发至申请人人才专属卡（由中国农业银行统一免费办理并邮寄本人）。申请人对审核结果有异议的可以向市人社局申诉。此外，申请人必须如实填报个人信息，对提供虚假材料或采取其他弄虚作假行为骗取财政补贴资金的单位或个人，一经发现取消补助（贴）资格，纳入单位和个人信用记录，并保留追究其法律责任的权利。关于此项政策有任何问题，可拨打咨询电话：太原市委人才办：0351-4030745；太原市人社局：0351-4030390。链接太原市市县人才服务窗口地址太原市 万柏林区南屯南街1号市为民服务中心二层B区1号窗口小店区 小店区真武路与电子街交叉口小店区政务中心一层31号窗口迎泽区 迎泽区桃园南路38号政务服务中心三层14号窗口杏花岭区 杏花岭区巨轮街道北大街107号政务服务中心1号窗口尖草坪区 尖草坪区和平北路芮城国际综合楼二层区政务大厅6号窗口万柏林区 西矿街35号万柏林区政务大厅二层56号窗口晋源区 晋源区贞观街32号政务服务中心二层28号窗口古交市 古交市青年路文化宫古交政务大厅清徐县 清徐县文源路东段198号政务大厅三层人才市场阳曲县 阳曲县黄寨镇新阳东大街58号政务大厅一层东大厅娄烦县 娄烦县城南区11号政务大厅综改示范区 小店区龙盛街52号盛玖大厦B座三层人才引进交流服务中心办事大厅不锈钢园区 尖草坪区钢政街不锈钢产业园区服务大厅（张荣妹）转自综合

3月22日，太原市发布《太原市事业单位引进高层次人才实施办法》（以下简称《实施办法》），以更大力度吸引高层次人才来太原干事创业、追梦卓越，为加快推进人才兴市战略提供智力支撑。引进对象为应届博士硕士毕业生本次人才引进对象为32周岁以下的全日制应届博士研究生和28周岁以下全日制应届硕士研究生，要求具有中华人民共和国国籍、遵纪守法且有良好的道德品行和职业操守，具备岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求。事业单位引进高层次人才需经提交申请、发布公告、报名和资格审查、考核确定初步人选、体检、公示、批复备案、聘用和管理8个环节，引进人才试用期1年。扩大自主引才范围《实施办法》进一步扩大了自主引才单位的范围，全太原市事业单位凡是有引才需求的，即可向组织、人事、编制部门提出申请，经批准后即可进行自主引才。事业单位有引才需求但无空编的，则可按《太原市机关事业单位人才引进编制周转池管理实施意见（试行）》实施，分别使用市县编制周转池。简化程序精准考核为进一步提高用人单位选才的灵活性、精准性和实用性，本次引进高层次人才采取精准考核方式。市直单位和县(市、区)委组织部可依据各事业单位及岗位的实际需求，靶向制定考核方案，根据不同行业、不同岗位特点，采用一般能力测试、专业能力测试或实际操作能力测试、技能水平评价、实地调查了解等多种务实管用方式考核，以确定初步人选。高层次人才待遇优厚为进一步解决广大来并高层次人才后顾之忧，《实施办法》规定，符合《中共太原市委办公厅太原市人民政府办公厅关于放宽人才户口迁入政策的通知》中相关规定的高层次人才，均可享受3000元至5000元的生活补贴、10万元至20万元的购房补贴、1200元的租房补贴、3万元的学费补贴、5万元至20万元的科研经费。组织、人事、编制部门将不断强化服务监管责任，确保引才工作规范、科学、公平、公正。对于违纪违规、失职渎职的责任人员，将依法依规严肃处理。为加快推进人才兴市战略，进一步落实《中共太原市委关于深化人才发展体制机制改革加快推进创新驱动转型升级的实施意见》(并发〔2018〕2号)和《中共太原市委办公厅印发的通知》(并办发〔2018〕46号)精神，吸引更多博士、硕士高层次人才投身我市干事创业、追梦卓越，制定本办法。一、适用范围太原市事业单位。二、引进对象（一）全日制应届博士研究生；（二）全日制应届硕士研究生。其中，博士研究生年龄在32周岁以下，硕士研究生年龄在28周岁以下。三、引进条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的道德品行和职业操守；（四）岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需要的其他条件。以下人员不得报名：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员;（二）具有法律法规及有关政策规定不得报名的其他情形的人员;（三）引进后即构成回避关系岗位的人员;（四）其他不得报名的情况。四、引进程序引进人才工作在市委组织部领导下，由市委编办、市人社局指导实施。市直单位和县(市、区)委组织部具体组织实施。●(一)提交申请市直单位在编制总量内结合岗位空缺提出引进人才申请，并制定引进方案和考核办法,报市委组织部统筹，如有引进需求但无空编的，可按《太原市机关事业单位人才引进编制周转池管理实施意见（试行）》使用周转编制。市委组织部会同市委编办、市人社局对引进方案、考核办法、岗位需求、编制使用等逐一审核批复;县(市、区)委组织部引进人才方案、考核办法报市委组织部备案。●(二)发布公告在太原日报、太原新闻网等媒体公开发布引进人才公告。●(三)报名和资格审查采用公开报名的方式进行,市直单位、县(市、区)委组织部负责对报名人员进行资格审查。●(四)考核确定初步人选市直单位、县(市、区)委组织部根据考核办法,对资格审查合格人员的政治思想、道德品质、专业能力、现实表现等进行全面、公开、公平、公正考核。考核可采用一般能力测试、专业能力测试或实际操作能力测试、技能水平评价、实地调研了解等务实管用的方式进行，确定初步人选。●(五)体检根据考核结果,按照拟引进岗位1:1比例确定体检人员并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,因体检不合格等原因出现职位人选缺额的,不再进行递补。●(六)公示市直单位、县(市、区)委组织部确定拟引进人才名单并报市委组织部审定后,在原发布引进人才公告的媒体上公示,公示时间不少于5个工作日。●(七)批复备案公示期满无异议,市直单位、县(市、区)委组织部要将拟引进人才情况报市委组织部批复备案。●(八)聘用和管理引进人才一律实行聘用制，纳入事业编制管理。拟引进人才填写《太原市事业单位引进人才审批表》(一式五份),组织人事、编制管理部门负责办理人事、工资、入编手续。引进人才试用期1年,试用期包含在合同期内。试用期满经考察不合格者,由用人单位提出意见,报市委组织部批复后,予以解聘。五、享受待遇根据《中共太原市委办公厅太原市人民政府办公厅关于放宽人才户口迁入政策的通知》（并办发〔2018〕30号），事业单位新引进人才，在太原市落户且签订不少于3年的聘用合同，并正常缴纳职工养老保险的，可享受以下补贴。（一）全日制博士研究生，世界排名前200名大学、一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，市财政每月分别给予5000元、3000元的生活补助，补贴时间为5年；在太原市购买首套住房的，五年服务期满，分别给予20万、10万的购房补贴；从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5-20万元的科研项目经费。（二）其他全日制普通高校（含海外留学人员）硕士研究生，市财政每月给予1200元租房补贴，补贴时间为2年。（三）全日制博士研究生、一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，每人给予3万元学费补贴。六、相关要求市直单位及县(市、区)委组织部要认真落实主体责任，切实加强领导，认真组织实施，严格执行纪律；市级组织人事部门、编制管理部门要落实监管责任，确保引才工作规范、科学、公平、公正。对于违纪违规、失职渎职的责任人员，要依法依规予以严肃处理。