太原理工机械研究生

编辑/ai学习 高考季即将到来，高考之后，最重要的就是院校的报考以及专业的选择，选择一所合适的院校和专业会极大的增加自我价值实现度。笔者致力于为大家做院校推荐，同时也欢迎各位同仁一起讨论，助力各位处在高考当中的学子和家庭。山西大学分档第一档：太原理工大学、山西大学第二档：中北大学、 山西财经大学、 山西医科大学第三档：山西师范大学 、山西农业大学 、太原科技大学 、山西中医药大学第四档：长治医学院、 太原师范学院 、山西传媒学院、 太原工业学院、 山西大同大学第五档：晋中学院、忻州师院等地级市学院第六档：山西工商学院等民办本科院校和独立学院第一档 是山西最好的院校，山西大学和太原理工大学，山西大学是百年老校，前身是中国最早的三所学堂之一，山西大学堂，当时与天津大学和北京大学为前身的学堂并称。太原理工大学是全省唯一的211院校，当时太原理工大学和山西大学争夺211头衔也是人尽皆知。总之两所学校各有所长。第二档 高校主要是有自己的特色专长，中北大学有自己的全职院士，有国防科技重点实验室，科研实力在山西高校中属于顶尖水平，本来是可以和山西大学和太原理工大学放在第一档，但是近几年有着生源和排名连续退步的趋势，暂放在二档。山西医科大学和山西财经大学属于部分专业招生分数很高的学校，山西财经大学，在全国财经类院校中应该可以算是三档靠前的存在。山西医科大学临床医学也是很强势的存在，山西省市有许多优质医院成为其直属附院，比如山大一院和山大二院。第三档 是山西老八校所剩下的学校和山西中医药大学，山西中医药大学的中医药，山西师范大学的戏剧影视、山西农业大学的兽医专业、山西科技大学的机械、都是省内靠前存在。但是由于整体学校偏弱，所以只能算省内优质高校。第四档 主要是具有一定潜力省市高校，太原师院具有硕士学位授予权，是省内博士点立项重点考察单位，有着山西大学师范学院的底蕴，也是值得报考。长治医学院是省内西医仅次于山西医科大学的高校，同样有硕士学位授予权，录取分数在二本院校当中也是很高的，长治医学院如果得到良好的发展条件，未来的地位和各方面的潜力都是很足的。山西传媒学院是省部共建大学，也是三大公办传媒本科院校之一，实力比起特色不够鲜明的地级学院来说还是更具亮点。太原工业学院自身特色可能没有那么鲜明，之前一直在独立建校和挂靠中北专科部/分校中，现在山西省内是2A招生，近些年和中北大学开始联合培养研究生，也是有了很好的发展。山西大同大学一所本科加三所专科合并而成，生源一直没有显著提高，学科很全但是不是特别精，申请下了硕士点。大同的建设在山西省内是很靠前的，这得益于当时的耿彦波市长。作为大同市唯一本科院校，会受到大同的带动有所发展。第五档都是地级学院，后续会有更多介绍。各民办本科院校和独立学院，生源差距较大就做过多分析。关于山西高校，您怎么看呢

1、合肥工业大学合肥工业大学简称“合工大（HFUT）”，始建于1945年，坐落于全国四大科教城市之一，素有大湖名城、创新高地之称的长三角城市群副中心城市合肥，隶属于中华人民共和国教育部，由教育部、安徽省人民政府和工业和信息化部共同建设，位列211工程、985工程优势学科创新平台，是国家“双一流”世界一流学科建设高校，获批自主招生资格，入选111计划、2011计划、海外高层次人才引进计划、卓越工程师教育培养计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、高水平行业特色大学优质资源共享联盟，是一所历史底蕴深厚、蜚声中外的研究型大学，被誉为汽车领域的“黄埔军校”。合肥工业大学发展脉络相对简单清晰，以矿业立校（后成建制独立发展为安徽理工大学），后合并了安徽工学院、安徽水利水电学院，最终形成了今天的合肥工业大学。合肥工业大学最知名的专业是车辆工程、机械、电气、仪器等工科专业，建筑学也属于中上游水平，管理科学虽名气较小，却是该校排名最靠前的，与北航、哈工大、天大、上交、浙大并列第四。2、河北工业大学河北工业大学从归属上来说属于河北，位置却在天津，于是，两省市都不怎么管。河北工业大学（Hebei University of Technology）是河北省唯一的国家“211工程”重点建设高校，隶属河北省、地处天津市，是中华人民共和国教育部与河北省人民政府、天津市人民政府共建、卓越工程师教育培养计划和中西部高校基础能力建设工程、“双一流”世界一流学科建设高校，入选河北省国家一流大学建设工程和天津市高水平特色大学建设项目，纳入天津市高等教育发展的总体布局，学校坐落在天津市的行政区域内，是全国唯一的一所异地办学的211大学。最好的专业是机械、电气、材料、化工3、太原理工大学太原理工大学在211中并不算出彩，加上地处山西，很多人印象中山西应该是煤烟滚滚，所以也在一定程度上削弱了该校的生源质量。但即便如此，太原理工大学作为山西老大的地位也是不能被撼动的。太原理工大学（Taiyuan University of Technology, TUT），简称“太原理工”，位于山西省会太原市，位列国家“211工程”、国家“双一流”世界一流学科重点建设高校。学校理工科优势明显，是教育部首批61所“卓越工程师教育培养计划”实施高校、“中俄工科大学联盟”入选高校、国家“大学生创新性实验计划”实施学校、中国政府奖学金来华留学生接收高校、教育部数据中国“百校工程”试点院校，首批全国深化创新创业教育改革示范高校。学校有材料科学、工程学、化学三个学科进入ESI全球排名前1%。该校实力较强的专业主要有土木工程、采矿工程、安全工程、机械、计算机等以上三所理工科211，工科实力都是不错的，录取分数相对较低，对于很多考生来说是很好的机会。我是升学规划师孙磊，希望我的文章可以帮助到你。高考考生如果有更多志愿填报方面的问题需要咨询，欢迎点击关注我。

一、复试对象我校研究生院“硕士招生系统”已公布的且已缴复试费的一志愿(含校内调剂)考生，推免生不需要参加复试。二、复试内容包括笔试、面试、体检、资格审查、思政品德等。1.笔试内容“专业基础知识测试”。分值为60分，考试时间60分钟，笔试科目为单项选择题，采用远程在线方式进行考试。笔试考试科目以我校公布的复试科目为准。2.面试内容含外语口语和听力测试、思想政治品德与专业综合素质考查，采取远程视频面试方3.体检根据《普通高校招生体检工作指导意见》，参加复试的考生需进行体检，因今年受新冠疫惰特殊情况影响，体检安排到开学后统一进行，若体检不合格，取消录取资格。4.同等学力加试以“同等学力”(指大专毕业或本科结业)参加复试的考生，除参加复试外，还需以笔试方式加试两门复试专业本科阶段的课程，科目满分为100分，笔试由复试学院负责组织，通过网络视频会议方式安排考生参加笔试。要求考生采用双机位方式完成加试过程视频录制，考生加试结束后，于规定时间内及时将答卷和视频发送到学院指定工作邮箱。同等学力考生需在复试前向复试学院了解加试时间安排和准备工作。5.复试准备(1)复试资格材料准备应届生需提供身份证、准考证和学生证(如无则提供《教育部学籍在线验证报告》)，往届考生需提供身份证、准考证、毕业证和学位证原件(如无则提供《教育部学历证书电子注册备案表》)。(2)复试(包括面试和笔试)环境及设备准备考生须在独立、安静、光线良好(无逆光现象)的房间内进行复试；复试期间严禁他人进入与于扰；网络远程复试采用双机位模式，考生须提前准备笔记本电脑或台式机(自带摄像头、或配置外接高清摄像头、麦克风)和带摄像头的手机、手机支架；网络复试期间，考生须确保网络信号畅通，保障视频和音频传输稳定。6.思政品德考核参加我校复试的考生须将完成审查并盖章的《思想政治素质和品德考核表》(四附件1-大原理工大学硕士研究生招生思想政治素质和品德考核表docx)扫描件(PDF格式)发送到学院指定的电子邮箱(详见“三、复试学院及时间安排”相关表格)。因今年受新冠疫情特殊情况影响，考核时间可适当延长至5月20日。填报注意事项如下：(1) 《考核表》填写形式需根据考核单位(考生学习或工作单位)的要求选择手填或者打印；(2)应届考生需在读学校的院系盖章；(3)往届考生在工作单位盖章，无工作的考生可在档案所在地、户籍所在地、或常住地社区(村委会)，加盖相关部门公章。(4)考核表文件命名为“复试号-考生姓名-思政考核表”。(5)考生须妥善保存纸质版考核表，入学报到后交回各复试学院。7.复试考生诚信承诺书参加复试的考生须认真阅读我校复试相关文件规定，签订并上传《太原理工大学2020年硕士研究生招生复试考生诚信承诺书》(预计5月10日开始填写)，操作流程如下：(1)官网下载承诺书(2)打印纸质版，认真阅读并本人签名。(3)关注并进入微 信“太原理工大学研究生教育”，点击“招生工作-复试承诺书”。(4)使用考生本人准考证号和身份证号后六位登录系统。(5)阅读在线承诺书并签署个人姓名。(6) 上传完成签名的纸质版承诺书照片(要求图像清晰，内容完整)。(7)确认提交，提交截止日为5月12日24:00点。8.复试缴费复试缴费截止日期为5月9日24:00点，未在规定时间内完成缴费的考生，视为放弃复试资格。三、复试学院及时间安排1.复试学院太原理工大学2.复试时间我校一志愿复试时间安排在5月13-15日三天进行。5月13-14日面试：各复试学院组织面试和同等学力考 生加试。5月15日笔试：考试场次安排请近期关注本网站通知公告。四、其他网络远程面试和笔试操作指南将于近期在本网站公布。我校预计于5月19日在太原理工大学研究生招生网公布拟录取名单。

作为一个弱省会城市，太原最近因为一个引才动作而火了一把。近日，太原市委组织部、市人力资源和社会保障局发布了《致2020年高校毕业生的一封信》，拟向全国引进约2000名博士、硕士研究生，并呼吁三晋学子归巢，携手打造新时代“锦绣太原城”。随后这个消息在微博上引发了网友热议，评论高达万余条，但大多数都是批评声，比如“福利待遇不谈，拿什么吸引人”，“该不会又是内定好了才出来宣布的政策吧”等等，相关话题也一度冲上了热搜。尴尬的背后，是近年来太原经济发展较为缓慢，新经济、民营经济发展较为滞后，整体经济活力不足，人才就业、发展的空间相对有限的局面。太原的尴尬“这几年，太原在中国省会城市体系里一直悄无声息的，‘存在感’不高。”华南城市研究会会长胡刚教授对第一财经分析，相比南方城市，太原这几年的经济活力较低，“没有太多动静，也没有什么知名的品牌企业。”数据显示，2019年太原GDP仅为4028亿元，在中国各大城市中排在第57位，位居洛阳、襄阳、榆林等三四线城市之后。在中部6个省会城市中，太原位居倒数第一，同期武汉已经超过1.6万亿，是太原的4倍；郑州和长沙超过1.1万亿；合肥也突破9000亿，成为万亿GDP城市后备军；和太原一样“存在感”较低的南昌，也比太原高出不少，达到了5596.18亿元。胡刚说，省会城市是区域经济发展的中心，区域经济是省会城市发展的基础，两者是密切相关的。太原所在的山西省经济发展相对滞后，中心城市也比较弱。除了总量比较小之外，无论是人均GDP、人均可支配收入，太原在中部几个省会中都是靠后的。在资金总量和高新技术企业这两个重要指标上，太原略胜南昌，但与另外四个城市差距较远。从产业结构上看，作为重要的能源重化工基地，尽管这几年太原正在积极谋求转型跨越，发力文化旅游、医药等产业，但当前，能源化工、重型机械制造、冶金等重化工业仍是太原的主导产业，新兴产业、现代服务业发展仍较为滞后。从企业发展来看，大型企业主要集中在在重化工业领域。在一般竞争性领域，知名企业寥寥无几。“我们这里学生毕业后，一般都是当公务员，或者进大型国企，总而言之就是进体制内，体制外的很少。”当地某高校一位学者告诉第一财经记者。这样的产业结构也对人才、人口流动产生了深远的影响。数据显示，2019年太原常住人口为446.19万人，比上一年增加4.04万人，增幅在中部6个省会中最少。从更长的时间段来看，2014年到2019年这5年间，中部6个省会中，长沙人口增加最多，达到了108.3万人，郑州也高达97.4万人，武汉增量为87.4万人，合肥49.3万人，即使发展较慢的南昌也达到了36.04万人，而太原的增量仅为16.3万人。常住人口增长缓慢，本地的人才也留不住。一般来说，在当地读书的大学生，由于生活习惯、交友圈子等因素，毕业后留在当地的比例也比较高，尤其是省会城市，一般都能吸引大量本省籍的毕业生。不过，在山西唯一的211高校太原理工大学，2019年该校的就业报告数据显示，该校省内生源毕业生中，留在山西就业不足半数（41.77%）；省外生源留在山西就业的比例更低，仅达到6.42%，回生源地就业的比例为34.35%，到其他省份就业的比例为59.23%。如何破局？那么，太原如何扭转目前这一不利局面，成为人才真正向往之地？中国社科院城市发展与环境研究中心研究员牛凤瑞对第一财经分析，城市对人才的吸引力是跟本身的经济活力紧密联系在一起的，经济活力越强，就业机会越多，发展空间越大，吸引力就越大。相反，只是通过给户口、房子等条件来吸引人才，并不能解决根本问题。他说，如果给应届毕业生、给新来的人才很多优惠条件，那么已经在当地工作了的往届生怎么办？“不能只想到增量的部分，也要考虑存量部分。吸引人才是一个重要方向，但基础还是现有人才如何发挥作用，必须要把存量人才的积极性发挥出来。”在胡刚看来，太原要吸引人才，关键还是在于自身经济如何加快转型，尤其是作为传统的能源化工基地，如何跟上新经济发展的步伐。而要发展新兴产业、高新技术产业，就必须大力发展民营经济，要有一个良好的营商环境。胡刚说，太原乃至山西的整体营商环境都较为滞后，需要进一步加大开放的力度，进一步解放思想，大力改善营商环境。根据近期发布的《后疫情时代中国城市营商环境指数评价报告》（2020），太原营商环境指数为69.82，仅位列全国第26位。牛凤瑞说，要让人才充分发挥作用，需要解决人才生活的后顾之忧，给人才创新、创业的空间。对城市来说，要把更多力量放在营商环境的构造上，提高当地的经济发展活力。另一方面，作为省会城市，太原对区域经济的带动力较弱，要留住人才，就需要进一步做大做强中心城市平台，完善好相关配套。从目前的情况来看，太原的城市规模偏小。根据2019年太原市统计公报，年末全市常住人口446.19万人，而这还包括了下辖的3个县、1个县级市。要知道，当前主要一二线城市的常住人口目标都已经定在了1000万乃至2000万级别。比如，郑州日前提出，要“着眼于至2035年1800万左右人口规模”。此前武汉也提出，要推动城市人口从1000万向2000万跨越。胡刚认为，在经济不发达的区域，需要将省会城市做大做强，把有限的资源集中在个一个点上，先做大做强中心城市了，才能带动周边地区的发展。这个过程中，行政区划调整是做大做强中心城市的重要一步。去年11月4日，太原市政府网站发布的《太原市人民政府关于促进区域协调发展的实施意见》（下称《实施意见》），提到了太原市清徐、阳曲两县撤县设区工作的时间表。《实施意见》明确指出：“到2022年，清徐、阳曲‘撤县设区’全面完成，与中心城区协调发展取得重大进展。另一方面，随着近年来城市群、大都市圈加快发展，在京津冀一体化过程中，太原如何做好对接也十分关键。胡刚说，太原以及山西的人才外流，有内外部因素。其中，在外部方面，由于距离京津冀尤其是北京较近，很多人才被吸引过去。但距离北京近，也有很多好处，可以充分借力北京的优势资源，加快区域经济发展。在这方面，合肥无疑是一个很好的典范。过去很长一段时间，合肥以及安徽的很多人才也流向了上海、杭州、南京等长三角发达城市。但这些年来，合肥在人才培养、产业集聚、投资创新等多个方面精准发力，在长三角一体化过程中深度参与分工合作。最终，合肥从原来的“小县城”发展成为新一线城市。【来源：第一财经资讯】版权归原作者所有，向原创致敬

欢迎进来观看本篇文章，我是小七聊教育2020年高考已经结束，高考之后还要做一件非常重要的事情，那就是填报志愿。相信很多考生在填报志愿之前都会参考各种大学排名资料来了解自己理想院校的情况。山西省是我国的高考大省、教育大省，山西省省内拥有多所实力强的普通本科院校。在山西省大学排名中，这三所普通本科院校都进入了前十，但却常常被外省考生忽略。山西财经大学山西财经大学简称“山西财大”，坐落于山西省太原市，是山西省人民政府举办的全日制普通本科高校，并且入选国家中西部高校基础能力建设工程。山西财经大学校园总占地面积1956亩，设有21个二级学院，开办56个本科专业，拥有本科生1.7万余人、硕士研究生近4000人、博士研究生近200人。在学科建设方面，山西财经大学建有博士后科研流动站1个、一级学科博士学位授权点4个和专业硕士学位授权点16个，其优势学科：公共管理、会计、国际商务、物流工程、旅游管理、保险、项目管理、图书情报、工程管理。中北大学中北大学简称中北，位于山西省太原市，是国家国防科技工业局与山西省人民政府共建高校和山西省首批创新创业教育改革示范高校，被誉为中国的“军工泰斗”和“人民兵工第一校”。中北大学校园总占地面积2995亩，设有20个二级学院、85个本科专业，拥有全日制在校生近39000人，其中博士、硕士研究生4000余人。在学科建设方面，中北大学建有博士后流动站6个、博士学位授权一级学科7个和硕士专业学位授权类5个，其优势学科：机械工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、化学工程与技术。山西农业大学山西农业大学（山西省农业科学院）简称山西农大，位于山西省晋中市，是山西省人民政府与中华人民共和国农业农村部共建的全国重点大学和教育部本科教学评估优秀高校。山西农业大学校园总占地面积3515亩，设有22个教学单位、68个本科专业，拥有全日制在校生2.5万余人。在学科建设方面，山西农大建有博士后科研流动站8个、一级学科博士学位授权点9个和一级学科硕士学位授权点14个，其优势学科：农业工程、作物学、园艺学、农业资源与环境、植物保护、畜牧学、兽医学、林学。毋庸置疑，山西省不仅仅是一个高考大省、高考强省，也是一个教育大省。山西省省内没有很多的985、211双一流大学，准确来说是没有985工程大学，只有太原理工大学这一所211双一流大学。但是，作为一个教育大省，山西省省内拥有多所实力强的普通本科院校，山西财经大学、中北大学、山西农业大学都是区域一流大学，也是山西省排名前十的高校，录取分数线也不高，但是却常常被外省考生忽略。

来源：一财网原标题：想引2000名博士硕士遭热议，这个弱省会城市如何破局作为一个弱省会城市，太原最近因为一个引才动作而火了一把。近日，太原市委组织部、市人力资源和社会保障局发布了《致2020年高校毕业生的一封信》，拟向全国引进约2000名博士、硕士研究生，并呼吁三晋学子归巢，携手打造新时代“锦绣太原城”。随后这个消息在微博上引发了网友热议，评论高达万余条，但大多数都是批评声，比如“福利待遇不谈，拿什么吸引人”，“该不会又是内定好了才出来宣布的政策吧”等等，相关话题也一度冲上了热搜。尴尬的背后，是近年来太原经济发展较为缓慢，新经济、民营经济发展较为滞后，整体经济活力不足，人才就业、发展的空间相对有限的局面。太原的尴尬“这几年，太原在中国省会城市体系里一直悄无声息的，‘存在感’不高。”华南城市研究会会长胡刚教授对第一财经分析，相比南方城市，太原这几年的经济活力较低，“没有太多动静，也没有什么知名的品牌企业。”数据显示，2019年太原GDP仅为4028亿元，在中国各大城市中排在第57位，位居洛阳、襄阳、榆林等三四线城市之后。在中部6个省会城市中，太原位居倒数第一，同期武汉已经超过1.6万亿，是太原的4倍；郑州和长沙超过1.1万亿；合肥也突破9000亿，成为万亿GDP城市后备军；和太原一样“存在感”较低的南昌，也比太原高出不少，达到了5596.18亿元。胡刚说，省会城市是区域经济发展的中心，区域经济是省会城市发展的基础，两者是密切相关的。太原所在的山西省经济发展相对滞后，中心城市也比较弱。除了总量比较小之外，无论是人均GDP、人均可支配收入，太原在中部几个省会中都是靠后的。在资金总量和高新技术企业这两个重要指标上，太原略胜南昌，但与另外四个城市差距较远。从产业结构上看，作为重要的能源重化工基地，尽管这几年太原正在积极谋求转型跨越，发力文化旅游、医药等产业，但当前，能源化工、重型机械制造、冶金等重化工业仍是太原的主导产业，新兴产业、现代服务业发展仍较为滞后。从企业发展来看，大型企业主要集中在在重化工业领域。在一般竞争性领域，知名企业寥寥无几。“我们这里学生毕业后，一般都是当公务员，或者进大型国企，总而言之就是进体制内，体制外的很少。”当地某高校一位学者告诉第一财经记者。这样的产业结构也对人才、人口流动产生了深远的影响。数据显示，2019年太原常住人口为446.19万人，比上一年增加4.04万人，增幅在中部6个省会中最少。从更长的时间段来看，2014年到2019年这5年间，中部6个省会中，长沙人口增加最多，达到了108.3万人，郑州也高达97.4万人，武汉增量为87.4万人，合肥49.3万人，即使发展较慢的南昌也达到了36.04万人，而太原的增量仅为16.3万人。常住人口增长缓慢，本地的人才也留不住。一般来说，在当地读书的大学生，由于生活习惯、交友圈子等因素，毕业后留在当地的比例也比较高，尤其是省会城市，一般都能吸引大量本省籍的毕业生。不过，在山西唯一的211高校太原理工大学，2019年该校的就业报告数据显示，该校省内生源毕业生中，留在山西就业不足半数（41.77%）；省外生源留在山西就业的比例更低，仅达到6.42%，回生源地就业的比例为34.35%，到其他省份就业的比例为59.23%。如何破局？那么，太原如何扭转目前这一不利局面，成为人才真正向往之地？中国社科院城市发展与环境研究中心研究员牛凤瑞对第一财经分析，城市对人才的吸引力是跟本身的经济活力紧密联系在一起的，经济活力越强，就业机会越多，发展空间越大，吸引力就越大。相反，只是通过给户口、房子等条件来吸引人才，并不能解决根本问题。他说，如果给应届毕业生、给新来的人才很多优惠条件，那么已经在当地工作了的往届生怎么办？“不能只想到增量的部分，也要考虑存量部分。吸引人才是一个重要方向，但基础还是现有人才如何发挥作用，必须要把存量人才的积极性发挥出来。”在胡刚看来，太原要吸引人才，关键还是在于自身经济如何加快转型，尤其是作为传统的能源化工基地，如何跟上新经济发展的步伐。而要发展新兴产业、高新技术产业，就必须大力发展民营经济，要有一个良好的营商环境。胡刚说，太原乃至山西的整体营商环境都较为滞后，需要进一步加大开放的力度，进一步解放思想，大力改善营商环境。根据近期发布的《后疫情时代中国城市营商环境指数评价报告》（2020），太原营商环境指数为69.82，仅位列全国第26位。牛凤瑞说，要让人才充分发挥作用，需要解决人才生活的后顾之忧，给人才创新、创业的空间。对城市来说，要把更多力量放在营商环境的构造上，提高当地的经济发展活力。另一方面，作为省会城市，太原对区域经济的带动力较弱，要留住人才，就需要进一步做大做强中心城市平台，完善好相关配套。从目前的情况来看，太原的城市规模偏小。根据2019年太原市统计公报，年末全市常住人口446.19万人，而这还包括了下辖的3个县、1个县级市。要知道，当前主要一二线城市的常住人口目标都已经定在了1000万乃至2000万级别。比如，郑州日前提出，要“着眼于至2035年1800万左右人口规模”。此前武汉也提出，要推动城市人口从1000万向2000万跨越。胡刚认为，在经济不发达的区域，需要将省会城市做大做强，把有限的资源集中在个一个点上，先做大做强中心城市了，才能带动周边地区的发展。这个过程中，行政区划调整是做大做强中心城市的重要一步。去年11月4日，太原市政府网站发布的《太原市人民政府关于促进区域协调发展的实施意见》（下称《实施意见》），提到了太原市清徐、阳曲两县撤县设区工作的时间表。《实施意见》明确指出：“到2022年，清徐、阳曲‘撤县设区’全面完成，与中心城区协调发展取得重大进展。另一方面，随着近年来城市群、大都市圈加快发展，在京津冀一体化过程中，太原如何做好对接也十分关键。胡刚说，太原以及山西的人才外流，有内外部因素。其中，在外部方面，由于距离京津冀尤其是北京较近，很多人才被吸引过去。但距离北京近，也有很多好处，可以充分借力北京的优势资源，加快区域经济发展。在这方面，合肥无疑是一个很好的典范。过去很长一段时间，合肥以及安徽的很多人才也流向了上海、杭州、南京等长三角发达城市。但这些年来，合肥在人才培养、产业集聚、投资创新等多个方面精准发力，在长三角一体化过程中深度参与分工合作。最终，合肥从原来的“小县城”发展成为新一线城市。

山西大学和太原理工大学是山西省高校的领头羊。两所大学在各大排行榜上的名次是争议不断。事实也是如此，山西大学和太原理工大学都在省会太原，高考录取分数在很多省份也是相差不大（太原理工大学略高），综合实力上也是难分伯仲。但是，如果我们更多了解两所大学的细节，可以清楚看到，它们至少在两个方面有着明显的差距。01学科建设太原理工大学学科建设根据百度百科介绍，太原理工大学开设84个本科专业；拥有15个一级学科博士点，15个博士后流动站，34个一级学科硕士点，14个专业学位类别授权点。有3个国家重点学科（化学工艺、材料加工工程、采矿工程）。化学工程与技术入选国家双一流建设学科。在教育部第四轮学科评估中，太原理工大学18个学科上榜，最高学科评级为B+。其中，2个B+（机械工程、化学工程与技术），1个B（矿业工程）、6个B-（材料科学与工程、电气工程、计算机科学与技术、土木工程、环境科学与工程、安全科学与工程）。山西大学学科建设根据百度百科介绍，山西大学开设86个本科专业；拥有博士学位一级学科授权点19个、二级学科授权点6个，硕士学位一级学科授权点35个、二级学科授权点12个，硕士专业学位种类24个，自主设置交叉学科博、硕士点各2个。有 2个国家重点学科（光学、科学技术哲学）。在教育部第四轮学科评估中，山西大学28个学科上榜，最高学科评级为B+。其中，1个B+（物理学），5个B（哲学、体育学、化学、计算机科学与技术、环境科学与工程），8个B-（政治学、马克思主义理论、中国语言文学、数学、生物学、科学技术史、生态学、化学工程与技术）。两个大学的学位点数量差不多，但是太原理工大学偏工科，而山西大学偏理科。其中，在工学门类下，太原理工大学有9个B级学科，而山西大学只有3个B级学科（计算机学与技术、环境科学与工程、化学工程与技术）。太原理工大学的国家重点学科都是工学学科，2个B+, 1个B。而山西的国家重点学科都是理学学科，1个B+，1个B-。02就业质量山西大学2019届毕业生就业情况山西大学2019届毕业生中超七成毕业生实现就业，就业率为 73.45%。2019 届研究生毕业生中超八成毕业生实现就业，就业率为 80.37%。本科毕业生税前月均收入为 5014.75 元，研究生毕业生税前月均收入为 5145.72 元。毕业生中超五成毕业生选择在山西省内就业，服务本地经济发展；就业行业以“建筑业”为主；就业职业呈多元化分布，以“工程技术人员”为主；就业单位以“国有企业”为主。（数据来源于山西大学2019年毕业生就业质量年度报告）太原理工大学2019届毕业生就业情况太原理工大学2019 届毕业生就业率为 82.92%，其中本科毕业生就业率为 80.14%，硕士毕业生就业率为 95.95%。本科毕业生月均收入为5898.65 元/月，硕士毕业生月均收入为 6434.47 元/月。毕业生更倾向于选择到东部产业改革较快、经济发展较为迅速的省份就业，占比为 50.89%。其中本科毕业生流向东部地区的占比最高55.67%，高于硕士毕业生 15.63 个百分点。硕士毕业生在山西省就业的比例为 39.97%，本科毕业生在山西省就业的比例为 21.46%。（数据来源于太原理工大学2019年毕业生就业质量年度报告）从上面的数据对比可以看出，太原理工大学就业率和就业薪水都要高于山西大学。并且，太原理工大学的毕业生更倾向于去东部就业，而山西大学毕业生更倾向于省内就业。山西大学和太原理工大学是山西省高校的领头羊。山西大学定位是成为一所文理工并重的高水平综合性大学。太原理工大学的官方定位是以工为主、理工结合、多学科协调发展的高等学府。从学科建设角度来说，山西大学并没有文理工齐头并进，文史和工科都没有太多优势学科；而太原理工大学的工科则是学校的优势所在。因此，太原理工大学的学科建设更符合自身的定位。从就业质量来看，太原理工大学无论是就业率和就业薪水都要高于山西大学。尽管两所大学在很多方面互相竞争，不分胜负，但是在学科建设和就业质量上，太原理工大学无疑是领先或者优于山西大学的。

研究生远程在线面试学生端操作指南目 录1 WeLink 下载和安装2 注册及登陆 WeLink2.1 开通 WeLink 账号2.2 登录 WeLink2.2.1 电脑端登录2.2.2 手机端登录3 面试进度感知3.1 登录【云复试】小程序3.2 利用【云复试】小程序感知面试进度3.3 双机位注意事项4 参加视频面试会议4.1 电脑端 WeLink 进入面试会议4.2 手机端进入 WeLink 面试会议5 面试完成6 技术支持一、welink 下载和安装版本有：PC 端、Android、IOS 手机端（苹果 Mac 系统不支持），下载安装 完成软件后，等待管理员开通 Welink 账号的短信通知，无需操作任何流程。二、注册及登陆 WeLink2.1 开通 WeLink 账号管理员开通账户后考生会收到短信提醒，收到短信则 WeLink 账号代表开通 成功，（注意：等待管理员开通账号，考生切勿自己进行 任何形式的注册）2.2 登录 WeLink 考生须同时在电脑端和手机端登录 WeLink 视频会议软件。2.2.1 电脑端登录（1）首次登录过程： 输入手机号码—》获取短信验证码—》输入短信验证码—》设置密码—》 自动登录 WeLink。（2）再次登录过程：先选择企业为“太原理工大学研究生 院”，在输入手机号码和密码可登录。2.2.2 手机端登录手机端登录流程为：输入手机号码—》获取验证码—》输入验 证码—》登录 WeLink。三、面试进度感知面试当天开始后，考生须保持手机和电脑的 Welink 登录状态，等待消息。考生可通 WeLink 小程序感知当前所在面试小组的面试进度，考生须提前登 录手机端 WeLink 查看面试进度。3.1 登录【云复试】小程序进入 welink 后点击右下角【业务】栏，点击【更多】，进入选择更多业务，找到【云 复试】小程序点击进入。3.2 利用【云复试】小程序 感知面试进度考生打开【云复试】小程序后，可看到进度感知的功能，该功能考生的出场 顺序随机抽取，考生需要随时等待，按照如下操作感知面试进度：（1）会议未开始前 在会议面试未开始的时间进入云复试会显示“暂无面试”，等到会议开启时 进入即可，或者返回再次进入刷新会议。（2）会议开始后考生进入【云复试】小程序，可以看到如下页面，页面上的内容解释如下：当前所在面试组：表示考生当前参加面试的专业小组名称。您的当前状态：表示考生当前所处的面试状态，分别有以下三种情况：（1）处于考生列表中（待进入侯考区）：此时您正处于考生列表，尚未进 入侯考区。（2）已进入侯考区（待面试）：注意此时要做好面试准备，此时需要把手 机放置身后固定位置，使用两台设备在不同的角度同时拍摄考生面试场面，满足 “双机位”要求3.3 双机位注意事项考生须提前调试好双机位的位置，待面试开始后及时设定双机位。3.3.1 详细步骤 考生需准备一台笔记本电脑(装有摄像头、话筒和扬声器正常)或台式机、摄像头、麦克风 （不得使用耳机）作为主机位；一部安装 iOS 系统或 Android 系统的手机或平板电脑（须带 有摄像头）作为辅机位。建议使用手机支架或其他方式固定设备，避免遇到来电、震动等意 外情况，致使设备跌落。（1）主机位。主机位设备用于考生人脸识别、身份验证，登录系统，查看试题，面试时 与考官互动等。考生本人正对摄像头，保持姿势端正，面部、上半身及双手在画面中清晰可 见。不得遮挡脸、耳朵等部位，不得佩戴耳饰、帽子、墨镜、口罩等。复试全程考生应保持 注视摄像头，视线不得离开，不得中途离场。（2）辅机位。辅机位设备放置在考生后方 45°或指定角度拍摄，确保监控范围覆盖主机 位屏幕或考生答题区域。3.3.2 注意事项（1）面试前务必保持设备电量充足，建议保持充电电源连接，确保考试过程中不会出现 因为设备电量过低自动关机的情况。设备需退出除 welink 之外的其他应用程序，例如微信、闹钟、QQ、录屏录音、音乐、视频、在线课堂等，确保在拍摄过程中不会被其他应用程序 干扰。建议考前重启设备，清理内存。（2）面试期间，考生应保持注视摄像头，视线不得离开；不得手持设备进行考试；不得 使用蓝牙耳机或外接耳机；不得接听电话；不得采用任何方式变声、更改人像；不得使用虚 拟背景；不得以任何方式查阅资料或接收其他信息。（3）面试期间，保持桌面整洁，可放置身份证、A4 空白纸张和黑色签字笔等必备文具。（4）考生如在考试时因误操作或其他原因导致退出考试，应尽快通过 WeLink 回到考试 流程，退出期间面试计时不暂停。若因网络或设备问题，导致考试长时间中断，面试小组将 会及时与考生联系，请考生保持手机畅通（手机号为我校研究生院要求提交的电话），并配 合实施应急措施。或请及时联系所报考院系或考点技术咨询电话。四、参加视频面试会议4.1 电脑端 WeLink 进入面试会议若 WeLink 小程序中【云复试】的当前状态如果为【正在面试】，则考生进 入即刻面试状态，此时考生须同时保持电脑端 WeLink 和手机端 WeLink 的登录状 态。当需要参加会议的时候，要首先在电脑端加入视频会议，然后在手机端加入 视频会议。当面试小组的秘书呼叫考生进入面试的的时候，电脑端的 WeLink 会发出如 下图所示的呼入提示，点击【绿色的按钮】后进入视频会议现场。4.2 手机端进入 WeLink 面试会议当面试小组的秘书呼叫考生进入面试的的时候，手机端的 WeLink 会发出呼入提示，点击【绿色的按钮】后进入视频会议现场。当手机端 WeLink 接通后，考生须尽快将手机按照“双机位”摆放要求固定在具 体位置，在电脑端视频会议中可以看到考生的三 个画面，代表达到面试条件。此时要注意，左下角的“话筒”和“扬声器”要 处于开启状态(点击一下，没有红色线条)，方可与面试专家通话完成面试过程。4.3 手动加入会议当一个终端接通会议以后，另一个终端的呼入提醒会自动关闭。或者遇到其 它情况没有及时接受会议邀请并进入的情况，考生可以手动进入会议。手机端手动进入会议：【业务-会议】-点击【加入】电脑端手动进入会议：【会议】-【我的会议】-点击【加入】）五、面试完成当面结束后，面试小组秘书会挂断当前正在面试的考生，考 生随即会退出正在参加的会议。在手机端 WeLink 的【云复试】小程序中看到： 您的当前状态会处于【面试结束】。退出关闭 WeLink 即可。

9月20日上午，我校2020级研究生开学典礼在迎西校区体育馆举行。3400余名2020级研究生新生汇聚一堂，迈向人生新征途。校党委书记郑强，中国工程院院士、校长黄庆学，校领导刘润祥、翟健、吕永康、树学峰出席典礼。各职能部门负责人、各学院院长、党委书记、重点科研机构负责人、研究生专职辅导员、教师代表、在校研究生代表、全体2020级博士硕士研究生参加。开学典礼由校党委副书记刘润祥主持。校长黄庆学院士代表学校欢迎同学们来到太原理工大学，并作了题为《肩负历史责任 勇敢向科技进军》的讲话。他说，当今世界正经历百年未有之大变局，我国科技事业取得历史性成就、发生历史性变革，在“两个百年”这个英雄辈出的历史进程中，同学们正逢其时。他勉励同学们要胸怀祖国，树立科技报国的远大志向，牢记“科技创新的实力才是赢得竞争、促进人类社会健康发展的关键”，在最富有创新激情和创造力的阶段，把自己的科学追求融入建设社会主义现代化国家的伟大事业中去；要勤于钻研，练就矢志创新创造的高强本领，拿出“钻”劲，把一件事情努力做到极致，同时要扭住“创新”这一科研的“牛鼻子”，树立敢于创造的雄心壮志，主动去发现问题，勇于质疑，敢于挑战常识、挑战权威、挑战“不可能”，敢入无人之境、敢闯未知领域、敢破“未解之谜”，敢于提出新理论、开辟新领域、探索新路径；要敢于吃苦，锻造百折不挠的精神品质，任何时候都不能忽略基础研究的作用，努力培养“任你东西南北风”的定力、“咬定青山不放松”的韧劲和“板凳要坐十年冷”的耐性，勤勤恳恳去读书，踏踏实实做学问。他希望同学们时刻铭记并始终践行百年老校“求实、创新”的校训，既仰望星空，又脚踏实地，肩负历史重任，勇于创新创造，早日成为新时代的引领者和塑造者。导师代表、国家优秀青年科学基金获得者、全国百篇优秀博士学位论文获得者、化学工程与技术学科博士生导师刘雷教授，从“尽快完成本科生到研究生的角色转变，做好规划”“树立勇于探索，崇尚科学，追求真理的无畏和执着精神”“正确面对失败、直面压力，永不放弃”和“坚守学术诚信，恪守学术道德”几个方面寄语研究生新生，希望大家在毕业时不仅具备独立科研工作的能力，而且变得更加坚强和自信，成为德才兼备的高层次人才。“在归国途中的船上我经常思考一个问题，这个风起云涌的时代，无论什么行业都在经历着百年未有之大变局，能够支撑支持极地科考人在艰苦环境中坚定不移前进的动力是什么呢？我觉得是爱国主义精神。”在校研究生代表，中国第36次南极科考队队员、电气与动力工程学院2019级博士研究生王煜尘同学在发言中分享了自己南极科考的感悟和科研的体会，勉励同学们承担起身上肩负的神圣使命，把论文写在祖国大地上，把成果用在复兴伟业中。新生代表，武汉籍研究生、艺术学院2020级免试推荐硕士研究生熊睿平同学发言，感谢学校在新冠肺炎疫情肆虐时，对湖北籍学子给予的无微不至的关心、鼓励与帮助，分享了自己在战胜疫情期间所体会到的伟大的抗疫精神，表示要秉承“求实、创新”的校训，钻研自己的专业，紧跟时代的步伐，将自己的学术研究和人类社会的发展、民族复兴的事业、人民幸福的追求紧密结合起来，做新时代的奋斗者和践行者。典礼现场，代代理工大人的讲述使研究生新生深切感受到了传承百余年的理工大文脉，体悟到了理工大人的忠诚担当。在激昂的校歌声中，开学典礼圆满结束。来源：太原理工大学 太原理工大学党委宣传部 作者：文字/张智韵 摄影/王晓琴、任萱、宋奇