太原理工大学科研院

山西这一所大学”崛起“了！”喜获“10亿投资，将建研究院！山西省表示，这几年越来越多的人开始关注这个省。 过去这里只是“能源大省”，随着变革的发展，山西省的发展越来越好，出现了很多新的发展商机，吸引了许多外来企业的投资发展。 随着外来投资的进入，山西省很多企业开始大量招募人才，企业的发展需要人才的大力支持。为了培养更多的人才促进省内各企业的发展，省内特别重视高等教育的发展，不断扩大资源，提高教育水平，正确培养更多优秀人才，陆续送到各大企业，促进山西更好经济产业优化升级。山西省非常重视本土大学发展，特别是国内知名度高的优质大学投入了大量资金来进一步促进这些大学的发展。 现在山西的这所大学要成立研究院。 这就是太原理工大学吕梁产业技术研究院。 这个项目的建设得到了地方10亿元的投资支持，选址在吕梁市定居，很多人对这个研究院为什么能在这里定居感到意外！ 但这对吕梁来说是个好的发展机会，如果能把握这次机会，吕梁的发展将进入一个新阶段。太原理工大学是山西省内非常优秀的高等学校，该校教育力量雄厚，曾经培养了很多优秀的顶尖人才，很受学生家长欢迎！ 该校为了更好的发展非常重视更高水平的研究教育，一直在推进发展，因此与吕梁相关政府签订了合作协定，促进了太原理工大学吕梁产业技术研究院的建设！将来这所大学将开展吕梁产业建设科研技术，培养更多优秀的科研成果，为当地产业发展提供有力的技术支持，落实双方合作，促进资源和科研成果的优化和合理利用，促进双方的共同发展 这次太原理工大学和吕梁的合作时间为10年，同时也是该校历史上最大的“市学校合作”项目，具有重要意义。这个研究院的建设得到了地方10亿元的投资，这样大的投资，可以充分看到当地该研究院对建设项目的重视度！ 吕市产业基本上以化工能源为主，这里的科教实力比较弱，因此这些产业的发展也比较缓慢，有太原理工大学的加盟，对当地产业的发展起到重要的推动作用，加快吕梁的更好发展，提升当地的科教实力。

官方最新发布，聚焦精读。关键词：签约，揭牌8月18日，“太原理工大学与合作企业共建研究院签约揭牌仪式”在太原理工大学明向校区举行——来自官方发布副省长王一新出席并讲话。省相关厅局委办、签约企业、太原理工大学相关负责人出席。省政府办公厅主任赵光国主持。中国工程院院士、太原理工大学校长黄庆学分别与20家企业（10家省属国企、4家军工和民参军企业、6家民企）签署合作共建协议，在能源开发利用、煤矿智能装备、新材料、大数据等多领域合力攻关当前最急需、最前沿技术难题。副省长王一新、太原理工大校党委书记郑强共同为研究院揭牌。300余人共同见证。关键词：打通，深改副省长王一新，特别寄语——来自官方发布校企共建研究院，是我省落实习近平总书记关于科技创新重要论述，打通高校与企业通道，建设创新生态重大探索；校企双方要血肉相连、血脉相通，使研究院成为真正的生机勃勃的创新机体；新成立的研究院不能走传统的研究机构的老路，要按改革思维，一开始就赋予具有强大活力的体制机制；各个方面（管理部门、企业、高校等）要解放思想，加强政策供给、加大科研投入，全面深化改革，共同努力，让我省创新生态长成浩瀚森林。关键词：书写，转化校党委书记郑强，致辞——来自官方发布此次签约揭牌，将创造新奇迹、开启新格局；坚持学术为上、立德树人，开创产学研贯通、一体化培养的崭新模式；希望今后有更多来自全球的杰出人才走进校园，使青年学子有机会面对面接受最前沿、最年轻、最有活力企业家、工程师、科学家熏陶和教育；今后，进一步加大研究院建设力度，把论文写在三晋大地上，把成果转化于山西这片沃土。关键词：创新，服务着重说明——与上述签约揭牌同步，围绕“为什么选择与这家企业（太原理工大学）合作”“你心目中的研究院是什么样子”等方面，校企双方共同展望了研究院发展愿景。此前，省国资委、转型综改区等大力支持下，太原理工大学主动与太钢、焦煤、阳煤、潞安等省属国企及中兴环能、鹏飞集团等民企对接并就校企合作首试“研究院+先导项目”模式达成共识，为20个研究院批量签约揭牌奠定了坚实基础。太原理工大学，最强音——创新校企合作模式！ 服务山西转型发展！研究院将按省委总体思路和要求，聚焦培育一流创新生态和14个战略性新兴产业集群，拓展“产学研用”融合深度广度，不断提升企业“卡脖子”技术攻关能力；为服务山西转型发展注入新的生机与活力，蹚出一条校企合作的创新之路。

官方最新发布，聚焦。8月24日，太原理工大学官宣，精读如下。关键词：挂牌8月23日，太原理工大学与大同市政府“牵手”——来自官方发布来自官方发布来自官方发布省委常委、大同市委书记张吉福与太原理工大学校党委书记郑强，为“太原理工大学云冈学与文物保护研究院”揭牌并为太原理工大学特聘教授吴光辉院士颁发“山西通用航空职业技术学院技术委员会主任”聘书大同市委副书记、市长武宏文与中国工程院院士、太原理工大学校长黄庆学，为“太原理工大学大同航空航天产教融合研究院”揭牌关键词：签署8月23日，太原理工大学与大同市政府“携手”——来自官方发布来自官方发布太原理工大学副校长吕永康与大同市副市长郭蕾签署《航空航天领域产教研融合战略合作协议》太原理工大学副校长吴斗庆与大同市副市长郝献民签署《共建太原理工大学云冈学与文物保护研究院框架协议》关键词：愿景武宏文，代表大同市委、市政府致辞——来自官方发布此次两大战略合作协议签署及两个研究院揭牌，开启了新时代校地合作新篇章；希望太原理工大学与大同携手并进，在通航产业、云冈学与文物保护等多领域展开务实合作，联合申请承担国家和省重大科研项目任务，共同开展高水平应用基础研究，聚力培养高精尖技术人才，助力大同在转型发展上率先蹚出一条新路来。郑强，赞美双方合作、赞美美丽大同、赞美山西，寄语——来自官方发布共建一批研究院和学院，不仅仅是理工大学和大同市的事情，更重要的是按省委省政府总体部署安排，共促我省航空航天产业健康发展，共同保护人类文明瑰宝；太原理工大学坚决响应省委号召、坚决与大同人民心连心，希望校市双方充分发挥各自优势和特色，合作共赢，为山西社会经济发展做出实实在在的贡献，为实现“两个一百年”奋斗目标贡献力量。黄庆学，寄语——来自官方发布培育航空航天产业是省委、省政府推动全省经济发展重大战略决策，校市共建航空航天研究院、航空航天学院、山西通用航空职业技术学院和飞行学院，具有重大现实意义；百舸争流科技竞争中，太原理工大学将努力为大同赢得更大发展空间、发展机遇，为全省在转型发展上率先蹚出一条新路来做出更大贡献。吴光辉，寄语——来自官方发布受聘“山西通用航空职业技术学院技术委员会主任”，既是荣誉也是责任，一定尽职尽责；希望通过双方共同努力，将大同打造成通航产业研究创新新高地，军民融合与产业研究成果转化新高地，产业发展、人才聚集和技术交流、航空文化教育新高地。太原理工大学，最强音——不断创新校地、校企合作模式，更好服务山西转型发展；朝着“综合性研究型高水平一流大学”目标，阔步前进

8月18日，太原理工大学与合作企业共建研究院签约揭牌仪式在明向校区举行，山西省副省长王一新为研究院揭牌并讲话。山西省相关厅局委办负责人、签约企业代表和太原理工大学领导班子成员、相关部门（单位）负责人等300余人齐聚一堂，共同见证第一批产业技术研究院的落地揭牌。仪式由省政府办公厅主任赵光国主持。王一新对研究院的成立表示祝贺。他指出，校企共建研究院，是山西落实习近平总书记关于科技创新重要论述，打通高校与企业通道，建设创新生态的一次重大探索。校企双方要血肉相连、血脉相通，使研究院成为真正的生机勃勃的创新机体。新成立的研究院不能走传统的研究机构的老路，要按照改革的思维，从一开始就赋予具有强大活力的体制机制。管理部门、企业、高校等各个方面要解放思想，加强政策供给，加大科研投入，全面深化改革，共同努力，让山西创新生态长成浩瀚森林。校党委书记郑强在致辞中表示，此次签约揭牌将创造新的奇迹、开启新的格局。他指出，大学坚持学术为上，要紧紧围绕立德树人，努力开创产学研贯通、一体化培养的崭新模式。希望今后能有更多来自全球的杰出人才走进校园，使青年学子有机会与最前沿、最年轻、最有活力的企业家、工程师、科学家面对面接受熏陶和教育。今后学校也将进一步加大力度推进研究院建设，引导和支持广大科研工作者潜心科研、勇于探索，把论文写在三晋大地上，把成果转化在山西这片沃土。中国工程院院士、太原理工大学校长黄庆学分别与10家省属国有企业、4家军工企业和民参军企业、6家民营企业签署合作共建协议，将在能源开发利用、煤矿智能装备、新材料、大数据等多领域进行研发合作，合力攻关当前最急需、最前沿的技术难题；王一新、郑强共同为研究院揭牌。校企双方还围绕“为什么选择与这家企业（太原理工大学）合作”“你心目中的研究院是什么样子”等方面共同展望了研究院的发展愿景。此前，为进一步落实习近平总书记视察山西时关于“在新基建、新技术、新材料、新装备、新产品、新业态上不断取得突破”和“争取早日蹚出一条转型发展的新路子”的指示精神，在省国资委、转型综改示范区等的大力支持下，一段时期以来，太原理工大学主动与太钢、焦煤、阳煤、潞安等省属国有企业以及中兴环能、鹏飞集团等民营企业开展了一系列对接活动，并就校企合作首尝“研究院+先导项目”模式达成共识，从而为20个研究院批量签约揭牌奠定了坚实基础。今后研究院将按照省委“四为四高两同步”的总体思路和要求，聚焦培育一流创新生态和14个战略性新兴产业集群，进一步拓展产学研用融合的深度和广度，不断提升企业“卡脖子”技术攻关能力，最终把“六新”落脚到项目上，为服务山西转型发展注入新的生机与活力，努力蹚出一条校企合作的创新之路。

3月5日，太原理工大学消息，日前，该校省部共建煤基能源清洁高效利用国家重点实验室获科技部发文批准建设，这标志着太原理工大学在国家级科研平台建设方面取得了历史性突破，实现了该校2021年科技创新开门红。省部共建煤基能源清洁高效利用国家重点实验室，组建于1985年，1997年批准为首批山西省重点实验室，2010年批准组建省部共建国家重点实验室培育基地。实验室是该校“211工程”“双一流”建设、化学工程与技术一级学科博士后流动站、一级学科博士授权点、化学工艺国家重点学科的重要依托。据国际第三方数据显示，煤科学研究领域的成果产出排名世界第十，是国际煤化工研究领域最活跃的5个研究机构之一。今后，该实验室建设运行期间，将按照国家重点实验室建设相关要求，坚持高标准建设目标，凝炼研究方向，加强人才队伍和实验条件建设，加强开放合作，不断提升科研水平，建立健全运行管理机制，努力成为区域内组织和开展高水平科学研究、聚集和培养优秀科研人才、促进国内外合作与学术交流的重要基地。据了解，实验室的学科带头人谢克昌院士连续两次作为首席科学家主持煤科学与技术领域“973项目”，荣获国家奖多项。主持多项中国工程院能源革命重大咨询项目，在雄安新区建设能源规划、能源革命战略咨询方面作出重大贡献，推动了“高碳能源低碳化利用”的立法实践。36年来重点实验室默默奉献，执着坚守，为国家和山西省煤炭清洁转化利用、现代煤化工发展，以及该领域人才的培养作出重要贡献。（记者 张晓丽）来源：太原晚报

获悉，自郑强上任后，太原理工大学迎来了一系列好消息，例如前不久吴光辉院士加盟太原理工大学，聘为特聘教授。（更多阅读：坐拥21位院士！双一流建设高校之太原理工大学）就在今日（8月18日），这所高校再次迎来重大消息，同时和20家企业签约，共建20个研究院，这在国内也算是壮举！源于太原理工大学官网具体是：中国工程院院士、太原理工大学校长黄庆学分别与10家省属国有企业、4家军工企业和民参军企业、6家民营企业签署合作共建协议，将在能源开发利用、煤矿智能装备、新材料、大数据等多领域进行研发合作，合力攻关当前最急需、最前沿的技术难题；王一新、郑强共同为研究院揭牌。这些研究院的主要任务和目的是聚焦培育一流创新生态和14个战略性新兴产业集群，进一步拓展产学研用融合的深度和广度，不断提升企业“卡脖子”技术攻关能力。大家对于这次20个研究院的成立，有什么看法呢？（参考太原理工大学官网）

浙江大学原党委副书记郑强到任太原理工大学后，大动作不断。近日，太原理工官网公示信息显示，将一次性从清华大学、北京大学引进10名博士研究生，其中清华6人，北大4人。这10人均为90后，年龄最小的是生于1995年11月的清华女博士李佳蓉，刚满25周岁，所学专业为电气工程。年龄最大的是生于1991年8月的清华男博士田雷，也仅过29周岁，所学专业为仪器科学与技术。10人拟聘岗位均为教学科研岗位。网友好奇，这样一群毕业于国内顶尖大学的青年才俊，为什么选择了太原理工大学？除了干事创业的理想，优厚的待遇是否也是吸引他们的重要因素？带着这样的疑问，小编和大家一起深入探究下这10位毕业于清北的青年博士来到太原理工大学后，会有什么样的待遇。虽然在太原理工大学的公示信息中，没有提到博士毕业生到校后的工资待遇，但小编在官网上找到了今年初太原理工发布的一则博士毕业生招聘公告，上面明确提到了待遇问题，而岗位同样也是教学科研岗，具有极强的参考借鉴意义。根据这则公告，博士毕业生到校后的待遇可分为三部分，一是工资和绩效，二是生活补助（安家费），三是科研启动经费。逐一来分析下。第一部分，工资及绩效公告中只提到按月发放（税前），没有说具体多少。小编找到了太原理工大学今年6月份在官网上公布的“太原理工大学青年博士招聘待遇一览表”，其中对工资及绩效有更进一步的说明，即：前3年：享受相应人事工资及4.4万元/年绩效（税前）；3年后：按照所在学院绩效工资二级分配方案执行。太原理工大学青年博士招聘待遇一览表从这里我们可以明确知道绩效工资是多少，即：前3年每年4.4万（税前），3年后不再确定具体数目，而是根据所在学院情况确定了。问题到这来解决了一半，知道了绩效工资，但依然不知道人事工资。这个对各单位来讲一般也是保密的，怎么办？抱着做学问（刨根到底）的态度，小编再次在太原理工官网上找到了今年6月发布的一则“太原理工大学2020年诚聘全球英才”的信息，其中对分类为“青年才俊”的年薪有具体数字：35万（应该是包含了绩效工资后的全部税前工资）。这里的“青年才俊”，指的是在世界著名高校或研究机构或国内双一流建设大学（A类）2年以上博士后研究经历者，或是发表本学科领域TOP级学术论文5篇及以上。对比一下，这里的青年才俊可能比本次招聘的10名清北博士条件还要高出一些，因此10名清北博士待遇可能会比这个略低，但应该也不会低太多。因此，粗略估计一下，清北博士们每年年薪约在30万元（税前，含绩效工资）。第二、三部分：生活补助（安家费）和科研启动经费这两部分相对比较明确，但都是按照分档标准执行。所谓分档标准，就是太原理工大学将应聘人员按学校、专业、科研能力等进行打分，分了四个档次。根据“太原理工大学青年博士招聘待遇一览表”（见上图），其中一档（也是最高档）是指“本科毕业于双一流大学，博士毕业于世界知名高校、或北京大学、或清华大学；或《Nature》、《Science》及其子刊1篇及以上，或SCI 1区论文3篇及以上 ”。查看下此次招聘的10名清北博士，其本科全部是985学校，所以均属于一档人才。根据根据“太原理工大学青年博士招聘待遇一览表”，一档青年博士的生活补助（安家费）是40万元（税前），科研启动经费是12万元（理工科）。这两部分钱怎么发，是一次性发放吗？太原理工是这样规定的：（1）关于生活补助（安家费）：由学校协助学生申报“山西省来晋工作优秀博士毕业生奖励资金”和“太原市高校毕业生（高技能人才）来并工作生活补助和租房补贴”，其中包括：省级财政补助一次性发放10万元（税前）；太原市生活补助20万元（税前），分五年按月发放。剩余部分（10万，税前）学校一次性补齐发放。也就是说，10名清北博士到校后，会一次性得到24万元生活补助（省补10万+校补10万），其余20万在5年内按月发放（每年4万，每月约3300元）。（2）关于科研启动经费：由省级财政和学校共同负担，一次性拨付。到这里，真相全部大白。简单总结下，这10名清北博士到太原理工后的待遇如下：30万年薪（约数）40万安家费（20万一次性发放，20万分五年按月付）12万元科研经费（一次性发放）应该讲，这样的待遇在太原已经很优厚了，可见山西及太原对人才的高度重视。目前，太原理工大学在强哥的带领下，正在瞄准下一轮“双一流”的目标前进，相信来到这里的青年才俊们正有大展宏图的机会。看到这里，你是不是有点动心了，这样优厚的待遇能吸引你吗，欢迎评论区留言讨论哦

3月5日，太原理工大学消息，日前，该校省部共建煤基能源清洁高效利用国家重点实验室获科技部发文批准建设，这标志着太原理工大学在国家级科研平台建设方面取得了历史性突破，实现了该校2021年科技创新开门红。省部共建煤基能源清洁高效利用国家重点实验室，组建于1985年，1997年批准为首批山西省重点实验室，2010年批准组建省部共建国家重点实验室培育基地。实验室是该校“211工程”“双一流”建设、化学工程与技术一级学科博士后流动站、一级学科博士授权点、化学工艺国家重点学科的重要依托。据国际第三方数据显示，煤科学研究领域的成果产出排名世界第十，是国际煤化工研究领域最活跃的5个研究机构之一。今后，该实验室建设运行期间，将按照国家重点实验室建设相关要求，坚持高标准建设目标，凝炼研究方向，加强人才队伍和实验条件建设，加强开放合作，不断提升科研水平，建立健全运行管理机制，努力成为区域内组织和开展高水平科学研究、聚集和培养优秀科研人才、促进国内外合作与学术交流的重要基地。据了解，实验室的学科带头人谢克昌院士连续两次作为首席科学家主持煤科学与技术领域“973项目”，荣获国家奖多项。主持多项中国工程院能源革命重大咨询项目，在雄安新区建设能源规划、能源革命战略咨询方面做出重大贡献，推动了 “高碳能源低碳化利用”的立法实践。36年来重点实验室默默奉献，执着坚守，为国家和山西省煤炭清洁转化利用、现代煤化工发展，以及该领域人才的培养做出了重要贡献。记者 张晓丽来源：太原晚报【来源：太原日报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

2月28日上午，太原理工大学在明向校区学生活动中心召开科技创新大会。省委教育工委委员、省教育厅党组成员、副厅长马骏，省科技厅党组成员、副厅长牛青山，浙江大学科研院基础研究与海外项目部部长吴勇军；校党委书记郑强，中国工程院院士、校长黄庆学，校领导李晋平、刘润祥、翟健、吕永康、树学峰、张献明、冯国瑞、孙宏斌出席大会。中国工程院院士、校学术委员会主任金智新，中国科学院院士、校教学指导委员会主任赵阳升，校学术委员会委员、学校各党政职能部门负责人，各学院、重点科研机构、省级科研平台、校设研究机构、联合研究机构负责人及教师代表等参加会议。大会分两个阶段进行，校党委副书记李晋平、副校长冯国瑞分别主持两个阶段的会议。马骏代表省委教育工委、省教育厅对大会的召开表示祝贺，对我校在科技工作中取得的突出成绩给予肯定。他指出，2021年是中国共产党成立100周年，也是山西“十四五”转型出雏形开局之年，高校作为科技第一生产力、人才第一资源和创新第一动力的重要结合点，作为科技创新体系的重要组成部分，必须有所作为，自觉肩负起原始创新主力军的重任。作为全省高校领头雁，太原理工大学要牢记使命、勇挑重担，围绕人才强省和创新驱动发展战略，不断深化创新体制机制，要进一步强化基础研究，力争产生一批原创性成果，解决一批“卡脖子”的技术难题，强化应用研究，切实提升服务转型和“六新”的能力；要强化科研与学科建设、思想政治、教学等中心工作的结合，提高立德树人的水平；要最大限度地激发人才创新活力，促进科技创新和经济的发展深度融合，不断为山西能源革命和转型发展注入新活力新动力。他表示，省教育厅将在“1331”工程建设项目，在“双一流”建设的推进项目以及三个优化调整等方面给予太原理工大学更多更大的支持。牛青山在讲话中赞扬我校一直以来坚决贯彻落实党中央和省委重大部署，坚持新发展理念，把科技创新作为推动学校“双一流”建设和高质量发展的重要举措摆在一个非常重要、前所未有的高度，并代表省科技厅对全校广大科技工作者表示衷心的感谢，向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺。他表示，省科技厅将进一步转变政府职能，持续减轻科研人员负担，持续深化放管服项目改革，积极支持和服务太原理工大学的科技创新。希望太原理工大学能够按照省委提出的基础研究主力军、原始创新主战场、人才培养主阵地的战略要求，乘势而上，抢抓省委倾力支持高等教育高质量发展的宝贵机遇，把原始创新能力提升摆在更加突出的位置，努力实现更多从0到1的突破，持续推进“111”“1331”工程提质增效，加快推进双一流建设提档升级，不断提高人才培养质量、科技创新水平和服务山西发展的能力，引领创新文化，厚植创新土壤，为转型发展蹚新路提供强大的智力支持。吴勇军在会上以《构建更加卓越的科研创新生态系统的实践与思考》为题，结合浙江大学的办学目标、校区分布、学科建设、专业设置、师资队伍、科研团队、人才培养等具体情况介绍了浙江大学的总体情况，特别是在科技创新工作中的突出成绩，详细阐述了浙江大学的科研规模及增长速度、人才团队项目优势、重大项目承载力、科技创新基地布局、科研奖励情况、顶尖科技论文发表、成果转化趋势、校地校企合作、国际科技合作、防疫科研能力等方面的实力和成绩，围绕国家对科技工作的总要求，分析了目前面临的科研发展形势和挑战，分享了自己对未来工作的思考。冯国瑞结合科研项目进账情况、各类项目的申报完成情况、高水平科研人才及团队情况、校地校企产学研合作成果、科研平台申评促建取得的突破、专利授权和转化工作、科研管理等方面工作就学校近两年来的科技工作进行了总结，从学术氛围、项目产出、服务地方经济建设、青年教师的培育、创新体系的建立健全、科研管理服务、科研体制机制等方面入手，剖析了我校科研工作中存在的问题及根源，同时汇报了2021年我校科技工作的思路和举措。大会对2020年度科技创新先进集体和个人进行了表彰，给予先进集体10万元、先进个人5万元的奖励。校党委副书记刘润祥宣读了表彰决定，先进集体和个人代表分别作了交流发言。受表彰的先进集体和个人纷纷表示，要不忘初心、牢记使命，珍惜荣誉，开拓进取，再接再厉，在科技创新工作中不断发挥先进典型的示范引领作用，不断培育创新发展的新动能，找准新定位，明确新起点，趁势而上，在建设综合性研究型高水平一流大学建设中做出新的更大的贡献。大会结束后，与会人员和全校科技工作者表示要向受表彰的集体和个人学习，自觉践行、大力弘扬新时代科学家精神，不断激发创新动力、释放创新活力、挖掘创新潜力，提高学校科技创新能力，为打造一流创新生态、开启建设高水平一流大学新征程不断努力奋斗；要进一步解放思想、深化改革，把握机遇、迎接挑战，肩负使命、再创辉煌，以饱满的热情，团结一心、锐意进取、攻坚克难，朝着综合性、研究型、高水平一流大学目标奋勇前进。来源：太原理工大学 党委宣传部作者：文字/丁文婷 摄影/秦聪