态度调研

益普索对27个国家的1.8万多人进行了调查。结果显示，在评价美丽时，外貌、体重和体型以及性感等身体属性的排名要低得多。思维与体验的区别益普索行为科学中心主席Namika Sagara表示，“当我们思考事物和自己的体验时，我们在大脑中使用不同的思考过程。当我们想到事物时，我们倾向于逻辑性和理性，但涉及到我们自己的经历时，我们往往会跳过那些逻辑和理性的过程。”看起来美丽与保持美丽在我们遇到某人时，我们最初认为美丽的东西与我们眼中保持美丽的东西之间是由区别的。身体方面，特征、体型、面部平衡首先得到积极关注。但是，让我们看起来美丽的东西是内在的。一个是立即，一个是内心。在创造印象方面，内心更持久。外表和内心都是美的同等重要元素。不管有人多么华丽，如果他们是一个内心不美的人，他们也无法拥有长期的吸引力。而且，吸引力会随着时间的推移而改变。例如，当你遇到你的伴侣时，你可能想起的最明显的吸引力是外表，他或她的眼睛是多么漂亮。但是，现在你可能认为伴侣最有吸引力的是他或她拥有的信心。这并不是因为另一半的眼睛不再具有吸引力，而是因为你花了更多的时间与他或她相处后，内在美产生了更大的吸引力。什么是社会可以接受的？目前约会应用非常流行，用户可以根据外表寻找潜在伴侣。但是，专家一致认为存在这样一种可能性，即人们为了显得不肤浅而给出社会认可的答案。头发造型、年轻、体重和提醒等特征是男性对女性美的判断的最不重要的特征。同样的，女性判断男性吸引力的最不重要的属性也和身体有关。PDF版本将会分享到199IT高端交流群，感谢您的支持！199IT热门报告重点推荐，可直接点击查阅2020年消费者趋势报告2020年Fjord趋势报告2019年游戏视频流报告2020年东南亚营销展望报告2019年中国夜间经济报告报告：太阳意味着生意报告：什么阻碍了女性平等？Z世代体育迷报告2019年消费者调查2019年印度观众报告2019年英国智能手机报告2020年全球媒体预测报告报告：移动技术对减少碳排放量的影响2019年联网汽车报告报告：服务就是新的销售2019年人工智能指数报告2019年女性就业指数增强人性：2020趋势报告2020年科技、媒体和电信预测银行业应用人工智能技术的报告2019年电子邮件营销报告报告：管理的终结2019-2020年首席营销官CMO支出年度报告2019年公平估值定价报告2019年第三季度网络营销报告2019年第三季度网络服务报告解决品牌广告适用性调查报告广告业多样性报告2019年欧洲消费者支付报告客户成功薪资调查报告2019中国首席营销官（CMO）调查白皮书2019年并购交易趋势报告2019国民出行绿皮书2019年欧洲科技报告（224页）2019年美国假期购物报告报告：解决人工智能道德问题有利于企业意见领袖营销报告：信任、交易和引领潮流的人2019年第三季度全球风险投资报告金融服务营销报告2019长三角区域创新机构发展研究报告2019年全球汽车行业颠覆报告2000-2025年第三版全球烟草使用流行趋势全球报告2020中国消费者调查报告21世纪20年代改变世界的十大趋势2019中东欧市场战略手册报告2019年全球金融科技调查报告2019年二手转售市场报告2019年数字支付调查报告2020年全球性别差距报告理解航班和旅游预定趋势报告2019年第三季度金融科技报告2019年亚太地区银行业报告2019科技趋势：超越数字前沿报告：中国电商行业日系商品观察2019国际研究生成果报告| NOTICE |

新华社北京12月4日电 据悉，中国篮球协会委托北京体育大学中国体育政策研究院进行的全国公众篮球运动的态度与行为调研、全国青少年篮球运动的态度与行为调研4日启动。此次调研目的是更好地反映当代中国公众对于篮球运动的态度和锻炼行为，为中国篮球协会制定“十四五”篮球运动发展规划提供建议。此次调研事关我国篮球运动今后5年及长远的发展，涉及居民篮球运动与健康、社区篮球运动开展、大中小学生与篮球运动相关的体教融合政策落实等。全国公众篮球运动的态度与行为调研（扫描二维码）调研将在中国篮球协会主页，中国篮球协会官方微信和官方微博等同步推出。另外针对篮球运动专业、业内人士及体育运动相关机构的调查也将同步展开。全国青少年篮球运动的态度与行为调研（扫描二维码）图片：中国篮协提供中文编辑：张悦姗新媒体编辑：肖世尧签发人：梁金雄版权归新华社所有 未经许可严禁转载

调查研究是谋事之基、成事之道。要把调查研究做好做实，没有捷径，没有巧法，非花一番时间和精力，练就一身“真功夫”不可。莫为乱花迷眼，发现真问题。调研主要有两种，一为学习调研，主要是到先进优秀的地方学习成功经验，开阔视野，打开思维；一为问题调研，主要是聚焦客观存在的难题问题，以寻求解决之道。但就本质而言，调研都是问题导向的，即便是学习调研，也是为了学习他人之长，以补自身之短。从这个角度来说，调研的基础和前提是找到“真问题”。要在乱花迷眼之中，发现“真问题”并不容易。爱因斯坦曾经说:“提出一个问题往往比解决一个问题更重要。”年轻干部由于工作经验较为欠缺，尤其是对基层情况了解不深入不具体，往往只能发现一些问题现象，而不能透过现象看本质，找到“真问题”。比如，一些地方村民打牌赌博现象较为常见，这表面上看是问题，可实际上却是农村文化娱乐生活形式匮乏这个真问题引发的表象之一。再比如，某些村干部在给群众办事的过程中收取“车马费”，直观感觉是个“蚊蝇之贪”的问题，可往深里思考，根子还在“减证便民”改革力度不够上。调研经常被乱花迷眼，被现象所惑，要想发现真问题，其实并没有那么简单。切忌调而不研，研究真问题。“调研”二字拆开来看，“调”是为了找准问题，“研”则要分析问题。但是，在现实的工作，一些年轻干部却常常犯“调而不研”，或者“研而不深”的毛病。这一点在他们撰写的调研报告中表现得尤为突出。比如，有的年轻干部写调研报告，存在“模板思维”，名为借鉴学习，实为“吃别人嚼过的馍”，缺乏自己对问题的思考和观察。年轻干部存在这样问题，主要有两个原因，一则主观上存在懒惰思想，对调研工作怀着“交差心态”，不愿花时间，下工夫，让调研沦为了形式主义；二则客观上一些年轻干部受限于资历、经验、见识等因素，确实还不具备对问题进行条分缕析的能力，看问题的高度、角度、深度都还需要继续磨练。研究问题不是坐而论道，很多时候，年轻干部需要向新闻工作者一样练好“四力”：脚力、眼力、脑力、笔力。练好“脚力”，多下乡，多走访，多与群众打交道，问计于民，问需于民，广泛收集调研问题的信源，做到底数清、情况明；练好“眼力”，善于观察、善于发现、善于判断、善于辨别，不盲目轻信、不人云亦云，透过现象看本质，通过一般找规律；练好“脑力”，注重思考，做到头脑清醒、多思善谋，想得全、想得细、想得深，让自己的思考“沾泥土”“带露珠”“冒热气”；练好“笔力”，动手多写，用通俗易懂的语言，精准流畅的表达，将对问题的认识理性地呈现出来。要做好这些，离不开下“笨功夫”“苦功夫”，只有经历过这个阶段的锤炼，年轻干部才能真正提升自己研究问题的能力。避免研而不用，解决真问题。解决问题是调研的出发点和落脚点。如果调研不能推动问题得到解决，调研就失去了最重要的意义和价值。遗憾的是，很多时候调研提出的意见建议、研究结果等，在工作中被束之高阁、研而不用；或者，采用了却并没有转换为解决问题的成果。出现这种情况，其实很大程度上，问题还是在调研本身。一方面，可能是调研的问题不准，分析不深；另一方面，可能是调研提出的意见和建议不接地气、难落实。年轻干部调研在提意见建议环节，尤其容易犯错误。比如，有的年轻干部针对“农村剩宴”浪费问题，提的建议是农村婚丧嫁娶一律“三菜一汤”。这样的建议不能说没有可取之处，但在实际操作层面，以及与农村社会文化的契合度上，缺少科学论证，在推行时不仅效果堪忧，而且还可能让当地陷入舆论危机。换言之，调研要推动问题解决，最核心的是要提出可行性办法。需要指出的是，可行性办法并不一定是最好的办法，也不意味着是治本之策，而是在限制条件下的最优解决方案。比如，如何一个人财物有限的森林景区，如何减少火灾？给出的建议如果是增加消防预算、消防人员、消防设备等等，必然难以被采用。可是，如果建议加强对游客宣传“不要随意丢弃尚未喝尽的矿泉水瓶”，则大概率能够被推行。因为据调查研究，大部分森林火灾的“罪魁祸首”都是未喝完水的矿泉水瓶。这些矿泉水瓶在阳光照射下发生聚光作用，使局部温度过高引起燃烧，从而导致火灾发生。虽然这个建议不能彻底解决森林火灾的发生，但是却能大大降低森林火灾发生的概率，真真切切地解决问题。调研看起来不是一个难事，可通过调研质量的高低，却能折射出一个年轻干部的综合素养、综合能力。因此，年轻干部须在提升调研能力上端正态度，花足时间，下足功夫。

为推动“不忘初心、牢记使命”主题教育高质量开展并落地见效，根据《海东市妇联领导班子开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》精神，坚持把调查研究贯穿全过程，海东市妇联 “不忘初心、牢记使命”主题教育调研组深入海东市平安区、乐都区、民和县、互助县、循化县、化隆县，围绕“关于少数民族地区农村妇女权益保障现状”开展调研工作，并于近日召开“不忘初心、牢记使命”调研成果交流会。会上，市妇联党组书记、主席安玉珺结合工作实际，对照初心使命，交流汇报了调研中发现的重难点问题，深入剖析问题产生的根源，提出解决问题的措施。安玉珺就“关于加强对海东市少数民族地区妇女权益保护的对策建议”交流调研成果时谈到，要立足广大妇女的需求和期盼，全面掌握妇女权益保护的现状，通过上下联动、紧盯问题、摸清实情、分析症结，提出行之有效的办法措施，加大对妇女权益保护工作的推进力度。为进一步抓好整改落实，推动主题教育往深里走、往实里走，市妇联“不忘初心、牢记使命”主题教育调研组重点围绕“儿童之家”建设、关心关爱留守儿童、妇女权益保护、贫困母亲救助、两新组织组建妇联等方面开展调研活动，着眼查找存在的问题，切实解决群众身边存在的实际问题。调研组来到化隆县群科新区城西社区，举行“海东市家庭教育指导中心”挂牌仪式，并向群科镇妇联主席、社区负责人及工作人员了解儿童之家管理运营及定期开展活动的情况，希望她们深入开展丰富多彩、寓教于乐的公益服务活动，切实为儿童服务，打造 “儿童之家”建设特色亮点。之后，调研组一行来到循化县积石镇人民政府调研基层妇联工作，了解了积石镇妇联工作基本情况、妇联执委履职情况、妇女权益保护等情况，对积石镇妇联工作给予了充分肯定，同时指出，要结合当前“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的开展，坚持听党话、跟党走，充分发挥妇联的桥梁纽带作用，建设好利用好“妇女之家”这个阵地，让它成为妇女姐妹们的坚强阵地和温暖之家。随后，调研组成员来到惠康居家养老服务中心，对惠康居家养老服务中心建立妇联组织开展工作表示了肯定和赞许，市妇联主席安玉珺指出：近年来，“两新”组织发展迅速，数量越来越多，影响越来越大，在“两新”组织中组建妇联是拓宽妇女工作阵地，延伸妇女工作触角，进一步增强妇联的凝聚力、号召力和影响力，更好地开展妇联各项工作的有力举措。希望在今后的工作中，惠康居家养老服务中心立足本职，把妇联建设成为中心开展妇女工作的“好伙伴”、妇女姐妹信赖的“好娘家”。调研期间，调研组对辖区内的贫困母亲进行了慰问，详细了解她们的生产生活情况，鼓励她们坚定信心、勇于克服困难，保持乐观积极地生活态度。

调查研究是做好领导工作的一项基本功，调查研究能力是领导干部整体能力的一个组成部分。调查研究也是我们党的优良传统和作风，是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。调查研究可有效促使领导干部了解民情、掌握实情、破解难题，推动党的决策部署落到实处。领导干部可从认知、方法、制度三个维度循序渐进，做好调查研究工作。认知维度：以客观的态度重视调查研究是做好领导工作的传家宝。调查研究创造性地把马克思主义唯物论、辩证法转化为一种实际工作方法。中国共产党人极其重视调查研究。毛泽东指出，没有调查就没有发言权。邓小平指出，要把调查研究作为永远的、根本的工作方法。党的十九届四中全会更是上升到健全提高党的执政能力和领导水平制度层面加以强调，要坚持和完善重大决策的调查研究、科学论证、风险评估制度，严格决策程序，切实做到没作过调查研究不决策、没经过科学论证和风险评估不作出决定，坚决防止和克服拍脑袋决策、随意决策，切实防范决策风险。调查研究作为一项优秀传统，是我们党取得胜利的传家宝。调查研究是提高领导能力的有效方法。实现马克思主义普遍原理同中国实际相结合、提高党的领导能力的主要途径，就是高度重视调查研究。毛泽东经过长期调查研究，找到了农村包围城市、武装夺取政权的正确道路。邓小平调查总结人民群众的实践经验，开辟了中国特色社会主义道路。实践证明，调查研究为党提高领导能力提供了可靠依据，促成了马克思主义普遍原理与中国社会实际有效结合。调查研究是实现中华民族伟大复兴的迫切要求。实现中华民族伟大复兴，迫切需要调查研究。当今世界正处于百年未有之大变局，经济深度调整，国际格局剧烈变化。我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期，遇到的社会矛盾和问题相当复杂。解决这些新问题、新矛盾不能光靠经验，而是要深入调查研究，利用调查研究这个利器，找到解决问题的思路和办法，这样才能在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的实践中，把握未来发展的正确方向，沿着时代进步的逻辑前行。方法维度：以科学的方法实施做到理论与实际相统一。调查研究不能停留于口头，必须深入实际、深入基层、深入群众，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况。实际工作中，基层、群众、重要典型和困难的地方，应成为调研重点，要花更多时间去了解和研究。只有深入实际调查研究，才能找出解决问题的新视角、新思路和新对策。做到上情与下情相统一。没有眼睛向下的兴趣和决心，是一辈子也不会真正懂得中国的事情的。搞好调查研究，一定要从群众中来、到群众中去，广泛听取群众意见。人民群众的社会实践，是获得正确认识的源泉，也是检验和深化我们认识的根本所在。调查研究成果的质量如何、形成的意见正确与否，最终都要由人民群众的实践来检验。做到务实与自省相统一。调查研究必须坚持实事求是原则，树立求真务实作风，具有追求真理、修正错误的勇气。掩耳盗铃、自欺欺人的调查是看不到实情、得不到真知、做不出正确结论的。领导干部必须正视现实，积极开展批评和自我批评，坚决反对上下级和干部之间相互逢迎、一叶障目。做到调查与思考相统一。只调查不思考，就会蜻蜓点水；只思考不调查，就会脱离实际；又调查又思考才会碰撞出思想的火花，结出丰硕成果。为了防止调查有余而思考不够的问题，要边调查、边思考。既要多跑、多看、多记，但更重要的是要用脑多思考，这样才会使调查步步深入，认清事物本质，得到规律性认识。做到以往与当下相统一。调查研究应注重以往工作经验的总结，做到推陈出新。在信息化背景下，要调查研究的对象多、范围大，在坚持走访、蹲点等传统调查方法的同时，应注重运用现代化手段，创新调查研究的方式方法，通过新媒体、大数据等方式进行定量和定性分析，为研判形势、科学决策提供精准可靠依据。制度维度：以完备的制度保障完善重要决策调研论证制度。陈云认为，领导机关制定政策，要用百分之九十以上的时间作调查研究工作，最后讨论作决定用不到百分之十的时间就够了。决策是一个提出、分析和解决问题的过程。为了防止和克服决策中的随意性及其造成的失误，提高决策的科学化水平，必须把调查研究贯穿于决策全程，真正成为决策的必经程序。该通过什么调研程序决策的事项，就要严格执行相关调研程序，不能走捷径、图省事。完善领导干部调研工作制度。领导干部要带头调查研究，拿出一定时间深入基层，特别是主要负责人要亲自主持重大课题的调研，调研程序的准备、调查、研究和总结阶段等皆不应缺席，且应拿出全局性指导性调研报告。完善领导干部联系点制度。建立领导干部联系点，是防止领导干部脱离群众的重要手段，也是发现和解决问题的有效途径。领导干部要坚持这一制度，总结经验，不断完善。领导干部不仅要“身入”基层，更要“心到”基层，始终关心基层联系点，关心联系点的群众。通过联系点调查研究，直接和及时了解基层干部群众所急所想。延伸阅读中央一号文件贯彻落实情况督查组来江苏督查瞭望阁| 江苏新能源汽车，强链补链正当时三个月内两次相会，苏青两地为啥这么亲?中央依法治国办第四督察组来江苏开展党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责及法治政府建设实地督察江苏省委书记主持的这个重要会议，透露出哪些好消息？来源 学习时报图片来源 视觉中国值班主编 孙巡实习编辑 王晗新华日报社全媒体时政新闻部出品欢迎转发 侵权必究版 权 说 明如需转载本公众号内容：1.须保持图文完整，拒绝任何形式删改；2.完整标注版权及本公众号ID、作者、二维码；3.未按此规定转载的，本公众号保留追究其法律责任的权利。

调查研究是做好领导工作的一项基本功，调查研究能力是领导干部整体能力的一个组成部分。调查研究也是我们党的优良传统和作风，是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。调查研究可有效促使领导干部了解民情、掌握实情、破解难题，推动党的决策部署落到实处。领导干部可从认知、方法、制度三个维度循序渐进，做好调查研究工作。认知维度：以客观的态度重视调查研究是做好领导工作的传家宝。调查研究创造性地把马克思主义唯物论、辩证法转化为一种实际工作方法。中国共产党人极其重视调查研究。毛泽东指出，没有调查就没有发言权。邓小平指出，要把调查研究作为永远的、根本的工作方法。党的十九届四中全会更是上升到健全提高党的执政能力和领导水平制度层面加以强调，要坚持和完善重大决策的调查研究、科学论证、风险评估制度，严格决策程序，切实做到没作过调查研究不决策、没经过科学论证和风险评估不作出决定，坚决防止和克服拍脑袋决策、随意决策，切实防范决策风险。调查研究作为一项优秀传统，是我们党取得胜利的传家宝。调查研究是提高领导能力的有效方法。实现马克思主义普遍原理同中国实际相结合、提高党的领导能力的主要途径，就是高度重视调查研究。毛泽东经过长期调查研究，找到了农村包围城市、武装夺取政权的正确道路。邓小平调查总结人民群众的实践经验，开辟了中国特色社会主义道路。实践证明，调查研究为党提高领导能力提供了可靠依据，促成了马克思主义普遍原理与中国社会实际有效结合。调查研究是实现中华民族伟大复兴的迫切要求。实现中华民族伟大复兴，迫切需要调查研究。当今世界正处于百年未有之大变局，经济深度调整，国际格局剧烈变化。我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期，遇到的社会矛盾和问题相当复杂。解决这些新问题、新矛盾不能光靠经验，而是要深入调查研究，利用调查研究这个利器，找到解决问题的思路和办法，这样才能在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的实践中，把握未来发展的正确方向，沿着时代进步的逻辑前行。方法维度：以科学的方法实施做到理论与实际相统一。调查研究不能停留于口头，必须深入实际、深入基层、深入群众，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况。实际工作中，基层、群众、重要典型和困难的地方，应成为调研重点，要花更多时间去了解和研究。只有深入实际调查研究，才能找出解决问题的新视角、新思路和新对策。做到上情与下情相统一。没有眼睛向下的兴趣和决心，是一辈子也不会真正懂得中国的事情的。搞好调查研究，一定要从群众中来、到群众中去，广泛听取群众意见。人民群众的社会实践，是获得正确认识的源泉，也是检验和深化我们认识的根本所在。调查研究成果的质量如何、形成的意见正确与否，最终都要由人民群众的实践来检验。做到务实与自省相统一。调查研究必须坚持实事求是原则，树立求真务实作风，具有追求真理、修正错误的勇气。掩耳盗铃、自欺欺人的调查是看不到实情、得不到真知、做不出正确结论的。领导干部必须正视现实，积极开展批评和自我批评，坚决反对上下级和干部之间相互逢迎、一叶障目。做到调查与思考相统一。只调查不思考，就会蜻蜓点水；只思考不调查，就会脱离实际；又调查又思考才会碰撞出思想的火花，结出丰硕成果。为了防止调查有余而思考不够的问题，要边调查、边思考。既要多跑、多看、多记，但更重要的是要用脑多思考，这样才会使调查步步深入，认清事物本质，得到规律性认识。做到以往与当下相统一。调查研究应注重以往工作经验的总结，做到推陈出新。在信息化背景下，要调查研究的对象多、范围大，在坚持走访、蹲点等传统调查方法的同时，应注重运用现代化手段，创新调查研究的方式方法，通过新媒体、大数据等方式进行定量和定性分析，为研判形势、科学决策提供精准可靠依据。制度维度：以完备的制度保障完善重要决策调研论证制度。陈云认为，领导机关制定政策，要用百分之九十以上的时间作调查研究工作，最后讨论作决定用不到百分之十的时间就够了。决策是一个提出、分析和解决问题的过程。为了防止和克服决策中的随意性及其造成的失误，提高决策的科学化水平，必须把调查研究贯穿于决策全程，真正成为决策的必经程序。该通过什么调研程序决策的事项，就要严格执行相关调研程序，不能走捷径、图省事。完善领导干部调研工作制度。领导干部要带头调查研究，拿出一定时间深入基层，特别是主要负责人要亲自主持重大课题的调研，调研程序的准备、调查、研究和总结阶段等皆不应缺席，且应拿出全局性指导性调研报告。完善领导干部联系点制度。建立领导干部联系点，是防止领导干部脱离群众的重要手段，也是发现和解决问题的有效途径。领导干部要坚持这一制度，总结经验，不断完善。领导干部不仅要“身入”基层，更要“心到”基层，始终关心基层联系点，关心联系点的群众。通过联系点调查研究，直接和及时了解基层干部群众所急所想。（来源：2020年11月2日《学习时报》，作者：任亮）监制/李小标 责编/刘文韬 编辑/陈蓉 制作/孙梦雨

3月19日下午，副市长兰万安带领市直有关部门负责人到龙文区、漳州高新区，专题调研我市大健康产业发展情况。市领导一行先后前往漳州无极药业有限公司、聚善堂药业有限公司、片仔癀集团等企业，实地了解企业生产经营情况，现场协调解决企业遇到的问题，与企业、相关行业协会及龙文区、漳州高新区负责人座谈，就做大做强漳州大健康产业进行深入交流并提出具体指导意见。市领导强调，各地各相关部门要扎实开展“再学习、再调研、再落实”活动，切实把学习成果、调研成果转化为抓落实的自觉行动，深入企业解决实际困难，推动惠企政策落实落细，以真诚态度和务实举措确保我市大健康产业壮大发展。要强链补链延链，在延伸产业链、拉长价值链上铆足力气、下足功夫，积极扶引一批大健康企业，用心打造大健康产业集群。要扩大产业规模，依托漳州食品产业、生物医药产业的优势，以健康食品为核心，衍生发展生物与新医药、医疗器械、体育用品等健康产品，切实把大健康产业培育好、壮大好。要强化服务保障，做好政策支持、许可协调和宣传推介等方面的服务保障，切实将人才招引、产业发展等惠企政策宣传落实到企到人，力争我市大健康产业再上新台阶。（林浩）【来源：漳州市人民政府】声明：此文版权归原作者所有，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。邮箱地址：jpbl@wccm.sinanet.com

8月20日下午，区委书记杨仁华主持召开区委专题会议，专门就8月19日韩松副书记和杨晓东秘书长在高陵调研时的指示精神进行贯彻传达。区长解宁元，区委副书记张韶辉，区委常委、副区长胡民升，区委常委、组织部部长鱼成龙，副区长李斌，有关部门、街道的负责同志，文体中心和源田梦工场的企业负责人等参加会议。会议对调研提出的全部问题和要求列出了明细，并对照清单逐一进行深入研讨，逐项明确任务和负责人；尤其对西北民大红色教育基地、创想小镇、源田梦工场等项目推进成立了“三大专班”，对农村人居环境整治以促进共享村落和民宿旅游开发作了重点安排。值得一提的是，有关企业不回避、不隐藏，客观指出了企业自身的无奈和行政方面有关问题，杨仁华虚心接受并安排整改。杨仁华说，在项目推进过程中，企业和政府的充分碰撞交流非常有必要。高陵的发展必须要有一个鲜明态度，即“积极为项目着想，积极为企业奔跑”。希望各大项目以垃圾无害化处理项目为榜样，充分发挥好项目专班的职能，克服各种困难阻碍，推动各项工作不断取得新的进展。供稿：区委办-end-▼

“被调研”现象已引起社会广泛关注。究其原因，看似是基层工作漂浮、弄虚作假，实则也与调研者态度不端、作风不实，调研方式失当，以及对出现的问题阻止不力有关。近些年，一些领导干部到基层调研，习惯先发通知或打招呼，要下面做好准备，包括调研的时间、路线、对象及食宿安排等。有的未曾调研先定调，示意下面“按图索骥”，寻找与之相符的依据作为佐证。有的情况未明乱定调，尤其是看了经过精心包装的“典型”、粉饰的“现场”，便大加肯定和赞赏，要求推广这里的“做法”与“经验”。也有的明知看到、听到的有假，却不愿点破，甘愿被牵着鼻子走。从基层干部的角度看，其实很多人内心并不愿去做那些糊弄、欺骗领导的事。在一次调研工作座谈会上，一位来自基层的同志道出了个中原委。他说：“一些地方之所以不遗余力地包装‘典型’、布置领导调研或检查工作的‘现场’，有的甚至将此视为突显政绩、赢得信任和获取上面项目资金支持的‘秘诀’，主要还是因为这样做，往往的确能奏效。而那些说实话、道实情、干实事的，有时却难以进入领导的视线。”这话发人深省。刘少奇同志曾说：“要转变下面的作风，首先要看上面的态度，他看你眼色嘛！看你要什么嘛！不转变作风，就不可能了解全面情况。”领导干部在调研中，要想摆脱“被调研”，关键是在端正态度、转变作风、改进方式、严明纪律等方面下功夫。有位市委主要领导同志，经常采取不打招呼、一竿子插到底的方式到基层调研，了解掌握工作的第一手材料。在几次会上，他对一些问题的精准发问，使一些作风漂浮的干部如坐针毡，有的因汇报情况不实，当场被拆穿和问责。此事对干部触动很大。为做好工作和防止领导了解的情况自己不知道，大家纷纷沉下身子，察民意、听民声、办实事，工作作风有了明显好转。“有许多人，‘下车伊始’，就哇喇哇喇地发议论，提意见，这也批评，那也指责，其实这种人十个有十个要失败。因为这种议论或批评，没有经过周密调查，不过是无知妄说。”这是毛泽东同志在《〈农村调查〉的序言和跋》中，对没有深入调研却好发议论的人提出的尖锐批评。领导干部到基层调研，主要目的是了解下情，问计于民，为决策做准备。在情况尚不明了的情况下，切忌随意发议论、作“指示”。眼下，诸如不顾客观条件在贫困地区强推蛋鸡养殖而导致群众利益受损等教训，不少都与领导调研不深入、盲目发号施令有关。调研，就是为了发现真问题、听到真心话。发现看到的是盆景而非实景，看到的是“魔术”伪装而不是真实情况，就要敢于批评、敢于问责。如果任其欺瞒、糊弄，怕揭穿了面子上过不去，更会助长地方弄虚作假风气。应当承认，基层干部也有报喜不报忧、好讲成绩不愿讲问题的情况，有些人即便讲问题也是奔着项目资金而来。但越是这样，我们调研就越要树立正确导向，定好多谈问题少谈成绩的基调，鼓励揭短亮丑，反对作假作秀，才能保证调研的实效。习近平总书记强调：“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”。防止调研“走调”，这根弦不能松，松了就会反弹。愿各级领导干部深思之，笃行之。