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苏州高新区事业单位校园招聘20名应届毕业研究生书意

苏州高新区事业单位校园招聘20名应届毕业研究生

中国江苏网讯 (记者崔潇岑)近日,记者从高新区人社局获悉,苏州高新区部分事业单位将招聘20名2018年应届毕业研究生。据悉此次招聘将采用校园招聘的形式,本次校招路线分为东北线和西部线:1、东北线:哈尔滨理工大学、哈尔滨工程大学、吉林大学、东北大学、大连理工大学;2、西部线:西安电子科技大学(研究生校区)、西安交通大学、电子科技大学(清水河校区)、四川大学(望江校区)、重庆大学。时间为9月下旬至10月中旬,招聘对象为全日制普通高校2018年应届毕业研究生(非在职),符合条件的考生需本人持相关证明文件至校招现场报名。更多岗位细则及招聘相关事项可登录高新人才网(http://www.sndhr.com)查看。

徐寿

近800人,苏州招聘公办学校教师!

苏州又一批公办学校要招老师啦!既招聘中小学及幼儿园教师,也需要大中专院校教师,总计近800人。01吴中区招聘公办教师738人2021年苏州市吴中区教育局赴高校公开招聘公办中小学(幼儿园)教师738名。招聘范围和对象面向2021年应届全日制普通高校毕业生(不含定向生、委培生、在职研究生)。招聘岗位表报名方式和时间报名采用网上报名的方式进行。报名、照片上传通过网上进行,应聘人员在“吴中区教育局公开招聘报名管理平台(http://www.wxe.net/zpbm/)”上按职位要求和相关提示如实填写本人信息。网上报名、资料上传时间为2020年12月7~17日,开放时段为当天09:00~21:00。网上报名时间截止后,不再受理报名。插句话,以下两所学校招聘报名即将截止欲报从速噢02苏州幼儿师范高等专科学校招聘9人苏州幼儿师范高等专科学校面向社会公开招聘高层次人才9名(公办学校事业编制)。招聘对象和条件招聘对象为普通高校硕士研究生及以上学历毕业生(不含定向生、委培生)。其中,学历要求为硕士研究生的招聘岗位须为2021年应届毕业生(不含定向生、委培生)。硕士研究生年龄在35周岁以下(1984年11月23日以后出生,以此类推),博士研究生年龄可放宽至40周岁。招聘岗位报名时间、方式报名方式:采用网络报名方式,每人限报一个岗位。报名时间:2020年11月23日-12月4日。03江苏省太仓中等专业学校选聘40人太仓中等专业学校公开选聘优秀毕业生40名。选聘范围和对象面向全国"双一流"建设高校(不包括其下设二级民办院校)2021年全日制本科及以上应届毕业生(不含定向生、委培生和在职研究生)。高校名单依据2017年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。ARWU、THE、QS、U.S.News、CWUR世界大学排名最新榜单前百名高校2021年全日制本科及以上应届毕业生。选聘岗位、人数及条件报名时间、方式报名时间:2020年11月 23日—12月4 日(以电子邮件发送时间为准)报名方式:采取电子邮件报名方式,报考者将所需材料发送至指定邮箱完成网络报名

民本

苏州事业单位招聘 38个优质岗位等你来

好消息!好消息!苏州高新区医疗卫生事业单位招人啦!此次面向社会公开招聘,高层次紧缺人才29名,卫生专业技术人员9名,共38个优质岗位等你来报!- 苏州高新区2020年医疗卫生事业单位 -公开招聘高层次紧缺人才公告根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发〔2011〕27号)、《苏州高新区、虎丘区机关事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏高新办〔2014〕239号)、《苏州高新区、虎丘区机关事业单位高层次人才引进实施办法》(苏高新管〔2014〕108号)和《苏州高新区(虎丘区)医疗卫生专业技术人员招聘管理办法》(苏高新〔2016〕79号)等有关规定,经研究决定,苏州高新区医疗卫生事业单位面向社会公开招聘高层次紧缺人才共29名,现将有关事项公告如下:NO.1招聘岗位▲点击查看大图可在苏州高新区管委会网站(www.snd.gov.cn)、苏州高新人才网(www.sndhr.com)查询详情。NO.2资格条件1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。3、适应岗位要求的身体条件。4、年龄在35周岁及以下(1984年8月10日以后出生);具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄须在45周岁及以下(1974年8月10日以后出生);具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄须在50周岁及以下(1969年8月10日以后出生);户籍不限。5、具备岗位简介表中要求的资格条件,其中,“专业”条件按《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》审核。6、招聘条件中的2020年应届毕业生,指国(境)内全日制普通高校2020年毕业并且取得学历(学位)证书的人员。2020年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生,如是全日制普通高校毕业后,直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生,且读研期间无工作经历的,按2020年应届毕业生报名;2018年和2019年全日制普通高校毕业生,以及符合上述条件的非全日制研究生,若仍未落实工作或学习单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,可按2020年应届毕业生或社会人员报名;参加基层服务项目的人员,如之前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,应聘时可按2020年应届毕业生报名,其他情形按社会人员报名;国(境)外同期毕业人员(含择业期内未落实工作单位的),可按2020年应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员,是指在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内应届毕业生同期毕业,并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。7、全日制普通高校2020年应届毕业生须于2020年12月31日前取得学历证书(学位证书);非全日制2020年应届研究生须于2020年12月31日前取得学历证书(学位证书);非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生须于2020年8月12日前取得学历证书(学位证书);2018年1月1日前国(境)外毕业生须于2020年8月12日前完成教育部留学服务中心的学历认证,2018年1月1日后国(境)外毕业生须于2020年12月31日前完成教育部留学服务中心的学历认证。报考《岗位简介表》“其他条件”一栏中注明“具有相应学位”的岗位,各类人员在上述对应时间前还须取得相应学位证书。除《公告》另有明确规定外,《岗位简介表》“其他条件”一栏中,要求各类资格证书条件的,须于2020年8月12日前具备相应条件。8、《岗位简介表》“学历要求”一栏中,要求“本科及以上”的,既可以本科学历(专业)报考,也可以研究生学历(专业)报考;“硕士研究生及以上”包含硕士研究生和博士研究生。“其他条件”一栏中,有工作经历要求的,是指截至2020年8月31日前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历。在全日制院校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。9、有下列情形之一的,请不要报名应聘:(1)现役军人或普通高校在读非2020届毕业生;(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;(3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。NO.3报名与资格初审(一)报名方式和时间1、报名方式:采用网络报名方式。报名、照片上传和资格初审均通过网络进行。2、报名网址:苏州高新区公开招聘网上报名系统3、报名和应聘材料上传时间:2020年8月10日9:00--8月12日16:00。照片要求:个人近期免冠正面二寸35×45毫米证件照,jpg格式,大小不超过25K。上传图片或电子扫描件要求:单个文件大小不超过1M,jpg格式,附件要求清晰、位正。4、资格初审时间:2020年8月10日9:00--8月13日16:00。5、应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间:2020年8月10日--8月14日的9:00-16:00。6、资格初审单位对资格初审异议的处理时间:2020年8月10日--8月14日的9:00-18:00。(二)网上确认1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。不具备报考资格、上传材料不全或材料信息不实将影响资格初审结果。如对初审意见有异议,请在规定时间内向负责资格审核的招聘单位陈述申辩,联系方式可从《岗位简介表》中相应岗位的“政策咨询电话”栏内获取。2、通过初审的人员,即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。(三)报名注意事项1、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息,不能改报其他岗位。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致,因身份证不一致而造成不能如期参加考试的,责任由应聘人员自负。2、本次招聘不设开考比例。3、应聘人员须诚信应聘,不弄虚作假、不违规违纪,须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,应聘人员凡有弄虚作假等违反本《公告》规定的行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。NO.4资格复审1、资格复审时间、地点将在苏州高新人才网(www.sndhr.com)另行公布,具体复审程序和有关注意事项详见公告。2、经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格,被取消面试资格者如对资格复审有异议,可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。NO.5面试1、面试具体时间、地点将视新冠肺炎疫情防控情况,提前10日在苏州高新人才网(www.sndhr.com)另行公布,具体面试及领取面试通知书的程序和有关注意事项详见公告。2、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加面试。按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领),考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加面试。3、本次面试采取结构化面试的形式进行。4、面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。成绩相同的人员另行安排加试,加试时间、地点另行通知。5、面试成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在面试考点张榜公布,网上公示详见苏州高新人才网(www.sndhr.com),时间不少于3个工作日。NO.6体检和考察1、体检由招聘单位统一组织,体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检不合格者不得录用。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃处理)。2、对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察,考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见,报苏州高新区人事管理局备案。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的,不再递补。NO.7公示和聘用拟聘用人员名单,在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示7个工作日。经公示无异议人员,办理录用手续。录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续,签订聘用合同,期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的,取消其录取资格。聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期),初次就业的人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。NO.8纪律与监督事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督,特设监督举报电话:0512-68750879。- 苏州高新区2020年医疗卫生事业单位 -公开招聘卫生专业技术人员公告根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发〔2011〕27号)、《苏州高新区、虎丘区机关事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏高新办〔2014〕239 号)和《苏州高新区(虎丘区)医疗卫生专业技术人员招聘管理办法》(苏高新〔2016〕79号)等有关规定,经研究决定,苏州高新区医疗卫生事业单位面向社会公开招聘卫生专业技术人员共9名,现将有关事项公告如下:NO.1招聘岗位▲点击查看大图可在苏州高新区管委会网站(www.snd.gov.cn)、苏州高新人才网(www.sndhr.com)查询详情。NO.2资格条件1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。3、适应岗位要求的身体条件。4、年龄在18周岁以上,35周岁以下(即1984年8月10日至2002年8月12日期间出生);具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄须在45周岁以下(1974年8月10日以后出生);具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄须在50周岁以下(1969年8月10日以后出生)。5、以研究生学历(专业)报考的人员不受户籍或生源地限制;具有副高级以上专业技术职称资格的人员不受户籍限制;以本科学历(专业)报考的社会人员限苏州户籍。6、具备岗位简介表中要求的资格条件,其中,“专业”条件按《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》审核。7、招聘条件中的2020年应届毕业生,指国(境)内全日制普通高校2020年毕业并且取得学历(学位)证书的人员。2020年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生,如是全日制普通高校毕业后,直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生,且读研期间无工作经历的,按2020年应届毕业生报名;2018年和2019年全日制普通高校毕业生,以及符合上述条件的非全日制研究生,若仍未落实工作或学习单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,可按2020年应届毕业生或社会人员报名;参加基层服务项目的人员,如之前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,应聘时可按2020年应届毕业生报名,其他情形按社会人员报名;国(境)外同期毕业人员(含择业期内未落实工作单位的),可按2020年应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员,是指在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内应届毕业生同期毕业,并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。8、全日制普通高校2020年应届毕业生须于2020年12月31日前取得学历证书(学位证书);非全日制2020年应届研究生须于2020年12月31日前取得学历证书(学位证书);非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生须于2020年8月12日前取得学历证书(学位证书);2018年1月1日前国(境)外毕业生须于2020年8月12日前完成教育部留学服务中心的学历认证,2018年1月1日后国(境)外毕业生须于2020年12月31日前完成教育部留学服务中心的学历认证。报考《岗位简介表》“其他条件”一栏中注明“具有相应学位”的岗位,各类人员在上述对应时间前还须取得相应学位证书。除《公告》另有明确规定外,生源(户籍)以及《岗位简介表》“其他条件”一栏中,要求各类资格证书条件的,须于2020年8月12日前具备相应条件。9、《岗位简介表》“学历要求”一栏中,要求“本科及以上”的,既可以本科学历(专业)报考,也可以研究生学历(专业)报考。10、有下列情形之一的,请不要报名应聘:(1)现役军人或普通高校在读非2020届毕业生;(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;(3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。NO.3报名与资格初审(一)报名方式和时间1、报名方式:采用网络报名方式。报名、照片上传和资格初审均通过网络进行。2、报名网址:苏州高新区公开招聘网上报名系统3、报名和应聘材料上传时间:2020年8月10日9:00--8月12日16:00。照片要求:个人近期免冠正面二寸35×45毫米证件照,jpg格式,大小不超过25K。上传图片或电子扫描件要求:单个文件大小不超过1M,jpg格式,附件要求清晰、位正。4、资格初审时间:2020年8月10日9:00--8月13日16:00。5、应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间:2020年8月10日--8月14日的9:00-16:00。6、资格初审单位对资格初审异议的处理时间:2020年8月10日--8月14日的9:00-18:00。(二)网上确认1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。不具备报考资格、上传材料不全或材料信息不实将影响资格初审结果。如对初审意见有异议,请在规定时间内向负责资格审核的招聘单位陈述申辩,联系方式可从《岗位简介表》中相应岗位的“政策咨询电话”栏内获取。2、通过初审的人员,即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。(三)报名注意事项1、每个应聘人员限报一个岗位,多报无效。资格初审通过后,不得更改报名信息,不能改报其他岗位。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致,因身份证不一致而造成不能如期参加考试的,责任由应聘人员自负。2、本次招聘考试开考比例为1:2。报名结束后达不到开考比例的岗位,由人事部门核减招考计划,直至取消该岗位。被取消岗位并报名成功的应聘人员可在2020年8月19日9:00--12:00登陆网上报名系统,改报其他符合条件的岗位。逾期未改报的,视为放弃。3、应聘人员须诚信应聘,不弄虚作假、不违规违纪,须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,应聘人员凡有弄虚作假等违反本《公告》规定的行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。NO.4笔试1、笔试日期将视新冠肺炎疫情防控情况,提前10日在苏州高新人才网(www.sndhr.com)另行公告,请报名成功者予以关注,并按公告明确的时间打印准考证,逾期者责任自负。2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法,笔试内容为专业知识。笔试不指定复习教材。3、应聘人员应携带《准考证》和《居民身份证》按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领),考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。4、笔试成绩以百分制计算,设笔试成绩的50%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的,按实际合格人数确定进入面试人选,笔试成绩占总成绩的40%。5、笔试成绩请实时关注苏州高新人才网(www.sndhr.com),应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。NO.5资格复审1、资格复审时间、地点在苏州高新人才网(www.sndhr.com)另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。2、经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格,被取消面试资格者如对资格复审有异议,可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选,以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后,保持联系方式畅通,以便通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。NO.6面试1、面试具体时间、地点将在苏州高新人才网(www.sndhr.com)另行公布,具体面试及领取面试通知书的程序和有关注意事项详见公告。2、本次面试采取结构化面试的形式进行。3、面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。面试成绩当场公布。在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试,加试时间、地点另行通知。4、面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在面试考点张榜公布,网上公示详见苏州高新人才网(www.sndhr.com),时间不少于3个工作日。NO.7体检和考察1、体检由招聘单位统一组织,体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃处理)。2、对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察,考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见,报苏州市高新区人事管理局审核备案。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的,不再递补。NO.8公示和聘用拟聘用人员名单,在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示7个工作日。经公示无异议人员,办理录用手续。录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续,签订聘用合同,期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的,取消其录取资格。聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期),初次就业的人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。NO.9纪律与监督事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督,特设监督举报电话:0512-68750879。《公告》由苏州高新区社会事业局负责解释招聘政策咨询电话:联系电话请见岗位简介表;网上报名技术咨询电话:0512-68050246;招聘主管部门政策咨询电话:0512-68751498。苏州高新区社会事业局2020年8月4日

逆教

江苏省产研院送千余岗位进高校 线上﹢线下招聘面向应届研究生

中国江苏网6月18日讯 17日,由江苏省产业技术研究院、南京大学联合举办的国内合作高校应届毕业研究生专场招聘宣讲会在南京大学举行。会上,江苏产研院携手体系内近百家单位发布招聘需求350项、招聘岗位1116个,所有招聘岗位将向江苏产研院国内合作高校应届毕业研究生开放。“本次招聘宣讲会通过‘线下宣讲﹢云端直播’方式进行。”南京大学副校长王志林说,招聘会期间,依托线上招聘系统,毕业生可在线浏览企业和职位信息、投递简历、在线咨询、与用人单位互动答疑、进行视频语音沟通等。江苏省产业技术研究院院长助理郜军介绍,此次招聘会上,江苏产研院同时向国内各大知名高校在校本科生、研究生发布集萃研究生联合培养政策,为国内高校研究生提供面向产业的市场化实践培养平台,提升应用技术研发创新能力,并为每一位联合培养的研究生提供每年1万-5万元不等的集萃奖学金支持。截至目前,江苏产研院已与省内外18家顶尖高校签署集萃研究生联合培养协议,2019年已累计培养361名集萃研究生,今年拟培养1000名集萃研究生、博士生、博士后。(张 宣)

地狱门

教师招聘40多万,研究生扩招18.9万……一大批机会来了

为全力做好2020届普通高校毕业生就业创业工作,以更大决心、更强力度、更实举措对冲疫情影响,教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部、国资委、中央广播电视总台、共青团中央等6部门和单位共同实施 “百日冲刺”行动。从5月份到8月中旬,重点组织开展十大专项行动。一是升学扩招吸纳行动。教育部已经安排硕士研究生扩大招生规模18.9万、普通专升本扩招32.2万。目前,正在会同有关部门研究在第二学士学位进行扩招。二是充实基层专项计划行动。“特岗教师”计划将增加招募规模5000人,今年招募规模将达到10.5万。适当扩大“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目实施规模。将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍,采取“先上岗、再考证”的举措,进一步加强中小学和幼儿园教师配备。三是扩大毕业生参军入伍行动。今年将加大力度推进精准征兵、精准动员,进一步落实好毕业生参军入伍的优惠政策。四是大力开拓科研、社区、医疗等基层岗位行动。努力开发适合毕业生的科研助理岗位。有关部门将推动全国城乡社区和基层卫生部门新增岗位优先招录毕业生。五是推进企业稳岗扩就业行动。国有企业今明两年将连续扩大高校毕业生招聘规模。有关部门将落实一次性补贴、返还失业保险等优惠政策,鼓励中小微企业吸纳更多高校毕业生。六是持续开展网上就业服务行动。进一步开展好“24365校园网络招聘服务”“百日千万网络招聘专项行动”、央企“抗疫稳岗扩就业”“国聘行动”“千校万岗”线上招聘会等,为企业和毕业生提供全天候不断线、不打烊的就业服务。同时,在高校开学后,有序恢复校园现场招聘活动。七是推进创业带动就业行动。实施高校毕业生创业支持计划,开展大学生创新创业教育,办好第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛,引领大学生投身“双创”。八是开展重点帮扶支持湖北行动。教育部会同有关部门制定了“中央+地方”促进湖北高校毕业生就业创业的“十个一批”政策,将实现全国高校与湖北高校就业创业“一帮一”行动的全覆盖。九是助力脱贫攻坚行动。对全国建档立卡家庭毕业生、52个未摘帽贫困县毕业生,将实行分类帮扶和“一人一策”动态服务。设立“建档立卡家庭贫困生专升本专项计划”,单独进行录取。十是狠抓责任落实行动。将毕业生就业纳入对地方政府和高校的督导考核内容,高校要落实“一把手”工程,发动全国5万余名毕业班辅导员,逐一压实责任,同时让更多的专业教师都行动起来,群策群力帮助毕业生顺利毕业、尽早就业。【来源:工人日报】版权归原作者所有,向原创致敬

比德

倒计时3天!苏州近三万考生将参加考研

【看苏州专稿 文/陈梦娇】考研倒计时3天!本周六、日(12月26日、27日),2021年全国硕士研究生招生考试拉开大幕。为了迎接这场“大考”,考研学子们已经奋战多时!疫情之下,考生们备考状态如何?今年考研人数有多少?考场又将如何安排?一份福袋,暖心助考今天(12月22日)上午,看苏州记者来到苏州科技大学石湖校区,这里的自习室早早就开了门,迎接每天准时“打卡”的考研学子。自习室内,伴着“沙沙”的翻书声,考研人埋头在复习资料里做最后的冲刺。自习室外,是一汪碧水,临湖背诵成了不少学生心仪的爱好。考研学生张如倩告诉看苏州记者,自己的学习时间安排得非常紧凑,选择在室外背书是因为环境安静便于记忆,又不会影响他人。考研人的身影也成了学校的牵挂,除了放宽自习室时间、开放更多场所给考生,不少学院还为学生送去了暖心福袋:奶茶、文具礼包、横幅……是商学院的暖心助力;考研助力卡、加餐券、云片糕、红豆粽子……是土木学院为200余名考研学生准备的礼物。“粽子寓意‘金榜高中,心想事成’,希望他们考试期间下笔有神,好运常在。”土木学院党委副书记刘建峰说。29377人,苏州考研人数连年走高今年,考研人数的攀升让学子们的竞争进入了“白热化”阶段。来自苏州教育考试院的统计数字显示,今年苏州地区考研报名人数为29377人,较去年增加了4002人。而在2015年,苏州的考研人数为10234人,五年间考研人数翻了一番还多。在苏的两所热门高校也成了不少考生的梦想。看苏州记者了解到,今年报考苏科大的人数达3544人,去年为3003人,前年为1924人,整体趋势逐年递增。历年来,报考苏州大学研究生的学生人数总量位居全国前列。看苏州记者整理了此前三年的数据,2018年有近2.5万人,2019年有3.1万人,2020年达3.2万余人。今年报考苏大的人数尚未公布,而根据该校2021年的研究生招生计划,2021年拟招约3538人。来自苏州大学传媒学院的王同学笑称:“我的家人很早就跟我说,现在社会上的好工作都需要研究生学历,所以我也是下定了决心考研。”苏州科技大学的张同学则有自己的思量,她因为喜欢苏州而打算留下来。“我的本科是在苏州念的,希望我能顺利考上苏大的研究生,继续在苏州读书,而且研究生的身份对以后在苏州找工作肯定有利。”云“踩点”,今年取消提前看考场今年以来,多次国家级考试都在抗击疫情的大背景下进行,包括研究生复试、高考、中考、四六级考试等。苏州对研究生入学考试笔试的考场有何安排?看苏州记者从苏州市教育考试院了解到,考生须在12月12日前申领“苏康码”,并在参加考试前连续14天通过“苏康码”界面进行健康申报,以便进入考点时接受检查。(图/2019年 苏州考研现场)考试开始前,考生要签署《健康应试承诺书》,在第一次进入考点时出示,并交给第一场考试的考场监考员。此外,考生须至少提前45分钟到达考点,凭准考证、有效身份证件、苏康码、佩戴口罩进入考点。近期,多所大学公布考研考试须知,其中对于考试地点、考试用具、进入考场所带材料都有明确规定。较往年变化最大的是,因为疫情原因,今年多个考点公告提示考试前一天考场不再开放,也就是说这些考点的考生考前一天无法查看考场,考生可登录苏州教育考试平台,通过考场分布图和考点平面图了解相关信息。“考生准备考研不容易,本市将确保给考生更加安心的考试环境。”市教育考试院有关负责人说,希望考生们不要过度紧张,带好相关证件,发挥出最佳水平。

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不限户籍!有编制!江苏教师招聘公告发布?我慌了

编辑|苏州教师考试网小编经常会受到很多留言问:2021苏州教师招聘公告什么时候出?然鹅,公告总是说来就来……目前江苏已有面向2021届毕业生招聘教师公告发布!2021江苏教招号角吹响9月18日,徐州第一中学官网发布公告—《徐州市第一中学公开招聘2021届普通高校硕士及以上毕业生公告》,公开招聘2021届普通高校硕士及以上学位研究生8人(高中教师)。此次徐州市第一中学招聘教师涉及学科有语文、英语、政史地、生物、物理等学科。但是招聘公告中没有给出具体的报名时间,有意向的同学可拨打公告末尾的校方咨询电话,了解招聘进度。徐州一中招聘公告详情2021江苏教师招聘越来越近了小助手之前梳理过苏州历年教师招聘的考情。这里顺便拣选一下江苏其他地方,南京、泰州等几个地区往年主流教师招聘公告发布的时间。可以看到,往年10月份就会有地区启动下一年度的教师招聘工作。南京苏州幼儿苏州中小幼泰州常州无锡目前9月已经接近尾声,所以对于备战2021江苏教师招聘的考生来说,备考时间较为紧张;但是提到备考,很多刚入门的小新可能会有点慌,不知道该从哪着手。那你可不能错过以下福利~在国庆+中秋+江苏中公教育14周年庆之际,我们推出了江苏教师招聘国庆系列备考活动。各地考情及薪资待遇讲解、幸运锦鲤抽奖、学科和教育基础知识免费体验课、教育基础类课程百元学……更多备考福利下滑查看!抽取16个教师幸运锦鲤第1名:所在地市一年教师类的课程,免费学!第2-6名:所在地市的基础班次(全套)1 期第7-16名:教师图书开奖时间:2020年10月3日晚19:00锦鲤特权使用时间:2020年10月8日-2021年10月8日江苏各地教师招聘薪资待遇分析9月26日晚19:00,19课堂,江苏各地教师招聘薪资待遇分析专场讲座等你来。学科知识体验课免费听时间:10月2日-10月3日,听课地点:19课堂;语数外、音体美幼儿七大学科知识讲解。【课程安排一览】教育基础知识体验课免费听【课程安排】关注【苏州教师考试网】,菜单栏,进入锦鲤入口

哈骚派

苏州公证处、园区事业单位…一大波企事业单位招聘啦!

不知不觉已经到了5月下旬2018年已经快过去一半了你还在找工作或者跳槽吗?小鱼给大家带来了最新企事业单位招聘信息都是抢手好工作,千万别错过!苏州市苏州公证处【招聘岗位及人数】1、公证员2名2、公证员助理(公证员培养方向)4名【应聘条件】1、遵纪守法、品行良好、有责任心;2、年龄、专业、学历等符合要求公证员年龄在35周岁以下(1983年5月31日后出生),已取得公证员执业证书,且目前正从事公证工作;公证员助理年龄在30周岁以下(1988年5月31日后出生),法律专业,本科及以上学历,具有法学学士学位,通过国家司法考试并取得法律职业资格证书(A);3、工作能力强,务实创新,具有一定的业务拓展能力,有三年以上公证工作经验或其它法律职业经历者优先录取;4、有良好的职业道德和团队合作精神;5、身体健康。【报名相关】1、报名时限:2018年5月31日截止。2、报名材料:①本人身份证;②学历、学位证书;③公证员执业证书、法律职业资格证书(A);④个人简历(高中阶段开始,附近期1寸正面证件照)。以上材料①-③项以电子扫描件或照片,④项以WORD文档形式发送至Email:chenyuelin@szsgzc.com。【咨询联系方式】卢主任:0512-68083267市场监管局企业化管理事业单位【职位和相关条件】1、年龄说明:35周岁及以下(1983年5月14日及以后出生)、30周岁及以下(1988年5月14日及以后出生)。2、应届毕业生是指2018年6月毕业的学生。3、工作经历的要求,是指截止2018年5月28日前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历。灵活就业、个体经营人员视为具有工作经历,其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日起算。具体工作经历以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。【报名相关】1、有意应聘者请登陆进行网上报名,并在线提交身份证、本科及以上学历学位证明(归国留学人员需在报名期间提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或国(境)外学历学位认证系统网上受理凭证)、相关资格证书等所需材料。2、报名截止时间为2018年5月28日。恕不接待来人。苏州工业园区环境执法大队【基本要求】1、1990年1月1日(含)以后出生;2、本科及以上学历(取得全日制普通高等院校本科毕业证书,2018年应届毕业生亦可报名 );3、身体健康。【专业要求】环境管理岗位(1名):环境保护类专业。【岗位申请】-hr.cn/jobs/detail/5050173.html苏州工业园区行政审批局【招聘岗位】助理员(人员实行合同聘用制,按规定参加社会保险)【报名条件】1、具有全日制本科学历,应届毕业生优先;2、男女不限,年龄30周岁以下,中共党员、本地户籍优先;3、具有较好的语言表达能力和沟通协调能力,责任感强,有敬业、勤勉、耐劳等良好品格。【报名办法】1、应聘者请先下载并填写固定格式个人履历表,如没有填写固定格式履历表或者不按固定格式填写,应聘材料无效;2、应聘者请于2018年6月1日17:00前将填写好的固定格式个人履历表,并附应聘者身份证(正反面)复印件、学历和学位证书复印件以及其他应聘资料,邮寄或Email至苏州工业园区行政审批局。地址:苏州工业园区苏州大道东351号行政审批局 办公室收Email:xzspj@sipac.gov.cn谢绝来访!【岗位申请】-hr.cn/jobs/detail/5050360.html枫桥街道【招聘岗位】【报名相关】报名时间:截止到6月1日(上午9:00—下午4:00),双休日不接受报名。报名地点:苏州高新区朝红路168号马涧市民服务中心B座6楼枫桥人力资源服务产业园公司。所需材料:身份证、户口本、学历证明原件及复印件,近期免冠彩色照片1张,报名登记表至产业园公司统一填写。联系电话:65364180、66626568青剑湖学校【招聘学科】小学:语文、数学、英语【招聘要求】(一) 应届高校毕业生1.应届高校毕业生是指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2018届毕业生,研究生报考的其本科学历须为全日制普通高等教育毕业证书。2.具有与所报专业相对应的教师资格证书,为扩大优秀师资招聘渠道, 对211高校及以上层次名牌高校的非师范类优秀应届毕业生的教师资格证适当放宽条件,但必须在录用两年内取得相应教师资格证书,否则用人单位与其解除聘用合同。3.应具有全日制本二及以上学历、学位证书。(二) 在职教师1.年龄及荣誉要求在职教师的招聘分为两类:第一类是有潜力的在职教师,要求年龄在30周岁以下(1988年1月1日后出生),获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。第二类是成熟骨干教师,要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,年龄在35周岁以下(1983年1月1日后出生),具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁(1980年1月1日后出生),地市级学科带头人年龄不超过40周岁(1978年1月1日后出生);具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的,采取一事一议的方法,年龄条件可适当放宽。2.学历条件应聘教师应具有本科及以上学历证书。【招聘要求】1.应聘者到学校网站下载 “青剑湖学校教师招聘简历”,填写好后和相关证书复印件一起寄至学校。因人手有限,应聘材料恕不退还。2.学校组织笔试、面试等校内考核,择优按招聘岗位数1:3的比例推荐至园区教育局参加集中组织的业务考核及面试,园区教育局根据集中考核的成绩择优确定录用人员。3.确定聘用人员经体检合格的,上报审批后按规定办理录用手续。【联系方式】地址:苏州工业园区亭友街99号青剑湖学校办公室邮 编:215122联系电话:(0512)67067691邮 箱:sipqjh@163.com联 系 人:杨老师星澜学校【招聘学科】小学:数学、音乐中学:生物、美术、信息【招聘要求】(一)应届高校毕业生的应聘条件应届高校毕业生是指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2018届毕业生,研究生报考的其本科学历须为全日制普通高等学校毕业。硕士以上学历、特长显著、学生干部、奖学金获得者优先。(二)在职教师的应聘条件在职教师的招聘分为两类: 第一类是有潜力的在职教师,要求年龄在30周岁以下(1988年1月1日后出生),获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。第二类是成熟骨干教师,要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,年龄在35周岁以下(1983年1月1日后出生),具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁(1980年1月1日后出生),地市级学科带头人年龄不超过40周岁(1978年1月1日后出生);具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的,采取一事一议的方法,年龄条件可适当放宽。【招聘流程】1. 学校发布招聘公告,收取并审核应聘资料、组织校内考核后,择优推荐至园区教育局参加集中组织的“联合招聘”考核,根据集中考核的成绩择优确定录用人员。(限定1个考生只能限报1所学校1个专业)2.园区教育局汇总各类招聘考核成绩后,择优报送拟录用人员名单,根据招聘流程进行审批与录用。以电子邮件与纸质文档两种形式报名(任选一种)1.电子邮件提交部分:应聘者请下载《苏州工业园区星澜学校应聘人员登记表》,填写后按《姓名.学段.招聘学科》的命名规则重命名,并以附件形式发送到招聘专用邮箱sipxls@163.com。(登记表上填写的各类证书、身份证等材料在通知面试后现场携带至面试地点进行审核)2.纸质文档提交部分:请下载填写《苏州工业园区星澜学校应聘人员登记表》和各项证明材料扫描复印件(身份证、学历、学位、资格、职称证书、各级各类获奖证书等)邮寄至学校。信封反面请注明姓名.学段.招聘学科。(材料保密,应聘材料恕不一一答复、退还)报名下载:【联系方式】电子邮箱:sipxls@163.com地址:苏州工业园区剑科街星澜学校 邮政编码:215122 联系电话:0512-62857900(转8016) 联系人:赵老师(苏州发布 综合苏州各区人才官网)

劳动节

苏州大学研究生教育信息

学校简介苏州大学地处历史文化名城苏州,素有“人间天堂”之称,他是第一个国家“211工程”,“2011计划”列出的高校之一,是由教育部、江苏省人民政府“双一流”、国家国防科技工业局、江苏省人民政府共同建设的重点综合性大学。学校历史苏州大学的前身是SoochowUniversity(苏州大学,始建于)。中国内地高校院系调整,苏州大学文理学院、苏州大学文教学院、苏州大学数学与物理系联合组建苏南师范学院,同年更名为江苏师范学院。更名为苏州大学(SoochowUniversity)。后来,苏州蚕桑学院(1995)、苏州丝绸技术学院(1997)和苏州医学院(2000)相继并入苏州大学。教育学院简介学院设有教育学系、心理学系和教育技术系。同时拥有苏州大学高等教育学院等7个研究所(中心、办公室)。目前,学院设有博士后移动台、高等教育博士点、教育经济学博士点(自行设计)、职业技术教育硕士、硕士、硕士。招生专业专业课程初审参考书教育硕士硕士专业课程考试内容为:633教育学专业基础综合,参照国家统考大纲和备考书目,具体书目如下:教育硕士(专硕)333教育综合,参考教育硕士专业学位教育指导委员会编制的大纲书目,具体书目如下:温馨提示:中国教育史建议以孙培青教师用书为主备考;外国教育史建议阅读吴式颖教师用书《外国教育史教程》;教育心理学以张大教师用书为主备考。2020级复试分数线这次,我们将共享苏州大学教育研究生招生考试机构的信息,如果您想了解其他院校的教育研究生入学考试信息,请留言或留言!~君君一言不发

疯马秀

心痛!凭什么优秀企业:招聘研究生,必须要求第一学历是985!

如今的企业招聘的确是越来越有趣,先不说这些要求算不算是刁难,单纯就其提出的要求来看,的确也是有些强人所难,要求研究生学历,但是却要求本科学历必须是985。对于很多学生来说,这样的要求很难达到,因为在就业市场中,这样的学生很少,而且,符合这两个条件的,你怎么知道就一定诞生在你这个行业中? 对于这样的要求,很多人也是提出了不同的观点,曾经在一档求职类的节目中,用人单位也提出了为什么更关注第一学历的问题,其中的一些原因也是值得人深思。用人单位: 因为我们的工作会与很多科研项目挂钩,所以本专业的本科毕业生并不足以应对这份工作,所以需要研究生学历这并没有问题,那么为什么我们更注重第一学历呢?其实这很简单,因为985高校和一所普通的二本高校差别就是非常的大,我们更加倾向本科专业塑造的是一个人的性格和个性,这一点远远要比其学到的知识更为重要,那么一所985大学毕业的学生和一所普通二本院校毕业的学生,其三观相差的也是非常的多。 企业招聘时需要考虑的是招聘成本,我们没有时间去挨个面试,甚至让每一个人都来度过一段实习期,企业也没有这样的耐心和时间,所以第一学历的要求可以在第一时间就为我们淘汰掉一大部分的应聘者,从而给应聘节省下更多的时间,而对于我们来说,并不是说二本院校的毕业生都不符合我们的要求,只不过相对比较来说,985院校的学生更加适合我们,所以我们才会做出这样的选择。 社会观点: 现在的用人单位的确很挑,再加上每年大学生就业时遇到的这些困难,所以就造成了一个现象就是,越来越多的学生找到的工作跟自己的专业根本就没什么关系,其实这个问题的本质就是社会资源的浪费,而也正是这些企业,在不断的制定着所谓的应聘“潜规则”看上去虽然对大多数的学生没什么影响,但是因为这些企业势力庞大。所以很自然的在人才市场上就形成了一个全新的应聘方向,很多中小企业觉得这有道理,所以就跟风效仿,长此以往恶性循环产生,企业招不到人才,而人才也随之流失,招聘,现在很难,既要研究生,又要985,这样的学生凭啥去你那? 教学观点: 其实,在各大高校,逐渐衍生出了这样的一个现象,那就是非名校的研究生很受排斥,这一点从导师选择的时候就可以看的出来,其实导师在选择学生的时候并不是全然听凭上级安排,他们大多数都是有权利选择自己的学生,而同样是985毕业的学生和一所普通二本院校毕业的学生,作为导师自然是更喜欢名校的学生,因为大家都知道,名校的学生更听话,更有学术精神,更重要的是,他们用起来更加的顺手。而那些二本院校的学生,很多则都是刺头,很难让人接受。这些问题虽然导师不说,因为他们都是专家学者,他们自然不会透露自己的想法,但是实际上这就是一个现实问题。所以研究生歧视问题处处都在。 现在的研究生,只不过是一个学历,很多学生毕了业后仍旧三年没学到什么东西,因为他跟了一个并不出名的导师,这就很悲剧了。所以从某些角度上来说,用人单位的第一学历要求,是很有必要的.