苏州同等学历硕士

很多同学之所以选择报考在职研究生，就是为了获得学位证书，提升自身能力和竞争力。那么，2020苏州在职研究生有学位证书吗？有的，苏州在职研究生有同等学力申硕和非全日制研究生两种方式，这两种方式都是可以获得学位证书的。　同等学力申硕同等学力申硕是免试入学，先学习后考试，先参加研修班学习再去参加申硕考试。参加研修班学习，在规定时间修满学分，参加院校自行组织的结业考试，考试通过获得结业证书。后期，满足本科有学士学位及以上学历的同学，可以参加申硕考试，考试通过获得硕士学位证书。　非全日制研究生非全日制研究生是考试入学，先参加初试和复试，院校再根据成绩择优录取，被录取后入学学习，修满学分，参加论文答辩，答辩通过获得研究生学历证书和硕士学位证书。综上，通过这两种方式都是可以获得学位证书的，而且都是国家承认的，含金量高，同学们可以结合自身情况选择适合自己的报考方式。目前，苏州在职研究生正在招生中！同学们可以点击下方小程序查看招生详细信息或者预约报名！另外，同学们可以点击链接查看更多文章！2020杭州在职研究生怎么考？2020杭州在职研究生考试科目

文丨在职研老师相信很多人在看研究生招生简章的时候，都碰到过这样一句话，“按同等学力资格报考”，而有些院校可能还会特别注定“不招收同等学力报考”。那么，究竟什么是同等学力报考呢？另外，同等学力申硕和同等学力考研又有什么不同呢？什么是同等学力？所谓同等学力，是对学习能力和知识水平的一种简称，指的是考生的能力达到了一定水平，不代表获得与此相同的学历，在学历方面是没有变化的。高校在招生简章上往往会依此作为报考准许条件。凡是没有国家教育部承认的本科毕业证书的考生，均属同等学力。另外，很多人会将同等学力和同等学历混淆。同等学历指的是指具有与某级教育相同层次的学历或者获得同级教育但非同一学科、专业的毕业证书。同等学力考研在研究生招生简章中，以同等学力考研参加考试的类型主要包含以下几种：1. 大专毕业人员对于大专毕业的人员，只要工作满2年即可按照同等学力报考。2. 成人教育学员由于成人教育学员在报考时未获得本科学历，所以在参加研究生考试的时候，只能按照同等学力的身份报考。在这一点上和应届本科上有所不同。3. 本科结业生由于种种原因，部分本科毕业生可能没有取得毕业证书，在报考全日制研究生的时候只能以同等学力的身份报考。需要注意的是，并不是所有院校都会接纳同等学力身份报考的考生，所以在报考之前一定要详细查看报考院校的招生简章。什么是同等学力申硕？这是在职研究生类型中的一种，该方式可以免试入学，对于职场人士来说，这是一种较为便捷的考研方式。和全日制研究生不同，报考同等学力申硕，对于学员的学历分阶段而不同。在课程学习阶段，只需要满足大专毕业即可。但是，如果想要取得硕士学位证书，则需要拥有本科学历并且毕业满3年。可以说，在这一点上，同等学力申硕要比全日制研究生更为苛刻。不过，对于职场人士而言，报考同等学力申硕更多的是为了提升自己的职场竞争力，所以很多人即使不能获得学位证书，依然会选择报考同等学力申硕。以上就是关于同等学力申硕和同等学力考研的区别，如果大家还有其他疑问，可以在评论区留言。

苏州重磅人才落户新政正式出台。3月20日，苏州人民政府正式公开调整后的人才落户政策。新政实现本科学历直接落户，“先落户后就业”；同时，大专学历落户，原来缴纳社保满两年的要求拟放宽到6个月。就在此前一天，苏州刚出台高端人才奖励计划细则，高端人才和急需人才直接参照个人薪酬按比例给予重奖，最高每年可获40万元。而自春节以来，疫情之下已有南京、广州、青岛、天津等多个城市出台新的落户政策，进一步放宽限制吸引人才。还有城市出台楼市人才政策，最高800万购房补贴，最低5折买房……抢人大战再次升级！苏州：本科可直接落户今年1月6日至17日，《苏州市人民政府关于调整人才落户相关政策的通知(草案)》便开始公开向社会征求意见，后于2月8日通过审核。公开征求意见后，新政对人才落户草案中的年龄限制做出部分调整。3月20日晚间，苏州市人民政府官网正式发布了《市政府关于调整人才落户相关政策的通知》，调整人才落户政策。按照通知内容，全日制本科可以直接落户苏州，大专缴纳6个月社保可以落户，该新政适用于苏州市行政区域范围内，将于5月1日起正式执行。政策力度之大，堪称“王炸”级人才新政。具体来看，新政对三类情况下人员的落户条件一一予以明确规定：1、想去苏州就业的人员政策：这类人员只要符合以下三个条件之一，就可申请办理落户。这些条件包括：在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员；具有全日制本科学历及学士学位以上人员；具有高级专业技术职称的人员。以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁，硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁，本科学历人员年龄不超过45周岁。解读：该条款给人才提供了“先落户后就业”这种新的落户方式，扩大了落户人群的范围。2、在苏就业并按规定缴纳社会保险人员政策：这类人员落户苏州需要符合以下两个条件之一。第一，具有硕士研究生学历或硕士学位及以上(含留学人员)、高级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)一级条件之一；第二，具有本科学历(含留学人员)、中级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)二级条件之一，年龄不超过45周岁。解读：如果说上一条政策是为了吸引新人“入苏”，那么这一条就是为了让在苏人才“留苏”。3、大专学历或国家职业资格三级人员除规定本科及以上学历人才的落户条件外，新政对专科生的落户条件也较宽松。具有大专学历或国家职业资格(职业技能等级)三级，年龄不超过35周岁，在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳(不含补缴)社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理落户。苏州对高端人才奖励加码最高可获40万元/年值得一提的是，就在人才新政正式对外的前一天，苏州市出台了《苏州市高端人才奖励计划实施细则》。《细则》对标国际惯例及国内最优政策，对高端人才和急需人才直接参照个人薪酬按比例给予重奖，奖励最高每年可达40万元。今年初，苏州市召开了开放再出发大会，并随即出台《关于开放再出发的若干政策意见》。30条政策举措中，“关于集聚国际高端创新人才，包括引进高质量发展急需的高端人才和关键核心技术领域的顶尖人才(团队)、对高端人才和急需人才给予奖励……”被放在了首位。苏州市的求贤若渴可见一斑。本次《细则》的发布，正是为了更好地吸引高端人才，而对此前政策举措的进一步细化。《细则》对标国际惯例、国内最优政策，紧扣苏州先导产业方向，瞄准高端人才和急需人才，直接参照个人薪酬按比例给予重奖。奖励计划在原有优秀贡献奖励基础上，针对先导产业、前沿科技领域作出突出贡献的高端人才和自贸片区急需人才，其中年薪高于40万者，按个人薪酬给予每年最高40万元的奖励。春节后多地出台人才落户新政天津、青岛、济南放宽限制2019年12月份，最高层下发了《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》，意见中提到将全面取消城区常住人口300万以下的城市落户限制，全面放宽城区常住人口300万至500万的大城市落户条件。进入2020年，很多城市就落实了此意见，例如人口大省山东除青岛、济南以外的14个城市将全面取消落户条件，广东除深圳、广州之外19个城市取消落户条件。这些政策的实施对于大城市的外来人员可谓是受益良多。仅在春节后，疫情爆发之下，多地仍密集出台人才落户新政。3月17日，青岛市人力资源和社会保障局发布引才新政 “聚青行动计划”， 在青高校在校大学生、国内(境)外高校专科及以上毕业学年在校大学生可申请在青岛落户。根据计划，在青高校在校大学生(含毕业学年)，可申请在所在院校的学生集体户落户。青岛市以外(含国、境外)高校毕业学年在校大学生，可依次选择在本人合法固定住所、亲属(指父母、配偶)家庭户和市人才集体户落户。天津落户政策也再度放宽，技能型人才门槛降低。对于大专学历，社保方面由原来的1年调整为“有就可以”；对技能证的要求也有放宽。对于中专学历，主要是社保年限的调整，之前3年社保才可落户，现在都调整为1年社保就可以。西宁市则自3月10日起全面实现外来务工人员等非户籍人口户口迁入“落户无门槛、迁入无障碍”。济南市发展和改革委员会3月18日在其官方网站对外公开发布《济南市精准承接北京非首都功能疏解的政策措施(试行)》的通知。根据新政，济南进一步低落户门槛，专科以上学历或初级以上专业技术职务资格、四级以上职业资格的职工，凭有效证件即可落户。具有全日制中专学历(含技工、职业院校毕业学历)，参加我市镇职工养老保险的即可落户；凡经认定的人才均可迁济落户。前述人员共同生活居住的配偶和未婚子女可以随迁。2月28日，南京市公安局官网在回答人才落户新政问题上，提及延期通知将会在近期发布。2018年3月1日起，南京执行人才落户新政(试行1年)，2019年2月，南京市公安局发布最新通知：《南京市关于大学本科及以上学历人才和技术技能人才来宁落户实施办法(试行)》有效期延长至2020年2月29日，其他政策不变。杭州“撒钱”青岛买房“打折”中山管子女入学除落户政策外，楼市中的人才新政也不少。3月3日下午，温州市委人才办联合市人社局、市住建局发布《2020年温州市首批人才住房配售公告》，首批筹集1700多套房源(其中市本级300套左右)，共计约18万平方米，将于3月15日启动申领，而最低价格折扣为5折。2月28日，厦门出台新政，本科以上在厦门无房，工作一年可买房。此前的2月22日，青岛市人民政府发布政策称，将“先落户、后就业”政策放宽到毕业学年在校大学生，已落户的可享受本市购房、申请人才公寓等政策。同时规定，新冠肺炎疫情期间，各区、市政府可结合人才住房需求，协调房地产开发企业在取得预售许可的商品住房项目中，划定一定比例的房源作为人才住房配售，销售价格按照不高于项目预售备案价格或实际销售价格的80%确定。杭州市则“大手笔撒钱”求人才。2月24日晚间，杭州市出台了落实“人才生态37条”的有关补充意见，不只提高了高层次人才购房补贴，给予A类顶尖人才“一人一议”最高800万元购房补贴，还将对全球本科以上所有应届大学生，在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助的基础上，再给予每年1万元的租房补贴，最多可享受6年。中山市的人才政策显然更人性化，不只解决了人才的住房、创业资金贷款等问题，还帮助人才解决子女上学问题。根据2月18日中山市发布的人才政策，硕士研究生以上学历或副高级以上职称的高层次人才，子女可按就近入学原则安排入读公办学校，同时，此类人才还可分层次享受每月800-5000元的政府特殊津贴。此外，之前还有合肥的人才落户政策；衡阳扩大人才购房补贴对象范围，非“双一流”大学全日制本科生一次性购房补贴5万元。从上述多个城市的“抢人”方式来看，今年开年便触发的人才抢夺战其实延续了去年的“火药味”。根据诸葛找房研究中心发布的数据，2019年有30多个城市发布了人才新政，或直接放宽人才落户和购房限制，或间接通过给予购房及租房补贴来吸引人才流入。（文章来源：中国基金报）

硕士查重-同等学历申硕在职研究生需要了解的各个时间点有哪些？相当学历申硕可以说是近几年比较火的一种在职研究生报考形式，报考这种形式的人越来越多。但有些人员在通过这种方式学习时并不清楚所关注的时间点，这样对通过这种形式报名的学员来说就没有力量了。在同等学历申硕中学习在职研究生有什么时间点需要了解？ 第一个是学习报名时间，主要指的是学员报名参加学校的课程班，因为学员要先学习学校的课程，然胡满足参加考试的条件。一般来说，入学注册时间主要分为春、秋季两个阶段，基本上都是在三、九月份进行，有些学校还会在其它时间进行。但受训人员可随时向学校有关方面咨询。 第二，学员参加申硕考试的报名时间，由于学员每年只有一次报名机会，因此学员必须在每年的报名时间内完成报名工作。一般来说，报名时间一般为每年的三月，学员也要满足参加申硕考试的条件，才有资格参加申硕考试，不满足就是不能报名参加考试。最后是学员参加申硕考试的时间，一般学员在报名前和报名后都要复习考试内容，虽然考试难度不大，但复习是为了通过申硕考试。每年五月举行一次考试。因为考试是由国家统一安排的，考试时间也是由国家统一规定的。只需注意每年具体的申硕考试日期即可。

对于同等学力和同等学历这两个词汇很多学员都特别容易混淆，虽然只有一字之差，但是却有截然不同的意思。下文内容详细介绍两者的区别：　一、定义有区别同等学力：是指没有在某一等级的学历层次学校拥有完整的学习经历或因其他原因有学习经历但是没有获得相应的学历证书、学位证书，而具有相等的学习能力和知识水平。同等学历：是指具有与某级教育相同层次的学历或者获得同级教育但非同一学科、专业的毕业证书(包括相应的学位)。如：本科，有全日制本科、函授本科、自考本科、夜大本科等都是同等学历。　二、获证有区别同等学力：属于非学历教育，按院校要求完成学业，符合院校毕业要求后，可以获得学位证书，但是没有学历证书。在一些注重工作能力的单位，具备学位证书的人员也会被单位领导重视，获得更多发展机会。同等学历：属于学历教育，毕业后可以获得某级教育相同层次的学历证书，也是学员受教育经历的一个凭证。今后就业的时候，有高学历的人员也会有机会获得高薪工作。以上就是小编为同学们整理的同等学力和同等学历的区别。另外，同等学力在职研究生正处于招生中，同学们可以点击下方小程序查看招生院校和专业等详细招生信息！2020考研国家线暂未公布，已有院校发布调剂分数线，下降15分！在职研究生有3大报考方式，适合人群不同，你是哪种？对号入座

苏州重磅人才落户新政正式出台。3 月 20 日，苏州人民政府正式公开调整后的人才落户政策。新政实现本科学历直接落户，“先落户后就业”；同时，大专学历落户，原来缴纳社保满两年的要求拟放宽到 6 个月。 就在此前一天，苏州刚出台高端人才奖励计划细则，高端人才和急需人才直接参照个人薪酬按比例给予重奖，最高每年可获 40 万元。 而自春节以来，疫情之下已有南京、广州、青岛、天津等多个城市出台新的落户政策，进一步放宽限制吸引人才。还有城市出台楼市人才政策，最高 800 万购房补贴，最低 5 折买房……抢人大战再次升级！ 苏州：本科可直接落户 今年 1 月 6 日至 17 日，《苏州市人民政府关于调整人才落户相关政策的通知（草案）》便开始公开向社会征求意见，后于 2 月 8 日通过审核。公开征求意见后，新政对人才落户草案中的年龄限制做出部分调整。 3 月 20 日晚间，苏州市人民政府官网正式发布了《市政府关于调整人才落户相关政策的通知》，调整人才落户政策。 按照通知内容，全日制本科可以直接落户苏州，大专缴纳 6 个月社保可以落户，该新政适用于苏州市行政区域范围内，将于 5 月 1 日起正式执行。政策力度之大，堪称“王炸”级人才新政。 具体来看，新政对三类情况下人员的落户条件一一予以明确规定： 1. 想去苏州就业的人员 政策：这类人员只要符合以下三个条件之一，就可申请办理落户。这些条件包括：在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员；具有全日制本科学历及学士学位以上人员；具有高级专业技术职称的人员。 以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过 55 周岁，硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过 50 周岁，本科学历人员年龄不超过 45 周岁。 解读：该条款给人才提供了“先落户后就业”这种新的落户方式，扩大了落户人群的范围。 2. 在苏就业并按规定缴纳社会保险人员 政策：这类人员落户苏州需要符合以下两个条件之一。第一，具有硕士研究生学历或硕士学位及以上（含留学人员）、高级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）一级条件之一；第二，具有本科学历（含留学人员）、中级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）二级条件之一，年龄不超过 45 周岁。 解读：如果说上一条政策是为了吸引新人“入苏”，那么这一条就是为了让在苏人才“留苏”。 3. 大专学历或国家职业资格三级人员 除规定本科及以上学历人才的落户条件外，新政对专科生的落户条件也较宽松。 具有大专学历或国家职业资格（职业技能等级）三级，年龄不超过 35 周岁，在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳（不含补缴）社会保险 6 个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理落户。 苏州对高端人才奖励加码 最高可获 40 万元 / 年 值得一提的是，就在人才新政正式对外的前一天，苏州市出台了《苏州市高端人才奖励计划实施细则》。 《细则》对标国际惯例及国内最优政策，对高端人才和急需人才直接参照个人薪酬按比例给予重奖，奖励最高每年可达 40 万元。 今年初，苏州市召开了开放再出发大会，并随即出台《关于开放再出发的若干政策意见》。 30 条政策举措中，“关于集聚国际高端创新人才，包括引进高质量发展急需的高端人才和关键核心技术领域的顶尖人才 ( 团队 ) 、对高端人才和急需人才给予奖励……”被放在了首位。苏州市的求贤若渴可见一斑。 本次《细则》的发布，正是为了更好地吸引高端人才，而对此前政策举措的进一步细化。《细则》对标国际惯例、国内最优政策，紧扣苏州先导产业方向，瞄准高端人才和急需人才，直接参照个人薪酬按比例给予重奖。 奖励计划在原有优秀贡献奖励基础上，针对先导产业、前沿科技领域作出突出贡献的高端人才和自贸片区急需人才，其中年薪高于 40 万者，按个人薪酬给予每年最高 40 万元的奖励。 春节后多地出台人才落户新政 天津、青岛、济南放宽限制 2019 年 12 月份，最高层下发了《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》，意见中提到将全面取消城区常住人口 300 万以下的城市落户限制，全面放宽城区常住人口 300 万至 500 万的大城市落户条件。 进入 2020 年，很多城市就落实了此意见，例如人口大省山东除青岛、济南以外的 14 个城市将全面取消落户条件，广东除深圳、广州之外 19 个城市取消落户条件。这些政策的实施对于大城市的外来人员可谓是受益良多。 仅在春节后，疫情爆发之下，多地仍密集出台人才落户新政。 3 月 17 日，青岛市人力资源和社会保障局发布引才新政 “聚青行动计划”， 在青高校在校大学生、国内（境）外高校专科及以上毕业学年在校大学生可申请在青岛落户。 根据计划，在青高校在校大学生（含毕业学年），可申请在所在院校的学生集体户落户。青岛市以外（含国、境外）高校毕业学年在校大学生，可依次选择在本人合法固定住所、亲属（指父母、配偶）家庭户和市人才集体户落户。 天津落户政策也再度放宽，技能型人才门槛降低。对于大专学历，社保方面由原来的 1 年调整为“有就可以”；对技能证的要求也有放宽。对于中专学历，主要是社保年限的调整，之前 3 年社保才可落户，现在都调整为 1 年社保就可以。 西宁市则自 3 月 10 日起全面实现外来务工人员等非户籍人口户口迁入“落户无门槛、迁入无障碍”。 济南市发展和改革委员会 3 月 18 日在其官方网站对外公开发布《济南市精准承接北京非首都功能疏解的政策措施（试行）》的通知。 根据新政，济南进一步低落户门槛，专科以上学历或初级以上专业技术职务资格、四级以上职业资格的职工，凭有效证件即可落户。具有全日制中专学历（含技工、职业院校毕业学历），参加我市镇职工养老保险的即可落户；凡经认定的人才均可迁济落户。前述人员共同生活居住的配偶和未婚子女可以随迁。 2 月 28 日，南京市公安局官网在回答人才落户新政问题上，提及延期通知将会在近期发布。 2018 年 3 月 1 日起，南京执行人才落户新政（试行 1 年）， 2019 年 2 月，南京市公安局发布最新通知：《南京市关于大学本科及以上学历人才和技术技能人才来宁落户实施办法（试行）》有效期延长至 2020 年 2 月 29 日，其他政策不变。 杭州“撒钱”青岛买房“打折” 中山管子女入学 除落户政策外，楼市中的人才新政也不少。 3 月 3 日下午，温州市委人才办联合市人社局、市住建局发布《 2020 年温州市首批人才住房配售公告》，首批筹集 1700 多套房源 ( 其中市本级 300 套左右 ) ，共计约 18 万平方米，将于 3 月 15 日启动申领，而最低价格折扣为 5 折。 2 月 28 日，厦门出台新政，本科以上在厦门无房，工作一年可买房。此前的 2 月 22 日，青岛市人民政府发布政策称，将“先落户、后就业”政策放宽到毕业学年在校大学生，已落户的可享受本市购房、申请人才公寓等政策。 同时规定，新冠肺炎疫情期间，各区、市政府可结合人才住房需求，协调房地产开发企业在取得预售许可的商品住房项目中，划定一定比例的房源作为人才住房配售，销售价格按照不高于项目预售备案价格或实际销售价格的 80% 确定。 杭州市则“大手笔撒钱”求人才。 2 月 24 日晚间，杭州市出台了落实“人才生态 37 条”的有关补充意见，不只提高了高层次人才购房补贴，给予 A 类顶尖人才“一人一议”最高 800 万元购房补贴，还将对全球本科以上所有应届大学生，在发放本科 1 万元、硕士 3 万元、博士 5 万元一次性生活补助的基础上，再给予每年 1 万元的租房补贴，最多可享受 6 年。 中山市的人才政策显然更人性化，不只解决了人才的住房、创业资金贷款等问题，还帮助人才解决子女上学问题。 根据 2 月 18 日中山市发布的人才政策，硕士研究生以上学历或副高级以上职称的高层次人才，子女可按就近入学原则安排入读公办学校，同时，此类人才还可分层次享受每月 800-5000 元的政府特殊津贴。 此外，之前还有合肥的人才落户政策；衡阳扩大人才购房补贴对象范围，非“双一流”大学全日制本科生一次性购房补贴 5 万元。 从上述多个城市的“抢人”方式来看，今年开年便触发的人才抢夺战其实延续了去年的“火药味”。根据诸葛找房研究中心发布的数据， 2019 年有 30 多个城市发布了人才新政，或直接放宽人才落户和购房限制，或间接通过给予购房及租房补贴来吸引人才流入。（来源：中国基金报记者 张燕北）

同等学力申硕是在职研究生招生方式之一，对于同等学力申硕获的证书能否提升学历较为关注，那么，在职研究生同等学力申硕毕业后是什么学历呢？由于同等学力申硕士学位教育，因此，在职研究生考生顺利毕业后，只能获得硕士学位证书，是不能提升学历的。那么，在职研究生同等学力申硕考生硕士学位证书如何获取呢？首先，参加课程研修班的学习。同等学力课程研修班虽然是免试入学，但是，在职研究生考生满足大专以上学历人员才可以免试入学的，考生在研习班学习结束后，将会获得院校结业证书。目前，2020年在职研究生正处于秋季招生中，同学们可以点击链接查看招生详细信息或者预约报名。其次，参加申硕考试。课程研修班学习结束后，满足申硕条件的考生，也就是有具备学士学位和本科学历且满3年的时间可参加申硕考试。最后，参加论文答辩。在职研究生考生通过申硕考试后，参加论文答辩，顺利通过后，考生将会获得硕士学位证书。

近日，苏州市人民政府官网发布了《市政府关于调整人才落户相关政策的通知》。市政府关于调整人才落户相关政策的通知苏府规字〔2020〕4号各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局，各大专院校和直属单位：为进一步抢抓长三角区域一体化、江苏自贸区苏州片区等国家战略叠加机遇，加快构筑人才竞争发展新优势，奋力推动苏州高质量发展走在最前列，市政府决定对人才落户相关政策进行调整。有关事项通知如下：一、有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：（一）在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员；（二）具有全日制本科学历及学士学位以上人员；（三）具有高级专业技术职称的人员。以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁，硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁，本科学历人员年龄不超过45周岁。二、在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员，在人事档案转入后可申请办理落户：（一）具有硕士研究生学历或硕士学位及以上（含留学人员）、高级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）一级条件之一的人员；（二）具有本科学历（含留学人员）、中级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁。以上人员如符合本通知第一条规定的条件，可按该条件申请办理落户。三、具有大专学历或国家职业资格（职业技能等级）三级，年龄不超过35周岁，在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳（不含补缴）社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理落户。四、申请及办理符合第一条规定的人员，由本人到合法稳定住所所在地的人力资源和社会保障部门办理。无合法稳定住所的可迁入公共就业和人才服务机构的人才集体户，由本人到人才集体户所在地的人力资源和社会保障部门办理。符合第二条、第三条规定的人员由申报单位到单位注册地所在地的人力资源和社会保障部门办理。符合上述条件的人员，除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年、失业未婚子女随迁到合法稳定住所。对拟落户的对象实行公示制度。五、符合第二条、第三条规定的人员所持的国家职业资格证书或职业技能等级证书应符合最新施行的苏州市高技能人才紧缺职业（工种）目录要求。市人力资源和社会保障局可根据需要，组织研究建立职业技能水平评价机制。六、各级人力资源和社会保障部门应建立健全诚信备案机制,凡发现违背诚信承诺或提供虚假信息、材料等失信行为的单位或个人，按规定予以惩戒。在人才落户过程中，发现单位或个人涉嫌违法犯罪的，应及时移交公安、市场监管等相关部门处理。具体办法由市人力资源和社会保障局会同有关部门制定。七、本通知适用于苏州市行政区域。市人力资源和社会保障局制订具体操作细则并组织实施。八、本通知自2020年5月1日起执行，市政府之前发布的文件与本通知不一致的，按本通知执行。苏州市人民政府2020年3月18日资料：姑苏晚报编辑：今日相城工作室 焦玲

随着近几年在职教育的发展，报考在职研究生的人也越来越多，不少报考人员因为想要获得双证而对同等学力申硕这种报考方式心怀疑问，为何同等学力申硕只有学位没有学历？据了解，目前在职研究生教育中，同等学力申硕属于非学历教育，由国务院学位委员会负责，所以在报考此方式毕业后只有硕士学位证书而没有硕士学历证书。不过这并不代表学位的含金量较低；相反，报考同等学力申硕所获得的硕士学位证书和全日制的硕士学位证书毫无区别，具有等同的含金量和社会认可度，对于报考人员后期的发展有很大帮助。