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苏州大学《2019毕业生就业质量报告》:10293人,就业率93.72!仁义之慝

苏州大学《2019毕业生就业质量报告》:10293人,就业率93.72!

苏州大学2019届毕业生就业质量,大数据分析发布!据悉,2019年,苏州大学共有本科生、硕士、博士毕业生10293人,总体就业率93.72!大苏带你用一图读懂报告愿所有毕业生,有前程可奔赴,有岁月可回首!来源:苏州大学 素材来源:苏州大学招生就业处 整理编辑:沈晨跃

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苏州大学对68名拟录研究生作弃学处理,其中四成为全日制

辛辛苦苦考上了研究生,还没报到就弃学?近日,苏州大学研究生院公布了一份处理决定。25日,苏州大学研究生院网站发布《关于对2019级68名研究生作自动放弃入学资格处理的决定》,《决定》称,该校68名2019级研究生因未按学校规定办理入学手续,经学校审议,对他们作自动放弃入学资格处理。由这68人名单信息可以看出,这些被自动放弃入学资格处理的拟招录研究生中,有全日制学术型硕士、全日制专业型硕士、非全日制专业型硕士,在职申请临床医学博士。录而不读,全日制学生占四成该决定指出,根据《苏州大学研究生学籍管理办法》,按国家招生规定录取的研究生新生持录取通知书按学校规定要求和时间到校办理入学手续。因故不能按期报到入学的,应提前向学校请假,并附相关书面证明。请假经批准后生效,期限从学校规定报到之日起不超过十五日。未请假或请假逾期的,除因不可抗力等正当事由以外,视为放弃入学资格。看苏州记者统计发现,这份名单中,非全日制学生占了33位,全日制学生有30位,在职申请临床医学博士有4位,在职攻读硕士1位。值得注意的是,全日制学生占到了四成左右。上述名单中的学生分别来自电子信息学院、东吴商学院、纺织与服装工程学院、社会学院、马克思主义学院等23个院系部门,其中放弃入学资格学生最多的学院是东吴商学院,有16名学生。苏州大学研究生院公开数据显示,今年苏州大学硕士研究生共录取了4600多人,这68名学生占比约为1.5%。高校“弃学”现象屡见不鲜,原因为何?苏州大学近些年发展迅速,在一些重要排名中可跻身全国前20强。仅去年报考苏州大学研究生的人数达3100多人,近三年内报考人数也一直稳居江苏省榜首。按理由,学生能考入苏州大学,算得上是机会难得,因此,看到这些研究生考上后却不去报到,颇为让人遗憾。而实际上,“这种情况不仅出现在苏州大学,很多高校都曾出现过。”就在10月初,湖南大学就遭到了69名研究生的“爽约”。9月29日,湖南大学研究生院发出的一则公示。这则公示称,有部分研究生新生因出国、工作等个人原因申请放弃入学资格,另有少数新生逾期未报到,共计69人,湖南大学研究生院拟将取消这69名2019级研究生入学资格。而原因也是多样性的,苏州大学的一名老师在接受采访时说:“很多学生有自己新的选择,有的学生是因为家庭、经济原因,有的是因为找到了好的工作,所以没有报到。”不过,此次苏州大学不同之处在于,没有来的学生中,全日制学生占了四成。通常来说,全日制和非全日制还是有区别的,在职场上全日制研究生更吃香,所以很多非全日制研究生在找到更好的机会后(比如考公成功、出国留学拿到offer等)就会放弃入学。而全日制研究生则不同,考取难度更大,而且研究生名额有限,“录而不读”很可能影响高校的补录工作,从而导致名额的浪费。“录而不读”一直是一个争议性很大的现象,有的人觉得这属于学生的失信行为,白白浪费了名额。但同时,也有人觉得“新生自动放弃入学资格,其实就是学生行使了选择学校的权利。”将独木桥拆掉以后,人们有了更多的选择。以前,只有学校挑学生,现在,学生也可以对学校说不,可以自由地选择就读或者弃读。应对“录而不读”,有何良药?在英国利兹大学留学的研究生孙正告诉看苏州记者,在不少发达国家,研究生、本科生招生实行申请入学制度。具体来说,就是一名学生可以同时申请若干所大学,大学独立进行评价录取。“这样一来,一名学生可以获得多张大学录取通知书再做选择,这充分保障了我们学生的选择权,也没有影响到学校,可以说是双向选择。”孙正介绍。看苏州记者了解到,目前我国研究生招生采取集中录取方式,学校按招生计划录取,每个考生只能获得一张录取通知书。“像这样的方式,一旦被录取的学生放弃录取、报到,空下来的招生计划,就没有途径补录。”东南大学研究生院一位要求匿名的教授说道。该教授认为,如何把如今的招录机制建立得更加完善是当前应做的。“完善相关的调剂补录通道,一旦有录取者弃读,可以迅速反应,将损失降到最低。长远来说,高校应结合实际,不断优化调整招录政策,以最大化吸引考生。”本文来源:看苏州、苏州大学研究生院、中外学术情报、募格学术此前报道。

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苏州大学研究生教育信息

学校简介苏州大学地处历史文化名城苏州,素有“人间天堂”之称,他是第一个国家“211工程”,“2011计划”列出的高校之一,是由教育部、江苏省人民政府“双一流”、国家国防科技工业局、江苏省人民政府共同建设的重点综合性大学。学校历史苏州大学的前身是SoochowUniversity(苏州大学,始建于)。中国内地高校院系调整,苏州大学文理学院、苏州大学文教学院、苏州大学数学与物理系联合组建苏南师范学院,同年更名为江苏师范学院。更名为苏州大学(SoochowUniversity)。后来,苏州蚕桑学院(1995)、苏州丝绸技术学院(1997)和苏州医学院(2000)相继并入苏州大学。教育学院简介学院设有教育学系、心理学系和教育技术系。同时拥有苏州大学高等教育学院等7个研究所(中心、办公室)。目前,学院设有博士后移动台、高等教育博士点、教育经济学博士点(自行设计)、职业技术教育硕士、硕士、硕士。招生专业专业课程初审参考书教育硕士硕士专业课程考试内容为:633教育学专业基础综合,参照国家统考大纲和备考书目,具体书目如下:教育硕士(专硕)333教育综合,参考教育硕士专业学位教育指导委员会编制的大纲书目,具体书目如下:温馨提示:中国教育史建议以孙培青教师用书为主备考;外国教育史建议阅读吴式颖教师用书《外国教育史教程》;教育心理学以张大教师用书为主备考。2020级复试分数线这次,我们将共享苏州大学教育研究生招生考试机构的信息,如果您想了解其他院校的教育研究生入学考试信息,请留言或留言!~君君一言不发

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苏州大学毕业生现在怎样了?超7成留长三角,月薪5488元

苏州大学,211大学,是江苏省属重点综合性大学,教育部和江苏省共建,国防科技工业局和江苏省共建,有天赐庄校区、独墅湖校区、阳澄湖校区3个校区。苏大是“双一流工程”一流学科建设高校。一流学科:材料科学与工程。教育部四轮学科评估,设计学、软件工程2个学科获评A-;25个学科获评B类(12个B+、5个B、8个B-)。1、总体情况①2018 届毕业生9745 人,男女比例1.27:1。其中,博士生 318 人,硕士生 2966 人,本科生 6461 人(江苏生源55.16%)。②总体就业率93.32%。其中研究生就业率94.82%。博士生就业率90.28%,硕士就业率95.31%。本科生就业率92.65%。③本科毕业生待就业:475 名。其中276 人正在准备国内升学考试、办理出国(境)留学手续,72 人正在准备考国家公务员或事业单位编制,32 人已在单位就业但还未签约,54 人拟回生源地继续落实工作。2、深造情况①本科深造率31.59%。较2017届明显提升。出国/出境8.4%,共543人。国内升学23.19%,共1498人。其中,升学的最主要原因是专业深造(39.06%),其次是提高学历层次 (35.59%)、增加择业资本(17.93%)、换个专业(6.11%)、受他人影响(0.56%)及其他(0.75%)。2018届保研公示数据不全。部分学院保研率如下:上表粗略平均估算:整体保研率8%左右。考研率:15.2%。②本硕博境外留学606人博士毕业生留学的地区主要是德国、新加坡(均为 23.08%),港澳台(15.39%), 美国(15.38%);硕士生主要是德国(41.18%),法国(17.65%),西班牙(11.76%);本科 生主要是英国(30.58%),美国(16.02%),澳大利亚(10.19%)。3、就业地点就业地区主要是江苏。2018 届毕业生在江苏省就业的博士生有 62.21%,硕士生有 68.28%,本科生有 67.39%。①本科生就业地点:江苏 67.39%,浙江 2.96%,广东 2.14%,上海 2.02%, 安徽 2.02%。②研究生就业地点如下:其中,留在江苏省就业的,主要流向苏州、南京、常州、南通、无锡。详情如下:重点区域就业的情况如下:4、就业行业、单位博士生就业量较大的行业为教育(52.60%)、卫生和社会工作(23.96%)、科学研 究和技术服务(12.50%)。硕士生就业量较大的行业为卫生和社会工作(24.06%)、教育(18.88%)、 制造业(14.14%)。本科生就业量较大的行业为制造业(18.38%)、教育(13.79%)、信息传 输、软件和信息技术服务业(9.68%)。博士生就业单位主要为高等教育单位(43.59%)、医疗卫生单位(19.23%)和其他 (17.52%)。硕士生就业单位主要为其他企业(28.75%)、医疗卫生单位(21.61%)和国 有企业(12.20%)。本科生就业单位主要为其他企业(51.94%)、国有企业(16.05%)和 三资企业(11.72%)。毕业生在重点产业就业的情况:5、薪酬、求职①就业薪酬:博士生的平均月收入为 9183 元,比其求职时期待的月收入(12651 元)低 3468 元。硕士生的平均月收入为 6265 元,比其求职时期待的月收入(7906 元)低 1641 元 。本科生的 平均月收入为 5488 元,比其求职时期待的月收入(6027 元)低 539 元。 博士生中,男生的实际月收入为 8894 元,女生的实际月收入为 9886 元。硕士生中, 男生的实际月收入为 6924 元,女生的实际月收入为 5894 元。本科生中,男生的实际月收入为 5874 元,女生的实际月收入为 5174 元。②求职渠道:博士生获得第一份工作的主要渠道是用人单位宣讲会、招聘网站等(30.26%)、导 师推荐(27.63%)及亲友推荐(14.47%)。硕士生获得第一份工作的主要渠道是学校组织的招 聘会、就业网站、就业 APP 等(35.09%)、用人单位宣讲会、招聘网站等(22.43%)及政府相 关部门组织的招聘会、就业网站、就业 APP 等(13.72%)。

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苏州大学68名研究生“录而不读”,校方作弃学处理

10月25日,苏州大学研究生院网站发布《关于对2019级68名研究生作自动放弃入学资格处理的决定》称,该校68名2019级研究生因未学校按规定办理入学手续,经学校审议,对他们作自动放弃入学资格处理。《决定》提到,因故不能按期报到入学的,应提前向学校请假,并附相关书面证明。请假经批准后生效,期限从学校规定报到之日起不超过十五日。未请假或请假逾期的,除因不可抗力等正当事由以外,视为放弃入学资格。由学校公布的名单可以看出,这些放弃入学资格研究生中,有全日制学术型硕士、全日制专业型硕士、非全日制专业型硕士和在职申请临床医学博士。研究生“录而不读”引热议 10月10日,湖南大学研究生院就发布过一则类似的公示。公示称,有部分研究生新生因出国、工作等个人原因申请放弃入学资格,另有少数新生逾期未报到,湖南大学研究生院决定取消这69名2019级研究生的入学资格。据中央广电总台中国之声消息,多所学校负责招生的老师和教授表示,“录而不读”这种情况他们学校也存在。 他们认为找到工作、出国留学是学生放弃入学资格的主要原因。除此之外,报考全日制研究生的同学被调剂到非全日制导致学费相对昂贵, 也是原因之一。 北京某高校的青年教师吴老师告诉记者,学校给了名额但是学院没有招满,这种情况会影响学院下一年度的招生计划,甚至影响学校的学术产出,对一些讲究人才结构的理工科院校来说更为严重。 北京某高校负责招生的陈老师则表示,一定程度上“录而不读”属于失信行为。如果失信考生来源相对集中,在考生质量同等的条件下,这也会成为研究生院此后是否录取该学校考生的一个判断因素。 关于“录而不读”的话题一时引发热议。有网友表示:这是对教育资源的一种浪费!研究生录而不读,你怎么看? (原题为《苏州大学68名研究生“录而不读” 校方作弃学处理》)

蝶之恋

@2020届毕业生,你的Offer别烦了!学长学姐送上就业升学干货

我苏网专稿 文稿/李明莉、李瑶时间是让人猝不及防的东西,转眼间又是一年毕业季,特殊之年如何选择?就业还是继续深造?先占位子还是等待最满意的?小苏从江苏15所双一流高校发布的2019届毕业生就业质量报告中帮你找到了学长学姐们的选择,如果你现在正在烦恼找工作的事情,不妨一起来看看~毕业生多留在江苏,以南京、苏州为主毕业后去哪儿?回家乡还是去大城市?从就业区域分布看,2019届毕业生敢闯敢拼,全国各地都有他们奋斗的脚印,但凭借地缘优势及经济实力,长江三角洲区域及长江经济带成为各大高校毕业生优先选择的就业区域。其中,江苏省又成为毕业生们的就业主阵地。以苏州大学为例,近70%的本科、硕士毕业生选择留在江苏就业,博士生省内就业也接近60%。南京农业大学的数据显示,76.4%的毕业生选择“长江经济带”地区就业,70.14%的毕业生选择长三角地区就业,53.65%的毕业生留在江苏就业,服务地方经济社会发展。苏州大学2019届毕业生就业分布南京农业大学2019届毕业生就业分布此外,从省内就业情况来看,凭借发达的经济条件,良好的政策支撑,加之割舍不断的情感,南京、苏州成为各大高校毕业生们的就业首选城市,以东南大学为例,2019届毕业生中30.3%的毕业生留在南京,4.9%的毕业生选在苏州开启自己的事业。东南大学2019届毕业生在江苏省内就业情况一线城市热度不减 北上广浙“领跑”省外就业前几年“逃离北上广”曾占据话题热榜,不少求职者退而求其次,在二、三线城市寻找高性价比的栖息地,“北上广”一线城市对毕业生的吸引力真的减弱了吗?从江苏15所双一流高校发布的数据来看,2019年,上海、北京、广东仍是省外就业毕业生的主流选择,而拥有新一线城市杭州且地缘优势明显的浙江也成为省外就业一大热门。中国药科大学2019年毕业生中,53.76%选择省外就业,其中,选择上海、广东、北京、浙江四地就业占省外就业总数的61.9%;河海大学2019届毕业生就业分布于全国 31 个省(市/自治区),50.28%在省外就业,选择上海、浙江、广东、北京就业的毕业生较多,分别是10.03%、7.29%、 4.96%、3.76%, 四地就业人数占省外就业总数的51.8%......可见,老牌一线城市对应届生仍然有很大的吸引力。中国药科大学2019届毕业生就业全国分布图河海大学2019届毕业生就业省份分布升学成热门 深造院校层次高成亮点继续深造还是进入职场?是每个毕业生都面临过的抉择。在这个选择上,江苏的毕业生给出了这样的答案:东南大学2019届本科毕业生深造率为56.90%;南京理工大学2019届本科毕业生深造率为50.04%;南京农业大学2019届本科生选择国内升学的有1339人,占比31.45%,创近5年国内升学率新高......南京农业大学国内升学率连续5年创新高选择升学是为了逃避现实?如果你这么认为可就大错特错了,从各高校给出的数据可以看到,毕业生们越来越重视深造学校的层级与质量,不读则已,要读则读最好。南京大学2019届进入世界排名前100名高校(不含大陆高校)深造的毕业生占所有出国出境毕业生的73.09%,共有565人,这其中,有435人进入世界排名前50名高校(不含大陆高校)深造;东南大学国内升学中,90.55%进入世界一流建设类大学A类,4.72%进入世界一流学科建设高校,境外深造中,76.38%的毕业生留学学校位列世界大学排名前100位......南京大学2019届毕业生全球100强高校(出国出境)深造数据东南大学2019届毕业生升学深造部分数据“铁饭碗”不再是唯一 民企圈粉稳坐C位考公还是去企业?选国企还是去民企?毕业时你是否也有过这样的烦恼?通过各大高校给出的就业报告可以看出,2019届毕业生们在选择工作单位时更加多元化,国企、事业单位、民企、自主创业......每一个天地都有他们的精彩。但从数据上看,占据数量优势的民企为毕业生们提供了更多机会,也成为毕业生们就业的优先选择。江南大学2019届毕业生就业单位主要性质分布在江南大学的本科生就业选择中,民营企业占67.15%、国有企业及三资企业占比24.20%,研究生选择民营企业的较少,但也足足有36.61%,远远高于三资企业及国有企业;南京工业大学给出的就业报告显示,2019届毕业生选择民营企业的占比70.70%,事业单位及国有企业仅占18.30%......不过,不管是选择哪种性质的单位,毕业生们都更加倾向于“大企业”,即规模在1001人以上的单位。中国药科大学2019届毕业生就业单位规模分布信息技术等新经济行业抢手 教育紧随其后当前以互联网、大数据和人工智能为代表的新一代信息技术快速发展,为经济发展提供了强大动力。新业态需要新人才,而高校则成为向社会输入创新型人才的基地。从南理工的就业报告中我们可以看出,以新能源、新材料及高端装备制造等为代表的创新产业已然成为毕业生们的新选择,以新一代信息技术和软件(含物联网和云计算、智能电网)这一领域为例,去年,南理工共有26.57%的本科毕业生以及38.29%的硕士毕业生选择以此为业,而这一就业趋势在其他学校也表现明显。  南京理工大学重点产业就业分布情况 此外,教育行业也成了毕业生择业“香饽饽”,且学历越高从事教育行业比例越高。以苏州大学为例,13.92%的本科生毕业后选择教育行业就业,硕士生是21.91%,而博士生选择教育行业比例则达66.23%。苏州大学2019届毕业生就业行业分布本科毕业起薪5500-6500 薪酬与学历正相关薪水是毕业生择业的关键因素,从已公布的数据来看,江苏双一流高校本科毕业生月薪主要在5500-6500元区间,硕士生月薪7000-9000元,博士生平均月薪更高,薪酬与学历正相关。以南京大学为例,南京大学2019届被调查的毕业生中,本科毕业生薪酬均值为14.62万元/年;硕士毕业生薪酬均值为16.57万元/年;博士毕业生薪酬均值为17万元/年。此外,数据显示,学历越高,工作“幸福度”越高,南京大学本科生和硕士生的就业满意度分别为81.93%、83.25%,而博士毕业生满意度则高达92.28%。南京大学2019年本科、硕士、博士毕业生就业年薪看看新政策、找找新趋势、瞅瞅新方向,做足准备再出发,小苏预祝每一位应届生找到心仪的归宿!相关链接:大学毕业,大伙儿都去哪工作了?本科、硕士、博士,谁毕业后更爱接着读读读?(本文参考苏州大学、南京农业大学、东南大学、中国药科大学、河海大学、南京大学、南京理工大学、江南大学、南京工业大学等高校2019届毕业生就业质量年度报告)

补考记

在职研究生毕业能算是应届生吗?

对于在职研究生,随着人们对其的不断了解,报考人员也是越来越多。不过对于这些学习方式,还是有不少同学提出了在职研究生毕业后是否算应届生的疑问。下面就这个问题由招生老师给大家简单的介绍一下。目前,在职研究生有同等学力申硕和非全日制研究生两种报考方式。其中同等学力申硕属于学位教育,在毕业后只能获得硕士学位,并不能算作应届生。而非全日制研究生则不同,同学们在毕业后可获得硕士学位和学历,属于学历教育,可算作应届生。同等学力申硕虽然不属于应届生,但是报考的条件低,大专学历就能参加学习。学习时间灵活,有周末班、假期班和网络班三种学习方式。考试通过率高,不仅考试难度与同等层次考试相比较低,只要成绩达到60分就能及格,关键是报考高校会保留多年的考试成绩,只要在规定时间内通过考试即可。而非全日制研究生虽然算作应届生,也能获得学历证书。但是在入学时需要参加全国硕士研究生考试和报考高校的复试。因为采取和统招硕士相同的考试招生政策,所以考试的难度较高,入学竞争也十分激烈。同学们要想太通过这种方式报考,最好提前进行考试准备。

善哉

网红曝光度很高的苏州大学就业数据咋这么差呢?

苏州大学是江苏省属重点综合性大学,先后入选国家“211 工程”和“双一流”建设序列,是教育部和江苏省政府共建的“双一流”建设高校、国防科技工业局和江苏省政府共建高校。坐落于素有“人间天堂”之称的历史文化名城苏州。苏州大学的最早前身为创建于1900年的东吴大学(Soochow University)。1952年中国大陆院系调整,由东吴大学之文理学院、苏南文化教育学院、江南大学之数理系合并组建苏南师范学院,同年更名为江苏师范学院。1982年,学校更复名苏州大学。其后,苏州蚕桑专科学校(1995年)、苏州丝绸工学院(1997年)和苏州医学院(2000年)等相继并入苏州大学。苏州大学现有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等十二大学科门类。学校设有26个学院(部),拥有全日制本科生27095人,全日制硕士生10236人,在职专业学位硕士2882人,全日制博士生1812人,临床博士2038人,各类留学生3205人。截止目前,化学、材料科学2个学科进入全球基本科学指标(ESI)前1‰。苏州大学2018届总毕业生数为9745人,截止至2018年12月24日,毕业生最终就业率为 93.32%。其中,博士生318人,就业率为 90.28%;硕士生 2966人,就业率为 95.31%;本科生 6461 人,就业率为 92.65%。从性别结构上看,男生女生比例为1:1.26,女生略多的情况。苏州大学的生源来自全国32个省市自治区。生源地主要为江苏省,本科生的生源达到55.16%,硕士生的生源为45.21%,博士生的生源为47.48%。其次生源较多的省份为安徽和山东省。毕业生的出路各不相同,有31.59%的本科毕业生选择了继续深造,56.91%的毕业生选择的是就业。而硕士生和博士生则都是以就业为主体啦!具体数据可以参看下图2018 届博士生就业量较大的行业为教育(52.60%)、卫生和社会工作(23.96%)、科学研究和技术服务(12.50%)。硕士生就业量较大的行业为卫生和社会工作(24.06%)、教育(18.88%)、制造业(14.14%)。本科生就业量较大的行业为制造业(18.38%)、教育(13.79%)、信息传输、软件和信息技术服务业(9.68%)。2018 届博士生就业单位主要为高等教育单位(43.59%)、医疗卫生单位(19.23%)和其他(17.52%)。硕士生就业单位主要为其他企业(28.75%)、医疗卫生单位(21.61%)和国有企业(12.20%)。本科生就业单位主要为其他企业(51.94%)、国有企业(16.05%)和三资企业(11.72%)。学校的毕业生就业以在学校所在地的江苏省就业为主,在江苏省就业的博士生有 62.21%,硕士生有 68.28%,本科生有 67.39%。看到这个数据,你就知道苏州大学对经济的贡献程度了吧!毕业生在江苏省内就业也是以苏州为主,苏州就业的占江苏就业毕业生总量的50%以上。苏州大学在国家重点就业区域的就业情况非常好,在长江经济带就业的毕业生在90%左右,在一带一路地区就业的毕业生大概在20%左右。应该说,就业的地理位置还是非常好的。2018 届博士生的平均月收入为 9183 元,男生的实际月收入为 8894 元,女生的实际月收入为 9886 元;硕士生的平均月收入为 6265,男生的实际月收入为 6924 元,女生的实际月收入为 5894 元 ;,本科生的平均月收入为 5488 元,本科生中,男生的实际月收入为5874 元,女生的实际月收入为 5174 元。我们看一下本科生的各专业就业情况,其中有31个专业的就业率高达100%。也有对外汉语这样的专业,就业率为0的,以及医学检验这样的,就业率也才25%。我们再看看硕士研究生具体各专业的就业情况,硕士生就业的情况明显比本科生要好,有148个专业的研究生的就业率为100%。未结业毕业生共有645人,其中本科生475名,研究生是170名。在 170 名待就业的毕业研究生中,6 人已经就业但过统计时间节点,其余 164 人尚在求职中。在 475 名待就业的本科毕业生中,276 人正在准备国内升学考试、办理出国(境)留学手续,72人正在准备考国家公务员或事业单位编制,32 人已在单位就业但还未签约,54 人拟回生源地继续落实工作,10 人已经就业但过统计时间节点,31 人无就业意向。我们看看学校的初次就业率啥情况呢?截止至2018年8月31日,学校2018届博士生的就业率为61.95%,硕士生的就业率为82.27%,本科生的就业率为 72.82%。这说明,在苏州大学上学,如果将来找工作的话,相比较而言,学校的认可度较低,就业较为不容易。应该说作为网红的苏州大学,通过媒体见诸报端的事情很多,要么说明大学排名靠前,专业实力强的案例有很多,但这所大学的就业水平真的令人不敢恭维,相比较普通211大学,这所大学的就业率没有明显的优势,所以,对于要报考的考生来说,选择苏州大学要慎重。注:图片来源于网络,数据来源于苏州大学2018年度就业质量报告。

见太子曰

注意啦!应届毕业生同样可以报考在职研究生了!

一部分重庆应届毕业生由于家庭经济条件限制,大学毕业后只能选择先就业。也有一部分在上完大学就找到了比较心仪的工作。然而他们工作一段时间后,觉得考研很有必要,硕士文凭无论是对今后在工作单位的职位晋升,还是自身的发展和能力提升需要都是必不可少的。然而报考在职研究生大多是需要工作经验限制的,那么有应届生可以报考的重庆在职研究生专业吗?事实上,绝大多数重庆在职研究生招生院校和招生专业都会有工作经验限制的,只是因学历层次的不同,工作经验要求有所区别。一般情况下,大专文凭报考重庆在职研究生专业要求5年以上工作经验,MBA专业要求8年以上工作经验;本科文凭报考重庆在职研究生专业要求3年以上工作经验,MBA专业要求5年以上工作经验。然而,重庆品睿教育是由中国MBA西南联盟第六届主席郭郢先生领衔创立,是川渝地区唯一专注于招生服务及管理类联考辅导、唯一全科邀请顶级名师全程面授、唯一制定MBA、MPA(cc) 复试(提前面试)辅导标准与体系的权威机构。重庆品睿教育不但有自己的名师团队可以为重庆在职研究生提供名师全程面授课程外,还对重庆在职研究生实行全程监控学习,适时讲解、测评、答疑,还能提供专属的院校信息。而且,重庆品睿教育在职研究生专业无需工作经验也能报考,无论你是大专应届毕业生,还是本科应届毕业生都可以直接报考。重庆品睿教育在职研究生合作院校包括:重庆大学、西南大学、重庆工商大学、重庆理工大学、重庆师范大学、西南政法大学、重庆交通大学、西南交通大学、四川大学等。重庆品睿教育在职研究生专业包括:工商管理硕士专业(MBA)、公共管理硕士专业(MPA)、会计硕士专业(MPAcc)、工程管理硕士专业(MEM)、旅游管理硕士专业(MTA)、审计硕士专业(Maud)、图书情报硕士专业(MLIS)等。若有意了解或报考的重庆在职研究生,请关注重庆育路网。

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苏州大学对68名拟录研究生作弃学处理,其中四成为全日制

辛辛苦苦考上了研究生,还没报到就弃学?近日,苏州大学研究生院公布了一份处理决定。25日,苏州大学研究生院网站发布《关于对2019级68名研究生作自动放弃入学资格处理的决定》,《决定》称,该校68名2019级研究生因未按学校规定办理入学手续,经学校审议,对他们作自动放弃入学资格处理。由这68人名单信息可以看出,这些被自动放弃入学资格处理的拟招录研究生中,有全日制学术型硕士、全日制专业型硕士、非全日制专业型硕士,在职申请临床医学博士。录而不读,全日制学生占四成该决定指出,根据《苏州大学研究生学籍管理办法》,按国家招生规定录取的研究生新生持录取通知书按学校规定要求和时间到校办理入学手续。因故不能按期报到入学的,应提前向学校请假,并附相关书面证明。请假经批准后生效,期限从学校规定报到之日起不超过十五日。未请假或请假逾期的,除因不可抗力等正当事由以外,视为放弃入学资格。看苏州记者统计发现,这份名单中,非全日制学生占了33位,全日制学生有30位,在职申请临床医学博士有4位,在职攻读硕士1位。值得注意的是,全日制学生占到了四成左右。上述名单中的学生分别来自电子信息学院、东吴商学院、纺织与服装工程学院、社会学院、马克思主义学院等23个院系部门,其中放弃入学资格学生最多的学院是东吴商学院,有16名学生。苏州大学研究生院公开数据显示,今年苏州大学硕士研究生共录取了4600多人,这68名学生占比约为1.5%。高校“弃学”现象屡见不鲜,原因为何?苏州大学近些年发展迅速,在一些重要排名中可跻身全国前20强。仅去年报考苏州大学研究生的人数达3100多人,近三年内报考人数也一直稳居江苏省榜首。按理由,学生能考入苏州大学,算得上是机会难得,因此,看到这些研究生考上后却不去报到,颇为让人遗憾。而实际上,“这种情况不仅出现在苏州大学,很多高校都曾出现过。”就在10月初,湖南大学就遭到了69名研究生的“爽约”。9月29日,湖南大学研究生院发出的一则公示。这则公示称,有部分研究生新生因出国、工作等个人原因申请放弃入学资格,另有少数新生逾期未报到,共计69人,湖南大学研究生院拟将取消这69名2019级研究生入学资格。而原因也是多样性的,苏州大学的一名老师在接受采访时说:“很多学生有自己新的选择,有的学生是因为家庭、经济原因,有的是因为找到了好的工作,所以没有报到。”不过,此次苏州大学不同之处在于,没有来的学生中,全日制学生占了四成。通常来说,全日制和非全日制还是有区别的,在职场上全日制研究生更吃香,所以很多非全日制研究生在找到更好的机会后(比如考公成功、出国留学拿到offer等)就会放弃入学。而全日制研究生则不同,考取难度更大,而且研究生名额有限,“录而不读”很可能影响高校的补录工作,从而导致名额的浪费。“录而不读”一直是一个争议性很大的现象,有的人觉得这属于学生的失信行为,白白浪费了名额。但同时,也有人觉得“新生自动放弃入学资格,其实就是学生行使了选择学校的权利。”将独木桥拆掉以后,人们有了更多的选择。以前,只有学校挑学生,现在,学生也可以对学校说不,可以自由地选择就读或者弃读。应对“录而不读”,有何良药?在英国利兹大学留学的研究生孙正告诉看苏州记者,在不少发达国家,研究生、本科生招生实行申请入学制度。具体来说,就是一名学生可以同时申请若干所大学,大学独立进行评价录取。“这样一来,一名学生可以获得多张大学录取通知书再做选择,这充分保障了我们学生的选择权,也没有影响到学校,可以说是双向选择。”孙正介绍。看苏州记者了解到,目前我国研究生招生采取集中录取方式,学校按招生计划录取,每个考生只能获得一张录取通知书。“像这样的方式,一旦被录取的学生放弃录取、报到,空下来的招生计划,就没有途径补录。”东南大学研究生院一位要求匿名的教授说道。该教授认为,如何把如今的招录机制建立得更加完善是当前应做的。“完善相关的调剂补录通道,一旦有录取者弃读,可以迅速反应,将损失降到最低。长远来说,高校应结合实际,不断优化调整招录政策,以最大化吸引考生。”本文来源:看苏州、苏州大学研究生院、中外学术情报、募格学术此前报道。