江苏高校一级学科博士点排名,这次苏大第三没有任何疑问了!苏州大学前身是1900年创办的东吴大学(Soochow University),是中国最早以现代大学学科体系举办的大学,在中国最先开展法学(英美法)专业教育、最早开展研究生教育并授予硕士学位,也是中国第一家创办学报的大学。1952年院系调整,东吴大学的文理学院、苏南文化教育学院、江南大学的数理系合并组建苏南师范学院,同年更名为江苏师范学院。1982年,学校更复名苏州大学。其后,苏州蚕桑专科学校(1995年)、苏州丝绸工学院(1997年)和苏州医学院(2000年)等相继并入苏州大学。南京大学有38个一级学科博士点,东南有33个,苏大有28个,南师大有25个,扬州大学也很厉害总共有22个。考虑到一级学科博士点的数量,河海大学16个仅仅排名江苏第十,河海大学的学科精度很高,南理工出色和南航表现平稳。江南大学表现一般,共7个,位列江苏14位。惊喜的是南京艺术学院竟然也有5个,南京邮电大学才3个,规模太小,学科有限。
3月27日,苏州大学发布2020年统招博士后招收公告,博士后招收学科为数学、统计学、基础医学、畜牧学、公共卫生与预防医学、药学等,绩效评估优秀者总薪酬将超过100万元。据悉,此次苏州大学招收博士后,招收条件要求在国(境)内外取得博士学位不超过3年;年龄一般不超过35周岁,人文社会科学领域、人才紧缺领域具备突出科研能力者年龄可适当放宽;有较强的科研能力和学术研究潜力。博士后在站时间三年。招收学科为数学、统计学、基础医学、畜牧学、公共卫生与预防医学、药学、特种医学、哲学、政治学、化学、材料科学与工程、化学工程与技术、应用经济学、工商管理、计算机科学与技术、软件工程、中国语言文学、外国语言文学、中国史、物理学、光学工程、体育学、纺织科学与工程、法学、教育学、设计学、马克思主义理论、信息与通信工程、临床医学、护理学。公告详细列出了此次招收博士后的待遇及支持措施:统招博士后人员聘期内的总薪酬由基本年薪和奖补金两部分构成。基本年薪20万元(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),按月发放。奖补金则根据绩效评估结果按年度发放。绩效评估优秀者的总薪酬为100万元,绩效评估良好者的总薪酬为80万元,绩效评估合格者的总薪酬为60万元。另外,学校提供0.1万元/月的租房补贴(不计入总薪酬)。博士后在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流计划派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴不计入学校的总薪酬,另外叠加发放。在站期间获得的科研成果可按照学校规定享受学校科研成果奖励。在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。苏州大学坐落于素有“人间天堂”之称的历史文化名城苏州,拥有120年的办学历史,是国家“211工程”、“2011计划”首批入列高校,教育部与江苏省人民政府共建“双一流”建设高校、国家国防科技工业局和江苏省人民政府共建高校,江苏省属重点综合性大学。苏州大学于1995年经国家批准设立第一个博士后科研流动站,迄今共设立了30个博士后科研流动站,流动站数量位居全国地方高校之首。苏州大学始终坚持“人才强校”战略,建设规模与质量并举的博士后队伍,助力“双一流”建设。
医生应该是救死扶伤的正义使者,他们给病人带来的是曙光和希望。一切为了病人着想是每一位医生的职责所在,可是苏州大学临床研究学院原副院长、苏州大学附属第一医院大内科主任、心内科主任杨向军被实名举报乱装支架吃回扣!据报道,2019年5月中旬,传杨向军被其博士生实名举报乱装支架,装一个吃回扣一万元,引发关注。日前,苏州市人民检察院依法以涉嫌受贿罪对杨向军作出逮捕决定。案件正在进一步办理中。难以想象,装一个支架回扣竟然高达一万元,这一万元不是大风刮来的,也不是天上掉下来的,都是病人的血汗钱和救命钱!也许有了这一万就能挽救一个病人的生命!杨向军除了是医院副院长以外,还是博士生导师,举报他的不是别人而是自己的学生,估计是自己的学生有不得已的苦衷才不得不举报自己的老师,身居高位又是德高望重的博士生导师,这真是师德还在?良心何在?装一个支架吃一万的回扣,除了支架之外呢?在其他仪器和相关药物方面有没有吃回扣呢?我相信既然贪污受贿就不可能仅仅在这一方面,相信这一位害群之马的下场是不会好的!医生是以救死扶伤为天职,教师是以教书育人为己任,这位杨向军不仅是医生更是一个博士生导师,应该是一位德高望重的人,可谁想竟然是一位披着羊皮的狼,真可谓是师德败坏、医德缺失、道德丧尽!
根据教育部统计数据,2019年,全国毕业的博士研究生人数为62578人,就业方向主要为高校和科研院所、工业界、事业单位等,还有部分博士研究生会选择继续留在学校做博士后研究,以更待更合适的职位。根据科学网统计报道,近年来博士生留在学术界的比例越来越低,2019年博士研究生选择学术职业的比例只有50.2%,而在1997年、2007年,博士毕业生选择学术职业的比例分别为74.6%、54.3%。近10年来博士生培养规模的快速增加,高校教职需求的缓慢增长导致学术劳动力市场开始饱和,致使博士毕业生获得学术职业的难度逐渐提高。但是高校对于博士研究生的吸引力一点没有降低。不能获得学术职位,行政管理职位也是不少博士研究生的选择,而且近年来不少高校对于行政管理人员的要求也提高到了博士研究生。前段时间,苏州大学招聘的专职研究生辅导员岗位要求不但要求应聘者是中共党员(含预备党员),在本科或研究生阶段,担任过1年及以上学生会、班级、团支部或社团的主要干部,而且所有辅导员岗位都要求博士研究生。从最终录取的人员名单来看,基本来自985、211高校,而且不少是来自北京大学、浙江大学、南京大学、武汉大学、中国科学院大学等顶尖名校的博士研究生。不过从表中也可以看出,这些同学的专业相对冷门,就业过程中可选的岗位相对少一些。苏州大学并非第一家招聘专职辅导员要求博士研究生的高校,2019年,同济大学招聘20名专职辅导员,也要求必须是博士研究生,2020年5月,河南某高校招聘15名专职辅导员,不仅要求博士研究生,而且要求应聘和在1990年1月1日及以后出生,并且要求在专职辅导员岗位上连续工作至少4年。按照正常年龄计算,博士研究生正常毕业年龄应该在28、29岁左右,但相当部分博士研究生都会选择延期毕业,不得不说这所高校要求的挺高的。博士生总人数并不多,培养和成长的周期长,投入的时间精力和资源多,所以博士研究生担任高校辅导员,时常会伴随着“人才浪费”的质疑声,毕竟在大家看来,高校辅导员的工作职责就是管理学生的日常事务,工作琐碎,工资待遇不高,工作压力大,关键是放弃了专业从事行政事务工作,难免有些可惜。但事实上,高校辅导员成为如此多博士毕业生的竞聘岗位,并非没有原因。首先,博士担任专职辅导员直接给予事业编制,这与以往硕士研究生担任辅导员的人才派遣制有很大差别,简单说,就是高校环境好,学术氛围浓厚,在高校里担任辅导员工作稳定,且相对舒适。其次,博士研究生担任辅导员发展较快。现在各高校都非常重视学生的思想政治建设,也提倡招聘和培养专家型、学术型辅导员,博士研究生有天然的优势,今后转岗相对容易。而且不少高校都把辅导员岗位作为锻炼储备干部的主要岗位,基本上中层干部都要求有担任辅导员的经历。我熟悉的一位博士生辅导员,毕业后留校工作刚三年,如今已是校团委的副书记,还有一位博士辅导员工作五年后也转岗到了学院担任学工副书记。第三,辅导员的工资待遇也不算低,虽然无法与一线的教授们相比,但是有事业编制的辅导员同样有安家费等补助,工资水平甚至比一些没有科研项目的讲师、副教授等更高一些。更重要的是,高校一般都有自己的附属幼儿园、中小学、医院等,在高校工作,就顺带解决了孩子上学的问题,不用为学区房发愁。对博士研究生来说,一直担任辅导员的概率非常低,一方面大学生青春活泼的特点要求辅导员年龄差距不能太大,另一方面,博士研究生自己也有向前发展的要求,学校也积极在为辅导员开辟越来越宽的发展道路,总体上发展前景还是不错的。对于博士研究生担任高校辅导员,您有什么看法呢?欢迎留言讨论!
近日,苏州大学研究生院发布了一则“关于对2019级68名研究生作自动放弃入学资格处理的决定”的通知,通知中指出,因未按照学校规定要求和时间到校办理入学手续,又没请假或请假逾期的,被苏州大学视为放弃入学资格。这其中大部分都是硕士研究生,其中还有博士的,涉及专业有材料科学与工程、工商管理、会计、内科学、外科学、临床医学、纺织科学与工程、机械工程、音乐、社会保障、冶金工程、软件工程、艺术设计、公共管理等专业。苏州大学是国家“211工程”、教育部与江苏省人民政府共建“双一流”建设高校、江苏省属重点综合性大学。学校现有28个一级学科博士学位授权点、1个专业学位博士点、51个一级学科硕士点以及28个专业学位硕士点、29个博士后流动站。苏州大学现有十二大学科门类,截至目前,有11个学科进入全球基本科学指标(ESI)前1%,化学、材料科学2个学科进入全球基本科学指标(ESI)前1‰。苏州大学实力还是非常强劲的,苏州大学2020年的研究生计划拟招生4500人左右(含推荐免试生),这68名"准研究生"考上了研究生又因为一些原因,未能入学就读,真是太可惜了。希望大家珍惜读研机会!来源:苏州大学
刚在雅加达亚运会上获得4枚单项金牌的孙杨,本月将前往上海体育学院深造读博士。作为职业运动员,因为长时间的训练、比赛,很难有时间顾及学业深造。但孙杨则不一样,2015年24岁的孙杨已奔赴苏州大学体育学院攻读硕士学位,苏州大学特别成立了一个由5人组成的导师团队,悉心培养孙杨。两年的时间,孙杨修满了39学分并完成了硕士论文答辩。读完硕士,孙杨的新目标也有了。据悉,9月20日孙杨就要去上海体育学院攻读博士,而从网络中公布的成绩单看,孙杨分数89,成绩名列前茅。对此上海体育学院已在电话中证实,孙杨将在本校完成博士学业。(来源:腾讯体育)
近日,有网友爆料称,苏大附一院心血管主任医师杨向军,被其博士生实名举报:乱装支架,装一个回扣一万元。据了解,杨向军不仅是苏大附一院心血管主任医师、教师、博士生导师,还是苏州大学临床医学研究院副院长、大内科主任以及心血管内科主任。对此消息,医院党委办公室工作人员表示,杨向军被调查是事实,“但其他情况医院这边也不清楚”。其实,导师被自己学生举报的事例并非只有这一件——今年5月,长江青年学者邓大才被学生指出学术不端,邓大才在中国知网显示已发表的 415 篇学术论文,经过学生们的粗略查询,发现有几十篇存在一稿多投的现象,有的还存在数据造假的嫌疑。2018年12月,南京大学教授梁莹被取消研究生导师资格,调离教学科研岗位,梁莹多篇论文涉嫌抄袭、一稿多投,以及她在教学中态度不端被14级社工系全体18名学生联合举报。2014年,中科院院士和复旦大学医院教授王正敏被自己学生王宇澄举报伪造学历,后被复旦大学学术规范委员会认定举报不实。对于学生举报自己的导师,网友们也是评价不一:有观点认为,学生这样做背负了很大的心理压力,甚至面临着被整个行业孤立、难以立足的风险,但学生依然没有违背良心,将正义放在第一位,这是值得所有人敬佩和鼓励的。但也有观点认为,举报自己的恩师是一种不尊师重道的表现,跟着导师学习,到后来却亲自举报他,尚有过河拆桥的感觉。并且举报导师相当于给自己徒添烦恼,拿自己的前程开玩笑,是一种不成熟的行为。该事件曝出后,不少人猜测博士生这么做是因为跟导师关系破裂了,干脆鱼死网破。也有不少人认为“吃回扣”广泛存在于每个角落,该生的做法太愚蠢。但无论出于什么原因,该学生实名举报自己的导师,是要鼓起十足的勇气,也属于合情合理的正义行为。虽说“吃回扣”可能大家都见怪不怪,但不等于这种行为是正确的,是可以被容忍的,我们没有理由去指责任何一个勇敢打破“陈规”的人。虽然有不少人认为举报自己的导师是愚蠢的行为,但其实,如果该博士生举报的情况是属实的,那就谈不上“愚蠢”二字,这只是一个人面对事情的一个选择。面对自己导师的不良行为,这个博士生选择了看似愚蠢的做法,把自己置于巨大的压力之下,但他的勇敢和善良会被更多的人看到,这也将是他以后回忆起来值得骄傲的经历。而我们相信,他的导师在当学生的时候,多少也见到过这种情况,他选择了一种看似聪明的做法,但也注定了如今自己越轨被举报。社会的进步不就是一个一个“愚蠢”的人所推动的吗?那么,学生到底应不应该举报自己的导师呢?实则,是否举报导师要看其导师行为是否严重到需要用此方法去遏制。倘若导师是教学习惯不好,或者教学态度有问题,对学生的学习产生影响,学生可先用较为温和的方式去处理,例如,给导师写联名信望其调整自己的教学行为。因有些导师只是自身带有一些不好的教学习惯或是重心完全放在了自己的科研项目,而忽视了对学生的教授,他们的本意并非如此,行为也未恶劣到要被革职或负法律责任的地步,温和地提醒是给导师和学生一次机会。但如果提醒后导师依然无动于衷,不做任何变化,那学生则可举报至校方。倘若导师是有抄袭、套用等恶劣的学术不端行为,亦或做出像上述事件那样“吃回扣”等败坏道德的事,学生应该在保护好自己的前提下,举报其行为。此类行为是身为导师, 明知不可为而为之,应当给予“零容忍”的态度。况且,举报不良行为并不是对“尊师重道”的破坏,反而是一种维护,尊重天下所有老师的研究成果,尊重普遍意义上的道义,才是真正的尊师重道!同样,对举报导师的学生进行保护,是社会必须要完善的,让学生们没有后顾之忧,才能让他们更坚定自己的行为并没有错!整顿学术不端行为,净化行业风气,是目前不可阻挡的发展趋势。如果是你,你会选择举报自己导师的不良行为吗?请留言告诉我们理由吧!
1983年5月27日,中国首批共十八位博士:单墫、李尚志、苏淳、谢惠民、洪家兴、李绍宽、王建磐、于秀源、童裕孙、张荫南、冯玉琳、白志东、赵林城、马中骐、黄朝商、范洪义、徐功巧、徐文耀参与博士学位授予仪式。在那个贫瘠的年代,以血肉之躯推进学术发展,他们在学术道路上所面临的困难,是我们今日所不能想象。在这个特殊的日子,跟小曼一起来了解一下,那个艰难时期中,坚守学术之路,在各学科领域中开辟星河,为人类知识宝库添砖加瓦的学术先驱们吧!马中骐博士中科院首届研究生,从研究生院获001号博士学位证书。曾任中国科学院高能物理研究所四室研究员,博士生导师等,马中骐博士长期以来一直从事理论物理研究,重点在群论方法及其物理应用方面进行科学研究和教学工作,已发表研究论文190余篇。谢惠民教授本科毕业于复旦大学,1982年5月获得博士学位,成为中国授予的第一批18位博士之一。苏州大学数学系资深教授,博士生导师。从事控制论、非线性振动、动力系统的语法复杂性、生物信息学等方面的研究。白志东教授1982年毕业于中国科技大学获理学博士学位,主要从事概率统计中极限理论方面的研究,解决了数学、物理学界众多公认的理论问题,至今已发表学术论文180余篇,其中约130篇被SCI检索,单篇最高引用次数为190,引用百次以上的文章3篇。李尚志教授北京航空航天大学数学与系统科学学院学术委员会主任,博士生导师。主要从事代数学领域、特别是群论方向的科学研究。在典型群的子群结构的研究中取得了受到国际同行瞩目的系统的成果,在国内外第一流学术刊物上发表论文50余篇。范洪义教授著名物理学家、博士生导师。曾任中国科学技术大学材料科学与工程系系主任,意大利国际理论物理中心协联成员,共发表SCI研究论文824余篇 ,六次获得全国发表SCI论文个人排名第一,三次获得多篇SCI论文数被引用全国第一。赵林城博士毕业于中国科学技术大学,1994年被选为国际统计学会(ISI)成员。多年来他一直从事概率论和数理统计的教学和研究工作,发表论文160篇,出版专著两本,培养博士10人,硕士18人。洪家兴教授 数学家,中国科学院院士,长期从事偏微分方程及其在几何中的应用研究,现任复旦大学教授、博士生导师,数学研究所所长,教育部“非线性数学模型与方法”重点实验室主任,2019年获第十四届“华罗庚数学奖”。李绍宽教授东华大学教授,从事泛函分析、算子理论方向的学习与研究;在国内外重要学术期刊上发表了八十余篇论文。张荫南教授曾任复旦大学数学研究所教授,博士生导师。教授在Winner空间变分演算、无限维的Levy-Laplace算子、倒向随机微分方程的数值解等方面做出多项研究成果,发表论文20余篇。近年来主要从事数据分析、数据挖掘e-1earning课件的应用研究开发工作。童裕孙博士曾任复旦大学数学系基础数学教研室系主任等教职,主要研究方向为算子谱论与算子代数,蹭参加“不定度规空间上算子理论”的研究,历年来在国内外学术杂志发表论文30余篇。冯玉琳博士现任中科院软件所软件工程技术研究中心首席研究员,他先后主持多项国家自然科学基金重点项目、国家863高技术重点项目以及国家重点科技攻关项目,在国际国内学术杂志和会议上发表研究论文90余篇,学术著作5部。黄朝商博士曾任中国科学院理论物理研究所第一研究室室主任,主要从事粒子物理和量子场论领域的研究,已在国内外本学科一流刊物上发表论文一百三十余篇,其中单篇引用超过50次以上的有8篇。王建磐教授华东师大数学系教授、博士生导师,王建磐教授是代数群表示的科学研究和研究生培养方面的领军人物,他在Weyl模张量积的Weyl模滤过的存在性、 generic上同调的函子解释、平移与消去原理等方面的研究成果均为国际同行所瞩目。徐功巧博士1982年通过论文答辩被授予理学博士学位。1984-1986年在美国芝加哥的西北大学 (Northwestern University) 生物化学,分子生物学及细胞学系进行博士后训练,学习分子生物学技术。徐文耀博士曾任中国科学院地球物理研究所所长,在中、美、英、法、日、瑞等国学术刊物上发表论文200多篇。主要从事地磁、地震预报、震源物理研究。研究成果有:首次发现“行星际磁场反向扇形效应”,首次计算出包括极区在内的全球L(地磁太阴日变化)电流体系等。于秀源博士主要从事解析数论、超越数论和密码学的研究,1994年以来,也从事数学教育的研究。已在《中国科学》等国内外重要学术期刊上发表论文120 余篇,出版专著及教材8部。于秀源博士一直在教学第一线工作,培养了一批优秀的数学和密码学人才,其中有享誉国内外的密码学专家王小云等。苏淳教授现为中国科学技术大学统计与金融系教授, 博士生导师。从事概率论与数理统计理论研究,主要研究方向为概率论极限理论与数理统计大样本理论,已发表学术论文110余篇。单墫教授现任南京师范大学数学与计算机科学学院教授,博士生导师等,他长期从事数论及数学课程与教学论研究,发表各种论文100余篇,出版专著20余部。为奖掖后学,他捐献出个人积蓄,在南京师范大学数学与计算机科学学院设立了“善学奖”奖学金。当初被授予博士学位的首批学子都已从年过花甲,细数其履历,除了坚持自己的研究外,他们多已是桃李满园的教授。正是因为如这些首批博士们一般的热血学子的坚持,才有现下高等教育体系。如今,我国在册博士已逾80万,年增博士毕业生逾5万,高学历人才遍布全球,不论国内、国外,博士所蕴含的意义,在这些先驱者身上,在每一位博士的身上,不只是学历、名望,这背后是一个探求知识的灵魂,是人类文明的先导,是文化与理想的不灭薪火,这就是一代,又一代的博士!【最新博士申请资讯锁定 曼汉教育曼博士 MINHAND_EDU】
被自己的博士生举报“装一个支架回扣一万元”,苏州大学附属第一医院昔日“明星医生”、早年曾任该院副院长的博士生导师、教授杨向军黯然停诊,接受调查。7月5日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者从苏州大学纪委悉,经该校纪委全委会研究,报校党委常委会批准,苏大已于7月4日决定给予杨向军开除党籍处分。杨向军的主要违纪事实有:违反组织纪律,在担任苏州大学临床医学研究院副院长期间,违反规定,未如实申报个人收入情况,隐瞒不报持有股票的情况。违反廉洁纪律。经查,杨向军多次违规收受病人及家属赠送的红包、购物卡,多次收受药商的礼金礼品等等。违反国家法律法规规定。杨向军利用职务之便,为医疗耗材代理商谋取利益,收受好处费数额巨大,涉嫌受贿犯罪。苏州大学纪委认为,杨向军身为党员领导干部,党员意识淡薄,党性修养不够,纪律规矩意识不强,纪法意识淡薄等等,性质恶劣、情节严重,应予严肃处理。苏州大学纪委权威人士向澎湃新闻介绍,给予杨向军开除党籍处分,所依据的以上三条违纪事实,只是上级纪检监察部门所移交杨向军“全部违纪事实的一部分”。而这一部分,已经足以给予杨向军开除党籍处分。据其介绍,目前,杨向军仍然在接受江苏省纪委监委以及苏州市纪委监委的调查。杨向军全部的违纪违法事实,还有待调查完成。公开资料显示,杨向军现年56岁,早年曾任苏州大学附属第一医院副院长、党委副书记、纪委书记。2011年12月至2019年5月,杨向军任苏州大学临床医学研究院副院长、附属第一医院内科主任、心血管内科主任。今年5月份,有微博用户爆料称,苏大附一院心血管主任医师杨向军,被其博士生实名举报乱装支架,“装一个支架吃回扣一万元”。随后,杨向军被带走调查,其临床医学研究院副院长、心血管病研究所副所长的职务也被免除。澎湃新闻注意到,在苏州大学附属第一医院的官网上,目前已找不到杨向军的出诊信息,只能搜索到几面患者送给杨向军的锦旗如“医德高尚”、“仁心仁术等等。
近日,一则考博新闻引起知乎上吃瓜群众的热议:华中科技大学申请考核博士里惊现一名拥有 Nature 一作身份的考生。 图片来源:知乎截图该考生毕业于苏州大学,2018 年以硕士的身份发表了这篇实打实的 Nature 论文,当时还引起了不小的轰动。毕竟能将论文发表在 NCS 级别的期刊上,可是许多博士梦寐以求的科研成果呢。该考生的论文,图片来源:Nature 官网此消息一出,网友们议论纷纷:既感叹如今的考博形势竟然如此之艰难,没有个 CNS 都不好意思去考博了。有唏嘘自己作为同专业的博士,学术水平与这位考生相差甚远。图片来源:知乎还有部分网友认为该考生申请华科就读是其硕士导师安排,为自己国内的合作项目铺路。考博的门槛的确在变高其实该考生以 Nature 论文一作的身份申请华科光学工程系博士并不奇怪。华中科技大学作为国家首批世界一流大学建设高校之一,入选 Nature 评出的“中国十大科研机构”,光学工程专业更是该校的王牌专业,年年考博大神频出,只不过今年格外引人注目。面对网络质疑与各种评论,该考生做出了回应:图片来源:虎扑社区总结一下他申请华科博士的原因:1. 曾获得澳大利亚蒙纳士大学博士全额奖学金,准备前往澳洲开始博士学业,但因签证久久未批复而放弃;2. 个人兴趣、研究方向以及契合的团队很重要;3. 均为个人选择,关于自己导师的网络传言不属实。不仅是华科这样的“双一流」高校考博门槛在变高,双非类高校也不甘落后。前不久有科学网的网友发文,自己的侄子作为一名硕士研究生考博,以第一作者发表了 3 篇一区 SCI 论文竟然落选一所双非高校。这次博士面试或复试的竞争异常残酷,二十几位考生争取 4 个名额。总共的面试时间只有 10 分钟,包括 5 分钟 ppt 汇报,2-3 分钟的英语听说能力测试,还剩 2 分钟的评委答问。自己的侄子以复试第 5 的成绩落选。考博竞争的激烈程度可见一斑。图片来源:科学网总之,博士生作为高校的科研主力军,对于各大高校学科建设有着至关重要的作用。谁拥有了优秀的人才,谁就拥有了未来。随着博士申请考核制的普及,高校考博门槛变高并不罕见。申请考核制下考博的高要求在申请考核制大背景下,对于博士综合素质的要求亦在提高,科研成果是申请博士重要的敲门砖,但并非单一的决定性因素。“申请考核制”是指以申请制替代原先院校统一进行的初试,经过对申请材料的筛选之后, 收到通知的申请人才得以进入院系考核环节,参加院系自行安排的笔试和面试,最终根据考生的总体表现确定录取名单。初试的材料评议大概标准如《我国博士招生“申请 — 考核制”的公平性制度设计》一文所示:图片来源:文献截图当考生们通过初试的材料审核之后,会进入复试的综合能力考核。华中科技大学的博士复试从考察学生综合能力方面出发,考核内容包括英语水平、基础理论测试和科研专业素养三个模块。图片来源:2020 年华科博士招生简章四川大学的博士复试对申请者的专业志趣、专业素养、学业水平、科研能力、创新潜质和综合素质等进行综合评价和全面考察,考生最终的录取成绩 = 材料评议成绩(百分制)×50%+ 复试成绩(百分制)×50%。中国科学院微生物研究所在注重学生综合素质的基础上,扩大导师群体的自主选择权,弱化行政权力带给博士招生的影响图片来源:中科院微生物研究所官网很明显,申请考核制下招收博士,对考生的综合素质提出了更高的要求,会涉及到各方面因素,学生的学术背景、导师的偏好、专业的对口、课题的延续性等均是考核内容,并不是简单地以学术成果而论。“严进”和“严出”都将是趋势首先,博士生招生指标依旧是非常紧张抢手的,一位博导一年仅招收 1 名博士生是常态,中科院系统的部分研究所甚至两年才能招收 1 名博士生。大多数导师并不会冒着四年乃至更久的风险,招收缺乏科研潜力的学生,为自己带来无穷的麻烦。第二,随着知识经济和全球化的迅速发展促进世界融合,国际人才竞争亦愈加激烈。博士作为顶尖人才,各国纷纷占据培养制高点,出台一流的人才培养计划。我国在教育改革、一流高校建设之路上自然是急起直追,遴选优秀的人才是改革事业成功的第一步。图片来源:作者自制第三,随着高等教育的普及,博士生的数目越来越多,截至目前已累计招生近 150 万。但博士延期毕业逐渐成为常态化现象,到 2018 年学术型博士延期毕业率已达 64%,说明超过 6 成的博士研究生无法正常毕业。图片来源:中国教育在线面对如此高的延期毕业率,2019 年 2 月 26 日,教育部办公厅发布《关于进一步规范和加强研究生培养管理的通知》中指出,“对不适合继续攻读学位的研究生要落实及早分流,加大分流力度”。因而,博士“严进严出”是大势所趋,考博门槛升高,上岸不易,考博成功后面对课题与巨大的毕业压力,如何调节心情、保持正常心态、做出科研成果、顺利毕业亦是需要我们认真思考的问题。各位有意读博的朋友们,咱们还需内修自身呀!来源:生物学霸 作者第九棵橡树