40岁研究生求职

40岁硕士年薪50万，却惨遭裁员，求职之路屡屡碰壁，网友：很正常现如今为了能让自己找到一个稳定高薪的好工作，许多本科生在毕业之后都选择继续深造读研，甚至有很多已经毕业好几年的人，觉得学历不够用，也回去考研。硕士生的比例在我国是每年都在增长，不可否认，高一点的学历的确能找到好工作，拿到好工资，但在现如今的社会，学历也并非是唯一的保障了。比如说在我们近两年热门的计算机行业，程序员的薪水非常高，可很多人都说这一行是吃青春饭的，年纪大了以后就很容易被公司裁员，除非你有非常过硬的技术，或者你做到了管理层，不然你之前拿多少的高薪，都是在透支未来的收入。关于这一点，有位40岁的硕士之前还不信，直到在今年年底，他出现在公司的裁员名单中，明明他一直兢兢业业，刻苦努力地工作，怎么偏偏把他给裁掉了呢。被裁员之后，我想许多人最担心的问题就是：能否在较短时间内找到待遇与原先相同甚至更高的工作？这位40岁的硕士去了好几家单位求职，结果这些企业都以他年纪过大为理由拒绝了，甚至还说：同样的工资，我们自然想招个年轻人进来。求职之路对于这位已经迈入中年危机阶段的硕士生来说是很困难的，可以说屡屡碰壁，弄得他信心全无。网友们看到后，都说这样的现象很正常，一个人岁数增长，不管是精力还是冲劲都比不上年轻人了，要怎么跟年轻人去竞争呢？我们来看看网友具体的评论：“要时刻保持危机感、要不停地努力学习，平日要尽量减少混日子、熬资历的想法，让自己值这个价码，争取在每一年的工作中都取得进步，并且让领导看得见，欣赏你。还有，不同的年龄阶段，要有不同的选择方案。”“对于很多公司来讲，裁员也是逼不得已，谁不希望自己的公司能红红火火地运转？但市场遇冷不赚钱，业务规模缩小人员也要缩小，毕竟也是一大笔之处，没准很多公司现金流都保障不了发工资了。真正有实力的人不会被埋没。将来的社会，铁饭碗只会越来越少，就算是捧着铁饭碗风光的人，人家付出的也远比坐办公室的人要多。”“被裁是一件极其正常的事，是每个人都需要应对的，因为互联网裁员太普遍，本来就是迟早的事情，工资的水分大，从业者素质良莠不齐，所以每个人可能都会经历，只要能在几个月内找到相同待遇工作的情况下，被裁之后的生活应该不是太大问题。”“没有必要对现在的裁员减薪太悲观，但也不能对未来太乐观，增强自己的实力，让自己不论在什么样的市场环境中都能展现自己的价值，并将之变现，才是我们要想的事情。”看完以上内容，你们想表达什么看法呢？

近日，一则关于“武汉大学毕业生，因40岁年纪，应聘某公司技术工种却得不到面试机会”的信息在社交媒体上传播。据称，这名武汉大学毕业生在与求职单位交流面试事宜时，直接被HR以“年龄太大”为由给拒绝了。虽然他强调自己年纪大、有经验，但似乎并没有得到HR的回应。武汉大学是知名985高校，按理说，从这样的顶尖大学毕业，一定是职场上“抢手货”，然而，这位有丰富工作经历的40岁名校毕业生，却连面试的机会都没有，让不少人大跌眼镜。很多年轻人直言“压力很大”。网友们也纷纷对此发表评论，有的认为现在的社会就是这么现实，不管你是985高校毕业生，还是普通院校大学毕业生，过了年龄的“保鲜期”，身价都得下降，求职遭到拒绝不算奇怪；有的认为到了40岁，做不了老板，就只能干点苦力活，别再想凭着名校文凭拿到高薪工作，因为现在年轻的名校大学生多了去了；有的则对该公司拒绝985高校毕业生的行为不理解，毕竟既有经验，又是名校的优秀人才，比较难得；还有的埋怨起这位40岁985大学毕业生，认为他这样好的条件，不考公务员可惜了，即便不考公务员，进入国企工作，也不会出现如此尴尬的局面。在职场上，年龄一直是个比较大的争议点，觉得年龄大不好找工作的人有之；觉得年龄越大，越追求稳定，对工作岗位越忠诚的人有之；觉得有家庭的大龄求职者更懂得人情世故，更容易开展工作的，有之。显然，在这件事上，大家争论不出结果。但我们身边确实有不少年龄四十岁左右的大学毕业生，奔波在找工作的路上，他们的生活面临着很大困境。“您经验很丰富，可是年龄太大了，不合适这份工作”，相当多的求职者都遇到过这样委婉拒绝自己的HR。他们清楚，HR要么担心他们需要花很多精力照顾家庭，在工作上投入的时间和精力不足；要么担心他们失去了柔性，比年轻人更加难以控制；要么仅仅是担心公司付不起过高的薪水，只希望用较低的薪水招聘年轻人。当然，并非所有的40岁求职者都不受待见，那些有资源、有人脉，在某个领域取得了不凡成就的人，走到哪里都是“香饽饽”。所以，每个人都要提前做好准备，避免让“中年期”的自己陷入求职窘境。没有资源、没有人脉，不可怕，可怕的是人心的颓废。无论是否毕业于名校，均需保持学习状态，且要不断提升自己的学习能力。因为在同一个环境待久了，就会不自觉地出现惰性，慢慢的也就丧失了斗志和进取心，而社会是变化的，如果不去学习，一旦离开了现有的工作环境，就会成为任人宰割的羔羊。而学习不仅是学书本上知识，也要学习实践上的知识，更要向有经验、有水平的老前辈学习。同时，学习不只是学习专业知识，也需要学习一些通识性知识，这样能让自己多些书卷气、思考更理性、眼界更高、眼光更远。不管怎么说，到了40岁，仍难以找到一份工作，说明缺乏核心竞争力。简单地说，就是没有掌握不可替代或很难被替代的关键本领。在简单的工作岗位上，如果单位能以更低廉的薪资招到一位年轻又富有活力的小伙子或小姑娘，又何必花大价钱招录“大龄”员工呢？四十多岁的人，在很多方面不如年轻人，他们有妻有子，父母也已步入高龄，生活的重担肯定会让他们有所分心。加上他们精力和体力正在处于滑坡阶段，很多时候就算有想法，也觉得力不从心。所以我们理解HR拒绝录用40岁的员工。但这个社会，需要很多优秀的、有经验的“大龄”员工，特别是那些毕业于顶尖学府的人才，他们是难得的财富。如果管理得当，这些“大龄”员工可以为单位、为社会创造出比年轻人更多的价值。只是，让用人单位改变用人思维，何其艰难。

“今年40岁，想读在职研究生，还有意义吗？”面对这位学员的提问，我们给他讲述了一件真事——来自另一个学员的自述：“我已经到了40岁的年龄，在别人眼里也是‘大婶’了。今年有了读在职研究生的打算，就是想在自己感兴趣的领域再多学点东西，虽然说自己看书也能学到，但也想通过读研拿个正规的文凭，提升一下职场竞争力。40岁，人生已经过了一半，甚至是一大半，虽然说每天鸡零狗碎的事情一大堆，但并不甘心人生就此一成不变，整日淹没在锅台灶边和娃儿的屎屁尿中。所以我觉得40岁读研是否有意义，自己说了算。”40岁，和30岁一样，对于很多人来说都是一个敏感的年龄。有的人的40岁，工作安稳，家庭幸福，有的人的40岁不仅要面对繁忙的工作，还要争取“家长群自由”。人生百态，但年龄并不是决定性因素。可以说，40岁读研，能收获到比其他年龄段更丰富的东西。晋升40岁，对于很多人来说，已经积累了相当丰富的工作技能与经验，甚至是一个人工作能力最成熟的时候。很多企业都会选择这种员工进行培养提拔，但同时，学历提升也是重要的一个考核因素。因此，大家在40岁取得更高的学历学位，一方面能积累更多工作知识和经验，一方面也能提升文凭，为晋升奠定基础。评职称职称直接与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。评职称必备的两个条件就是工作年限和学历。拿工程师来说，很多人在30多岁已经评上了高级工程师，因为硕士毕业7年就可以申请评高工，但专科毕业需要从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上才可以申请评定。毫无疑问，高学历对评职称起着至关重要的影响。人脉前面我们说，40岁是很多人工作能力最成熟的时候，其实“三十不惑，40而立”，这也是大家人脉关系最成熟的时候。通过读在职研究生，可以迅速接触到很多同专业或者不同专业的人脉，这些人脉的实用性更强，不仅能有利于自己的事业，也许还能对自己的家庭、后代教育等多方面都有所帮助。甚至很多企业管理者会专门去报读在职研究生，从而获得更多的商业伙伴。人生还长，不要被年龄、家庭等因素裹挟。如果一直都在改变与画地为牢之间徘徊，那你渴望的改变就很难发生在你的身上。现在报考同等学力在职研究生，可以直接免试入学，不用参加入学考试，省去了在职人员备考的时间。同时，学员还可以通过业余时间网络或者面授进行上课学习，毕业就能获得国家承认、社会认可的硕士学位证书。现阶段在职研究生主要有两种报读方式，分别为同等学力申硕和专业硕士。同等学力申硕属于免试入学，学员毕业可获得硕士学位证书。这些证书有什么优势呢？求职就业以前是“活到老，学到老”，现在是“学到老才能活到老”，由此可见时代发展之迅速，随之而来的就业压力也在增大。大家必须要想办法提升自己的核心竞争力，才能获得好的工作。学员获得在职研究生的证书，就是学员学习能力以及知识文化水平的证明，在求职就业时自然更胜一筹。升职加薪一般来说，企业对于员工晋升都会有一套比较严格的考核制度，特别是在大企业和事业单位，员工的学历学位是最基本的考核因素。学员利用业余时间也能取得与全日制研究生同等含金量的硕士学位证书，在升职加薪时能有更多机会职称评选对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。很多职业岗位都会涉及到职称评选，例如教师、工程师、医生等。学历和工作年限都是影响职称评选的重要因素，例如在工程师职称评定时，研究生毕业可直评初级工程师，再过2年即可评选中级，但是大专毕业人员必须要满一年见习期，再从事2年相关岗位才能评初级工程师。因此，提升学历学位对评职称是很有帮助的。考公务员公务员是公认的“铁饭碗”，每年报考人数也很多。想要在考试时脱颖而出，获得较好的岗位，学历学位也十分重要。很多学历较低的人员，自身竞争力不够，只能被动报考一些较偏远的岗位，而学历较高的人员显然更有主动权。出国留学读在职研究生获得的学历、学位证，与全日制研究生的证书是具有同等法律效力的，是可以满足学员出国留学的。但是，学员还应确认自己是否满足出国留学的其他要求，例如托福雅思成绩、实验项目、论文等。读博很多人并不满足一个硕士学历学位，因为个人或职业要求，还需要读一个博士继续深造。硕士研究生毕业或已获硕士学位的人员，都是可以读博的。同样的，在报考博士时，学员还应确认自己是否满足招生单位的论文、学术水平等要求。

有一朋友张生，今年四十岁，硕士研究生学历，去年年底被裁下岗，在这二个月的求职过程中屡遭打击，投了无数简历，但面试的机会几乎没有，不少单位拒绝他的理由是“年龄太大了”。四十岁，正是年富力强，经验丰富，技术成熟，按理说应该是用人单位的香饽饽才是，为何这些大龄求职者却屡屡遭拒面临着或多或少的求职困境呢？四十岁上有老下有小，还在赚钱养家糊口，并且房贷车贷还有孩子的教育等多重开支压力时，一旦失业了，会惊慌失措六神无主的，如再长时间找不到工作，心就会更焦虑心更慌。到了中年后失业后才发现自己好像并没有什么核心竞争力，没有任何核心优势核心技术，没点拿手技术，靠什么吃饭呢？在知识贬值学历贬值的年代，光有一本毕业证书是不行的，即使是研究生学历也不够，你那些社会需求的证你拿到了吗？你拿到了吗？会计师资格证，一级建造师，建筑师，司法考试，等等这类的的证书拿到了吗？拿不到证，就别拿年龄说事，根本不是年龄问题，是你没有与时俱进，没有知识更新没有预防知识老化，没有再学习的习惯。要避免中年失业，就需要提前未雨绸缪时时反思，在职场早期就要做好职业规划，建立自己的核心竞争力，还要为自己的职业做好规划！绝不让自己成为“只有高学历”的中年人。职场不是常青树，尤其对于普通家庭没有背景的人来说，时时刻刻要为以后做打算！在这个人才济济的年代，随时都有可能失业，不稳定的因素太多了！居安思危才好！中年人再就职难的原因有三：一是年龄大了，二是无特长，三是无任何技术证书。很多公司看到40多的男人，基本不给面试机会，现实太残忍了。无独有偶，网上这几天也有 “36岁研究生求职屡屡被拒”的报道，让人们看到了一个残酷的事实：超过35岁，只有高学历也很难找到好工作。如果没有资源、没有人脉、没有眼界、没有“别人所没有的一技之长”，仅仅有高学历，那就永远是别人的“挑选物”，没有选择权，只有被选择权。人到中年，失业很可怕，但可怕的是失业后不知道何去何从。如失业了也不要恐慌，分析你为什么会失业，找到原因后重新审视自己的处境，失业不可怕，就怕不知道自己为何失业，并考量是否要转换你的事业生涯。有些中年人失业，找了许多工作都没有合适的，简历投递几十份出去都石沉大海，一边为生活而焦虑，一边又怕被熟人知道后嘲笑自己，一边还不肯降低收入的要求，久而久之成了“失业抑郁”者，这样的结果只会越来越差，因为你的信心容易被现实磨灭，产生逃避的心态。开始提前进入养老状态，吃老本，消沉下去。今年年初突如其来的疫情让本已疲弱的经济更是蒙上一层阴影，各行业不同程度受到冲击，就业形势比较严峻，高学历求职者也同样面临屡屡被拒的经历，不过就业市场从来不缺“地位高、收入高”的工作。若有实力，就算四五十岁，也会有猎头或公司上门找你；但若没有实力，超过35岁的你，可能就成为了职场的“弃儿”。优胜劣汰，这是经济社会的竞争法则。学历只不过刚开始毕业找工作有用，等你到35岁以后，你的性格差不多决定你的命运了。有本事挤上管理层，没本事落入了社会的最底层。活下去比丢人更重要！事实上，“高龄”求职者如果能适当降低“好工作”标准，不东挑西拣，挑肥拣瘦了，既来之，则安之。不给自己制定过高的求职目标，找份工作是完全没有问题的。重新找份工作，修正自己的缺点。世界上最勇敢的事不是披荆斩棘，而是战胜自己，因为人最怕的就是不能面对自己。如不行的话现在自由职业也是很多的，外卖快递滴滴自媒体等这些都可以去尝试，肯放下脸面的话可以尝试销售微商或保险，有点资金生意头脑的可做点小生意或摆摊设点什么的，天无绝人之路，路还有很多，路都是自己走出来的。小编抛砖引玉，欢迎大家在评论区各抒己见，谢谢！

“今年40岁，想读在职研究生，还有意义吗？”这是来自一个学员的提问。面对这位学员的提问，我们给他讲述了一件真事——来自另一个学员的自述：“我已经到了40岁的年龄，在别人眼里也是‘大婶’了。今年有了读在职研究生的打算，就是想在自己感兴趣的领域再多学点东西，虽然说自己看书也能学到，但也想通过读研拿个正规的文凭，提升一下职场竞争力。40岁，人生已经过了一半，甚至是一大半，虽然说每天鸡零狗碎的事情一大堆，但并不甘心人生就此一成不变，整日淹没在锅台灶边和娃儿的屎屁尿中。所以我觉得40岁读研是否有意义，自己说了算。”40岁，和30岁一样，对于很多人来说都是一个敏感的年龄。有的人的40岁，工作安稳，家庭幸福，有的人的40岁不仅要面对繁忙的工作，还要争取“家长群自由”。人生百态，但年龄并不是决定性因素。可以说，40岁读研，能收获到比其他年龄段更丰富的东西。晋升40岁，对于很多人来说，已经积累了相当丰富的工作技能与经验，甚至是一个人工作能力最成熟的时候。很多企业都会选择这种员工进行培养提拔，但同时，学历也是重要的一个考核因素。因此，大家在40岁取得更高的学历学位，一方面能积累更多工作知识和经验，一方面也能提升文凭，为晋升奠定基础。评职称职称直接与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。评职称必备的两个条件就是工作年限和学历。拿工程师来说，很多人在30多岁已经评上了高级工程师，因为硕士毕业7年就可以申请评高工，但专科毕业需要从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上才可以申请评定。毫无疑问，高学历对评职称起着至关重要的影响。人脉前面我们说，40岁是很多人工作能力最成熟的时候，其实“三十不惑，40而立”，这也是大家人脉关系最成熟的时候。通过读在职研究生，可以迅速接触到很多同专业或者不同专业的人脉，这些人脉的实用性更强，不仅能有利于自己的事业，也许还能对自己的家庭、后代教育等多方面都有所帮助。甚至很多企业管理者会专门去报读在职研究生，从而获得更多的商业伙伴。人生还长，不要被年龄、家庭等因素裹挟。如果一直都在改变与画地为牢之间徘徊，那你渴望的改变就很难发生在你的身上。现在报考在职研究生，可以直接免试入学，不用参加入学考试，省去了在职人员备考的时间。同时，学员还可以通过网络进行上课学习，十分方便，毕业就能获得国家承认、社会认可的硕士学位证书。

文/阿蒙聊教育生活不如意之事十之八九，没有谁的一生过得顺风顺水，谁不是经历风雨，才看见的彩虹，生活是残酷又现实的，充满了太多无奈和心酸。想要让生活过得好一些，就需要一份高薪工作，然而，人才竞争越来越激烈，不仅看重能力和学习，个人还要觉得是否合适，结果，越来越多的高材生找不到工作，和比自己学历低的人一起打工。40岁单身女研究生，3个月找不到工作40岁的小顾研究生学历毕业，在一家比较不错的公司上班，受疫情影响，公司大量裁员，很不幸，她就在被辞退的人员名单中，等到疫情结束，却很难再找到工作，“单身”、“大龄”标签，让她陷入尴尬的境地。每次面试的时候，总要问小顾是否生育，加上毕业生扎堆找工作，即使是研究生学历，也没有什么大企业看她一眼，接连3个月找不到一份工作，房租、生活费等问题，让她心中焦躁不安，不得不用存款了。如果再找不到工作，生活会更加窘迫，有一天看到邻居在搬家，聊了几句，她才知道，这个35岁的男人从农村出来在城市打工，后来送起了外卖，收入很多，如今买了一套房子，全家人都要住新房子了。小顾觉得这是一个好机会，可能会辛苦一些，也没有之前的工作体面，残酷的现实面前，活着比脸面重要，于是，她投递了简历，面试也很成功，因为平时注重锻炼身体，还考下了驾照，在这座城市生活了几十年，路线也非常熟悉，做起来没有那么难。每天早出晚归，但有了算是稳定的收入，让她多少安心了，总算不用再发愁生活费了，可是想到以前的辉煌时期，心中多少有些遗憾。像小顾这样高学历中年失业的人，越来越多，尤其是女性，如果没有结婚生子，处境会更加尴尬，然而，这种情况也不是不能避免。不想中年失业，请在学习期间更加努力大部分人在陌生城市工作，没有“铁饭碗”工作，生活一直不稳定，即使你是985或者研究生学历的人才，依旧会面临失业的问题，不想这么被动，只能主动出击，在大学的时候，就要更加努力。“努力”不仅仅是说说这么简单，需要付出的更多，大学期间，就要做到未雨绸缪，提升自己的学历或者能力，给自己多留出一条出路。如果你考上了研究生，也不要满足，盲目自信，一定会找到稳定高薪的工作，学历提高了，学习其他技能也相对容易一些，技多不压身，以后也许会用到。中年失业的人，就是因为无法继续为企业创造更多的价值，最后被淘汰，虽然有些无情，工作几十年，没有功劳还有苦劳，但企业是需要盈利的，不是做慈善的，所以不会有太多“怜悯”之心，再正常不过。不想被淘汰，就要继续学习，跟上时代的步伐，大家都知道这么一句话“活到老学到老”，高学历的人才不要总想着吃老本，无论你有多少知识存储，也有用完的那一天，你该怎么办？想要避免这种情况，就要早做打算，大学期间，就应该做好准备。学历是否重要？学历是一块敲门砖，让你有机会进入名企，如果学历不高，也只能望门兴叹，大学生们不要相信“读书无用论”，也不要抱怨不公，努力了就有可能登上山峰，不努力就只能在山脚仰望。学历和能力相辅相成，没有哪一个都不行，大学生在提高学历的同时，不要忘了能力的重要性，两者兼顾会很累，但只有吃得苦中苦方为人上人，不想遭遇“中年危机”，此时不努力，还在等什么呢？很多文章说本科生没那么吃香，但比上不足比下有余，最起码比没有本科学历的人，多了很多机会，比如考公务员、考研究生，大部分高薪岗位的招聘要求中，明确写着“本科以上学历”，你还觉得学历不重要吗？阿蒙寄语：希望这一个有一个过来人的经历，能够让大学生醒悟，生活就是不容易，就是不公平，哪怕你放松一分钟，都可能被十个人超越，不想留下悔恨，就必须做好全面的准备，努力不一定成功，可不努力就一点机会都没有。以上就是这期要分享的内容，对于40岁单身女研究生的经历，有什么想说的？欢迎在评论区留言讨论。#学历#（图片来源于网络，如有侵权请联系删除）如果你喜欢本期内容，欢迎评论、转发、分享！

40岁的小丽工作快十多年了，从研究生毕业，最初的几年到处奔波，没有定向的工作，到最后选择了一个稳定的工作已经有几年了，在自己的工作岗位上做的也是很不错的，但是今年由于疫情的影响，她被公司辞退了。尽管有研究生的学历，但是在找工作的时候也是非常的不方便，因为她的年纪也不小了，而且40岁年纪没有结婚，也意味着如果在后面找到了工作的话，如果结婚，就可能还需要请产假。因此都已经找工作三个月了，还是没有找到工作，但是她生活上的各方面的开销，如房租、车费、生活费等开销都是非常大的，因此动用了自己以前存下来的钱，这让她感到非常的焦虑，所以想要马上找到一份可以维持生活的工作。她的邻居看小丽每天早出晚归的，问小丽是怎么了？小丽向他说了最近的事情，邻居推荐如果实在急需用钱，不妨去送外卖啊，一边送外卖还可以一边投简历进行面试。小丽去试了一下，虽然每一单赚的钱不多，但是好歹一单一结，自己可以控制单量，而且可以自己控制住时间。如果需要去面试那一天就不接单，如果想赚钱了就多做一点。小丽觉得还蛮好的，因此已经送外卖快半个月了。这件事情只是社会上一个很平常见的现象，但是也反映了职场中存在的一些问题。1.中年女人不好找工作人到中年，特别是女人是非常不好找工作的。在职场上都有35岁的界限，何况，小丽都已经40岁了，特别是对于女人来说，能够得到一个面试的机会都是非常不容易的，对于这些失业的中年人来说，找到工作是非常困难的。对于女人来说，即便你有研究生的学历，但是还没有结婚，就意味着在工作之后你还要结婚生子，这关系到请产假的问题，对于公司来说这是一笔很大的损失。因此很多公司在招聘女员工的时候都会询问对方有没有结婚、生孩子，做个对比，如果有男生和女性同时在找工作，经验都差不多的情况下，大部分的公司都会选择男性，这是一个非常现实的问题。2.高学历很重要，高技术更加重要在这个社会上，学历高还是有一定的重要性的。因为这不仅仅是代表着你学到了很多知识，还是在于你学习能力的问题。一般学历高的人，学习能力总是要强一些的，现在的公司要学历高的大部分也是因为这个方面。但是你的学历高，对自己的工作还是要有一定的了解，自己拥有高技术的工作经验也是非常重要的。小丽在这次疫情中受到影响，但是为什么别人没有受到影响，可能就是因为工作上一些技术不足导致了被裁员。3.职场人要做好失业的准备小丽的事情也告诉我们，职场中人要有忧患意识，不要因为自己有高学历，就认为不会失业。自己要提前做好准备，想一想，如果突然有一天被公司裁员了，自己要怎么办？自己是否有能力能够重新找到新的工作？如果没有找到工作，自己能够承受多久的压力，给自己多久的时间找到工作？总结:经过小丽的事情也让我们知道，中年人，特别是中年女人，在这个社会上找工作是如何的困难，同时也提醒我们一定要做好准备，不断的学习，虽然高学历很重要，但是自己有技术更加的重要。每个人都要做好失业的准备，如果自己失业了要怎么办？这些都是要想好的。只有我们做到了这些事情，才会在面临突发状况的时候不会慌乱，保持镇定。

没采访王珍宇之前，拿着仅有的一些资料，我已经在脑内给她们娘儿俩打上了“励志”的标签：妈妈10余年前零基础学习英语，40岁考上研究生；孩子今年艺考文化课成绩排名全省100多名，仍然坚定选择高复，冲击心仪的国美。见面后，我发现她更像一名不自知的勇敢者，只是坚定的遵从本心，做想做的事，却完成了常人眼中看似不可能的任务。37岁，王珍宇有了一个考研梦。当时，她已经从浙江理工大学服装设计专业毕业十多年，带着一个高考绘画班，孩子刚刚读小学，用她自己的话说，纯粹因为闲的发慌，想要再学画画。大学时外语课程不强制学英语，所以第二外语选了日语；加上毕业已经有十多年，原来的英语基础基本丢的干净。想考研究生，第一道关口就是重拾英语。当年，做成人英语培训机构的并不多，在一位英语老师的推荐下，她选择到新东方试试看。王珍宇画笔下的甪直古镇王珍宇回忆说，当时自己没有电动车，每周一、三、五的晚上，晚风中她从古墩路蹬着自行车一路骑到浙江图书馆底楼——杭州新东方最早开设的浙图校区所在地，读新概念英语的成人班。这一学，就是3年。2008年的王珍宇和邹雨泓隔了十多年再回想，她还能清楚报出自己上过的课程和历任的授课老师的名字：新概念从一册学到三册，其中二册学了两遍；然后报了考研英语，再往后还报过一次四级。她拿出存了将近十年的听课证，“这背面还有老师在结课时给我们的签名。”保存了十年的听课证那时，大多数有点英语基础的人都会从新概念二册学起，但王珍宇是一步一步从新概念一册上起的。“刚开始很担心，怕只有我一个大龄学生，学不进去，”王珍宇还拉上老公一起报名，给自己壮胆。很快，她发现自己的担心是多余的。课堂氛围轻松，课上，老师密集输出知识，很快就记满了一本笔记本；课间，老师会聊起自己的经历，相处起来如朋友一般。从新概念二册起，她就一个人往返来回，在工作带娃的间隙中，坚持上课。“说来惭愧，我学了那么多年英语课，成绩也不好。”王珍宇考了两年研究生，专业成绩一直拔尖，但是总卡在英语这道坎上。2010年，读完三册新概念英语，她第一次去考试，“满分100分，考了28分”，那时候艺术科目的国家线在32-35分之间浮动，王珍宇落榜了。2014年前，教育部有一条规定，报考全国研究生考试的年龄“不超过40岁”。2010年，王珍宇刚好虚岁40。第二年还能不能考？三年的努力还没结下果实，她有些退缩：“我以为会在报名环节被刷下来，没想到还能再考一年，那就继续吧！”就这样，王珍宇又报了考研英语基础班和强化班，开始新一轮的密集培训。考研英语考纲要求5500词汇量，新东方老师会把单词录制成音频，让学生复习使用。考前20天，王珍宇拿着mp3，把自己关在儿子的小房间里反复滚动地听，有时候听到睡着，醒来才发现老师的“魔音”还在不断循环……2011年1月10日，再战考研，这一次，她顺利通过了笔试。同年5月，她以专业第一的名次正式被浙江理工大学美术学专业录取。准考证与得来不易的录取通知书“从绝望中寻找希望，人生终将辉煌”，这是新东方曾经的校训，也是对勇敢者最好的写照。那时的王珍宇是否从这句话中汲取能量不得而知，但有一句话，一定陪伴着她的考研之路。在考研班最后一堂课上，当时的老师站在讲台上，激情洋溢的朗诵了一段马丁·路德·金的演讲“We will hew out of the mountain of despair a stone of hope”。绝望是大山，希望是石头，但是只要你能砍下一块希望的石头，你就有了希望。谈到这次笔试，还有不少有趣的细节。比如保安误以为她是监考老师，早早把她放进考场；考试3个小时，她的准考证来来回回被翻了三四遍，大抵因为看起来不像学生。“高龄”标签给她的考研之路带来的难度可想而知，但王珍宇的毅力和拼劲硬是磨平了一切障碍。每周2张速写是王珍宇的必画项目三年后，王珍宇研究生毕业，孩子也到了上初中的年纪。初一老师说，建议同学们可以学习新概念英语，一下把她拉回了当年读书时的场景。于是顺理成章，雨泓也开始每周在新东方打卡，一路从初一读到高三，几乎读遍了全部课程。“我是一个很懒的妈妈，把孩子交给XDF之后，就很少再管他的学习”，王珍宇展示给我们孩子的照片，现在雨泓正在富阳的画室里奋笔疾书，准备即将到来的省联考。当晚，雨泓妈妈发来了一张画室作息表：早上7点20起床，晚上11点30下课，一周休息1天，从10月起，一直要训练至明年3月。雨泓所在画室的作息时间表 去年，雨泓以一名之差错失上海交大艺术类专业的录取，今年，他的目标更高了，锁定中国美术学院。根据往年的录取率，报名国美的100名考生里，只有2人能够考上。“选择走艺术这条路很辛苦”，常年画画，王珍宇深知这份不易：手上的颜料染了又洗，最后结成灰灰的色块再抹不去；深冬腊月是训练最紧的时候，手冻得通红也要拿着画笔；更不消说各类联考、校考的存在，说千军万马过独木桥也不为过。今年年初某艺考校考时，杭州正大雪纷飞做自己想做的事，是王珍宇的处事哲学。就像当年为了继续画画她立志考研，为了能够从事美术教学而成为自由职业者，腾出时间每周、每月去各地采风写生……日子过得快乐充实。面对孩子的决定，虽然心疼，但她选择了放手。“画画是他（雨泓）的梦想，那就让他去做吧”，也许，这就是来自父母最朴实的期许。现在孩子不在家，王珍宇又开始背单词了。“就是百词斩嘛，一天一百个，划着划着很快就能背完的。背的是四级词汇，毕竟考研出师后就该轮到四级了”，她笑说。

前不久，在论坛中，笔者看到有位硕士生吐槽：他今年刚好40岁，算是比较幸运的，因为他现在在一家外企工作，正好做到了技术专家的位置，工作强度却非常大，让他觉得压力还是非常大的，虽然年薪达到了50万以上，可是他也是希望有更多的生活时间和娱乐时间来照顾自己的家庭。硕士生已经在公司里工作了十年，此前也做过软件开发工程师，后来又成为了开发经理，现在重新回到技术岗。只是这位硕士生也有自己的担忧，因为他觉得到了40岁以后，自己的竞争力越来越小，非常担心团队和事业部在接下来的一段时间也出现了业绩下滑，那么便很有可能被空降的经理所替代，其实这位硕士生即便是有如此高的高度，却还是担心自己被辞退，而且他觉得在一线城市的生存压力更是越来越大！其实笔者认为：第一、未雨绸缪现在有很多年轻人，他们到了35岁以后，随着身体机能极限继续下降，也是很难承受高强度的工作，比如说公司方面强制要求你在公司里执行996的工作模式，这样对于身体健康影响是非常大的，但是如果你并不愿意去付出，那么就意味着公司很有可能在以后的工作中把你列入裁员名单，所以每个年轻人在35岁之前都应该学会未雨绸缪，其实大家可以选择进入一些比较安逸的工作环境中，哪怕再进入一些小公司或者创业公司，也能够让你在以后的工作中不会被公司所辞退。第二、稳扎稳打有很多年轻人他们在年轻时并不知道其实年轻就是巨大财富，因为你在公司里能够工作很长时间，也不用担心被公司所厌恶，那些到了三十五岁以上或者四十岁以上的中年人，他们一线城市里或许有了非常多的人脉资源，或者是有较强的资质，但是他们却还是担心自己会被辞退，一旦丢掉工作，那么他们就要重新的去寻找一些本来就不适合自己的职业，看似重整旗鼓再出发，可是对于新的公司或者新的环境，他们是很难再去重新适应的。毕竟大家在公司里每天练心经，日夜加班，其实身体已经再也不能像年轻时候那样承受住了，而且有人的地方其实就有江湖的，对于那些过了40岁的中年人来说，想要找到一份合适的工作确实难上加难。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！