30岁研究生考公

读者问：硕士研究生毕业，30岁才考上公务员，仕途上是不是没太大发展了？40岁前不上到正科级是不是就没啥希望升到副处了？恕我直言啊，回答这个问题，缺乏一个最重要的坐标，那就是题主考上的是哪个层级的单位？这个太关键了。一、单位层级不同公务员发展空间迥异如果是省直以上机关，那你可以放心了，退休前解决副处待遇是小菜一碟，只要你不犯错误，随便混也能升到四级调研员。如果是市直单位，有一半的概率在退休前解决四级调研员。提任副处实职有难度，天时地利人和缺一不可，但四级调研员还是跳一跳够得着，当然前提是你的能力要过得去、表现要不太差。如果是县直单位或者乡镇公务员，在你没有调任市直以上单位前，要想退休前解决副处级待遇那还真不是一般困难，必须要在40岁左右升到正科级，此后才有可能熬年限在退休前晋升四级调研员。当然，如果你能力超强、能量超大、机遇超好，40岁之前升任副处实职也是没问题的。至于为何下这样的结论呢？原因有三：一是30岁硕士研究生进入公务员，31岁转正就是四级主任科员，如果达到任职年限要求就可提拔晋升的话，40岁左右升到副处绝对没问题，关键看单位平台高低和职位职数多寡。二是提拔晋升跟单位的机构级别有很大关系，级别越高的单位，职位和职数越多，提拔晋升越快，发展空间越大。三是提拔晋升不可预测，跟个人的表现、关系和机遇密切相关，很多时候我们升不上去，并不是个人的能力和表现不行，而是败在时也命也上。二、如何才能在40岁左右升到副处级呢？常规且有效的路径有两个：其一，进入省直以上单位。如果原本就在省直单位的另当别论。市县直单位或者乡镇公务员最好是通过遴选或者调动方式进入省直以上单位，这样哪怕是30岁才考入公务员队伍也为时不晚。因为省直以上单位对一级主任科员以下职级没有职数限制，任职满两年就能晋升一级，40岁之前完全可以升到一级主任科员。加之省直单位副处实职和四级调研员职数较多，解决副处级待遇基本上没难度。其二，调入当地实权要害部门。比如想方设法调入组织部、纪委监委、“两办”等手握实权大、提拔晋升快的部门，这样踏踏其实干几年，即使没有任何关系和背景，只凭个人的能力、实干和实绩，也能拥有不少提拔晋升机会，熬到退休前解决四级调研员待遇也并非难事。欢迎关注职场李论，更多精彩内容期待与您分享！

985的硕士也有烦恼？已经30岁了，该继续做程序还是考公务员？1994年中国引入电脑，进入21世纪以来，互联网行业飞速崛起，各行各业竞争变得愈发的激烈。但是每当经济效益不好，处在寒冬时期的公司，裁员也是很现实的事。这时，父母的话就会涌上心头，公务员才是"铁饭碗"，不错，公务员稳定且能一直做到退休。现在这社会，哪怕在一线科技大厂工作，相比公务员来说被裁的可能性也较大，以至于不少互联网从业者哀叹中年后的命运。一转眼，曾经在大家眼中叛逆的一代--90后最大的也30岁了，30岁是而立之年。在职场论坛上，一名互联网从业者发表了一个帖子：985硕士毕业3年了，今年30是继续在互联网待下去还是去考公务员还是去事业单位？或者继续在公司待到40？短短几十个文字可以看到30而立的楼主对以后人生的迷茫，到底应该选择哪条路？究竟哪条路才是正确的？众所周知，互联网行业压力大，像华为，近几年裁员信息屡见报端，且加班到夜里1、2点是常有的事。人到中年，身不由己，不光是家庭进入上有老下有小的模式，身体也开始屡屡报警，不得不从一线退居二线。但是公务员就不一样了，工作压力较小，每天按时上下班，还可以陪伴在父母家人身边，对老人孩子都有照顾。针对这个话题，不少网友开始了热烈的讨论，大致有三种说法：（1）按照楼主的年龄，还是抓紧在深圳考个公务员吧。虽然公务员工资没有程序员高，但一年工资奖金绩效加起来也有三四十万。楼主再私下做个兼职，理智理财炒股，一年收入一百万还是可以的。（2）网上天天在说程序员赚钱多，程序员能赚多少。先不说是拿命赚钱，实际工资也就比公务员多个几万块钱，还没有人家轻松快活，人家还没危机。楼主自己预估下，程序员干到40岁能挣多少？然后40岁之后能否支撑自己做喜欢的事情。不然还不如就去考公务员，轻松稳定，家人还满意！（3）关注自己有意向的公司，有社招职位了及时准备呗。还有认识的人介绍，只要有国字背景的都算事业单位，因为除了公务员以外其他都一样的没有编制。把帖子翻到最后看的出来，网友们更加青睐楼主去考公务员。但是，考公务员也非易事，不仅要经过几轮的筛选，还要分地区，且还有年龄的限制，有的地区规定考公年龄30岁以下，有的规定35岁以下，就是要求如此之多。每年报考人数还日益剧增，尤其近几年，就是郊区农村这样的地方公务员录取率都越来越低，更别说深圳这样的超一线大都市了。职场事说出来都是一把辛酸泪，各行各业都有自己心酸史。帖子到最后，楼主也没说自己到底如何选择，如果你是楼主，舍身处境，你该如何选择？欢迎留言和小编一起讨论！

如今越来越多年轻人在进入一线城市工作以后，其实对于工作对于公司都会有各种各样的意见，因为有些公司在对待员工的时候，根本就不考虑员工的感受，总是欺负员工针对员工，让这些从业者在大公司里难以坚持，大家在单位里通过自身的能力获取了很高的收入和存款，所以才有了回老家发展的想法。不久前在论坛中笔者便看到有位30岁的女硕士吐槽：她和老公已经北漂6年了，这么长的时间，两个人的存款达到了200多万，老家还有一套房产，贷款50万，因为觉得在大公司里工作总是长时间加班，所以两个人也是有离职的想法，想要离开一线城市回老家去考公务员，或者是随便做些什么，也能够让他们有比较轻松的生活和工作时间。不少网友看到这位女硕士和的存款以后，也是直接劝告：不要下这么早的决定，因为现在两个人还没有开始教育孩子，想要让孩子在大城市里有更好的发展，能够接受较好的教育环境，那么就应该继续选择停留，而不是选择安逸，因为有越来越多的从业者在大公司里工作了一段时间，便因为工作压力过大，加班时间过长，选择离职，但是在老家可能会呢，并不像大家所想象中那样美好，工资越来越低可能就会面临无休止的压力，想要重新回到一线城市也是难上加难。其实笔者认为：很多员工在大公司里之所以得不到较好的发展，就是因为对于工作对于领导有各种各样的意见，那么和领导发生矛盾的时候，就没有办法第一时间解决问题，双方都会因为这些矛盾在公司里假情假意的去沟通，很多领导知道你的真实想法，于是便会给你安排很多边缘化的工作，让你在职场中并没有办法获得高薪，所以每个年轻人在大公司工作都应该考虑好上下级之间的关系，千万不要傻傻的认为，在公司里只需要努力工作就能够升职加薪，被领导所重用，因为有些时候领导看似表面上和你有说有笑，但是内心却已经对你有所排挤，在日后的工作中也不会对你有种说，领导觉得你就是公司里不靠谱的员工。当然，大家在大城市工作这么长时间，有了一定存款，选择回到老家或者三四线城市，有一份安稳的工作，其实也是很多从业者都在考虑的发展方向，那么如果您有了这么多存款，你会选择留在一线城市还是回老家去考公务员呢？结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

大家定性分析，用梦想和鸡汤给你鼓劲打气；我定量分析，用数据、公务员升迁制和岗位选择技巧，告诉你30岁到底算不算晚。公务员入职平均年龄不管是省考，还是国考，在正式录用公务员之前，都会在网上公布考生基本信息，供大家监督。公布的基本信息包括笔试面试成绩、性别、工作单位。虽然很可惜，没有公布年龄。但是信息量也不小。下图是2019年工信部的录用公示名单国考录用名单下图是国家税务总局录用公示名单国考录用名单下图是审计署的录用公示名单国考录用名单从这3张图中可以收集几个重点要素：一是学历一般为本科或者研究生，二是普遍都有2年以上工作经验。本科毕业一般是22岁，研究生毕业一般是25岁。市级以上公务员机关（含市、省和国家级）招录一般都会要求2年以上工作经验，基层单位（区县和乡镇）无要求。也就是说如果想要报考市级以上公务员，本科学历的至少已经24岁了，研究生学历的至少已经27岁了。24和27还只是起点年纪，大部分人因为这样那样的原因，不会一满2年工作经历就报考；还有一小部分人虽然一满2年就报考了，但不能一次考上。还是以2019年国考为例，2019国考招录14537人（约1.45万人），1338737人（约133.87万人）提交报名申请。133.87-1.45=132.42万人也就是说，有132.42万人都没考上！这些人还得二战、三战、四战……大家再回过头去看上面3张图，很多人的工作经历是从2011年、2012年或者2013年开始的，研究生学历的那些，目前都31岁往上了吧，本科生也得30岁左右吧。综上，30岁考上真的不晚。来源于网络，如有侵权请联系删除

本科普通二本，考研考的某末流985专硕（外省），专业一般般。之所以考研不是想换工作，只是因为基层公务员（n线城市街道办）看不到出路，想考县市级的公务员，同时也想去一二线城市，读完研还是会考体制内（老师，公务员，事业单位都可）现在我的情况是，广东本地人，女生，五年基层经验，过了法考，雅思6.8。单身，市中心一套房，3年前买的，90平三房两厅，房贷每月4000，周边平均租金一月3000，有以租养贷的想法。现金存款10万多一点。父母市中心有房，没有房贷，已退休，两人退休金一共7000多。父母亲戚目前是不同意我辞职去读研的。他们觉得风险很大，要放弃很多东西。我还没有考虑清楚，目前申请了延迟入学。补充：不想通过写材料这条路晋升。。希望大家能告诉我我具体面临的风险个人情况：女，30岁，考上985研究生读书目的：想考大城市体制内工作补充：不想通过写材料这条路晋升罗列完你的情况后，风险是显而易见的，主要有以下几点：一、年龄逐渐变大的风险读完书就32岁了，且不说体制内招聘有没有年龄歧视，离公考和事业编考试35岁的限龄还有3年，考试不是一蹴而就，说考上就考上的，超龄又考不上体制内工作会非常尴尬；二、招录政策的风险这几年是“百年未有之大变局”，未来体制内招聘怎么变化，原有的岗位是否仍然招聘，这都是未知数。从这几年的趋势来看，国省考越来越倾向于招录基层岗位，例如你现在的街道、乡镇，市直和省厅、部委岗位，会更多给定向选调生、遴选。如果读完研，发现只能报考基层岗位，就失去读研的意义。而且你如果不是师范专业，是否满足一二线城市招聘教师的条件，要了解清楚。例如某些城市招教更倾向师范大学的学生。三、辞职的风险你现在是在职公务员，辞去公职等于重头开始，未来是好是坏都是未知数，工作是已知数，是否做好了失业的打算。同是基层公务员，非常理解你这种呆在基层看不到出路的心情，或许你也向往大城市的生活，给一成不变的生活来一些挑战。但是我想说，改变生活不一定通过放弃已得到的，例如现在就可以参加遴选，甚至可以报考一些不限制在职公务员报考的省考，改变基层现状。

国考的报考年龄上限是35岁，不少在社会上摸爬滚打过的职场人士，在历尽千帆之后，决定走上公考之路。近年来，随着国考制度不断优化，公安系统等具体部门，在招聘时设置的年龄上限，不断调整，走向低龄化。在这种趋势下，30岁备考公考，这样的选择，会不会成为今后事业发展的阻碍呢？现在开始准备还来得及吗？30岁的年龄，或许已经成家，甚至有了宝宝，不知不觉中已经成为了家中的顶梁柱，这个时候抛下一切，重头再来，不论是精神上还是经济上，都要承受前所未有的压力。这对于每一个大龄考生来说，都是人生一段新的成长。这样加备的付出、加备的努力，为的是什么呢？大概是为了给孩子一个更有保障的未来， 也为了实习自己心中的那个梦想。开弓没有回头箭，有些事情，一旦决定了，默默去做就完了，没有时间犹豫，更没有时间后悔。从决定公考开始，找资料，报课程，刷题，这个过程，本身就是很枯燥、很艰难的，要付出加倍的辛苦，短时间内也看不到收获；作为一名大龄考生，在这个阶段，面临的心理压力，更是一般的年轻考生所无法比拟的，很多时候会有力过猛，导致自己十分疲惫、甚至是焦虑，想要放弃，对于攻克不了的部分，更是心急如焚，甚至会归咎于年龄，导致自己学习能力下降。但其实，心态问题，是每一个复习备考的考生，都会面对的。这本身就是一场心态的较量，谁在这个过程中，稳住了，谁就赢了。真正到了考试的环节，一关又一关的闯下去，一轮又一轮的筛选，一次又一次等待，这种感觉，不论是什么年纪去经历，都是一次特别的收获，会使得我们的内心更强大、意志更坚定、也更能认清自己的实力，更认可自己!越是大龄的考生，再去经历这些，才越能明白，什么是‘来之不易’，什么是‘酣畅淋漓’。历尽艰辛之后，终会有回报。得到的是一份稳定的工作，是衣食无忧，是生活基础的保障，是社会地位的稳固提高，但同时，也会面临新的压力。30岁进入体制，优势在于丰富的社会经历和对人际关系更好的把握；而劣势则在于，重新进入一个行业，一切工作从零开始时，要和同期考入的应届毕业生一同竞争，难免会怀疑、会仿徨，是否自己还有竞争力？今后有该何去何从？因上努力，果上随缘。虽然考试是顺利通过了，但是努力前行，还不能停止，前方的路还很长，只要拼搏，才能换来想要的未来。年轻的你缺的是选一个笃定的方向，做一次虔诚的决定，坚守一份沉潜的自律。只要决定了，什么时候都不算晚，人生的路，每一步都算数！尽管相比其他人，或许晚进入体制内几年，但是你们有年轻人所没有的那份笃定。当他们还在迷茫中虚度人生的时候，你们早已大步向前。因此，不必惧怕上岸后的前路，以后的路还很长，晚来的那几年，只会是你更与众不同的优势，不会是你前行的阻碍！相信自己，2019，国考加油！

小王是一名理工科男，大学本科毕业后入职一家企业，每天忙忙碌碌、日复一日的过着标准的“码农”生活。直到30岁，小王决定报考公务员，希望能换一种模式生活。其实，在大学刚毕业时，身边父母、朋友都劝小王报考公务员，但是小王从内心深处很抵触，他不甘心过那种“一眼就能看到退休”的生活，他希望能到社会闯荡一番。然而，生活并不是小王想象的那样，毕业以后，小王前前后后换了3家企业，虽然工资也随着增长了不少，但是每天周而复始的加班、随时可能会有被辞退的压力，已经让他厌倦了现在的工作环境，所以想试着考一考公务员。他知道，公务员和事业单位考试年龄一般限制在35周岁，所以他还有四五年的时间可以拼搏一下。但是，事情往往没有想象的那么轻松。在参加了两次公务员和事业单位考试失败后，小王发现自己其实已经错失了“考公”的黄金期。特别是2020年国考报名时，虽然招录的岗位和人数比2019年增长了不少，但是比照自己的条件筛选完职位表后，自己能报的岗位寥寥无几，基本都是三不限岗位。每当在考场上看着那些二十出头，那些还充满学生气的面孔时，小王感觉自己顿时失去了竞争的勇气。其实，像小王这种人并不在少数。一些人在社会工作了很多年后，突然想着考个公务员来换换生活方式。那么，30岁以后才决定考公务员，都失去了哪些机会呢？一、大学毕业当年（22、23岁）在毕业的当年，作为应届毕业生，具有其他社会人员不可比拟的考试优势：首先，可以报考选调生。很多省份定向选调生的培养政策非常不错，有的省份在公告明确规定，符合一定条件的选调生会分配到省市级机关，比如，2020年湖北选调生招考公告中明确规定：“定向选调职位以及武汉市面向专项选聘生集中选调职位的选调生，由各市州党委组织部根据专业特点和现实需要，分配到市州直单位工作；其他集中选调职位的选调生，由各市州党委组织部分配到乡镇（街道）工作。”所以，符合选调生报考条件的学生，千万不要傻傻错过机会。其次，可以报考公务员和事业单位。公务员和事业单位有相当一部分岗位是“只限应届生”报考，也有一部分岗位对工作经历不限制，所以作为应届毕业生，可以很容易找到适合自己岗位。另外，一些国企只面向应届毕业生的校园招聘。比如国家电网、烟草、银行等部门每年都会在相对固定的时间在某些高校开展校园宣讲，进行校园招聘。假如社会人员想进入这些企业，除非有非常过人的技术和能力，否则基本是没有什么机会的。最后，可以报考服务基层项目。比如大学生“村官”、“三支一扶”、“西部计划”志愿者，还有一些省份会有一些地方性的基层服务项目。这些项目基本只招录应届毕业生，一般来说，这些服务基层项目人员是没有行政编制或事业编制的，但是国家有不少扶持优惠政策，比如每年公务员和事业单位招考都会拿出一定数量的岗位定向招录服务基层项目人员，这是非常难得的机会。二、大学毕业两年（24、25岁）在大学毕业两年内是属于择业期，有些省份出台政策，将择业期延至三年。有些要求应届毕业生的岗位，也是允许处于择业期或者在择业期内具有派遣资格的人报考的。这也就意味着，毕业两年或三年内，还有相当一部分人在报考公务员、事业单位时，既可以选择要求应届毕业生的岗位。另外，也有一部分国企招聘的岗位，也许允许毕业一两年内的学生报考的。三、大学毕业三年以上（26岁以上）一般来说，这个年龄段的人，基本上已经具备了两年年的时间，在报考公务员时，可以选择要求有基层工作经历的岗位，也可以报考不限工作经历的岗位。但是可选择的空间相比刚毕业的时候，已经大大缩减。我们可以到，现在的考试对年龄要求的非常严格，很多考试基本上年龄的最高极限是35周岁，而且一些事业单位考试要求是30周岁以下，这就是为什么总是说“考试要趁早”的原因了。假如你想进入机关单位，想进入国企工作，一定要珍惜应届毕业生这个身份，一定要珍惜刚毕业前两三年的考试黄金期。如果说等自己在社会上工作了很多年，才想去考一份这种所谓的“铁饭碗”工作，说实话，如果没有很过人的能力或技术，很有可能会是一个悲剧。公考政策新变化：多省招录人数增长，是否意味上岸会变容易些？公务员考试四大“霸屏”专业：考得好不如报得好，专业好才是王道研究生报考公务员三大优势：工资待遇高、报考选择广、晋升空间大

孔子说，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。人到30，也许就应该像大多数人说的成家立业了。但现实生活中，有些人到了30岁后，可能会由于厌烦不想从事现在的工作， 打算换其他的工作，于是就想到考公务员。图片来源于网络在很多人心里，都认为公务员收入稳定，特别是老一辈有这种观念更深，认为做其他工作都是不稳定的，只有公务员，才是一份正经稳定的工作；认为公务员工作压力小，按时上下班，工作量不多，事情不多，很适合休闲“养老”；认为公务员待遇高、福利好，以前有五险一金，现在都有职业年金了，这些都是到了30岁后想换工作的一些人的选择考公务员的理由。图片来源于网络同时，有的人也疑惑，都人过30了，考公务员有前途吗？进去会被区别对待吗？我想说，如果你现在你真是不满足于目前的工作状态，想换工作环境，并且下狠心准备破釜沉舟把公务员作为自己以后的职业和事业来对待，任何时候都不晚上，我身边有30岁从大学教师考进国家部委的，有30岁怀着归乡之情从大城市回到小乡镇的，只要怀着永远认真对待的心去对待每一次选择，前面的路途永远都是敞亮的的，其他人都会为你让路、为你喝彩的。图片来源网络所以，30岁了，究竟还要不要考公务员？不是由外部决定，不是由环境决定，而是由你的心决定。30岁，无论是想进入体制，还是想走出体制，最主要的是我们都要储备有选择的能力，拥有坚持选择的定力，具有不后悔选择的魄力，这样，无论身在何处，不论何时出发，认真努力奔跑“去存在”的人，世界都会他鼓劲加油。

近年来，随着应届毕业生的逐年增多，工作竞争也是越来越大。预计2018年全国大学毕业生将达到820万，这个激烈程度就可想而知了。许多人的第一份工作总会是不那么的满意，然后懂得了工作的艰辛，开始想着“朝九晚五”的公务员工作总能轻松点。然而，公务员是那么好考的吗？答案当然是否定的，有人甚至35岁了还在考，那么今天小编就来说说30岁还在考公务员的人，是什么心态呢？小编有个朋友，今年30岁，他的经历也是给了我很大的感触，接下来就和大家分享一下。他从应届生开始就考公务员，第一次考当然是信心满满，谁都没放在眼里，甚至都瞧不起那些考事业单位的人。他报考了某沿海城市的国税局，报这里主要有两个原因：一是这里靠近海，海风吹吹比较舒适；二是这个岗位只招应届生，想着竞争可能会稍微小一点。然而，想着这么符合自己条件的岗位总能考上的，就还是过着大学的懒散生活，没有好好去看考公的书。结果当然是铩羽而归。毕业之后，找到了一份车间干活的工作，想着白天上班么，晚上可以看看书。不曾想，车间的工作比较忙，有时候周末还一直加班，根本就没有时间看书。第二次公考的机会来了，由于他没什么时间看书，只能依靠着第一次的记忆加上这次少量的复习走进了考场。结果当然又是失败告终。之后几年，他经历了结婚、生子、育儿，现在他已经30岁了，仍然还没有考上，准备继续考公。我有时候说他，你都30了还没考上，何不降低点要求，考个事业单位也好的呀，非要考公务员吗？他说：“这是我的最终目标，我在试试看，实在不行了么再去考考事业编”。有时候，人生不能过早的下定论？对于这么执着考公的人是既敬佩，又可笑。但他认为是值得的，我们也应该尊重人家自己对人生的追求。又有什么权利笑话别人呢？