35岁985硕士找不到工作

邻居家的名牌大学生，曾经是街坊邻居口口相传的明星人物，最近听说因为找不到工作天天窝在家里。知道这个消息，我这个普通烂大街的大学生终于喘了一口气！原来你也有这一天！虽然现在的大学生不像以前那么金光闪闪了，但是能考入985、211的大学生，还是非常让人羡慕嫉妒恨的，毕竟连街边的大妈都知道，大学是有好差之分的。一般普通大学毕业生如果找不上工作，还可以理解，但是如果连985、211的大学生都找不到工作，这就让人有点想不通了。任何事情只要仔细分析，总能找到原因。985、211的名牌大学毕业生如果找不上工作，原因无外乎以下几点。并不是找不上工作，只是找不上理想的工作而已。现在这个时代，想要饿死一个人也挺难的，只要你勤劳一点，不可能找不上一个糊口的工作。这些985211的毕业生，如果要想找一个普通工作，其实对他们来说很容易，毕竟名校的身份和平台放在那里，任何一个公司企业都会对他们青眼有加。找工作是一个双向选择的过程，在公司企业选择毕业生的时候，毕业生也在选公司企业。对很多名校毕业生来说，好不容易找到把知识技能转化为财富机会，自然眼光会高一些，这一点也可以理解。抱着合适宝贝需要找到一个合适的卖价的观点，很多985、211的毕业生宁愿暂时闲着，也不愿意将就的选择一个工作，从而让自己的价值降低。虽然贵为学霸，但是眼高手低，在找工作的时候直接受阻。当然也不是所有的985、211的毕业生都奇货可居。社会是一个熔炉，它对一个人的价值判断并不以学习成绩为唯一考核标准。当一个人走向社会后，他的名校身份和成绩只代表过去。一个在大学期间成绩门门优秀的大学生，并不代表他的实际工作能力就一定优秀，分数只能说明他们学习能力强。在现实生活中，有很多眼高手低的毕业生，虽然有名校光环加持，但是除了会学习，似乎也找不到其他什么优点了。试问这样的名校毕业生，有哪个公司企业喜欢。公司企业需要的是创造业绩的优秀员工，而不是比拼分数成绩高低的学生。成人都是讲利益的，只有孩子才比分数。碰到这样眼高手低的大学生，虽然是名校学霸，对不起，你一样找不上工作。所学专业与市场脱节，造成有价无市。还有一些名校毕业生，学习扎实能力也很强，放在工作岗位上也是一把好手。但是所学专业与市场脱节，虽然有屠龙之术，但是难有赏识之人。这样的名校毕业生，其实挺让人同情的，学习成绩好工作能力强，偏偏所学专业与市场不兼容，最终造成难以找上工作的遗憾。但是好在现在的市场很包容，只要是人才，终究会发光的。这样的人只要转换思路，相信一定能获得自己满意的工作。985、211的名校加持，只是让你比一般毕业生多了一些机会，并不代表你事事领先他人，平台和学校只是一个要素，最重要的是个人能力。我们相信，在这个最好的时代，是金子总会发光的。你是怎么看的？请留言交流。部分图片来源网络，侵联删。

考试是80后、90后、95后甚至00后都绕不开的话题。为了高考、考研、求职招聘、升职加薪、国考省考事业考，我们一直都在匆匆地赶路。也许只有哭过痛过、千帆阅尽，蓦然回首，我们才会明白自己真正需要的是什么。守望。时光如水，本科211、硕士985，名校金融工程专业的小东，从校园招聘入职省城的国有大型银行，转眼已在支行营业室的现金柜台度过了3个年头。点钞机、扎把机、打印机、扩音器、扫描仪，封闭的现金区、厚厚的防弹玻璃、沉重的联动门、8个幽深犀利的全景高清监控摄像头，它们共同见证了小东青春的流逝与小东一次次情绪接近崩溃后的默默自愈，而后又间歇性陷入长久的抑郁。入职届满3年的时候，小东已彻底认识到自己当初的选择是多么的不明智。当初校园招聘时放弃了华为财务的Offer，也放弃了争取广州深圳的券商总部与私募公司机会，寒窗苦读了18年，一载贪图了稳定与安逸，却不曾想，竟是输在了新的起跑线的出发点。3年前入职深圳头部券商总部的同学，虽只是财务部普通员工，但去年上半年赶上了好行情，当年税前收入达到90万。3年前入职广州一家中等规模私募的同学，赶上了好光景，去年也攒下了天河区一套房子首付。而当年努力考取公务员事业单位的同学，虽然薪资乍看与自己差别不大，甚至略低于自己，但看看别人的工作强度与承受的心理压力，再看看别人的综合生活质量，与自己，可曾在一个水平线上。生活不易，但唯有坚持。有人说，有两个地方，你最能看到最真实的人性。一个是银行，因为关于钱，另一个是医院，因为关于命。现金窗口坐柜的这3年，封闭的现金区，隔着厚厚的高强度防弹玻璃，看透了太多人情冷暖与人性丑恶，当然，也有生活的不易，也有热心陌生人的温暖，哪怕只是一个小小的微笑，一句轻轻的谢谢。工作时间段注意力的高度集中，较长的工作时间，加上较为封闭的工作环境，小东一整天下来已是身心俱疲。而下班后的班后会，业务培训，揽储督办，产品通报，基金保险贵金属任务分解，班后拓户，和时不时的周末营销，让小东真的完全没有时间去静下心来细细思考，思考自己的人生发展，思考自己的职业成长。小东想起自己不知道上次在哪里读到的一句话，毁掉一个人最简单的方式，就是让他忙到没有时间成长。同年入行的小伙伴们，很多学校其实真的远不如自己，但有的仅仅坐柜一个月，有的3个月，有的半年，还有3年已成为分行个金部、公司部骨干还有网点副职的，小东凭心自问，自己也很努力，对待工作也很认真，不是自己不上进不把握机会，而是真的没有机会可让自己把握。小东也渐渐明白，自己和有些小伙伴的差距，不是一句努力一句加油就可以改变的。毁掉一个人最简单的方式，就是让他忙到没有时间成长。当年的9月，小东报名参加了国考，报考了省城的一个热门岗位。小东白天上班，下班后匆匆吃点晚饭就在出租屋复习到很晚。但是第二年年初笔试成绩出来，小东以两分之差落榜。国考落榜后，小东接着报考了4月份的省考，这次他备考更加的努力。小东如愿进入了省考面试，可惜的是综合成绩排名第二，而这个岗位只招一个人。时光如梭，这已经是小东在现金柜台度过的第4个年头了。虽然这4年来，自己省吃俭用，也攒下了差不多20万，但感觉自己的内心，似乎已饱经风霜。名校的学历，之于坐柜的自己，不仅没有荣耀，反而是莫大的负担与笑话。省考再次败北之后，小东再次报名了下半年11月国考，一样的努力备考，居然又以1分之差落榜。点开成绩页面的时候，小东的手是颤抖的，泪水不自主地流了下来。于绝望之中，寻找希望。开年后，没有跟家里人说，上班的第一天，小东没去支行营业室，径直去分行人力资源部搁下了辞职信。人力资源老总劝了小东，他说，“其实省行对你们这批研究生真的还是非常重视的，虽然基层锻炼时间是稍微长了一些，但也是为你们今后的职场发展打下更坚实的基础，后续分行很快会举行青年员工管理岗位竞聘的，你要沉得住气，眼光放得长远一些”。小东苦笑了笑，没说话，转身关门，离开。小东觉得自己真的想明白了，真的是想明白了。如果不能破釜沉舟，自己可能真的是温水煮青蛙，最后完全失去了自我救赎的意识与勇气。小东想，这次4月的省考，应该是自己最后一次参加公务员考试了，如果再考不上，就去深圳求职工作，哪怕初始工资还不如现在，自己也绝不后悔，只要职场能够有所成长，只要能够看到职场发展跃升的希望。也许真的是天见犹怜吧，当然更多的肯定是因为小东更加艰苦的付出，这一年的7月初，在省国资委录用名单的表格里，小东找到了自己的名字。这一刻，泪水完全模糊了双眼，5年啊，5年，人生能有几个5年！阳光总在风雨后，请相信有彩虹。每一份职业都值得被尊重，各行各业都是祖国的建设者，都是新时代的追梦人。然而，作为有血有肉有理想有情感的独立个体，在人生最关键的路口，一定一定要做出科学合理的职业规划，理性选择最契合自身的职业发展之路，努力选择最适合自己能力与擅长的专业岗位，这样才有利于更好地施展自己所学与所长，有利于更好地实现自我价值，也有利于为祖国为社会做出自己更大的贡献。Forest说教育，专注写教育成长、思维认知。喜欢的朋友欢迎留言、点赞、关注^_^

又是一年的高考落下了帷幕，曾经的17级学弟学妹转眼间成为了学长学姐，曾经的大四老油条终于成为迈向社会的一员。在众多高校中，最惹用人单位注意的当然是顶着985,211光环的学生，最能说的出口的就是我毕业于某所985高校，然而，身处于名牌大学的学生真的如此高傲吗？在名校读书的孩子们大多数不算太快乐我有个亲戚家的孩子，他的QQ签名是：追上曾经被寄予厚望的自己。我觉得很有感触，就问他，你曾经被寄予厚望了吗？他苦笑到，在多年前高考结束的那一刻，他都没有放松自己。毕竟出身于农村，家里又只有他这一个孩子。他的爸爸希望他到上海大展宏图，于是他填报了一所上海的985高校，并且如愿以偿的被录取了。在拿到录取通知书的那一刻，他觉得人生已经辉煌了，未来一定是月薪上万的工作。但是，他又苦笑了一下，进入名校后，才发现自己是那么的普通，又是农村出身，感觉很多事物都没有见识到。谈到现在，他说他读的是工科专业，毕业平均起薪5500元，别说买房买车了，估计连自己都很难养活。当个从985毕业的普通人，也没什么可耻的名校里的分野真的很明显。塔尖上的就那么几个，几乎是万千宠爱于一身，失败者却遍地都是。你看到的是某个研究生年薪上百万，你看不到的是多次面试碰壁，连自己都养不活的毕业生。就像社会一样，换种角度来说，社会的阴暗面只有经历了才能理解。以至于这个孩子对我说：当个从985毕业的普通人，也没什么可耻的。在某些人看来，985的学生很特别，以为名校里可以呼风唤雨。可真正上过985学校的人才能懂得上大学的真实意义，名校里受挫打滚是常事，找不到工作也很正常。这不是放弃梦想甘心平庸，而是终于认清了自己和世界。高中时老师会告诉我们：考上了好大学就有了一切，然而，这个孩子跟我说，这真的只是老师的一句善意的谎言。要知道，人的一生都在奋斗，考上了大学就能有一切，这本来就是一个不成立的假命题。世界很大，人生很长，在考上大学之后，每个人都会明白，生活本来就没有好坏，关键是心态。找不到工作，可以慢慢找，不要因为985而有着太大的压力。眼光放低点，心态放好点，工作自然而然的就有了。在大学的象牙塔之外，有着广阔的世界，就像一片汪洋大海一样等着自己去探索。若你头顶光环，身处高塔，或能指点江山，激扬文字，但只有脚踏实地，做好每一件事，才能积聚成力量，成为真正的双一流人才。在太阳升起的时候，愿你仍然有一颗向上的心，归来仍是少年。

前段时间，复旦女硕士李梦文，进入某知名房产公司做中介引发热议。毕业于国内的顶级名校，起点比起同龄人高出一截，选择的空间大，通常也会有很多的企业需要这些高学历人才，可是她偏偏放着CBD不去，选择日晒雨淋地陪客户看房的工作。这个90后女生选择自己想要的工作受到父母的反对，但她经过半年多的努力，快速提升自己的能力，积累了人脉，虽然销售业绩目前还不如其他同事，但她已成功走出职业生涯的第一步，相信可以越做越好。作为向阳生涯的职业规划师，我分析了李梦文在短期内获得职业成功的关键：一是有清晰的职业目标，房产中介的职业本身是销售，而销售要深刻了解产品和客户需求，而她有职业目标，就能全身心投入这份工作，而高学历的她被安排在豪宅销售部，豪宅的交易比起普通住宅更需要专业度和人脉积累。二是李梦文的性格和兴趣适合这份工作，在半年内就能胜任这份工作也是源于她对于这份工作的热爱，将来的职业发展道路无限光明。一份工作，如果能满足自己的兴趣，适合自己长期的发展，能给自己带来成就感，那么选择这份工作会有强大的内驱力让自己越变越好。李梦文是幸运的，她在大学毕业后很快度过职业试错期，找到适合自己的职业。她本身的兴趣和能力让她在行业中不断提升个人的竞争力，更加坚定自己的职业选择。然而也有一批名校的毕业生，在职场碰壁，褪去学历的光环之后充满迷茫。两年前，我接待的咨询客户中，就有一个毕业于985名校法学专业的男生江明（化名），在毕业一年多的时间里就因为跳槽失败而失业，对未来一片茫然。刚毕业的时候江明还是那个“别人家的孩子“，入职了一家北京的大型建筑公司做法务，然而这份工作经常遇到一些民工、供应商来讨要工程款的事情，处理多了总让他觉得违背自己做人做事的原则，心里不舒服。所以在一年以后，有个更好的工作机会摆在面前的时候，他没有犹豫就辞了职，心里还觉得松了口气。但谁知道基本确定的offer因为对方公司毁约泡汤了，江明在北京待了一阵子实在找不到新工作，就想回老家发展，可老家是三线城市的一个小县城，他的专业找不到合适的工作，无奈之下他又一个人漂到了上海找找机会。工作一年不仅经验有限，积蓄也很有限，江明咬咬牙，决定多投简历，只要有公司愿意录用，就先将就着做一做。他投了很多简历，最终只找到保险顾问的工作，他进入的这家知名保险公司，提供每个销售顾问前三个月优越的工资，但如果三个月后业绩不达标就会被淘汰。对于江明来说，如果这三个月的销售业绩不合格的话，又要开始找工作。所以即使找到工作，他还是心里不安，想知道自己现在一时的将就之后还能怎么办，多次比较后他选择了有十九年资历的老牌职业规划机构，向阳生涯。他期盼能在职业规划师的帮助下，尽快找到一份既有较好的收入，又能满足个人成就感的工作。刚进入保险公司的江明，平时工作很忙碌，除了平时销售产品外，还要参加公司各类培训活动，我只能约他在工作日晚上，抽空来咨询室进行一次面谈。江明匆忙赶到咨询室，我倒了杯水给他，等他休息片刻再进入整体。看到他略显疲惫的脸，看来他很努力地做着这份销售工作。“你今天来找我，最想解决什么职业难题？”他喝完水后，我们开始了面谈。“陈老师，我在这家知名保险公司做销售，感觉很难，法学专业就业范围较窄。我初来上海因为一是找不到专业对口工作，二来我也看好保险行业的职业发展机会，但现有工作主要以咨询、销售保险为主，相关培训都已销售为导向，基本有名无实。但我这两个月工作下来，成交客户很少，保险公司里的销售流失率很高，我担心下个月就要被淘汰，如何找到一份合适的工作？”“其实你所工作的保险理财行业在国内有很好的发展前景。但对于刚进入行业的你来说，短期内很难积累工作经验和人脉，要做个成功的销售比较难，但你拥有良好的沟通表达能力，能够快速与他人建立关系；良好的统筹策划能力和目标落实能力，善于积极主动推动事物达成目标，结合你的职业性格和兴趣，应该不难找到合适的工作。”我帮助他树立信心，对于毕业于名校的江明来说，先找准职业定位再找工作应该不是难事。“保险销售这份工作我可能做不长久了，我现在迫切需要找到新工作。”他很焦虑地看着我。我与这个男生沟通了半个小时，我发现他的职业性格测试属于ＥＳＦＰ外向、实感、情感、认知型的他，做事自主性强，工作负责强，但他喜欢有系统有条理的工作任务，希望组织与秩序，性格上有尊重规则、保守、慎重等倾向。所以有具有较大压力的销售工作显然不适合他。“销售工作对于你来说是很有挑战的，看来你的性格并不适合这份工作。”我与他深入探讨，希望能找到适合他的职业目标。“我其实想和我同学那样，进律师事务所做个律师助理，再不济做个企业法务，但我实在找不到这类工作，如果能进企业工作，我还能选择做什么呢？”他很无奈地看着我。“法律方面的工作是比较难找的，法学专业历来是红灯专业，专业对口工作的工作机会很少，律师事务所还是企业法务，需要的人不多，但法学毕业的你可从事其他工作，比如说人力资源管理中的员工关系，可延展到绩效、招聘等，可进入企业或人力资源类公司，现在的企业与员工是双向选择，有各种矛盾产生，如果有法律背景的你从事人事工作会很有优势。相对来说，人事相关工作相对好找。”“我没有人事方面的工作经验，我真的适合从事人力资源管理方面的工作吗？”江明对于这个职业方向有点顾虑。“你与人相处有较高的敏感性，喜欢帮助他人，以往人力资源招聘类进行学习提升和拓展，未来可以逐步提升，获取某一方面的专业权威性，并能同步实现个人对理想状态的实现性，相信自己可以做好这份工作。任何的工作是需要知识技能的沉淀、积累和支持的，理想是需要建立在现实的基础上去实现的，因此，走好后续的每一个扎实的脚步是最为重要的。”短短一年后，我收到了江明的好消息，他离开了保险公司，整理好简历后给各大公司的人事部门投了简历，很快找到了人事专员的工作，对于现在的他来说，有职业目标就是早日做到人事主管，每天工作充满着斗志。

大家都知道，我国高等教育发展的速度非常快，但是部分大学的综合实力却没有跟得上，培养出来的大学生业务水平很难让人满意！其中最受社会欢迎的还是985，211高校毕业生。毕竟我国985高校不过39所，211大学也才118所，能够考上它们的学生几乎个个都是学霸！不过，也不是所有的985,211高校毕业生都容易找工作。有的专业是吃青春饭的，年龄大了以后，工作就难找了。近日，一名武汉大学毕业的学生吐槽自己的应聘经历。因为今年已经40岁了，所以在面试工作的时候，不仅没有得到工作，连面试的机会都没给！原因就是因为他年龄太大了。虽然说不少行业都是随着年龄的增长，从业者的经验越来越丰富，工作效率会越来越好，但是这只是理论上的，因为现在企业竞争比较激烈，经常需要从业者加班，从事高强度的劳动，如果说从业者年龄过大，在用人单位眼中就优势全无了，这种行业我们一般称为吃青春饭的行业。在我国其实有不少行业都是吃青春饭的，下面这3个专业，比较严重。第一：计算机相关专业大家都知道计算机行业的工资水平较高，在北上广深做IT的毕业生，年薪20万左右的一抓一大把。可是大家都知道，这一行业几乎都是996,工作强度较大，不少搞IT的毕业生，不到30岁就开始掉头发了，很多从业3年就开始有白头发了。因为需要从业者付出大量的时间和精力，所以这一行业35岁都算是高龄了，40岁就随时面临失业的风险。第二：媒体从业者如果你身边有从事媒体工作的朋友，你会发现他们凌晨一两点朋友圈还在活跃着！因为行业的特殊性，要求媒体行业的工作者必须随时保持工作状态，做新闻行业的，比拼的就是速度，谁先发出来新闻，谁就是行业的王者！不过大家都知道在情况紧急的情况下，非常容易出错，面临着巨大的压力，所以不少搞新闻的年龄太大，都受不了高强度的工作了。第三：幼儿教育很多人觉得当老师不是越老越吃香吗？幼儿教育怎么会是吃青春饭的呢？因为行业的特殊性，所以孩子和家长都喜欢年轻，活泼，有激情的老师，在幼儿教育方面，40岁以后的老师其实找工作的难度都很大，很多幼儿园都不愿意招年龄大的老师了，除非你考到公立幼儿园。所以选择大学专业，千万不能只看眼前的前景，要有长远的眼光。你还觉得哪一大学专业是吃青春饭的？你们行业超过40岁好找工作吗？欢迎留言讨论

现如今，在职场中，其实很多年轻人都渴望自己收入能够更加稳定一些，所以在找工作时也是非常惆怅，想了很多最后只能听取家人和朋友建议，往往没有找到自己感兴趣的工作岗位。近日在论坛中，笔者便看到有位30岁的985硕士生比较犹豫，因为他已经毕业工作三年，前不久找到两份工作，一份是去研究所工作，年薪15万，而且是事业编在工作岗位是程序员！另外一家是互联网企业，年薪25万，也是同样的工作岗位，所以现在这位硕士生还是比较郁闷的，不知该如何选择！很多网友看到后也是纷纷建议这位硕士生，应该去事业编的岗位，因为马上到三十岁了，按照现在的形势如果三十岁去互联网公司相信工作不了太多年便很有可能会丢掉工作。也有网友这样建议硕士生：应该去研究所，因为互联网的这个待遇根本就不值得去毕竟到了三十岁如果没有拿到三十万以上，那么在一线城市的压力还是非常大的，至少要收入翻倍才行。笔者认为：在职场中，有很多应届生在公司工作时能力可以说一点都不差，但是当他们在执行任务的时候却总是没有让领导心满意足，其实就是因为这些年轻人执行工作任务时显得有些青涩，领导也不愿意把任务更多地去交代给这些员工，归根结底，年轻人都应该改掉自己的思维。因为在大学时期，大家在大学里只会没头没脑地去学习，即便是犯一些错误，老师或者同学都能够原谅他们，但是在公司工作，这些年轻人如果总是害怕承担错误是不会得到更好的机会的，而当大家在选择工作的时候，其实也应该根据自己的年龄去有效的辨别。如果你没有找准定位或者是30多岁仍然选择去一些私企或者互联网公司，那么很有可能导致你在工作多年后后悔莫及，很多朋友都建议这位硕士生去事业单位其实也是考虑到这份工作比较稳定长远，即便是到了三四十岁以上，都不可能因为工作年龄丢掉工作！图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

在进入职场以后，很多员工会发现公司里有很多规章制度或者是规则，让自己难以施展自己的才华和能力，所以只能在公司里碌碌无为，其实每个年轻人都应该在公司里大施拳脚，而且在跟同事以及领导打交道的时候，更应该学会理解对方，这样才能在一线城市里提升自己为人处世的能力，收入也会越来越高。不过，近日在论坛中，笔者却看到有位985硕士生却吐槽：他现在已经毕业4年，而且已经在一线城市里工作4年，30周岁了月薪不到3万，他觉得自己活得很失败，所以才在论坛上抱怨自己没有得到更好的待遇，很多网友看到这位硕士生的收入以后也是纷纷感慨：如果年仅30岁就已经月薪3万还混得很失败，那么他们这些月薪不到5000的打工者真的是：无地自容了。笔者看到这位硕士生的工作经历也是很有感触，笔者认为：第一、保持冷静行走职场的时候，有很多年轻人他们无法保持冷静，所以会有一些不成熟的表现，肯定会被领导和同事所反感，其实每个年轻人在公司里工作都应该对自己有更加严格的要求，无论是对待工作任务还是跟他人交流沟通，都一定要更加的冷静，通过自己察言观色才能够让你在职场中有更好的习惯，而且也不会轻而易举的得罪同事和领导。第二、维护关系当大家在升职加薪的时候，其实也应该感谢身边的朋友和同事，毕竟只有和他们在一起合作，你才能够有更高的职位，所以大家在和同事沟通时一定要注意分寸，即便是你们之间有更好的关系，也应该不要通过一些涉及对方隐私的话来伤害对方，有些时候很多年轻人他们总是在面临恶意竞争的时候想出很多手段，那么在职场中便会陷害他人，利用他人，在彼此的合作中，肯定会容易出现分歧。因此得饶人处且饶人，其实在职场中也是很受用的，尤其是很多年轻人，他们都希望自己在公司的工作越来越顺利的时候，并不希望跟同事斗得难解难分。最后自然就能够在一线城市里获得较高的收入。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

来源：金融小伙伴01老读者都知道，我以前读建筑设计的。我2006-2011在同济读书的时候，建筑设计还跟随着房地产的蓬勃发展在巅峰期，整个行业里钱很多。连带着我们的老师们，都是事业有成的多金中年人；我们的师兄师姐，也都是一颗颗毕业即抢手的人才市场冉冉上升的新星。甚至很多其他专业女性朋友都跟我表达过，你建筑系的啊，那赶紧找个建筑师男朋友，或者给我们介绍介绍。建筑师男朋友，那时候是多金又浪漫的代表。大概跟现在能混进大厂的码农的感觉差不多，何况学设计的还更懂女孩子的心。这些都很容易让我们对未来产生不切实际的美好幻想，以为毕业就无忧一生了，甚至都有老师表达过对我们未来前程无忧的预期。后面的事情，经常读我文章的老读者应该也知道了。建筑业增速断崖式下跌，项目总量及建筑设计收入均大幅缩水。画出各种曲线，我硕士毕业的2014年，都是极恐怖的在谷底的一年。后面两年稍微企稳回暖。但遍地开花的好时代，终究是一去不复返了。02现在总谈到35岁的中年危机。但中年危机，真的不止35岁才有。比如我们这批学生，可能刚一毕业，就遇到了自己的“中年危机”。名校光环也没用了。僧多粥少，男生优先，很多你看不上的选择，成了唯一的救命稻草。而围绕着房子，从业者众多，可不仅仅是卖房的地产甲方和设计房子的建筑师乙方。连带着，一大批专业人士，这几年都遇到了各自的“中年危机”。我文章留言区，也经常可以收到类似这样的留言，讲自己当年进的建筑行业，城市和赛道都选的不错，如今到了35岁的尴尬年纪，却面临行业不行了，天花板很低的问题，不知该何去何从。我也常常自嘲地回复，看来我毕业晚还是某种“幸运”了。读了7年书，一毕业遇到行业特别惨淡的一年，重重阻力让我提前看到了仰仗某个行业的巨大不确定性，提前体验了一把“中年危机”。有时候，既然人生一定要经历挫折，可能早经历比晚经历更好。早的话，人生容错率高，只要挫折没有把你彻底击垮，以后的你，就是年轻的身体里住着一个老灵魂，会有巨大的能量。而35岁的中年危机呢，其实也不算晚。围绕着建筑业，这些年45岁、55岁的中年危机也不鲜见。A男，70后，40岁+岁，早年进入建筑行业，在一线城市自己开小公司，积累了8位数资产。2014年公司开始亏损于是关门，就不知道职业生涯该何去何从。之前积累的资源，在这时候也就能让他找个基层设计师的班上，年薪20来万到头了，但他显然是不甘心的。啥也不干吧，赚的8位数资产一线买套房也全投进去了，并没有财务自由的轻松姿态。就很痛苦拧巴。B男，60后，50岁+，职业经理人，早早就在地产做到年薪百万+。赚得多花得多，孩子都送去贵族学校那种。老婆也早早不上班了，买买买花花花。2016年，突然发现到处邀约的工作机会突然没有了，自己刚好在老东家面临被裁员，到处托关系找朋友送上简历，别人一看这么高的薪酬基准，就都婉拒了。C男，60后，50岁+，职业经理人，早早做到建筑行业的大客户销售老大，出入有司机那种。这几年随着行业不景气，销售业绩吃饭的嘛，收入骤降到月1万+。现在的工作也是食之无味‘弃之可惜。主要是，在巅峰的时候，以为会一直巅峰，50岁本来还是失业黄金期。突然掉下来，心态也受不了。上面三位，都是真真实实发生在我身边的例子。03所以你看，可能你25岁斗志昂扬、35岁可能不仅没有中年危机还华山论了个剑，结果到快退休的年纪了竟然还没逃过中年危机。也怪不得谁，只怪社会变化太快，而且可能会越来越快。快到我们还没看明白一个风口，它就过去了。所以在未来，可能下面这几点，会显得更加重要。1. 清零心态每当有人问我这么多次转行换岗，最重要的是什么，我都会讲到清零心态。不说最重要吧，但一定是必备素质了。很多人在之前的行业，有一点点成就，就会把自己端起来，放不下身段。但是现在新行业、新职业这么多，不同行业、不同职业，对从业人员的年龄、资历要求差距很大。所以当你想跨行业找机会，又不能迅速清零，就很难适应变化，处处难。我自己之前在的建筑行业，也是论资排辈的地方，因为经验的积累很重要嘛，这些就是顺理成章的。你初出茅庐的小孩子，肯定见得少，得打打杂听前辈教导。30岁还是基层画图员也很常见。但是到了互联网公司呢，人员结构就完全不一样。脉脉年初做了个调查，节跳动和拼多多，员工平均年龄仅27岁。滴滴出行员工在调查中“最老”，平均年龄也就33岁。可怕不可怕！你看，你可能在传统企业熬呀熬，熬到了别人也能叫自己一声师傅的年纪，一换行，领导比自己小5岁，你要是没有清零心态，如何混得下去！我不是在这里瞎假设情况。我自己28岁到互联网工作的时候，天天请教问题的，是95年的实习生。年纪比我小7岁，学校学历不如我，可眼下要用到的工作技能，人家比我强很多啊。不是说你职场熬了这么多年甚至干到了中层、高层没有优势。你的后劲可能很足，你的融会贯通能力、看到事务更本质的能力，可能了不得。但是你得先有清零心态，把之前的骄傲清零了，才能装进新东西，才能把后劲用上。2. 终身学习终身学习的重要性，怎么讲都不为过。我们可能自古讲“十年寒窗苦读”，所以大家普遍太有那种考上大学或者说走出象牙塔，终于媳妇熬成婆过完了苦日子不用学了的感受。如果你真这么想这么做，可能苦日子没几年就又找上你了。因为，你会发现自己之前学的很多东西竟然“过时”了，而眼前新鲜的东西，你又看不懂了。传说中的，被时代抛弃了。前面讲了，我是一毕业就经历“中年危机”的“幸运儿”。穷则思变，跌跌撞撞拼命努力，反而走出了一条属于自己的路。此外，我不仅在自己就业的时候，建筑行业的朋友同事比较多，对职业天花板更敏感，且我小时候，住在一个全部是纺织厂的地方，行业变革那几年，我很多同学的父母，都是双双下岗家庭一下子没有经济来源的，上一辈人的中年危机也被我不小心鉴证了。所以，我是把职业危机意识，刻在了身体里的。但很多人可能之前的职业路走的比较顺，我一讲要有危机意识，要终身学习，他们就会说我贩卖焦虑。鼓吹岁月静好谁不会？及时行乐麻痹自己一时爽，十几年后甚至几年后，懒得动脑欠下的债，还得自己买单。因为不是说行业变革的时候，所有人都走进了死胡同。你比别人多学习一点、多思考一点，你就可能不仅没被替代，还在变革中干成了时代弄潮儿。比如纸媒断崖式下跌、新媒体蒸蒸日上这一波，最早吃到大肉的，都是纸媒出来的弄潮儿啊。当然，最后不知不觉饭碗不保被干掉的，也是纸媒的人。你品，你细品。3. 接受变化以前，车马慢，可能很多人的一辈子，都几乎是静态的：工作上——进了家企业，顶了个父亲的班，抱上个铁饭碗，22岁端到55岁，过完了每天都差不多的33年，领退休工资过老年生活了。我们跟事业之间的关系，是差不多一成不变的。婚姻里——结了个婚，或者男强女弱男的挣钱女的小鸟依人，或者夫妻双职工一起上班下班打牌带娃，一晃几十年男强的仍然男强，差不多强的也依然差不多。我们跟另一半的关系，对大多数普通家庭来说，可能也差不多是一成不变的。放在当今社会，可不一样了。就说上文提到的A男和C男，早年可都是家里的经济顶梁柱。可年过不惑，你猜怎么着？他们自己坐的高危的高位，突然坐不住了。而他们看似上一份普通班的妻子，经过几十年的积累，都干成了她们各自行业的佼佼者。家里的经济地位，直接来了个大逆转。你要是摆不正心态，很容易出现各种裂痕。总之吧，年纪大了，就会发现，生活里魔幻的事情真挺多的。剧本都写不出来。我们这个时代，无论我们当下的人生，在波峰还是波谷，都要意识到，这只是动态平衡中的一环，而非永久定格的状态。有这样的预期，可能才会活得更轻松幸福些。

前言：职场就像围城，我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界，而也许你的生活也出现在别人的梦中。希望“互联网坊间八卦”能成为一个分享和了解不同生活的平台。今天，笔者给大家分享一位985硕士的中年职场经历。让我们一起了解一下中年职场男性最原始的求职生活状态。希望这些“干货”能让你认识到不一样的中年职场。该职场人还告诉笔者，希望有人看到这篇文章能给自己一些建议，不想自己早早就这样废了。12年硕士毕业，哈工程本科交大硕士（高中户口迁来上海高考的，报的交大但是全国卷被压分，差了11分，因为那时候是非平行志愿就掉到底了），电磁场专业，因为导师跑路延期一年，然后什么工作都找不到，投了中兴华为说我前一年注册过不是应届生，前一年同学去的研究所我那年没招人，最后空管局兜底，等了半年才上班，因为要上夜班就裸辞了，后来去了软件公司应用工程师（不研发软件，只是个卖软件代理的），干了一星期莫名其妙被炒，那时候还是想进国企打基础，还各种投应届生网站邮箱的简历，但是投出去基本杳无音讯，只能面私企但是还是万年挂，后来又在山寨手机干了半个月无所事事，14年家人亲戚介绍进了个市级研究所，工资三千多（效益很差，靠租楼为生，前年过去发现本来所长办公的小楼也租出去了），干了半年不到去了外企做外包天线工程师，这个最长，干了两年半，想赚正都失败，最后17年6月被炒了。后面到现在三年干过三个工作，每个工作只干了一个月就被炒，都是小公司，不是不想去大公司，是大公司根本面试都没有，要么像中兴通讯面了3次都走过场。每次都是怪圈，被小公司炒了之后就想认真应聘大公司，但是长时间比如半年没有成功，父母又催得急，叫我有活干总比喝西北风强，只能找个小公司先积累经验，然后又被炒。1和3都是皮包公司，第二个稍微大一些，第一个是做元件销售的，第二个倒是正规公司有工厂，第三个和开始一样也是应用工程师，到手都是七八千左右。可能我脾气不太好，但是从来不招惹人，但不会随便被受气，都是新人被欺生然后吵架被辞退，这种小公司往往没什么生意，硬给你找没用的活，或者叫你做根本做不出来的东西，而大公司外企就好很多，领导同事不会像小公司素质低把骂人作为习惯，但我想进大公司进不去，去年有家外企已经准备录取我，结果最后也没要，因为背调查出我不是外企正式工，简历没办法粉饰了下，写了三份工作，也不敢粉饰过头写好单位，写个中兴华为之类，大公司背调一下就查出来，不查的话面试也露馅，还是只能去小公司。网上猎头很多，加过我给简历的猎头50+，一次面试都没有，因为我做的天线工作对口企业很少，我专业都是要射频电路的，所以面试也不多，就算有对口的，正规点的公司一看我经历不行就挂了，但是谁都不要我哪来的工作经历，所以就成了死循环，前两年我准备考cpa转行，18年过了四门，本来想去年考完剩下两门就能做事务所了，结果审计被压了10分挂了，只能明年再转，今年只能应聘点卖软件代理的皮包公司，但是由于疫情，又没什么面试，在家老是被父母训斥，郁闷！