35岁能读研究生吗

作为一名研究生导师，我来探讨一下这个问题。近些年来职场人通过读研来完成岗位升级是比较常见的选择，但是年龄大多集中在30岁之前，30岁之后读研的情况并不多见，所以35岁选择读研应该重点考虑一下在职研究生或者是非全日制研究生。35岁想通过读研来完成职场转型还是存在一定难度的，一方面读研之后年龄会比较大，存在一定的就业问题，不少企业的技术岗位往往都对年龄比较敏感，比如IT行业对于程序员的年龄就比较敏感。另一方面，35岁读研也存在较大的心理压力，这也是必须考虑的因素之一。如果想通过读研来完成岗位升级，这个选择还是可以考虑的，尤其针对某些对创新能力有要求的岗位。按照历史经验来看，大部分职场人在读研之后都完成了岗位升级，所以读研对于职场人来说还是具有实际意义的。对于职场人来说，选择读研需要重点考虑以下三个方面的因素：第一：重点考虑在职研究生。虽然在职研究生的培养模式与统招研究生具有一定的区别，但是在职研究生的培养目标与统招研究生是一致的，都是具备一定的创新能力。另外，在成果考核方面以及论文要求方面也是一致的。从这个角度来看，在职研究生也能够保障学习质量。第二：时间安排。职场人读研一定要重视时间安全，要在规定的时间节点内完成相应的任务，比如中期检查、小论文撰写、大论文撰写等等。第三：主攻方向。职场人读研的主攻方向最好与自身的岗位相结合，这样做有两方面好处，一方面是能够学以致用，从而助力岗位升级，另一方面也更容易做出成果并顺利毕业。一部分职场人延期毕业的重要原因就是主攻方向与工作任务不一致，这要引起足够的重视。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！

分享亲子快乐，交流教育知识，欢迎关注陆北老师2020年真是考研史上最难年。不仅仅是因为应届本科毕业生参加考试的人多起来，还出现了一大部分工作十几载的青壮年考研大军。那么，到底是什么原因催生了这大么大的考研大军呢？唐先生是一名互联网公司的技术主管，已经满了35岁，今年就参加了全国统考的在职定向委培全日制研究生。对此，唐先生有什么解释呢？原来，近几年来，随着行业越来越成熟，很多高学历，高能力的年轻人开始涌入用人市场。唐先生说，刚毕业的时候，公司招聘一般的本科都可以有面试机会。近几年来，形式发生了明显的变化。刚开始是公司招聘部分要求985、211的本科毕业生才有面试的机会，最近一年，有很多岗位，居然只招硕士毕业生。公司的新鲜血液的力量越来越强大，眼看着自己这些老人要落后了，唐先生开始紧张起来。今年，唐先生决定给自己充电，提升自己的能力和学历，报考了自己本专业的研究生考试。他给自己的人生按下了暂停键。“希望能通过考试！”唐先生坚定地说。在这场考试之前，唐先生已经挑灯苦读了半年多，付出了比年轻人更多的努力。在考试进场前的15分钟，唐先生开始全神贯注地背诵考试科目的练习题，一幅势在必得的样子。比起年轻人，中年人考研目的性更加明确，也更加珍惜自己的时间精力，胜券在握的欲望越大。面对这种“考研大军热度破新高”现象，我们该如何解读呢？第一：就业门槛难度增加很多工作职位，例如今年全国公务员考试，很多职位要求硕士学历。小西就是个例子，小西本来打算报考教育系统的一个职位，一直都是重本就可以。但是今年报考条件一出来，小西就傻眼了，居然要求硕士学历，这打了个小西的措手不及。无奈之下，她开始着手准备今年的考研学习，冲刺了几个月，参加了考试。看来再不提升学历，明年的职位报考机会越来越少了，小西说。所以，对很多毕业生来说，不考研，会与越来越多的工作机会失之交臂了。第二：在职人员需要考研进行充电。对应届毕业生来说，就业的压力越来越大，同样，对于在职的人来说，越来越多的后起之秀也让他们倍感压力。不及时的充电武装自己，就意味着被淘汰的可能性大。上文中的唐先生就是个例子，如果他不积极的提升学历和能力，当公司新进的高学历人才越来越多，几年之后，唐先生就会因为性价比低，被公司解雇的危机越来越重。第三：很多专业学生都有继续深造的自我意识。随着各个学科的精分，很多热爱这个专业的学生，都希望自己的专业能进一步地提高。这部分学生适合走学术深挖路线，也是国家科研人才的苗子。无论是是在高等教育事业中，还是在高端科研研究中，国家都需要这样的人才。这批学生，不出意料，不但完成硕士学习，有条件有能力的还会继续深造，完成博士学习任务，最终为国家的科研建设做贡献。综上所述，今年考研热，是有很多社会原因造成的。今日探讨：对于 “35岁考研”，你有什么想说的呢？欢迎留言讨论哦。

“啊，出名要趁早呀，来的太晚，快乐也不那么痛快。个人即使等得及，时代是仓促的，已经在破坏中，还有更大的破坏要来”。这是张爱玲的一句经典语录。出名要趁早，成功也是如此。毕竟，年轻就是一种资本，可以尽情的去尝试，去拼搏，哪怕方向错了，失败了，吸取经验教训再重新来过就好。而对于已经30多岁的人来说，是否坚持考取一般院校的全日制研究生是一个很尴尬的问题。首先是经济和时间问题。全日制研究生脱产学习三年，这三年无收入，只消费。哪怕是兼职打工，那么家里怎么办。如果是上有老，下有小，可能会出现尴尬的经济危机。哪怕是未婚单身，也要承受来自家人施加的压力，为什么不去工作结婚，反而去博一个不确定的未来，不够稳定，不够让人放心。其次是就业问题。三年毕业已经是临近35这个入职大关了。如果公务员笔试能力强，那么还可以趁着应届生的身份拼一次国考省考，成了皆大欢喜，不成的话，去一般的私企很难被接收。除非所学专业需求量大，或是实际能力出众。私企更愿意选择刚毕业或是有个一两年工作经验的本科生，而不是一个将近35岁的硕士研究生。人生路漫漫，我们不得不承认我们大多数人不是主角，没有那么惊人的成就。我们要慎重选择我们的人生路。毕竟，步入中年，上有老下有小的心路历程是不易的，每一步都要选择好，要为自己爱的人和自己负责。

相信每个研究生毕业的小伙伴们心中都有一颗不认命的心，希望自己能够为社会创造价值，也希望能够干出一番属于自己的事业。然而，“理想很丰满，现实很骨感”，在社会阶级的金字塔结构下，能够走向人生巅峰的终究还是少数。刘哥今年35岁，北京土著，毕业于外经贸，研究生学历。现就职于某国家部委的直属事业单位，非领导职务，每月到手工资不过小几千，虽然公积金高，但是要想取出来也是极其费劲，并且与北京的房价相比，公积金再高也不过是杯水车薪。毫不夸张地说，刘哥认为自己在北京完完全全就是“loser”。其实别看自己的单位光鲜亮丽，刘哥也面临巨大的同辈压力。身在一线城市，看着曾经的同学早已在企业里有了一官半职，拿着几倍于自己的收入，刘哥心里也确实不是滋味。最近，刘哥有了继续读博深造的念头，希望能通过博士学位来改变自己后半生的人生走向。然而，读博真的能够逆天改命吗？@网友A：30岁到45岁之间是一个人职业的黄金期，可以说，一个人主要的成绩和突破都是在这个年龄阶段取得的，而过了这个年龄，智力和精力就开始走下坡路了，家庭、生活的负担加重，再想去攻坚克难、出人头地，恐怕就有些心有余而力不足了，甚至有不少人早就已经没有心气了。因此，我们在考察和评价一个人的时候，常常会把年龄作为一个标尺，就像跳高一样，30岁应该跳多高，45岁应该跳多高，如果到45岁还没跳到应有的高度，大家就不会认可这个人。从人事工作者的角度来看，一个具有博士学历、从事研究或技术工作的人，到45岁时，他至少应该具有副高专业技术职务，或者10年以上的工作经历，只有超过这个标准，才有可能在人才市场上受到关注。可以看到，中年人的职场现状其实是很尴尬的，要么作为高端人才在市场上受追捧，要么就没人要。现在虽然只有35岁，但如果再读上4到5年博士，就到了40岁。40岁的博士，想在5年内冲上正高职称，那基本上是不可能的，搞不好，博士毕业后想再回原单位都困难，请务必三思而后行。@网友B：我的一位朋友也是这种情况：35岁左右，名牌大学毕业，事业编制，朝九晚五，收入不高，升迁前途无望。四年前他动了读博的心思，好在这位朋友的执行力够强，在当年就成功上岸了。按照这位朋友的打算：博士毕业后进入高校就职，不用再朝九晚五的坐班，而且主要跟学生打交道，不必复杂的人际关系。高校的职称晋升也主要以科研成果说话，比公务员的职务晋升要更加透明。然而。这位朋友去年博士毕业后，发现在求职的时候，遭遇了很严苛的招聘条件，绝大多数稍好一点的高校在招聘新入职博士的时候都设定了重重门槛，包括年龄，第一学历，科研要求等。也就是说，四年前朋友读博士时的就职情况与四年后的已经不可同日而语。也因此，这位朋友持续了大约半年时间职业待定、无收入的状况，而如今的工作单位也并没有比当初的事业单位好到哪儿去。当然也有网友全力支持刘哥。@网友C：去考吧，人总得要弄清楚自己的能力边界。我今年38了，在准备今年的博士研究生考试。不说改变命运，哪怕通过持续学习抗衰老呢。和你处境类似，恐怕还悲剧一些。业绩、学历，以及境内外机构工作经验，我一环都不缺，也没犯错误，但至今依然白身。我也死了去争一官半职的心。物质基础也就这样了，提升精神强度吧。不然人生多无聊。不是每个人都有机会去读博，认真准备吧。我们这代人恐怕退休难啊，还有大把的时光等着我们。所以，别在思考中耗时太多，想到了，别怂，就是干！小伙伴们，你们会选择在35岁之际辞职读博吗？欢迎在评论区留下你们的看法~

我弟弟今年读大二，他问我有没有必要考研究生，我问了一句直击灵魂的问题：你考研的主要原因是什么？你有没有考虑清楚需要承担的代价？我觉得在计划做一件事前，先要弄清楚你做这件事所要付出的代价，尤其是当这件事可能要耗费你数年的时间。问题的关键不是这件事能给你带来什么好处，而是值不值得。考研究生的代价之——时间成本。考研究生不单单是读研究生的三年，还有你在大三就要开始备考到大四的两年，也就是说，为了读研究生，你要耗费约5年的时间在上面。我弟弟现在23岁，农村孩子普遍读书晚。那么读完研究生出来，他已经28岁了。一个28岁的研究生初涉职场，我不知道还有多少竞争力，至少我知道离某“大厂”35岁淘汰不远了。考研究生代价之——职场经验。换句话说，你在职场上拼搏3年，和你在高效读3年，哪个更有价值？当然，你会说高起点，进步大。可是，怎么过同龄人那一光呢？而且，研究生真的代表能力强吗？我所在的企业，很多研究生我真觉得能力不咋地，不少只是做一些类似打杂的工作。研究生确实起点高，可是企业会愿意花那么多钱请一个没有工作经验的职场小白吗？考研究生代价之——机会成本。考研究生其实某种意义讲，就是为自己创造更多的机会，可是前提是你真的学得很拔尖，拔尖到比工作三年的人更牛逼。前段时间，朋友找工作，有一个现象百思不得其解，那就是一份薪资4000不到的岗位，居然有不少研究生在投简历，这是否说明很多研究生其实只是混个文凭呢？另外，我国的研究生制度下，你真的能遇到好的导师，学到过硬的本领吗？如果能学到，那支持，如果学不到呢？考研究生代价之——生活成本。我觉得人生不仅仅只有学业和工作，还有爱情和远方。考研究生当然可以遇到爱情，可是从实情来看，还是得毕业后吧，这可是三年啊。考研究生有利有弊。一方面，我国科技的快速发展，离不开各行各业研究生科研人员的辛勤付出，没有他们，我国科技水平就不会发展得那么快。另一方面，从我们个人的角度，要想成为拔尖的科研人员也不是那么容易，还要牺牲很多东西。因此，如果你仅仅是为了拿一个文凭，好为毕业后找工作更容易，那么我不建议你考研。如果你有理想，有抱负，那么我坚决支持你考研。我一大学同学一直在考研，我问她考研的目的是什么，她说是为了挤进上流社会，这样才能嫁给上流社会的男人，实现阶层的越级。我一直很想拆破她的梦想——为什么那么自信，一个优秀的研究生高材生会喜欢一个大龄长得也普通对A的大龄女研究生呢？那么，你考研的主要原因是什么呢？再问问自己，5年的时间代价，值得吗？

前几天在网络论坛上看到一则关于“研究生求职”的帖子，一位自称36岁且拥有硕士研究生学历的应聘者，发帖吐槽自己“在求职过程中屡遭打击”，而不少单位拒绝他的理由是“年龄太大了”。这位36岁研究生还提到自己与某HR的一次聊天，他信心满满地向HR推荐自己，并强调“我是研究生学历”，可HR并没有对他表现出很大的兴趣，在大致翻阅了他的简历后向他表示，“对不起，你年龄太大了，超过35岁我们不要。”从帖子下面的部分评论中，我们能看出不少大龄求职者经历过类似遭遇，他们因缺乏年龄优势，面临着或多或少的求职困境。不得不承认，当下社会，确实有部分用人单位限制录用年龄超过35岁的新员工。在他们看来，年龄超过35岁，体力和精力都会下降，加上35岁以上的大龄求职者基本都是有家有室、有儿有女的，需要花较多时间在家庭上，所以他们把招录重点放在了二十多岁的小伙子和小姑娘身上。按理说，35岁以上的求职者，工作经验更为丰富，应该能为企业创造更多的财富，但也正是因为他们经验丰富，他们了解各种社交漏洞，懂得如何利用单位的资源为个人牟利。对不少企业来讲，花很高的薪资聘请熟悉职场规则的“高龄”求职者，是一个投入很大、风险很大的行为，不如花较低的薪资聘请年轻高校毕业生。另外，刚从大学校园毕业的年轻人，执行力更强，他们大多会不折不扣地执行上级指令。而那些有着十几年工作经验的“老职场”，有着自己的办事原则和程序，他们甚至会公开指责上级做法不科学，让上级难堪，进而导致公司内容员工关系不和谐，影响公司业务和发展。这也是企业需要考虑的问题。由此可见，在高学历和年龄之间，部分企业会倾向“年龄有限”，这虽然会给企业发展带来较多不确定性，但会减少企业的人力成本，增加企业活力。“36岁研究生求职被拒”，让人们看到了一个残酷的事实：超过35岁，只有高学历很难找到好工作。要想让自己35岁之后不在职场上到处碰壁，我们只有从两个方面着手。第一：绝不让自己成为“只有高学历”的人有些高龄求职者，学历不低，却没有较高的职位层级。举个简单的例子，一位年近四十的求职者，仍以程序员、业务员这样的工作经历到处求职，这就很难得到认可了。或许他们在程序员、业务员等岗位上取得了很好的业绩，也为原单位创造了较多的财富，但他们长时间徘徊在低阶职位上，总会给人们以“能力不强”的错觉。因而“高龄”求职者不能只是提升自己的学历层次，还要提升自己的职位阶次。提升职位阶次的过程，也是积累资金和人脉的过程。我们通常所说的“对人一生产生重要影响的贵人”大多都是在提升职位层级过程中遇到的。即便遇不到所谓的“贵人”，“晋级”的过程也会带来很多不曾有过的体验，个人的视界也会开阔很多。而能力也会在这个过程中得到淬炼。如果没有资源、没有人脉、没有眼界、没有“别人所没有的一技之长”，仅仅有高学历，那就永远是别人的“挑选物”，没有选择权，只有被选择权，命运也就掌握在别人手中。如此一来，随着年龄增长，所有的求职优势都会被消磨殆尽。第二：适当降低“好工作”标准“学历越高，工作越好”，这是社会上的一种普遍认知。受此影响，不少具有研究生学历的求职者，总会给自己制定一个比本科毕业生更高的求职标准，他们不仅把自己与同等学历的硕士生或博士生进行类比，也会把自己与身边的本科毕业生进行类比，倘若发现本科毕业生的地位和工作待遇超过自己，就会心生嫉恨。有些研究生选择跳槽，就是因为自己的上司或一些收入超过自己的同单位员工是本科学历，他们忍受不了这样的工作环境，于是决定换个“好工作”。可是，到了新单位，仍可能会遇到同龄的、收入或地位高过自己的本科生，难道又要跳槽？事实上，“高龄”求职者如果能适当降低“好工作”标准，不给自己制定过高的求职目标，找份工作是完全没有问题的。若找到了一份工作，进入了新的岗位，就一定要尽快进入状态，不要抱怨，更不要觉得自己有多了不起，而是要脚踏实地一步一个脚印地把工作做好。如今就业形势是很严峻，高学历求职者面临的就业压力与日俱增，不过就业市场从来不缺“地位高、收入高”的工作。简而言之，若有实力，就算四五十岁，也会有猎头亲自上门推荐好工作；但若没有实力，超过35岁的你，可能就成为了职场的“弃儿”。优胜劣汰，这是整个社会的生存法则。

有网友通过后台留言，咨询考非全日制研究生的问题。网友在留言中表示，自己已经35岁了，有一份不错的工作，想考非全日制研究生，问有没有必要读，有多大用处。看到这段留言，挖挖机瞬间有一种很欣慰的感觉。说明这个网友已经萌生了考非全日制研究生的冲动，只不过还在犹豫罢了。为给网友提供参考，这里谈谈挖挖机的个人看法。非全日制研究生含金量远超昔日在职研究生了解非全日制研究生还得从在职研究生说起。在2017年以前，研究生分为两个序列，一是全日制研究生，一是在职研究生，两者各成体系，考试标准、毕业标准都不一样，并且后者没有学历证书，俗称“单证”。由于读在职研究生的都是一些有工作的人员，他们在工作之余继续攻读研究生，更多的是混一个学位证书，并且在职研究生从入口、培养过程到出口都比较松散，在社会上的口碑一直不好。到2017年，国家改革研究生制度，取消沿袭多年的在职研究生培养制度，实施全日制和非全日制研究生培养制度，全国统一招生考试和录取，统一培养标准，唯一区别就在于培养方式上的区别。这样一改革，非全日制研究生的培养质量较之于过去的在职研究生，质量自然不可同日而语。首先全国统一招生考试这一关，没有两把刷子，就会有不少的考生被淘汰；其次，在毕业论文答辩的这一关，也是一只庞大的“拦路虎”。过了这两道关口的毕业研究生，再怎么说也远超过去的在职研究生。读书深造是一辈子的必修课，对自己最好的奖励我们身处于飞速发展的信息化时代，知识更迭迅速，科技日新月异，稍不注意，就会落后于时代，落后于自己所处的环境，包括从事的专业领域。唯有把学习当成工作来对待，把学习当成课题来研究，把学习当场习惯来培养，坚持活到老、学到老，才能不落后于现实。这虽然听起来有些像是说大话，但事实的确如此。记得挖挖机的研究生导师曾经说过，人对自己最好的奖励，就是读书深造。当时读书的时候还不太懂得，后来进入了社会才发现，每当遇到“瓶颈”，每当坠入人生的低谷，就会发现真的是知识不够用，是眼界不够开阔，是心胸不够开朗。而这个时候，读书往往能解决面临的现实问题。很多的名人走入社会之后，往往主动回到大学校园，继续读书深造。也有的是在事业或家庭遭遇重大“瓶颈”、遭受重大刺激的时候，选择海外留学，或者怒考国内研究生，在书中去寻找“黄金屋”和“颜如玉”。比如董卿、章泽天等，就是这样的代表。题主35岁的年龄，正值人生的壮年。既累积了很多工作、生活的可贵经验，也历经了众多复杂的局面、巨大的考验。这个时候如果回到校园，再读“圣贤书”，在理论的指导之下，辅之于自己的人生实践经验，瞬间就有融会贯通的感觉，能够让自己的专业研究能力和人生得到一个质的飞跃。很多人认为读研究生是学习专业知识，挖挖机不否认这一点，但最大的收获还是掌握了研究具体问题的方法，获得了强有力的武器。这样的收获，放之于生活，放之于工作，似乎皆可准之。非全日制研究生无疑是在职人员的最佳选择35岁的年龄，正处于事业的高峰期，也是人生发展的黄金期和“瓶颈期”。想要像二十多岁的小年青直接丢掉工作读研究生，似乎又缺少了那样的胆识和冲动，因为自己的背后还有一个家庭需要支撑；并且，自己辛辛苦苦奋斗十多年打下的事业，一下子就丢掉从情分上也难以割舍。在这样的情况下，要继续读书深造，非全日制研究生无疑就是最佳的选择。首先，不需要辞去工作。现在的大学毕业生要找一个分满意的工作是难上加难，就读非全日制研究生，在毕业后没有就业的压力，不需要再去找下一个“东家”。其次，有源源不断的收入作保障。非全日制研究生就读的成本很高，既包括学费，也包括日常参加高校的集中上课往返交通、食宿等费用，也不像全日制研究生一样还有国家奖学金。因为有工作，因为读研究生利用的是业余时间，偶尔请请假，工资性收入再拿。再次，对于35岁的题主来说，选择就读非全日制研究生，还可以照顾家庭，包括子女的教育、老人的赡养等，可以有效地统筹起工作、家庭与学习。当然，有一点要说明，那就是选择了读非全日制研究生，也就意味着选择了辛苦、选择了劳累，千万不要想去混个毕业证和学位证。如果有这种想法，还是不去考为好。衡量非全日制研究生的用处不能仅仅局限于功利性作用在很多人看来，读研究生就是为了找个好工作，在激烈的社会竞争中占一些优势，为了工作收入更高一些。而对于考非全日制研究生的友友，人们则更多的是势利眼光，认为这是为了“镀金”，为了给自己撑脸面，或者是为了在职业生涯中获得晋升“筹码”。对于这些，挖挖机承认，不排除这样的读研心理。但是，也不能忽略一个重要的作用。那就是通过读研，能够深化专业理论水平，能够升华人的综合素养，能够拓展人的视野境界，能够启发人的思维创新。这些恰恰是一个人走向成熟、起向成功、闯出成就，最最需要的东西。简而言之，就是赋予读研者更为强大的综合实力。有了这些实力，在工作晋升、劳动报酬等方面，自然而然也就赢得了一定的先机。综上所述，考取非全日制研究生，对于人生来讲不但可起到赋能的积极作用，更为重要的是可以提升一个人的眼界境界，这样的影响贯穿人的一生。35岁的年龄，正值人生壮年，也是干事创业、读书深造的好时期。加油吧，拼搏的人生最美！2020年研究生全国统一招生考试报名即将结束，拟考非全日制研究生的友友们，得抓紧哟。（图片源于网络，若有不妥，联系速删）

我是“知之”，常年扎根于教育行业，专注为大家提供各类行业资讯，喜欢可以关注一下哟！人们常说男人”三十而立“，意思是说一个男人到了三十岁的年纪，需要事业有成，且承担起对父母、妻子、孩子的责任。但回到现实中，有几个男人可以在三十岁的年纪可以做到这些呢？我想大多男人在三十岁都是刚靠家里买房，刚成家，每月拿着几千块钱的工资，还着高额的房贷，时常还需要父母的帮助。苟且活着已是不易，何谈“而立”？之前有位粉丝向“知之”投稿：他马上就到“而立”之年了，前年的时候刚靠着家里付了首付，结了婚。买房结婚已经掏空了父母一辈子的积蓄，但他现在每月的收入只有8千左右，还完房贷，再加上家里吃喝穿，基本就剩不下什么了，连孩子都不敢要。可是他又感觉自己的职业发展目前达到了一个瓶颈期，自己的能力有时候甚至还比不上公司来的新人，这让他感受到了深深的危机感。所以他想考一个在职研究生试试，但又怕考出来没什么用，于是求助“知之”。一提起在职研究生，许多人张嘴就来“没什么用，我有个朋友就怎么怎么样”，这种典型的以偏盖全，使其他人听了不由自主的往自己身上套，完全是谬误。大家有没有想过，为什么会有“在职”这种模式的存在？很简单，因为有需求。市场上很多东西都不是无缘无故存在，基本都是因为有需求，所以才会产生。而“在职研究生”，国家需要、企业需要，所以员工也就需要。在职研究生都是“专硕”，而专硕就是实践应用型人才。对于企业而言，更需要的是专业实践型人才，需要可以学以致用的人才。对于从业人员而言，在工作到一定阶段的时候，会发现自身有许多不足，在某些专业领域内需要提升自己。而“在职”这种有针对性的学习方式，正好适应企业和从业人员的双向需求。如今很多时候，学历都是能力的背书。就像上边这位粉丝一样，到了30岁左右的年纪，如果没有很好的资源或能力，在职场上肯定会有危机感，35岁后甚至随时面临失业的风险，但偏偏到了这个年纪，最不能接受失业。关于更多在职研究生的问题，可以下方评论区留言或私信，“知之”会尽可能的帮助大家！我是“知之”，如果喜欢我的内容，请动动你宝贵的手指，点点关注、收藏、分享，谢谢啦！

公开数据显示，2019年硕士研究生报考人数达到了创纪录的290万人。相较于2018年，2019年考研人数增加了超过五十万人，增长幅度超过两成。虽然今年高校硕士研究生招生数量有一定规模的增加，但相比考研人数的增加幅度，还不算多。所以，今年竞争激烈程度一定不比去年弱。如今考研队伍中的社会考生越来越多，几乎占到考研生总数的一半。有些人是为了实现自己的学业梦想，有些人是为了事业上的发展。当然，为事业发展选择读研的社会人员占了大多数。不管是应届本科生，还是社会考生，他们都为考研倾注了大量心血，他们希望考研能带来很多很多美好。为了达成考研目标，有人不惜二战、三战，甚至四战，在一次次失败中站起来，然后不顾一切的勇往直前。这种精神、这种坚韧，是值得很多人学习的地方。而这群考研人，值得被所有人祝福！考研主力军应该是二十多岁的年轻人，不过也有一些三十多岁，或者年龄更大的考研生为梦想奋斗着。比如正准备辞职考研的小魏，今年已经35岁，离开大学校园已有十多年，刚开始在一个中型公司上班，中途换了六七家单位，现在在一个互联网公司上班。他的全日制学历是专科，上班期间自考了本科学历，参加过两次考研，都失利了。虽然拥有本科学历，但在工作单位还是难以被认可。不少单位，特别是私营单位，人事部门很看重“学历出身”，全日制和非全日制，在它们眼中有较大区别。这么多年以来小魏一直没有混到重要岗位上，他认为学历成为了自己事业上的“拦路虎”。心有不甘加上事业发展遇到了瓶颈，他急切地想通过考研来改变现状，至少能改变别人对自己的看法。尤其是到这个互联网公司上班的两年来，他不仅觉得事业提升的空间越来越小，更有一种特别大的危机感。公司近两年新进员工基本都是全日制本科以上学历，年轻且有干劲，而他似乎成为了公司的“累赘”。“与其等着被人事部门劝退，不如自己主动离职”，他苦笑着说，“这样要体面些”。小魏面临的困境有一定的代表性，我们身边有一些考研生就是在社会上工作了一段时间后，觉得事业发展受限或对未来有更好期望，进而选择考研的。其中大多数都是刚参加工作没多久的大学毕业生。不过，即便是这些大学毕业生，做出辞职考研的决定也很难，因为大家都想着要给自己留条后路，谁能保证考研就一定能成功呢？35岁的小魏，在社会上打拼了十几年，还想着辞职考研，应该是被现实逼迫到了相当严重的程度。在学历上没有优势的他，如果辞掉了工作，在今后的求职中一定会遇到许多困难。小魏换过六七次工作，很清楚求职过程的痛苦，在这种压力下，他仍然没有打消辞职的念头，与其说是对人生更高追求的坚持，不如说是对现实的无奈，这样的无奈很扎心！但现实就是如此，坐以待毙还是拼命求生，需要尽快做个抉择。话说回来，辞职考研无非是为了更好的备考，这是一场没有退路的“赌博”。但破釜沉舟真的能带来一世荣耀吗？有了两次考研经历的小魏即便很幸运的考取了研究生，等到毕业时也差不多有四十岁左右了，就业竞争力会大打折扣。而一旦实现不了事业腾飞的目标，情绪低落、心中郁闷，不可避免。还有可能产生对现实不满的心理，进而做出一些不可理喻的行为。社会发展到现在，对学历的重视程度日盛。在“学历型社会”下的每个人都很难逃脱被学历左右的命运，除非出身大富大贵之家庭。只是，学历不是每个人都必须要追求的目标，我们身边学历不高事业却很成功的人，并不少见。若在社会上打拼了十多年，事业仍然没有任何起色，学历或许是其中一个原因，但绝不会是主要原因。找找自己身上存在某些缺陷，敢于面对这些缺陷，并努力改进之。不断提升自己的工作能力、组织能力、交往能力、协调能力，或许比提升学历更重要。更何况，在工作水平有限的情况下，一个“高龄”研究生真的没有多少市场价值。不管怎么说，小魏为梦想敢于破釜沉舟的决心值得人们敬佩，他为考研所做的努力值得人们尊重。成功也好，失败也罢，至少自己是无怨无悔的。